在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

綜合辦主任述職述廉報告篇一

時光荏苒,，回顧20xx年自己在xx廠綜合辦公室做的工作,雖然都是很平凡,，不需要很高技術(shù)含量的工作,，但是深刻體會到了對待工作要有很強(qiáng)的責(zé)任心，要認(rèn)真仔細(xì),，不能出任何差錯,。這一年里，在廠領(lǐng)導(dǎo),、部門經(jīng)理及同事的細(xì)心指導(dǎo)和幫助下,，我的業(yè)務(wù)能力和工作水平得到了一定提高，工作中能夠嚴(yán)格要求自己,，不計較個人得失,，認(rèn)真完成自己本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。20xx年我的工作任務(wù)是負(fù)責(zé)公司職工社保,、公積金,xx廠勞動合同,、培訓(xùn)報表和辦理職工退休等工作.我的工作性質(zhì)要求我要經(jīng)常去社保部門和稅務(wù)部門辦事.通過這一年的鍛煉,我的辦事能力和辦事效率也得到了提高。這一年,，我始終以積極的心態(tài)去完成自己的工作，保證了公司全體員工五險一金的按時繳納,，每月按時完成各項(xiàng)保險的增減變動,。并順利完成了公司20xx年社保和公積金的年度核定工作,。

一,、20xx年工作回顧

(一)辦理公司自有職工的社保、公積金核定工作

1,、公司自有職工的社保月度核定工作

每月按時辦理公司、xx分廠,、深圳分廠自有職工的基本醫(yī)療,、養(yǎng)老、失業(yè)等保險申報核定和增減變動工作,現(xiàn)公司養(yǎng)老保險在湖北省養(yǎng)老保險局參保,，醫(yī)療、工傷,、生育保險在xx市洪山區(qū)社保局參保,，失業(yè)保在江夏區(qū)社保局參保，社保參保率達(dá)到100%; 每月按時繳納自有職工社保的費(fèi)用,。20xx年全年完成公司社保的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,。20xx年全年繳納公司自有職工社保費(fèi)用共計381.07萬元,每月在規(guī)定時間內(nèi)完成社保異動工作，并按要求做好月度增減變動臺帳,。對于離職人員的社保,按公司要求及時上報社保局辦理停保,并根據(jù)個人要求,，把部分離職人員社保關(guān)系轉(zhuǎn)入個人窗口繳費(fèi)。對內(nèi)部調(diào)動人員的社保,和調(diào)入單位對接,把調(diào)動人員的社保關(guān)系轉(zhuǎn)給現(xiàn)工作單位,。雖然這些事情都是比較瑣碎的事,但是這兩年工作給我的感受是一定要認(rèn)真仔細(xì),工作上不能出現(xiàn)任何錯誤;就比如每次去交社保的錢,，必須仔細(xì)核對清楚,，畢竟每個月的社保費(fèi)用也不是一筆小數(shù)目,，如果因?yàn)樽约阂粫r粗心大意,就會導(dǎo)致公司財產(chǎn)受到損失。所以每次我都不斷提醒自己,，在工作中思想要高度集中,，時刻保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),。

2 公積金工作

目前公司自有職工公積金帳戶都在xx江夏區(qū)工商銀行開戶，截止11月,，有x名職工在xx市參加公積金,，每月及時核定公積金費(fèi)用給公司,由公司統(tǒng)一轉(zhuǎn)帳給開戶銀行,并做好公積金增減變動等日常工作,。為退休職工和部分離職職工辦理公積金提取事宜。20xx年公積金全年繳納費(fèi)用271.68萬元;辦理公積金啟封,、封存,、新開戶等個人變更，做好相關(guān)資料備案,。

3,、認(rèn)真執(zhí)行湖北省社保部門和xx市公積金中心的政策規(guī)定, 于20xx年5月份辦理公司職工醫(yī)療保險20xx年年度繳費(fèi)工資申報核定, 6月份完成職工養(yǎng)老保險20xx年繳費(fèi)工資申報, 7月份辦理了公司職工公積金年度繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整。保證了職工福利基礎(chǔ)工作的完成,。

