報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,,并提供解決方案或建議。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧,。
企業(yè)財務(wù)述職報告篇一
一年多以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下,,經(jīng)過財務(wù)全體成員的共同努力,,圓滿完成各項既定指標(biāo)。我們?nèi)w財務(wù)人員嚴(yán)于律己,,嚴(yán)格管理,,在財務(wù)基礎(chǔ)工作,全面預(yù)算管理,,參與經(jīng)營決策,,發(fā)揮支撐服務(wù),加強(qiáng)財務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了許多踏實的工作,,完成了既定的目標(biāo),,達(dá)到了預(yù)期效果,一定程度上鍛煉了自己,,提高了財務(wù)管理水平,。履行職務(wù)情況:
作為財務(wù)部主任的工作目的是組織公司財務(wù)人員認(rèn)真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策,,組織做好日常財務(wù)核算,、財務(wù)監(jiān)督工作,按時完成上級下達(dá)的各項財務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù),。我的工作職責(zé)是:貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度,,完成上級交辦的各項任務(wù)。組織做好會計核算和監(jiān)督,,建立健全收入稽核制度,,嚴(yán)禁收入跑、帽,、滴,、漏,。建立健全固定資產(chǎn)管理制度,組織資產(chǎn)清查工作,。管好貨幣資金和其他流動資產(chǎn),,檢查資金管理,確保資金安全,。督辦用戶欠費(fèi),、資產(chǎn)報損報批資料的整理工作,及時到有關(guān)部門辦理待處理資產(chǎn)損失的審批手續(xù),。負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查,、各種審計協(xié)調(diào)工作。對月報,、季報,、年報的真實合法性負(fù)責(zé)。作為主任我是這樣開展工作的:
1,、加強(qiáng)了財務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度
信息是一個企業(yè)的神經(jīng),,而這些信息來源的科學(xué)(教學(xué)案例,試卷,,課件,教案)性就給財務(wù)的基礎(chǔ)工作提出了挑戰(zhàn),,尤其公司上市以后,,稅控監(jiān)管部門及審計檢查力度的加大,以及投資者對財務(wù)數(shù)據(jù)信息的敏感程度都要求我們在基礎(chǔ)工作方面更加嚴(yán)謹(jǐn),,因此我們強(qiáng)化了基礎(chǔ)工作,,規(guī)范了會計核算,嚴(yán)格執(zhí)行國家各項財稅法規(guī),,及時,、準(zhǔn)確填制各項財務(wù)報表,保證會計信息的真實,、準(zhǔn)確,、合法。
2,、持續(xù)推進(jìn)全面預(yù)算管理,,提高前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度
由于全面預(yù)算的編制是從業(yè)務(wù)計劃出發(fā)將戰(zhàn)略層層落地,以具體的業(yè)務(wù)計劃支撐預(yù)算數(shù)據(jù),,并由專業(yè)部門歸口審核與業(yè)務(wù)相關(guān)的預(yù)算,,以實現(xiàn)公司的運(yùn)營策略與資源配置的統(tǒng)一,避免了孤立,、僵化,、就數(shù)字論數(shù)字的預(yù)算,。預(yù)算分解的過程中,也是向各級員工傳達(dá)了企業(yè)的目標(biāo)信息,,及企業(yè)面臨的風(fēng)險和優(yōu)勢,,明確個人的任務(wù)和責(zé)任的過程,說到底是逐級承諾的過程,。在執(zhí)行過程中,,更注重跟蹤差異分析,及時調(diào)整與業(yè)務(wù)不相稱的數(shù)據(jù),,因此,,一年來全面預(yù)算管理工作初見成效,在指導(dǎo)經(jīng)營發(fā)展,,戰(zhàn)略決策,,全面有效配置資源上發(fā)揮了作用。
3,、積極探索轉(zhuǎn)換財務(wù)角色,,提升財務(wù)管理水平
縱觀公司發(fā)展的形勢及所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們財務(wù)人員主動加強(qiáng)觀念的轉(zhuǎn)換和認(rèn)識的提升,,不再固步自封地將自己定位在傳統(tǒng)的“看家”意義上的“經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士”,,而視公司發(fā)展為己任,全面轉(zhuǎn)換財務(wù)角色,,真正向“參謀助手”轉(zhuǎn)換,,切實全方位提高管理水平,加強(qiáng)前瞻性思考,,從戰(zhàn)略高度為公司提供決策支撐,,對公司的運(yùn)營管理出謀劃策,積極主動參與到經(jīng)營決策的籌劃當(dāng)中去,??茖W(xué)(教學(xué)案例,試卷,,課件,,教案)的數(shù)據(jù)分析,合理有效的資源配置,,保障了公司各項績效指標(biāo)取得良好成績,,真正意義上提升了財務(wù)管理與指導(dǎo)。
4,、充分發(fā)揮支撐服務(wù)職能,,合理有效配置資源
“你的服務(wù)意識有多少,就會得到多少回報,。如果你一點都沒有,,或是一點也不肯付出,,工作散漫,以自我為中心,,甚至孤傲自大,,那么企業(yè)怎么會把這樣一個毫無服務(wù)意識的員工留在企業(yè)里呢?”這是沃爾瑪公司的一句名言,。我深知做為一名企業(yè)的員工,,更要明白,服務(wù)意識應(yīng)該牢牢扎根于自己的內(nèi)心深處,,尤其是已經(jīng)成為團(tuán)隊的管理者,,作為團(tuán)隊的核心,服務(wù)意識更是不可缺少的,。我自己是這樣做的,,也是這樣要求我的團(tuán)隊的。用其他部門的話講,,財務(wù)部的工作作風(fēng)明顯改變了,。
5、加強(qiáng)財務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,,防范資金風(fēng)險
資金是一個企業(yè)的血液,,必須按照省公司3級稽核管理的要求,建立營業(yè)款3級稽核管理制度,,健全了營業(yè)款,、有價卡及單據(jù)的交接手續(xù),防范了資金風(fēng)險,。按照省公司的資金管理辦法的要求,積極與銀行溝通,,簽定了上門收款服務(wù)協(xié)議,,增加了劃款頻次,降低了資金沉淀,,提高了資金使用效益,。把縣分公司收入資金、費(fèi)用資金納入企業(yè)貨幣資金帳戶核算,,便于對現(xiàn)金的監(jiān)控管理,;制定了定期財務(wù)檢查制度,每季度組織一次財務(wù)檢查,,檢查重點放在印鑒是否按規(guī)定分管,,營業(yè)資金管理、有價卡管理,、存貨管理,、固定資產(chǎn)管理等方面,,并針對檢查中存在的問題限期整改,并檢查其整改落實情況,。
6,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升理論水平,,建設(shè)優(yōu)秀財務(wù)隊伍
人是生產(chǎn)力中起決定作用的因素,,只有具備扎實的理論基礎(chǔ),才能指導(dǎo)實踐,?!八嚩嗖粔荷怼保虼?,我們有計劃組織全體財務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識,,提升把握政策的水平,增強(qiáng)團(tuán)隊學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,,并運(yùn)用于工作實踐,。
20__年各項績效取得了可喜的成績,這與財務(wù)部門的努力工作是分不開的,,然而,,在看到成績的同時,我們也看到了不足,,在以下幾方面,,還有待在以后的工作中加以改進(jìn):部門之間相互溝通的還不夠。遇到棘手問題容易產(chǎn)生急躁情緒,。領(lǐng)頭作用發(fā)揮得不夠,。制定的規(guī)章制度流于形式的不少。
企業(yè)財務(wù)述職報告篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
從最基本做起,,從學(xué)習(xí)開始,,以前輩、同事為榜樣,,以書本為教師,,把單位同事作為一面鏡子,,做到了在學(xué)中干,,干中學(xué),,邊學(xué)邊干,融會貫通,,學(xué)以致用,,不懂的地方虛心向單位同事請教,經(jīng)過學(xué)習(xí)使自我的基本上掌握了業(yè)務(wù)操作規(guī)程和要領(lǐng),對自我應(yīng)承擔(dān)的工作能夠獨(dú)立完成,,也使自我的業(yè)務(wù)水平和技能都有不一樣程度的提高,。
