合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。
無固定期限的勞動(dòng)合同篇一
甲方(用人單位)名稱：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，訂立本勞動(dòng)合同。
(1)合同類別：無固定期限,，自_____年____月____日起,。
(2)試用期：自_____年____月____日起,，至_____年____月____日止。
(1)在符合規(guī)定的條件下,，或經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，甲方可對(duì)乙方的工作崗位、職務(wù)及工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整,。雙方應(yīng)對(duì)調(diào)整情況進(jìn)行書面確認(rèn),，作為本合同附件。
(2)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)工時(shí)方面的規(guī)定,，結(jié)合甲方的生產(chǎn)需要,，合理安排乙方的工作時(shí)間，并確保乙方平均每周至少休息1天,。
(1)甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),。
(2)甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。
(3)甲方安排乙方加班的,，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付加班費(fèi),。
(1)甲方依法制定完善的規(guī)章制度，實(shí)施對(duì)乙方的管理,。甲方應(yīng)當(dāng)將有關(guān)規(guī)章制度告知乙方,。
(2)甲方和工會(huì)組織或職工代表簽訂的集體合同，適用于乙方,。
(3)甲方為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件,，并按照國(guó)家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，在施工現(xiàn)場(chǎng)采取必要的安全措施,，為乙方創(chuàng)造安全工作的環(huán)境,。
(1)終止本合同，應(yīng)當(dāng)符合法律,、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,。
(2)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同,。甲乙雙方單方面解除本合同,，應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,。
(3)解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)出具解除,、終止勞動(dòng)合同的證明書,。
甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向當(dāng)?shù)?工作地點(diǎn)或者甲方工商注冊(cè)地)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
(1)本合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的內(nèi)容,，依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(2)本合同及附件均一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份,。自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。
甲方： ___________
乙方： ___________
____年____月____日
無固定期限的勞動(dòng)合同篇二
甲方（用人單位）：深圳市三禾田清潔服務(wù)有限公司乙方（員工）：法 定 代 表 人： 張忠國(guó) 身份證號(hào)碼： 地 址：深圳市寶安41區(qū)甲岸路德誠(chéng)大廈 戶 籍 地 址： 聯(lián) 系 人： 電 話： 0755-27837355 電 話： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一,、甲方根據(jù)工作需要,，聘用乙方從事工作,，工作地點(diǎn)為公司所服務(wù)區(qū)域,。乙方保證在公司所服務(wù)的區(qū)域內(nèi)服從安排和調(diào)動(dòng),。
二、本合同期限自年 月 日至 日止（其中試用期為 個(gè)月,，試用期包含在合同期限內(nèi)）,。
三、甲方實(shí)行每周工作 天,、每天工作 小時(shí)工作制,。乙方每周正常工作時(shí)數(shù)為，小時(shí),，超出國(guó)家規(guī)定的每周標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)數(shù) 小時(shí),，屬于固定加班時(shí)間。甲方可根據(jù)工作需要安排乙方在本合同約定的正常工作時(shí)間之外加班,，乙方不得自行決定加班或者單方面主張加班時(shí)數(shù),，若加班時(shí)數(shù)未經(jīng)甲方核準(zhǔn)則視為無效。
四,、乙方的標(biāo)準(zhǔn)工資按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),，若乙方在職期間當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，則乙方的標(biāo)準(zhǔn)工資相應(yīng)上調(diào),。
乙方的工資總額元/月由標(biāo)準(zhǔn)工資（即正常工作時(shí)間的工資）和加班工資組成,。甲方每月日為發(fā)薪日（節(jié)假日順延），甲方于每月發(fā)薪日通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式或由員工簽字后以現(xiàn)金發(fā)放,，在依法扣除應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)部分及其它扣減項(xiàng)目后,，將乙方的標(biāo)準(zhǔn)工資,、加班工資一次性轉(zhuǎn)入乙方的工資賬戶或現(xiàn)金發(fā)放,。
甲方按月在發(fā)薪日依法支付全部標(biāo)準(zhǔn)工資和加班工資,。乙方如對(duì)標(biāo)準(zhǔn)工資和加班工資有異議的，應(yīng)當(dāng)在當(dāng)月發(fā)薪日后七日內(nèi)及時(shí)向甲方書面提出,，如未提出異議,，視為乙方無異議，不再就當(dāng)月的全部工資向甲方主張任何權(quán)利,，自愿放棄其它請(qǐng)求,。
如乙方向甲方申請(qǐng)住宿，經(jīng)甲方同意方可安排住宿,，并乙方同意在每月工資里扣除 元/月的住宿費(fèi),。如乙方試用期三天以內(nèi)離職的，甲方不予結(jié)算工資,。
五,、乙方應(yīng)協(xié)助甲方按時(shí)辦理合法的用工手續(xù)及相關(guān)事宜，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定提供就職所需的一切證件和證明材料,，并確保其合法性,、真實(shí)性和有效性。如因乙方原因致使甲方無法按時(shí)辦理用工手續(xù)及相關(guān)事宣的,，甲方可按乙方嚴(yán)重違紀(jì),，解除勞動(dòng)關(guān)系，乙方應(yīng)承擔(dān)該法律后果并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。
六,、甲方為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)工具,，并對(duì)乙方進(jìn)行上崗前的勞動(dòng)安全衛(wèi)生法,。
律知識(shí)、安全操作規(guī)定及交通安全規(guī)則培訓(xùn),，乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī),、安全操作規(guī)程及交通安全規(guī)則；如乙方違反上述安全操作法律法規(guī),、安全操作規(guī)程及交通安全規(guī)則造成安全事故的,，乙方自愿接受最高額處罰并自愿辭工。
七,、因甲方屬勞動(dòng)服務(wù)型企業(yè),，乙方理解并同意；甲方可以根據(jù)客戶單位的要求和客戶的變更,，重新調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn),。
八、甲方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)提前三十天通知?jiǎng)趧?dòng)者,，否則應(yīng)向乙方支付一個(gè)月的工資,。
九、乙方違反勞動(dòng)合同的約定,，在解除勞動(dòng)合同時(shí)未提前三十日書面通知甲方,，導(dǎo)致甲方正常工作秩序被打亂，無法順利安排工作交接的,，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失,，賠償金額為乙方一個(gè)月工資。
十,、乙方如果在入職之前,，有隱瞞前病史，不能履行工作職責(zé)的,，本人承擔(dān)一切法律后果,，并自愿同意解除勞動(dòng)關(guān)系。甲方按照國(guó)家法律規(guī)定,，為乙方辦理保險(xiǎn),。因乙方提供虛假身份資料導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系無效的，由乙方承擔(dān)一切法律后果,。
十一,、乙方如果未書面履行請(qǐng)假手續(xù)，或假期到期未履行續(xù)假手續(xù)而不回工地上班的,，按曠工處理,，曠工三天以上按自動(dòng)離職處理。
十二,、乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家的計(jì)劃生育制度,，如違反乙方理解并同意辦理辭工手續(xù)。
十三,、通知和送達(dá)：甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)出或者提供的所有通知,、文件、文書,、資料等,，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方,。 十四、本合同的條款與國(guó)家,、省,、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,，按新的法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。 十五、甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章管理制度,，是本合同的附件,，與本合同具有同等的效力。乙方知道并理解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，并保證自覺遵守。甲方有權(quán)依照規(guī)章管理制度的規(guī)定對(duì)乙方違反制度的行為進(jìn)行處理,。十六,、春節(jié)前后兩個(gè)月不批示請(qǐng)假與辭工申請(qǐng)。
本合同（含附件）一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效,。
甲方（用人單位簽章）：乙方姓名：
法定代表人：
（或委托代理人）
簽訂合同時(shí)間： 年 月 日 簽訂合同時(shí)間： 年 月 日
無固定期限的勞動(dòng)合同篇三
勞動(dòng)合同模板