4,、按三局,、公司相關(guān)文件要求為分廠125名自有職工申請企業(yè)年金,，并做好相關(guān)備案。

(二)辦理職工離退休工作

1,、辦理20xx年公司職工退休審批工作

盡早確定20xx年公司退休人員名單,，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核后上報湖北省人力資源和社會保障廳退休審批處審批。20xx年公司共有3人退休,，截止11月底,，已全部辦理，并將已退休人員的檔案及時移交給湖北省養(yǎng)老保險局檔案管理處,。

2,、辦理退休人員其他工作

20xx年共辦理4名退休人員的喪葬費(fèi)事宜，為2名退休人員提取公積金;并及時辦理退休人員的醫(yī)療費(fèi)報銷和社?？ㄐ畔⒏氖乱?016綜合部述職報告工作報告,。今年8月份，根據(jù)湖北省養(yǎng)老保險局28號文和32號文的文件通知,，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神,，已為24名退休職工辦理異地養(yǎng)老金發(fā)放變更。

(三)辦理公司職工醫(yī)療費(fèi)報銷,，重癥申請,，工傷認(rèn)定

20xx年為7名職工辦理醫(yī)療費(fèi)報銷，合計報銷費(fèi)用x元;工傷保險理賠x人,，報銷費(fèi)用x元,，生育保險報銷費(fèi)用x元。為x名患重病的職工辦理了醫(yī)療保險門診重癥,，辦理老工傷申報4人,，并做好了相關(guān)資料備案。確保職工享有應(yīng)有的福利,。

(四)勞務(wù)派遣員工社保的管理

按公司要求及時核對每月中新勞務(wù)派遣人員的人數(shù),，及時上報每月xx廠人員的增減變動,。并做好相關(guān)記錄。為xx廠中新勞務(wù)派遣人員辦理醫(yī)療費(fèi)報銷和社?？?。截止11月底，xx廠中新勞務(wù)派遣人員有128人參保,，今年新參保53人,，停保24人。

(五)勞動合同的管理

到目前為止,，xx廠新簽合同人員x人,，解除合同x人，終止合同x人,，簽訂實(shí)習(xí)生協(xié)議x人,。嚴(yán)格按照《中建三局短期用工管理規(guī)定》，退休返聘人員7人,，其中返聘車間操作人員5人,，管理人員1人，后勤服務(wù)人員1人;并及時簽訂退休返聘協(xié)議,。今年清理自有職工合同到期人員6人,，按公司規(guī)定，提前兩個月組織到期人員辦理勞動合同續(xù)簽申請,，及時續(xù)簽后移交給公司,。清理勞務(wù)派遣員工到期人員34人，并聯(lián)系中新人力資源公司及時續(xù)簽合同,。對新進(jìn)人員,、離職人員及時清理，錄入合同臺帳,，每月更新勞動合同臺帳,。分廠自有職工勞動合同在公司保存，勞務(wù)派遣員工合同全部整理存放在本廠檔案柜,，便于以后查找需要,。

(六)培訓(xùn)工作

1、 20xx年xx廠培訓(xùn)工作圍繞公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略和公司人力資源部制定的培訓(xùn)計劃, 并結(jié)合分廠實(shí)際情況,強(qiáng)化員工培訓(xùn)意識,。根據(jù)各部門的培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)查,，截止11月底，舉辦管理人員專業(yè)技能和綜合素質(zhì)培訓(xùn)共69期,，參加培訓(xùn)人數(shù)約1000余人,。組織內(nèi)部培訓(xùn)50余次，累計158學(xué)時;外部培訓(xùn)19余次，累計744學(xué)時,。員工教育培訓(xùn)學(xué)時全年達(dá)到40學(xué)時以上有50人,，員工教育培訓(xùn)面達(dá)57%。20xx年分廠通過加大培訓(xùn)力度,，不斷提高了管理人員的能力和素質(zhì),，滿足分廠快速發(fā)展的需要。

