總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧,。
財務總監(jiān)年度工作總結篇一
正是荊條開花的季節(jié)，我們結束了上半年的工作,，這半年我們遇到了很多新問題,，正是由于這些問題的出現(xiàn)，促使公司不斷的改進,，對各部門管理工作都提出了更高的要求,。這半年來，財務部在公司領導的支持和幫助下,，在其他部門的有效配合下,，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門年度工作目標和重要任務,，全體財務人員共同努力,，力求做到及時準確完成核算工作,，為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務;真實反映公司財務狀況,、經(jīng)營成果，為領導經(jīng)營決策提供依據(jù),。
現(xiàn)就上半年度實際工作總結匯報如下：
第一,，財務部一直人手較少，但在我們高效、有序的組織下,，能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。財務部每天離不開資金的收付與財務報賬、記賬工作,。這是財務部最平常最繁重的工作,，半年來我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持?；旧蠞M足了各部門對我部門的財務要求,。公司資金流量一直很大，尤其是在春節(jié)期間,，資金流量巨大而且繁瑣,，我部門本著認真、仔細,、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,，各項自己收付安全、準確,、及時,，沒有出現(xiàn)任何差錯。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,，認真處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力,。
第二,，認真完成公司日常各項財務核算工作，嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),，認真履行職責,，嚴格按照公司有關規(guī)定程序和審批權限辦理。每月能按時按質完成憑證編制復核,，按時編制報送財務報表,，及時反映公司經(jīng)營狀況。
第三,，防范經(jīng)營風險,，特別是防范稅務風險，促進公司穩(wěn)健經(jīng)營,。建立了良好的銀企關系和稅企關系;定期與國稅地稅業(yè)務溝通,，認真聽取對方意見和建議，使工作能更快速,、更有效得完成,。按時辦理納稅申報,。
第四，積極做好匯算清繳工作,。在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表,，并匯算清繳，結清應繳應退稅款,。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質資料和電子數(shù)據(jù),。
第五，認真做好常規(guī)性財務工作,。對日常的財務工作流程熟練掌握,，能夠做到有條不紊、條理清晰,、賬實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的`裝訂和保存,，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,，都達到了正規(guī)化、標準化,。收集,、整理、裝訂,、歸檔,，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務基礎工作,，使得財務部成為公司的信息庫,。
第六，不斷學習,，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識,。隨著各項財務、稅務的新規(guī)定不斷出臺,，財務人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓,。尤其增值稅、企業(yè)所得稅,、個人所得稅等,，財務部應多加培訓，進行學習,、討論,，爭取使企業(yè)利潤化。將公司財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用,，增強獨立解決問題的能力。
財務總監(jiān)年度工作總結篇二
還有一種壓力就是對財務工作性質認識壓力,。千萬不要小看這種壓力,，我見過很有些才華的老板對財務的認識都有偏差，包括有一次我看中央電視臺的對話節(jié)目,，國內(nèi)某的企業(yè)家說他選老實人適合做財務負責人,，實際上品質好的聰明人才適合做財務負責人。形成這種賬房先生的觀念,，是長期以來我們國家都是把會計當作賬房先生來看待的結果,，實在是有點可悲!
持續(xù)不斷的學習準備。中國處于一個改革的年代,，改革就意味著變革,，就像古哲學家阿里斯多德說的：每一天太陽都是新的。這就要求我們必須不斷的學習,。我學的會計教材還是資金平衡表,，完全是計劃經(jīng)濟那一套，雖然在原單位也接觸過資產(chǎn)負債表,，也學過一本資本主義會計教材,，那也不系統(tǒng)。九三年會計制度改革后,，才走上軌道,。為了適應這種變化，就開始參加注冊會計師考試,，考完以后,，又參加一個大學的研究生課程班學習，學完以后又參加國際內(nèi)部審計師考試(很可惜,，過了兩門,，后來因為一些事給耽誤了)，我除了參加考試外,，自己當了十年財務總監(jiān),，大約買了有一萬塊錢的專業(yè)書籍自學。說實話,，不管在哪家公司,，閑暇時我基本上都是在看書，我有今天,，除了機遇之外,，更多的是自己不斷的學習的結果，而學習就是一種準備,，機遇總是給有準備的人,。當然,，參加考試，拿到各種證書,，是一個結果,，有一塊招牌，但是,，你更要注意這個學習的過程,，我也不贊成放棄工作去考證書，如果你在工作中學習,，把學習與工作結合起來,，更有利于你的經(jīng)驗積累和職業(yè)發(fā)展。
我在網(wǎng)上看開注冊會計師的人說如何如何難考,，我有時候真不明白,，說實話，雖然我考注冊會計師也用了三年,，也沒有覺得很難,，到考試的前十天我才請假回去參加考試。我覺得關鍵在平時,，學是為了用,，不僅僅是為了考(當然你總考不過也不行，跌份!),。對于自學,，如果你已經(jīng)有相當?shù)膶I(yè)理論基礎知識了，看書我覺得是看西方專業(yè)出版物,。如果你的英文好就看原版的(可惜,，我的英文不行，這也是我最遺憾的一件事,，不然,，我也去考acca了，我看過acca的幾種中文教材,，我覺得不難考,，我也有個香港同事，有好幾種國外注冊會計師和基金經(jīng)理的資格,，就是考不過中國的注冊會計師資格),，否則就看翻譯的。就我看,，國內(nèi)出的專業(yè)書籍還沒有脫離計劃經(jīng)濟時代的痕跡,，太淺!不如一次到位，畢竟市場經(jīng)濟條件下的經(jīng)濟論述，西方人是我們的前輩,。對于持續(xù)不斷的學習的體會(包括參加考試等)是我始終圍繞著為了持續(xù)不斷地用這個中心來進行學習.
財務管理工具的掌握,。計算機大普及對會計人員來講，是效率的提高,，這種提高集中反映在對市場的決策快速反應,。你當然要掌握好與財務會計及企業(yè)經(jīng)營管理有關計算機軟件技術，這是毫無疑問的,。不用我嘮叨,。我覺得,，你不應限于對財務工具的掌握,。你要對企業(yè)分析得透徹，必須掌握得更全面一些,。但你要記住,，所有的管理工具的掌握，都是為你分析企業(yè)的未來發(fā)展趨勢服務的,，為你預測和將要實施的目標服務的;是為了快速獲得有用的信息,，及時決策，以便適應企業(yè)所面臨的市場不斷的變化情況,。
關于用人,。我再次強調(diào)的財務總監(jiān)的用人本事，財務是一個至關重要的部門,，很多商業(yè)秘密都集中于此,，作為一個財務總監(jiān)，你的用人策略就顯得極為重要,，不要僅僅依靠人力資源部的人,，你得親自選人和鑒別人.
如果一個人用兩個標準來衡量的話，對這四種人你必須有清醒的認識,。一個標準是品質(或人品);另一個標準是專業(yè)(或學識),。
原則性和靈活性的把握。財務是一個直接關系到企業(yè)每個人利益的部門,，很容易成為眾矢之的,。如果你把很多人都得罪了，你的工作就很難展開,。其他工作就做不下去,，比如讓你主持公司年度預算，不定他們就給你出些難題,，讓你下不來臺,。我在第一家公司的最后大約半年，被調(diào)到公司在大陸設的總部任企業(yè)總監(jiān)助理,，主要協(xié)助他們(香港人和中國臺灣人)為在大陸設立的幾十家企業(yè)進行管理和提供管理服務咨詢工作,。當你和財務總監(jiān)打交道時,，就會體會到把握原則性和靈活性的重要性。我的這位同行是上市公司的董事會秘書,，任公司的財務總監(jiān),。他幾乎和所有高層都有矛盾。說起來也不是全是他的錯,，但由于在工作中不能很好的把原則性和靈活性相結合,，工作處處被動，難以展開,，和同事吵架的也不少,。其結果是他在公司成了孤家寡人。弄到最后連老板都煩他了(當然說到底也是溝通問題),，這顯然對企業(yè)的一點好處都沒有,。這種人叫我來看，他做財務部經(jīng)理合適,，肯定不是合作財務總監(jiān),。因為他不能站在企業(yè)的一個戰(zhàn)略高度來把握財務工作中的原則性和靈活性，那時他的失職!
