在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告,。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

保安公司辭職報告篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

截止到今天，已然過去了x月,。在這段時間,，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺,，并且我相信在將來也一定會深深的影響我,，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位,，因為你們讓我成長!由于個人的原因,，我不得不向幼兒園治安部提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職,。

我非常重視在**幼兒園治安部內(nèi)這段經(jīng)歷,，也很榮幸成為一員，特別是處事風范及素質(zhì)使我倍感欽佩,。在這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富,。也祝所有成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

對于由此為幼兒園治安部造成的不便，我深感抱歉,。但同時也希望幼兒園治安部能體恤我的個人實際,，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

保安公司辭職報告篇二

某某物業(yè)紅豐家園管理處：

李云舟者,，蜀中高隱,，川北野儒也！浪跡江南,，棲滯湖州,。雖有經(jīng)天緯地之才。而奈時遇不濟,，命運多舛,，馮唐亦老，李廣難封,，屈賈誼于長沙,，竄梁鴻于海曲，心比天高,，身為低賤,！

自是口吐珠璣，腹羅錦繡,，雖無徐儒來下陳蕃之榻,，卻有文光可射斗牛之虛也！文采風流已臨精神世界之絕頂層巔,，會當臨絕頂,，一覽眾山小,，古今才大難為用,。

文章憎命達,，魑魅喜人過。吾如屈子之憂時傷世,，離騷九歌,，離風飄零！世人瞽瞽盲盲,，徒留汩羅之憾也,，更加深陳老杜，胸懷堯天舜日之志,，指奸斥倭,，與世不偕，直落得身世浮沉,，屑小共怒,。

可堪千古一慨！ 吾之品格精神,，如臨風之玉樹,，又如當空之明月浩然，怎堪與俗流共舞哉,！可嘆屈身于湖州某某物業(yè),，為一小小秧護員。誠如伏櫪之驥,，縱有千里之志,，而奈縛手縛腳，無所可為,，混跡于碌碌無為中矣,！

鑒于此，特向公司主管大人先生們引咎請辭,！從此踏破樊籠飛彩鳳,，頓開鐵鎖走蛟龍。好比那萬里白鷗鷗馳,，馳騁于浩蕩云海之間,，誰復(fù)可訓也！

保安公司辭職報告篇三

您們好!

我非常遺憾在這個時候向保安隊提出辭職,。來到保安隊轉(zhuǎn)眼快一年了,，正是在這里我開始了我新的旅途。有過歡笑,，有過收獲,，也有過淚水和痛苦,。保安隊平等待人和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺,。在這里我能開心的工作,，開心的學習，然而在工作中總是犯一些原則上的錯誤讓自己彷徨,。記得一個朋友說過,，工作上如果半年沒有起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的,，由此我開始了思索，認真的思考,，盡管我一思考,，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀,。

但是：由于我個人和在工作中兩個方面的原因,，所以特此向領(lǐng)導(dǎo)辭職。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

保安公司辭職報告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先,！致以我深深地歉意,，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職報告，我在我們公司已擔任保安職位已有一段時間,，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

家中父母原因,，強烈反對,，以及本人學業(yè)方面等因素，多次強烈要求我回家,。然而在武漢沒什么建樹,，每月的工錢也不夠自己花，工作了還要問家里人要錢,，愧疚于心,。

離開這個單位，思想?yún)R報范文離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，確實很舍不得,，舍不得同事之間的那片真誠和友善。感謝那么多兄弟以及領(lǐng)導(dǎo)對我的教誨,，教會了我許多受用一生的東西,，很感謝你們，也感謝公司對我的栽培,。但是我還是要決定離開了,，我懇請單位原諒我的離開,，批準我辭職。

同時,，很榮幸曾身為恒大公司的一員,，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在恒大城辛勤工作的員工工作順利,，事業(yè)有成!

此致

敬禮!