辦理會計事務(wù)能夠嚴(yán)格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點,、經(jīng)營管理和核算要求準(zhǔn)確地使用會計憑證,、科目和帳戶;堅持當(dāng)時記帳,、當(dāng)日核對,,作到要素齊全、資料真實完整,、數(shù)字字跡清楚,,確保帳務(wù)處理"五無"、帳戶核算"六相符"等,;辦理儲蓄業(yè)務(wù)時能夠認(rèn)真落實"實名制"規(guī)定,,登記好相關(guān)證件手續(xù)等等。每日營業(yè)終了,,逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,,堅持碰庫制度。填送會計報表時作到資料清楚,、數(shù)字真實,、計算準(zhǔn)確、字跡清晰,、簽章齊全,、按時報送,各種報表,、各項目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致,。
在工作中,能夠團(tuán)結(jié)同事,,和睦相處,,相互學(xué)習(xí),相互促進(jìn),;在生活中,互相幫忙,,互相關(guān)心,,共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時,,不斷進(jìn)行自我定位,,更新觀念,提高服務(wù)意識,,增強(qiáng)服務(wù)水平,。
總之,,在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫忙下,我的各個方面都有了很大的提高,,業(yè)務(wù)本事也得到較大程度的提高,,但我深刻體會到,這與組織的要求還有必須的差距,,有些方面還存在著很多不足,,對自身業(yè)務(wù)素質(zhì)有待更進(jìn)一步的提高。但我相信,,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,,在同事的熱情幫忙下,我將會更加努力,,認(rèn)真學(xué)習(xí)信用社的法規(guī),、規(guī)章制度,提高自我的理論知識和業(yè)務(wù)知識,、加強(qiáng)思想道德建設(shè),,樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩(wěn)更好,,爭取在以后的工作中能有更好的成績,。
此致
敬禮!
述職人:xxx
20xx年x月x日
企業(yè)財務(wù)述職報告篇三
大家好,!
時間如流水,,不經(jīng)意間我們就告別了20xx年。在上一年,,公司各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的幫助下,,我順利的完成了公司的會計工作,取得了一定的成績,,現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
1,、正確履行會計職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財經(jīng)政策,、法令,,熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務(wù),,精通專業(yè)知識,,掌握會計技術(shù)方法;熱愛本職工作,,忠于職守,,廉潔奉公,嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì),,堅持原則,,執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)。在局會計工作規(guī)范化檢查評比標(biāo)準(zhǔn)中榮獲第一名,。
2,、按照上級規(guī)定的財務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費(fèi)需要情況和使用情況,,主動幫助各有關(guān)部門合理使用好各項資金,。公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺,會計室通過努力,,保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實,。
3、工作中審核一切開支憑證,,及時結(jié)算記賬,,做到各項開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準(zhǔn)確,。對經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問題,,經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。
4,、按照規(guī)定編造全年,、每季、每月的各種預(yù)算報表統(tǒng)計資料和月度結(jié)算,,做到準(zhǔn)確無誤,,并及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)。
5,、所有財務(wù)憑證,,及時整理、裝訂和保存,。
6,、經(jīng)常與各部門管財產(chǎn)的同志聯(lián)系,建立必要的手續(xù),,做到各單位的財產(chǎn)和全校的總賬相符合,。
7、配合,、督促各有關(guān)單位,,及時處理一切暫收、暫付款項,。
8、指導(dǎo)和幫助出納工作。
以上就是我們工作情況的述職報告,。在過去的一年里,,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了公司的工作任務(wù),,并得到各領(lǐng)導(dǎo)肯定和許多同事的贊揚(yáng),,這對我是一種鞭策,在新的一年,,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去,。
述職人:xxx
20xx年x月x日
企業(yè)財務(wù)述職報告篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
自從參加工作以來,我就一直在公司中工作,,由于我數(shù)年工作以來,,都能夠做到勤勤懇懇,踏踏實實的工作,,從公司最底層的財務(wù)人員到現(xiàn)在的公司財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo),,這么多年走過來,我感到自己成長了很多,。以下是我的述職報告,。
合理調(diào)整組合人力資源,繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度,;今年以來,,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,,進(jìn)行高效有序的組織,,另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,,真正做到駕熟就輕,,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高。
此致
敬禮,!
述職人:xxx
20xx年x月x日
企業(yè)財務(wù)述職報告篇五
總公司領(lǐng)導(dǎo):
首先,,我很感謝xx,給予了我們這些人工作的機(jī)會,,讓我們有鍛煉自己,、展示才華、提高素質(zhì)和發(fā)展的舞臺,。我想我們所有的人更應(yīng)該以感恩的心來對待這份來之不易的工作,。
本人有幸擔(dān)任xx分公司財務(wù)部經(jīng)理,,深知自己肩負(fù)的責(zé)任重大,財務(wù)部門是企業(yè)的核心部門,,它的工作貫穿了企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié),。資金則相當(dāng)于企業(yè)的血液,它的循環(huán)是否暢通,,構(gòu)成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展,。
所以,本人自入職以來也一直嚴(yán)格要求自己,,按照國家的法律法規(guī)以及總公司的財務(wù)制度來執(zhí)行,,以高度的責(zé)任心和進(jìn)取心對待本職工作,現(xiàn)就本人今年1-12月份以來的學(xué)習(xí)和工作等情況向各位經(jīng)理,、總經(jīng)理做出如下匯報:
2,、不斷加強(qiáng)財務(wù)部會計、出納的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),,及時了解和掌握國家頒布的相關(guān)法律,、法規(guī)以及新稅法政策出臺的真正意義,提高財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì),。
xxx
xx年x月x日
企業(yè)財務(wù)述職報告篇六
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:
大家好!
