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行政助理轉正工作總結篇一

2012年6月18日，我通過面試,，來到###工作,，在和諧的工作氛圍與前輩的悉心指導下已經工作期滿一月，在這一個月的工作中,，我適應了新的工作環(huán)境和工作崗位,，并且虛心學習，履行職責，較好地完成了各項工作任務,，現(xiàn)將我的一個月來的工作情況總結如下,。

一、 思想方面

在工作初期,，我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度,，熟悉辦公室行政日常工作事務，同時積極學習工作的方式,、方法,，提高自己的工作能力，以向上的態(tài)度對待每一項工作,。

在人際交往上,，我虛心地接受領導的建議與指導，積極地向前輩請教,，以謙虛謹慎的態(tài)度對待每一位同事,，同時也得到了領導與前輩的肯定與贊許，現(xiàn)在我已完全融入到了公司這個大家庭中,。

二,、 工作方面

端正工作態(tài)度，嚴守工作紀律,。始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,，始終以謹慎的態(tài)度對待工作。

與配合,。同時,，協(xié)助前輩參與勞動紀律的抽查、固定資產的管理等工作,。并且逐漸認識到對辦公室工作,，要提前思考，對任何工作都要做到計劃性強,、可操作性強,、落實快捷等。

在物業(yè)部,，我了解到各位同事積極與業(yè)主溝通,，及時把我們的工作做好，提高管理力度,；嚴格按照配電系統(tǒng)運行保養(yǎng)的規(guī)范要求,，參照年度工作計劃，完成核心配電室設備的運行,、檢修和清掃工作,；在消防安全方面，物業(yè)部門定期進行消防知識培訓和消防演習，不段提醒各位同事安全至上的宗旨,，做好各種應變,、應急措施；等等,。

一個月的時間轉瞬即逝,，我雖然做了一些工作，學到了許多在學校學不到的寶貴知識,，但在工作態(tài)度,、工作方法上仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

1．工作不善總結,，缺乏創(chuàng)新精神,。

不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神,，而是被動消極地適應工作需要,。領導交辦的事情基本上都能完成,，但沒能及時做好工作總結,，未從工作中提取到足夠經驗與教訓。

2．工作不夠扎實,，不能與時俱進,。

沒能全身心地投入到工作中，經常為外物所擾,，工作沒有上升到一定高度,。未積極專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精,。

在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點，以更加積極的

態(tài)度,、更加飽滿的精神投入到工作中去,。

首先，加強學習,，提高思想素質和工作水平,，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的態(tài)度,，飽滿的熱情,，嚴格的紀律，全身心地投入學習,，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能,。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務,。

其次，我也將注重鍛煉自己的應變能力,、協(xié)調能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習,、進取,、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作,。

以上是我對一個月來工作的總結,，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點,，彌補不足,，爭取做得更好。請領導批評指教,。

此致敬禮,！

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2012年7月23日

工作總結和工作計劃

回顧這一個月，感慨良多,，作為一名剛進入職場的菜鳥,，懵懵懂懂、不知所謂,，但在行政部各位前輩的幫助下,，一路磕磕絆絆的走過。通過這一個月,，我也學到了很多,，快速的融入到xx行政部這個小家庭中，個人的工作認識和工作能力也有了相應的提高,。 現(xiàn)總結如下：

一,、 以誠實的工作態(tài)度，嚴格要求自己,，適應辦公室工作特點

行政部作為公司主要的后勤工作地點,，它的性質也就決定了辦公室工作的繁雜性質。但是,，行政部的人也相對的比較少,，我作為一個新人，能夠主動的去幫忙,，遇到不懂的就去請教,，積極的配合各位前輩,，快速高效的完成各項工作。

在工作中,，我努力從每一件事情上進行總結,，不斷摸索，掌握方法,，提高工作效率和工作質量,，因為自己還是新人，在為人處事,、工作經驗等方面經驗還不足,，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向同事學習,、請教,，學習他們的長處，反思自己不足,，不斷提高自己的業(yè)務素質,。我時刻會提醒自己，要誠懇待人,，態(tài)度端正,，積極想辦法，無論大事小事,，我都要盡最大能力去做到完美,。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律,、從注意清潔衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己,。以不求有功,、但求無過信念，來對待所有事情,。

