隨著社會一步步向前發(fā)展,,報告不再是罕見的東西,,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇報告呢,?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧,。
年終財務工作總結報告篇一
在這方面,,嚴格按有關制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情,;其次是對學校整體資產(chǎn)進行監(jiān)督,,定期進行固定資產(chǎn)盤點,以保證學校財產(chǎn)不受侵害,。
總務處全體人員堅持從細微處入手,,按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性、完整性進行認真審核,,嚴格控制現(xiàn)金的支出,,對超過現(xiàn)金限額的支出按國家相關規(guī)定嚴格控制現(xiàn)金的使用。加強財務印章的管理和使用,,定期進行資金核對,。確保學校資金的安全、完整,。進一步加強資產(chǎn)和財務票據(jù)的管理,,采取專人負責,日常工作中做好各種財政,、稅務票據(jù)的領用,、核銷、庫存等的臺賬登記工作,,每次都向領用人書面交待清楚各種票據(jù)的使用規(guī)定,、注意事項等相關的事宜,及時核銷各種票據(jù)以確保學校的所有收入及時進行賬務處理,,堅持財務“收支兩條線”,,嚴格實物資產(chǎn)的入庫手續(xù),從源頭做好學校的財務監(jiān)督工作,。
財務“收支兩條線”是學校所有財務工作都必須遵循的一個重要的財務紀律,,就是所有的財務收入都必須入學校統(tǒng)一的財務賬務,,所有的支出都必須按學校事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款,涉及到財政性資金收支內容的還必須按國家財政性資金收支的規(guī)定辦理預算外資金的財政專戶交存,、返還和資產(chǎn)購置,、日常大宗消耗的政府采購。做好學校的財務票據(jù)管理工作就是做好了財務“收支兩條線”的源頭控制工作,,總務處正是從這一關鍵的源頭控制入手,嚴格區(qū)分學校的收支,,做到全年財務收支無差錯,。受到學校領導和有關上級主管部門領導的好評。
管理,,是財務工作的一項重要職能,。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù),學校財務室能夠隨時完成學校領導和各處室要求提供的數(shù)據(jù)資料,;其次是參與學校管理和決策,,對學校存在的不合理現(xiàn)象,財務室已經(jīng)提出合理化建議,,大部分已被采納,。
科學合理編制學校收支計劃,并對計劃過程進行控制和管理,,合理配置學校資源,,努力節(jié)約資金,加強資產(chǎn)管理,,防止學校資產(chǎn)流失,,對學校財務活動的真實性、合法性和合理性進行監(jiān)督,,積極開展財務分析工作,。
預算內經(jīng)費全部由財政撥款,主要用于職工工資,、獎金,、離退休費、醫(yī)療保險,、住房公積金和公業(yè)務費等開支,。主通過以下工作來實現(xiàn)]方案—范文庫。整理,。經(jīng)費管理,。
1、及時足額發(fā)放職工工資,、獎金,、離退休費等,。
2、按期上交職工醫(yī)療保險金,、住房公積金,。
3、公業(yè)務費開支嚴格執(zhí)行校長一支筆審批,,報銷時必須憑原始憑證據(jù)實列報,,不能以領代報或以借代報,手續(xù)不完善,、票據(jù)不正規(guī)和非正常開支的費用,,一律不予報銷。
4,、采購,、維修大額開支實行集體研究決定,,并簽訂采購,、維修合同,,上報相關部門,完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行,。
確保學校財務活動的效益性,,開展了預算內經(jīng)費管理、預算外經(jīng)費管理和往來款項管理和其他工作,。
年終財務工作總結報告篇二
尊敬的各位領導,、同志們:
大家好
做一名優(yōu)秀的財務人員,是我踏入財務行列以來所致力追求的目標,。二十年來,,在各級領導的關懷下,在同行們的幫助下,,我從一個財務行列的新手成為了一名能夠比較從容地處理日常財務事務的能手,。本人在多年的財務實際工作中不斷地努力學習,刻苦鉆研,,時時刻刻堅持高標準,、嚴要求,力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高,,曾先后被評為“區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“區(qū)師德標兵”,。20__年度,我較出色地完成了上級和學校交給的各項工作任務,,并得到了學校領導和同事們的一致好評,。下面就將這一年來的工作情況總結如下:
一、思想進步
雖已年近五十,但我能以積極的態(tài)度,,參加財政局,、教育局、會計局,、學校組織的各種政治理論學習和業(yè)務培訓,,堅持用新觀念、新知識武裝自己的頭腦,。時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自已,,以一個會計人員的職責約束自已,并時時處處反思自己的工作,,及時插漏補缺,。通過各種學習、培訓,,自己的政治思想水平和業(yè)務水平有了明顯的提高。
二,、工作敬業(yè)
勤勉的工作精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)素質,,是財會人員必需具備的基本條件。一年來,,我在工作中能夠積極主動,,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),,盡職盡責做好本質工作,。有強烈的工作責任心和工作熱情,經(jīng)常加班加點,,毫無怨言,。用實際行動踐行全心全意為一線教師服務的思想,用滿腔的熱情的和積極的工作態(tài)度,,認真細致地完成好每一項任務,,嚴格遵守各項財會法律、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,,認真履行會計崗位職責,,自覺按章按律辦事。
三,、業(yè)務上進
新的形勢對財會人員業(yè)務能力要求越來越高,,業(yè)務知識的學習、積累至關重要,。本人除了積極參加各項業(yè)務培訓外,,還不斷地自學各種會計專業(yè)知識、計算機知識、網(wǎng)絡知識,。本學年我校開通了與財政局收付中心,、采購辦、資產(chǎn)科的網(wǎng)絡鏈接,,財務室能及時收到教育平臺發(fā)出的各種指令,,并加入了財政局教科文科的工作群等。學校帳務使用專業(yè)財務軟件,,會計檔案整理規(guī)范,。所有這些都給我的工作爭取了極大的主動性。
四,、問題與方向
回顧一年來的工作,,雖說取得了一些的成績,但也存在著許多不足之處,。一是年齡大了怕得罪人,,堅持原則時總采取迂回的辦法而不敢直言。二是開拓創(chuàng)新精神不夠,,接受新事物較慢,。三是有時辦事有急躁情緒,致使欲速而不達,。針對以上問題,,在今后的工作中,我將克服松懈情緒,,加強理論學習,,進一步提高自身素質,努力提高工作質量和效率,,做一名優(yōu)秀的財務工作者,。
財務年終工作總結報告3
年終財務工作總結報告篇三
尊敬的各位領導、各位老師:
轉眼間,,xx年就過去了,。展望未來,我對今后的工作充滿了信心和希望,,為了能夠制定更好的工作目標,,取得更好的工作成績,我把工作情況匯報如下:
在學校的工作中,,積累了許多工作經(jīng)驗,,同時也取得了一定的成績,匯報起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,,下功夫熟悉基本業(yè)務,,才能盡快適自已的工作崗位,。
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。
(三)只有堅持原則落實制度,認真理材管賬,,才能履行好財務職責。
(四)只有樹立服務意識,,加強溝通協(xié)調,,才能把分內的工作做好。
(五)只有保持心態(tài)平和,,“取人之長,、補己之短”,才能不斷提高,、取得進步,。
財務工作像年輪,一個月工作的,,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜,、瑣碎,也沒有太多新奇,,但是做為學校正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,,同時也為自己的工作設定了新的目標:
1、做好財務工作計劃,,以預算為依據(jù),積極控制成本,、費用的支出,,并在日常財務管理中加強與管理處的溝通,倡導效益優(yōu)先,,注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制,充分發(fā)揮預算的目標作用,,不斷完善事前計劃,、事中控制、事后匯報反饋的財務管理體系,。
2,、實抓應收賬款的管理,預防呆賬,,減少壞賬,。
以上是我對自己工作的述職,敬請各級領導給予批評指正,。
在今后的工作當中,,我將一如既往的努力工作,不斷匯報工作經(jīng)驗;努力學習,,不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力,,以新形象,新面貌,,為學校的輝煌發(fā)展而努力奮斗,。
年終財務工作總結報告篇四
根據(jù)年初的工作要求,在公司領導的部署和領導下,,以及相關部門同仁的大力支持配合下,,遵守財務制度,做好成本,、帳務及資金運作等各項管理,,與公司內、外各相關部門用心溝通,,努力帶給準確優(yōu)質的財務服務,。201_年,財務部工作開展較好,,具體方面如下:
1,、嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度,做好會計核算工作,,確保準確,、及時報送會計資料。
2,、負責審核原始憑證,,做到原始憑證資料準確完整,內部自制的原始憑證,,做到審批和簽字手續(xù)齊全,,如發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。
3、按時編制記帳憑證,,做到日事日清,。對于編制好的記帳憑證及時傳遞給審核人進行審核,對于審核有誤的憑證,,及時更正,。
4.及時登記帳薄,總帳與各明細帳,、日記賬及時核對,,做到準確無誤。
5,、按月清理往來帳項,,銀行未達帳項,杜絕呆死帳發(fā)生,,以保證足夠的流動資金,,強化資金風險意識,合理安排資金需要量,。
6,、每月月末結帳,準確計提各項費用和應交稅金,,確保足額解繳(次月15日前完成報稅),。
7、負責編制月度,、季度,、年度的財務報表,保證帳帳,、帳證、帳實,、帳表相符,,及時準確對內、外部門帶給財務信息,。此外,,根據(jù)企業(yè)內部管理的需要,不定期編制不同部門需要的報表,。
8,、協(xié)助行政部門定期做好資產(chǎn)、物資等清查盤點工作,。
9,、不定期抽查出納現(xiàn)金實際與賬面余額相符狀況,,及時清理公司內部人員的備用金。
10,、負責整理保管好票據(jù)及各種財務資料。
11,、定期裝訂會計憑證,、帳簿、銀行余額表,、表冊等,,妥善保管并歸檔。
12,、監(jiān)督和分析企業(yè)的財務成本利潤及收支狀況,,及時反饋變動因素和實際存在問題,,當好領導的參謀,。
13,、按時完成領導交辦的其他工作。
上述工作成績的取得,,離不開全體財務人員的共同的努力,,尤其是秦德蓉,、張秀燕,、小王慧三位同志在展琳,、文大力等老會計的耐心指導和帶領下,應對挑戰(zhàn),,理解新任務,,迅速的適應工作,,持續(xù)了公司財務工作的穩(wěn)定,,使財務科圓滿地完成了各項工作,201_年財務科員工的優(yōu)異表現(xiàn)如下:
貨幣資金會計許艷艷,、展琳、張秀燕工作細心,、耐心,、熱心,,堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,,做好每一筆經(jīng)濟業(yè)務的收付工作,保證合理,、合法,、正確。做到日清月結,。在貨幣資金流量大而繁瑣的狀況下,,他們樂于吃苦、甘于奉獻,,履行職責,,踏踏實實的做好本職工作。
其中:許艷艷負責貨幣資金收支審核,、銀行信貸,、水費、電費,、車輛燃油費等繳納的過程中,,充分利用其爽朗的親和力和利索的辦事效率,在工作中,,認真學習業(yè)務知識,,不斷積累經(jīng)驗,不斷充實自己,,生活中嚴格要求自己,,作風優(yōu)良,處處以公司利益為重,,克己奉公,。用效率和熱情帶動身邊的每一位同事。
張秀燕,,說話低聲細語,,細致謹慎,條理清晰,,在從事出納工作一年多來,,不但做好達諾乳業(yè)的銀行收付,憑證登記和錄入,,還兼職做好美心生態(tài)園林的出納,,在工作中嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)政策,按規(guī)定認真管好現(xiàn)金,,辦理好各項收支賬目,。
展琳會計:訥于言、敏于行,,誠實穩(wěn)健,,在現(xiàn)金管理工作中,,做到收入及時準確,態(tài)度謙虛可親,,在工作中能夠嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結算制度,,根據(jù)審核無誤的收、付款原始憑證支付并及時登記日記帳,,做到現(xiàn)金日清月結,。妥善保管好現(xiàn)金、各種印章,、支票,、收據(jù)及其他證券;用自己低調做人、務實做事的態(tài)度贏得身邊人尊重,。
有人說,,稅收會計最辛苦,因為對稅法理解的偏差或認識不足,,致使多繳稅金或少繳,、漏交稅金給企業(yè)帶來的風險,需要報稅會計不斷地學習保證跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,,不斷地充實自己,,掌握最新的會計準則,稅法法規(guī),,法律知識及相關經(jīng)濟動態(tài),。在工作中,她虛心向老同志學習,,注意觀察,,獨立思考,利用自己所學資料做好財務處理,、稅款繳納;出口退稅的申報,、以及報表的上報等與稅務相關的工作,結合企業(yè)的生產(chǎn)與實際制定出良好的稅務籌劃,,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造穩(wěn)定,、安全的環(huán)境。
