每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

工作萬能檢討書適用于所有犯錯篇一

尊敬的老板：

工作態(tài)度不端正導致的工作失誤，我對錯誤的全面認識如下：

首先,，我的思想覺悟上存在嚴重不足,。作為一名銀行柜臺職員，我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線,，顧客對我行的實際印象,，很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業(yè)務時候感受到的。因此銀行柜臺職員的工作操守如何,，很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象,。而導致我此次工作業(yè)務操作的不規(guī)范也是在這一點認識上存在不足。

其二,，我的工作作風懶散,，不夠嚴謹。如我這樣的工作業(yè)務失誤,，在大多數情況下,，都是因為自己工作不專心才犯下的。對于我這樣的不專心,，不嚴謹恰恰暴露出我懶散的工作作風,。而我在日常工作中又缺乏謹慎態(tài)度，沒有以一個嚴謹,、認真的態(tài)度面對自己的工作,。我此等錯誤的發(fā)生，跟我在日常工作中存在懈怠,、偷懶,、怕吃苦等因素是分不開的。這暴露出了我在工作作風上的嚴重問題,，以及在工作上的不成熟和不嚴謹,。

然而，我的工作錯誤已是不爭事實,，我并不想說說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤,。比較我的錯誤原因完全在于我主觀態(tài)度方面的不到位、不端正,。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作萬能檢討書適用于所有犯錯篇二

尊敬的xxx：

月日,，在工作時，我不僅沒有認真做自己應該做的工作,，卻在睡覺,，并被領導發(fā)現。幾天來,，我認真反思,，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我謹向各位領導做出深刻檢討,，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思,，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析,。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作,。但近年來,，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了,，尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了,。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,，愧對領導的關心,。

同時，在這件事中,，我還感到,，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,，開會和領導講話是布置和安排指導工作的.最佳途徑,，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下,，我卻看起了報紙,，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來,，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,，仍就存在得過且過，混日子的應付思想?，F在,，我深深感到，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其重要的苗頭,，如果不是領導及時發(fā)現，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關鍵的轉折。所以,，在此,，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議上,，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經心，那怎么能及時把工作精神貫徹好,、落實好,，并且把工作做好呢。同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起,。因此,，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的,。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此，我不請求領導對我寬恕,，無論領導怎樣從嚴從重處分我,，我都不會有任何意見。同時,，我請求領導再給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,，請領導相信我,。

檢討人：xxx

時間：20xx年xx月xx日

工作萬能檢討書適用于所有犯錯篇三

尊敬的領導：

您好！

x月x日,，因本人在工作中的不嚴謹,，導致了xx崗位的工作中出現了嚴重失職的情況。犯下這樣的差錯我的內心實在無比愧疚,，盡管問題及時在x點左右處理完畢,，但卻還是給公司帶來了不必要的損失，給大家?guī)砹瞬槐?。對此，我表示深深的抱歉?/p>

如今,，在這次問題處理之后,，我也并沒有閑著。通過自我的檢討和深刻反省,，我從各個方面去分析了這個問題,。雖然這次的問題并非是我有意導致的錯誤，但卻與我日常的'工作作風,，以及個人的行為習慣有著千絲萬縷的關聯(lián),。為此，我在這里深入剖析自己的問題,，并寫下這份深刻的檢討,。

工作多年，我也十分清楚思想對我們工作的影響,。無論是積極還是懈怠,，工作的好于壞都先體現在思想上。

如今,，反省了自己,，我察覺到自己近期的思想上出現了懈怠、自我管理不嚴格的現象,，與其他同事請教過后,，也從他們的認識中確定了自己的問題,。思想如果不嚴謹，就很可能導致自己工作的放松,，甚至自己都沒能察覺到,，但其實已經放松了對自己的要求，給公司和崗位帶來了麻煩,！

如今,，再看自己，我確定我在思想上的問題是疏于對自我的檢查,，沒有及時發(fā)現思想的問題,，缺少對思想的調整和鼓勵。今后,，我會更嚴格的注意自己思想的變化,，并定期調整心態(tài)，讀一些積極有益的書籍,，并多多與同事們交流接觸,，提高自己的思想積極性，保持工作的良好心態(tài),。