有人可能說：我要是具備你上面說的那些素質,，我就做ceo了,，而不是做cfo，我覺得你想得沒錯,，作為一個真正的財務總監(jiān),，你在企業(yè)的地位是僅次于ceo的人，不過我告誡你,，如果你想干好,，就徹底的打消這個念頭，老老實實做ceo的助手和參謀角色,，永遠不要有替代他的想法,。你記住，在企業(yè)你與ceo共生存!
20xx年在一如既往地做好日常財務核算工作,，加強財務管理,。做到財務工作長計劃，短安排,。使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
1,、資金調(diào)度和信貸工作;資金對于企業(yè)來說,，就如“血液”對于人體一樣重要。今年新廠工程建設全面鋪開，各種生產(chǎn)經(jīng)營原材料要到位,，存貨倉儲需求加大,，新員工不斷加盟培訓等等。資金需求日益增加,，公司將會承受巨大的資金壓力,。我們將和公司高層一起籌劃、合理安排調(diào)度資金,。商議信貸工作的開展,，期間要收集、整理大量的資料,，編制各類貸款報告,，與銀行人員商談貸款工作。
2,、結合新會計準則的實施,，當好領導的參謀,，確保完成上級下達的各項指標,。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道，經(jīng)營質量不斷提高,，企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合,。結合績效考核治理，本著“嚴,、深,、細、實”的原則,，全面強化責任制的制定與落實,，在銷售收入增收的基礎上，千方百計研究節(jié)支,，力爭完成各項任務指標,。同時，圍繞盤活資產(chǎn),，對現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)進行盤點;加大貨款回收力度,，力求當月銷售貨款回收率在98%以上;減少資金占用率，提高企業(yè)資產(chǎn)周轉速度,。
3,、繼續(xù)開展財務人員的培訓活動，進一步搞好財務基礎工作,，提高治理水平,。企業(yè)越發(fā)展進步，財務治理的作用就越突出,。我們恒中門業(yè)不斷發(fā)展壯大，對財務治理的要求也越來越高,。
4、完善揚銘公司的所有手續(xù);辦理驗資,、開立基本戶,、刻章、稅務登記證,、組織機構代碼證等,。申請辦理恒中門業(yè)貸款卡所有手續(xù)。
5,、財務部有很多應做而未做,、應做好而未做好的工作，比如在板材,、框料,、小件料等實物性管理的建章建卡上，在各項經(jīng)營費用的分攤上,，在規(guī)范財務核算程序,、統(tǒng)一財務管理表格上，在及時準確地向公司領導匯報財務數(shù)據(jù),，實施財務分析等方面都相當欠缺,。今年要加大努力完善做好起來。
作為恒中人,，如何提高自我,、適應企業(yè)，服務企業(yè)是我們思考和改進的必修課,。身為財務人員,，我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任,。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己,，加強學習,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展。
總之在20xx年里,，我們好本職工作同時,，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用,，積極完成20xx年公司戰(zhàn)略目標的各項任務,，以限度地回報于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
既然經(jīng)營是重點,，那就先說說20xx年的銷售吧,。年初訂下的銷售任務是全年九百萬的銷售額，并將任務劃分到了每個月份,，大概只有x月份較去年同期銷售額減少之外,，其余月份都較去年同期略漲(包括了內(nèi)支部分)。任務完成方面也只有一兩個月未完成之外,，大部分月份均超額完成計劃,，并被給予了超額部分獎金的獎勵。所以到現(xiàn)在為止,，九百萬的銷售計劃早已完成,，就看與去年同期相比較，超額部分所能達到的數(shù)據(jù)了酒店財務個人年終總結及小結酒店財務個人年終總結及小結,。只是現(xiàn)在看12月份的預訂情況,，銷售似乎不太樂觀，為此,，經(jīng)理特地召集我們開了個鼓勵士氣大會,，讓我們再接再厲，一鼓作氣,，站好最后一班崗,，爭取程度的銷售額,。
除了經(jīng)營方面的工作,，培訓和管理工作也穿插其中，每月的月結會及培訓工作也是有條不紊,。由于今年的平淡無奇,，公安系統(tǒng)方面的培訓也增加了許多，不僅有海派的安全培訓,，前臺登記工作的要求也越來越嚴格,，還有海淀分局出入境的外事戶籍培訓，每一項培訓我們前臺員工都積極參與其中,，為增強自身的業(yè)務素質而努力,。
當然，20xx年的改變也有不少,。其一,，由站式服務更改為坐式服務就是的改變酒店。賓館有許多的老顧客,，每當他們來店時,，常說的一些話就是“喲,，改臺子了，不錯,，更氣派了?！薄昂芎冒?，更直觀,，也更舒適了,?！笨腿藗兊母杏X都不錯，而作為服務人員的我們更加從心底里感謝領導們的關懷,，而更加舒適的辦公環(huán)境也讓同事們心情愉悅地努力工作,。其二，還有前臺添置的壁掛電視,，重復播放的北大風光片,，賓館介紹片，入住賓客登記要求,，入住賓客溫馨提示等等內(nèi)容,，也讓正在前臺辦理入住和退房的賓客既打發(fā)了時間，又充分感受到了賓館的熱忱和周到,。另外,，賓館還響應國家政策，給大家調(diào)整了工資,，并從20xx年下半年起補發(fā),，都讓員工們心中慰藉不少，也更加有動力努力地工作,。還有就是商務中心已經(jīng)出租給了首都旅行社分銷店且重新開張了,。不但恢復了以往商務中心的服務項目，還額外增加了旅游項目,，給酒店客人帶來更周到的服務,。
為了20xx年工作的順利開展，賓館做了今年年末部分客房重新修繕的預算,，主要是針對客房五層標間以及三層普套的更換壁紙的裝修工程,，還有大堂的賓館正門增加避風裝置,，從而增加大堂的溫度舒適度等內(nèi)容。另外前臺也添置了一臺小型復印機,，保證了外國賓客的證件復印功能,，從而達到海淀分局外事戶籍登記工作的基本要求，這些都是賓館在硬件設施方面的改進,。在軟件方面,，銷售部則和藝龍、航信等較大型網(wǎng)站也積極溝通,，簽訂了協(xié)議,，增加了網(wǎng)絡訂房的渠道，前臺則不斷地培訓,，接待員與收銀員共同學習,，不但學習本崗位相關知識，而且準確了解相關崗位的業(yè)務知識,，從而提高個人素質,，提高業(yè)務技能，以便更加貼心,，更加周到,，更加熟練地對客服務，來增加賓館的回頭客,。
似乎總是老調(diào)重彈,，但正如日復一日，年復一年,，賓館總是不斷地完善客房的硬件設施,，而我們員工也總是努力地提高對客服務的能力，只有這樣,，資源賓館才能屹立在競爭日益激烈的時代里,，賓館的明天才能更加美好和輝煌。
財務總監(jiān)年度工作總結篇三
在管委會,、董事會的正確領導下，圍繞管委會“兩年大跨越”和公司作為管委會“融資平臺,、建設主體,、國有資產(chǎn)管理的主體及盈利主體、引資平臺”的職能展開工作,。我分管資產(chǎn)財務部,，自己盡職盡責領導資產(chǎn)財務部全體人員一起努力工作，與其他部門相互配合順利地完成了公司財務的主要工作,，綜合起來有以下幾點：
（一）加強政治理論學習,、提高思想覺悟
在經(jīng)開區(qū)黨工委和管委會的領導下,，認真學習貫徹黨的路線、方針,、政策,，執(zhí)行黨的各項決議，工作上服從組織安排,，重視政治理論學習和業(yè)務培訓,。全面貫徹科學的發(fā)展觀，切實領會其科學內(nèi)涵,，積極運用其中的立場,、觀點和方法分析和解決工作中出現(xiàn)的實際問題，不斷改進自身的世界觀,、價值觀和人生觀,。
積極參加公司組織的“打造高績效團隊”和“贏在執(zhí)行力”的培訓，并在工作中努力實踐,，指導自己的言行,，不斷地鍛煉和磨練自己。
（二）嚴格要求自己,，落實廉潔自律
在黨委,、紀委的領導下，做為公司財務總監(jiān),，紀委委員我始終把廉潔自律教育,、遵紀守法教育放在首位，做到自警,、自省,、自立，堅持從小事做起,，從自己做起,，防微杜漸，時刻提醒自己,，從嚴要求自己,，在工作中堅持原則、廉潔奉公,，提高拒腐防變能力,，與時俱進地推進反腐斗爭。
（三）建立健全制度,，有效控制風險
建立健全公司及下屬子公司的財務管理制度,、企業(yè)財務標準、內(nèi)部控制制度,，嚴格執(zhí)行制度,，參與企業(yè)經(jīng)營管理,、制止鋪張浪費、防范企業(yè)財務風險,、揭露和抵制不正之風,、保護公司合法權益。
（四）加強財務人員管理,，提高辦事效率
按照公司加強財務管理的要求,，對財務人員加強職業(yè)操守和業(yè)務知識的培訓，以提高工作能力和業(yè)務水平,。針對財務工作中發(fā)現(xiàn)的問題,，不斷組織學習討論，找到解決問題的辦法,。
財務工作是具體的,、繁瑣的，對財務人員都要求有良好的職業(yè)道德,，嚴格按照《會計法》及相關財經(jīng)紀律及公司相關財務管理制度依法處理會計事務,，對于財務工作要強化保密意識，加強廉潔自律,，對工作堅持原則,，但要注意服務態(tài)度及方式方法。現(xiàn)在財務部的人員均能做到加強服務,，提高效率,，在工程進度款的撥付過程中及日常業(yè)務核算，始終堅持耐心細致,、一絲不茍,，在款項未到時做好解釋疏導工作。財務部的團隊氛圍較好,，工作積極主動,，飽含激情，任勞任怨,，兢兢業(yè)業(yè),。
（五）科學合理組織企業(yè)會計核算，正確反映企業(yè)經(jīng)營業(yè)績
1,、加強資金管理,，保證項目建設資金需求