2,、分廠更加重視對新員工的教育培訓(xùn)工作,，今年8月份，組織公司本部分到我廠的11名高校畢業(yè)生進(jìn)行一周的新員工培訓(xùn),。做好集中崗前安全三級教育,，并介紹分廠的基本情況，聯(lián)合團(tuán)委組織新老員工籃球賽,，唱歌比賽等娛樂性活動,，使新員工盡快融入分廠的企業(yè)氛圍。

3,、結(jié)合車間生產(chǎn)情況,，制定一線工人培訓(xùn)計劃,，11月份,，與車間31名工人簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議，積極組織技術(shù)工人操作技能培訓(xùn)班,，加強(qiáng)對新進(jìn)操作工人技能的培訓(xùn),。

4、培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)管理方面：每月按時向公司上報培訓(xùn)月報表,，每次培訓(xùn)后,，及時組織參加培訓(xùn)的人員填寫培訓(xùn)效果評價表和培訓(xùn)小結(jié)表，及時做好培訓(xùn)學(xué)習(xí)統(tǒng)計表的,，每月對表格進(jìn)行更新,，對員工培訓(xùn)資料進(jìn)行收集整理，保證各類資料完整備案,。

二,、工作中存在的不足

一、對專業(yè)理論知識還比較缺乏,，沒有制定長期的學(xué)習(xí)計劃,，今后需加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，多向辦公室經(jīng)驗(yàn)豐富的同事請教,。利用公司開通的網(wǎng)絡(luò)學(xué)院,，學(xué)習(xí)專業(yè)知識;在條件允許下參加專業(yè)教育培訓(xùn)，使自己的專業(yè)知識能夠勝任崗位工作的要求。

二,、 還需提高個人工作素質(zhì),，提高個人應(yīng)變協(xié)調(diào)能力，多向部門同事學(xué)習(xí),，具備辦公室人員應(yīng)有的綜合素質(zhì)和技能水平,。

三、 工作中有些方法和思路不對,，工作還不夠規(guī)范性,，在今后的工作中還應(yīng)該認(rèn)真總結(jié)、思考,，提高自己的辦事能力,，學(xué)習(xí)公司規(guī)范的工作方法和步驟，使自己的本職工作做的更好,。

綜合辦主任述職述廉報告篇二

時光荏苒,，歲月如梭，20xx年很快就過去了,，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千。在一年里,，我在公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助，本人充分發(fā)揮崗位職能,，以“服從領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí),、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：

一、牢固樹立服務(wù)意識

1,、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

按照公司要求整理了對外發(fā)文和外部收文,，認(rèn)真做好公司各類文件和各類計劃的收、發(fā),、登記,、分發(fā)、文件和督辦工作,，以及對文件資料,、合同、證件的整理存檔工作。

2,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),，完善公司制度

根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《公司證件,、資質(zhì)外借審批手續(xù)》,、《電動車輛管理制度》、《辦公樓衛(wèi)生管理制度》等,。

3,、完成公司各項(xiàng)會議、接待工作等后勤工作

對在公司召開的會議,，會前做好簽到本,、茶水、椅子,、會議通知等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，保證會議按時召開。會后完成記錄報公司領(lǐng)導(dǎo),。

二,、銳意進(jìn)取，努力提高公司知名度

在公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的大力支持下,，我和綜合辦公室全體同仁順利的完成了各項(xiàng)資質(zhì)的申辦工作。先后在6月19日取得《防爆電氣設(shè)備修理安裝資質(zhì)》;6月25日順利的通過了青島陽光認(rèn)證中心對公司總部的qhse體系審核;8月8日我公司《一級壓力容器安裝,、改造,、維修資質(zhì)》上網(wǎng)公示;特別是對9月25日開始的《石油化工檢維修資質(zhì)》審核感觸頗多，石油化工檢維修資質(zhì)是中石化為了規(guī)范石化檢維修隊(duì)伍新生的資質(zhì),，在申辦過程中毫無其他經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和鼓勵下,，我和整個取證團(tuán)隊(duì)將任務(wù)落實(shí)到人,，并明確切實(shí)可行的實(shí)施措施;每月至少召開一次工作會議，檢查工作計劃的完成情況,，查找存在問題,，確定完成的時間，對未完工作督促完成;根據(jù)執(zhí)行中的實(shí)際情況適時調(diào)整工作計劃,，加緊實(shí)施,。工作計劃周密、執(zhí)行得力,、檢查細(xì)致,總結(jié)認(rèn)真,，歷時九個月，順利的通過了石油化工檢維修資質(zhì)六大類二十四項(xiàng)的初審和整改工作。在《防爆電氣設(shè)備修理安裝資質(zhì)》過程中,，首次采用了與雁翔機(jī)電公司聯(lián)合申請的辦法,，整合了資源，節(jié)省了50%接待費(fèi)用,，共享了雙方的優(yōu)勢力量,，一次性順利通過。并為以后申辦工作開創(chuàng)了新的思路,。