二,、 加強學習的力度，注重自身修養(yǎng)的提高

在中聯(lián),，企業(yè)文化相當?shù)奶貏e,，除去第一條的誠實，我最欣賞的就是：終身學習,。而這一點正是我想要積極做到的,。也因為這樣，我不斷的通過網絡,、書籍等學習人力資源相關的案例分析,，利用下班時間學習語言知識,，不斷提高自己的業(yè)務水平和個人能力。工作中,，雖然沒有什么特別大的貢獻,，但是能夠配合同事完成各項指標，從中學習,，以便以后自己能夠更好的獨立完成工作,。

另外，我也特別注重從工作中吸取教訓,，不斷的總結,，認真的學習寫作、人事相關的政策,、檔案管理等相關的知識,。也虛心向前輩請教，取長補短,，增強自己的服務意識,。希望能夠盡快的融入到xx這個大家庭中去。

三,、 堅持做好每一項日常工作,，快樂工作，自我肯定

1,、出勤方面：每天都能提前至少三十分鐘到達辦公室,，做好上班前的相關工作

準備，并能及時檢查各個辦公區(qū)域的清潔,、設備的完好等,，并更新好sps，

方便蔣花查詢,。

2,、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面：在工作中,，我注意對紙張資料的整理

和保存,，將有用的及時保存、歸檔,，對于沒用的及時銷毀,。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫,。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,，分類保存，以便今后查找,。

四,、存在的不足

1,、在本職工作中我還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步的提高,。不能嚴格要求自己,，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,，處理事情必須快,、精、準,。在業(yè)務能力方面,，我還有很多不足，比如在整理會議紀要時,，沒有抓住重點,，記錄不全，不能突出主要內容,，給領導的會后工作也帶來了不便,。

2、對工作程序掌握不充分,，對公司業(yè)務熟悉不全面,，對工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。致使對自己有了些許的懷疑和不確定性，對未來也有了些許的灰暗情緒,。

3,、偶有缺少細心，辦事不夠謹慎,，顯得有些許毛躁,。工作是相對簡單但又繁、雜,、多，這就要求我必須細心,、有良好的專業(yè)素質,、思路縝密。在這方面,，我還不夠細心,，時有粗心大意、做事草率的情況,，有時也會比較毛躁忘記一些事情等等,。

五,、下個月工作及學習計劃

1、今后在工作中還需多向領導,、同事虛心請教學習,，要多與大家進行協(xié)調、溝通,，從大趨勢,、大格局中去思考、去謀劃,、取長補短,，提高自身的工作水平。

2,、必須提高工作質量,，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感,。在每一件事情做完以后,，要進行思考、總結,，真正使本職工作有計劃,、有落實。尤其是要找出工作中的不足,，善于自我反省,。

3、愛崗敬業(yè),，勤勞奉獻,，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,，要積極主動開展工作,，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干,，肯干事,，敢干事，能干事,，會干事,。

綜合力和精湛的品評力；在辦事過程中,，做到沒有根據的話不說,，沒有把握的事不做，不輕易許愿,，言必行,，行必果,。

5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質,，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來,，提高自身的政治素質和業(yè)務能力，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的.力量,，為本職事業(yè)做出更大的貢獻,。

試用期工作總結、轉正申請

時間飛逝,，加入公司任行政助理一職已經有一個月了,，在過去的一個月的時間里，我在公司領導的指導下,，同事的配合下完成了各項工作,，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。這一個月我的工作總結如下：

公司行政助理主要是協(xié)助副總經理做好行政工作,。我認為行政工作比較瑣碎,，每天都面臨著大量的、瑣碎的,、不起眼的事務,，而這些事務又是必不可少的。在短時間內熟悉了本職的工作,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展和完成本職工作。在這一個月中,，我本著把工作做的更好的目標,，積極的完成了以下本職工作：

（1）辦公明細等電子文檔的更新和調整，以方便自己開展工作,；

（2）工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行,；

（3）分類整理公司人員請假、工作方面的資料,，便于人員的合理安排及月末的考勤工作,；

（4）每星期對考勤進行統(tǒng)計、公布,，每月準時上繳員工考勤情況；

（5）辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作,；

（6）熱情的接待每一位來訪者并做好相關接待事宜,；

（7）每天落實員工的中餐預定,，以及月末的總用餐統(tǒng)計；

（8）打印,、復印公司相關文件

（9）認真地做好公司領導交辦的其它工作,。

總結之前的工作，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如對行政方面的知識缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心,，監(jiān)督工作沒有做到位,，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見,，做事缺少主動,。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進,。在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能,，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

