總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐,，其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù),，不允許東拼西湊,，要真實(shí)、客觀地分析情況,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫(xiě)呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

合同續(xù)簽工作總結(jié)篇一

自20xx年進(jìn)入我院參加工作,，x年多來(lái),，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、幫助和支持下,，我積極結(jié)合醫(yī)院與自身實(shí)際,，緊緊圍繞行政辦公室中心工作，充分發(fā)揮崗位職能,，積極調(diào)整工作思路,，不斷改進(jìn)工作方法，努力提高工作效率,，不斷學(xué)習(xí),、快速成長(zhǎng)。在此,，首先感謝醫(yī)院給予我成長(zhǎng)的平臺(tái),，令我在工作中不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，逐步提高自身素質(zhì)和能力,，現(xiàn)就聘用期間主要工作總結(jié)如下：

行政辦公室作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心科室,，在理順內(nèi)外關(guān)系,、提高管理效率,、保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用。我以“服從領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同事,、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。

（一）醫(yī)院的日常行政事務(wù)工作做到井然有序,。

（二）協(xié)助辦公室主任做好醫(yī)院的會(huì)議協(xié)調(diào)、會(huì)議接待及會(huì)務(wù)籌備工作,，包括擬定會(huì)議計(jì)劃,、起草會(huì)議通知、做好會(huì)務(wù)服務(wù)和會(huì)議資料歸檔等,。

（三）協(xié)助辦公室主任起草醫(yī)院的各類工作報(bào)告,、總結(jié)、匯報(bào)材料等,。

（四）負(fù)責(zé)醫(yī)院往來(lái)公文的處理,，包括公文擬制、公文辦理（收文辦理,、發(fā)文辦理和整理歸檔）和公文管理等,。

（五）負(fù)責(zé)醫(yī)院各類信息的收集、處理,、反饋,，及時(shí)形成新聞稿件，負(fù)責(zé)新聞信息的外報(bào)（報(bào)刊,、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體）和發(fā)布（醫(yī)院官方網(wǎng)站,、微信、微博平臺(tái)）等對(duì)外宣傳工作,。

（六）負(fù)責(zé)處理醫(yī)院標(biāo)識(shí)標(biāo)牌和宣傳制品制作事宜,，包括督辦申請(qǐng)審批流程、統(tǒng)一各類宣傳制品標(biāo)準(zhǔn),、做好與各科室和廣告設(shè)計(jì)方的溝通交流,、協(xié)調(diào)宣傳制品制作進(jìn)度等。

（七）負(fù)責(zé)醫(yī)院各類上報(bào)資料的報(bào)送工作,，落實(shí)“辦公室是所有公文的唯一出口和入口”原則,，做到歸口統(tǒng)一，報(bào)送的同時(shí)做好資料的留底和備案工作,，做到有“跡”可“循”,。

（八）負(fù)責(zé)醫(yī)院各類圖片、影像資料的拍攝,、錄制,、整理和歸檔工作。

（九）協(xié)助辦公室主任做好醫(yī)院印章的管理工作,，嚴(yán)格執(zhí)行用印制度,。

（十）協(xié)助辦公室主任配合完成黨群、工會(huì)的相關(guān)建章建制及各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展,。

（十一）作好醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其他事務(wù),。

在日常工作中，嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)定辦事,，提高任務(wù)執(zhí)行力度,。嚴(yán)格按照公文管理辦法執(zhí)行公文辦理工作,，主動(dòng)與各科室溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)流程缺陷,，并積極提出優(yōu)化建議與意見(jiàn),。在自我行為約束上,，遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,。在工作完成效率與工作態(tài)度上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事認(rèn)同,。在與各科室溝通交流中,，言行謙遜、友善待人,。

一是結(jié)合工作崗位所需,，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)公文寫(xiě)作、辦文規(guī)范,、文件流轉(zhuǎn)程序等專業(yè)知識(shí),。

二是積極參加醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及活動(dòng)等,。

三是利用業(yè)余時(shí)間,，主動(dòng)深入學(xué)習(xí)各類辦公軟件知識(shí)及與工作密切相關(guān)的攝影攝像、設(shè)計(jì)繪圖等基礎(chǔ)知識(shí),，以此提高工作效率,。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，自身思想理論素養(yǎng)和工作能力均得到較大提高,。

本著對(duì)本職工作的熱愛(ài)和對(duì)醫(yī)院精神文化的認(rèn)同,，我在此向醫(yī)院提出續(xù)簽勞動(dòng)合同的申請(qǐng)。未來(lái)工作中,，我將進(jìn)一步學(xué)習(xí),、鉆研，拓寬崗位所需專業(yè)知識(shí),，不斷增強(qiáng)綜合素質(zhì),，遵守職業(yè)道德，積極發(fā)揮工作主觀能動(dòng)性,，主動(dòng)創(chuàng)新,，為醫(yī)院的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)綿薄之力。

合同續(xù)簽工作總結(jié)篇二

李某的勞動(dòng)合同還差1個(gè)月就到期了,他就遞交了一份書(shū)面的續(xù)簽勞動(dòng)合同書(shū),企業(yè)沒(méi)有理會(huì),。到期后,企業(yè)也沒(méi)有提出終止勞動(dòng)合同,李平仍然去上班,。這樣持續(xù)1個(gè)月后,李某發(fā)現(xiàn)他的勞動(dòng)報(bào)酬沒(méi)有變化。但總覺(jué)得這也不是長(zhǎng)久之計(jì),認(rèn)為沒(méi)有勞動(dòng)合同不保險(xiǎn),。于是他就去找到人事部經(jīng)理,希望能夠趕緊簽訂勞動(dòng)合同:人事部經(jīng)理不以為然地說(shuō),你不知道企業(yè)最近忙著迎接質(zhì)量檢查啊,這個(gè)事情過(guò)去以后,再商量續(xù)簽合同的事吧,。l個(gè)月后,用人單位找到李某,通知與他解除勞動(dòng)關(guān)系,。李某不服,覺(jué)得勞動(dòng)合同到期前1個(gè)月,企業(yè)沒(méi)有提前通知他是續(xù)訂還是終止,到期后,讓他繼續(xù)工作又不續(xù)簽合同,結(jié)果工作1個(gè)月后又要解除勞動(dòng)合同,總應(yīng)該承擔(dān)點(diǎn)法律責(zé)任吧。于是他下班后就找到自己的一位律師朋友,咨詢到底在這種情況下會(huì)有什么法律后果,。

這是一個(gè)勞動(dòng)合同到期后不續(xù)簽的案例,。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞動(dòng)合同期滿,勞動(dòng)合同即行終止。雙方是否續(xù)訂合同,應(yīng)按照平等,、自愿的原則,由當(dāng)事人協(xié)商決定,。所以勞動(dòng)合同到期后,用人單位和勞動(dòng)者可以有兩種選擇:終止或者是續(xù)簽。

