在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,,合同起到的作用越來(lái)越大,,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。合同對(duì)于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫(xiě)一篇合同,。下面是小編為大家整理的合同范本,,僅供參考,,大家一起來(lái)看看吧,。
勞動(dòng)合同簽才正規(guī)篇一
雇主(以下簡(jiǎn)稱甲方)與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《 》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自 年 月 日開(kāi)始,,至 年 月 日終止,,其中試用期 天。
第二條乙方同意在甲方從事 工作,。
第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是 ,。
第四條甲方每月 日以 貨幣形式支付乙方工資,工資不低于 元,,其中試用期間工資為 元,。
第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周不超過(guò)40小時(shí),,甲方保證乙方每周至少休息一日,,因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),,每月不得超過(guò)36小時(shí),。
第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資,,按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:
2,、在休息日工作,按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為0%支付工資;
3,、在法定休假節(jié)日工作的,,應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。
第七條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和 市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。
第八條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī),、規(guī)章,為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施,。根據(jù)從事工種的需要,,發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具,。
第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定,保險(xiǎn)金額為 元,。
第十條甲方應(yīng)給予乙方 月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期,,乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān) %,。
第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是 ,。
第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。
第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1,、在試用期間,,被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3,、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4,、被依法追究刑事責(zé)任的,。
第十四條下列情形之一,甲方可以解除合同,,但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:
1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作的;
2,、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;
3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,,就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同,。
第十六條乙方解除本合同,,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
第十七條下列情形之一,,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
1,、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,。
第十八條乙方有下列情形之一,,甲方不得解除、終止本合同:
1,、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
3,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,。
第十九條勞動(dòng)合同期滿,或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí),,勞動(dòng)合同即行終止,。
第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的,,甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,,應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失,。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成損失的,,乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失,。
第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,,當(dāng)事人一方要求仲裁的,,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的.,,可以向人民法院提起訴訟,。
第二十五條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、 市有關(guān)規(guī)定相悖的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第二十六條本合同書(shū)一式二份,甲,、乙雙方各一份,。
甲方簽名(蓋章)
乙方簽章
簽訂日期: 年 月 日
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)
鑒證員(簽章)
勞動(dòng)合同簽才正規(guī)篇二
乙方:
住址;聯(lián)系方式根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條項(xiàng)。
第一條本合同期限類型為_(kāi)________期限合同,。
本合同生效日期:_______年______月_____日,,終止日期_______年______月_____日,其中試用期_________,。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,擔(dān)任崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,,經(jīng)與乙方協(xié)商,,對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。
第三條乙方應(yīng)履行下列義務(wù):
1.遵守國(guó)家憲法,、法律,、法規(guī);
2.遵守甲方的規(guī)章制度;
3.維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益
4.忠于職守,,勤奮工作;
5.履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益,。
第四條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資,。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,,制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。
第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
第七條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,。
第八條在法定工作時(shí)間內(nèi),,乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資,,工資不低于_________元,,其中試用期間工資為_(kāi)________元。
