隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。
政法委員述職述廉報告篇一
一是設立安全組織。我們成立了以局長為組長,、副局長為副組長,，各股、所長為成員的"安全工作領導小組",，各負其責,，確保各自所分管的股(室)、鄉(xiāng)所不出問題,。
二是加固安全設施,。為了保證安全，我局每個辦公室都購置了檔案柜;辦公室兩個樓層大門均安裝了防盜門,。搬入北城區(qū)新辦公大樓后,，由于續(xù)建工作仍在進行，我局基建辦公室人員每天24小時堅守在工作崗位,，施工隊也安排了值班人員,，保障了辦公大樓財物安全,。
三是建立節(jié)假日值班制度,。在元旦、春節(jié),、五一,、十一、和上級帶有政治性重要會議期間,，每天均安排一名局長,、股長和一名同志值班，不僅保證了有情況能及時上請下達和處理,，而且也確保了局辦公場所的安全,。同時,，嚴格實行了值班登記和交接班制度。尤其對重要部位,，如財務室,、微機室，交接時交接人員要親自過目,，現場交接,，以免一旦出現問題，責任不清,。由于各項制度落實到位,、措施得力，今年我局機關自身和19個土地所,，無出現任何事故,，無惡性案件，無刑事案件,，無職工犯罪,。
國土局作為縣綜合治理成員單位，我們始終把"管好自己的人,，看好自己的門,，辦好自己的事"這三句話牢記在心。始終堅持"誰主管,，誰負責"的原則,，嚴格按照局領導班子的分工，哪一片出現問題追究哪個主管領導的責任,，層層落實,，責任到股、所及個人,。每次局長辦公會,，每月28日股、所長例會,，以及每次全體職工大會,，都要將社會治安問題作為一項重要內容，教育大家從外單位發(fā)生案事件的事實中吸取教訓,，不斷提醒和要求大家提高治安防范意識,。并根據單位存在的問題，提出具體要求,，使大家"警鐘長鳴",，尤其在結合本職工作方面，對股以上領導人員反復要求,，不厭其煩,，要求大家嚴格依法行政,，照章辦事，切忌因失職引發(fā)案件,、事件的發(fā)生,。
今年，我們繼續(xù)抓好"三個代表"思想教育,，認真學習十六屆四中全會精神,，端正大家為人民服務的態(tài)度，以全市國土系統(tǒng)開展的作風紀律整頓活動為契機,，以改進作風,、提高效率、廉潔自律,、勤政為民,、增強國土資源隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力為著力點,，要求全系統(tǒng)干部職工從思想,、作風、紀律,、效率,、團結、廉潔六個方面,，對自身存在的問題認真進行整改,，從而提高了廣大干部職工的政治覺悟、法律觀念和思想道德水平,，保證了全體同志在思想上,、政治上與黨中央保持高度一致，有效地預防了非法集會,、*,、罷工、聚眾*和超級上訪等影響穩(wěn)定事件的發(fā)生,，述職報告《國土局政法綜治工作的述職報告》,。
為進一步提高我局人員素質，切實做到按章辦事,、依法行政,，今年我們針對土地管理工作中的實際問題,，制定了《關于依法行政工作的有關規(guī)定》,，建立了案件責任制度、重大案件的匯報和集體會審制度,、督查和檢查制度,、錯案及違紀追究制度等八項制度,，對土地證件辦理程序、土地違法案件查處,、土地信訪案件處理等方面都做出了嚴格的規(guī)定,，對工作人員辦事不負責、不認真,，或玩忽職守,、越權辦案等行為以及違反錯案追究制度中的十五項規(guī)定的，給予批評教育,、責令改正,、經濟制裁、調離崗位,、降職,、責令待崗處理，情況較重的給予黨紀和政紀處分,，嚴重的移交司法機關處理,。今年以來，我局工作人員能夠嚴格按照依法行政工作的各項要求規(guī)范自身行為,，沒有隨意執(zhí)法,、粗暴執(zhí)法、以言代法,、以罰代法等現象,。
一是實行局領導包案包鄉(xiāng)制度。今年,，我們實行了局領導班子包鄉(xiāng)制度,，對分包鄉(xiāng)(鎮(zhèn))出現的涉及土地方面的問題，由分包領導具體負責;對重大信訪案件實行局領導,、信訪工作人員包案制度,，責任到人，確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理,。
二是建立信訪工作責任追究制和信訪穩(wěn)定責任制,，按照"誰主管、誰負責"的原則,，各土地所對轄區(qū)內關于土地信訪問題引發(fā)的上訪事件負責,，屬于誰轄區(qū)的問題，追究誰的責任,。對于發(fā)生不同程度越級上訪的轄區(qū)土地所負責人,，分別給予"警告性談話"、"通報批評",、"黃牌警告"及經濟處罰,。
三是建立土地信訪定期排查制度,。為了防止因土地糾紛引起的上訪事件的發(fā)生，我們在每月28日的股,、所長例會日,、上級召開重要會議之前，都要認真排查各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))因土地問題有可能發(fā)生上訪的人員,，對他們做到心中有數,，主動上門做工作。給他們*律,、講道德規(guī)范,，引導他們依法解決問題，以達到化解矛盾,，防止雙方矛盾激化的目的,。