匯報人：

日期：xx年x月x日

保安公司辭職報告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在今天,，我正式提出辭職,。

保安隊長在商場里是一個較為特殊的位置,，這個職位直接關(guān)系到商場的正常運作，自上任來,，誠惶誠恐,、如履薄冰，怎敢不盡心竭力?然工作非一腔熱忱所能做好,，事實證明,，我是不稱職的。

我自身有三大缺陷：

一,、溝通協(xié)調(diào)能力弱,。事是人做的，商場各部門任務(wù)不同,，工作重心也就不同,，甚至相矛盾，因為我自己無法與人有效溝通,、及時主動溝通,，所以在這方面必然得不到理想的結(jié)果。

二,、應(yīng)變能力弱,。我做事一板一眼，較為程式化,，遇事應(yīng)變不足,，這樣看來對人員管理顯呆板，對事顯教條,，尤其對于突發(fā)事件的處置明顯缺乏有效手段,，這對于一個保安隊長而言是相當致命的。

三,、無法有效克制自己的情緒,。不管誘因如何，喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌,，下級見了覺喜怒無常,，同事見了覺猖狂,，上級見了覺欠穩(wěn)重。所謂率性而為,，不過是較為理想中的情況罷了,。

這三大缺陷直接導(dǎo)致了我的發(fā)展乏力。其實這些問題我很早就意識到了,，雖盡力改進但苦于一直沒有多大變化,。鑒于此，現(xiàn)在的工作于我已力不從心,，頗有油盡燈枯之感,，與其在此苦挨，不如及早放手,，或有才俊之士上位,，免得我繼續(xù)在此誤人誤己，貽笑大方,。

最后祝愿xx百貨興旺發(fā)達!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁身體健康!

簽名：xxx

日期：20xx年xx月xx日

保安公司辭職報告篇六

1、勞動者舉證

證明與公司存在勞動關(guān)系

2,、證據(jù)材料包括

1）工作內(nèi)容證據(jù)：

比如電子文本,，材料，公司相關(guān)的其它材料,；

2）工作相關(guān)標識：

比如：工作信簽,，員工牌，員工服裝等與公司相關(guān)的證明,；

3）公司的制度依據(jù)：

最好是蓋章或印刷整冊的材料,，比如員工手冊、財務(wù)制度,，員工名冊等,；

4）與公司正式員工或領(lǐng)導(dǎo)交流的材料：

比如工作安排、書面通知,、電子郵件等,；

3、公司違法行為有

未與勞動者簽訂勞動合同,，將依法支付雙倍工資,；

未給勞動者購買社保，可以依法解除勞動合同,，并要求其補繳,；公司違法解除勞動合同，將承擔雙倍的經(jīng)濟補償金。

1,、勞動者舉證

證明與公司存在勞動關(guān)系

2,、證據(jù)材料包括

1）工作內(nèi)容證據(jù)：

比如電子文本，材料,，公司相關(guān)的其它材料,；

2）工作相關(guān)標識：

比如：工作信簽，員工牌,，員工服裝等與公司相關(guān)的證明,；

3）公司的.制度依據(jù)：

最好是蓋章或印刷整冊的材料，比如員工手冊,、財務(wù)制度,，員工名冊等；

4）與公司正式員工或領(lǐng)導(dǎo)交流的材料：

比如工作安排,、書面通知,、電子郵件等,；

3,、公司違法行為有

未與勞動者簽訂勞動合同，將依法支付雙倍工資,；

未給勞動者購買社保,，可以依法解除勞動合同，并要求其補繳,；公司違法解除勞動合同,，將承擔雙倍的經(jīng)濟補償金。

保安公司辭職報告篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在酒店里,，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖,。因為我是酒店里唯一一個年輕小伙,，也從來沒有在這樣的集體里生活過，自然而然的,，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺,。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨,，很自豪,，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,，我想我永遠也不會忘記,，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的如家集體里。

但是我因為個人原因還是決定辭職了，希望您能諒解!

