在人們越來越相信法律的社會中,，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關(guān)系,。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

勞動合同簽才正規(guī)篇一

雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《 》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同期限自 年 月 日開始,，至 年 月 日終止，其中試用期 天,。

第二條乙方同意在甲方從事 工作,。

第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是 。

第四條甲方每月 日以 貨幣形式支付乙方工資,，工資不低于 元,，其中試用期間工資為 元。

第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,，每周不超過40小時,，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要延長工作時間的,，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時,，每月不得超過36小時。

第六條甲方安排乙方加班加點的,，甲方應(yīng)依法支付加班加點工資,，按以下標準支付工資：

2、在休息日工作,，按照乙方日或小時工資標準為0%支付工資;

3,、在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資,。

第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和 市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費,。

第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī),、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施,。根據(jù)從事工種的需要,，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具,。

第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,，保險金額為 元,。

第十條甲方應(yīng)給予乙方 月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔 %,。

第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動紀律是 ,。

第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十三條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責任的。

第十四條下列情形之一,，甲方可以解除合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作的;

2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

3,、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,，就變更合同達成協(xié)議的。

第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致,，可以解除勞動合同,。

第十六條乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方,。

第十七條下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。

第十八條乙方有下列情形之一,，甲方不得解除、終止本合同：

1,、患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

3,、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

第十九條勞動合同期滿,，或者甲方破產(chǎn)倒閉時,，勞動合同即行終止。

第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條,、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的,，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。

第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,，給乙方造成損害的,，應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第二十三條當事人約定的其他內(nèi)容,。

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的.,，可以向人民法院提起訴訟。

第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家,、 市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條本合同書一式二份,，甲,、乙雙方各一份。

甲方簽名(蓋章)

乙方簽章

簽訂日期： 年 月 日

鑒證機關(guān)(蓋章)

鑒證員(簽章)

勞動合同簽才正規(guī)篇二

乙方：

住址;聯(lián)系方式根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條項。

第一條本合同期限類型為_________期限合同,。

本合同生效日期：_______年______月_____日,，終止日期_______年______月_____日，其中試用期_________,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)與乙方協(xié)商,，對乙方的工作職務(wù)和崗位進行調(diào)整。

第三條乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：

1.遵守國家憲法,、法律、法規(guī);

2.遵守甲方的規(guī)章制度;

3.維護甲方的榮譽和利益

4.忠于職守,，勤奮工作;

5.履行保守甲方商業(yè)秘密,，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。

第四條甲方延長乙方工作時間,，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資,。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。甲方應(yīng)按照國家或當?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查,。

第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

第七條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實行同工同酬,。

第八條在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元,。

第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的,，按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。

第十條由于甲方的原因,，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的,，甲方保證支付乙方的.生活費不低于_________元。

第十一條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：_ ,。

以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容,。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十五條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.以欺詐手段訂立本合同的;

7.不能勝任勞動合同約定的工作,，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

8.乙方患病或非因工負傷,、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,，應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后,，可以解除合同,。

第十七條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第十五條第7,、8,、項終止、解除本合同：

2.患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期的;

3.女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的;

4.距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;

第十八條乙方欲解除勞動合同,，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方,。第十九條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同,。

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4.甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;第二十條本合同期限屆滿,，勞動關(guān)系即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。雙方當事人應(yīng)當在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。

第二十一條甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬,、經(jīng)濟補償外,，還可以按國家和當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：

1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

3.支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;

第二十二條本合同未盡事宜,，按國家,、當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。合同自簽訂之日起生效,，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞動合同簽才正規(guī)篇三

甲乙雙方本著公平,、平等,、互利的`原則訂立合作協(xié)議如下：

第一條

甲乙雙方自愿合作經(jīng)營跆拳道興趣班項目，甲方投資該項目涉及的房租費用以及水電費用,，乙方投資該項目涉及的所有器材費用,。

第二條

該項目運營以后，所有相關(guān)器材破損以及器材的

第二次購買等產(chǎn)生的費用按甲50%

乙50%比例承擔,。

第三條項目的盈余按照以下細則分配,，利潤按月結(jié)算。

1,、跆拳道學費,。雙方按學費的甲50%、乙50%比例分配,。

2,、跆拳道服裝費、雙截棍等相關(guān)器材費,。雙方按除成本價所得盈余的甲50%、乙50%比例分配,。

第四條

項目中涉及的安全問題上課期間因?qū)W員意外受傷所產(chǎn)生的醫(yī)藥費用,，按與家長協(xié)商后的醫(yī)藥費用總額甲50%、乙50%比例承擔,。

