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工作崗位職責(zé)說明書篇一

1,、在營銷部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場拓展,、業(yè)務(wù)洽談和客戶資源管理，努力完成銷售目標(biāo)任務(wù),。

2,、熟練掌握紙袋機(jī)產(chǎn)品知識和行業(yè)市場形勢，能夠準(zhǔn)確,、清楚地向客戶介紹產(chǎn)品特點(diǎn)及性能優(yōu)勢,。

3、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款回收,，協(xié)助財(cái)務(wù)部門做好結(jié)算工作,。

4、建立和完善客戶檔案,，做好銷售渠道的信息收集,、整理、分析工作,。

5,、負(fù)責(zé)訂單的制作、下達(dá)和跟蹤,，下單要及時(shí),，并隨時(shí)跟蹤裝配和調(diào)試進(jìn)度，確保按期,、保質(zhì)保量完成機(jī)械成品的交付,。

6、做好客戶溝通,，全過程跟蹤協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)談判,、合同的簽訂和履行、運(yùn)輸或出口,、安裝調(diào)試等工作,。

7,、負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)銷售平臺及其他電子信息渠道，宣傳產(chǎn)品和推廣品牌,。

8,、定期向本部門經(jīng)理匯報(bào)所屬區(qū)域的開拓情況、工作進(jìn)度,、銷售成果,。

9、做好客戶信息工作,。

10,、完成營銷部經(jīng)理交辦的其他工作。

工作崗位職責(zé)說明書篇二

教育水平：市場營銷,、管理類等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,。

經(jīng)驗(yàn)：2年以上成功品牌服飾企業(yè)專賣店同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

專業(yè)知識培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過服飾專賣店事務(wù)管理技能開發(fā),、專賣店賬務(wù)管理知識,、貨品管理知識等方面的培訓(xùn)。

資質(zhì)

1,、具備良好的從業(yè)心態(tài),，具有求勝的欲望;

2、能有效的掌控自己的個(gè)人情緒;

3,、敢于職責(zé)擔(dān)當(dāng),，奉命就能回報(bào);

4、具有創(chuàng)造性,，會做判斷;

5,、具有果敢的執(zhí)行能力;

6、高度誠信,、有團(tuán)隊(duì)精神及較強(qiáng)的工作責(zé)任心;

7,、能熟練使用辦公軟件及處理本店各項(xiàng)事務(wù)關(guān)系的能力。(面試網(wǎng))

工作崗位職責(zé)說明書篇三

1,、貫徹國家和自治區(qū)有關(guān)法律,、法規(guī)、政策等,，對本公司的工作全面負(fù)責(zé);

2,、確定本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，批準(zhǔn)管理手冊的發(fā)布和程序文件;

3,、批準(zhǔn)內(nèi)部審核計(jì)劃,、檢測合同，主持質(zhì)量體系管理評審;

4、批準(zhǔn)本公司的發(fā)展計(jì)劃和年度工作計(jì)劃;

5,、任命本公司各部門負(fù)責(zé)人和關(guān)鍵崗位人員;

6,、批準(zhǔn)本公司的檢測報(bào)告和授權(quán)簽字人;

7,、批準(zhǔn)設(shè)備購置計(jì)劃和新增項(xiàng)目,，對人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲;

8、協(xié)調(diào)各部門的工作,，審批各類質(zhì)量事故的處理決定,。

工作崗位職責(zé)說明書篇四

:

協(xié)助上級建立與完善公司的財(cái)務(wù)管理體系，安排財(cái)務(wù)部門日常工作,。

1,、參與制定公司的財(cái)務(wù)制度，編制公司全年預(yù)算,；

2,、協(xié)助籌集公司日常經(jīng)營所需資金，保證公司經(jīng)營的資金供給,；

3,、負(fù)責(zé)對成本和財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎(chǔ)報(bào)告,；

4,、協(xié)助下屬單位定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，指導(dǎo)各下屬公司財(cái)務(wù)部門的業(yè)務(wù),；

5,、編制公司年度決算報(bào)告和說明書；

6,、指導(dǎo)資產(chǎn)管理,，防止資產(chǎn)流失；

7,、指導(dǎo)預(yù)算監(jiān)督和財(cái)務(wù)指標(biāo)考核,，主持公司的會計(jì)核算工作；

8,、參與編制年度預(yù)算資金計(jì)劃部分,，并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行，保證資金合理使用,；