隨著人們對(duì)法律的了解日益加深，越來越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同,，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一,。合同有不同的類型,，當(dāng)然也有不同的目的，下面是小編精心整理的勞動(dòng)合同模板,，歡迎大家分享。勞動(dòng)合同模板1甲方（用人單位）：住所：法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：乙方（勞動(dòng)者）：住址：身份證號(hào)碼：甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：
第一條,、勞動(dòng)合同期限：
1、本勞動(dòng)合同為（選擇其中一項(xiàng)并填寫完整） ：
b,、無固定期限勞動(dòng)合同,，自________年____月____日起。
c,、以完成 工作為期限,。
2、本合同包含 個(gè)月的試用期（自________年____月____日至________年____月____日）,。
第二條,、工作地點(diǎn)： ?。ㄗ灾螀^(qū)、____市） 市（縣） 路 號(hào) ,。
第三條,、工作內(nèi)容：
1、乙方同意在甲方 部門（或崗位）擔(dān)任 職務(wù),，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行,。
2、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放,。
3,、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償,。
第四條,、工作時(shí)間和休息休假：
1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí),，每周工作不超過40小時(shí),。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從,。
2,、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條,、勞動(dòng)報(bào)酬：
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元,，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元；（若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資： ）,。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi),。
3,、甲方保證按月發(fā)放工資,，具體發(fā)放日期為 。
第六條,、社會(huì)保險(xiǎn)：
1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；
2,、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,，乙方不得有異議。
第七條,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,，以及其他勞動(dòng)條件,；保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施,，預(yù)防職業(yè)病。
第八條,、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,。
第九條,、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識(shí)產(chǎn)權(quán),、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則,，給其他單位造成損失的,，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān),。
第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止：
2,、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
3,、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng),。勞動(dòng)合同模板2甲方(用人單位)乙方(勞動(dòng)者)甲,、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，遵循平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂本合同,。
一,、合同期限:甲,、乙雙方約定按有固定期限的勞動(dòng)合同自________年____月____日起至________年____月____日止。并約定試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,。
二,、工作內(nèi)容:
(一)乙方同意根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商,，從事營(yíng)業(yè)工作。甲方根據(jù)工作需要,，按照合理誠(chéng)信原則,，可依法變動(dòng)乙方的工作崗位,。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),。
(三)
三、工作時(shí)間和休息休假：甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，確認(rèn)工作時(shí)間執(zhí)行以下 條款,。
(一)
a,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,。
b,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。
c、不定時(shí)工作制,。
(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,，保證乙方的休息與身心健康，甲方確因工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的,，應(yīng)按照法律、法規(guī)規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日,。
(二)甲乙雙方協(xié)商約定月基本工資
(三)雙方約定加班加點(diǎn)工資計(jì)發(fā)基數(shù)按月基本工資為標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算,。
五,、社會(huì)保險(xiǎn)：甲、乙雙方嚴(yán)格按照國(guó)家及地方有關(guān)社保方面的規(guī)定,，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。其中，依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由乙方承擔(dān)。
六,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)：
(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的傷亡事故,，減少職業(yè)病危害。
(二)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對(duì)乙方提供保護(hù),。
七、勞動(dòng)合同終止,、解除的條件和不得解除勞動(dòng)合同的規(guī)定：
(一)有下列情形之一者，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1,、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;
3、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度的;
4,、乙方失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方造成重大損害或給甲方造成5000元以上經(jīng)濟(jì)損失的;
5、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;
6,、乙方泄露甲方的商業(yè)機(jī)密給甲方造成損害的;
7、乙方兼任其他公司工作的;
8,、乙方提供不真實(shí)人事資料的;
10、其他根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律,，行政法規(guī)的規(guī)定可解除的。
(二)甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(3)乙方提前____日以書面形式提出辭職,，移交正常工作并經(jīng)甲方同意的。
(三)有下列情形之一者,，勞動(dòng)合同終止：
(1)勞動(dòng)合同期滿的;
(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(3)乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,。
(四)有下列情形之一的，甲方不得終止或解除合同：
(1)職工因工負(fù)傷或患職業(yè)病在規(guī)定的醫(yī)療期間的;
(2)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(五)甲,、乙任何一方提出解除合同,，應(yīng)提前三十天以書面形式通知對(duì)方。
八,、雙方協(xié)商一致，約定下列條款：
(一)由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，明確雙方權(quán)利義務(wù),。
(二)未約定的按勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九,、爭(zhēng)議處理：甲,、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲、乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
十、其它事項(xiàng)：
(一)勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方后的____日內(nèi)書面告之甲方。否則,，由此造成的法律后果由乙方承擔(dān),。
(二)本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國(guó)家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決,。
(三)本合同不得代簽和涂改,。
(四)甲、乙雙方另行簽訂的《補(bǔ)充協(xié)議》作為本合同的附件,，與本合同具有同等效力,。
(五)本合同附件包括：《梅爾卡蘭奴門店員工行為管理規(guī)定》十
一、合同期限：本合同為臨時(shí)用工合同,，甲方有權(quán)隨時(shí)根據(jù)工作需要解除合同。
二,、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣壹仟元整1,，000元，甲方承擔(dān)辦公房屋的取暖燒柴及電費(fèi),。在合同期間甲方不再承擔(dān)支付乙方任何保險(xiǎn)及福利待遇,。
三,、工作時(shí)間：____市保源牧業(yè)有限公司牛場(chǎng)全日（24小時(shí)）及節(jié)假日和法定休息日的值班值宿,。
四、乙方工作任務(wù)：做好工作時(shí)間內(nèi)的安全工作,，保證甲方工作場(chǎng)所不發(fā)生案件和災(zāi)害事故,。具體任務(wù)：防盜,、防火、防爆炸,、防毒、防破壞,。
五,、乙方工作職責(zé)：
1,、對(duì)工作場(chǎng)所的重點(diǎn)部位要隨時(shí)巡邏檢查,，防止發(fā)生問題，保證安全,。
2、堅(jiān)持對(duì)規(guī)定的看護(hù)區(qū)域,、范圍進(jìn)行巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)可疑情況和問題,，要采取措施，堵塞漏洞,。