在這里,，我衷心的祝愿領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)能夠得到不斷的進步,，祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,，做主演中的主演,。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

保安公司辭職報告篇八

公司領(lǐng)導(dǎo)：

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示歉意,，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,，對我的申請予以考慮并批準。

最后,，將實習納入職業(yè)規(guī)劃中,。作為即將畢業(yè)的大學生，大家都知道實習經(jīng)歷對于求職的重要性,。企業(yè)在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時,，篩選簡歷最看重的因素之一便是學生是否參加過專業(yè)實習，企業(yè)和公司偏愛有社會實習和實踐經(jīng)驗的學生,，這是公開的秘密,。招聘企業(yè)認為，有工作經(jīng)驗的學生在工作中能馬上上手,，這也是為公司節(jié)省成本,，豐富的社會實踐經(jīng)驗也展示了應(yīng)聘者積極進取的心態(tài)，公司青睞他們是鑒于他們在實習中綜合素質(zhì)會得到提升,，免去了初入職場時“愣頭愣腦的”青澀,。

希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解，并批準我的辭職請求

祝公司前程似錦,，生蒸蒸日上,。

此致

敬禮

保安：xxx

保安公司辭職報告篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是安管辦的保安,。我今天正式遞交辭職報告,。

我自20xx年7月23日進入股份有限公司，20xx年8月4日調(diào)入到籌備組,，到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了,，在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安，學到了很多外面小公司學不到的專業(yè)安保工作,，很感謝公司給我這樣子的機會,。

今天我選擇離開純屬個人原因（我要到另外一個城市，因為我愛人在那）,，不是因為承受能力不行,，也不是工資待遇問題,。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的苦衷。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,，公司正值用人之際,，公司最近的安防任務(wù)艱巨，上上下下都崩緊了神經(jīng),。也正是考慮到公司今后推進的合理性,，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的人員調(diào)配緊張,，我鄭重向公司提出辭職,，望公司給予批準。

申請人：

申請時間：xx年xx月xx日

保安公司辭職報告篇十

公司保安辭職報告信篇一

尊敬的xxx：

您好!很遺憾在這個時候向xx公司正式提出辭職,來到xx公司也快兩個月了,，開始感覺xx公司的氣氛就和一個大家庭一樣,，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑,，有過收獲,，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,，不過在這里至少還是學了一些東西,。

在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西,。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨,。我開始了思索，認真的思考,。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,，可以賺一些錢,，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應(yīng)聘我都不知道,，還是一個朋友給我投的資料,，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來,，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的,，當然也不夠一個網(wǎng)站的制作費用)。而且當初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了,，開課的事也沒有聽說,。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來,，這份工作可以歸為這一類了,。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應(yīng)該換一份工作去嘗試了,。

我也很清楚這時候向xx公司辭職于xx公司于自己都是一個考驗,，xx公司正值用人之際，不斷有新項目啟動,，所有的前續(xù)工作在xx公司上下極力重視下一步步推進,。也正是考慮到xx公司今后在各個項目安排的合理性，本著對xx公司負責的態(tài)度,，為了不讓xx公司因我而造成失誤,，我鄭重向xx公司提出辭職。我也將這幾天(x月x號—x月x號)的事情給做完,。至于剩下的事,，留給其它的同事去做吧。

離開這個xx公司,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

但是我還是要決定離開了,，我懇請xx公司和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的'離開。

祝愿xx公司蒸蒸日上!

ps:我也學會了利用紙張,，用反面打這封辭職信,。

此致敬禮!

