在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書篇一

1、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng),。

對(duì)黨的思想路線,、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,，不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感,。不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察,、分析問題，認(rèn)識(shí)事物只停留在表面,，未看本質(zhì),，對(duì)事物的理解不深刻、不全面,。對(duì)政治學(xué)習(xí)“走過場(chǎng)”,停于形式,，敷衍了事，平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想及鄧小平理論,，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確,，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識(shí)其思想的精髓,，更沒有掌握鄧小平同志強(qiáng)有力的理論武器,，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

2,、 宗旨觀念不夠牢固。

我有時(shí)對(duì)待學(xué)生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度,，尤其當(dāng)手頭工作稍多,稍忙時(shí),，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想,，以至自己為學(xué)生服務(wù),、為同事服務(wù)的公仆意識(shí)淡化，沒切實(shí)做到為群眾所想,，為群眾所急,。總覺得自己是一個(gè)基層的預(yù)備黨員,，也干不了什么大事,沒有深刻理解全心全意為人民服務(wù)”的宗旨.以至于為群眾服務(wù)意識(shí)的淡薄.“一切為了群眾,，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實(shí)質(zhì)表明堅(jiān)持任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),，而我卻忽略了群眾的想法,，這是工作中缺乏耐心的根本原因?！耙磺袨榱巳罕姟笔且笪覀冋嬲龅饺娜鉃槿嗣穹?wù),，拿出百分之百的熱情對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象.

3,、 業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研,。

對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極,，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),，在工作中遇到難題，不善于思考,，動(dòng)腦筋,，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步,。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠重視,，缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以適應(yīng)目前的工作了,，在工作中遇到繁瑣,、復(fù)雜的事情，會(huì)抱有可拖就拖的心態(tài),，今天不行,，就等明天再說，對(duì)問題采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”,，不是自己力求尋找對(duì)策,，而是等待辦法自己出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,，但缺乏自信心,，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍,、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度,。沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用：一方面，自認(rèn)為是專業(yè)院校畢業(yè),，又念了這么多年的本專業(yè),，用起專業(yè)知識(shí)來會(huì)措措有余，一種自傲的情緒,，不愿更深入地去鉆研;另一方面,缺乏敬業(yè)精神,，在實(shí)際工作中常常得過且過,在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有具體的示,，我不用先急著干,，害怕自己先做做不好，反而招來非議,。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃,，所以在工作、學(xué)習(xí)中比較盲目.還有一方面,，缺乏創(chuàng)新精神,。對(duì)已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的教學(xué)模式很依順，不太動(dòng)腦筋去創(chuàng)新嘗試,，不夠大膽,，害怕失敗。

4,、 工作作風(fēng)不夠扎實(shí),。

工作時(shí)間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn),，會(huì)有一種厭倦的情緒產(chǎn)生,，對(duì)待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地,，總想在工作中找到捷徑,，最好不要花費(fèi)太多的精力可以把事情做好。有時(shí)除了自己必需完成的以外,，可以不做的就不做,，省得惹禍上身。做事情只安于表面處理方法比較簡(jiǎn)單，有沒有創(chuàng)新精神,，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻,，有時(shí)還會(huì)把工作作為負(fù)擔(dān),，卻沒有注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。

三,、 改進(jìn)措施：

給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書篇二

尊敬的張主任:

您好，向您遞交這份檢討,，嚴(yán)肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行,。此時(shí)此刻，我對(duì)自己不當(dāng)言行以及因此給您造成的困擾與冒犯,，對(duì)您表示深深的抱歉與懺悔,。

回顧我的錯(cuò)誤，我是多么的不應(yīng)該,。此次值班工作期間,，我由于工作時(shí)間稍長(zhǎng)一些就吃不消，偷懶睡覺,。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)提醒,，我依然不加在意，最終導(dǎo)致與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角,，言語沖撞了領(lǐng)導(dǎo),。

錯(cuò)誤的發(fā)生，充分暴露出我的工作紀(jì)律觀念的薄弱,。身為公司值班人員,，本職就是在值班期間打起十二分精神，值班員是一份需要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待的工作,。倘若說值班期間有疏忽,，勢(shì)必是對(duì)崗位的不負(fù)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)指正,，我還不加悔改,，更是錯(cuò)上加錯(cuò)。

此致:

非常抱歉!