加強公司資金監(jiān)管，配合財政統(tǒng)籌安排資金,，嚴格按照建設工程項目的審批程序對工程付款進行審批，保證工程進度的`順利進行,；積極協(xié)調(diào)銀行資金,，合理安排公司自建項目的資金及相關項目公司的注冊資金的到位,。
2、加強會計核算的監(jiān)督和檢查
加強財務基礎工作,，根據(jù)公司《財務管理制度》辦理公司會計事務,；對于投資公司、建設中心等帳務進行抽查,、檢查,，發(fā)現(xiàn)異常及時與財務人員勾通，保證公司日常核算工作的真實,、完整,。
3、做好公司及中心年度財務審計工作
配合國資委及監(jiān)察審計局做好公司及建設中心財務年報及經(jīng)濟效益的審計,，公司財務處理規(guī)范,，無違紀、違規(guī)現(xiàn)象,，對于中心的遺留問題與財政局配合組織財務人員認真研究解決處理辦法,，并立刻加班加點進入到相關工作的清理、核對,。
（六）加強投資管理,，完成招商引資任務
為完成管委會下達的招商引資任務，公司與合作伙伴成立了融資擔保公司等多家子公司,，對投資的子公司采用財務直管,，建立健全相關制度，加強財務管理和監(jiān)督,，保證各方股東的利益,。
（七）參與公司項目建設，保證公司效益
參與公司自行開發(fā)的多個項目開發(fā)建設工作,，及時組織收款及相關銷售協(xié)調(diào)工作,，并對項目利潤不斷分析，為公司發(fā)展提供利潤基礎,。
（八）加強資產(chǎn)管理,，實現(xiàn)保值增值
加強對公司資產(chǎn)的管理，組織相關人員對庫存苗木定期,、不定期的盤點,，發(fā)現(xiàn)問題、及時研究解決,，保證資產(chǎn)的安全完整,。
對公司自留的資產(chǎn)如鋪面、車庫等認真測算相關回收期及收益情況，與物管公司等友好協(xié)商,，兼故各方利益,，有效經(jīng)營，實現(xiàn)公司資產(chǎn)的保值增值,。
（九）配合做好融資與清理政府融資平臺工作,，提高資金使用效率
面對今年從緊的金融政策，與融資部多次商討公司的融資事宜,，多渠道考慮公司的融資需求,，并與相關銀行與資產(chǎn)公司對接。
融資做好相關工作,。
對于已放款資金,，積極參與想辦法、動腦筋與相關銀行對接,，合理使用貸款資金,，提高資金使用效率。
（十）加強溝通協(xié)調(diào),，創(chuàng)造寬松環(huán)境
積極與財政部門對接相關財務處理辦法及工程進度款的撥付審批等,；與財政對接建設中心的財務處理；與財政多次對接相關資金的撥付,，在年內(nèi)全面完成應收款項的收款工作,，緩解了公司的資金壓力；加強與合作銀行聯(lián)系,，便于工作順利進行,；積極與稅務交流，學習稅收法律法規(guī),，掌握相關稅收政策,，對公司稅收進行統(tǒng)一策劃。
（一）加強政治思想理論的學習,，工作創(chuàng)新,，開拓進取,；
（二）加強財務基礎工作,，提高業(yè)務技能，不斷學習,，適應公司的發(fā)展,；
（三）積極參與公司經(jīng)營管理及項目運作的相關財務管理；
（四）對公司投資管理的子公司加強監(jiān)督和管理,，保證投資者的合法權益,；
（五）從財務角度對集團公司發(fā)展進行分析，提出建議，不斷提高公司經(jīng)營效益,；
財務總監(jiān)年度工作總結篇四
時光如箭一般,，好像剛剛才射出,，但轉眼間就已經(jīng)命中了靶心,。20__年也同樣如此，也許是今年工作時間本來就較短的緣故,，在忙碌的工作中,，一年的時間飛快的就過去了。
回顧一整年,，作為__企業(yè)財務部的一名會計,，在一年來的工作中，細致且勤奮的去面對自己的財務工作,，并以積極樂觀的心態(tài),，對待工作中出現(xiàn)的問題與麻煩。盡管工作算不上輕松,，但卻也給我?guī)砹瞬簧俚臋C會,，讓我能在工作得以更多的進步！
反思這一整年,，盡管最終的結果是好的,，但在這一路上的工作和經(jīng)歷卻充滿了波折。如今,，我通過自身的反思和總結,，對一年來自己在財務部會計崗位的工作情況做如下總結：
一、對工作思想的反思和改進
隨著工作的不斷進行,，我們在工作中的各種問題也在不斷的曝光或是產(chǎn)生,。會計的工作確實非常枯燥,，也非常的辛苦,。為此，思想上對自己的嚴格加強就成了我們能優(yōu)良完成工作的必要條件,。在今年的工作前,，我首先對自己的思想進行了嚴格的總結和反思。認識到了自己在思想上的不足和問題,，并開始制定自己的改進計劃,。后來，我在平常就利用自己的空閑時間去提升自己,，加強自己工作的積極性,，以及與團隊之間的團隊精神。此外，我還在每天晚上都會去閱讀和學習一些心理和思想方面的書籍,，在放松自己的同時也字一步步的完善自己的思想狀態(tài),。
二、認真遵守企業(yè)紀律和責任
規(guī)則,，是對我們這些對工作準確性嚴格要求的財務工作者可更是如此,！在一年的工作中，我認真嚴謹?shù)淖袷刂镜募o律責任,，從不敢主動犯下任何的錯誤,！盡管也曾因為一些意外，導致了如遲到這樣的日常錯誤,，但每有這樣的事情,，我都會嚴格的反省積極的改進！讓自己能牢牢的記得這個的要求,！
三,、工作的情況
在這一年的工作中，我作為財務部一名普通的會計,，在領導和各位同時的幫助下認真的完成好自己的每一次工,，在工作中嚴格的要求自己！認真做好對公司發(fā)展經(jīng)費的預算,，并仔細的對每一次的支出和收入都做好核對工作,。此外，每天都要做好的日記賬,，和每月x號前做好工資的核算都是十分重要的任務,。
反思這一年，工作盡管沒有那么順利,，但也不至于讓我們止步不前,！在接下來的工作中，我會更加努力,，更加嚴謹,，讓今后的工作能更加出色的完成！
財務總監(jiān)年度工作總結篇五
20xx年在公司班子的大力支持下,，我?guī)ьI廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路,，不斷夯實財務基礎工作，規(guī)范財務業(yè)務流程,，創(chuàng)新財務管理方法,，改革財務管理體制，著力強化平穩(wěn),、受控運行,，為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻,。
一、圓滿完成了國家審計署現(xiàn)場審計工作,。
在國家審計署的審計過程中,，我們?nèi)σ愿啊⒆圆樽愿?、跟蹤反饋,、及時協(xié)調(diào)，保障了審計工作的順利進行,。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構,，以財務為主協(xié)調(diào)辦公室，建立了順暢的溝通機制,，及時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項;二是根據(jù)公司審前工作會的部署，及時安排和要求三省公司和機關各處室對照內(nèi)控制度嚴格自查,，整改不合規(guī)范事項200余項;三是會同三省公司和相關處室聯(lián)合審查,、共同把關審前和審計過程中提報的各項資料;四是針對審計組反饋的32個審計記錄，立即組織三省公司財務部門和相關部門認真核對,、仔細研究,，反復討論、修改三省公司及各部門的答復,，從法律和相關政策法規(guī)的角度做出了合理解釋,。
通過“嚴格、扎實,、細致,、周密”的工作，公司接受住了審計署的嚴格考驗,，得到了審計組的較高評價,。
二、財務信息化建設取得新突破,。
在核算體系改革方面,，以“推進財務和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點，組織本部及三省業(yè)務骨干,，積極學習財務7.0系統(tǒng)的各項管理和操作程序,，積極改變核算流程，30人歷時一個月,，完成了近10萬條信息的設置和賬務初始化工作,，順利實現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財務核算工作量成本增加,，在原本人員偏緊,、工作量偏大的基礎上,，財務人員加班加點、任勞任怨,、扎實工作,，為進一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程,、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎,。
在零售費用定額管理方面，我們積極推導,、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,，在調(diào)研、總結和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領先水平,，得到了板塊的認可,，并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功,，預計20xx年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段,、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基礎,。
在資金管理系統(tǒng)建設方面，通過近一年的調(diào)研,、開發(fā)和推廣,，基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控，實現(xiàn)了與業(yè)務系統(tǒng),、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制,，實現(xiàn)了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成,、賬戶余額的實時監(jiān)控,。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質量,、降低資金風險提供了方便,、快捷的信息平臺，是資金管理歷程中的一次跨越式變革,。
三,、資金、資產(chǎn)管理能力穩(wěn)步提升,。