第五條本合同的期限為________年,。如果需要延長期限，在期滿前三個月辦理,。

第六條

自協(xié)議簽訂之日起,，乙方需要負責技術(shù)____市場開發(fā)以及售后跟進，甲方負責管理和日常事務(wù),。

第七條爭議處理,。

1對于執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的與本協(xié)議有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。

2如果雙方通過協(xié)商不能達成一致,，則向人民法院起訴,。

第八條

違約處理

如果一方違反本協(xié)議的任何條款，非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行,，并依法要求違約方賠償損害,。

第九條協(xié)議解除

1、一方合作人有違反本合同協(xié)議的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議,。

2,、合作協(xié)議期滿。

3,、雙方同意終止協(xié)議的情況,。

4、一方合作人出現(xiàn)法律上問題以及做出對企業(yè)有損害的,，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議,。

第十條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定,，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力,。

第十一條補充協(xié)議

第十二條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,。本協(xié)議自合作人

簽字（或蓋章）之日起生效,。

甲方：（蓋章）____日期：

乙方：（蓋章）____日期

勞動合同簽才正規(guī)篇四

乙方：身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、法規(guī)之規(guī)定,，甲、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本聘用合同，共同遵守：

一,、甲方聘用乙方擔任本公司駕駛員（押運員）,，聘用期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止,。試用期三個月,，試用合格，雙方協(xié)商可簽訂正式勞動合同,。

三,、乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項內(nèi)部規(guī)章制度，否則甲方可以依照內(nèi)部管理制度進行處罰,。

四,、駕駛員不得私自出車或?qū)④囕v轉(zhuǎn)交他人駕駛，出車按通行證和公司指定路線行駛,，違者視情節(jié)予以批評教育和處罰,。車輛主動違章由駕駛員個人負責，若發(fā)生事故,，一切責任（包括個人安全,、經(jīng)濟損失,、違章罰款）由司機個人承擔，若造成直接經(jīng)濟損失,，在萬元以上的由司機個人賠償損失并解除聘用合同,。

五、車輛必須停放在公司停車場,，車鑰匙放在指定地點,，在外停車時，也應(yīng)停放在有人看管的停車場內(nèi),，否則一切責任由司機承擔,。

六、工資報酬和待遇按公司工資管理制度執(zhí)行,。

七,、乙方有下列情形之一的，甲乙可以隨時解除本合同：

1,、嚴重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度,，給甲方造成重大損失的；

2,、身份條件發(fā)生重大變化,，不能勝任駕駛員崗位的；

3,、違反國家法律,、法規(guī)，被依法勞動教養(yǎng),、追究刑事責任的,。

八、合同期滿,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘,，否則,，此合同終止。

九,、違約責任：

1,、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況承擔賠償責任,。

2,、乙方在聘用期限內(nèi)無正當理由，未經(jīng)甲方許可,，違反合同約定或擅自自行離職的,，甲方可以解除本聘用合同,，并根據(jù)受損情況追究乙方的賠償責任。

3乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經(jīng)濟損失的,，該經(jīng)濟賠償責任由乙方承擔,，甲方概不負責。

十,、因發(fā)生不可抗力導致本合同無法履行的,，本合同終止，雙方均不承擔法律責任,。十一,、本合同未盡事宜，由甲,、乙雙方協(xié)商解決,。根據(jù)需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力,。

十二,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。自雙方簽字蓋xx日起生效。

勞動合同簽才正規(guī)篇五

性質(zhì)：_________

地址：_________

乙方：_____________,，性別：____,，出生：____年__月__日

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）姓名：_________，性別：____,，民族：______,，

