報告是一種常見的書面形式，用于傳達信息,、分析問題和提出建議,。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應用，包括學術(shù)研究、商業(yè)管理,、政府機構(gòu)等,。通過報告，人們可以獲取最新的信息,，深入分析問題,，并采取相應的行動。下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

農(nóng)村學校校長述職報告篇一

在局領(lǐng)導的信任與大家的關(guān)懷支持下，我今年又被任命為xx鎮(zhèn)南村小學的校長,，一年來,，我力求做一名稱職的校長，并希望把我們的小學辦成全縣一流的示范校,，我校在教育體育科技局和xx鎮(zhèn)中心校的正確領(lǐng)導下,、在各位教育人士的關(guān)愛和精心指導下，在鎮(zhèn),、村兩級和駐地企業(yè)的關(guān)懷和支持下,，在校班子與全體教職員工的共同努力下，學校各項工作扎實有效，教學質(zhì)量明顯提升,。我們在專任教師短缺,、教師年齡結(jié)構(gòu)老化的條件下、,，走出了一條農(nóng)村小學依靠充分挖掘自身潛力同樣可以辦好小學教育的發(fā)展路子,。總結(jié)一年來的工作,，我們認為主要抓了五項工作,，這五項工作始終圍繞著一個主題，即堅持以人為本,，科學管理,，走自主發(fā)展道路，確保學校的可持續(xù)發(fā)展,。

一年來,，我校立足實際，著眼未來,，確立了以以人為本,，科學管理，全面發(fā)展,，學有所長的辦學理念,，以培養(yǎng)行為良好，體魄健康,、求知主動,、人格健全、生活自主,、創(chuàng)新發(fā)展的合格人才為辦學目標,，進一步規(guī)范校園管理，強化養(yǎng)成教育,，大力推進新課程課堂教學模式,，學校整體工作得到了穩(wěn)步發(fā)展。

大家常說一個好校長就是一所好學校,，我自認為我個人的能力與水平還很低,，離一名合格的校長還有很大的.差距，但作為一名校長首先要在班子與教職工中帶好頭,、發(fā)揮好表率作用,，要求教師做到的首先自己要做到，作為校長,，我把全部時間和精力都投入到學校工作上來,，時間上做到早到晚回,，工作上不論大小事情做到有安排、有督促,、有落實,。

第一、在處理關(guān)系上,，積極營造教師與領(lǐng)導,、教師與教師、教師與學生相互信任,、相互尊重、相互理解,，相互關(guān)心的和諧氛圍,。在處理具體矛盾時出于公心，處于公平,、主持公正,。第二、管理好一所學?？啃ｉL一個的能力是遠遠不夠的,，只有依靠集體的力量與智慧才能形成合力，發(fā)揮最大的作用,。我在工作上善于發(fā)現(xiàn)人才,，利用人才，我任用工作認真,、經(jīng)驗豐富,、責任心較強的吳x、李x老師負責學校安全和業(yè)務工作,。任x老師擔任教導主任,，學科極有特色的閆x、張x,、劉x老師擔任語,、數(shù)、常教研活動小組組長,。將年輕有為,、有組織課外活動能力的王x負責少先隊工作。閆x老師繼續(xù)辦好晨曦文學社,，并擔任晨曦文學社長,，定期在校園辦公室前院鋁合金鏡框展示學生優(yōu)秀習作，大大地提高了學生的寫作水平,。12月份有37名學生參加了全國第十七屆小學生作文大賽,。第三、教師是教學工作的主體和具體執(zhí)行者，教風決定學風,，教師的工作狀態(tài)和工作作風直接影響到學校各項工作計劃的貫徹落實,，因此，帶出一支愛崗敬業(yè),，無私奉獻的教師隊伍是學校持續(xù)發(fā)展的根本保證,，為此，我們把關(guān)心老師工作生活,、盡最大能力為老師創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境貫徹到每一個環(huán)節(jié)上,、每一個細節(jié)上，在這一點上體現(xiàn)的是工作上嚴格要求,，個人發(fā)展和生活上積極提供方便與創(chuàng)造條件,。讓我最引以自豪與感動的是我們?nèi)w老師的敬業(yè)和奉獻精神是我們學校持續(xù)發(fā)展的不竭動力和保證。

教學質(zhì)量是教育的生命線,，而教學工作是學校工作的中心,，圍繞教學工作的管理與開展，我們立足本校實際,，在教學上舍得投資,、在教師教學水平的提高上堅持以研促教，在常規(guī)管理上做細做實,，在各科作業(yè)的安排上做到分類布置,，在學生的培養(yǎng)上做到因材施教。在校園文化建設上做到合理布局,，整體規(guī)劃,。通過一年來的不懈努力，學校的教學管理有了顯著的提高,，校園環(huán)境有了有了明顯的變化,。

（一）嚴格考勤制度，做到為人師表

在上下班管理上,，作為一名校長,，我以身作則，率先垂范,，每天按時到校,。要求教師提前10分鐘到校，采取候課時制,，教師上課時做到和藹親切,，儀表端莊，組織教學簡捷,，省時,，溝通新舊知識聯(lián)系,。大家都積極響應，按時到校,，不遲到,，不早退。我每天到學校早晨檢查教學秩序,，同時還檢查學生作業(yè)與教師批改情況,，發(fā)現(xiàn)問題，及時讓教師糾正,。特別是作文日記這一項我抓的很緊,，一學期作文至少做夠15篇，日記每兩天一篇,，全批全改,。

（二）堅持以研促教，努力提高課堂教學效率

一年來,，我校由于特別注重組織教師學習新課改理念與新課程的教學方法，所以把每周一下午的第三節(jié)課定為各教研組理論學習的時間,，為教師搭建了學習的平臺,，使教師逐步更新教育觀念，改進教學方法,，不斷提高教育教學質(zhì)量,。具體措施為：一是積極開展專題講座，觀看優(yōu)秀課例,、經(jīng)驗交流等形式多樣的教研活動,，有效提高了教師的業(yè)務水平。二是堅持開展聽課,、說課,、評課活動。讓全校的教師每人輪流講一節(jié)公開課,，大家互相取長補短,，通過這種手拉手活動，為教師提供了相互學習和交流的平臺,，大家的教學能力得到很好的鍛煉和提高,，效果非常明顯。三是鼓勵青年教師大膽創(chuàng)新,、合作交流,、共同學習、共同提高,。以上一系列活動的開展,，有效地提高了教師的業(yè)務水平和教學能力,。一年多來，我校全體教師分批參加了縣里11月22—24日舉行的國培計劃培訓,，4月份我校派王曉燕,、閆吉平、馮建林,、張秀麗,、任璐璐、到省教育中心充電,。九月份吳海蓮,、趙海蘭和我到太原電教中心進行了培訓學習。張海林老師在南京師范大學進行培訓學習,。我校王曉燕,、劉淑華、王林林3名教學能手講了示范課,，受到了縣教研室領(lǐng)導的好評,。我校全體教師通過學習培訓，開闊了教師的視野,，學到了新的教學理念和方法,，讓骨干教師進行師徒結(jié)對，開展傳,、幫,、帶、教活動,，共同營造教學專長的良好氛圍,。

以研促教活動的扎實有序開展，使課改逐漸深入課堂,，現(xiàn)在越來越多的年輕教師在課堂教學中開始重視創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),，自主、合作,、探究的教學模式,，在課堂上已經(jīng)收到了良好的效果。一分耕耘,，一分收獲,，我校張秀麗老師榮獲市級模范教師獎，我榮獲縣級模范教師獎,，李x榮獲縣小考優(yōu)秀教師獎,，王x榮獲縣教學新秀獎。我校教師閆吉平,、王小艷,、任花花,、馮建林等老師的10篇教學論文在《教育研究學刊》、《中國育才雜志》上發(fā)表,，并獲一,、二等獎。有韓笑,、閆宇茹,、李億、高原,、張啟龍等15名學生的作品發(fā)表在《精神文明報》,、《青少年日記》、《快樂作文》,、《作文周刊》,、《新方山》、《北武當文藝》報刊上,，有力地展示了我校師生的素質(zhì)水平,。

（ 三）對各科作業(yè)進行科學管理

我校要求各代課教師根據(jù)各班學生的實際情況，分層次布置作業(yè),，學生各取所需,，不搞有償補課，不向?qū)W生推薦,、提供市場上的參考書及其他輔助材料，不擅自增加學生的作業(yè)負擔,，家長的經(jīng)濟負擔,。這些措施，不僅減輕了學生的作業(yè)負擔,，使學生在樂中學,，學中做，極大地激發(fā)了學生的學習興趣,。

（四）扎實抓深抓細教學常規(guī)工作

在教學常規(guī)管理方面,，我們嚴格執(zhí)行課程計劃。開齊課程,，開足課時,，把教學常規(guī)工作進一步引向規(guī)范化、制度化發(fā)展軌道,。特別是對教師的備課,、課堂教學、作業(yè)批改等環(huán)節(jié),，除定期進行檢查外,，還采取隨機抽查的方法,，隨時跟蹤給予指導、查缺補漏,，使全校教師能撲下身子,，踏踏實實、認認真真抓好教學,。

（五）關(guān)愛學生,，精心培養(yǎng)，全面發(fā)展

我鼓勵各代課教師,，不僅注重優(yōu)等生,，而且對差生也不放棄，班內(nèi)開展互幫互學,，一幫一活動,，教師因材施教，對差生不歧視,、不諷刺,、不挖苦，為他們鼓信心,，揚優(yōu)點,，在轉(zhuǎn)化差生上下功夫。經(jīng)過我們的努力,，在今年小考中,，我校52名參考學生中，345分以上的學生有15名同學,，優(yōu)生率居全鎮(zhèn)之首,，每次鎮(zhèn)統(tǒng)考，我校的成績總是名列前茅,。

我校以開展少先隊活動為載體,，全面培養(yǎng)學生的個人素養(yǎng)。一年來,，學校少先隊工作有序開展,，卓有成效。學校按年級輪流每周一舉行一次升旗儀式,，進一步培養(yǎng)學生愛國旗,、愛學校、愛祖國的思想感情,；我校利用中午課間操后五分鐘由教師領(lǐng)讀背誦《弟子規(guī)》,，從而進一步加強學生思想品德教育。六一兒童節(jié),，我們舉辦了一系列豐富多彩的文體活動,；教師節(jié)各班舉行了隆重的慶?；顒樱S富了師生的校園生活,。