申請各類資質(zhì)的九個月的艱辛,、歡笑、焦慮,、徹夜不眠等等所有的一切都?xì)v歷在目,，我為我們這個取證的團(tuán)隊(duì)感到自豪與驕傲，也感謝各位同仁對我的幫助和關(guān)懷,。

三,、精益求精，明年工作再上新臺階

辦公室工作具有紛繁復(fù)雜,，缺少連貫性,、隨機(jī)性大的特點(diǎn);再加上辦公室人員少，工作量相對比較大,。如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率,，圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。在具體工作中在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫,。加強(qiáng)了對重要活動,、重要文件、重要會議,、重大事項(xiàng)以及上下左右,、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào);

以下是明年的工作安排：

1、積極配合20xx年3月1日開始的煉油廠春季大檢修,，認(rèn)真完成工程計劃,、鑒定項(xiàng)目的下發(fā)，準(zhǔn)時上報廠部要求的檢修日報,、周報等各項(xiàng)工作,。

2、4月份開始啟動《石油化工檢維修資質(zhì)》復(fù)審和增項(xiàng)的準(zhǔn)備工作,，將新增的土建,、清洗、帶壓堵漏作為重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施,。

3,、5月份準(zhǔn)備迎接qhse體系審核,，修改和完善體系文件，督促各二級單位做好迎審工作,。

4,、6月份，《防爆電氣設(shè)備修理安裝資質(zhì)》復(fù)審,。qhse現(xiàn)場審核,。

5、7月份,，《一級壓力容器安裝,、改造、維修資質(zhì)》抽審,。

6,、8-9月份，《石油化工檢維修資質(zhì)》現(xiàn)場審核及問題整改,。

7,、10-11月份，全年工程計劃匯總,，配合預(yù)算部做好結(jié)算工作,、

四、團(tuán)結(jié)同志,，積極發(fā)揮集聚效應(yīng)

俗言說：一只筷子容易斷,，一把筷子折不彎。這句俗語揭示了團(tuán)結(jié)的真諦,，團(tuán)結(jié)出力量,，團(tuán)結(jié)出效益。幾年來,，本人在工作實(shí)踐中,，以“與人為善”為宗旨，對待單位同事,，無論是領(lǐng)導(dǎo)還是群眾,、無論是年長還是年幼、無論是人前還是人后,，都是一個樣。在堅(jiān)持大是大非原則前提下,，誠心對待,、高度尊重、親密團(tuán)結(jié),。不利于團(tuán)結(jié)的話不說,，不利于工作的話不說,，不利于辦公室的話不說，不利于公司發(fā)展的話不說,。對待前來辦事的群眾,，視若親人，做到“送一張笑臉,、道一聲問候,、遞一把椅子、敬一杯茶水,、給一個滿意”,。

一年來，我們綜合辦公室雖然取得了一些成績,，但距離公司上級要求,、和兄弟單位的工作相比，在全面發(fā)展上,，在爭先創(chuàng)優(yōu)上,，都還存在一定差距。在今后的工作中,，我們要認(rèn)真履行辦公室職責(zé),，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個新的水平,。新世紀(jì),，新形勢賦予了綜合辦公室新的歷史重任，綜合辦公室愿與全體同事一起奮力拼搏,，銳意進(jìn)取,，與時俱進(jìn)，通過不懈的努力為綜合辦公室的建設(shè)和公司的發(fā)展增磚添瓦,。

綜合辦主任述職述廉報告篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：大家好!

