總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

縣衛(wèi)生局工作總結(jié)匯報篇一

(一)基層公益性社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)成效初顯

以“?；?、強(qiáng)基層,、建機(jī)制”為目標(biāo),，進(jìn)一步加快社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)。一是硬件建設(shè)有序推進(jìn),。按全市一流標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的青龍,、保和、龍?zhí)渡鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建成開診,。二是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)能力顯著提升,。圣燈、萬年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心成功創(chuàng)建為省級示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,，實(shí)現(xiàn)了我區(qū)省級示范中心零的突破,。我區(qū)在全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)療服務(wù)及質(zhì)量督導(dǎo)檢查中首次排名全市第一。青龍,、保和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在全市率先建成預(yù)防接種aaa級門診,。我區(qū)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心“雙向轉(zhuǎn)診”模式在全市推廣。三是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心規(guī)范管理進(jìn)一步加強(qiáng),。完成對14家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心20xx年各項經(jīng)費(fèi)使用情況的全面審計,，在全市率先出臺《xx區(qū)國家基本藥物制度績效考核辦法(試行)》，確保國家對公共衛(wèi)生的補(bǔ)貼切實(shí)惠及人民群眾,。

(二)區(qū)屬公立醫(yī)院改革縱深推進(jìn)

以促進(jìn)醫(yī)院轉(zhuǎn)型升級為重點(diǎn),，進(jìn)一步加快區(qū)屬公立醫(yī)院改革，積極尋求區(qū)屬醫(yī)院轉(zhuǎn)型發(fā)展的突破口,。

(三)優(yōu)質(zhì)衛(wèi)生資源加快集聚

以優(yōu)化區(qū)域衛(wèi)生資源配置為抓手,，進(jìn)一步加快衛(wèi)生重大項目建設(shè)。一是細(xì)化完善區(qū)域醫(yī)療機(jī)構(gòu)布局規(guī)劃,?！秞x區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生資源規(guī)劃方案》、《xx區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加快醫(yī)療衛(wèi)生均衡化,、現(xiàn)代化和國際化建設(shè)三年行動計劃》正在進(jìn)一步修改完善,，力爭構(gòu)建一個各級各類醫(yī)院配置完備及區(qū)域輻射半徑科學(xué)合理的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。二是加大優(yōu)質(zhì)衛(wèi)生資源引進(jìn)力度,。三是加快促進(jìn)駐區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提檔升級,。

(四)公共衛(wèi)生保障水平全面提升

以全面加強(qiáng)重大疾病防控、婦幼保健能力建設(shè),、精神衛(wèi)生綜合防治,、衛(wèi)生監(jiān)督管理為突破,，進(jìn)一步加快公共衛(wèi)生服務(wù)能力提升。一是疾病防控工作成效顯著,。圓滿完成了4·20雅安蘆山地震的震區(qū)災(zāi)后衛(wèi)生防疫任務(wù),，獲得省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局和當(dāng)?shù)卣囊恢潞迷u,。扎實(shí)開展了人感染h7n9禽流感疫情防控工作,，全區(qū)無甲類傳染病報告，急傳染病發(fā)病率處于全市較低水平,。以全省第一的成績成功創(chuàng)建四川省結(jié)核病綜合防治示范區(qū)和四川省免疫規(guī)劃示范區(qū),，兩項工作均在全省現(xiàn)場工作會作了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。區(qū)疾控中心新址建設(shè)正式啟動,，正在進(jìn)行清單編制,。二是婦幼保健能力進(jìn)一步增強(qiáng)。孕產(chǎn)婦死亡率,、嬰兒死亡率低于控制目標(biāo),，繼續(xù)實(shí)施住院分娩孕產(chǎn)婦陽光補(bǔ)助。三是精神衛(wèi)生工作扎實(shí)開展,。重性精神疾病患者社區(qū)管理率達(dá),，繼續(xù)實(shí)施重性精神疾病患者陽光救助。四是衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督力度不斷加大,。開展了院感管理,、醫(yī)療機(jī)構(gòu)“大處方、亂收費(fèi)和騙取醫(yī)?；稹闭蔚榷啻螌ｍ棛z查,，督促醫(yī)療機(jī)構(gòu)依法、規(guī)范執(zhí)業(yè),。按時辦理各類行政審批案件,，按時辦結(jié)率100%，群眾滿意率100%,。五是衛(wèi)生保障工作順利完成,。圓滿完成全球財富論壇、世界華商大會以及區(qū)級各類涉訴涉穩(wěn)的保障任務(wù),。成功代表四川省舉辦了“服務(wù)百姓健康行動”全國大型義診活動啟動儀式，組織包括華西醫(yī)院,、省醫(yī)院在內(nèi)的全省19家三甲醫(yī)院,、150余名頂級專家為我區(qū)群眾1萬余人次開展義診。六是愛國衛(wèi)生工作卓有成效,。全面完成全國城市文明程度指數(shù)測評迎檢任務(wù),。在2013年全市第一次城鄉(xiāng)環(huán)境綜合測評中,，社區(qū)院落管理工作首次居中心城區(qū)第一名。

(五)衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)不斷加強(qiáng)

以充實(shí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人員力量為重點(diǎn),，進(jìn)一步加快衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),。一是完成2013年度衛(wèi)生人才公開招考工作。區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)指導(dǎo)中心,、區(qū)疾控中心及8家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心新招錄人員全部到崗,。二是衛(wèi)生人才培訓(xùn)工作不斷強(qiáng)化。組織開展了抗菌藥物合理使用,、社區(qū)醫(yī)師能力建設(shè),、基本公共衛(wèi)生項目財務(wù)知識等系列培訓(xùn)，參訓(xùn)人員達(dá)600余人次,。全區(qū)醫(yī)務(wù)人員參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)1600人次,，合格率達(dá)98%。

(一)開拓創(chuàng)新,，努力深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,。加快公立醫(yī)院改革，區(qū)人民醫(yī)院按照三級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)加快新址建設(shè),，打造特色學(xué)科和重點(diǎn)?？疲⒅嗅t(yī)“治未病中心”,，實(shí)現(xiàn)社會效益和經(jīng)營效益雙提升;積極引進(jìn)國內(nèi)外知名醫(yī)療機(jī)構(gòu)與區(qū)第三人民醫(yī)院合作,，建設(shè)一家國際化、現(xiàn)代化醫(yī)院,。鞏固基本藥物制度,，破除“以藥補(bǔ)醫(yī)”，探索推行醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品零加成及“二次議價”,，切實(shí)降低藥品價格,。鼓勵社會辦醫(yī)，逐步放寬社會資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)入范圍,，社會資本可多種形式參與公立醫(yī)院改制,。

(二)跨越發(fā)展，著力優(yōu)化區(qū)域衛(wèi)生資源配置,。加快促進(jìn)衛(wèi)生優(yōu)質(zhì)項目建設(shè),，力爭市第二人民醫(yī)院龍?zhí)夺t(yī)院、新生堂婦兒?？漆t(yī)院等一批重大項目年內(nèi)開工,。督促駐區(qū)醫(yī)院加快提檔升級步伐，力爭年底前成都譽(yù)美醫(yī)院改擴(kuò)建項目完工并投入使用,，核工業(yè)四一六醫(yī)院及xx市新華人民醫(yī)院改擴(kuò)建項目開工建設(shè),。鼓勵興辦骨科,、慢病、婦科,、中醫(yī),、口腔等品牌特色專科醫(yī)院,，不斷滿足群眾多元化的醫(yī)療衛(wèi)生需求,。

(三)夯實(shí)基礎(chǔ)，不斷加快基層公益性社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),。加快政府舉辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè),，力爭年底前府青、新鴻,、跳蹬3家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建成并投入使用,，雙橋子、雙水碾2家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開工建設(shè),。著力理順社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心績效考核,、人員聘用、績效工資,、收支兩條線核算管理,、設(shè)備采購等管理機(jī)制。完善合理分級診療機(jī)制,，深化家庭醫(yī)師簽約式服務(wù)模式,。加快推行全科醫(yī)生制度，與華西醫(yī)院,、市第二人民醫(yī)院合作建設(shè)全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)基地,。進(jìn)一步提升社區(qū)中醫(yī)藥服務(wù)能力，大力實(shí)施中醫(yī)“治未病”健康工程,。試點(diǎn)推行“醫(yī)療聯(lián)合體”模式,，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心與省、市大型醫(yī)院聯(lián)合開展社區(qū)健康養(yǎng)老服務(wù),。加快衛(wèi)生信息化建設(shè),，逐步實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生信息共享。

(四)惠民利民,，有效提升公共衛(wèi)生服務(wù)能力,。不斷加大重大傳染病防控力度，加強(qiáng)傳染病疫情監(jiān)測,、報告管理和預(yù)警預(yù)測,，及時處置傳染病暴發(fā)疫情，打造5a級預(yù)防接種門診,，積極創(chuàng)建省級慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū),，配合國投公司加快區(qū)疾控中心新址建設(shè)。繼續(xù)實(shí)施婦幼重大公共衛(wèi)生項目及縣級“母嬰安康”工程,，全面開展新生兒耳聾基因篩查,，加強(qiáng)產(chǎn)科、兒科及新生兒科急救能力建設(shè),，努力降低孕產(chǎn)婦及嬰兒死亡率,。加強(qiáng)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督管理，規(guī)范執(zhí)法行為,，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,，加大監(jiān)管力度。探索行政審批制度改革,，優(yōu)化審批流程,，精簡審批程序，提高審批效率,。強(qiáng)化愛國衛(wèi)生工作,，牽頭抓好國家衛(wèi)生城市復(fù)查迎檢工作，持續(xù)開展以居民院落整治為重點(diǎn)的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理,。

(五)外引內(nèi)強(qiáng),，不斷加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。以引進(jìn)緊缺人才,、突出拔尖人才為重點(diǎn),，建立高層次人才引進(jìn)“綠色通道”，不斷充實(shí)基層衛(wèi)生人員力量,，逐步解決基層公益性醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)人才短缺問題,。全面推行聘用制度和崗位管理制度，堅持競聘上崗,、按崗聘用,、合同管理，探索實(shí)行“定編,、定崗,、不定員”，建立能上能下,、能進(jìn)能出的競爭性用人機(jī)制,。在平穩(wěn)實(shí)施績效工資的基礎(chǔ)上，適當(dāng)提高獎勵性績效工資比例,，合理拉開收入差距,，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬,。

縣衛(wèi)生局工作總結(jié)匯報篇二

20××年,，局辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和全局干部職工的大力支持下,，緊緊圍繞衛(wèi)生改革和發(fā)展大局，不斷完善工作制度和提高辦事效率,，充分發(fā)揮辦公室服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的職能,，切實(shí)做好黨建,、信訪、維穩(wěn),、綜治,、安全生產(chǎn)、政務(wù)信息報送等工作,，克服人員少,，工作任務(wù)繁雜等困難，圓滿完成各項工作任務(wù),，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一,、做好各種會議的籌備工作

辦公室具體承辦了20××年全區(qū)衛(wèi)生工作會、醫(yī)改座談會創(chuàng)先爭優(yōu)動員會等10多次會議會務(wù)工作,。辦會過程中,，辦公室的同志全程參與服務(wù)，認(rèn)真做好會議通知,、會議文件,、領(lǐng)導(dǎo)講話起草、會場布置,、會議接待等環(huán)節(jié)的工作,，確保了會議圓滿成功。

二,、切實(shí)加強(qiáng)黨務(wù)建設(shè)工作

縣衛(wèi)生局工作總結(jié)匯報篇三

20xx年,，我區(qū)將進(jìn)一步樹立服務(wù)意識，更新服務(wù)理念,，強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)能力,，提高財務(wù)業(yè)務(wù)水平,，承接省上級部門交辦的各項工作,，同時為基層單位提供高效、滿意的服務(wù),。

20xx年以來,，鄉(xiāng)財政所在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣財政局的積極指導(dǎo)下,，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，認(rèn)真開展各項財政工作。現(xiàn)將一年來主要工作開展情況匯報如下：

20xx年,，我鄉(xiāng)財政收入目標(biāo)任務(wù)為4130萬元,。1—12月份預(yù)計實(shí)現(xiàn)財政收入4130萬元,，占預(yù)算收入的100%,，較去年同期（3905萬元）增加225萬元，同比增長5.7%,，其中：國稅完成2500萬元,，占預(yù)算數(shù)的100%，較去年同期（20xx萬元）增加419萬元,，同比增長20%,；地稅完成1250萬元，占預(yù)算數(shù)的100%,，較去年同期（1017萬元）增加233萬元,，同比增長23%；非稅收入完成380萬元,，占預(yù)算數(shù)的100%,，較去年同期（807萬元）減少427萬元，同比下降53%,。

1—12月份我鄉(xiāng)預(yù)計實(shí)現(xiàn)預(yù)算支出3121.5萬元,，較去年同期（2702.2萬元）增加419.3萬元，同比增長15.5%,。其中：人員支出2697.7萬元,，較去年同期（2293.7萬元）增加404萬元，同比增長17.6%,。公用經(jīng)費(fèi)支出430.8萬元,，較去年同期（408.5萬元）增加22.3萬元，同比增長5.4%,。

一是全面做好糧食直補(bǔ)工作,。截止6月中旬，糧食雙補(bǔ)金額已全部存入農(nóng)戶糧補(bǔ)存折賬戶中,?？偣舶l(fā)放補(bǔ)貼資金4323152.52元，其中,發(fā)放糧食直補(bǔ)資金583788.71元,，發(fā)放農(nóng)資綜合補(bǔ)貼資金3739363.81元,。

財政資金涉及方方面面，為使財政資金更好地發(fā)揮作用，今年我認(rèn)真落實(shí)上級有關(guān)文件精神,，加大財政資金監(jiān)管力度,，在財政專項資金監(jiān)管的同時，將鄉(xiāng)計生資金納入監(jiān)管范圍,，并進(jìn)一步健全制度,，建立了內(nèi)部監(jiān)管檢查機(jī)制，確保財政資金安全及使用效益最大化,。

今年,，受當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢和我縣的稅收政策的影響，我鄉(xiāng)稅收增收的難度進(jìn)一步加大,。為能完成年初制定的.財政收入任務(wù),，我?guī)ьI(lǐng)財政所全體人員積極配合鄉(xiāng)黨委、政府協(xié)調(diào)稅務(wù)部門,，搶抓稅源,，加大稅收征管力度，確保收入及時足額入庫,。

今年以來,，我鄉(xiāng)財政形勢十分嚴(yán)峻，工作中我們堅持“保人員,、保重點(diǎn),、保急需”的原則，并按照中央“八項規(guī)定”的要求嚴(yán)控支出項目,，重點(diǎn)規(guī)范支出票據(jù),。對票據(jù)手續(xù)不齊全、不規(guī)范的票據(jù)一律不予報銷,。從而促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定,。

。今年工資改革步伐加大,，落實(shí)好各項工資調(diào)整政策,，關(guān)系全體財政供養(yǎng)人員的切身利益。為此,，我們認(rèn)真解讀上級工資調(diào)整政策,，吃透精神，完善各類人員基礎(chǔ)數(shù)據(jù),，全力做好工資調(diào)整事宜,，確保此項工作按時完成。