(1)勞動(dòng)合同終止,雙方不續(xù)簽,。固定期限勞動(dòng)合同期限屬滿,雙方終止勞動(dòng)關(guān)系,用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。過(guò)去只有在用人單位“解除”未到期的勞動(dòng)合同時(shí),無(wú)過(guò)錯(cuò)的勞動(dòng)者才會(huì)獲得補(bǔ)償。如果是合同到期終止,一般情況下勞動(dòng)者不會(huì)得到任何補(bǔ)償,《勞動(dòng)合同法》為了避免勞動(dòng)合同短期化,改變了這種情況,規(guī)定除用人單位維持或提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,、勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,合同期滿終止固定期限勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

(2)勞動(dòng)合同期限屆滿,勞動(dòng)者仍在用人單位工作,但沒(méi)有續(xù)簽勞動(dòng)合同的如果要續(xù)簽合同,勞動(dòng)法律對(duì)于續(xù)簽程序也有相關(guān)規(guī)定,即任何一方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同,應(yīng)該提前30天向?qū)Ψ桨l(fā)出通知,另一方也應(yīng)該響應(yīng),在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,續(xù)訂勞動(dòng)合同。本案中,李某已經(jīng)向企業(yè)發(fā)出續(xù)訂勞動(dòng)合同請(qǐng)求,但是企業(yè)卻沒(méi)有理會(huì),這種行為違反了法律的規(guī)定,如果給李某造成損失的話,應(yīng)該賠償,。李某仍然在企業(yè)工作,但是由于企業(yè)的`原因,雙方?jīng)]有續(xù)訂勞動(dòng)合同,已經(jīng)形成了事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系,視為雙方同意以原條仵繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,用人單位無(wú)權(quán)提出解除勞動(dòng)關(guān)系,。如果勞動(dòng)者提出續(xù)訂勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)辦書(shū)面勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第l0條的規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,。用人單位自用工之日起超過(guò)1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資的規(guī)定,如果超過(guò)1個(gè)月仍不補(bǔ)簽勞動(dòng)合同,企業(yè)應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍的工資,。

合同續(xù)簽工作總結(jié)篇三

根據(jù)xxx勞動(dòng)法的規(guī)定，經(jīng)雙方經(jīng)友好協(xié)商,，本著自愿,，*等，合作的原則,，達(dá)成合同條款如下,，以資共同遵守：

第1條：合同期限

合同有效期自xxxx年x月x日至xxxx年 月 日止，續(xù)簽勞動(dòng)合同范本,。合同期滿即終止執(zhí)行,。因公司工作需要，在雙方完全同意的條件下,，可續(xù)訂合同,。

第2條：工作崗位

經(jīng)雙方協(xié)商，約定員工在合同期內(nèi)從事 工作,。公司可以根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)工作需要,，變換員工的工作內(nèi)容，如雙方就工作變換達(dá)不成一致意見(jiàn),，則本合同自然解除,，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第3條：勞動(dòng)保護(hù)

1） 按職業(yè)病防治法的規(guī)定，公司需為員工提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證員工在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,。

2） 公司根據(jù)員工崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向員工提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

3） 員工患職業(yè)病或工傷,，按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定辦理。

第4條：工作時(shí)間

1） 公司實(shí)行每天八小時(shí)工作制,，*均每周工作時(shí)間40小時(shí),。需要加班的，公司按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或?yàn)閱T工安排同等時(shí)間的調(diào)休,。,。

2） 員工享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,、婚假,、喪假、產(chǎn)假（違反計(jì)劃生育的除外）等有薪假期,。

第5條：勞動(dòng)報(bào)酬

遵守按勞取酬的原則,，按公司現(xiàn)行工資制度確定員工的勞動(dòng)報(bào)酬，月收入不低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),；或?qū)嵭杏浖べY,。如員工的職務(wù)、崗位變動(dòng)時(shí),，員工的工資可相應(yīng)調(diào)整,。公司支付員工的工資為稅前工資，員工的個(gè)人所得稅由公司代扣,。

企業(yè)因生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)等原因,，員工暫時(shí)不需上班，則按規(guī)定發(fā)給生活費(fèi),。

第6條：社保福利

公司按國(guó)家規(guī)定為員工交納養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)金,，員工應(yīng)繳納的養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)金由公司從員工的工資中按月代為扣繳?；颍簯?yīng)員工的要求,，員工的檔案可以不按公司的要求進(jìn)行轉(zhuǎn)移；并同意將為員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按標(biāo)準(zhǔn)支付員工,，由員工負(fù)責(zé)在其檔案所在地繳納,，此后的一切結(jié)果由員工享有或承擔(dān)。

第7條：勞動(dòng)紀(jì)律

1） 員工必須遵守國(guó)家的法律法規(guī),。

2） 員工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則,，遵守公司規(guī)定的工作程序。員工如違反企業(yè)的規(guī)章制度,，公司可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分,。

3） 員工如毀損或遺失公司財(cái)物的,，依市場(chǎng)價(jià)格予以補(bǔ)償，合同范本《續(xù)簽勞動(dòng)合同范本》,。

第8條 規(guī)章制度

下列規(guī)章制度與本合同同時(shí)生效：

1） 上下班制度,；

2） 安全生產(chǎn)制度；

3） 質(zhì)量管理制度,；

4） 公司保密制度,。

第9條：合同解除

符合下列情況之一的.，公司可以解除本合同：

1） 員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和公司的規(guī)章制度的,；或有嚴(yán)重?fù)p害公司利益的行為,；或嚴(yán)重失職；或收受客戶回扣的,。

2） 員工因病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能從事公司安排的其他工作的,。

3） 公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余職工或公司企業(yè)宣布解散,。

4） 員工違反國(guó)家法律被認(rèn)定有罪或被勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

符合下列情況之一的,，公司不得解除本合同：

1） 員工患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

2） 女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的（違反計(jì)劃生育的或采取欺詐手段簽訂本合同的除外）,。

3） 員工因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

有下列情況之一的,，員工可以隨時(shí)書(shū)面通知解除本合同：

1） 公司不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動(dòng)報(bào)酬,；

2） 公司違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),，侵犯員工合法權(quán)益的,；

需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的，提出解除合同的任何一方,，必須提前30天書(shū)面通知對(duì)方,，方可辦理解除合同手續(xù)。

公司按本條項(xiàng)第2）,、第3）項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的,，如國(guó)家有規(guī)定應(yīng)予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模景丛撘?guī)定給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

員工未提前3日以書(shū)面形式通知公司解除合同的,，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方確定賠償金的計(jì)算方法為：

