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銀行保密會議紀(jì)要(模板8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-14 09:54:15
銀行保密會議紀(jì)要(模板8篇)
時間:2023-10-14 09:54:15     小編:字海

范文為教學(xué)中作為模范的文章,,也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧。

銀行保密會議紀(jì)要篇一

地點(diǎn):

出席人員:

列席人員:

記錄人員:

議題內(nèi)容:保密工作會議

7月31日下午,,鎮(zhèn)黨委書記楊濤主持召開保密工作宣傳會議,,專題研究和部署切實(shí)加強(qiáng)保密和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息安全有關(guān)工作。紀(jì)要如下:

會議要求,,保密工作人人有責(zé),,必須時刻繃緊保密安全這根弦,要狠抓保密措施的落實(shí),。

1.要進(jìn)一步創(chuàng)新思路,,強(qiáng)化保密工作體制機(jī)制建設(shè);

2、要進(jìn)一步加大保密檢查工作力度,,完善保密監(jiān)督檢查體系;

3,、要進(jìn)一步加強(qiáng)保密教育培訓(xùn),提升全員保密意識;

4,、要進(jìn)一步加大投入力度,,強(qiáng)化保密技術(shù)防范能力和手段。

銀行保密會議紀(jì)要篇二

(一)凡組織舉辦涉及國家秘密的活動(會議),,必須在具備安全條件的場所進(jìn)行,,并視情況設(shè)置警戒區(qū)域和警衛(wèi)人員,采取嚴(yán)格的安全保密措施,,不得在公共場所特別是涉外賓館,、飯店召開涉密會議,。并同時對與會人員進(jìn)行保密教育,嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律,。

(二)涉密活動(會議)舉辦前,,保密部門應(yīng)對會場擴(kuò)音、錄音設(shè)備進(jìn)行保密檢查,。嚴(yán)禁使用無線話筒錄音或以無線代替有線擴(kuò)音設(shè)備以防泄密,。

(三)對與會人員嚴(yán)格把關(guān),會前應(yīng)將名單呈報分管領(lǐng)導(dǎo)審定,,他人不能代替參加會議,,并進(jìn)行簽名登記。嚴(yán)禁與涉密會議無關(guān)人員進(jìn)入會場,。

(四)與會人員不得將手機(jī)帶入涉及國家秘密會議的會場,,因特殊原因帶入會場的'手機(jī)應(yīng)取出電池。

(八)涉密會議期間發(fā)現(xiàn)文件丟失或被竊,,必須立即報告,,及時追查,設(shè)法挽回?fù)p失,;

銀行保密會議紀(jì)要篇三

保密工作是一門專業(yè)的學(xué)科,從事保密工作的人員相對較少,保密工作人員也不相對固定,。定期開展保密工作會議,很有必要,。下文是鎮(zhèn)保密工作會議紀(jì)要范文,,歡迎閱讀!

時間:20xx年7月31日

地點(diǎn):xx

出席人員:xx

列席人員:xx

記錄人員:xx

議題內(nèi)容:保密工作會議

7月31日下午,鎮(zhèn)黨委書記楊濤主持召開保密工作宣傳會議,,專題研究和部署切實(shí)加強(qiáng)保密和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息安全有關(guān)工作,。紀(jì)要如下:

會議要求,保密工作人人有責(zé),,必須時刻繃緊保密安全這根弦,,要狠抓保密措施的落實(shí)。

1.要進(jìn)一步創(chuàng)新思路,,強(qiáng)化保密工作體制機(jī)制建設(shè);

2,、要進(jìn)一步加大保密檢查工作力度,完善保密監(jiān)督檢查體系;

3,、要進(jìn)一步加強(qiáng)保密教育培訓(xùn),,提升全員保密意識;

4、要進(jìn)一步加大投入力度,,強(qiáng)化保密技術(shù)防范能力和手段,。

時間20xx.2.26

地點(diǎn)xxx會議室

參加人員保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各委室相關(guān)工作人員

主題研究部署20xx年度保密工作

主要內(nèi)容

一,、傳達(dá)各級領(lǐng)導(dǎo)在保密工作會議上的講話精神,,分析當(dāng)前保密工作面臨的新情況新問題;

