總結(jié)是寫給人看的,,條理不清,,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,,大家一起來看看吧。
護士工作總結(jié)疫情十篇一
1,、護理部重申了各級護理人員職責,,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士,、巡回護士各盡其職,,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象,。
2,、堅持了查對制度:
(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,,并有記錄;
(2)護理操作時要求三查七對;
(3)堅持填寫輸液卡,,一年來未發(fā)生大的護理差錯。
3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),,堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤,。
4,、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。
1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排,、月計劃重點進行督促實施,,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結(jié),,以利于總結(jié)經(jīng)驗,,開展工作。
2,、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,,內(nèi)容為:安排本周工作重點,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,,并提出相應(yīng)的整改措施,,向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料,。
3,、每月對護理質(zhì)量進行檢查,并及時反饋,,不斷提高護士長的管理水平。
4,、組織護士長外出學(xué)習(xí),、參觀,吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,,擴大知識面:5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班,,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全體護士進行了匯報,。
1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語50句,。
2,、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館,、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn),。
3、繼續(xù)開展健康教育,,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,,評選出了最佳護士,。
4、每月科室定期召開工休座談會一次,,征求病人意見,,對病人提出的要求給予最大程度的滿足,。
5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、??浦R,、護理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗,。
1,、對在職人員進行三基培訓(xùn),并組織理論考試,。
2,、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請專家授課,,講授骨科,、內(nèi)、外科知識,,以提高專業(yè)知識,。
3、各科室每周晨間提問1-2次,,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識,。
4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作),,并評選出了一等獎(吳蔚蔚),、二等獎(李敏丹、唐海萍),、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵,。
5、12月初,,護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核:病區(qū)護士考核:靜脈輸液,、吸氧;急診室護士考核:心肺復(fù)蘇、吸氧,、洗胃;手術(shù)室護士考核:靜脈輸液,、無菌操作。
6,、加強了危重病人的護理,,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7,、堅持了護理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房,,對護理診斷,、護理措施進行了探討,以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。
8,、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓(xùn),內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與??谱o理知識,,組織護士長每人講一課,提高護士長授課能力,。
9,、全院有5名護士參加護理大專自學(xué)考試,有3名護士參加護理大專函授,。
1,、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
2,、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng),對高??剖蚁募救缡中g(shù)室,、門診手術(shù)室,每月進行二次空氣培養(yǎng),,確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3,、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒,并記錄,,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測,。
4,、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室,、急診室均能及時毀形,,浸泡,集中處理,,并定期檢查督促,,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5,、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭),。
6,、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑,。
7,、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測,。
1,、堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的`宗旨,,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過發(fā)放健康教育手冊,,以及通過護士的言傳身教,,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,,護理及自我保健等知識,。
2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,,三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外,,還深入病房與病人談心。
3,、全年共收治了住院病人2357個,,留觀125個,手術(shù)室開展手術(shù)2380例,。急診護士為急診病人提供了全程服務(wù),,包括護送病人去拍片,做b超,、心電圖,,陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術(shù)室,,三個病區(qū)固定了責任護士,、巡回護士,使病員得到了周到的服務(wù),。
4,、全院護理人員撰寫護理論文30篇,其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學(xué)術(shù)交流,,有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流,,有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學(xué)術(shù)交流,。
1、個別護士素質(zhì)不高,,無菌觀念不強,。
2、整體護理尚處于摸索階段,,護理書寫欠規(guī)范,。
3、由于護理人員較少,,基礎(chǔ)護理不到位,,如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù),僅次于日常工作,。
4,、病房管理尚不盡人意。一年來護理工作由于院長的重視,、支持和幫助,,內(nèi)強管理,外塑形象,,在護理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,但也存在一定缺點,,有待進一步改善,。
我院屬于部隊醫(yī)院,依部隊而誕生,,從事軍事化管理,,以“全心全意為人民服務(wù)”為宗旨。這一年,,領(lǐng)導(dǎo)教育我們要像軍人一樣約束自己,在工作崗位上要全心全意投入,,一心只為病人著想,,在黨的偉大領(lǐng)導(dǎo)下,光榮完成自己的使命,。將這一思想運用于臨床,,我深刻體會到了“全心全意”的意蘊:想病人所想,急病人所急,,用愛心,,耐心對待病人,不將工作外的情緒帶入工作中,,誠心接納病人及家屬提出的意見,。
護士被譽為“白衣天使”,,想必體現(xiàn)之處也在于此,對于初出茅廬的我來說,,還有很多不足之處,,有時會浮現(xiàn)浮躁之氣,有時會帶入一些不滿情緒,。我會認真總結(jié)這一年中所得教訓(xùn),,認真改正領(lǐng)導(dǎo)及病人所指出的缺點,在新的一年展現(xiàn)一個全新的“天使形象”!