縣衛(wèi)生局工作總結(jié)匯報篇四

年初以來,，我局在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體衛(wèi)生工作者共同努力下，緊緊圍繞實(shí)施現(xiàn)代化衛(wèi)生服務(wù)體系的總目標(biāo),，緊緊抓住我局“三篇文章,，五個突破，八項工作”這個主題,，較好地完成了上半年各項工作任務(wù),。為進(jìn)一步作好下半年工作，全面實(shí)現(xiàn)我局今年各項工作目標(biāo)奠定了堅實(shí)的基?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一,、規(guī)范管理，強(qiáng)化質(zhì)量,，全面開展“醫(yī)療質(zhì)量管理年”活動,，醫(yī)療服務(wù)水平穩(wěn)步提升。

1,、以提高質(zhì)量、規(guī)范管理為主題,，繼續(xù)深入開展“醫(yī)療質(zhì)量管理年”活動,。

年初，衛(wèi)生局即與各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂了《醫(yī)療安全責(zé)任書》,，層層落實(shí)責(zé)任,。4月份又印發(fā)了500余本《醫(yī)院管理評價指南》，廣泛組織醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí),，以進(jìn)一步完善質(zhì)量目標(biāo)管理,，落實(shí)質(zhì)量管理責(zé)任制。5月份專門組織檢查小組對全市25家醫(yī)療衛(wèi)生單位全面開展了消防,、安全生產(chǎn),、社會治安綜合治理大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)等薄弱環(huán)節(jié)嚴(yán)格進(jìn)行整改,，有效消除了內(nèi)部隱患,。6月初，我局重新建立公布了醫(yī)療質(zhì)量控制,、血源管理,、病歷、放射,、檢驗(yàn),、b超等14個質(zhì)控中心，各中心成立后立即著手制訂工作計劃,、建立規(guī)章制度,、完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對醫(yī)療機(jī)構(gòu)各環(huán)節(jié)、全過程的質(zhì)量管理和監(jiān)督,，有力地推動了醫(yī)療質(zhì)量管理活動的開展,。半年來，衛(wèi)生系統(tǒng)積極投身于“醫(yī)療質(zhì)量管理年”活動,，始終堅持把追求社會效益,、維護(hù)群眾利益、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位,，靠制度調(diào)動積極性,，靠管理規(guī)范服務(wù)行為，把醫(yī)療質(zhì)量作為醫(yī)院生存與發(fā)展的生命線,。醫(yī)護(hù)質(zhì)量較往年有顯著提高,，醫(yī)療糾紛上升較快趨勢得到有效遏制，業(yè)務(wù)量穩(wěn)中有升：1—5月,，我市最大的綜合性醫(yī)院—中心醫(yī)院實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入11363萬元,，門診人次275175人次，出院人數(shù)8344人,，分別同比增長31.14%,22.9%和18.9%,。

2、以立足農(nóng)村,、服務(wù)大眾為宗旨,，進(jìn)一步規(guī)范村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)，加快衛(wèi)生信息化建設(shè)步伐,。

為進(jìn)一步鞏固村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站規(guī)范化建設(shè)成果,，衛(wèi)生局組織考核組對我市村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的規(guī)范達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行了驗(yàn)收。25家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站通過驗(yàn)收達(dá)標(biāo)的24家,。村衛(wèi)生室達(dá)到甲類標(biāo)準(zhǔn)的有62家,，乙類標(biāo)準(zhǔn)265家，丙類標(biāo)準(zhǔn)21家,。我局還專門組織財務(wù)人員對村衛(wèi)生室規(guī)范建設(shè)專項資金的撥付和使用情況進(jìn)行了監(jiān)督和反饋,，以確保專款專用,。為進(jìn)一步加快衛(wèi)生信息化建設(shè)的步伐,，年初以來，我局投入大量人力物力,，保障了衛(wèi)生信息網(wǎng),、衛(wèi)生辦公自動化系統(tǒng)順利開通和投入使用，投資40萬元的公共衛(wèi)生管理軟件完成開發(fā),。為進(jìn)一步提高農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)水平,，我局繼續(xù)深入開展市屬醫(yī)院與鎮(zhèn)街中心衛(wèi)生院的結(jié)對幫聯(lián)活動,，加強(qiáng)農(nóng)村醫(yī)務(wù)人員培養(yǎng)，加強(qiáng)衛(wèi)生技術(shù),、設(shè)備的合作與交流,，逐步緩解農(nóng)民看病難問題。

3,、以中醫(yī)院“創(chuàng)誠信醫(yī)院,，迎二甲復(fù)評”為契機(jī)，繼續(xù)做好中醫(yī)中藥工作,。

半年來,，全市各中醫(yī)機(jī)構(gòu)繼續(xù)貫徹“中西醫(yī)并重”方針，以中醫(yī)藥現(xiàn)代化為目標(biāo),，進(jìn)一步加強(qiáng)中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的內(nèi)涵建設(shè),，促進(jìn)了中醫(yī)事業(yè)的發(fā)展。市中醫(yī)院1-5月完成業(yè)務(wù)收入2724萬元,門診人次88646人次,，同比增長10.8%和24.78%,。5月17日，中醫(yī)院召開“創(chuàng)誠信,，迎復(fù)評”動員大會,。全院上下全力以赴投入到創(chuàng)“誠信醫(yī)院”、迎“二甲”醫(yī)院復(fù)評的準(zhǔn)備工作中,。目前，“誠信醫(yī)院”已經(jīng)上報驗(yàn)收,，7月將迎來“二甲”復(fù)評驗(yàn)收,，這對中醫(yī)院的未來，對我市中醫(yī)事業(yè)的發(fā)展都將是關(guān)鍵一戰(zhàn),。局黨委對此高度重視,，專門召開會議，作精心部署和安排,，主動加大對復(fù)評工作的支持和監(jiān)督力度,。

4、以“母嬰安康,、兒童優(yōu)先”工程為平臺,，扎實(shí)開展好婦幼保健工作。

xx年,，市婦幼保健院一手抓婦保工作,，一手抓新住院大樓搬遷和投入運(yùn)行，各項工作呈現(xiàn)齊頭并進(jìn)之勢,。1—5月,，全院實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)總收入2109.42萬元,門診人次13.3萬人次,出院人次2215人,同比分別增長40.17%,12.74%,38.5%,。作為我市重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科婦產(chǎn)科、兒科規(guī)模和效益進(jìn)一步凸顯,。同時,，進(jìn)一步加強(qiáng)了對基層婦幼保健的管理和技術(shù)指導(dǎo)，通過舉辦培訓(xùn)班,、開展半年考核,、改善門診工作環(huán)境等多項措施，全市婦幼保健工作質(zhì)量進(jìn)一步提高,。上半年,，全市產(chǎn)婦數(shù)3593人，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率97.4%,住院分娩率100%,；對全市二胎絕育術(shù)后婦女完成婦女病普查11265人,；全市完成新生兒疾病篩查4497人，篩查率92.5%,，0-3歲兒童系統(tǒng)管理率91.55%,7歲以下兒童系統(tǒng)管理率91.84%,，新生兒死亡率4.69‰。

5,、以依法采供,、狠抓用血安全為核心，積極推進(jìn)無償獻(xiàn)血工作,。

為加強(qiáng)對血液質(zhì)量的管理,，市血站改質(zhì)控科為質(zhì)管科，以加大對采供血各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)測和控制,。同時,，積極鞏固和加強(qiáng)自愿無償獻(xiàn)血隊伍，全面落實(shí)用血報銷和互助金退還政策,，圍繞6月14日—世界獻(xiàn)血日加大對無償獻(xiàn)血工作的宣傳力度,，多管齊下，有力地促進(jìn)了無償獻(xiàn)血工作的開展,。今年1-6月,，我市參加無償獻(xiàn)血人次6541人次，無償獻(xiàn)血量122.2萬毫升,，無償獻(xiàn)血占臨床用血的比例達(dá)100%,，成份輸血率94.3%，幾項主要指標(biāo)與去年同期相比有較大幅度提高,。

二,、深化改革，理順機(jī)制,，公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)人事分配制度改革邁開大步,。

1,、蘇溪中心衛(wèi)生院人事分配制度改革試點(diǎn)基本完成。我市衛(wèi)生系統(tǒng)人事分配制度改革試點(diǎn)——蘇溪中心衛(wèi)生院人事分配制度改革于6月底基本完成,，標(biāo)志著我市今年衛(wèi)生事業(yè)改革重頭戲人事分配制度改革首戰(zhàn)告捷,。自去年12月份開始，蘇溪中心衛(wèi)生院與天津大學(xué)管理學(xué)院杜綱教授工作小組簽訂合作協(xié)議,，開展了“蘇溪中心衛(wèi)生院崗位,、績效和薪酬管理體系”項目研究。設(shè)計了蘇溪中心衛(wèi)生院的崗位,、績效和薪酬管理流程,，提出以建立和健全崗位、績效和薪酬管理體系為核心的人事分配制度改革方案,。4月份改革方案基本成型交職代會討論通過,，5月30日方案通過衛(wèi)生局審批并進(jìn)入具體實(shí)施階段，6月31日改革基本結(jié)束,。從本次改革的結(jié)果看,，該院較為成功地解決了富余人員的分流安置問題，打破了員工身份界限,、職稱界限,，組織人員結(jié)構(gòu)趨于合理，鼓勵競爭,、獎勤罰懶的激勵機(jī)制正在逐步形成,，醫(yī)療服務(wù)水平穩(wěn)步提升，為全市衛(wèi)生系統(tǒng)人事分配制度改革開了個好頭,，增強(qiáng)了衛(wèi)生系統(tǒng)加快改革的信心,。

2、公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)人事分配制度改革全面啟動,。全國衛(wèi)生系統(tǒng)改革研討會召開后，政府對衛(wèi)生工作承擔(dān)的責(zé)任,、醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革方向逐步明朗,。認(rèn)為目前醫(yī)院發(fā)展最大突破口是“醫(yī)院管理”，改革必須建立在“科學(xué)管理,，規(guī)范管理”的基礎(chǔ)上,，改革的目標(biāo)是圍繞提高醫(yī)院管理水平，提高人員素質(zhì),，提高兩個效益,，推進(jìn)內(nèi)部改革。從去年10月份開始,，我市提出以“一權(quán)兩崗”為核心的公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)體制機(jī)制改革,?！耙粰?quán)”即產(chǎn)權(quán)制度改革，“兩崗”即以崗位工資制和崗位聘用制為核心人事分配制度改革,。從實(shí)際操作上,，“一權(quán)”先放，“兩崗”先行,。先從“兩崗”入手進(jìn)行內(nèi)部機(jī)制改革,，改革的目的是充分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性,，重點(diǎn)是改革不利于自身醫(yī)院發(fā)展,，不利于調(diào)動職工積極性的部分。我局先后下發(fā)了《義烏市公立醫(yī)療衛(wèi)生單位人事分配制度改革實(shí)施的指導(dǎo)意見》,、《義烏市公立醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位分配制度改革指導(dǎo)意見》及一系列配套政策文件,，規(guī)范了人事及分配制度改革的指導(dǎo)思想、基本原則及實(shí)施辦法,。5月31日,，衛(wèi)生系統(tǒng)人事分配制度改革動員大會中心醫(yī)院召開，標(biāo)志著我市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)人事分配制度改革正式邁開大步,。

3,、三院改革取得實(shí)質(zhì)性突破。隨著現(xiàn)代城市生活和工作節(jié)奏加快,、人們面臨的各種壓力增大,，各類精神病障礙患者逐年增多,，精神衛(wèi)生已經(jīng)成為影響社會和諧穩(wěn)定的社會問題,。但與此同時,，精神衛(wèi)生工作經(jīng)濟(jì)回報低，機(jī)制不暢（三院增掛市腫瘤醫(yī)院牌子,，與稠城中心衛(wèi)生院兩塊牌子一套班子）又造成政府補(bǔ)償難以到位,，精神衛(wèi)生工作面臨發(fā)展瓶頸。對此,，我局高度重視，在多次深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,，主動提出精神衛(wèi)生防治中心從三院中分離獨(dú)立設(shè)置的建議,，并上報市機(jī)構(gòu)編制委員會批準(zhǔn),。6月30日,，市編委下發(fā)《關(guān)于成立義烏市精神衛(wèi)生中心的批復(fù)》,，同意將精神衛(wèi)生工作職能從三院中分離出來,，成立義烏市精神衛(wèi)生中心，列入全額拔款事業(yè)單位,。目前,，我局按照批復(fù)精神,，正著手進(jìn)行人員劃轉(zhuǎn)和財產(chǎn)處置工作,。

三,、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提升素質(zhì),，衛(wèi)生隊伍整體素質(zhì)明顯增強(qiáng),。

育人才。重視人才引進(jìn),，組織多家醫(yī)療機(jī)構(gòu)赴大城市進(jìn)行雙向選擇,，引進(jìn)優(yōu)秀人才。注重人才的內(nèi)部培養(yǎng),，4月初，一年一度的'衛(wèi)生系統(tǒng)干部讀書會如期開學(xué),，100多名醫(yī)療衛(wèi)生單位班子成員,、公共衛(wèi)生專干參加了為期近一周的學(xué)習(xí)。4月22日,，第二屆北大emba研修班在上海楊浦區(qū)開學(xué),，我市衛(wèi)生系統(tǒng)有包括醫(yī)療衛(wèi)生單位正職在內(nèi)的24名同志報名參加,，為充分利用上海楊浦區(qū)醫(yī)療資源、加快我市衛(wèi)生事業(yè)人才培養(yǎng)開辟了嶄新的合作途徑,。為培養(yǎng)優(yōu)秀的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)和農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)人才,，5月份，由衛(wèi)生局舉辦,，衛(wèi)校承辦的我市首期全科醫(yī)生和社區(qū)護(hù)士培訓(xùn)班開學(xué),，這在全省縣市也屬首創(chuàng)。

抓載體,。新一輪“128”科教興醫(yī)工程正式啟動，確定重點(diǎn)學(xué)科帶頭人12個,，重點(diǎn)學(xué)科帶頭人12名,，中青年技術(shù)骨干60人，為我市衛(wèi)生事業(yè)醫(yī)技振興和科研探索儲備了優(yōu)秀人才,。6月底,，衛(wèi)生系統(tǒng)經(jīng)過組織醞釀，層層選拔,，產(chǎn)生了我市第一批“十佳”及“優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者”,。這是我局在創(chuàng)新載體、帶動衛(wèi)生隊伍素質(zhì)整體提升的又一成功實(shí)踐,。

四、網(wǎng)絡(luò)覆蓋,，防治一體,，疾病預(yù)防控制能力和水平邁上新臺階。

今年春季以來,，全市傳染病疫情多發(fā),，疾病預(yù)防控制工作面臨巨大挑戰(zhàn),。1—5月，我市共報告乙類,、丙類傳染病15種,，計2327例，死亡3例，報告發(fā)病率167.5/10萬,，較往年上升30.6%。其中麻疹716例,，流腦14例,，較往年都有大幅上升。