第九條甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的,,按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬,。
第十條由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的,,甲方保證支付乙方的.生活費(fèi)不低于_________元,。
第十一條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇:_ ,。
以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容,。
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除,。
第十五條乙方有下列情形之一,,甲方可以解除本合同:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2.以欺詐手段訂立本合同的;
7.不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
8.乙方患病或非因工負(fù)傷,、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,,應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,,可以解除合同,。
第十七條乙方有下列情形之一,,甲方不能依據(jù)本合同第十五條第7、8,、項(xiàng)終止,、解除本合同:
2.患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期的;
3.女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的;
4.距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;
第十八條乙方欲解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,。第十九條有下列情形之一,,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
4.甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,,勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;第二十條本合同期限屆滿,勞動(dòng)關(guān)系即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。
第二十一條甲方有下列情形之一,,乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,,還可以按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,,要求甲方支付賠償金:
1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;
2.拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;
3.支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;
第二十二條本合同未盡事宜,按國(guó)家,、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第二十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。合同自簽訂之日起生效,,具有同等法律效力。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞動(dòng)合同簽才正規(guī)篇三
甲乙雙方本著公平,、平等,、互利的`原則訂立合作協(xié)議如下:
第一條
甲乙雙方自愿合作經(jīng)營(yíng)跆拳道興趣班項(xiàng)目,甲方投資該項(xiàng)目涉及的房租費(fèi)用以及水電費(fèi)用,,乙方投資該項(xiàng)目涉及的所有器材費(fèi)用,。
第二條
該項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)以后,所有相關(guān)器材破損以及器材的
第二次購(gòu)買等產(chǎn)生的費(fèi)用按甲50%
乙50%比例承擔(dān),。
第三條項(xiàng)目的盈余按照以下細(xì)則分配,,利潤(rùn)按月結(jié)算。
1、跆拳道學(xué)費(fèi),。雙方按學(xué)費(fèi)的甲50%,、乙50%比例分配。
2,、跆拳道服裝費(fèi),、雙截棍等相關(guān)器材費(fèi)。雙方按除成本價(jià)所得盈余的甲50%,、乙50%比例分配,。
第四條
項(xiàng)目中涉及的安全問(wèn)題上課期間因?qū)W員意外受傷所產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)用,按與家長(zhǎng)協(xié)商后的醫(yī)藥費(fèi)用總額甲50%,、乙50%比例承擔(dān)。
第五條本合同的期限為_(kāi)_______年,。如果需要延長(zhǎng)期限,,在期滿前三個(gè)月辦理。
第六條
自協(xié)議簽訂之日起,,乙方需要負(fù)責(zé)技術(shù)____市場(chǎng)開(kāi)發(fā)以及售后跟進(jìn),,甲方負(fù)責(zé)管理和日常事務(wù)。
第七條爭(zhēng)議處理,。
1對(duì)于執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,。
2如果雙方通過(guò)協(xié)商不能達(dá)成一致,則向人民法院起訴,。
第八條
違約處理
如果一方違反本協(xié)議的任何條款,,非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行,并依法要求違約方賠償損害,。
第九條協(xié)議解除
1,、一方合作人有違反本合同協(xié)議的,另一方有權(quán)解除合作協(xié)議,。
2,、合作協(xié)議期滿。
3,、雙方同意終止協(xié)議的情況,。
4、一方合作人出現(xiàn)法律上問(wèn)題以及做出對(duì)企業(yè)有損害的,,另一方有權(quán)解除合作協(xié)議,。
第十條本協(xié)議未盡事宜,雙方可以補(bǔ)充規(guī)定,,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力,。
第十一條補(bǔ)充協(xié)議
第十二條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本協(xié)議自合作人
簽字(或蓋章)之日起生效,。
甲方:(蓋章)____日期:
乙方:(蓋章)____日期
勞動(dòng)合同簽才正規(guī)篇四
乙方:身份證號(hào):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定,,甲,、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,訂立本聘用合同,,共同遵守:
一、甲方聘用乙方擔(dān)任本公司駕駛員(押運(yùn)員),,聘用期限為_(kāi)_______年,,自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期三個(gè)月,,試用合格,,雙方協(xié)商可簽訂正式勞動(dòng)合同。
三,、乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度,,否則甲方可以依照內(nèi)部管理制度進(jìn)行處罰。
四,、駕駛員不得私自出車或?qū)④囕v轉(zhuǎn)交他人駕駛,,出車按通行證和公司指定路線行駛,違者視情節(jié)予以批評(píng)教育和處罰,。車輛主動(dòng)違章由駕駛員個(gè)人負(fù)責(zé),,若發(fā)生事故,一切責(zé)任(包括個(gè)人安全,、經(jīng)濟(jì)損失,、違章罰款)由司機(jī)個(gè)人承擔(dān),若造成直接經(jīng)濟(jì)損失,,在萬(wàn)元以上的由司機(jī)個(gè)人賠償損失并解除聘用合同,。
五、車輛必須停放在公司停車場(chǎng),,車鑰匙放在指定地點(diǎn),,在外停車時(shí),也應(yīng)停放在有人看管的停車場(chǎng)內(nèi),,否則一切責(zé)任由司機(jī)承擔(dān),。
六、工資報(bào)酬和待遇按公司工資管理制度執(zhí)行,。
七,、乙方有下列情形之一的,,甲乙可以隨時(shí)解除本合同:
1、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度,,給甲方造成重大損失的,;
2、身份條件發(fā)生重大變化,,不能勝任駕駛員崗位的,;
3、違反國(guó)家法律,、法規(guī),,被依法勞動(dòng)教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的,。