行政助理轉正工作總結篇二

自加入x公司以來已經x個月的時間了,。在這里我從學校的一名學生踏上了崗位成為一名員工，學到了更多的知識技能,，各方面都有了的提升,。在領導的支持和同事們的幫助下，較好的完成了自己的本職,。很感謝當初公司領導給我這個成長的平臺,，讓我可以在中不斷成長，不斷學習,，提升了自身的素質,，現(xiàn)將x個月的總結如下：

行政的比較瑣碎，收發(fā)傳真,、郵件,、報紙，維護辦公設備,、送水,、接待不同的來訪人員等。剛接觸時,，有時候事情趕到一塊就會有些應付不過來,，顯得手忙腳亂。雖然完成了，但是在過程中有些細節(jié)就沒能注意到,，做事情也顯得沒有條理,。效率也就低了下來。

經過不斷的摸索和總結,，我意識到要想優(yōu)質的完成這些,，首先要把從全局統(tǒng)籌好，再從細節(jié)入手,，保持良好的狀態(tài),，提高效率。只永不懈怠的提高自己,，才能勝任看似簡單的行政?，F(xiàn)在，已能較好的統(tǒng)籌安排,，并努力把細節(jié)處理得當,。爭取給大家最到位的支持和服務，不斷提高自己的業(yè)務水平,，按職業(yè)化的標準時刻要求自己,。同時，規(guī)范化方面還需要加強,，我也會在今后的中更加注意這一點,。

人低為王，地低為海,。行政本身是一個服務性和支持性的,，尤其是前臺接待。當有客戶到訪或是公司有大型會議時,，前臺就會負責一些茶水準備和服務,，要了解到每個人的需求，適時地為大家服務,。在接待其他人員,，如送報、送水,、來訪人員的司機,，也要服務周到，體現(xiàn)出公司的良好的形象,。

只有保持良好的狀態(tài),，才能提升服務質量。在過程中,，我要求自己避免消極情緒,，謹記職責,，時刻把自己的位置放到一個合適的高度，本著為人服務提升自己的態(tài)度投入到中,。這也是一個行政人員必備的素養(yǎng),。

溝通，是一個人生存在這個社會中必不可少的一種能力,。前臺需要對內、對外和各部門以及社會上很多人士打交道,。溝通,、以及良好有效的溝通顯得尤為重要在這一年的中，各項溝通基本暢通,，但本身也存在著不少問題,。當一件事情發(fā)生時，很多情況下我在溝通時缺少積極性和主動性,?？偸腔ㄙM時間在去想這件事上，而不是及時的去了解,、溝通,，在處理事情時略顯被動。因此,，也浪費了一些時間,，降低了效率。這是很不專業(yè)的一面,。

遇事積極主動,，在第一時間去解決問題。不僅可以把更好的完成,，也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避,、勇于向前、負責到底的品質,。在今后的中,，我會以這種標準去要求自己，爭取把完成的更出色,。

行政助理轉正工作總結篇三

試用期的結束意味著自己通過這段時間的努力已經轉正為行政助理,，能夠撐過這段艱難卻充實的工作生涯的確令人獲得了許多的積累，也正是因為工作中的積累使得自己在行政助理工作中逐漸建立了相應的優(yōu)勢,，比起這些來說更大的收獲應該便是自己通過試用期的積累融入了行政部門的工作之中,，因此而獲得諸多員工的認可也算得上是自己試用期間的意外之喜吧，接下來我對自己入職以來直至試用期結束的行政助理工作進行簡單的總結,。

在行政工作中獲得積累并因此而使得自身的能力獲得了提升,，其中無論是對部門領導的協(xié)助還是行政文員的指點都是自己的工作職責，在履行職責中獲得提升便是自己試用期間通過努力獲得眾人認可的原因，而且我在這段時間的行政工作中較好地遵從了領導的指示并將對方的安排逐一落實下去,，對我而言這樣的做法在積累工作經驗的同時也獲得了管理水平的提升,，而且在處理文件的時候自己也會將其整理完畢并做好備份工作，而且對于公司印章的保管也履行了行政助理的職責并做好保密性的相關工作,。