在資金管理方面,，以“降低冗余資金、加強現(xiàn)場稽核”為重點,，確保全年無重大資金安全事故,。一是持續(xù)推進銀行上門收款,、pos機推廣和銀行賬戶管理，有效降低了在途資金,，保障了資金安全,，截止20xx年年底實現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達到1241座，同比增加147座,，上門收款率達到87%,，同比提高2個百分點，比20xx年提高73個百分點;pos機刷卡結算金額為8.9億元,，同比增長8.5倍;清理冗余賬戶,、合并賬戶39個，賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內(nèi),。二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機制,，各地市公司對加油站資金管理自查面達100%，由省公司組織的抽查和復查覆蓋面平均達到60%,，并根據(jù)板塊《關于開展加油站資金專項檢查的通知》要求和整體部署,，成立了加油站資金專項檢查領導小組和辦公室，累計檢查站庫1500余座,，檢查覆蓋面99%以上，發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項,，完成了板塊下達的資金稽查任務,，得到了西藏公司督察組的高度評價。
在資產(chǎn)管理方面,，通過明確轉資流程和表單,、組織制訂預轉資單價標準，結合國家審計署的審計結果,，督促三省公司進一步提高轉資速度,，截止20xx年年底在建工程余額61596萬元，與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了0.67個百分點,。同時,，依托資產(chǎn)6.0系統(tǒng)，有效的解決了信息不對稱的問題,，全年共完成695萬元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥,，完成資產(chǎn)卡片的編制5萬余張，充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價值,。并組織三省公司對各項資產(chǎn)進行了一次全面清查,，對盤虧、毀損,、報廢資產(chǎn)的情況進行了一次細致的摸底統(tǒng)計,，確定了符合報廢條件的資產(chǎn)335項,，為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結構、盤活低效或無效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持,。
四,、注重過程、加強監(jiān)控,，預算管理水平穩(wěn)步提升,。
一是月度滾動預算和資金聯(lián)動控制得到進一步加強，三省公司實現(xiàn)了從被動接受到主動執(zhí)行的轉變,，有效保障了費用合理,、均衡發(fā)生，全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內(nèi);二是通過收集整理第一手資料,，深入貫徹上級單位管理意圖,，20xx年預算編制得到了板塊領導的高度評價，預算匯報圓滿成功,。
五,、法制意識逐步提升，稅企環(huán)境進一步優(yōu)化,。
通過加強協(xié)調(diào),、強化內(nèi)部管理、提高稅務人員業(yè)務素質,，取得了較好地成績,。一是通過努力，實現(xiàn)了湖北地區(qū)增值稅預征率的再次下降,，年節(jié)約利稅800余萬元;二是通過大力協(xié)調(diào),，湖北省黃石等地區(qū)稅務部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策，年節(jié)約印花稅200余萬元,，擺脫了企業(yè)被動納稅的局面,，凈化了納稅環(huán)境，提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語權;三是實現(xiàn)了中石油冠名機打發(fā)票的使用,，為進一步提高內(nèi)部管理水平,、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺，是稅企關系的一次歷史性突破;四是組織了一次財稅大檢查,，查處整改問題20余項,，并根據(jù)檢查結果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法，規(guī)范了票據(jù)的使用,，降低了稅務風險,。
六、充實力量,、加強培訓,，隊伍綜合素質不斷提高,。
一是進一步充實各級管理機構財務力量。20xx年年對機關財務處領導崗位進行了充實,，同時在條件成熟的地市逐步配備總會計師6人,，充實了兩級機關財務部門骨干力量，地市營銷中心財務隊伍進一步發(fā)展,，基層的財務管理能力不斷提升;二是全年財務系統(tǒng)共參加內(nèi)外部培訓500人次以上,，重點是放在資金、資產(chǎn),、稅務和財務系統(tǒng)更替等應知應會技能,，短期內(nèi)迅速提高了各級財務人員的職業(yè)技能，豐富了財務系統(tǒng)的知識儲備;三是學術理論和實踐緊密結合,，積極探討財務管理的熱點,、難點問題，20xx年年舉辦不同層次財務研討會4次,，在湖北財會周刊和中油內(nèi)部刊物等省部級刊物上發(fā)表論文7篇,，標志著財務隊伍從技能操作型逐步向學術研究型團隊轉變。
七,、強化執(zhí)行,、嚴格考核，內(nèi)控體系持續(xù)有效運行,。
20xx年,，公司內(nèi)控工作以提升企業(yè)管理水平為宗旨，以加強風險管理為導向,，以“零缺陷”做為內(nèi)控工作奮斗目標，不斷加大內(nèi)控執(zhí)行力度,，不斷豐富內(nèi)控檢查,、測試手段。
一是發(fā)布20xx年版《內(nèi)部控制管理手冊》,，修訂和完善滿足不同管理層次需求的3個層面96個末級流程,。
二是強化宣貫，注重溝通,，營造和諧內(nèi)控環(huán)境,。20xx年年舉辦內(nèi)控培訓班59期，培訓2362人次,，篩選,、整理出與庫、站業(yè)務密切相關的流程13個并匯編成冊,。
三是反復測試,，嚴格考核,，保持內(nèi)控體系持續(xù)有效運行。20xx年年先后組織3次自我測試,，覆蓋面達到44個營銷中心,。順利通過了3次管理層和外部審計測試。
在財務工作取得新進展的同時,，我個人在政治理論學習和專業(yè)知識方面也有了長足的進步,。我認真學習了公司的工作會議報告和各類書刊，學習了20xx同志在中紀委會議上和黨的xx大會議上的講話,，學習了20xxxx大政府工作報告和在中央經(jīng)濟會議上的講話,。通過不斷的學習，增強了黨性修養(yǎng),，豐富了知識儲備,，優(yōu)化了知識結構。
財務總監(jiān)年度工作總結篇六
轉眼間又跨過一個年度之坎,，回首這一年,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。
年初,，__公司經(jīng)營管理模式調(diào)整，財務工作并入財務部,；客旅分公司人員分流,，財務工作又并入財務部；新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn),，會計核算,、財務管理工作納入財務部。年月份集團公司推出財務合同管理月,，財務部被推向了陣地最前沿,；年月份集團公司實際預算管理，財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊,。公司內(nèi)部,，要求管理水平的不斷地提升，外部,，稅務機關對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查,、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控,，在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了，下面總結一下一年來的工作。
一,、職能發(fā)展
過去的一年,，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。
1,、建立了成本費用明細分類目錄,，使成本費用核算、預算合同管理,，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù),。
2、對會計報表進行梳理,、格式作相應的調(diào)整,，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要,。
3,、修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理辦法,，為加強內(nèi)部管理做好前期工作,。
4、設置了資金預算管理表式及辦法,，為公司進一步規(guī)范目標化管理,、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金,，鋪下了良好的基礎,。
財務合同管理月總結
公司推出“財務、合同管理月活動”,，說明公司領導對財務,、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求,。