檢討人：

x年xx月xx日

給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：

近期,，由于我的工作失職,、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,，給大家造成了工作上的干擾及麻煩,，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。

在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,，我深刻反思了自己近期的工作情況,，主要存在于以下幾個(gè)問題：

(1)思想認(rèn)識(shí)不足。

在工作上的管理監(jiān)督失職,，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，思想認(rèn)識(shí)不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的,。

(2)掌握員工思想不夠深入,。

對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，沒有跟進(jìn)員工的思想工作,，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

(3)管理工作過于制度化,。

對(duì)于管理制度的把控沒有做到靈活變通,，過于機(jī)械化，制度要求不夠人性化,，沒有做到恩威并施,，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角,。

(4)缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通,。

在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,，使存在的問題無法有效改進(jìn),。

鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示，我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求：

(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。

作為一級(jí)管理者，對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平,、公正、客觀,，積極聽取員工的不同意見,，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,，做好思想指導(dǎo)工作,，更貼近員工，使管理工作更加人性化,，合理化,。

(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

真誠(chéng),、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),，在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解,、相互激勵(lì),、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒,，激發(fā)工作熱情,，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),，形成共同的'工作價(jià)值觀,。

(3)完善績(jī)效考核制度，加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通,。

在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素,，制定合理的績(jī)效考核制度,。

績(jī)效實(shí)施時(shí)通過對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問題,，給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議,，并進(jìn)行績(jī)效反饋，將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析,，并確定改進(jìn)的措施,。

通過績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,，達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo),。

(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起,。

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂,。

管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí),，關(guān)注細(xì)節(jié),，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理,，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),。

綜上所述，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé),，細(xì)化管理,，加強(qiáng)與員工的溝通,，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級(jí)管理者的本職工作,。

望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,，我會(huì)有則改之無則加勉，更好的完善自己,，用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持,。

檢討人

年月日

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好，在這里,，我表達(dá)我對(duì)工作失職,、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。

首先我作為一名局長(zhǎng),，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國(guó)家,、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律,、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒有很好的履行職責(zé)所致。

我這樣的工作錯(cuò)誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個(gè)當(dāng)?shù)貒?guó)土資源局的工作形象上抹黑,，造成的不良影響,。

在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意,。

并鄭重地向您說一句：非常抱歉,，我錯(cuò)了!我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長(zhǎng)犯下的較為嚴(yán)重的錯(cuò)誤,。

錯(cuò)誤的發(fā)生,，充分地說明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,，在工作上怠慢。

總而言之,，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí)，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤,。

此次我這般工作管理監(jiān)督失職,，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

檢討人：xxx

時(shí)間：xxx

給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書篇四

尊敬的xx：

xx月xx日,，在會(huì)議上,，正當(dāng)在臺(tái)上講話時(shí),，我不僅沒有認(rèn)真聆聽和領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，卻在下面偷偷看報(bào)紙,，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),。幾天來，我認(rèn)真反思,，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,，我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的,，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來,，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí),，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。

同時(shí)，在這件事中,，我還感到,，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,，開會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑,，也是各部門各單位開展工作的一個(gè)重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場(chǎng)合下,，我卻看起了報(bào)紙,，這充分說明,，我從思想上沒有把會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來，這也說明,，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力,。在自己的思想中,，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,，也是一個(gè)極其重要的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，在深感痛心的同時(shí),，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí),，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的`感謝,。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個(gè)會(huì)議上,，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好,、落實(shí)好,，并且把工作做好呢。同時(shí),，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，為所欲為的不良風(fēng)氣,，我們工作的提高將無從談起。因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò),。因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,，我都不會(huì)有任何意見。同時(shí),，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

檢討人：xxx

xx年xx月xx日

給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

今天,，大家聚在一起，參加這次職工代表大會(huì),，這也是我來我們公司,，第二次參加職代會(huì)，我感到十分榮幸,。

我這次來參加職代會(huì),，和大家的心情不一樣，大家是高高興興來的,，而我心情沉重，這主要原因就是我在于濟(jì)鋼工作的失職,，嚴(yán)重影響了公司的聲譽(yù),，這次職工代表大會(huì)，我認(rèn)為應(yīng)該是我的檢討會(huì),，我應(yīng)借此機(jī)會(huì),，對(duì)我的'工作失職，作出檢討,，濟(jì)鋼項(xiàng)目,，萬分緊急的時(shí)候，沒有按甲方要求日期,，也就是正月初三及時(shí)上人,，沒上去人的原因有三：