程度：___________，籍貫：______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同,。

1、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在___________崗位工作,，并為乙方提供必要的工作條件。

2,、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種,、崗位,，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù),。

3、乙方的工作任務(wù)為：____________________________,。

為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全,、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件,，保障乙方的安全和健康,；乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護甲方的財產(chǎn),。

1,、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,，每月支付一次,。其支付時間為：次月中旬或下旬。

2,、甲方支付乙方工資報酬的標準：基礎(chǔ)工資/月,、績效每月考

1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度,。

2,、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益,，不得泄露甲方的商業(yè)秘密,。

用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。

1,、乙方有下列情況之一的,，甲方有權(quán)解除勞動合同。

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（2）違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的,；

（3）失職、營私舞弊,，對用人單位利益造成較大損害的,；

（4）被依法追究刑事責任的。

2,、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的,，按法律的規(guī)定辦理,。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可變更合同相關(guān)內(nèi)容,。

4,、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當即行終止,。甲方應(yīng)當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

1、本合同一經(jīng)簽訂,，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行,。甲乙雙方任何一方違

2、乙方在合同期間（含轉(zhuǎn)崗）由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓的,，乙方如若違反本合同,，需無條件向甲方支付違約賠償金。

3,、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的,，可不承擔違約責任。

勞動合同簽才正規(guī)篇六

對于正規(guī)的勞動合同,，按照中華人民共和國主席令第六十五號《中華人民共和國勞動合同法》第二章“勞動合同的訂立”,，第七條的`規(guī)定：“用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，正規(guī)的勞動合同。用人單位應(yīng)當建立職工名冊備查,?！?/p>

第十條規(guī)定“建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同,?！薄耙呀趧雨P(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的,，應(yīng)當自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系,。用人單位應(yīng)當建立職工名冊備查?！?/p>

第十七條“勞動合同應(yīng)當具備以下條款”規(guī)定：

（一）用人單位的名稱,、住所和法定代表人或者主要負責人；

（二）勞動者的姓名,、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼,；

（三）勞動合同期限；

（四）工作內(nèi)容和工作地點,；

（五）工作時間和休息休假,；

（六）勞動報酬；

（七）社會保險,；

（八）勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護；

（九）法律,、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當納入勞動合同的其他事項,。

我們要求工作人員要嚴格按照法律、法規(guī)的要求,，認真審驗證件,，對于審核出來部分偽造證件，要對家長做詳細說明,。同時,，要進一步向家長宣傳政策，解讀勞動局正規(guī)的勞動合同樣本,，指導外來務(wù)工人員維護自己的合法權(quán)益,。

勞動合同簽才正規(guī)篇七

法定代表人

注冊地址

乙方

性別________

年齡

身份證號碼

家庭住址

郵編

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》及有關(guān)規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同,。

第一條勞動合同期限本合同為期限勞動合同,。本合同于________年____月____日生效，其中試用期至________年____月____日止。本合同于終止,。

第二條工作內(nèi)容和要求乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排在_____崗位(工種)工作,。乙方工作應(yīng)達到標準,。

第三條工作時間和休息、休假甲方安排乙方執(zhí)行工時制度,。執(zhí)行標準工時制的,，乙方每日工作時間8小時，每周40小時,。執(zhí)行綜合計算工時制的,，乙方平均每日工作不超過8小時，平均每周工作不超過40小時,。執(zhí)行不定時工時制的,，在保證完成甲方任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間,。甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方帶薪年休假和國家法定節(jié)日休假,。

第四條勞動報酬甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方對乙方實行工資制度,。乙方工資標準為每月元,，其中基本工資每月元。乙方在試用期間的工資每月元,。甲乙雙方對工資的其他約定非乙方原因造成乙方停工待工的,，甲方按每月元支付乙方生活費或按執(zhí)行。

第五條保險福利雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定,，按時足額繳納社會保險費(養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療,、工傷,、生育保險等)。乙方因工負傷或患職業(yè)病,，患病或非因工負傷和在職期間因工,、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條規(guī)章制度甲方應(yīng)依法制定完善內(nèi)部規(guī)章制度,，包括工資,、獎懲、安全生產(chǎn)、勞動紀律,、職業(yè)培訓,、競業(yè)限制等，對職工有計劃地進行職業(yè)培訓,。乙方應(yīng)遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度,，如有違反甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同,。