公司的紀律一直都明明白白的標注在哪里,，但我卻少有去讀，去記,。讓自己漸漸產生了疏遠感,，缺少了對公司紀律的認識，出現了僥幸的錯誤想法,。這一責任感的缺失,，導致了我在工作中慢慢的犯下了不少的錯誤，甚至與最后主動偷懶,，不重視工作的要求,！這是絕對不行的！是錯誤的行為,！

此外,，我在個人能力和工作經驗上也還需要更多的提高加強，對比其他同事,，我已經有出現了較為明顯的差距,，作為xx部門的一員，這些問題都必須及時的處理,、解決,，才能保證工作的準確有效。

反省自己的這些問題，其實許多大問題都是慢慢累積下來的小問題導致的,，為此提高自己的個人素質,，加強工作的責任心才是解決問題的根本。今后,，我會在這方面嚴格努力,，保證能順利完成自己的工作，并認真提高自我能力,，還望領導能給我一次改過的機會,！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作萬能檢討書適用于所有犯錯篇四

尊敬的領導：

您好,！

經過此次錯誤,，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的,，對于經理指出的不誠信問題,，也是我感到最內疚的一點。

然而,，經過經理的嚴肅指正錯誤之后,，我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤,，認真地面對它,，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤,。我檢討錯誤之外,，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求,，盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實的工作態(tài)度,，誠實守信地對待未來的工作,。

第一，今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,，我都要提起十分的重視,。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外,，我還要在每周工作中認真對待工作的每個環(huán)節(jié),，積極地去發(fā)現一些工作中存在的問題，去發(fā)現問題,，解決問題,，并且將所發(fā)生的工作問題，認真地寫在每周的總結報告當中。

第二,，我個人思維方面薄弱,，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中,，我要加強思維處事能力的培養(yǎng),。就我這次的錯誤而言，歸根結底來說,。經理的電腦換系統(tǒng),，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候,，其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理,。通過這次教訓，今后我會認真地意識到問題的存在,，認識思考事情發(fā)展,，盡可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤,。

第三,，關于我的個人誠信問題，通過此事,，我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累,。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟,，讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性,，這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。

在此,，也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我,，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作萬能檢討書適用于所有犯錯篇五

尊敬的領導：

首先,，我對此次事件，因為我對顧客的怠慢,，失禮和漫不經心,，給公司造成了不良影響，導致?lián)p害公司的利益和美譽,，向各位領導表示真誠的道歉,，對于此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的后悔遺憾。事情已經發(fā)生,，道歉已于事無補,，但在此，我還是要真誠的對公司，對各位檢討我的行為,，深刻反思,，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

發(fā)生這樣的事件絕不是偶然的,，恰恰清晰的體現出了我之前的工作態(tài)度是多么的不夠敬業(yè),。我作為服務行業(yè)中的一員，應深知對顧客的服務態(tài)度是何其重要,，尤其是像我這種與客戶接觸一線的崗位,，態(tài)度如何在很大程度上影響著本公司在客戶心中的形象，如果我這里出現了失誤,，那么之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣,。這次事件，充分暴露了我對工作的重視性不夠,。

此次被顧客投訴,，領導將我的錯誤及時指出，并嚴厲批評我,。從某種層面上講,，我深感痛心的同時又感到一絲幸運，慶幸自己覺醒的及時,，因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了,，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力,。這對于我未來的人生工作道路,，無疑是一個關鍵的轉折點。

所以,，我要深深的檢討,，并由衷地對于領導的關心表示誠摯感謝。下一階段,，我會牢記這次的教訓,。我要從內心深處認識到這樣一個巨大的錯誤。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意,，并在以后監(jiān)督我，糾正我的錯誤,。對于此,，我將會虛心向領導同事請教，積極配合,、吸取經驗,、參考服務章程、嚴于規(guī)己、認真工作,，避免這種情況再次發(fā)生,。

最后，我希望廣大員工能以我為反面材料,，對照自己,，檢查自己，嚴于律己,，謹于工作,，承擔起自己的職責，做一名優(yōu)秀的員工,，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量,。

