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員工道歉信篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

事情是發(fā)生在會議后的一個小時,，皖南行銷主管吳x打電話告訴我，開會期間的`事情和經(jīng)過,，我對此非常的歉意,，我想此時并不是道歉能解決的問題，涉及到人品,、職業(yè)道德,、倫理的關(guān)系,，影響到的人也是不能一句話就解決的，需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生,。

作為受過高等教育的人,，我是那么的輕狂、自大,、無知,、愚昧、驕傲,！忘記自己幾斤幾兩了,，再一次證明自己是錯誤的事實。我應(yīng)該為自己的此次行為感到可恥和懺悔,，從小學(xué)到中學(xué),、高中、大學(xué),，老師和家長每次都教育我要低調(diào)做人,，高調(diào)做事，謙虛,、尊重別人就是尊重自己,，現(xiàn)在自己的行為和言論嚴(yán)重的不尊重同事、領(lǐng)導(dǎo),，給公司造成很壞的影響,，不僅是經(jīng)濟(jì)效益，也是管理效益,。

作為速凍食品職業(yè)的員工,，xx公司的公司訓(xùn)言也是無時無刻的告訴自己，尊重就是勝利,，不僅尊重同事,、領(lǐng)導(dǎo)，更要尊重對手,！所以從一進(jìn)入公司的時候就會教育我們尊重的重要性,，歷史的順序也是這樣一直到我這里，我把這事情丟在腦后,，不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲,。

作為社會人的角度來說，這個時候我是失敗的,，如果在一個小團(tuán)隊里面,，我都沒有容身之地，還有什么能讓我待下去的理由呢，在此,，說明內(nèi)心狂躁的時候要靜下心來認(rèn)真思考我的領(lǐng)導(dǎo),、同事對于我的幫助和支持。沒有他們我是蒼白無力的,。剛進(jìn)入社會就進(jìn)入xx食品股份有限公司這個企業(yè),，我是滿意。不僅是企業(yè)的發(fā)展規(guī)模還是企業(yè)的實力和社會責(zé)任感,，都是在同行業(yè)中首屈一指的,。我需要在這個企業(yè)中成長。

通過東區(qū)電話會議的事情,，我想通過以下幾個方面道歉和表達(dá)誠意：

1,、工作方面,，作為20xx年的大學(xué)畢業(yè)生,，我是稚嫩、空白,、理想主義者的光環(huán)籠罩,，認(rèn)真工作踏實的學(xué)習(xí)，我的領(lǐng)導(dǎo)王xx經(jīng)理,、朱總,、劉xx經(jīng)理、魏xx經(jīng)理都是我榜樣,，執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的旨意,，踏實的執(zhí)行工作細(xì)節(jié)，及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)報備,，有效控制不必要的損失,。心里上和外表上都要表示誠懇。

2,、生活方面,，社會生活時間不是很長，以往都是在校園里面度過的,，現(xiàn)在我是需要鍛煉的和學(xué)習(xí)的,，王xx經(jīng)理、朱總給我一次機(jī)會讓我,，做皖北區(qū)域行銷主管,，這是不容易的開始，不能以為自己的一次進(jìn)步,，就認(rèn)為是無敵的,，認(rèn)清自己的不足和缺失。要事情上看待到本質(zhì)，謙虛,、空杯的心態(tài)面對社會和人群,，三人行必有我老師也！

3,、學(xué)習(xí)方面,，在學(xué)習(xí)過程中，不要認(rèn)為我做好了,，速凍食品的知識還有很多,，需要我來進(jìn)一步學(xué)習(xí)，會議期間不好好聽講,，反而是自己在講話,，那是需要改正和批評的朱總說的對，xxx你現(xiàn)在只不過是小毛孩,，不要驕傲,，要學(xué)會尊重別人，不要把自己當(dāng)什么都學(xué)會了,，組織是有紀(jì)律的,，你現(xiàn)在認(rèn)識也是膚淺的需要深造。任何領(lǐng)導(dǎo)之所以能做領(lǐng)導(dǎo)是有其中道理的,！

我說,，事情真的大家聽到的那樣，我是在無視工作期間私自玩,，影響別人工作,，只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了，因為工作還是在正常的做,，而且是在規(guī)定時間內(nèi)完成的,。

在此，我要誠摯地表達(dá)我的歉意：為我承擔(dān)工作上的錯誤和失誤的領(lǐng)導(dǎo),，事情出現(xiàn)沒有及時溝通,，工作受到影響的諸位同事，表達(dá)我由衷的歉意,，對不起,！

現(xiàn)在，我已經(jīng)充分認(rèn)識到我的上述行為所造成的不良影響,，以及我思想層面的原因,。有過當(dāng)改，各位同仁以我為戒,，并進(jìn)行監(jiān)督,。最后,，我要再次向各位表達(dá)我由衷的歉意，并請接受我的道歉,。對不起,。

