每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪?？以下是我為大家搜集的?yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧

事業(yè)單位主要事跡簡介篇一

.同志,，女，1985年生,，大學(xué)本科學(xué)歷,，中共黨員。現(xiàn)任東四街道樓宇三站黨支部書記,，中聯(lián)行能源控股有限公司財(cái)務(wù)經(jīng)理兼工會(huì)主席,。

該同志自2014年5月加入中國共產(chǎn)黨至今，多次被學(xué)校和任職單位評(píng)為先進(jìn)個(gè)人,，雖然她只是一名普通的黨員,，但他始終以一名優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，處處發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。她在學(xué)習(xí)、生活和工作中恪盡職守,、無私奉獻(xiàn),、愛崗敬業(yè)、勤勤懇懇,、任勞任怨,，以自己的言行詮釋了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評(píng)。

一,、在思想上始終保持黨員先進(jìn)性,。她政治立場堅(jiān)定，積極擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),，思想與行動(dòng)始終與黨的路線,、方針、政策保持一致,。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、踐行宗旨教育和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)中,，她始終積極學(xué)習(xí),、勤學(xué)善思、自覺查找不足,，并虛心接受同志們的批評(píng)和幫助,，努力改進(jìn)和提高自己，通過積極參加組織各種學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念,，鞏固樹立起正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,，始終保持了黨員在思想方面的先進(jìn)性。在任樓宇支部書記期間,，該同志不斷增強(qiáng)黨的觀念,、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,、執(zhí)行黨的決定,、珍惜黨的光榮稱號(hào)、時(shí)刻發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,，用自己的言行去影響和幫助身邊的同志和群眾,，并且為有意愿了解加入中國共產(chǎn)黨的群眾普及黨的基本知識(shí)、提高其對(duì)黨的了解和認(rèn)識(shí),、端正其入黨動(dòng)機(jī),、教育和幫助他們更快更好的在思想上、行動(dòng)上向黨組織靠攏,，在群眾中樹立了良好的黨員形象,。

二、工作中始終發(fā)揮黨員先進(jìn)性,。她始終把“奉獻(xiàn)不言苦,，追求無

止境”作為自己的行為準(zhǔn)則,，凡事想在前、干在前,，處處發(fā)揮模范帶頭作用,。樓宇黨建是社區(qū)黨建的延伸和企業(yè)黨建的拓展，更是加強(qiáng)組織黨員教育管理的有效途徑,，自東城區(qū)結(jié)合自身中心城區(qū)的根本定位,，探索實(shí)踐設(shè)立了商務(wù)樓宇“五站合一”之后，該同志更是將原本負(fù)責(zé)的工會(huì)工作和黨建工作相結(jié)合,，充分發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性,，配合樓宇工作站通過充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢,、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢來保證“五個(gè)好”,、“五帶頭”的創(chuàng)先爭優(yōu)工作和商務(wù)樓宇新春聯(lián)歡會(huì)、主題宣傳,、職業(yè)技能競賽,、知識(shí)講座、京卡及互助保險(xiǎn)的辦理,、“五月鮮花職工文藝匯演”,、讀一本好書等活動(dòng)的開展，實(shí)現(xiàn)了有黨的地方就有黨的組織,，有黨的組織就有黨的活動(dòng),，有黨的活動(dòng)就有活動(dòng)特色的目標(biāo)，有力地增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，擴(kuò)大了黨的影響力,，發(fā)揮了黨組織在“五站合一”建設(shè)中起到的核心作用。工作中的她始終牢記,，關(guān)心群眾,、體諒群眾，對(duì)群眾反映的問題,，始終聽在耳里,、記在心上。對(duì)合理訴求,，及時(shí)反應(yīng)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，盡量尋求相關(guān)部門，協(xié)助設(shè)法幫助解決,；對(duì)個(gè)別群眾的不合理的要求,，曉之以理、動(dòng)之以情,，耐心細(xì)致的解釋疏導(dǎo),。爭取做到不忘責(zé)任,、無私奉獻(xiàn)、任勞任怨,，不負(fù)組織培養(yǎng),、不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任、不負(fù)同志關(guān)心,、不負(fù)群眾期望,，做到了全心工作、真心為民,。

三,、在作風(fēng)上始終保持黨員先進(jìn)性。黨的紀(jì)律是全體黨員和黨的各級(jí)組織必須共同遵守的言論和行為規(guī)范,，在新的歷史時(shí)期,，該同志能自覺遵守黨的紀(jì)律、遵守國家的法律法規(guī),，并且?guī)ь^積極弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，具有較強(qiáng)的為人民,、為黨,、為社會(huì)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，敢于同不良風(fēng)氣和行為作斗爭,，真正堅(jiān)持做到了清清白白做人,、干干凈凈做事。

該同志作為一名普通的共產(chǎn)黨員,，沒有什么驚天動(dòng)地的事跡,，但是因?yàn)樗某种院恪?jiān)持不懈,，卻在普普通通的崗位上處處折射出黨員的先進(jìn)性,。在今后的學(xué)習(xí)、生活和工作中,，該同志將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，嚴(yán)于律己，加倍努力提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)技能水平,，為成為一名名副其實(shí)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員而不懈努力奮斗,。