3、在當(dāng)班期間,，發(fā)現(xiàn)可疑人,、可疑事和可疑情況，要立即向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報(bào)告,，以便及時(shí)采取對(duì)策，避免發(fā)生問題,；如果認(rèn)定可疑人是犯罪分子，就要立即報(bào)110,。
4、要熟悉和掌握各種類型技術(shù)預(yù)防器材的性能,，并會(huì)在實(shí)際工作中應(yīng)用,。
六,、乙方在聘用期間出現(xiàn)任何自身安全事故及疾病和甲方無關(guān),，由乙方自己負(fù)責(zé)。
七,、聘用工作期間，甲方出現(xiàn)一切物品被盜或損失均由乙方負(fù)責(zé)賠償,。
八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：任何一方違反本合同規(guī)定,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。
1.給展示區(qū)增加效果一般來說呢，大部分的在展示區(qū)的布置中都是以花藝為主的,，然后輔助于一些裝飾品,。而有的時(shí)候呢,，就會(huì)略顯得有點(diǎn)單調(diào),。一般大家都是會(huì)以半絹半鮮的套系比較多，也有全鮮花的套系,，但是如果鮮花的不夠飽滿,，或者花藝的水平不夠高的話,，那么展示區(qū)還是會(huì)顯得比較單調(diào)的哦,。那么這個(gè)時(shí)候,，如果又加入了一個(gè)甜品區(qū)的元素,，那么這樣整個(gè)展示區(qū)域就會(huì)顯得比較飽滿比較吸引人呢。而如果是本身展示區(qū)就比較豐富的話,，那么在甜品區(qū)的一些布置元素中,，再加入一些展示區(qū)的元素，這樣子兩個(gè)互相呼應(yīng),，我覺得就是錦上添花的布置呢,。
2.招待賓客可以說婚禮開始時(shí)間還是比一般的吃飯時(shí)間要晚的，特別是我們老家不知道從什么時(shí)候開始,，興起了一股風(fēng)潮,，開始婚禮的時(shí)間是越來越晚，所以這個(gè)時(shí)候呢,，如果有設(shè)計(jì)甜品區(qū)的話，就可以讓賓客消遣消遣,，也可以先吃一點(diǎn)點(diǎn)，那么就不會(huì)等待太長(zhǎng)的時(shí)間哦,。而賓客拿點(diǎn)小點(diǎn)心然后坐下來,，還可以相互聊聊天,，我覺得也是不錯(cuò)的一個(gè)方式呢,。
2.招待賓客墊肚子之前也說的,，有些婚禮開席時(shí)間是比較晚的,，因?yàn)榭傆行┵F客會(huì)到的比較晚呢,。那么如果延遲的時(shí)間比較長(zhǎng)的話，是會(huì)餓的呢,。而一般也很少人會(huì)真的就開始吃桌上面的涼菜呢,。所以，這個(gè)時(shí)候,，如果有個(gè)甜品區(qū)的話,，就可以讓先到的客戶在聊天的同時(shí),，也可以吃一點(diǎn)小茶點(diǎn)墊墊肚子,，就不會(huì)那么無聊也不會(huì)那么饑餓了,，我覺得這個(gè)是比較不錯(cuò)的做法呢,。像我們老家開席真的.挺晚的，所以如果有需要參加婚宴的話,，我一般都會(huì)自己先在家吃點(diǎn)東西或者清粥小菜墊墊肚子再去呢,。
3. 小朋友的天地現(xiàn)在參加參加一場(chǎng)婚禮的話，參加的小朋友是很多的呢,。所以往往很多婚禮后期的游戲環(huán)節(jié)也都增加了小朋友的一環(huán)，由此可知一般婚禮現(xiàn)場(chǎng)都會(huì)比較照顧和籠絡(luò)小朋友的呢,。而一般來說，如果在婚禮布置中看到甜品區(qū)的話,，小朋友是想到那個(gè)開心的呢。首先呢,，小朋友不像大人比較耐餓，小朋友是很容易餓的,，而一餓就比較不好控制，會(huì)容易哭鬧,，對(duì)大人也是比較麻煩的一件事情呢。而有了甜品區(qū)后,，小朋友就可以吃一點(diǎn)墊墊肚子呢。而且有了這個(gè)后,，也比較能夠吸引小朋友的注意力，小朋友就不會(huì)那么瘋跑瘋鬧了哦。再來呢,，一般甜品區(qū),，為了美觀，還會(huì)布置一些漂亮的棒棒糖或者糖果等,，那么小朋友即使不餓不吃的話,，也可以拿一點(diǎn)在手里玩玩呢，這樣子小孩子也是能夠比較安靜的呆著的哦,。
1.增加費(fèi)用這個(gè)往往就是很多在猶豫的
第一個(gè)原因吧,。因?yàn)榛I婚過程中，其實(shí)需要花費(fèi)的地方真的很多呢,。而婚慶本來花費(fèi)就是比較高的。而婚慶的一些套系的價(jià)格是固定的，那么里面的內(nèi)容也是固定的,。而就現(xiàn)在的來看，一般這個(gè)甜品區(qū)是不包括在內(nèi)的呢,。而為了做到主題婚禮的效果,，所以這個(gè)區(qū)域肯定是要婚慶公司進(jìn)行一并設(shè)計(jì)考慮,，采用一些主題性的布置裝飾品的,。那么，首先增加的就是設(shè)計(jì)費(fèi)和裝飾品費(fèi)了,。再來呢,，甜品區(qū)的最主要的內(nèi)容就是甜品了,。如果主體是采用一些糖啊,，小零食啊之類的,，那么價(jià)格還不是太高,。如果是想要走精致路線，采用一些精致的小蛋糕的話,，那么價(jià)格可是相當(dāng)可觀的哦,。這么一來,，光購(gòu)置這些甜品就要不少費(fèi)用哦,。多多這么想：其實(shí)甜品區(qū)除了和主題婚禮想契合的那些裝飾品外,，其實(shí)不在乎甜品多高級(jí)，我覺得可以多加入一些色彩的元素,，加入一些可愛的色彩繽紛的糖果棒棒糖之類的,，這樣子呢,，不僅效果比較好，勞動(dòng)合同模板5根據(jù)《_________》的規(guī)定,，單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志(以下簡(jiǎn)稱乙方)為臨時(shí)工,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本勞動(dòng)合同.
一,、合同期限：本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止.合同期滿即終止勞動(dòng)合同.
二、生產(chǎn)工作任務(wù)：
1.乙方在甲方從事_________工作.
2.乙方務(wù)必按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn),、工作任務(wù)和職責(zé)制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù).
三,、甲方應(yīng)為乙方帶給生產(chǎn),、工作條件：
1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn).
2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定,，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品,、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具，帶給其它必要的生產(chǎn),、工作條件.
四,、勞動(dòng)報(bào)酬：
1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________;.
五,、保險(xiǎn)、福利待遇：
1.乙方因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)前的工資,、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同.醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動(dòng)潛力的,，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同,、部分喪失勞動(dòng)潛力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)光長(zhǎng)短,、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi).
2.臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷,，在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列狀況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：連續(xù)工作不滿6個(gè)月的,，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,，停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過1個(gè)月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資.連續(xù)工作超過6個(gè)月(含6個(gè)月),，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,，停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過2個(gè)月.停工醫(yī)療期間不發(fā)工資.單位能夠根據(jù)實(shí)際狀況酌情發(fā)給必須數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi).
3.乙方在合同期間死亡，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同.
六,、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律,、法令和法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育.
七、勞動(dòng)合同的解除：
1.貼合下列狀況的,，甲方能夠解除勞動(dòng)合同：
(一)發(fā)現(xiàn)乙方不貼合“暫行辦法”
第四條規(guī)定的招用條件的;
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;
(三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn),、工作秩序的;
(五)貪污,、盜竊、賭博,、營(yíng)私舞弊，不夠刑事處罰的;
(六)無理取鬧,、打架斗毆,，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;
(七)犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的.
2.貼合下列狀況的，乙方能夠解除勞動(dòng)合同：
(一)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),、勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的;
(二)用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)參軍,、考入中等以上學(xué)?；虮徽惺諡閯趧?dòng)合同制工人的;
(四)用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策,、法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;
3.任何一方解除勞動(dòng)合同,，一般狀況下,，務(wù)必提前一周通知對(duì)方，方可到臨時(shí)工戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門辦理解除合同手續(xù).
八,、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)，任何一方違反本合同規(guī)定,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和職責(zé)大小予以賠償.
九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納.