1） 按正常生產(chǎn)情況下員工解除勞動(dòng)合同前x月的月*均實(shí)得薪津計(jì)算；或

2） 按公司的實(shí)際損失計(jì)算,，包括但不限于公司招收錄用員工所支付的費(fèi)用,，公司為員工支付的培訓(xùn)費(fèi)用；對(duì)公司的工作脫節(jié)而造成的生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)損失,。

第10條 教育培訓(xùn)

公司鼓勵(lì)員工參加與本職工作有關(guān)的各類培訓(xùn)，凡員工參加經(jīng)公司同意的培訓(xùn),，公司相應(yīng)地增加員工的工資收入或予以報(bào)銷(xiāo)相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用,。如公司外派員工參加培訓(xùn)，則雙方另訂培訓(xùn)合同,。

第11條 保密義務(wù)

員工在任職期間以及離職之后對(duì)其在公司任職期間接觸,、知悉的屬于公司、或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,，承擔(dān)保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù),。員工于離職辦理交接時(shí)，返還全部屬于公司的商業(yè)秘密的資料,，包括記載著公司秘密信息的一切載體,。

第12條：離職手續(xù)

12．1員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前,，按公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù),，包括工作中的未竟事項(xiàng)、文件,、資料,、各種辦公物品等，須全部清點(diǎn)移交公司指定人員,。

12．2員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí),，還須按公司規(guī)定填寫(xiě)辦理《離職會(huì)簽單》。

12．3公司在員工辦完上述手續(xù)后為員工出具離職證明,，對(duì)員工的工作表現(xiàn)作出符合實(shí)際的評(píng)價(jià),，并辦理檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

12．4有下列情形之一的,，致使公司不能及時(shí)為員工辦理相關(guān)手續(xù),，由此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由員工承擔(dān)：

1）員工未按公司規(guī)定辦妥離職手續(xù)的；

2）員工未按時(shí)領(lǐng)取和簽收離職通知和離職證明的,；

3）員工不配合,，致使公司無(wú)法將有關(guān)離職資料送達(dá)員工的。

第13條 合同無(wú)效

本合同如有下列情形之一的,，則本合同自始無(wú)效：

1）根本違反法律法規(guī)的,；

2）員工在《職工登記表》上提供虛假信息，欺騙公司而簽訂本合同的；

3）員工為任何不合法,，不正當(dāng)目的而進(jìn)入公司企業(yè)工作的,。

第14條 通知送達(dá)

根據(jù)本合同要求所發(fā)送的通知或者其它通訊往來(lái)應(yīng)用中文書(shū)寫(xiě)并且由專人或以郵資預(yù)付掛號(hào)信函送達(dá)，雙方的法定地址如下：

公司：

地址：

電話：

傳真：

員工：

地址：

電話：

所有的通知及其它通訊往來(lái)在下列首先發(fā)生的日期應(yīng)被視為已正式送達(dá)：

1）如專人專送,，則為收到之日,；

2）如采取郵寄，則為寄出之日后5天,，以郵寄憑證為準(zhǔn),；

3）如由快遞傳送，即為快遞寄出憑證后的3天,；

雙方確認(rèn)：如送達(dá)地點(diǎn)需要變更的,，一方將于變更后的次日用書(shū)面形式通知對(duì)方，否則對(duì)方按上述確認(rèn)的地點(diǎn)所送達(dá)的文書(shū),，不論是否收到,，均視為送達(dá)。

第15條 爭(zhēng)議解決

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),，可以雙方協(xié)商,；或在爭(zhēng)議發(fā)生之日起6日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第16條 法律效力

在合同期內(nèi),，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的,，按新規(guī)定執(zhí)行。

本合同正本一式三份,，雙方各執(zhí)一份,，另一份為辦理社會(huì)保險(xiǎn)使用，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。

簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定,，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。

公司：

員工：

營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

身份證號(hào)：

年 月 日

年 月 日

合同續(xù)簽工作總結(jié)篇四

這期間,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)懷,、幫助和支持下，我緊緊圍繞質(zhì)量這一中心努力工作,，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率,，以"服從領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同事、認(rèn)真學(xué)習(xí),、扎實(shí)工作"為準(zhǔn)則,，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。這一年里始終我把學(xué)習(xí)放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。

(一)在政治學(xué)習(xí)方面,，通過(guò)學(xué)習(xí)鄧小平理論及"三個(gè)代表",、胡錦濤書(shū)記的"科學(xué)發(fā)展觀"的重要思想，尤其是學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記的講話及十八大精神,，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性,，提高了自己政治洞察力，牢固樹(shù)立了自己正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀。

(二)在自身素質(zhì)提高方面,，我通過(guò)對(duì)于地?zé)峁┡砑盁崮荛_(kāi)發(fā)利用,，質(zhì)量管理體系及工程建設(shè)質(zhì)量要求及控制點(diǎn)的全面學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)樹(shù)立自身工作形象嚴(yán)格要求,、以身作則,、以誠(chéng)待人。全程參與地?zé)峁┡こ探ㄔO(shè),，在把好質(zhì)量第一關(guān)的同時(shí)正確處理苦與樂(lè),，得與失的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn),、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),。另外經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己在文字功夫上取得了一定的進(jìn)步,，撰寫(xiě)各類計(jì)劃、總結(jié),、制度,，文件、細(xì)則數(shù)十份,。利用資料編制與工程質(zhì)量體系建設(shè)的機(jī)會(huì),，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，改掉自己不足,，并虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請(qǐng)教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高,。

(三)在工作作風(fēng)建設(shè)方面我把嚴(yán)于律已,，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為重點(diǎn),。始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則,，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實(shí),、求實(shí)腳踏實(shí)地完成一項(xiàng)又一項(xiàng)工作。以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重他人,，謙虛謹(jǐn)慎,，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn);堅(jiān)持做到不利于公司形象的事不做,，不利于公司形象的話不說(shuō),，積極維護(hù)公司的良好形象。

(三)在強(qiáng)化強(qiáng)化職能方面工,，我注重把握根本,，努力提高服務(wù)水平。部門(mén)人手少,，工作量大,，同事間必須團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里,，遇到各類活動(dòng)和會(huì)議,，我都積極配合做好會(huì)務(wù)工作，與同事心往一處想,，勁往一處使,，不計(jì)較干多干少，只希望把工作圓滿完成,。

一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī),，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠,，學(xué)習(xí),、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,，工作形式還在基本格式上徘徊,，工作內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中,，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，克服不足,，努力把工作做得更好。

(1)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,。面對(duì)督查事務(wù)雜,、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦,，主動(dòng)找事干,，真正做到"眼勤、嘴勤,、手勤,、腿勤"，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,，在繁重的工作中磨練意志,，增長(zhǎng)才干。

