當(dāng)面臨一個復(fù)雜的問題時,，我們需要制定一個詳細的方案來分析問題的根源,，并提出解決方案。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

公司十周年慶典活動策劃方案篇一

20xx年3月22日

預(yù)訂酒店

公司全體職員

內(nèi)容健康向上,、積極樂觀?？裳莩F體合唱,、小品,、相聲等，形式不限,。

公司領(lǐng)導(dǎo)

2,、所有獎勵項目按照選手分?jǐn)?shù)高低進行排列。

1,、由總經(jīng)理助理全程做好總協(xié)調(diào)工作;

2,、由人事主管全程做好現(xiàn)場布置及后勤服務(wù)工作;

3、由人力資源部全程負責(zé)現(xiàn)場統(tǒng)分,、報分工作;

4,、由網(wǎng)絡(luò)工程師全程做好現(xiàn)場設(shè)備的支持工作及攝影;

5、由總經(jīng)理助理,、前臺文員負責(zé)現(xiàn)場主持;

6,、由生產(chǎn)部經(jīng)理全程負責(zé)往返員工的指揮安排。

2,、18：20評委及觀眾入場完畢(建議租賃大巴接送員工);

3,、18：30主持人登場，介紹到場領(lǐng)導(dǎo)及開場白;

4,、18：35總經(jīng)理致辭;

6,、22：00主持人宣布獲獎名單;

7、22：05頒獎典禮(一等獎,、二等獎,、三等獎)

8,、22：30主持人邀請公司領(lǐng)導(dǎo)抽取12名幸運觀眾，并現(xiàn)場贈送幸運獎;

9,、23：00全體合唱《明天會更好》

10,、23：10全體返回

本次大賽設(shè)置一等獎1個、二等獎2個,、三等獎3個,、優(yōu)秀組織獎2個、優(yōu)秀班組獎2個;

一等獎：董事長

二等獎：總經(jīng)理,、行政副總

三等獎：財務(wù)總監(jiān),、采購副總、生產(chǎn)副總

優(yōu)秀組織獎：行政副總,、財務(wù)總監(jiān)

優(yōu)秀班組獎：采購副總,、生產(chǎn)副總

幸運觀眾：全體領(lǐng)導(dǎo)評委(每人兩次)

3、所有人員應(yīng)愛護場地衛(wèi)生,，不要有影響晚會進行的行為和舉止;

4,、由前臺文員提前準(zhǔn)備評分紙，供評委評分使用;

6,、由人力資源部提前準(zhǔn)備抽獎箱及小白紙,，供公司領(lǐng)導(dǎo)抽取幸運觀眾;

7、由采購部于12日17：30之前將彩色噴繪采購到位;

8,、由采購部于12日17：30之前將印有“熱烈慶祝湖南xxxxx有限公司順利投產(chǎn)一周年”條幅采購到位(8米),。

9、公司所有職員進場時,，請在活動前臺領(lǐng)取小白紙,，寫上所在部門或車間及自己的姓名，并投入“抽獎箱”,，以便“幸運觀眾”的產(chǎn)生,。

公司十周年慶典活動策劃方案篇二

一、征文對象：

公司全體員工,、家屬

二,、征文主題：

2、員工,，可以圍繞征文關(guān)鍵詞,，講述對公司發(fā)展的感受，以及對公司未來發(fā)展的期望;

3,、員工家屬,，近距離的觀察，講述公司發(fā)展過程中讓你印象深刻的點滴事件和感受,。

三,、征文要求：

2,、文章必須為原創(chuàng)，不得抄襲,。

四,、截止時間：

__年6月8日

五、獎項設(shè)置：

一等獎一名,，獎勵200元現(xiàn)金或等價值禮品

二等獎兩名獎勵150元現(xiàn)金或等價值禮品

三等獎三名獎勵100元現(xiàn)金或等價值禮品

獎項將由公司總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)和各部門負責(zé)人綜合評定得出,。

公司十周年慶典活動策劃方案篇三

周年慶典活動一般分下面幾部分

第一部分 周年慶活動主題

第二部分 周年慶典籌備方案

1、成立周年慶典活動組委會,；

2,、關(guān)于店慶系列活動工作的安排；

3,、年慶活動全體員工動員會,。

第三部分 周年慶店慶活動安排

1、周年慶大典,；

2,、十佳供應(yīng)商評選活動；

3,、十佳會員評選活動,；

4、十佳員工評選活動,；

5、十佳促銷員評選活動,；

6,、周年慶答謝酒會；

7,、“歡天喜地慶周歲”員工聯(lián)歡晚會,；

8、“我與**同成長”員工有獎?wù)魑模?/p>

第四部分 周年慶銷售促銷活動安排

1,、擁有全套快訊獎活動,；

2、“**慶典一周年,，層層驚喜送大禮”活動,；

3、“集標(biāo)花,、拿好禮”,；

4、雙周購物大抽獎,；

5,、“今天是我的生日”同賀生日送蛋糕活動,；

6、“獻給最親愛的人”八一建軍節(jié)活動,；

7,、《我心中的**》在獎?wù)魑幕顒樱?/p>

8、**,、中保攜手鑄就美好生活,；

9、百家廠家大酬賓,；

10,、周年慶**電影節(jié)；

第五部分 周年媒體宣傳方案

第六部分 周年慶賣場氣氛布置方案

第七部分 附件部分

公司十周年慶典活動策劃方案篇四

2,、減少員工流失率,，增加員工的歸屬感與忠誠度;

3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向,，充分調(diào)動員工的積極性,、主動性、創(chuàng)造性,。

1,、你對公司管理制度化、流程化,、程序化有何見解?公司目前情況如何?

2,、你認(rèn)為薪資制度中是否該有績效工資?你如何面對績效考核?

3、你覺得我們公司有企業(yè)文化嗎?如果有是什么?如果沒有,，你覺得應(yīng)該是怎樣的?

4,、對自己所在部門領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)階段管理工作有些什么建議和意見?

