人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

員工檢討書篇一

在職場中,，人際關(guān)系和溝通總是非常重要的一部分,，對于員工來說，如何處理好這些關(guān)系和溝通顯得尤為重要,。而對于一個職業(yè)人士來說,，檢討自己的表現(xiàn)和學(xué)習(xí)成果也是至關(guān)重要的。本文將就員工檢討心得體會這一話題進(jìn)行探討,，以期幫助讀者更好地認(rèn)識自己和提高職場素養(yǎng),。

第二段：檢討的意義

檢討是一個自我反思和持續(xù)進(jìn)步的過程，它可以幫助我們更好地認(rèn)識自己,，發(fā)現(xiàn)自己的不足和優(yōu)點(diǎn),，并及時進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。在職場中,，員工需要不斷吸取經(jīng)驗和教訓(xùn),，以便更好地適應(yīng)工作環(huán)境和任務(wù)要求。通過檢討自己的工作表現(xiàn),，員工可以更好地認(rèn)知自己的實際情況,，找到自己工作中存在的問題和不足，及時做出調(diào)整和改動,。

第三段：檢討應(yīng)該包括哪些內(nèi)容

在進(jìn)行員工檢討時,，應(yīng)該對自己的工作表現(xiàn)進(jìn)行全方位的檢驗。具體而言,，檢討應(yīng)該包括以下幾個方面：

二是溝通能力,。員工應(yīng)重視與同事和上司間的溝通，有效地解決和處理各種問題,；

三是團(tuán)隊合作意識,。員工應(yīng)提高自身的團(tuán)隊合作意識，尊重他人,，向團(tuán)隊中的其他成員學(xué)習(xí),，共同為團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗。

第四段：如何進(jìn)行檢討

在進(jìn)行員工檢討時，應(yīng)該明確自己的工作目標(biāo)和職責(zé),，同時還需要考慮實際情況,。具體而言，員工可以通過以下幾種方式進(jìn)行檢討：

一是查看自己的工作成果或者工作記錄,，比較自己的工作表現(xiàn)與其他人的差距,；

二是向老板或者同事請教和咨詢，尋求意見和建議,，及時發(fā)現(xiàn)自己的不足,；

三是加入一些職業(yè)培訓(xùn)班，提高自己的技能和職業(yè)素養(yǎng),。

第五段：總結(jié)

在職場中,，員工檢討自己的心得體會是非常重要的一步。通過不斷地反思自己的表現(xiàn),，及時調(diào)整自己的狀態(tài)和方法,，員工可以更好地提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和實際工作表現(xiàn)。希望本文對于大家在職場中檢討自己有所啟示,，取得更好的職業(yè)成果,。

員工檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

公司于20xx年12月10日20點(diǎn)組織了抽查員工對公司數(shù)碼產(chǎn)品了解情況的活動,，本人未能準(zhǔn)時出席,，給公司帶來極其負(fù)面的影響。我認(rèn)真反思,，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此,，我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討：

這件事,，雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但公司于24小時前已通知各員工,，每人有充份的時間做好領(lǐng)導(dǎo)抽查的準(zhǔn)備,，雖然抽查對本人來說有一定難度，但缺席它本身就是錯誤的,，也從側(cè)面反映了我工作責(zé)任心上的欠缺,。作為公司的一員尤其是作為在試用期間的一名員工，絕不能無視公司規(guī)章,、紀(jì)律,。

俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”因此無論我有何理由都不能成為違反紀(jì)律的理由，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果大家都像我一樣自由散漫那怎么能及時把工作精神貫徹好,、落實好，并且把工作做好呢？同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起,。

因此,，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的,。在深感痛心的同時,，我也感到了幸運(yùn)，領(lǐng)導(dǎo)的批評教育讓我及時覺醒,，這在我今后的人生成長道路上,，即是一污點(diǎn)也是一次重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。所以,，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯,。因此,，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,，我都不會有任何意見,。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為我公司的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我,。預(yù)祝20xx年公司騰飛,。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

員工檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好,！

在各位工友們都能自覺遵守廠紀(jì)廠規(guī),、合格的進(jìn)入生產(chǎn)車間去工作時，而我卻違反了工廠的合理規(guī)定,，因為進(jìn)入無塵車間沒滾衣服,，我知道我錯了。

