報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,，并提供解決方案或建議。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

財務(wù)經(jīng)理辭職報告的模版篇一

您好,！

那天我叫你辭職的時候,，你一臉無奈。你問了我很多次為什么,。我只給了你一個最簡單的理由，就是這里通勤不方便,。其實當(dāng)時真的很想告訴你我的真實原因,，但還是怕因為我的刺耳話語刺傷了尊貴的陛下。今天我就寫下來,，看有沒有機會發(fā)給你,。

其實按常理來說，作為主管財務(wù)部門的財務(wù)經(jīng)理,，在公司工作的時間越長,，越是公司的核心經(jīng)理，越會被公司重用,，得到更好的職業(yè)發(fā)展,。中層管理者當(dāng)然有責(zé)任提升和改善公司的管理，但我最終還是選擇了離開,。偶爾會對自己在逃避現(xiàn)實感到失望(逃避現(xiàn)實是最不明智的跳槽),。回想起來,，我作為一個中層力量,，曾試圖推廣和改進我們現(xiàn)有的管理模式，但大多數(shù)嘗試都失敗了,。一次次的挫折讓我心麻木,，在我們公司很難找到激情。我懷疑如果不為自己選擇更多的挑戰(zhàn),，最終會沉入公司,。這種看似輕松的工作模式,，往往會讓我的內(nèi)心找不到方向，就像溫水煮青蛙的溫柔,，很可能會把我推入社會淘汰產(chǎn)品的名單,。

我建議倉庫和采購部不要合并到材料部，由采購部經(jīng)理負責(zé),。

我建議倉庫立即把收發(fā)單據(jù)發(fā)給我們財務(wù)部,，這樣我們就可以及時了解材料信息，但大多數(shù)時候,，我們收到的是前半個月發(fā)生的業(yè)務(wù),。

我建議把公司的采購單價和銷售單價報我們財務(wù)部備案，以便我們在收付時核對,。

還有,，我建議...

我不想談這個。我們的商業(yè)道德中總是隱藏著如此多的違規(guī)行為和風(fēng)險,。但是,，你那著名的策劃讓我在每月違規(guī)的業(yè)務(wù)上絞盡腦汁的冒風(fēng)險。我承認財務(wù)部門是一個信息集中中心,，通過財務(wù)數(shù)據(jù),，我們很容易看到業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的不足和流程設(shè)置的缺陷，但我認為業(yè)務(wù)本身是不合理的,，即真正去想是違法的,，風(fēng)險和收益是對沖的，邊際收益幾乎為零,?？偸菑氖聼o意義的活動，人很容易變得麻木,。策劃要穿插在生產(chǎn)經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)中,，要提前策劃，過程中調(diào)整,，事后總結(jié),，但我們做事總要有所彌補?？傆幸恍┰蜃屛覕M定的流程改進建議半途而廢,。

公司剛帶我進來的時候，你坦誠的和我正面對當(dāng)時公司管理上的很多亂七八糟的問題,，希望得到我對你的計劃管理模式的資金支持,。你希望我不僅會做好賬，還希望我能通過財務(wù)手段協(xié)調(diào)各相關(guān)部門,，本著節(jié)約成本,，擴大利潤的原則,，對公司的相關(guān)流程起到一定的監(jiān)控作用。這意味著我應(yīng)該以全局的眼光通過財務(wù)信息參與管理,，但做了之后,，我發(fā)現(xiàn)一個人的所想、所言,、所行與一萬八千里背道而馳,，這讓我非常惱火，甚至懷疑自己,。很遺憾我的到來并沒有給公司的管理帶來實質(zhì)性的改變,，升職只是表面的形式主義。

我記得我們是經(jīng)過近兩個月的磨合才達成合作意向的,。我懷著極大的熱情來到公司。我覺得你是一個熱愛人才,，珍惜人才的開明私企老板,。后來我財務(wù)部的人一輪又一輪的換。雖然說一個公司的成長需要通過新舊文化的磨合來推動,，但是新空氣的到來就像一個馬丁。來了之后強烈的飛走,，卻又柔軟,，被原有的氣息同化,。為了避免人員快速流動,，我要求你適當(dāng)加薪,，但你說了一句讓我心驚到極點的話:網(wǎng)上有很多這樣的人才,，這樣的崗位只需要這樣的人才,，這樣的能力只配這樣的薪水,。如果你超級能干，我再找工作。言下之意是,，這是我們所能做的一切。然而，你錯得很離譜。你總是抱怨社會上真正有用的人才太少,。其實人才就在你身邊。如果你實施一些真正有用的激勵機制,，采取一些適當(dāng)?shù)氖侄?，不是有一句話?重獎之下，你會是最棒的,，挖掘出我們公司這些人的潛力,，規(guī)范各部門的操作道德，有很強的合作意識,，跟進服務(wù)意識,，共同互動，組織的實力也會很強,，看著你的銀發(fā),，心里替你難過。很多時候,，個人實力很弱,。

