在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

轉正工作述職報告?zhèn)€人篇一

我是xx,，于20xx年02月21日進入公司擔任運營管理辦公室助理一職,，負責協(xié)助公司運營管理辦公室行政內勤的相關工作，到今天為止已經(jīng)完成了3個月的試用期,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

運營管理辦公室涉及到集團各子公司,、各部門的溝通,、協(xié)調工作。在這三個月里,，我在運營管理辦公室的工作具體有：

1,、按照集團董辦、總辦的工作部署,，輔助運管辦徐主任組織,、主持集團公司的周、月,、季度,、臨時性會議,，并認真做好會議記錄。

2,、每天根據(jù)集團各子公司,、各部門反饋上來的電話、傳真,、郵件等情況,，及時向集團董辦、總辦匯報集團各業(yè)務單位營運情況,，并按集團董辦,、總辦的解決方案，及時回復各子公司,、各部門,，盡快解決問題。

3,、證照管理,。自進公司后，首先對公司的各項資質證照進行了整理,、歸檔,，并錄入電子版表格，以便查詢和管理,。并在5月底以前,，完成了集團各子公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證的年檢工作,。對各子公司的生產(chǎn)許可證,、種子經(jīng)營許可證、林權證等都進行了登記和保管,，做到誰領用,、誰簽字，誰歸還,、誰接收的一對一負責制,，確保證照的`安全和使用。

4,、文檔管理,。在徐主任的指導下，完成了對集團各子公司的重要文檔,、簽署的重要合作協(xié)議以及合同進行了整理,、歸檔，并錄入電子版表格,，以便查詢和管理,。

5,、印章管理。負責保管集團各子公司的合同章,、行政章,，并建立了印章使用、印章外借等表格,，對使用,、外借的印章都進行登記，并存底,，確保印章的正確使用,。

三個月的時間轉瞬即逝，我已經(jīng)慢慢的融入到春喜這個大家庭中,，現(xiàn)在已經(jīng)能夠處理好本崗位的日常工作及其它的一些相關工作,。自己也能夠較快的進入到工作角色當中，這與公司的領導和同事給我的幫助和指導分不開的,，特別感謝部門領導徐主任對我工作的指正和幫助,。

在此提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉,，實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，為自己展開美好的未來。在此提出轉正申請,，懇請領導給予批準,。

轉正工作述職報告?zhèn)€人篇二

各位領導、各位同事：

您好,！

首先,，我很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間聽我的述職報告，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員,。

我從入職至今已快三個月了,，剛入職的時候，在領導和同事的幫助下,，我先對工作流程進行了初步了解,，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓，又使我了解了以“以情服務,、用心做事,、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。

一,、以情服務,、用心做事。

工作中我對來訪的客人以禮相待,，保持著熱情,，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時,，我向主任,、老同事請教后，給予解答,，工作中時刻想著自己代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子,，耐心地和他們溝通,，于他們談心，避免和他們矛盾,，影響公司形象,。

二、遵守制度,、敢抓敢管,。

__施工期間，我按制度,、按程序對工人進行管理,，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,，以免可疑人員進入,、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽,，高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,，把各項安全措施落實到位,，以確保施工期間零事故。

三,、任勞任怨,、孜孜不倦。

對領導的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行,，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責，生活中我也常常關心同事,，經(jīng)常于他們談心,、交流，他們不開心時,，我就會去開導他們,，給他們講笑話，逗他們開心,。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗,。

工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格公司員工”的標準來要求自己,，以同事為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的公司員工，能在__這個大舞臺上展示自己,，能為__的輝煌奉獻自己的一份力量,。

此致

敬禮！

述職人：__

20__年__月__日

轉正工作述職報告?zhèn)€人篇三

我于20__年x月x日進入公司,，根據(jù)公司需要,，目前擔任__社區(qū)保安一職，負責小區(qū)安全護衛(wèi)工作,。本人工作認真,，細心且有較強的職責心和進取心，勤勉不懈,，極富有工作熱情,；性格開朗,，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作本事,；職責感強,，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,。入職已來，我在公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的提高,，綜合看來,，我覺得自我還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強,，隨意性較大,，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎,，尊重服從,；

