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公司員工培訓的協(xié)議書 公司員工培訓協(xié)議書(匯總8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-13 16:22:21
公司員工培訓的協(xié)議書 公司員工培訓協(xié)議書(匯總8篇)
時間:2023-10-13 16:22:21     小編:LZ文人

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,僅供參考,,一起來看看吧

公司員工培訓的協(xié)議書篇一

甲方: (以下簡稱甲方)

乙方: (以下簡稱乙方)

姓名:

部門:

職務:

本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送到 參加培訓學習,,

時間天,(即從 年 月 日至 年 月 日),。愿與公司共同遵守以下協(xié)議:

一,、培訓目的:

二、培訓機構與培訓科目:

三,、培訓期間本人愿意遵守培訓機構的有關規(guī)定,,維護本公司名譽與保證不泄露公司秘密。保證受訓期間虛心學習,吸收所需知識技能,,于受訓期滿后返回公司服務,。如公司中途因工作需要要求中止受訓,愿以公司利益為重,,絕無異議,。

四、學業(yè)完畢后愿盡所學之經驗,、知識,、技能服務于公司,并愿將所學傳授給公司同仁,,所取得相關資料應留公司存檔,。利用所學取得的科研成果、專利,、著作應以公司名義取得自有知識產權,,絕不私自向外出售、泄漏,、轉讓,。

五、培訓學習期滿保證繼續(xù)在公司服務年,,即從年月日起至年月日止,,愿按公司相關規(guī)定申請報銷培訓費用。

六,、培訓期間,,公司應根據培訓地點生活水平每月發(fā)給學員在職時月工資的?%生活補貼,,計元人民幣,。

七、培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯系,,并能配合公司的科研開發(fā)及項目拓展活動,。

八、培訓人如有違反以上條款,,需賠償公司一切損失,。如有泄漏公司商業(yè)、技術秘密者,,在承擔經濟損失的同時,,愿承擔法律責任。

九,、本協(xié)議一式兩份,,受訓人與公司各持一份,。本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決,。

甲方:

乙方:

日期:

公司員工培訓的協(xié)議書篇二

甲方:

乙方:

性別:

出生年月:

文化程度:

家庭地址:

郵編:

電話:

身份證號:

甲方因工作/生產需要或根據乙方的個人申請,,同意乙方參加培訓。現根據勞動法及本單位的有關規(guī)定,,經雙方協(xié)商同意,,自愿簽訂本培訓合同。

一,、參加培訓的時間從___年___月___日起,,至___年___月___日止。

二,、培訓形式:

1,、全脫產學習;

2,、半脫產學習,;

3、非脫產學習,。

三,、培訓費用。本次培訓費共計元,。由甲方負責承擔___%,,人民幣___元,;由乙方負責承擔___%,,人民幣___元。培訓所需的交通費用由方負責,。

四,、乙方在培訓期間的,應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律,。

五,、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,,培訓費用全部由乙方承擔,。

六、由甲方提供經費,、時間的培訓,,乙方必須履行甲方規(guī)定的服務年限。服務年限自領取相關證書之日起始算,。具體標準如下:

1,、培訓費用在_________元——_________元,,服務年限為2年;

2,、培訓費用在_________元——_________元,,服務年限為3年;

3,、培訓費用在_________元——_________元,,服務年限為4年;

4,、培訓費用在_________元以上,,服務年限為5年;

七,、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同,,以及培訓后為甲方的服務年限不滿,乙方需賠償甲方,,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓費,、交通費、脫產或半脫產期間發(fā)放的薪酬總額,;賠償標準為:按賠償金總額和服務年限(月計)同比例遞減,。

八、其他約定:

乙方經培訓后,,應提交相關畢業(yè)或結業(yè)證書(原件)及心得報告,,報人力資源部備案。

九,、本合同作為勞動合同附件,,經甲乙雙方簽字蓋章后,具有同等法律效力,。

十,、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,,具有同等法律效力,。

甲方(簽章): 乙方(簽字):

日期:___年___月___日 日期:___年___月___日

公司員工培訓的協(xié)議書篇三

甲方:

乙方:

年齡:

性別:

出生年月:

學歷:

專業(yè):

身份證號碼:

家庭住址:

為提高乙方的.基本素質及職業(yè)技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓,。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè),,并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

一,、甲方同意乙方赴xx學習,,學習期自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日,實計為期xx,。

二,、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學,。如需要變更,應事先通知甲方,,并得到甲方的批準,,否則以曠工論處。