過去的一年,,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下,,財務(wù)部基本完成各項既定指標(biāo)。下面將財務(wù)部一年來履職情況匯報如下:
公司全年給我部門的量化指標(biāo)主要有五項:
一是資金上存率95%以上,;我司全年資金上存率為98%,;
三是新開項目資金策劃率100%; 本年度公司新開4個項目均做了項目資金策劃,。
四是全司利潤總額8500萬元,;實際全年完成利潤8560萬元;
五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù),,投訴率為0,;財務(wù)部全年辦理各項信貸業(yè)務(wù)準(zhǔn)確及時,全年未發(fā)生一起投訴,。
20xx年,,我們主要圍繞以下六個方面展開財務(wù)工作:
一是以統(tǒng)一財務(wù)管理模式為主線加強(qiáng)了財務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度:按照規(guī)模化發(fā)展,,專業(yè)化管理的要求,,統(tǒng)一公司財務(wù)核算方面度量衡,統(tǒng)一財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn),。
二是持續(xù)推進(jìn)預(yù)算管理,,提高前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度:一年來預(yù)算管理工作初見成效,。
三是加強(qiáng)資金管理,確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量:全年公司向所屬各單位收回7160萬元,,同時財務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要,,全年共計向局借款2。345億元,,此外全年為公司各單位累計辦理承兌匯票131筆計8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要,。
四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能:一年來,,我們及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù),及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持,,基本上滿足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對我部的財務(wù)要求,。
五是加強(qiáng)財務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,防范財務(wù)風(fēng)險,。
六是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提升理論水平:去年我們有計劃組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識,提升把握政策的水平,。
20xx年我們在以下幾方面,,還有待在以后的工作中加以改進(jìn):
一是部門之間相互溝通的還不夠;
二是分公司有一部分核定上交資金未及時收回來,;
三是財務(wù)部門未能經(jīng)常深入分公司和項目了解第一手資料和情況,;
四是我本人工作作風(fēng)還有待改進(jìn)。
20xx年財務(wù)除在原來的基礎(chǔ)上加強(qiáng)財務(wù)管理外,,我想主要在以下幾個方面開展工作:
二是要強(qiáng)化總部對資金的集中調(diào)控能力,;
三是以審計作為重要手段,加強(qiáng)審計過程監(jiān)督和結(jié)果考核,,維護(hù)公司安全運(yùn)營,;
四是要強(qiáng)化財務(wù)管理的數(shù)字化。把原來許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字,。
最后,,還想說兩點:
二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力,。
企業(yè)財務(wù)述職報告篇七
時間流逝得如此之快,我們又將接觸新的知識,,新的技能,,新的經(jīng)歷和認(rèn)知,積累新的經(jīng)驗,,此時此刻需要制定一個詳細(xì)的計劃,。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎,?下面是小編收集整理的企業(yè)財務(wù)述職報告,歡迎大家借鑒與參考,,希望對大家有所幫助,。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
過去的一年,對我而言,,是非常特殊而又有意義的一年,,在這一年我邁進(jìn)人生一個新的里程碑,在這一年我率領(lǐng)計財部的各位同仁,,在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、愛護(hù)、支持下,,以高度的責(zé)任感,,恪守職責(zé),務(wù)實開拓,,將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階,。以下是我的述職報告:
一、從基礎(chǔ)入手,,著力于人員素質(zhì)培養(yǎng)
建立健全各項規(guī)章制度,,奠定會計出納工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,,對責(zé)任,、制度修舊補(bǔ)新,明確責(zé)任,、目標(biāo),,并按照缺什么補(bǔ)什么的原則,補(bǔ)充建立了上些新的制度,,對支行強(qiáng)化內(nèi)控,、防范風(fēng)險起到了積極的作用。
加強(qiáng)監(jiān)督檢查,,做好會計出納工作的保證,。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核,實行工效掛鉤的機(jī)制,,按月考核差錯率,,并督促整改問題,及時消除事故隱患,,解決問題,。另一方面,加大檢查力度,,改變會計檢查方式,,采取定期,、不定期,常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式,,及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點,、重點,再對癥下藥,,解決問題,,有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險。
二,、做好財務(wù)工作計劃,,強(qiáng)化成本意識
更好的完成年度財務(wù)工作,認(rèn)真編制財務(wù)收支計劃,,及時完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項財務(wù)資料的報送,并于每季,、年末進(jìn)行詳細(xì)地財務(wù)分析,;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費(fèi)用上,,全年準(zhǔn)確的計算計提并上繳了職工福利費(fèi),、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi),、養(yǎng)老保險金,、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金,、住房公積金,、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷,、應(yīng)付利息等,,并按照營業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支。
三,、恪盡職守,,切實加強(qiáng)自身建設(shè)
我在抓好管理的同時,切實注重加強(qiáng)自身建設(shè),,增強(qiáng)駕馭工作能力,。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見性,。二是堅持實事求是的作風(fēng),,堅持抵制和反對腐朽消極現(xiàn)象,在實際工作中,,積極幫助解決問題,,靠老老實實的做人態(tài)度,,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實事求是的科學(xué)態(tài)度,,推動各項工作的開展,。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,不搞個人主義,。
四,、明年的工作構(gòu)想及要點
挖掘人力資源,調(diào)動一切積極因素,。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,,根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點,,豐富培訓(xùn)形式,,加大培訓(xùn)力度,特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓(xùn),。降低成本費(fèi)用,,促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長。加強(qiáng)成本管理,,減少成本性資金流失,。加強(qiáng)結(jié)算管理,最大限度地增加可用資金,。合理調(diào)配資金,,提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量,,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,,力求收益最大化。降低費(fèi)用開支,,增強(qiáng)盈利水平,。五是準(zhǔn)確做好各項財務(wù)測算,為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù),。
回顧一年的工作,,在平凡而繁細(xì)的工作中,付出了許多艱辛與努力,,有了一些收獲與喜悅,,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了一定的成績,,但仍有許多不足,,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,面對日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢,金融工作任重而道遠(yuǎn),,成績永遠(yuǎn)屬于過去,,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,,在新的一年邁上一個新的臺階,。
此致
敬禮!