第七條勞動保護和勞動條件甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要勞動防護用品,。甲方必須按國家有關(guān)規(guī)定對從事有職業(yè)危害的乙方定期進行健康檢查。甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊保護,。乙方在生產(chǎn)(工作)過程中,，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行,。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格,。

第八條勞動合同的變更甲方根據(jù)工作需要變更本合同約定內(nèi)容的,，需與乙方協(xié)商一致，并填寫《勞動合同變更書》,?！秳趧雍贤兏鼤酚杉滓译p方各執(zhí)一份。

第四章的規(guī)定執(zhí)行,。

第十條賠償責任甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動民法典》

第七章的規(guī)定承擔賠償責任,。

第十一條甲乙雙方約定的其他事項

第十二條勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以依照相關(guān)法律規(guī)定進行調(diào)節(jié)或申請勞動仲裁,。

第十三條本合同未盡事宜或約定條款與今后國家____省,、市政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)

乙方(蓋章)法定代表人或委托代理人(簽章)

簽訂時間：________年____月____日

鑒證機關(guān)(蓋章)

鑒證人：(簽章)

鑒證時間________年____月____日

勞動合同簽才正規(guī)篇八

甲方（用人單位）:單位性質(zhì): 地址：

法定代表人： 委托代理人： 乙方（勞動者）： 性別：

出生年月：文化程度：

戶籍所在地：

現(xiàn)住址及郵政編碼：

身份證號碼：

根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)和省,、市實行勞動合同制的規(guī)定，甲乙雙方在自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,，共同認真履行。

本合同為（有固定期限,、無固定期限,、以完成一定的工作位期限）勞動合同,，合同期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止,。其中使用期為 個月,，自 年 月日起至 年 月 日止。

甲方根據(jù)本單位生產(chǎn)（工作）需要,，安排乙方的生產(chǎn)（工作任務(wù),。

乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在（管理,、生產(chǎn)）崗位從事工種（工作），并履行崗位職責,。

甲方必須嚴格執(zhí)行國家和省,、市有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護,、衛(wèi)生健康,、職業(yè)病防治等方面的規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件和勞動保護設(shè)施,，并按國家規(guī)定配給乙方必要的勞動防護用品,。

甲方應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等告知乙方如下：

對所有工作人員必須穿好工作衣,，戴好安全帽,，操作人員必須遵照安全規(guī)范進行操作。

乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,，強令冒險作業(yè),，對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評,，檢舉和控告,。

1、甲方實行（標準工時制度,、綜合計算工時制度,、不定時工作制）。

2,、實行每日不超過12小時,，每周不超過80小時標準工時制度的單位，甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間（一般每日不超過3小時,。保證乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時,；每月不等超過36小時）,。

有下列情形之一的,，甲方按蝦類標準支付高于乙方正常工作時間工資的工資報酬；

正常工作日安排乙方延長工作時間,，支付不低于工資的50%的工資報酬,；

3、合同期間,，甲方應(yīng)按國家和單位的規(guī)定發(fā)給乙方工資,、獎金及國家規(guī)定的其他福利待遇，甲方不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,，乙方在法定工作時間提供正常勞動的,，甲方支付乙方的工資報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

甲方實行（月,、日）工資制,，支付工資的時間為：每月的十五日，具體支付辦法和標準為：把80%工資存入員工工資卡,，其余年底結(jié)算,。

1、甲方規(guī)矩國家和省,、市有關(guān)法律,、法規(guī)、政策,，制定和完善各項勞動保證規(guī)章制度,，并認真貫徹落實。

2,、乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律,、法規(guī)、政策,，遵守甲方的各項規(guī)章制度,，服從甲方的領(lǐng)導與管理，積極完成生產(chǎn)（工作）任務(wù),。