這兩年你覺得部門比較全面，能更好的體現(xiàn)組織紀律性的企業(yè)文化,，分工明確,。但是龐大的組織架構(gòu)造成了員工之間工作上的拖延，內(nèi)耗日益放大?，F(xiàn)在你想用erp來約束員工的工作行為，規(guī)范工作的操作流程，但我還是覺得這是一個不切實際的假設(shè)。按照工廠規(guī)定,，我們8點準時上班,，但真正的工作是9點以后。當(dāng)我們?nèi)ド习鄷r，有些人在qq上感到無聊,，有些人玩游戲,，有些人看股市。同樣的,，你大部分時間都是帶著公司的人出去吃飯,，經(jīng)常是下午三四點之后帶著酒味回到公司。這種違反工作制度占用工作時間的放松,，我真的不敢想當(dāng)然,。這種低效無原則的辦公室文化幾乎剝奪了我,。

本來說中國人受儒家思想影響幾千年,，家和家的觀念已經(jīng)深入人心,。顯然，面對職場,，人們很容易把企業(yè)當(dāng)成自己的家,。然而，據(jù)我所知,，公司大多數(shù)人并沒有把職業(yè)發(fā)展放在公司來驅(qū)動他們,。你經(jīng)常說要把一些下屬能完成的工作委派出去，騰出更多的精力和時間去關(guān)注更關(guān)心的事情,，但是你總是把工作中的每一件事都打理好,，自己去做，越級給予更多的指導(dǎo),。有時候我會驚嘆于你的關(guān)心和記憶,。你總喊要實行獎罰制度，卻無法細化,。然而,，關(guān)于績效的會計規(guī)則不能是透明的。你對員工一次又一次的承諾,，卻無法一次又一次的兌現(xiàn),。這在員工心中引起了極大的不滿。作為員工的內(nèi)心,，其實最容易接受自己的胃,，因為每個人心里都有一個最簡單的理想，那就是我的付出可以得到相應(yīng)的回報,，這不僅僅是指金錢,，更多的時候是一種回報。有些認可會比老板用錢獎勵更讓人興奮,。一旦人對認可的需求得不到滿足,，或者多次否定之后，即使在視而不見的老板沉默中,，內(nèi)心也會慢慢麻木,，momo之后的組織自然會變得雜亂無章。

你的想法很前衛(wèi),，我很欣賞,?？梢哉f我從你身上學(xué)到了很多視角，但是你忽略了你的前衛(wèi)理念并沒有運用到真正的商業(yè)策略中,。你在意形式,，忘記了每一個實體本身。我們每周召開一次執(zhí)行會議,，旨在提出,、討論和解決問題。但是,，我總覺得你每次開會都是負責(zé)當(dāng)前政治經(jīng)濟形勢的傳播者。你應(yīng)該非常清楚我們公司人員的素質(zhì),。你有沒有注意到下面的* *在發(fā)短信,，而* *卻在沉思如粒，還有幾個人可以聽,？我不是說你傳播政策是錯誤的,，但我認為我們不應(yīng)該占用會議的時間，行政部門可以通過宣傳欄進行宣傳,。

我一口氣寫了這么多,，好像都在抱怨，但都是我的想法和想法,。我沒有別的意思,，我只是想告訴你我辭職的原因。就當(dāng)以上是員工的坦誠建議,，對公司有用與否完全看你自己,。雖然已經(jīng)辭職了，但還是希望公司越做越大,，越走越遠,。

我在此交流

敬禮！

辭職人:xx

20xx年xx月xx日

財務(wù)經(jīng)理辭職報告的模版篇二

您好!我是財務(wù)部經(jīng)理xx,，我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報告,，我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因,，對于辭職已經(jīng)是無法挽回的事情了,。

自20xx年3月以來，我一直擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理一職,，轉(zhuǎn)眼間,，已經(jīng)快有4個年頭了。在這四年時間里,，在公司的磨練讓我受益匪淺,，真誠的感謝公司培養(yǎng),。

以前開展工作，總是圍繞著公司的一些問題考慮,，認為公司很多需要完善和改變的,，但是，處理很多問題的結(jié)果,，讓自己認識到,，應(yīng)該從另一個方面考慮，我開展這項工作是否勝任?這個崗位,，是否合適我?我做過倉庫員,、發(fā)貨員、計劃員及審核稿件等等,，這些工作的開展都是以細致和靜態(tài)為前提,，開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成，但是,，生產(chǎn)經(jīng)理這個崗位要的是遠見,、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的,。個性決定了很多問題不可以解決,。