20xx年已經(jīng)過去，在過去的一年里,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,，在各分廠各部門及各位同事的積極配合幫助下，我和綜合辦的全體同事一起,，立足于本職崗位,，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)工作,。

這一年,，我嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求,，緊緊圍繞公司的中心工作,，牢固樹立為企業(yè)服務(wù)的宗旨,，發(fā)揮職能作用，兢兢業(yè)業(yè)工作,，踏踏實(shí)實(shí)做人,。

一年來，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，構(gòu)建和諧,。不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率,，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性,、科學(xué)性，工作模式上有了新的突破,，工作方式上有了較大的改變,，在大家不懈的努力下，比較圓滿地完成了綜合辦各項(xiàng)工作目標(biāo),，取得了一定成績,。正在積極向著團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí),、高效的奮斗目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn),。

綜合管理辦公室主任，主要工作職責(zé)是：主持綜合辦的全面工作;指揮實(shí)施綜合辦員工完成各項(xiàng)事務(wù)工作;為公司方針目標(biāo)和任務(wù)完成,，承上啟下,、溝通協(xié)調(diào);抓好公司行政管理，落實(shí)公司后勤保障,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,。

現(xiàn)將一年來的主要工作情況述職如下，不(2016德能勤績廉述職報告)當(dāng)之處,，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正：

一,、協(xié)調(diào)服務(wù)工作

作為綜合辦的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識到,，綜合辦是總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),，是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系各方的樞紐，時刻推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心,。特別在東西廠區(qū)的整體管理中,，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神與具體要求，傳達(dá)工作指令,，監(jiān)督工作落實(shí),，以上級領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、決策為主線,，充分發(fā)揮自己的職能作用,。

特別是在勞務(wù)派遣工作、勞動爭議案件處理,、職工文化活動,、周邊關(guān)系協(xié)調(diào)等方面以及公司有關(guān)文件、各類稿件的撰寫起草都能較好的完成任務(wù),。

二,、綜合辦的日常管理工作

首先，根據(jù)各階段工作的開展及工作要求,，及時召開工作會議,，闡明工作重點(diǎn)，分工,、分職責(zé),、有布置、有落實(shí),。

第1,、理順工作關(guān)系，堅(jiān)持原則,，嚴(yán)格工作程序,、嚴(yán)格工作質(zhì)量、嚴(yán)格工作紀(jì)律,。在對各部門的服務(wù)上,，有了很大的進(jìn)步和提高。

第2,、認(rèn)真抓好文檔管理工作,，充分把握政策性和思想性及時督促辦理各種文件的收發(fā)、登記,、呈閱,、催辦及立卷、歸檔;并記錄了20xx年大事記;嚴(yán)格控制公章印鑒的管理使用及公章的移動使用;認(rèn)真辦理了綜機(jī)公司及滎陽分公司的資質(zhì)年審工作;配合高新科技的申報,，辦理了大量的文件查閱,、文件填補(bǔ)、資質(zhì)取證,、資料準(zhǔn)備等工作,。

第3、車輛管理工作：我們嚴(yán)格按照《車輛管理辦法》,，強(qiáng)化了車輛管理,，與司機(jī)簽訂了全年安全行車目標(biāo)責(zé)任書,。在我們的統(tǒng)籌安排、認(rèn)真調(diào)配下,，較好的保證了公司領(lǐng)導(dǎo),、部門日常業(yè)務(wù)和活動的用車，我們的司機(jī)非常辛苦;在燃料管理中,，嚴(yán)格執(zhí)行油卡加油管理制度,，審核油耗，嚴(yán)格把關(guān);在車輛維修管理中,，以定點(diǎn)汽修廠,、4s店為主，要求司機(jī)對修車質(zhì)量,、配件價格嚴(yán)格審核,。20xx年小車班無發(fā)生一般以上交通事故。