根據領導的行程安排做好相應的部署并準備所需的文件材料,，根據客戶的預約記錄向領導進行請示并對日程安排作出相應的部署，若是涉及生意的往來還需要提前準備好所需的文件材料用以簽訂合同,，而且對于會議室的整理工作需要和辦公室成員合作應對并將其處理完畢,，所幸的是自己試用期間經歷的幾次大型會議都通過這樣的方式得到了很好的處理，只不過對我而言這種略顯平庸的做法還是難以體現(xiàn)出自己的行政工作能力,。

協(xié)調部門員工之間的關系并通過較強的工作能力獲得了認可,，作為行政助理自然需要在試用期內獲得員工的認可才能為轉正提供契機，無論是工作中的指點還是生活中的關懷都做到位才能讓同事們認可自己,，而且我對待行政工作比較嚴謹?shù)木壒食３^察其他員工的做法并從中獲得靈感,，在這種做法初見成效以后再來反思自己的行政工作是否存在做的不到位的地方，經過反復的思考使我對待行政工作的態(tài)度變得越來越嚴謹,。

經過這次總結讓我對轉正以后的行政工作有了大致的規(guī)劃,，從目前階段分析的話自己應該還能在行政助理工作中有著更好的發(fā)揮，因此對于過去行政工作中的建立的優(yōu)勢應該繼續(xù)保持下去才能獲得更多寶貴的經驗,，而且對待行政工作嚴謹?shù)脑捵匀槐銜ㄟ^不斷的努力來獲得領導的支持,。

行政助理轉正工作總結篇四

將近四個月的時間讓我在行政助理崗位上得到了很好的鍛煉與培養(yǎng)，無論是對企業(yè)運營管理的了解還是人脈的建立都使我獲得了較好的發(fā)展,，也正因為如此讓我在積累工作經驗的同時也在領導的支持下轉正為正式的行政助理,，然而由于行政助理崗位的重要性應當對這四個月完成的工作進行總結才行。

協(xié)助人事部門統(tǒng)計好員工的考勤數(shù)據并對相應的檔案進行整理,，對于企業(yè)的運營來說編制員工每個月的考勤報表有利于加強管理,，因此我在參與這項工作的同時也會對考勤數(shù)據進行備份并做好相應的存檔，無論是后續(xù)的工資結算還是績效考核都需要用到員工的考勤記錄,，至于檔案管理方面則是經過了信息的收集與歸檔才能夠完成這點,，在管理方面則是負責相應文件的起草并制定出合理的計劃以便于開展后續(xù)的工作，無論采取哪種形式都能夠在企業(yè)的各項管理工作中體現(xiàn)出助理人員的職責所在,，盡管由于部門的不同導致自己目前的工作較為繁瑣卻也有了許多用以學習的機會,。

嫻熟地掌握各項辦公軟件的使用方式并提升了自身的組織能力，在行政工作中無論是報表的統(tǒng)計還是其他的書面報告都需要運用到辦公軟件,，盡管自己在操作方面能夠達到行政助理崗位的需求卻依舊存在著效率低下的問題,，尤其是缺少專業(yè)文件的處理經驗導致自己需要加強對這方面的學習，所以我在完成行政工作的同時往往會做好相應的分析并培養(yǎng)出良好的思維習慣,，在組織工作中為了加強控制也通過自身的努力從而維護了企業(yè)自身的形象,。

熟悉各類行政事務的處理方式以便于更好地協(xié)助領導進行相應的管理,，在新員工的培訓方面與人事部門進行交流并聯(lián)系了專門的人員處理，畢竟事關公司今后的發(fā)展自然要在員工培訓的工作中引起足夠的重視才行,，除此之外還會根據領導的出行安排提前聯(lián)系車輛從而做好相應的服務,，在使用交通工具的同時也會聯(lián)系相關人員做好維護以便于下次的出行不會受到影響，根據領導的指示負責傳達通知與分發(fā)文件之類的工作從而實現(xiàn)綜合性的提升,，至于活動的組織則是根據領導與員工的意見從而找相應的安排并得到了良好的反饋,。