十,、其它雙方協(xié)商事項(xiàng)：_________.十
一,、本合同如有未盡事宜，凡屬國(guó)家有規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.十
二,、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門各執(zhí)一份.甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________________年____月____日________年____月____日街道,、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(簽章)：_________________年____月____日附件續(xù)訂勞動(dòng)合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，續(xù)訂勞動(dòng)合同.續(xù)訂合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止.變更合同資料：_________.甲方：_________(簽章)乙方：_________(簽章)________年____月____日勞動(dòng)合同模板6甲方(用人單位)
乙方(員工)名稱_________________________
聯(lián)系電話_____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》）,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
一,、合同期限
（一）甲乙雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限,。
1、有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止,。
2,、無固定期限：從________年____月____日起。
3,、以完成一定工作任務(wù)為期限：從________年____月____日起至_____________________________工作任務(wù)完成時(shí)止,。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是__________________________。
（二）試用期為_______（試用期包括在合同期限內(nèi),，如無試用期,，則填寫“無”）,。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)___________________________________________________________,。乙方的工作地點(diǎn)________________________________________,。
三、工作時(shí)間和休息休假
（一）甲乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時(shí)間,。
1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作_______小時(shí)（不超過8小時(shí)）,，每周工作_______小時(shí)（不超過40小時(shí)）,，每周至少休息____日。
2,、不定時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,。
3,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。
（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》
第四十一條執(zhí)行,。
（三）乙方依法享有法定節(jié)假日,、婚假、產(chǎn)假,、喪假等假期,。
（四）乙方的其他休息休假安排_(tái)____________________________________________________________________。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬
（一）甲方依法制定工資分配制度,，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資,。
（二）乙方每月工資_____元（其中試用期每月工資_____元）或按________________________________________執(zhí)行,。
（三）甲方每月____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,。
（四）乙方加班工資,、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
（五）甲乙雙方對(duì)工資的其他約定定_________________________________________________________,。
五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
（一）甲乙雙方按照國(guó)家____省,、市有關(guān)規(guī)定,，參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。
（二）乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國(guó)家____省,、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
（三）乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷的,，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。
（四）甲方為乙方提供以下福利待遇_____________________________________________________________,。
六、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
（一）甲方按國(guó)家____省,、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。
（二）甲方按國(guó)家____省、市有關(guān)規(guī)定,，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作,。
（三）乙方從事________作業(yè)，可能產(chǎn)生___________職業(yè)危害,，甲方應(yīng)采取____________________________________防護(hù)措施,，并每年組織乙方健康檢查____次。
（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),；對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào),。
七,、規(guī)章制度
（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方,。
（二）乙方應(yīng)遵守國(guó)家____省,、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù),，提高職業(yè)技能,，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
（三）乙方自覺遵守國(guó)家____省,、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定,。勞動(dòng)合同模板7甲 方: 乙方:法定代表人:身份證號(hào)碼:地 址 : 住 址:聯(lián)系方式 : 聯(lián)系方式:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《____市勞動(dòng)合同條例》，甲乙雙方本著自愿,、平等原則,，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同,，以便共同遵守,。
第一條 本合同類型為： 。期限為： ,。
(一)有固定期限合同,。期限________年，自________年____月____日至________年____月____日,。
(二)無固定期限合同,。自________年____月____日起。
(三)以完成一定工作為期限合同,。具體為：____,。
第二條 本合同試用期自________年____月____日至________年____月____日。
第三條 錄用條件為： ,。
第四條 乙方工作內(nèi)容為： ,。
第五條 甲方因工作需要，按照誠(chéng)信合理原則,，向乙方說明情況后,，可以調(diào)動(dòng)乙方工作崗位。
第六條 乙方所在崗位執(zhí)行____工時(shí)制,，具體為：____ ,。
第七條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害預(yù)防工作,。
第八條 甲方為乙方提供必要?jiǎng)趧?dòng)條件以及安全衛(wèi)生工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品,。
第九條 甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度教育和培訓(xùn),，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能,。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織各項(xiàng)必要教育培訓(xùn),。
第十條 本合同工資計(jì)發(fā)形式為： ,。
(一)計(jì)時(shí)形式。乙方月工資為____元(其中試用期間工資為____元),。
(二)計(jì)件形式,。乙方勞動(dòng)定額為____，計(jì)件單價(jià)為____,。
第十一條 甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資。
第十二條 本合同履行期間,，乙方工資調(diào)整按照甲方工資分配制度確定,。
第十三條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作,，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬,。
第十四條 甲方應(yīng)按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。
第十五條 乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷工資和工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十七條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
第十八條 甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度;甲方應(yīng)將各項(xiàng)規(guī)章制度告知乙方或者進(jìn)行公示;甲方各項(xiàng)規(guī)章制度變更后,，應(yīng)及時(shí)告知乙方。
第十九條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同,。
第二十條 甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同內(nèi)容,，并以書面形式確定,。
第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
第二十二條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方,。
第二十三條 有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
(一)在試用期內(nèi);
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動(dòng);
(三)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件,。
第二十四條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方：
(二)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;
(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議。甲方解除本合同未按規(guī)定提前____日通知乙方,，自通知之日起____日內(nèi),，甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方承擔(dān)本合同約定義務(wù)。
第二十五條 乙方有下列情形之一,，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件;
(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;
(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害;
(四)被依法追究刑事責(zé)任;
(五)法律,、法規(guī)規(guī)定其他情形。
第二十六條 乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)
第二十四條約定解除本合同：
(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力;
(二)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi);
(三)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);
(四)法律,、法規(guī)規(guī)定其他情形,。
第二十七條 有下列情形之一，本合同終止：
(一)本合同期滿;
(二)當(dāng)事人約定勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn);
(三)甲方破產(chǎn),、解散或者被撤銷;
(四)乙方退休、退職,、死亡。甲,、乙方雙方實(shí)際已不履行本合同滿三個(gè)月，本合同可以終止,。乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷，被確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力,，甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，本合同可以終止,。
第二十八條 乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,，被確認(rèn)為完全或者大部分喪失勞動(dòng)能力，甲方不得終止本合同,，但經(jīng)雙方協(xié)商一致,，并且甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，本合同也可以終止,。
第二十五條第
(二)項(xiàng),、第
(三)項(xiàng),、第
(四)項(xiàng)約定,，本合同期限順延至下列情形消失：
(一)患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi);
(二)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi);
(三)法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定其他情形。
第三十條 有下列情形之一,，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿________年給予乙方本人一個(gè)月工資收入經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
(一)甲方依據(jù)本合同
第二十一條約定提出與乙方解除本合同;
(二)乙方依據(jù)本合同
第二十三條第
(二)項(xiàng),、第
(三)項(xiàng)約定解除本合同;
(三)甲方依據(jù)本合同
第二十四條
第一款第
(二)項(xiàng)約定解除本合同;
(四)甲方依據(jù)本合同
第二十四條
第一款第
(一)項(xiàng),、第
(三)項(xiàng)約定解除本合同;
(五)甲方依據(jù)本合同
第二十七條
第一款第
(三)項(xiàng)約定終止本合同;
(六)法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定其他情形。有前款第
(一)項(xiàng),、第
(二)項(xiàng)、第
(三)項(xiàng)規(guī)定情形之一,，補(bǔ)償總額一般不超過乙方十二個(gè)月工資收入,，但雙方約定超過,，從其約定。
第三十一條 上條所稱工資收入按乙方解除或者終止本合同前十二個(gè)月平均工資收入計(jì)算,，乙方月平均工資收入低于本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn),，按本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。本單位工作年限，滿六個(gè)月不滿________年,，按________年計(jì)算。
第三十二條 甲方依據(jù)本合同
第二十四條
第一款第
(一)項(xiàng)約定解除本合同,，除按約定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,，還應(yīng)當(dāng)給予不低于乙方本人六個(gè)月工資收入醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。
第三十三條 乙方為甲方服務(wù)期自________年____月____日至________年____月____日,。