述職人:__
20__年x月x日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
下面我就我這一年來的財務(wù)方面的工作,,作如下述職:
20__這一年即緊張有序又輕松愉快,。一年來在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,使得財務(wù)部各項工作能夠有條不紊,、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,,發(fā)揮了財務(wù)部的職能作用,取得可喜成績,,同時也存在一些問題,,現(xiàn)總結(jié)如下:根據(jù)的經(jīng)營理念和現(xiàn)代管理方式的要求,財務(wù)工作必須是嚴(yán)格正規(guī),、合理合法,,在這種良好的氛圍和環(huán)境下,財務(wù)部進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)踏實的工作,。
一、常規(guī)性工作
1,、反映,,是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員必須對發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式,、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,,反映在憑證、帳簿和報表中,,以備隨時查閱,。我財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰,、帳實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化,、標(biāo)準(zhǔn)化,。做到全面、及時,、準(zhǔn)確的反映,。
2、核算,也是財務(wù)工作的基本職能,。核算包括成本核算,、工資核算、費(fèi)用核算等等,。在成本核算上能夠結(jié)合我特點,,將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本按分步法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn),使基地費(fèi)用分?jǐn)傒^為合理,,在工廠的生產(chǎn)成本采用了分車間按品種法明細(xì)核算,,當(dāng)正常生產(chǎn)時產(chǎn)品成本將會很準(zhǔn)確;在工資核算上采用日工薪制,對于試生產(chǎn)階段較為適合,,待到正常生產(chǎn)時可以考慮計件工資和效益工資的核算方式,,這種方式將更為合理;在費(fèi)用核算上采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費(fèi)用,。
3,、監(jiān)督,是財務(wù)工作的另一項基本職能,。首先是每個部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性,、和理性進(jìn)行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失,,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍,。在這方面,財務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點,、庫存現(xiàn)金余額盤點等,,以保證財產(chǎn)不受侵害。
4,、評價,,對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進(jìn)行評價和。財務(wù)部能夠按著月,、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進(jìn)行和評價,。
5、管理,,是財務(wù)工作的一項重要職能,。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù),財務(wù)部能夠隨時完成領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與管理和決策,,對存在的不合理現(xiàn)象,,財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納。
二,、其它工作
在完成財務(wù)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上,,財務(wù)部在這一年里里還認(rèn)真完成以下工作:
3、20__年度社會保障年檢合格,;
6,、清理盤點資產(chǎn),對在產(chǎn)品損失進(jìn)行報廢處理__萬,。
過去的一年,,對我而言,是非常特殊而又有意義的一年,,在這一年我邁進(jìn)人生一個新的里程碑,,在這一年我率領(lǐng)計財部的各位同仁,在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、愛護(hù),、支持下,以高度的責(zé)任感,,恪守職責(zé),,務(wù)實開拓,將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階,。以下是我在20__年個人工作述職報告:
一,、 從基礎(chǔ)入手,著力于人員素質(zhì)培養(yǎng),,保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營,。
1. 建立健全各項規(guī)章制度,奠定會計出納工作的基礎(chǔ),。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,對責(zé)任,、制度修舊補(bǔ)新,,明確責(zé)任、目標(biāo),,并按照缺什么補(bǔ)什么的原則,,補(bǔ)充建立了上些新的制度,對支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險起到了積極的作用,。特別是針對七,、八月差錯率高居不下,及時組織,、制訂,、出臺了“”,有效地遏制了風(fēng)險的蔓延。
2. 加強(qiáng)監(jiān)督檢查,,做好會計出納工作的保證,。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核,實行工效掛鉤的機(jī)制,,按月考核差錯率,,并督促整改問題,及時消除事故隱患,,解決問題,。另一方面,加大檢查力度,,改變會計檢查方式,,采取定期、不定期,,常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式,,及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點,,再對癥下藥,,解決問題,有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險,。
3. 以人為本,,加強(qiáng)會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn),,進(jìn)一步實現(xiàn)了會計,、出納工作的規(guī)范化管理。年內(nèi)主要做了以下七點工作:1.主動,、積極地抓好服務(wù)工作,,堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),樹立服務(wù)意識;2.堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,,統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件,,從實際操作出發(fā),將遇到的問題及難點列舉出來,,通過研究討論,,尋求解決途徑;3.堅持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤。
4.成立了以骨干為主的結(jié)算小組;
5.積極地組織柜員上崗考試,。
6培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣,。
7開展不定期的技能比武、知識競賽,,加強(qiáng)對員工綜合能力的培養(yǎng),,提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率,。
二、 做好財務(wù)工作計劃,,強(qiáng)化成本意識,,規(guī)范財務(wù)管理,努力提高經(jīng)濟(jì)效益,。
1,、 更好的完成年度財務(wù)工作,我嚴(yán)格按照財務(wù)制度和《》等規(guī)定,,認(rèn)真編制財務(wù)收支計劃,,及時完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項財務(wù)資料的報送,并于每季,、年末進(jìn)行詳細(xì)地財務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,,在固定費(fèi)用上,全年準(zhǔn)確的計算計提并上繳了職工福利費(fèi),、工會經(jīng)費(fèi),、職工教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險金,、醫(yī)藥保險金,、失業(yè)保險金、住房公積金,、固定資產(chǎn)折舊,、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等,,并按照營業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支,。