事業(yè)單位主要事跡簡介篇二

《獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》深入貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線,，以《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)為依據(jù),，把握事業(yè)單位特點(diǎn)，規(guī)范獎(jiǎng)勵(lì)工作,，豐富獎(jiǎng)勵(lì)形式,，發(fā)揮正向激勵(lì)作用,，建立了導(dǎo)向鮮明、科學(xué)規(guī)范,、有效管用的事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)制度,，作為《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的配套政策法規(guī)文件，是新時(shí)代事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)工作的基本遵循,。

《獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》堅(jiān)持黨管干部,、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,，?jiān)持事業(yè)為上、突出業(yè)績貢獻(xiàn),，堅(jiān)持公開公平公正,、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序，堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主,，堅(jiān)持定期獎(jiǎng)勵(lì)與及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以定期獎(jiǎng)勵(lì)為主,，致力于服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,，充分調(diào)動(dòng)事業(yè)單位工作人員積極性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,，體現(xiàn)了時(shí)代性、導(dǎo)向性,、實(shí)效性,。

《獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》要求按照分級(jí)分類原則組織實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)工作，將事業(yè)單位人事綜合管理部門和事業(yè)單位,、主管機(jī)關(guān)（部門）以及有關(guān)行業(yè)主管部門都列入獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施責(zé)任主體范圍,，明確劃分獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)限、規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)程序,，注意落實(shí)和保障事業(yè)單位的自主權(quán),。

根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和事業(yè)單位實(shí)際需要，《獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》從加強(qiáng)黨建工作,、執(zhí)行重要任務(wù),、推進(jìn)改革發(fā)展、長期服務(wù)基層,、發(fā)明創(chuàng)造創(chuàng)新,、維護(hù)安全穩(wěn)定、對(duì)外交流合作等8個(gè)方面，明確了獎(jiǎng)勵(lì)條件,，并對(duì)嘉獎(jiǎng),、記功、記大功等獎(jiǎng)勵(lì)種類作了細(xì)化表述,，增強(qiáng)了獎(jiǎng)勵(lì)工作的針對(duì)性操作性,。

《獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》對(duì)定期獎(jiǎng)勵(lì)和及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)分別作出規(guī)定。定期獎(jiǎng)勵(lì)一般以年度或聘（任）期為周期進(jìn)行,，以年度考核,、聘（任）期考核結(jié)果為主要依據(jù)，獎(jiǎng)勵(lì)具體時(shí)間由獎(jiǎng)勵(lì)決定單位根據(jù)行業(yè)實(shí)際,、工作特點(diǎn)等確定,。定期獎(jiǎng)勵(lì)的比例（名額），由獎(jiǎng)勵(lì)決定單位結(jié)合事業(yè)單位數(shù)量,、人員規(guī)模,、職責(zé)任務(wù)、工作績效等因素統(tǒng)籌確定,，給予工作人員嘉獎(jiǎng),、記功，一般分別不超過工作人員總數(shù)的20％,、2％,。定期獎(jiǎng)勵(lì)的比例（名額）應(yīng)向基層和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位傾斜，向一線工作人員傾斜,。《獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》提出加大及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)力度,，及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)情況可以作為定期獎(jiǎng)勵(lì)的重要參考,。《獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》還對(duì)頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書,、獎(jiǎng)?wù)禄颡?jiǎng)牌等作了明確規(guī)定,，為更好地適應(yīng)各級(jí)各類事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)工作需要，對(duì)給予獎(jiǎng)金作出原則性規(guī)定,。

為保障獎(jiǎng)勵(lì)工作有序進(jìn)行,，《獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》堅(jiān)持把監(jiān)督貫穿獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施全過程，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,、組織人事紀(jì)律,、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律,、廉潔紀(jì)律,，在審批時(shí)，要根據(jù)需要組織評(píng)選或聽取業(yè)內(nèi)專家、服務(wù)對(duì)象等有關(guān)方面意見,，應(yīng)聽取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見,，從制度上防止“帶病獎(jiǎng)勵(lì)”；對(duì)違反規(guī)定獲得或?qū)嵤┆?jiǎng)勵(lì)的,，要按程序撤銷獎(jiǎng)勵(lì),，追究責(zé)任，作出處理,。

事業(yè)單位主要事跡簡介篇三

成績的取得離不開xxx單位領(lǐng)導(dǎo)班子的真抓實(shí)干,，離不開廣大基層員工的共同努力。2013年xxx單位全體干部員工共同完成了下列工作：

執(zhí)行落實(shí),，并根據(jù)工作實(shí)際情況,，不斷修正完善各項(xiàng)管理制度、運(yùn)行臺(tái)賬,，使之適應(yīng)實(shí)際需要,。二是側(cè)重工作量化，體現(xiàn)薪酬的激勵(lì)作用,，以獎(jiǎng)代罰,、以獎(jiǎng)代管、以獎(jiǎng)代培,，重視信息集中,、透明、實(shí)用,，實(shí)現(xiàn)管理閉環(huán),，班會(huì)錄音、會(huì)議紀(jì)要,、定期檢查,、安全分工等方式將精細(xì)化管理切實(shí)貫徹到管理實(shí)際中。三是各專業(yè)主任帶領(lǐng)專業(yè)專工每天堅(jiān)持對(duì)運(yùn)行方式,、系統(tǒng)參數(shù),、設(shè)備缺陷、指標(biāo)數(shù)據(jù),、班組管理,、文明生產(chǎn)進(jìn)行例行檢查巡視。對(duì)班組“兩票三制”執(zhí)行情況定期檢查,，并將檢查結(jié)果納入班組考核,；四是分場管理人員每周參加班組安全日活動(dòng),對(duì)班組安全日、春檢,、秋檢活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,、指導(dǎo)，提出改進(jìn)建議；五是組織專工,、單元長開展好“崗位分析,、專題分析、運(yùn)行分析,、缺陷分析”,，不斷豐富積累運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)；六是對(duì)每周一次的事故演習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)評(píng)判,，提煉事故情況下的操作要點(diǎn),，提高了運(yùn)行人員處理突發(fā)事故的能力。