第4,、后勤管理工作,，堅(jiān)持新區(qū)后勤管理例會(每月一次)，加強(qiáng)了后勤管理工作力度,，及時了解基層信息,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好,，為各部門服務(wù)好,，為職工生活服務(wù)好，排憂解難,，提供方便,。

一是節(jié)省開支，搞好環(huán)境衛(wèi)生綠化工作,，對花木草坪的維護(hù)修整,、衛(wèi)生清理、環(huán)境美化一一落到實(shí)處,。目前,，西區(qū)大門東的花木已基本移走，做好了擴(kuò)建車棚場地的準(zhǔn)備,。

二是東西廠區(qū)的澡堂管理,，自己動手更換保溫層、加熱管,、換噴頭,、加管道、定時間，節(jié)約了用水量,、節(jié)約了電力,、燃料，及時清掃,、消毒,、換氣減少了疾病的傳播。目前,，西區(qū)鍋爐使用有4年多了，經(jīng)常修修補(bǔ)補(bǔ),，已老化,。我本著能堅(jiān)持一天，就多使用一天,，為保證洗澡水的供應(yīng),，準(zhǔn)備在3月初更換新鍋爐。

四是新區(qū)供水的管理,，新區(qū)供水責(zé)任重大,，直接影響食堂用水、職工飲用,、洗浴等,，20xx年進(jìn)行了多次供水系統(tǒng)的搶修，并對水井,、水質(zhì)等進(jìn)行了嚴(yán)格管理,。保障了新區(qū)的供水2016綜合部述職報告2016綜合部述職報告。而且,，為公司節(jié)約用水,，對東西區(qū)供水系統(tǒng)堅(jiān)持進(jìn)行跑冒滴漏檢修，減少了浪費(fèi),。

五是單身宿舍的管理,，單身宿舍的居住人員大多數(shù)為招來的新員工，自理能力較差,。管理人員不辭辛苦,，除打掃樓道、廁所外,，時常到房間里為他們打掃,。目前，為了加強(qiáng)管理,，為各分廠騰出了部分更衣間,，單身宿舍衛(wèi)生管理比20xx年年初大有改觀。

六是職工食堂的管理，管理好食堂不是一件容易的事,，飯菜的價格控制,、飯菜的質(zhì)量把關(guān)、前廳后廚的衛(wèi)生,、職工飲食習(xí)慣,、消費(fèi)的不同、承包人的理念等等,，為食堂管理工作,，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，為上臺階,，進(jìn)行了多次整頓,，只要員工投訴，立即說事兒,。但效果不好,，沒有解決根本問題。雖然,，我一心想把食堂的整體管理工作搞好,，但是，由于經(jīng)驗(yàn)不足,，膽子不大,，總怕弄巧成拙。今后要多學(xué)習(xí),、多探討,、借鑒先進(jìn)辦法，把食堂工作辦好,。特別是到了今年5月份以后,，機(jī)加工遷入新區(qū)，食堂是大事,，必須確保全體員工的就餐工作,。

七是通勤車管理，一年來,，與 公交緊密合作,，按照分廠的時間調(diào)整，隨時調(diào)整發(fā)車時間,，由于乘車員工的逐漸增加,，我多次到現(xiàn)場協(xié)調(diào)，全年基本保證了員工的正常通勤,。

第5,、辦公費(fèi)用管理控制工作(附20xx辦公費(fèi)用一覽表)

20xx年初,，制訂了《辦公用品管理辦法》，公司文銷品的全年指標(biāo)是5500元,，實(shí)際用了3688.95元,，在管理中，嚴(yán)格規(guī)定,、嚴(yán)格控制把關(guān),，起到效果。但由于多種因素的影響,，其他辦公費(fèi)用比09年略有增長,。如：多項(xiàng)辦公設(shè)施的增加、辦公機(jī)具增加及維修,、配件,、耗材、后勤修繕,、車輛維修、燃油,、通訊費(fèi),、招待費(fèi)等等，手緊點(diǎn)能省一省,，手松點(diǎn)就多一些,。因此，20xx年要以降低成本費(fèi)用為宗旨,，探索新模式,，進(jìn)行改進(jìn)，手要緊一點(diǎn),。