2、 費(fèi)用支出實行了專戶,、專項管理,,在臨時存款科目中設(shè) 置了營業(yè)費(fèi)用專戶,專門核算營業(yè)費(fèi)用支出,,建立了相應(yīng)的手工臺賬,,實行了一支筆審批制度,嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費(fèi)用支出資金,。在費(fèi)用使用上壓縮了不必要的開支,,厲行節(jié)約,,用最少的資金獲得最大利潤,。20__年開支費(fèi)用總額為萬元,較上年增加了萬元,,增幅為%;實現(xiàn)收入萬元,,較上年增加萬元,,增幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知,,收入的增長速度是費(fèi)用增長速度的2倍,。在費(fèi)用的管理上,根據(jù)下發(fā)的《》等文件精神,,嚴(yán)格費(fèi)用指標(biāo)控制,,認(rèn)真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務(wù)處理,,并將費(fèi)用使用情況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費(fèi)用項目進(jìn)行說明,,以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費(fèi)用開支去向。全年按總部費(fèi)用率的考核標(biāo)準(zhǔn),,支行實際費(fèi)用率為%,,節(jié)約費(fèi)用5個百分點,費(fèi)用總額沒有突破下達(dá)的年度費(fèi)用控制指標(biāo),。
三,、 恪盡職守,切實加強(qiáng)自身建設(shè),。
我在抓好管理的同時,,切實注重加強(qiáng)自身建設(shè),增強(qiáng)駕馭工作能力,。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見性。二是堅持實事求是的作風(fēng),,堅持抵制和反對貪腐消極現(xiàn)象,,在實際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實實的做人態(tài)度,,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,,實事求是的科學(xué)態(tài)度,推動各項工作的開展,。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,,不搞個 人主義。
四,、 明年的工作構(gòu)想及要點:
1,、 挖掘人力資源,調(diào)動一切積極因素,。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,,根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點,,豐富培訓(xùn)形式,,加大培訓(xùn)力度,,特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓(xùn)。
2,、 降低成本費(fèi)用,,促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長。一是加強(qiáng)成本管理,,減少成本性資金流失,。二是加強(qiáng)結(jié)算管理,最大限度地增加可用資金,。三是合理調(diào)配資金,,提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,,力求收益最大化,。四是降低費(fèi)用開支,增強(qiáng)盈利水平,。五是準(zhǔn)確做好各項財務(wù)測算,,為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。
3,、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,,加強(qiáng)管理,加快工作的效率,,并向財務(wù)總監(jiān)匯報工作,。
回顧一年的工作,在平凡而繁細(xì)的工作中,,付出了許多艱辛與努力,,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,,雖然我的工作取得了一定的成績,,但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,,面對日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢,,金融工作任重而道遠(yuǎn),成績永遠(yuǎn)屬于過去,,在今后的工作中,,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個新的臺階,,做好20__年個人工作計劃,,爭取將各項工作開展得更好。
存在的問題及下步打算回顧一年來的工作,,對照職責(zé),,認(rèn)為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績,,但也存在著不足,。首先,在工作中由于年齡較輕,,工作方法過于簡單;在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,。其次,在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進(jìn)一步提高,。再次,,自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠(yuǎn)。這些不足,,有待于在下步工作中加以改進(jìn)和克服,。
在下一步的工作中,我要虛心向其它同志學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗,,借鑒好的工作方法,,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,。使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識,,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn),。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量,。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
今年,,我分管公司財務(wù)管理和內(nèi)控工作。在各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事的支持和幫助下,,我認(rèn)真履行崗位職責(zé),順利地完成了各項工作任務(wù),。成績的取得是我們共同努力的結(jié)果,。在此,我對大家表示衷心的感謝,!現(xiàn)從五個方面述職報告如下:
一,、政治素質(zhì)方面
我認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,把思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司奮斗目標(biāo)上來,,不斷提高自己的政治素質(zhì),。
二、履行崗位職責(zé)方面
(一)財務(wù)管理工作
以價值管理為導(dǎo)向,,加強(qiáng)資產(chǎn)管理,。針對第二廠改造及停止部分業(yè)務(wù)等實際情況,,組織專項資產(chǎn)清點,確定停止租賃部分資產(chǎn),,測算新的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),;針對四廠并入__公司,組織對四廠資產(chǎn)進(jìn)行專項清查,,確定租賃費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),;組織對六廠出租資產(chǎn)進(jìn)行新增確認(rèn),及時回收資金占用成本,;清理在建工程賬目,,對已完工或投入使用項目,及時督促有關(guān)單位進(jìn)行竣工決算,。管好用活資金,,提高資金使用效率。堅持資金周報制度,,根據(jù)公司需要科學(xué)制定資金籌措方案,,沒有因為資金問題影響基本建設(shè)、更新改造和生產(chǎn)任務(wù),。
強(qiáng)化預(yù)算管理,。以全面預(yù)算管理為基礎(chǔ),提高預(yù)算準(zhǔn)確性,,使預(yù)算更加切合實際,,適應(yīng)建設(shè)和生產(chǎn)需要。堅持以零基預(yù)算為主,、其他方法相結(jié)合的預(yù)算編制方法,。狠抓目標(biāo)分解,成本得到有效控制,。把好財務(wù)開支關(guān),,以對公司高度負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真審核每一個合同,,認(rèn)真審核每一項開支,,杜絕一些可開可不開的支出,壓縮一些有彈性支出,。努力抓好增產(chǎn)增收工作,。在抓好主營收入不放松的基礎(chǔ)上,加大創(chuàng)收力度,。通過財務(wù)渠道向集團(tuán)申請人工成本額度,,在解決全員住房公積金制度、采暖費(fèi)、物業(yè)費(fèi)的基礎(chǔ)上,,統(tǒng)一交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),,縮小收入差距。
根據(jù)歷年成本支出規(guī)律,,結(jié)合物價上漲情況,,合理測算生產(chǎn)單價;對合作單位費(fèi)用測算,,力求達(dá)到互贏共利的平衡。強(qiáng)化分析手段和方法,,以真實,、可靠的財務(wù)分析為基礎(chǔ),為公司管理提供決策依據(jù),。定期進(jìn)行綜合統(tǒng)計分析,;對新設(shè)備效率、能耗及成本效益進(jìn)行調(diào)查分析,,為公司提供基礎(chǔ)資料,。以經(jīng)濟(jì)本質(zhì)安全為導(dǎo)向,加強(qiáng)公司財務(wù)風(fēng)險控制,。對全公司后勤系統(tǒng)進(jìn)行審計檢查,,為規(guī)范后勤核算管理,制定公司后勤會計核算管理辦法,,組織編制后勤核算軟件,;推進(jìn)基層核算員輪訓(xùn),強(qiáng)化基層成本核算力量,。
(二)內(nèi)部控制工作