轉正以后應該加強行政制度的審核以及手續(xù)辦理之類的工作力度，由于試用期間接觸這類行政工作較少的緣故導致自己需要學習的地方還有很多,，因此我會注重于執(zhí)行力的提升并在行政助理崗位上達到公司領導的要求,。

行政助理轉正工作總結篇五

20xx年6月18日，我通過面試,，來到xxxx工作，在和諧的工作氛圍與前輩的悉心指導下已經工作期滿一月,，在這一個月的工作中,，我適應了新的工作環(huán)境和工作崗位，并且虛心學習,，履行職責,，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將我的一個月來的工作情況總結如下,。

在工作初期,，我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室行政日常工作事務,，同時積極學習工作的方式,、方法，提高自己的工作能力,，以向上的態(tài)度對待每一項工作,。

在人際交往上，我虛心地接受領導的建議與指導,，積極地向前輩請教,，以謙虛謹慎的態(tài)度對待每一位同事，同時也得到了領導與前輩的肯定與贊許,，現(xiàn)在我已完全融入到了公司這個大家庭中,。

端正工作態(tài)度，嚴守工作紀律,。始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,，始終以謹慎的態(tài)度對待工作。

在綜合部,，每天都能提前到達辦公室,，做好上班前的相關工作準備,，并能及時打掃領導的辦公室等。積極學習公司公文的處理過程,，公司信息的上傳下達,，以及與其他各部門的協(xié)調與配合。同時,，協(xié)助前輩參與勞動紀律的抽查,、固定資產的管理等工作。并且逐漸認識到對辦公室工作,，要提前思考,，對任何工作都要做到計劃性強、可操作性強,、落實快捷等,。

在物業(yè)部，我了解到各位同事積極與業(yè)主溝通,，及時把我們的工作做好,，提高管理力度；嚴格按照配電系統(tǒng)運行保養(yǎng)的規(guī)范要求,，參照年度工作計劃,，完成核心配電室設備的運行、檢修和清掃工作,；在消防安全方面,，物業(yè)部門定期進行消防知識培訓和消防演習，不段提醒各位同事安全至上的宗旨,，做好各種應變,、應急措施；等等,。

一個月的時間轉瞬即逝,，我雖然做了一些工作，學到了許多在學校學不到的寶貴知識,，但在工作態(tài)度,、工作方法上仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：

不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研,、開拓進取的精神,，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,，但沒能及時做好工作總結,，未從工作中提取到足夠經驗與教訓。

沒能全身心地投入到工作中,，經常為外物所擾,，工作沒有上升到一定高度,。未積極專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精,。

在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點，以更加積極的態(tài)度,、更加飽滿的精神投入到工作中去,。

首先，加強學習,，提高思想素質和工作水平,，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴肅的態(tài)度,，飽滿的熱情,，嚴格的紀律，全身心地投入學習,，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能,。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務,。

其次,，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學習、進取,、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對一個月來工作的總結,，在今后工作中我將努力奮斗,，克服自己的缺點，彌補不足,，爭取做得更好,。請領導批評指教。

行政助理轉正工作總結篇六

一歲一枯榮,，一朝一暮,。半年試用期的時間就如轉瞬即逝，一晃而過?，F(xiàn)在再來回首我在試用期里作為一名行政助理的'工作,，有頗多感慨,。在這段時期里，我經歷由幼稚不懂事走向成熟穩(wěn)重的蛻變,，經歷了由短暫的低谷期走向重拾信心的過程,。對于這些成長和蛻變，我感激我自身的努力,，也感激公司對我的培養(yǎng)和教育,，更要感激在這個試用期里，同事對我的幫助和鼓勵,。如果沒有公司的栽培和同事對我的幫助,，我想我應該不會有這么大的蛻變和取得這么快的進步。所以,，通過這段時間的試用,，我對我們公司行政助理崗位的工作既充滿了留戀，又充滿了期待,。特此寫下了這篇轉正工作總結,，希望領導仔細審核，給予批準,。

加入到公司,，成為一名行政助理后開始接受的第一份工作就是，去認識各部門的經理,、主管,，因為行政的工作少不了要跟他們打交道。我們公司人很多,，部門也分的比較細,，所以認識和熟悉這些經理和主管對我來說也是一個挺大的挑戰(zhàn)。但是好在我花了一個下午的時間來記他們的資料也算是有所了解了,。