我校一貫開展各種日常行為常規(guī)性活動,，加強對學生思想品德宣傳教育，利用黑板報陣地宣傳,，舉辦了迎六一,、迎國慶、爭當環(huán)保小衛(wèi)士小學生安全教育知識等內(nèi)容的活動,，使學生開闊了眼見,，增長了知識。我校還建起了紅領(lǐng)巾廣播站,，將學校中的好人好事在廣播上進行宣傳,，大大地激發(fā)了學生爭做好事的積極性，使學生們見到紙屑主動拾起,，撿到東西交給老師,，尋找失主。助人為樂的事在南村小學層出不窮,，學生的思想品德明顯地提高了,。

我校以激發(fā)教師熱愛教育事業(yè)，熱愛自己的學校,，激發(fā)教學熱情為出發(fā)點,，不僅要關(guān)愛自己的學生，而且關(guān)愛每一位教師的工作和生活,，把教師的困難當作學校的事,、自己的事。如：我非常關(guān)心張旭花,、王小燕住校教師的生活，給她們免費用電,，有時沒電時,，還讓她們在附近的食堂吃便飯。在教師婚喪大事時,，我都要參加,，做力所能及的事，讓大家感到學校大家庭的溫暖,。

只有這樣才有凝聚力,。在新年之際，各年級教師在出迎新年板報專欄時,，大家積極響應,，內(nèi)容豐富多彩,，別具一格，尤其四年級的書法繪畫展覽獨具特色,，少先隊的活動圖片專欄給人醒目的感覺,。這既鍛煉了學生的實踐能力和審美能力。幼兒班墻壁上的彩畫也是由趙海蘭,、王曉燕,、李月琴、馮建林等老師用心血匯聚成的,。書法家楊老師更是舞文弄墨地在防震柱上美化上《弟子規(guī)》,、名人名句、唐詩宋詞,，潛移默化地教育學生,。

一年來，我們把學校安全工作作為重中之中來抓,，在安全方面,，我們首先建立健全了校園安全領(lǐng)導組織機構(gòu)，以吳校長,、李景山老師為主,，重抓安全，制定了校園安全防范制度和應急預案,，并跟學校各位老師簽訂了安全責任狀,，針對可能存在的安全隱患，出臺了一系列安全措施,，嚴格執(zhí)行安全日志上報制度,，給學生發(fā)放了安全小黃帽，讓學生放學排隊,，低年級學生要求家長接送,，每天利用午操時間進行安全教育，班內(nèi)每月要求開一次安全教育主題班會,，讓全校師生把安全記在心上,，落實在行動上。為了讓學生增強安全意識,，校長,、班主任、家長,、學生共同簽了一份安全責任狀,。要求學生在放學期間，家長要護送。

為了給學生創(chuàng)造優(yōu)美,、舒適的教育和學習環(huán)境,，今年暑假期間，粉刷了教室和辦公室,，使學校面貌煥然一新,。在加快學校建設的同時，我們注意創(chuàng)造良好的育人環(huán)境,，發(fā)揮環(huán)境育人的作用,，做到精心設計合理布局，整體規(guī)劃分步實施,。在入冬以來,，我校給每間教室、辦公室新配上了門簾,，并在窗戶上蒙上了塑料布,，為師生創(chuàng)設了溫暖的環(huán)境。每個辦公室懸掛了一塊《紀律整頓五不準》鏡框,，時刻警示教師要遵守紀律,。在教室外的墻面上，張貼科學家,、偉人和名人名言標語,，在甬道兩旁、生態(tài)園區(qū)又種植了一萬株松柏樹,，使整個校園呈現(xiàn)出濃郁的育人氛圍,。

一年來，通過全校上下齊心協(xié)力,，共同奮斗,，我校的各項工作取得了明顯的成效，受到了局領(lǐng)導的肯定,，但是我清醒地認識到,，我們的工作才剛剛起步，與其他學校相比還有很大差距和不足,，特別是個人的教學理論水平和管理能力還很欠缺,，我們的工作還有許多不完善的地方，這都有待于我們在今后的工作中加強學習,，不斷改進，不斷充實,，不斷完善,。沒有最好，只有更好，這是我和我們學校一直追究的最高境界,，我有理由相信,，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,，在教育局的大力支持下,，在各位領(lǐng)導和同志們的關(guān)懷和指導下，我們?nèi)w教職員工一定以嶄新姿態(tài),，奮發(fā)圖強的精神面貌,，投入到教育工作上，為創(chuàng)辦人民滿意教育,，為未來培養(yǎng)合格的人才做出自己應有的貢獻,。

以上匯報有很多不妥之處，敬請大家批評指正,，謝謝大家,！

農(nóng)村學校校長述職報告篇二

一年來，我始終堅持“教育以學生為本,，教學以教師為本”的辦學理念,，堅持“認認真真學習，踏踏實實做事,，清清白白為人”的為人原則,，依法辦學，勤勤懇懇,，盡職盡責,。在上級行政部門和全體教師的關(guān)心支持下，勝利地完成了本年度的各項任務,，現(xiàn)從德,、能、勤,、績,、廉等五個方面作如下陳述，請批評指正!

一,、愛崗敬業(yè),，努力提升師德修養(yǎng)

一年來，我嚴格執(zhí)行上級有關(guān)部門的規(guī)定,，緊密地團結(jié)教師極力維護學校教育形象,，認真做好學校班子成員的工作，樹立周萇小學的品牌,，兢兢業(yè)業(yè),，堅持學校管理民主化,，每周召開學校行政會議，共同商議學校工作,，在師生中樹立較好的威信,，在2014學年師德考核中確定為優(yōu)秀等次;學校黨支部民主評議被評為飛云鎮(zhèn)優(yōu)秀黨員。

二,、大膽實踐,，提高教育管理水平

近年來我積極參加本科學歷培訓，提高自身學歷層次,，增進教育管理水平,，參加農(nóng)村小學領(lǐng)雁工程省級骨干校長培訓班學習，無論從理論知識還是實踐能力,，均有不同程度的提高,，使我在處理學校日常工作中更加得心應手，更能勝任本職崗位工作,。多次參加學科專業(yè)知識培訓,，勝任學科教學工作，上學期擔任三年級的品德與生活,，本學期擔任三年級的勞動技術(shù),，按規(guī)定兼好課，按教學常規(guī)的要求,，訂好計劃,，備好課，上好課,，并積極參加學校教研活動和教師聽評課活動,，特別對青年教師的指導上不懈余力，通過談心,，座談會,，牽線師徒結(jié)對，親身擔任指導師,，指導教育管理工作等,，使青年教師的教學、教育管理工作有了一定的進步,，平時加強個人教育博客的書寫,，記好每日工作筆記，對好的教育論文進行熟讀摘記,，一年來讀書摘記達到5萬字,，極大地發(fā)揮自己的教育教學管理能力做好學校各方面的工作，和諧地促進學校的發(fā)展,。

三,、兢兢業(yè)業(yè),，堅守崗位

一年來我堅守崗位、盡職盡責,、以身作則。每天按作息時間上下班,，外出前均能向值周或教導處請假,，除公出外，始終堅持在自己的工作崗位上,，認真制訂好學校每周工作安排,，做好每日工作筆記，堅持校園巡查,，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,，在我的帶動下，全校教師認真遵守學校規(guī)章制度,，努力工作,，提高教育教學質(zhì)量，創(chuàng)家長和社會滿意的學校,。

四,、努力實踐，創(chuàng)建學校品位

我校以“文明 守紀 勤奮 爭先”為校訓,，以“努力樂學 大膽實踐自主發(fā)展”為育人目標,，堅持“教育以學生為本，教學以教師為本”的管理思路,，全面貫徹黨的教育方針,，堅持社會主義辦學方向，堅決執(zhí)行上級教育行政部門的決定,，以學?！墩鲁獭窞楣芾砟繕耍?guī)范辦學行為,，依法治校,，根據(jù)學校實際制訂發(fā)展規(guī)劃，分步實施,，每學期精心制定學校工作計劃,，期末總結(jié)面向全體教師。學校班子成員職責分工明確,，每周一定期召開學校行政班子會議和教師周前例會,，商議學校的日常管理工作。召開一年一度的學校教職工大會,，發(fā)揮教職工民主參與,、民主管理的職能,。學校黨支部定期召開民主生活會，吸收優(yōu)秀教師進入黨組織,，加強政治學習,，發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。

學校德育工作以面向全體學生,，實施素質(zhì)教育,，促進學生全面發(fā)展為目標，積極開展活動,，建立并完善了學生評價制度,，如《關(guān)于開展三卡活動方案》、《學生班級管理常規(guī)》,、《學生一日常規(guī)》等,，完善《學生成長記錄冊》，強化《星級班級評估細則》和《班主任考評細則》加強學校班級和德育隊伍建設;繼續(xù)辦好?？缎●R》,，創(chuàng)建校園網(wǎng)，使學生的德育工作有序的推進,，同時學校舉行了以節(jié)日慶祝和“四節(jié)”活動為主的系列德育活動,，使學生在教育活動中領(lǐng)悟到人生的意義，從而培育了良好的思想情操,。由于我校德育管理規(guī)范,、有效，本年度被評為瑞安市紅旗大隊,。

學校重視安全教育工作,，建立各種安全應急預案，并認真組織學生演練,，每學年度召開安全專題會議,，成立校園安全領(lǐng)導小組，明確職責,，制定學校安全工作計劃,，安排實施方案，對全體師生進行安全教育,，添置安全保衛(wèi)設施,，定期排查校園安全隱患。一年來學校無安全責任事故,。

教學是學校工作的重要任務,，我校認真執(zhí)行課程設置標準，制定并完善學校教學常規(guī)要求,，全體教師認真教學,，因材施教,，努力提高教學質(zhì)量。同時認真開展校本教研活動，做到有計劃，有實施,，有總結(jié)，對青年教師及時培養(yǎng)和指導,。建立并完善學校教學管理制度，認真落實“減負”精神,，規(guī)范“減負”措施，提高教學質(zhì)量,。本學年通過了溫州市農(nóng)村小學教學規(guī)范達標的驗收復查,。全體教師注重教學理念的更新，認真實施有效課堂教學,，提高課堂教學效益,，在瑞安市畢業(yè)班學科質(zhì)量監(jiān)測中我校學生學業(yè)水平評定為a等，居瑞安市的前22位,，在民工子女較多的學校取得這樣的成績是不可多得的,。同時學校重視技能生的培養(yǎng)，在瑞安市電腦手抄報評比中我校兩名學生參加分別獲一等獎和二等獎,，并參加溫州市的比賽;籃球是我校的傳統(tǒng)項目,，每年參加學區(qū)及瑞安市的比賽均取得優(yōu)異的成績。