為了使財務人員能充分地認識“財務,、合同管理月活動”的重要性，財務總監(jiān)姚總親自給財務部員工作動員,，會上針對財務人員安于現(xiàn)狀,、缺乏競爭意識和危機感,，看問題,、做事情缺少前瞻性,，進行了一一剖析,，同時提出財務部不是核算部,，僅僅做好核算是不夠的,，管理上不去,，核算的再細也沒用，核算是基礎,，管理是目的,，所以，做好基礎工作的同時要提高管理意識,，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理,。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務的核算，在考慮核算要求的同時,，還要考慮該項業(yè)務對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,，現(xiàn)在考慮不充分，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補,。針對“財務,、合同管理月活動”進行了工作布置。
1,、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結合公司管理要求對開發(fā)成本,、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,，并對明細科目作簡要說明,，目的，一是統(tǒng)一核算口徑,，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性,；二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數(shù)據(jù)的內(nèi)容。這項工作本月已完成,，并經(jīng)姚總審核,。目前進入貫徹實施階段。
2,、配合目標責任制,，對財務內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整，目的,，一是要符合財務管理的要求,；二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財務內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改,，建議集團公司對新調(diào)整的財務內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行一次認證,，并于明確，作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式,。
3,、針對外地公司遠離集團公司，財務又獨立設立核算機構,，為加強集團公司對外地公司的管理,，保證核算的統(tǒng)一性,、信息反饋的及時性，提出了與駐外地公司財務工作聯(lián)系要求,。月份與寧波公司財務進行交流,，將財務核算要求、信息傳遞,、對外報表的審批程序,、上報集團公司的報表都進行了明確。
4,、對各公司進行一次內(nèi)部審計,，目的，是對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解,，為今后財務管理做好基礎工作,。
5、根據(jù)公司的要求對部門職責進行了修改,，并制訂了部門考核標準,。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新提出《財務工作要求》,，要求從基礎工作,、會計核算、日常管理三方面提出,，目的是打好基礎,。內(nèi)部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理,，從小處著手,，全面開展，逐步完善財務的管理工作,。
6,、會計知識的培訓，我們從三方面考慮培訓內(nèi)容,，一是《會計法》,，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識,；二是會計基礎知識,，非專業(yè)人員學習這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會計報表,，為了能看懂報表,，就要了解一些基礎的東西；三是如何看報表,，這是會計知識培訓的重點。
財務總監(jiān)年度工作總結篇七
xx年一整年的鍛煉讓我對財務知識更進一步的提高，現(xiàn)在已經(jīng)成為財務方面的管理者,。20xx年里,，我將繼續(xù)我的財務工作，加強財務方面的知識學習及教育,。使財務工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。以下是我就財務人員工作計劃的詳細內(nèi)容,。
20xx年工作計劃中我共擬定了三方面的內(nèi)容：
第一,、參加財務人員繼續(xù)教育
每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，但是11月底,，繼續(xù)教育教材全變,，由于國家財務部最新發(fā)布公告：財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,，可以說財務部09年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續(xù)教育,，了解新準則體系框架,，把握和領會新準則內(nèi)容，要點,、和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,，匯報學習情況報告,。
第二、加強規(guī)范現(xiàn)金治理,，做好日常核算
1,、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算,，做好財務工作,。
2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關系.
3,、做好正常出納核算工作。按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,，努力開源結流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳，編制出納日報明細表,，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票,。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率。
5,、完成領導臨時交辦的其他工作,。
第三、個人見意措施要求財務治理科學化,，核算規(guī)范化,，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度,，細化工作，切實體現(xiàn)財務治理的作用。使得財務運作趨于更合理化,、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐,?？傊谛碌囊荒昀?，我會借改革契機,，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度，提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮財務的職能作用,，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
20xx年，我的個人工作計劃已詳細分明,。我深知,，想把財務工作做好不是件容易的事,，但若把財務人員合理安排,，共同努力,，定將我司的財務工作推向一個更高臺階。
1.財務總監(jiān)工作業(yè)績總結
2.財務總監(jiān)工作個人總結
3.財務總監(jiān)工作個人總結報告
4.財務總監(jiān)工作總結及下年的工作計劃
5.財務主管個人工作總結
6.財務總監(jiān)工作總結報告
7.2016財務總監(jiān)工作總結
財務總監(jiān)年度工作總結篇八
xx年在公司班子的大力支持下,，我?guī)ьI廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路,，不斷夯實財務基礎工作，規(guī)范財務業(yè)務流程,，創(chuàng)新財務管理方法,，改革財務管理體制，著力強化平穩(wěn),、受控運行,，為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。
一,、圓滿完成了國家審計署現(xiàn)場審計工作,。
在國家審計署的審計過程中，我們?nèi)σ愿?、自查自改,、跟蹤反饋,、及時協(xié)調(diào)，保障了審計工作的順利進行,。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構,，以財務為主協(xié)調(diào)辦公室，建立了順暢的溝通機制,，及時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項;二是根據(jù)公司審前工作會的部署,，及時安排和要求三省公司和機關各處室對照內(nèi)控制度嚴格自查，整改不合規(guī)范事項200余項;三是會同三省公司和相關處室聯(lián)合審查,、共同把關審前和審計過程中提報的各項資料;四是針對審計組反饋的32個審計記錄,，立即組織三省公司財務部門和相關部門認真核對、仔細研究,，反復討論,、修改三省公司及各部門的答復，從法律和相關政策法規(guī)的角度做出了合理解釋,。
通過“嚴格,、扎實、細致,、周密”的工作,，公司接受住了審計署的嚴格考驗，得到了審計組的較高評價,。
二,、財務信息化建設取得新突破。
在核算體系改革方面,，以“推進財務和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點,，組織本部及三省業(yè)務骨干，積極學習財務7.0系統(tǒng)的各項管理和操作程序,，積極改變核算流程,，30人歷時一個月，完成了近10萬條信息的設置和賬務初始化工作,，順利實現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行,。并行后的財務核算工作量成本增加，在原本人員偏緊,、工作量偏大的基礎上,，財務人員加班加點、任勞任怨,、扎實工作,，為進一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎,。
