每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

工作保證書篇一

在現(xiàn)在的社會生活中,，保證書的使用頻率呈上升趨勢，保證書一般是個人或單位在有所保證時向上級組織或集體發(fā)出的一種文書,。你所見過的保證書是什么樣的呢,？以下是小編幫大家整理的保證書單位工作保證書，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助,。

單位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!我在xx公司工作已有近兩年的時間。在這期間我主要做xx的工作,，xx崗需要和客戶接觸的特點,，讓我懂得了客戶服務(wù)的真正含義。現(xiàn)在我主要負(fù)責(zé)xx工作,，需要每天給客戶打電話清理以往的未決案件,，和xx相比xx很少和客戶直接接觸,，而是通過打電話溝通，這不僅需要有很好的溝通能力和技巧,，還要有更強(qiáng)的服務(wù)意識與服務(wù)精神,。xx年，在公司大力開展“理賠服務(wù)年”活動之際,，為了能更好的做好我的.工作,、更好的服務(wù)保戶,，對我今后的工作做以下保證：

第一,，要尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事,，努力創(chuàng)造一個團(tuán)結(jié)和睦的集體。

第二,，要自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，學(xué)習(xí)公司的有關(guān)精神,，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高,。

第三,，要時刻不忘自己的責(zé)任，要盡職盡責(zé)的做好工作,，要做到在崗一分鐘,，做好六十秒。

第四,，自愿遵守公司制訂的各項規(guī)章制度,。

第五，做到對于公司專業(yè)知識工作流程熟悉掌握,，熟練操作,。

第六，做好自己本職工作,，管理好自己區(qū)域,，積極完成各項上級分配下來的工作。

第七,，對待保戶要做到不說不尊重之語,，不說不友好之語，不說不耐煩之語,，不說不客氣之語，保證做到零投訴,。

第八,，樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，以上是我的保證書,，希望各位領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督我。

保證人：xxx

工作保證書篇二

單位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好,！

我在xxxxx店外場工作有將近一年的時間了?，F(xiàn)擔(dān)任xxxxx店外場副組長。自從從事這項工作后,，我學(xué)到了不少東西,，為了今后的工作做的更好，能夠及時的得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助,。我在今后的工作中保證做到以下幾項,。第一，要自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，學(xué)習(xí)上面的有關(guān)精神,，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

第二,，要時刻不忘自己的責(zé)任,，要盡職盡責(zé)的做好工作，要做到在崗一分鐘,，做好六十秒,。

第四，要尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事,，努力創(chuàng)造一個團(tuán)結(jié)和睦的集體。第四,，自愿遵守xx市xx區(qū)xxxx有限公司制訂的各項規(guī)章制度,。第五，做到對于公司專業(yè)知識工作流程熟悉掌握,，熟悉操作,。

第六，做好自己本職工作,，管理好自己區(qū)域,，積極完成各項上級分配下來的工作。

第七,，對待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語不說不友好之語不說不耐煩之語不說不客氣之語,。

第八，樹立強(qiáng)烈的.服務(wù)意識,，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神,。

各位領(lǐng)導(dǎo)同事，以上是我的保證書,，請大家監(jiān)督我,。

xxx

20xx年xx月xx日

工作保證書篇三

孫坡小學(xué)：

為了更好的開展教育工作,，更好的為學(xué)生服務(wù)，我特做如下保證：

1.保證正常出勤率在97%以上,，每學(xué)期遲到不超過3次,，早退不超過1次，累計請假不超3天.;不無故曠工;認(rèn)真工作,，工作時間不做與工作無關(guān)的事情,。

3.保證在上班時間不上網(wǎng)，上課不接打手機(jī),。

4.認(rèn)真對待學(xué)校其它中心工作,，不懈怠，不弄虛作假,，服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,。