通過這次檢討,，我真誠的承認(rèn)我做錯了,，還在其中發(fā)現(xiàn)了自己的缺點(diǎn)。在此鄭重的向各位領(lǐng)導(dǎo)坦承我所犯的錯，并保證今后會更加努力工作,，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,。為彌補(bǔ)自己的錯誤，我愿意接受廠部的任何合理的處分,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工檢討書篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我叫冉懷更，是鄭新雙鑫煤礦一名瓦檢工,，xxx年x月xx日x點(diǎn)在我當(dāng)班時,，11回風(fēng)上山探巷迎頭瓦斯檢查牌未按規(guī)定實行瓦斯檢查，（三次版牌一次填寫完畢）,。

今天,我懷著愧疚和懊悔的心情給您寫下這份檢討書,以向您表示我未按規(guī)定實行瓦斯檢查不良行為的深刻理解和改正錯誤的決心.

作為一名瓦檢員,本應(yīng)該遵守紀(jì)律,我非常羞愧,平時對這種事情的理解不深,導(dǎo)致這種事情的發(fā)生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯誤,違犯了安全生產(chǎn)管理規(guī)定,再次,，我這種行為還在同事之間造成了極壞的影響，破壞了鄭新雙鑫（新密）煤業(yè)有限公司的形象,。做為一名瓦檢員,，應(yīng)該遵守公司規(guī)定,服從組織，而我這種表現(xiàn),，給同事們帶了一個壞頭,，不利于公司的安全管理，領(lǐng)導(dǎo)是多么重視信用和紀(jì)律.而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規(guī)定,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,，充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我的要求,，并保證不會(有類似)的事情發(fā)生．望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機(jī)會.通過這件事情我深刻的感受到我這種錯誤行為，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,，使我心理感到非常的愧疚,，我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對我這次深刻的教育。

望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,給我改過自新的機(jī)會,，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,，并愿意接受處理。對于這個切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),，深刻反省,，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤!

員工檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

工作也有一段時間了,，在大家的批評指導(dǎo)下我還是沒有多少進(jìn)步,。我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的期望，辜負(fù)了80多位同仁對我的希望,。我對不起大家,，在這里向你們表示深深的歉意。我總結(jié)了幾條自己的不足,，以后會逐一改正,。希望能成為各位心中的理想人物,。

因為你們很忙不是故意的，所以我會盡量的理解你們工作的辛苦,，不再嘮嘮叨叨,。其實看到你們聊的唾沫都漫天飛舞時我真的替你們高興，忙碌并快樂著嘛,，這種心態(tài)真的很難得,。值得我學(xué)習(xí)！

什么今天的事今天做,？咱今天想起來干嘛就干嘛,！別人的制度是定給別人的。咱的制度有些也是定給別人的,。咱的地盤咱做主,！

以前對你們太摳了，要什么都不愿意給,。以后就照你們的話做：不就是那么點(diǎn)兒東西嗎,？再說了東西也是公家的，不領(lǐng)白不領(lǐng),，領(lǐng)了是白領(lǐng),。浪費(fèi)就浪費(fèi)唄能省多少錢還不討好？今后盡量滿足大家的需求,。一切物品痛快的發(fā)放,，盡量不磨磨唧唧,。

非得按照規(guī)定的時間報物資,，規(guī)定的時間領(lǐng)用品。咱今后管他周幾讓不讓報,，管它周幾讓不讓領(lǐng),？很簡單的：突然想起來什么東西該買了咱就讓他們?nèi)ベI再加上備注“急用”！還是挺有效,。領(lǐng)用品想什么時候領(lǐng)就什么時候領(lǐng),，一個電話就搞定了。不管他庫管一天跑多少趟,，他干的就是那跑腿的活,！

最近老是覺得辦公室地面不干凈，其實是心理在作怪,。不打掃顯得多“溫馨”?。〉皆壑等諘r多睡會兒,，或者強(qiáng)迫自己忘記自己什么時候值日,，這樣就省的上班時老不精神還不得不難為自己找地方瞇著,。