此致

敬禮！

20xx年x月x日

員工道歉信篇二

首先向各位誠摯的表示歉意,，4月份的工資因為現(xiàn)金的問題拖延了10天左右,，xx教育成立以來首次出現(xiàn)這樣的狀況，當(dāng)然希望這是最后一次,。

在此,，我也向各位同事表示歉意。

我作為校長,，有責(zé)任保證xx教育能夠有足夠的資金開展各項業(yè)務(wù),，去實現(xiàn)我們的抱負(fù)、理念,，去實踐我們的價值觀,。但是xx教育要發(fā)展下去，必須自身要有強(qiáng)大的造血功能,，就是說我們的業(yè)務(wù)收入能夠讓我們有著健康的現(xiàn)金流,。這需要我們所有同事共同努力才能實現(xiàn),。

所以,，我希望各位同事為了最基本的——工資準(zhǔn)時發(fā)放，我們共同努力做好每個人該做好的本職工作,，通過團(tuán)隊的力量讓xx教育擁有健康的現(xiàn)金流,，當(dāng)然這也是實現(xiàn)我們的抱負(fù)、理念和價值觀的基本前提,，同時這也是各位同事自身的職業(yè)發(fā)展的需要,。

這里我也要深深感謝tina、蔡陽用自己的“私房錢”去補(bǔ)貼xx教育緊急支出的同事,，我們不會辜負(fù)你們的未來,。

讓我們?yōu)閤x和自己的明天共同努力。

最后,，再次向各位表示深深的歉意,。

此致

敬禮！

員工道歉信篇三

尊敬的xx董事長：

我在公司工作也有xx余年,，首先感謝x事長(xx乳業(yè)集團(tuán))對我個人工作上的信x和對我本人的栽培,，且給了我一個較好的工作平臺。但20xx學(xué)生奶開拓市場及銷售過程中,，我個人在工作上不規(guī)范操作情況,，給公司帶來了不利的影響,。甚至在經(jīng)濟(jì)管理方面，自身不能把握好自己,，出現(xiàn)一些較大的問題,。我清楚這些事的發(fā)生，給公司帶來了不利的'影響,，同時也影響到公司的聲譽(yù)和企業(yè)的形象,。

總而言之，我這次沖動提出辭職的行為充分暴露出自己的任性,、不成熟,、不理智的錯誤特點。我沒有一份踏實,、穩(wěn)妥的工作心態(tài),，對于工作上出現(xiàn)的一些問題與壓力，不能夠很好地面對,，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒,。正所謂“沖動就是魔鬼”，沖動是愚蠢的,，是非常要不得的,。

現(xiàn)在，我已經(jīng)深深地知道錯了,。為此,，我向領(lǐng)導(dǎo)保證：從今往后，我一定要認(rèn)真做好本職工作,，努力為單位貢獻(xiàn)力量,，為單位創(chuàng)收發(fā)展而努力。

此致

敬禮!

致歉人：xxx

時間：20xx年xx月xx日

員工道歉信篇四

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

今天懷著極大的愧疚和遺憾寫下這本道歉書,，以示對個人思想麻木和改正錯誤的決心所造成的嚴(yán)重后果的深深痛恨,。

在這個錯誤之后，我為這次的錯誤感到羞愧,。通過這件事,，我覺得雖然是偶然發(fā)生的，但也是對自己放松要求,，長時間懶散思考的必然結(jié)果,。領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)，矛盾必須通過合理合法的渠道解決,，自己解決不了的可以找領(lǐng)導(dǎo)和同志幫忙,。語言的緩慢和思想的麻痹無疑在我身上有所體現(xiàn)。對于此事,，嚴(yán)重后果如下：

1,、對社會,、單位和個人造成不良影響的。我沒有按時出現(xiàn),，而我本應(yīng)該按時處理工作事務(wù)的,。我想知道為什么我不會讓平時關(guān)心和愛護(hù)每一個員工的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心。而這種擔(dān)心很可能會讓領(lǐng)導(dǎo)整天分心工作,，造成更嚴(yán)重的后果,。

2、在同事中造成了不良影響,。

3,、給家人親戚帶來了思想負(fù)擔(dān)，讓他們感到失望,。給自己增加了沉重的思想負(fù)擔(dān),。

通過這件事，我想提高自己的思想認(rèn)識,，強(qiáng)化自己的責(zé)任措施,。我有決心和信心改正！以后無論在什么場合遇到什么樣的人,，我保證永遠(yuǎn)不會激化和別人的矛盾,。一定要時刻保持冷靜清醒的頭腦。如果遇到不能好好說話的人,，一定要用理智說服他們,。如果真的無法溝通，會采取規(guī)避措施,，絕不讓任何可能傷害別人或者傷害自己的事情再發(fā)生在我身上,。