5.所授課程，學(xué)生上交作業(yè)批改率在100%,。學(xué)生作業(yè)正確率在85%以上,。

6.努力提高專業(yè)水平，每學(xué)期聽課不少于10次,。

7.如果統(tǒng)考所教班級落入全鎮(zhèn)末三名,，取消一切獎金福利，并寫出書面檢查,。

8.以上保證有效期：20xx年3月1日——20xx年7月1日,。

保證人：

20xx年3月4日

【2】

本人所在單位：

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，我擅自離開自己工作崗位,，曠工外出,，這一行為不僅辜負(fù)了組織上對我的期望和信任，也嚴(yán)重?fù)p害了單位的光榮形象?，F(xiàn)如今,，大錯已成，我深悔不已,，對自己的荒唐行徑已經(jīng)進(jìn)行了深刻反省,，為了讓組織能給我一次改過自新的機(jī)會，現(xiàn)我做如下保證：

3,、如違反單位相關(guān)安全制度,、實施細(xì)則，給單位造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的,，愿按單位管理制度接受處置,。以上保證請組織上給予監(jiān)督。

保證人：

20xx年x月x日

工作保證書篇四

非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我,。此刻,，我已深深認(rèn)識到自己錯誤的嚴(yán)重，我錯了!

我在近一個月的銷售手機(jī)工作期間存在工作懈怠,、疏忽大意,、工作積極性不高等問題。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績,，而且我沒有完成的不是一點兩點,，而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額,，我僅僅完成一萬一千多元,，還有很大一部分額度沒有到限。

面對錯誤,，我感到深深的自責(zé),、懊悔，我真的覺得很慚愧,，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧,。經(jīng)過面壁思過，我已經(jīng)深刻地決定了,，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯,、吃底薪’的詆毀，我一定要有所行動：

首先,，我要痛下決心,，懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情,，全心全意地投入手機(jī)銷售工作當(dāng)中,。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉,，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉,。再有，我要吸取教訓(xùn),，總結(jié)經(jīng)驗,，吃一切長一智，端正工作態(tài)度,，改進(jìn)工作方法,，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的手機(jī)銷售工作業(yè)績。

以上就是我的手機(jī)銷售業(yè)績沒完成的保證書,，歡迎批評指正!

保證人：xxx

日期：xx年xx月xx日

工作保證書篇五

我們向領(lǐng)導(dǎo)保證：按時上下班,，不耽誤生產(chǎn)任務(wù)，按車間的需求能夠及時準(zhǔn)確的提供各項化驗數(shù)據(jù)，在工作中不脫崗,、不睡崗,、保證不出現(xiàn)安全事故，認(rèn)真填寫交接班記錄,，交接時保證搞好化驗室衛(wèi)生,，服從本部門領(lǐng)導(dǎo)工作安排，以下是小編整理的單位工作

保證書

單位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!我在**公司工作已有近兩年的時間。在這期間我主要做工作,，崗需要和客戶接觸的特點,，讓我懂得了客戶服務(wù)的真正含義。現(xiàn)在我主要負(fù)責(zé)工作,，需要每天給客戶打電話清理以往的未決案件,，和相比很少和客戶直接接觸，而是通過打電話溝通,，這不僅需要有很好的溝通能力和技巧,，還要有更強(qiáng)的服務(wù)意識與服務(wù)精神。20xx年,，在公司大力開展“理賠服務(wù)年”活動之際,，為了能更好的做好我的工作、更好的服務(wù)保戶,，對我今后的工作做以下保證：

第一,，要尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事,，努力創(chuàng)造一個團(tuán)結(jié)和睦的集體,。

第二，要自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，學(xué)習(xí)公司的有關(guān)精神,，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

第三,，要時刻不忘自己的責(zé)任,，要盡職盡責(zé)的做好工作，要做到在崗一分鐘,，做好六十秒,。

第四，自愿遵守公司制訂的各項

規(guī)章制度

第五,，做到對于公司專業(yè)知識工作流程熟悉掌握,，熟練操作。

第六,，做好自己本職工作,，管理好自己區(qū)域，積極完成各項上級分配下來的工作,。

第七,，對待保戶要做到不說不尊重之語,，不說不友好之語,，不說不耐煩之語，不說不客氣之語,，保證做到零投訴,。

第八，樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識,，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我的保證書,，希望各位領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督我,。