來到神經(jīng)內(nèi)科之初,,處于懵懂狀態(tài),。然而,感謝護士長的悉心安排,,讓我熟悉各個班次的流程并熟知神經(jīng)內(nèi)科常見疾病;感謝各位老師的諄諄教導(dǎo),,讓我懂得很多專業(yè)知識,并在各位老師的叮囑下,,獨自完成各項護理操作,。最終,撥開云霧見月明,,我的頭腦思路逐漸清晰,,已經(jīng)能夠獨立在科室中分擔一些工作,從一個實習(xí)生蛻變成真正的護士,,這其中,,有過汗水、淚水,、批評,,同樣有努力、快樂,、表揚,,唯一不變的是我的執(zhí)著!今后,我依舊要向前看,,制定更高的目標,,更加細心地完成工作,并且多多學(xué)習(xí),,拓寬自己的知識面,,不斷完善自己提高自己,努力與長輩看齊,。
帶著激情敲響xx年的大門,,就讓護理事業(yè)展開神圣潔白的翅膀在這片美好的天空中自由徜徉,就讓我用這雙手創(chuàng)造更美好的未來,用有限的生命投入到無限的護理工作中,,解除他人的病患痛苦,,升華自身?;赝^去,,去其糟粕,取其精華:展望未來,,我要用微笑感化病人,,用能力征服病人。再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo),,給予了我參加到這項神圣職業(yè)中的機會:感謝各位老師,,讓我融入到了這項神圣的職業(yè)中。就讓我們共同努力,,讓神經(jīng)內(nèi)科邁向更高的階段!
護士工作總結(jié)疫情十篇二
上半年很快過去了,,在過去的半年里,在院領(lǐng)導(dǎo),、護士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,,立足本職崗位,,善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,。
在獲得病員廣泛好評的同時,,也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護士長的認可,。較好的完成了上半年度的工作任務(wù)?,F(xiàn)將上半年度個人工作總結(jié)報告呈現(xiàn)如下:
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙,、雜志,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀守法,,認真學(xué)習(xí)法律知識,;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,,積極主動認真的學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,,認真負責,。在醫(yī)療實踐過程中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作,。
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。
認真接待每一位病人,,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,,經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,,態(tài)度端正,、頭腦清晰。
我認真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,,認真書寫一般護理記錄,,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,,牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求,、嚴密的方法),。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,,對于自己的工作要高要求嚴標準,,做好護士工作計劃,工作態(tài)度要端正,,“醫(yī)者父母心”,,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。
我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),,于是每次當我進入病房時,,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,,當看到病人康復(fù)時,覺得是非常幸福的事情,。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,,我將加倍努力,,為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻,!
在即將迎來的下半年,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的半年中的精神,,做好我自己的工作,,急病人之所急,為病人負責,,絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)該做的最起碼的工作,。
下半年,,為進一步貫徹“以病人為中心”的服務(wù)總旨,強化基礎(chǔ)護理,,全面落實護理責任制,,整體提升護理服務(wù)水平,提高病人滿意度,。根據(jù)護理部有關(guān)精神結(jié)合我科實際,,制定本計劃。
1,。不斷強化安全意識教育,,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,并提出整改措施,,以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,,從中吸取教訓(xùn),,使安全警鐘常鳴。
2,。加強重點時段的管理,,如夜班、中班,、節(jié)假日等,,實行彈性排班制,合理搭配老,、中,、青值班人員,同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神,。
3,、加強重點病兒的管理,如監(jiān)護室的特護患兒和普兒病房的危重患兒,,把上述患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,,對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估,,達成共識,引起各班的重視,。
5、完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案,,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力,,對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),,提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力,。