意見不統(tǒng)一時喜歡發(fā)表自己的“高談闊論”！現(xiàn)在覺得那時太放肆了,，大家看著呢,，以后會慢慢的無條件的遵從你們的命令。

不足越來越多了,，總之我保證以后要“好好做人,，好好做事”！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工檢討書篇六

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

對不起，我深深地知道錯了?，F(xiàn)在,，我懷著深深愧疚的心情向您遞交這篇“工作防塵服放置不到位的檢討書”，以深刻反省我的`過錯,，向您表示最誠摯地歉意,。

在此我就對于自己的錯誤展開回顧：20xx年7月7日中午完成上午一階段工作之后，我沒有將工作防塵服及時地放置到工作服裝隔離室,，由于我個人圖省力,，只是簡單地掛在了工作車間墻上。

現(xiàn)在看來,，我的行為嚴(yán)重地違反了車間工作規(guī)章,，給工作帶來潛在隱患。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)您的嚴(yán)肅批評,，我也更加深刻地意識到了自己錯誤,。我作為一名電器元件焊點(diǎn)工人，自身工作需要遵守嚴(yán)格的防塵規(guī)范,，而我這樣隨便亂放工作服的行為就是嚴(yán)重的工作失誤,，是要不得的。

面對錯誤,，我感到無地自容,，我深深地知道錯了，為此,，我要向深深反省,，并且我也知道要改正錯誤：

1、我當(dāng)然就是立刻端正自己的行為,，給予自身嚴(yán)重警告,，今后再也不會隨便亂放置工作服了，我向領(lǐng)導(dǎo)保證今后一定準(zhǔn)時準(zhǔn)點(diǎn),、謹(jǐn)慎穩(wěn)妥得放好工作服,。

2,、當(dāng)然就充分吸取錯誤教訓(xùn)，提高思想覺悟,。

3,、我要努力工作，彌補(bǔ)工作帶來的隱患與損失,。

總之,，我深深的知道錯誤了，希望領(lǐng)導(dǎo)給我一次改過自新的機(jī)會,。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

員工檢討書篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

20xx年某月的一中午，12點(diǎn)正,，這個時間是我們門前柜員交-班的時間,，在這個時間，為了交班的順利,，錢款清楚,。所以，交-班時是不對外收付款業(yè)務(wù)的,。

當(dāng)我正在緊張有序的清點(diǎn)庫存時,，忽見一女子正走入大門，準(zhǔn)備走向窗口時,，為了不影響清庫存,，為了不影響顧客等待時間，我主動對她說：“要干什么,，交-班,，等一下再來：“，由于交-班時間緊,，錢款較瑣碎,，所以態(tài)度不夠柔和,，語氣有點(diǎn)生硬,。由于客戶不理解交-班的規(guī)定，又認(rèn)為顧客就是銀行的衣食父母,，硬要存,，這時，我放下手頭的工作,，耐心,，禮貌的解釋，但這位女子無法接受,，在柜臺外生氣兼夾粗話,，最后憤然投訴,。

以上事件之所以發(fā)生，我認(rèn)為要吸取以上教訓(xùn),。

一,、不論業(yè)務(wù)多么的繁忙，不論手頭的工作多么的重要,，都要堅持微笑服務(wù),。

二、客戶是多種多樣的,，素質(zhì)有高低,。所以，我們在對話時要婉轉(zhuǎn),，要講究技巧,。

三、要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠(yuǎn)是對的”要記住,，顧客的不理解就是我們工作的不細(xì)致,，客戶的不滿意就是我們工作的不積極。

一葉可知秋,，一事可成鏡,。

我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒,，時時自照,，日日面對，在以后的工作中,，露出一次次燦爛的微笑,，做到一絲絲耐心的解釋。最終達(dá)到服務(wù)無止境,，更上一層天,。

檢討人：

年 月 日

員工檢討書篇八

尊敬的xxx：

最后，我想說,，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,，表示我對遲到的不良行為，已經(jīng)有了深刻認(rèn)識改正錯誤的決心,！在寫這份檢討書的同時,，我真正意識到這件事情的嚴(yán)重性和錯誤，我感到非常愧疚,！這次的事件我真的感到抱歉,，希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我，可以認(rèn)可我認(rèn)錯的態(tài)度,，也希望同事也要引以為戒,，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了,，這次的教訓(xùn)真的很大。