保證人：xxx

作為平邑縣實驗小學(xué)附屬幼兒園教師，我保證做到以下幾條：

第一條：按園內(nèi)規(guī)定的時間上下班,，不遲到,，不早退，不曠工,，認(rèn)真執(zhí)行考勤制度,。

第二條：入園后應(yīng)立即進(jìn)入工作崗位，做好交接班工作,。在未當(dāng)面交接班前,，當(dāng)班人不得擅自離開工作崗位，上一班應(yīng)為下一班提供良好的工作環(huán)境,，達(dá)到：

(1)幼兒情緒穩(wěn)定,，身體健康，中午絕大多數(shù)幼兒應(yīng)入睡,。

(2)環(huán)境,、器皿、物品清潔整齊,，無任何雜物,、污物、堆放物,。

(3)飲水桶水量應(yīng)足夠幼兒飲用,。

(4)做好交接班記錄。

a、個別幼兒教育工作情況,。

b,、幼兒健康狀況及吃藥幼兒名單。

c,、缺席幼兒名單,。

第三條：上班后儀表著裝應(yīng)按幼教工作職業(yè)要求：清潔、整齊,、大方,。

(1)上班時須穿好工作服、鞋,，下班后應(yīng)換自備服裝,。炊事員入廁時要脫工作服，保教人員離開活動室時應(yīng)穿室外鞋,。

(2)上班時不梳披肩發(fā),，炊事員應(yīng)帶工作帽，不戴戒指,，不化濃妝,。

第四條：認(rèn)真執(zhí)行幼兒園教職工職業(yè)道德，以真情實感投入工作,。

(1)進(jìn)崗后全體幼兒始終在自己的視線內(nèi),，不離開幼兒，不擅離工作崗位,。

(2)保證各項食物,、物品均給予幼兒，不吃,、不拿幼兒的食物與物品,。

(3)對幼兒一視同仁，與家長平等相待,，用教育的語匯交流,，不接受家長禮物，不利用家長辦私事,。

(4)認(rèn)真執(zhí)行一日工作程序與要求,，不得隨意更改，刪減,。

(5)工作中團(tuán)結(jié)合作,，互相幫助，不背后議論人,，不吵架,、不罵人,、不傳閑話，有問題主動交流或請求領(lǐng)導(dǎo)解決,。

第五條：工作時不得做與工作無關(guān)的事情：

(1)全身心的投入工作中,，不在幼兒面前聊天，不談與工作無關(guān)的內(nèi)容,，不做與工作無關(guān)之事,，不聽與工作無關(guān)的錄音，不看與工作無關(guān)的報刊,、書籍,。

(2)堅守崗位，不串五室(活動室,、傳達(dá)室,、醫(yī)務(wù)室、會計室及廚房等地),。

(3)不在工作時間購物，不吃零食,。

(4)工作時間不接不打私人電話,，不處理私人事物，不在園內(nèi)洗個人衣物(工作服除外),，不在園內(nèi)吸煙,、喝酒。

(5)隨時保持在幼兒面前的良好形象,，不說粗話,，不插兜、不坐窗臺,、桌子,，不唉聲嘆氣。

(6)保證幼兒的安全和健康,，不得讓家長進(jìn)班,，不將家屬、朋友,、同學(xué),、孩子帶入工作崗位，會客在傳達(dá)室或辦公室,。

第六條：安全規(guī)則

(1)防火,、防盜、防惡性事故,、防幼兒走失和意外,，是每一位教職工應(yīng)盡的職責(zé),。

(2)嚴(yán)格遵守工作中的各項要求，防止幼兒觸電,、燙傷,、走失、摔傷等意外事故的發(fā)生,。

(3)遇到意外情況(含幼兒生病,、碰傷等)發(fā)生，應(yīng)及時采取措施并立即向園長報告,，寫清事故報告,，記錄在案。

(4)每位教職工應(yīng)將自己的提包,、衣服放入自己的辦公桌內(nèi),、防止意外情況發(fā)生。

(5)休息日不得無故來園,，來園應(yīng)主動向值班人員講明原因并交驗攜帶物品,。

(6)教職工離園如借用園內(nèi)物品，應(yīng)有主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,，否則不得離園,。