第6,、erp信息中心管理工作

1) 這一項(xiàng)重要的管理工作由erp信息中心管理人員在堅(jiān)持不懈的努力工作，對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),，出現(xiàn)問題及時解決,。保證了公司內(nèi)部經(jīng)營管理平臺的正常運(yùn)行。

2) 對公司網(wǎng)站時時管理,，設(shè)計網(wǎng)頁,、增添新內(nèi)容，對公司形象的對外宣傳,、銷售訂貨,、人才招聘等起到了重要作用。

3) 公司的erp系統(tǒng)已正式順利切換為集團(tuán)版erp系統(tǒng),。為此,，信息中心管理人員做了大量的前期準(zhǔn)備工作及培訓(xùn)工作,。

第7、人力資源管理工作

根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)劃部署,，圍繞核心職能,，負(fù)責(zé)人力資源日常事務(wù)工作的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督落實(shí),、加強(qiáng)執(zhí)行,。

1)開展職工培訓(xùn)教育工作：在有關(guān)部門的配合下，按照20xx年公司教育培訓(xùn)大綱,，先后進(jìn)行了：專業(yè)知識培訓(xùn)講座;技能培訓(xùn)講座;新工崗前教育培訓(xùn);以及各種參觀學(xué)習(xí)活動;為新形式的文化教育培訓(xùn)工作開辟了新路,，總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，收到良好效果,。目前,，培訓(xùn)場地是一個受限問題。(具體內(nèi)容見邵春梅述職報告)

2)招聘工作：根據(jù)公司招聘計劃,、內(nèi)部競聘,、及被招聘人員的實(shí)習(xí)和鑒定，做了大量工作,。按照現(xiàn)代人力資源的管理理念和模式,，招聘工作還要增加新內(nèi)容，比如：人才的挖潛與儲備,、怎樣做好指導(dǎo),、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃的系列工作。

3)勞務(wù)派遣的管理工作：此項(xiàng)工作是20xx年公司在人力資源管理上的一項(xiàng)重大舉措,，意義深遠(yuǎn),。因此與勞務(wù)派遣公司積極合作。但在工作推進(jìn)中,，屢有不暢,。在今后的工作中，加強(qiáng)溝通,、加強(qiáng)磨合,。

#from 綜合辦公室主任述職報告2016來自學(xué)優(yōu)網(wǎng)http:/// end#4)在薪酬管理、社保福利,、勞動人事等方面做了大量工作,，比如：員工的入職、調(diào)動,、離職及辦理社保的隨時增減,、工傷、職業(yè)病的相關(guān)辦理等,，為公司的運(yùn)營,、員工的安定起到了良好的作用,。

第8、積極開展職工文化活動工作

在20xx年的工作中,，開展職工文化活動,，豐富職工文化生活，滿足職工精神文化需求,，激發(fā)員工積極投身工作的熱情,，在公司企業(yè)文化建設(shè)中起到重要的作用。

綜合辦,、工會,、配合團(tuán)總支舉辦了大型的國慶文化周活動、籃球比賽,、冬季長跑等,。協(xié)辦了鄭州市及滎陽市技術(shù)比武大賽。

在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，利用西區(qū)多功能餐廳二樓,，重新擴(kuò)展了職工之家，開辦了娛樂中心：有乒乓球,、臺球,、棋牌室、放映室,、閱覽室，受到了廣大員工的好評2016綜合部述職報告文章2016綜合部述職報告出自http:///article/,，轉(zhuǎn)載請保留此鏈接!,。但在娛樂中心的管理上，還需進(jìn)一步提高,。

豐富職工文化生活,，增進(jìn)員工相互間的友誼和交流，也就等于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,。