9,、審核各項(xiàng)付款計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行,；

10,、按照公司管理規(guī)定，制定、修改資金使用,、審批管理制度,；

11、審核公司內(nèi)部單位的資金使用,，提出資金流向分析報(bào)告,；

12、負(fù)責(zé)公司單位往來的管理,，及時(shí)核對和督促單位往來的結(jié)算,；

13、審核銀行對帳調(diào)節(jié)表,，現(xiàn)金盤點(diǎn)審核,；

14、監(jiān)督工資基金計(jì)劃,，審核工資,、獎(jiǎng)金發(fā)放；

16,、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與公司其他部門的關(guān)系,；

17、對外協(xié)調(diào)與財(cái)政,、審計(jì),、稅務(wù)、銀行及會計(jì)師事務(wù)所等社會中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作,。

18,、完成上級交辦的其他工作。

向上關(guān)系：受主管高管領(lǐng)導(dǎo),，對主管高管負(fù)責(zé),。

平行關(guān)系：與總部各部門、各分公司保持業(yè)務(wù)溝通,、工作協(xié)作,。向下關(guān)系：對本部門人員給予工作指導(dǎo)，安排協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員工作,。

具有獨(dú)立分析判斷能力,、協(xié)調(diào)能力和超前意識、勇于探索和吸收外部經(jīng)驗(yàn)的能力,。

具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,、崗位合格證書、從事專業(yè)工作五年以上,。

1,、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制,；

5,、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠,、準(zhǔn)確,；

6、制定,、維護(hù),、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求,，

如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款,、成本費(fèi)用,、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等,。

7,、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行,，制定年度,、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；

8,、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告；

10,、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,；

11、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告,；

12、負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配,，成本核算,、會計(jì)核算和分析工作；

13,、負(fù)責(zé)資金,、資產(chǎn)的管理工作；

14,、管理與銀行,、稅務(wù),、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來,；

15,、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

工作崗位職責(zé)說明書篇五

直接上級：客房部主管

直接下級：樓層服務(wù)員

1,、協(xié)助客房部主管計(jì)劃,、安排及督導(dǎo)全酒店的清潔工作，并通過對下屬日常工作的檢查,，保證客房和公共區(qū)域處于干凈整潔狀態(tài),。

2、負(fù)責(zé)下屬各級員工的培訓(xùn)工作,，指導(dǎo)員工在培訓(xùn)階段了解掌握酒店客房部的規(guī)章制度和工作程序,，并按此檢查如實(shí)匯報(bào)檢查結(jié)果。

3,、督和管理下屬為客人提供優(yōu)質(zhì)的洗衣服務(wù),。

4、每日查閱各種日報(bào)表格,、物品申領(lǐng)單,，掌握本部門整個(gè)工作動(dòng)態(tài)。閱讀,，檢查電腦報(bào)表情況向服務(wù)員分派工作,。

5、恰當(dāng)合理地安排班次,、分配工作,。對員工的提升、降職,、獎(jiǎng)勵(lì),、處分等提出意見并解決有關(guān)人事問題。

6,、幫助服務(wù)員解決工作中的難題,，對服務(wù)員的工作情況定期做出考核評價(jià)，發(fā)展良好的上下級關(guān)系,，確保本部門的日常工作效率,。

7、解決和解答客人對本部門服務(wù)工作的投訴,，盡可能滿足客人的要求,，經(jīng)常與客人溝通并建立良好的賓客關(guān)系。

8,、通過檢查工作記錄,、定期盤點(diǎn),，有效的控制客用品、棉織品和清潔劑的需求量,，并解決特殊物品的需求量和配備標(biāo)準(zhǔn),，盡量減少本部門的開支,。

9,、與工程部門保持聯(lián)系，核準(zhǔn)（在規(guī)定范圍內(nèi)）并監(jiān)督家具設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作,，使之達(dá)到飯店應(yīng)有的標(biāo)準(zhǔn),。

10,、客房部管理下的固定資產(chǎn)進(jìn)行定期的盤店并進(jìn)行最后的核準(zhǔn)。

11,、執(zhí)行上級交給的其他任務(wù),。

1、培訓(xùn)服務(wù)員在指定區(qū)域內(nèi)做清潔工作,。

2,、檢查房間質(zhì)量確保房間質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和提供服務(wù)。