在內(nèi)控和風(fēng)險管理工作上,,以“不知道風(fēng)險是最大的風(fēng)險、多一份控制就少一份風(fēng)險”為理念,。提高對重大風(fēng)險,、薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵控制點的識別和控制能力,組織風(fēng)險事件評估和梳理工作,,組織編制全面風(fēng)險體系建設(shè)報告,,提出風(fēng)險管理措施和辦法,為公司本安體系建設(shè)提供有效制度支撐,。
三,、職業(yè)道德修養(yǎng)方面
樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,,尊敬領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)同志,認(rèn)真執(zhí)行上級指示,廣泛聽取各級意見,,正確地對待大家賦予的權(quán)力,,每處理一次經(jīng)濟(jì)往來都以公司利益為重,嚴(yán)于律己,,忠誠企業(yè),,公私分明,樹立更高的道德品質(zhì)和精神境界,。
四,、執(zhí)行規(guī)章制度方面
一年來,我積極宣傳國家的財經(jīng)方針,,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司和公司的各項制度規(guī)定,,按照集團(tuán)公司要求,狠抓基礎(chǔ)建設(shè),,規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為,。
五、存在問題方面
今年我做了一定工作,,取得了成績,。但工作中也存在一些問題:走基層少。對基層單位情況及員工思想狀況,、工作狀況,、員工關(guān)心的熱點問題掌握的不夠全面。還有其他亟待解決的問題如資產(chǎn)清點不及時等,。
針對上述問題,,今后我要加強(qiáng)基層溝通,定期檢查工作落實情況,,加強(qiáng)企業(yè)管理,,為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益做出新的貢獻(xiàn)。
此致
敬禮
述職人:__
20__年x月x日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
時光如水,,光陰似箭,,充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年既將過去,通過上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo),,加之全部十多名同志注重合作,,注重協(xié)調(diào),在汗水和智慧的投入中,,各方面工作取得了新的成就,,在工作中我能夠忠實履行職責(zé),不斷自查,、反省自己,,不斷開拓進(jìn)取,,把自己全身心地投入到各項工作實踐中??偟母械?,自己能夠勝任本職工作,還是稱職的?,F(xiàn)將主要工作情況述職如下:
一,、掌握干好工作的基本技能和知識
近一年來,我經(jīng)常把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來反思自己,,審視自己,,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要,、能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要,,能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。經(jīng)常告誡自己,,要在公司立得住腳,,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,,自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵,,自己畢竟是才來公司幾年的大學(xué)生,從哪個角度講都還是處在起步階段,,必須在工作中不斷地提高自己,。
回顧近一年來的情況,為了提高自身能力素質(zhì),,上讓領(lǐng)導(dǎo)放心,,下讓顧客滿意,我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了“管理學(xué)”“客戶關(guān)系學(xué)”“客戶心理學(xué)”“移動通信基本知識”等學(xué)習(xí)書目,,全面提高自己,,力爭在語言表達(dá)的能力上有突破,在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破,,在組織管理的能力上有突破,,在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破。通過學(xué)習(xí),,感到既開闊了眼界,,又豐富了頭腦,既學(xué)到了知識,,更看到了差距,。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì),增強(qiáng)了干好本職工作的本領(lǐng),。
二,、保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量
一年來,,由于工作環(huán)境變化較大,迎來送往的工作比較多,,需要協(xié)調(diào),、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多,在工作中,,我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,,注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系,以便于開展工作,。作為公司的綜合職能部門,,我注意隨時掌握各部門的工作動向,掌握各個縣市的工作情況,,做到隨時有事能夠隨時處理,。作為市場綜合部的經(jīng)理,對外合作工作的主管,,接觸的人和事比較雜,,想要利用個人關(guān)系來辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多,,但我認(rèn)為,,要想順利完成工作,提高工作效率,,就必須堅持原則,,公司的各項規(guī)定要堅決遵守,違背政策的事堅持不做,。
只有做到這一點,,才能稱得上是為公司負(fù)責(zé),為部門負(fù)責(zé),,更是為自己負(fù)責(zé),,一年來,也有不少親屬,、朋友想通過我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系,,我都能堅持原則,予以拒絕,,做到了堅持原則,、秉公辦事,不讓親情,、感情,、人情滲透工作,干擾原則,,雖然這在一定程度上傷害了個人感情,,影響了個人關(guān)系,,但卻堅持了正常的工作程序,保證了工作正常開展,,減少了不必要的阻力和壓力,,工作效率也相應(yīng)提高。
三,、激發(fā)部屬工作熱情
在日常工作中,,我非常注重自身的形象,要求部屬做到的,,我自己首先堅決做到,,要求部屬不做的,我?guī)ь^不去違犯,。在各項工作中,,我做到了加班加點第一個到位,集中學(xué)習(xí)第一個到場,,急難任務(wù)第一個先上,,在部屬心目中樹立了善于吃苦,勤奮工作良好的形象,。古人講,,“業(yè)精于勤荒于嬉,形成于思?xì)в诙琛?,提高完善自我離不開勤,,工作出成績也離不開勤,,作為一個部門的副職,,完成本職工作更要勤字當(dāng)先,做到眼勤,、腿勤,、手勤、嘴勤,,對待工作要有廢寢忘食的精神,,當(dāng)天的事當(dāng)天辦,保證案無積卷,,事不過夜,。
一年來,重大節(jié)假日我基本沒有休息,,帶頭帶領(lǐng)部里人員在各大場所進(jìn)行各項業(yè)務(wù)宣傳,,平時經(jīng)常加班加點到深夜,雖然累是累點,,但看到公司的營業(yè)額大幅度增長,,心中還是感到非常欣慰,。在日常工作,生活中,,我非常注意關(guān)心,、幫助部里的職工,有話講在明處,,有事提上桌面,,不搞當(dāng)面一套,背后一套,,并主動幫助他們解決實際生活困難,,使大家心里話愿意和我講,困難事愿意找我辦,,有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定,,形成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重,,以部門利益為重,,講團(tuán)結(jié),講協(xié)作,,出色的完成了各項工作任務(wù),。
存在的問題及下步打算回顧一年來的工作,對照職責(zé),,認(rèn)為自己還是稱職的,。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績,但也存在著不足,。首先,,在工作中由于年齡較輕,工作方法過于簡單,;在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜,。其次,在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進(jìn)一步提高,。再次,,自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠(yuǎn)。這些不足,,有待于在下步工作中加以改進(jìn)和克服,。
在下一步的工作中,我要虛心向其它同志學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗,,借鑒好的工作方法,,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,。使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高,。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,,增強(qiáng)責(zé)任意識,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn),。為公司在新年度的工作中再上新臺階,、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。
此致
敬禮,!