1、辦公班護士真誠接待新入院病兒,,把病兒送到床前,,主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。
2,、要求責任護士每天與患兒家屬溝通,,包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸,、生活需求,、用藥后的效果及反應(yīng)等,認真執(zhí)行各項護理操作告知程序,,尊重患兒家長的知情權(quán)解除患兒家長顧慮,。
3、每月召開工休座談會,,發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,,對服務(wù)質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵,對服務(wù)質(zhì)量差的護士給予批評教育,。
1,、對各班職責進行修訂,改變排班模式,,細化各班的工作流程,,查找薄弱環(huán)節(jié),明確護理分工,,力求新的職責更合理實用,。
2、抓好基礎(chǔ)護理,、??谱o理,實行責任護士負責制,。為患者提供整體護理服務(wù),,密切觀察患者病情,,隨時與患者溝通,做好患者的生活護理,、基礎(chǔ)護理,,保障患者安全,體現(xiàn)人性化的護理關(guān)懷,。
3,、深化護士分層使用,依據(jù)病人病情,、護理難度和技術(shù)要求分配責任護士,,危重患者由年資高、能力強的護士負責,,體現(xiàn)能級對應(yīng),。
分配原則:效率、質(zhì)量優(yōu)先,,按勞分配,,兼顧公正、公平,。
分配依據(jù):病人滿意度,、工作量、存在的風(fēng)險,、護理質(zhì)量,、責任心。
1,。由責任護士做每天根據(jù)科室常見病的治療和護理常規(guī),、特殊飲食、疾病的自我預(yù)防,、用藥的注意事項,,向病人做詳細的講解,對患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo),,提供心理護理,。
2。每月召開一次護辦會,,每位護士匯報工作情況與感想,。每月進行病人滿意度調(diào)查,認真聽取患者對優(yōu)質(zhì)護理工作的意見和建議,。對存在的問題及時反饋,,提出整改措施,不斷提高護理質(zhì)量,,提高病人的滿意度,。
1,、重點發(fā)展小兒康復(fù)保健,選派1—2名護士進修小兒康復(fù)保健
2,、增強科研意識,,力爭年內(nèi)開展新技術(shù)1—2項。
護士工作總結(jié)疫情十篇三
在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,,在科主任的幫助指導(dǎo)下,,結(jié)合科室工作實際,我作為婦產(chǎn)科護士長,,進一步規(guī)范護理行為,落實護理核心制度,,做好護理安全和護理質(zhì)量的持續(xù)改進,,扎實提高護理隊伍整體素質(zhì)。現(xiàn)總結(jié)如下:
提高職業(yè)道德堅持參加醫(yī)院組織的各項政治學(xué),,執(zhí)行醫(yī)院的各項決定,,踐行黨的群眾路線實踐活動要求,抵制一切不利于團結(jié)和和諧的歪風(fēng)邪氣,,建一支具有愛心,、耐心、細心,、熱心,、責任心的、具有活力護理團隊,。一切以病人為中心是我們的服務(wù)宗旨,,去年x月至今年x月收到病人表揚信數(shù)封,錦旗x面,,其中單獨送給護士的x面,。
完善護士績效考核制度,并嚴格按制度考核,,公布每月考核結(jié)果,,促使護士提高工作質(zhì)量。
1,、依托科室質(zhì)控小組的質(zhì)控作用,,對影響護理安全的各個環(huán)節(jié)進行把控,落實護理核心制度及各個管理流程,,加強護理安全監(jiān)控管理,,進行護理安全隱患排查及做好護理差錯缺陷、護理不良事件的原因分析及討論記錄,,提出防范改進措施,。
2,、做好重點人群、重點病人的管理:落實護士長一日五查房制度,,對手術(shù)病人,、分娩病人、一級護理病人重點巡查,。
3,、借x愛嬰醫(yī)院復(fù)評的契機,不斷完善科室相關(guān)制度及流程,,對科室人員進行母乳喂養(yǎng)姿勢,、配方奶的配制等操作進行專科培訓(xùn),,并組織大家對母乳喂養(yǎng)的理論知識進行復(fù),,對患者加強產(chǎn)前及產(chǎn)后的母乳喂養(yǎng)知識宣教和指導(dǎo),科室母乳喂養(yǎng)成功率達xx%,。
4,、強化對科室硬件設(shè)施及急救生命支持設(shè)備的常規(guī)檢查意識,自月起每人管理急救藥品,、儀器設(shè)備一個月,,加強儀器設(shè)備性能和安全性以及藥品有效期的檢查,護士掌握各種急救藥品的位置,、儀器設(shè)備的使用方法,,掌握各種應(yīng)急預(yù)案,保證病人安全,。
1,、護理理論的培訓(xùn)和考核:科室堅持每日晨講課和定期業(yè)務(wù)學(xué)的方式,對三基和??评碚撨M行學(xué),,完成了各層人員培訓(xùn)計劃。今年科內(nèi)每人進行了x次業(yè)務(wù)講課,、x次護理查房,,促進了護士的專科成長,。
2,、護理技能的不斷提高:在認真完成護理部年初制定的理論操作培訓(xùn)內(nèi)容的前提下,根據(jù)??菩枨蠹皞€人技能水平,,制定出了科內(nèi)動態(tài)的分層操作培訓(xùn)計劃并組織實施。
3、今年科室選派一名護士參加兒童呼吸??谱o士培訓(xùn),,取得專科護士證,,月科室安排三名助產(chǎn)士進行了新生兒撫觸的學(xué);月護士長參加了婦產(chǎn)科護理質(zhì)量管理研討班的'學(xué),,她們學(xué)回來后將學(xué)到的知識、理念,、技能運用到工作當中,。
處處體現(xiàn)以病人為中心的服務(wù)宗旨和理念,落實責任制整體護理,,在夯實基礎(chǔ)護理與落實分級護理的前提下,,做好在院病人的健康宣教工作,對婦科病人進行藥物及疾病相關(guān)知識的宣教,,對產(chǎn)科病人,,助產(chǎn)士每天上、下午各進行一次產(chǎn)前分娩知識,、產(chǎn)后康復(fù)知識及新生兒喂養(yǎng)知識的指導(dǎo),同時仍繼續(xù)堅持病人的出院回訪工作,,去年月至今年月共出院x人次,,回訪x人次,回訪率達x%,,大部分病人表示滿意,,并對醫(yī)護人員表示感謝。
存在的問題及努力方向:
1,、科室病房管理仍有不到位的地方,,如病區(qū)床單元整理不及時,健康宣教不仔細,,病房巡視不勤密,,護理操作不規(guī)范,導(dǎo)致發(fā)生護理不良事件例,,護理缺陷例,。
2、科室低年資護士較多,,業(yè)務(wù)能力與業(yè)務(wù)需求有不協(xié)調(diào)發(fā)展現(xiàn)象,,專科知識的掌握及對急危重癥的應(yīng)急處理能力非常薄弱,,培訓(xùn)任務(wù)是重中之重,。
3、科室護士辭職人,,致在科護士思想波動較大,,工作穩(wěn)定性差,。
4、在帶教的管理上,,實生組織紀律不嚴,,帶教老師的管理意識欠缺,需加強對帶教老師的培訓(xùn),。
5,、需增強護理人員的科研意識,提高護理科研能力及論文的撰寫,。
護士工作總結(jié)疫情十篇四
上半年很快過去了,,在過去的半年里,在院領(lǐng)導(dǎo),、護士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,,立足本職崗位,,善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,。
在獲得病員廣泛好評的同時,,也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護士長的認可,。較好的完成了上半年度的工作任務(wù)?,F(xiàn)將上半年度個人工作總結(jié)報告呈現(xiàn)如下:
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙,、雜志,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀守法,,認真學(xué)習(xí)法律知識,;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,,積極主動認真的學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識,,工作態(tài)度端正,認真負責,。在醫(yī)療實踐過程中,,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作,。
我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。
認真接待每一位病人,,把每一位病人都當成自己的朋友,,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,態(tài)度端正,、頭腦清晰,。
我認真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,,危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,,牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求,、嚴密的方法),。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準,,做好護士工作計劃,,工作態(tài)度要端正,“醫(yī)者父母心”,,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。
我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),,于是每次當我進入病房時,,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,,當看到病人康復(fù)時,覺得是非常幸福的事情,。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,,我將加倍努力,,為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻!
在即將迎來的下半年,,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的半年中的精神,,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,,絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)該做的最起碼的工作,。
下半年,,為進一步貫徹“以病人為中心”的服務(wù)總旨,強化基礎(chǔ)護理,,全面落實護理責任制,,整體提升護理服務(wù)水平,提高病人滿意度,。根據(jù)護理部有關(guān)精神結(jié)合我科實際,,制定本計劃。
1,。不斷強化安全意識教育,,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,并提出整改措施,,以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,,從中吸取教訓(xùn),,使安全警鐘常鳴。
2,。加強重點時段的管理,,如夜班、中班,、節(jié)假日等,,實行彈性排班制,合理搭配老,、中,、青值班人員,同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神,。
3,、加強重點病兒的管理,如監(jiān)護室的特護患兒和普兒病房的危重患兒,,把上述患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,,對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估,達成共識,,引起各班的重視,。
5,、完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力,,對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價,,從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力,。
1,、辦公班護士真誠接待新入院病兒,把病兒送到床前,,主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育,。
2、要求責任護士每天與患兒家屬溝通,,包括健康教育,、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求,、用藥后的效果及反應(yīng)等,,認真執(zhí)行各項護理操作告知程序,尊重患兒家長的知情權(quán)解除患兒家長顧慮,。