20xx年,，xxx單位始終堅(jiān)持嚴(yán)格落實(shí)運(yùn)行管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,，堅(jiān)持“勤指導(dǎo)、勤監(jiān)督,、嚴(yán)考核”的方針,，大力推進(jìn)運(yùn)行管理工作制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。始終堅(jiān)持踐行運(yùn)行“四化”,，提高標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行管理水平。強(qiáng)化預(yù)案管理,，提高事故處置能力,。認(rèn)真吸取去年機(jī)組發(fā)生非停事件的教訓(xùn)，結(jié)合設(shè)備運(yùn)行情況,，進(jìn)一步完善設(shè)備異常處置執(zhí)行程序和重大缺陷,、重大操作作業(yè)指導(dǎo)書，認(rèn)真組織人員按期進(jìn)行演練,，保證預(yù)案的有效性,。始終堅(jiān)持大力開展節(jié)能降耗減排工作，確保機(jī)組運(yùn)行的各項(xiàng)參數(shù),、指標(biāo)均達(dá)到或接近設(shè)計(jì)值。強(qiáng)化生產(chǎn)對(duì)標(biāo)管理,，提高機(jī)組運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)性,。

要嚴(yán)格按照公司生產(chǎn)系統(tǒng)制定的《機(jī)組經(jīng)濟(jì)運(yùn)行優(yōu)化調(diào)整措施》調(diào)整輔機(jī)運(yùn)行方式，有效地降低輔機(jī)電耗,。例如：全力推行低負(fù)荷（機(jī)組負(fù)荷360mw以下）四臺(tái)磨煤機(jī)的運(yùn)行方式,，初步統(tǒng)計(jì)僅此一項(xiàng)，全年節(jié)約電量就可以達(dá)到200萬千瓦時(shí),。始終堅(jiān)持開展技術(shù)創(chuàng)新,，不斷探索優(yōu)化機(jī)組運(yùn)行模式，確保雙機(jī)安穩(wěn)運(yùn)行。例如：在空冷島凝結(jié)水集箱增加排空氣門,，以及在空冷凝結(jié)水管路,、抽真空管路分別加裝隔離門和排空氣門的技術(shù)措施，以保證冬季運(yùn)行徹底隔絕空冷島部分列,，實(shí)踐證明,，該項(xiàng)技術(shù)措施的實(shí)行能夠使機(jī)組在冬季極寒工況下，負(fù)荷降至最低,，仍能保證空冷島不發(fā)生凍結(jié),。為空冷島冬季更加安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行提供了保障,。始終堅(jiān)持加大電量考核等一系列績效獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)力度,，全面開展搶發(fā)電量競賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)運(yùn)行人員整體搶發(fā)電量的意識(shí),，激勵(lì)員工的積極性,。開展小指標(biāo)競賽活動(dòng)，提高指標(biāo)控制精細(xì)化水平,，通過控制運(yùn)行小指標(biāo),，來保證公司發(fā)電大指標(biāo)的完成。

”理念,，扎實(shí)開展各項(xiàng)黨建工作,，保持員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。

20xx年,，xxx單位黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨委的工作安排,，堅(jiān)持“黨建工作與機(jī)組達(dá)標(biāo)投產(chǎn)相結(jié)合；與公司發(fā)展需要的實(shí)際相結(jié)合”的方針,，不斷將思想政治工作滲透到運(yùn)行管理的各個(gè)環(huán)節(jié),，實(shí)現(xiàn)了思想政治工作與員工隊(duì)伍建設(shè)的良性互動(dòng)，充分施展了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,，一是組織豐富多彩活動(dòng),，有力促進(jìn)分場中心工作開展。二是狠抓黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。

三是積極組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神,。四是帶領(lǐng)廣大黨員干部扎實(shí)有效的開展黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)。五是組織班子成員定期下基層,，積極參與到基層班組的各項(xiàng)工作中,，形成分場團(tuán)結(jié)一心，積極向上的工作氛圍,，保持了員工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定,。

20xx年,，盡管xxx單位遇到了集控運(yùn)行人員實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，技能水平參差不齊,；高崗集控運(yùn)行人員流失嚴(yán)重（20xx年x月至x月鍋爐主值缺員高達(dá)50%,，2013年各崗位缺員總數(shù)達(dá)13%），儲(chǔ)備不足,；運(yùn)行四化管理還處于初級(jí)階段,，指標(biāo)精細(xì)化管理還處于探索實(shí)施階段等等一系列的困難，但是xxx單位全體干部員工始終堅(jiān)信一分耕耘,，一分收獲,，作為xxx公司的中堅(jiān)力量，xxx單位在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,，已經(jīng)步履矯健,，走向成熟，我們有信心再接再勵(lì),，再創(chuàng)輝煌,。