八,、合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,,可以續(xù)聘,,否則,此合同終止,。
九,、違約責(zé)任:
1,、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,,應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任。
2,、乙方在聘用期限內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由,,未經(jīng)甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職的,,甲方可以解除本聘用合同,,并根據(jù)受損情況追究乙方的賠償責(zé)任。
3乙方在工作中因個(gè)人原因造成甲方和個(gè)人經(jīng)濟(jì)損失的,,該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān),,甲方概不負(fù)責(zé)。
十,、因發(fā)生不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的,,本合同終止,雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任,。十一,、本合同未盡事宜,由甲,、乙雙方協(xié)商解決,。根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充合同,補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。
十二,、本合同一式兩份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,。自雙方簽字蓋xx日起生效,。
勞動(dòng)合同簽才正規(guī)篇五
性質(zhì):_________
地址:_________
乙方:_____________,性別:____,,出生:____年__月__日
甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________,,性別:____,民族:______,,
程度:___________,,籍貫:______________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定,,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同,。
1,、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在___________崗位工作,,并為乙方提供必要的工作條件,。
2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種,、崗位,,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。
3,、乙方的工作任務(wù)為:____________________________,。
為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全,、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,,保障乙方的安全和健康,;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),。
1,、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,,每月支付一次,。其支付時(shí)間為:次月中旬或下旬,。
2、甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn):基礎(chǔ)工資/月,、績(jī)效每月考
1,、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度。
2,、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,,不得損害甲方或業(yè)主利益,不得泄露甲方的商業(yè)秘密,。
用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn),。
1、乙方有下列情況之一的,,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的,;
(3)失職,、營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成較大損害的,;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。
2、甲方按照勞動(dòng)法第二十六條,、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)合同的,,按法律的規(guī)定辦理。
3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,可變更合同相關(guān)內(nèi)容,。
4,、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止,。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書(shū)面形式通知乙方,,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。
1、本合同一經(jīng)簽訂,,甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,。甲乙雙方任何一方違
2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,,乙方如若違反本合同,,需無(wú)條件向甲方支付違約賠償金,。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的,,可不承擔(dān)違約責(zé)任,。
勞動(dòng)合同簽才正規(guī)篇六
對(duì)于正規(guī)的勞動(dòng)合同,按照中華人民共和國(guó)主席令第六十五號(hào)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二章“勞動(dòng)合同的訂立”,,第七條的`規(guī)定:“用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,,正規(guī)的勞動(dòng)合同。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查,?!?/p>
第十條規(guī)定“建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,?!薄耙呀趧?dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,,應(yīng)當(dāng)自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查?!?/p>
第十七條“勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款”規(guī)定:
(一)用人單位的名稱,、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;
(二)勞動(dòng)者的姓名,、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼,;
(三)勞動(dòng)合同期限;
(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),;
(五)工作時(shí)間和休息休假,;
(六)勞動(dòng)報(bào)酬;
(七)社會(huì)保險(xiǎn),;
(八)勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);
(九)法律,、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng),。
我們要求工作人員要嚴(yán)格按照法律、法規(guī)的要求,,認(rèn)真審驗(yàn)證件,,對(duì)于審核出來(lái)部分偽造證件,要對(duì)家長(zhǎng)做詳細(xì)說(shuō)明,。同時(shí),,要進(jìn)一步向家長(zhǎng)宣傳政策,解讀勞動(dòng)局正規(guī)的勞動(dòng)合同樣本,,指導(dǎo)外來(lái)務(wù)工人員維護(hù)自己的合法權(quán)益,。
勞動(dòng)合同簽才正規(guī)篇七
法定代表人
注冊(cè)地址
乙方
性別________
年齡
身份證號(hào)碼
家庭住址
郵編
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》及有關(guān)規(guī)定,在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,訂立本勞動(dòng)合同。