(二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神,。加強(qiáng)學(xué)習(xí),，勇于實(shí)踐，博覽群書(shū),，在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,，廣泛吸取各種"營(yíng)養(yǎng)";同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底,、辯證的思維方法,、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng),。力求把工作做得更好,，樹(shù)立質(zhì)量工作的良好形象。

(三)當(dāng)好助手,。對(duì)各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問(wèn)題,，及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。

這一年,，在參與構(gòu)筑綠源明天的過(guò)程中，我深深的感覺(jué)到了自己的成長(zhǎng),，更多的時(shí)候我覺(jué)得這不僅僅只是一份工作,，更是一個(gè)舞臺(tái)、一個(gè)港灣,。這一年,，在質(zhì)量工作的過(guò)程中,，我更加深入地了解了公司的發(fā)展，同時(shí)也被公司良好的工作氛圍所吸引,。我希望能夠繼續(xù)為公司服務(wù),，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意，若有幸能與公司續(xù)簽勞動(dòng)合同,，我必將更加努力的工作,，遵守職業(yè)道德，虛心學(xué)習(xí),，將專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐更緊密地結(jié)合,，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，努力發(fā)揮自身聰明才智,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作，為公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦,。

合同續(xù)簽工作總結(jié)篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家下午好

2017年已經(jīng)過(guò)半，我與單位簽訂的勞動(dòng)合同也即將到期,，在合同期內(nèi),，我和同志們一起

生活

學(xué)習(xí)

一,、提高思想認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)自身素質(zhì)

行學(xué)習(xí)和揣摩，力求領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì),，便于在實(shí)踐中貫徹執(zhí)行,。這些學(xué)習(xí)，從根本上提高了自己的思想認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)了自身素質(zhì),，促使了工作能力的提高,。

二、嚴(yán)以律己,，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

本人嚴(yán)格遵守縣局（分公司）的.各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到,、不早退,、有事主動(dòng)請(qǐng)假。在工作中,，尊敬領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同事。平時(shí),，勤儉節(jié)約,、任勞任怨、對(duì)人真誠(chéng),、人際關(guān)系和諧融洽,，從不鬧無(wú)原則的糾紛，處處以一名優(yōu)秀員工的要求來(lái)規(guī)范自己的言行,，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力,，連續(xù)多年被市局評(píng)為文明標(biāo)兵，服務(wù)明星,。

三,、誠(chéng)實(shí)做人，扎實(shí)做事,，腳踏實(shí)地干好本職工作

通過(guò)本人的努力,，工作各方面得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，為了更好的適應(yīng)工作崗位,，能積極主動(dòng)的配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)部資料的收集,、上報(bào)工作，工作中多請(qǐng)教,、多請(qǐng)示,，團(tuán)結(jié)同志，做到不怕苦,、不怕累,，克服懶惰思想，扎扎實(shí)實(shí)干好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作,。在廉潔自律方面,，我做到不收受任何禮金、吃請(qǐng),，保持了廉潔形象,。對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何工作任務(wù)，我都投入極大的工作熱情,，任勞任怨地盡自己最大努力去完成,，凡事做到無(wú)愧于心。

四,、存在的不足和今后努力的方向

還不夠;三是寫(xiě)作方面與領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定的差距,。

在今后的工作中，我將緊緊圍繞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的整體工作思路,，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神,，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，不斷研究工作中出現(xiàn)的新情況,、新特點(diǎn),、新問(wèn)題，圍繞工作的規(guī)范化,、制度化,，刻苦學(xué)習(xí)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,，不斷改進(jìn)工作方法,，提高工作效率，努力解決好工作中出現(xiàn)的各種矛盾,，把本職崗位工作做“實(shí)”,，做“細(xì)”，為…..的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

轉(zhuǎn)眼間我來(lái)到xx公司已經(jīng)整整三年了,，感嘆之余收獲頗豐，在經(jīng)歷的崗位中耳濡目染汲取了他人的不足與長(zhǎng)處,，使自己日臻成熟,，尊敬領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心同志在工作中不斷改變自己的不良習(xí)慣，虛心向老員工求教,，增強(qiáng)自己的工作技能,，不與他人爭(zhēng)一時(shí)短長(zhǎng)，工作嚴(yán)與律己,，一絲不茍,，基本貫徹和執(zhí)行了xx所奉行的以人為本服務(wù)奉獻(xiàn)的精神。

一,、三年來(lái)工作總結(jié)

三年來(lái),，我在以下幾個(gè)崗位都工作過(guò)：稅務(wù)窗口、工商科，財(cái)稅科,，不同的崗位有不同的職責(zé),，不同的要求，這豐富了我綜合技能并增強(qiáng)了我的責(zé)任心,。

最初我被安排在稅務(wù)窗口,，期間我經(jīng)歷了所得稅清算、學(xué)會(huì)了企業(yè)約談及各種事務(wù)性工作,，從協(xié)助約談到能夠獨(dú)立帶企業(yè)約談,，通過(guò)自己盡心盡職的服務(wù)，得到了一些客戶的肯定,，客戶悅目,，自己坦然。實(shí)踐是最好的老師,，在稅務(wù)窗口的工作讓我對(duì)稅務(wù)知識(shí),，有了很深的理解，為我以后的工作打下了扎實(shí)的基礎(chǔ),。

次年,，我被安排到了工商科，期間我經(jīng)歷了工商年檢,、學(xué)會(huì)了制作工商材料,、公司的新開(kāi)業(yè)流程，但對(duì)我提升最大的還是招商,，招商工作必須熟練掌握工商稅務(wù)政策,，運(yùn)籌帷幄的談判技巧及人脈。這使我不得不強(qiáng)化自己,，通過(guò)招商工作的歷練,，我自己明顯感覺(jué)到了變化，變得成熟了許多,，至今我共完成了招商數(shù)22戶,。

如今我被安排到了財(cái)稅科，主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),，征管質(zhì)量,，通過(guò)兩個(gè)月的熟悉，理清了工作思路,，掌握了工作方法,，基本能勝任新的工作崗位，同時(shí)我也不會(huì)放棄招商工作,，在新的崗位上也一定不忘招商,，爭(zhēng)取超額完成招商指標(biāo)。

二、工作中的不足及今后努力方向

三年來(lái)的工作雖然取得了一定的

成績(jī)

（一）招商質(zhì)量有待提高

三年來(lái)雖然在不同崗位上學(xué)到了很多工商稅務(wù)知識(shí)，但面大不精,，在以后的工作中需要加強(qiáng)自己學(xué)習(xí)主動(dòng)性,，積極向

專業(yè)