扎實(shí)開展計劃免疫工作,，是對傳染病最根本,、最有效、最可靠的防控措施,。今年,，是我市對學(xué)校、中小學(xué),、幼兒園入托入學(xué)查驗(yàn)計劃免疫證的第一年,，也是實(shí)施《義烏市計劃免疫免費(fèi)項目管理辦法》、對0—7歲所有常住和流動兒童開展“8苗防9病”（即通過接種卡介苗,、百日破,、乙肝等8種疫苗防治9種疾病）的第一年,。針對我市麻疹防治的嚴(yán)峻形勢,，市政府多次召開專題會議聽取衛(wèi)生部門匯報工作，局黨委高度重視,，地方政府密切配合,，醫(yī)護(hù)人員沖鋒在前，在切實(shí)開展好常規(guī)防治工作的同時,，取得了麻疹強(qiáng)化免疫大會戰(zhàn)的勝利,。自3月21日開始，對全市范圍8個月—7歲兒童實(shí)施麻疹強(qiáng)化免疫,，7—14歲兒童補(bǔ)種麻疹疫苗,。全市13個鎮(zhèn)（街）設(shè)立59個固定接種點(diǎn)、107個流動接種點(diǎn),，共接種兒童96337人,，接種率97.80%，麻疹疫情在5月初得到遏制,。面對流腦疫情突發(fā)且有3例死亡的緊急情況,，疾控中心主動開展疫情搜索，工作人員多次深入火車站,、客運(yùn)中心,、勞務(wù)市場等疾病防治一線,，進(jìn)行個案調(diào)查，并嚴(yán)格規(guī)范網(wǎng)絡(luò)直報,、呼吸道門診、發(fā)熱預(yù)檢門診等工作,。對全市幾批重點(diǎn)年齡段兒童進(jìn)行乙腦疫苗的初復(fù)種工作,。據(jù)統(tǒng)計，應(yīng)種人數(shù)31596人,，實(shí)種30651人,，經(jīng)金華市疾控中心快速評估，乙腦疫苗接種率達(dá)到95.60%,。

艾滋病防治“六項工程”全面實(shí)施,。根據(jù)新頒布的《義烏市艾滋病預(yù)防監(jiān)測工程實(shí)施方案》，加大了對重點(diǎn)場所重點(diǎn)人群艾滋病檢測力度,。截止6月10日,，完成hiv檢測13591人（除有償供血人員外），檢測出陽性8人,。加快了hiv初篩實(shí)驗(yàn)室建設(shè),，婦保院、稠州醫(yī)院已向金華市衛(wèi)生局申報,，市中醫(yī)院,、二院、復(fù)元醫(yī)院也正在籌建之中,。有關(guān)從業(yè)人員已經(jīng)省衛(wèi)生廳培訓(xùn),，城區(qū)8個、鎮(zhèn)街13個監(jiān)測哨點(diǎn)的的艾滋病監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)逐步覆蓋我市城鄉(xiāng),。臨床用血安全工程實(shí)施以來,，市血站對所有無償獻(xiàn)血人員開展了hiv初篩，以保障用血安全,。經(jīng)疾控中心耗時四個多月對本市戶籍的5088名獻(xiàn)血人員進(jìn)行逐個排查,，我市順利完成既往有償供血人群艾滋病病毒篩查工作，采血檢測率達(dá)71.8%,?？刂漆t(yī)源性感染工程取得顯著成果，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢棄物的規(guī)范處置,、醫(yī)療器械監(jiān)管,、消毒管理、口腔消毒整治工作都有長足進(jìn)展,。同時,，主動配合各牽頭單位,，切實(shí)開展好宣傳教育、凈化社會環(huán)境防治艾滋并安全套發(fā)放等三項工程,，加大對吸毒,、賣淫等高危人群的艾滋病健康教育和行為干預(yù)，與電影公司簽訂“200場電影下鄉(xiāng)”的合作項目,，使廣大農(nóng)民對艾滋病防治知識群知群曉,，群防群治。

積極開展好其它各類疾病的防治工作,。扎實(shí)開展碘缺乏并地氟并血吸蟲并瘧疾,、登革熱等地方病和傳染病的防制工作。加強(qiáng)生活飲用水監(jiān)測,，有效防治傷寒,、副傷寒等腸道傳染玻針對今年腸道傳染病的早發(fā)態(tài)勢，我局于5月份即部署各醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立腸道傳染病門診,，并緊緊盯住“新光”公司等發(fā)生的傷寒副傷寒疫情,，做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離,、早治療,、早控制。

全面促進(jìn)健康教育工作,。在健康教育工作中,，做到“三結(jié)合”：與關(guān)愛弱勢群體相結(jié)合，重點(diǎn)面向民工,、農(nóng)民等目標(biāo)人群開展結(jié)核并血吸蟲病等傳染病防治知識宣傳,，提高弱勢群體對疾病的自我防御能力；與形式多樣的節(jié)日活動相結(jié)合,，在組織和參加的3.24世界結(jié)核病防治日,、4.25計劃免疫宣傳日、5.15碘缺乏病宣傳日,、科普宣傳周,、世界無煙日等各類活動中，衛(wèi)生部門共發(fā)放各種健康教育資料12萬份,，展出大型圖版70余塊,，宣傳咨詢10萬余人。與防病工作重點(diǎn)相結(jié)合,，緊密結(jié)合處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件開展宣傳,，力求宣傳的針對性、時效性,。

五,、依法監(jiān)督,，嚴(yán)格管理，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度進(jìn)一步加大,。

一是突出集中整治,，營造衛(wèi)生執(zhí)法的強(qiáng)大聲勢。在衛(wèi)生局的統(tǒng)一組織下,，衛(wèi)生監(jiān)察隊圍繞食品,、非法行醫(yī)、傳染病監(jiān)督,、創(chuàng)建文明城市等工作重點(diǎn)，開展了轟轟烈烈的六大專項整治行動,。一號行動重點(diǎn)保障市民年夜飯食用安全,；二號、五號行動詳查企業(yè)職業(yè)病危害情況,，防止職業(yè)中毒發(fā)生,；三號行動進(jìn)行衛(wèi)生許可證清理整頓；四號行動結(jié)合流腦防治,，對學(xué)校食堂,、企業(yè)及工地食堂開展全面清查；六號行動突出“五小”整治,，檢查“五小”單位6348家,，取締29家，發(fā)放整改通知書1300余份,。

二是立足日常監(jiān)管,，做好經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督工作。嚴(yán)把審批關(guān),，今年1-6月份365服務(wù)中心衛(wèi)生局窗口共受理各類申請5579件,，辦理衛(wèi)生許可4243件，不符合條件的退辦1336件,，辦理率100%,；嚴(yán)把監(jiān)督關(guān)，從年初開始,，衛(wèi)生執(zhí)法部門依法監(jiān)督檢查了7262家單位,，提出限期整改2450家,，注銷衛(wèi)生許可證243家，吊銷衛(wèi)生許可證25家,。受理投訴舉報180起，立案12起,，做出處罰決定50件，罰沒款75039元,。

三是落實(shí)完善責(zé)任,，健全衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機(jī)制,。簽訂責(zé)任書,，在多次集中整治中,，大隊與科室,，科室與執(zhí)法人員層層簽訂責(zé)任狀，對工作任務(wù)進(jìn)行分片分線包干,，確保執(zhí)法效果,。推廣衛(wèi)生監(jiān)督信息公開制，衛(wèi)生執(zhí)法部門在餐飲店,、食堂、公共場所等設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督信息公開本,，信息公開內(nèi)容包括現(xiàn)場衛(wèi)生監(jiān)督情況紀(jì)錄、食（飲）具消毒紀(jì)錄,、衛(wèi)生監(jiān)督意見、采樣紀(jì)錄,、檢驗(yàn)結(jié)果告知書、行政處罰內(nèi)容等,，確保群眾衛(wèi)生監(jiān)督工作的參與權(quán)、知情權(quán),、監(jiān)督權(quán)。完善考核制度,，把以前對餐飲店,、食堂等衛(wèi)生監(jiān)督對象的考核工作從一年一次改為每月一次考核，以切實(shí)保障群眾飲食安全,。

六,、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施,，衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)深入開展,。

一是全面開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,。根據(jù)市委統(tǒng)一部署,，衛(wèi)生系統(tǒng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動自2月初開始進(jìn)入學(xué)習(xí)動員階段,，3月25日至5月16日是分析評議階段，從5月16日開始正式進(jìn)入整改提高階段,，至6月底基本結(jié)束,。列入第一批先進(jìn)性教育的黨組織在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，率領(lǐng)廣大黨員同志,，認(rèn)真學(xué)習(xí),、嚴(yán)格剖析,，真誠評議,，努力整改,，做到四個“明”：一是在統(tǒng)一思想上主旨明確,。局黨委始終以弘揚(yáng)白求恩精神,、抗非典精神,、開拓創(chuàng)新精神，樹立黨員意識,、大局意識,、和諧意識,、為民意識,，貫穿先進(jìn)性教育整個進(jìn)程,。二是在崗位黨員標(biāo)準(zhǔn)提煉上指向明了。醫(yī)療衛(wèi)生單位管理、醫(yī)務(wù),、護(hù)理,、血液,、預(yù)防保艦衛(wèi)生監(jiān)督、醫(yī)學(xué)教育,、后勤等九種不同崗位黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和不合格黨員主要表現(xiàn),，充分結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)，體現(xiàn)了鮮明的崗位特色,。三是在黨員受教育,，群眾得實(shí)惠上特色鮮明。我局組織各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨組織在“三八”,、“五一二”,、“七一”等幾個節(jié)假日前后開展送醫(yī)、送藥下鄉(xiāng)活動43次,，免費(fèi)診療5273次,，發(fā)放健康教育資料14100余份，無償發(fā)放藥品價值1萬余元,。在“支部幫村,、黨員聯(lián)戶”活動中，500多名黨員,，深入35個行政村聯(lián)系對接成功600多個農(nóng)戶,。四是在立足服務(wù)，真學(xué)真改上成效明顯,。局黨委根據(jù)整改方案,，共制定并部署了31項具體整改措施。通過采取明確責(zé)任人,、限定工作時限等措施,，解決一批實(shí)際問題，讓群眾看到實(shí)實(shí)在在的效果,。衛(wèi)生系統(tǒng)的先進(jìn)性教育工作得到了上級的充分肯定,，市衛(wèi)生局黨委被評為“義烏市保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動優(yōu)秀黨組織”。

二是強(qiáng)化措施,，確保行風(fēng)建設(shè)真正解決實(shí)際問題,。進(jìn)一步推行和完善藥品集中招標(biāo)采購，規(guī)范藥品集中招標(biāo)采購的招標(biāo),、投標(biāo)和收費(fèi)行為,，加強(qiáng)對藥品招標(biāo)全過程和中標(biāo)藥品采購使用情況的監(jiān)督。繼續(xù)在全市各醫(yī)療機(jī)構(gòu)廣泛開展“創(chuàng)誠信醫(yī)院”活動,。大力弘揚(yáng)誠信服務(wù)理念,，把誠信服務(wù)理念貫徹落實(shí)到各項工作的全過程，在誠信行動中培育融洽,、和諧,、誠實(shí)的人際關(guān)系。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)通過解決群眾最不滿意的問題入手,，加強(qiáng)誠信建設(shè),，實(shí)現(xiàn)了行風(fēng)建設(shè)的新突破。市中心醫(yī)院,、上溪中心衛(wèi)生院通過改造輸液大廳,，根本緩解了群眾輸液難的問題。蘇溪中心衛(wèi)生院通過發(fā)放“愛心卡”等手段,，使廣大患者得到更多的人性化,、親情化的關(guān)愛，探索走出一條解決群眾看病貴,、看病難的新途徑,。進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生行風(fēng)評議工作。我局針對中心醫(yī)院,、中醫(yī)院,、市婦保院的門診病人、出院病人,、內(nèi)部職工及其它部門單位工作人員發(fā)放行風(fēng)評議測評問卷1230份,，通過問題匯總，狠抓整改,，確保衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)深入開展,。

三是逐步建立健全教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的體系,。全面推行政務(wù)公開、辦事公開制度,，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)和藥品價格公示制度,。進(jìn)一步完善行業(yè)和系統(tǒng)的行為準(zhǔn)則和職業(yè)道德規(guī)范，認(rèn)真實(shí)行黨風(fēng)廉政談話,、述職述廉,、廉政承諾等制度,，把自律和他律、教育和管理緊密結(jié)合,。認(rèn)真組織開展對“四個嚴(yán)守”、“八個不準(zhǔn)”的學(xué)習(xí),，嚴(yán)格新藥采購,，嚴(yán)格廉潔行醫(yī)，嚴(yán)格對醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德考核,。建立用藥情況定期分析制度,，分析用藥中出現(xiàn)的異常情況，有計劃的控制和降低醫(yī)院藥品收入所占業(yè)務(wù)收入的比重,。衛(wèi)生局,、醫(yī)院、科室之間還層層簽訂和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，完善三級責(zé)任網(wǎng)絡(luò),。加大財務(wù)監(jiān)管，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律,，對xx年院長獎金的發(fā)放情況開展了一次全面檢查,，共清退不符合財務(wù)規(guī)定多發(fā)獎金48411元。

七,，搶抓機(jī)遇,，爭取項目，衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)加快進(jìn)度,。

市委市政府的大力支持,，群眾對健康的日益關(guān)注和重視，財政源源不斷的輸血,，使我市衛(wèi)生事業(yè)實(shí)現(xiàn)跨躍式發(fā)展成為可能,。5月9日，市長吳蔚榮,，市委副書記童香娣,，市委常委陳秀仙，副市長駱亙帶領(lǐng)財政,、建設(shè),、國土、人事勞動,、藥監(jiān)等部門“一把手”對我市衛(wèi)生事業(yè)進(jìn)行專題調(diào)研,。先后到北苑社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、北苑街道萬村衛(wèi)生室,、北苑中心衛(wèi)生院建設(shè)工地,、建設(shè)中的市疾病預(yù)防控制中心和衛(wèi)生監(jiān)察隊綜合樓,、第三人民醫(yī)院、市中醫(yī)院進(jìn)行調(diào)研,，進(jìn)一步明確了衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展的指導(dǎo)思想,，提出要進(jìn)一步加快衛(wèi)生體系建設(shè)，進(jìn)一步加大對衛(wèi)生事業(yè)投入,，進(jìn)一步深化衛(wèi)生體制改革,。為我市的衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展指明了正確的方向。衛(wèi)生系統(tǒng)上下正是緊緊抓住這一歷史性的大發(fā)展機(jī)遇,，艱苦創(chuàng)業(yè),，眾志成城，衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)在短期內(nèi)得到快速發(fā)展,。

4月份,，后宅中心衛(wèi)生院首傳捷報，投資450萬元的新綜合大樓,、住院大樓工程順利通過竣工驗(yàn)收,。5月份，江東中心衛(wèi)生院附屬工程建設(shè)啟動,，目前工程已完成招投標(biāo),，預(yù)期9月份可全部完工。5月18日,，婦保院再傳喜訊,，投資近3000萬元的新住院大樓正式投入運(yùn)行，群眾就醫(yī)床位緊張的問題得到根本解決,。6月22日,，市政府下發(fā)27號抄告單，市民矚目的國際商貿(mào)城醫(yī)院用地規(guī)劃確定在商城大道北側(cè),、春風(fēng)大道東側(cè)的轉(zhuǎn)角區(qū)塊,。國際商貿(mào)城醫(yī)院建設(shè)前期準(zhǔn)備工作緊鑼密鼓展開。與此同時,，市重點(diǎn)工程市衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施工程已經(jīng)完成總體工程量90%,，預(yù)計8月份可如期搬遷。今年衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重頭戲——義烏市農(nóng)村衛(wèi)生設(shè)施重點(diǎn)工程（包括稠城,、稠江,、廿三里中心衛(wèi)生院工程）進(jìn)展順利。各有關(guān)鎮(zhèn)街成立了以鎮(zhèn)街主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的基建領(lǐng)導(dǎo)小組,，在地方政府的重視和支持下,，工程平立面總體規(guī)劃已在報批，力爭于年底前動工。