第一條勞動(dòng)合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同,。本合同于________年____月____日生效,,其中試用期至________年____月____日止。本合同于終止,。
第二條工作內(nèi)容和要求乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,安排在_____崗位(工種)工作。乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),。
第三條工作時(shí)間和休息,、休假甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),,每周40小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的,,乙方平均每日工作不超過(guò)8小時(shí),,平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)。執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制的,,在保證完成甲方任務(wù)情況下,,乙方自行安排工作和休息時(shí)間。甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方帶薪年休假和國(guó)家法定節(jié)日休假,。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資,。甲方對(duì)乙方實(shí)行工資制度。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元,,其中基本工資每月元,。乙方在試用期間的工資每月元。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定非乙方原因造成乙方停工待工的,,甲方按每月元支付乙方生活費(fèi)或按執(zhí)行,。
第五條保險(xiǎn)福利雙方必須依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,,按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療,、工傷,、生育保險(xiǎn)等)。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,,患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工,、非因工死亡的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第六條規(guī)章制度甲方應(yīng)依法制定完善內(nèi)部規(guī)章制度,包括工資,、獎(jiǎng)懲,、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律,、職業(yè)培訓(xùn),、競(jìng)業(yè)限制等,對(duì)職工有計(jì)劃地進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),。乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,,如有違反甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同,。
第七條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品,。甲方必須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)從事有職業(yè)危害的乙方定期進(jìn)行健康檢查。甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù),。乙方在生產(chǎn)(工作)過(guò)程中,,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行,。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格,。
第八條勞動(dòng)合同的變更甲方根據(jù)工作需要變更本合同約定內(nèi)容的,,需與乙方協(xié)商一致,并填寫(xiě)《勞動(dòng)合同變更書(shū)》,?!秳趧?dòng)合同變更書(shū)》由甲乙雙方各執(zhí)一份。
第四章的規(guī)定執(zhí)行,。
第十條賠償責(zé)任甲乙雙方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)民法典》
第七章的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第十一條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)
第十二條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行調(diào)節(jié)或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
第十三條本合同未盡事宜或約定條款與今后國(guó)家____省,、市政府有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)
乙方(蓋章)法定代表人或委托代理人(簽章)
簽訂時(shí)間:________年____月____日
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)
鑒證人:(簽章)
鑒證時(shí)間________年____月____日
勞動(dòng)合同簽才正規(guī)篇八
甲方(用人單位):單位性質(zhì): 地址:
法定代表人: 委托代理人: 乙方(勞動(dòng)者): 性別:
出生年月:文化程度:
戶籍所在地:
現(xiàn)住址及郵政編碼:
身份證號(hào)碼:
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)和省,、市實(shí)行勞動(dòng)合同制的規(guī)定,,甲乙雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,,共同認(rèn)真履行,。
本合同為(有固定期限、無(wú)固定期限,、以完成一定的工作位期限)勞動(dòng)合同,,合同期限為 年,從 年 月 日起至 年 月 日止,。其中使用期為 個(gè)月,,自 年 月日起至 年 月 日止。
甲方根據(jù)本單位生產(chǎn)(工作)需要,,安排乙方的生產(chǎn)(工作任務(wù),。
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在(管理,、生產(chǎn))崗位從事工種(工作),,并履行崗位職責(zé)。
甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省,、市有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康,、職業(yè)病防治等方面的規(guī)定,,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,并按國(guó)家規(guī)定配給乙方必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。
甲方應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果,、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等告知乙方如下:
對(duì)所有工作人員必須穿好工作衣,戴好安全帽,,操作人員必須遵照安全規(guī)范進(jìn)行操作,。
乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),,對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,,有權(quán)提出批評(píng),檢舉和控告,。
1,、甲方實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度、綜合計(jì)算工時(shí)制度,、不定時(shí)工作制),。
2、實(shí)行每日不超過(guò)12小時(shí),,每周不超過(guò)80小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的單位,,甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間(一般每日不超過(guò)3小時(shí),。保證乙方身體健康的條件下,,每日不得超過(guò)3小時(shí);每月不等超過(guò)36小時(shí)),。
有下列情形之一的,,甲方按蝦類標(biāo)準(zhǔn)支付高于乙方正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬;
正常工作日安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,,支付不低于工資的50%的工資報(bào)酬,;