但是,，能怎么辦呢,？人總會犯錯。犯錯并不可怕,?？膳碌氖撬麄儧]有勇氣去改正。當(dāng)然,，我知道我不能以此為借口,。沒有好好管教孩子，我有不可推卸的責(zé)任,。發(fā)生這樣的事情絕對是錯誤的',。我們應(yīng)該盡力避免這樣的錯誤。我要認(rèn)真反思,，找到錯誤背后的深層根源,，認(rèn)清問題的本質(zhì),，才能給單位和自己一個交代，才能有進(jìn)步,。一個人的進(jìn)步不僅僅是工作效率的提高,，更是思想作風(fēng)的培養(yǎng)和錘煉。我忽略了這么重要的問題,，為此犯了方向性錯誤,。

現(xiàn)在，錯誤已經(jīng)犯了,，我深感遺憾,。我深表歉意，并深挖深藏在思想認(rèn)識中的致命錯誤,。有以下幾點：

1,、思想覺悟不高，重視重要問題,。認(rèn)知中有感性認(rèn)識,，沒有上升到理性認(rèn)識的高度。

2,、日常生活中照顧家人比較懶,，平時由單位領(lǐng)導(dǎo)安排，工作中有同事幫忙,，所以總有一種等別人的概念,。如果不是因為懶惰，粗心,，記憶水平低,，這樣的事情是不會發(fā)生的。

3,、平時和同事溝通不好,。如果我平時和同事溝通好，向他們學(xué)習(xí),，同樣的事情不會發(fā)生在我身上,。

據(jù)此，我決定有以下個人整改措施：

1,、要深挖他們思想錯誤的根源,，認(rèn)清這件事能造成的嚴(yán)重后果。

2,、今后,，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，提高法律素養(yǎng)和法律素質(zhì),，成為一個學(xué)習(xí),、理解和遵守法律的合格公民。

此致,

敬禮!

道歉人：xxx

xxxx年xxx月x日

員工道歉信篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!首先,，請接受我對您真誠的道歉,。

其實，幾年來,，我對您一直是很尊敬的,，您是我的'領(lǐng)導(dǎo)，也是我教研的導(dǎo)師,我非常感激您,。

自6月14日業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的不歡事情發(fā)生后,，這幾天，我的心情一直不好,，總是在為自己的沖動懊惱不已,。

后來曾主任、徐校長又相繼找我談話,，雖然都是安慰我不要往心里去,，不要有思想負(fù)擔(dān)，要注意和領(lǐng)導(dǎo)溝通的方式,，但我感覺如硭在脊,，還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神，讓我覺得很不是滋味,。

俗話說,，沖動是魔鬼，沖動時為生氣而累,，沖動后為自責(zé)而惱,。

這樣的教訓(xùn)實在是刻骨銘心的。

隨著事情知曉的范圍漫延擴(kuò)大,，自己便成了別人茶余飯后的笑柄,，而且還連累到您，我真的很后悔,。

員工道歉信篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先,，請接受我對您真誠的道歉。

其實,，幾年來，我對您一直是很尊敬的,，您是我的領(lǐng)導(dǎo),，也是我教研的導(dǎo)師,我非常感激您。

自6月14日業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的.不歡事情發(fā)生后,，這幾天,，我的心情一直不好,，總是在為自己的沖動懊惱不已。

后來曾主任,、徐校長又相繼找我談話,，雖然都是安慰我不要往心里去，不要有思想負(fù)擔(dān),，要注意和領(lǐng)導(dǎo)溝通的方式,，但我感覺如硭在脊，還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神,，讓我覺得很不是滋味,。

俗話說，沖動是魔鬼,，沖動時為生氣而累,，沖動后為自責(zé)而惱。

這樣的教訓(xùn)實在是刻骨銘心的,。

隨著事情知曉的范圍漫延擴(kuò)大,，自己便成了別人茶余飯后的笑柄，而且還連累到您,，我真的很后悔,。

此致,

敬禮!

道歉人：xxx

xxxx年xxx月x日

員工道歉信篇七

各位同事：

首先向各位誠摯的表示歉意，4月份的工資因為現(xiàn)金的問題拖延了10天左右,，xx教育成立以來首次出現(xiàn)這樣的狀況,，當(dāng)然希望這是最后一次。

在此,，我也向各位同事表示歉意,。

我作為校長，有責(zé)任保證xx教育能夠有足夠的資金開展各項業(yè)務(wù),，去實現(xiàn)我們的`抱負(fù),、理念，去實踐我們的價值觀,。但是xx教育要發(fā)展下去,，必須自身要有強(qiáng)大的造血功能，就是說我們的業(yè)務(wù)收入能夠讓我們有著健康的現(xiàn)金流,。這需要我們所有同事共同努力才能實現(xiàn),。