學校后勤管理制度完善,，嚴格執(zhí)行上級免費入學的規(guī)定,，沒有存在亂收費的現(xiàn)象。勤儉節(jié)約,，嚴格執(zhí)行預算和招投標制度,，加強教學設備的管理，發(fā)揮最大的教學效益,，2014年本人被評為溫州市勤工儉學先進個人,。認真落實校安工程，做到及早籌措,，妥善安排,。

重視教師隊伍建設，積極創(chuàng)建學習型學校,，認真部署暑期師德培訓,，加強師德師風建設，完善教師培訓和培養(yǎng)制度,，強化教師管理,，注重民主評議教師考核工作,，做到公正、公平,，獎罰分明,。

五、防腐倡廉,，打造和諧校園,。

學校深入開展“轉(zhuǎn)作風優(yōu)環(huán)境”活動和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。認真做好黨風廉政建設,，設置內(nèi)外校務公開欄,，堅持“兩公開一監(jiān)督”制度。我平時處處從嚴要求自己,，在本職崗位上維護大局,，注重團結(jié)，以誠待人,，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀,、人生觀、價值觀,，從思想政治上時刻與黨中央保持一致,，在廉政建設中對自己高標準、嚴要求,，以身作則,，做到自重、自省,、自警,、自勵，自覺強化黨性修養(yǎng),，全心全意為人民服務,。

農(nóng)村學校校長述職報告篇三

一年來，在上級領(lǐng)導和老師的關(guān)愛與支持下,，我始終認真履行本人的工作職責,，思想路線保持與上級一致，堅持原則,，依法治校,，和諧相處，無私奉獻,，較出色地完成上級交給的各項工作?，F(xiàn)我想從幾個方面進行我的述職。

今年年春學期，我還在臺馬小學擔任有61名學生的五年級班主任時,，我就感覺到管理好一個班級不單單是努力去做就行,，還需要不斷地進行理論學習，不斷地完善自我,，提高自身的修養(yǎng)素質(zhì),。秋學期，得到上級領(lǐng)導的信任和支持,，我榮幸地來到了派雙小學,，在感到壓在肩上的重擔的同時，更是感到理論學習,、自身素質(zhì)修養(yǎng)的很需要,。我積極參加上級各部門舉辦的培訓，如8月28日,、29日,，我參加了《校長文化氣質(zhì)的養(yǎng)成》和《學校廉政文化》等培訓，增長了知識和提高了自身的覺悟,，日常學習工作中，結(jié)合理論不斷激發(fā)自身的責任感和進取精神,。在工作和學校管理上,，我身體力行，顧全大局,，不爭名奪利,，與老師并肩工作，和諧相處,，團結(jié)群眾,，研究業(yè)務，教書育人,。

在本職崗位上,，我不斷地學習和積累，總結(jié)了一些工作經(jīng)驗,，能夠較好地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,。在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和溝通表達能力等方面均有很大的提高,，保證了學校安全穩(wěn)定和各項工作的正常運轉(zhuǎn)。

我熱愛本職工作,，能以正確的態(tài)度對待各項工作任務,。在工作中，盡職盡責,，力求做好本職工作,，起到點帶面的作用,。在我的帶動下，教師全力以赴,，遵守學校規(guī)章制度,，團結(jié)奮進，認真鉆研業(yè)務,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,，服務學生，服務社會,。全校老師無一出現(xiàn)遲到,、早退現(xiàn)象，大家勤勤懇懇地在扎實推進,，我校承擔的數(shù)學科研課題《在小學數(shù)學課堂教學中培養(yǎng)學生問題意識的研究》于20xx年圓滿結(jié)題,，并獲得xx區(qū)教育科學研究所好評，獲xx區(qū)教育科研成果二等獎,，獲xx市級教育科研成果二等獎,；各項工作做到公平公正公開，學校呈現(xiàn)民主團結(jié)和諧的氛圍,；學校后勤管理制度完善,，嚴格按上級部門的規(guī)定收費，沒有存在亂收費的現(xiàn)象,，社會和家長反映良好,。我自己也多次被評為xx鎮(zhèn)政府優(yōu)秀德育工作者，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。

我不斷改進作風,，無私奉獻，注重廉潔自律,。時時處處從嚴要求自己,。在本職工作崗位上，能維護大局,，注重團結(jié),，以誠待人。平時工作中任勞任怨,，扎實細致,。在任職期間，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀,、人生觀,、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致,。在廉政建設中始終對自己高標準,、嚴要求，率先垂范,，以身作則,，時刻做到自重、自醒,、自警,、自勵，自覺加強政治修養(yǎng),。通過加強自身的建設,，進一步堅定了全心全意為人民服務、辦讓人民滿意的教育的宗旨觀念,，把廉政建設變成自覺行動,，貫穿于日常工作始終。

xx完小全體教職工在我的帶領(lǐng)下,，通過努力,，做了不少工作，也取得了一定的成績,，但是我深深感到自己工作中仍存在一些問題和不足,，距離中心校對我的要求還有很大的差距。我懇切希望給我多提意見和建議,，并給我更多的指導和幫助，我將繼續(xù)努力,，不斷進取,，在今后的工作中積極吸取以往工作的經(jīng)驗和教訓，努力把xx完小的各項工作推向更高的層次,。

農(nóng)村學校校長述職報告篇四

現(xiàn)在,，我就一年來的思想工作情況客觀地、真實地向各位領(lǐng)導和老師們做一個匯報,。

一年來,，在_縣教育局、_中心學校的正確領(lǐng)導下,，學校堅持以創(chuàng)新教育為重點,，全面實施素質(zhì)教育，全面提高辦學效益,。認真貫徹黨的教育方針,，執(zhí)行國家各級政策法規(guī)和上級文件指示精神。

在校長崗位上，努力提高自身理論修養(yǎng),。在工作作風方面,，要求自己比較嚴格;在工作制度方面，能夠盡忠職守,、勤勤懇懇,、踏踏實實做好每一次工作，深入實際,，與教師同甘共苦;在學校管理上,，有事業(yè)心和責任感，有比較清晰的工作思路,，有開拓創(chuàng)新的意識和勇于克服困難的決心,，進一步明確了新時期小學的目標定位和發(fā)展思路，全面推進學校的各項改革,。

1,、加強教師隊伍建設。樹立_小學教師隊伍良好形象,，是讓家長信任,、讓社會滿意，是學校發(fā)展的關(guān)鍵;提高教學質(zhì)量,，關(guān)鍵在教師,，教師的培養(yǎng)提高，關(guān)鍵靠自己,。

2,、狠抓師德師風建設。利用每一次會議,，對全體教職工進行職業(yè)道德,，職業(yè)紀律，職業(yè)責任的教育和培訓,。一年來,，沒有任何有違師德師風的事件發(fā)生。

3,、牢固樹立“安全第一”的思想,，全面實行安全工作責任制。根據(jù)上級衛(wèi)生和教育行政部門的工作部署,，學校進一步強化了防范意識,，制訂了“_小學處置突發(fā)事件應急預案”，維護學校正常的教育教學秩序,。開展了“珍愛生命,，火災,、地震逃生演練”等活動。由于學校安全措施落實,，因此,，沒有出現(xiàn)任何安全責任事故。

4,、學生日常行為習慣的養(yǎng)成教育常抓不懈,。通過每天的班講，每周的國旗下講話對學生進行思想教育,，通過班級競賽評比,，基本上每天做到了學生文明，校園整潔,。

5,、落實各項制度，建設有效評價體系,。我注意做好教師的使用,、考核、獎懲和培訓工作,，不斷完善約束,，激勵機制，力求民主,，公正地評價每個教師,，把他們的德、能,、勤,、績與其在學校的榮譽，待遇掛起鉤束,，限度地調(diào)動班子成員和全體教師的積極性,。

6、加強教師的教學能力,。不斷探索教育教學方法,，從教書型向知識型,、教練型轉(zhuǎn)變,，新教師，年輕教師能夠很快進入角色,，保證教學順利,，高質(zhì)量地完成。

我深切地感受到作為我們這樣的一個學校,，生源來自多個村莊,，知識水平和教育程度參差不齊,，教師的年齡結(jié)構(gòu)，知識結(jié)構(gòu)急需更新,，學校要生存,，要發(fā)展必須要有較高的教學質(zhì)量作保證。這種緊迫感,、危機感,，責任感讓我們苦苦探索，如何在現(xiàn)有的師資狀況和生源狀況下,，進一步提高學校教學質(zhì)量,。為此，我們加強了教學常規(guī)管理與考核,，克服形式主義,，加強獎勵力度，全處第一名獎金單科高達400元,。注重實效,，調(diào)動了教師狠抓教學質(zhì)量的積極性。由于學校在抓教學管理方面的一系列有效措施,，今年學校教學質(zhì)量檢測繼續(xù)要達到“農(nóng)村小學”之首的目標,。

切實開展好教研活動，是提高教學質(zhì)量,，提高教師教學水平最有效的措施,。學校逐步規(guī)范教研活動的開展，對教學質(zhì)量的提高必將產(chǎn)生強大的推動作用,。

任職一年來,，我緊緊依靠班子成員和全體教師，在縣教育局,，_中心學校的領(lǐng)導與支持下,，我校教師團結(jié)協(xié)作，奮力拼搏,，順利地完成了學校各項工作,，得到社會和群眾的一致好評。

我的工作取得了一定的成績,，但是我覺得自己與一名優(yōu)秀校長的標準仍有一定差距,，工作上仍有不少的缺點和不足，主要表現(xiàn)在理論修養(yǎng)和專業(yè)知識水平尚有待提高,，必須不斷學習和吸收現(xiàn)代科學管理的知識和經(jīng)驗,。探索新課改的教學路子，要樹立終身學習的理念,，不斷豐富自己的文化知識,，經(jīng)常給自己充電,。

回首這一年走過的風風雨雨，有一些艱辛,，有一些苦澀,，更多的是欣慰和感激，我要真誠地感謝所有教師,，真誠地感謝我們領(lǐng)導班子的每一個領(lǐng)導成員,。

回首過去的一年，也為我還有很多的工作做得不夠好,，做到不令大家滿意而反思和自責,。個人修養(yǎng)，學識,，工作能力,，工作藝術(shù)都還必須大力提高。

今后的工作設想：

一個根本——教育,、管理“以人為本”

二項建設——領(lǐng)導班子建設,，師資隊伍建設

三個提高——提高運用現(xiàn)代教育技術(shù)的數(shù)量與質(zhì)量，提高校園環(huán)境建設質(zhì)量,，提高學校特色教育的質(zhì)量,。

今后，我要不斷學習,，不斷總結(jié),，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點,，“聚精會神抓教學,，一心一意謀發(fā)展”，進一步堅定信心,，凝聚力量,，奮力拼搏，為實現(xiàn)學校各項工作再上臺階而努力奮斗,。

以上述職,，不妥之處，請各位領(lǐng)導,、老師批評指正,。

謝謝大家!