一是職工思想工作沒做好,；

二是節(jié)后人員組織不利；

三是正值春節(jié)之際,；

別的我就不多說了,，我作為一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理，工作做到這一步,，嚴(yán)重失職,，這也就是說我還沒有具備做項(xiàng)目經(jīng)理的資格，由于個(gè)人能力不足,，無法履行公司制度,，辜負(fù)了公司和楊總的期望，因此,，公司對(duì)我的撤職,，我無任何怨言。

最后,，我希望大家在新的一年里,、在各自的崗位上，有新的突破,，為把我們公司建設(shè)成為“更和諧,、更專業(yè)、更先進(jìn),、更節(jié)約環(huán)?！钡钠髽I(yè)，而奮斗,！

謝謝大家,！

檢討人：

x年xx月xx日

給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書篇六

尊敬的張主任:

向您遞交這份檢討，嚴(yán)肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行,。此時(shí)此刻,，我對(duì)自己不當(dāng)言行以及因此給您造成的困擾與冒犯，對(duì)您表示深深的抱歉與懺悔,。

回顧我的錯(cuò)誤,，我是多么的不應(yīng)該。此次值班工作期間,，我由于工作時(shí)間稍長(zhǎng)一些就吃不消,，偷懶睡覺。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)提醒,，我依然不加在意,，最終導(dǎo)致與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角，言語沖撞了領(lǐng)導(dǎo)。

錯(cuò)誤的發(fā)生,，充分暴露出我的工作紀(jì)律觀念的薄弱,。身為公司值班人員，本職就是在值班期間打起十二分精神,，值班員是一份需要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待的`工作,。倘若說值班期間有疏忽，勢(shì)必是對(duì)崗位的不負(fù)責(zé)任,。領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)指正,，我還不加悔改，更是錯(cuò)上加錯(cuò),。

此致:

非常抱歉!

檢討人：xx

xx年xx月xx日

給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

今天,，我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對(duì)破壞會(huì)議秩序這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再再犯的決心,。

早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候,，您就已經(jīng)三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào),，這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭,要團(tuán)結(jié)要和諧!領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心,。

但是世事難料,人非圣賢,，昨天下午開會(huì)的時(shí)候，因?yàn)樵谌粘９ぷ魅蝿?wù)的討論上不滿意市場(chǎng)部的安排建議,，打斷分管領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言,，態(tài)度比較傲慢，嚴(yán)重的破壞了會(huì)議的秩序,。使我非常氣憤,，忍不住拍桌子呵斥她。冷靜下來后,，我認(rèn)識(shí)到雖然事出有因,，但是這些理由說出來都是不能成立的。因?yàn)?，這所有的問題都只能歸結(jié)于我,，還未能達(dá)到一個(gè)分管人員該具有管理水平,。未能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培做出回報(bào),，我越來越清晰地感覺到我是一個(gè)罪人!!!對(duì)于我拍桌子的事情，所造成的嚴(yán)重后果如下:

1、讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心同事間的團(tuán)結(jié),。本來和諧的團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)了這種爭(zhēng)吵這種情況,，試問怎么不讓平時(shí)十分關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)下屬的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心。而這樣的擔(dān)心很可能讓領(lǐng)導(dǎo)整天工作分心,，造成更為嚴(yán)重的后果,。

2、在同事中間造成了不良的影響,。由于我的行為,，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀(jì)律性,，也是對(duì)別的同事的不負(fù)責(zé),。

3、影響個(gè)人綜合水平的提高,，使自身在本能提高的條件下,未能得到提高,，辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，實(shí)乃不忠,。

如今,，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已,。深刻檢討,，認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn):

1、思想覺悟不高,，對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足,。就算是有認(rèn)識(shí)，也沒能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來,。