讓我感悟：細(xì)節(jié)決定成敗,，態(tài)度決定一切,。具體到每一件事，具體到與事有關(guān)的每一個人,，滲入到我們的工作和生活之中,。態(tài)度來源于個人所具備的素質(zhì)，是企業(yè)文化理念在員工身上的體現(xiàn),。小事成就大事,，細(xì)節(jié)成就完美，態(tài)度反映品格與素養(yǎng),。在我們企業(yè)進(jìn)入發(fā)展初期,，需要我們每一位員工，既要樹立遠(yuǎn)大目標(biāo),，抓住機(jī)遇,，又要從工作作風(fēng)、工作態(tài)度上進(jìn)一步提高,，把每一件簡單的事情堅持很細(xì)致地做到位,，把每一件平凡的工作堅持很認(rèn)真地做到?！昂２粨窦?xì)流,，故能成其大；山不拒細(xì)壤,，方能就其高”,，只要我堅持下去，養(yǎng)成良好習(xí)慣,，一定會大有作為,！感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這一次自我總結(jié)的機(jī)會，我會努力改進(jìn)的,，公司以后更高更大更強(qiáng),，我也會不斷進(jìn)步的，請公司考驗我,。

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

員工檢討書篇九

以下是我針對自己關(guān)于工作態(tài)度問題和管理能力的檢討和改正措施：

而我現(xiàn)在需要的就是努力認(rèn)真的對待工作,，不斷的積累經(jīng)驗和磨練自己,。我始終相信我需要的不僅僅只是一份工作,，而是一份終身的事業(yè)。

第二,，關(guān)于我管理能力上存在的嚴(yán)重不足,。

第三,，關(guān)于處理事情應(yīng)變能力上存在的嚴(yán)重不足。

在遇到突發(fā)事情時,，首先想到的應(yīng)該是如何去解決問題,，而不是消極怠工，放任自流,。遇到不能解決的問題時,，應(yīng)當(dāng)及時向上級匯報，尋求解決問題的方法,。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

員工檢討書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

通過今天下午領(lǐng)導(dǎo)對我們的批評教育和自己的反思,，我深刻的認(rèn)識到了自己所犯的錯誤。

以下是我針對自己關(guān)于工作態(tài)度問題和管理能力的檢討和改正措施：

第一,，關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴(yán)重不足,。

如何發(fā)揚(yáng)主人翁精神，公事不單單只是公司的事,，它也與我們自身的利益息息相關(guān),。只有公司發(fā)展壯大，我們才能有更廣闊展現(xiàn)價值的舞臺;也只有公司不斷提升效益,，我們也才能不斷改善生活水平,。科學(xué)地來說,，一個人在事業(yè)上的主人翁精神不是立刻就具有,，而是通過對工作保持長時間的激情和熱愛。

而我現(xiàn)在需要的就是努力認(rèn)真的對待工作,，不斷的積累經(jīng)驗和磨練自己,。我始終相信我需要的不僅僅只是一份工作，而是一份終身的事業(yè),。

第二,，關(guān)于我管理能力上存在的嚴(yán)重不足。

如今的我已是一名售后服務(wù)部經(jīng)理,，身處這個職位我就應(yīng)該深深意識自己所處職位的作用,。一名團(tuán)隊的管理人員是應(yīng)該對工作任務(wù)合理分配，督促下屬認(rèn)真工作,，積極完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的任務(wù),。而我卻不能推動團(tuán)隊的整體運(yùn)作，激勵大家的工作熱情,，對此我有不可推卸的責(zé)任,。

第三，關(guān)于處理事情應(yīng)變能力上存在的嚴(yán)重不足。

對于領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),，應(yīng)當(dāng)先執(zhí)行,，后討論。每個人站的角度不同,，他所看待問題的想法也就不同,。每一個安排一定都有其道理，我們可以有不同的看法,，但應(yīng)該先按照領(lǐng)導(dǎo)的意見去解決問題,。

在遇到突發(fā)事情時，首先想到的應(yīng)該是如何去解決問題,，而不是消極怠工,，放任自流。遇到不能解決的問題時,，應(yīng)當(dāng)及時向上級匯報,，尋求解決問題的方法。