1、由行政人事部組織主持,，總經(jīng)理全程參與聽取大家的建議和意見;

2,、每位員工平均5分鐘發(fā)言時間，外加討論,、互動,、提問。

會議地點:公司一號會議室

參會人員名單:

部門:勝算組,、算量組,、電子評標(biāo)行業(yè)、其他部門(行政人事部/商務(wù)/服務(wù)/市場)

時間:12月16日

人數(shù):xx人

座談會議程:(約1.5-2小時):

1,、第一部分(5分):行政人事部行政人事經(jīng)理/人事主管主持座談會,，說明本次座談會的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎,，要求大家各抒己見,，不用保留,。

員工互動及提問:先由代表性員工進行前期的引導(dǎo)與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用)，基本上要求每個員工都進行發(fā)言與提問,，提問及建議范圍不限,，總經(jīng)理可當(dāng)場解答的問題當(dāng)面解答。不能當(dāng)場解決的由行政人事部工作人員記錄下來,，并承諾五天內(nèi)給予答復(fù),。

4、第四部分(5分):由本次座談會的主持人進行本次會議的總結(jié),。

注意事項:

1,、引導(dǎo)員工發(fā)散思維，鼓勵說其出自己的正面想法及對大家,、對團隊有用的東西,。

2、注意話題的專一性,，禁止將話題的中心思想扯偏,，扯遠。

3,、前期應(yīng)充分溝通與會人員班次,，及時參加座談會，確保參會率,。

4,、提前通知與會人員參會時告知其提前做好準(zhǔn)備，如:問題,、建議,。

5、座談會全程應(yīng)有行政人事部工作人員做好會議記錄,，完整記錄員工所提問題,、建議,。整理好后交由總經(jīng)辦予以答復(fù),。

6、應(yīng)將總經(jīng)辦回復(fù)結(jié)果公布于宣傳欄,，便于廣大員工監(jiān)督,、實施。

會議涉及費用:會議點心與水果150元/次,，共計600元,。

公司十周年慶典活動策劃方案篇五

公司周年慶典策劃方案

第一部分

策劃背景

一、活動開展需求背景

隨著xx公司穩(wěn)健的成長,，其公司品牌在行業(yè)中的地位日漸突出,，成為了中國證券行業(yè)中一支獨具魅力的勁旅,，發(fā)展態(tài)勢喜人。但是,，與快速發(fā)展的業(yè)績不相匹配的,，是xx品牌體系的不完整性，為符合市場競爭的規(guī)律,，xx適時導(dǎo)入品牌工程,，力圖通過品牌整合規(guī)劃后，將“xx”這一百年品牌的強大優(yōu)勢與“xx”做好最有利的嫁接,，在保持“xx”品牌固有優(yōu)勢的同時再次將xx品牌在證券業(yè)里做最有效的文化提升,。因為，隨著行業(yè)競爭格局的變化,，中國證券行業(yè)將面臨著國際與國內(nèi)雙重競爭的壓力,，迫使全行業(yè)進入品牌競爭時代，要在這種競爭格局下勝出,，必須前瞻性地將品牌體系及早完善,，做到與時俱進。時逢xx十三周年慶典,，如何實現(xiàn)“司慶”與品牌工程“啟動儀式”兩件大事的優(yōu)勢互補,，成為本年度xx的一件大事。

二,、活動開展應(yīng)

遵循的原則

與

重要任務(wù)

原則：

1,、本次活動必須辦得富有特色、節(jié)約儉樸,；

2,、必須表現(xiàn)公司精神、品牌文化,；

3,、司慶與品牌工程啟動儀式優(yōu)勢互補，內(nèi)外結(jié)合,，以最經(jīng)濟的方式對外傳播,；

4、活動整體過程中,，要從宣傳實效性（新聞點）,、趣味性、感悟性,、激發(fā)性等方面切入,。

任務(wù)：

1、激發(fā)員工在xx工作的自豪感，并讓他們在公司司慶之時體現(xiàn)出來,，讓全公司成員一起分享,、讓社會認(rèn)可。

2,、xx十幾年來發(fā)展起來的經(jīng)營作風(fēng),、產(chǎn)品特色、服務(wù)概念,、企業(yè)文化等均已有所沉淀,，將這些無形資產(chǎn)進行有效整合后使之化解可以為xx品牌經(jīng)營使用的有效動力。

3,、借著xx十三周年司慶的東風(fēng),，順勢以最快速度向社會公布、向企業(yè)內(nèi)部員工滲透,。

4,、形成xx內(nèi)部較為系統(tǒng)企業(yè)對內(nèi)、對外操作模式,；

三,、活動開展的簡要框架說明

舉辦時間：二零零四年十月十八日下午（或另定）

地點及方式：待定

參與人員：客戶代表、新聞記者,、公司總部領(lǐng)導(dǎo),、各部門領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀員工等

注：客戶代表為深圳地區(qū)與xx長年合作的重要客戶

舉辦宗旨：

對內(nèi)強化企業(yè)文化建設(shè)

對外推廣品牌建設(shè)成果

簡要說明：

1 企業(yè)文化是所有企業(yè)成功因素中唯一無法克隆的一個重要因素,，企業(yè)管理,、產(chǎn)品開發(fā)、人力資源等等一切經(jīng)營活動過程均可從中找到企業(yè)文化的影子,。2 同時,，企業(yè)文化的建設(shè)因企業(yè)而異，各有特色,，這是企業(yè)在每一個成長過程中累積下來的一種行為,、心理思維模式；而對外,，面對市場而言,，產(chǎn)品同質(zhì)化后面臨的競爭模式即是品牌力競爭，品牌力的核心因素亦是品牌文化,，xx領(lǐng)行業(yè)之先進行品牌規(guī)劃,，將有利于今后的產(chǎn)品推廣與經(jīng)營資源的攏聚,。3 品牌讓企業(yè)變大,，而企業(yè)文化卻可以讓企業(yè)變偉大！兩者結(jié)合統(tǒng)一建設(shè)，將為xx長遠戰(zhàn)略發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ),。

活動舉辦口號：

創(chuàng)新文化

品牌制勝

簡要說明：

1 創(chuàng)新文化是xx一貫以來保持的經(jīng)營作風(fēng),，更為具體的是，xx在it方面的創(chuàng)新歷經(jīng)十?dāng)?shù)年的發(fā)展,，依然在行業(yè)中保持著領(lǐng)先的地位,，特別的x卡的推出，更是使無形的it技術(shù)形象化,，透過現(xiàn)象看本質(zhì),，xx一切的成功均來源于企業(yè)創(chuàng)新精神的著力發(fā)揮。新格局下,，如何通過活動的形式將企業(yè)原來較為集中的創(chuàng)新思路更加廣泛的發(fā)揮到與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)的一切事務(wù)中去,，成為新時期每一位xx人共同面對的問題。

2 品牌制勝,，則是反映了證券行業(yè)從數(shù)量競爭力時代發(fā)展到技術(shù)競爭力時代后再將要走向的一種格局,，由于中國證券業(yè)市場發(fā)展并無經(jīng)驗可談，僅能遵循市場規(guī)律進行戰(zhàn)略規(guī)劃,，證券業(yè)品牌競爭力時代必將來臨,，不斷地將品牌進行規(guī)劃與提升，正是xx適應(yīng)時代發(fā)展的重要戰(zhàn)略表現(xiàn)之一,。