最后我申請(qǐng)續(xù)簽合同，希望公司接受我的申請(qǐng),，我必將更加努的工作,，遵守職業(yè)道德，虛心學(xué)習(xí),，將專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐更緊密地結(jié)合起來(lái),，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，努力發(fā)揮聰明才智,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作，為公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦,。

xxx

xx年xx月xx日

合同續(xù)簽工作總結(jié)篇六

出租方：__徐棟梁___,，以下簡(jiǎn)稱甲方。

承租方：___賀小方___,，以下簡(jiǎn)稱乙方,。

根據(jù)《xxx合同法》及有關(guān)規(guī)定，為明確甲,、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同,。

第一條 甲方將坐落在_聯(lián)泰香域尚城27棟2單元101的房屋,，建筑面積116_*方米，租給乙方使用,。裝修及設(shè)備情況：_物品詳見(jiàn)20xx年簽訂的出租合同__,。

第二條 租賃期限

租賃期共_12_個(gè)月，甲方從_20xx__年__09_月__01_日起將此房屋交付乙方使用,，至_20xx__年__08_月_31__日止,。

乙方如利用承租房屋進(jìn)行非法活動(dòng)，損害公共利益的,。甲方可以終止合同,，收回房屋。 合同期滿后，如甲方仍繼續(xù)出租房屋,，乙方在同等條件下?lián)碛袃?yōu)先承租權(quán),。

第三條 租金、交納期限和交納方式

甲乙雙方議定季租金__3600_元,，計(jì)人民幣(大寫(xiě))參仟陸佰元整,，交納方式為_(kāi)一季度一_付，,。由乙方在_20xx_年_8_月_15_日交納給甲方,。先付后用。以后支付應(yīng)在付款期末前_15_天支付,。

第四條 租賃雙方的變更

第五條 乙方必須遵守當(dāng)?shù)貢鹤^(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,。按時(shí)交納水、電氣,、收視,、電話、衛(wèi)生及物管等費(fèi)用,。乙方的民事糾紛均自行負(fù)責(zé),。

第六條 甲方收乙方押金3000元，乙方退房時(shí),，結(jié)清水,、電、氣費(fèi),，交還鑰匙后,，由甲方退還乙方押金3000元。

第七條 免責(zé)條款

1.房屋如因不可抗拒的原因?qū)е聯(lián)p毀或造成乙方損失的,，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任,。

2.因市政建設(shè)需要拆除或改造已租賃的房屋，使甲乙雙方造成損失,，互不承擔(dān)責(zé)任,。 因上述原因而終止合同的，租金按實(shí)際使用時(shí)間計(jì)算,，多退少補(bǔ),。

第八條 爭(zhēng)議解決的方式

本合同在履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí),，任何一方均可向房屋租賃管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解無(wú)效時(shí)，可向經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，也可向人民法院起訴,。

第九條 本合同未盡事宜,，甲乙雙方可共同協(xié)商。

本合同一式2份,，甲乙方各執(zhí)1份,。從簽字之日起生效，到期自動(dòng)作廢,。

甲方(簽字蓋章)：徐棟梁 乙方(簽字蓋章)：賀小方

合同續(xù)簽工作總結(jié)篇七

時(shí)光荏苒,，我進(jìn)入綠源公司到現(xiàn)在，已經(jīng)快一年了,，一年前,，我為能成為綠源的一員而深感榮幸，365天后,，我感覺(jué)自己已然成為構(gòu)筑_綠源廈宇_的一員,，責(zé)任和使命感油然而生，那些_筑造_過(guò)程中遇到的困難和獲得的成功,，都滿滿地充斥著我的心靈，每一個(gè)場(chǎng)景,、每一份感動(dòng)都?xì)v歷在目,。

這期間，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)懷,、幫助和支持下,，我緊緊圍繞質(zhì)量這一中心努力工作，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進(jìn)工作方法,，提高工作效率，以_服從領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同事,、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作_為準(zhǔn)則,，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。這一年里始終我把學(xué)習(xí)放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。

（一）在政治學(xué)習(xí)方面,，通過(guò)學(xué)習(xí)理論及_三個(gè)代表_重要思想,、以及科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性,，提高了自己政治洞察力,，牢固樹(shù)立了自己正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,。

（二）在自身素質(zhì)提高方面,，我通過(guò)對(duì)于地?zé)峁┡砑盁崮荛_(kāi)發(fā)利用，質(zhì)量管理體系及工程建設(shè)質(zhì)量要求及控制點(diǎn)的全面學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)樹(shù)立自身工作形象嚴(yán)格要求,、以身作則、以誠(chéng)待人,。全程參與地?zé)峁┡こ探ㄔO(shè),，在把好質(zhì)量第一關(guān)的同時(shí)正確處理苦與樂(lè)，得與失的關(guān)系,，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn),、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)。另外經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習(xí)和鍛煉,，自己在文字功夫上取得了一定的進(jìn)步,，撰寫(xiě)各類計(jì)劃、總結(jié),、制度,，文件、細(xì)則數(shù)十份,。利用資料編制與工程質(zhì)量體系建設(shè)的機(jī)會(huì),，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，改掉自己不足,，并虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請(qǐng)教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高,。

（三）在工作作風(fēng)建設(shè)方面我把嚴(yán)于律已,，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為重點(diǎn)。始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則，嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致,、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地完成一項(xiàng)又一項(xiàng)工作,。以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，尊重他人,，謙虛謹(jǐn)慎,，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn),；堅(jiān)持做到不利于公司形象的事不做,，不利于公司形象的話不說(shuō)，積極維護(hù)公司的良好形象,。

（三）在強(qiáng)化強(qiáng)化職能方面工,，我注重把握根本，努力提高服務(wù)水平,。部門(mén)人手少,，工作量大，同事間必須團(tuán)結(jié)協(xié)作,。在這一年里,，遇到各類活動(dòng)和會(huì)議，我都積極配合做好會(huì)務(wù)工作,，與同事心往一處想,，勁往一處使，不計(jì)較干多干少,，只希望把工作圓滿完成,。

一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足,，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí),、服務(wù)上還不夠,，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，工作形式還在基本格式上徘徊,，工作內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，克服不足,，努力把工作做得更好。

（1）發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,。面對(duì)督查事務(wù)雜,、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦,，主動(dòng)找事干,，真正做到_眼勤、嘴勤,、手勤,、腿勤_,，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志,，增長(zhǎng)才干,。

（二）發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),，勇于實(shí)踐,，博覽群書(shū)，在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,，廣泛吸取各種_營(yíng)養(yǎng)_,；同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底,、辯證的思維方法,、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng),。力求把工作做得更好,，樹(shù)立質(zhì)量工作的良好形象。

（三）當(dāng)好助手,。對(duì)各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問(wèn)題,，及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。