3,、每月召開工休座談會,發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,,對服務(wù)質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵,,對服務(wù)質(zhì)量差的護士給予批評教育。
1,、對各班職責進行修訂,,改變排班模式,細化各班的工作流程,,查找薄弱環(huán)節(jié),,明確護理分工,力求新的職責更合理實用,。
2、抓好基礎(chǔ)護理,、??谱o理,實行責任護士負責制,。為患者提供整體護理服務(wù),,密切觀察患者病情,隨時與患者溝通,,做好患者的生活護理,、基礎(chǔ)護理,,保障患者安全,體現(xiàn)人性化的護理關(guān)懷,。
3,、深化護士分層使用,依據(jù)病人病情,、護理難度和技術(shù)要求分配責任護士,,危重患者由年資高、能力強的護士負責,,體現(xiàn)能級對應(yīng),。
分配原則:效率、質(zhì)量優(yōu)先,,按勞分配,,兼顧公正、公平,。
分配依據(jù):病人滿意度,、工作量、存在的風(fēng)險,、護理質(zhì)量,、責任心。
1,。由責任護士做每天根據(jù)科室常見病的治療和護理常規(guī),、特殊飲食、疾病的自我預(yù)防,、用藥的注意事項,,向病人做詳細的講解,對患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo),,提供心理護理,。
2。每月召開一次護辦會,,每位護士匯報工作情況與感想,。每月進行病人滿意度調(diào)查,認真聽取患者對優(yōu)質(zhì)護理工作的意見和建議,。對存在的問題及時反饋,,提出整改措施,不斷提高護理質(zhì)量,,提高病人的滿意度,。
1、重點發(fā)展小兒康復(fù)保健,,選派1―2名護士進修小兒康復(fù)保健
2,、增強科研意識,,力爭年內(nèi)開展新技術(shù)1―2項。
護士工作總結(jié)疫情十篇五
來到普外科擔任護士長工作正值一年,,送舊迎新之際,,進行工作的總結(jié)和來年的計劃,以作為對自己工作的反思和對來年的激勵,。
20xx年,,在院領(lǐng)導(dǎo)和護理院長及科護士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點下,,主要做了以下工作,。
來到普外科工作一年,努力學(xué)習(xí)??浦R,,克服業(yè)務(wù)上的不足。在搶救和病房工作人員緊張(如節(jié)假日)時,,能身先士卒,,直接參與病人護理。
按照護理質(zhì)量的標準,,建立各種工作常規(guī),。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標,發(fā)現(xiàn)不足及時改進,。運用pdca的質(zhì)量改進方法進行樓層cqi項目實施,,在實施中充分發(fā)揮護士的積極性,改進深靜脈管理,,促進病人評估的規(guī)范進行,,改進病人的健康教育,改進交接班制度的規(guī)范執(zhí)行,。
促進病歷的規(guī)范記錄,,定期檢查,并將檢查結(jié)果及時反饋給相關(guān)的護士,,幫助護士改進,。
規(guī)范進行event事件的處理和上報、討論,。
在20xx年,,本樓層接受新調(diào)入同志xx,新參加工作同志xx,,均能安排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn),,進行認真的帶教和指導(dǎo),,所有的新進護士均能盡快的適應(yīng)工作,。
05年按照護理教育部要求,,在收集了科室護士的教育需求的基礎(chǔ)上,共安排護理查房1xx,,安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1xx,。
在員工激勵方面,通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結(jié)合,,幫助護士不斷改進工作,,并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風(fēng)氣。
通過授權(quán)的方式,,鼓勵護士參與科室管理,,幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理內(nèi)容,激發(fā)護士的工作積極性,。
支持和鼓勵護士的繼續(xù)學(xué)習(xí),。有帶教暫缺缺的情況下,能發(fā)揮科室護士的積極性,,共同來承擔學(xué)生的帶教工作,,各種小講課獲得了學(xué)生的好評,同時也提高了科室護士的教學(xué)能力,。
安排xx護士外出參加學(xué)習(xí)班,。
護士工作總結(jié)疫情十篇六
一、聽從指揮,,顧全大局,。
認真學(xué)習(xí)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情作出的重要指示精神,把思想和行動統(tǒng)一到指示精神和黨中央,、國務(wù)院以及省,、市、縣的決策部署上來,,聽從省,、市、縣應(yīng)對疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署,,做好疫情防控應(yīng)對工作,,切實維護社會正常秩序,自覺維護社會大局穩(wěn)定,。
二,、勇于擔當,全員防控,。
積極主動學(xué)習(xí)防控知識,,增強自我防護意識,減少接觸密集人群,,阻斷疫情傳播,,減少外出,、不串門拜年、不組織參加任何聚會,,出門戴好口罩,,在家講衛(wèi)生、勤洗手,、勤消毒,、多開窗通風(fēng)。警惕發(fā)熱,、咽痛,、咳嗽、氣急等癥狀,,一旦發(fā)現(xiàn)疑似疫情要主動報告,、主動隔離、主動就診,。湖北武漢及從縣外回來的職工群眾們,,請自覺主動按要求在家隔離不少于14天,期間發(fā)現(xiàn)持續(xù)發(fā)熱等感染癥狀必須及時到當?shù)刂付ㄡt(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就醫(yī)檢查,。
三,、主動作為,科學(xué)宣傳,。
切實發(fā)揮工人階級主力軍作用和主人翁精神,,科學(xué)宣傳疫情防護常識,教育引導(dǎo)身邊親朋好友正確認識和對待疫情,,科學(xué)預(yù)防和應(yīng)對疫情,,積極傳播正能量,匯聚精氣神,。積極關(guān)注官方報道,,尊重事實,引導(dǎo)群眾甄別核實疫情信息,,做到不造謠,、不傳謠、不信謠,,不發(fā)布,、不評論、不轉(zhuǎn)發(fā)任何未經(jīng)機構(gòu)和媒體認證的疫情信息,,及時制止在任何媒介上發(fā)布不實信息的行為,。