1,、甲方按照國家和省、市規(guī)定,，參加社會保險登記,，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為乙方繳納工傷等社會保險費用，并負責辦理有關(guān)手續(xù),。乙方按照國家和省,、市規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納個人承擔部分的社會保險費用，并由甲方代為繳納,。

2,、甲方應(yīng)當創(chuàng)造條件,，努力改善機體福利，提高乙方的福利待遇,。

如果乙方未履行應(yīng)盡義務(wù)而導致政府和甲方規(guī)定的手續(xù)無法按期辦理,，應(yīng)由乙方完全負責。

1,、甲乙雙方任何乙方違反本合同約定時,，都應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任，另一方可以向違約方要求支付違約金,，具體的辦法和標準時：

當乙方半路自動離崗不干,，工資余額全部扣除（無論是工作幾個月）。

2甲乙雙方任何一方違反本合同給對方造成損害的,，應(yīng)根據(jù)后圖案和責任,，按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

勞動合同簽訂后,，按照《江蘇省企業(yè)全面實行勞動合同制的實施辦法》的規(guī)定，由甲方負責自簽訂之日起30日內(nèi)到勞動保障行政部門的仲裁機構(gòu)鑒證,。經(jīng)鑒證后的勞動合同變更內(nèi)容的,，應(yīng)重新鑒證。

甲乙雙方履行勞動合同中發(fā)生勞動爭議,，當事人應(yīng)當協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以在法定的時效內(nèi)向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

甲方（公章）： 乙方（簽字）：

簽訂時間：年月日

勞動合同簽才正規(guī)篇九

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

本合同期限為年,，生效日期 年 月 日至 年 月 日。

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任崗位(工種)工作,。

每天工作12小時，上四天白班休息兩天,，上四天夜班休息兩天,。第一個月為實習，工資1600元,，轉(zhuǎn)正后,，月工資2500～3000元,。多勞多得。

乙方不得遲到,、早退,、曠工、怠工,，有事請假要經(jīng)老板同意,，無故遲到一次罰款10元，無故曠工一天,，罰款100元,。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;不得抵觸老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作臺衛(wèi)生,。

嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

乙方簽合同時交押金1000元,，三個月后全部退還,。本合同期限屆滿，勞動合同即終止,。雙方當事人在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

本合同一式兩分,，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效,。

甲方(公章)： 乙方(公章)：

法定代表人(簽字)： 法定代表人(簽字)：

年 月 日 年 月 日

勞動合同簽才正規(guī)篇十

合同編號：

一,、 勞動合同期限

第一條 本合同為期限勞動合同，合同期自 年月 日起至 年月日止,，共計個月,。

第二條 本合同試用期自 年 月 日起至 年 月日。

第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致,，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系,。

二、 工作內(nèi)容和工作地點

第四條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位工作,，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。

第五條 在合同有效期內(nèi),，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能,、工作業(yè)績等,，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位,、工作內(nèi)容和工作地點,。

第六條在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位,、工作地點,、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同,，只需在原訂合同上進行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責,、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后,，再按照新任崗位,、工作地點簽訂合同。

三,、 工作時間和休息休假

第七條 甲方依法制定員工工時,、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,，并按照規(guī)定上下班,。

第八條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

第九條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬,，以保證乙方合法權(quán)益。

第十條 乙方加班不能自行決定,，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準,，否則不視為加班。

四,、 勞動報酬

第十一條 甲方根據(jù)法律,、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則,，結(jié)合本公司實際和 乙方的工作崗位,，確定乙方的工資水平。

第十二條 乙方試用期月工資標準為元,，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,，但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。

第十三條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況,、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇,。

第十四條 甲方于每月 日以貨幣形式,，按照公司規(guī)定的月工資標準足額

向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月 日以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金(即銷售提成),。

第十五條 乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議,，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi) 向甲方書面提出，超過時間則視為無異議,。

五,、 社會保險和福利待遇

第十六條 甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。

第十七條 乙方患病或非因工負傷,，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的 相關(guān)制度執(zhí)行,。

第十八條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十九條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防 護用品,，切實保護乙方在工作中的安全和健康,。

第二十條 甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及 有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程,。

第二十一條 如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,，甲方則按《職業(yè)病防治法》等 規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