事業(yè)單位主要事跡簡介篇四

-同志自參加工作以來，一直擔(dān)任班主任和中學(xué)語文教學(xué)工作,。在教育這塊圣土上,，憑著崇高的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神,，在平凡的工作崗位上,，不斷實(shí)現(xiàn)著自己人生的價(jià)值與理想，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐著一名教師對(duì)黨的教育事業(yè)的忠貞,。-老師愛崗敬業(yè),，勤奮踏實(shí)，追求上進(jìn),，努力鉆研,，在教育教學(xué)各項(xiàng)工作中取得了突出的成績。她撰寫的專業(yè)論文多次獲得省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng),，同時(shí)個(gè)人參加市級(jí)課題的研究,，工作以來多次參加各級(jí)比賽，在區(qū)-課堂教學(xué)競賽中獲得二等獎(jiǎng),，在區(qū)第二屆班主任成長節(jié)暨第三屆中小學(xué)班主任專業(yè)技能競賽中榮獲中學(xué)組一等獎(jiǎng)并代表-區(qū)參賽榮獲-市第三屆-中小學(xué)班主任專業(yè)技能競賽專業(yè)基礎(chǔ)競賽中學(xué)組一等獎(jiǎng),，所帶班級(jí)榮獲校先進(jìn)班集體稱號(hào)等。

毛老師長期擔(dān)任班主任工作,，憑著滿腔愛心、百份細(xì)心,、萬分耐心,，始終如一的關(guān)愛和培養(yǎng)每一位學(xué)生,。她是學(xué)生的良師益友，處處關(guān)心愛護(hù),、以寬容的態(tài)度對(duì)待學(xué)生,。她總是以培養(yǎng)學(xué)生良好道德品質(zhì)、行為習(xí)慣為己任,。對(duì)學(xué)生的品德教育注意講究方法與策略,，讓每一個(gè)學(xué)生能充分得到發(fā)展，學(xué)困生得到更多的關(guān)愛,。因?yàn)樗?，作為一名教師就?yīng)該用自己博大的愛去溫暖每一名學(xué)生，增強(qiáng)他們戰(zhàn)勝困難的勇氣,，樹立我能行的信心,。

暑期她利用休息時(shí)間，深入學(xué)生家中,，進(jìn)行家訪,。在與家長的溝通過程中，對(duì)孩子生活,、學(xué)習(xí)中遇到的問題積極向家長提供意見,，使家庭與學(xué)校形成教育合力。了解學(xué)生暑期生活和學(xué)習(xí)情況,，針對(duì)他們的學(xué)習(xí)問題提出相關(guān)的建議,，并對(duì)他們?cè)谛１憩F(xiàn)與家長進(jìn)行溝通，幫助他們樹立新學(xué)期的學(xué)習(xí)目標(biāo),。通過交流,，發(fā)現(xiàn)了學(xué)生的另外一面，知曉他們內(nèi)心深處的想法,，傾聽他們的理想目標(biāo),，并鼓勵(lì)他們?yōu)閴粝攵Α?/p>

一個(gè)班能否形成一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、有集體榮譽(yù)感,、積極向上的班集體,，班干部是關(guān)鍵，因?yàn)樗麄兪菐?dòng)全班同學(xué)實(shí)現(xiàn)集體發(fā)展目標(biāo)的核心,。毛老師所帶的班級(jí)一直以來通過民主選舉,，選出讓同學(xué)們心服口服的班干部。各班干部明確自己的工作職責(zé),，能夠認(rèn)真履行義務(wù)并接受全體老師和同學(xué)們的監(jiān)督,。每周一的班會(huì)例行召開，對(duì)本周的班級(jí)出現(xiàn)的好人好事,、紀(jì)律不佳的學(xué)生,，班級(jí)展開討論,。

她關(guān)注學(xué)生的成長，善于引導(dǎo)指南,。帶著滿腔熱忱欣賞每個(gè)學(xué)生的微小進(jìn)步,，以調(diào)動(dòng)班級(jí)每個(gè)學(xué)生的積極性。

班上有部分孩子來自單親家庭,，有些家長教育得很好,，有些也會(huì)出現(xiàn)很多問題。遺失了家庭的溫暖,，任何孩子都會(huì)有那些抹不掉的傷痕,。班上有位男生十分調(diào)皮，但毛老師認(rèn)為他的本質(zhì)還是好的,。盡管外表看上去很樂觀,，整天掛著笑臉，和同學(xué)也很快打成一片,，與老師也親近,。可是內(nèi)心十分脆弱,，一次上課時(shí)違反紀(jì)律被任課老師帶到辦公室來告狀,，說到他的母親，他哭了,，他的淚痕,，也許就是他幼小心靈的傷痕，單親家庭的他十分心疼媽媽,。他倔強(qiáng)地習(xí)慣靠自己解決問題,，但是常常用錯(cuò)方法。也許他還太懵懂,，不懂得如何去選擇,。可他至少還是個(gè)會(huì)心疼母親的孩子,，這一點(diǎn)也很難能可貴不是么?或許是從小的生活告訴他,，或許是兒子疼愛母親的天性使然，無論原因如何,，至少他是個(gè)懂得感恩的孩子,。毛老師耐心地告訴他，要想改變別人對(duì)你的看法,，只能讓自己各方面更優(yōu)秀,，一點(diǎn)一點(diǎn)進(jìn)步，總有一天別人會(huì)對(duì)你刮目相看,，到時(shí)候媽媽也會(huì)為你感到驕傲和自豪,，給媽媽爭氣而不是讓媽媽生氣,。他拼命的點(diǎn)頭，之后的表現(xiàn)雖沒有巨大的飛躍,，但每天都在一點(diǎn)一點(diǎn)的進(jìn)步著。