述職人:__
20__年x月x日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同志們:
大家好!下面我就我這一年來的財務(wù)方面的工作,作如下述職:
20__這一年即緊張有序又輕松愉快,。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,使得財務(wù)部各項工作能夠有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,,發(fā)揮了財務(wù)部的職能作用,,取得可喜成績,同時也存在一些問題,,現(xiàn)總結(jié)如下:根據(jù)公司的經(jīng)營理念和現(xiàn)代管理方式的要求,,財務(wù)工作必須是嚴(yán)格正規(guī)、合理合法,,在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下,,財務(wù)部進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)踏實的工作。
一,、常規(guī)性工作
1,、反映,是財務(wù)工作的基本職能之一,。財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式,、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,反映在憑證,、帳簿和報表中,,以備隨時查閱,。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,,能做到條理清晰、帳實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化,。做到全面,、及時、準(zhǔn)確的反映,。
2,、核算,,也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算,、工資核算,、費(fèi)用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點,,將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本按分步法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn),,使基地費(fèi)用分?jǐn)傒^為合理,在工廠的生產(chǎn)成本采用了分車間按品種法明細(xì)核算,,當(dāng)正常生產(chǎn)時產(chǎn)品成本將會很準(zhǔn)確;在工資核算上采用日工薪制,,對于試生產(chǎn)階段較為適合,待到正常生產(chǎn)時可以考慮計件工資和效益工資的核算方式,,這種方式將更為合理;在費(fèi)用核算上采取分部門核算,,隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費(fèi)用。
3,、監(jiān)督,,是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性,、和理性進(jìn)行監(jiān)督,,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍,。在這方面,,財務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點,、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等,,以保證公司財產(chǎn)不受侵害,。
4、評價,,對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進(jìn)行評價和分析,。財務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評價,。
5,、管理,是財務(wù)工作的一項重要職能,。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù),,公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現(xiàn)象,財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,,大部分已被采納,。
二、其它工作
在完成財務(wù)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上,,財務(wù)部在這一年里里還認(rèn)真完成以下工作:
1,、出口退稅工作上新臺階。在沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和出口報關(guān)業(yè)務(wù)不熟的情況下,,經(jīng)歷了各種復(fù)雜多變問題的磨煉后,,終于走上正軌,理順和掌握了整套出口退稅流程,。安裝最新版本出口退稅專用軟件,。
2、一般納稅人年檢工作,,在20__年度銷售額沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的情況下,,協(xié)調(diào)國稅局給予年檢通過。
3,、20__年度社會保障年檢合格,。
4、協(xié)調(diào)省商務(wù)廳,,爭取20__今年兩次境外參展費(fèi)用及9000和14000認(rèn)證的補(bǔ)貼工作,,已經(jīng)與商務(wù)廳和財政廳協(xié)調(diào)溝通,具體事宜正在辦理之中,。由于20__年度我公司沒有出口記錄,,所以今年境外參展的費(fèi)用沒有在商務(wù)廳補(bǔ)貼的計劃之內(nèi)。
5,、報關(guān)編碼更改工作,。由于報關(guān)編碼的不一致,公司納稅負(fù)擔(dān)將會加重,,所以在財務(wù)部的組織下,,通過其他有關(guān)部門的密切配合和共同努力,使得已經(jīng)報關(guān)的業(yè)務(wù)成功變更,,為公司本月及將來挽回較大經(jīng)濟(jì)損失.
6,、清理盤點公司資產(chǎn),對在產(chǎn)品損失進(jìn)行報廢處理71.5萬,。
三,、存在問題
1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;
2,、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不一;
3、財務(wù)軟件未能升級為網(wǎng)絡(luò)版,,效率不是最高;
4,、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮,。
四、解決方法
1,、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,,如有問題,修改,,然后堅決執(zhí)行到底;
2,、每人都定立學(xué)習(xí)目標(biāo),通過考試取得職稱和學(xué)歷,,來逐步提高自我;
3,、條件允許的情況下,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)升級,,實行erp核算和管理;
4,、通過參與管理,參與公司的重大經(jīng)營決策,,來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能,,先從管理會計的角度做起。
五,、幾點感想
1,、工作方法及工作效率至關(guān)重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;
2,、凡事都要付諸熱心,,相信耐力無所不能;
3、團(tuán)隊協(xié)作精神非常重要;
總之,,在這一年的工作中,,有成績和喜悅,也有不足之處,,但我們會在今后的工作中不斷努力,、不斷改進(jìn)。我確信公司財務(wù)部是一個團(tuán)結(jié),、高效的工作團(tuán)體,,每位成員都能夠獨(dú)擋一面,我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與鐘晨公司共同走向輝煌!
企業(yè)財務(wù)述職報告篇八
總公司領(lǐng)導(dǎo):
首先,,我很感謝xx,,給予了我們這些人工作的機(jī)會,讓我們有鍛煉自己,、展示才華,、提高素質(zhì)和發(fā)展的舞臺。我想我們所有的人更應(yīng)該以感恩的心來對待這份來之不易的工作。
本人有幸擔(dān)任xx分公司財務(wù)部經(jīng)理,,深知自己肩負(fù)的責(zé)任重大,,財務(wù)部門是企業(yè)的核心部門,它的工作貫穿了企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié),。資金則相當(dāng)于企業(yè)的血液,,它的循環(huán)是否暢通,構(gòu)成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展,。
所以,,本人自入職以來也一直嚴(yán)格要求自己,按照國家的法律法規(guī)以及總公司的財務(wù)制度來執(zhí)行,,以高度的責(zé)任心和進(jìn)取心對待本職工作,,現(xiàn)就本人今年1-12月份以來的學(xué)習(xí)和工作等情況向各位經(jīng)理、總經(jīng)理做出如下匯報:
2,、不斷加強(qiáng)財務(wù)部會計,、出納的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),及時了解和掌握國家頒布的'相關(guān)法律,、法規(guī)以及新稅法政策出臺的真正意義,,提高財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)。
企業(yè)財務(wù)述職報告篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:
大家好,!