銷售會計榮義涵做事認真,。在工作中能夠熟悉應用k3軟件,、在線友商軟件和e_cel表格。準確無誤記錄客戶往來帳目,,每一天及時為生產(chǎn),、銷售、財務、物流帶給專業(yè),、準確的數(shù)據(jù)。及時做好銷售相關表格,、提成和傭金結算工作;督促業(yè)務人按時對帳及回籠貨款,,協(xié)助領導做好銷售統(tǒng)計分析和制度銜接,真實中懇的匯報銷售工作中的問題并給出切實的推薦,。態(tài)度好而且有耐心,,在銷售部樹立良好的形象!卓建美會計,態(tài)度認真,、工作扎實,、勤懇兢業(yè)。負責食堂出納會計和達諾銷售發(fā)票開具工作,,其中:在發(fā)票開具的過程中,,由于客戶資料變化頻繁,能做到與銷售員和客戶耐心溝通,,不急不躁,,保障及時開具并郵寄,其盡心,、細心的服務已獲得了大家的認同,。
牛力會計負責美心園林會計日常財務工作,,在做好本職工作的基礎上,,身兼多職,負責食堂財務,、以及達諾牧業(yè),、萬牛園牧業(yè)和奶牛合作社的報稅工作,雖然每一個業(yè)務都不是很多,,但是累積起來,,以上工作也是細碎而繁瑣,在上述工作中牛力會計都能做到有條不紊,、井然有序,。
文大力會計,,從事會計近多年,負責公司的人員工資核算,、以及財政局,、統(tǒng)計局、經(jīng)信委,、開發(fā)區(qū),、科技局等部門的數(shù)據(jù)上報,。在工資核算中,,該同志嚴格按照工資核算制度的規(guī)定編制工資,同時協(xié)助項目部,、辦公室做好項目報表編制和公司的稅收籌劃以及及高新技術企業(yè)的認定審核,。以上工作重要性不言而喻,但是該同志忠于職守,,勤奮工作,,一步一個腳印,從小事做起,,老老實實做人,,認認真真做事,圓滿完成領導所交待的任務,。
小王慧同志201_年度在文大力會計的指導下,,201_年度已經(jīng)勝任了公司總帳及成本核算工作。在工作中該會計同志任勞任怨,、態(tài)度端正,、為人誠實勤勉、態(tài)度和善,。在工作中及時進行成本核算,、費用管理、成本分析(注:個性協(xié)助煉乳部門進行完整的模擬市場成本核算),,并定期編制成本分析報表,。同時協(xié)助領導重點做好運費工作,及時發(fā)現(xiàn)物流重復報銷運費并給予更正,。該同志不負領導的信任,,用心主動,、出色的完成上述各項工作,杜貝斯特會計吳精細會計在工作中要勤勤懇懇、任勞任怨,,具有良好的職業(yè)操守,,堅持原則,。工作中,,能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,,履行節(jié)約、務實謹慎,,自覺遵守公司的制度和會計法規(guī),,在工作中講大局、講原則,、講團結,。生活中,嚴格要求自己,,作風優(yōu)良,事事處處以大局為重,,帶領手下會計人員劉靜,、高源為杜貝斯特的健康發(fā)展發(fā)揮了重要的財務核算和監(jiān)督作用。
以上同志,,在201_年度的工作中,,表現(xiàn)優(yōu)異,成績突出,,我代表公司向他們表示真誠的感謝,。
財務對一個公司來講,是一個核心部門,,日常工作比較繁瑣,,涉及部門比較廣,財務部成績的取得離不開各部門的支持和協(xié)調,,在未來,,我們財務部的全體員工服從公司的安排,聽從公司的指揮,,以明晰的職責為目標,,努力協(xié)調,按照公司的規(guī)章制度辦事,。多年的會計職業(yè)時刻提醒我們,,必須要恪守會計人員的職業(yè)操守,按照《會計法》和《稅法》的規(guī)定,,結合公司的實際狀況,,用心參加會計人員的繼續(xù)教育,共同提高財務人員的業(yè)務水平,,承擔起公司的財務管理工作,,以異的方案為公司的經(jīng)營決策帶給及時、準確的經(jīng)濟信息,,當好領導的參謀,。
展望201_,,我們需要給自己確立理想、方向和目標,,但要把理想和目標轉化成現(xiàn)實,,還務必有埋頭苦干的實際行動。我們所能做的,,就是腳踏實地做好當下,、份內的每件小事,著眼于大局,,著眼于今后的發(fā)展,。準備好自己的實力,以飽滿的精神狀態(tài),,勇敢地迎接未來的一次又一次挑戰(zhàn),。爭取做出更好的工作成績。
財務年終工作總結報告4
年終財務工作總結報告篇五
200*年,,是本人在財務科工作的第二年,。在一年的時間里,本人能夠遵紀守法,、認真學習,、努力鉆研、扎實工作,,以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,,做出了貢獻,。
20xx年,本人積極響應自治區(qū)勞教局,、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關””隊伍的號召,,認真學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、兩個條例,、四個專題,,特別是黨的十六屆三中、四中全會決議的內容,。在學習的過程中能做好記錄,、積極討論、用心體會,、寫出心得,。同時積極參與到“文明執(zhí)法樹形象”,、“向任長霞同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業(yè)”演講比賽、“兩個條例”知識競賽活動中,,在參加活動的時候,,明確目標、樹立榜樣,、鍛煉膽識,、提高認識。
通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽,,本人在思想上,、行動上與黨中央保持高度一致,同時使得政治思想素質和執(zhí)法水平得到了極大的提高,,加強了廉潔自律,、拒腐防變的能力,增強了執(zhí)法和服務意識,,為做好財務工作奠定了思想基礎。
1,、顧全大局,、服從安排、團結協(xié)作,。今年,,根據(jù)財務科的工作安排,本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上,。在崗位變動的過程中,,本人能顧全大局、服從安排,,虛心向有經(jīng)驗的同志學習,,認真探索,總結方法,,增強業(yè)務知識,,掌握業(yè)務技能,并能團結同志,,加強協(xié)作,,很快適應了新的工作崗位,,熟悉了報賬業(yè)務,,與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作,。
2,、堅持原則,、客觀公正,、依法辦事,。一年以來,本人主要負責財務報賬工作,,在實際工作中,,本著客觀,、嚴謹,、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督,,嚴格執(zhí)行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作,。在審核原始憑證時,對不真實,、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,,予以退回,,要求經(jīng)辦人員更正,、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,,保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,確保了我所會計信息的真實,、合法,、準確,、完整,,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。
3,、任勞任怨、樂于吃苦,、甘于奉獻,。由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大,。除了完成報賬工作,,本人還同時兼顧科里的內勤工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,,不講報酬,,犧牲個人利益,經(jīng)常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責,。在完成報賬任務的同時,兼顧內勤,,做好預算,,管理勞教存款,出色地完成各項工作任務,,起到了先進和榜樣的作用,。
4、愛崗敬業(yè),、提高效率,、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上,,本人始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同志,,能夠做到一視同仁,熱情服務,、耐心講解,,做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中,,不刁難同志,、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,,指明原因,要求改正,。努力提高工作效率和服務質量,,以高效,、優(yōu)質的服務,,獲得了民警職工的'好評。
本人作為勞教系統(tǒng)的一名財務工作者,具有雙重身份,。因此,,在平時的工作中,既以一名勞教工作人民的標準來要求自己,,學習和掌握與勞動教養(yǎng)相關的法律法規(guī)知識,,做到知法依法、知章偱章,。又以一名財會人員的標準要求自己,,加強會計人員職業(yè)道德教育和建設,熟悉財經(jīng)法律,、法規(guī),、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,做到秉公執(zhí)法,、清正廉潔,。在實際工作中,將勞教工作與財務工作相結合,,把好執(zhí)法和財務關口,,實踐“嚴格執(zhí)法,熱情服務”的宗旨,,全心全意為民警職工服務,,樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。
為了能夠適應建設現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標,,20xx年,,本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間,加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓,。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓,,學習了會計基礎工作規(guī)范化要求,,使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,適應了現(xiàn)在的工作要求,,并為將來的工作做好準備,。
光陰如梭,今年的工作轉瞬又將成為歷史,,今天站在這個發(fā)言席上,,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份。
年終財務工作總結報告篇六
20_年度醫(yī)院財務運行情況良好,,預計本年度總收入達2.4億元,、總收支結余達1100萬元,。從這一收支結余結果看,醫(yī)院自從藥品政策,、醫(yī)療價格政策,、醫(yī)保定額結算三大政策影響以來,第一年突破收支結余1000萬元的大關,,財務狀況正處于穩(wěn)步健康發(fā)展的趨勢,。財務科在院務委員會和分管院長直接領導下,本年度較好地完成了全年財務管理,、會計核算,、會計監(jiān)督、績效工資核算等各項工作,。為進一步做好20_年度財務各項工作,,現(xiàn)總結如下:
1、做好資金科學運行工作:
做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一,。
具體為:一是根據(jù)“輕,、重、緩,、急”的原則,,科學合理安排資金,保障醫(yī)療活動日常正常運行,,保障每月人員經(jīng)費的按時發(fā)放;二是有約付款,,對藥品、衛(wèi)生材料等應付款推遲2—3個月付款,,一方面緩解醫(yī)院支付壓力,,另一方在這空間期內根據(jù)銀行理財產(chǎn)品特性,利用理財產(chǎn)品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息,,為醫(yī)院獲得更好的收益;三是對于當月要支付的單位,,與其友好協(xié)商,以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院,,從而使醫(yī)院又獲得較好的收益,。
2、預算管理工作更趨于科學化:
根據(jù)市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標,,分別采用5種預算編制方法編制醫(yī)院年度收支預算和每月預算,。
預算編制更趨于科學化、合理化,,在整個醫(yī)院經(jīng)濟運行中特別是在控制支出費用中發(fā)揮了良好的作用,。總收支預算符合率達到預期的工作目標,。
3,、完成起草完善綜合目標責任工作:
醫(yī)院綜合目標責任方案實施細則自實施以來已有3個年頭,,很有必要作進一步的完善。因此,,院務委員會決定對醫(yī)院綜合目標責任制實施細則進行修改完善。財務科根據(jù)院務委員會具體的要求,,對開始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作,,該項工作已起草完畢,待醫(yī)院院務委員會研究后付諸實施,。
4,、按三甲醫(yī)院標準撰寫財務報告:
根據(jù)浙江省醫(yī)院評審標準要求,撰寫每季全面的財務與預算執(zhí)行情況分析報告,,針對增減原因深入的查找原因并加以分析,,并提出相應的措施與建議供領導參考。依據(jù)變動因素較大支出科目還進行了專題分析報告,。如醫(yī)院管理費用,、百元衛(wèi)材消耗專題分析報告。提出整改意見供領導決策作為依據(jù),。所撰寫的全面財務與預算分析報告符合省醫(yī)院評審標準要求,。
5、依據(jù)財政法規(guī)做好會計核算工作:
根據(jù)《會計法》,、《醫(yī)院財務制度》,、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務管理制度,進行會計核算與會計監(jiān)督工作,,按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務,。根據(jù)財務科考核小組每季度考核結果看,使用會計科目正確率符合規(guī)定要求,。