此致

敬禮！

檢討人：

日期：

工作萬能檢討書適用于所有犯錯篇六

韋經理：

您們好,！

針對7月份的工作表現,，我做一份深刻檢討，我讓你們失望了,！我重新認識了自己,。我雖然已經很用心的在做了，可是方法沒有找對,。7月份我過于自負,，過于相信客戶給我的承諾，這樣的結果是因為我工作還沒有做到位,，在這方面我還欠缺火候,。這個問題導致我上半個月沒有及時的開發(fā)新客戶，沒有新的意向客戶補充上,。而在壓力面前我沒有及時的調整好狀態(tài),，感覺到前所沒有的壓力，搞的整個人比較深沉,。

情緒有一段時間有些低落,，對開發(fā)客戶也是非常有影響的。雖然20號過后我發(fā)現了自己的問題,，及時的`再改進,，而業(yè)績上掉鏈子了，但心態(tài),、情緒,、工作狀態(tài)上都有很大的變化，通過這次經歷,，我在調整心態(tài),、狀態(tài)上有了自己的心得,。我可以開心面對任何一次的失敗與挫折。開心的對待任何一個客戶,。

針對部門這個月的業(yè)績,，我一點貢獻沒有。我對自己很失望,。這是我第三次在部門最需要業(yè)績的時候,，我作為一個老員工沒有站出。我很內疚,，很慚愧,。月底的這幾天在部門里如坐針氈。**年是我的本命年,。今年已經過去7個月了,，我總業(yè)績沒有去年一個月的業(yè)績。在這7個月中我一直想證明自己,，而一直沒有實現,，一直被壓力、自尊,、能力問題困擾著,。感覺每個月過的很快，都很重復,。

卻沒有突破,。我感謝韋經理在這么長時間對我的寬容，對我的支持,，感謝xx對我的教導,、鼓舞。7月是我進公司感覺壓力最大的一個月,。經歷這個月讓我重新學到了很多東西,，學會了堅持，學會了調整心態(tài),。學會了把握客戶,。學會了簽單為王等等。小馮懇求領導可以再給我一次機會,。讓我8月份證明下自己,。讓我突破這個怪圈。讓我完成自己的目標,。

工作萬能檢討書適用于所有犯錯篇七

尊敬的xx公司領導同志：

工作態(tài)度不端正導致的工作失誤,，本人對錯誤的全面認識如下：

首先，本人的思想覺悟上存在嚴重不足,。作為一名銀行柜臺職員,，本人的職位所在是占在與顧客溝通的第一線，顧客對本人行的實際印象,，很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業(yè)務時候感受到的,。因此銀行柜臺職員的工作操守如何，很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象,。而導致本人此次工作業(yè)務操作的不規(guī)范也是在這一點認識上存在不足,。

其二，本人的工作作風懶散,，不夠嚴謹,。如本人這樣的工作業(yè)務失誤，在大多數情況下,，都是因為自己工作不專心才犯下的,。對于本人這樣的不專心，不嚴謹恰恰暴露出本人懶散的工作作風,。而本人在日常工作中又缺乏謹慎態(tài)度,，沒有以一個嚴謹、認真的態(tài)度面對自己的工作,。本人此等錯誤的發(fā)生,，跟本人在日常工作中存在懈怠、偷懶,、怕吃苦等因素是分不開的,。這暴露出了本人在工作作風上的嚴重問題，以及在工作上的不成熟和不嚴謹,。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

工作萬能檢討書適用于所有犯錯篇八

尊敬的領導：

首先,，我對此次事件，因為我對顧客的怠慢,，失禮和漫不經心,，給公司造成了不良影響，導致?lián)p害公司的利益和美譽,，向各位領導表示真誠的道歉,，對于此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的后悔遺憾。事情已經發(fā)生,，道歉已于事無補,，但在此，我還是要真誠的對公司,，對各位檢討我的行為,，深刻反思，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。 發(fā)生這樣的事件絕不是偶然的,，恰恰清晰的體現出了我之前的工作態(tài)度是多么的不夠敬業(yè),。我作為服務行業(yè)中的一員，應深知對顧客的服務態(tài)度是何其重要,，尤其是像我這種與客戶接觸一線的崗位,，態(tài)度如何在很大程度上影響著本公司在客戶心中的形象，如果我這里出現了失誤,，那么之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣,。這次事件，充分暴露了我對工作的重視性不夠,。