四、發(fā)揮優(yōu)勢,溫情服務(wù),。
全縣各基層,、行業(yè)系統(tǒng)工會和廣大職工群眾、特別是黨員職工群眾要發(fā)揮工會組織優(yōu)勢和先鋒模范作用,,在做好自身安全防護的同時,隨時響應(yīng)縣委,、縣政府號召,,以敢戰(zhàn)能勝的姿態(tài)和精神,切實做到讓黨旗高高飄揚在疫情防控第一線,??h總工會將組織專門資金和物資,適時對堅守在抗擊疫情一線的醫(yī)護人員和最前線的工作人員進行看望慰問,。
護士疫情防控工作總結(jié)篇2來到普外科擔任護士長工作正值一年,,送舊迎新之際,進行工作的總結(jié)和來年的計劃,,以作為對自己工作的反思和對來年的激勵,。
20__年,在院領(lǐng)導(dǎo)和護理院長及科護士長的領(lǐng)導(dǎo),、幫助和指點下,,主要做了以下工作。
一,、病房護理管理
來到普外科工作一年,,努力學(xué)習(xí)專科知識,,克服業(yè)務(wù)上的不足,。在搶救和病房工作人員緊張(如節(jié)假日)時,能身先士卒,,直接參與病人護理,。
按照護理質(zhì)量的標準,建立各種工作常規(guī),。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標,,發(fā)現(xiàn)不足及時改進。運用pdca的質(zhì)量改進方法進行樓層cqi項目實施,,在實施中充分發(fā)揮護士的積極性,,改進深靜脈管理,促進病人評估的規(guī)范進行,,改進病人的健康教育,,改進交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。
促進病歷的規(guī)范記錄,定期檢查,,并將檢查結(jié)果及時反饋給相關(guān)的護士,,幫助護士改進。
規(guī)范進行event事件的處理和上報,、討論,。
二、人員管理
在20__年,,本樓層接受新調(diào)入同志__,,新參加工作同志__,均能安排規(guī)范的科室崗前培訓(xùn),,進行認真的帶教和指導(dǎo),,所有的新進護士均能盡快的適應(yīng)工作。
20__年按照護理教育部要求,,在收集了科室護士的教育需求的基礎(chǔ)上,,共安排護理查房1__,安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1__,。
在員工激勵方面,,通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結(jié)合,幫助護士不斷改進工作,,并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風(fēng)氣,。
通過授權(quán)的方式,鼓勵護士參與科室管理,,幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理內(nèi)容,,激發(fā)護士的工作積極性。
支持和鼓勵護士的繼續(xù)學(xué)習(xí),。有__帶教暫缺缺的情況下,,能發(fā)揮科室護士的積極性,共同來承擔學(xué)生的帶教工作,,各種小講課獲得了學(xué)生的好評,,同時也提高了科室護士的教學(xué)能力。
安排__護士外出參加學(xué)習(xí)班,。
護士疫情防控工作總結(jié)篇3在本年度的工作當中,,認真做好各項醫(yī)療護理工作,較好的完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將本年度個人工作情況總結(jié)匯報如下:
一,、思想政治方面
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過早會,、報紙,、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論,遵紀守法,愛崗敬業(yè),,積極擁護醫(yī)院以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章制度,,一切以病人為中心,嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己,,堅持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,,以病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊合作精神,。
二,、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)
加強自我職業(yè)道德教育,。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象,,因此,,在一年中的各次廉政教育和技能培訓(xùn)后,我理解了要堅持“廉潔自律,、嚴格執(zhí)法,、熱情服務(wù)”的方針,把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,,做到始終把黨和人民的利益放在首位,,牢固樹立愛民為民的思想,在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象,。加強“四自”修養(yǎng),,即“自重、自省,、自警,、自勵”,發(fā)揮護士的主動精神,。
三,、努力工作,按時完成工作任務(wù)
我將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合,,就必須在平時的工作中,,一方面嚴格要求自己并多請教科室老師,另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù),,體會要領(lǐng),。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,,工作投入,,熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,,出勤率高,,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,,堅守崗位,,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成,。
四,、工作計劃
(一)學(xué)習(xí)管理工作規(guī)范
認真學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項管理規(guī)范,逐句分析研究,,不懂就問,,協(xié)助護士長完成各項工作。掌握各項規(guī)章制度,,操作流程,,操作規(guī)程,崗位職責,,應(yīng)急預(yù)案,,做好各項工作。