第三十四條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方商業(yè)秘密，乙方要求解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前____月通知甲方，在此期間,，甲方可以采取相應(yīng)脫密措施。
第三十五條 乙方競(jìng)業(yè)限制期限自________年____月____日至________年____月____日,。競(jìng)業(yè)限制范圍為______。在競(jìng)業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，具體標(biāo)準(zhǔn)為______,，支付方式為______,。
第三十六條 甲方違反本合同約定條件解除本合同或由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害,，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第三十七條 乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第三十八條 乙方違反服務(wù)期約定,，應(yīng)承擔(dān)違約金為______,。
第三十九條 乙方違反保守商業(yè)秘密約定,，應(yīng)承擔(dān)違約金為___。
第四十條 本合同未盡事宜,，或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容與今后國(guó)家,、本市有關(guān)規(guī)定相悖，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第四十一條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：委托代理人(簽章)________年____月_ ____日________年____月____日勞動(dòng)合同模板8甲方（用人單位）：住所：乙方（勞動(dòng)者）：住址：甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：
第一條、勞動(dòng)合同期限：
2,、本合同包含3個(gè)月的試用期
第三條,、工作內(nèi)容：
1、乙方同意在甲方銷售部門擔(dān)任網(wǎng)站宣傳銷售職務(wù),，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行,。
2、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇,；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動(dòng)合同,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放,。
3、在工作過程中,，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償,。
第四條,、工作時(shí)間和休息休假：
1,、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí),，每周工作不超過40小時(shí),。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從,。
2,、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條,、勞動(dòng)報(bào)酬：
1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣3000元加提成，其中試用期內(nèi)工資為人民幣1500元,；
2,、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi),。
3、甲方保證按月發(fā)放工資,，具體發(fā)放日期為每月的28號(hào),。
第六條、社會(huì)保險(xiǎn)：
1,、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；
2,、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議,。
第七條,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,，以及其他勞動(dòng)條件,；保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施,，預(yù)防職業(yè)病,。
第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,。
第九條,、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán),、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng),，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第十條,、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。否則,，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,，與甲方無關(guān),。
第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止：
2,、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
3,、乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償,。
4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
第十二條,、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理,；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
第十三條,、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律,、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式二份,，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn),。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：____日期：________年____月____日勞動(dòng)合同模板9甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿,、公平公正,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,。
一、勞動(dòng)合同期限甲乙雙方約有固定期限的勞動(dòng)合同：自________年____月____日起至________年____月____日止,。
二,、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商,，從事______________工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則,，變動(dòng)乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求,。
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致確定平均每周工作________天( 小時(shí)),，(乙方可根據(jù)工作的實(shí)際調(diào)整時(shí)間),。
(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康,，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。
(三)甲方為乙方安排帶薪年休假：_________________________________________。
四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。
(二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。
(三)乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對(duì)乙方提供保護(hù)。
(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的,，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定,。
五、勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以人民幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于甲乙雙方事先約定的( ),。
六,、勞動(dòng)紀(jì)律甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī),、政策的規(guī)定,，履行民主程序，并向乙方公示,。乙方遵照?qǐng)?zhí)行,。
七、協(xié)商條款經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意選擇________條約定條款,。
a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。
b.由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,，如________________(住房,、汽車等)，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù),。
八,、勞動(dòng)合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動(dòng)合同：
1.勞動(dòng)合同期滿的;
2.甲方未能履行本合同規(guī)定的協(xié)議條款,。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng),。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。
(二)甲方違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào),。
十、其他
(一)勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜,，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國(guó)家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決,。
(三)本合同不得涂改,。
(四)本合同如需同時(shí)用中文、外文書寫,，內(nèi)容不一致的,，以中文文本為準(zhǔn),。
(六)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
2.1%,。據(jù)悉，制定《____市實(shí)施〈勞動(dòng)合同法〉辦法》工作已被市人制辦列為________年地方立法調(diào)研項(xiàng)目,，在征求各方面意見并進(jìn)行修改完善后將盡快出臺(tái),。與此同時(shí)，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，已經(jīng)對(duì)現(xiàn)行的規(guī)范性文件進(jìn)行了分類,，清理出需要規(guī)范的52個(gè)問題，以此著手制定____市實(shí)施《勞動(dòng)合同法》的規(guī)范性文件,。市勞動(dòng)保障局副局長(zhǎng)郭表示,，這52個(gè)問題都是需要進(jìn)一步明確的，包括《勞動(dòng)合同法》的適用范圍,、連續(xù)工作的定義,、經(jīng)濟(jì)性裁員的定義等等。
無固定期限的勞動(dòng)合同篇四
?固定期限勞動(dòng)合同是與無固定期限勞動(dòng)合同相對(duì)的,，一般勞動(dòng)者剛進(jìn)公司時(shí)簽訂的就是固定期限勞動(dòng)合同,，也就是勞動(dòng)者和公司之間約定了勞動(dòng)合同的'期限。那么,，什么是固定期限勞動(dòng)合同呢,？法律上對(duì)此有什么規(guī)定呢？詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)閱讀下文,。
固定期限勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者明確約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同,。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動(dòng)合同,。固定期限的勞動(dòng)合同可以是較短時(shí)間的,，如半年、1年,、2年,，也可以是較長(zhǎng)時(shí)間的，如5年,、10年,，甚至更長(zhǎng)時(shí)間。不管時(shí)間長(zhǎng)短,，勞動(dòng)合同的起始和終止日期都是固定的,。勞動(dòng)合同期限屆滿，勞動(dòng)關(guān)系即告終止。如果雙方協(xié)商一致,，還可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,，延長(zhǎng)期限。
固定期限的勞動(dòng)合同適用范圍廣,，應(yīng)變能力強(qiáng),，既能保持勞動(dòng)關(guān)系的相對(duì)穩(wěn)定，又能促進(jìn)勞動(dòng)力的合理流動(dòng),，使資源配置合理化,、效益化，是實(shí)踐中運(yùn)用較多的一種勞動(dòng)合同,。對(duì)于那些常年性工作,，要求保持連續(xù)性、穩(wěn)定性的工作,，技術(shù)性強(qiáng)的工作,，適宜簽訂較為長(zhǎng)期的固定期限勞動(dòng)合同。對(duì)于一般性,、季節(jié)性,、臨時(shí)性、用工靈活,、職業(yè)危害較大的工作崗位,，適宜簽訂較為短期的固定期限勞動(dòng)合同。
短期的固定期限勞動(dòng)合同,、長(zhǎng)期的固定期限合同、以完成一定工作任務(wù)為目標(biāo)的固定期限勞動(dòng)合同,。
根據(jù)本法規(guī)定,，訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,。訂立哪一種期限的勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)由用人單位與勞動(dòng)者雙方共同協(xié)商確定。有的用人單位為了保持用工靈活性,，愿意與勞動(dòng)者簽訂短期的固定期限勞動(dòng)合同,。而有的勞動(dòng)者為了能有一份穩(wěn)定的職業(yè)和收入，更愿意與用人單位簽訂無固定期限勞動(dòng)合同,。無論雙方的意愿如何,，究竟簽訂哪一種類型的勞動(dòng)合同，需要由雙方協(xié)商一致后,，作出一個(gè)共同的選擇,。只要用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，沒有采取脅迫、欺詐,、隱瞞事實(shí)等非法手段,，符合法律的有關(guān)規(guī)定，就可以訂立固定期限勞動(dòng)合同,。
固定期限勞動(dòng)合同是勞動(dòng)合同中最常見的一種形式,，大量存在于各個(gè)行業(yè)各個(gè)單位中。固定期限勞動(dòng)合同明確約定了勞動(dòng)合同終止的時(shí)間以及提前終止的處理辦法,，是對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益很好的保護(hù),。
無固定期限的勞動(dòng)合同篇五
甲方（用人單位）：
住所：
性質(zhì)：
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：
乙方（勞動(dòng)者）：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，經(jīng)協(xié)商一致，自愿訂立本勞動(dòng)合同,。
一,、合同期限
以完成一定工作為期限。自年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止,。
二,、工作內(nèi)容工作地點(diǎn)
甲方根據(jù)生產(chǎn)工作任務(wù)的需要，安排乙方在（地點(diǎn)）承擔(dān)工作任務(wù),。
三,、工作時(shí)間和休息休假
1、不定時(shí)工時(shí)制,，每一工作日沒有固定的上下班時(shí)間限制,。
2、乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)力,，甲方因生產(chǎn)工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的，按國(guó)家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休,。
四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章,，依法為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方的安全和健康,。