辭職人：xxx

尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：

天要降雨，娘要嫁人,，生死有命,，繁華在天。原來我想在造就我的xxx公司里工作終老,，可是生活是殘酷的,，偉大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空,。這時候,，我何等羨慕那自由翱翔的小鳥，另有那一些坐患上騰飛機的人啊,。每個月的開首,，我會滿心歡樂的拿著膚淺單薄的關(guān)餉去還上個月的負債，每個月的月中,，我為了省錢會努力勒緊褲帶,，重復(fù)性的，每個月末,，生活的實質(zhì)就釀成了借錢和躲債,。

人的生活數(shù)年,，彈指一揮間。似的,，公司有培養(yǎng)訓練

計劃,，有造就機制，公司會盡量把每一位員工造就成為有抱負,，有道德,，有文化，有紀律的四有新人,，關(guān)餉會漲的,，面粉和水發(fā)酵制成的會有的，可俺就看不明白,，咋你們造就我就要3年5年滴,，人家咋不用造就就收了俺尼，俺另有多少年來給你造就?到時辰,，黃花椰菜都涼嘍,。人家咋就看患上起俺，給俺錢吶?龍入淺水遭蝦戲,，虎落平原被犬欺啊,。

佛曰：一枯一榮，皆有定數(shù),。圣經(jīng)上說：欠著我的,，我會記下。梁朝偉說：出來混,，總歸是要還的,。主席說：哪里有榨取，哪里就有抵擋,。小平同道說：貧窮不是社會主義,。電視機上也說：要爽k自己。

保安公司辭職報告篇十一

尊敬的xxx：

您好!

很遺憾在這個時候向xx正式提出,來到xx公司也快兩個月了,，開始感覺xx公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦,，在這里有過歡笑,，有過收獲，當然也有過痛苦,，,。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西,。在這一個多月的中,，我確實到了不少東西,。

然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,，認真的思考,。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段有些事可以做,，可以賺一些錢,，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連我都不知道,，還是一個給我投的,，也就稀里糊涂的`來到了這里。一些下來,，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的,，當然也不夠一個網(wǎng)站的制作費用)。而且當初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了,，開課的事也沒有聽說,。

我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來,，這份工作可以歸為這一類了,。一個多月的時間白白浪費掉了。我想,，應(yīng)該換一份工作去嘗試了,。我也很清楚這時候向xx公司辭職于xx公司于自己都是一個考驗，xx公司正值用人之際,，不斷有新啟動,，所有的前續(xù)工作在xx公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到xx公司今后在各個項目安排的合理性,，本著對xx公司負責的態(tài)度,，為了不讓xx公司因我而造成失誤，我鄭重向xx公司提出辭職,。我也將這幾天(x月x號—x月x號)的事情給做完,。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧,。

離開這個xx公司,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得,，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。但是我還是要決定離開了，我懇請xx公司和們原諒我的離開,。祝愿xx公司蒸蒸日上!

此致!

敬禮!

辭職人：xxx

保安公司辭職報告篇十二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解,，并批準我的辭職請求

祝公司前程似錦,，生蒸蒸日上。

此致

敬禮

保安：李姜

20xx-7-4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在經(jīng)過我長時間的考慮之后,，結(jié)合我自身的實際情況,，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況,，我已經(jīng)無法繼續(xù)在公司中工作下去,，這些是我不愿意看到的，也是領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的,。因此特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職!

話說多了就會囉唆,，但當我走出飛馬離開xx的時候，我想我還是會回過頭看一看,。以后無論在那里,，靜心的時候我還是會回想起我在xx的日子，再這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對我在這段時間的幫助和照顧,希望領(lǐng)導(dǎo)批準!

此致敬禮

申請人：xx-x

20xx年xx月xx日

尊敬的李總：

感謝李總對我的信任,，給我機會來公司工作,。在貴公司任職保安人員這段期間，我認識了不少朋友,，學到不少新的知識,，也有過很多愉快的時間，但是我因?qū)W習上課的需要,，特辭去現(xiàn)在的保安工作,，望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解，如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,，請與我聯(lián)系,。并希望能保持聯(lián)絡(luò)。

希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解,，并批準我的辭職請求,。

此致

敬禮,！

尊敬的`領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我是公司的一名保安，今天正式遞交個人辭職報告,。