在合同期還有4個多月的時間里，我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎(chǔ)工作及新人的培養(yǎng)來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺,。我經(jīng)過深思熟慮,，決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職,。

此致

敬禮

辭職人：

xx年x月x日

財務(wù)經(jīng)理辭職報告的模版篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職報告的,。進入xx公司工作不知不覺已經(jīng)快三年了,。很感謝公司對我的培養(yǎng)和照顧，也很感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心,、指導(dǎo)和信任,，使我獲得了更多的發(fā)展空間和成長機會。由于我自身經(jīng)驗的不足,，近期的工作讓我覺得力不從心,。通過這段時間的工作，我發(fā)覺自己對這工作缺少一份熱情,，缺少一股干勁,。慢慢地我開始思考自己是否能否勝任往后的工作。為此,，我進行了長時間的思考,。

公司目前正處于用人之際的時候,，對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定,。非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧,。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸,。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康,、工作順利,！

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,，對我的申請予以考慮并批準,。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

財務(wù)經(jīng)理辭職報告的模版篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

在遞交這份辭呈時,，我的心情十分沉重。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,，由于我狀態(tài)不佳,，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻,，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,，因此請求允許離開。

當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,，同事都是斗志昂揚,，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,，實在是深感歉意,。

我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年8月19日離職,，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

財務(wù)經(jīng)理辭職報告的模版篇五

xx總：

生產(chǎn)預(yù)算是根據(jù)銷售預(yù)算編制的，計劃為滿足預(yù)算期的銷售量以及期末存貨所需的資源,。計劃期間除必須有足夠的產(chǎn)品以供銷售之外,，還必須考慮到計劃期期初和期末存貨的預(yù)計水平，以避免存貨太多形成積壓,，或存貨太少影響下期銷售,。

這段時間跟大家在一起很高興，但是人生中沒有不散之宴席,，我因為一些原因要離開這個公司,，希望領(lǐng)導(dǎo)和大家諒解,。

辭職人：xxx

20xx年x月x日

財務(wù)經(jīng)理辭職報告的模版篇六

尊敬的林總：

您好!

首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入這個團隊,。進公司工作一個月了,，從內(nèi)心感覺，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作,，我辜負了您的希望,，做了逃兵，在此說聲：對不起,。不管怎樣,，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇,。

我剛上班的第一天晚上,，是星期一的周會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的,。往后的幾天,，我每天都在仔細考慮問題，說句實在的,，晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn),。首先工作方面，我不但必須得從頭開始,，而且還要收拾以前的爛攤子,，也就是補賬，整理賬目,。用友erp 7,、8、9三個月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補齊了,?？墒呛鸵郧皫讉€月的賬目銜接不起來，我一個一個查,，結(jié)果是20xx年年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時,，借貸不平。因20xx年填制了幾個月的憑證,，期初余額已經(jīng)改不了,，所以20xx年一年的賬目都沒辦法理清，20xx年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準確余額,。其次,，公司的管理方面，xx公司是個家族式的管理模式，有時意見不統(tǒng)一,，還真不知該聽誰的,。

最后就是我的家庭方面了，我來面試時,，公司是五天制的,，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時日里,，我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的,，好像和白天上班沒什么兩樣，有關(guān)加班時間,，給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點,，這是我做財務(wù)以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來廣東,，我老公是做業(yè)務(wù)的,，自然是沒多少時間照顧家庭，顯然以我的工作時間是很不合適的,。以上幾點是我的個人主觀看法,，僅供參考，但都是我的內(nèi)心感受,。因為我知道很多漂亮衣服,，但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的,，公司用人也是如此,。

今天我已經(jīng)在oa上發(fā)了我的辭職書,，如有不便之處,，敬請海涵!最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火,。

此致

敬禮!