2,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn),；乙方從事國(guó)家規(guī)定就業(yè)準(zhǔn)入工種的,，應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書，持證上崗,。在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1,、甲方于每季度日前,，以貨幣形式支付乙方工資，工資按乙方出勤工天計(jì)算,，每天按元計(jì)算（其中社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)元）,。甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。
2,、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位,、工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線，與工會(huì)（職工代表）平等協(xié)商確定的工資分配辦法,。
六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1、乙方依照國(guó)家規(guī)定自行繳納基本養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以包含在乙方工資中,。
2、在本合同履行期間,，乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
3、甲方為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),，保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān),。
七、勞動(dòng)合同的履行,、變更,、解除和終止
依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十九條至五十條的規(guī)定執(zhí)行。
八,、違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任
甲乙雙方一方違反本合同，給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。
九、雙方約定的其他事項(xiàng)：
1,、聘用人員必須遵守我單位所有規(guī)章制度,。
2、經(jīng)濟(jì)損害賠償,、培訓(xùn)賠償,、保密賠償,、竟業(yè)限制賠償?shù)劝从嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十,、履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，按照國(guó)家規(guī)定處理。本合同未盡事宜,，雙方按國(guó)家規(guī)定協(xié)商解決,。
十一、本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（蓋章）之日起發(fā)生法律效力,。
甲方：（公章）
法定代表人或（委托代理人）：
（簽名或蓋章） 乙方：（簽章）
年 月 日
年 月 日
無固定期限的勞動(dòng)合同篇六
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_____
單位地址：_____
聯(lián)系電話：_____
勞動(dòng)者(乙方)姓名：_____
家庭住址(現(xiàn)住址)：_____
居民身份證號(hào)碼：_____
聯(lián)系電話：_____
一合同期限
本合同期限自 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止,。
雙方就合同期限有關(guān)事項(xiàng)約定如下：_____
二工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
乙方的工作_______崗位
具體工作內(nèi)容為：_____
乙方的工作地點(diǎn)為：_____
三工作時(shí)間和休息休假：_____
乙方所在工作_______崗位實(shí)行 工時(shí)制度。
a 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度;b綜合計(jì)算工時(shí)工作制度;c不定時(shí)工作制度;
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要確需乙方加班的,、應(yīng)符合國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定并按有關(guān)規(guī)定支付加班報(bào)酬,。
乙方應(yīng)享受國(guó)家規(guī)定的休息休假之外的假期約定如下：_____
四勞動(dòng)報(bào)酬
乙方的工資為____________元|______月、具體發(fā)薪日期為每______月______日,。
五社會(huì)保險(xiǎn)
甲乙雙方按照國(guó)家和地方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),、履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利,。
乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。
六勞動(dòng)保護(hù),、條件
甲方嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的法律,，法規(guī)和規(guī)定、努力改善勞動(dòng)條件,、保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康,。
乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。
乙方患職業(yè)病,，因工負(fù)傷或死亡,、甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。
七勞動(dòng)合同的解除,、終止和續(xù)訂
甲乙雙方單方面解除或終止本合同,、應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件和程序。
乙方患_______崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,、在醫(yī)療期滿后不符合國(guó)家和地方從事有關(guān)行業(yè),，工種_______崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的,、可提前30天或額外支付乙方一個(gè)______月工資后以書面形式通知乙方解除本合同,，并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
甲乙雙方在本合同到期前經(jīng)辦協(xié)商同意續(xù)訂合同的，應(yīng)重新簽訂書面合同,。
雙方約定事項(xiàng)
甲乙雙方本著合法,，公平，平等自愿的原則,、經(jīng)協(xié)商約定如下事項(xiàng)：_____
1,、
2、
九其他事項(xiàng)
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),、應(yīng)先協(xié)商解決：_____協(xié)商解決無效時(shí)可進(jìn)行調(diào)節(jié);調(diào)節(jié)無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
本合同未盡事宜,、按照國(guó)家和地方的有掛法律,、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行、無規(guī)定的雙方應(yīng)協(xié)商解決,。
雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀本合同條款,、以明確其權(quán)利和義務(wù)。
本合同自甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效,，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,。本合同一式兩份、甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)______
乙方(簽字)______
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)______
合同簽訂地：_____
本人在 ______年 ______月______日 簽收此勞動(dòng)合同
簽名：_____
無固定期限的勞動(dòng)合同篇七
企業(yè)性質(zhì)：________________
公司地址：________________郵編：________________
法定代表人：________________
聯(lián)系電話：________________
備注：
1,。合同內(nèi)容應(yīng)使用電腦打印或用藍(lán)、黑墨水筆填寫,，不得采用復(fù)寫或復(fù)?。?/p>
2,。合同須由當(dāng)事人簽字生效,，代簽或冒簽無效；劃改處應(yīng)經(jīng)當(dāng)事人按印認(rèn)可,；
3,。合同正本必須由甲乙雙方按蓋騎縫印章，以示唯一嚴(yán)密,。
甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款,。
第1條甲,、乙雙方選擇以下第__________種形式確定本合同期限：
（一）固定期限：自___________起至_____________止。
（二）無固定期限：自_______年_______月___________日起至法定的或本合同所約定的終止,。
（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限,。自___________年___________月___________日至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
其中試用期自___________止,，期限為___________天,。
第2條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位___________（工種）工作,。
第3條乙方保證所提供的各種與甲方招聘要求有關(guān)的證件的真實(shí)性,，如提供不真實(shí)的證件或偽造簡(jiǎn)歷，則甲方有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同,。
第4條甲方根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要,，可臨時(shí)性調(diào)整乙方的工作崗位，安排乙方臨時(shí)性工作任務(wù),，但時(shí)間不超過_____個(gè)月,。乙方完成臨時(shí)性工作任務(wù)后，繼續(xù)履行合同約定的工作崗位,，乙方如要求留在新的崗位,，則必須與甲方協(xié)商，經(jīng)得甲方同意后可變更勞動(dòng)合同,。
第5條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
第6條乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事工作,。因工作需要，乙方同意甲方變更工作地點(diǎn),。
第7條乙方實(shí)行以下第_______種工時(shí)制,。
（一）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過_______小時(shí),，每周不超過_______小時(shí),。
（二）甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)或全體職工和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不超過______小時(shí),，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng),。
（二）實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均每日工作時(shí)間不得超過_______小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不得超過_____小時(shí)。
（三）實(shí)行不定時(shí)工作制的,，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排,。
第8條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，加點(diǎn)和法定節(jié)假日應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資,，休息日加班應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。
第9條乙方在公司工作期間的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的所有權(quán)歸甲方所有，甲方對(duì)乙方給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),。
第10條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全的生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。
第九條甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過本合同第四條第2款規(guī)定的,，按《勞動(dòng)法》。
第44條支付工資報(bào)酬,。
第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于________元,。
勞動(dòng)紀(jì)律：
第十一條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十二條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同,。
勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂：
第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。
第十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1,。在試用期間,，被證明不符合錄用條件的；
2,。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；
3。嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
4,。被依法追究刑事責(zé)任的,。
第二十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方（蓋章）________________
乙方（蓋章）________________
代表人：________________
代表人：________________
____年____月____日
____年____月____日
無固定期限的勞動(dòng)合同篇八
隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢,？下面是小編幫大家整理的固定期限勞動(dòng)合同，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。
甲方(用人單位)名稱： 住所：
法定代表人(委托代理人)：
身份證號(hào)：
聯(lián)系電話：
乙方(勞動(dòng)者)姓名： 性別：
住址：
居民身份證號(hào)： 聯(lián)系電話：
勞動(dòng)用工合同
甲方：四川恒豐鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)
乙方： (以下簡(jiǎn)稱“乙方”)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》之規(guī)定，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本勞動(dòng)用工合同，并共同遵守本勞動(dòng)用工合同所列條款,。
一,、勞動(dòng)合同期限
第一條、本合同期限類型為 期限合同,。有效期為 201 年 月 日至 年 月 日,。
二、工作內(nèi)容
第二條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，按甲方崗位職責(zé)要求擔(dān)任甲方 崗位(工種)工作,。
第三條、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條,、甲方安排乙方執(zhí)行 工作制。
第五條,、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條,、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安排衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方應(yīng)按照國(guó)家或有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條,、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬。
第九條,、執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于每月 元,。執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資每月不得低于 元,。
第十條、甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付工資報(bào)酬,。
五、保險(xiǎn)福利待遇