然后,，我的第二份工作就是做好公司各部門人員的日常考勤,。對員工每天上下班的打卡,，病假，事假都起到審查和監(jiān)督的作用,，并做好詳細的考勤記錄,，統(tǒng)計他們每天的出勤率。

之后,，就是公司里一些繁雜事務的處理,。比如，公司公用設備的保修,，包括水龍頭,，廁所,，電腦等等之類的，還比如公司房間,、宿舍鑰匙的保管工作,，以及對宿舍人員的管理工作，還有公司信件,、文件的郵寄工作,，打印復印工作等等這些都包括在內，所以行政助理要是忙起來,，一天的時間也不夠用,。

當然在這段期間里，我還有很多做的不夠好的地方,，比如不夠仔細,，不夠嚴謹，學習積極性還有待提高,，這些我都會在以后的工作中多加注意,，多加改正。

無論是我加入到公司繼續(xù)從事行政助理的工作,，還是我能轉到一名正式的行政人員的工作,，我都會用心的做好我本該負責的事，用心的處理好工作中遇到的每一項艱巨任務,。請領導對我在試用期里的工作表現(xiàn),，工作實力以及業(yè)務水平和同事的評價進行綜合考察。我期待加入xx公司的一天,，我期待成為xx公司里正式的一員，更期待能一起與xx全體工作人員并肩作戰(zhàn)的日子,。

行政助理轉正工作總結篇七

敬愛的領導：

加入貴公司已經兩個月了,，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關的工作經驗,，但“不在其位,，不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。

兩個月的時間很快過去了,，在這兩個月里,，我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高,。

這兩個月的工作總結主要有以下幾項：

1,、專業(yè)知識、工作能力和具體工作,。

公司行政助理的主要是協(xié)助行政經理做好行政工作,。我認為行政工作比較瑣碎,，每天都面臨著大量的、瑣碎的,、不起眼的事務,，而這些事務又是必不可少的。在短時間內熟悉了本職的工作,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展和完成本職工作。

在這兩個月中,，我本著“把工作做的更好”的目標,，積極的完成了以下本職工作：

（1）辦公明細等電子文檔的更新和調整，以方便自己開展工作,；

（2）工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行,；

（4）公司車輛的違章及用車情況的管理；

（6）每星期對考勤進行統(tǒng)計,、公布,，每月準時上繳員工考勤情況；

（7）辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作,；

（8）后勤工作的管理,，員工宿舍的監(jiān)查，定期對黑板報的更換,；

（9）認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作,。

需要學習并實踐的工作，總結如下：

（1）加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經驗,；

（2）網上人員的招聘,、篩選及面試通知等工作；

（3）加強文字功底,；

（4）加強其他公司所要求的能力要求等,。

2、工作態(tài)度,。

認真遵守勞動紀律,，有效利用工作時間，堅守崗位,，保證工作能按時完成,。

3、工作質量、成績,、效益和貢獻,。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果,，保質保量的完成工作，工作效率高,，同時在工作中吸取經驗,，使工作水平不斷的進步，為公司及部門工作做出了應有的貢獻,。

總結兩個月的工作,，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足,。比如對行政方面的知識缺乏,，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心，監(jiān)督工作沒有做到位,，缺少與同事溝通,，未能反饋員工的意見，會議記錄不詳細考勤統(tǒng)計不夠細心,，做事缺少主動,。還有其他工作也存在很多的'不足。這都有待于在今后的工作中加以改進,。在往后的工作中我將認真學習各項政策規(guī)章制度及管理技能,，努力自我完善，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

在這兩個月的工作學習中,，我也有一些自己的看法和建議（純熟個人想法）：

（1）建議將行政部和財務部劃分清楚，我建議將屬于行政部的工作跟財務部明細分清,，后勤方面的管理混亂,，管理模式跟之前沒有行政部差不多。

（2）建議取消員工在本單位服務不足一年的扣該員工1—2個月的工資的規(guī)定（壓力越大彈力越大）,，建議確定培訓費用，規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用,，在本單位服務一年以上返還,，不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用。