第二部分

司慶活動規(guī)劃

n 規(guī)劃一：最佳效果

一,、前期活動

策劃一：“輝煌xx 時代同步”杯有獎知識大賽

慶典策劃方案

2013-3-1 目 錄

一、活動要素

活動地點2：花都新君悅酒店（或者皇冠假日酒店）

活動參與人員：廣州藍姆公司人員,、分公司領(lǐng)導(dǎo),、客戶、供應(yīng)商,、董事長朋友

二,、主題思路

依據(jù)答謝老客戶，拓展新客戶,，見證藍姆發(fā)展壯大歷程這一特性,，慶典活動將圍繞以下思路進行：

1、通過宣傳,，為十周年慶活動制造氛圍,。 2、以十周年慶為活動進行品牌宣傳和營銷拓展,。

3,、通過藍姆發(fā)展歷程展示，體現(xiàn)公司發(fā)展實力和未來趨勢,，讓員工和合作伙伴對公司發(fā)展充滿信心,。

4、通過活動造勢宣傳，在廣大客戶中贏得口碑,。

5,、借助活動感謝一直支持、關(guān)注我們政商界領(lǐng)導(dǎo),、合作伙伴和社會各界人士,。

三、活動目的1,、通過本次活動大力推廣藍姆公司的設(shè)備和生產(chǎn)設(shè)計能力,，樹立客戶信心。

2,、通過本次活動,，讓廣大客戶、供應(yīng)商共同見證藍姆公司實力和對未來發(fā)展充滿信心,。 3,、通過活動弘揚公司“團結(jié)、謙遜,、邁進”企業(yè)文化,，展現(xiàn)公司團隊拼博氛圍。4,、讓與會者參觀生產(chǎn)現(xiàn)場的各個環(huán)節(jié),，充分了解藍姆，見證藍姆以客戶需求為宗旨,、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),、服務(wù)客戶的生產(chǎn)、經(jīng)營理念,。

四,、方案內(nèi)容

1、方案構(gòu)思

（1）氣球空飄兩個：以公司廠區(qū)為宣傳陣地,，公司圍墻邊掛兩個氫氣球,，懸掛兩條空飄，內(nèi)容分別為“熱烈歡迎參加廣州藍姆公司成立十周年慶典的各界朋友”,。

（2）祝賀條幅48條：要求藍姆公司客戶,、供應(yīng)商送祝賀條幅48條。內(nèi)容分別為“某某公司熱烈祝賀廣州藍姆公司成立十周年慶典”,；懸掛于公司車間兩邊（或者綜合樓兩邊）,。

（3）祝賀花籃18個：要求藍姆公司客戶、供應(yīng)商送祝賀花籃18個,?；ɑ@兩條小條幅內(nèi)容分別：“熱烈祝賀廣州藍姆公司成立十周年”,，“某某公司敬賀”。廠外大門兩邊分別擺放12個花籃,，公司綜合樓兩邊分別擺放6個花籃。

（4）祝賀橫幅2條：要求藍姆公司客戶,、供應(yīng)商送祝賀橫幅2條,，內(nèi)容分別為“熱烈祝賀廣州藍姆公司成立十周年慶典”；懸掛于公司大門的圍欄兩邊,。

2,、預(yù)期效果

通過事件營銷宣傳，擴大公司產(chǎn)品知名度,；聚攬活動當(dāng)天人氣,，拍攝慶典活動場景為后期宣傳提供材料；社會各界人士共同見證藍姆實力和設(shè)備特色,，樹立藍姆焊接設(shè)備一流品質(zhì),，提高接單率。

3,、會場布置

（4）公司門口兩名禮儀接待,，禮儀身穿旗袍、淡妝

崗等）,。

10：00—11：00 迎接嘉賓進入工廠會議室,、董事長辦公室就座，參觀工廠等 11：30---12:00送客人和公司員工到酒店,。

12：00—12:05主持人宣布,，藍姆十周年慶典答謝午宴正式開始，首先有請集團

董事長致歡迎詞

5,、活動費用預(yù)算

6,、嘉賓邀請（由公司領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)出面）

嘉賓邀請：提前和董事長確認(rèn)邀請的客戶代表、供應(yīng)商代表并發(fā)出邀請函(重要嘉賓應(yīng)派專人親自上門邀請),。嘉賓邀請范圍：

（2）主持人,、禮儀小姐從公司員工中挑選

今年正值公司成立十周年之際，在這十年里,，我們歷經(jīng)風(fēng)雨,，和衷共濟，協(xié)同奮進,；在這十年里,，我們感恩領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、員工的努力和客戶的支持,；在這十年里,，我們整合全區(qū)廣電網(wǎng)絡(luò)資源,，實現(xiàn)了有線電視網(wǎng)絡(luò)的“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè),、統(tǒng)一經(jīng)營,、統(tǒng)一管理”；在這十年里,，我們按照“又好又快,，和諧推進”的指導(dǎo)思想，完成了全區(qū)的數(shù)字電視整體轉(zhuǎn)換……為慶祝公司十周歲生日,，增強全體員工的凝聚力,、向心力，提升企業(yè)文化,，展示員工風(fēng)采,，特策劃此次“公司成立十周年慶典”系列活動。具體方案如下：

一,、成立慶典活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

1．負責(zé)總體策劃,、組織、協(xié)調(diào)慶典活動,，對慶典活動中產(chǎn)生的重大事項進行決策,；

2．直接領(lǐng)導(dǎo)慶典活動籌備辦公室的工作，處理慶典活動籌備辦公室反映出的籌備和進行中產(chǎn)生的問題,，并及時解決與指導(dǎo),。

二、成立慶典活動籌備辦公室

三,、主要活動

用十年的感動,，創(chuàng)感動的十年

解釋：過去的十年是廣電成長和發(fā)展的十年，這十年中有很多領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,、合作伙伴的支持,、員工的付出與努力，這些都在感動著廣電,，而我們要將這十年的積淀回饋給社會,、回饋給用戶，以卓越的成績和服務(wù)去創(chuàng)造下一個感動的十年,。

1,、見證十年成長，匯報十年成果,。

2,、感謝用戶十年相伴，真情實意回饋社會,。

3,、凝心聚力融合員工,，積淀十年企業(yè)文化。

四,、活動說明

1,、見證十年成長，匯報十年成果,。

（1）制作一本企業(yè)畫冊

內(nèi)容：將十年歷程中經(jīng)典的瞬間用圖片文字反映出來,、配以數(shù)字電視節(jié)目卡之類，形成一本畫冊,，能反映公司十年的成長,，可以作為禮品贈送,。