這一年,，在參與構(gòu)筑綠源明天的過(guò)程中,，我深深的感覺(jué)到了自己的成長(zhǎng)，更多的時(shí)候我覺(jué)得這不僅僅只是一份工作,，更是一個(gè)舞臺(tái),、一個(gè)港灣。這一年,，在質(zhì)量工作的過(guò)程中,，我更加深入地了解了公司的發(fā)展，同時(shí)也被公司良好的工作氛圍所吸引,。我希望能夠繼續(xù)為公司服務(wù),，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意，若有幸能與公司續(xù)簽勞動(dòng)合同,，我必將更加努力的工作,，遵守職業(yè)道德，虛心學(xué)習(xí),，將專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐更緊密地結(jié)合,，以朝氣蓬勃,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮自身聰明才智,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作,，為公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。

合同續(xù)簽工作總結(jié)篇八

本合同雙方當(dāng)事人：

承租方(以下簡(jiǎn)稱乙方)：

根據(jù)《xxx合同法》,、《xxx城市房地產(chǎn)管理法》及其他有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，在*等,、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲,、乙雙方就下列房屋的租賃達(dá)成如下續(xù)簽協(xié)議：

第一條 房屋基本情況

甲方房屋(以下簡(jiǎn)稱該房屋)坐落于 ;共__1___ 〔套〕〔間〕,，房屋結(jié)構(gòu)為鋼筋混凝土，建筑面積 *方米,。

第二條 租賃期限

租賃期限自-----___年_---__月_--__日至_----_年----月_-----_日止,。

第三條 租金

該房屋月租金為( 人民幣)---------_百元整。

第四條 付款方式

定金按原合同順延,，租金由乙方于續(xù)簽之日起十日內(nèi)將半年租金交與甲方,。租金共計(jì)：人民幣------------(--------)。

第五條 其他

本合同未盡事宜,，參照原合同,，并按其約定。如另有其他,，由甲,、乙雙方另行議定，并簽定補(bǔ)充協(xié)議,。補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn),。

第六條 爭(zhēng)議的解決

本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議,，由甲、乙雙方協(xié)商解決,。協(xié)商不成時(shí),，向該房屋所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。

第七條 合同份數(shù)

本續(xù)簽合同共_2頁(yè),，一式_2_份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，均具有同等效力,。

合同續(xù)簽工作總結(jié)篇九

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

本人的工作崗位雖然在后勤,，但本人始終不忘學(xué)習(xí),。

三是經(jīng)常向行家里手學(xué)習(xí)，比如：在電腦操作中遇到不懂,、不會(huì)的問(wèn)題,，就立即找張興旺老師或者陳寶玉老師請(qǐng)教、探討,，請(qǐng)教,、探討后，就在大腦中記一遍,，然后在筆記本中記載下來(lái),，再加以靈活運(yùn)用,直至完全掌握為止。

二,、任勞任怨,，樂(lè)于奉獻(xiàn).

本人的工作崗位在學(xué)校財(cái)務(wù)室，財(cái)務(wù)工作瑣事多,，心要細(xì),，要求高，壓力大,，因次在處理每一件事時(shí),，都往往存在著一定的困難和復(fù)雜的矛盾。尤其是在學(xué)校欠債,、經(jīng)濟(jì)不寬余地情況下,債務(wù)要還,，學(xué)校的經(jīng)費(fèi)也要正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。在這即要保運(yùn)轉(zhuǎn),，又要償還債務(wù)的情況下,，作為財(cái)務(wù)工作人員，就要當(dāng)好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，精打細(xì)算,，統(tǒng)籌規(guī)劃。在這心要細(xì),、壓力大,、瑣事多的工作環(huán)境中，作為財(cái)務(wù)工作人員,，既要有寬闊的胸懷和樂(lè)觀主義精神,，又要有大公無(wú)私，廉潔奉公，吃苦耐勞,，任勞任怨,，愛(ài)校如家，不圖名利,，公道正派,埋頭苦干,不計(jì)較個(gè)人得失,、處處以學(xué)校利益、師生利益為重的奉獻(xiàn)精神.總之,工作千頭萬(wàn)緒,本人始終本著〞認(rèn)真細(xì)致〞的態(tài)度來(lái)完成每一項(xiàng)工作,。

三,、認(rèn)真履行職責(zé),服務(wù)于教育教學(xué).

全心全意為人民服務(wù)的遵旨,既是一種崇高理想,又是一種政治要求,更是一種實(shí)際行動(dòng)所在。學(xué)校財(cái)務(wù)工作負(fù)擔(dān)者相應(yīng)的不可推卸的職責(zé),只有立足于自己的工作崗位,結(jié)合自己的特殊的工作特點(diǎn),完成自己負(fù)責(zé)的任務(wù),才是為人民服務(wù)的體現(xiàn),。該辦的事,要認(rèn)真細(xì)致的堅(jiān)決辦,不拖拉;能辦到的事馬上辦,不等不靠;不好辦的事,想方設(shè)法去辦,不推不拖,。一切為學(xué)校、為教師,、為學(xué)生著想,。在服務(wù)于教學(xué)的同時(shí)，嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定,實(shí)行收支兩條線管理,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做到有計(jì)劃的使用經(jīng)費(fèi),從嚴(yán)掌握開(kāi)支,。按照法律,、法規(guī)及上級(jí)主管部門(mén)的要求，單據(jù)報(bào)銷(xiāo)均需主管校長(zhǎng),、分管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字方可報(bào)銷(xiāo),。

四、謙虛謹(jǐn)慎,，做好傳,、幫、帶工作.

財(cái)務(wù)工作性質(zhì),，銜接性比較強(qiáng).在學(xué)校決定安排新人接我班后,我就先領(lǐng)著她到教育局,、人事科、計(jì)財(cái)科,、教育科,、勤辦;財(cái)政局、行財(cái)科,、國(guó)庫(kù)科,、社保科,、預(yù)算外局;區(qū)政府人事局、物價(jià),、局檔案局;市社會(huì)保障局,、市醫(yī)保中心、市地稅局等所要辦事的單位走一趟，認(rèn)認(rèn)門(mén)戶,，作個(gè)交接,，試著讓她先做一些簡(jiǎn)單的事情。第二步教她怎樣報(bào)賬,，填寫(xiě)報(bào)賬單,，什么樣的憑證，屬什么科目或哪一級(jí)的科目,。第三步教她怎樣做帳,。總之,我把我所知道的,毫不保留地傳授與她,。同時(shí),，自己要謙虛謹(jǐn)慎,向她人學(xué)習(xí)自己沒(méi)有掌握的知識(shí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，相互學(xué)習(xí),，共同進(jìn)步。

合同續(xù)簽工作總結(jié)篇十

企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)全體員工齊心協(xié)力,、共同奮斗,，要使企業(yè)員工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn),，建立和維護(hù)穩(wěn)定,、和諧的勞動(dòng)關(guān)系守鍵，正是基于這一關(guān)鍵,，物業(yè)公司集體合同自草案討論到簽訂執(zhí)行,，便將維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益始終貫穿于其中。