(二)接受最新知識,,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),,科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識,,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),,做好每一項工作。
(三)主動熱情服務(wù),,提升服務(wù)理念
為病人服務(wù)“主動上門”,,及時準確。按規(guī)范進行護理操作,,樹立良好的服務(wù)形象,,定期到病人當中征求意見,更周到的為每一名病人服務(wù),。
(四)加強個人修養(yǎng),,樹立“天使”形象
加強基本功訓(xùn)練,包括思想政治,、職業(yè)素質(zhì),、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、臨床操作技能等,。提高自己的思想政治素質(zhì),,鉆研文化科學(xué),、專業(yè)實踐和管理科學(xué)知識,提高護理管理水平和質(zhì)量,。
以上就是本年度個人工作情況總結(jié)報告,,不當之處還請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
護士疫情防控工作總結(jié)篇4轉(zhuǎn)眼,,一年的時間又過去了我來到醫(yī)院工作已有3年多了,,在護士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室同事的密切配合和支持下,,我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好護理工作,,認真地完成了本年的工作任務(wù),,并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作本事都取得了必須的提高。
一,、政治思想方面
堅持以病人為中心,,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念適應(yīng)新的護理模式,社會發(fā)展的新形勢,,積極參加一切政治活動,,以服務(wù)病人奉獻社會為宗旨,,以病人滿意為標準,,全心全意為病人服務(wù)。
二,、在業(yè)務(wù)方面
在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,,服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項安排,認真履行自我的崗位職責,,完成各項護理操作,,學(xué)會認真對待每一件事情,在用心的同時更能細心的幫忙病人解決每一件事情,,認真接待每一位病人,,把每一位病人都當成自我的朋友,親人,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,,認真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,,危重護理記錄及搶救記錄,,對于自我的工作,嚴格要求自我,,三查七對,,牢記三基,。
三、增強法律意識
認真學(xué)習(xí)《護士條例》及其它法律法規(guī),,積極參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班,。意識到,社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,,法律制度日益完善,,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事,、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,,現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,,這是人們對護理服務(wù)提出更高,、更新的需求,因而要豐富法律知識,,增強安全保護意識,,懂法、用法,,依法保護自我,。
在這3年多的護理工作中,我的體會是“三分治療,,七分護理”,,于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。以往有人說過:“拉開人生帷幕的人是護士,,拉上人生帷幕的人也是護士,。”是啊,,在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢“護理工作是一門精細的藝術(shù)”,。“護士要有一顆同情的心,,要有一雙愿意工作的手,。”
我會用我的愛心耐心,,細心和職責心解除病人的病痛,,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新?lián)P起生的風(fēng)帆,,讓痛苦的臉上重綻笑顏,,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在今后的工作中必須努力提高自我的技術(shù),,提高微笑服務(wù),,把每一位病人都當成自我的朋友,,親人,經(jīng)常換位思考別人的難處,,端正工作態(tài)度,,我期望經(jīng)過自我的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領(lǐng)導(dǎo),、護士長的認可,。
我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自我是護士隊伍中的一員而自豪,,在今后工作中,,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)做出自我應(yīng)有的貢獻,。
護士工作總結(jié)疫情十篇七
在護士工作中,,每一位護士都肩負著重大任務(wù)和職責!天使不好當,這或許是所有護士工作者的心聲!護士工作又苦又累,,只有投入其中才能對護士工作有深深體會!
1,、工作量:急診人次,參加搶救人次,,配合急診手術(shù)例,,護理留觀病人人次,出車車次,,理突發(fā)事件次,。
1、強化服務(wù)理念
全科護士參加醫(yī)院組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)班活動,,不斷進行禮儀行為培訓(xùn),、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語,,并使用在實際工作中,。不斷就溝通技巧方面問題進行領(lǐng)悟和討論,培養(yǎng)護理人員對糾紛苗頭的預(yù)見性,,有效處理工作中出現(xiàn)的各種矛盾和分歧,,共同構(gòu)建護患之間互堅信任感,全年實現(xiàn)0投訴,,綜合滿意度達99,。1%。