（2）拍攝一部專題片

內(nèi)容：十年我們積累一定的素材,，加以整理加工，制作一部反映公司成長的專題片,，展示企業(yè)的整體形象,。

（3）舉辦一場座談會

內(nèi)容：邀請區(qū)委、區(qū)政府,、區(qū)委宣傳部等部門領(lǐng)導(dǎo)以及在公司成長過程中給予公司關(guān)懷幫助的上級老領(lǐng)導(dǎo),、曾經(jīng)和公司一起打拼的公司老領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴,、用戶代表,，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及優(yōu)秀員工代表參加。用高雅的藝術(shù)形式表達,，將企業(yè)畫冊以禮品贈送,。

2、感謝用戶十年相伴,，真情實意回饋社會

廣電十年的發(fā)展離不開社會的支持,、用戶的支持，要體現(xiàn)企業(yè)的社會責(zé)任感,，通過一些公益性的活動,，回報社會。

（1）與節(jié)目商合作公益事業(yè)

聯(lián)手節(jié)目商進行公益銷售活動,，每定一套付費節(jié)目就為希望工程或其他公益事業(yè)獻出一份愛心,。

（2）其他形式的市場銷售活動具體由市場部策劃制定。

3,、凝心聚力融合員工,，積淀十年企業(yè)文化 （1）知識競賽及技能比武活動

從各部門征集知識競賽題目,，以部門為單位組隊參加,，評選出優(yōu)勝隊伍及個人,。

（2）評選明星員工

各部門按照管理體系,、市場體系、工程運維體系,、技術(shù)體系的分類推薦優(yōu)秀員工,，以網(wǎng)絡(luò)投票的方式選出10位明星員工,。

（3）系列文體活動

舉辦《風(fēng)雨十年一路相伴》的征文活動。

組織員工開展一次以“十周年慶”為背景的體育運動會,。以增加員工自信心，凝聚員工團結(jié)力為目的，激發(fā)員工團隊協(xié)作、敢于拼搏的精神,，讓員工在運動享受快樂，歡樂中得到收獲。

（4）組織員工進行一次拓展訓(xùn)練,。

（5）普獎員工,。

（6）慶祝大會及宴會,。

邀請各界人士召開慶祝大會，舉辦大型宴會祝賀公司十歲生日。

公司綜合辦公室

2011,、5,、15

公司十周年慶典活動策劃方案篇六

1、要求員工了解公司成立的時間及幾年來所取得的成績,，不僅知道,，而且一定可以宣講，要有自豪感的講,；可以通過早,、午、晚三會進行練習(xí),。

2,、本次活動在會務(wù)方面的要求，會場的檔次一定要高,，會場的布置要喜慶、熱烈,，（氣球可以多打,；掛燈籠,；拉一些拉花,；禮品展示區(qū)要多擺禮品,，用拉花裝飾起來，一定要很搶眼）會場整個布置要有一種強烈的視覺沖擊力，會場的音樂以熱烈為主,。早會一定要做激勵,，調(diào)到員工的積極性,。

3、邀約顧客的分類：鐵桿顧客（來聯(lián)誼會做工作的）,、新顧客（老顧客的轉(zhuǎn)介紹,；科普收集等預(yù)熱成熟的資源）停服顧客（服用效果好的）

1,、通過本次活動，充分展示企業(yè)文化,，加強顧客對企業(yè),、產(chǎn)品的信心，從而發(fā)掘轉(zhuǎn)介紹,。

2,、借助隆重的場面，為老顧客轉(zhuǎn)介紹提供更好的平臺,。

3,、通過現(xiàn)場的氛圍，加大買贈銷售政策,，達到高比例的銷售,。

熱烈慶祝會銷集團成立五周年大型慶典活動

1、會前多放一些企業(yè)的文化片如《俱樂部介紹》,、《xx回顧》等

2,、暖場：大型的舞蹈表演，節(jié)目要有檔次,，調(diào)到整個會場的氛圍,；

3、開場白

4,、介紹嘉賓

5,、公司領(lǐng)導(dǎo)講話

6、當(dāng)?shù)氐念I(lǐng)導(dǎo)講話（可替換為典型顧客發(fā)言）

7,、節(jié)日表演1-2個（顧客表演,、員工表演、員工和顧客同臺表演,。最好現(xiàn)場演繹顧客和員工間的故事,，以小品的形式呈現(xiàn)“敬天愛人”的企業(yè)宗旨,。）

8、顧客贈送字畫,、牌匾等（評選出當(dāng)?shù)氐臉s譽顧客3-4名,，領(lǐng)導(dǎo)上臺發(fā)證書，合影,，主持人采訪,，顧客感言，）

9,、主題發(fā)言（專家講座）

10,、宣布優(yōu)惠政策

1、凡是來到活動現(xiàn)場的顧客都贈送一份小禮品（禮品根據(jù)當(dāng)?shù)氐娜说南埠枚ǎ?/p>

2,、現(xiàn)場購買產(chǎn)品的獎品設(shè)置,，加大買贈政策，加大購買產(chǎn)品顧客的抽獎力度,，用抽大獎來吸引顧客,。

1、本次活動是會銷集團成立五周年的特別慶典活動?，F(xiàn)場不僅展示會銷集團五年來取得的一系列成績,，更會為大學(xué)帶來了最新的國際前沿的保健養(yǎng)生知識，而且您將有機會參與到生命質(zhì)量控制工程當(dāng)中,，體會由國家中醫(yī)藥管理局中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心牽頭總結(jié)出的十大慢病解決方案的系統(tǒng)性和權(quán)威性,，相信使您受益菲淺、不虛此行,。

2,、本次活動，規(guī)格之高,，是本年度長沙老年保健養(yǎng)生的一場重頭戲,。

3、現(xiàn)場將邀請企業(yè)會員團體為大家?guī)砭实睦夏瓴潘囌故?，詮釋?dāng)代老年健康美,，樹立老年生活全新典范。

4,、生命質(zhì)量控制工程組委會領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場,，參與活動、答疑解惑,。

5,、權(quán)威專家將專程前來為大家?guī)碜钚吗B(yǎng)生保健知識的主題發(fā)言。

6,、凡是參加本次活動的老年朋友,，都將得到一份“紀(jì)念品”。

7,、活動現(xiàn)場好戲連臺,、精彩不斷，禮品獎品豐富多樣,。

8,、會銷集團系列產(chǎn)品前所未有優(yōu)惠酬賓，大獎連連,，幸運不斷,，購買顧客可參與多種抽獎方式，千元大獎傾情奉獻,、激動人心,。

主辦單位：xxxx

承辦單位：xxx。

特邀嘉賓：

主講專家：

活動時間：xx年5月全月

活動地點：

（一）,、參會資源來源要求：會前預(yù)熱成熟,，承接4-26大會資源。特別要求：重點顧客至少做一次深入溝通的家訪,。最好會形成會下定單,，會場提貨，營造搶購氛圍,。