四是抓好信訪案件的落實。我們始終堅持"全心全意為人民服務"的宗旨,，要求每個辦案人員都要以高度的工作熱情和責任心,，認真對待每一位來訪群眾，辦好每一個案件,，使信訪問題解決在基層,，化解在萌芽狀態(tài)。今年以來,，我們共接待來訪群眾166起257人次,，其中立案11起，處理5起,，調解2起,，4起正在辦理之中。辦結縣糾風辦批轉案件4起,，縣政府批轉案件1起;辦理縣信訪局批轉案件43起,，辦理市國土局法規(guī)科批轉赴市上訪案件3起，赴省上訪案件7起,，赴京上訪1起,，均按要求上報結果。其中在辦理赴京上訪案件過程中,，盛市信訪工作組,、縣信訪局及我局信訪工作人員經過現場實地查看，對案件處理提出了具體意見,，并多次找當事人談心,，耐心傾聽當事人的意見，講解有關法律政策。通過耐心的說服教育,，使這三起赴京,、盛市上訪案件都得到了圓滿解決,，當事人比較滿意,。同時妥善的處理結果也得到了上級領導的充分肯定。至目前,，無發(fā)生因土地糾紛調解不力引起的民轉刑案件和因此引起的非正常死亡人員,，為全縣社會穩(wěn)定發(fā)揮了職能作用。
今后,，我將繼續(xù)認真履行自己的職責,，努力抓好本系統(tǒng)的社會治安綜合治理工作，力爭在全縣的綜治工作中做出更大的貢獻,。
政法委員述職述廉報告篇二
本人從20xx年3月任長溝鎮(zhèn)政法委員,，按照黨委政府工作分工，我主分政法,、綜治,、武裝、信訪維穩(wěn),、后勤等工作現將一年來個人思想作風,、職責履行和廉政建設情況匯報如下：
一、加強政治理論學習,，提高思想覺悟
認真學習習近平總書記系列講話精神,，黨的十九大和十九屆三中、四中,、五中全會精神深刻領會其科學內涵,，認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識，進步夯實了理論基礎,，提高了黨性認識和思想道德素質,。堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐,。認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，工作積極主動,，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責,，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。
二、加強業(yè)務知識學習,，提高綜合素質作為從未分管過政法,、信訪、維穩(wěn)工作的我,，在新的工作環(huán)境下,，只有不斷加強學習業(yè)務知識，盡快熟悉環(huán)境進入角色,。因此,，我始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。平時,，多看,、多問、多想,，主動向領導,、向同事請教問題。向在從事這項工作崗位上的老同志學習,，了解掌握相關情況,，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務工作水平，愛崗敬業(yè),，工作勤奮踏實,。
三、積極履行崗位職責
（1）分管工作成效明顯,。政法工作,。鎮(zhèn)歷來都以信訪量大、維穩(wěn)工作難而聞名,，本人在鎮(zhèn)黨委,、政府高度重視下，進步加強和創(chuàng)新社會管理,，狠抓責任落實,，提前防范穩(wěn)控，突出化解矛盾,，強化薄弱環(huán)節(jié),，確保了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。（一）是加強了社會管理服務中心的管理,，提高了辦事效率,，方便了群眾辦事，理順了干群關系。（二）是對綜治辦公場所進行整合,，建立了綜治室,、調解室、穩(wěn)評室,，鐵路扶路辦公室,，警務室，司法所,，五室一所的多功能場所,，提升了化解矛盾糾紛的能力和水平,。一些歷史遺留問題,、重點信訪問題得到有效化解。（三）是有力維護了社會和諧穩(wěn)定,，在十九屆五中全會,、元旦等敏感期間無一例赴京訪。圓滿完成各級領導來我鎮(zhèn)考察調研期間各項安保工作,。（四）是對兩參人員,，民辦教師，以及其他不穩(wěn)定因素進行了排查并做好了穩(wěn)控工作,?？焖俚靥幹昧碎L生村非正常死亡等突發(fā)事件。
四,、廉潔自律,、以身作則，作好表率認真學習中央八項規(guī)定對自己制定了約法三章:
即不該得的利益絲毫不得,，違反原則的事堅決不做,，有損黨和政府形象的事自覺抵制。在主抓項目建設中堅決做到不吃請,，不索拿卡要,，努力做一個讓組織放心，群眾滿意的公務員,。
五,、存在的問題
（1）是加強自身學習方面不夠;
（2）是組織協(xié)調能力還需進步提高;
（3）是在分管工作創(chuàng)新方面還需進步改進?；仡櫼荒陙淼墓ぷ骱蛯W習,，雖然做了一工作，但與面臨的新形勢,、新任務的要求相比,，還存在差距。在今后的工作中，我將進一步加強學習,，樹立正確的人生觀,，價值觀，克服缺點,、改進不足,，做一個勤奮工作的黨員領導干部:進一步嚴于律己，堅持勤政廉政,，做到思想上,、工作上、生活中一切以準則為標準,，做一個保持黨的純潔性的好干部,。