6,、依據(jù)資金結算法規(guī)做好資金出納工作:
依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》、《銀行結算制度》和醫(yī)院財務管理制度,,較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,,根據(jù)財務科考核小組季度考核結果看,所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求,。
7,、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作:
依據(jù)醫(yī)院分配方案完成全年全員績效工資核算任務。根據(jù)內控要求,,計算資料翔實,,計算無誤,符合管理目標要求,。每季度撰寫《成本效益分析》報告,,從中找出管理中的不足之處,,提出減少成本支出的建議;編制核算科室同比收支結余對比分析報告供領導院周會上通報,使核算科室心里有數(shù),,為核算科室進一步做好增收節(jié)支工作提供了翔實的信息,。
8、做好醫(yī)院與婺城區(qū)婦保院技術協(xié)作經(jīng)濟核算工作:
自去年6月份起醫(yī)院與婦保院開展技術協(xié)作工作,。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作,,財務科專門設置收支臺帳,核算雙方協(xié)作資金運作情況,。此項工作雖規(guī)模不大,,但核算資料牽涉到方方面面,財務科認真細仔地好各項有關聯(lián)的收支資料工作,,認真做好每月的核算工作,。醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的直接與間接的社會效益和經(jīng)濟效益。預測本結算年度內醫(yī)院將會獲得100余萬的純利潤,,它將成為醫(yī)院獲得更多收支結余的一個增長點,。
9、加強財務人員培訓工作提高綜合素質:
本年度在院領導的重視下,,財務科參加省衛(wèi)生廳舉辦的《醫(yī)院管理培訓班》兩次;全體財務人員參加了市財政局舉辦的《財務人員繼續(xù)教育培訓班》一次;財務科本級舉辦了《加強內部控制管理》,、《財務人員職業(yè)道德教育》兩期學習班,通過各類培訓的學習,,進一步提高財務人員業(yè)務素質,,提高了財務人員的職業(yè)道德水平,醫(yī)院的內控各項制度得到有效的落實,。
10,、積極撰寫論文:
本年度我通過醫(yī)院財務管理內控制度的進一步貫徹執(zhí)行,善于總結管理經(jīng)驗,,撰寫了《醫(yī)療機構全成本核算中存在的問題與對策》,、《醫(yī)院實行全面預算的方法與體會》、《績效評價法律法規(guī)建設的思考》等3篇論文在省級財會,、經(jīng)濟管理雜志上發(fā)表,。通過總結撰寫論文,一方面提高寫作理論水平;一方面提高了會計核算,、會計內控專業(yè)水平,,并逐一形成一種善于總結提高綜合素質的氛圍。
11,、進一步加強內部考核工作:
依據(jù)醫(yī)院財務管理制度和考核職責,,財務科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責進行考核。從考核結果看,,各崗位人員責任性更強,、崗位職責落實更到位,,醫(yī)院財務管理制度進一步得到有效的落實,財務內控管理工作又上了一個新臺階,。
12,、積極完成領導臨時交辦工作任務:
(1)積極參與申報成立x城區(qū)人民醫(yī)院和x城區(qū)綜合病房樓項目資金。從農(nóng)歷年初五起,,在x院長親自帶領下,,早上班遲下班,每天工作加班加點,,與基建科同志一起協(xié)助院長到市政府,、婺城區(qū)政府相關職能部門積極申報婺城區(qū)人民醫(yī)院的;積極參與婺城區(qū)綜合病房大樓項目資金,,共爭取中央資金700萬元,。
(2)受院長委托向中級人民法院申訴工作。原住icu病人_醫(yī)療費糾紛案,,x城區(qū)人民法院x民一初字第1298號民事判決,,我院敗訴。并判決本院支付醫(yī)療費用和其他費用計5萬余元,。財務科認真從判決書中找疑點,,向施院長作了匯報后。x院長指示財務科向中級法院起訴,。起訴以:一審判決依據(jù)的《監(jiān)定報告》是違法監(jiān)定,,不具法律效力,不能作為定案依據(jù);一審判決適用法律不當;大法高于小法等為由進行申訴,。_民事判決,,判我院勝訴。醫(yī)院減少了資金的損失,,又為醫(yī)院挽回必要的名譽影響,。
年終財務工作總結報告篇七
總結是對自身社會實踐進行回顧的產(chǎn)物,它以自身工作實踐為材料,。是回顧過去,,對前一段時間里的工作進行反思,,但目的還是為了做好下一階段的工作,。以下是小編為大家準備的《財務部
年終工作總結
報告三篇》,,希望對大家有幫助,。一,、建立健全社區(qū)財務管理制度。
建立健全社區(qū)財務管理制度,。
社區(qū)財務管理制度為使社區(qū)財務管理適應新形勢要求,社區(qū)嚴格執(zhí)行《會計法》,,依法管理財務,規(guī)范和完善了社區(qū)財務管理制度。
一是實行會計,、出納分開,,各負其職,,互相監(jiān)督,。
二是堅持一支筆審批制度。社區(qū)的各項資金支出,,實行主任一支筆審理;每筆開支原則上必須有財稅統(tǒng)一發(fā)票,,所有單據(jù)必須有經(jīng)辦人,、證明人、審批人及事由,實行簽字制,杜絕使用印鑒章,。
三是居委會的各種收入,,應按規(guī)定入賬,不得多頭開戶,,任何人不準挪用,、貪污,,開支前應集體研究決定,,非生產(chǎn)性開支數(shù)額在300元以內的主任簽批,,xx元以上的居委會與包居干部協(xié)商后報辦事處批推,。
四是控制非生產(chǎn)性支出制度。對招待費嚴格控制標準,,四是實行限額管理;對外出培訓,、考察費按有關文件據(jù)實報銷,超出部分自理;對社區(qū)工作人員加班,、值班等補助嚴格按xxx街道辦相關規(guī)定執(zhí)行等?,F(xiàn)金支出必須按國家規(guī)定的范圍開支,不得自行擴大范圍和自定標準,。
五是實行??顚S弥贫取S惺召M項目的必須辦理物價局收費許可證,,實行??顚S茫缧l(wèi)生費的收取和使用,,不得私設“小錢柜”,。
六是實行財務支出的報批制度。社區(qū)所有的財務支出一律需上報辦事處財政所,,經(jīng)財務所領導蓋章后方可從社區(qū)帳戶中劃出,。
二、加強社區(qū)財務工作的監(jiān)管力度,。
強社區(qū)財務工作的監(jiān)管力度,。
財務工作的監(jiān)管力度社區(qū)居民委員會是貫徹落實黨和國家路線方針政策,、鞏固國家政權的落腳點,是強化防腐關口前移,、抓好源頭防腐的著力點,,是提高基層黨員干部素質、推進社會文明和諧進步的廣闊天地,。
社區(qū)雖然不是腐敗現(xiàn)象的高發(fā)領域和重點單位,,但是損公肥私、以權謀私,、吃拿卡要等腐敗現(xiàn)象卻帶有普遍性,,且更容易激化社會矛盾、損害黨群干群關系,。
對此社區(qū)一是加強資金的重點監(jiān)管力度,。對社區(qū)的各項資金特別是特需經(jīng)費、醫(yī)療救助款,、低保金均必須由辦事處審批后才能發(fā)出,,并由監(jiān)督小組簽字后,將人員姓名和金額在社區(qū)公示欄予以公示十日以上,,各單位和個人的幫扶資金也必須予以上墻公示,,紅十字會的救助款則要公示3日。這樣做的好處在于讓資金擺在明處,,落在實處,。
二是加強領導對財務的監(jiān)管力度。社區(qū)在發(fā)放社區(qū)干部補貼和加班,、值班等補助時,,除了主任簽字外,還必須經(jīng)街道辦的包居干部簽字同意才能生效,。
此措施杜絕了暗箱操作,,保證了社區(qū)資金不致被濫用。另社區(qū)必須按時報送財務,、統(tǒng)計報表,,接受辦事處財政科和有關部門的財務審計。
三是加強對收費資金的監(jiān)管力度,。社區(qū)衛(wèi)生費的收取是先在辦事處領取衛(wèi)生票,收費后全部上繳辦事處,,然后在需要時從辦事處經(jīng)審核后撥出,,且只能專款專用,。
三,、充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用,。
社區(qū)財務管理的原則是堅持為發(fā)展集體經(jīng)濟服務,在社區(qū)財務管理工作中,,必須進一步擴大基層民主,,提高群眾參與社區(qū)各項事務管理和監(jiān)督的水平,促進基層民主政治建設和黨風廉政建設,。為此xx社區(qū)實行了財務公開,、點題公開等民主管理、接受民主監(jiān)督的措施,。
一是堅持財務公開,,實行陽光財務。
社區(qū)在轄區(qū)內顯著堅持財務公開位置設立了公開欄,,堅持社區(qū)財務收支情況定期公開的財務公開制度,,廣泛接受群眾監(jiān)督。公開內容包括居委會集體經(jīng)濟總收入,、產(chǎn)值,、利稅完成情況,集體債權債務情況,,財務收支情況;居委會各種收費的數(shù)額及用項;特需經(jīng)費,、醫(yī)療救助款、幫扶資金,、低保金總數(shù)額和發(fā)放情況;居委會“兩委”班子干部補貼情況,。
二是接受居民監(jiān)督小組和民主理財小組的監(jiān)督。
民主監(jiān)接受居民監(jiān)督小組和民主理財小組的監(jiān)督督小組和民主理財小組分別由3至5名思想政治素質好,,政策法律意識強,,堅持原則、公道正派,、群眾信任,、熟悉社區(qū)情況、敢于反映情況,,且具有一定參政議政能力的黨員或居民代表組成,。
每月按時審查居委會上月收支情況和有關帳目,監(jiān)督財務人員每季度公布帳目,,接受群眾監(jiān)督,、監(jiān)督小組每季度審核所有居務公開內容,并在居務公開內容上簽字,,保證公開內容的真實性,,監(jiān)督小組每年向居民會議或居民代表會議報告居務監(jiān)督工作。
三是堅持“點題公開制度,,接受群眾質詢監(jiān)督,。
社區(qū)每年召開兩次居支兩委全體成員及居民代表參加的“點題公開”大會,。在會上,社區(qū)會計對一年來的社區(qū)財務收支向大家進行公布,,社區(qū)居支兩委干部須接受群眾,、代表的現(xiàn)場提問,對組長,、代表提出的問題要進行現(xiàn)場解答,。居民代表通過“點題公開”了解社區(qū)的資產(chǎn)管理和財務收支情況,社區(qū)在接受群眾監(jiān)督的同時,,也讓群眾明白放心,,從而在很大程度上維護了社區(qū)的穩(wěn)定。
四是建立居委會議事會議制度,,實行財務的民主管理,。
每月社區(qū)的重大事項如社區(qū)經(jīng)濟、事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,、創(chuàng)建工作,、年度計劃、重大投資項目,、收益分配方案,、資金籌措合用、重大事務,、資金開支等方面的重大問題都要召開會議,,會議由主任或書記主持,匯報當月完成工作情況,,部署下月的工作,,并傳達上級會議精神,都按本制度認真落實,。
五是建立重大事項,、重大款項的居民代表大會制度。
社區(qū)在遇到關乎社區(qū)群眾重大利益和重大款項的問題時,,還會召開居民代表大會,,聽取居民意見,由居民投票自行決定,。
如xx社區(qū)設立停車場是否應收費以及如何收取的問題,,就是由社區(qū)經(jīng)過召開居民代表大會后投票做出的決定。
“完善社區(qū)財務管理,,提升社區(qū)服務功能”已成為強化社區(qū)服務,,增強基層社區(qū)公信力的重點,同時也是受到街道黨工委,、辦事處高度重視和關注的社區(qū)管理工作之一,。xx社區(qū)將堅持透明公開的原則,秉承實事求是的一貫作風,,虛心接受各方的民主監(jiān)督,,努力提高社區(qū)財務管理水平,促進社區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展,。
財務部門在國家政策的引導下,,在公司領導的支持幫助下,在各部門的積極配合下,,圍繞公司中心工作和財務重點工作,,圓滿地完成了部門職責和領導交辦的各項任務,為總結經(jīng)驗更好的完成以后的工作,,現(xiàn)主要從以下幾個方面予以總結:
一,、財務核算和財務管理方面
本年度,財務部門計劃擔當著及時雨農(nóng)業(yè)科技有限責任公司的會計核算,,管理,,風險評估及投資融資決策等工作。我部將緊緊圍繞公司的發(fā)展方向與經(jīng)營動態(tài),,在遵守國家相關法律法規(guī)的前提下,,在為公司提供優(yōu)質服務的同時,認真組織會計核算,,規(guī)范各項財務基礎工作,,加強財務管理。比如,,將在對及時雨農(nóng)業(yè)科技有限責任公司成本核算基礎上,,采用總分
合同
項目核算方式,在財務軟件如不能達到核算要求的情況下,,利用電子表格匯總數(shù)據(jù)資料;在成本費計算上,,財務成本會計應參與車間生產(chǎn)的各各環(huán)節(jié)的審核并予以確認,會計及有關人員應直接對應車間統(tǒng)計員,、負責人,,對原料及車間所生產(chǎn)的產(chǎn)品的每張票據(jù)一一復核計算價格;對各產(chǎn)品成品依照生產(chǎn)任務單、質檢單逐一核對,,確保預計產(chǎn)量的實現(xiàn)與成本的真實性,、準確性、合理性,,并對在審核中發(fā)現(xiàn)的問題及時與相關人員溝通,,并匯報給公司領導。在往來核算管理方面,,將對每筆銷售合同往來會計都記錄在案,,以便隨時掌握合同進度,、回款金額,并編制專用表格對合同回款標注滯期預醒符號,,方便業(yè)務員催款及公司領導掌握回款進度,。
在現(xiàn)金銀行結算工作中,隨著公司經(jīng)營的開始,,銷量的不斷增加,,規(guī)模的不斷擴大,在銀行賬戶方面將會日益復雜看,,面對資金日進日出流向,、帳戶現(xiàn)金日報表、收付款審批,、費用報銷單據(jù),、較預計工作量均會有大幅增加。