（二）,、活動亮點包裝：

1、本次活動是由中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心,、生命質(zhì)量控制工程組委會,、中國老年保健協(xié)會、《長壽》雜志社長沙工作站等多家單位聯(lián)合舉辦的大型夏季養(yǎng)生保健暨會銷集團成立五周年特別答謝活動,。

2,、現(xiàn)場內(nèi)容精彩大氣，科學(xué)權(quán)威,，驚喜連連,。

3、著名權(quán)威保健營養(yǎng)專家為您帶來人性化專業(yè)的個性化的健康指導(dǎo),。

4,、幸運抽獎刺激新穎，神秘大禮從天而降,。

5,、權(quán)威專家團隊一對一見面咨詢，讓您掌握詳細,、準(zhǔn)確的身體健康狀況,。

6,、前所未有的健康產(chǎn)品特大優(yōu)惠贈送為您的健康保駕護航。

7,、所有到會嘉賓均有機會獲得精美禮物一份,。

（三）,、其他要求

1、經(jīng)理與員工要對會議理解到位，銷售為目的,，會議內(nèi)容是形式,。以銷售為中心是原則,，會中注意做好顧客觀察及服務(wù)工作,。對全員進行宣講積極開展顧客篩選及邀約工作的重要意義。

2,、員工統(tǒng)一邀約話術(shù),，注意預(yù)熱步驟，學(xué)會把握顧客的心理,，以此來作為資源準(zhǔn)備都要到位的.先決條件,。

3、經(jīng)理和員工都應(yīng)搜索顧客典型病例,，挑選金牌發(fā)言顧客,，力求現(xiàn)場顧客發(fā)言的沖擊力，為會議制造亮點做準(zhǔn)備,。發(fā)掘經(jīng)典事例,，顧客與員工的感人故事，為小品的準(zhǔn)備提供素材依據(jù),。

4,、參會人員的選擇：忠誠鐵桿顧客，老顧客及其轉(zhuǎn)介新顧客,，預(yù)熱成熟的顧客,。

5、會前預(yù)熱主要解決信任度問題,，要講企業(yè),、講文化。

6,、邀約時要強調(diào)：因座位緊張,，能否確定來，時間上準(zhǔn)時開始,，別遲到,。

九、會中板塊

本次會議的特點：是在現(xiàn)場營造溫暖大氣，令人心潮起伏的感覺,，整個流程中要環(huán)環(huán)相扣,，跌宕起伏，要讓顧客有感觸,，感動顧客,，從各種方面來刺激顧客的定貨欲望,，因而要讓顧客一進會場就要感覺到重視,，中程要讓顧客情感起伏，先快樂,，讓他快樂起來,，感受到樂趣，感受到會銷集團的每一份成績的取得都跟他本人有關(guān)系,，讓顧客有自豪感,，暗示給顧客其實健康幸福是一種自由，再感動,，最后落腳點在健康上,。主題發(fā)言要以情動人，重點講為什么要下大力氣抓產(chǎn)品質(zhì)量,，為什么要啟動全國性的生命質(zhì)量控制工程,。隨后，用小品這一新穎的形式,，引出顧客分享,，發(fā)言過程要短小精悍，以情動人,，這樣會后顧客才會有自動自發(fā)交流的氛圍,。談到企業(yè)、員工給他帶來的快樂,，談到產(chǎn)品給他帶來了健康和快樂,，最后，以感謝大家長期的支持為由頭順其自然的推出優(yōu)惠政策,，主持人講解時要突出慢病解決方案,。

整個會議流程上要一氣呵成，這樣才能保證給顧客留出足夠的時間進行交流,，故各個環(huán)節(jié)的設(shè)置操作在時間安排上要精確到位,，不要拖泥帶水，否則就是在在“害人害己”,。

十,、會后板塊

送貨收款，及時錄檔,，適時家訪穩(wěn)單,。經(jīng)理一定要監(jiān)督員工回訪,，話術(shù)上要演練熟練，要求必須講出效果來,。隨后再在開一次會后跟進會,，目的：鞏固其服用信心，提出轉(zhuǎn)介紹,。

公司十周年慶典活動策劃方案篇七

1,、要求員工了解公司成立的時間及幾年來所取得的成績，不僅知道,，而且一定可以宣講,，要有自豪感的講;可以通過早、午,、晚三會進行練習(xí),。

2、本次活動在會務(wù)方面的要求,，會場的檔次一定要高,，會場的布置要喜慶、熱烈,，(氣球可以多打;掛燈籠;拉一些拉花;禮品展示區(qū)要多擺禮品,，用拉花裝飾起來，一定要很搶眼)會場整個布置要有一種強烈的視覺沖擊力,，會場的音樂以熱烈為主,。早會一定要做激勵，調(diào)到員工的積極性,。

3,、邀約顧客的分類：鐵桿顧客(來聯(lián)誼會做工作的)、新顧客(老顧客的轉(zhuǎn)介紹;科普收集等預(yù)熱成熟的資源)停服顧客(服用效果好的)

1,、通過本次活動,，充分展示企業(yè)文化，加強顧客對企業(yè),、產(chǎn)品的信心,，從而發(fā)掘轉(zhuǎn)介紹。

2,、借助隆重的場面,，為老顧客轉(zhuǎn)介紹提供更好的平臺。

3,、通過現(xiàn)場的氛圍,，加大買贈銷售政策，達到高比例的銷售。

熱烈慶祝會銷集團成立五周年大型慶典活動

1,、會前多放一些企業(yè)的文化片如《俱樂部介紹》,、《xx回顧》等

2、暖場：大型的舞蹈表演,，節(jié)目要有檔次,，調(diào)到整個會場的氛圍;

3、開場白

4,、介紹嘉賓

5,、公司領(lǐng)導(dǎo)講話

6、當(dāng)?shù)氐念I(lǐng)導(dǎo)講話(可替換為典型顧客發(fā)言)

7,、節(jié)日表演1-2個(顧客表演,、員工表演、員工和顧客同臺表演,。最好現(xiàn)場演繹顧客和員工間的故事，以小品的形式呈現(xiàn)敬天愛人的企業(yè)宗旨,。)

8,、顧客贈送字畫、牌匾等(評選出當(dāng)?shù)氐臉s譽顧客3-4名,，領(lǐng)導(dǎo)上臺發(fā)證書,，合影，主持人采訪,，顧客感言,，)

9、主題發(fā)言(專家講座)

10,、宣布優(yōu)惠政策

1,、凡是來到活動現(xiàn)場的顧客都贈送一份小禮品(禮品根據(jù)當(dāng)?shù)氐娜说南埠枚?