2,、以人為本,,充分滿足病人的就診需求
1、透過分組區(qū)域管理,,進行分組連續(xù)性排班,,減少交接班次數(shù),,有效利用人力資源,透過高年資護士的動態(tài)質(zhì)控,,減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患,,保證各班的護理質(zhì)量。
2,、對質(zhì)控員進行明確分工,,專人負責各區(qū)域的物品、工作流程等管理,,發(fā)現(xiàn)存在問題,,及時反饋并討論修訂,保證各區(qū)域的護理質(zhì)量,。切實履行績效考評制度,,如實反饋人員層級潛質(zhì),使護理質(zhì)控落實到位,。
3,、透過一年時刻調(diào)整,護理隊伍結(jié)構(gòu)趨于合理,,根據(jù)急診區(qū)域劃分,,基本上按個人工作潛質(zhì)定崗,基本實現(xiàn)護士層級管理,,到達人員的合理分配使用,。
4、暢通急診綠色通道,,提高了搶救成功率,。對于各種急、危,、重癥病人就診時,,合理利用綠色通道的措施,為搶救贏得了寶貴時刻,。
5,、不斷完善護理工作應(yīng)急預(yù)案包括突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。
6,、制定各區(qū)域詳細工作指引及各區(qū)域工作告知事項,,新入科人員工作注意要點等,系統(tǒng)引導(dǎo)新入人員和年輕護士更好地完成護理工作,。
1,。全年科室組織業(yè)務(wù)領(lǐng)悟次,病歷討論次,,操作培訓(xùn)項,。
2,。第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓(xùn),操作考核人人過關(guān),,全科護士業(yè)務(wù)技能得到進一步提高,。
3。全院考核畢業(yè)三年內(nèi)護士急救藥品知識,,全部合格,,達標率為。新畢業(yè)生考核崗位技能操作,,全部達標,。成績良好。
4,?;就瓿扇曜o士進修培訓(xùn)計劃,安排了護士到icu進修領(lǐng)悟危重病人護理,,安排年輕護士到兒科注射室進行小兒頭皮針穿刺技術(shù),,提高小兒頭皮穿刺技術(shù)水平。外派多名護士外出短期領(lǐng)悟,,并將新的護理理念帶回科室,。全年完成了名輪科護士的急診培訓(xùn)工作。
5,。每季度進行三人,、兩人配合搶救演練,透過演練不斷加強護士的應(yīng)急應(yīng)變潛質(zhì),,反復(fù)加強急救技能的訓(xùn)練,。
6。根據(jù)護理部要求進行微型培訓(xùn),,培訓(xùn)年輕護士的技術(shù)操作熟練度及急救儀器的使用潛質(zhì),,要求每組人員利用班上空閑時段進行小組病例討論及護理查房。效果良好,。
7,。制定急診崗位培訓(xùn)小本子,,組織人員對科室人員層級潛質(zhì)評定,,指定輔導(dǎo)老師,實施一對一輔導(dǎo)教育,。要求每人每季度完成護理病例個案分析一例,,透過案例分析培養(yǎng)護士評判性思維,提高護理人員素質(zhì),,保證護理質(zhì)量,。
調(diào)整原辦公室建簡易監(jiān)護病房,,留觀病人逐漸增多,護理方面加強落實留觀病人的病歷書寫,、基礎(chǔ)護理和健康教育等,,同時安排人員到icu進修危重病人護理,腰穿配合,、胸腔閉式引流等管道護理,。
_年護理工作方面雖然取得了必須的成績,但也存在不足之處,,未能順利完成護理研究課題,,個別人員在培訓(xùn)中存在消極、被動的態(tài)度,。在為患者服務(wù)過程中,,個別人員語氣較冷淡、生硬容易引起患者的不滿情緒等,。
護士工作總結(jié)疫情十篇八
xx衛(wèi)生院一名普通醫(yī)務(wù)人員,,在基層崗位上工作剛好滿。在此次新冠肺炎疫情防控工作中,,xxx始終奮斗在平凡崗位上,,充分體現(xiàn)出基層醫(yī)務(wù)人員的責任和擔當,牢記醫(yī)者初心,,不忘健康使命,,用實際行動踐行醫(yī)務(wù)工作者的初心和使命。
xxx鎮(zhèn)有兩個高速卡口,,初期人員短缺,,物資缺乏,大家都知道高速路口執(zhí)勤辛苦,,xxx主動請纓,,從正月初二開始在卡口上崗,每天24小時,,兩班倒,,對所有下高速車輛上人員進行進行體溫監(jiān)測,一直到2月25號路口體溫檢測點取消,,xxx一直堅守崗位,。
青島藍谷高新區(qū)內(nèi)企業(yè)眾多,面對大量開工潮,,疫情防控指導(dǎo)尤為重要,,為切實做好轄區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)新冠肺炎疫情防控工作,自2月19日起,xxx衛(wèi)生院組建成立3支防控醫(yī)療服務(wù)小分隊,,xxx作為其中的一份子,,和同事們一起深入轄區(qū)企業(yè),對企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工工作進行現(xiàn)場指導(dǎo),,對工人進行新冠肺炎防控知識健康教育,,保障企業(yè)有序、平穩(wěn),、安全生產(chǎn),。截至目前,一共指導(dǎo)企業(yè)73家,,其中規(guī)模以上企業(yè)24家,。
新冠肺炎疫情防控期間,xxx衛(wèi)計局建立醫(yī)療機構(gòu)網(wǎng)格化管控制度,,建立“上下聯(lián)動,、分片包干”的管控制度,切實做到責任到人,。xxx作為轄區(qū)衛(wèi)生室和診所的網(wǎng)格員,,2月5日開始,每天對轄區(qū)28家衛(wèi)生室,,2家診所進行監(jiān)控,,防止醫(yī)療機構(gòu)出現(xiàn)疫情事件。
疫情防控以來,,醫(yī)院承擔著對外地返回人員開展流行性病學(xué)調(diào)查的任務(wù),,xxx作為流調(diào)成員,積極配合轄區(qū)政府,、公安機關(guān),,不定期到村莊對返回人員進行體溫檢測,進行發(fā)熱,、咳嗽等呼吸道癥狀的健康篩查,,進行居家隔離觀察,截止目前,,共走訪隨調(diào)400余人次,。
自3月2號開始,衛(wèi)生院承擔起從機場接送國外返即人員,,每當轄區(qū)內(nèi)有從國外返回的人員,,醫(yī)院就會接到政府命令單,需要派救護車從xxx到流亭機場接回返即人員,,送到指定隔離點,。航班不定點,,有時候往往是半夜接到命令,,xxx和同事們都堅守崗位,,24小時待命,隨時做好出發(fā)準備,。