日月如梭、時光飛逝,,轉(zhuǎn)眼間又到了年底,,回顧這兩年的工作,感覺收獲頗豐,。20xx年對于我來說是不平凡的一年,,在這一年里我加入到xx公司,擔(dān)任公司會計一職,,現(xiàn)已有x年的時間,,在此工作期間我嚴(yán)以律己寬以待人、立足本職,、勤奮努力,、拼搏向上,積極展開財務(wù)工作并自覺遵守公司的各項規(guī)章管理制度?,F(xiàn)將這兩年中我思想的進(jìn)步,,分管的工作,業(yè)務(wù)水平等方面的成就和不足向各位領(lǐng)導(dǎo)作以述職:
1,、嚴(yán)格審核項目每月收銀款項,。按照總公司財務(wù)管理模式為主線,,以 “收支兩條線”的模式,加強(qiáng)項目財務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度:以總公司全局化發(fā)展,,統(tǒng)一管理的要求,,定期與總公司核對賬務(wù),,落實統(tǒng)一財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn),。項目財務(wù)管理做到精細(xì)化,每天審核收銀票據(jù),,每月上報收銀月報表,,堅持做到日清月結(jié)。
2,、每月按時辦理納稅申報,,及時足額交納各項稅款。做好與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通與協(xié)通工作,,嚴(yán)格按照稅務(wù)機(jī)關(guān)組織學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識,,提升把握政策水平。
3,、按時編制報送財務(wù)報表,,及時反映公司經(jīng)營狀況。加強(qiáng)票據(jù)管理,,物業(yè)服務(wù)收費(fèi)是關(guān)鍵,,確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量,能夠達(dá)到更高的收繳率才能有力保證公司生產(chǎn)經(jīng)營需要,。
4,、員工工資審核與發(fā)放。全年負(fù)責(zé)公司員工工資審核和發(fā)放工作,,根據(jù)公司考勤制度嚴(yán)格審核工資,,做到制度面前人人平等。
5,、每月按時購買員工社會保險及增減事宜,。按行政部通知及時增、減員工社保,,確保不給公司,、員工造成不必要的損失和誤會。
6,、從今年6月起xxx銷售收銀工作,,有效地配合總公司財務(wù)部的工作。
我深知服務(wù)就是物管的根本,,但要服務(wù)好光靠微笑是不行的,,上了崗位,,你就要努力成為那個崗位的專家,要為客戶提供專業(yè)服務(wù),,那樣你的被替代成本才會很高,。我的工作崗位在別人眼里是坐辦公室的,不曬太陽,、不淋雨那是相對輕松,,也只有干過我們這行的才能體會到數(shù)據(jù)的枯燥乏味,與客服對賬經(jīng)常把一個月的票據(jù)重算幾次,,為一個小數(shù)點而重新統(tǒng)計,、重編報表。物業(yè)行業(yè)財務(wù)工作需要特別的精細(xì)化,,每一項收費(fèi)都必須分門別類,,有依有據(jù),業(yè)主來交物管費(fèi),、水電費(fèi)等有疑問時能準(zhǔn)確備查票據(jù)號,、交費(fèi)時間、費(fèi)用起止時間,、水電起止底數(shù),,讓業(yè)主心服口服。因為公司還在起步階段,,財務(wù)部目前只配備了我一人,,除李經(jīng)理專門管理現(xiàn)金外,我還兼顧了所有的票據(jù)收支管理,,為此我做了大量工作,,建立電腦電子賬,方便,、快捷錄入各項收,、支明細(xì),提高辦公效率,;另外以備臨時停電不影響業(yè)主前來交費(fèi),,我還特別建立臺賬以備不時之需,使每一筆收入,、每一筆退款在財務(wù)部做到“事前有依據(jù),、事后有證據(jù)”。
在李經(jīng)理的推薦和總公司許可下從今年6月起配合xx銷售收銀工作,,身兼兩職,、心掛兩處,由于工作量增加,,工作性質(zhì),、工作崗位的'特殊性,,不得不犧牲很多休息時間,經(jīng)常中午用餐時被告知業(yè)主交費(fèi)而匆匆放下碗筷,,記得有兩次下班已回到家門口還被銷售緊急電話招回收款,,有時節(jié)假日不能陪孩子和父母過節(jié),只能把孩子帶到班上來陪我上班,,為了更好的配合總公司財務(wù)部的工作,,很多時候我都是以大局為重,舍小家為大家,。財務(wù)部不像其他部門那樣沒完成的工作,,領(lǐng)班,、其他員工可以代為完成,,可以換班,目前財務(wù)部管理,、票據(jù)管理和會計都是我一個人,。有時也有情緒、和怨氣,,但冷靜下來想想只有公司壯大了,,員工才有更好的發(fā)展平臺和發(fā)展空間。
財務(wù)工作來不得半點馬虎和疏忽,,“差不多,、大概、可能”對于我們財務(wù)人員來說是禁忌——差之毫厘失之千里,,我秉承著這點在一年的工作中從未出過大錯,,未使公司利益受到絲毫損傷,較好的完成了各項本職工作任務(wù),,并在配合銷售收銀工作中得到同事們和總公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。
對這些問題,我將在今后的工作中不斷提高綜合素質(zhì)和工作技能技巧,,揚(yáng)長避短,,努力把財務(wù)工作提高到一個新水平和一個新臺階,為推動公司的快速發(fā)展壯大做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
公司的成功和輝煌靠團(tuán)隊,,應(yīng)充分發(fā)揮公司各部門和員工的積極性和創(chuàng)造力,一個團(tuán)隊經(jīng)過一段時間的磨合一般會形成一個團(tuán)隊的性格,,那么伴隨而來的就會有或多或少的不協(xié)調(diào),,畢竟大家都是需要磨合的。目前公司在大環(huán)境的影響下雖然暫時處于不景氣狀態(tài),,只要我們能開源節(jié)流,、降低成本,、控制能耗,堅持目標(biāo),,定期做財務(wù)預(yù)算控制,,提高前瞻性財務(wù)規(guī)劃力度,人人都想到“省錢就是掙錢”,,那么我們離成功和夢想就指日可待,。
以上是我擔(dān)任本職務(wù)x年來的述職報告,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正,。
述職人:xx
20xx年x月x日
企業(yè)財務(wù)述職報告篇十
雖已年近五十,,但我能以積極的.態(tài)度,參加財政局,、教育局,、會計局、學(xué)校組織的各種政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),,堅持用新觀念,、新知識武裝自己的頭腦。時刻以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已,,以一個會計人員的職責(zé)約束自已,,并時時處處反思自己的工作,及時插漏補(bǔ)缺,。通過各種學(xué)習(xí),、培訓(xùn),自己的政治思想水平和業(yè)務(wù)水平有了明顯的提高,。
新的形勢對財會人員業(yè)務(wù)能力要求越來越高,,業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)、積累至關(guān)重要,。本人除了積極參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,,還不斷地自學(xué)各種會計專業(yè)知識、計算機(jī)知識,、網(wǎng)絡(luò)知識,。本學(xué)年我校開通了與財政局收付中心、采購辦,、資產(chǎn)科的網(wǎng)絡(luò)鏈接,,財務(wù)室能及時收到教育平臺發(fā)出的各種指令,并加入了財政局教科文科的工作群等,。學(xué)校帳務(wù)使用專業(yè)財務(wù)軟件,,會計檔案整理規(guī)范。所有這些都給我的工作爭取了極大的主動性,。
回顧一年來的工作,,雖說取得了一些的成績,,但也存在著許多不足之處。一是年齡大了怕得罪人,,堅持原則時總采取迂回的辦法而不敢直言,。二是開拓創(chuàng)新精神不夠,接受新事物較慢,。三是有時辦事有急躁情緒,,致使欲速而不達(dá)。針對以上問題,,在今后的工作中,,我將克服松懈情緒,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,進(jìn)一步提高自身素質(zhì),,努力提高工作質(zhì)量和效率,做一名優(yōu)秀的財務(wù)工作者,。