第十一條,、甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和達(dá)州市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。
六,、勞動(dòng)紀(jì)律
第十二條、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。
第十三條、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本企業(yè)規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的處罰，直至解除本勞動(dòng)用工合同,。
七、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂
第十四條,、訂立本勞動(dòng)用工合同所依據(jù)的國(guó)家法律,、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,，本勞動(dòng)用工合同應(yīng)隨之變更相關(guān)內(nèi)容,。
第十五條、訂立本勞動(dòng)用工合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本勞動(dòng)用工合同無法履行的,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本勞動(dòng)用工合同相關(guān)內(nèi)容,。
第十六條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本勞動(dòng)用工合同可以解除,。 第十七條、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本勞動(dòng)用工合同：
1,、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
2、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
3、被依法追究刑事責(zé)任的,。
第十八條,、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本勞動(dòng)用工合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：
2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3,、雙方不能依據(jù)本勞動(dòng)用工合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
第十九條、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)長(zhǎng)時(shí)間不能正常進(jìn)行的,，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況,，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,，可以解除本勞動(dòng)用工合同,。 第二十條、乙方解除本勞動(dòng)用工合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。
第二十一條、本勞動(dòng)用工合同期限屆滿,，勞動(dòng)用工合同即為終止,。
雙方當(dāng)事人在本勞動(dòng)用工合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)用工合同,。
第二十二條、訂立無固定期限勞動(dòng)用工合同的,，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),，本勞動(dòng)用工合同自行終止。
八,、違約責(zé)任與賠償
第二十三條,、甲方違反本勞動(dòng)用工合同約定的條件解除本勞動(dòng)用工合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)用工合同，給乙方造成損害的,，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第二十四條、乙方違反本勞動(dòng)用工合同約定的條件解除本勞動(dòng)用工合同或違反本勞動(dòng)用工合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十五條,、乙方解除本勞動(dòng)用工合同的,，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi),。其標(biāo)準(zhǔn)為：工作每滿一年按培訓(xùn)費(fèi)或招接收費(fèi)總額的20%遞減;工作滿五年以上的(含五年)不再償付,。
九,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第二十六條、因履行本勞動(dòng)用工合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向通川區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的，可以向通川區(qū)人民法院提起訴訟,。
十,、其他
第二十七條、本勞動(dòng)用工合同未盡事宜,，或與今后國(guó)家,、省、市,、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條,、本勞動(dòng)用工合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章)：
法定代表人或委托代理人(簽章)：
乙方(簽章)：
簽訂日期： 年
無固定期限的勞動(dòng)合同篇九
甲方：
乙方：
性別：
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身份證號(hào)碼：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同,。
一,、合同期限
第一條合同期限________年____月____日至________年____月____日為乙方在甲方的勞動(dòng)合同期限，同時(shí)也是甲方對(duì)乙方實(shí)行的用工合同期限,。
第二條合同生效日期________年____月____日,，其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日。
二,、工作任務(wù)
第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),。
第四條根據(jù)甲方日常管理及業(yè)務(wù)拓展等需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可隨時(shí)調(diào)整乙方的工種和崗位,、薪資。
三,、勞動(dòng)紀(jì)律
第五條甲方根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度,。
第六條乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全,，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。
第七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可根據(jù)國(guó)家法律,、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分,、經(jīng)濟(jì)處分,，直至解除勞動(dòng)合同。
四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第八條甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)生產(chǎn)安全,、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn),、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施等,，具體內(nèi)容如下：
(一)提供必要的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備;
(二)發(fā)放規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品;
(三)對(duì)女職工和特殊職工按規(guī)定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
五,、工作時(shí)間和休息休假
第九條根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國(guó)家法定節(jié)日期間,，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休,。
六、勞動(dòng)報(bào)酬
第十條乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，積極工作,，努力完成甲方分配的工作任務(wù)。第十一條甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬包括下列內(nèi)容：
(一)基本工資元/月,。
(二)職務(wù)工資元/月,。
(三)午餐補(bǔ)貼元/月。
(四)交通費(fèi)補(bǔ)貼元/月,。
(五)全勤獎(jiǎng)元/月,。
(六)社保元/月。
(七)提成或獎(jiǎng)金(按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)
第十二條甲方不得無故克扣,、拖欠乙方工資,，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外，并加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。甲方因工作需要須乙方在特定節(jié)假日加班或值班的,，應(yīng)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放乙方加班費(fèi)或值班費(fèi)。
七,、職業(yè)培訓(xùn)
第十二條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),，培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān),。第十三條乙方從事普通工種的，上崗前須經(jīng)過教育和培訓(xùn),，從事特種行業(yè)作業(yè)的,，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，取得特種行業(yè)資格后持證上崗,。
第十四條在本合同期限內(nèi),，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動(dòng)合同,，經(jīng)甲方同意,，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi),。
八,、處分與獎(jiǎng)勵(lì)
第十五條乙方在勞動(dòng)工作過程中，提出對(duì)甲方發(fā)展有利的合理化建議,，甲方可給予乙方表?yè)P(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì),。
第十六條乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績(jī),，甲方應(yīng)給予乙方一定獎(jiǎng)勵(lì),。第十七條甲方可以隨時(shí)口頭或書面提出對(duì)乙方工作失誤的處罰決定。
第十八條乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊、泄露公司機(jī)密和客戶資料給甲方造成了利益損害,，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失,。
九,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
第十九條由公司到相關(guān)部門辦理國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育保險(xiǎn),。
第二十條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,，改善職工福利，提高乙方的福利待遇,。
十,、合同的終止和解除
第二十一條雙方訂立的勞動(dòng)用工合同期限屆滿，本合同將自動(dòng)解除,、終止,。在合同屆滿三十日前續(xù)簽用工合同的,，按新合同執(zhí)行。
第二十二條乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：
(一)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;
(二)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成了重大損害;
(三)泄露甲方機(jī)密資料,，造成了甲方重大損失;
(四)因自身原因被勞動(dòng)教育以及被依法追究刑事責(zé)任;
(五)不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任;
(六)患病或非因工受傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
第二十三條甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：
(一)甲方不按勞動(dòng)合同確定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(二)從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作;
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動(dòng)屆滿,，或依法終止時(shí)，本合同可以解除,。第二十四條乙方未經(jīng)甲方同意,，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其他相關(guān)的損失,，由乙方全部承擔(dān),。
第二十五條甲方瀕臨破產(chǎn)，進(jìn)行法定整頓期,，或經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生嚴(yán)重困難,，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后，方可解除本合同,。
十一,、違約責(zé)任及賠償
第二十六條甲乙任何一方違約給對(duì)方造成損失的，均須承擔(dān)勞動(dòng)合同終止的過錯(cuò)責(zé)任,。
第二十七條乙方如違反國(guó)家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,，甲方有權(quán)辭退或開除乙方，甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償,，乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十八條如合同期滿乙方提出離職的,，按甲方離職規(guī)定,，須提前一個(gè)月通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,，將工作交接至甲方滿意后方可離開,，否則應(yīng)賠償對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職,，甲方有權(quán)通過政府勞動(dòng)部門,，要求乙方返回工作崗位,，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
十二,、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德
第二十九條下列各項(xiàng)甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機(jī)密,，乙方不得私自保留、影印或提供他人,，并執(zhí)行甲方的安全保密制度,，否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用，構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任,。商業(yè)機(jī)密：甲方營(yíng)銷,、策略、計(jì)劃,、財(cái)務(wù)報(bào)表,、人事檔案、薪資及聘錄記錄,、會(huì)計(jì)資料,、庫(kù)存管理、客戶名單,、電腦程序及資料庫(kù),、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊(cè)等,，以上商業(yè)機(jī)密不論以書面,、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之。
第三十條對(duì)于負(fù)責(zé)或經(jīng)理,、主管(主辦)以上業(yè)務(wù)的崗位人員,，在勞動(dòng)合同終止前提出解除勞動(dòng)合同一個(gè)月內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位,。
十三,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬
第三十一條乙方在勞動(dòng)合同期間，因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)由甲方享有,，但甲方應(yīng)給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。
十四,、其他
第三十二條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日________年____月____日