有人說過這樣的一句話：老師不經(jīng)意的一句話,，可能會(huì)創(chuàng)造一個(gè)奇跡;老師不經(jīng)意的一個(gè)眼神,，也許會(huì)扼殺一個(gè)人才。其實(shí),，老師,、家長習(xí)以為常的行為，對(duì)學(xué)生終身的發(fā)展也許產(chǎn)生不可估量的影響,，更要努力讓每一個(gè)孩子的心中充滿陽光,，讓每一個(gè)孩子在愛的撫慰下快樂成長。

新學(xué)期剛開學(xué)不久的一天,，班上一位女生多次不想來學(xué)校,，家長焦急地找到毛老師尋求幫助，孩子總是說不想來學(xué)校,，下課在教室看書,，其他同學(xué)說她是書呆子，以前的好朋友都去了不同的中學(xué)等等,，都是她不想來學(xué)校的原因,。課間，毛老師找到她談心,，讓她說說她的困惑,，并將家長的擔(dān)憂告訴她，她落淚了,，開始自責(zé),，因?yàn)樗谋斫愕昧酥夭。胰硕荚卺t(yī)院照顧她,，或許沒有注意到她從小學(xué)升入初中的不適應(yīng),，沒有顧及她的情緒。之后毛老師對(duì)這個(gè)心思較敏感的女生的情緒時(shí)刻關(guān)注著,，對(duì)她的一點(diǎn)一滴的進(jìn)步進(jìn)行鼓勵(lì)和表揚(yáng),，這個(gè)敏感的女生也越來越樂觀陽光。

-老師作為一名語文教師,，她善于學(xué)習(xí),，能積極開展教育教學(xué)研究，在教書育人中取得突出成績,。同時(shí)作為一名青年教師,，她能夠虛心地向富有經(jīng)驗(yàn)的老教師學(xué)習(xí),，努力鉆研，在語文教學(xué)實(shí)踐中,，善于學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的教學(xué)理念和經(jīng)驗(yàn),，改進(jìn)教學(xué)方法，積極引入多種教學(xué)方式,，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,，突出學(xué)生各種能力的培養(yǎng)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和內(nèi)在動(dòng)力,，增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的信心,，取得了良好的教學(xué)效果。

作為一名共產(chǎn)黨員,，-老師時(shí)刻以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不管份內(nèi)份外的事,，她都從不計(jì)較個(gè)人得失,。學(xué)校的每一次教學(xué)展示活動(dòng)中都能看到她的身影。她多次承擔(dān)學(xué)校各種公開課,、示范課的任務(wù),，并擔(dān)任學(xué)校黨務(wù)干事的職務(wù)，積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作,。

-老師只是一名普通的黨員,，但她憑著無私奉獻(xiàn)、勤奮踏實(shí)的精神,，在平凡的工作崗位上,，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，處處發(fā)揮黨員先鋒模范作用,，她用自己的實(shí)際行動(dòng)演繹著一個(gè)共產(chǎn)黨人的操守,，用實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐自己入黨時(shí)的錚錚誓言，幾年來的努力工作和突出成績受到了各方面的一致好評(píng),。

沒有豪言壯語,，他們卻以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，感動(dòng)著干部和職工,，成為大家心目中的榜樣,。

事業(yè)單位主要事跡簡介篇五

**x，男,，33歲,，博士，副教授。20**年9月至20**年7月在-研究所碩博連讀并獲得理學(xué)博士學(xué)位,，20**年6月起在淮南師范學(xué)院工作?，F(xiàn)為中國光學(xué)學(xué)會(huì)會(huì)員、“光電轉(zhuǎn)換和儲(chǔ)能材料的研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化”校級(jí)科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,、“材料學(xué)”校級(jí)重點(diǎn)學(xué)科成員,，曾榮獲“全省優(yōu)秀教師”稱號(hào)，并入選學(xué)院首批中青年骨干人才培養(yǎng)計(jì)劃（第一層次）,。

在工作中,，**同志兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，不斷提高教學(xué)、科研水平和理論修養(yǎng),，在工作各個(gè)環(huán)節(jié)取得了豐碩的成果和長足的進(jìn)步：

教學(xué)方面,，主要承擔(dān)熱學(xué)、大學(xué)物理,、大學(xué)物理實(shí)驗(yàn)等課程的理論與實(shí)驗(yàn)教學(xué),，教學(xué)工作量飽滿，教學(xué)效果良好,，在20**年度獲得教學(xué)考核,、年度考核優(yōu)秀和校級(jí)優(yōu)秀教師，榮獲20**年度淮南師范學(xué)院青年教師教學(xué)基本功競賽一等獎(jiǎng),。還承擔(dān)了畢業(yè)論文,、教育實(shí)習(xí)等實(shí)踐性教學(xué)工作，并指導(dǎo)校級(jí)本科優(yōu)秀畢業(yè)論文3篇以及教育實(shí)習(xí)優(yōu)秀實(shí)習(xí)生1名,。除此之外,，該同志積極參與教學(xué)研究工作，主持校級(jí)教學(xué)研究項(xiàng)目1項(xiàng),，參與省級(jí)質(zhì)量工程教學(xué)研究重點(diǎn)項(xiàng)目和精品資源共享課程各1項(xiàng),，發(fā)表教研論文3篇。