二,、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)各自委室工作職責(zé),認(rèn)真剖析當(dāng)前存在的問題;

三,、研究部署xxx機(jī)關(guān)下階段的保密工作:

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。根據(jù)機(jī)關(guān)人事調(diào)整情況,對保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行調(diào)整,,落實(shí)保密工作責(zé)任制,。

二是開展保密教育。組織開展多種形式的學(xué)習(xí)宣傳,,提高做好保密工作的能力,。

三是強(qiáng)化保密管理。堅(jiān)持“管防結(jié)合,、以防為主”的保密工作方針,,進(jìn)一步加強(qiáng)對計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和移動介質(zhì)的管理。

四是狠抓落實(shí)檢查,。定期,、不定期地對保密制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,確保各項(xiàng)保密制度的落實(shí),。

時間:20xx年7月12日

地點(diǎn):xx

出席人員:xx

列席人員:xx

主持人:xx

記錄人員:xx

議題內(nèi)容:保密工作會議

阮劍文主任對我辦的保密工作提出了以下四點(diǎn)要求:

一,、要進(jìn)一步創(chuàng)新思路,強(qiáng)化保密工作體制機(jī)制建設(shè);

二,、要進(jìn)一步加大保密檢查工作力度,,完善保密監(jiān)督檢查體系;

三、要進(jìn)一步加強(qiáng)保密教育培訓(xùn),,提升全員保密意識;

四、要進(jìn)一步加大投入力度,,強(qiáng)化保密技術(shù)防范能力和手段,。

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銀行保密會議紀(jì)要篇四

時間.........

地點(diǎn)........

參加人員保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,、各委室相關(guān)工作人員........

主題研究部署2019年度保密工作

主要內(nèi)容

一,、傳達(dá)各級領(lǐng)導(dǎo)在保密工作會議上的講話精神,分析當(dāng)前保密工作面臨的新情況新問題;

二,、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)各自委室工作職責(zé),,認(rèn)真剖析當(dāng)前存在的問題;

三、研究部署某關(guān)下階段的保密工作:

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。根據(jù)機(jī)關(guān)人事調(diào)整情況,,對保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行調(diào)整,落實(shí)保密工作責(zé)任制,。

二是開展保密教育,。組織開展多種形式的學(xué)習(xí)宣傳,,提高做好保密工作的能力。

三是強(qiáng)化保密管理,。堅(jiān)持“管防結(jié)合,、以防為主”的保密工作方針,進(jìn)一步加強(qiáng)對計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和移動介質(zhì)的管理,。

四是狠抓落實(shí)檢查,。定期、不定期地對保密制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,,確保各項(xiàng)保密制度的落實(shí),。

銀行保密會議紀(jì)要篇五

下面是本站小編為您提供的是保密工作會議紀(jì)要,需要的朋友請您對下文進(jìn)行參考!

(一) 總則 第一條 為保守公司秘密,,維護(hù)公司權(quán)益,,根據(jù)國家有關(guān)法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,,特制定本條例,。第二條 公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益,依照特定程序確定,,在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng),。第三條 公司附屬組織和分支機(jī)構(gòu)以及職員都有保守公司秘密的義務(wù)。第四條 公司保密工作,,實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針,。第五條 對保守、保護(hù)公司秘密以及改進(jìn)保密技術(shù),、措施等方面成績顯著的部門或員工實(shí)行獎勵,。

(二) 保密范圍和密級確定第六條 公司秘密包括本條例第二條規(guī)定的下列秘密事項(xiàng):1、公司重大決策中的秘密事項(xiàng);2,、公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營戰(zhàn)略,、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃,、經(jīng)營項(xiàng)目及經(jīng)營決策;3,、公司內(nèi)部掌握的

合同

、協(xié)議,、意見書,、計(jì)劃書、可行性報告及主要會議記錄;4,、公司財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表,、統(tǒng)計(jì)報表;5、公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息;6,、公司員工人事檔案,、工資性,、勞務(wù)性收入及資料;7、公司產(chǎn)品配方,、工藝關(guān)鍵,、發(fā)明創(chuàng)造、8,、其它經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng),。