（3）建議增加員工福利,，車間計件,，雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢蓿肓糇±蠁T工就得肯下資本，除了正常工資外,，還要提供一些福利待遇,。例如：在本單位工作滿一年且遵守紀律的每月發(fā)放工資的 %作為老員工津貼，三年以上的發(fā)放 %,。五年以上的發(fā)放 %逐年增長（打工就是為了賺錢,，提升工資外獎金是很重要的，在企業(yè)能承受的情況下）,。一個企業(yè)就好比一個金字塔,，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。

行政助理轉正工作總結篇八

時光流逝,，沒想到三個月的試用期能這么快就過去了,。我還沉浸在對自己工作的熱愛里，還沉浸在自己和公司同事友好相處的融洽氛圍之中,，我沉浸在公司積極奮發(fā)的團隊精神之中,。所以面對這次轉正的機會，還沒有來得及做任何過多的思考,。只一心想要繼續(xù)留在公司里面工作,，我不想離開公司的這個團體，也不想要放棄這次轉正機會得爭取,。所以,，我花了一晚上的時間，寫了這篇工作總結,。雖然在試用期里我只是一名小小的行政助理,，但是在當助理的期間，我卻學習到了很多有用的東西,。我想這既是一段歷練的時期,，也是一段自我成長的時期。

在試用期里我主要做了兩方面的事情,。一個是和同事搞好關系,，一個是熟悉行政的基本工作內容。

一,、和同事搞好關系

在一個公司里,，一個新員工想要長期的，穩(wěn)定的在公司里面發(fā)展下去,，和同事處好關系,，是一件非常重要的事情。所以在來到公司的第一件事情,，我除了熟悉公司的環(huán)境之余,，我還立馬去認識了部門里的同事,。并且把各個部門的主要負責人的名字都記在了心里。以免碰到了出現(xiàn)不認識沒有打招呼的尷尬情況,，這既是不禮貌的行為,，也還會給公司領導層留下不好的印象。所以我覺得我應該在這方面做好一點,。在公司里不管是碰到同事還是領導,，我都會主動的跟他們打招呼。有什么不懂的事情,，我都會積極跟她們請教,。在通過我的主動下，我和我們辦公室的同事都相處的比較愉快,，和公司同事的關系也比較好,。

二、行政的基本工作

作為一名行政的助理,，我主要是幫助行政主管做一些雜事,，包括制作考勤制度表、包括整理辦公室文檔,，包括文件的收發(fā)和打印,，包括公司各個房間鑰匙的保管。以及公司寢室事務的管理,。所以雖然只是一名助理,，但是要工作的事情還是有很多很雜。但同時我也在這些工作收獲了很多新的知識和體會,。

我相信自己一定能夠在下一階段里更好的完成我的工作,，能夠做出更好的表現(xiàn)，能夠加入我們公司是我的榮幸,。希望領導可以給我一個表現(xiàn)的機會,，一個可以讓我實現(xiàn)自我愿望的機會。

2022年行政助理轉正工作總結

行政助理轉正工作總結篇九

每天實事求是地統(tǒng)計考勤,，沒出勤的人員要詢問原因做好記錄,。月初以統(tǒng)計數(shù)據為依據制定打卡統(tǒng)計表。月底要寫新的考勤卡,。早晨上rtx檢查各個部門人員是否到齊,，沒到齊要打電話詢問。未來的每周要去其他三個子公司檢查衛(wèi)生,、胸卡和考勤卡,，抽查電腦，檢查完成要填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計劃表》,。

幾天前進進帶我們大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的，雖然不一定全部會背，但大概有個了解,、清楚內容和擺放位置,。

根據公司的實際需要，人事部在有針對性地,、合理地進行了員工招聘工作,。認真的對待每一份應聘者簡歷做好登記，傳給主任進行篩選,，安排面試時間,，電話一一通知，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎,。

每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失,，如何以最小的成本換得最高的效率,，這已經不單純是對公司工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用,。

總的來說行政助理這個職位事情很隨機,，說多也不多，說少也不少,，總是在一點一滴的積累起來,，不像其他員工每天完成工作量就行，往往都是些瑣事,，需要不時的用筆記下,，煩的神比較多，因為公司從里到外大大小小的事都要負責,，即使不需要你負責也要知道怎么回事,。希望在未來的工作中更加努力，領導也多多提出寶貴意見,，我會及時改正,！