我自xx年7月23日進入xx-x股份有限公司,，xx年8月4日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了,，在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安,，學到了很多外面小公司學不到的專業(yè)安保工作，很感謝公司給我這樣子的機會,。

今天我選擇離開純屬個人原因(我要到另外一個城市,，因為我愛人在那)，不是因為承受能力不行,，也不是工資待遇問題,。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的苦衷。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,，公司正值用人之際,，公司最近的安防任務(wù)艱巨，上上下下都崩緊了神經(jīng),。也正是考慮到公司今后推進的合理性,，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的人員調(diào)配緊張,，我鄭重向公司提出辭職,，望公司給予批準。

祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌,，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

在今天,，我正式提出辭職。

保安隊長在商場里是一個較為特殊的位置,，他的人選將直接關(guān)系到商場的正常運作,，自上任來，誠惶誠恐,，如履薄冰,，敢不盡心竭力？然工作非一腔熱忱所能做好,，事實證明,，我是不稱職的。

我自身有三大缺陷：

一,、溝通協(xié)調(diào)能力弱,。事是人做的，商場各部門任務(wù)不同,，工作重心也就不同,，甚至相矛盾,，對防損部是天大的事，在其他部門看來可能就是雞毛蒜皮般的小事,，你說輕了聽不進去,，說重了是危言聳聽，沒事找事,，其實說白了一部分是商場自身原因,，一部分是部門本位思想作怪，那另一部分就是我的原因了,，無法與人有效溝通,、及時主動溝通，必然得不到理想的結(jié)果,。

二,、應(yīng)變能力弱。我做事一板一眼,，較為程式化,，遇事應(yīng)變不足，這樣看來對人員管理顯呆板,，對事顯教條,，尤其對于突發(fā)事件的處置明顯缺乏有效手段，這對于一個保安隊長而言是相當致命的,。

三,、脾氣不好。所謂的脾氣不好是指無法有效克制自己的情緒,，不管誘因如何,，喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌，下級見了覺喜怒無常,，同事見了覺猖狂,，上級見了覺欠穩(wěn)重。所謂率性而為,，不過是較為理想中的情況罷了,。脾氣不好就要得罪人，得罪人了就做不成事,，做不成事又要得罪人,，到最后，商場為事埋單,，我為人埋單,，不合算，其實干工作不怕得罪人，就看值不值,。

這三大缺陷直接導(dǎo)致了我的發(fā)展乏力,。其實我很早就意識到了，進xx前就在改,，但并無多大變化。曾國藩初入仕剛方有余而不得志,，后閉門苦思,，終大徹大悟，“大柔非柔,，至剛無剛”,，功成名就，我想學他,，但學不來,，可能以后會，可能時間會長些,，但在此過程中由于我的原因造成的錯誤由商場埋單,，不合適，不合適就下崗,，對我很適用,。

對于商場我無意評說，能走到今天,，感謝周總,、劉總、王總及各位領(lǐng)導(dǎo)的提攜之恩,。你自己的窩,，金窩也好，草窩也罷,，終究是你的窩,，有什么好說的呢？是金窩就努力把它搞成鉆石窩,，是草窩就把它努力搞成金窩,，可能時間會漫長些，可能過程會痛苦些,，比如人來人往,，人走人留。

其實員工是現(xiàn)在最讓我困惑的,，該如何管理,？人性化管理？人情化管理？抑或是軍事化管理,？人生百態(tài),，形形色色，做管理不可能面面俱到,，那你把他們是當成集體對待還是應(yīng)當當成個體對待,？當集體對待，無疑偏重集體而輕視個人,，壓抑了他們的個性,，但是不尊重個體又何來的集體？在一個很現(xiàn)實的環(huán)境中如何把他們?nèi)転橐惑w,？我一直在思考,，一直在探索，但終未成功,。譬如你對他千般好也是應(yīng)該,，一件事不如他意便視為死敵，這令我很傷心,，這種傷心讓我感到很失敗,，你把心掏出來送給他，他接過來不屑的丟到一邊,，再踏上一腳,，什么感覺？就是這樣,。晁蓋打曾頭市,，提刀上馬，捉對廝殺,，林沖勸道：天王山寨之主，怎可輕動,？晁蓋說：我不向前,，誰肯用力？一句“我不向前,，誰肯用力”道出多少無奈！