二,、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自我,；

三,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，離領導的要求還有必須的距離,。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自我,，虛心向公司領導,、同事學習，我相信憑著自我高度的職責心和自信心,，必須能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的提高。根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿合格后,，即可被錄用成為公司正式員工。所以,，我特向公司申請：期望能根據(jù)我的工作本事,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價。使我按期轉為正式員工,。

來到那里工作,。我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質,、工作本事上都得到了很大的提高與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了公司的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，公司的完美明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進,，為公司的發(fā)展貢獻自我全部力量。期望上級領導批準轉正,。

轉正工作述職報告?zhèn)€人篇四

我自__年6月28日進入公司任職,，至今已有3個多月的時間，現(xiàn)正式提出轉正申請,。這期間在公司領導的大力支持下,，在公司各部門同仁的積極配合下，我與公司同仁一道，團結一心,，踏實工作,，較好地完成和正在開展各項工作任務。

下面我將3個多月來自己的工作,、學習等方面的情況向公司領導做簡要匯報：

一,、嚴格要求，遵章守紀,，團結同志

自到公司上班以來,，我能嚴格要求自己，每天按時上下班,，能正確處理好公司與家庭的關系,，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度；對公司的人員,，不管公司領導還是普通員工,，我都能與他們搞好團結。

二,、盡職盡責履行好自己的工作職責

我在公司主要從事財務工作,，為此我從以下方面做了一些工作：

1、初步總結公司財務目前存在的問題并提出解決方案,。根據(jù)公司規(guī)范化運作的要求,，熟悉公司各部門流程，經(jīng)過到實地倉庫熟悉物料情況,，了解公司成立以來的帳務資料,，主要發(fā)現(xiàn)的問題涉及：資金管理方面，往來賬管理,，單據(jù)傳遞,，成本核算，稅務籌劃等方面,，提出了包括《公司存貨物流管理實施細則（草案）》7項等解決方案,。

2、正確核算,，及時編制財務報表并申報國稅地稅報表。

在日常財務工作中,，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關,；及時處理遺留發(fā)票問題,。

3、及時做好公司的統(tǒng)計工作，參加本部門例會,。

根據(jù)福田區(qū)統(tǒng)計局要求及時申報公司的統(tǒng)計數(shù)據(jù),；及時參加財務部馬經(jīng)理組織的財務部門例會，對工作中出現(xiàn)的問題及時提出合理化建議,，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的參謀和監(jiān)督作用,；對其他人員在銷售、采購中有關報銷費用中單據(jù)不符合要求的做法,，及時提醒和指出,。

4、規(guī)范售后中心倉庫物料管理并指導帳務核算,。

9月初,，按照吳董的指示對公司售后中心進行駐部門規(guī)范倉庫管理，在這期間,，結合實際情況和對相關人員的了解,，發(fā)現(xiàn)：帳實不符，單據(jù)白條,，未嚴格建立進銷存臺帳,，于9月25日制定盤點通知,，9月27日和28日進行全面盤點；根據(jù)倉庫物料的價值大小結合存貨abc分類，重點關注三大件：攝像頭,、液晶屏和主板，于9月28日草擬《關于售后部倉庫材料收發(fā)等情況的補充規(guī)定》,。到目前為止,，根據(jù)規(guī)范的要求，倉庫物料進銷存已建立,，卡片已建立,，單據(jù)已規(guī)范起來（除特殊情況外）；根據(jù)抽查,，三大件基本實現(xiàn)帳,、卡、實三者相符,；針對新發(fā)現(xiàn)的問題,，相關規(guī)定需要進一步修訂。

三,、建議公司有必要完善內部控制管理制度

總之,，由于剛來公司3個多月時間，熟悉和了解的東西不夠深入和全面,，希望公司領導多提寶貴意見,，感謝公司領導和同仁對我的指導和幫助,，我愿在今后的工作中更加深入的學習，和公司同仁一道,，為公司的發(fā)展壯大做出不懈的努力,。