七,、 勞動合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

第二十二條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的 原則，依法變更勞動合同部分條款,。

第二十三條 訂立勞動合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi) 容發(fā)生變化時,，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更,。

第二十四條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第二十六條 乙方有下列情形之一的,，甲方可立即解除本勞動合同：

2. 嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;

3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十七條 甲乙雙方解除勞動合同,，必須按國家有關(guān)法律,、法規(guī)及甲方依法制定 的相關(guān)制度執(zhí)行。

第二十八條 有下列情形之一,，本合同自行終止：

1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;

2. 甲方經(jīng)營的,、乙方所在的店關(guān)閉;

3. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;

4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十九條 本合同期滿前,，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見,，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

八,、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容

約束力,。

第三十一條 雙方需要約定的其他事項：

1.

2.

3.

九、 違反勞動合同的責任

第三十二條 乙方未提前15天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的,，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

第三十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,，給對方造成經(jīng)濟損失 的,，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

第三十四條乙方有下列情形之一的,，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資,、獎金、津貼,、補貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除,，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：

1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔的賠償責任;

2. 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;

3. 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失;

4. 應(yīng)向甲方支付的其它任何款項;

十,、 勞動爭議處理

第三十五條在簽訂本合同之時,，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系,。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛,，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系,。全部責任由乙方承擔,，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失,、招聘費,、培訓費等)。

第三十六條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁,。

十一,、 其他規(guī)定

第三十七條 乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法,、勞動合同管理辦法等),，確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力,。

第三十八條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,，乙方應(yīng)即時書面通知甲方，否則甲 方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,，視為已送達,。

第三十九條 本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行,。第四十條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改,、廢止的，依法執(zhí)行新的法律,、法規(guī),。第四十一條 下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：

1.

2.

3. 第四十二條 本合同自 之日起生效,。

第四十三條 本合同一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方： 甲方代表人(委托人)： 地址：乙 方：________ 性別：_____ 身份證號碼：________________ 通訊地址：

勞動合同簽才正規(guī)篇十一

甲方(用人單位)：

乙方(職工)：

根據(jù)(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

一,、合同期限

(一)勞動合同期限

雙方同意按以下方式確定本合同期限：

1,、期限：從 年 月 日起至 年 月 日止(試用期 個月)。

2,、合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續(xù)簽,。

二、合同工作內(nèi)容

(一)乙方的工作崗位(工作地點,、工種或職務(wù))為

(二)乙方的工作任務(wù)或職責是

三,、工作時間及節(jié)假日

(一)甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：

按季節(jié)調(diào)整工作時間，每周六,、周日為帶薪休假日,。

(二)其它節(jié)假日按照國家法定假日休假（如五一，十一等），過年期間可享受公司給予的 天帶薪休假(如遇特殊情況可共同商議),。

四,、工資待遇及社會福利

(一)乙方正常工作時間的工資按下列形式執(zhí)行，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

1,、基本工資： 元/月，每月 日發(fā)放,。

2,、績效工資：

3、甲方每月發(fā)給乙方交通補助 元,，通訊費補助 元,，與基本工資同時發(fā)放。

4,、甲方安排乙方正常工作時間外（工作時間為周一至周五,，每日早9點至晚6點）加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資,；加點的,，甲方應(yīng)支付加點工資。

(二)其他形式：

1,、工資必須以法定貨幣支付,，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

2,、甲方每月 日發(fā)放工資,。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付,。

3,、如乙方經(jīng)常在外辦理公司業(yè)務(wù)，甲方應(yīng)為乙方交納意外保險,。

五,、勞動合同中的勞動紀律

(一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度,，應(yīng)向乙方公示,；乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度,，嚴格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理,，按時完成工作任務(wù),。

(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲,。

(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。

六,、勞動合同范本的變更

(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,，都應(yīng)以書面形式通知對方。

(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同,，并辦理變更本合同的手續(xù)。

七,、勞動合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。由甲方解除本合同的,，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,。