在零售費用定額管理方面,，我們積極推導、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,，在調(diào)研,、總結和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領先水平，得到了板塊的認可,，并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作,。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功，預計20__年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略,、創(chuàng)新成本控制手段、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基礎,。
在資金管理系統(tǒng)建設方面,，通過近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣,，基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控,，實現(xiàn)了與業(yè)務系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制,，實現(xiàn)了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成,、賬戶余額的實時監(jiān)控,。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質量,、降低資金風險提供了方便,、快捷的信息平臺，是資金管理歷程中的一次跨越式變革,。
三,、資金、資產(chǎn)管理能力穩(wěn)步提升,。
在資金管理方面,，以“降低冗余資金、加強現(xiàn)場稽核”為重點,，確保全年無重大資金安全事故,。一是持續(xù)推進銀行上門收款、pos機推廣和銀行賬戶管理,，有效降低了在途資金,，保障了資金安全，截止xx年年底實現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達到1241座，同比增加147座,，上門收款率達到87%,，同比提高2個百分點，比xx年提高73個百分點;pos機刷卡結算金額為8.9億元,，同比增長8.5倍;清理冗余賬戶,、合并賬戶：個，賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內(nèi),。二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機制,，各地市公司對加油站資金管理自查面達100%，由省公司組織的抽查和復查覆蓋面平均達到60%,，并根據(jù)板塊《關于開展加油站資金專項檢查的通知》要求和整體部署,，成立了加油站資金專項檢查領導小組和辦公室，累計檢查站庫1500余座,，檢查覆蓋面99%以上,，發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項，完成了板塊下達的資金稽查任務,，得到了西藏公司督察組的高度評價,。
財務總監(jiān)年度工作總結篇九
__年，財務總監(jiān)辦在公司經(jīng)營班子的領導下,，加強預算管理,，以增收節(jié)支為中心，降低公司運行成本和產(chǎn)品生產(chǎn)成本,，提高產(chǎn)品質量,，增加企業(yè)效益為目標，深入生產(chǎn)經(jīng)營一線,，認真發(fā)揮公司職能部門監(jiān)督管理作用,，配合各生產(chǎn)單位做了一些基礎管理工作。現(xiàn)將一年的工作情況匯報如下：
一,、認真做好部門日?；A管理工作。
1,、切實加強了本部門職工的思想政治學習,，及時準確地傳達了公司決定、決策,、規(guī)定等,，并認真學習落實。使大家能自覺遵守公司的規(guī)章制度,，處處以公司大局為重,，維護了公司的利益和形象,。
2、按照公司財務收支計劃,，做好財務收支登記工作,，認真編制公司財務收支情況表。
3,、加強公司預算管理工作,。定期不定期地對公司財務預算(計劃)執(zhí)行情況，進行檢查,、考核,，并對執(zhí)行中存在的問題及時提出整改意見，按年度編制公司財務預算執(zhí)行情況報告,。
4,、嚴格按照公司印鑒管理使用規(guī)定，管好,、用好了財務印鑒,，確保公司資金的統(tǒng)一調(diào)度安排使用，有效地保證了資金的安全運營,，提高了資金使用效率,。
5、配合財務部門一道做公司財務核算管理和稅收管理工作,。
6,、加強自身業(yè)務知識學習，進一步提高了業(yè)務水平及工作效率和辦事能力,。先后參加了會計人員繼續(xù)教育培訓,、企業(yè)所得稅培訓等。
二,、深入生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，配合生產(chǎn)單位做了一些工作,。
1,、按公司安排，定期不定期地到公司各單位了解生產(chǎn)經(jīng)營及財務運營情況,。在工作中以資金管理和物流管理為基礎,，以成本控制為核心，參與生產(chǎn)經(jīng)營過程,，并將有關情況及時與生產(chǎn)單位勾通,。
2、積極配合協(xié)助生產(chǎn)單位財務部門,，進一步建立和完善內(nèi)控制度,，特別是生產(chǎn)成本,、費用的控制和考核，理順基礎財務管理,、會計核算工作,。
3、與公司其他管理部門一道,，就炭素廠__年的生產(chǎn)經(jīng)營及財務運營現(xiàn)狀做了認真的了解分析,，為炭素廠降低經(jīng)營風險，提高經(jīng)濟效益做了一些工作,。
4,、與公司其他管理部門一道，完成了硅鈣廠資產(chǎn)租賃工作,，完善了相關租賃手續(xù),，并全額回收了__年租賃費用和材料銷售款項。
三,、完成領導交辦的其它任務,。
__年，總監(jiān)辦盡職盡責做好了本職工作,，基本完成了領導交辦的各項工作,，工作成效是顯著的。但由于自身業(yè)務能力不夠強,，對公司生產(chǎn)經(jīng)營具體情況了解不夠深入細致,，工作還有很多地方需要提高和完善。20__年打算從以下幾個方面進一步做好工作：
一,、為了提高部門履行職責的能力,，我們將更加努力加強政治思想和業(yè)務知識學習，不斷提高自身的思想素質和業(yè)務素質,，增強自我管理,、自我約束能力，提高履行職責的能力,。
二,、在工作繼續(xù)深入地做好財務預算管理工作，以成本管理為核心,，抓基礎管理工作為重點,，促進公司增收節(jié)支工作取得更大成效，使公司盈利能力和競爭能力進一步提高,。
財務總監(jiān)年度工作總結篇十
20__年,，就工作中發(fā)現(xiàn)的問題，我個人認為：需要把各崗位細分化,，職責更明確化,，才能更大的提高工作效率,。工地成本核算需要大大的加強，才能保證工地能夠獲取利潤,。工地的跟蹤服務一定要有專人負責,，才能有效的保證工地的順利進行，以及工程款的進度,，最后按工期完成驗收交尾款,。我們要對過去工作中不足的地方進行完善管理，對做得好的我們需要把工作做得更好,，加強財務管理,，做到財務工作長計劃，短安排,。使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
響應公司工作會議精神,，圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營考核目標,，開源節(jié)流，增收節(jié)支,，強化成本控制,，從每一件小事做起，為公司真正的開源節(jié)流,；財務部作為公司的核心部門之一,，肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出,、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務,，在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出，保證財務物資的安全,；服務于公司,、服務于員工、服務于客戶,，以促進公司開拓市場,、增收節(jié)支，從而謀取利潤化,，以的人力配置謀取的經(jīng)濟效益,。
在新的一年里,，財務部工作人員應在領導的正確領導下制定對全公司其他部門的考核制度或者相關辦法,；在財務部內(nèi)部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性,，相互配合的工作中不斷學習,，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用,。
在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各崗位的職責，對應收款的監(jiān)督,，對工程款回收的期限把握,、回款具體事宜、相關責任人都應有相應的監(jiān)督,，加大財務監(jiān)督力度,；對前工作期間應進行有階段性的總結，從月度小結到季度,、半年,、全年總結；做好資金預算工作,，其中包括對應付款項,、應收款項等等；做好財務報表的編制工作,，要求帳務清晰,、任務明確；其他方面,，聽從公司領導的工作安排,，認真的完成每一項任務。
財務總監(jiān)年度工作總結篇十一
? ? ? ?還有一種壓力就是對財務工作性質認識壓力,。千萬不要小看這種壓力,，我見過很有些才華的老板對財務的認識都有偏差，包括有一次我看中央電視臺的對話節(jié)目,，國內(nèi)某著名的企業(yè)家說他選老實人適合做財務負責人,，實際上品質好的聰明人才適合做財務負責人。形成這種賬房先生的觀念,，是長期以來我們國家都是把會計當作賬房先生來看待的結果,，實在是有點可悲!