科研方面,，**同志主要從事稀土發(fā)光材料與器件的研究工作,，在白光led用熒光粉、激光與非線性光學(xué)晶體等領(lǐng)域取得豐碩成果,，并榮獲20**–20**年淮南師范學(xué)院科研先進(jìn)個(gè)人,。近年來在國內(nèi)外刊物上發(fā)表sci論文25篇，其中作為第一或通訊作者發(fā)表17篇，獲得國家發(fā)明專利授權(quán)3項(xiàng)（排名第二）和受理3項(xiàng)（排名第一）,，主持國家自然科學(xué)基金,、安徽省高等學(xué)校省級(jí)自然科學(xué)研究項(xiàng)目、淮南市科技計(jì)劃項(xiàng)目各1項(xiàng),。

在科研工作中,，**同志表現(xiàn)出色的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)作能力,。多次邀請(qǐng)福建物質(zhì)結(jié)構(gòu)研究所,、理化技術(shù)研究所和中國科技大學(xué)等知名專家來校指導(dǎo)交流。作為校級(jí)科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人和“材料學(xué)”校級(jí)重點(diǎn)學(xué)科成員,，與其他成員合作發(fā)表論文7篇,。同時(shí)，與中國科學(xué)院福建物質(zhì)結(jié)構(gòu)研究所,、江西財(cái)經(jīng)大學(xué),、常熟理工學(xué)院、濰坊學(xué)院等院校建立了穩(wěn)定密切的聯(lián)系,，資源互補(bǔ),，共同開發(fā)新型光電功能材料，并合作發(fā)表論文5篇,。

**同志積極推動(dòng)科研成果與

教學(xué)資源

**同志具有較高的道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，熱愛教育和科研事業(yè),，高質(zhì)量的完成了教育,、科研工作任務(wù)，求實(shí)創(chuàng)新,，敢于拼搏,，勇于奉獻(xiàn),，團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,，并在教學(xué)改革,、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、教育教學(xué)研究和科學(xué)研究等方面取得了優(yōu)異的成績,。

事業(yè)單位主要事跡簡介篇六

xxx,，女，生于1986年7月,。2016年8月以來,，一直在道縣最偏遠(yuǎn)山區(qū)洪塘營瑤族鄉(xiāng)和平小學(xué)任教3到6年級(jí)英語。在這5年時(shí)間里,，她不僅承擔(dān)了整個(gè)學(xué)校的英語教學(xué)工作,，而且在教學(xué)之余協(xié)助校長管理學(xué)校的教務(wù)工作，同時(shí)還擔(dān)任了班主任工作,。5年來,，她不僅教務(wù)工作和班主任工作能力突出，教學(xué)成績也非常顯著,。2017年，2018年連續(xù)兩年獲得全縣義務(wù)教育教學(xué)質(zhì)量“先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)”,。2017年,，2019年獲得“成純光教育教學(xué)能手”稱號(hào)。2020年下期獲得洪塘營瑤族鄉(xiāng)“先進(jìn)教育工作者”,，2020年下期獲得洪塘營學(xué)區(qū)英語教學(xué)比武一等獎(jiǎng),，2020年下期獲得四馬橋片區(qū)英語教學(xué)比武三等獎(jiǎng)，2021年上期獲得四馬橋片區(qū)英語優(yōu)質(zhì)課競賽一等獎(jiǎng),。

事業(yè)單位主要事跡簡介篇七

某某老師是某某鎮(zhèn)中心小學(xué)的一名普通的教師,。他忠誠于黨的教育事業(yè)，在十幾年的從教生涯中,，時(shí)時(shí)以一個(gè)優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)、熱愛學(xué)生,、團(tuán)結(jié)同志,，在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，深受學(xué)生,、家長,、同事、領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),，在某某鎮(zhèn)中心小學(xué)的發(fā)展歷程中豎起了一面旗幟,，是某某鎮(zhèn)中心小學(xué)優(yōu)秀教師的代表。他在多年的教育教學(xué)中，多次得到上級(jí)政府的各種獎(jiǎng)勵(lì),，也得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與好評(píng),，多次獲得優(yōu)秀教師稱號(hào)。

作為一名教師,，他深知學(xué)習(xí)是終身的事,，只有不斷學(xué)習(xí)才能在思想上與時(shí)俱進(jìn)、在業(yè)務(wù)上強(qiáng)人一籌,，才能做一名合格的中華人民共和國教師,。在十幾年的工作中，他一貫認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義**x思想,、**x理論以及“三個(gè)代表”重要思想,，在大是大非面前立場堅(jiān)定、旗幟鮮明,，與黨中央時(shí)刻保持高度一致,，忠實(shí)于黨的教育事業(yè)。平時(shí)他注意學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)時(shí)事方針,、政策,，關(guān)心國家大事，并運(yùn)用學(xué)到的政治理論指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐,。在五尺講臺(tái)上,，他認(rèn)真執(zhí)行黨的教育路線、方針,、政策,，嚴(yán)格按照黨的教育政策、教學(xué)大綱教書育人,、為人師表,，全心全意做好教書育人工作。無論在任何崗位,，他都以高度的責(zé)任感和事業(yè)心將全部的熱情投入到工作中去,，以培養(yǎng)有理想、有道德,、有紀(jì)律,、有文化的事業(yè)接班人為已任，志存高遠(yuǎn),、愛崗敬業(yè),、樂于奉獻(xiàn)，自覺履行教書育人的神圣職責(zé),。