及時雨農(nóng)業(yè)科技有限責任公司雖然帳務處理,、憑證數(shù)量不多,,但畢竟公司剛剛成立,面臨會計核算業(yè)務的變化,、會計核算體系的調整;資金籌措壓力;額小量大的資金結算業(yè)務,、繁雜的日常報銷工作,以及會計監(jiān)督工作,、內部部門工作的協(xié)調,,外部稅務銀行等工作的協(xié)調等,這些挑戰(zhàn)將要求我咳嗽苯承受更大的工作壓力,。
對業(yè)務費用的核算,,我公司將采取帳外電子文檔另存儲核算方式,通過費用預審,,記錄相關真實費用發(fā)生額及內容,,通過電子文檔隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,對于另票替代的費用內容也有查詢依據(jù),,以保障公司的正常運行,。在日常工作中,我部將在財務收支,、賬務處理,、費用的結報上都執(zhí)行相關規(guī)定,絕不應個人情面而放松管理,。資金的結算與安排,,費用的稽核與報銷,會計核算與結轉,會計報表的編制,,稅務申報等各項工作開展都應當有序進行,,按時完成。正確反映資產(chǎn)負債,、經(jīng)營成果和經(jīng)濟運行狀況,,確保公司平穩(wěn)順利運行,。財務管理是組織公司財務活動,,處理財務關系的一項經(jīng)濟管理工作。因而我部將會大力加強公司財務管理,,主要體現(xiàn)在以下方面:
(一)在財務分析方面
我們每月將會根據(jù)財務報表數(shù)據(jù)對成本,、支出、往來,、稅收項目進行分解,,上報各級財政,統(tǒng)計部門;編制資產(chǎn)負債表,、損益表;匯總表;真實費用明細,、匯總表;客戶、供應商往來明細表;合同進度明細表;業(yè)務員回款滯納金計算表;稅負表,、在制作表格的格式上盡量明了直觀,,為領導及時掌握公司財務信息提供依據(jù)。
(二)在資產(chǎn)管理方面
1,、在貨幣資金的管理上,,要認真做到現(xiàn)金日清月結,銀行存款結算準確,,保證賬賬相符,,帳實相符。我部門必將人員本著“認真,、仔細,、嚴謹”的工作作風,盡力保證各項資金收付安全,、準確,、及時。
2,、在應收賬款的管理上,,我部門將會與業(yè)務部門做到及時溝通、對帳,,并定時(月報)不定時(隨時提供)提供業(yè)務報表,,便于業(yè)務員掌握業(yè)務情況;采取回款不及時加收滯納金的辦法,借此提醒、告誡業(yè)務員回款是公司的首要任務;并配合業(yè)務員找客戶催收款,。保證公司貨款的及時收回和正常運轉,。
3、在存貨的管理上,,我們嚴格出入庫手續(xù),,對于倉庫每月送達的各種農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量單和銷量單等,財務人員應當認真整理核查歸檔以備查詢;才能做到有效控制成本;敦促倉庫進行定期盤點入庫農(nóng)產(chǎn)品,,年終盤點全體財務人員應當直接參與,,為做到帳帳、帳證,、帳實相符,。
4、在融資理財,、資料備案方面,,因為財務部占據(jù)了相當?shù)墓ぷ髁浚绢I導也非常支持,,提供了良好的辦公條件,,增加了對財務部門的重視,具體資料明細如下:開發(fā)區(qū)各銀行成功貸款資料;部分銀行貸款準備資料;財政撥款準備資料;加之其他部門配合資料如:農(nóng)產(chǎn)品創(chuàng)新投標報表,、社保檢查等,,需要我部準備的資料將會如期完成;大量資料還在準備之中,可以說任重道遠,。
(三)在稅收籌劃,、對內、外關系方面
1,、我部將本著不違反財經(jīng)紀律的原則下,,通過合理稅收籌劃使企業(yè)承擔合理稅賦,并積極和稅務局人員保持良好關系,,在此基礎為企業(yè)帶來盡可能多的收益,,在企業(yè)所得稅審計過程中我們將會積極配合稅務師事務所人員工作,及時,、準確的提供資料,。
2、在內部單位的溝通方面,。與公司內各部門保持密切關系,,業(yè)務上互相幫助、學習,,及時交流工作經(jīng)驗,,報表格式相互借鑒,,目前欠缺的是公司剛剛成立,報表工作的內容和經(jīng)驗有限,,有待今后探索和學習,。
二、
工作體會
第一,,愛崗敬業(yè),、堅持原則,樹立良好的職業(yè)道德
做好財務工作,,首先要堅持原則,、同時要顧全大局。工作上要踏實肯干,,有過硬的業(yè)務技能,,盡管工作任務再繁忙,都要保質,、保量按時完成。要合理合法處理好每一筆財會業(yè)務,,對所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核,,對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,,認真做好會計審核工作,。
第二,發(fā)揚團隊精神
首先是部門經(jīng)理要勇于承擔工作責任,,起到表率作用,,做好“傳、幫,、帶”,,共同進步;各工作崗位明確分工、密切配合,、互相幫助,,大家擰成一股繩,力達事半功倍,。
第三,,加強相關學科知識學習
財會是一門知識性很強的專業(yè)。隨著知識的更新,,市場的變化,,企業(yè)內部對財務管理的要求的提升,除了要鞏固原有的財務專業(yè)知識,,更多的是要從所經(jīng)手的經(jīng)濟業(yè)務當中,,發(fā)現(xiàn)問題,,找出原因,并能夠找到解決的辦法,。充分體現(xiàn)財務人員的綜合素質,。目前我部人員業(yè)務全面,從出納,、往來到成本會計全部掌握了網(wǎng)上稅務申報,、發(fā)票開據(jù)并e3軟件全流程操作,為公司的持續(xù)發(fā)展打下良好基礎,。
第四,、遵紀守法
財務工作事關重大,小至個人前途,,公司利益,,大致國家經(jīng)濟發(fā)展,因而必須依照國家相關法律法規(guī)嚴格執(zhí)行,,從自身做起,,嚴守財務管理制度,時刻注意監(jiān)督與自我監(jiān)督,,確保財務工作順利有序進行,。
三、未來的工作思路
1.爭取預算管理,,公司之前在資金管理上缺少此重要環(huán)節(jié),,只有加強預算管理,才能有對照的降低成本費用,,以確保資產(chǎn)經(jīng)營目標實現(xiàn),。
2.認真做好分析工作,,為經(jīng)營管理和投資決策提供有效的參考依據(jù),,針對性的將工作內容用表格的形式直觀匯報給董事長,。
3.加強稅收籌劃工作。根據(jù)公司業(yè)務具體特點,,結合法規(guī)制度,,充分分析論證,合理納稅,。
4.加強財務人員的業(yè)務知識,、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習,逐步提高財務人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力,,爭取明年財務部全員取得職稱。
總之,,感謝領導與各部門對我們工作的支持與幫助,,未來我部一定繼往開來,,切實做好后勤保障工作,為及時雨農(nóng)業(yè)科技有限責任公司在日后騰飛中付出微薄之力,。
20xx年對于我們物業(yè)公司來說是不平凡的一年,,20xx年我們接收了近80萬平米的小區(qū),在接收二片區(qū)的初期,,我司虧損了100多萬,,面對如此大的壓力,在各部門的支持與配合下,,經(jīng)過本部門全體同仁艱苦不懈的努力,,狠抓收費率,使收入大大的超出預算指標,。對維修成本和費用的控制非常嚴格,,使全年利潤超出預算50%。
在經(jīng)營走上正軌的同時,,部門員工綜合素質明顯提高;精神面貌煥然一新?,F(xiàn)將全年情況總結如下:
一、
工作計劃
目標完成情況20xx年,,我部門共制定工作目標計劃52項(其中月計劃工作42項,,總經(jīng)理督辦工作10項),完成52項,,工作計劃完成率達100%。
(一)完成的主要工作回顧
1,、科學編制經(jīng)營預算,,加強預算執(zhí)行管理。
按照集團的要求,,20xx年我司開展了全面的預算管理工作,,根據(jù)公司經(jīng)營計劃,科學地編制了20xx財務預算報告,。為確保預算能夠順利執(zhí)行,,降低偏差,財務部以小區(qū)為利潤中心,,小區(qū)主任為責任人,,參考各小區(qū)收入、成本費用的歷史數(shù)據(jù),,將預算的各項指標分解到小區(qū),,每個月對各小區(qū)預算執(zhí)行情況分析、通報,、考核,,按季度進行獎罰,。
從今年全年的執(zhí)行情況來看,這種層層分解落實到人的預算執(zhí)行方式效果顯著,,今年各小區(qū)都順利完成指標,,公司完成了預算收入的105%,利潤完成了預算的150%,。各小區(qū)主任的工作積極性大大提高同時公司的利潤也得到了保障,。
2、發(fā)揮財務審核監(jiān)督作用,,促進公司的經(jīng)營規(guī)范發(fā)展
為控制維修費用,,規(guī)范維修項目和價格,總經(jīng)理在財務部設置了兩名核算員,,分別對一二片區(qū)的各類維修維護費用進行審核,,通過財務的現(xiàn)場勘查和認真審核,嚴格控制了維修成本,。
20xx年維修費比20xx年下降了萬元,,下降了%;自集團財務部要求各二級公司對報銷審核要規(guī)范后,財務部嚴把財務單證,、票據(jù)關,,報銷嚴格按照先審批,后辦事“的原則,,不符合財務制度及公司報銷制度的報銷,,堅決予以退單,杜絕了隨意性,,真正的起到財務監(jiān)督的作用,。
由于平時的點點滴滴積累,在集團的規(guī)范化檢查中,,財務層面的檢查獲得了97分的好成績,,在海口市小金庫檢查中被審計事務所評價為:規(guī)范細致,,無任何違規(guī)行為,。
3、加強團隊建設,,提高整體素質
隨著公司業(yè)務的拓展,,對收銀員業(yè)務熟練程度和工作強度的需求有所提高,針對這種情況財務部對收銀,、出納人員開展了業(yè)務操作技能培訓,,20xx年不僅針對新招收銀員一對一培訓外,對公司25名收銀員還開展了三次大型全員參與的專業(yè)培訓,,二次技能與業(yè)務知識考試,,并將成績優(yōu)秀者公示獎勵,,以提高大家學習積極性。通過這一系列的舉措,,目前收銀員都完全能夠勝任收銀工作,。
財務部還針對收銀這個窗口崗位,增加了儀容儀表及禮貌用語的培訓,,在工作中要求使用相請語,、詢問語。例如:“您好”“請問有什么事情需要幫忙”等,,并將此項內容作為工作職責必須遵守,。
4、加強欠費收取工作
從7月份開始,,財務部每周都通過收費系統(tǒng)統(tǒng)計各小區(qū)的歷史收費情況,、當月收費情況,并將該數(shù)據(jù)每周通報給小區(qū)主任,,以便他們隨時掌握小區(qū)欠費情況,,增加催繳力度,并將收費率情況列入考核指標中,,通過以上舉措迅速降低了各小區(qū)的歷史欠費,,例如陽光a小區(qū)僅有7萬元左右的欠費。全公司的欠費金額也達到歷史最低點,。
二,、存在的主要問題及解決措施
(一)業(yè)務量增加與部門管理能力不匹配
(二)加強服務意思,為各小區(qū)提供最完備的服務
由于處在公司總部,,我部門會有優(yōu)越感,,有時會有不耐煩的情緒,從而影響對各小區(qū)服務態(tài)度,,未能提供質的服務。
解決措施:加強與各小區(qū)溝通,,經(jīng)常下到小區(qū)查看實際情況,,對各小區(qū)反映的情況及時進行
改進,對公司的各種規(guī)定耐心解釋,,定期提醒各小區(qū)欠費情況,,爭取做到讓各小區(qū)都滿意。
三,、20xx年工作目標
(一)協(xié)助公司完成20xx年的經(jīng)營目標和計劃,,開展全面預算管理,使公司本年收入達到萬元,。
(二)協(xié)助公司完成各小小區(qū)的內部承包數(shù)據(jù)統(tǒng)計,,使公司利益化的同時承包者能夠盈利的雙贏局面,。
(三)根據(jù)各小區(qū)實際情況和歷史數(shù)據(jù)擬定及落實各小區(qū)指標,為公司目標
責任書
提供數(shù)據(jù)支撐,。(四)對收銀員及部門人員進行專業(yè)知識培訓和提升
(五)配合公司加速整合后企業(yè)文化建設,,落實和完成五年戰(zhàn)略目標。
(六)加強內控管理和財務審核的職能,,對各類顯性和隱形收入要認真盤查,,做到對各小區(qū)情況了如指掌。
(七)提高財務預警能力,,通過財務數(shù)據(jù)的分析,,找出公司經(jīng)營上存在的問題,并向管理者提出預警,。
四,、20xx年工作思路
20xx年對我們部門來說是充滿挑戰(zhàn)與機遇的一年,通過接手新小區(qū)我們的隊伍將不斷的壯大,,這就要求我們有較高的工作效率和能力,,有強有力的專業(yè)知識做支撐,對各小區(qū)的情況更是要了如指掌,,為此我們需要加強團隊隊伍的建設,,充分調動部門員工積極性,為人才提供發(fā)展的平臺,,加大培訓力度和員工的緊迫感,,使我們部門能更好的為小區(qū)提供完善的服務,為公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的一份綿薄之力,。
年終財務工作總結報告篇八
_年,,是酒店穩(wěn)步成長的一年,是酒店提升管理服務的一年,,也是成績輝煌的一年,。在這個即將過去的年度里,財務部緊緊圍繞"強化經(jīng)營能力,、拓展營銷渠道,、完善制度流程、控制成本能耗,、提升服務水平"的經(jīng)營思路,,遵照王總關于"嚴格制度、完善流程,、加強監(jiān)督,、提高質量"的要求,在成長中努力拼搏,內部管理緊抓工作難點,、重點,,不斷提高員工自身素質和服務技能,克服種種困難,,完成了各項工作任務,,取得了一年更比一年好的驕人戰(zhàn)績。以下是今年的工作總結,。
一,、經(jīng)營管理方面
_年,在領導的關心指導下,,財務部員工基本能夠完成各項工作任務,,按月進行財務核算,堅持完成各項日常工作,,服從酒店工作安排,,配合完成酒店新員工入職培訓,積極組織參與酒店各次各項活動,,隨做好各種財務保障工作,,全年無安全事故發(fā)生,保證了酒店全年整體安全生產(chǎn)的順利進行,。
一年來,,我們對酒店財務制度和工作流程進行了重新修訂,明確了各自崗位職責,,完善各種流程工作,,加強各流程的可操作性,并根據(jù)崗位需求設計,、制作,、印刷各類經(jīng)營用表單,使部門內部,、部門之間,、部門與監(jiān)管部門的流程運作順暢,為經(jīng)營決策提供了準確,、詳實的依據(jù),。通過服務銷售獎的制定、核算,、執(zhí)行發(fā)放,體現(xiàn)同崗不同酬,,多勞多得的競爭薪酬制度,,合理地配合了酒店工資薪酬改革。