八,、服務(wù)全市中心工作,，完成各項工作任務(wù)。

在今年的文明勸導(dǎo)活動中,，局機(jī)關(guān)全體工作人員戰(zhàn)高溫,、冒酷暑，堅守在勸導(dǎo)崗位,。衛(wèi)監(jiān)大隊,、口腔醫(yī)院、衛(wèi)校等多家單位主動參與,、積極配合，較圓滿地完成了各項勸導(dǎo)活動目標(biāo),。在創(chuàng)建工作中,，我局年初即與各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂創(chuàng)建工作責(zé)任書，并精心組織開展春季滅鼠,、夏季滅“三害”,、四月份愛國衛(wèi)生運(yùn)動月等活動，積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策,，為創(chuàng)建生態(tài)市,、環(huán)保模范城市、全國文明城市盡了衛(wèi)生部門的職責(zé),。此外,，在城鄉(xiāng)一體化、招商引資,、與社區(qū)共建,、《義烏市志.衛(wèi)生篇》的編寫、局領(lǐng)導(dǎo)下訪約訪等方面,我們也取得不俗的工作業(yè)績,。

九,、存在問題和努力方向。

1,、公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)面臨生存和發(fā)展危機(jī),。醫(yī)療市場競爭日趨激烈，平價藥店遍地開花,，“四降一升”及醫(yī)療服務(wù)價格調(diào)整等國家政策的逐步實(shí)施,，公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)面臨巨大的生存壓力。同時,，公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)體制不順,、機(jī)制不活，醫(yī)療衛(wèi)生改革明顯滯后于經(jīng)濟(jì)體制改革，公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)面臨發(fā)展桎梏,。

2,、流動人口的公共衛(wèi)生管理沒有大的突破。長期以來,，流動人口的公共衛(wèi)生管理工作成為制約我市公共衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的瓶頸,。xx年末，我市實(shí)際暫住人口超過70萬人,，外來人口不僅數(shù)量多,、流動性大，而且衛(wèi)生意識普遍較低,，給公共衛(wèi)生管理工作造成了巨大的壓力,。年初以來，我市麻疹,、流腦疫情多發(fā)于流動人口,。市委市政府對此高度重視，從6月初開始投入專項經(jīng)費(fèi)開展覆蓋所有流動人口的“8苗防9病”工作,，但總體來說,，在網(wǎng)底建設(shè)、經(jīng)費(fèi)投入,、人員管理方面還有很長的路要走,。

3、公共衛(wèi)生工作項目管理的落實(shí)有待加強(qiáng),。為提高公共衛(wèi)生工作質(zhì)量,，衛(wèi)生局先后制定并下發(fā)了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)、傳染病診治定點(diǎn)醫(yī)院,、公共衛(wèi)生?？漆t(yī)院等公共衛(wèi)生工作項目任務(wù)書，制定并完善了《義烏市公共衛(wèi)生考核辦法》,，應(yīng)該說,，這些工作都走在了全省的前列。但是,，在方案細(xì)化,、人員培訓(xùn)、考核落實(shí)等諸多方面還需要公共衛(wèi)生工作人員艱苦努力,，不斷予以充實(shí)和提高,。

4、醫(yī)療衛(wèi)生單位內(nèi)部體制機(jī)制改革推進(jìn)力度不平衡,。改革開放以來,，各公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在體制機(jī)制改革上進(jìn)行了許多探索。近年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)和部門的關(guān)心和支持下,，我市衛(wèi)生體制機(jī)制改革的思路逐步清晰,。在衛(wèi)生局的統(tǒng)一組織下，以人事分配制度改革為核心的內(nèi)部機(jī)制改革已步入快車道,。但改革進(jìn)展不一,，部分先行單位已基本完成此項改革，而部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)卻行動較遲緩,，還沒有大的動作,。

5、行業(yè)管理和執(zhí)法水平還沒有大的提高,。衛(wèi)生行政部門行業(yè)管理意識還不強(qiáng),，醫(yī)療衛(wèi)生市場的長效管理機(jī)制還未建立，醫(yī)療廣告不實(shí)和過濫現(xiàn)象仍然存在,，全民的衛(wèi)生法制意識有待提高,，這就需要我們進(jìn)一步擺正位置，轉(zhuǎn)變職能,，做好我市衛(wèi)生全行業(yè)管理工作,。

6,、衛(wèi)生系統(tǒng)的隊伍精神面貌和整體素質(zhì)有待增強(qiáng),。衛(wèi)生隊伍整體素質(zhì)偏低，難以適應(yīng)群眾日益增長的健康需求,。醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)難度大,，在如何更好的引進(jìn)、留注用好人才方面還存在不足,。名醫(yī)名科建設(shè)進(jìn)展不快,，農(nóng)村醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)普遍不高。

縣衛(wèi)生局工作總結(jié)匯報篇五

3月下旬,，局黨委召開會議對環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排工作進(jìn)行了研究部署,，局長董昌文同志為第一責(zé)任人，分管醫(yī)政工作的副局長和分管疾控監(jiān)督工作的負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人,，醫(yī)政科具體負(fù)責(zé)落實(shí)醫(yī)療單位醫(yī)療廢棄物的處理和涉及本行業(yè)環(huán)境污染事故的處理,，防疫保健科、市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督局,、疾病預(yù)防控制中心等科室和單位負(fù)責(zé)環(huán)境保護(hù)工作的宣傳以及對各醫(yī)療單位的監(jiān)督管理,，計財科負(fù)責(zé)衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)新、改,、擴(kuò)建項目的環(huán)評以及局機(jī)關(guān)的節(jié)約,、能耗監(jiān)督管理工作，局辦公室負(fù)責(zé)節(jié)能減排、環(huán)境投訴處理,、污染糾紛排查及日常工作,。

二、加強(qiáng)節(jié)能工作的宣傳教育,，提高節(jié)能工作意識

從抓思想教育入手,，圍繞“節(jié)能減排、科學(xué)發(fā)展”這一主題,，結(jié)合衛(wèi)生實(shí)際,，各醫(yī)療衛(wèi)生單位積極開展節(jié)能宣傳活動，主要宣傳節(jié)能降耗的重要性和緊迫性,，單位干部職工中宣傳國家和省,、市、縣有關(guān)節(jié)能降耗的方針,、政策和法律法規(guī),。今年6月12日至18日，按照市公共節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展2010年全市公共機(jī)構(gòu)“節(jié)能宣傳周“活動安排的通知要求,，市衛(wèi)生局結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際緊密圍繞“綠色辦公,，低碳生活”的宣傳主題,廣泛深入地開展節(jié)能宣傳活動，圍繞這一主題本系統(tǒng)開展了形式多樣,、內(nèi)容豐富的“節(jié)能宣傳周”活動,，引導(dǎo)和帶動了全體干職工營造節(jié)能減排的良好氛圍，使宣傳周既形成了一定聲勢,，又取得了較好的效果,。提高了干部職工節(jié)能減排工作的意識，節(jié)能減排逐漸形成了自覺的行動,。

三,、突出重點(diǎn)，增強(qiáng)節(jié)能減排工作的針對性和實(shí)效性

一是積極推廣使用清潔能源,，禁止使用高污染燃料,。鼓勵應(yīng)用節(jié)能降耗新技術(shù)、新設(shè)備,。各單位積極更新,、替代低效鍋爐，應(yīng)用潔凈煤作為鍋爐用煤,，提高效率,，減少污染。同時加強(qiáng)了鍋爐管理和操作人員的培訓(xùn),。

二是認(rèn)真執(zhí)行環(huán)?！叭瑫r”,，確保污染物達(dá)標(biāo)排放。在新,、改,、擴(kuò)建衛(wèi)生項目建設(shè)中，做到了同時設(shè)計,、同時施工,、同時投入使用，確保污染物治理達(dá)標(biāo),。

三是減少廢物排放和環(huán)境污染,。加強(qiáng)公車使用管理，嚴(yán)禁公車私用,。加強(qiáng)車輛油耗和維修管理,。嚴(yán)格控制辦公設(shè)備的采購。大力推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè),，嚴(yán)格控制文件印刷數(shù)量,。充分發(fā)揮辦公自動化設(shè)備的作用，盡量在電子媒介上修改文稿,，減少重復(fù)清印次數(shù),。提倡雙面用紙，切實(shí)減少紙張消耗,。打印機(jī),、復(fù)印機(jī)的墨水、墨粉用完后,，重新灌裝,，再次使用,。

四是加強(qiáng)醫(yī)用放射性裝置及放射源的管理,，嚴(yán)防了各類事故的發(fā)生。

五是垃圾處理實(shí)行科學(xué)分類投放,、清運(yùn)與處置;妥善處理有毒有害垃圾(指放射性物質(zhì),、過期藥品、醫(yī)用廢棄物,、盛裝殺蟲劑的瓶罐,、廢舊電子元件、廢電池,、廢燈管燈泡等),。

四、抓好公共節(jié)能,，進(jìn)一步推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)

我們在抓機(jī)關(guān)內(nèi)部節(jié)能工作時,，明確要求全局機(jī)關(guān)干部按照“兩提高一降低”的要求,，切實(shí)推動機(jī)關(guān)內(nèi)部節(jié)能，節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè),。

一是突出抓好節(jié)約用電,。采取嚴(yán)格的節(jié)約措施，降低機(jī)關(guān)用電量;充分利用自然光照,，減少照明設(shè)備電耗,，堅決防止“白晝燈”和“長明燈”現(xiàn)象;嚴(yán)格控制辦公室室內(nèi)空調(diào)溫度，根據(jù)國家制定的夏冬季空調(diào)開啟及溫度設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),，除特定用途外,，要求夏季室內(nèi)溫度不低于26攝氏度，冬季室內(nèi)溫度不高于20攝氏度;采取有效措施,，盡量減少計算機(jī),、打印機(jī)等辦公自動化設(shè)備待機(jī)消耗，嚴(yán)禁在計算機(jī)上玩游戲,、炒股票等,。

二是加強(qiáng)用水管理，減少浪費(fèi),。加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理,，防止跑冒滴漏，堅決杜絕“長流水”現(xiàn)象的發(fā)生,。

三是嚴(yán)格控制辦公費(fèi)用支出,。加強(qiáng)公車使用管理，嚴(yán)禁公車私用,。加強(qiáng)車輛油耗和維修管理,。嚴(yán)格控制辦公設(shè)備的采購。大力推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè),，嚴(yán)格控制文件印刷數(shù)量,。充分發(fā)揮辦公自動化設(shè)備的作用，盡量在電子媒介上修改文稿,，減少重復(fù)清印次數(shù),。提倡雙面用紙，切實(shí)減少紙張消耗,。打印機(jī),、復(fù)印機(jī)的墨水、墨粉用完后,，重新灌裝,，再次使用。

四是加強(qiáng)監(jiān)督管理,。嚴(yán)格遵守勤儉辦事的原則,，做到杜絕重形式,、講排場、擺闊氣等鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象,。建立健全“下班前五分鐘安全檢查”制度,，要求做到三關(guān)三清，即下班前五分鐘做到“關(guān)電源,、關(guān)門窗,、關(guān)空調(diào)，清地面,、清桌椅,、清過道”。

今后,，我們將緊緊圍繞“節(jié)能減排,，科學(xué)發(fā)展”這一主題，加大力度,，繼續(xù)抓好節(jié)能型機(jī)關(guān),、節(jié)能型醫(yī)院和節(jié)能型家庭建設(shè)，不斷提高節(jié)能減排工作能力,，進(jìn)一步推進(jìn)節(jié)能減排工作的開展,。

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縣衛(wèi)生局工作總結(jié)匯報篇六

2012年,，**區(qū)衛(wèi)生局在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工的共同努力下,，堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞加強(qiáng)公共衛(wèi)生體系和基本醫(yī)療服務(wù)建設(shè),，積極推進(jìn)重點(diǎn)工作目標(biāo),，全年各項工作指標(biāo)和任務(wù)基本完成。

一,、20*年工作完成情況

（一）加強(qiáng)公共衛(wèi)生體系建設(shè),，做好衛(wèi)生防病工作。

1,、以公共衛(wèi)生大廈建設(shè)為標(biāo)志,，加強(qiáng)公共衛(wèi)生體系建設(shè),，創(chuàng)新公共衛(wèi)生工作模式,。不斷完善以“一個機(jī)制、四個體系”構(gòu)架的公共衛(wèi)生建設(shè),，多次完成突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置,。公共衛(wèi)生大廈建設(shè)進(jìn)展順利。預(yù)計20*年初完工,，投入使用,，發(fā)揮提升全區(qū)共衛(wèi)生服務(wù)水平的作用,。

2、全力以赴,，做好高致病性禽流感防控工作,。

聞訊而動，衛(wèi)生局及時啟動禽流感防控工作,。結(jié)合區(qū)位特點(diǎn),，制定完善了禽流感防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)一步明確各部門職責(zé),。堅持早布控,、廣宣傳、持續(xù)動態(tài)監(jiān)察執(zhí)法,，向居民開展宣傳和教育,，強(qiáng)化候鳥聚集地區(qū)的監(jiān)測。把禽流感納入今年秋冬季節(jié)呼吸道傳染病防控的重點(diǎn),，組織對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行禽流感防控知識的全員培訓(xùn)和考核,。

3、傳染病綜合防治和預(yù)防保健工作措施得到落實(shí),，各項工作按計劃完成,。

20*年1－10月份，甲,、乙類傳染病發(fā)病2625例,，發(fā)病率335.56/十萬，與去年同期相比（去年發(fā)病2623例）上升0.*%,，上升的主要病種為麻疹,、流腦，均為散發(fā),，無暴發(fā)流行,。未發(fā)生脊髓灰質(zhì)炎病例，未發(fā)生飲水污染事故,。

繼續(xù)保持計劃免疫工作高質(zhì)量高接種率水平,。截止20*年10月，全區(qū)學(xué)齡前兒童免疫接種接種率99.86%,，開展了外來兒童查漏,、補(bǔ)種工作。推進(jìn)免疫預(yù)防規(guī)范化門診建設(shè)工作,。嚴(yán)格執(zhí)行群體性疫苗接種工作有關(guān)規(guī)定,，確保免疫預(yù)防各項工作管理規(guī)范化。

嚴(yán)格傳染病網(wǎng)絡(luò)直報工作,，降低漏報率,，主動搜索不明原因肺炎病例,。預(yù)防和控制季節(jié)性傳染病爆發(fā)流行，夏季腸道門診,、冬季呼吸道門診按時開診,。加強(qiáng)建筑工地、集貿(mào)市場等流動人口集中地區(qū)的防病管理,。有效處置了新街口地區(qū)短期內(nèi)集中發(fā)生的流行性出血熱疫情,。

加強(qiáng)艾滋病等重大傳染病的防治工作，對艾滋病疫情實(shí)行網(wǎng)絡(luò)專報,；加大重點(diǎn)人群監(jiān)測力度,，落實(shí)國務(wù)院“四免一關(guān)懷”政策，開展艾滋病自愿咨詢檢測,。

落實(shí)市政府關(guān)于完善突發(fā)傳染病醫(yī)療救治體系建設(shè)的折子工程,，在*區(qū)確定18家醫(yī)療機(jī)構(gòu)分別建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)傳染病診室、傳染病門診和傳染病隔離留觀病房及4家急救分站,。通過協(xié)調(diào)和督導(dǎo),，在規(guī)定時間完成建設(shè)，及時開診,。（本文來源于www./大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)）

婦幼工作落實(shí)“一法兩綱”,，指標(biāo)繼續(xù)保持全市較好水平。20*年1－10月,，全區(qū)孕產(chǎn)婦死亡率0/十萬,，嬰兒死亡率1.68‰。加大婚檢宣傳力度,，在全市率先實(shí)現(xiàn)居民免費(fèi)自愿婚檢,。自愿婚檢人數(shù)呈現(xiàn)逐步上升趨勢，較去年同期顯著增長,。