持續(xù)不斷的學習準備。中國處于一個改革的年代,，改革就意味著變革,，就像古哲學家阿里斯多德說的：每一天太陽都是新的。這就要求我們必須不斷的學習,。我學的會計教材還是資金平衡表,，完全是計劃經(jīng)濟那一套，雖然在原單位也接觸過資產(chǎn)負債表,，也學過一本資本主義會計教材,，那也不系統(tǒng)。九三年會計制度改革后,，才走上軌道,。為了適應這種變化,，就開始參加注冊會計師考試，考完以后,，又參加一個大學的研究生課程班學習,，學完以后又參加國際內(nèi)部審計師考試(很可惜，過了兩門,，后來因為一些事給耽誤了),，我除了參加考試外，自己當了十年財務總監(jiān),，大約買了有一萬塊錢的專業(yè)書籍自學,。說實話，不管在哪家公司,，閑暇時我基本上都是在看書,，我有今天，除了機遇之外,，更多的是自己不斷的學習的結果,，而學習就是一種準備，機遇總是給有準備的人,。當然,，參加考試，拿到各種證書,，是一個結果,，有一塊招牌，但是,，你更要注意這個學習的過程,，我也不贊成放棄工作去考證書，如果你在工作中學習,，把學習與工作結合起來,，更有利于你的經(jīng)驗積累和職業(yè)發(fā)展。
我在網(wǎng)上看開注冊會計師的人說如何如何難考,，我有時候真不明白,，說實話，雖然我考注冊會計師也用了三年,，也沒有覺得很難,，到考試的前十天我才請假回去參加考試。我覺得關鍵在平時,，學是為了用,，不僅僅是為了考(當然你總考不過也不行，跌份!)。對于自學,，如果你已經(jīng)有相當?shù)膶I(yè)理論基礎知識了，看書我覺得最好是看西方專業(yè)出版物,。如果你的英文好就看原版的(可惜,，我的英文不行，這也是我最遺憾的一件事,，不然,，我也去考acca了，我看過acca的幾種中文教材,，我覺得不難考,，我也有個香港同事，有好幾種國外注冊會計師和基金經(jīng)理的資格,，就是考不過中國的注冊會計師資格),，否則就看翻譯的。就我看,，國內(nèi)出的專業(yè)書籍還沒有脫離計劃經(jīng)濟時代的痕跡,，太淺!不如一次到位，畢竟市場經(jīng)濟條件下的經(jīng)濟論述,，西方人是我們的前輩,。對于持續(xù)不斷的學習的體會(包括參加考試等)是我始終圍繞著為了持續(xù)不斷地用這個中心來進行學習.
財務管理工具的掌握。計算機大普及對會計人員來講,，是效率的提高,，這種提高集中反映在對市場的決策快速反應。你當然要掌握好與財務會計及企業(yè)經(jīng)營管理有關計算機軟件技術,，這是毫無疑問的,。不用我嘮叨。我覺得,，你不應限于對財務工具的掌握,。你要對企業(yè)分析得透徹，必須掌握得更全面一些,。但你要記住,，所有的管理工具的掌握，都是為你分析企業(yè)的未來發(fā)展趨勢服務的,，為你預測和將要實施的目標服務的;是為了快速獲得有用的信息,，及時決策，以便適應企業(yè)所面臨的市場不斷的變化情況,。
關于用人,。我再次強調(diào)的財務總監(jiān)的用人本事，財務是一個至關重要的部門，很多商業(yè)秘密都集中于此,，作為一個財務總監(jiān),，你的用人策略就顯得極為重要，不要僅僅依靠人力資源部的人,，你得親自選人和鑒別人.
如果一個人用兩個標準來衡量的話,，對這四種人你必須有清醒的認識。一個標準是品質(或人品);另一個標準是專業(yè)(或學識),。
原則性和靈活性的把握,。財務是一個直接關系到企業(yè)每個人利益的部門，很容易成為眾矢之的,。如果你把很多人都得罪了,，你的工作就很難展開。其他工作就做不下去,，比如讓你主持公司年度預算,，不定他們就給你出些難題，讓你下不來臺,。我在第一家公司的最后大約半年,，被調(diào)到公司在大陸設的總部任企業(yè)總監(jiān)助理，主要協(xié)助他們(香港人和臺灣人)為在大陸設立的幾十家企業(yè)進行管理和提供管理服務咨詢工作,。當你和財務總監(jiān)打交道時,，就會體會到把握原則性和靈活性的重要性。我的這位同行是上市公司的董事會秘書,，任公司的財務總監(jiān),。他幾乎和所有高層都有矛盾。說起來也不是全是他的錯,，但由于在工作中不能很好的把原則性和靈活性相結合,，工作處處被動，難以展開,，和同事吵架的也不少,。其結果是他在公司成了孤家寡人。弄到最后連老板都煩他了(當然說到底也是溝通問題),，這顯然對企業(yè)的一點好處都沒有,。這種人叫我來看，他做財務部經(jīng)理合適,，肯定不是合作財務總監(jiān),。因為他不能站在企業(yè)的一個戰(zhàn)略高度來把握財務工作中的原則性和靈活性，那時他的失職!
有人可能說：我要是具備你上面說的那些素質,，我就做ceo了,，而不是做cfo，我覺得你想得沒錯，作為一個真正的財務總監(jiān),，你在企業(yè)的地位是僅次于ceo的人,，不過我告誡你，如果你想干好,，就徹底的打消這個念頭,，老老實實做ceo的助手和參謀角色，永遠不要有替代他的想法財務總監(jiān)工作總結2017工作總結,。你記住，在企業(yè)你與ceo共生存!