2、現(xiàn)場購買產(chǎn)品的獎品設(shè)置,，加大買贈政策,，加大購買產(chǎn)品顧客的抽獎力度，用抽大獎來吸引顧客,。

1,、本次活動是會銷集團成立五周年的特別慶典活動。現(xiàn)場不僅展示會銷集團五年來取得的一系列成績,，更會為大學(xué)帶來了最新的國際前沿的保健養(yǎng)生知識,，而且您將有機會參與到生命質(zhì)量控制工程當(dāng)中，體會由國家中醫(yī)藥管理局中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心牽頭總結(jié)出的十大慢病解決方案的系統(tǒng)性和權(quán)威性,，相信使您受益菲淺,、不虛此行。

2、本次活動,，規(guī)格之高,，是本年度長沙老年保健養(yǎng)生的一場重頭戲。

3,、現(xiàn)場將邀請企業(yè)會員團體為大家?guī)砭实睦夏瓴潘囌故?，詮釋?dāng)代老年健康美，樹立老年生活全新典范,。

4,、生命質(zhì)量控制工程組委會領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場，參與活動,、答疑解惑,。

5、權(quán)威專家將專程前來為大家?guī)碜钚吗B(yǎng)生保健知識的主題發(fā)言,。

6,、凡是參加本次活動的老年朋友，都將得到一份紀(jì)念品,。

7,、活動現(xiàn)場好戲連臺、精彩不斷,，禮品獎品豐富多樣,。

8、會銷集團系列產(chǎn)品前所未有優(yōu)惠酬賓,，大獎連連,，幸運不斷，購買顧客可參與多種抽獎方式,，千元大獎傾情奉獻,、激動人心。

主辦單位：xxxx

承辦單位：xxx,。

特邀嘉賓：xxx

主講專家：xxx

活動時間：xx年x月全月

活動地點：xxx

(一)參會資源來源要求：

會前預(yù)熱成熟,，承接4-26大會資源。特別要求：重點顧客至少做一次深入溝通的家訪,。最好會形成會下定單,，會場提貨，營造搶購氛圍,。

(二)活動亮點包裝：

1,、本次活動是由中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心、生命質(zhì)量控制工程組委會,、中國老年保健協(xié)會,、《長壽》雜志社長沙工作站等多家單位聯(lián)合舉辦的大型夏季養(yǎng)生保健暨會銷集團成立五周年特別答謝活動,。

2、現(xiàn)場內(nèi)容精彩大氣,，科學(xué)權(quán)威,，驚喜連連。

3,、著名權(quán)威保健營養(yǎng)專家為您帶來人性化專業(yè)的個性化的健康指導(dǎo),。

4、幸運抽獎刺激新穎,，神秘大禮從天而降,。

5、權(quán)威專家團隊一對一見面咨詢,，讓您掌握詳細,、準(zhǔn)確的身體健康狀況。

6,、前所未有的健康產(chǎn)品特大優(yōu)惠贈送為您的健康保駕護航,。

7、所有到會嘉賓均有機會獲得精美禮物一份,。

(三)其他要求

1,、經(jīng)理與員工要對會議理解到位，銷售為目的,，會議內(nèi)容是形式。以銷售為中心是原則,，會中注意做好顧客觀察及服務(wù)工作,。對全員進行宣講積極開展顧客篩選及邀約工作的重要意義。

2,、員工統(tǒng)一邀約話術(shù),，注意預(yù)熱步驟，學(xué)會把握顧客的心理,，以此來作為資源準(zhǔn)備都要到位的先決條件,。

3、經(jīng)理和員工都應(yīng)搜索顧客典型病例,，挑選金牌發(fā)言顧客,，力求現(xiàn)場顧客發(fā)言的沖擊力，為會議制造亮點做準(zhǔn)備,。發(fā)掘經(jīng)典事例,，顧客與員工的感人故事，為小品的準(zhǔn)備提供素材依據(jù),。

4,、參會人員的選擇：忠誠鐵桿顧客,，老顧客及其轉(zhuǎn)介新顧客，預(yù)熱成熟的顧客,。

5,、會前預(yù)熱主要解決信任度問題，要講企業(yè),、講文化,。

6、邀約時要強調(diào)：因座位緊張,，能否確定來,，時間上準(zhǔn)時開始，別遲到,。

本次會議的特點：是在現(xiàn)場營造溫暖大氣,，令人心潮起伏的感覺，整個流程中要環(huán)環(huán)相扣,，跌宕起伏,，要讓顧客有感觸，感動顧客,，從各種方面來刺激顧客的定貨欲望,，因而要讓顧客一進會場就要感覺到重視，中程要讓顧客情感起伏,，先快樂,，讓他快樂起來，感受到樂趣,，感受到會銷集團的每一份成績的取得都跟他本人有關(guān)系,，讓顧客有自豪感，暗示給顧客其實健康幸福是一種自由,，再感動,，最后落腳點在健康上。主題發(fā)言要以情動人,，重點講為什么要下大力氣抓產(chǎn)品質(zhì)量,，為什么要啟動全國性的生命質(zhì)量控制工程。隨后,，用小品這一新穎的形式,，引出顧客分享，發(fā)言過程要短小精悍,，以情動人,，這樣會后顧客才會有自動自發(fā)交流的氛圍。談到企業(yè),、員工給他帶來的快樂,，談到產(chǎn)品給他帶來了健康和快樂,，最后，以感謝大家長期的支持為由頭順其自然的推出優(yōu)惠政策,，主持人講解時要突出慢病解決方案,。

整個會議流程上要一氣呵成，這樣才能保證給顧客留出足夠的時間進行交流,，故各個環(huán)節(jié)的設(shè)置操作在時間安排上要精確到位,，不要拖泥帶水，否則就是在在害人害己,。

送貨收款,，及時錄檔，適時家訪穩(wěn)單,。經(jīng)理一定要監(jiān)督員工回訪,，話術(shù)上要演練熟練，要求必須講出效果來,。隨后再在開一次會后跟進會,，目的：鞏固其服用信心，提出轉(zhuǎn)介紹,。

全體同仁充分認(rèn)識5-29會議的重要性,，明確公司的優(yōu)惠政策，提前熟悉宣講內(nèi)容,。再次強調(diào)會前的邀約一定要精準(zhǔn)到位,，預(yù)熱的質(zhì)量直接決定會議的銷量及成敗。

要將會場上那種團結(jié)一致,，真情流露的感覺做出來,，需要大家共同努力，要有主人翁的.精神,。

每一個流程細節(jié)要做到位，細節(jié)決定成敗,。會務(wù)要每一個環(huán)節(jié)逐一精心準(zhǔn)備并演練過關(guān),，及時溝通。