一般性決定、決議,、通告,、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍,。第七條 公司秘密的密級分為:“絕密”,、“機(jī)密”、“秘密”三級,。絕密是最重要的公司秘密,,泄露會使公司的權(quán)益和利益遭受特別嚴(yán)重的損害;機(jī)密是重要的公司秘密,泄露會使公司權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害;秘密是一般的公司秘密,,泄露會使公司的權(quán)益和利益遭受損害,。第八條 密級的確定:1、公司經(jīng)營發(fā)展中,,直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件資料為絕密級,,包括: (1)、經(jīng)營決策,、廣告策劃文書,、市場調(diào)查與預(yù)測報告、

促銷方案

,、新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,、公司投資計(jì)劃等;(2)、主導(dǎo)產(chǎn)品配方,、工藝關(guān)鍵以及達(dá)到和超過國內(nèi)國外先進(jìn)技術(shù)水平的技術(shù)、產(chǎn)品,、科研成果,、設(shè)備等核心機(jī)密;(3)、通過秘密渠道引進(jìn)的技術(shù),、設(shè)備,、產(chǎn)品、樣品,、手段和信息來源等;(4),、產(chǎn)品成本及其利潤等財務(wù)資料;(5),、新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目,有成效的技術(shù)革新,、發(fā)明創(chuàng)造,、工藝方案,及公司發(fā)生的重大技術(shù)質(zhì)量問題,。引進(jìn)的產(chǎn)品,、設(shè)備、儀器,、,,經(jīng)過改進(jìn),性能,、功能有顯著提高的改進(jìn)部分,。 2、公司機(jī)密主要包括:(1),、經(jīng)營戰(zhàn)略,,遠(yuǎn)景規(guī)劃,財務(wù)賬簿,,銷售網(wǎng)絡(luò),,總結(jié)計(jì)劃、會議記錄等;(2),、反映公司生產(chǎn)能力的方案,、計(jì)劃及特殊原材料等情況的計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)事項(xiàng),、產(chǎn)品試驗(yàn)報告,、檢驗(yàn)報告等;(3)、財務(wù),、營銷管理制度,、目標(biāo)管理方案、月度運(yùn)行報告,、經(jīng)營情況,、統(tǒng)計(jì)資料等。3,、公司人事檔案,、合同、協(xié)議,、員工工資性收入,、尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息為秘密級。第九條 屬于公司秘密的文件、資料,,應(yīng)當(dāng)依據(jù)本條例第七條,、第八條的規(guī)定標(biāo)明密級,并確定保密期限,。保密期限屆滿,,自行解密。

(三) 保密措施第十條 屬于公司秘密的文件,、資料和其它物品的制作,、收發(fā)、傳遞,、使用,、復(fù)制、承辦,、借閱,、清退、摘抄,、移交,、歸檔、保存和銷毀,,由總經(jīng)理辦公室或主管副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行,,并應(yīng)建立嚴(yán)格的登記手續(xù);采用計(jì)算機(jī)技術(shù)存取、處理,、傳遞的公司秘密由計(jì)算機(jī)部門負(fù)責(zé)保密,。第十一條 對于密級文件、資料和其它物品,,必須采取以下保密措施:1,、非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理批準(zhǔn),不得復(fù)制和摘抄;2,、收發(fā),、傳遞和外出攜帶,由指定人員擔(dān)任,,并采取必要的安全措施;3,、在設(shè)備完善的保險裝置中保存。第十二條 屬于公司秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制,、生產(chǎn),、運(yùn)輸、使用,、保存、維修和銷毀,,由公司指定專門部門負(fù)責(zé)執(zhí)行,,并采取相應(yīng)的保密措施,。第十三條 在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),。第十四條 具有屬于公司秘密內(nèi)容的會議或其它活動,,主辦部門應(yīng)采取下列保密措施:1、選擇具備保密條件的會議場所;2,、根據(jù)工作需要,,限定參加會議人員的范圍,對參加涉及秘密事項(xiàng)會議的人員予以指定;3,、依照保密規(guī)定使用會議設(shè)備和管理會議文件;4,、確定會議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。第十五條 不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密,,不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摴久孛?,不?zhǔn)通過其它方式傳遞公司秘密。第十六條 公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時,,應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施,,并及時報告總經(jīng)理辦公室;總經(jīng)理辦公室接到報告,應(yīng)立即作出處理。