農(nóng)村學校校長述職報告篇五

尊敬的局領(lǐng)導、各位老師：

您們好,！

彈指一揮間,，xx年已成為歷史的圖片,，即將過去的一年,，是非同尋常的一年,，我在市局領(lǐng)導的正確指導和親切關(guān)懷下，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的骨干帶頭作用,，緊緊依靠全體教職員工,，以科學發(fā)展觀為指導，進一步改善辦學條件,，強化民主管理,，全面推進素質(zhì)教育，我們克服了領(lǐng)導班子調(diào)整引起的管理困難,，克服了教師對調(diào)引起的師資困難,，全體教職員工共同努力，抓住質(zhì)量強校關(guān)鍵點,，堅持學校內(nèi)涵發(fā)展,，各方面工作均取得喜人成績，回想與大家一起為實驗小學的發(fā)展共同拼搏的歲月,，有精誠團結(jié)的默契,，有共同奮斗的溫馨，有品嘗成功的甜蜜,，作為校長,，我倍感欣慰。在此,，特地感謝各級領(lǐng)導對我校的傾心關(guān)懷,，感謝班子成員的精誠協(xié)作，感謝老師們的信任理解,！我向大家深深地鞠一躬表示我誠摯的謝意,！現(xiàn)在，我就一年來的工作情況向領(lǐng)導匯報如下：

我每天堅持自覺讀書學習,。主要學習黨的方針政策,，學習教育管理、教學理論,、現(xiàn)代教育技術(shù)等,，通讀了《做卓越校長》系列書籍，精讀了十二五《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》,、《改變自己》,、《做智慧型教師》系列叢書，并潛心研究,，所寫的《素質(zhì)教育當務之急——向四十分鐘要質(zhì)量——把好五關(guān)》獨特新穎,、很有實用性；論文《讓素質(zhì)教育之花遍開》在湖南省中小學管理雜志發(fā)表,；在衡陽師范校長培訓班講座《理想與奮斗——淺談校長的理想與理想的學?！返玫脚c會校長的一致好評,。主持省級課題研究——《信息技術(shù)環(huán)境下構(gòu)建和諧師生關(guān)系》。正是堅持不懈的學習,，強化了我的競爭意識,，責任意識，提高了我的思想水平,、管理藝術(shù)和創(chuàng)新精神,，為我做好學校的各項工作奠定了良好的思想基礎。

同時我注重理論聯(lián)系實際,，在教學管理當中實踐,。我總是將沉甸甸的責任感化為踏踏實實的行動，以一個優(yōu)秀校長的標準嚴格要求自己,。每天7點多,，我就在校園四處巡查，在各棟教學樓間巡視,，督促老師同學秩序井然地上好早自習,，上午、下午,、晚自習時我都要在校園,、操場、校門內(nèi)外,、食堂,、宿舍等走走看看，充分了解第一手資料,，隨時記錄下來,，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理,，真正做到了勤觀察,，勤思考，勤實踐,、勤督導,，為學校的發(fā)展殫精竭慮，恪盡職守,。

我們的工作思路是：以人為本,，和諧發(fā)展，疏通思想,，團結(jié)一致,，轉(zhuǎn)變作風，營造良好育人氛圍，嚴肅紀律,，強化管理,，穩(wěn)中求變，逐步提高,。本年度，我們迎來了學校領(lǐng)導班子的大調(diào)整,，我不斷加強學校領(lǐng)導班子建設,，在學校管理中，始終堅持以學?？傮w發(fā)展目標凝聚人心,，以寬松和諧的人際關(guān)系團結(jié)人心。

1,、集思廣益民主治校,，分級管理政通人和

根據(jù)我對學校班子成員的思想素質(zhì)、工作能力和工作方法的了解,，對學校的原有班子進行了合理調(diào)整,，重新分工，對部門結(jié)構(gòu)進行了調(diào)整,，使其潛能地發(fā)揮他們的管理特長,，做到人盡所能和諧發(fā)展。形成了目標一致,，團結(jié)向上,，堅強有力的領(lǐng)導核心。對班子成員,，我始終堅持民主集中制管理原則,。增強目標意識，協(xié)商意識,，激勵意識,，做到思想上“合心”，工作上“合拍”,，行動上“合力”,。重大事情集體商議，領(lǐng)導班子共同決議,，堅決不搞一言談,，盡量減少各項決策失誤，充分發(fā)揮了教導處,、辦公室,、后勤處、教研室、政教處,、大隊部,、等各部門的管理功能和協(xié)調(diào)能力。

2,、縝密構(gòu)思健全制度,，齊抓共管形成合力

管理出質(zhì)量，管理出效益,，只有加強管理,，才能提高教育教學質(zhì)量，而管理的先決條件是要有一套比較合理適用的規(guī)章制度,。我們在征求教職工意見的基礎上,，對原來的制度進行修改和完善，建立健全的規(guī)章制度,，盡量實用,、有操作性，同時也體現(xiàn)人性化的特點,。在執(zhí)行過程中,，班子成員要起模范帶頭作用，同時也要公平公正,，不循私情,，一碗水端平，以人為本科學化,、精細化管理,，將管理責任具體化、明確化,，要求每一個人都要把本職工作做到位,、盡到職，對工作負責,，對崗位負責,，人人都管理，處處有管理,，事事見管理,。制度細化，有據(jù)可依,。管理精細,，工作高效。深刻反思自己的工作,，我深深的感到,，扎實推行精細化管理,，是推動學校工作再上新臺階的有效途徑。

1,、強化教學常規(guī)——抓基礎

質(zhì)量是學校的生命線,，是學校的立校之本。學校工作千頭萬緒,，紛繁復雜,，但我始終把重視常規(guī)教育教學工作擺在首位。集中精力抓教育教學,，全面促進教學活動的健康發(fā)展,，建立良好的教育教學秩序。首先,，我嚴格要求教導處規(guī)范教師請假制度,，加強團結(jié)協(xié)作意識,，加大課堂巡查力度,，正因如此，本年度,，三次組織大批教師外出學習,，學校的教學工作還是井然有序。其次,，改革質(zhì)量檢測方式,，尤為重視期中、期末素質(zhì)檢測,，并親自出題,，審題，親自把關(guān)題目的難易程度,，修改完善試卷,。每次測試，均統(tǒng)一安排,，交叉監(jiān)考,，集體閱卷，考試后要求教導處對各班,、各科目的平均分,、及格率、優(yōu)秀率等全部匯總,，進行比較分析,，以便掌握教學質(zhì)量的第一手資料，以便更好地調(diào)整教學管理,。由于持之以恒狠抓教育質(zhì)量,，在xx年衡陽市義務教育質(zhì)量檢測中，我校六年級合格率，平均分84,、97,，成績名列七縣五區(qū)第一。優(yōu)異成績的取得也與老師們平日伏案工作扎實有效密不可分,，與教導部門對伏案工作檢查的力度大,、規(guī)范化密不可分。每學期,，我們都會組織兩次以上全面檢查,，對教師的教案、聽課筆記,、作業(yè)批改等項目進行詳細檢查,、評分、考核,。不僅如此,，我也時常走進老師們的辦公室，逐個翻閱老師辦公桌上的語文,、數(shù)學等基礎訓練,，作文本等，通過檢查,，我發(fā)現(xiàn)老師們備課細致,，反思深刻，作業(yè)布置科學合理,，作業(yè)批改一絲不茍,，可以說在全校公立小學中，唯有我校老師們多年來始終堅持如一地不光批改學生的課堂作業(yè),，還細心批改學生的家庭作業(yè),。我還發(fā)現(xiàn)，老師們都嚴格按照上級要求辦事,，沒有擅自征訂其他教輔資料的現(xiàn)象,。可見老師們的確是愛崗敬業(yè),，無私奉獻,、師德高尚。

（二）優(yōu)化教師隊伍——抓根本

積極為教師提供外出學習,、互相交流的平臺,。組織全校110名教師分三批到南京市北京東路小學、深圳梅園小學,、浙江長興縣實驗小學觀摩學習,。派出20余名老師參加各級,、省級、市級骨干教師培訓,，組織學校富有經(jīng)驗的五位教師在全校上示范課,，并逐一點評，老師們受益頗多,。教師之間相互聽推門課,，教師堅持每學期聽課、評課活動,，我本人隨堂聽課全年達100余節(jié),，并及時與上課老師交流，可謂對全校老師的教學水平,、教學狀況了如指掌,。

為進一步加強師德建設，造就高素質(zhì)的教師隊伍,，我通過專題講座,、例會等形式定期和全體教師就師德師風、教師考核,、教研教改等方面進行交流座談,，通過不定期抽查等形式了解教師的理論學習情況,，促使全體教師樹立了良好的師德風,，教師們愛崗敬業(yè)、關(guān)心學生的形象得到了廣大家長的好評,。學校制定了教師年終考核,、評模等各類激勵機制，通過認真有效地落實,，全體教師的工作積極性進一步提高,。