3,、將主管交給的任務(wù)分配給服務(wù)員。

4,、參加每日工作例會和特殊指示,。

5、填寫客房報(bào)表,。

6,、檢查離店房，在確認(rèn)房間達(dá)到清潔標(biāo)準(zhǔn)后,，將房間變成可售房,。

7、接到客人的特殊要求要盡力滿足,。處理客人投訴,，并報(bào)告給主管。

8,、按照檢查表檢查房間是否干凈,，客用品是否齊全，并將需要修理的房間及時(shí)報(bào)修,。

9,、對需要修理的房間和物品要及時(shí)報(bào)修，并確保已修理好,。

10,、填寫報(bào)告,，并確保客人遺留物品做失物招領(lǐng),。

11,、報(bào)告客房內(nèi)物品的丟失和損壞。

直接上級：客房部經(jīng)理

直接下級：客房服務(wù)員,、庫房保管員,、布草保管員崗位職責(zé)

1、執(zhí)行客房部經(jīng)理的工作指令,，向其負(fù)責(zé)和報(bào)告工作,。

2、掌握當(dāng)日客房情況,，監(jiān)督客房服務(wù)員與總臺的聯(lián)系和協(xié)調(diào),，確保客房正常及時(shí)出租,。

3,、合理安排、組織和指揮員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求做好客人的迎送和服務(wù),，并做好客房和環(huán)境的清潔工作,。

4、認(rèn)真做好員工崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),，做到優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù),。

5、負(fù)責(zé)每天巡查客房,，檢查30%的住客房,，監(jiān)督服務(wù)員的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指導(dǎo)和糾正,。

6,、負(fù)責(zé)落實(shí)部門安全管理制度，確保安全,。

7,、負(fù)責(zé)處理客人的遺留物品。

8,、負(fù)責(zé)處理客人特殊要求及投訴,。

9、主持每天的例會和組織員工全會,，并做好記錄,。

10、負(fù)責(zé)管區(qū)的成本控制,，督導(dǎo)和檢查庫房,、布草保管員做好財(cái)產(chǎn)物料的管理,，建立財(cái)產(chǎn)三級帳，定期檢查部門財(cái)產(chǎn)物料的領(lǐng)用,、調(diào)撥,、轉(zhuǎn)移的情況，做到日清日盤,，財(cái)物相符,。

11、負(fù)責(zé)教育和督導(dǎo)員工做好維護(hù)保養(yǎng)和保修工作,，定期安排設(shè)備維修,、用品添置和更新改造計(jì)劃。

12,、負(fù)責(zé)按照服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,，做好客房服務(wù)的各項(xiàng)工作，認(rèn)真檢查每天的各種業(yè)務(wù)報(bào)表和工作記錄,。

13,、保證客房服務(wù)24小時(shí)電話有人接聽，監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指導(dǎo)和糾正,。

14、做好其他部門的溝通和協(xié)調(diào),。

15,、了解員工思想狀況，做好思想工作,。

工作崗位職責(zé)說明書篇六

人事專員

人力資源部

人力資源經(jīng)理

一、負(fù)責(zé)公司招聘,、培訓(xùn),、員工入職離職等工作的綜合管理

二、負(fù)責(zé)公司員工薪酬,、福利,、社會保險(xiǎn)等工作的綜合管理

三、做好員工考勤,、獎(jiǎng)懲管理,。并調(diào)查各部門對考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況

四,、上述人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作

五,、嚴(yán)格執(zhí)行公司《軟件使用制度》，各種信息及時(shí)錄入,，并定期整理數(shù)據(jù),，向上級

一,、有對招聘渠道的選擇建議權(quán)；

二,、對人力資源規(guī)劃的建議權(quán),；

三、對人力資源需求申請的審核權(quán),；

四,、對應(yīng)聘人員資格的審查建議權(quán)；

五,、對職務(wù)分析工作的調(diào)查權(quán),；

六、制定,、實(shí)施,、調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃的建議權(quán)。