財務總監(jiān)年度工作總結篇十二
20xx年在一如既往地做好日常財務核算工作,，加強財務管理,。做到財務工作長計劃，短安排,。使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
1,、資金調(diào)度和信貸工作;資金對于企業(yè)來說,，就如“血液”對于人體一樣重要。今年新廠工程建設全面鋪開,，各種生產(chǎn)經(jīng)營原材料要到位,，存貨倉儲需求加大，新員工不斷加盟培訓等等,。資金需求日益增加,，公司將會承受巨大的資金壓力。我們將和公司高層一起籌劃,、合理安排調(diào)度資金,。商議信貸工作的開展，期間要收集,、整理大量的資料,，編制各類貸款報告，與銀行人員商談貸款工作,。
2,、結合新會計準則的實施，當好領導的參謀,，確保完成上級下達的各項指標,。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道，經(jīng)營質量不斷提高,，企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合,。結合績效考核治理，本著“嚴、深,、細,、實”的原則，全面強化責任制的制定與落實,，在銷售收入增收的基礎上,，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務指標,。同時,，圍繞盤活資產(chǎn)，對現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)進行盤點;加大貨款回收力度,，力求當月銷售貨款回收率在98%以上;減少資金占用率,，提高企業(yè)資產(chǎn)周轉速度。
3,、繼續(xù)開展財務人員的培訓活動,，進一步搞好財務基礎工作，提高治理水平,。企業(yè)越發(fā)展進步,，財務治理的作用就越突出。我們恒中門業(yè)不斷發(fā)展壯大,，對財務治理的要求也越來越高,。
4、完善揚銘公司的所有手續(xù);辦理驗資,、開立基本戶,、刻章、稅務登記證,、組織機構代碼證等,。申請辦理恒中門業(yè)貸款卡所有手續(xù)。5,、財務部有很多應做而未做,、應做好而未做好的工作，比如在板材,、框料,、小件料等實物性管理的建章建卡上，在各項經(jīng)營費用的分攤上,，在規(guī)范財務核算程序,、統(tǒng)一財務管理表格上，在及時準確地向公司領導匯報財務數(shù)據(jù),，實施財務分析等方面都相當欠缺,。今年要加大努力完善做好起來,。
財務總監(jiān)年度工作總結篇十三
辭舊迎新、歲末總結,，根據(jù)公司的要求及財務部自身建設的需要對20xx年度財務工作做一個年度總結,，以完善財務部的各項工作，提高財務部工作的效率,。
本年度,，我們財務部也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調(diào)整,，從上市公司聘請了資深的注冊會計師擔任公司的財務經(jīng)理,，逐步規(guī)范公司的財務流程，為進一步?jīng)_刺新三板,，打下堅實的基礎,；在領導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點，以務實,、高效的工作作風,，有序地完成了各項財務工作,，有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,。為使財務工作進一步得到提高，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結,。
1,、成功統(tǒng)一實施會計電算化（由原來的金蝶k3和在線友商會計二個軟件歸為一個軟件核算），使財務工作上一個新的臺階,。按照年初計劃,，財務部于7月底完成了財務軟件的統(tǒng)一實施工作。在實施中王武陽經(jīng)理努力自學,、探索,，在數(shù)據(jù)初始化時建立了規(guī)范的企業(yè)帳套體系，對會計科目,、核算項目,、費用項目的設置均按照企業(yè)會計準則的規(guī)定進行設置。為今后稅務部門,、外部審計部門等單位進行帳務檢查做好前期工作,。目前會計電算化已全面實施，運行良好,，由財務經(jīng)理王武陽負責,。會計人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作，財務核算順利過渡到金蝶k3中處理業(yè)務,。這不僅為財務人員節(jié)約了時間,，提高工作效率,，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎,，使財務工作上了一個新的臺階,。
2、及時完成對各種原始憑證單據(jù)的審核及相關賬務處理,，并按照會計基礎規(guī)范化的規(guī)定和要求,，完成對金蝶k3系統(tǒng)及紙制會計憑證審核、復核,、過賬等一系列基本工作,，能夠做到有條不紊、條理清晰,、賬實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,，從經(jīng)濟合同的審核到各種基礎財務資料的收集,，都達到了正規(guī)化、標準化,。收集,、整理、裝訂,、歸檔,，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，使得財務部成為公司的信息庫,。20xx年處理有關原始憑證和會計憑證約xx份,，及時打印、整理,、裝訂和保存會計憑證xx本,。常規(guī)性的財務工作是最平常最繁瑣的工作內(nèi)容，公司財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,，基本上滿足了各部門對我部的財務要求。
3,、加強庫存現(xiàn)金,、承兌匯票、銀行存款賬戶的管理,，做到日清月結,，帳實相符。
4,、加強對各項收支的管理,，做到賬賬相符,，賬實相符；考慮各項支出的合理性,，做到出有憑,，入有據(jù)；嚴格執(zhí)行各有關費用報銷規(guī)定,，并保證報銷具有真實性和實效性,，做到手續(xù)齊全，監(jiān)督有力,，對于不合理的開支完全予以杜絕,。
5、加強對有關業(yè)務合同和對外支付款項的審核及管理,，保證款項的支付,、資金的使用安全合理。
6,、認真核算,、審核職工薪酬發(fā)放表，做到準確及時支付各項職工薪酬,；較好完成了代扣代繳個人所得稅的相關工作,。
7、按照規(guī)定編制和報送年度,、季度,、月度國稅局,、統(tǒng)計局,、經(jīng)信委、銀行等單位相關財務報表和財務分析報告,，做到數(shù)據(jù)的真實準確,，并爭取及時向公司領導匯報相關情況。
8,、能較好配合及協(xié)助公司其他部門的相關工作,。協(xié)同銷售部做好購銷結算及貨款收支；協(xié)助配合生產(chǎn)部門在生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集,、整理,、統(tǒng)計、生產(chǎn)報表編制,；協(xié)助人力資源部在社會保險業(yè)務辦理,；協(xié)助行政辦做好各項費用支出控制；配合倉儲部在物資出入庫,、盤點,、各項資產(chǎn)管理等相關工作,；協(xié)助項目做好項目的引進、消化,、吸收,、驗收、審計等工作,。
9,、加強采購業(yè)務、銷售業(yè)務票據(jù)的管理,，協(xié)同經(jīng)營部門及時催收采購業(yè)務票據(jù),，及時準確的開具銷售結算發(fā)票；按規(guī)定做好增值稅發(fā)票的審核,、認證,、保管；及時編制和報送納稅申報表,，較好完成納稅申報等有關工作,。加強應收帳款的管理，針對業(yè)務經(jīng)理二個月沒有銷售及回籠的客戶加強對帳工作,，確保銷售回籠率達到100%,。
10、加強與主管稅務部門在納稅申報,、稅務協(xié)查等業(yè)務方面的溝通與交流,；保持與銀行部門在資金收支、賬戶管理等方面的良好合作關系,。
11,、積極配合和完成上級公司在新三板資產(chǎn)評估、會計審計,、外部投資等方面的工作,。
12、財務部加強對專業(yè)知識方面加強培訓,。尤其本年度營改增的全面實施,、高新技術企業(yè)、個人所得稅,、新三板上市等國家均出臺新法規(guī),，財務部經(jīng)理安排專門時間進行了學習、討論,，在注重自身專業(yè)提高的同時充分帶動本部門職員,。培養(yǎng)財務人員增強獨立解決問題的能力。
13,、加強信貸資金管理,。公司的主要特點是產(chǎn)品品種多,、部分產(chǎn)品季節(jié)性強，原材料受國際市場制約比較明顯,，籌集資金是財務的一個主要職能,，良好的銀企關系，是企業(yè)融資的一根紐帶,，公司發(fā)展至今,，生產(chǎn)資金的籌集，一直是公司領導層關心的問題,，20xx年度,，財務充分做好銀企的對接，在保障生產(chǎn)經(jīng)營的基礎上,，流動資金貸款由年初的3500萬元降低到年底20xx余萬元,。
14、配合公司領導做好體系培訓,、制度建設,、日常管理等方面的工作。
存在的不足與缺點
1,、存貨管理及盤點工作在管理制度的實施上比較薄弱,，參與度仍需加強；與倉庫對帳工作仍有不足,。
2,、有關生產(chǎn)成本統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、匯總,、分析等存在薄弱環(huán)節(jié),。
3、在辦公用品,、勞保用品,、食堂采購等費用支出的監(jiān)督和管理上仍需加強,。
20xx年主要工作計劃
1,、進一步提高部門業(yè)務工作的效率和質量，為公司經(jīng)營決策提供及時準確的會計信息,；在加強核算職能的同時,，積極發(fā)揮財務部門的管理職能。
2,、改進在存貨管理與盤點工作,、生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集分析、財務倉庫對帳等工作上存在的問題和不足,；加強對各項費用支出的監(jiān)督與管理,。
3,、完善生產(chǎn)成本報表的編制與成本費用分析。
4,、加強固定資產(chǎn)驗收,、交付、核算等工作的管理,，對設備不良資產(chǎn)的處理及時提出合理意見和建議,。
5、積極推動公司實行全面預算管理體系,，進一步完善績效考核管理工作,。
在過去的一年中，公司財務部能正確履行會計職責和行使會計權限,，認真學習有關財經(jīng)政策和法令,，熟悉財經(jīng)制度，積極鉆研會計業(yè)務,，精通專業(yè)知識,，掌握會計技術方法；本著“以企業(yè)為家”的精神,，敬業(yè)愛崗,，忠于職守，廉潔奉公,，嚴守職業(yè)道德,，嚴守法紀，堅持原則,，嚴格執(zhí)行有關的會計法規(guī)和規(guī)章制度,，在公司領導的支持和幫助下，在各部門的配合下,，財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)得非常努力和敬業(yè),，較好完成了20xx年的財務工作。雖然我們做了很多工作,，但仍然存在不少不足需要改進,。來年的工作任務會更重，壓力會更大,，但財務部將繼續(xù)以飽滿的工作熱情,，積極進取，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,，為公司的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻。