（三）深化教育科研——抓關(guān)鍵

我們分學科組建了賽課備課組，每位老師參賽都不是單槍匹馬行動,，他們都代表了整個學校,，因此每次比賽，備課組成員都要反復切磋商榷,，研究探討,，直到滿意為止，在市首屆語文教師素養(yǎng)大賽中,，我校的肖映老師以出色表現(xiàn)獲一等獎,，這與備課組成員的團結(jié)協(xié)作密不可分。我還特別注重英語教師綜合素質(zhì)培訓,，這學期,，英語老師參加首屆英語口語競賽獲市一等獎,。我要求老師們平時多反思，多寫心得,、論文,，一年來，我校100%的老師都寫了論文,，其中獲獎論文達70人次,。

在硬件建設方面，一年來我們創(chuàng)造性地開展工作,，有計劃,、有步驟地加強學校基礎設施建設,，暑假期間,，我和后勤部門人員親臨現(xiàn)場監(jiān)督工人切平校園內(nèi)斜坡，鋪上平整的石磚,，使校園更顯開闊,，開通東校門，嚴禁家屬私家車進入校園,，徹底杜絕安全隱患,，近段時間督促工人將學校塑膠跑道完全更新，煥然一新的跑道必將成為學校亮麗的風景線,，同時也為學生進行體育鍛煉提供了安全舒適的場地,。調(diào)整、搬遷了很多教室及辦公室,，在人事安排上也盡量考慮到跨樓棟教學辦公的不便之處,，調(diào)整后，大家普遍感到上課安心,，辦公舒心,。

我校學生人數(shù)多，年齡小,，為保障學生在安全的環(huán)境中安心學習,，健康成長，我建立健全了保障師生安全的長效機制,。成立了校長為第一責任人,，執(zhí)勤人員主抓，其他教師具體抓的安全檢查小組,。明確職責,，落實責任，每天上學放學,，兩校門口均安排兩名老師迎接或護送學生離校,，上課期間,，嚴禁閑雜人員進入校園，同時24小時有人在校門口傳達室值班,。每年的寒暑假派專業(yè)人士逐一檢查教室的每一盞燈,，每一個風扇，排除安全隱患,。每年舉行一次防震減災演習及消防知識講座,。由于我特別注重安全防范意識，學校獲得省“防震減災示范?！胺Q號,。

校際聯(lián)動、優(yōu)勢互補,，是實行教育資源共享,，提升學校辦學效益的有效途徑。近幾年來,，伴隨我校教育改革的不斷深入,，辦學效益和辦學聲譽的日益提升，對外開放合作辦學力度的日趨加大,，我校先后與市里一些兄弟學校建立了友好合作的辦學關(guān)系,，衡東縣永和小學就是其中的一所。3月份,，我?guī)拿處熕徒滔锣l(xiāng),，三位老師帶去新課改示范課，之后衡山縣永和鄉(xiāng)70多名教師和耒陽電廠的30多位老師到我校觀摩學習,，感受教育教學新理念,。我們還積極響應教育局號召,，參加百鄉(xiāng)千村萬戶教育大走訪,，為衡山12名特困生送去價值800多元的文具、書包,。為150名經(jīng)濟困難的學生送去價值20xx多元的新華字典,，為周仲村老師送去1000元的治療費，我個人拿出200元對其進行慰問,。我們還接待七縣五區(qū)百余長來校觀摩學習,，別具一格的霸王操令大家耳目一新，風格獨特的器樂示范課令大家贊不絕口,。

1,、常抓經(jīng)典誦讀，在全校掀起學習《弟子規(guī)》的熱潮,，從誦讀弟子規(guī)到書寫圣人訓,，講弟子規(guī)故事,，寫讀后感，一環(huán)扣一環(huán),，環(huán)環(huán)相扣,，這樣豐富多彩的活動給同學們提供了展示的平臺，充分發(fā)揮同學們的特長,，充分鍛煉同學們讀,、書、寫,、演的綜合能力,，通過這樣富有意義的活動，讓學生深刻領(lǐng)悟了《弟子規(guī)》中有關(guān)學習,、有關(guān)做人與做事的道理,，在潛移默化中孩子們的身心得到健康發(fā)展，品質(zhì)性格得到陶冶,，良好習慣得到培養(yǎng),。

2、推廣霸王操,，霸王操是我在北京培英小學參觀學習時借鑒過來的,，現(xiàn)在每逢課間操時間，學生手持鮮紅的霸王棒,，動作整齊劃一,，成了學校一道亮麗的風景線。

3,、重視體育教學,，推進長跑運動和校園排球隊活動，體育老師每天堅持帶隊訓練,，功夫不負有心人,，學生參加區(qū)排球比賽獲一等獎，參加區(qū)田徑比賽獲一等獎,。

4,、開展德育活動，《黨旗飄飄》征文比賽,、建黨周年征文比賽,、調(diào)查報告比賽、講“革命故事”比賽,、陽光美少年競選,、經(jīng)典誦讀比賽、現(xiàn)場書法比賽等活動豐富了校園文化生活,，同時也有助于提高學生的綜合素質(zhì),。在各項比賽中,，我校選送的征文有十余篇獲得市一等獎，有五名同學代表衡陽市參加省級“我與經(jīng)典同行”書法比賽均成績喜人,。

5,、堅持活動育人，我們充分利用少先隊活動,、國旗下的講話,、紅領(lǐng)巾廣播站、開學典禮,，開展豐富多彩,、生動活潑的德育活動。校內(nèi)我們通過班隊會,、每周的升旗及重大節(jié)假日,，對學生進行愛國主義教育、集體主義教育,、理想教育和革命傳統(tǒng)教育,，滲透民族精神教育，增強學生社會責任感,，幫助學生樹立正確的榮辱觀,；校外，組織學生進行社會教育實踐活動,，如為貧困學生捐款等,，以此來培養(yǎng)學生高尚情操。同時,，我們經(jīng)常開展豐富多彩的活動,，六一兒童節(jié)，師生同臺演出,，教師管樂團合奏,、黨員詩歌朗誦、學生葫蘆絲合奏等節(jié)目異彩紛呈,；元旦節(jié),，《弟子規(guī)》詩朗誦，令校園每個角落都充盈著濃濃的書香氛圍,。

6、規(guī)范學生行為,，養(yǎng)成教育是學校德育工作的基礎,，學校以日常行為規(guī)范教育為抓手，切實加強《小學生日常行為規(guī)范》的宣傳貫徹力度,，我們嚴要求,，狠管理,。為了使養(yǎng)成教育工作落到實處，學校形成了以校長為核心,，教導處,、大隊部齊抓共管，班主任,、任課教師合作管理的德育格局,，采用“一天一公布、一周一小結(jié),、一月一評比”的方法,，成立少先隊紅領(lǐng)巾值日組，從學生上下學,、在?；顒印⒓o律,、衛(wèi)生,、兩操等方面對全校42個班級進行綜合考核，每月評選一次文明班級,，年底再根據(jù)每月評比的結(jié)果進行匯總,，評出10個優(yōu)秀班級集體，同時頒發(fā)獎狀,，以此來促進學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成,，學生的文明、衛(wèi)生習慣得到了很大的改觀,。

一年來,，通過開展一系列的德育教育活動，學生在快樂中學習,，老師在活動中培養(yǎng)人才,，體現(xiàn)了我校的“樂學”的辦學理念。

外樹形象,，內(nèi)抓管理,，打造，是我一貫的管理思路,，所以我非常重視上級領(lǐng)導交給的一切任務,，不折不扣、盡心盡力地做到盡善盡美,，尤其是參加市局工會組織的教職工太極拳比賽,，我的目標是力爭第一，所以我率先垂范，天天堅持參加訓練,，在我的帶頭影響下,，在全體老師的共同努力下，我校榮獲市一等獎,。本年度,，我校還分別獲得“市先進黨組織單位”、“市思想教育先進單位”,、“市政風行風建設示范單位”“湖南省民主管理先進單位”等榮譽稱號,。

老師們，這一切成績的取得不是我一個人的功勞,，是我們?nèi)w老師高標準,，嚴要求的結(jié)果，是我們?nèi)w同仁愛崗敬業(yè),，辛勤耕耘的結(jié)果,。我為你們每一個人的敬業(yè)精神自豪！我為你們所取得的喜人成績自豪,！我為學校的飛速發(fā)展而自豪,！

“金無足赤，人無完人”

盡管我很努力,，盡管取得了一定的成績,，但是還是存在某些不近人意的地方，今后,，在工作中我還會不斷地反思自己,，不斷加以梳理、盤點,。繼續(xù)遵循以人為本,、科學管理、全面發(fā)展,、學有所長的辦學理念,，不斷深化課程改革，強化校園管理,，全面提高教育教學質(zhì)量,，為創(chuàng)辦人民滿意教育而不懈努力。

最后祝愿在座各位xx大吉,！萬事如意,！

農(nóng)村學校校長述職報告篇六

尊敬的各位領(lǐng)導、老師們：

在局領(lǐng)導的信任和大家的關(guān)懷支持下,，我今年又被任命為x鎮(zhèn)x小學的校長,，一年來,，我力求做一名稱職的校長,，并希望把我們的小學辦成全縣一流的示范校,，我校在教育體育科技局和x鎮(zhèn)中心校的正確領(lǐng)導下、在各位教育人士的關(guān)愛和精心指導下,，在鎮(zhèn),、村兩級和駐地企業(yè)的關(guān)懷和支持下，在校班子和全體教職員工的共同努力下,，學校各項工作扎實有效,，教學質(zhì)量明顯提升。我們在專任教師短缺,、教師年齡結(jié)構(gòu)老化的條件下,、，走出了一條農(nóng)村小學依靠充分挖掘自身潛力同樣可以辦好小學教育的發(fā)展路子,?？偨Y(jié)一年來的工作，我們認為主要抓了五項工作,，這五項工作始終圍繞著一個主題,，即“堅持以人為本，科學管理,，走自主發(fā)展道路,，確保學校的可持續(xù)發(fā)展”。

一年來,，我校立足實際,，著眼未來，確立了以“以人為本,，科學管理,，全面發(fā)展，學有所長”的辦學理念,，以培養(yǎng)“行為良好,，體魄健康、求知主動,、人格健全,、生活自主、創(chuàng)新發(fā)展”的合格人才為辦學目標,，進一步規(guī)范校園管理,，強化養(yǎng)成教育，大力推進新課程課堂教學模式,，學校整體工作得到了穩(wěn)步發(fā)展,。