精神衛(wèi)生防治工作加強(qiáng),，啟動控制精神抑郁障礙項目,。開展了智力殘疾人員的需求調(diào)查,。截至10月，為無職業(yè),、無報銷渠道,、無收入的貧困精神病人免費(fèi)門診1748人次，共投入費(fèi)用15萬元余,。試行精神病緊急救助工作前移的措施，區(qū)內(nèi)精神病人救助綠色通道不斷完善,，重大節(jié)日期間未發(fā)生精神疾患者肇事肇禍?zhǔn)录?/p>

堅持落實(shí)《*區(qū)慢性病防治規(guī)范》，以重點(diǎn)疾病為突破口,，多形式多渠道開展健康教育工作,，依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)平臺，與轄區(qū)大醫(yī)院合作,，開展慢性非傳染性疾病的控制工作,。

4、做好個人工作總結(jié)報告,，不斷加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法,，保證人民群眾健康。

推進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè),，深入監(jiān)督執(zhí)法方式的改革,，實(shí)行衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法下移。對衛(wèi)生監(jiān)督員進(jìn)行綜合執(zhí)法培訓(xùn),，制定衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法派駐工作方案,，啟動試點(diǎn)。食品衛(wèi)生日常監(jiān)督與專項整治相結(jié)合,。有力的配合了*區(qū)“全國文明城區(qū)”創(chuàng)建整體工作。截止20*年10月,，在*區(qū)餐飲企業(yè)實(shí)施食品量化分級管理,，完成量化分級1194戶，占全區(qū)餐飲業(yè)的43.47%,。監(jiān)督食品衛(wèi)生單位達(dá)28564戶次,，合格率達(dá)89.3%。衛(wèi)生行政處罰307起,查封食品50公斤,，及時處理了群眾舉報,。強(qiáng)化醫(yī)療和衛(wèi)生市場的監(jiān)督管理，對全區(qū)37家傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報醫(yī)療機(jī)構(gòu)的疫情報告情況進(jìn)行督查,。對違法開展診療活動的醫(yī)療機(jī)構(gòu)和非法行醫(yī)點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)查處,。

（二）優(yōu)化醫(yī)療資源，強(qiáng)化醫(yī)院管理,。

配合*區(qū)城市改造,，根據(jù)區(qū)屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展專科特色和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的定位目標(biāo)，本著做精?？?、做強(qiáng)社區(qū)的發(fā)展思路，優(yōu)化區(qū)屬衛(wèi)生資源,。原護(hù)國寺中醫(yī)醫(yī)院和原廠橋醫(yī)院整合形成了*中醫(yī)藥大學(xué)附屬護(hù)國寺中醫(yī)醫(yī)院和什剎海地區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,。原二龍路醫(yī)院和原德外醫(yī)院整合形成了*市肛腸醫(yī)院和德勝社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。醫(yī)院在短期內(nèi)即呈現(xiàn)了可喜的發(fā)展趨勢,。資源整合,、互補(bǔ)優(yōu)勢的舉措初見成效。

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縣衛(wèi)生局工作總結(jié)匯報篇七

建立和完善市,、鄉(xiāng),、村三級愛國衛(wèi)生管理組織體系，調(diào)整市愛衛(wèi)會成員,，完善各成員單位愛衛(wèi)工作職責(zé),，以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處為單位(含松宜礦區(qū),、工業(yè)園區(qū))成立愛國衛(wèi)生運(yùn)動委員會,，各村委會、社區(qū)均成立了愛國衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組,?；鶎訍坌l(wèi)管理組織職責(zé)明確，人員和工作經(jīng)費(fèi)得到相應(yīng)落實(shí),。全市愛國衛(wèi)生專(兼)職管理人員達(dá)1038人,。在加強(qiáng)愛國衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)組織建設(shè)的同時，市愛衛(wèi)會還成立了“市愛國衛(wèi)生考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,，由市政府分管市長,、市愛衛(wèi)會副主任嚴(yán)永梅同志任組長，市政府辦公室,、市愛衛(wèi)辦,、市衛(wèi)生監(jiān)督、市工商局,、市城管局,、市健教等相關(guān)單位的城市管理與專業(yè)技術(shù)人員為成員。具體負(fù)責(zé)全市衛(wèi)生村(社區(qū)),、衛(wèi)生先進(jìn)單位,、衛(wèi)生示范旅游景區(qū)等愛國衛(wèi)生創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)與考核評比;負(fù)責(zé)全市愛國衛(wèi)生狀況的監(jiān)督檢查;加強(qiáng)對衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的指導(dǎo)和督查。

制定《市迎接省級衛(wèi)生城市復(fù)查實(shí)施方案》,，按照實(shí)施方案要求,，認(rèn)真做好各項迎檢備查工作,。

(一)創(chuàng)衛(wèi)工作宣傳發(fā)動廣泛。8月6日,，市委,、市政府召開全市迎接省級衛(wèi)生城市復(fù)查動員大會，對創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)行動員和部署;衛(wèi)生,、住建,、工商等10個責(zé)任單位一把手和市長簽訂迎檢復(fù)查目標(biāo)責(zé)任書,，明確各責(zé)任單位的創(chuàng)衛(wèi)工作職責(zé);新聞單位開辟“關(guān)注城市衛(wèi)生,、優(yōu)化人居環(huán)境”專欄，先后制作17期創(chuàng)衛(wèi)節(jié)目,，開展創(chuàng)衛(wèi)工作的宣傳和新聞督辦;各部門,、各單位層層召開動員會，大力宣傳鞏固和發(fā)展省級衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果的意義,，形成了全民動手,、人人參與的局面，營造了良好的迎檢復(fù)查氛圍,。

二是領(lǐng)導(dǎo)干部連帶責(zé)任制;

三是責(zé)任單位專項工作落實(shí)責(zé)任制;

四是職能部門工作配合責(zé)任制;

五是單位“門前三包”責(zé)任制;

六是迎檢復(fù)查工作與年終評先一票否決制,。通過各項責(zé)任制的落實(shí)，有效推動了創(chuàng)衛(wèi)工作的有序進(jìn)行,。

(三)突出重點(diǎn)抓整治,。在省級衛(wèi)生城市迎檢復(fù)查過程中，重點(diǎn)加強(qiáng)了以下幾個方面的建設(shè)與管理：

一是加強(qiáng)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);

二是大力開展市容環(huán)境衛(wèi)生整治;

三是狠抓農(nóng)貿(mào)市場的管理;

四是強(qiáng)化公共衛(wèi)生監(jiān)管和傳染病防治;

五是開展秋季除害滅病活動和單位,、居民區(qū)衛(wèi)生管理,。

針對創(chuàng)衛(wèi)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn),、薄弱點(diǎn),，市政務(wù)督察室、市效能辦,、市愛衛(wèi)辦組織專門力量不定期開展現(xiàn)場抽查,、暗訪督辦、模擬檢查,，先后下達(dá)“政務(wù)督查交示單”128份,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時予以督辦整改，在工作措施上消滅了衛(wèi)生死角,，消除了管理盲區(qū),，推動了創(chuàng)衛(wèi)工作的深入開展。

11月16日,，我市順利通過了市愛衛(wèi)辦省級衛(wèi)生城市考核鑒定組的考核復(fù)查,，并對我市的創(chuàng)衛(wèi)工作給予了高度評價。

根據(jù)省愛衛(wèi)辦、市愛衛(wèi)辦關(guān)于開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治活動的工作要求,，我市制定了城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治活動實(shí)施方案,，成立城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。8月6日,，市委,、市政府召開全市環(huán)境衛(wèi)生整治活動動員大會，對城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治活動進(jìn)行了全面動員和部署,，衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建單位一把手與市長,、衛(wèi)生村創(chuàng)建單位主要負(fù)責(zé)人與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)一把手分別簽訂目標(biāo)責(zé)任書,，并實(shí)行保證金制度,。在城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治活動中，城鄉(xiāng)各地行動迅速,，成效顯著,。

(一)“創(chuàng)衛(wèi)工程”實(shí)施有力。潘家灣鄉(xiāng),、松木坪鎮(zhèn),、枝城鎮(zhèn)為本年度市衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建單位。通過創(chuàng)衛(wèi)活動的開展,，創(chuàng)衛(wèi)地的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到加強(qiáng),，居民衛(wèi)生健康意識明顯增強(qiáng)，鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌明顯改善,，環(huán)境保護(hù)工作明顯推進(jìn),，公共衛(wèi)生管理和傳染病防控能力明顯提高。11月24日至26日,，上述三個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))順利通過了市愛衛(wèi)辦的考核評審,，對各地的創(chuàng)衛(wèi)工作給予了中肯評價。

(二)“新農(nóng)村家園清潔工程”進(jìn)展順利,。以衛(wèi)生村創(chuàng)建為龍頭,，實(shí)施“新農(nóng)村家園清潔工程”，整體推進(jìn)了農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作,。我市本年度申報評審的衛(wèi)生村(社區(qū))計31個,，其中，省級1個,，市級30個,。通過衛(wèi)生村創(chuàng)建活動的引領(lǐng)，全市農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生面貌大為改觀：

一是環(huán)境設(shè)施得到加強(qiáng),，村容村貌整潔有序,，鄉(xiāng)村“五亂”現(xiàn)象得到有效治理;

二是農(nóng)村改水改廁工作步伐加快,，農(nóng)村生活飲用水水質(zhì)合格達(dá)標(biāo)90%以上，衛(wèi)生廁所普及率達(dá)95%以上,，無害化衛(wèi)生廁所普及率達(dá)到60%以上,。

三是新農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長效管理機(jī)制正在逐步建立。農(nóng)村三級保潔體系,、日常衛(wèi)生管理制度,、農(nóng)村環(huán)境經(jīng)費(fèi)的籌集等制度建設(shè)在部分地區(qū)得到較好的落實(shí)。

(三)“牽手行動”效果明顯,。以“牽手行動”為主要活動方式的城鄉(xiāng)居民健康教育工作穩(wěn)步推進(jìn),。農(nóng)業(yè)、住建,、文化,、教育等部門聯(lián)手行動,，致力于做好大眾健康教育宣傳工作,。今年以來,，在車站,、廣場、公共社會服務(wù)機(jī)構(gòu)庭前等公共場所設(shè)置固定的健康教育宣傳畫廊,、櫥窗21個;在全市中小學(xué)普遍開設(shè)了健康教育課程,，健康知識知曉率達(dá)95%以上,，健康行為形成率達(dá)85%;在農(nóng)村以農(nóng)家書屋、文化中心戶為陣地普及衛(wèi)生健康知識,。通過“大手牽小手,、小手拉大手”活動的開展，積極傳播文明衛(wèi)生知識,，改變不良衛(wèi)生行為,，提高城鄉(xiāng)居民健康素養(yǎng)。

為加強(qiáng)對各單位和居民區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理,，推動省級衛(wèi)生城市迎檢復(fù)查工作和城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治活動的順利進(jìn)行,，今年8至11月，在全市范圍內(nèi)廣泛開展了環(huán)境衛(wèi)生檢查評比活動,。此次受評單位310個,，其中，被確定認(rèn)為優(yōu)秀的70個,，合格的226個,，不合格的14個。將命名表彰一批本年度衛(wèi)生先進(jìn)單位,，并遴選出“十佳衛(wèi)生先進(jìn)單”,，以此進(jìn)一步推動我市群眾性的愛國衛(wèi)生運(yùn)動向縱深發(fā)展,。

在電子政務(wù)信息平臺發(fā)布本年度“衛(wèi)生先進(jìn)單位”申報信息，各地,、各單位認(rèn)真對照“衛(wèi)生先進(jìn)單位標(biāo)準(zhǔn)”狠抓環(huán)境衛(wèi)生日常管理,、狠抓衛(wèi)生制度建設(shè)、狠抓衛(wèi)生管理獎懲措施的落實(shí),，積極開展衛(wèi)生先進(jìn)單位創(chuàng)建活動,。11月，向市愛衛(wèi)辦推薦命名表彰“衛(wèi)生先進(jìn)單位”77個,，其中,，“省衛(wèi)生先進(jìn)單位”24個、“市衛(wèi)生先進(jìn)單位”53個,。我們始終把主動申報與現(xiàn)場考核相結(jié)合,、評比竟賽與規(guī)范引導(dǎo)相結(jié)合、考核督查與單位自律相結(jié)合,，有力地促進(jìn)了單位衛(wèi)生管理向規(guī)范化方向發(fā)展,。

今年4月，在全市開展了以“整治環(huán)境,、清潔家園”為主題的愛國衛(wèi)生月活動,。在農(nóng)村以治理“五亂”(柴草亂放、糞土亂堆,、垃圾亂倒,、污水亂潑、畜禽亂跑)為重點(diǎn),，在城區(qū)以市容環(huán)境衛(wèi)生整治為重點(diǎn),，以治理臟、亂,、差為突破口,，在全市城鄉(xiāng)廣泛開展了環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動。城區(qū)組織全體黨政機(jī)關(guān)干部職工開展“千人大動員,，萬人大保潔”活動,。活動中強(qiáng)化對農(nóng)貿(mào)市場,、城鄉(xiāng)結(jié)合部,、背街小巷等衛(wèi)生死角的治理和臨街單位門前“三包”責(zé)任制的落實(shí)，鏟除了四害孳生場所,，使城鄉(xiāng)各地環(huán)境衛(wèi)生得到了明顯改善,。通過愛衛(wèi)月活動逐步建立起長效管理機(jī)制，達(dá)到以月促年的目的,。

堅持經(jīng)常性開展環(huán)境整治與藥物消殺相結(jié)合的原則,，加強(qiáng)對四害孳生地改造和治理,。有組織、有計劃地開展除害滅活動,，掌握科學(xué)除“四害”方法,，使“四害”密度得以有效控制。

一是加強(qiáng)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建,。新建了一批垃圾處理場,，實(shí)現(xiàn)了城市生活垃圾全部無害化處理;新建、改造城區(qū)公廁,，全部為水沖式,。

二是加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域整治。對農(nóng)貿(mào)市場,、城鄉(xiāng)結(jié)合部,、背街小巷、河岸,、溝渠,、荒地等地徹底清除蚊蠅孳生地。

三是加強(qiáng)城區(qū)生活垃圾的管理,。按標(biāo)準(zhǔn)配齊帶蓋垃圾容器,，積極推行垃圾袋裝化，加大垃圾清運(yùn)頻次,，做到日產(chǎn)日清，確保無隔夜垃圾,。四是加強(qiáng)對高危區(qū)域消剎工作,。集中力量對農(nóng)貿(mào)市場、公共廁所,、垃圾處理場,、垃圾中轉(zhuǎn)站、垃圾集并房,、垃圾箱,、垃圾運(yùn)輸車、屠宰場等垃圾類孳生地成蠅和幼蟲的藥物殺滅,，控制蠅類孳生,。五是強(qiáng)化重點(diǎn)場所蒼蠅密度控制。督促飯店,，學(xué)生食堂,、小飲食店及食品加工店等場所加強(qiáng)防蠅基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，同時加大藥物滅剎力度,。通過綜防制措施的落實(shí)有效地控制了“四害”密度,。