3、合同期間,,甲方應(yīng)按國(guó)家和單位的規(guī)定發(fā)給乙方工資,、獎(jiǎng)金及國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇,甲方不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資,,乙方在法定工作時(shí)間提供正常勞動(dòng)的,,甲方支付乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
甲方實(shí)行(月,、日)工資制,,支付工資的時(shí)間為:每月的十五日,具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)為:把80%工資存入員工工資卡,,其余年底結(jié)算,。
1、甲方規(guī)矩國(guó)家和省,、市有關(guān)法律,、法規(guī)、政策,,制定和完善各項(xiàng)勞動(dòng)保證規(guī)章制度,,并認(rèn)真貫徹落實(shí)。
2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)、政策,,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)與管理,積極完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),。
1,、甲方按照國(guó)家和省、市規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn)登記,,向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為乙方繳納工傷等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,,并負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù)。乙方按照國(guó)家和省,、市規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納個(gè)人承擔(dān)部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,,并由甲方代為繳納。
2,、甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,,努力改善機(jī)體福利,提高乙方的福利待遇,。
如果乙方未履行應(yīng)盡義務(wù)而導(dǎo)致政府和甲方規(guī)定的手續(xù)無(wú)法按期辦理,,應(yīng)由乙方完全負(fù)責(zé)。
1,、甲乙雙方任何乙方違反本合同約定時(shí),,都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,另一方可以向違約方要求支付違約金,,具體的辦法和標(biāo)準(zhǔn)時(shí):
當(dāng)乙方半路自動(dòng)離崗不干,,工資余額全部扣除(無(wú)論是工作幾個(gè)月)。
2甲乙雙方任何一方違反本合同給對(duì)方造成損害的,,應(yīng)根據(jù)后圖案和責(zé)任,,按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
勞動(dòng)合同簽訂后,,按照《江蘇省企業(yè)全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的實(shí)施辦法》的規(guī)定,,由甲方負(fù)責(zé)自簽訂之日起30日內(nèi)到勞動(dòng)保障行政部門的仲裁機(jī)構(gòu)鑒證。經(jīng)鑒證后的勞動(dòng)合同變更內(nèi)容的,,應(yīng)重新鑒證,。
甲乙雙方履行勞動(dòng)合同中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,,可以在法定的時(shí)效內(nèi)向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
甲方(公章): 乙方(簽字):
簽訂時(shí)間:年月日
勞動(dòng)合同簽才正規(guī)篇九
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款。
本合同期限為年,,生效日期 年 月 日至 年 月 日,。
乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,擔(dān)任崗位(工種)工作。
每天工作12小時(shí),,上四天白班休息兩天,,上四天夜班休息兩天。第一個(gè)月為實(shí)習(xí),,工資1600元,,轉(zhuǎn)正后,,月工資2500~3000元,。多勞多得。
乙方不得遲到,、早退,、曠工、怠工,,有事請(qǐng)假要經(jīng)老板同意,,無(wú)故遲到一次罰款10元,無(wú)故曠工一天,,罰款100元,。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;不得抵觸老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作臺(tái)衛(wèi)生,。
嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),,提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
乙方簽合同時(shí)交押金1000元,,三個(gè)月后全部退還,。本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止,。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。
本合同一式兩分,,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效,。
甲方(公章): 乙方(公章):
法定代表人(簽字): 法定代表人(簽字):
年 月 日 年 月 日
勞動(dòng)合同簽才正規(guī)篇十
合同編號(hào):
一,、 勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同為期限勞動(dòng)合同,合同期自 年月 日起至 年月日止,,共計(jì)個(gè)月,。
第二條 本合同試用期自 年 月 日起至 年 月日,。
第三條 若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致,以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系,。
二,、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,,乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,。
第五條 在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能,、工作業(yè)績(jī)等,,在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方的工作崗位,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。
第六條在合同有效期內(nèi),甲方調(diào)整乙方的工作崗位,、工作地點(diǎn),、工作內(nèi)容時(shí),不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同,,只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說(shuō)明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé),、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,待原訂合同期滿后,,再按照新任崗位,、工作地點(diǎn)簽訂合同。
三,、 工作時(shí)間和休息休假
第七條 甲方依法制定員工工時(shí),、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度,,并按照規(guī)定上下班,。
第八條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。
第九條 甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬,,以保證乙方合法權(quán)益,。
第十條 乙方加班不能自行決定,須經(jīng)上級(jí)安排或者按照程序報(bào)上級(jí)批準(zhǔn),,否則不視為加班,。
四、 勞動(dòng)報(bào)酬
第十一條 甲方根據(jù)法律,、法規(guī)的規(guī)定,,遵循按勞分配的原則,,結(jié)合本公司實(shí)際和 乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平,。