二,、會計賬務的規(guī)范和整理
借助中支內審查賬的時機,,財務部首先進行了問題自查,,后又針對內審查出的問題及時認真地進行處理和改正,拼棄原有的問題和存在的不足,,而達到整體賬務的規(guī)范性,;并結合經(jīng)營的需要制定了新的更適用的會計科目,逐月進行賬務規(guī)范,,以更好地完整地核算經(jīng)營狀況,。根據(jù)經(jīng)營需要,合理改變報表格式及內容,,以便更明確反映各種收入項目,;對各季度經(jīng)營情況進行總結和分析,了解處理存在的問題,,為以后經(jīng)營提供有力借鑒和參考依據(jù),。
制定完善相應的應收應付賬款歸集和傳遞程序及加以表格規(guī)范,理清每月應收賬款數(shù)量,,防止死賬,、呆賬發(fā)生,加快資金回籠,;加強與供應商的聯(lián)系和協(xié)作,,保障酒店物資供應,提供后備經(jīng)營需求,。嚴格監(jiān)督控制酒店財務政策和財務程序的執(zhí)行情況,,對任何違反酒店財務制度并使酒店遭受損失的任何行為及時堅決予以制止,切實保證酒店利益不受損害,。合理節(jié)能降耗,,管理各種材料物資,有效控制成本,,合理核算各種收入成本,,監(jiān)督各種材料物資的購進、發(fā)出和保管,,建立起各種相關流程和明細臺賬及記錄,,加強倉庫物資清理整頓和管理,加強出入庫手續(xù)管理,,建立物品存放,、使用等程序。
三,、加強安全檢查監(jiān)督
樹立安全防范意識,,安全事故無大小,件件危害皆大,增強安全檢查力度,,防范各類安全隱患,,做到季季大查、月月小查,、處處細查,、各方面盤查,涉及財物,、食品,、衛(wèi)生、辦公,、操作,、環(huán)境、人身等各種安全,,防患于未然,,制定了部門安全檢查規(guī)范,保證了財務部安全經(jīng)營,,全年無安全事故發(fā)生,。
提高科技操作程度,拓展酒店新業(yè)務:依靠本酒店有利辦公條件,,加強系統(tǒng)操作,,加強日常經(jīng)營系統(tǒng)審核監(jiān)督,嚴格監(jiān)管酒店管理系統(tǒng)的操作及流程操作,,認真執(zhí)行各種表單的操作規(guī)程,,審查各種收入支出賬單,嚴格按照財務制度要求進行監(jiān)控和審查原始憑證,、現(xiàn)金和物資的出入等,;規(guī)范系統(tǒng)賬戶設置,為開展貴賓卡業(yè)務和其它新業(yè)務奠定基礎,,使酒店操作,、管理再上新臺階。
四,、今后努力的方向
要發(fā)揚團隊精神,,酒店經(jīng)營不是個人行為,個人能力必竟有限,,如果大家擰成一股繩,,就能做到事半功倍。要學會與部門,、領導之間的溝通,,財務部牽帶著酒店每一個點和面,,日常業(yè)務和每個部門打交道。多聽聽部門意見與建議,,及時發(fā)現(xiàn)糾正問題,充分有效發(fā)揮會計的監(jiān)督職能,,及時反饋信息給領導層,,變被動為主動。還要不斷學習業(yè)務,,多方學習會計新涉及的金融,、稅務、計算機應用,、酒店法,、酒店管理等諸多領域,才能更利于今后的工作,。
年終財務工作總結報告篇九
轉眼間又將跨過一個年度,。從4月底接手骨科醫(yī)院財務會計以來,迄今為止任職已有7個多月的時間,,回首過去的7個多月,,內心感慨萬千。在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領導,、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助,,借此機會我表示衷心的感謝。
會計工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監(jiān)督,。會計工作是一項婆婆媽媽的工作,,事情繁雜,又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話,。但我自任職以來,,熱愛本職工作,立足自身崗位,,踏踏實實做人,、勤勤懇懇干事,恪盡職守,,忠實履行自已的工作職責?,F(xiàn)將七個多月來的工作情況匯報如下:
隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升,會計核算和工作量也隨之不斷加大,,接手以來我加班加點認真對1-4月份的賬務進行了認真處理并及時做完,。迅速熟悉自已的工作任務,學習醫(yī)院管理方案,,并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放,。我每月21號開始對結帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長,、藥房、醫(yī)療股長每人一份進行核對,,確認無誤后方記入住院收入,。每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢,打印出記賬憑證,、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管,。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表,向院領導提交上月業(yè)務收入報表及收入?yún)R總對比表,。同時對新增的固定資產(chǎn)進行錄入,,保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務賬上一致,年終要及時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報,。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,,根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,,形成草案后交由院領導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資,。
在做好以上工作的同時,加強對票據(jù)的管理,,對收款室,、護理部、出納等領購發(fā)票嚴格實行繳銷管理,。對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查,,學生領證時逐個核清學生學費。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待,,始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務的窗口,。財務部的工作象年輪,一個月工作的結束,,意味著下一個月工作的重新開始,。雖然繁雜、瑣碎,,也沒有太多新奇,,但是作為醫(yī)院正常運轉的命脈,我深深地感到自己崗位的價值,,所以在實際工作中,,本著客觀、嚴謹,、細致的原則,,我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作作風,。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是、細心審核,、加強監(jiān)督,,對要求我簽字審核的支出進行認真審核,確保會計信息的真實,、合法,、準確、完整,,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
二,、工作中存在的不足之處
1,、在業(yè)務知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。
2,、開展工作的思路還不夠寬廣,,缺乏創(chuàng)新精神。
3,、日常工作中有些做的不夠細致,、深化,管理只停留在表面,,沒有起到真正的作用,,針對這種情況以后如何將工作做細做深,加強財務監(jiān)督管理職能,,應是我今后工作中的重點,。
三、明年的工作打算
1,、繼續(xù)做好財務基礎及核算工作,,同時加強財務科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去,,做到事前了解,、事后分析,加強財務數(shù)據(jù)預測和分析工作,,發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正,。
2、創(chuàng)新思路,,加強財務管理和監(jiān)督工作,,查疏堵漏,把工作做深做細,,加強財務收支監(jiān)管力度,,確保醫(yī)院收入不外流,,醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉使用,使醫(yī)院效益化,。
今年轉瞬即逝,,期間我一邊學習會計學、經(jīng)濟法,,一邊掌握具體工作方法,,汲取工作經(jīng)驗,與此同時,,我不懂就問,,在領導和同事們的指導與幫助下,憑著責任心和敬業(yè)精神,,在工作中學習,,學習中成長,相互間取長補短,,努力克服種種壓力與困難,,掌握了一定的財務方面知識,積累了一些會計工作經(jīng)驗,,逐步完善財務工作,,使財務工作平穩(wěn)運行。
思想上的成熟是工作的前提,。今年,,我認真學習和履行員工道德規(guī)范,嚴格遵守有關規(guī)定,,加強了思想道德和政治修養(yǎng)學習,。熱愛本職,忠于職守,,熟練掌握職業(yè)技能,,自覺履行職業(yè)職責,注重工作效率,,保護公司的合法利益,,是我在工作中一貫堅持的行為準則,為人誠實,,做思想上成熟型員工,。
其次,發(fā)揚“愛國,、創(chuàng)業(yè),、求實、奉獻”的企業(yè)精神,,貫徹“誠信,、創(chuàng)新,、業(yè)績、和諧,、安全”的核心理念,,實踐“奉獻能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨,。熱愛本職,,忠于職守,熟練掌握職業(yè)技能,,自覺履行職業(yè)職責,,注重工作效率,保護公司的合法利益,。
同時,,我還認真學習和履行員工道德規(guī)范,嚴格遵守有關規(guī)定,,加強了思想道德和政治修養(yǎng)學習。熱愛本職工作,,忠于職守,,熟練掌握職業(yè)技能,自覺履行職業(yè)職責,,注重工作效率,,保護公司的合法利益,是我工作中一貫堅持的行為準則,,為人誠實,,做思想上成熟型員工。
第一部分:近期
工作總結
一,、加強學習,,提高業(yè)務能力
近幾年來,我國會計行業(yè)發(fā)展在不斷發(fā)生變化,,特別是企事業(yè)單位的財務管理工作隨著實際業(yè)務變化以及國際通用規(guī)則的日益完善而在變化,,作為一名復核人員,只有不斷的加強財務管理業(yè)務知識的學習和各項資金的運用,、分析才能適應工作崗位的需要,,我參加了公司組織的各種業(yè)務培訓,認真總結學習,,并注重在業(yè)務工作的實踐和運用,,使自己能緊跟行業(yè)發(fā)展的形勢和企業(yè)發(fā)展的需要。無論是理論知識還是實際工作能力都得到明顯提高,。
二,、具體的工作情況
首先,,嚴格執(zhí)行《中華人民共和國會計法》、國家財經(jīng)法規(guī),、公司財務管理制度,;其次,在部門領導的帶領下,,負責財務資產(chǎn)部的會計核算及會計基礎工作,,配合部門領導保質保量完成各項工作任務。根據(jù)上級單位制定的財務,、發(fā)票管理辦法,,做好本單位的稅務申報、稅款繳納,、發(fā)票管理工作,;負責小商品款的憑證編制工作;并進行賬務處理,。這些工作都是稅收及機發(fā)票管理的重要過程,,規(guī)范處理帳務,保證各項工作合規(guī),、合法,,為企業(yè)把好資金運作關。
第二部:分存在的問題和不足
這段時間,,我雖然在自己的本職工作崗位上認真嚴格負責的工作,,并且按時完成了領導交付的其它的工作,但在實際工作中,,自己還存在一些不足和差距,,還需要進一步學習,提高自己的業(yè)務能力,,還需要在財務復核管理上下功夫,,提高自己的業(yè)務能力和水平。
第三部分:下一步
工作計劃
201x年,,將是我公司銷量回升的重要階段,,作公司一名財務系統(tǒng)的工作人員,應該有自己責任感,、使命感和緊迫感,,努力做好工作。因此,,我將在上級的正確領導下,,在同事的幫助協(xié)作下,努力學習,創(chuàng)新性的做好財務資金監(jiān)督管理工作,,為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻,。
年終財務工作總結報告篇十
回顧20__年的財務工作,財務部在酒店老總的直接領導及集團財資管理處的指導下,,認真遵守財務管理相關條例,,按集團財資管理處要求實事求是,嚴以律己,,圓滿完成了酒店的財務核算工作及各項經(jīng)營指標的完成,。積極有效地為酒店的正常經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證。促進了經(jīng)營的順利完成,,為經(jīng)營管理提供了依據(jù),。主要有以下幾個方面:
一、會計基礎工作方面
為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用,,我們在遵守財務制度的前提下,,認真履行財務工作要求,正確地發(fā)揮會計工作的重要性,??偨Y各方面工作的特點,制定財務工作計劃,,扎實地做好財務基礎工作,,年初以來,我們把會計基礎學習及集團下達的各項計劃,、制度相結合,真實有效地把會計核算,、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來,,并按照每月份工作計劃,組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,,按時完成了憑證的裝訂工作,。嚴格按照會計基礎工作達標的要求,認真登記各類賬簿及臺帳,,部門內部,、部門之間及時對帳,做到帳帳相符,、帳實相符,。
二、會計管理方面