三,、乙方的學習時間,,計入工作時間之內,按連續(xù)工齡累計,。

四,、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的xx支付。在晉級或工資辦法修訂時,,乙方作為在編人員處理,。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間,,甲方另行支付給乙方生活費xx元/月,。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,,乙方接受甲方交付的調查或安排出差,,差旅費按公司規(guī)定的標準支付。

五,、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時,,應接受甲方指令,終止學習,,返回甲方,,并依有關規(guī)定處理。

六,、乙方在學習期間,,必須每隔xx天向甲方書面報告一次學習情況,,并附學校有關成績等方面的記錄,。

七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求,。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的,,視同在甲方內的違紀,甲方將按規(guī)章制度處理,。

八,、乙方在培訓學習期間的學費、書費,、調研費,、實習費,、上機費、住宿費,、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔,。

九、乙方如在培訓學習期間辭職,,應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金,,不足xx元的按xx元計算。

十,、培訓學習結束后,,乙方應為甲方繼續(xù)服務xx年,從培訓結束之日起算,。該服務期約定視作勞動合同期限,。在服務期內,乙方以任何理由解除勞動合同的,,乙方應賠償甲方培訓費用,,具體支付方法是:按服務期限等分培訓費,以乙方已履行的合同期限遞減支付,,服務期限不足一年的按實際月份計算,。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,,亦照此辦理,。

十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的,,乙方應支付甲方違約金xx元,;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理,。

十二,、培訓學習結束后,乙方應于培訓結束之日起xx日內向甲方報到,。乙方逾期不向甲方報到,,視作乙方解除勞動合同,按本協(xié)議第十條,、第十一條處理,。

十三、乙方在學習期間成績優(yōu)異,,有杰出表現,,甲方將視情況給予獎勵。

十四,、本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方簽章:

乙方簽章:

20xx年xx月xx日

甲方:xxx(以下簡稱甲方)

乙方:xxx(以下簡稱乙方)

公司員工培訓的協(xié)議書篇四

甲方:

乙方:性別:

出生年月:文化程度:

家庭地址:郵編:

電話:身份證號:

甲方因工作/生產需要或根據乙方的個人申請,同意乙方參加培訓?,F根據勞動法及本單位的有關規(guī)定,,經雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本培訓合同,。





1,、全脫產學習;

2,、半脫產學習,;

3、非脫產學習,。

,。本次培訓費共計元。由甲方負責承擔%,,人民幣元,;由乙方負責承擔%,人民幣元,。培訓所需的'交通費用由方負責,。

,應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律,。

,,未取得合格成績者,培訓費用全部由乙方承擔,。


六、由甲方提供經費,、

時間的培訓,,乙方必須履行甲方規(guī)定的服務年限。服務年限自領取相關證書之日起始算,。具體標準如下:

1,、培訓費用在200×××元——300×××元,服務年限為2年,;

2,、培訓費用在300×××元——400×××元,服務年限為3年,;

3、培訓費用在400×××元——500×××元,,服務年限為4年,;

4,、培訓費用在500×××元以上,服務年限為5年,;

七,、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同,以及培訓后為甲方的服務年限不滿,,乙方需賠償甲方,,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓費、交通費,、脫產或半脫產期間發(fā)放的薪酬總額,;賠償標準為:按賠償金總額和服務年限(月計)同比例遞減。

八,、其他約定:


1,、乙方經培訓后,應提交相關畢業(yè)或結業(yè)證書(原件)及心得報告,,報人力資源部備案,。

2、,。

3,、。

,,經甲乙雙方簽字蓋章后,,具有同等法律效力。

,,甲乙雙方各持一份,,具有同等法律效力。

甲方(簽章):乙方(簽字):

代表(簽字):

日期:年月日日期:年月日

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公司員工培訓的協(xié)議書篇五

甲方:

乙方:

年齡:

性別:

出生年月:

學歷:

專業(yè):

身份證號碼:

家庭住址:

為提高乙方的基本素質及職業(yè)技能,,甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè),,并按時返回甲方工作,,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

一、甲方同意乙方赴__學習,,學習期自__年__月__日起至__年__月__日,,實計為期__。

二,、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學,。如需要變更,應事先通知甲方,并得到甲方的批準,,否則以曠工論處,。

三、乙方的學習時間,,計入工作時間之內,,按連續(xù)工齡累計。

四,、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的__支付,。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理,。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理,。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費__元/月,。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用,。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調查或安排出差,,差旅費按公司規(guī)定的標準支付,。