第十二條 乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為元,,試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
第十三條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。
第十四條 甲方于每月 日以貨幣形式,,按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額
向乙方支付工資,,如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月 日以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金(即銷售提成)。
第十五條 乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議,,則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi) 向甲方書(shū)面提出,,超過(guò)時(shí)間則視為無(wú)異議,。
五,、 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第十六條 甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。
第十七條 乙方患病或非因工負(fù)傷,,其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的 相關(guān)制度執(zhí)行,。
第十八條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇,按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
六,、 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十九條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防 護(hù)用品,,切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康,。
第二十條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及 有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和本公司規(guī)程,。
第二十一條 如乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生職業(yè)危害病,,甲方則按《職業(yè)病防治法》等 規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。
七,、 勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂
第二十二條 甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),,可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的 原則,依法變更勞動(dòng)合同部分條款,。
第二十三條 訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi) 容發(fā)生變化時(shí),可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更,。
第二十四條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意,,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同,。
第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除,。
第二十六條 乙方有下列情形之一的,,甲方可立即解除本勞動(dòng)合同:
2. 嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;
3. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十七條 甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,,必須按國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)及甲方依法制定 的相關(guān)制度執(zhí)行。
第二十八條 有下列情形之一,,本合同自行終止:
1. 合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;
2. 甲方經(jīng)營(yíng)的,、乙方所在的店關(guān)閉;
3. 乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;
4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十九條 本合同期滿前,,甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見(jiàn),,并辦理相關(guān)書(shū)面手續(xù)。
八,、 雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容
約束力,。
第三十一條 雙方需要約定的其他事項(xiàng):
1.
2.
3.
九、 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
第三十二條 乙方未提前15天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第三十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失 的,,應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。
第三十四條乙方有下列情形之一的,,甲方均有權(quán)依法從乙方的工資,、獎(jiǎng)金、津貼,、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除,,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償:
1. 依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;
2. 違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;
3. 工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失;
4. 應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng);
十,、 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第三十五條在簽訂本合同之時(shí),,乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛,,視為乙方嚴(yán)重違反本合同,,甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系,。全部責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任,,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失,、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等),。
第三十六條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,,當(dāng)事人一方要求仲裁的,,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁。
十一,、 其他規(guī)定
第三十七條 乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè),、獎(jiǎng)懲辦法、勞動(dòng)合同管理辦法等),,確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,,對(duì)乙方有約束力。
第三十八條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,,乙方應(yīng)即時(shí)書(shū)面通知甲方,,否則甲 方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達(dá),。
第三十九條 本合同未盡事宜,按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行,。第四十條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改,、廢止的,依法執(zhí)行新的法律,、法規(guī),。第四十一條 下列文件作為本合同附件,與本合同具有相同的效力:
1.