此次被顧客投訴,，領導將我的錯誤及時指出，并嚴厲批評我,。從某種層面上講,，我深感痛心的同時又感到一絲幸運，慶幸自己覺醒的及時,，因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了,，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力,。這對于我未來的人生工作道路,，無疑是一個關鍵的轉折點。

所以,，我要深深的檢討,，并由衷地對于領導的關心表示誠摯感謝。下一階段,，我會牢記這次的教訓,。我要從內心深處認識到這樣一個巨大的錯誤。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意,，并在以后監(jiān)督我,，糾正我的錯誤。對于此,，我將會虛心向領導同事請教,，積極配合、吸取經驗,、參考服務章程,、嚴于規(guī)己、認真工作,，避免這種情況再次發(fā)生,。

最后，我希望廣大員工能以我為反面材料,，對照自己,，檢查自己,，嚴于律己，謹于工作,，承擔起自己的職責,，做一名優(yōu)秀的員工，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量,。

版本一

尊敬的單位領導：

您好，在這里,，我表達我對工作失職,、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長,，我的職責所在就是貫徹執(zhí)行國家,、省、市有關礦產資源管理的法律,、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,，并組織實施和監(jiān)督檢查。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當地國土資源局的工作形象上抹黑,，造成的不良影響,。

在此，我向領導同志表示深深地歉意,。并鄭重地向您說一句：非常抱歉,，我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤,。錯誤的發(fā)生,，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,，在工作上怠慢。

總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤,。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

版本二

尊敬的單位領導：

您好,，向您遞交這份工作期間打牌的檢討書,，嚴肅反省我在工作期間不專心工作,、怠慢工作，以及肆意打牌,，害單位工作風氣的行為,。

因為我錯誤導致的種種不良影響，以及給單位工作作風帶來的損害,，在此我向您表示十分地抱歉,，并做深刻檢討，如下：

關于

第一,，是我太過無視單位工作規(guī)章規(guī)定。對待工作的主觀認識觀念很淺薄,。在以往的工作

生活

第三,，我私自帶紙牌進公司,。紙牌這類消遣用品，就是應該回到宿舍或者下班時候才玩的,。而我卻在崗期間,，私自打牌。

現在,，我的錯誤既已成事實,，我就以誠懇的態(tài)度向單位領導表示道歉。我要深深地向領導說一聲對不起,，并表示今后一定不再犯此類錯誤,。

版本三

尊敬的校方領導：

我于xxxx年xx月xx日——xxxx年xx月xx號期間因為個人原因向單位請假，在未經同意的情況下擅自離崗,，嚴重擾亂了學校的管理秩序,，給校領導的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間造成了惡劣的影響。幾天來,，我認真反思,，深刻自剖，為自己的行為感到了深深的愧疚和不安,，在此,，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：

我們每個人都是集體的一份子,，每個人的行為都代表著單位的整體形象,，也深深的

影響著身邊同事的工作態(tài)度和積極性。工作中和生活中,，不管發(fā)生

什么

尊敬的領導：

由于我自身原因，致使××××××××××,，造成了嚴重不良影響,，在此，我首先做出誠懇的檢討,。

領導提出批評后,，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結,，認為自身主要存在以下問題：

1,、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意,，認識不強,，對工作重視不夠，有時存在"得過且過",、"差不多就行"的想法,。

2、工作作風不深入,、不扎實,、散漫松懈，工作安排不具體,、落實不到位,。對領導布臵的工作，不是一馬當先,，而是左顧右盼,，沒有立即落實，甚至有時存在"在其崗不盡其責"的現象,。

3,、對下屬要求不嚴。在工作中,，對下屬要求太松,，監(jiān)督不力。發(fā)現工作存在問題時,，總是覺得給下屬留點面子,，沒有給予立即糾正，實際上,，這樣不僅不便于管理,，而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題,，我向您做出深刻保證：一是加強

學習

檢討人：×××

××××年××月××日

尊重的單位經理：

你好,，在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢查書，以表白我對本人工作立場不端正,、違背公司工作劃定的無比愧疚心境,。

對于我的工作失誤，我感到很大程度上是由于我的態(tài)度不端正,、對工作怠慢與忽視,，我沒有很好地遵守公司規(guī)章軌制，沒有對自己工作嚴格要求,，沒有嚴正實行自己職責任務,。