保證人：xxx

我們向領(lǐng)導(dǎo)保證：按時上下班，不耽誤生產(chǎn)任務(wù),，按車間的需求能夠及時準(zhǔn)確的提供各項化驗數(shù)據(jù),，在工作中不脫崗、不睡崗,、保證不出現(xiàn)安全事故,，認(rèn)真填寫交接班記錄，交接時保證搞好化驗室衛(wèi)生,，服從本部門領(lǐng)導(dǎo)工作安排,。

根據(jù)化驗室的實際情況，同意試運(yùn)行一個月三班兩倒(白班8：00—16:00;晚班16:00—第二天8:00)工作制,。

班長： xxx

班員： xxx xxx xxx.......

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工作保證書篇六

為保證學(xué)校幼兒園食堂食品安全,，保障廣大師生身體健康和生命安全，營造餐飲業(yè)良好的用餐環(huán)境,，本單位特向社會公開保證：

一,、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國食品安全法》等相關(guān)法律、法規(guī),，牢固樹立幼兒園食堂食品安全第一責(zé)任人的食品安全意識,，全面做好食品安全工作,，嚴(yán)格執(zhí)行食堂食品安全規(guī)范，杜絕發(fā)生食物中毒或食源性疾患,。

二,、嚴(yán)格執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度，定期做好從業(yè)人員健康檢查和食品安全知識的培訓(xùn)工作,。發(fā)現(xiàn)有妨礙食品安全病癥的，立即脫離工作崗位,。

三,、保證食堂內(nèi)外環(huán)境整潔，采取有效的'防蠅,、防鼠,、防塵設(shè)施。

四,、嚴(yán)格遵守食品加工制作規(guī)程,，食品燒熟煮透，符合安全要求,。在食品加工制作過程中確保不使用非食品原料加工食品,，不超量使用添加劑，不使用過期變質(zhì)和被污染的食品,。

五、嚴(yán)把食品原料采購和進(jìn)貨驗收關(guān),，建立食品進(jìn)貨查驗記錄制度,，進(jìn)貨時查驗供貨方許可證和相關(guān)證明文件并建立食品采購與進(jìn)貨驗收臺賬，不采購和使用下列食品：

1,、腐敗變質(zhì),、油質(zhì)酸敗、霉變生蟲,、污穢不潔,、混有異味、可能對人體健康有危害食品,。

2,、未經(jīng)獸醫(yī)檢驗、檢疫或者不合格的肉類及肉類食品,。

3,、病死、毒死或者死因不明的禽,、畜,、獸,、水產(chǎn)動物等及其制品。

4,、容器包裝污穢不潔,、嚴(yán)重破損或者運(yùn)輸工具不潔造成污染的食品。

5,、超過保質(zhì)期限的食品,。

6、標(biāo)簽不符合規(guī)定的預(yù)包裝食品

六,、嚴(yán)格落實餐（飲）具清洗,、消毒及保潔制度，按照規(guī)范流程洗消餐（飲）具,，不使用未經(jīng)消毒合格的餐飲具,、工具、容器,。

七,、發(fā)生食物中毒或疑似食物中毒時，積極配合相關(guān)監(jiān)督部門調(diào)查處理,，主動做好善后工作,，不得遲報、瞞報,。

八,、本單位將嚴(yán)格履行以上保證，對社會和公眾負(fù)責(zé),，保證食品安全,，接受社會監(jiān)督，承擔(dān)社會責(zé)任,。

單位名稱（公章）：xxx

安全保證人：xxx

20xx年xx月xx日

工作保證書篇七

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是您的下屬職員____,。承蒙您的青睞來咱公司工作，能有幸和您相識共事,，真的很感激,。從__月到現(xiàn)在已快3個月了。在此期間大大小小的錯誤犯了不少,，從沒讓您省心過,。這不____年__月__日早未能在公司規(guī)定的時間早8:30準(zhǔn)時到單位上班，而且比領(lǐng)導(dǎo)還晚,。就此給工作,，部門，領(lǐng)導(dǎo)照成了嚴(yán)重的不良影響,。領(lǐng)導(dǎo)也對我經(jīng)行了嚴(yán)厲的批評,，在周五的例會上還特意以典型批評了一次,。我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧,。因此,，我要拿出12萬分的歉意12萬分的悔意做最深刻的反省。