2.
3. 第四十二條 本合同自 之日起生效,。
第四十三條 本合同一式貳份,,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方: 甲方代表人(委托人): 地址:乙 方:________ 性別:_____ 身份證號(hào)碼:________________ 通訊地址:
勞動(dòng)合同簽才正規(guī)篇十一
甲方(用人單位):
乙方(職工):
根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一,、合同期限
(一)勞動(dòng)合同期限
雙方同意按以下方式確定本合同期限:
1,、期限:從 年 月 日起至 年 月 日止(試用期 個(gè)月)。
2,、合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續(xù)簽,。
二,、合同工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、工種或職務(wù))為
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是
三,、工作時(shí)間及節(jié)假日
(一)甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間:
按季節(jié)調(diào)整工作時(shí)間,,每周六、周日為帶薪休假日,。
(二)其它節(jié)假日按照國(guó)家法定假日休假(如五一,,十一等),過(guò)年期間可享受公司給予的 天帶薪休假(如遇特殊情況可共同商議),。
四,、工資待遇及社會(huì)福利
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列形式執(zhí)行,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。
1,、基本工資: 元/月,每月 日發(fā)放,。
2,、績(jī)效工資:
3、甲方每月發(fā)給乙方交通補(bǔ)助 元,,通訊費(fèi)補(bǔ)助 元,,與基本工資同時(shí)發(fā)放。
4,、甲方安排乙方正常工作時(shí)間外(工作時(shí)間為周一至周五,,每日早9點(diǎn)至晚6點(diǎn))加班的,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資,;加點(diǎn)的,,甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。
(二)其他形式:
1,、工資必須以法定貨幣支付,,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
2,、甲方每月 日發(fā)放工資,。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付,。
3,、如乙方經(jīng)常在外辦理公司業(yè)務(wù),甲方應(yīng)為乙方交納意外保險(xiǎn),。
五,、勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)紀(jì)律
(一)甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示,;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律,、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,,服從管理,,按時(shí)完成工作任務(wù)。
(二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促,、考核和獎(jiǎng)懲,。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。
六,、勞動(dòng)合同范本的變更
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,,都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方,。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,,并辦理變更本合同的手續(xù),。
七、勞動(dòng)合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除,。由甲方解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
(二)屬下列情形之一的,,甲方可以單方解除本合同:
1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的,;
2,、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害的,;
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的,;
5,、甲方歇業(yè)、停業(yè),、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的,;
7、乙方不能勝任工作,,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的,;
9,、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。甲方按照第5,、6,、7、8,、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,,需提前三十日書(shū)面通知乙方,并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。
(三)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,。但屬下列情形之一的,,乙方可以隨時(shí)解除本合同:
1、在試用期內(nèi)的,;
2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,;
3,、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,克扣或無(wú)故拖欠工資的,;