(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

1,、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的,；

2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的,；

3,、嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

4、乙方被依法追究刑事責任的,；

5,、甲方歇業(yè)、停業(yè),、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的,；

7、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的,；

9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的,。甲方按照第5,、6、7,、8,、9項規(guī)定解除本合同的,，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金,，其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費,。

(三)乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方,。但屬下列情形之一的,，乙方可以隨時解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的,；

2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；

3,、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的,；

4,、經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康的,。

(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1,、乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；

4,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(五)解除本合同后,，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。

八,、勞動合同的終止

本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止。

九,、保險福利待遇

（三）,、乙方患病或非因工負傷，其病假工資,、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照 執(zhí)行,；

（四）,、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（五）,、甲方為乙方提供的福利待遇包括：

十,、勞動合同的調(diào)解及仲栽

雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，可先協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解無無效,，可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽；也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽,。對仲栽決不服的,，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十一,、其他

(一)本合同未盡事宜,，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國家,、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行,。

十二,、本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章后立即生效,。

甲方：

乙方：

日期：

勞動合同簽才正規(guī)篇十二

招聘方：

(簡稱甲方)

受聘方：

(簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條 從本合同簽訂之日起到項目工程完工為止,。

第二條 乙方負責甲方項目經(jīng)理部辦公,、生活、實驗室電力設(shè)施的維修,、維護,、保養(yǎng)工作。

第三條 乙方負責甲方廠區(qū)各施工段電力設(shè)施的維修,、維護工作,，各施工現(xiàn)場電表抄報工作及線路正規(guī)化建設(shè)。每兩天檢查一次線路,，看是否有亂接亂拉線路的情況,，并將檢查情況記錄成臺帳上報,。

三、工作時間和休息休假

第四條 甲方實行不定時工作制,，原則上乙方根據(jù)甲方要求和工作需要以及電力設(shè)施的運行使用情況開展工作,。

第五條 節(jié)假日，如果甲方項目經(jīng)理部及各工區(qū)生產(chǎn),、生活電力設(shè)施發(fā)生故障,，乙方必須放棄休假進行維修，直至排除故障,，正常運行為止,。

四、勞動報酬

第六條 甲方根據(jù)乙方履行的崗位職責,、工作業(yè)績,、日常表現(xiàn)及業(yè)績考核情況，按月以貨幣形式支付給乙方工資,。

第七條 甲方在崗期間實行工資標準為試用期 元/月,。

第八條________年終甲方根據(jù)乙方崗位職責、工作業(yè)績,、日常表現(xiàn)及績效考核等情況,，適當考慮年終獎的發(fā)放標準。

第九條 乙方工作期間可在項目部及各工區(qū)食堂就餐,。

五,、勞動保護及勞動條件

第十條 甲方向乙方進行必要的安全教育，并提供必要的勞動保護條件,。

第十一條 電力設(shè)施維修,、維護、保養(yǎng)的工具由乙方自備,，但甲方提供電力設(shè)施維修,、維護、保養(yǎng)所需的配件和材料,。

六,、勞動合同的解除乙方有下列情況之一，甲方可以解除本聘用合同,。

第十二條 在試用期間,，因業(yè)務(wù)技能原因，不能勝任該項工作,。

第十三條 施工現(xiàn)場因電力設(shè)施發(fā)生故障,，乙方不能及時搶修，導致工程施工因電力設(shè)施無法正常運行而造成停工,。

第十四條 對各工區(qū)施工現(xiàn)場電表不按電力部門規(guī)定時限抄表,，多報或漏報給經(jīng)理部造成較大經(jīng)濟損失,。

第十五條 違反操作規(guī)定，造成人身傷亡,、電力設(shè)備損毀等責任事故,。

第十六條 不聽從項目經(jīng)理部的工作安排，工作期間長期不在崗履行崗位職責,。

第十七條 由于乙方身體及其他原因,，不能繼續(xù)履行本聘用合同甲方所安排的工作，乙方必須提前10天通知甲方,，經(jīng)甲方同意后,，結(jié)清乙方工資,，解除聘用,。

第十八條 本合同一式三份，甲方兩份,，乙方一份,，本合同自雙方簽字之日起生效。

第十九條 雙方約定的其他事項