(四) 保密教育和檢查第十七條 各部門要經(jīng)常性地對員工進(jìn)行保密教育和檢查,對新進(jìn)員工必須事先進(jìn)行保密教育,,學(xué)習(xí)本條例,。第十八條 員工必須遵守下列保密守則:1、不該說的秘密,,絕對不說;2、不該問的秘密,絕對不問;3,、不該看的秘密,絕對不看;4,、不該記錄的秘密,,絕對不記錄;5、不在非保密本上記錄秘密;6,、不在私人通訊錄中涉及秘密;7,、不在公開場所或家屬、親友面前談?wù)撁孛?8,、不在不利于保密的地方存放秘密文件資料,。

(五) 獎勵與處罰第十九條 對保密工作做出貢獻(xiàn),具有下列條件之一的單位和個人給予獎勵,、晉級,、提薪:

1、一貫嚴(yán)格執(zhí)行保密條例,堅(jiān)持原則,,堅(jiān)決保護(hù)公司秘密者;

2,、發(fā)現(xiàn)他人失密、泄密或出賣公司秘密,,能及時舉報,,采取補(bǔ)救措施的。第二十條 出現(xiàn)失密,、泄密問題,,視性質(zhì)、情節(jié)的不同,,給予通報批評,、罰款、降級直至開除,。第二十一條 出現(xiàn)下列情況之一者,,給予警告 、降級并扣發(fā)工資100元以上5000元以下:

1,、泄露公司秘密,,尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的;

3、已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的,。第二十二條 出現(xiàn)下列情況之一者,,給予辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失:

1、故意或過失泄露公司秘密,,造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的;

2,、違反本條例規(guī)定,為他人竊取,、刺探,、收買或違章提供公司秘密的;3、利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的,。

2,、使公司秘密超出了限定的接觸范圍,而不能證明未被不應(yīng)知悉者知悉的,。第二十四條 本條例由有限公司負(fù)責(zé)解釋,。第二十五條 本條例自年月日起實(shí)施。

銀行保密會議紀(jì)要篇六

時間:.................

地點(diǎn):...........

會議內(nèi)容:..............

參加人員:............

主持人

會議內(nèi)容:

1,、不得在涉密場所中連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)上配備和安裝視頻,、音頻輸入設(shè)備;

2、不得將未經(jīng)專業(yè)銷密的涉密計(jì)算機(jī)等辦公自動化設(shè)備出售,、贈送,、丟棄;

3,、不得擅自攜帶涉密筆記本電腦及移動存儲介質(zhì)外出;

4、不得將無線外圍設(shè)備用于涉密計(jì)算機(jī);

5,、不得違規(guī)設(shè)置涉密計(jì)算機(jī)的口令;

6,、不得在涉密計(jì)算機(jī)與非涉密計(jì)算機(jī)之間交叉使用優(yōu)盤等移動存儲介質(zhì);

7、不得將涉密計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò);

9,、不得擅自在涉密計(jì)算機(jī)上安裝軟件或復(fù)制他人文件;

11、不得擅自將處理涉密信息的計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備交到外部人員維修;

12,、不得將處理涉密信息的多功能一體機(jī)與普通電話線路連接;

13,、不得將手機(jī)帶入重要涉密場所;

14、不得在非涉密辦公網(wǎng)絡(luò)上存儲,、處理涉密信息;

15,、不得在政府門戶網(wǎng)站上登載涉密信息;

16、不得使用普通傳真機(jī),、電話機(jī)和手機(jī)傳輸或談?wù)撋婷苄畔ⅰ?/p>

銀行保密會議紀(jì)要篇七

同志們: 今天召開我們?nèi)w員工保密工作會議,,對如何開展保密技術(shù)進(jìn)行簡單的培訓(xùn)。我們必須深入開展保密教育,,嚴(yán)格秘密載體管理,,全面推進(jìn)依法治密,不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),,保證了全廠(公司)重要秘密的安全,。在此,我就今后如何做好保密工作講四點(diǎn)意見,。