五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時,,應接受甲方指令,,終止學習,返回甲方,,并依有關規(guī)定處理,。

六、乙方在學習期間,,必須每隔__天向甲方書面報告一次學習情況,,并附學校有關成績等方面的記錄。

七,、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求,。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的,視同在甲方內的違紀,,甲方將按規(guī)章制度處理,。

八、乙方在培訓學習期間的.學費,、書費,、調研費、實習費,、上機費,、住宿費,、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。

九,、乙方如在培訓學習期間辭職,,應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金,,不足__元的按__元計算,。

十、培訓學習結束后,,乙方應為甲方繼續(xù)服務__年,,從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限,。在服務期內,,乙方以任何理由解除勞動合同的,乙方應賠償甲方培訓費用,,具體支付方法是:按服務期限等分培訓費,,以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務期限不足一年的按實際月份計算,。服務期滿解除的可免交培訓費用,;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理,。

十一,、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的,乙方應支付甲方違約金__元,;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,,亦照此辦理。

十二,、培訓學習結束后,,乙方應于培訓結束之日起__日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,,視作乙方解除勞動合同,,按本協(xié)議第十條、第十一條處理,。

十三,、乙方在學習期間成績優(yōu)異,有杰出表現,,甲方將視情況給予獎勵,。

十四、本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方簽章:

乙方簽章:

20__年__月__日

甲方:___(以下簡稱甲方)

乙方:___(以下簡稱乙方)

公司員工培訓的協(xié)議書篇六

甲方:

乙方:

年齡:

性別:

出生年月:

學歷:

專業(yè):

身份證號碼:

家庭住址:

為提高乙方的基本素質及職業(yè)技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè),,并按時返回甲方工作,,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

一、甲方同意乙方赴__學習,,學習期自__年__月__日起至__年__月__日,,實計為期__。

二,、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學,。如需要變更,應事先通知甲方,,并得到甲方的批準,,否則以曠工論處。

三,、乙方的學習時間,,計入工作時間之內,按連續(xù)工齡累計,。

四,、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的__支付。在晉級或工資辦法修訂時,,乙方作為在編人員處理,。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間,,甲方另行支付給乙方生活費__元/月,。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,,乙方接受甲方交付的調查或安排出差,,差旅費按公司規(guī)定的標準支付。

五,、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時,,應接受甲方指令,終止學習,,返回甲方,,并依有關規(guī)定處理。

六,、乙方在學習期間,,必須每隔__天向甲方書面報告一次學習情況,并附學校有關成績等方面的記錄,。

七,、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求,。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的,視同在甲方內的違紀,,甲方將按規(guī)章制度處理,。

八、乙方在培訓學習期間的.學費,、書費,、調研費、實習費,、上機費,、住宿費,、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔,。

九、乙方如在培訓學習期間辭職,,應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金,,不足__元的按__元計算。

十,、培訓學習結束后,,乙方應為甲方繼續(xù)服務__年,從培訓結束之日起算,。該服務期約定視作勞動合同期限,。在服務期內,乙方以任何理由解除勞動合同的,,乙方應賠償甲方培訓費用,,具體支付方法是:按服務期限等分培訓費,以乙方已履行的合同期限遞減支付,,服務期限不足一年的按實際月份計算,。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,,亦照此辦理,。

十一、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的,,乙方應支付甲方違約金__元,;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理,。

十二,、培訓學習結束后,乙方應于培訓結束之日起__日內向甲方報到,。乙方逾期不向甲方報到,,視作乙方解除勞動合同,,按本協(xié)議第十條、第十一條處理,。

十三,、乙方在學習期間成績優(yōu)異,有杰出表現,,甲方將視情況給予獎勵,。

十四、本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方簽章:

乙方簽章:

20__年__月__日

公司員工培訓的協(xié)議書篇七

甲方:

乙方:

為保證職工膳食標準,經甲,、乙雙方通過友好協(xié)商,,本著平等互利的原則,同意員工到乙方餐廳統(tǒng)一就餐,,為明確雙方的`權利和義務,,特訂立本協(xié)議。