第9、臨時交辦的工作

臨時交辦的工作有他的特殊性,，即要求高還要工作嚴(yán)謹(jǐn),。我總是非常操心、非常認(rèn)真,、非常積極的,、高質(zhì)量、高要求的辦理每一件事情,。在客戶來訪,、事務(wù)接洽,、案件處理、周邊環(huán)境等,，做到了認(rèn)真,、準(zhǔn)確、及時,、周到,，為公司的外事活動起到了積極作用。

三,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識,、能力和閱歷與綜合辦整體工作都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí),，時時處處以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，自重、自省,、自警,、自勵，以身作則,，言行一致,，自覺接受監(jiān)督。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，經(jīng)過鍛煉都有了較大的提高,，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,，積極提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

四,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè) 形成工作合力

綜合辦是公司一個特殊群體，我特別注重加強(qiáng)協(xié)調(diào),。一是加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào),，從為領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù),，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)的職責(zé)出發(fā)，要求綜合辦人員加強(qiáng)協(xié)作,，根據(jù)工作需要做到分工不分家,。日常工作，能獨(dú)立完成的要獨(dú)立完成;重大活動,、重要任務(wù),，則由大家共同完成。二是在工作相互之間,、部門之間搞好對接,，樹立整體合力觀念。做到崗位職責(zé)上分,，思想上合;工作上分,，目標(biāo)上合，互相替補(bǔ),，平等相處,，全局一盤棋，達(dá)到合力效果,。三是遇到同志們的工作或家庭等方面出現(xiàn)困難的時候,，要關(guān)心愛護(hù)，力所能及地提供方便,、給予幫助,，解除后顧之憂，大家都能夠任勞任怨,、盡心盡力地工作,。

五、存在的問題和今后努力的方向

一年來,，我的工作還存在很多問題和不足，主要表現(xiàn)在：

第一,，綜合辦員工崗位類別太分散,，因管理不夠過細(xì)，員工團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神體現(xiàn)的不是十分到位,。

第二,，對人力資源管理工作，我還在學(xué)習(xí)階段,，管理不到位,，組織不順手，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的多次批評,。

第三,，自己的思想觀念,、工作理念與公司的工作要求還有一定差距。

今后,，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平，為公司發(fā)展,，努力做到：

第一,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)有關(guān)方面的專業(yè)知識,，圍繞綜合辦工作統(tǒng)籌規(guī)劃，做到心中有數(shù),。

第二,，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理,，樹立綜合辦形象,，增強(qiáng)綜合辦團(tuán)隊(duì)精神、協(xié)作精神,，調(diào)動員工的積極性,，形成良好的部門工作氛圍。

第三,，根據(jù)公司20xx年方針目標(biāo),，展開綜合辦工作及6s管理活動。團(tuán)結(jié)一致,，勤奮工作,，不斷改進(jìn)綜合辦對其他部門的支持能力和服務(wù)水平。

第四,，根據(jù)20xx年新制定的四個文件,，加大力度，狠抓辦公用品的費(fèi)用控制,、車輛管理,、勞動紀(jì)律及指紋考勤，嚴(yán)格規(guī)章制度,。

第五,，抓好后勤管理工作，跟進(jìn)后勤服務(wù),，及修繕工作,。

要求食堂管理有新突破、單身宿舍管理有亮點(diǎn)、環(huán)境衛(wèi)生有改觀,、職工文化娛樂活動有發(fā)展,。

第六，綜合辦的人力資源管理工作將是20xx年的核心工作,。如果工作遲鈍,，會直接影響相關(guān)工作的工作進(jìn)程。因此,，抓好人力資源管理工作是一件大事,。

總之，綜合辦工作涉及面廣,、瑣碎繁雜,，我始終憑著對工作的熱情和責(zé)任心，積極認(rèn)真地抓好每一項(xiàng)工作,。在工作中發(fā)揚(yáng)成績,，隨時糾正缺點(diǎn)和錯誤，希望上級領(lǐng)導(dǎo),、各部門,、各位員工對我工作中出現(xiàn)的錯誤及時批評指正，多提寶貴意見,，使我進(jìn)一步創(chuàng)新改進(jìn),，力爭取得更大的工作成績。

以上是我的述職報告,。謝謝大家!

辦公室主任述職報告

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