2,、思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢?duì)他人尊重不足。試想,，如果我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有更深的尊重,，我會(huì)在對(duì)方態(tài)度傲慢,言辭尖刻的時(shí)候克制自己的情緒，也不會(huì)在在會(huì)議上不顧在場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和同事的感受拍桌子,。如果能遇到問題多想一點(diǎn),，這樣就不會(huì)使自己的情緒失控，錯(cuò)誤也不會(huì)發(fā)生了,。

總之,，不管怎么說我的行為都是影響了會(huì)議的正常進(jìn)行，不尊重領(lǐng)導(dǎo)也沒有顧及在坐同事的感受,。在此我特向領(lǐng)導(dǎo)檢討我的錯(cuò)誤,，并且保證今后不再出現(xiàn)此類現(xiàn)象，并且愿意接受領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的一切處理。

給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

錯(cuò)誤是嚴(yán)重的,，過程是復(fù)雜的，情況是必須嚴(yán)肅弄清的,?；仡櫸业腻e(cuò)誤，總結(jié)來說就是不思進(jìn)取,、小毛病不改正,、用護(hù)士長(zhǎng)的話總結(jié)說：總是答應(yīng)的很順、說的比唱得好聽,。還撒謊掩蓋我的錯(cuò)誤,。此番工作期間，我多次工作失常,，上星期我又不慎發(fā)生差錯(cuò),，這星期這x天里我又多次惹您咬牙切齒，搞得大家都很尷尬,。

此時(shí)此刻,，面對(duì)錯(cuò)誤，我真的感到無地自容,，我真的沒有臉見您,、我原先已經(jīng)想要給您寫辭職報(bào)告了?？墒窍肫鹉鷮?duì)我有深刻恩情,，知遇之恩啊，我還沒有報(bào)答您,，就這樣一走了之,，不符合我的為人風(fēng)格、還可能突顯我沒有骨氣與毅力,。

特此,，我定下改正辦法：

第一，我就要徹底覺悟,，將自身思維素質(zhì)提升到一個(gè)相當(dāng)高的水平,，也就是要認(rèn)清工作職責(zé)與重要意義。

第二,，堅(jiān)決抵制不良工作作風(fēng),，端正工作態(tài)度，深刻挖掘小毛病根源,，徹底改正這樣一而再,、再而三犯錯(cuò)的壞毛病,、壞習(xí)慣。

第三,，我必須從錯(cuò)誤當(dāng)中充分地吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，做到“吃一塹長(zhǎng)一智”,！

最后,，我當(dāng)然還是要誠(chéng)懇地向您大聲說：領(lǐng)導(dǎo)、我錯(cuò)啦,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

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給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好

第一段;我于xx年幾月幾號(hào),，我沒能按照公司規(guī)定的時(shí)間到達(dá)公司，嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,，拋除所謂的一些原因,，過年報(bào)道時(shí)我沒去，值班時(shí)也沒準(zhǔn)時(shí)到達(dá),，開會(huì)也沒去,，我管的臺(tái)區(qū)也沒管好。

我個(gè)人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,，對(duì)工作責(zé)任心欠缺,，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過,，混日子的應(yīng)付思想,，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己,，置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧,。自私自利，自我放縱,，丟棄原則……我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首,，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。

此時(shí)此刻,，我只能懷著無比悔恨的心情,，由于我個(gè)人的種種原因，會(huì)對(duì)公司造成很大影響,，想到這里,，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn),，感到自己覺醒的及時(shí),，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

所以在此,，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的`感謝,。

我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到，我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的,，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,，對(duì)公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫,，漫不經(jīng)心,。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣,，我忠心的懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意,，并能來監(jiān)督我，指正我,。我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯(cuò),，因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,，無論怎樣對(duì)我,，我都不會(huì)有任何意見，同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì),，使我通過行動(dòng)來表示自己的覺醒,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

最后,，我希望廣大員工以我做反面材料,，對(duì)照自己，檢查自己,。希望在以后的工作中,，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助,，并且保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤,，如有在犯，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重罰,。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書篇十

x尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

自古有云公私分明,、廉潔正氣是為人處事的根本與根基。我作為一名新時(shí)代的大男子,，當(dāng)有頂天立地的姿態(tài)傲視古今,，洞悉寰宇。同時(shí)我又是一名都市職場(chǎng)白領(lǐng)人員,，更應(yīng)該懂得公私分明,，清晰地處理工作與私人生活的關(guān)系。