對于這次所犯的錯誤,，我們整個團(tuán)隊都已經(jīng)深刻認(rèn)識到了自身的問題,，并決定立刻端正工作態(tài)度，從精神層面上提升我們的工作理念,，積極投入到下一步工作中去,。

在此希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我們一次改正的機(jī)會，監(jiān)督我們的行為,，督促我們進(jìn)步,，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

員工檢討書篇十一

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

發(fā)生這樣的事,，我真的對不起，還望您看在我還在實習(xí)的份上,，別辭退我,，我知道我這次犯的錯很大，有點(diǎn)不可原諒了,，但是我還是想跟您爭取一下,，再給我一次機(jī)會吧，我保證以后一定在工作中打起十二分的精神,，再也不會出現(xiàn)任何的問題了,，還望您能繼續(xù)觀察我一段時間，再做決定,，這份檢討人滿載著我對這件事的悔過之心,，您要相信,，我一定能成為一個好護(hù)士的，您也不想我因為這件事在心里留下忘不掉的痕跡吧,。

我的確是特別的熱愛護(hù)士這個位置,，但是我的性格方面卻好像并不適合這個崗位,，但是我相信只要我擁有著對一份工作的熱愛,，再大的困難我都能克服。正是因為這樣,，我在工作的時候的一直都是非常的緊張的,，雖然說我表面上沒表現(xiàn)出來什么，但是我的內(nèi)心卻是慌的很,，比如我第一次給一名發(fā)燒的患者打吊針的事情,，就是因為緊張，最后插了四次才成功,，也還多虧那個大哥愿意當(dāng)我的小白鼠,，后來我在工作的時候一直都是拼命的克制這種緊張的情緒，但是在今天上午的時候,，我又不小心犯錯了,。

之前我是被分配到了住院部當(dāng)護(hù)士，今天是我第一天被分配到驗血科工作,，說不緊張是不可能的,，我勉強(qiáng)的按照自己學(xué)會的那些知識來工作，還好今天來驗血的人不是很多,，正好也給了我一個緩沖期,，可以讓我先熟悉下工作，我今天上午就抽了三個人的血,，我這個豬腦子,，那三管血不小心就被我打翻了，我當(dāng)時急的都要哭了,，最后只能請求護(hù)士長的幫助,，護(hù)士長就是護(hù)士長，跟患者一番商量之后,，重新抽了一次血,，這才讓這次的事情了解，但是錯誤畢竟是發(fā)生了,，而且還是因為我的不小心導(dǎo)致的,。我自知這是一件十分嚴(yán)肅的事情，這件事說起來可大可小,，萬一病人十分的著急要血液檢查報告,，而因為我的失誤導(dǎo)致病人拿不到血液檢查報告，最后患者說我們醫(yī)院不負(fù)責(zé)任，那么這個責(zé)任也只能我來背負(fù),，好在今天的三名患者都還算好說話,，要不然我就真的慘了。

這件事情也是十分深刻的讓我意識到了自身的問題,，我總是不能以平常心去對待工作,，我現(xiàn)在還記得護(hù)士長對我說過的一句話，一件事我越是害怕它做不好,，越是有可能發(fā)生失誤,，我現(xiàn)在的這種工作狀態(tài)是完全不可取的，我現(xiàn)在要做的就是讓自己的心態(tài)發(fā)生變化,，別在工作的時候精神處在緊繃的狀態(tài),。這樣自己工作起來舒服，給患者的感覺也會好很好,，工作至少不會存在手忙腳亂的情況了,。

此致

敬禮！

檢討人：

20____年____月____日

員工檢討書篇十二

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)同事們：

您們好,！

我懷著十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書,，今天，我和工廠的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角,，到最后失去控制,，沖昏了我的理智，并且大打出手,，給單位造成了很壞的影響,。在此我進(jìn)行深刻的檢討。

首先,，請允許我把事情經(jīng)過做一簡單敘述,。4月15日中午我到院食堂打飯，因為飯菜問題與食堂員工發(fā)生語言上的沖突,，由于言語不快使我失去了理智,，從而升級為肢體上的沖突并出手打人。