一,、膳食供應及有關服務

1,、乙方負責提供甲方員工早、中,、晚餐,,早餐應保證營養(yǎng)搭配合理,午餐,、晚餐按每桌四人,每餐兩葷兩素一湯標準就餐,。

2、甲方可根據生產需要,,在不影響乙方正常營業(yè)的情況下,,向乙方提出變更就餐時間,乙方應予以積極配合,并須準時開餐,做到飯熱菜香,。

二,、餐費標準及結算方式

1、甲方餐廳餐費標準按每人每天20元(早餐4元,,午餐8元,,晚餐8元)

2、餐費實行月結形式,,甲方付清款項后乙方應開據正式收據,。

三、承包期限:

自20xx年8月1日起至微山體育中心項目竣工時止

承包期內如乙方違反相應法規(guī)和協(xié)議內容或者經營不當,甲方有權終止合同,。

四,、雙方責任與義務

1,、就餐前甲方負責將需要就餐及停止就餐的員工名單統(tǒng)計完整交乙方以便提前做好準備。

2,、乙方須嚴格履行協(xié)議規(guī)定的時間,、地點、訂餐內容,。

3,、乙方須保質保量提供協(xié)議約定的所有品種,并負責食品的制作和擺放,、盛取遞送,,及撤場后的衛(wèi)生處理。

4,、由甲方原因造成乙方經濟損失,,(如統(tǒng)計人員不準確,未按時就餐)由甲方負責賠償,。

5,、除不可抗力事件外,乙方不得以任何理由不及時或不充足供應職工膳食,。

6、甲方或乙方違反本協(xié)議或單方面無正當理由終止本協(xié)議者,,應當對方賠償一切損失,。

7、甲方有權定期對乙方餐廳場地進行不定期檢查,,如員工滿意度未達到70%以上,,甲方有權終止本協(xié)議。

五,、衛(wèi)生管理,,食品安全和環(huán)境保護

1、就餐期內,,乙方應搞好餐廳環(huán)境衛(wèi)生工作,,餐廳內外保持衛(wèi)生整潔。

2,、應按有關規(guī)定自覺接受衛(wèi)生管理部門對餐廳內工作檢查,、監(jiān)督。

3,、餐廳用品用具嚴格實行一洗二過三消毒的規(guī)程,。

4、不得出售任何變質或受污染的食物,。

5,、乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫(yī)院(或防疫站)的體檢,,并領取飲食行來健康證。

6,、乙方在實際操作中若有違反上述規(guī)定,。所導致的后果由乙方全部承擔。

7,、乙方在承包期間應特別注意餐廳食品質量安全問題,,如在承包期間發(fā)生食品質量安全,甲方將不承擔任何責任,,乙方將承擔全部責任,!

情節(jié)嚴重將送局法機關處理。

六,、仲裁

1,、本合同發(fā)生爭議時,雙方應協(xié)商解決,協(xié)商不成時,可向工商行政部門申請仲裁或向人民法院提出上訴審理。

2,、本協(xié)議如有遺漏和未完善之處,,在補充協(xié)議中明確,補充協(xié)議作本協(xié)議組成部分,,具有同等的法律效力,。

3、協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,,協(xié)議正本一式兩份,,雙方各持一份。

甲方:乙方:

代表人:代表人:

日期:日期:

文檔為doc格式

公司員工培訓的協(xié)議書篇八

甲方:

乙方:

為提高乙方的基本素質及職業(yè)技能,,甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓,。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè),并按時返回甲方工作,,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

1,、甲方同意乙方赴____學習____專業(yè),,學習期自____年____月____日起至____年____月____日,,實習為期________。

2,、乙方應在甲方指定或甲方約定的學校及專業(yè)就學,。如需要更變,應事先通知甲方,,并得到甲方的批準,,否則以曠工論處。

1,、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付,。在晉級或工資辦法修訂時,,乙方作為在編人員處理。

2,、社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理,。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費____元/月,。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用,。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調查或安排出差,,差旅費按公司規(guī)定的標準支付。

3,、乙方的學習時間,計入工作時間之內,,按連續(xù)工齡累計。

1,、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

2,、服務期的結束時間為下列第___種:

(1)至____年____月____日止;

(2)至勞動合同期滿時止,。

1、乙方提前解除勞動合同時,,應向甲方支付違約金____元,;

2、有下列情形之一,,甲方與乙方解除勞動合同的,,乙方仍應支付違約金:

(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的,;

(2)乙方嚴重失職,,營私舞弊,給甲方造成重大損害的,;

(5)乙方被依法追究刑事責任的,。

此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,,具同等法律效力,。

甲方(簽章):

______年_____月____日

乙方(簽字):

______年_____月____日

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