1,、資產(chǎn)管理:我們在按會計制度要求進行資產(chǎn)管理的基礎上,,更加有條不紊地堅持集團的各項制度,嚴格執(zhí)行集團財資管理處部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內部資產(chǎn)調撥程序。認真設置整體資產(chǎn)賬簿,,對帳外資產(chǎn)設置備查登記,,要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺帳,并將責任落實到個人,,堅持每月盤點制度,,在人員辦理辭職手續(xù)時,認真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進行審核,,做到萬無一失,。
2、債權債務管理:對酒店債權債務認真清理,,每月及時催促營銷部收回各項應收款項,。
3、監(jiān)督職能:加大監(jiān)控力度,,主要表現(xiàn)在如下幾個方面:
(1)財務監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起,,即從前臺收銀到日夜審、出納,,每個環(huán)節(jié)緊密銜接,,相互監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題,,及時上報,。
(2)對日常采購價格進行監(jiān)督,制定了每月原材料采購及定價制度(菜價,、肉價,、干調、冰鮮),,酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格,。對供應商的進貨價格進行嚴格控制,同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理,,從而及時控制和掌握了購進物品的質量與價格,,及時了解市場情況及動態(tài)。
(3)加強客房部成本控制:要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理,,對未用的一次性用品及時回收,,建立二次回收臺帳。
(4)貨幣資金管理:財務部嚴格遵守集團財務規(guī)定,,由會計人員監(jiān)督,,定期對出納庫存現(xiàn)金進行抽盤,并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤,,現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務制度,,做到現(xiàn)金管理無差錯。
三、對內,、對外協(xié)調方面
1,、對內:協(xié)助領導班子控制成本費用開支,編制費用預算,,為各部門確定費用使用上限,,督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支;合理制定經(jīng)營部門收入、成本,、毛利率各項經(jīng)營指標,,及時準確地向各級領導提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料,為領導決策提供了依據(jù),。對本部門所屬的收銀員認真教育,,督促其盡力配合經(jīng)營部門的工作。
2,、對外:及時了解稅收及各項法規(guī)新動向,,主動咨詢稅收疑難問題。
3,、及時填制酒店的納稅申報表,,按時申報納稅,遇到問題及時與集團財資管理處進行溝通并解決,。
年終財務工作總結報告篇十一
x年,,對于我們祖國來說是充滿著諸多回憶的一年,我們的國家在x年經(jīng)歷了嚴寒和溫情,、經(jīng)歷了磨難和榮譽,、經(jīng)歷了經(jīng)濟的低谷和復蘇;x年,對于我們房地產(chǎn)行業(yè)來說是非常值得深思的一年,,房地產(chǎn)業(yè)在x年步入了行業(yè)的周期,,房地產(chǎn)業(yè)在一片該不該“救市”的爭論中從年頭走到了年尾,房地產(chǎn)業(yè)的生存之路將走向何方?需要我們地產(chǎn)人用智慧和汗水去描繪;同樣,,x年,對于我們xx公司來說更是不平凡的一年,,是內涵豐富的一年,,是蛻變成長的一年。xx公司在x年經(jīng)歷了bsc的陣痛,、經(jīng)歷了培訓老師的洗禮,、經(jīng)歷了xx改制成功的榮耀、經(jīng)歷了工業(yè)項目掛牌的喜悅,、也經(jīng)歷了房產(chǎn)銷售的低谷,。
就是在這樣一個復雜多變、跌蕩起伏的外部環(huán)境和內部環(huán)境下,xx財務部在公司領導班子的正確指引下,,理清思路,、不斷學習、求實奮進,,在財務部的各項工作上實現(xiàn)了階段性的成長和收獲,。下面就將財務部所做的各項工作在這里向各位領導和同仁一一匯報:
一、會計核算工作
眾所周知,,會計核算是財務部最基礎也是最重要的工作,,是財務人員安身立命的本錢,是各項財務工作的基石和根源,。隨著公司業(yè)務的不斷擴張,、隨著公司走向精細化管理對財務信息的需要,如何加強會計核算工作的標準化,、科學性和合理性,,成為我們財務部向上進階的新課題。為努力實現(xiàn)這一目標,,財務部主要開展了以下工作:
1,、建立會計核算標準規(guī)范,實現(xiàn)會計核算的標準化管理,。財務部根據(jù)房地產(chǎn)項目核算的需要,、根據(jù)納稅申報的需要、根據(jù)資金預算的需要,,設計了一套會計科目表,,制定了詳細的二級和三級明細科目,并且對各個科目的核算范圍進行了清晰的約定,。同時還啟用一本房地產(chǎn)會計核算的教科書做為財務部做帳的參考書,。有了這一套會計科目表和參考書就保證了會計核算口徑的統(tǒng)一性、一貫性和連續(xù)性;有了這套會計核算標準規(guī)范可以使我公司的帳務不管什么時候去看這套帳都象是一個人做出來的,,有了這套會計核算標準規(guī)范也使得新的會計人員能快速上手公司的帳務,。值得一提的是,按照我們設的明細科目和項目輔助核算能直接快速地計算出某個房開細項的收入,、成本,、費用,相關稅金,,迅速地計算出土地增值稅的增值額,,使得土地增值稅和所得稅清算工作變得輕松、快捷,、明了,。我公司的會計科目設置得到了集團領導的好評,。
2、重新對原有的會計核算流程進行了梳理和制定,,現(xiàn)在的財務部內部會計核算流程更加突出了內部控制,,明確了各個流程所占用的時間,對什么時候出什么表,、出什么帳,、出什么憑證,憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規(guī)定,。保證了財務信息能有序地,、按時、按質地提供出來,。采用新的工作流程后,,工作效率提高了,各崗位的矛盾和扯皮現(xiàn)象減少了,,財務報告的及時性得到了有效地保障,。使我公司上報集團財務部的各類財務數(shù)據(jù)的及時性和準確性均達到集團財務部的要求。
3,、加強各業(yè)務單位及往來單位帳目的清理核對工作,,定時與各單位打電話或發(fā)傳真來清理核對帳目,使得我公司xx戶客戶往來和xx戶的供應商往來帳目清楚準確,。同時加強應收往來款的追討,,在年內追回了xx的往來款xx萬元。
4,、除此之外,,財務部組織全體員工在x年共完成了:收取xx二期回籠房款xx億元,契稅維修基金xx萬,,審核原始憑證x萬多張,,填制、復核,,整理裝訂記帳憑證xx張,。出具統(tǒng)計報表xx份出具納稅申報表xx張,稅源統(tǒng)計表xx張,。出具xx集團,、xx集團相關財務報表xx張,出具預算報表xx張等,。
二,、融資,、預算與資金管理工作
資金對于企業(yè)來說,,就如“血液”對于人體一樣重要,。特別是房地產(chǎn)業(yè)進入了新一輪行業(yè)周期的歷史時刻,國家為調控房地產(chǎn)的經(jīng)濟泡沫,,通過各種貨幣政策,、信貸政策、稅收政策,、土地政策來進行宏觀調控,,目的就是為了抬高房地產(chǎn)業(yè)的資金門檻,對整個房地產(chǎn)業(yè)進行重新洗牌,。再加上我公司要按計劃完成xx改制投產(chǎn),、工業(yè)項目的全面掛牌啟動,xx的前期開發(fā),。最嚴重的是18年樓市低迷,,今年的銷售大大低于預期,使得我公司的資金“造血”功能極為不暢,。使得我公司隨時面臨“缺血”的風險,。所以對于x年財務部來說,如何做好融資?如何做好資金預算?如何做好資金管理成了財務部擺在第一位的頭等大事,。為此,,財務部也投入了大量的時間和精力去做好相關資金管理工作,盡努力去幫助企業(yè)渡過資金難關,。
1,、財務部加強與七家商業(yè)銀行的聯(lián)系,與各家銀行逐一進行談判和溝通,,不斷尋找和觸碰各商業(yè)銀行的底線,。可由于受到國家貨幣政策的宏觀調控的影響,,商業(yè)銀行自身的資金流動性大大降低,,這使得商業(yè)銀行為降低經(jīng)營風險,在核準貸款的時候會顯得更加小心謹慎,,特別是對于房地產(chǎn)企業(yè)是慎之又慎,。x年xx市各商業(yè)銀行對房地產(chǎn)業(yè)的貸款總量較去年已經(jīng)下降xx%。就是在這樣一個非常惡劣的融資環(huán)境下,,財務部并沒有被眼前的困難所嚇倒,,反而在我公司資產(chǎn)總額和實收資本不足的情況下運用智慧、勇于創(chuàng)新與各家銀行展開艱苦的商業(yè)談判,。這其中與銀行的各級主管領導洽談,、會餐、應酬,,跑了多少次銀行,、復印準備了多少授信資料,,加了多少次班,犧牲了多少業(yè)余時間,,財務人員已經(jīng)無法用數(shù)字去統(tǒng)計了,。值得高興的是,最終財務部在公司領導的正確指導下,,憑借在工作中總結出來的談判技巧在公司最有利的時點完成了在x行的x億元房開貸款,、xx萬元工業(yè)項目貸款和xx萬元額度的承兌匯票,完成了xx行的xx萬元的工業(yè)貸款,,完成了一個個看似不可能完成的任務,,因為我公司的資產(chǎn)負債率和項目實收資本占總投比例均沒有完全達到銀行的信貸條件。同時為公司爭取了的土地抵押率和最低的銀行利率,。毫無疑問,,xx財務部可以驕傲地說,在融資方面,,18年xx財務部走在了同行業(yè)財務部的前面,。
2、預算執(zhí)行方面,,在公司領導的大力推動下,,在財務部的積極組織下,目前公司的全面預算管理工作已經(jīng)融入到各個部門的日常工作當中,,各個部門已經(jīng)能熟練的運用全面預算這一管理工具來管理各個部門的資金流,。財務部還定期組織預算差異分析會議,總結討論預算差異產(chǎn)生的原因,,提高了各個部門對財務數(shù)據(jù)的重視程度,。目前各個部門在財務部的組織下積極投入地參與全面預算管理,為來年的全面預算的編制和推行打下堅實的基礎,。也正是因為有了全面預算,,才使得公司領導對資金調度能做到心中有數(shù),提前對資金進行合理的統(tǒng)籌安排,。
3,、在年初資金充裕時,根據(jù)已編制的預算,,在較短時間內比較各家銀行的理財產(chǎn)品,,從各家銀行中選出與x行簽訂了購買xx萬理財產(chǎn)品,六個月利率為xx%,,為公司獲得理財收益94.6萬元,。另外利用閑散資金,在x行理財x次每次分別為x萬元(x天),、x萬元(x天),、x萬元(x天),,共獲得理財收益xx元。在x行理財x次,,每次xx萬元分別為xx天和xx天,獲得理財收益xx,。1月開始ipo打新股,,投入xx萬元,獲得理財收益xx萬元,。使得公司全年獲得理財收益為xxx萬元,。為公司在一定程度上降低了資金使用成本。
4,、充分使用承兌匯票支付工程款,,降低資金使用成本。x年財務部共辦理承兌匯票xx筆,,充分用足商行xx萬的承兌匯票的授信額度,。
5、在日常資金管理上,,財務部重點加強了以下工作:與各家銀行開通了網(wǎng)上銀行業(yè)務,,幫助公司實時了解公司的銀行存款狀況;建立了資金日報體系,每日向公司領導上報頭天的公司資金狀況,,為公司領導進行資金調度提供了依據(jù);每月定期編制各家銀行的銀行余額調節(jié)表,,保證了公司資金的準確性和安全性;不定期地對庫存現(xiàn)金進行盤點;在大量收款的幾天,每天核對收款收據(jù)與銀行繳款單和進帳單,,保證了資金收取的準確性;在付款流程上增加了資金經(jīng)理對出納填制的支票和進帳單的復核程序;通過這一系列的工作,,使得公司資金的收取和使用上的準確性和安全性大大提高,使財務部在資金管理的規(guī)范化管理方面上了一個新的臺階,。
三,、涉稅管理工作
由于房地產(chǎn)企業(yè)涉稅環(huán)節(jié)特別多,相關稅收政策也非常繁雜,,征稅較重,,這使得納稅成為企業(yè)的一項重要成本支出。在國家稅收法規(guī)的規(guī)定下進行合理的納稅籌劃,,減少納稅支出,,是財務部涉稅管理的首要工作。這要求財務部在事先,、事中對各項經(jīng)濟業(yè)務進行審核,、籌劃將各項納稅支出降到最低。凡事有矛必有盾,,在降低納稅支出的同時還要規(guī)避涉稅風險,。實現(xiàn)公司經(jīng)濟業(yè)務的涉稅低風險甚至零風險是涉稅管理的另一項重要工作,。公司在接受稅務稽查時會面臨三種不同性質的稽查:1、日?;?。日常稽查是指稽查部門主要負責的對管轄區(qū)域內企業(yè)日常情況進行的檢查,,要求被檢查的公司數(shù)量一般不得低于一定比例,。2、專項稽查,。專項稽查是指根據(jù)上級稅務部門的部署,,對某個行業(yè)、某個地區(qū),、某個產(chǎn)品,、某項減免稅政策進行全面的清理檢查。3,、舉報稽查,。舉報稽查是指任何單位和個人根據(jù)征管法的規(guī)定,都可以舉報納稅人偷稅漏稅的行為,。稅務機關在接到舉報以后,,采取一些措施對納稅人進行檢查。下面就對財務部18年所做的主要涉稅管理工作進行回顧,。
1,、審核各類收入和付款合同。由于將財務審核加入到了各類經(jīng)濟合同的簽訂訂環(huán)節(jié),,使得財務部在業(yè)務發(fā)生之初就能進行納稅評估和納稅籌劃,。18年財務部共審核相關經(jīng)濟合同xx份。
2,、xx月,,財務部與稅務局充分溝通后認為我公司必須主動進行土地增值稅清算,因為目前國家對土地增值稅的征收管理力度一年比一年大,,將查得更細,。如果等到明年清算條件成立由稅務局進場進行土地增值稅清算很可能會增加納稅支出。財務部征求公司領導和集團財務部的同意后組織人員進行了xx項目的土地增值稅清算工作,。
3,、通過分析國家增值稅的發(fā)展趨勢,工業(yè)項目的所有購進設備均未取得增值稅專用發(fā)票,,將設備的增值稅開票時間拖到19年,,這樣就可以在19年享受新的消費型增值稅的好處,為公司爭取了xx萬元的增值稅進項稅額抵扣的好處。