1節(jié)目挑選責(zé)任到人

2主持必須對串詞背熟與理解;每一個上臺講話的人都要脫稿,，非常熟練(顧客除外)

3音樂準(zhǔn)備一些經(jīng)典大氣能煥發(fā)老年人激情的歌曲或音樂

4場地的溝通,，場地布置安排，需要購買的物料提前確定申請購買,，音響的調(diào)試到位(聲,、光、電全方位高度統(tǒng)一),，接車站點細致安排(確保會議準(zhǔn)時準(zhǔn)點開始),。

5經(jīng)典事例的發(fā)掘要及時上報,，由會務(wù)部跟進，小品的編排責(zé)任到人,。

6銷售政策的出爐和公布時機,。

公司十周年慶典活動策劃方案篇八

為慶祝北極星成立九周年，并以此為契機弘揚企業(yè)精神,，增強團隊合作力,，激發(fā)愛我家園的熱情，特制訂本策劃案,。

一,、慶典活動月主題

精致工作，精彩生活,，協(xié)力打造北極星燦爛明天,。

二、編隊

一分隊：

二分隊：

三分隊：

四分隊：

三,、活動內(nèi)容

（一）持久性活動（月日—日）

．慶典活動攝影展賽,。

．學(xué)習(xí)新一套廣播體操，各分隊利用業(yè)余時間自行組織聯(lián)系,，辦公室每日中午：—：播放新廣播體操光盤,。

（二）階段性活動

．開幕式

程序：出慶典旗致開幕辭職工簽字馬拉松頒獎（同時早餐）結(jié)束

（）馬拉松：以各小隊為單位進行，集體獎取返回人數(shù)最先達到位的一組,，個人獎各取男,、女前名。

（）出旗：由升旗組從公司司齡最長的職工手中接過司旗,，按升國旗儀式出旗,。

（）簽字：致開幕辭：升旗小組歸位后總經(jīng)理致開幕詞。原創(chuàng)：.

（）開幕辭后由九月份過生日的職工在慶典活動上簽字留念,。（同時放鴿并燃放爆竹）

（）頒獎：頒發(fā)馬拉松集體獎及個人獎,。（同時進行自助早餐）

（）籃球預(yù)賽：四隊分別抽簽進行預(yù)賽。

．歡歌鼓舞慶中秋

（）籃球決賽,。預(yù)賽出現(xiàn)的前兩隊進行最后決賽,。

（）列隊表演。八達嶺學(xué)習(xí)班人員列隊匯報表演,。升旗組列隊表演,。

（）雙人拔河。每隊出一男一女,，對決拔河,。取第一名。

（）點燃篝火儀式,。前九名司齡最長的職工傳遞火種,，最終由主席團主席點燃篝火,，并開始燒烤野餐。（農(nóng)家飯：玉米,、地瓜,、花生、包子,、月餅,、茶蛋、讒嘴鴨,、肉腸,、飲品）

（）慶生。慶祝北極星九歲生日,，同時為九月出生的職工過生日,。（分鐘）

（）司服展示。以小品形式將公司成立至今的司服展示出來,。每組選派人回答展示中的司服哪套為公司最早的.司服,，哪套為××年司服，共展示幾套司服等相關(guān)問題,。（分鐘）

（）配樂詩朗誦,。中高級職員·黃河頌

（）交誼舞。（結(jié)束）

．企業(yè)文化知識競賽,。每隊選人參加,，要求必有中級職員人。

．全能賽,。每隊選一男二女參加長跑,、登峰、跳遠,、踢毽子,、跳繩五項運動。取集體累計分最高一隊,。

．閉幕式：

程序：廣播體操表演頒獎退旗致閉幕辭結(jié)束

（）廣播體操表演：按分隊進行表演,，取得分最高一組。

（）致閉幕辭,。總經(jīng)理助理致閉幕辭,。

（）頒獎：頒發(fā)活動中產(chǎn)生的各種獎項,。

（）退旗：將慶典旗降下退回，并正式封存保留,。

四,、時間安排：

．持久性活動：月日—日

．階段性活動：

開幕式月日

全能賽月日

中秋篝火晚會月日

文化素質(zhì)知識競賽月日

閉幕式月日

六,、活動組織原創(chuàng)：.

（一）組委會

由工會牽頭組成本次活動“組委會”，工會主席任組委會主席兼總指揮,，各組組長為組委會委員,。組委會負責(zé)生活策劃，經(jīng)呈報總經(jīng)理批準(zhǔn)組織實施并監(jiān)督總指揮的領(lǐng)導(dǎo)運作,。

（二）職責(zé)描述

文秘組,，負責(zé)組織宣傳鼓動、文字資料整理,、獎品采購管理與發(fā)放,、信息統(tǒng)計等文秘工作。

文化組,，負責(zé)組織攝影賽,、企業(yè)文化竟答賽的組織與運作。負責(zé)全程攝影錄象并制作光盤,。

晚會組,，負責(zé)組織中秋晚會的順利進行。

,、

籌劃組,，負責(zé)本次活動開、閉幕式的組織與運行,。

運動組：負責(zé)馬拉松,、全能賽、籃球賽等所有主題月活動涉及到的有關(guān)運動競賽方面事務(wù)的組織與運作,。

七,、獎品

略

八、禮品

略

公司十周年慶典活動策劃方案篇九

學(xué)校十周年的時候是學(xué)校的重大日子,，在這個時期,，是舉辦十周年慶典活動的重要日子，你們覺得學(xué)校會如何策劃此次活動?今天橙子給大家?guī)硇c十周年慶典活動方案,，希望大家喜歡并且能夠有所收獲,。

一、活動目的與意義：濟南大學(xué)學(xué)生會十周年系列活動最后總結(jié)性質(zhì)晚會,?；顒又饕嫦驖洗髮W(xué)所有學(xué)生，宣傳極大學(xué)生會這一學(xué)校學(xué)生最高組織的第十周年,。為了宣傳十年來學(xué)生會的成績,，以及讓更多的人看到學(xué)生會的成績。最后以一場晚會的形式結(jié)束十周年慶所有系列活動。以晚會轟動的效果以及眾多的參與人數(shù)達到最大的宣傳目的,，并且突出濟南大學(xué)學(xué)生會在濟南大學(xué)的校園文化方面的領(lǐng)導(dǎo)作用,，晚會以影響力廣大的效果讓十周年慶更深入人心，校學(xué)生會的影響更深入人心,。

二,、活動名稱：濟南大學(xué)學(xué)生會十周年慶晚會

三、活動口號：十年文化,，十年引領(lǐng)