此番我與女朋友在感情上出現(xiàn)一些波瀾與糾葛,，情緒上產(chǎn)生了起伏,，導(dǎo)致我心情非常不好,。并且將不良情緒帶入了工作當(dāng)中，導(dǎo)致顧客受到我不良情緒的影響,，取消了對(duì)于公司的一筆訂單,。這樣的情況導(dǎo)致公司損失了3000多元的一筆訂單任務(wù)，這是相當(dāng)慘重的一次損失,，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來說也是比較掛心的,。

錯(cuò)誤發(fā)生以后，我很清楚地認(rèn)識(shí)到將私人情緒帶入工作中,，我是違反了公司鐵一般的紀(jì)律。并且我在錯(cuò)誤犯下以后還頂撞上司,，這樣的行為簡(jiǎn)直是錯(cuò)上加錯(cuò),，罪加一等，嚴(yán)重的可惡啊,。好在我在錯(cuò)誤發(fā)生,、接受領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)以后，火速地前往辦公桌上網(wǎng)訪問寫檢討書專業(yè)的小編站檢討書100分,。從工作檢討書欄目當(dāng)中收獲了這樣一篇私人情緒影響工作的檢討書前來救急,，當(dāng)時(shí)我看到這樣一篇與自身情況十分相似的檢討書，不禁感慨萬千,，回憶起那段熟悉的繞口令從前有座山,，山里有個(gè)洞，洞里有的老爺爺在講故事...頓時(shí),，我也有股毛乎悚然之感,，不禁走進(jìn)公司陽臺(tái)朝天吶喊：真是天助我也啊!

于是乎，我便機(jī)不可失,、失不再來得匆忙抄襲了這樣一篇檢討書：總結(jié)我的錯(cuò)誤,，主要有幾方面原因：1，我不夠成熟,。2,，我真的不夠成熟。3,，我的的確確不夠成熟,。要知道，這個(gè)世界上犯錯(cuò)誤基本都可以用這個(gè)理由來解釋,，那就是不夠成熟!

那么我們來深入剖析一下我的錯(cuò)誤經(jīng)過,，主要還是因?yàn)槲覜]有能夠成熟得看待男女關(guān)系，將一些糾紛與爭(zhēng)吵看得非常嚴(yán)重,。本來人與人在一起有矛盾有糾紛是相當(dāng)正常的,，有糾紛以后通過爭(zhēng)吵反而可以將問題徹底得袒露出來,。可是爭(zhēng)吵歸爭(zhēng)吵,，不能影響正常工作啊,。工作是養(yǎng)家糊口的飯碗，砸了飯碗那還不得喝西北風(fēng)啊,。再者說來,，公司雇傭我來工作，就是買斷了我一天八小時(shí),，八小時(shí)的時(shí)間都是屬于公司的,，八小時(shí)不認(rèn)真工作也就相當(dāng)于辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)。

明白這些問題以后,，我真是豁然開朗啊,。在此，我要鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)保證：從今往后,，我一定要認(rèn)真地處理好私人問題,，堅(jiān)決不將私人問題影響工作，并且會(huì)竭盡全力得搞好工作,，為公司的健康繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書篇十一

尊敬的：

月 日，在 會(huì)議上,，正當(dāng) 在臺(tái)上講話時(shí),，我不僅沒有認(rèn)真聆聽和領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，卻在下面偷偷看報(bào)紙,，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),。幾天來，我認(rèn)真反思,，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,，我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的,，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項(xiàng)工作,。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求,，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了,。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

同時(shí),，在這件事中,，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。眾所周知,，開會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑,，也是各部門各單位開展工作的一個(gè)重要思想方針的獲得渠道,。就是在這樣重要的場(chǎng)合下，我卻看起了報(bào)紙,，這充分說明,，我從思想上沒有把會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來，這也說明,，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力,。在自己的思想中,，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在,，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,，也是一個(gè)極其重要的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，在深感痛心的同時(shí),，我也感到了幸運(yùn),，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外,，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在各個(gè)會(huì)議上，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好,，并且把工作做好呢,。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，為所欲為的不良風(fēng)氣,，我們工作的提高將無從談起。因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò),。因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,，我都不會(huì)有任何意見。同時(shí),，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