員工是很實際的,，他想生活條件好些，他想工作愉快些,，他想有更好的發(fā)展,，這很正常,，他們的智慧和力量是無窮的,，以前意見箱里是滿的，現(xiàn)在空了,，看不到了,，管理層上下脫節(jié)，高層與基層又聯(lián)系不上,，純粹是赤裸裸的雇傭關(guān)系，拿多少錢,，干多少活，僅此而已,。

凡此種種,，我已力不從心，頗有油盡燈枯之感,，與其在此苦挨,，不如及早放手,，或有才俊之士上位，免得繼續(xù)在此誤人誤己,，貽笑大方,。

創(chuàng)河南名店，樹行業(yè)先鋒,！

祝愿xx百貨興旺發(fā)達！

祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁身體健康

保安公司辭職報告篇十三

您好,！本人xx,，于xx年4月10日加入xx服務(wù)公司，至今已三年多,。這三年,，我學到了很多。感謝西湖保安公司給我一個當保安的機會,。我感謝我們的隊長李茂和班長李長明對我的關(guān)心和幫助,。

我要特別感謝一個人，那就是我的班長xxx,，感謝他對我們無微不至的關(guān)心和幫助,。他就像我們隊里所有保安的兄弟一樣,，對我們每一個保安都很好，很關(guān)心,。不管你有什么,，只要他能做到,，他都會幫忙。還有很多,，我就不說了！總之，他對我們的好不是一天兩天一兩句話就能說完的,。總之,，如果我離開這里，離開長明哥,，我的心里會很難過,。說實話，我真的舍不得離開長明哥,。

但由于個人和工作原因,，在此向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請，希望領(lǐng)導(dǎo)批準,。

辭職人員：

20xx年x月x日

保安公司辭職報告篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在今天,，我正式提出辭職,。

保安隊長在商場里是一個較為特殊的位置,，這個職位直接關(guān)系到商場的正常運作，自上任來,，誠惶誠恐,、如履薄冰,，怎敢不盡心竭力?然工作非一腔熱忱所能做好,，事實證明，我是不稱職的,。

我自身有三大缺陷：

一,、溝通協(xié)調(diào)能力弱。事是人做的,，商場各部門任務(wù)不同,，工作重心也就不同，甚至相矛盾,，因為我自己無法與人有效溝通,、及時主動溝通,，所以在這方面必然得不到理想的結(jié)果。

二,、應(yīng)變能力弱,。我做事一板一眼，較為程式化,，遇事應(yīng)變不足,，這樣看來對人員管理顯呆板，對事顯教條,，尤其對于突發(fā)事件的處置明顯缺乏有效手段,，這對于一個保安隊長而言是相當致命的。

三,、無法有效克制自己的情緒,。不管誘因如何，喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌,，下級見了覺喜怒無常,，同事見了覺猖狂，上級見了覺欠穩(wěn)重,。所謂率性而為,，不過是較為理想中的情況罷了。

這三大缺陷直接導(dǎo)致了我的發(fā)展乏力,。其實這些問題我很早就意識到了,，雖盡力改進但苦于一直沒有多大變化。鑒于此,，現(xiàn)在的工作于我已力不從心，頗有油盡燈枯之感,，與其在此苦挨,，不如及早放手，或有才俊之士上位,，免得我繼續(xù)在此誤人誤己,，貽笑大方。

最后祝愿百貨興旺發(fā)達!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁身體健康!

簽名：

日期：xx年xx月xx日