四,、主辦單位：共青團濟南大學(xué)委員會 承辦單位：濟南大學(xué)校學(xué)生會

晚會安排

主要由校學(xué)生會，校藝術(shù)團排練出演節(jié)目,。并邀請個別學(xué)院節(jié)目,。以及邀請曾今帶領(lǐng)過校學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)致辭，講話,。

一.時間： 2015年4月25日

----來源網(wǎng)絡(luò),，搜集整理，僅供參考學(xué)習(xí)

二.地點：濟大禮堂

三.晚會流程 ：開場舞之后主持人宣布濟南大學(xué)學(xué)生會十周年慶閉幕晚會現(xiàn)在開始,。

第一篇章：首先四個不同節(jié)目上臺表演,。之后有請到校分管學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)以及分管學(xué)生會的團委老師在禮儀的帶領(lǐng)下上臺致辭，以及有請到第九屆學(xué)生會主席馮凱回報前九屆學(xué)生會工作,，以及對以后學(xué)生會工作展望,。接著由第十屆學(xué)生會主席許程程推著十周年蛋糕上臺并且發(fā)言，承諾學(xué)生會十年以后的學(xué)生工作,。結(jié)束后切蛋糕,。

第二篇章：四個節(jié)目，接著十周年慶系列活動的dv視頻以及照片成果展和系列活動的頒獎儀式,，獲獎?wù)呱吓_領(lǐng)獎,。

第三篇章：四個最后的節(jié)目。最后晚會落下帷幕,，整個晚會時長兩小時,。

活動宣傳：

一、平面宣傳：

1,、晚會現(xiàn)場懸掛橫幅(1條)【橫幅內(nèi)容：“濟南大學(xué)學(xué)生會十年慶”】

2,、晚會宣傳海報4張

3、制作展板宣傳以及擺在大禮堂門口的宣傳海報

4,、對各個學(xué)院以及嘉賓發(fā)放請?zhí)?/p>

二,、立體宣傳：在晚會前夕，通過校園廣播進行宣傳

----來源網(wǎng)絡(luò),，搜集整理,，僅供參考學(xué)習(xí)2

公司十周年慶典活動策劃方案篇十

今年正值公司成立十周年之際,，在這十年里，我們歷經(jīng)風(fēng)雨,，和衷共濟，協(xié)同奮進;在這十年里,，我們感恩領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,、員工的努力和客戶的支持;在這十年里，我們整合全區(qū)廣電網(wǎng)絡(luò)資源,，實現(xiàn)了有線電視網(wǎng)絡(luò)的“統(tǒng)一規(guī)劃,、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一經(jīng)營,、統(tǒng)一管理”;在這十年里,，我們按照“又好又快，和諧推進”的指導(dǎo)思想,，完成了全區(qū)的數(shù)字電視整體轉(zhuǎn)換……為慶祝公司十周歲生日,，增強全體員工的凝聚力、向心力,，提升企業(yè)文化,，展示員工風(fēng)采，特策劃此次“公司成立十周年慶典”系列活動,。具體方案如下：

一,、成立慶典活動領(lǐng)導(dǎo)小組：

1.負責(zé)總體策劃、組織,、協(xié)調(diào)慶典活動,，對慶典活動中產(chǎn)生的重大事項進行決策;

2.直接領(lǐng)導(dǎo)慶典活動籌備辦公室的工作，處理慶典活動籌備辦公室反映出的籌備和進行中產(chǎn)生的問題,，并及時解決與指導(dǎo),。

二、成立慶典活動籌備辦公室

三,、主要活動

用十年的感動,，創(chuàng)感動的十年

感動著廣電，而我們要將這十年的積淀回饋給社會,、回饋給用戶,，以卓越的成績和服務(wù)去創(chuàng)造下一個感動的十年。

1,、見證十年成長,，匯報十年成果。

2,、感謝用戶十年相伴,，真情實意回饋社會。

3、凝心聚力融合員工,，積淀十年企業(yè)文化,。

四、活動說明

1,、見證十年成長,，匯報十年成果。

(1)制作一本企業(yè)畫冊

內(nèi)容：將十年歷程中經(jīng)典的瞬間用圖片文字反映出來,、配以數(shù)字電視節(jié)目卡之類,，形成一本畫冊，能反映公司十年的成長,，可以作為禮品贈送,。

(2)拍攝一部專題片

內(nèi)容：十年我們積累一定的素材，加以整理加工,，制作一部反映公司成長的專題片,，展示企業(yè)的整體形象。

(3)舉辦一場座談會

內(nèi)容：邀請區(qū)委,、區(qū)政府,、區(qū)委宣傳部等部門領(lǐng)導(dǎo)以及在公司成長過程中給予公司關(guān)懷幫助的上級老領(lǐng)導(dǎo)、曾經(jīng)和公司一起打拼的公司老領(lǐng)導(dǎo),、合作伙伴,、用戶代表，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及優(yōu)秀員工代表參加,。用高雅的藝術(shù)形式表達,，將企業(yè)畫冊以禮品贈送。

2,、感謝用戶十年相伴,，真情實意回饋社會

廣電十年的發(fā)展離不開社會的支持、用戶的支持,，要體現(xiàn)企業(yè)的社會責(zé)任感,，通過一些公益性的活動，回報社會,。

(1)與節(jié)目商合作公益事業(yè)

聯(lián)手節(jié)目商進行公益銷售活動,，每定一套付費節(jié)目就為希望工程或其他公益事業(yè)獻出一份愛心。

(2)其他形式的市場銷售活動具體由市場部策劃制定,。

3,、凝心聚力融合員工，積淀十年企業(yè)文化

(1)知識競賽及技能比武活動

從各部門征集知識競賽題目,，以部門為單位組隊參加,，評選出優(yōu)勝隊伍及個人,。

(2)評選明星員工

各部門按照管理體系、市場體系,、工程運維體系,、技術(shù)體系的分類推薦優(yōu)秀員工，以網(wǎng)絡(luò)投票的方式選出10位明星員工,。

(3)系列文體活動

舉辦《風(fēng)雨十年一路相伴》的征文活動,。

組織員工開展一次以“十周年慶”為背景的體育運動會。以增加員工自信心,，凝聚員工團結(jié)力為目的，激發(fā)員工團隊協(xié)作,、敢于拼搏的精神,，讓員工在運動享受快樂，歡樂中得到收獲,。

(4)組織員工進行一次拓展訓(xùn)練,。

(5)普獎員工。

(6)慶祝大會及宴會,。

邀請各界人士召開慶祝大會,，舉辦大型宴會祝賀公司十歲生日。

公司綜合辦公室