事后在同事和領(lǐng)導(dǎo)的勸慰下我深刻的認(rèn)識到了問題的嚴(yán)重性,，明白了做人要有忍讓度的道理,，不管做什么事情都要忍的！俗話說,，忍一時風(fēng)平浪靜,，退一步海闊天空，可是我今天卻沒有做到,，事情發(fā)生后,，我非常后悔,！在這里我做出深刻的檢討！我錯在不該動手打架,，無論什么場合,，什么原因，都不該和別人動手,。我現(xiàn)在特別后悔,，后悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育與期望，后悔自己的行為造成的惡劣影響,，后悔自己不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法,。早在我剛踏進(jìn)單位的那刻開始,，領(lǐng)導(dǎo)就已三令五申,，一再強(qiáng)調(diào)：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織,，絕對不可以摻雜社會成分,。其實，單位領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,，不能辜負(fù)單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我們的一片苦心。而語言上的遲緩,，思想上的麻痹,，更是由我身上體現(xiàn)無疑。

正如高爾基說過的那樣——當(dāng)你把一件事看得十分重要的時候,，磨難和失敗就接踵而來了,。因為，這所有的問題都只能歸結(jié)于我,，還未能達(dá)到一個現(xiàn)代勞動者該具有地認(rèn)識問題的水平,。未能對領(lǐng)導(dǎo)們的辛勤勞作做出回報，我深刻地認(rèn)識到了我的錯誤舉動?。,。∥抑肋@次我犯了不可饒恕的錯誤,，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了單位的教導(dǎo)以及傷害了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我所寄托的希望,。

最后，我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的伙食科同事說聲對不起,！同時甘愿接受經(jīng)濟(jì)處罰,！至此事之后,，無論在什么場合，遇到什么樣的人,，我保證再也不會跟別人動手打架了,。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人,，一定要學(xué)會以理服人,，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法,，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上,，我要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識,，強(qiáng)化責(zé)任措施,。我有決心、有信心改正,。

今后無論在什么場合,，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了,。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會以理服人,，如果真的無法溝通,，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上,。

最后的最后,，我向領(lǐng)導(dǎo)保證，今后如有再犯主動請辭,！請關(guān)心愛護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)同事們繼續(xù)監(jiān)督,、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

員工檢討書篇十三

經(jīng)過此次錯誤,，我感到深深的自責(zé)和內(nèi)疚之余，更認(rèn)識到我這樣行為的結(jié)果是嚴(yán)重的,，對于經(jīng)理指出的不誠信問題,，也是我感到最內(nèi)疚的一點(diǎn)。

然而,，經(jīng)過經(jīng)理的嚴(yán)肅指正錯誤之后,，我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補(bǔ)錯誤無濟(jì)于事，第一我應(yīng)該嚴(yán)肅地承認(rèn)錯誤,，認(rèn)真地面對它,，我必須努力地反省錯誤,、檢討錯誤。

我檢討錯誤之外,，更應(yīng)該積極地去承擔(dān)因我犯錯帶來的一些影響,，今后我一定要對自己的言行方面嚴(yán)加要求，盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生,。

我必將以最最踏實的工作態(tài)度,，誠實守信地對待未來的工作。

第一,，今后我無論是在工作方面與嚴(yán)肅自律方面,，我都要提起十分的重視。

因此今后工作中,，我要加強(qiáng)思維處事能力的培養(yǎng),。就我這次的錯誤而言，歸根結(jié)底來說,。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng),，我就怠慢工作,，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時候,，其實從始至終我就不應(yīng)該有怠慢工作想偷懶的投機(jī)心理。

通過這次教訓(xùn),，今后我會認(rèn)真地意識到問題的存在,，認(rèn)識思考事情發(fā)展，盡最大可能糾正自己投機(jī)心理的毛病,。要積極認(rèn)真地對待工作,，讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯誤。

第三,，關(guān)于我的個人誠信問題,。

通過此事，我意識到一個人的誠信問題其實需要經(jīng)過一次次的經(jīng)驗教訓(xùn)所積累,。其實通過此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失,，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認(rèn)識到誠信對于一個人的重要性,，這次的教訓(xùn)在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經(jīng)驗,。

此致

敬禮!