4,、通過對銷售部員工年終獎金的發(fā)放方式進行合理籌劃,,不僅使公司按按稅收法規(guī)履行了代扣代繳義務,又保障了員工的利益,,使公司的大部門員工少交了xx元個人所得稅,,增加了員工的稅后收益,得到了廣大員工的稱贊和好評,。
5,、定期將各類大額的工程發(fā)票送到稅局進行發(fā)票真?zhèn)舞b定。由于房地產(chǎn)公司收到的發(fā)票金額巨大,、數(shù)量和種類繁多,一旦收到假票將給公司帶來巨大的涉稅風險,。為控制這一風險,,財務部定期組織人員將相關發(fā)票送往稅局進行真?zhèn)舞b定。
6,、x月x日—x日xx市稽查局對我公司進行稅務稽查,,要求我公司填寫xx-xx各稅種稅款交納明細,再根據(jù)情況進行實地稅務檢查,。財務部立即組織財務人員進行全面稅務自查,,一方面積極與征管稅務局溝通,取得征管稅務局的理解和幫助,,另一方面主動與稽查局相關人員聯(lián)系,,建立了良好的人際關系。最后,,由于及時將未交足的稅款補交到征管地稅局,,避免了稽查局到公司進行實地稅務檢查的涉稅風險。
7,、x月份xx國稅局來到我公司就我公司xx年的所得稅申報表列示的銷售收入xx萬元,,對應的成本只有xx萬元提出質疑,要求立即出具收入確認的證明,,即文件xx區(qū)的主體竣工證明,,否則xx區(qū)對應的收入xx萬元不能予以確認。由于涉及調減我公司申報的所得稅xx萬元,,財務部立刻將這一潛在的巨大涉稅風險匯報給集團財務部,,因為根據(jù)稅法規(guī)定偷稅金額超過全年納稅總額的10%將被定為偷稅罪。根據(jù)集團財務部的指示,,財務部立即組織財務人員重新對xx年的所得稅重新進行清算和填報申報表,,另一方面積極與主管稅務機關協(xié)商并取得稅局相關主管領導的理解,只是調整了納稅申報表,并沒有認為我們惡意提前確認收入,、濫用所得稅優(yōu)惠政策,。這也證明了財務部平時與稅務局的溝通做得比較到位,才不至于發(fā)生重大的涉稅風險,。
8,、通過與地稅主管稅務局主管領導的良好溝通,財務部積極爭取納稅a級企業(yè),,目前稅局的相關領導已經(jīng)承諾明年將會將我公司申報納稅a級企業(yè),。如果申請納稅a級企業(yè)成功,就將意味著稅局將二年內不來公司查帳,,一是為為公司營造良好,、寬松的納稅環(huán)境。二是為公司獲得了榮譽,,為公司與xx政府部門溝通談判增添了一項重要法碼,。
9、加強了涉稅管理的資料收集和檔案管理工作,。在
崗位職責
中加入了稅收政策的收集,、整理、匯編工作,,每月定期到稅局網(wǎng)站上更新下載與房地產(chǎn)有關的稅收政策,,并進行整理匯編。財務部在進行土地增值稅清算,、所得稅申報,、稅務自查、日常申報時,,將各工作底稿進行整理,,把過程列出來,做為公司的涉稅相關文件進行歸檔,。為了以后進行涉稅管理時提供一份原始參考資料,,也為了以后新的財務管理人員能夠快速地了解了公司的相關涉稅管理工作提供備查。四,、財務分析與風險預警工作
財務分析是以財務報告資料及其他相關資料為依據(jù),,采用一系列專門的分析技術和方法,對企業(yè)等經(jīng)濟組織過去和現(xiàn)在有關籌資活動,、投資活動,、經(jīng)營活動、分配活動的盈利能力,、營運能力,、償債能力和增長能力狀況等進行分析與評價的經(jīng)濟管理活動,。它為了解企業(yè)過去、評價企業(yè)現(xiàn)狀,、預測企業(yè)未來,,做出正確決策提供準確的信息或依據(jù)。
過去我公司的財務分析幾乎是一片空白,。但是企業(yè)的規(guī)模越來越大,,資金調度也越來越大,如果沒有財務分析對企業(yè)的運營狀況進行一個理性的評價和分析是非常危險的,。所以公司領導對此非常的重視,,對財務部也提出了殷切的期望。有要求才有提高,,財務部在編寫財務分析經(jīng)驗不足的情況下在網(wǎng)上大量收集相關資料,,包括房地產(chǎn)的相關經(jīng)濟政策,對比分析各房地產(chǎn)上市公司的財務報表,,在x月份出了一份xx公司上半年的財務分析,。所幸得到了公司領導和其他各部門同仁的認可。
在這篇財務分析中,,財務部對當前房地產(chǎn)企業(yè)的不利和有利影響因素進行了分析,,共分析了x條不利影響因素和x條有利影響因素,。并指出了目前房地產(chǎn)企業(yè)的x條應對策略,。事后證明,這兩段分析為公司日后的發(fā)展提供了及時,、必要的信息和依據(jù),。
根據(jù)對我公司各項財務數(shù)據(jù)與上市公司財務數(shù)據(jù)的對比分析和評價,財務部指出了當時公司存在的主要問題和風險:
1,、資產(chǎn)負債率已經(jīng)到了銀行接受的極限70%,,下半年的融資將非常困難。事后財務部仍然毫不畏懼困難,,運用智慧,、勇于創(chuàng)新,突破這一瓶頸和局限,,仍然為公司融下巨額的銀行資金,。
2、公司未能合理安排工程進度,、在需要資金周轉的時候開盤,,造成公司資金起伏較大,增加資金斷裂風險,。
3,、預期的銷售收入過于理想化,未能充分考慮市場變化而對預算進行調整。最后證明下半年的收入預算真的偏差很大,,一定程度上影響了資金的調度,。
4、指出下半年資金斷裂的風險,,要求公司領導積極籌措資金,。
事實證明這次財務分析和風險預警在降低公司的經(jīng)營風險上是成功的、有效的,,正由于充分預估了資金斷裂風險,,財務部在資金仍然充裕的情況下為公司盡可能多地向銀行融資。提前做了充足的準備,。
五,、投資管理工作
由于集團總公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,目前我公司帶有兩個工業(yè)項目,,這兩個項目有獨立的經(jīng)營核算實體,,財務部主要起到一個投資和監(jiān)管的作用。為了便于公司領導進行決策,,財務部組織力量對xx改制和工業(yè)項目組建進行了項目投資測算,,運用一系列的投資測算工具和對項目相關人員進行大量的調查和詢問,參與編寫了兩個項目的可行性
調研報告
,。六,、組織建設和制度流程管理工作
組織建設和制度流程管理是一個組織有效運轉的靈魂,相當于人體的骨架和神經(jīng)系統(tǒng),,其重要性是不言而喻的,。如何實現(xiàn)財務部的各項管理職能,就必須在這方面好好研究和設計,。
1,、為了配合公司發(fā)展對財務部各項職能的需要,財務部在xx月份重新設計了財務部的組織機構圖,、工作流程和崗位說明書,。更加明確了各個崗位的職責,避免了一些重復和扯皮的職責,。這套系統(tǒng)在設計上著重強化了會計核算和資金管理的職能,。
2、在推行新的組織機構圖時特別向財務部的員工宣傳和推行一套垂直指揮系統(tǒng),,這套垂直指揮系統(tǒng)是為了有效保障上級的各項指令在傳遞中能夠順暢有序,,現(xiàn)在財務部的全體員工已經(jīng)理解、接受和運用這一套垂直指揮系統(tǒng)來處理日常工作事務,,使得工作效率明顯提高,。
3,、為保證財務
工作計劃
的有效實施和執(zhí)行,財會部在今年實行了定期召開財務部內部管理會議制度,。著重強調上階段工作的總結和下階段工作的布置,。通過該內部會議使得各項財務工作在會議上進行有效地溝通,及時解決當前存在的問題,。并對會議內容進行會議紀要工作,,通過會議紀要來跟蹤各項任務的執(zhí)行情況。大大提高了財務部各項工作和指令的貫徹力度,。七,、團隊管理與員工學習成長
bsc、swot,、5s,、pest、價值鏈,、戰(zhàn)略,、目標、策略,、企業(yè)愿景,、工作理念、職業(yè)素養(yǎng),、團隊,、魚骨圖、頭腦風暴等等新鮮的管理名詞在x年從高端的管理殿堂走進了我們公司,,走進了我們的部門,、走進了每個管理人員的大腦,,并烙下了深深的印記。時代要進步,、企業(yè)要發(fā)展、員工要成長,,在這個充滿著激烈競爭的市場經(jīng)濟環(huán)境下,從國家到企業(yè),、從大人到學生,如果不能及時更新自己的知識結構和思想意識,,就將面臨被這個社會遺忘和淘汰的危險。好在我們xx公司領導x總能夠高瞻遠矚,、遠見卓實,,為我們安排了一堂堂精彩生動的培訓課程和戶外拓展課程,,使我們能以更積極的工作態(tài)度,、更睿智的管理思維和更有效的管理工具開展我們的日常工作,。下面談幾點財務部在這方面的收獲和體會,。
1,、財務部中層管理人員參加了公司的bsc導入實施培訓,通過堅苦的bsc導入實施培訓,,財務部中層管理人員更加清晰地了解了企業(yè)管理的深厚內涵,,對管理的認識也從中層執(zhí)行層面上升到企業(yè)戰(zhàn)略層面的高度,。通過制定出企業(yè)遠期的戰(zhàn)略目標就使得公司各級員工具備更充足的動力為實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標而努力工作。通過bsc對財務部的工作梳理使財務部的職能架構更清晰了,,并且是以戰(zhàn)略地圖的形式印在管理人員的大腦里,。通過實施bsc對日常工作進行考核,提高了員工完成各項工作的緊迫感,,加強了工作的執(zhí)行力度,,提高了工作效率,,保障了各項工作的有效實施,。各項工作也漸漸步入軌道,開始進入一個高效,、良性的循環(huán),。
2,、財務部中層管理人員參加了公司組織的職業(yè)經(jīng)理人培訓課程,通過培訓讓財務部中層管理人員深刻地了解到一個職業(yè)經(jīng)理人應具備的職業(yè)態(tài)度和素養(yǎng),,了解到如何打造一個合格的管理團隊,。先從管理人員的管理意識上開始轉變,最后帶動整個團隊朝職業(yè)化團隊進行轉變,。一個高效,、和諧的職業(yè)化團隊應該是建立在尊重和信任的基礎上具備以下要素:a、具備統(tǒng)一,、清晰,、明確的奮斗目標。b,、強有力的核心,。c、統(tǒng)一的工作理念,,包括思想,、態(tài)度、行為,、習慣,。d、各成員有勝任的工作能力和專業(yè)技能,。e,、成員之間有著良好的溝通。f,、成員之間能夠相互支撐,、補位、鼓勵,。這也是財務部19年的努力方向,,那就是打造一只高效、和諧的職業(yè)化團隊,。
3,、財務部部分管理人員還參加了房地產(chǎn)全面預算管理與成本控制的培訓,吸收了很多先進的房地產(chǎn)全面預算管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗,,開拓了眼界,,這套系統(tǒng)從組織架構、工作流程,、指標選定,、考核辦法提供了一整套的解決方案。這堂培訓課為19年在xx項目上實施房地產(chǎn)項目預算奠定了理論基礎,。如有可能,,財務部希望能請到這堂培訓課的培訓老師x老師來我們公司進行房地產(chǎn)全面預算的咨詢和培訓,。
八、其他臨時工作任務
1,、完成與xx集團股東資產(chǎn)剝離方案的設計工作,。根據(jù)領導的預測,前后設計了有x套剝離方案,,并對每套方案進行一個總結和評價,。
2、歷時大半個月,,配合股東下派的審計人員進行董事長離任審計工作,。
3、完成集團總部的xx銀行資料的準備工作,。
雖然財務部在xx年有了不少收獲,、進步和成績,但還是有一些方面需要注意,、改進和加強,。
1,、財務團隊離職業(yè)化團隊還有一定的距離,,在應付一些高強度和高負荷的工作任務時團隊的配合和協(xié)作不夠順暢,,會出現(xiàn)一些執(zhí)行偏差。
2,、合同管理還有待加強,。
3,、成本管控力度還不到位,。
中國社會科學院12月2日在京發(fā)布的20xx年《經(jīng)濟藍皮書》中指出,,20xx年在國際、國內經(jīng)濟形勢以及國家宏觀調控政策的影響下,,房地產(chǎn)市場將步入較長時間的調整期,。
藍皮書指出,,x年,,國家宏觀調控政策的作用顯現(xiàn),,市場供給方資金鏈條繃緊,,需求方處于明顯觀望狀態(tài),商品房交易量大幅下降,,房價上漲幅度逐步放緩,,房地產(chǎn)市場景氣回落。20xx年將延續(xù)x年房市的低迷,,需求方短期內難以走出觀望,開發(fā)企業(yè)會迎來一輪“洗牌”,,供需雙方作用下,短期內房價面臨進一步回調,。炒房者將因投機能力下降而不同程度地退出市場,首次購房的自住性需求將更為謹慎;購房需求將向實用性的中小戶型集中;留存在市場當中的真正的住房需求者將會對房地產(chǎn)產(chǎn)品提出更高要求,,未來市場競爭會更加激烈,。
20xx年xx公司的發(fā)展重點主要會放在xx項目開發(fā)上,,同時還要兼顧兩個工業(yè)項目,可以說任務十分艱巨,。再加上嚴峻的行業(yè)形勢,,財務部的肩上的擔子也非常沉重,。根據(jù)目前的行業(yè)形勢、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,財務部重點將在以下幾個方面開展工作:
1,、在年前籌集支付各建筑施工單位的工程款資金,,保證公司順利渡過年關,。
2,、與銷售部密切配合,,加速回籠售房資金。
3,、配合xx部,、物業(yè)公司做好xx的全面營運工作。
4,、組織好xx商鋪銷售的土地增值稅籌劃和清算工作,。
5、財務部將嘗試以項目為周期編制xx項目預算,,如有可能,,希望能請到x老師來我們公司進行咨詢和指導。通過推行項目預算加強成本管控力度,。
6,、不斷修正工作流程和完善內部控制,。提高財務部對各類經(jīng)濟業(yè)務的監(jiān)督力度,。
7、加強財務部合同管理,。
8,、加強財務部員工素質建設和業(yè)務培訓,。爭取在19年打造出一支高素質、骨干成員穩(wěn)定,、職業(yè)化的財務團隊。
如果說x年是財務部痛苦轉型的一年,,那么20xx年將是財務部昂首邁進的一年,,財務部全體員工將繼續(xù)艱苦奮斗,、努力拼搏,以更成熟的管理水平和更飽滿的工作熱情迎接20xx年,。最后祝愿我們的企業(yè),、我們的團隊在20xx年實現(xiàn)企業(yè)的宏偉戰(zhàn)略目標。
回顧過去的一年,,財務部在公司領導的正確指導和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿完成財務部各項工作的同時,,很好地配合了公司的中心工作,,在如何做好資金調度,保證工程款的支付,,及時準確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績,。當然,在取得成績的同時也還存在一些不足,,下面我一一向各位領導和同仁匯報:
一,、財務核算和財務管理工作