我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己覺得肉痛的毛病,。錯誤的產生，充足地裸露出我在思維上,、工作意識上存在重大欠缺,，在工作操守上存在嚴峻怠慢和疏忽。

我主觀的意識不深入,，給我犯下如斯工作埋下了隱患,。而從發(fā)展的角度上剖析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的過錯假如不加以矯正,，持續(xù)發(fā)展下去,，會對自己今后的工作構成很大的不利因素。

我所有工作的順利發(fā)展都是要樹立在嚴厲遵照公司的相干政策跟規(guī)定的條件下,。而卻在這段時光內放松了對自已的請求,，不鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī),。我這樣的工作失誤違規(guī),，對公司的日常業(yè)務秩序與標準治理造成了必定水平的消極影響。

在此,，我向經理同道表現深深地歉意,。并慎重地向您說一句：十分負疚，我錯了!

檢討人：xxx

年-月-日

尊敬的____________（公司領導）：

您好！感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書,！

我不想再為自己的錯誤找任何借口,，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,，我下定決心，不再犯類似錯誤,。其時,，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前,，我深為震撼,，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,，不能辜負領導和同事對我的一片苦心,。 自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了工作的失誤,。

通過這件事,，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松了要求,，工作做風渙散的必然結果,，也是與我們時代要求-----樹新風，講文明,，背道而行,。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析,。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作,。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對公司的一切也比較熟悉了,，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的`同時，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經做得很好了,。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,，愧對領導的關心,。

如今，大錯既成,，我深深懊悔不已,，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點： 思想覺悟不高,，對重要事項認識嚴重不足,。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來,。

思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重,。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責,，沒有認識到現在找一份合適的工作是多么的難得,。

我決定做出如下整改：

1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,，并認清其可能造成的嚴重后果,。

2、認真克服生活懶散,、粗心大意的缺點,，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現來彌補我的過錯,。

3,、經常和同事加強溝通，保證不再出現類似錯誤,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中,，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心,，那怎么能及時把工作落實好,、做好呢？同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，不良風氣、不文明表現,，我們工作的提高將無從談起,，服務也只是紙上談兵。因此,，這件事的后果是嚴重的,，影響是惡劣的,。

短短幾百字，不能表述我對自己的譴責,；更多的責罵,，深藏在我的心里。盼望領導能給我改過自新的機會,。如果公司能給我改過的機會,，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒,，以后我要努力工作,，認真負責，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,。所以,，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤,，給了我改過的機會,。說真心話，在公司上班認識很多同事,，真的很開心很愉悅,！

在這件事中，我還感到,，自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好,，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中，仍就存在得過且過,，混日子的應付思想?，F在，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現,，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法

想象

怎樣

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我,，我都不會有任何意見,。同時，我請求領導再給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，請領導相信我,。

檢討人：________________

_________年_____月______日

工作萬能檢討書適用于所有犯錯篇九

尊敬的領導：

你好!

今天在正常工作之時,，我沒有做好自己的工作!犯下了在線路板上寫字的這一低級錯誤，并被上級主管發(fā)現,，我深刻的反思自己的行為,，并為我自己的這種錯誤行為感到了深深的內疚與不安，在此,，我謹向領導做出深刻的檢討,。

發(fā)生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯,，因此我不請求領導的寬恕,，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見,，同時!我請求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻,，請領導相信我。

望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,，并愿意接受處理,。對于這一切我還將進一步深入總結,，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓,、改正錯誤!

檢討人：

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工作萬能檢討書適用于所有犯錯篇十

尊敬的xx單位經理：

在此,，我就在機票銷售期間與客戶發(fā)生的爭執(zhí)向您遞交這份檢討書，以深刻反省我的錯誤,，懇請您的原諒,，并且盡我所能地認知錯誤、反省錯誤,、改正錯誤,。

回顧本次錯誤，我后悔莫及啊我,，由于當天我情緒比較低落,，還喝了不少酒，出于一些私人原因心情比較煩躁,，遇到這個客戶又多番咨詢問題,，沒有一個清晰的詢問脈絡，這導致我最終難以忍受,，顯得脾氣有點火爆不耐煩,。就此，我們產生了爭執(zhí),。