無固定期限的勞動(dòng)合同篇十
乙方：_____________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
第一條 本合同為期限勞動(dòng)合同,。
本合同有效期限為_______年_____月____日于_______年_____月____日生效，其中試用期至_______年_____月____日止,。
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，在甲方安排的________________________工作地點(diǎn)擔(dān)任________________崗位工作。經(jīng)甲乙協(xié)商,，可以變更工作地點(diǎn),、工作崗位。
第三條 乙方工作的工作內(nèi)容及崗位職責(zé)依照甲方的有關(guān)規(guī)定確定,。
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行__________________工時(shí)制度,。
1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作______小時(shí),，每周工作____天,，每周至少休息一天。
2.不定時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3.綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,，乙方所在崗位實(shí)行以_________為周期，總工時(shí)_______小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。
第五條 甲方安排乙方加班,，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,，并按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第六條 甲方每月______日前以貨幣形式足額支付乙方工資，月工資確定條款執(zhí)行,。
1.乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_______________元。
2.甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月____________元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。
3.甲方實(shí)行計(jì)件工資制,，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,，甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià),，根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。
4.乙方在試用期間的工資,。
5.甲乙雙方對(duì)工資的其他約定,。
第七條 甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),。
第八條 乙方在甲方工作期限間享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,，其他各類假期按甲方有關(guān)規(guī)章制度辦理。
第九條 福利待遇,。
第十條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,，直至解除本合同。
第十一條 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，接受甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育，盡職,、盡責(zé),、勤勉地完成甲方交予的工作。
第十二條 有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù),。
1.甲乙雙方協(xié)商一致的。
2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,。
3.訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的,。
第十三條 當(dāng)事人依據(jù)第十六條第2項(xiàng)的約定，一方要求變更本合同的,，應(yīng)將變更要求書面通知另一方,，另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復(fù)對(duì)方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。
第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同,。
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的,。
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的,。
3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害或者嚴(yán)重破壞甲方形象,、信譽(yù),、聲譽(yù)的。
4.被依法追究刑事責(zé)任的,。
第十六條 有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方,。
1.乙方患病后者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè),、工種崗位規(guī)定,，甲方無法另行安排工作的。
2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的。
3.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
第十七條 乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外,。
第十八條 有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
1.在試用期內(nèi)的,。
2.甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
3.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。
4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,。
第十九條 本合同期限屆滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù),，乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的,，勞動(dòng)關(guān)系即行解除。
第二十條 有下列情形之一的,，本合同終止,。
1.合同期限屆滿的。
2.合同約定的終止條件出現(xiàn)的,。
3.乙方達(dá)到法定退休條件的,。
4.甲方依法破產(chǎn),、解散的。
5.法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第二十一條 本合同期限界滿前30日,，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書面形式通知乙方,。
第二十二條 有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù),。
1.甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,。
2.本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的,。
第二十三條 任何一方均應(yīng)嚴(yán)格履行本合同之約定，否則應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,。
第二十四條 本合同要求或允許通知,，可采用如下兩種方式之一送達(dá)。
1.被通知方在通知方發(fā)出的書面通知上簽收,。
2.通知方按照通知方在本合同上列明的通信地址,，以掛號(hào)的方式向被通知方郵寄書面通知即視為送達(dá)。
第二十五條 甲乙雙方約定合同增加內(nèi)容,。
第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以協(xié)商調(diào)解調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,，任何一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。任何一方也可不經(jīng)協(xié)商而直接申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴,。
第二十七條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第二十八條 本合同如有未盡事宜，甲,、乙雙方簽訂《勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議》,。作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力,。
第二十九條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
_______年_____月____日 _______年_____月____日
(以下空白,，不構(gòu)成本協(xié)議的任何條款)
無固定期限的勞動(dòng)合同篇十一
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《民法典》和有關(guān)法律,、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
一,、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條甲方_______
法定代表人或者委托代理人_________
注冊(cè)地址_________
經(jīng)營(yíng)地址_________
第二條乙方
性別_______
居民身份證號(hào)碼：___________
在甲方工作起始時(shí)間___20xx年______月__________日
二、勞動(dòng)合同期限
第三條本合同為固定期限的勞動(dòng)合同
本合同于__20xx年_____月______日生效,，其中試用期至____20xx年______月________日止,。本合同于__20xx年_____月______日終止。
三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任_________崗位工作。
第五條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或者工作地點(diǎn)為_________,。
乙方工作應(yīng)達(dá)到_____________標(biāo)準(zhǔn)。
四,、工作時(shí)間和休息休假
第六條甲方安排乙方執(zhí)行_____________工時(shí)制度,。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8個(gè)小時(shí),，每周工作時(shí)間不超過40個(gè)小時(shí),。每周休息日為_________。
第七條甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可,。
第八條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有_______________
勞動(dòng)報(bào)酬
乙方在試用期期間的工資為___________元。
甲乙雙方對(duì)工資的其他約定___________,。
第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,，甲方支付乙方的月生活費(fèi)用為_________元或者按照_________執(zhí)行。
六,、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇
第十一條甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。
第十二條乙方患病或者非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家,、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按______支付乙方病假工資,。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十四條甲方為乙方提供一下福利待遇_________________________。
七,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。
第十六條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。
第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防止責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。
八,、勞動(dòng)合同的解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十八條甲乙雙方解除、終止,、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《民法典》和國(guó)家以及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在5日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。
第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理以及其他
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第二十三條本合同的附屬文件如下：
第二十四條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、北京市有關(guān)規(guī)定相駁的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份
甲方:______________
乙方：___________________
簽訂日期：20xx年_________月__________日
無固定期限的勞動(dòng)合同篇十二
甲方（以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》規(guī)定,，遵循平等自愿,、互利公平和誠(chéng)實(shí)合作的原則,明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一,、甲方委托乙方負(fù)責(zé)甲方新,，舊辦公院內(nèi)外所有花草樹木的養(yǎng)護(hù)和管理。
二,、期限：養(yǎng)護(hù)期為________年,，自________年____月日起至________年____月____日止,。
三、養(yǎng)護(hù)費(fèi)用為人民幣元,，大寫：
四,、付款方法：合同到期后經(jīng)驗(yàn)收一次性付清。
五,、甲方負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)范圍內(nèi)所有苗木的安全管理,，如人為損壞由甲方全部負(fù)責(zé)。甲方提供水源,、電源,、工具臨時(shí)安放點(diǎn)（水、電費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān)）,。如因水、電源不暢而造成養(yǎng)護(hù)范圍內(nèi)的植物死亡,，造成的損失由甲方負(fù)責(zé),。
六、乙方在接管養(yǎng)護(hù)前應(yīng)清點(diǎn)甲方現(xiàn)有的苗木,，如有死亡和無法補(bǔ)救的苗木,，要向甲方提出并記錄在案，乙方在養(yǎng)護(hù)期間如有花木自然死亡,，乙方要及時(shí)報(bào)知甲方,，協(xié)商補(bǔ)種。
七,、乙方在養(yǎng)護(hù)期間,，嚴(yán)格按《____市綠化養(yǎng)護(hù)條例》標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)管理。如乙方未按條例養(yǎng)護(hù),，造成損失,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
八,、甲方未按合同約定,，逾期支付養(yǎng)護(hù)款，甲方承擔(dān)違約全部責(zé)任并每天按照逾期付款金額的3%向乙方支付違約金,。
九,、乙方在日常維護(hù)期間，維護(hù)完成后應(yīng)按甲方要求及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng),，如未達(dá)到甲方要求或未清理現(xiàn)場(chǎng),，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款500元,。
十,、本合同甲乙雙方負(fù)責(zé)人簽字生效,，雙方信守合同，如有違約,，協(xié)商解決,，如解決不妥由當(dāng)?shù)胤刹块T仲裁。
十一,、因其它原因增加或減少養(yǎng)護(hù)范圍,，應(yīng)雙方及時(shí)溝通，補(bǔ)簽合同,，甲乙雙方應(yīng)互惠互利密切配合,，保證園區(qū)的綠化效果。
十二,、本合同一式肆份,，雙方各持兩份
甲方（蓋章）
乙方
負(fù)責(zé)人：________年____月____日
________年____月____日