4,、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,,嚴(yán)重危害乙方身體健康的,。
(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,;
4,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(五)解除本合同后,,甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。
八、勞動(dòng)合同的終止
本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),,本合同即行終止,。
九、保險(xiǎn)福利待遇
(三),、乙方患病或非因工負(fù)傷,,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照 執(zhí)行,;
(四),、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(五),、甲方為乙方提供的福利待遇包括:
十,、勞動(dòng)合同的調(diào)解及仲栽
雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決,;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無(wú)無(wú)效,,可在爭(zhēng)論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽,;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽。對(duì)仲栽決不服的,,可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。
十一、其他
(一)本合同未盡事宜,,按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi),如本合同條款與國(guó)家,、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,,按新規(guī)定執(zhí)行。
十二,、本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份,,簽字或蓋章后立即生效。
甲方:
乙方:
日期:
勞動(dòng)合同簽才正規(guī)篇十二
招聘方:
(簡(jiǎn)稱甲方)
受聘方:
(簡(jiǎn)稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及相關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款。
第一條 從本合同簽訂之日起到項(xiàng)目工程完工為止,。
第二條 乙方負(fù)責(zé)甲方項(xiàng)目經(jīng)理部辦公,、生活、實(shí)驗(yàn)室電力設(shè)施的維修、維護(hù),、保養(yǎng)工作,。
第三條 乙方負(fù)責(zé)甲方廠區(qū)各施工段電力設(shè)施的維修、維護(hù)工作,,各施工現(xiàn)場(chǎng)電表抄報(bào)工作及線路正規(guī)化建設(shè),。每?jī)商鞕z查一次線路,看是否有亂接亂拉線路的情況,,并將檢查情況記錄成臺(tái)帳上報(bào),。
三、工作時(shí)間和休息休假
第四條 甲方實(shí)行不定時(shí)工作制,,原則上乙方根據(jù)甲方要求和工作需要以及電力設(shè)施的運(yùn)行使用情況開(kāi)展工作,。
第五條 節(jié)假日,如果甲方項(xiàng)目經(jīng)理部及各工區(qū)生產(chǎn),、生活電力設(shè)施發(fā)生故障,,乙方必須放棄休假進(jìn)行維修,直至排除故障,,正常運(yùn)行為止,。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第六條 甲方根據(jù)乙方履行的崗位職責(zé),、工作業(yè)績(jī),、日常表現(xiàn)及業(yè)績(jī)考核情況,按月以貨幣形式支付給乙方工資,。
第七條 甲方在崗期間實(shí)行工資標(biāo)準(zhǔn)為試用期 元/月,。
第八條________年終甲方根據(jù)乙方崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī),、日常表現(xiàn)及績(jī)效考核等情況,,適當(dāng)考慮年終獎(jiǎng)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
第九條 乙方工作期間可在項(xiàng)目部及各工區(qū)食堂就餐,。
五,、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件
第十條 甲方向乙方進(jìn)行必要的安全教育,并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件,。
第十一條 電力設(shè)施維修,、維護(hù)、保養(yǎng)的工具由乙方自備,,但甲方提供電力設(shè)施維修,、維護(hù)、保養(yǎng)所需的配件和材料,。
六,、勞動(dòng)合同的解除乙方有下列情況之一,,甲方可以解除本聘用合同。
第十二條 在試用期間,,因業(yè)務(wù)技能原因,,不能勝任該項(xiàng)工作。
第十三條 施工現(xiàn)場(chǎng)因電力設(shè)施發(fā)生故障,,乙方不能及時(shí)搶修,,導(dǎo)致工程施工因電力設(shè)施無(wú)法正常運(yùn)行而造成停工。
第十四條 對(duì)各工區(qū)施工現(xiàn)場(chǎng)電表不按電力部門規(guī)定時(shí)限抄表,,多報(bào)或漏報(bào)給經(jīng)理部造成較大經(jīng)濟(jì)損失,。
第十五條 違反操作規(guī)定,造成人身傷亡,、電力設(shè)備損毀等責(zé)任事故,。
第十六條 不聽(tīng)從項(xiàng)目經(jīng)理部的工作安排,工作期間長(zhǎng)期不在崗履行崗位職責(zé),。
第十七條 由于乙方身體及其他原因,,不能繼續(xù)履行本聘用合同甲方所安排的工作,乙方必須提前10天通知甲方,,經(jīng)甲方同意后,,結(jié)清乙方工資,解除聘用,。
第十八條 本合同一式三份,,甲方兩份,乙方一份,,本合同自雙方簽字之日起生效,。
第十九條 雙方約定的其他事項(xiàng)