縣衛(wèi)生局工作總結(jié)匯報篇八

一年來,，在縣委、縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的具體指導(dǎo)下,，縣衛(wèi)計局緊緊圍繞縣人才工作精神,，以發(fā)展為主題，以人才建設(shè)為中心,，積極實(shí)施人才強(qiáng)衛(wèi)戰(zhàn)略,，緊抓吸引、穩(wěn)定,、培養(yǎng),、使用等環(huán)節(jié)，進(jìn)一步提高全縣醫(yī)療衛(wèi)生隊伍整體水平,。至2016年12月,，我縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)50個，共有編制數(shù)2150人,，在編職工1583人,，編制使用率73.6%，其中管理人員34人,，專技人員1312人（兼職管理93人）,，工勤人員237人。衛(wèi)生專技人員中,，正高11人，副高134人，中級437人，師級548人，士級182人,；學(xué)歷結(jié)構(gòu)：本科374人,，大專685人,，中專387人,，高中及以下137人,。

2016年全縣面向社會共公開考試招聘專技人員130人,；通過“三支一扶”項目引進(jìn)人才10人,；實(shí)施農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)本科生培養(yǎng)9人；安置貧困地區(qū)定向醫(yī)學(xué)?？粕?名,；考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員70名,；選送了35名醫(yī)療衛(wèi)生單位業(yè)務(wù)骨干到成都、重慶等上級醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)修培訓(xùn),；完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員在崗培訓(xùn)275人次,，村衛(wèi)生室人員培訓(xùn)1729人次,。

（二）實(shí)施醫(yī)學(xué)骨干人才推進(jìn)工程。支持培養(yǎng),、引進(jìn)了高水平臨床人才和復(fù)合型管理人才,。建立高層衛(wèi)生人才信息庫，搭建人才送出去和引進(jìn)來的人才服務(wù)平臺,。共選送了30人參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),。

（三）實(shí)施緊缺專門人才開發(fā)工程。針對新時期衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的迫切需求,，通過對現(xiàn)有人才的專業(yè)培訓(xùn),，開發(fā)衛(wèi)生急需緊缺專門人才。全縣共安排了25名基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),；培訓(xùn)衛(wèi)生監(jiān)督人員130人次,；培訓(xùn)婦幼保健人員40 人次；培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥劑人員40人次,；新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理人員每年輪訓(xùn)一次,?？h醫(yī)學(xué)會成立了內(nèi)科、外科,、婦產(chǎn)科、兒科,、急診,、中醫(yī)、醫(yī)技,、藥學(xué),、護(hù)理9個專委會，共開設(shè)了13堂學(xué)術(shù)講座,，參加培訓(xùn)人員約1150人次,。

（四）實(shí)施中醫(yī)藥傳承與創(chuàng)新人才工程。加強(qiáng)中醫(yī)藥人才隊伍建設(shè),，充分發(fā)揮中醫(yī)藥在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系中的作用,。大力實(shí)施“三名建設(shè)”工程，加強(qiáng)高層次中醫(yī)藥人才和中醫(yī)藥中青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)和農(nóng)村,、社區(qū)中醫(yī)藥人才培養(yǎng),。繼續(xù)開展縣鄉(xiāng)村中醫(yī)藥技術(shù)骨干培訓(xùn)，加強(qiáng)重點(diǎn)?？?專病)建設(shè),，實(shí)施中醫(yī)類全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)和規(guī)范化培訓(xùn)，加強(qiáng)中醫(yī)藥繼續(xù)教育,?？h中醫(yī)醫(yī)院共派出中醫(yī)藥方面培訓(xùn)、進(jìn)修38人次,，接受基層醫(yī)療衛(wèi)生單位中醫(yī)藥方面培訓(xùn),、實(shí)習(xí)80人次。

（五）實(shí)施人才服務(wù)基層工程,。

一是認(rèn)真落實(shí)城市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員晉升高級前定期服務(wù)基層政策,，為切實(shí)加強(qiáng)我縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力,，為城鄉(xiāng)居民提供安全,、有效、方便,、價廉的基本醫(yī)療服務(wù),。我縣嚴(yán)格執(zhí)行了省衛(wèi)生廳關(guān)于晉升高級職稱前到基層鍛煉的有關(guān)規(guī)定，“二級及以上縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)和縣級其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員聘任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)后,，申報晉升正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格前須到對口支援醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)連續(xù)駐點(diǎn)服務(wù)不少于3個月,。聘任中級技術(shù)職務(wù)后,，申報晉升副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格前須到對口支援醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)連續(xù)駐點(diǎn)服務(wù)不少于6個月?！狈e極引導(dǎo)鼓勵廣大衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)基層,。2016年共安排了20名中高級職稱的專家到全縣11家基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行了3-6個月的服務(wù)。

二是扎實(shí)開展城鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)對口支援工作,，我縣3家二級以上醫(yī)院分別對口支援2家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,，分別是縣人民醫(yī)院對口支援九龍中心衛(wèi)生院、酉溪中心衛(wèi)生院,；縣中醫(yī)醫(yī)院對口支援石埡中心衛(wèi)生院,、茍角中心衛(wèi)生院；岳池川東醫(yī)院對口興隆中心衛(wèi)生院,、團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)衛(wèi)生院,。共下派醫(yī)師24人，下派醫(yī)務(wù)人員參與診療量1728人次,，開展手術(shù)例數(shù)4例,，參加支援醫(yī)院會診13次，參加疑難及死亡病例討論3次,，組織學(xué)術(shù)講座22次,，業(yè)務(wù)培訓(xùn)32次，

教學(xué)

二,、存在的問題與不足：

人才總量不足,，結(jié)構(gòu)極不合理。我縣醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人才主要集中在縣屬醫(yī)療衛(wèi)生單位,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院由于多年來補(bǔ)充專業(yè)技術(shù)人才較少,，已出現(xiàn)專技人才嚴(yán)重不足和科室殘缺。從人才結(jié)構(gòu)看,，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)僅有3名在職職工,，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員技術(shù),、學(xué)歷水平不高，一些新添的醫(yī)療設(shè)備閑置無法充分發(fā)揮其效能,；一些本可以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院得到解決的常見病和多發(fā)病,，也要轉(zhuǎn)到縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)去診治，既加大了醫(yī)療風(fēng)險,，又增加了農(nóng)民的就醫(yī)負(fù)擔(dān),。

用人機(jī)制不活，進(jìn)出渠道不暢,。一是醫(yī)療衛(wèi)生單位以及衛(wèi)生主管部門缺乏用人自主權(quán)，致使醫(yī)療衛(wèi)生單位特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院急需人才因無進(jìn)人計劃或因計劃太少而不能得到及時考聘補(bǔ)充,，造成人才匱乏與人才短缺,。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院非專技人員多，人浮于事,，大部分人員主要是以前內(nèi)招頂替人員或技工校畢業(yè)生,。非專技人員比例較大，專業(yè)知識結(jié)構(gòu)不合理,，醫(yī)療技術(shù)水平較低,，無法有效開展醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，醫(yī)療風(fēng)險較大,。

高層次人才引進(jìn)難,，雖然我縣針對引進(jìn)高層次人才出臺了一系列優(yōu)惠政策，但和周邊縣市相比并沒有較大優(yōu)勢,，導(dǎo)致縣屬醫(yī)療衛(wèi)生單位高層次人才引進(jìn)難,。

三、

（一）實(shí)施衛(wèi)生人才培養(yǎng)工程

1,、提升醫(yī)療衛(wèi)生單位服務(wù)能力和人員技術(shù)水平,。加大城市社區(qū)衛(wèi)生人員崗位培訓(xùn)項目實(shí)施力度，對將從事臨床醫(yī)療工作的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),，培養(yǎng)合格的臨床醫(yī)師,。充分發(fā)揮中醫(yī)藥在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系中的作用。加強(qiáng)高層次中醫(yī)藥人才和中醫(yī)藥中青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)和農(nóng)村,、社區(qū)中醫(yī)藥人才培養(yǎng),。

2、支持培養(yǎng),、引進(jìn)高水平臨床人才,、研發(fā)人才和復(fù)合型管理人才。加大對重點(diǎn)單位,、重點(diǎn)科室建設(shè)的支持力度,。建立高層衛(wèi)生人才信息庫,，搭建將人才送出去和引進(jìn)來的人才服務(wù)平臺。

3,、針對新時期衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的迫切需求,，通過對現(xiàn)有人才的專業(yè)培訓(xùn)，開發(fā)衛(wèi)生急需緊缺專門人才,。培訓(xùn)衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中應(yīng)急處置人員200人次,；培訓(xùn)衛(wèi)生監(jiān)督人員200人次；培訓(xùn)婦幼保健人員40 人次,；培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥劑人員200人次,。

(二)實(shí)施衛(wèi)生人才發(fā)展項目

1、繼續(xù)實(shí)施“三支一扶”項目,。2017年,，計劃再招募20名“三支一扶”西部志愿者到基層工作，以解決偏遠(yuǎn),、貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員短缺的問題,。

2、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)項目,。根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制和崗位空缺情況研究提出農(nóng)村衛(wèi)生人才需求,，爭取2017年農(nóng)村訂單定向本科醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)項目10名，培養(yǎng)貧困地區(qū)訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)?？粕?0名,。

3、高層次衛(wèi)生人才培養(yǎng)項目,。研究制定高層次衛(wèi)生人才發(fā)展規(guī)劃,，以創(chuàng)新能力建設(shè)為核心，以科研項目為依托,，建設(shè)一支高水平的醫(yī)學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊,。實(shí)施衛(wèi)生高層次人才培養(yǎng)計劃，培養(yǎng)一批在縣內(nèi)外醫(yī)學(xué)領(lǐng)域有重要影響力的優(yōu)秀學(xué)科帶頭人,。鼓勵醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位創(chuàng)造條件,，積極引進(jìn)留學(xué)和海外高層次衛(wèi)生人才，加快重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展和學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人培養(yǎng),。2017年計劃引進(jìn)高層次人才20名,。

4、面向社會公開考聘醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人才,，爭取縣委,、縣政府、編委、人社等部門支持,，擴(kuò)大用編計劃,，力爭2017年公開考聘200名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員充實(shí)到我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位，緩解我縣基層衛(wèi)生人才緊缺的局面,。

岳池縣衛(wèi)生和計劃生育局

2016年12月20日

衛(wèi)生局科員工作總結(jié)

衛(wèi)生局財務(wù)人員工作總結(jié)

縣衛(wèi)生局工作總結(jié)

衛(wèi)生局會計人員工作總結(jié)

衛(wèi)生局黨建工作總結(jié)

縣衛(wèi)生局工作總結(jié)匯報篇九

20xx年,，我局計財工作在局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下及各級有關(guān)部門的支持下，通過強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)管理責(zé)任制,，繼續(xù)推行“工效掛鉤,，計額管理”、院科二級核算,、院科個人三級核算等形式的經(jīng)濟(jì)管理方式,，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督，內(nèi)部審計監(jiān)督,，對基層單位會計人員培訓(xùn),，使我縣衛(wèi)生計財工作上了一個新臺階，各醫(yī)療衛(wèi)生單位取得良好了的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,。

1、年初,，根據(jù)上級有關(guān)衛(wèi)生方針,，政策和本縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，編制全縣衛(wèi)生事業(yè)費(fèi)預(yù)算,，為縣級財政預(yù)算提供依據(jù),，為領(lǐng)導(dǎo)早安排提供數(shù)字意見。

2,、召開全縣衛(wèi)生財務(wù)人員會議,，對20xx年全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位財務(wù)年報進(jìn)行匯總、分析衛(wèi)生財務(wù)狀況,。

3,、3月份根據(jù)全縣衛(wèi)生工作會議精神，對全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn),，并對設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化調(diào)配,，大大地提高了設(shè)備使用效率，促使各醫(yī)療單位檢查,、化驗(yàn)收入等含金量高的收費(fèi)項目有了明顯提高,。

4、5月份根據(jù)市物委,、市衛(wèi)生局的要求,，今年9月1日起將推行新的醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，針對將要執(zhí)行的新醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，對各醫(yī)療單位收費(fèi)情況進(jìn)行摸底,、調(diào)查,，組織xx醫(yī)院、xx衛(wèi)生院等單位對單個醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)項目進(jìn)行成本測算,，為市物委,、市衛(wèi)生局制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，提供依據(jù),。

1,、召開醫(yī)療衛(wèi)生單位會計人員研討會。會上每個會計人員對其單位經(jīng)濟(jì)管理與經(jīng)濟(jì)方案中存在的問題都能積極提出探討和意見,，從如何讓方案執(zhí)行后把醫(yī)務(wù)人員的工作積極性調(diào)動起來的角度來完善和發(fā)展,，以增加單位的業(yè)務(wù)收入，進(jìn)一步提高了會計人員業(yè)務(wù)管理水平,。

2,、舉辦會計人員培訓(xùn)班。為使會計基礎(chǔ)工作更進(jìn)一步完善和規(guī)范,，8月份召集會計人員對《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》,、《會計檔案管理法》、《福建省醫(yī)療衛(wèi)生單位財務(wù)會計崗位職責(zé)與要求》,、《新醫(yī)療收費(fèi)價格標(biāo)準(zhǔn)》等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí),。并針對將要執(zhí)行的新醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可能因項目多，內(nèi)容復(fù)雜等因素,，在操作中可能會出現(xiàn)的問題進(jìn)行講解,、探討，為舊醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)勝利過渡到新醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)做好了保障工作,。

1,、離職審計。對xx衛(wèi)生院院長離職進(jìn)行審計,，對其在任期間的財務(wù)狀況進(jìn)行公正地評價,。

2、內(nèi)部審計,。7,、8月份組織18個衛(wèi)生院會計人員分片集中審計，讓各位財務(wù)人員之間互相學(xué)習(xí),，做到取長補(bǔ)短,，對審計中發(fā)現(xiàn)的不符合財經(jīng)紀(jì)律的開支;不符合會計法、成本核算,、會計基礎(chǔ)工作做法當(dāng)場指出,，并讓其糾正錯誤。

年內(nèi)，婦幼保健院,、xx,、xx分院、xx衛(wèi)生院精神病院等單位分別對業(yè)務(wù)用房進(jìn)行裝修,。對其工程質(zhì)量及進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤,，完工時，對工程決算進(jìn)行審核,。

年初,，對縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在職及離退休人員進(jìn)行摸底調(diào)查，把人員基本情況錄入電腦,。根據(jù)人事變動和調(diào)資政策做好調(diào)資工作,。20xx年，因職稱任增資的52人,，辦理享受高齡補(bǔ)貼5人,。辦理遺囑人增加補(bǔ)助26人。

通過一年來的工作,，計財股無論在本行業(yè)的業(yè)務(wù)還是在思想認(rèn)識上都有一定的提高,，但在工作的廣度和深度上還需要進(jìn)一步的擴(kuò)展，克服工作中時有的浮燥情緒,。我們下一年度在以加強(qiáng)財務(wù)管理為主的同時還要繼續(xù)基建財務(wù)工作,，及時準(zhǔn)確把握相關(guān)財務(wù)政策，把內(nèi)審與內(nèi)控相結(jié)合,，以完善我局的內(nèi)控與內(nèi)審制度，共同把計財股工作再上新臺階,。

縣衛(wèi)生局工作總結(jié)匯報篇十

衛(wèi)生局團(tuán)委積極響應(yīng)局黨委的號召,，召開了“區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)團(tuán)組織‘xxxx’座談會”，開展了“健康促素質(zhì)?素質(zhì)促文明?文明促發(fā)展?發(fā)展促和諧”--社會主義榮辱觀宣傳教育實(shí)踐活動,。我系統(tǒng)共設(shè)13個活動場所12家等單位的主管共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo),、青年志愿者100余人，來到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,、軍營,、工地、孤寡老人家中,、為社區(qū)百姓,、外來務(wù)工人員進(jìn)行健康宣教和義診。與街道辦事處聯(lián)合開展了“團(tuán)結(jié)互助?共建和諧--為草園社區(qū)低保戶義診”活動,，為xx余人進(jìn)行了義診,、咨詢、講課，為300名武警官兵講解了心理健康知識,。