作為一名富有經(jīng)驗(yàn)的教師,，他沒有在過去的成績上停滯不前,，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對(duì)待自己，在教學(xué)上他認(rèn)真?zhèn)湔n,、認(rèn)真上課,，開動(dòng)腦筋、鉆研業(yè)務(wù),，虛心向同行請(qǐng)教;及時(shí)批改作業(yè),、耐心輔導(dǎo)學(xué)生，對(duì)學(xué)生嚴(yán)而有度,，與同學(xué)們真誠相處,，用愛與學(xué)生溝通。同學(xué)們都認(rèn)為他是值得依賴的教師,、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師,，又是親密的好朋友、值得尊敬的長者,。因?yàn)橛辛藧酆拖矚g,，同學(xué)們總是喜歡上他的課，任課班級(jí)教學(xué)成績常年位于同年級(jí)前列,。他所帶班的學(xué)生在每次的考試中均名列前茅,，他本著不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)的.信念一直耕耘在教育的沃土上。

走近某某老師，你會(huì)發(fā)現(xiàn),，他的工作作風(fēng)就是無論做哪一項(xiàng)工作都是腳踏實(shí)地,、盡心盡責(zé)，都是高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，每一項(xiàng)工作都是有計(jì)劃,、有落實(shí)、有檢查,、有總結(jié),，他把自己學(xué)到的班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)與學(xué)校的實(shí)際工作密切結(jié)合起來，促使班級(jí)管理水平不斷提高,。他不分晝夜的辛勤工作,，仔細(xì)閱讀分析年輕老師的創(chuàng)新課、研究課,，幫助年輕教師不斷完善自己的教學(xué)方法,，每次聽課后,，他都會(huì)認(rèn)真評(píng)課，幫助授課者找出優(yōu)缺點(diǎn),，使他們明確自己的努力方向,。

從教十多年來憑著一個(gè)兒時(shí)的夢想，憑著一顆熱忱,、執(zhí)著的心追求著為人師表的快樂與成功,，無論是平靜、坎坷,、不幸,、榮譽(yù)，某某同志都依然那么堅(jiān)定,、從容,。把絢麗的青春時(shí)光毫不保留的獻(xiàn)給了自己所鐘愛教育事業(yè)，在一個(gè)平凡的崗位做出了不平凡的事,。

獎(jiǎng)勵(lì)審批表主要事跡

教師主要事跡簡短300

事業(yè)單位主要事跡簡介篇八

為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，建立導(dǎo)向鮮明,、科學(xué)規(guī)范,、有效管用的事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)制度，激勵(lì)廣大事業(yè)單位工作人員擔(dān)當(dāng)作為,、干事創(chuàng)業(yè),，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定〉的通知》（人社部規(guī)〔2018〕4號(hào)），結(jié)合我市實(shí)際,，市委組織部,、市人社局制定了《天津市事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則》，現(xiàn)印發(fā)給你們,，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。

市委組織部市人社局

2019年12月31日

（此件主動(dòng)公開）

天津市事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施細(xì)則

第一章總則

第一條為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線,，激勵(lì)廣大事業(yè)單位工作人員擔(dān)當(dāng)作為,、干事創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》,，結(jié)合我市實(shí)際,，制定本實(shí)施細(xì)則,。

第二條全市事業(yè)單位工作人員,、事業(yè)單位工作人員集體（以下簡稱事業(yè)單位工作人員和集體）在完成本職工作和履行社會(huì)責(zé)任中表現(xiàn)突出、有顯著成績和貢獻(xiàn),，需要給予獎(jiǎng)勵(lì)的,，按本實(shí)施細(xì)則組織實(shí)施,。

依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和政策對(duì)事業(yè)單位工作人員和集體開展的其他獎(jiǎng)勵(lì)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

事業(yè)單位工作人員集體是指事業(yè)單位法人組織、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),、派出機(jī)構(gòu)或者為完成專項(xiàng)任務(wù)組成的工作團(tuán)隊(duì),。

第三條事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)工作，應(yīng)當(dāng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,，符合事業(yè)單位特點(diǎn),，體現(xiàn)時(shí)代性、導(dǎo)向性,、實(shí)效性,，豐富獎(jiǎng)勵(lì)形式，發(fā)揮獎(jiǎng)勵(lì)的正向激勵(lì)作用,。主要遵循以下原則：

（一）堅(jiān)持黨管干部,、黨管人才；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>

（三）堅(jiān)持事業(yè)為上,、突出業(yè)績貢獻(xiàn)；

（四）堅(jiān)持公開公平公正,、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序,；

（五）堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主,；

（六）堅(jiān)持定期獎(jiǎng)勵(lì)與及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,、以定期獎(jiǎng)勵(lì)為主。

第四條事業(yè)單位人事綜合管理部門,，事業(yè)單位,、主管部門和有關(guān)行業(yè)主管部門的黨委（黨組）及其組織（人事）部門，根據(jù)本實(shí)施細(xì)則,，分級(jí)分類負(fù)責(zé)獎(jiǎng)勵(lì)工作的組織實(shí)施,。