大家常說一個好校長就是一所好學校,，我自認為我個人的能力和水平還很低，離一名合格的校長還有很大的差距,，但是作為一長首先要在班子和教職工中帶好頭,、發(fā)揮好表率作用，要求教師做到的首先自己要做到,，作為校長,，我把全部時間和精力都投入到學校工作上來，時間上做到早到晚回,，工作上不論大小事情做到有安排,、有督促、有落實,。

第一,、在處理關(guān)系上，積極營造教師與領(lǐng)導,、教師與教師,、教師與學生相互信任、相互尊重,、相互理解,，相互關(guān)心的和諧氛圍。在處理具體矛盾時出于公心,，處于公平,、主持公正。

第二,、管理好一所學?？啃ｉL一個的能力是遠遠不夠的，只有依靠集體的力量和智慧才能形成合力,，發(fā)揮的作用,。我在工作上善于發(fā)現(xiàn)人才，利用人才,，我任用工作認真,、經(jīng)驗豐富、責任心較強的吳x,、李x老師負責學校安全和業(yè)務工作,。任x老師擔任教導主任，學科極有特色的.閆x,、張x,、劉x老師擔任語、數(shù),、常教研活動小組組長,。將年輕有為,、有組織課外活動能力的王老師負責少先隊工作。閆老師繼續(xù)辦好晨曦文學社,，并擔任晨曦文學社長,，定期在校園辦公室前院鋁合金鏡框展示學生優(yōu)秀習作，大大地提高了學生的寫作水平,。12月份有37名學生參加了全國第x屆小學生作文大賽,。

教風決定學風,，教師的工作狀態(tài)和工作作風直接影響到學校各項工作計劃的貫徹落實,，因此，帶出一支愛崗敬業(yè),，無私奉獻的教師隊伍是學校持續(xù)發(fā)展的根本保證,，為此，我們把關(guān)心老師工作生活,、盡能力為老師創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境貫徹到每一個環(huán)節(jié)上,、每一個細節(jié)上，在這一點上體現(xiàn)的是工作上嚴格要求,，個人發(fā)展和生活上積極提供方便和創(chuàng)造條件,。讓我最引以自豪和感動的是我們?nèi)w老師的敬業(yè)和奉獻精神是我們學校持續(xù)發(fā)展的不竭動力和保證。

教學質(zhì)量是教育的生命線,，而教學工作是學校工作的中心,，圍繞教學工作的管理和開展，我們立足本校實際,，在教學上舍得投資,、在教師教學水平的提高上堅持以研促教，在常規(guī)管理上做細做實,，在各科作業(yè)的安排上做到分類布置,，在學生的培養(yǎng)上做到因材施教。在校園文化建設上做到合理布局,，整體規(guī)劃,。通過一年來的不懈努力，學校的教學管理有了顯著的提高,，校園環(huán)境有了有了明顯的變化,。

(一)嚴格考勤制度，做到為人師表

在上下班管理上,，作為一長,，我以身作則，率先垂范,，每天按時到校,。要求教師提前10分鐘到校,，采取候課時制，教師上課時做到和藹親切,，儀表端莊,，組織教學簡捷，省時,，溝通新舊知識聯(lián)系,。大家都積極響應,，按時到校,，不遲到，不早退,。我每天到學校早晨檢查教學秩序,，同時還檢查學生作業(yè)和教師批改情況,，發(fā)現(xiàn)問題，及時讓教師糾正,。特別是作文日記這一項我抓的很緊,，一學期作文至少做夠15篇，日記每兩天一篇,，全批全改,。

(二)堅持以研促教，努力提高課堂教學效率

一年來,，我校由于特別注重組織教師學習新課改理念和新課程的教學方法,，所以把每周一下午的第三節(jié)課定為各教研組理論學習的時間，為教師搭建了學習的平臺,，使教師逐步更新教育觀念,，改進教學方法，不斷提高教育教學質(zhì)量,。具體措施為：一是積極開展專題講座,，觀看優(yōu)秀課例、經(jīng)驗交流等形式多樣的教研活動,，有效提高了教師的業(yè)務水平,。二是堅持開展聽課、說課,、評課活動,。讓全校的教師每人輪流講一節(jié)公開課，大家互相取長補短,，通過這種手拉手活動,，為教師提供了相互學習和交流的平臺，大家的教學能力得到很好的鍛煉和提高,，效果非常明顯,。三是鼓勵青年教師大膽創(chuàng)新,、合作交流、共同學習,、共同提高,。以上一系列活動的開展，有效地提高了教師的業(yè)務水平和教學能力,。

一年多來,，我校全體教師分批參加了縣里11月22-24日舉行的國培計劃培訓，4月份我校派王曉燕,、閆吉平,、馮建林、張秀麗,、任璐璐,、到省教育中心充電。九月份吳海蓮,、趙海蘭和我到太原電教中心進行了培訓學習。張海林老師在南京師范大學進行培訓學習,。我校王曉燕,、劉淑華、王林林3名教學能手講了示范課,，受到了縣教研室領(lǐng)導的好評,。我校全體教師通過學習培訓，開闊了教師的視野,，學到了新的教學理念和方法,，讓骨干教師進行師徒結(jié)對，開展“傳,、幫,、帶、教”活動,，共同營造教學專長的良好氛圍,。

以研促教活動的扎實有序開展，使課改逐漸深入課堂,，現(xiàn)在越來越多的年輕教師在課堂教學中開始重視創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),，“自主、合作,、探究”的教學模式,，在課堂上已經(jīng)收到了良好的效果。一分耕耘,，一分收獲,，我校張秀麗老師榮獲市級模范教師獎,，我榮獲縣級模范教師獎，李x榮獲縣小考優(yōu)秀教師獎,，王x榮獲“縣教學新秀”獎,。我校教師閆吉平、王小艷,、任花花,、馮建林等老師的10篇教學論文在、上發(fā)表,，并獲一,、二等獎。有韓笑,、閆宇茹,、李億、高原,、張啟龍等15名學生的作品發(fā)表在,、、,、,、、報刊上,，有力地展示了我校師生的素質(zhì)水平,。

農(nóng)村學校校長述職報告篇七

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：

回顧一年來的工作,，對自己在校長崗位所做的工作加以梳理,、盤點和反思，這既是一種自我激勵和加壓,，也是一種理性的思考,，更是接受領(lǐng)導指導、同仁相助的極好機會,，下面將我一年來的工作向諸位陳述,，恭請領(lǐng)導、同行指正,。

一年來,，我校以“以人為本、科學管理,、全面發(fā)展,、學有所長”為辦學理念，圍繞教育局年度工作計劃重點，深化課程改革,，加強學生素養(yǎng)教育,，全面提高教育教學質(zhì)量，努力爭創(chuàng)人民滿意學校,。具體工作如下：

一個學校的好壞關(guān)鍵在校長,，作為學校一把手，我時刻嚴格要求自己,。實實在在的做事,，堂堂正正的做人，以自己坦誠的待人態(tài)度,，踏實的工作作風,，為教師做表率。堅持理論學習,，了解教育發(fā)展信息,，用先進的教育理論指導工作、管理教學,。在思想上,，努力加強自己的政治修養(yǎng)，不斷提高思想覺悟,，增強黨性觀念,，堅持原則，顧全大局,，與上級保持一致；在學習上,，經(jīng)常學習黨和國家的方針,、政策，學習教育教學方面的專著,、雜志,，撰寫，不斷提高自身的理論水平和工作能力,；在工作作風方面,，任人唯賢，平等待人,，與人為善,，集思廣益；在學校管理上,，有事業(yè)心和責任感,，有比較清晰的工作思路，有開拓創(chuàng)新的意識和勇于克服困難的決心,；在工作態(tài)度方面,，能夠恪盡職守,，勤懇敬業(yè)，與教師同甘共苦,，共同進步,；在工作業(yè)績方面，能夠較好的完成上級各項任務,，學校各項工作取得一定成績,，并逐步形成了學校自身特色；在統(tǒng)班子帶隊伍方面,，充分調(diào)動每個領(lǐng)導的積極性,，提出“講政治、懂業(yè)務,、會管理,、敢負責”的工作要求，做到各司其職,，各盡其責,，同時倡導分工不分家，團結(jié)協(xié)作,，民主管理,，形成了班子凝聚力。因而使班子工作從不相互推諉,，遇到問題總是群策群力,。在領(lǐng)導的帶動下，教師之間互幫互學,，友善相處,，形成和諧的校園氛圍。

1,、建立健全規(guī)章制度,，以制度約束人，根據(jù)上級文件和局黨委要求,，結(jié)合學校實際,，相繼出臺了各項管理制度，包括部門職責,、教學管理,、班級管理、學生管理,、后勤管理,、安全管理等，進一步完善了《教學常規(guī)管理規(guī)定》。通過制度的落實,，保證各項工作的順利開展,。

2、將管理責任具體化,、明確化,。一把手負全責，主管領(lǐng)導具體管,，包組領(lǐng)導,、學年組長到教師層層落實責任，做到人人都管理,，處處有管理,，事事見管理。

3,、強化后勤管理,。在財務管理方面，我們建立健全了財務管理規(guī)章制度,，成立了財務管理小組,，凡大額支出，必須先研究,，后列支,，集體簽字后核銷，及時公開,，增加財務工作的透明度在設施設備管理上,，我們采取了“分工合作、細致到位,、集中保養(yǎng)”等管理措施,，一年來，設施完好無缺,。在教學設備管理方面，為了設備的損耗,、維修降到最低限度,，我們除了規(guī)范管理外，努力鉆研專業(yè)知識,，自己動手維修,、保養(yǎng)，保證設備齊全,、完好,。

4、抓好安全管理。在安全管理上,，校長負總責,，主管領(lǐng)導具體抓，專人管,，還配備了安全員,，制定各種應急預案，全校配置滅火器和防火工具,，各重點部位落實了安全責任人,，簽訂安全責任書，實行安全責任追,。此外經(jīng)常開展安全教育,，進行安全檢查、演練,，確保學校,、教師、學生的人身安全,，一年來學校沒有發(fā)生一起安全責任事故,。