對于準(zhǔn)時上下班,，我一直都沒有特別重視,，其實這是一種非常不好的習(xí)慣。

一方面,，這反應(yīng)了一個員工的對公司規(guī)章制度的重視程度,，對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度，另一方面,，這會給同事和部門帶來了不好的影響,。更應(yīng)該杜絕遲到的行為。其實,，我只要將鬧鐘調(diào)早一段時間,，就可以避免遲到，可是我卻沒有這樣做,，歸根到底還是思想上的問題,。

此時此刻，我流著眼淚,，帶著無比悔恨的心情,，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤,，不如說是罪行,。是的，我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時,，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要干了,。如果我們每天都這樣,，那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣,，公司也就會很難運(yùn)營,，這是多么嚴(yán)重而可怕的后果啊!由于我個人遲到那么幾十分鐘，就有可能導(dǎo)致全體公司員工丟掉飯碗,，就有可能導(dǎo)致一個好端端的很有希望的公司垮臺,，想到這里，我的心在流血,，也逾發(fā)為自己所犯下的嚴(yán)重罪行感到追悔莫及,。

還記得前不久的例會上,，領(lǐng)導(dǎo)在會議上三令五聲的要求做工作要細(xì)致化，要有責(zé)任感,，不要心存僥幸,，腳踏實地把工作做好。要做事先做人,，做好了人也就做好了事,，從我的言行舉止就知道我沒做好人，做人做事守時守信,，一個人的言行舉止往往在很大程度上代表了一個團(tuán)體更是你自己,。眼前就有個好榜樣就是您和x經(jīng)理，還有總公司的__x,，__x等好多,。我一定要像你們好好學(xué)習(xí)，并在工作中,，抓住一切領(lǐng)導(dǎo)提供的機(jī)會好好磨煉自己,，全方位提高自己。

有機(jī)會來咱公司是我的幸運(yùn),，遇到您這位好的領(lǐng)導(dǎo)及好心的同事是我的福氣,，承蒙領(lǐng)導(dǎo)有心栽培是我的榮幸。我應(yīng)該學(xué)會感恩和珍惜,。在接下來的工作中,，我不會再讓自己犯這樣低級的錯誤了，也不允許它再發(fā)生,。我要把心思全放到工作中來,，從各方面提高自己，咱公司這么好的平臺上磨煉自己,。從思想上重視公司的規(guī)章制度,，提高自己的思想覺悟，從自己的本職工作做起,，努力替領(lǐng)導(dǎo)分憂,。

說一千道一萬，看到結(jié)果才是真!請領(lǐng)導(dǎo)接下來看吧!我會努力成為您眼中的驕傲!請領(lǐng)導(dǎo)隨時給予提出批評指正,，讓我在您的領(lǐng)導(dǎo)下成為一個有用的人才!

最后,，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子,，每天對照自己,、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演,，倘能如此,，則吾幸甚，公司幸甚!

此致

敬禮

工作保證書篇八

本人是xxx有限公司的新員工,，在上崗之前,，本人自愿遵守以下規(guī)定：

1、認(rèn)真閱讀公司《員工手冊》,，接受公司制度,、技能、安全等培訓(xùn),。

2,、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調(diào)遣與指令,。

3,、愿按公司規(guī)定，自錄用日起接受前___月為試用期,，試用期間必經(jīng)考核合格,，始得正式任用。

4,、試用期不符合公司要求,，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

5,、試用期滿正式錄用后，經(jīng)培訓(xùn)的新員工為公司服務(wù)____月/年,，如在服務(wù)期內(nèi),，新員工提出離職，則應(yīng)賠償公司對其的相關(guān)技能培訓(xùn)費(fèi),。

此致

敬禮!

介紹人：

日期：