檢討人：

x年xx月xx日

給領(lǐng)導(dǎo)的檢討書篇十二

尊敬的老師：

您好！我是xxx。很抱歉,，身為班長(zhǎng)的我,，卻在今天下午的時(shí)候犯下了非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤！因?yàn)槲以诠芾砩系氖д`,，導(dǎo)致您在離開教室的一小會(huì)里,，我們的紀(jì)律就變的非常的糟糕！不僅同學(xué)們?cè)诮淌依镄[,，甚至還有人在教室里四處竄動(dòng),！這嚴(yán)重的影響了我們課堂的紀(jì)律并且給周圍的班級(jí)也同樣帶來了極大的影響！用您的話來說,，“我們已經(jīng)吵的整個(gè)教學(xué)樓都能聽見了,！”對(duì)此，我深感慚愧,。

我作為xx班的班干部,，更是擔(dān)任班長(zhǎng)一職，在你有事讓我們自習(xí)的時(shí)候,，我應(yīng)該主動(dòng)的擔(dān)當(dāng)起維持秩序的責(zé)任,！面對(duì)同學(xué)們的吵鬧，我應(yīng)該第一時(shí)間就做好管理工作,！但是,，在當(dāng)時(shí)的情況下，我卻只是沉迷于自己的學(xué)習(xí),，甚至對(duì)同桌的吵鬧都不管不顧,，以為會(huì)有其他人來管理,！這是多么消極的態(tài)度啊,，又是多么不負(fù)責(zé)任的行為！

作為一名班長(zhǎng),，我卻對(duì)自己的責(zé)任這么的隨意,，這么的不負(fù)責(zé)！對(duì)此,，我深感抱歉,。自我成為班長(zhǎng)以來，我其實(shí)也一直在努力做好自己的工作,。但是隨著這些日子我們學(xué)習(xí)任務(wù)的不斷加緊,，我也不自覺的讓自己變得“自私”。為了能多的利用一些時(shí)間來學(xué)習(xí),，我有的時(shí)候會(huì)不自覺的忽略掉身邊的一些事情,！而這樣的情緒，在最近也越發(fā)常見！

之前的時(shí)候,，我并沒有意識(shí)到這樣的情況對(duì)我們班級(jí)的危害,！一心只想著能讓自己在學(xué)習(xí)上有所提高！對(duì)此,，我真的感到非常的抱歉,！在之后經(jīng)過了我深刻的反省后，我認(rèn)識(shí)到,，自己作為一名班干部,！更是作為一名班長(zhǎng)！是不應(yīng)該有這樣的想法的,！

班長(zhǎng)的責(zé)任重大,，是老實(shí)說之下的班級(jí)管理者，當(dāng)初既然我競(jìng)選了這個(gè)職位,，那么我就應(yīng)該努力的去做好,！這不僅僅是對(duì)班級(jí)負(fù)責(zé)，更是對(duì)我自己的選擇負(fù)責(zé),！一個(gè)班級(jí),，如果班長(zhǎng)不能嚴(yán)格的管教，那么班級(jí)的管理就會(huì)變得混亂,！老師不僅僅有管理我們的事,，還有許多其他的事情需要忙碌，而作為班長(zhǎng)和班干部,，就是為了老師忙碌的時(shí)候管理班級(jí)而存在的,！如今，我既然身處這個(gè)位置,，那么我就應(yīng)該負(fù)好責(zé)任,，做好班長(zhǎng)的義務(wù)！

并且,，通過深刻的反思,，我認(rèn)識(shí)到，想要更好的學(xué)習(xí),，維持好班級(jí)的紀(jì)律,，保證一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境才是最重要的！管理好班級(jí),，不僅僅是為大家服務(wù),，更是為了讓我們都能有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境！我很抱歉自己犯下了這樣的錯(cuò)誤,！但是希望老師您能再給我一次機(jī)會(huì),，我一定會(huì)嚴(yán)格的履行好自己的職責(zé),！

此致

敬禮！