一,、居安思危,防患未然,,切實(shí)增強(qiáng)保密責(zé)任意識 可以說,,保密就是保政治、保大局,、保安全,、保穩(wěn)定、保發(fā)展,。隨著信息化網(wǎng)絡(luò)化的迅速發(fā)展,,電子黨務(wù)、電子政務(wù),、電子商務(wù)逐步開展,,在積極推進(jìn)信息公開、資源共享的同時,,如何確保廠(公司)事務(wù)在網(wǎng)上安全正常運(yùn)轉(zhuǎn),,對保密工作來說既是新的領(lǐng)域,,也是新的挑戰(zhàn)。主要表現(xiàn)為“三個不到位”,,即思想認(rèn)識不到位,,一些部門、領(lǐng)導(dǎo),、干部,,甚至是我們的保密干部在思想上有一種誤區(qū),普遍存在“無密可?!?、“有密難保”的思想,。如果我們頭腦里沒有憂患意識,、沒有安全意識、沒有防范意識,,沒有保密意識,,那么這就是我們在思想上最大的失密。保密工作不出事就沒事,,一出事就是大事,。思想問題如果得不到及時糾正,就可能出大問題,。監(jiān)督管理不到位,,有的部門保密管理制度和各項(xiàng)制度措施不落實(shí),重點(diǎn)涉密人員和涉密文件管理松懈,,涉密計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)防護(hù)薄弱,。組織領(lǐng)導(dǎo)不到位,對保密工作不夠重視,,工作落實(shí)不夠到位,。因此,各部門和各部門,,一定要正視差距,,克服不足,努力消除隱患,,切實(shí)做好保密工作,。

二、把握重點(diǎn),,抓住關(guān)鍵,,切實(shí)保障秘密安全

抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保黨和國家重要秘密不泄露,。要突出抓好四個方面的管理工作,。

突出抓好重點(diǎn)涉密人員的管理,。要切實(shí)提高重點(diǎn)涉密人員的保密意識,督促他們自覺遵守各項(xiàng)保密工作制度,,嚴(yán)格按制度辦事,,把保密制度變成日常工作的行動。

突出抓好關(guān)鍵部位的管理,。重點(diǎn)涉密部門,、重要要害部門是各方

關(guān)注的焦點(diǎn),保密工作能否做好,,能否確保不出問題,,主要看這些部門的工作做的好不好,能不能不出問題,。要按照《關(guān)于保密要害部門、部位管理的規(guī)定》,,對要害部門進(jìn)行嚴(yán)格整理,,嚴(yán)格按照保密工作程序執(zhí)行。

突出抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理,。積極防范,,及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題,。對重要會議和重大活動,,保密部門提前介入,參與制定工作預(yù)案,,加強(qiáng)保密檢查,。對公文的制發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn),、存檔,、銷毀,要實(shí)行全方位管理,,確保關(guān)鍵環(huán)節(jié)不泄密,。

突出抓好計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的安全管理。網(wǎng)絡(luò)泄密問題已成為保密工作

隱患,,對此各部門必須要引起足夠重視,,并落實(shí)有效措施予以整改。

三,、夯實(shí)基礎(chǔ),,注重實(shí)效,切實(shí)推進(jìn)保密任務(wù)落實(shí)

傳教育工作尤為重要,。各涉密部門開展形式多樣的保密教育工作,,采取舉辦培訓(xùn)班,、講座、研討會等形式,,增強(qiáng)涉密人員的保密觀念,。 其次,以制度建設(shè)為保證,,積極推進(jìn)依法治密工作,。“無規(guī)矩不成方圓”保密工作的有序高效運(yùn)轉(zhuǎn),,要靠制度作為保證,。要不斷探索保密工作的規(guī)律,并形成