申請人：

x年xx月xx日

財務(wù)經(jīng)理辭職報告的模版篇七

尊敬的林總：

您好,！

首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入xxx這個團隊,。進公司工作一個月了,，從內(nèi)心感覺，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作,，我辜負了您的希望,，做了逃兵，在此說聲：對不起,。不管怎樣,，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。

我剛上班的第一天晚上,，是星期一的周會,，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天,，我每天都在仔細考慮問題,，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn),。首先工作方面,，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子,，也就是補賬,，整理賬目。用友erp 7,、8,、9三個月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補齊了?？墒呛鸵郧皫讉€月的賬目銜接不起來,，我一個一個查，結(jié)果是07年年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時,，借貸不平,。因08年填制了幾個月的憑證，期初余額已經(jīng)改不了,，所以08年一年的賬目都沒辦法理清,，09年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準確余額。其次,，公司的管理方面,，xx公司是個家族式的管理模式，有時意見不統(tǒng)一,，還真不知該聽誰的,。

最后就是我的家庭方面了，我來面試時,，公司是五天制的,，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時日里,，我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的,，好像和白天上班沒什么兩樣，有關(guān)加班時間,，給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點,，這是我做財務(wù)以來還是第一次碰到的,。明年我小孩還有我媽都會來廣東，我老公是做業(yè)務(wù)的,，自然是沒多少時間照顧家庭,，顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法,，僅供參考,，但都是我的內(nèi)心感受。因為我知道很多漂亮衣服,，但并不都適合穿在我身上,。適合自己才是最好的，公司用人也是如此,。

今天我已經(jīng)在oa上發(fā)了我的辭職書,，如有不便之處，敬請海涵,！最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上,，公司越辦越紅火。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

財務(wù)經(jīng)理辭職報告的模版篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在這兩年的時間里,，我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)的機會，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗,，增長了閱歷,。

但是考慮到我個人及家庭原因，經(jīng)過深思熟慮,，我還是決定辭去xx財務(wù)經(jīng)理一職,。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時間給予我的信任和關(guān)懷，同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,、蒸蒸日上!

此致

敬禮!辭職申請人：xxxxxx年xx月xx日

x總:

生產(chǎn)預(yù)算是根據(jù)銷售預(yù)算編制的,，計劃為滿足預(yù)算期的銷售量以及期末存貨所需的資源。計劃期間除必須有足夠的產(chǎn)品以供銷售之外,，還必須考慮到計劃期期初和期末存貨的預(yù)計水平,，以避免存貨太多形成積壓,，或存貨太少影響下期銷售,。

這段時間跟大家在一起很高興，但是人生中沒有不散之宴席,，我因為一些原因要離開這個公司,，希望領(lǐng)導(dǎo)和大家諒解。

尊敬的xx：

您好

首先感謝您對我的信任和支持,，讓我加入xxx這個團隊進公司工作一個月了,，從內(nèi)心感覺，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負了您的希望,，做了逃兵,，在此說聲：對不起不管如何，我還是想早點離開,，對您對公司都是最好的選擇,。

我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會,，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的往后的幾天,，我每天都在仔細考慮問題，說句實在的,，晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)首先工作方面,，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子,，也就是補賬,，整理賬目用友erp7、8,、9三個月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補齊了可是和以前幾個月的賬目銜接不起來,，我一個一個查，結(jié)果是xx年年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時,，借貸不平因xx年填制了幾個月的憑證,，期初余額已經(jīng)改不了，所以xx年一年的賬目都沒辦法理清,，xx年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準確余額其次,，公司的管理方面，xx公司是個家族式的管理模式,，有時意見不統(tǒng)一,，還真不知該聽誰的。

此致

敬禮!辭職人：x年x月xx

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

想了很久,，還是決定將辭職的這句話說出口，或許這個決定可能對公司來說非常的突然,，但是對我來說卻是十分明確的一個決定,。在工作能力方面，相信您也應(yīng)該有一點了解,，我的工作還是干的不錯的,，自從擔(dān)任公司的財務(wù)經(jīng)理來的這五年，我沒有給公司損失過任何一筆錢,，也沒有讓公司出現(xiàn)過什么大的財務(wù)規(guī)劃錯誤的地方,?？赡芄疽彩强丛谖业墓ぷ髂芰Φ姆萆希o我的工資一漲再漲,，給了我許多的成長的機會,。但是，很抱歉的是,，我真的要辭去這一份工作了,，畢竟我的身體狀況真的不能夠在支持我這么高強度的工作下去了。雖然這個崗位的工資十分地可觀,，領(lǐng)導(dǎo)也是十分地看重我,，但是跟金錢相比身體健康在我心中更加的重要。錢有很多可以賺的地方,，也有很長的時間可以賺,，但是生命確實失去了就再也找不回來的，我現(xiàn)在的身體狀況,，我害怕繼續(xù)做下去的話會惡化成什么樣子,。