組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作,,隨著業(yè)務的不斷擴張,,記帳、登帳工作越來越重要,。為提高工作效率,,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。
我們在年初即進行了會計電算化的實施,,經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機結合,,全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務,。這為財務人員節(jié)約了時間,,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階,。
財務部一直人手較少,,但在我們高效、有序的組織下,,能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作,。這是財務部最平常最繁重的工作,,一年來,我們及時為各項內外經(jīng)濟活動提供了應有的支持,。
基本上滿足了各部門對我部的財務要求,。公司資金流量一直很大,尤其是在8月至12月收繳銷售款的期間,,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,,財務部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認真、仔細,、嚴謹”的工作作風,,各項資金收付安全、準確,、及時,,沒有出現(xiàn)過任何差錯。全年累計實現(xiàn)資金收付達2億3757萬元,。
企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,認真處理每一筆業(yè)務,,為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力,。財務部全年審核原始單據(jù)12824張,處理會計憑證2179張,,準確無誤地出具各類會計報表無數(shù),。
制度屬于企業(yè)的硬性管理,任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴格的
規(guī)章制度
,。長天公司從無到有,,從當初的三兩人到今天的上百人,規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題,。在過去的一年中,,財務部相繼出臺了關于財產(chǎn)管理、合同簽定,、費用控制等方面的規(guī)章制度,。為完善公司各項內部管理制度,,建設財務管理內外環(huán)境盡了我們應盡的職責。財務部除要認真負責地處理公司內部財務關系外,,為達成本單位的任務,,還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系,。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支,。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系,,全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù),,并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關資料的申報,。
二,、資金調度和信貸工作
資金對于企業(yè)來說,,就如“血液”對于人體一樣重要,。今年工程建設全面鋪開,各經(jīng)營管理機構逐步建立,,新員工不斷加盟,。資金需求日益增加。尤其在1-7月份項目未能取得任何經(jīng)濟收益的情況下,,公司承受了巨大的資金壓力,。我部根據(jù)工程建設和公司發(fā)展的要求,為確保資金使用單位各項工作的順利開展,,與總公司一起籌劃,、合理安排調度資金。
同時財務部還全面承擔了8月份開始的銷售收款和銀行按揭工作,,在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠,。保證了市場建設的順利進行,及時償還了銀行到期貸款,,全年累計完成投資2,。6億元,償還到期貸款4500萬元,。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉,,更是繼續(xù)樹立了東方公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象。
自項目啟動以來,,一直有多家銀行向公司進行信貸營銷,。為了公司的長足發(fā)展,財務部與工行東塘支行建立了信貸關系,,以期達到積累企業(yè)信譽的目的,。我部于3月—5月向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款3000萬元,。期間收集、整理了大量資料,,編制各類貸款報告,,與銀行人員商談貸款工作,多次接待銀行各級領導的視察,,在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系,,同時使我們對貸款工作有了全面的了解,學到了新的業(yè)務知識,。
三,、全力協(xié)助招商工作
招商是本年度的重中之重,招商政策的優(yōu)劣與否直接關系到公司的生存和發(fā)展,。財務部協(xié)助公司領導做了大量的財務分析和市場調查,。全面參與了公司招商政策的制定,為公司制定銷售價格,、租賃價格,,出臺各項招商政策和調動招商積極性和主觀能動性提供財務參考。
由于董事長,、總經(jīng)理正確的決策和超前的預見,,以及全體員工的不懈努力,招商工作取得了可喜的成績,。根據(jù)財務統(tǒng)計數(shù)據(jù)截至12月31日,,門店銷售:297個、住房銷售262個,,成交率72,。44%,成交額11560萬元,,實收房款9301萬元,,尚有未收房款20xx萬元,資金回收率為82,。62%;預定門店67套,,收取定金139萬元。出租自有門店82套,,收取定金59萬元,,出租率53。25%,。在這5個月中,,財務部和招商部同心協(xié)力,加班加點,,尤其是在審批至11月16日的按揭貸款中,,表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風,。當月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款2391萬元,創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的記錄,。確實取得了驕人的業(yè)績,。
時光飛逝,今年的工作轉瞬即為歷史,。一年中,,財務部有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,,比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡上,,在各項經(jīng)營費用的控制上,在規(guī)范財務核算程序,、統(tǒng)一財務管理表格上,,在及時準確地向公司領導匯報財務數(shù)據(jù),實施財務分析等方面都相當欠缺,。
在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等,。這些應該是200x年財務管理要重點思考和解決的主題,也是每一位長天人如何提高自我,、服務企業(yè)所要思考和改進的必修課,。
作為財務人員,我們在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任,。我們將不斷地總結和反省,,不斷地鞭策自己,加強學習,,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,,與各位共同進步,與公司共同成長,。
感謝各位對我本人及財務部的支持,,謝謝大家。
20xx年公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作遇到了一些困難,,我們財務部也不例外,。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和積極配合下,我們逐步走出困境,,各項工作開始正?;N覀冐攧詹扛鶕?jù)領導班子的工作意見,,圍繞公司的中心目標,,結合本部門的實際情況和工作重點,,群策群力,充分調動全體財務人員的工作積極性和工作能動性,,精心安排,,通力合作,基本完成了20xx年的財務工作,,取得了一定的工作成績?,F(xiàn)將20xx年財務部工作情況具體總結如下:
一、認真細致做好財務日常工作
20xx年公司取得品牌代理,,返利及價保的跟進,,以及批發(fā)業(yè)務的啟動,都對我們公司財務人員提出了新的要求,。為了適應市場經(jīng)濟的要求,,實現(xiàn)公司全年目標工作任務,我們財務部全面規(guī)范會計核算和財務管理工作,,充分發(fā)揮預算管理的功能,,進一步加強財務核算和財務監(jiān)督功能,使財務人員做到既當家又理財,,認真搞好各項財務工作,。
一是認真、細致地做好會計報銷,、工資發(fā)放,、會計原始憑證、記賬憑證的審核,、記賬,、裝訂及相關財政、稅務票據(jù)的領用,、核銷等日常會計核算,、會計監(jiān)督工作,做到工作仔細,、認真,、無差錯。二是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理,、歸檔工作,,確保會計檔案全面、完整,,便于以后日常查閱和利用,。三是積極與相關稅務主管部門聯(lián)系,爭取相關部門對我公司的理解與支持,限度的利用國家相關的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,,為公司節(jié)約每一分資金,,創(chuàng)造經(jīng)濟效益,確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展,。四是在做好自己本職工作的同時,,我們財務部堅持“公司工作一盤棋”,積極配合相關部門的工作,,利用財務部現(xiàn)有的各項資源做好力所能及的工作,,為公司的發(fā)展做出我們應盡的努力。
二,、制訂各項財務成本計劃,,嚴格控制成本費用
我們財務部根據(jù)公司實際制訂各項財務成本計劃,嚴格控制成本費用,,為增加公司經(jīng)濟效益,,從產(chǎn)量、成本和收入三者的關系來控制成本,。同時,,把成本控制貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程,讓成本控制,、節(jié)約的觀念成為每個部門,、每一個員工的自覺行動。20xx年我們公司的商品管理軟件全面升級,,原先的單機版不嚴謹,,更換為網(wǎng)絡版后,實行串號嚴密式管理,,新的管理軟件為我們公司提供財務,、預算、資金和的管控體系,,為公司提供財務、內控與風險的全面戰(zhàn)略管控,,為公司提供戰(zhàn)略采購,、集中庫存、集中銷售與分銷,、協(xié)同計劃及其復雜的內部交易和協(xié)同供應鏈的集成管理,。通過精細化管理和有效的方法促使每個部門、每個員工都從基礎工作抓起,,從點滴抓起,,力求走好每一步,抓好每件事,讓每一個人,、每一分錢,、每一份資源都發(fā)揮作用,都為公司創(chuàng)造價值,。
三,、加強財務會計制度建設,提高財務信息質量
我們財務部加強財務會計制度建設,,用制度規(guī)范財務工作,,嚴格落實到實際財務工作中。同時切實提高會計信息的質量,,要求會計報表報送時間必須及時,,做到數(shù)據(jù)準確、報表格式規(guī)范,、完整,,提高了會計信息的質量,為公司領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠,、有用的信息,。
四、明確工作崗位職責,,提高財務人員責任性
雖然我們財務部的工作人員不多,,但每個人都能明確自己的崗位職責權限、工作分工和紀律要求,,從而認真做好工作,。同時要求他們進行
工作總結
,崗位評述和認定,,對各自的工作提出建議,、作出打算。這樣,,強化了各崗位會計人員的責任感,,加強了內部核算監(jiān)督,促進了各崗位的交流,、合作與團結,。五、加強團隊建設,,做好服務工作
搞好財務工作,,團隊建設是根本。我們財務部要求每個會計人員牢固確立“以人為本”的管理理念,,認真聽取職工的意見與建議,,與職工同呼吸,共命運,加快各項工作發(fā)展,。每個會計人員要辛勤努力,、廉潔清正和勤儉樸素,提高自己的綜合素質,,充分調動工作積極性,,團結一致,齊心協(xié)力,,把各項財務工作搞好,。同時要在財務工作崗位上,做好服務工作,,把自己看作是公司的普通一兵,,要開動腦筋,想方設法,,搞好服務,,獲得職工群眾的滿意,一心一意搞好工作,,全面提升財務工作質量,。
六、20xx年的工作打算
20xx年,,我們財務部要在公司的正確領導和相關部門的指導,、支持、配合下,,在現(xiàn)有工作的基礎上,,再接再厲,繼續(xù)發(fā)揮整個財務群體的整體作用,,不斷學習新的業(yè)務知識,,克服實際工作中出現(xiàn)的具體困難,使公司的整體財務工作再上新臺階,。
6,、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,清理,、完善公司的財務核算,,財務管理制度,使財務工作做到照章辦事,。
20xx年,我們財務部在公司的領導下,,認真努力工作,,雖然在政治思想和業(yè)務知識上有了很大的提高,基本完成了工作任務,取得一定的成績,,但是與公司領導的要求相比,,還是存在一些不足與差距,需要努力提高和改進,。今后,,我們財務部要繼續(xù)加強學習,提高自身綜合素質,,圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的工作目標任務,,以求真務實的工作作風,以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,,奮發(fā)努力,,攻堅破難,把各項財務工作提高到一個新的水平,,為公司的發(fā)展做出應有的努力與貢獻,。