規(guī)章制度

予以規(guī)范,,以發(fā)揮長效作用,。要建立完善定密工作制度。正確區(qū)分密與非密,,使定密工作做到法制化,、經(jīng)常化,、規(guī)范化,。要嚴(yán)格執(zhí)行秘密載體的保存與銷毀制度。在做好紙質(zhì)涉密載體管理的同時,,重點(diǎn)加強(qiáng)對軟盤,、硬盤、光盤等各類非紙質(zhì)涉密載體使用,、保管,、銷毀的管理。要嚴(yán)格落實(shí)保密工作責(zé)任制,。主要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)擔(dān)負(fù)起具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級抓一級,、層層抓落實(shí)的工作格局,。

第三,以督促檢查為抓手,,力促各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,。各部門要針對本部門保密工作的薄弱環(huán)節(jié),組織不同內(nèi)容的檢查,,查找問題和漏洞,,及時采取措施,消除泄密隱患,。嚴(yán)格執(zhí)行泄密事件報告制度,,對發(fā)生泄密事件不報的,,要追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

四,、做好春節(jié)期間保密工作的通知

年春節(jié)將至,,歲末年初各方面工作比較繁忙,保密工作易于出現(xiàn)疏漏,、發(fā)生問題,,因此做好春節(jié)期間保密工作非常重要。

法規(guī),、保密規(guī)章制度和保密技防知識的集中教育,,不斷增強(qiáng)廣大干部和涉密人員的保密觀念。三是加強(qiáng)保密管理,,提高技術(shù)防護(hù)措施,。 各部門涉密人員要嚴(yán)格執(zhí)行“涉密不上網(wǎng),上網(wǎng)不涉密”的規(guī)定,,涉密計(jì)算機(jī),、涉密載體要按照同等密級文件進(jìn)行管理,嚴(yán)禁私自帶出,,嚴(yán)禁將筆記本電腦違規(guī)帶出或借予他人使用,防止涉密文件資料失密,。要重點(diǎn)加強(qiáng)涉密文件保密管理,,對全年文件進(jìn)行集中分類,該銷毀的按規(guī)定收繳銷毀;該回收的及時督促回收;該留存的認(rèn)真做好保管,,不留任何死角,,要加強(qiáng)保密檢查。各部門在放假之前要集中開展一次保密安全自查,,特別是對本部門的要害部位及涉密人員,、涉密載體、涉密計(jì)算機(jī)和移動存儲介質(zhì)等進(jìn)行認(rèn)真檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,,消除各種泄密隱患,確保節(jié)日期間不發(fā)生失泄密事件,,如發(fā)現(xiàn)重大失泄密隱患或事件,,要迅速采取補(bǔ)救措施,減少泄密造成的危害和損失,。 同志們,,保密工作面臨的任務(wù)十分艱巨,保密戰(zhàn)線肩負(fù)的責(zé)任十分重大,,大家要不斷創(chuàng)新思路,,開拓進(jìn)取,,努力使保密工作邁上一個新臺階,為全廠穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻(xiàn),。

時間20xx.2.26

地點(diǎn)xxx會議室

參加人員保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,、各委室相關(guān)工作人員

主題研究部署20xx年度保密工作

主要內(nèi)容

一、傳達(dá)各級領(lǐng)導(dǎo)在保密工作會議上的講話精神,,分析當(dāng)前保密工作面臨的新情況新問題;

二,、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)各自委室工作職責(zé),認(rèn)真剖析當(dāng)前存在的問題;

三,、研究部署xxx機(jī)關(guān)下階段的保密工作:

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。根據(jù)機(jī)關(guān)人事調(diào)整情況,對保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行調(diào)整,,落實(shí)保密工作責(zé)任制,。

二是開展保密教育。組織開展多種形式的學(xué)習(xí)宣傳,,提高做好保密工作的能力,。

三是強(qiáng)化保密管理。堅(jiān)持“管防結(jié)合,、以防為主”的保密工作方針,,進(jìn)一步加強(qiáng)對計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和移動介質(zhì)的管理。

四是狠抓落實(shí)檢查,。定期,、不定期地對保密制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,確保各項(xiàng)保密制度的落實(shí),。

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頁,,當(dāng)前第

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銀行保密會議紀(jì)要篇八

大部分的保密工作都在政府重要機(jī)關(guān)中進(jìn)行,各種資料,,文獻(xiàn)都有一定的保密級別這些并不是一般老百姓可以隨便知道的,,級別越高,能夠閱讀的難度就越大,,一般來說沒有保密級別的文件是可以被查閱的,,而那些關(guān)于干部升遷,就需要一定的權(quán)限了,,比如一些上級部門,,而更高級別的保密文件就需要更加高級別的官員才可以閱讀。下文是保密工作專題會議紀(jì)要,,僅供參考!