回想五年前，當(dāng)時還是您面試的我,，這轉(zhuǎn)眼的時間五年就過去了,，那個時候公司還是處于新開的狀態(tài)，所有的成就基本上都是這五年發(fā)展起來的,，很難想象五年的時間公司成長了這么都,。這五年不僅僅是公司飛速發(fā)展的五年，也是我迅速成長的五年,，可以說我的成長就是通過公司的發(fā)展得來的,。公司的發(fā)展給了我許許多多鍛煉的機會，給了許許多多的挑戰(zhàn),，讓我在工作里面不斷發(fā)現(xiàn)自己的缺點,，工作的需求又在不斷地促使我改變，推動者我往前發(fā)展,。公司給了這么大的幫助,，領(lǐng)導(dǎo)給了我這么多的信任，我很抱歉不能夠用自己的努來匯報了,，不能繼續(xù)為公司發(fā)光發(fā)熱,，不能跟著公司繼續(xù)發(fā)展，為公司創(chuàng)造更多的價值,。我實在是沒有辦法了,，我不想也不愿意拿自己的健康來做賭注,。所以在拿到檢查見過的時候,，我就已經(jīng)有了辭職的想法了,，不過看到前段時間公司各種事情，所以才拖到現(xiàn)在才說,。

看到檢查結(jié)果的時候,，我真的是嚇了一條，我是怎么也沒想到,，身體狀況已經(jīng)差到了這種情況,，所以我平時仗著自己年輕總是不注意身體問題是真的不好的。所以這里也希望領(lǐng)導(dǎo)一定要注意身體,，注意健康問題,，千萬要保證合理的休息以及合理的飲食，千萬不能向我一樣忽視這些問題,，到現(xiàn)在只能后悔了,。

此致

敬禮！辭職人：xx20xx年xx月xx日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我很遺憾這個時候提出辭職,。

可能，我天生不是做管理者的料,，我必須承認,，在邁為的這一年半里，我做的很失敗,，我對自己很失望,！有人說，在哪跌倒的,，就應(yīng)該從哪爬起來,。可是,，我沒有這個勇氣了,，我想放棄了。我的離開,，對邁為來講,，應(yīng)該算件好事，一個有經(jīng)驗,、有能力的財務(wù)主管會對公司有很大幫助的,。

一是以統(tǒng)一財務(wù)管理模式為主線加強了財務(wù)基礎(chǔ)工作和精細化管理力度：按照規(guī)模化發(fā)展,，專業(yè)化管理的要求,，統(tǒng)一公司財務(wù)核算方面度量衡，統(tǒng)一財務(wù)管理標(biāo)準,。

我公司下屬企業(yè)行業(yè)跨度大,，員工眾多,，對財務(wù)要求既有統(tǒng)一性，又有獨特性,。我公司作為現(xiàn)代企業(yè),，財務(wù)中心必然成為企業(yè)管理的核心部門，為集團公司領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),，發(fā)揮財務(wù)板塊的重要作用,，提供及時的、真實的財務(wù)信息,，為領(lǐng)導(dǎo)決策作好保障,。加強對上級主管部門的`服務(wù)。按照上級主觀部門的要求,，及時準確提供財務(wù)管理信息,，為上級部門掌握我司財務(wù)運行狀況作好必要的服務(wù)。

我很感謝公司給我提供的大舞臺,，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我長久以來如此的信任和支持,！我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了。但是,，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個,，無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色，既然如此,，為了不拖累公司,，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望,，我想,，我還是離開吧，把這個財務(wù)經(jīng)理的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧,。

當(dāng)初選擇來到邁為,，是正確的。我不會忘記領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，同事對我的幫助,，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶,！現(xiàn)在,，雖然我是流著淚寫下的辭職信，可我依然不會后悔——離開,，并不代表厭惡,，并不代表要舍棄、要忘記！我真心的希望邁為能過成長壯大,，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,，希望有一天，我可以驕傲的別人說“xx集團財務(wù)部最初的建立還有我的一點點功勞呢”,！

我愧對公司給我提供的機會,，愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,！所以,，我選擇離去，一方面,，減少對自己的失望,，減少痛苦，另一方面,，不要成為公司成長的瓶頸,！

對不起！我的朋友們,，珍重,！

此致

敬禮！辭職人：xx20xx年xx月xx日

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在這兩年的時間里,，我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)的機會,，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗，增長了閱歷,，但是考慮到我個人及家庭原因,，經(jīng)過深思熟慮，我還是決定辭去**財務(wù)經(jīng)理一職,。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時間給予我的信任和關(guān)懷,，同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮!辭職申請人：******年**月**日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

在這兩年的時間里,，我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)的機會，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗,，增長了閱歷,。

但是考慮到我個人及家庭原因，經(jīng)過深思熟慮,，我還是決定辭去**財務(wù)經(jīng)理一職,。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時間給予我的信任和關(guān)懷，同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵,！希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼,！真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上,！

此致

敬禮,！辭職人：xx20xx年xx月xx日