集體合同草案出臺(tái)后,，由物業(yè)公司工會(huì)負(fù)責(zé)組織召開(kāi)職工代表大會(huì)并將草案提交職代會(huì)討論,，在第一次職代會(huì)上所有職工代表都對(duì)草案發(fā)表意見(jiàn)，根據(jù)職工代表對(duì)草案提出的建議,、意見(jiàn)工會(huì)及時(shí)進(jìn)行修訂和完善,，并在第二次職代會(huì)上將修訂后的草案再次進(jìn)行討論，并以舉手表決的方式通過(guò)了集體合同草案,，最后簽訂集體合同,。

物業(yè)公司每年在規(guī)章制度的制定、員工獎(jiǎng)懲和重大決策都通過(guò)職工代表或工會(huì)討論通過(guò),，如在今年股份公司對(duì)物業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)下達(dá)后,，物業(yè)公司落實(shí)到各部門(mén)，與各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂相應(yīng)的目標(biāo)責(zé)任書(shū),，在目標(biāo)責(zé)任書(shū)起草后,，物業(yè)公司由工會(huì)組織召集職工代表對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行討論并通過(guò)后，才與各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽約；又如在今年對(duì)四名員工的違紀(jì)處理均是經(jīng)行討論提出處理意見(jiàn)后交工會(huì)委員會(huì)或職工代表大會(huì)征求意見(jiàn)通過(guò)后才下發(fā)處理決定,；在《采購(gòu)管理制度》,、《物品領(lǐng)用管理辦法》、《制服管理辦法》,、《考勤制度》,、《員工餐考核辦法》、《通訊費(fèi)管理辦法》,、《派工制度》和修訂的《效績(jī)工資考核方案》等十幾項(xiàng)規(guī)章制度的制定,，也是通過(guò)工會(huì)組織召集職工代表討論后才付諸實(shí)施。

物業(yè)公司根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定并在工會(huì)的.指導(dǎo)和監(jiān)督下與所有員工簽訂了勞動(dòng)合同,；同時(shí)遵照“按勞分配,、易崗易薪”的原則，以工效掛鉤的效績(jī)工資制度合理,、合法的進(jìn)行工資分配,，在參照過(guò)去保障部門(mén)對(duì)各崗位的指導(dǎo)工資標(biāo)準(zhǔn)和做了大量同行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查后，確定了各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn),，其中最低崗位工資標(biāo)準(zhǔn)（除按勞動(dòng)法中病,、事假等工資標(biāo)準(zhǔn)外）達(dá)到了元，比烏市最低工資標(biāo)準(zhǔn)高出元,，再加上隱性工資（即工資附加如社會(huì)保險(xiǎn),、福利、食宿等）每月近千元,，并且做到了每月按時(shí)支付無(wú)拖欠,，切實(shí)履行了集體合同中相關(guān)條款的規(guī)定。

物業(yè)公司因工作性質(zhì)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，根據(jù)季節(jié)不同形成的工作緊弛度不同,、崗位的特殊性等因素，主要以給加班費(fèi),、調(diào)休和其他形式進(jìn)行補(bǔ)助：

3,、其他補(bǔ)助方式：（1）有部分員工因崗位實(shí)際情況確須延長(zhǎng)日工作時(shí)間，公司以管理人員頂崗和增加工資標(biāo)準(zhǔn)的方式解決,，如工程部配電室員工在人員不足情況下,，由部門(mén)經(jīng)理和電器工程師頂崗解決員工節(jié)假日，延長(zhǎng)的工時(shí)以將所欠缺人員的工資標(biāo)準(zhǔn)全部按月返還班組進(jìn)行補(bǔ)助,；（2）有部分員工因季節(jié)不同而形成工作量不同（如溴化鋰）,，對(duì)這部分員工物業(yè)公司采取在春、秋季工作量少,、不需開(kāi)機(jī)時(shí),，每日只留值班人員留守,，其他人員安排提前休息，以彌補(bǔ)夏,、冬開(kāi)機(jī)后工作時(shí)間長(zhǎng)無(wú)法安排正常休息的不足，通過(guò)這種提前休息的方式也保證了員工的休息時(shí)間,。

3,、不斷提高員工素質(zhì)教育：物業(yè)公司為使廣大員工不斷的提高自身素質(zhì)，從去年起就持續(xù)開(kāi)展了員工技能考核達(dá)標(biāo)和崗位勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，并將考核達(dá)標(biāo)結(jié)果與工資掛鉤,，鼓勵(lì)和促進(jìn)了廣大員工學(xué)治、學(xué)文化,、學(xué)科學(xué),、學(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí)熱情，同時(shí)結(jié)合物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)性質(zhì)制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,，并為此購(gòu)買(mǎi)了二十二盤(pán)涉及服務(wù),、營(yíng)銷(xiāo)、管理,、培訓(xùn),、人力資源等現(xiàn)代企業(yè)所必須具備的各類知識(shí)的dvd碟用于職工及各級(jí)管理人員培訓(xùn)，今年針對(duì)行業(yè)要求派出三人進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),，努力提高員工綜合素質(zhì),。

4、工會(huì)組織的職能作用得到切實(shí)發(fā)揮：通過(guò)切實(shí)履行職工代表大會(huì)制度,，保障了職工的合法權(quán)益,，保證了工會(huì)組織在企業(yè)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)、制定各項(xiàng)規(guī)章制度以及調(diào)解企業(yè)與職工之間的各類爭(zhēng)議,、維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益等方面的重要作用得到體現(xiàn),，工會(huì)組織的職能作用得到了切實(shí)的發(fā)揮。

合同續(xù)簽工作總結(jié)篇十一

這期間,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)懷,、幫助和支持下，我緊緊圍繞質(zhì)量這一中心努力工作,，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率,，以^v^服從領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同事、認(rèn)真學(xué)習(xí),、扎實(shí)工作^v^為準(zhǔn)則,，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。這一年里始終我把學(xué)習(xí)放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。

一,、工作基本介紹

(一)在政治學(xué)習(xí)方面,，通過(guò)學(xué)習(xí)^v^理論及^v^三個(gè)代表^v^、^v^科學(xué)發(fā)展觀^v^的重要思想,，尤其是學(xué)習(xí)了^v^^v^的講話及__大精神,，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性，提高了自己政治洞察力,，牢固樹(shù)立了自己正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,。