作為一名校長我深知質(zhì)量是學校的生命。于是我把提高教師專業(yè)化水平作為提高質(zhì)量的突破口,，在全校各教研組開展了以教導主任,、教研組長牽頭的“集體備課”教研活動。經(jīng)過不斷的實踐探索,，我校的集體備課活動已形成了自己的特色,。在聯(lián)片教研活動中，我校的集體備課,，以實,、新、活的特點贏得了與會領(lǐng)導的高度評價,。其中我校王寶老師執(zhí)教的體育課《太極推手練習》,，代表大慶市參加第三屆東三省示范課選拔賽，獲得了東三省第一名的好成績,。通過集體備課的教研活動,，全面提升了教師業(yè)務素質(zhì)，使教學質(zhì)量有了質(zhì)的飛躍,。今年x月份,，全縣鼎盛杯小學生素養(yǎng)與能力大賽，我校一舉奪魁,。x月份,，全縣小學生五年級畢業(yè)檢測,，我校獲得第二名。在今年大慶市第xx屆全民—運動會武術(shù)比賽中,，王寶老師榮獲銀獎,；姜淑榮老師在全縣書法大賽中榮獲一等獎；其中我校吳彥澤等十名同學在國際書畫大賽中分別榮獲金銀獎項,；牛瓔淼同學在全省小主持人大賽中獲金獎,。

為提高學生的藝術(shù)修養(yǎng)，促使學生全面素質(zhì)的提高,，一年來,，學校舉辦了手工制作作品展、手抄報展,、書法作品展,、體育趣味比賽等各種豐富多彩的活動。充分展示了四小學師生的素質(zhì)與才能,，使大家在同樂中感受到校園里濃濃的藝術(shù)氛圍,，營造了良好的育人環(huán)境。在開展好正常音體美等學科教學工作的同時,，為了提高學生的綜合素質(zhì),，激發(fā)他們的學習興趣，學校充分利用現(xiàn)有的教學設施和設備,，強化了舞蹈,、英語、武術(shù),、書法,、繪畫、體育,、電腦等興趣活動小組,。值得一提的是我校陽光體育大課間活動，每逢活動時間,，整個校園內(nèi)激情涌動,、藝彩飛揚！受到上級領(lǐng)導和兄弟同仁的好評,。

xx—xx年我校開源節(jié)流,，在有限資金情況下，努力改善教學環(huán)境,。通過全體領(lǐng)導研究決定，對學校陳舊建筑設施進行維修和改造,，維修了會議室,，新建了自行車棚,，安裝了校園廣播、監(jiān)控器,，更換了200套桌椅,，栽植樹木綠化校園，每一項建筑,、建設和維修我們都力爭花錢最少質(zhì)量最好,。同時我們爭取了大慶市工商協(xié)會十余家企業(yè)的贊助，為學校捐贈十萬元的物資,，為我校添置了辦公用品,、體育活動器材，建立了教師電子備課室等,，為師生工作和學習創(chuàng)造了良好的環(huán)境,。

綜上所述，我校在過去的一年中,，取得了長足的發(fā)展,，教育教學取得了顯著的效果，育人環(huán)境,、師德師風,、學生的精神面貌和習慣養(yǎng)成都發(fā)生了較大改變，尤其是教學質(zhì)量的大幅度提高,，得到了社會和家長的認可,，同時也受到了上級的'嘉獎。

農(nóng)村學校校長述職報告篇八

xxx年是學校,、發(fā)展的關(guān)鍵年,；是學校升本、建院的攻堅年,；是教育,、教學創(chuàng)新的探索年；是工作事務最多的一年,，重大決策最多的一年,，對未來學校發(fā)展影響較大的一年，也是學校涉外活動最多的一年,。按照學校黨委的分工,，我作為黨政一把手，全盤負責學校的整體工作,，一年來,，除履行工作職責外，完成了年初預定的各項工作任務,，現(xiàn)簡述如下：

一,，按照政治家,、教育家的要求，能夠注重政治理論的學習和思想水平的提高,。每次黨委中心組的學習討論都能作到精心準備,，認真思考，與學校的工作實際相互結(jié)合,，力爭作到理論思考有深度,，有較強的針對性。

二,，堅持黨委領(lǐng)導下的校長負責制及民主集中制原則,，能充分發(fā)揮黨政領(lǐng)導班子成員的作用。較少有一言堂,、家長制作風,；在設備采購、工程招標等重大事項中均借助集體的智慧進行決策,；堅持分工負責的原則,，較少有越位、錯位的問題,。

三,，堅持黨管干部的原則，能夠注重黨政干部和師資隊伍建設工作,，競聘上崗,、廉政談話、改善學科,、學研結(jié)構(gòu)等舉措均具有相對區(qū)域超前優(yōu)勢,。

四，堅持科學執(zhí)政,、民主執(zhí)政,、依法執(zhí)政的理念，在工作中能抓大放小,，執(zhí)政思路較為明晰,。傾心創(chuàng)建商洛學院工作，基本上完成了百分之八十的工作,；能夠注重學校階段性的'工作思慮及部署,；謀事不謀人，謀人不害人,。

五,，較為廉潔自律。注重制度建設和按程序操做的原則,，與經(jīng)濟相關(guān)的重大事項決策而不直接參與,，而是用打招呼,、隨時提醒等非直接操作方式履行好黨風廉正建設第一責任人的責任。在評職等工作中沒有收受當事人的財物,。

六，能擠時間堅持提高自身的教學科研水平,。在《建設科學》等雜志上發(fā)表論文四篇,，參與譯編《氣候建筑學》專著一部，為物理本科班講授專業(yè)課一門,；完成了博士論文的開題報告,。

七，存在問題,。政治理論水平有待進一步提高,，管理執(zhí)政能力有待進一步加強，應對困難局面,、解決復雜問題的能力有待進一步提高,，在其中一種程度上有脫離群眾的傾向等。

農(nóng)村學校校長述職報告篇九

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位老師：

大家好,！

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間20xx―20xx學年即將過去即將過去的一學年里,，在縣教育局的正確領(lǐng)導下,，在鄉(xiāng)中心學校的關(guān)心和支持下，在全體教師的幫助和支持下,，本人忠于職守,，務實工作，認真履行校長職責,，使我校各方各面的工作取得較好的發(fā)展,，在此，我真誠地感謝大家,。下面,，我將一年來的工作向各位領(lǐng)導和老師做一個簡要的匯報。

又培養(yǎng)了學生的特長與能力,，提高了學生綜合素質(zhì),。如：在全校開展了校園紀律衛(wèi)生評比、校園廣播,、等活動,。從學校到班級，從班級到個人,，通過各種形式進行宣傳,、動員和實施,。學校充分利用升旗儀式、主題班會,、少隊活動等陣地加強學生的思想教育,，通過家長會、家長問卷,、加強學校,、家庭、社會的橫向聯(lián)系,，獲取更多的理解與支持,。一年多來，學校德育工作常抓不懈,，成效明顯,，全校學生的養(yǎng)成意識明顯增強，校園秩序良好,。

2,、“教學工作”方面

（1）積極貫徹“四環(huán)節(jié)”教學法進行了五抓。一抓教師學習,。二抓教師培訓,。三抓校本教研。四抓課堂評估,。五抓示范引領(lǐng),。

（2）抓好了讀書寫字將“認真讀書規(guī)范寫字”作為學生養(yǎng)成教育的一項主要內(nèi)容，開展了一系列的活動,。一是要求各學科教師積極配合,，在學生晨讀、課堂讀書中認真指導,，教給學生讀書的方法和朗讀的技巧,。二是在作業(yè)方面要求各科教師指導學生把字寫規(guī)范，格式正確美觀,。每班利用班隊課在班內(nèi)開展作業(yè)評比,，學校分年級段舉行優(yōu)秀作業(yè)集中展示活動，各班學生在班主任引導下有序地進行參觀,。三是舉行全校誦讀,、書法比賽，對各班學生古詩文誦讀情況書法練習情況進行集中展示和評比,。

加大宣傳力度,。對交通、食品衛(wèi)生、用電,、防火等教育指導,，教育學生進行自救、自護的基本常識,。組織學生收看專題教育片,，開展遇到安全突發(fā)事件的緊急疏散的演練等，進一步加強安全的教育工作,。學校大會小會講,，班會課堂學，平時我們還利用校集會,、班隊課、國旗下的講話等,，增強了師生的安全法制觀念,，提高了安全法制意識。

4,、“硬件建設”有了新的發(fā)展,。

（1）學校建立了圖書室，上級為我校調(diào)撥了15套嶄新的圖書柜,，開闊了學生課外閱讀視野,。

（2）學校自費購置了滑滑梯、蹦蹦床,、幼兒籃球架,、蹺蹺板等幼兒玩具2萬余元，改善了我校幼兒園的辦學條件,。

（3）上級為我校調(diào)撥了6套多媒體一體機,，方便了1―6年級的課堂教學，增加了課堂容量,，提高了課堂效率,。

（4）學校更新了集體辦公室的，更換了嶄新的12套辦公桌椅,，改善了教師集體辦公條件,，為全體教師提供了溫馨的辦公環(huán)境。

2,、對教師的思想工作不夠深入,，談工作多、談思想少,，對教師關(guān)心還不夠,，教師工作壓力大，報酬少，政治思想工作有待加強,。

4,、一些制度還不夠完善，有些制度落實不到位,，責任落實到人

但不夠明確,，使得一些工作不能及時高效地完成。

今后,，我將不斷地完善自我,，努力提高管理水平，我有決心在上級領(lǐng)導與老師們的幫助下,，把今后的工作做得更好,。以上是我的述職，敬請各位領(lǐng)導,、老師批評指正,。

農(nóng)村學校校長述職報告篇十

______，男,，漢族,，出生于20____年1月。20____年8月參加工作,，20____年12月加入中國共產(chǎn)黨,。大學專科畢業(yè),，小學高級教師,。自20____年2月任____完小校長以來，我始終堅持認認真真學習,，踏踏實實干事,，清清白白為人，在上級領(lǐng)導和同志們的關(guān)心,、支持,、幫助下，我認真履行職責,，堅持原則,，依法執(zhí)教，無私奉獻,，完成了各項工作任務?，F(xiàn)從德、能,、勤,、績等方面作如下總結(jié)：

一、加強理論學習，提高思想道德素質(zhì)