所以，我希望各位同事為了最基本的——工資準(zhǔn)時發(fā)放,，我們共同努力做好每個人該做好的本職工作,，通過團(tuán)隊的力量讓xx教育擁有健康的現(xiàn)金流，當(dāng)然這也是實現(xiàn)我們的抱負(fù)、理念和價值觀的基本前提,，同時這也是各位同事自身的職業(yè)發(fā)展的需要,。

這里我也要深深感謝tina、蔡陽用自己的"私房錢"去補(bǔ)貼xx教育緊急支出的同事,，我們不會辜負(fù)你們的未來,。

讓我們?yōu)閤x和自己的明天共同努力。

最后,，再次向各位表示深深的歉意,。

員工道歉信篇八

尊敬的廣大客戶群體：

首先感謝一直支持和關(guān)注我們的廣大客戶群體，在20xx年里我司自認(rèn)為還有許多做的不好的地方,，也收到一些客戶的電話投訴,，在這里我代表公司向你們表示歉意，希望大家諒解,，原因來源于各方面,，目前和縣各大快遞的總派件量在迅速上升，從去年的150份發(fā)展到今天的'400份多,，我司今年日平均派件量達(dá)到150份多,，是去年的2倍還多，其他快遞也是一樣的增長速度,，雖然派件員有所增加,，但是還是有一定的困難，因為和縣的出件量增加并不明顯,，造成了派件多接件少的問題,，人員工資在漲，物價在漲,，油價也在漲,，但是我們的快遞費卻不見漲，反而有下降的趨勢,，各家快遞公司分別呈現(xiàn)收支不平衡現(xiàn)象,，為了節(jié)約成本大家都采取了瘦身法來應(yīng)對，所以造成部分快件的不及時,，還請大家諒解,，我司也在發(fā)展物流上下足功夫以緩解收支不平衡，如果大家有特急件的話可以撥打我司電話,，要求特殊派送,，我們會盡量安排，聯(lián)系電話：0565—5xxxxxxxx,。

此致,

敬禮!

道歉人：xxx

xxxx年xxx月x日

員工道歉信篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我想了很多才寫下了下面的內(nèi)容,。

“誠信或者忠誠，并不機(jī)械地等于終身服務(wù)于一家公司,。人和企業(yè)都在時刻的改變著,，對于企業(yè)而言，隨著公司的發(fā)展變遷,，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說,，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨著時間的流逝,，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干,。”當(dāng)我在凌晨三點讀到這段話時,，心里面感慨萬千,，久不能眠……去與留這二字，在我心里一直反復(fù),。直到我想到了這句話“當(dāng)您在很難作出選擇的時候,，您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。

當(dāng)初進(jìn)入公司時您對我的滿懷期許,。而我自持在外企呆過,，做事條理清晰，對自已充滿信心,，看不到自已的短處,。想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情,，迷惘,，彷徨，和溫暖,，感悟,，奮進(jìn)。父親交給我的堅毅,，誠實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來,，并在工作中，生活中不斷的修正自已,，努力的提高自已的認(rèn)識,。

我也并因此而重拾生活的信心?；厥走^去,，當(dāng)我想到“要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情，要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情,，要有足夠的智慧來區(qū)分二者的不同,。”時，我恍然大悟,原來是因為自已的胸懷不夠.人生無法重來,但是可以隨時重新來,，我有選擇的權(quán)力,。曾記起研究開發(fā)部的朝氣，熱情,。技術(shù)工程部的和諧,，沉穩(wěn)，責(zé)任,。這些都給我留下難以磨滅的印象,，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁,。后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過的同仁,，我曾經(jīng)和他們度過了一段非常快樂的,，令我難忘的時光,。

感謝您這幾年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容,，以及對我在工作中所犯錯誤的指正,。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度,、寬廣的'胸懷,、機(jī)敏的處事方式、必將令我受用終身,。也正因此,，我祝愿您，您也必將用您的智慧引領(lǐng)公司走向一個更加高遠(yuǎn)的,，全新的末來,。

xx年xx月xx日

員工道歉信篇十

xxx：

大家好！

前幾天由于公司食堂工作人員的疏忽,，當(dāng)天的晚飯中,，面條發(fā)酸，給大家的身心帶來了不良影響,。作為公司的總經(jīng)理,，我對員工的生活不夠關(guān)注。在此,，我代表公司全體管理人員,，向大家道歉，并承諾以后的工作中再也不會出現(xiàn)這種現(xiàn)象,。

在今后的工作和生活中,，請監(jiān)督我們的工作,，提出寶貴的意見。公司會積極聽取,，努力改進(jìn),，讓大家下班后有一個舒適的用餐心情。

此致

敬禮,！

xx

20xx年x月x日