轉正工作述職報告?zhèn)€人篇五

尊敬的領導：

您好！

工作以來,，在單位領導的精心培育和教導,，及同事之間的相互幫助下，通過自身的不斷努力,，無論是思想上,、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,。

作為一名剛剛從學校出來的學生,，雖然有過專業(yè)知識的學習，但是實踐的東西接觸的少,，對很多問題不了解,。我在復合導線廠從事的是710框絞這個工作，剛上班的時候是處于一片茫然的狀態(tài),，對框絞機的很多工作流程還不熟悉,，不知道該如何做好這項工作。遇到這種情況,，我依靠班長和機長的指導,，以及自己認真的向身邊的'同事學習，處處留意,，多看,、多思考、多學習,，不會的東西不去操作,，以免引發(fā)事故傷人人傷己。漸漸地熟悉了工作情況,，并融入了這個團體之中,。

思想上，自覺遵守公司的規(guī)章制度,，學習公司的企業(yè)文化,，積極參加公司的培訓。自覺加強理論學習,，努力提高政治思想素質,。要求積極上進，愛護公司的財務,，一直以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸,，然而日益激烈的社會竟爭,，也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。

生活上,，雖然是陌生的環(huán)境和生活狀態(tài),，但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇以及在各級領導的關心和幫助下,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

經(jīng)過這兩個月的工作與學習,，雖然收獲頗豐但還是有很多不足的地方,。首先就是對公司的流程熟悉不夠，理論與實踐的結合做得較差,。對公司的工作任務能認真完成,，但積極性不夠。自身的整體素質和工作經(jīng)驗還需要進一步豐富,。

初入職場的我,，難免有些經(jīng)驗不足,，但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,。我相信在今后的工作和學習中,，經(jīng)過磨練,，我會改善自己的不足,，越做越好。

此致

敬禮,！

述職人：xx

轉正工作述職報告?zhèn)€人篇六

各位領導,、各位同事：

您好！

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的轉正述職報告,，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了,，這幾個月里,，在領導和同事的幫忙下,，我對工作流程了解許多，之后又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓,，又使我了解了以“以情服務,、用心做事、務實高效,、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。

一、以情服務,、用心做事,。

工作中我對來訪的客人以禮相待，持續(xù)著熱情,，耐心地幫忙他們,，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任,、老同事請教后,，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”,，不擺架子，耐心地和他們溝通,，于他們談心,，避免和他們矛盾，影響公司形象,。

二,、遵守制度、敢抓敢管,。

__施工期間,，我按制度、按程序對工人進行管理,，每一天對進出的人員,、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入,、公司財物被盜,；對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽,，高空作業(yè)沒系安全帶,；動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度,、程序進行整改處罰,，把各項安全措施落實到位,，以確保施工期間零事故。

三,、任勞任怨,、孜孜不倦,。

對領導的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每一天的職責,，生活中我也常常關心同事，經(jīng)常于他們談心,、交流,，他們不開心時，我就會去開導他們,，給他們講笑話,，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗,。工作中我也有很多不足處,，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的__人,，能在__這個大舞臺上展示自己，能為__的輝煌奉獻自己的一份力量,。

此致

敬禮,！

述職人：__

20__年__月__日

轉正工作述職報告?zhèn)€人篇七

一、業(yè)績介紹：

走進__已經(jīng)三個月,，經(jīng)過三個月的歷練,，心態(tài)變的平和有耐心，工作也認真積極了很多,。在學校時就一直期望未來能夠從事汽車維修行業(yè),，經(jīng)過朋友的介紹和推崇，我開始在互聯(lián)網(wǎng)上查閱__的相關網(wǎng)頁和一些豪華車的維修資料,，公司發(fā)展的速度和維修服務水平都深深吸引了我的眼球,，很希望自己能夠成為公司的一員。