二,、加強(qiáng)組織建設(shè)，鍛煉干部隊伍,，增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力

1,、通過公開、公正,、公平競評,，評選先進(jìn)，促進(jìn)共青團(tuán)的活力

為了使共青團(tuán)的工作更富有活力,，給團(tuán)干部提供互相交流學(xué)習(xí)的機(jī)會,，促進(jìn)共青團(tuán)工作，局團(tuán)委采取公開競爭評比的方式評選出先進(jìn)集體和個人,。局團(tuán)委將公開競評作為學(xué)習(xí)提高,、改進(jìn)工作的手段，而不是為了評選先進(jìn)而評選先進(jìn),。經(jīng)過評比,，評出“五?四”紅旗團(tuán)委1個，先進(jìn)單位6家,，“五?四”紅旗團(tuán)支部5個,。通過公開競評鍛煉了團(tuán)干部的寫作能力和表達(dá)能力。召開了區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)“五四”表彰會,，對先進(jìn)集體和個人進(jìn)行了表彰,。為了更好地做好共青團(tuán)工作，爭取各級領(lǐng)導(dǎo)對共青團(tuán)工作的支持,，有7位主管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)選為“關(guān)心共青團(tuán)工作好領(lǐng)導(dǎo)”,。

2、推育并重,，加大育優(yōu)力度

推薦優(yōu)秀團(tuán)干部,、團(tuán)員加入黨組織是共青團(tuán)的一項重要工作，局團(tuán)委在開展推優(yōu)工作中,，加大了育優(yōu)力度,，主動征求各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)意見，把那些政治覺悟高,，思想素質(zhì)好,，具備黨員基本條件的優(yōu)秀團(tuán)員青年及時推薦給黨組織，做到成熟一個,，推薦一個,，全年,，推優(yōu)38名，發(fā)展12名,。

4,、弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)塑造團(tuán)隊精神

以愛國主義、集體主義為核心,，開展了“弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)?塑造團(tuán)隊精神”主題教育,，參觀了“永遠(yuǎn)的豐碑”—鐵血忠魄革命英烈事跡展覽館，重溫了入團(tuán)誓詞,，并進(jìn)行了拓展訓(xùn)練,。通過開展此項活動，進(jìn)一步激發(fā)團(tuán)干部們愛黨,、愛國,、愛社會主義的革命熱情和永遠(yuǎn)跟黨走的決心與信心;增強(qiáng)了團(tuán)隊意識、集體意識和歷史責(zé)任感,，收到了良好活動效果,。

三、圍繞衛(wèi)生系統(tǒng)的中心工作,，開展形式多樣的活動

1,、繼續(xù)開展好“青年醫(yī)師素質(zhì)工程”、爭當(dāng)“天使”活動

不斷完善充實(shí)“青年醫(yī)師素質(zhì)工程”活動和爭當(dāng)“天使”活動的工作內(nèi)容,，突出實(shí)效性,。今年是醫(yī)院管理年，局團(tuán)委以創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院為契機(jī),，在青年護(hù)理人員中開展了“微笑服務(wù)暖人心?提高質(zhì)量顯本領(lǐng)”活動,，在活動中突出一個“質(zhì)”字，在工作中提高質(zhì)量,，從而樹立以人為本的工作理念,。青年醫(yī)師們上交科技論文47篇，有13篇被刊登在《醫(yī)藥》上;評選出了14名“天使”,，在青年護(hù)士中形成了比學(xué)習(xí)，比技術(shù),，比服務(wù)的良好氛圍,，提高了護(hù)理質(zhì)量，改善了服務(wù)態(tài)度,，護(hù)患關(guān)系,，受到了患者的好評。

縣衛(wèi)生局工作總結(jié)匯報篇十一

2020年,，我縣衛(wèi)生事業(yè)在縣委,、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，以扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為抓手，繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,，為改善民生,、推動經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)了一份力量。

（一）醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革不斷深化

1.新農(nóng)合工作不斷完善,。全縣參合率高達(dá)99.3%,，按政策籌集資金13572.73萬元。全年共有348858人次得到補(bǔ)償,，補(bǔ)償總額為1201x.89萬元,。其中：住院補(bǔ)償50233人次，補(bǔ)償金額10032.4萬元,；門診及其他補(bǔ)償298625人次,，補(bǔ)償金額1977.49萬元，縣,、鄉(xiāng)兩級政策范圍內(nèi)實(shí)際補(bǔ)償水平達(dá)到76.18%,。今年，我局在白果衛(wèi)生院設(shè)立了新農(nóng)合服務(wù)站,，進(jìn)一步方便了參合群眾報付,。同時，加大了基金管理力度,，縣直醫(yī)院次均住院費(fèi)用從去年同期的3500元/人次降到2600元/人次,，群眾利益得到有效保障，滿意度有所提升,。

2.醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)項目有序推進(jìn),。今年，在建的醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)項目共有43個,，覆蓋了縣,、鄉(xiāng)、村三級醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu),。其中：中醫(yī)醫(yī)院整體搬遷項目已完成全部土建工程,，并與人民醫(yī)院達(dá)成了房產(chǎn)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，既解決了中醫(yī)醫(yī)院資金短缺的燃眉之急,，又站在全縣衛(wèi)生事業(yè)的高度為縣人民醫(yī)院的后續(xù)發(fā)展預(yù)留了必要的空間,。中醫(yī)醫(yī)院目前正進(jìn)行二次裝修、弱電招投標(biāo),，預(yù)計2020年10月投入使用,。長青、永和衛(wèi)生院均已完工投入使用,；東湖,、福田衛(wèi)生院主體工程已經(jīng)完工,，進(jìn)入裝修階段；沙泉,、長江衛(wèi)生院已進(jìn)入主體建設(shè)階段,；賀家、開云衛(wèi)生院建設(shè)項目正處于前期籌備,、規(guī)劃中,。34個村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)項目，已完工20個,。

3.國家基本藥物制度穩(wěn)步實(shí)施,。全縣17所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和80個村衛(wèi)生室藥品零差率銷售總額達(dá)到1745萬元?；鶎俞t(yī)療機(jī)構(gòu)都做到了基本藥物100%網(wǎng)上采購,，藥品100%零差率銷售。同時,，在我局的嚴(yán)格管理下,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)一步規(guī)范了藥款支付，藥款還款額從60%上升到100%,。

4.社會辦醫(yī)進(jìn)展明顯,。今年，已經(jīng)有兩家社會醫(yī)療機(jī)構(gòu)向我縣提出辦醫(yī)申請,，分別是普濟(jì)老年醫(yī)院和陽光醫(yī)院,，目前這兩所醫(yī)院正在準(zhǔn)備籌建中。

5.編制工作推進(jìn)有力,。為盡快落實(shí)人員編制,，我局草擬了《衡山縣公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作方案》，公開向社會招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員120名,，并報請縣領(lǐng)導(dǎo)批示,。縣委,、政府召集相關(guān)部門召開專門會議,。目前，相關(guān)工作正在進(jìn)行當(dāng)中,。

（二）公衛(wèi)服務(wù)水平全面提升

1.基本公衛(wèi)服務(wù)扎實(shí)開展,。在全縣扎實(shí)推進(jìn)了鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)，簽約面達(dá)100%,，簽約率達(dá)到89%以上，滿足了村民基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)需求,；規(guī)范化居民電子健康檔案率達(dá)到90%,，65歲以上老年人健康體檢率,、中醫(yī)體質(zhì)辨識率分別達(dá)到87.3%、52.5%,，2型糖尿病,、高血壓管理率分別為75.1%、75.8%,；免費(fèi)為15名重性精神病患者提供醫(yī)療救治,；累計完成宮頸癌檢查12213人，乳腺癌檢查20xx人,，超額完成第一周期第三年度目標(biāo)任務(wù),。

2.疾病防控能力穩(wěn)步提高。1-11月無甲類傳染病報告,，共報告乙類傳染病870例,，死亡5例，發(fā)病率為225.05/十萬,，死亡率1.29/十萬,，與上年度同期相比發(fā)病率下降11.41%。17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)適齡兒童11種疫苗全程接種率達(dá)到96.8%,；免費(fèi)治療結(jié)核病285例,，完成年初的108例初陽任務(wù)數(shù)。

3.衛(wèi)生應(yīng)急處置能力不斷增強(qiáng),。年內(nèi)我局共派出50人次參加省,、市應(yīng)急工作培訓(xùn)，4人參加市安全生產(chǎn)培訓(xùn),，并取得安全培訓(xùn)合格證書,；舉辦了全縣性突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急培訓(xùn)及演練，有效提高了突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急處置能力,。我縣參加全市衛(wèi)生應(yīng)急技能比賽,，在《突發(fā)中毒處置技能競賽》項目中榮獲全市團(tuán)體二等獎，同時有3位同志在個人競賽獲得優(yōu)秀成績（兩個第二名,、一個第三名）,。

4.婦幼衛(wèi)生工作有效落實(shí)。農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩累計補(bǔ)助4770人,；孕產(chǎn)婦死亡率從39/10萬下降到21/10萬,；全力配合由省兒童醫(yī)院、上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬新華醫(yī)院開展對全縣0-6歲兒童血鉛的抽查,，共抽查白果鎮(zhèn)335名兒童,。針對國家計劃生育單獨(dú)二胎新政策，對二胎待孕婦進(jìn)行調(diào)查摸底工作,，走訪指導(dǎo)待孕婦238人,，對她們開展了優(yōu)生優(yōu)育,、葉酸增補(bǔ)等多種健康指導(dǎo)與宣教，全縣共有4696名待孕與孕早期婦女服用葉酸,，葉酸服用率達(dá)95.54%,。

5.衛(wèi)生監(jiān)督工作得到加強(qiáng)?？h衛(wèi)生監(jiān)督所強(qiáng)化了對公共場所,、學(xué)校衛(wèi)生的執(zhí)法力度，監(jiān)督檢查各級各類學(xué)校54所,，監(jiān)督覆蓋率達(dá)到95%以上,。開展了為期一個月的專項“打非治違”行動，出動300多人次對縣城內(nèi)非法行醫(yī)無證經(jīng)營的單位（16家單位或者個人）進(jìn)行嚴(yán)厲打擊,，取締非法行醫(yī)黑診所8家,，非法牙科8家，查處公立醫(yī)院超范圍執(zhí)業(yè)行為2家,，聘用非專業(yè)技術(shù)人員3家,，沒收醫(yī)療器械30余件，沒收藥品60多種,，共折價12000多元,，為廣大群眾提供了一個健康的生活環(huán)境。

（三）醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升

1.醫(yī)療安全和質(zhì)量不斷強(qiáng)化,。今年,，我局開展了示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建、醫(yī)療服務(wù)不規(guī)范行為與基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)院感專項整治以及全縣臨床用血檢查等一系列涉及醫(yī)療服務(wù)和安全的專項活動,，建立了投訴舉報機(jī)制和處方點(diǎn)評制度,，抗菌藥物濫用得到有效遏制，檢查費(fèi)用普遍下降10%,。為有效應(yīng)對埃博拉疫情,，我局組織全縣醫(yī)務(wù)骨干開展了埃博拉救治培訓(xùn)，防控疫情發(fā)生,。同時,，為減少醫(yī)療糾紛，我局?jǐn)M訂并起草了《衡山縣重大醫(yī)療安全事故應(yīng)急處理預(yù)案》,，調(diào)整了人民調(diào)解委員會成員,，醫(yī)療糾紛發(fā)生率有所降低。

2.為民服務(wù)能力不斷增強(qiáng),。在全力推進(jìn)醫(yī)療安全和質(zhì)量的同時,，我們也推出了系列創(chuàng)新做法，強(qiáng)化為民服務(wù)能力。局機(jī)關(guān)組織城區(qū)5家醫(yī)療機(jī)構(gòu)的優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員輪流在北望橋村衛(wèi)生室義診半年,，為百姓提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),；縣人民醫(yī)院推行出院患者三級隨訪制度，給病人提供貼心服務(wù),；中醫(yī)醫(yī)院開展“群眾評醫(yī)”活動，將患方的主觀評判量化分為分值,，作為考核醫(yī)務(wù)人員的主要依據(jù)之一,，以此激勵和約束全體醫(yī)務(wù)人員，群眾反響很好,；婦幼保健院實(shí)行“簽約上門服務(wù)”,，實(shí)現(xiàn)了由“坐堂行醫(yī)”到“上門服務(wù)”的服務(wù)模式轉(zhuǎn)變；沙泉中心衛(wèi)生院實(shí)行院班子成員包村聯(lián)點(diǎn)責(zé)任制,，為村民解決實(shí)際問題,。

3.中醫(yī)藥事業(yè)健康發(fā)展。一是繼續(xù)推進(jìn)中醫(yī)綜合服務(wù)區(qū)建設(shè),。目前,，新橋中醫(yī)館已建成，長青中醫(yī)館正在建設(shè)中,，預(yù)計201x年建成,。二是將全縣80多個村衛(wèi)生室納入到中醫(yī)提升工程實(shí)施范圍，強(qiáng)化了村級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的中醫(yī)服務(wù)能力,。三是組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室的40余名中醫(yī)師參加中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn),，進(jìn)一步提高了中醫(yī)師的技能水平。

今年以來,，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,、銳意進(jìn)取的工作作風(fēng)，加強(qiáng)制度建設(shè),，攻堅克難,，在農(nóng)合工作、項目工作,、人員編制和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院化債等方面取得了顯著成績,。但是，在總結(jié)成績的同時,，我們也必須清醒地看到,，當(dāng)前衛(wèi)生工作中還存在一些突出問題、困難和不足：縣級公立醫(yī)院改革尚沒有取得實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展,，“以藥養(yǎng)醫(yī)”體制還未能真正破除,；醫(yī)改、公衛(wèi)服務(wù)經(jīng)費(fèi)等應(yīng)由政府負(fù)責(zé)投入的沒有完全到位；部分基層衛(wèi)生人員待遇降低,，人才隊伍素質(zhì)不齊,、總量不足的現(xiàn)狀沒有改觀；項目建設(shè)面臨著資金不足,、手續(xù)辦理困難等系列問題,；手足口病、人禽流感,、埃博拉等傳染病疫情防控形勢十分嚴(yán)峻,；5歲以下兒童和孕產(chǎn)婦死亡率還需進(jìn)一步控制，等等,。對于這些問題,，我們要想方設(shè)法加以解決。

縣衛(wèi)生局工作總結(jié)匯報篇十二

20__年第一季度,，分公司按照省公司20__年度“兩會”工作報告精神和20__年度人事工作計劃,，開展各項人事工作，現(xiàn)將本季度的工作情況及第二季度的工作安排匯報如下：

一,、 人事工作指標(biāo)完成情況

截止到3月11日,，分公司共減員6人，新增1人,，3月分公司勞動用工 175人,，其中網(wǎng)點(diǎn)勞動用工137人，剔除請產(chǎn)假員工4人,，網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)當(dāng)班員工133人,。與去年3月同期168人相比網(wǎng)點(diǎn)減少勞動用工31人，與集團(tuán)公司定員標(biāo)準(zhǔn)基本接近,，有效控制網(wǎng)點(diǎn)勞動定員,，降低了人工成本，人均純槍量從去年1至3月11日的54.5噸提升至今年同期的67.6噸,，網(wǎng)點(diǎn)勞動效率顯著提高,。