通過這次錯誤經歷,，讓我懂得了一個道理：身為服務行業(yè)的人員，必須深刻懂得行業(yè)規(guī)范,，尤其是對于顧客的服務態(tài)度一定要始終如一,，不能有絲毫的怠慢與松懈。作為一名機票銷售人員,，以自己良好的態(tài)度贏得客戶認可,，這是自己的本職。工作期間需要耐心,、貼心,，要盡量清楚得解答顧客咨詢的問題。而此次我就做的很不應該了,，一來沒有一個耐心工作態(tài)度,，二來情緒也比較激動，對客戶態(tài)度比較不好,。

在經理的批評教育下,，我已經醒悟了，知道錯誤了,。在此我要鄭重地向經理表達歉意,，并且對于我的行為給單位造成的不良影響表達愧疚,。從今往后我一定要認真面對自身缺點，認真彌補不足,，爭取達到一個良好的工作素質狀況。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

工作萬能檢討書適用于所有犯錯篇十一

尊敬的領導：

你好!

今天在正常工作之時,，我沒有做好自己的工作!犯下了在線路板上寫字的這一低級錯誤,，并被上級主管發(fā)現，我深刻的反思自己的行為,，并為我自己的這種錯誤行為感到了深深的內疚與不安,，在此，我謹向領導做出深刻的檢討,。

通過看似很小的事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事，但同時,，也是我對自己工作的放松,，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心,，這次的事使我不僅感到是自己恥辱,。

我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向,，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現,，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去,，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤,，在此我在向領導做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響,，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧,。

發(fā)生這件事,，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕,，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見,，同時!我請求領導在給我一次機會,，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的`貢獻,，請領導相信我,。

望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評，并愿意接受處理,。

對于這一切我還將進一步深入總結,，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓,、改正錯誤!

檢討人：

20xx年x月x日

尊敬的____________(公司領導)：

您好!首先非常感謝您在百忙之中抽出空看我寫的這份千字檢討書!

我不想再一次為自己的錯誤找任何借口,，那只能讓我更加羞愧與慚愧。

這份檢討書,，主要是向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,，我下定決心，不再犯類似錯誤,。

其時,，領導反復教導一直在耳邊回響，嚴肅認真的表情也猶在眼前,，我深為震撼,，同時也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,，不能辜負領導和同事對我的一片苦心,。

自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了工作的失誤,。

通過這件事,，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松了要求,，工作做風渙散的必然結果,，也是與我們時代要求-----樹新風，講文明,，背道而行,。

經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析,。

記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作,。

但近年來,，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了,，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了,。

因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,，愧對領導的關心,。

如今，大錯既成,，我深深懊悔不已,，深刻檢討。

本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

思想覺悟不高,，對重要事項認識嚴重不足,。

就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來,。

思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重,。

對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責,，沒有認識到現在找一份合適的工作是多么的難得,。

我決定做出如下整改：

1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,，并認清其可能造成的嚴重后果,。

2、認真克服生活懶散,、粗心大意的缺點,，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現來彌補我的過錯,。

3,、經常和同事加強溝通，保證不再出現類似錯誤,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中,，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經心,，那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，不良風氣、不文明表現,，我們工作的提高將無從談起,，服務也只是紙上談兵。

因此,，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的,。

短短幾百字,，不能表述我對自己的譴責;更多的責罵，深藏在我的心里,。

盼望領導能給我改過自新的機會,。

如果公司能給我改過的機會，我會化悔恨為力量,，我絕不在同一地方摔倒,，以后我要努力工作，認真負責,，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,。

所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查,，是領導讓我認識到自己的錯誤,，給了我改過的機會。

說真心話,，在公司上班認識很多同事,，真的很開心很愉悅!

在這件事中，我還感到,，自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。

這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好,，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力,。

在自己的思想中，仍就存在得過且過,，混日子的應付思想,。

現在,，我深深感到，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是領導及時發(fā)現，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。

因此，通過這件事,，在深感痛心的同時,，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上,，無疑是一次關鍵的轉折。

在此,，我向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,。

因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我,，我都不會有任何意見,。

同時，我請求領導再給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，請領導相信我,。

檢討人：