多年來,，我一直將理論學習作為自身的重要任務,，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念,，提高思想政治素質(zhì),，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀,、價值觀,，保持良好的道德風尚。我積極參加上級舉辦的各類知識培訓,、法律法規(guī)考試,，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀,，并身體力行。在工作和事業(yè)面前,，我歷來顧全大局，從不爭名奪利,，不計較個人得失,，牢記“八榮八恥”，全心全意為人民服務,，始終以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,，在思想上、政治上,、業(yè)務上不斷地完善自己,，更新自己，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀,、正確的政績觀和牢固的群眾觀,，為學校進一步發(fā)展盡職盡責。

二,、注重求真務實,，提高自身工作能力

我在教育教學工作崗位上已有二十多年，從事管理工作也有了十多年,，經(jīng)過不斷學習,、不斷積累，具備了比較豐富的工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,，經(jīng)過多年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中,，沒出現(xiàn)過錯,。在工作期間，我做到思想領(lǐng)先,，講到做到,，處理突發(fā)事件迅速，并圓滿完成各項目標任務,。

三,、做到勤奮踏實，推動學校各項工作

勤勉敬業(yè)是對一名管理者的起碼要求,。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題,，總是想方設法,、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨,，盡職盡責,。在我的帶領(lǐng)下，____完小全體教職工全力以赴,，認真遵守____中心小學及教委制定的各項規(guī)章制度,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，服務教師,，服務學生,，保證了全校工作的正常開展，沒有無故遲到,、早退的現(xiàn)象,，始終堅守在工作崗位上。我始終認為,，一個人苦點累點沒有關(guān)系,，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造,、在于奉獻,。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值，促進學校的各項工作的正常開展,。

四,、努力盡職盡責,，不斷取得好成績

無論在什么情況下，我都本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度,，堅持任勞任怨,，刻苦鉆研，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，各項工作均取得優(yōu)異成績。幾年來,，我校均能保持安全平穩(wěn)發(fā)展,，沒有出過重大安全事故;教職工恪盡職守，沒有出現(xiàn)不穩(wěn)定因素;教育教學工作扎扎實實,，教學質(zhì)量穩(wěn)步提升,，屢次獲得____中心小學教學工作先進獎;教研教改扎實推進，我校承擔的數(shù)學科研課題《在小學數(shù)學課堂教學中培養(yǎng)學生問題意識的研究》于20____年圓滿結(jié)題,，并獲得____區(qū)教育科學研究所好評,，獲____區(qū)教育科研成果二等獎，獲____市級教育科研成果二等獎;各項工作做到公平公正公開,，學校呈現(xiàn)民主團結(jié)和諧的氛圍;學校后勤管理制度完善,，嚴格按上級部門的規(guī)定收費，沒有存在亂收費的現(xiàn)象,，社會和家長反映良好,。我自己也多次被評為____鎮(zhèn)政府優(yōu)秀德育工作者，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。

五、堅持廉潔自律,，打鐵還需自身硬

我不斷改進作風,，無私奉獻，注重廉潔自律,。時時處處從嚴要求自己,。在本職工作崗位上，能維護大局,，注重團結(jié),，以誠待人。平時工作中任勞任怨,，扎實細致,。在任職期間，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀,、人生觀,、價值觀,，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致,。在廉政建設中始終對自己高標準,、嚴要求，率先垂范,，以身作則,，時刻做到自重、自醒,、自警,、自勵，自覺加強政治修養(yǎng),。通過加強自身的建設,，進一步堅定了全心全意為人民服務、辦讓人民滿意的教育的'宗旨觀念,，把廉政建設變成自覺行動,，貫穿于日常工作始終。

____完小全體教職工在我的帶領(lǐng)下,，通過努力,，做了不少工作，也取得了一定的成績,，但是我深深感到自己工作中仍存在一些問題和不足,，距離中心校對我的要求還有很大的差距。我懇切希望給我多提意見和建議,，并給我更多的指導和幫助,，我將繼續(xù)努力，不斷進取,，在今后的工作中積極吸取以往工作的經(jīng)驗和教訓,，努力把____完小的各項工作推向更高的層次。

農(nóng)村學校校長述職報告篇十一

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

自xx年我擔任小學校長開始,，我就把自己定位為一個服務者：為學生的身心健康服務,，為教師的專業(yè)成長服務，為學校的科學發(fā)展服務?，F(xiàn)在我對自己過去一年所做的工作加以梳理,、盤點和反思。我力求在梳理中發(fā)現(xiàn)不足,，在盤點中找出差距,，在反思中謀求新的增長點。

1,、規(guī)范自己言行

我知道社會對教師的要求很高,，所以在任何公共場合,，我始終牢記自己是一名教師，是一名校長,，時時提醒自己：與自己身份不符的話不說,，與自己身份不符的事不做，處處嚴格要求自己,，規(guī)范自己的一言一行,，不跟教師這個稱號抹黑。

2,、嚴守工作紀律

幾乎每天上班我都是第一個到校,，到校后督促學生搞清潔，排查安全隱患,，迎接師生的到來,。每天放學下班我都會督促全校學生離開學校，檢查教室門窗及學校大門的關(guān)閉情況后再最后離開,。嚴格遵守學校的工作紀律,，除家里有特別的事外，從不輕易請假,。

3,、認真踐行社會主義核心價值觀

通過“圖說社會主義核心價值觀”進校園、進班級,、進課堂,，使教師們認識到：我們是人民教師，我們的工作就是為了孩子的一切,，為了一切孩子,，一切為了孩子。我們是人民教師,，必須堅守自己的崗位與職責,，教書育人，愛崗敬業(yè)是我們的天職,。

我總是緊跟時代的步伐，不斷學習新知識,，掌握新技能,，爭取與年輕教師，特別是學生不產(chǎn)生或少產(chǎn)生代溝,，根椐形式的發(fā)展,，我校教師從以前在電腦上建立qq群，變?yōu)楝F(xiàn)在在手機上建立微信群,，我和教師們都把自己學習的體會與收獲與大家分享,，我在群里,，爭取每天發(fā)一句、幾句激勵教師正確對待工作,，正確對待生活,，正確對待娛樂的話，很多教師也把他們對工作,、對生活,、以人生的感悟與體驗等也發(fā)在群里共享，集中了群眾智慧,，匯聚了正能量,，引導教師樹立正確的職業(yè)觀、家庭觀,，價值觀,。激發(fā)教師對工作、對生活激情,，對家庭,、對親人的熱愛，提升了教師對學校,、對同事,、對學生的關(guān)心。形成了學校和諧,、健康,、積極向上的良好氛圍。

一所學校的發(fā)展歸根結(jié)底是廣大教師的發(fā)展,。學校始終把教師的職業(yè)幸福和生活愉悅放在首要位置來考慮,。

首先嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，為老師們的工作營造公平的環(huán)境,。我們在執(zhí)行中把握最基本的原則,，不厚此薄彼，不忽緊忽松,，標準一樣,，尺度一致，讓得到獎勵的老師心安理得,，讓受到罰的老師心服口服,。

其次是加大表彰宣傳力度，讓老師們的職業(yè)價值充分體現(xiàn),。學校的評優(yōu)選先均本著公開,、公正、公平的原則實施,。這使優(yōu)秀教師珍惜來之不易的榮譽,，在教學工作中更加敬業(yè),，在提升質(zhì)量上更加用心，在班級管理上更加細致,，成為全校教師學習的楷模,。

再次是暢通交流談心渠道，時刻關(guān)注老師們的情緒宣泄和心理健康,。在信任中溝通思想,，在坦誠中交流情感。老師們把自己的心聲向?qū)W校傾訴,，把良好的建議向?qū)W校貢獻,，不僅增進了學校和老師的情感，更拉近了學校和老師心與心之間的距離,，讓每一位老師都覺得自己是學校的主人,。

然后是加大學習培訓力度，提升教師的綜合素養(yǎng),。我們做到政治學習和業(yè)務學習兩手抓,、兩手硬。我們組織老師們進行政治學習并要求撰寫心得體會,，在平時的學習中,，我盡量多找資料與教師們進行分享，讓教師們學習更新的做人做事理念,。通過這些活動,，提升了老師們的綜合素養(yǎng)，也為老師們的教育活動增添了自信,，讓老師們感受到了教書的快樂,，職業(yè)的幸福。

1,、開展習慣養(yǎng)成教育,，讓好習慣陪伴學生一生

小學生年齡跨度大，每一個年齡層都有自己的特點,。我們分學段設置不同的目標要求,，讓學生逐漸養(yǎng)成良好習慣。一到三年級我們設置的要求相對較低,，主要是最基本的日常生活習慣和最起碼的學習習慣以及禮儀習慣,，讓學生逐步融入學校，融入集體,，感受學校生活的快樂,。四到六年級不僅要強化基本習慣的進一步養(yǎng)成,，更重要的是在學習習慣和學習質(zhì)量上有了更多和更高的要求,。通過這種分學段有側(cè)重的訓練,，讓學生逐步養(yǎng)成各種良好習慣，并能伴隨自己的一生,。

2,、加強教育教學管理，讓優(yōu)分數(shù)成就學生

常規(guī)教學管理精細化,。備課,、聽課、作業(yè),、檢測等實行月查公示制,。每月教導處都會對檢查結(jié)果進行總結(jié)通報，和教師面對面的總結(jié)成績,、指出問題,，并督促整改。

終極目標管理動態(tài)化,。期中期末考試后,，我們都會及時召開教學質(zhì)量分析會，進行詳盡的分析,，找出存在的問題,，提出解決的措施。質(zhì)量分析會從總體評價,、成績與進步,、問題與思考等方面做出系統(tǒng)、全面的分析,，并動態(tài)管理質(zhì)量結(jié)果,，有進步的予以獎勵，有退步的予以警醒,。通過全校師生的共同努力,，目前我們的教育教學質(zhì)量正在穩(wěn)步上升。我們堅信,，只要我們持之以恒的去奮斗,，一定會用優(yōu)異的分數(shù)來成就學生的一生。

雖然今天以前,，做了一些工作,，但距上級的要求還有一定的距離，在以后的工作中,，我會更加盡職盡責,，爭取把各項工作做好。我們將在縣教育局和鎮(zhèn)中心校的正確領(lǐng)導和全力支持下，進一步提高管理水平,、提升師生素質(zhì),、提高教育教學質(zhì)量，創(chuàng)特色,，求突破,，努力開創(chuàng)學校各項工作新局面。