第二章獎(jiǎng)勵(lì)的條件和種類

第五條事業(yè)單位工作人員和集體必須堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位,，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),。有下列情形之一的,，可以給予獎(jiǎng)勵(lì)：

（一）在貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,，加強(qiáng)事業(yè)單位黨建工作，履行公共服務(wù)的政治責(zé)任等方面,，表現(xiàn)突出,、成績顯著的。

（二）在執(zhí)行黨和國家重大戰(zhàn)略部署,、重要任務(wù),、承擔(dān)重要專項(xiàng)工作,、維護(hù)公共利益、防止或者消除重大事故,、搶險(xiǎn)救災(zāi)減災(zāi)等方面,，表現(xiàn)突出、成績顯著的,。

（三）熱愛公共服務(wù)事業(yè),，在推進(jìn)教育、科技,、文化,、醫(yī)療衛(wèi)生、體育,、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域改革發(fā)展方面,，表現(xiàn)突出、成績顯著的,。

（四）長期服務(wù)基層,，在為民服務(wù)、愛崗敬業(yè),、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)等方面,，表現(xiàn)突出、成績顯著的,。

（五）工作中有發(fā)明創(chuàng)造,、技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化等,，經(jīng)濟(jì)效益或者社會(huì)效益顯著的,。

（六）在維護(hù)國家安全和社會(huì)穩(wěn)定、增進(jìn)民族團(tuán)結(jié),、同違紀(jì)違法行為作斗爭等方面,，有突出事跡和功績的。

（七）在對(duì)外交流與合作,、重大賽事和活動(dòng)中為國家爭得榮譽(yù)和利益,，表現(xiàn)突出、成績顯著的,。

（八）有其他突出成績和貢獻(xiàn)需要給予獎(jiǎng)勵(lì)的,。

第六條對(duì)事業(yè)單位工作人員和集體可以嘉獎(jiǎng)、記功,、記大功,、授予稱號(hào)。

（一）對(duì)表現(xiàn)突出,、作出較大貢獻(xiàn),，在本單位發(fā)揮模范帶頭作用的,，給予嘉獎(jiǎng)；

（四）對(duì)功績卓著的,，授予稱號(hào),。

授予稱號(hào)以及榮譽(yù)稱號(hào)，按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)功勛榮譽(yù)表彰條例》,、《國家功勛榮譽(yù)表彰條例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三章獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)限

第七條給予事業(yè)單位工作人員和集體獎(jiǎng)勵(lì)，按照下列權(quán)限進(jìn)行：

（一）嘉獎(jiǎng),。市屬事業(yè)單位,，市級(jí)機(jī)關(guān)、市屬企事業(yè)單位所屬事業(yè)單位,；區(qū)屬事業(yè)單位,，區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)、區(qū)屬企事業(yè)單位所屬事業(yè)單位,，按照干部人事管理權(quán)限作出,。

街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位,，報(bào)區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)并作出,。

（二）記功。市屬事業(yè)單位,，市級(jí)機(jī)關(guān),、市屬企事業(yè)單位所屬事業(yè)單位，按照干部人事管理權(quán)限作出,；區(qū)級(jí)及以下事業(yè)單位,，報(bào)區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)并作出。

（三）記大功,。由本單位或者主管部門（區(qū)級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門）按照干部人事管理權(quán)限提出申請(qǐng),，報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)并作出。

第八條市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門可以會(huì)同相關(guān)行業(yè)主管部門開展獎(jiǎng)勵(lì),。

區(qū)級(jí)以上事業(yè)單位人事綜合管理部門可以跨層級(jí)對(duì)下級(jí)事業(yè)單位工作人員和集體作出嘉獎(jiǎng),、記功獎(jiǎng)勵(lì)決定。

第四章定期獎(jiǎng)勵(lì)

第九條根據(jù)工作需要和隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際開展定期獎(jiǎng)勵(lì),，一般以年度或者聘（任）期為周期,，以年度考核、聘（任）期考核結(jié)果為主要依據(jù),，受獎(jiǎng)勵(lì)人員一般在年度或者聘（任）期考核優(yōu)秀的人員中產(chǎn)生,。獎(jiǎng)勵(lì)具體時(shí)間由獎(jiǎng)勵(lì)決定單位根據(jù)行業(yè)實(shí)際,、工作特點(diǎn)等確定,，可以結(jié)合年度考核,、聘（任）期考核等工作進(jìn)行。

第十條定期獎(jiǎng)勵(lì)的比例（名額）,，由獎(jiǎng)勵(lì)決定單位結(jié)合事業(yè)單位數(shù)量,、人員規(guī)模、職責(zé)任務(wù),、工作績效等因素統(tǒng)籌確定,。給予工作人員嘉獎(jiǎng)、記功,，一般分別不超過工作人員總數(shù)的20%,、2%，事業(yè)單位整體表現(xiàn)突出的,，其工作人員嘉獎(jiǎng)比例一般不超過25%,。

定期獎(jiǎng)勵(lì)的比例（名額）應(yīng)當(dāng)向基層和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位傾斜，向一線工作人員傾斜,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所屬事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)比例（名額）可以根據(jù)實(shí)際在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）范圍內(nèi)統(tǒng)籌使用,。