檢討人：xxx

員工檢討書篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先由于我的工作不認(rèn)真的原因,，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤再此我做出深刻檢討,！

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成追尾的主要原因,，主要是我責(zé)任心不強(qiáng),。通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。自己應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求,！增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度,，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力,。如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,，通過這件事，我感覺到自己的不足,，所以，在此,，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并保證：

1,、在這件事中，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度,。認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn),，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,，以后認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度,，做一名合格的員工。

2,、以后工作中認(rèn)真履行的崗位職責(zé),，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),，要積極表現(xiàn),，多和同事,、領(lǐng)導(dǎo)配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn),。

3,、由于個人工作疏忽，帶來了麻煩,，影響了公司或部門的形象,，以后要積極改正亡羊補(bǔ)牢，狠抓落實,。

4,、對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省,，改正錯誤,，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了,，而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性,。我知道我那天確實是太馬虎大意了。

我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上,。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督,、幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步,！希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我,，幫助我克服我的缺點(diǎn)，改正我的錯誤,。我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機(jī)會,。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生,。

致此！

致敬,！

檢討書：

20xx年xx月xx日

員工檢討書篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：

您好,，我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中,，因我個人的疏忽,，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認(rèn)真核查賬本,，也沒有在檢查之后向您如實匯報,。

我能夠說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤,。我有罪啊,，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進(jìn)展?fàn)顩r著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報,。給單位造成了很大的負(fù)面影響,，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照,。

但此次我透過自我反省,，務(wù)必找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下,。我犯錯的根本原因在于,，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意,，敷衍了事,。我明白這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去,。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯誤,。

針對我的錯誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：

1,，針對我的職責(zé)感不強(qiáng),，工作作風(fēng)懶散，不實際,。我深刻認(rèn)識到作為一名材料部的負(fù)責(zé)人,，我對很多事情就應(yīng)親自過問，不論處理的好壞,，都就應(yīng)給上級一個明確的匯報和交代,。出來端正態(tài)度，認(rèn)真工作之外,，我也要抽出空閑時光提高自我的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,，同時持續(xù)工作的細(xì)節(jié)。

2,，我今后做事情務(wù)必嚴(yán)格要求自我,，做一個認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮的工作人員,。我要時時認(rèn)真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自我的工作做好做精,。

透過此次深刻的檢討,，請陳總信任我。我今后必須認(rèn)真努力地位單位做工作，為單位的發(fā)展獻(xiàn)上自我微薄的一份力量,。

檢討人：xxx

員工檢討書篇十六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

于xxxx年xx月xx日下午上班期間,，我因與同是辦公室人員的xxx發(fā)生摩擦而大打出手。

此番在公司打架,，著實的讓您失望了,。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤,，向您與當(dāng)事人作出道歉,。

面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過,。這也是我從踏入社會以來與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突,，后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的,。我必須為此作出深刻反省,，經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思，從今往后,，我一定時時刻刻保持理智的思考問題,，努力上進(jìn)工作，勤奮努力,，做好自己該做的事情,。

經(jīng)過這次事情，我深刻的認(rèn)識到自己的錯誤,，在這個以和諧為主題的社會里,，人與人，就應(yīng)該和諧相處,，和諧發(fā)展,，而不應(yīng)該因為一些小事而大動干戈，特別是在公司里,，作為辦公室一員,，不但有損公司形象，而且對其他員工也會產(chǎn)生不良影響,，此刻，后悔莫及,，從小,，老師就教導(dǎo)我們，要心胸寬廣,，認(rèn)認(rèn)真真工作,，不受其他事物干擾，要學(xué)會忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒,，和我相比,，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴,，和氣生財,，工作也一樣，和諧了,，才能更有效的工作,。經(jīng)歷了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石,，雖然是負(fù)面的不好的成長經(jīng)歷,，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理,，必須要自己親身經(jīng)歷了以后,，才能真正的大徹大悟。

人的一生有太多的路要走,，有太多的事情要去經(jīng)歷,，有太多人需要去接觸。經(jīng)歷一些事,，遇見過一些人后,，身上的棱棱角角才會慢慢磨平，生活中必須學(xué)會去看待,、寬容,、包容身邊的一切。學(xué)會大度,、寬容,、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

同時感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo),，讓我懂了很多知識,，讓我進(jìn)步了，也讓我認(rèn)識到自己的不足,，在此我保證再也不會發(fā)生此類事情,。

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日