一,、招聘計(jì)劃的可行性和準(zhǔn)確性,；

二、招聘人員的及時(shí)性和成功率,；

三,、職務(wù)分析的準(zhǔn)確性和有效性；

四,、招聘和培訓(xùn)費(fèi)用的有效控制,；

五、年度培訓(xùn)計(jì)劃的可行性和實(shí)施的有效性,；

六,、培訓(xùn)效果評估的準(zhǔn)確性。

一,、企業(yè)管理,、中文、人力資源等相關(guān)專業(yè)本科,；

二,、二年以上人力資源開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

三,、誠實(shí)正直,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),、思維敏銳,、善于溝通；

四、熟練使用辦公軟件,，英語聽,、說、讀,、寫能力良好,。

可直接晉升的職位人事經(jīng)理

可相互轉(zhuǎn)換的職位制度稽查員

可升遷至此的職位無

工作崗位職責(zé)說明書篇七

為切實(shí)做好局機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作，維護(hù)正常辦公秩序,，保障各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,，努力建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，特制定本崗位職責(zé)：

嚴(yán)格執(zhí)行會客登記制度,，熱情做好內(nèi)外聯(lián)絡(luò),，規(guī)范接待操作程序:

對攜帶公共財(cái)產(chǎn)出機(jī)關(guān)者，沒有辦公室相應(yīng)手續(xù)一律不準(zhǔn)放行,。

做好辦公室安排的其他工作,。

足療店前臺接待主管的崗位職責(zé)是什么呢，下面為大家搜集的一篇“足療店前臺接待主管的崗位職責(zé)說明書”,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友！

現(xiàn)場檢查,。所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度,、質(zhì)量、安全等工作的現(xiàn)場檢查,；維修現(xiàn)場的現(xiàn)場檢查,；重點(diǎn)區(qū)域和設(shè)備的實(shí)際運(yùn)行情況的現(xiàn)場檢查；抽查車間員工的實(shí)際工作狀態(tài)和現(xiàn)場實(shí)際問題處理的組織與協(xié)調(diào),；承包商管理,。

崗位職責(zé)：

嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行駕駛員安全操作規(guī)程及有關(guān)安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理規(guī)定,。

嚴(yán)格執(zhí)行安,。

堅(jiān)受崗位，服從指揮,，正點(diǎn)運(yùn)營，完成生產(chǎn)任務(wù),，確保行車安全,。

敬崗愛業(yè)，整車愛車,，團(tuán)結(jié)協(xié)助,，搞好車輛衛(wèi)。

工作崗位職責(zé)說明書篇八

一、熱愛本職工作,，熱愛幼兒,，遵守園規(guī)，全心全意為家長服務(wù),。堅(jiān)持禮貌用語,，說話和氣，不訓(xùn)斥幼兒,。同事間相互合作,，確保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二,、熟悉業(yè)務(wù),，嚴(yán)格按衛(wèi)生消毒制度做好茶杯、毛巾,、玩具等清潔消毒工作,。

三、每天做好室內(nèi)外包干地區(qū)的清潔工作,。早晨7：10前打開教室門窗,。玩具櫥、課桌椅,、曬臺,、地板等要每天用消毒水擦掃。下午4：00后再擦掃,。保持教室環(huán)境的整潔,，無積灰、積垢,，使幼兒有一個(gè)舒適的生活環(huán)境,。每周重點(diǎn)工作（為幼兒曬墊被和蓋被、一次擦玻璃,、一次消毒玩具,，一次消毒保暖桶、漱口桶,、曬圖書,、一次空氣消毒）。

四,、堅(jiān)持做好消毒衛(wèi)生工作,，幼兒進(jìn)餐和點(diǎn)心前要用專用抹布和消毒水擦桌。飯后用洗潔精擦桌后再用清水擦一次,。每天做好杯子,、毛巾清洗工作，每周用洗潔精擦洗茶杯一次。

五,、加強(qiáng)安全操作,，要節(jié)約用水、用電,。幼兒使用的龍頭能及時(shí)關(guān)好,。

六、幼兒教室內(nèi)小毛巾不得少于人數(shù),，每天一次用肥皂粉洗后,，日光曝曬消毒。幼兒吃飯揩嘴毛巾每人一條,，幼兒用餐后督促幼兒漱口擦嘴,。

七、幼兒廁所保持無臭味,。幼兒用廁后及時(shí)沖洗,，每日中午拖清廁所、每天用消毒水消毒二次（中午,、離園后）,。每天用水沖刷、洗凈洗手池,。

八,、做好班級幼兒養(yǎng)護(hù)工作。在午睡看護(hù)時(shí)間內(nèi),，要關(guān)注每個(gè)孩子的情況,。不得隨意離開午睡室，不得看閑書,，不得打瞌睡,。起床后協(xié)助教師幫助幼兒穿衣、穿鞋,、疊被子,。如有特殊情況及時(shí)與教師聯(lián)系、匯報(bào),。