經(jīng)過花園店的嚴格面試后,，終于可以進入公司,。剛開始把我安排到美容部擦車時，總覺著三個月在車間能學到好多東西,，洗車實在是浪費時間,。三個月的歷練,，逐漸使我平下心去工作，也認識到想要維修車輛必須要有認真仔細的態(tài)度,，和一顆負責任的心,。

剛進美容部的時候，每天去擦輪轂打輪胎蠟溜底邊,，在同事熱情引導下慢慢的學習擦門邊,，漆面和內飾，直到熟悉整個擦車流程以及沖車流程,，并熟練掌握,。利用空閑時間協(xié)助美容技師完成美容項目，學習了清洗車輛內飾,，打蠟,，清輪轂，玻璃鍍膜等,。

二,、事件陳述

第一次開晨會，大家喊著響亮且一致的口號,，讓我認識到團隊的精神,，做游戲時活躍詼諧的氣氛慢慢讓我喜歡上了這個團隊，也想讓自己盡快融入這個集體中,。

剛來公司時,，炎熱的夏季還沒有褪去，每天都要去打輪胎蠟,，從早上上班開始直到晚上七點衣服一直被汗水泡著,，總感覺好累，可是看著周圍的同事們還在堅持不懈的工作,，我也在努力的讓自己變得勤快些,。中午時天氣太熱，打輪胎蠟要常蹲在地上,，站起來時眼前都是黑的,，頭也有些暈，主管看到后立馬安排我去休息,，我看到外面的兄弟們還在頂著太陽暴曬堅持不懈地工作,，稍作調整后立馬投入了工作。剛開始工作總有很多不到位的,，同事們總是很包容我,，耐心且熱情的引導我去工作，讓我以最快的速度熟悉了美容部的相關工作。

九月份那段時間由于中原店剛開業(yè),，調走了一部分同事,。人員比較少，可工作依然還是原來的分量而且天還很熱,，沒有特殊事情沒人休息,。水房沖車，每天衣服都是臟兮兮的滿身是水和泡沫,，由于洗車液的腐蝕,，手一直掉皮干癢，堅持讓自己多吃點苦,，我每次沖車打沫都盡量認真仔細,，努力鍛煉仔細認真負責的工作習慣，為進車間維修車輛打好基礎,。

三、成長計劃

大學時我學習的是汽車運用技術,，期間在汽車維修廠實習過一段時間,，也堅定了自己從事維修行業(yè)的信心。在今后的工作中,，努力學習,。聽從領導的指揮教導，不怕臟不怕累,，做每一件事情都負起責任,，一心投入工作崗位中，努力做自燃的人點燃青春,。路虎車間團結一致,，積極學習的氣氛吸引了我，期望我能夠進入路虎車間,，成為其中一員,，用我僅有的青春，來為這團隊做出我的貢獻,。希望領導能夠批準,，謝謝。

轉正工作述職報告?zhèn)€人篇八

尊敬的領導：

您好,！

三個月的試用期轉眼就要過去了,。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而完美的回憶,。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容,、支持和幫忙，讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟，在對您們肅然起敬的同時,，也為我有機會成為冠華天視的一份子而驚喜萬分,。

這段時間，在領導和同事們的關懷和指導下,，我透過不懈努力,，各方面均取得必須的進步，現(xiàn)將我的工作狀況做如下匯報：

我進公司拿到的第一份資料是《xx》,，然而對其中資料的認識只是停留在字面上,，那里的`一切對我來說都是新鮮挑戰(zhàn)，不懂就學,，在這段時間里,，我復習了以前制作的知識，閱讀了各方面關于的資料,，從網(wǎng)絡上獲得了不少的知識和素材,。并且完成了關于北京電視中心觸摸屏的制作。而后在成都出差的一段時間了,，不僅僅對培訓資料詳細閱讀,，而且在設備日常的配置與設置的時候留意觀看并深記，所以對成都乘客咨詢引導信息發(fā)布系統(tǒng)有了較為深刻的認識,，并能獨立對軟件,。0、系統(tǒng)維護軟件,、網(wǎng)絡監(jiān)控軟件進行操作,。透過日常完成領導交給的任務，認識并熟悉了公司所做工程的其他設備及配件如,，高清板卡等,。