(二)在自身素質(zhì)提高方面,，我通過(guò)對(duì)于地?zé)峁┡砑盁崮荛_(kāi)發(fā)利用，質(zhì)量管理體系及工程建設(shè)質(zhì)量要求及控制點(diǎn)的全面學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)樹(shù)立自身工作形象嚴(yán)格要求,、以身作則、以誠(chéng)待人,。全程參與地?zé)峁┡こ探ㄔO(shè),，在把好質(zhì)量第一關(guān)的同時(shí)正確處理苦與樂(lè)，得與失的關(guān)系,，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn),、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)。另外經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習(xí)和鍛煉,，自己在文字功夫上取得了一定的進(jìn)步,，撰寫(xiě)各類計(jì)劃、總結(jié),、制度,，文件、細(xì)則數(shù)十份,。利用資料編制與工程質(zhì)量體系建設(shè)的機(jī)會(huì),，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，改掉自己不足,，并虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請(qǐng)教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高,。

(三)在工作作風(fēng)建設(shè)方面我把嚴(yán)于律已,，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為重點(diǎn),。始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則,，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實(shí),、求實(shí)腳踏實(shí)地完成一項(xiàng)又一項(xiàng)工作。以制度,、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，尊重他人,，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn),，不斷改進(jìn);堅(jiān)持做到不利于公司形象的事不做,，不利于公司形象的話不說(shuō)，積極維護(hù)公司的良好形象,。

(三)在強(qiáng)化強(qiáng)化職能方面工,，我注重把握根本，努力提高服務(wù)水平,。部門(mén)人手少,，工作量大，同事間必須團(tuán)結(jié)協(xié)作,。在這一年里,，遇到各類活動(dòng)和會(huì)議，我都積極配合做好會(huì)務(wù)工作,，與同事心往一處想,，勁往一處使，不計(jì)較干多干少,，只希望把工作圓滿完成,。

二、工作中的不足

一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī),，但也存在一些不足,，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí),、服務(wù)上還不夠,，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，工作形式還在基本格式上徘徊,，工作內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,，在今后工作中,，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足,，努力把工作做得更好,。

三、今后努力的方向

(一)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,。面對(duì)督查事務(wù)雜,、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦,，主動(dòng)找事干,，真正做到^v^眼勤、嘴勤,、手勤,、腿勤^v^，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,，在繁重的工作中磨練意志,，增長(zhǎng)才干。

(二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神,。加強(qiáng)學(xué)習(xí),，勇于實(shí)踐，博覽群書(shū),，在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,，廣泛吸取各種^v^營(yíng)養(yǎng)^v^;同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底,、辯證的思維方法,、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng),。力求把工作做得更好,，樹(shù)立質(zhì)量工作的良好形象。

(三)當(dāng)好助手,。對(duì)各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問(wèn)題,，及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。

這一年,，在參與構(gòu)筑綠源明天的過(guò)程中,，我深深的感覺(jué)到了自己的成長(zhǎng)，更多的時(shí)候我覺(jué)得這不僅僅只是一份工作,，更是一個(gè)舞臺(tái),、一個(gè)港灣,。這一年，在質(zhì)量工作的過(guò)程中,，我更加深入地了解了公司的發(fā)展,，同時(shí)也被公司良好的工作氛圍所吸引。我希望能夠繼續(xù)為公司服務(wù),，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意,，若有幸能與公司續(xù)簽勞動(dòng)合同，我必將更加努力的工作,，遵守職業(yè)道德,，虛心學(xué)習(xí)，將專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐更緊密地結(jié)合,，以朝氣蓬勃,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮自身聰明才智,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作，為公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦,。

合同續(xù)簽工作總結(jié)篇十二

一年來(lái),，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及同志們的熱情幫助下，我認(rèn)真踏實(shí)地完成了本職工作,，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù),，自身在各方面都有所提高，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

一,、主要工作情況：

年初,，和大家一起學(xué)習(xí)了阮局長(zhǎng)講話，體會(huì)很深,，覺(jué)得只有不斷學(xué)習(xí)才能跟上發(fā)展的要求,，于是我就堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)各種知識(shí)，積極參加單位組織的各類文體活動(dòng),。七月份,，在市局組織的“迎奧運(yùn)、慶七一,、頌改革”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)上獲得女子乒乓球賽團(tuán)體個(gè)人第一名,。十月份，參加了商洛市建筑業(yè)關(guān)鍵崗位人員取證繼續(xù)教育培訓(xùn)班,。除了集體學(xué)習(xí)外,，我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了許多和業(yè)務(wù)工作有關(guān)的知識(shí)，在學(xué)習(xí)過(guò)程中,，保持清醒的頭腦,，學(xué)以致用,，用以促學(xué)，在實(shí)際工作中結(jié)合自身實(shí)際,，解放思想,，實(shí)事求是，樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,。

在工作中，我尊敬領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志,，按時(shí)上下班，從不遲到不早退,，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,。在技術(shù)科，我打字,、復(fù)印,，協(xié)助工程技術(shù)人員做預(yù)算編標(biāo)書(shū)，制表繪圖,，整理整編工程施工竣工資料,，給建設(shè)廳上傳公司檔案和工程信息資料等，管理好了公司的技術(shù)檔案和圖書(shū)儀器,。在完成本職工作的同時(shí),，還能認(rèn)真及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)臨時(shí)工作任務(wù)，出納請(qǐng)假期間,，我在做好自己本職工作的同時(shí),，還在財(cái)務(wù)室陳莉等其它同志的熱情幫助下，臨時(shí)干了出納的工作,，在此期間沒(méi)有出現(xiàn)任何差錯(cuò),。公司有事加班，我不管自己有沒(méi)有事,，從不推托,，早叫早到，晚叫晚到,，從不叫苦,，不叫累，始終把公司的利益放在首要地位,。

二,、存在不足及今后努力方向：

我自身也還有很多不足的地方需要去改善，去提高。如社會(huì)閱歷淺,，工作經(jīng)驗(yàn)少等,，許多工作做的還不那么令人滿意。意識(shí)到自身存在的問(wèn)題后,，我就不斷分析問(wèn)題存在的原因,，深刻反思，舉一反三,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，汲取教訓(xùn)，不斷改進(jìn),。

一年來(lái),，如果說(shuō)做出了一點(diǎn)成績(jī)，是領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)的結(jié)果,，也是同事們幫助的結(jié)果,。在今后的工作中，我不但要繼續(xù)努力鉆研業(yè)務(wù),，而且還要虛心向大家學(xué)習(xí)各方面知識(shí),，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足,，為公司的興旺發(fā)達(dá)貢獻(xiàn)自己的微薄力量,。

合同續(xù)簽工作總結(jié)篇十三

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，同意續(xù)訂_________年_________月_________日簽訂的，續(xù)訂類型為_(kāi)________期限合同,，期限為_(kāi)________年,，_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方(蓋章)_________乙方(簽名)_________

法定代表人：_________

委托代理人)(簽名)_________

_________年____月____日_________年____月____日