九,、對自己保管的工具，要定點(diǎn),、定放,，不隨意拖拉，如有損壞及時(shí)修理,，遺失要及時(shí)報(bào)損，專物專用。

十,、教師帶班上課時(shí),，保育員不得隨便和教師閑談，不隨便和個(gè)別幼兒玩耍,，以免影響幼兒情緒,。

十一、協(xié)助教師共同參加幼兒戶外體鍛,，準(zhǔn)備好體鍛毛巾（每人一條）,，并確保幼兒安全。毛巾用后及時(shí)用肥皂清洗,，日光曝曬消毒,。

十二、協(xié)助教師做好個(gè)別幼兒大小便后的清洗工作,。

十三,、協(xié)助教師做好課前的準(zhǔn)備工作（搬好桌椅、擺放教學(xué)用具）和課后整理工作（清理幼兒學(xué)具,、操作材料等）,。

工作崗位職責(zé)說明書篇九

·負(fù)責(zé)組織《勞動(dòng)法》及地方政府有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的貫徹落實(shí),；

·負(fù)責(zé)組織制定公司各部門的員工工作標(biāo)準(zhǔn),；

·負(fù)責(zé)抓好公司勞動(dòng)紀(jì)律管理工作。嚴(yán)格考勤制度,，定期檢查勞動(dòng)紀(jì)律,；

·負(fù)責(zé)組織公司勞動(dòng)保護(hù)用品定額擬定、修改,、補(bǔ)充,、審批、實(shí)施工作,；

·配合做勞動(dòng)安全教育,，參與員工作傷亡事故調(diào)查處理，提出處理意見,；

·組織培訓(xùn)教育管理工作,。配合各部門做好專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教育組織工作；

·有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選,，并對其工作考核評價(jià),；

·按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作崗位職責(zé)說明書篇十

f/b-005 級b9 職位等級 職位編號 員工 職位名稱

領(lǐng)班 直接上級 所轄人數(shù) 人65 職位定編

年2010 生效日期 領(lǐng)班 晉升職位直接下級

規(guī)章確保出品部嚴(yán)格遵守酒店規(guī)定的政策,、, 每天按標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范做好廚房各檔口的工作

提前做好開餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，努力學(xué)習(xí)不斷提高自己的專業(yè)技, 制度和操作程序

工作主要衡量指標(biāo)

愛護(hù)酒店及本部門的各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施,，以求達(dá)到本酒店的維護(hù)和保養(yǎng)要求，節(jié)能,、2 降耗,。

工作崗位職責(zé)說明書篇十一

1、負(fù)責(zé)接收銷售員提供的首營客戶資料并建立客戶檔案,。

2,、負(fù)責(zé)公司藥品的銷售開票工作，開票員接到銷售合同或開票通知后,，應(yīng)嚴(yán)格按要求開票,。對銷后退回藥品，協(xié)助銷售人員開具銷后退回申請單,。

3,、開票員要端正服務(wù)態(tài)度，使用文明語言,，做到隨到隨開,，不推諉、不拖延,，不壓隔夜票,。開票員之間做到互相幫助。

4,、對銷售中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時(shí)鎖定報(bào)質(zhì)管部,。

5、掌握銷售對象的合法資格和經(jīng)營范圍,，防止藥品流向非法經(jīng)營單位或超范圍銷售藥品,。

6、掌握本公司庫存藥品的質(zhì)量情況,，主動(dòng)向客戶介紹,。

7、按照“先進(jìn)先出,、近期先出”的原則開票,，向客戶做好近效期藥品銷售的解釋工作。

8,、及時(shí)反饋客戶對藥品質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量的意見和要求,，配合有關(guān)人員處理客戶的查詢和意見，為經(jīng)營質(zhì)量改進(jìn),，提供市場質(zhì)量動(dòng)態(tài)信息,。

9、熟練掌握藥品價(jià)格,、規(guī)格,、包裝數(shù)量等基本知識,，對銷售員提供的清單進(jìn)行審核，并及時(shí)糾正錯(cuò)誤,。