根據(jù)崗位職責的要求，我的主要工作及學習任務是：

（1）各種制作軟件學習,；

（2）系統(tǒng)工程的安裝與維護,；

（3）相關工程的策劃及籌備；

（4）擔任講解培訓工作,；

（5）領導交辦的其他工作,。

目前在軟件、工程籌劃等方面存在不足,。為了讓自我做一個更稱職的人員,，必須努力學習并克服各種不足。

1,、學無止鏡,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識,，并用于指導實踐,。

2、業(yè)精于勤而荒于嬉,，在以后的工作中不斷學習知識,，透過多看、多學,、多練來不斷的提高自我的各項技能,。

3、不斷鍛煉自我的膽識和毅力,，提高自我解決實際問題的潛力,，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，用心,、熱情,、細致地的對待每一項工作。

此致

敬禮,！

述職人：xx

轉正工作述職報告?zhèn)€人篇九

過去的20__年,，對我而言，是非常特殊而又有意義的一年,，在這一年我被聘為財務主管，在這一年我在財務經(jīng)理及公司領導的關心,、愛護,、支持下，帶領著財務部的各位同仁,，以高度的責任感,，務實開拓，將財務的運作體系推上了一個新的臺階,。新的一年剛剛開始,，我以激動的心情迎接20__，今天我很高興在此面對領導,，面對同仁講述我的述職報告,。

一、我的個人崗位職責及流程描述

1,、開具增值稅發(fā)票

開具增值稅發(fā)票是指對收到銷售部開票申請單時,，與往來帳、庫存帳進行核對,，進行稅金預算,，經(jīng)過財務經(jīng)理的審批后，開具增值稅發(fā)票。

2,、增值稅發(fā)票的管理及認證

發(fā)票的管理及認證是指收到采購部發(fā)票的情況下,，對發(fā)票的要素進行核對，核對無誤后,，對其進行掃描認證,。發(fā)票要素主要有：開票日期、購貨單位,、品名,、數(shù)量、金額,、銷貨單位等,。

3、憑證審核

憑證審核是出納已將憑證制好錄入財務軟件,，主管以自己的用戶名登陸,，審核記賬憑證是否與原始憑證一致的過程，審核內容有：金額,、會計科目等,。

4、賬務處理

賬務處理即每個月末,，進行匯總憑證,，結轉憑證，成本核算,、結轉成本,、結轉利潤等產(chǎn)生財務報表，稅務報表的過程,。

5,、往來帳的管理

往來帳的管理是指核算時涉及需用“往來核算”的賬戶的核算的業(yè)務，一般需往來核算的科目包括：應收票據(jù),、應收賬款,、其他應收款、預付賬款,、應付票據(jù),、應付賬款、預收賬款,、其他應付款,。

管理往來帳的流程為月末賬務處理結束后，查看打印出來的往來帳的客戶明細表與實際是否一致,，若不一致,，找出原因的過程,。

6、存貨的管理

存貨的管理是指在會計期間,，對庫存商品等科目進行核算,，力求確保帳實相符的過程。

7,、稅務管理

稅務的管理是指在應稅期內對公司應交稅金的預算,，得到財務經(jīng)理及總經(jīng)理批準，在納稅期間內進行納稅申報的過程,，盡力做到資金及稅金的計劃性,。稅種一般有：增值稅、企業(yè)所得稅,、個人所得稅,、營業(yè)稅、車船使用稅等,。

8,、協(xié)助辦理各項年檢

協(xié)助辦理各項年檢是指準備國家稅務部門及工商部門所要求企業(yè)年檢所準備各項資料，前往規(guī)定場所進行企業(yè)年檢,，年檢一般包括公司的工商年檢,、稅務年檢(一般納稅人年檢)等。

9,、現(xiàn)金的監(jiān)督管理

現(xiàn)金的監(jiān)督管理是指監(jiān)督財務出納現(xiàn)金支出與報銷單金額是否相符,，定期或不定期對財務出納進行資金的盤點，看是否有長短款的情況出現(xiàn),。