時間:20xx年11月26日

地點(diǎn):城廂區(qū)勞動保障大廈5樓會議室

出席人員:全體工作人員

列席人員:

主持人:林獻(xiàn)焰

記錄人員:馮志云

議題內(nèi)容:保密工作會議

林獻(xiàn)焰:

1,、要進(jìn)一步創(chuàng)新思路,強(qiáng)化保密工作體制機(jī)制建設(shè);

2、要進(jìn)一步加大保密檢查工作力度,,完善保密監(jiān)督檢查體系;

3,、要進(jìn)一步加強(qiáng)保密教育培訓(xùn),提升全員保密意識;

4,、要進(jìn)一步加大投入力度,,強(qiáng)化保密技術(shù)防范能力和手段。

時間20xx.2.26

地點(diǎn)xxx會議室

參加人員保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,、各委室相關(guān)工作人員

主題研究部署20xx年度保密工作

主要內(nèi)容

一,、傳達(dá)各級領(lǐng)導(dǎo)在保密工作會議上的講話精神,分析當(dāng)前保密工作面臨的新情況新問題;

二,、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)各自委室工作職責(zé),,認(rèn)真剖析當(dāng)前存在的問題;

三、研究部署xxx機(jī)關(guān)下階段的保密工作:

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。根據(jù)機(jī)關(guān)人事調(diào)整情況,,對保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行調(diào)整,落實(shí)保密工作責(zé)任制,。

二是開展保密教育,。組織開展多種形式的學(xué)習(xí)宣傳,提高做好保密工作的能力,。

三是強(qiáng)化保密管理,。堅(jiān)持“管防結(jié)合、以防為主”的保密工作方針,,進(jìn)一步加強(qiáng)對計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和移動介質(zhì)的管理,。

四是狠抓落實(shí)檢查。定期,、不定期地對保密制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,確保各項(xiàng)保密制度的落實(shí),。

會議時間:

地點(diǎn):區(qū)發(fā)改局會議室

會議內(nèi)容:組織學(xué)習(xí)《保密技術(shù)防范常識》

參加人員:局全體干部職工

主持人

會議內(nèi)容:

1,、不得在涉密場所中連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)上配備和安裝視頻、音頻輸入設(shè)備;

2,、不得將未經(jīng)專業(yè)銷密的涉密計(jì)算機(jī)等辦公自動化設(shè)備出售,、贈送、丟棄;

3,、不得擅自攜帶涉密筆記本電腦及移動存儲介質(zhì)外出;

4,、不得將無線外圍設(shè)備用于涉密計(jì)算機(jī);

5、不得違規(guī)設(shè)置涉密計(jì)算機(jī)的口令;

6,、不得在涉密計(jì)算機(jī)與非涉密計(jì)算機(jī)之間交叉使用優(yōu)盤等移動存儲介質(zhì);

7,、不得將涉密計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò);

9、不得擅自在涉密計(jì)算機(jī)上安裝軟件或復(fù)制他人文件;

11、不得擅自將處理涉密信息的計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備交到外部人員維修;

12,、不得將處理涉密信息的多功能一體機(jī)與普通電話線路連接;

13,、不得將手機(jī)帶入重要涉密場所;

14、不得在非涉密辦公網(wǎng)絡(luò)上存儲,、處理涉密信息;

15,、不得在政府門戶網(wǎng)站上登載涉密信息;

16、不得使用普通傳真機(jī),、電話機(jī)和手機(jī)傳輸或談?wù)撋婷苄畔ⅰ?/p>

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