10,、日常退稅及核銷的監(jiān)督管理

11、協(xié)助經(jīng)理對加工丙草胺成本核算

對經(jīng)理收回來的單據(jù)進行整理匯總,，制作記賬憑證，對其進行單獨帳務處理核算利潤及日常加工丙草胺付款的管理,。

12,、日常事務的處理及部門間工作的協(xié)助

日常事務的處理及部門工作的協(xié)助是在日常工作中，對一些部門的日常事務進行處理,，如日常的付款的授權及為客戶處理發(fā)票和承兌的情況說明等;對部門間工作協(xié)助,，如收到貨款的通知及計算機簡單的故障等。

二,、個人所負責工作勝任情況分析表

1,、開具增值稅發(fā)票的勝任情況

20__年用發(fā)票量為1079份，自己出錯5份,，他方出錯10份,，正確率為98.61%,，自己出錯率為0.46%，他因出錯率為0.93%,。

2,、增值稅發(fā)票的管理及認證的勝任情況

20__年進項發(fā)票989份，出錯為0分,，正確率為100%

3,、憑證審核的勝任情況

20__年憑證數(shù)為1773份，審核出錯份數(shù)為13分,，正確率為99.27%,，出錯率為0.73%。

4,、賬務處理的勝任情況

20__年按時出報表及報稅的月份數(shù)為12,，完成情況率為100%。

5,、往來帳的管理的勝任情況

往來帳的核算科目報表按時完成的月份為12,，按時完成率為100%。

6,、存貨的管理得勝任情況

按時出庫存報表的月份數(shù)為12,，完成率為100%;帳實相符的月份數(shù)為0，

完成率為0%

7,、稅務管理的勝任情況

20__年按時預算及按時申報納稅的月份數(shù)為12,，按時完成率為100%。

8,、協(xié)助辦理各項年檢的勝任情況

20__年工商行政年檢及一般納稅人年檢都能按時完成,，完成率100%。

9,、現(xiàn)金的監(jiān)督管理的勝任情況

20__年每個月認證將憑證與資金表核對,，未發(fā)現(xiàn)資金的差額及挪用情況，完成率為100%,。

10,、日常退稅及核銷的監(jiān)督管理的勝任情況

20__年退稅申報月份為12個月，1-11月份已收到退稅款,，12月份未收到,，監(jiān)督完成率為91.67%。

11,、協(xié)助經(jīng)理對加工丙草胺成本核算的勝任情況

12,、日常事務的處理及部門間工作的協(xié)助的勝任情況

20__年-20__年福費廷業(yè)務重復申報筆數(shù)46筆，在領導及部門經(jīng)理的協(xié)助下,，清理了46筆,，完成率為100%,。

三、協(xié)助組織部門員工培訓/學習情況

在部門的周會和月會中,，積極協(xié)助部門經(jīng)理幫助財務部的每個員工改善工作方法,，端正工作態(tài)度，提高業(yè)務水平及工作效率,。

四,、協(xié)助組織例會/溝通會情況

能積極參加并協(xié)助公司例會及溝通會，公司會議及培訓,，不遲到不早退,，

提前到會場幫助布置，會后幫助會場等,。

五,、協(xié)助指導員工及幫助員工進步情況

20__年，財務部門新來的員工剛接觸財務實務,，我協(xié)助財務經(jīng)理幫助培訓新人,，培訓他們的實戰(zhàn)經(jīng)驗及工作方法，他們認真學習,，端正工作態(tài)度,，李嬪可以獨立完成出納工作及退稅工作，李拓可以獨立處理內賬事務等,，財務部運作體系上升了一個新的臺階,。

回顧一年的工作，在平凡而繁細的工作中,，付出了許多艱辛與努力,，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己,，雖然我們的工作取得了一定的成績,，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善,，面對日益變幻的市場經(jīng)濟形勢,，財務工作任重而道遠，成績永遠屬于過去,，在今后的工作中，我將與財務部的各位同仁不斷完善提高工作水平,，在新的一年邁上一個新的臺階,。