二、第一季度主要工作開展情況

(一)開展大部制組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,。

1,、對機(jī)關(guān)各崗位開展測時寫實(shí)工作，量化每個工作崗位的有效工時,，分公司機(jī)關(guān)管理崗位人員(含定編定崗,，機(jī)動借調(diào)，長期借調(diào),，臨時借調(diào))已達(dá)27人,，遠(yuǎn)高于同類分公司管理人員人數(shù),，以新的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案調(diào)整為契機(jī)，推行分公司管理崗位的競聘上崗,，減少分公司機(jī)關(guān)管理人員人數(shù),。

2、通過參加省公司組織的人事工作分析會,、分公司研討會,，以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心,，以效益為目標(biāo),，全力打造銅仁分公司發(fā)展的“升級版”方案。

(二)搭建競爭及交流平臺,，狠抓分公司管理隊伍建設(shè)。

1,、制定《分公司機(jī)關(guān)人員基層聯(lián)系點(diǎn)方案》,，要求管理人員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，從“坐班式服務(wù)”轉(zhuǎn)變成“走動式服務(wù)”,，深入油站,，深入員工，與網(wǎng)點(diǎn)員工“同吃,、同住,、同勞動”，參與正常倒班,，為員工辦實(shí)事解難題,，并納入季度考核。

2,、根據(jù)《關(guān)于印發(fā)公司小站目標(biāo)責(zé)任管理辦法的通知》,、《公司雙低站治理經(jīng)驗(yàn)交流推行會》工作指導(dǎo)以及結(jié)合分公司實(shí)際工作需要，對a網(wǎng)點(diǎn)推行合伙承包經(jīng)營管理,。通過舉辦團(tuán)隊競選會工作選拔一個團(tuán)隊作為a網(wǎng)點(diǎn)合伙承包經(jīng)營管理團(tuán)隊,。執(zhí)行后該網(wǎng)點(diǎn)每月可節(jié)約勞動定員3人，降低人工成本7535元/月左右,。

三,、存在的困難和建議

1、搭建站經(jīng)理及管理人員的職業(yè)生涯規(guī)劃平臺,。公司管理人員其平均年齡均在30歲左右,，面臨人生職業(yè)發(fā)展的瓶頸。制定合理有效可行的職業(yè)平臺,，調(diào)動這部分人的工作積極性尤為重要,。

2、一線員工工作強(qiáng)度大，實(shí)際可支配收入少,，超時勞動法律風(fēng)險,，目標(biāo)責(zé)任制網(wǎng)點(diǎn)人員減少產(chǎn)生的經(jīng)營,、安全風(fēng)險依然存在。根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)具體情況，大力推廣股份合伙制承包經(jīng)營,、夫妻站經(jīng)營形式，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險,、效益共擔(dān),，組建較強(qiáng)團(tuán)隊，機(jī)關(guān)職能部門加強(qiáng)對目標(biāo)責(zé)任制站的監(jiān)督服務(wù)職能,。

四,、第二季度重點(diǎn)工作安排

(一)繼續(xù)開展目標(biāo)責(zé)任管理工作。

對一些可能成為雙低效益的網(wǎng)點(diǎn)推行目標(biāo)責(zé)任制,，對銷量日均在8t及以上的一些網(wǎng)點(diǎn)推行合伙承包經(jīng)營管理責(zé)任制,，提高公司的創(chuàng)效能力，并做好在人員調(diào)配工作,。

(二)開展培訓(xùn)工作,。

1、做好今年網(wǎng)點(diǎn)職業(yè)技能鑒定工作,。按照先報名培訓(xùn)后鑒定的方式,，采取靈活多樣的方式，對申報參加鑒定人員進(jìn)行考前理論模擬測試和操作技能培訓(xùn),。

2,、按照20__年公司培訓(xùn)計劃大表，配合財務(wù)部,、加管部和安全部,，組織加油站管理隊伍培訓(xùn)工作，并協(xié)助做好培訓(xùn)方案,、培訓(xùn)結(jié)果考核,、培訓(xùn)效果評估等工作。

3,、加強(qiáng)對員工培訓(xùn)效果的跟蹤反饋,，把員工培訓(xùn)視為“福利”對待，切實(shí)提高員工培訓(xùn)效果,，打造分公司培訓(xùn)師隊伍,，讓公司領(lǐng)導(dǎo)、部門主任等公司管理層具備授課能力,。

(三)加強(qiáng)組織建設(shè)工作,，做好上級公司黨委和分公司黨總支的各項日常工作,。按照公司開展的黨建“三聯(lián)”責(zé)任點(diǎn)工作方案及黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，結(jié)合分公司工作實(shí)際,，有條不紊的推進(jìn),，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋基層意見，解決經(jīng)營生產(chǎn)過程中存在的實(shí)際問題;按照成熟一個發(fā)展一個的原則,，做好今年黨員發(fā)展和基層組織建設(shè)工作,。

縣衛(wèi)生局工作總結(jié)匯報篇十三

一、實(shí)習(xí)內(nèi)容

1.藥政業(yè)務(wù)管理

(1)藥局,、藥房,、藥品販賣業(yè)申請設(shè)立登記。

(2)藥師,、藥劑生人員執(zhí)業(yè)登記,。

(3)取締無照藥商(如路邊攤販販賣藥品者)。

(4)中西藥廠,、化粧品廠,、醫(yī)療器材製造廠設(shè)備、製造,、生產(chǎn)輔導(dǎo)檢查管理。

(5)協(xié)助推動藥品優(yōu)良製造規(guī)範(fàn)(cgmp),。

(6)推動醫(yī)藥分業(yè),，輔導(dǎo)健保特約藥局做好藥物諮詢工作。

(7)相關(guān)公會(西藥,、中藥,、藥師、藥劑生,、醫(yī)療器材,、鐘錶眼鏡)之輔導(dǎo)。

2.藥物業(yè)務(wù)管理

(1)西藥(醫(yī)師處方藥,、醫(yī)師,、藥師、藥劑生指示藥品,、成藥)管理,。

(2)中藥(傳統(tǒng)中藥、膏,、丹,、丸、散,、科學(xué)濃縮中藥,、中藥材)管理,。

(3)醫(yī)療器材(針灸、針筒,、血壓計,、診斷儀器等)管理?！拘l(wèi)生局個人實(shí)習(xí)總結(jié)】衛(wèi)生局個人實(shí)習(xí)總結(jié),。

(4)化粧品(一般化粧品、含藥化粧品)管理,。

(5)藥局,、藥房、藥品販賣業(yè)者販賣之藥物化粧品抽驗(yàn)管理,。

(6)醫(yī)院診所,、藥局藥物抽驗(yàn)管理。

(7)不法藥物(偽,、劣,、禁藥、不良醫(yī)療器材)查緝,。

(8)管制藥品(嗎啡,、fm2等)管理。

(9)藥品,、醫(yī)療器材,、化粧品及廣告稽查。

(10)協(xié)助藥物不良反應(yīng)通報作業(yè)系統(tǒng)

3.為民服務(wù)

(1)受理消費(fèi)者對服用之中藥(摻加西藥)或使用之化粧品品質(zhì)有懷疑時申請化驗(yàn)案,。

(2)協(xié)助推動營造社區(qū)藥事照護(hù)服務(wù)及用藥安全宣導(dǎo),。

(3)受理消費(fèi)者藥物、化粧品使用疑慮諮詢,。

(4)受理業(yè)者販?zhǔn)鬯幬?、化粧品?biāo)示及廣告相關(guān)諮詢。

4.用藥五不

(1)不聽信別人推薦的藥,。

(2)不相信有神奇療效的藥,。

(3)不買地攤、夜市,、游覽車上賣的藥,。

(4)不吃別人送的藥。

(5)不要推薦藥給別人,。

二,、實(shí)習(xí)總結(jié)

以往的暑假總是整天再家無所事事，可是今年都要大肆了,，想想不能再跟以往一樣,，所以就跟系辦報名了暑期實(shí)習(xí)來到了臺中市衛(wèi)生局,，不僅僅是為了要學(xué)點(diǎn)東西而已，重要的是要改變自己那么懶散的個性之外還要培養(yǎng)正確的做人處事的態(tài)度,。

第一天來到衛(wèi)生局報到,，有著一點(diǎn)點(diǎn)的不安，大概是來到一個新環(huán)境吧!一開始在聽完各科室的簡介之后,，其實(shí)也沒有一個確切的目標(biāo),，只是覺得藥政科應(yīng)該不錯，因?yàn)樵诮榻B的時候說有機(jī)會會帶我們外出去稽查,，就覺得好有趣的感覺;經(jīng)過命運(yùn)的抽籤,，我就這么剛好的被抽到藥政科，真是天公作美阿,。隔天進(jìn)來之后,，老師就先帶著我了解公文的打法，隨后也拿了相關(guān)法規(guī)的書給我閱讀,，讓我了解藥政的業(yè)務(wù)不只是跟藥品有關(guān)而已,，其中還包括了藥師、藥商,、醫(yī)療器材藥商的登記,、販賣執(zhí)照，還有化妝品也還有分藥用化妝品跟普通化妝品,，如果是販賣藥用化妝品的話也要申請販賣執(zhí)照,，不是隨隨便便都可以販賣的。

不管是在局裡或局外,，都有好多事情可以學(xué)習(xí),。局裡常常有違規(guī)的業(yè)者被約談,，在一旁聽他們違規(guī)的塬因,，塬來阿，有很多都是不知道他們販?zhǔn)鄣奈锲奋珌硪彩且暾垐?zhí)照的,，像是人工皮,，我本來也以為賣那個沒有什么，但是人工皮塬來算是醫(yī)療器材,，還有隱形眼鏡等等的,，這些都是我這時候才知道要小心注意的。

跟著老師外出稽查時,，他們都會事先會鎖定幾種藥品,，抽查各大藥局是否有販?zhǔn)郏欠裼羞`規(guī)的情況,，也會隨機(jī)抽查看起來有問題的藥物,，只要發(fā)現(xiàn)違法或是送驗(yàn)后有問題的話會馬上要業(yè)者下架,，保護(hù)社會大眾眾的用藥安全;還有被民眾申訴的店家，他們也要去調(diào)查說是否有違法行為或者是販?zhǔn)圻`規(guī)藥物;有時意外發(fā)現(xiàn)路邊的違規(guī)攤販,，也都會互相支援,，大家一起幫忙查驗(yàn)，如果碰到大的攤販忙到晚上十一,、二點(diǎn)也不奇怪,，然后隔天上班的時候也要把抽查到的藥物送去化驗(yàn)，有時候抽查到的都是一,、二十種,，光是弄公文、準(zhǔn)備要送檢驗(yàn)的檢體,，都會忙到?jīng)]時間;還有如果有藥物要銷毀,，也要到這邊說明才能進(jìn)行銷毀;有一次，一家藥品公司要銷毀近兩千箱的過期藥物,，一進(jìn)去看,，真的是整個儲藏室都是裝滿藥物的箱子，光是要把這些箱子送到卡車上就足足用了四,、五個小時,，總共也叫了五大車卡車才全部送去焚化爐，其中,，我也看到了焚化爐裡面塬來是什么樣子,，那天真是讓我印象深刻。

在這一個月中,，我有了正確的生活態(tài)度,，每天就跟上班族一樣，所以養(yǎng)成了叁餐定時,、早睡早起有規(guī)律的生活習(xí)慣;也學(xué)到了許多在學(xué)校中沒注意到的事情,，看到了許多平常沒機(jī)會，只有在電視上偶爾才能看到的東西,。在平常時也會跟科室裡面的學(xué)長姊們也會聊天,，他們也會跟我說平常在工作時會遇到的問題或者是處理事情對應(yīng)的態(tài)度，有時候遇到比較麻煩的人,、事,、物，他們也會耐著性子的好好溝通,，這都是我比較做不來而應(yīng)該要學(xué)習(xí),，加以改進(jìn)的地方。

經(jīng)過了這樣的一個實(shí)習(xí)生活,，雖然只有些許的,，但是也覺得自己有慢慢的在進(jìn)步,，這樣的我覺得很充實(shí)也很踏實(shí)，自己也開始比較有了想法,，接下來就要把從以前到現(xiàn)在學(xué)過的東西整理整理,，要讓自己的生活態(tài)度大大的改變。

三,、自我評鑒

一開始進(jìn)去之后很怕做事會不符合老師的要求,，可是老師不會趕著要我馬上把東西做出來，只要求不要拖到太晚,，引想做事的進(jìn)度,，所以我也很放心的把事情在最短的時間裡面做到最好。

之后東西一多起來就開始忙了,，常常要把很大量的東西進(jìn)快趕出來,，所以也難免會有差錯，或許是我太急著把事情完成,，所以導(dǎo)致中間出了一些錯誤,，這就是所謂的欲速則不達(dá)吧，還好指導(dǎo)老師只是跟我說哪些地方我表格有打錯或是一些要再補(bǔ)其加強(qiáng)的,，讓我可以很輕鬆的心情去把應(yīng)該完成的工作做完,。

然后對于是否有遲到早煺等等的情況我是覺得還好，但是常常因?yàn)槿コ酝暝绮椭蟮綄?shí)習(xí)單位都已經(jīng)快要到正式上班的時間了,，進(jìn)去坐不到五分鐘就要開始工作,，自己并沒有把心思全部轉(zhuǎn)移到工作上面，總是要等到過半個小時后才開始全力以赴,，這點(diǎn)我覺得應(yīng)該要好好加油,，不可以用這樣的心態(tài)去工作，應(yīng)該提早進(jìn)去讓自己把心思沉淀一下,，這樣才能在工作的時候全力以赴,，還有到了下午的時候都會偷偷的打一下瞌睡，引響到工作的效率,，雖然都有午休的習(xí)慣,，但是總是就會偷懶一下,，這也是我要好好改進(jìn)的地方,。

四、建議事項

或許在藥政科裡面實(shí)習(xí)的與本科系有所出入,，但是也可以讓我多知道一些事情,，在實(shí)習(xí)期間我跟科室裡面的學(xué)長學(xué)姊們都有互動，知道了在職場時所應(yīng)該有的基本禮儀,，不過可能是這個單位實(shí)習(xí)的時間不是太長,，所以沒有把學(xué)到的東西加以應(yīng)用,，未來到衛(wèi)生局實(shí)習(xí)可以再把時間加長一些，也可以和生活有所聯(lián)結(jié),。

縣衛(wèi)生局工作總結(jié)匯報篇十四

按照農(nóng)民健康工程的要求,，各地承擔(dān)參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療農(nóng)民體檢的醫(yī)療單位，必須配備“新六件”,，包括b超,、心電圖、x光機(jī)等,，但目前我市具有體檢能力的農(nóng)村衛(wèi)生院除5家中心衛(wèi)生院以外,，基本上沒有配齊相關(guān)的醫(yī)療設(shè)備，不能按規(guī)定完成農(nóng)民體檢的任務(wù),。據(jù)統(tǒng)計,，全市農(nóng)村衛(wèi)生院要配齊相應(yīng)的醫(yī)療設(shè)備，需要投入239萬元,，經(jīng)費(fèi)的不足與工作的緊迫性形成了突出的矛盾,。

（二）農(nóng)村衛(wèi)生隊伍建設(shè)面臨較大困難

從2002年起，我市農(nóng)村衛(wèi)生院停止招聘大中專畢業(yè)生,，加上人才外流現(xiàn)象嚴(yán)重,，目前我市農(nóng)村衛(wèi)生院不僅人員總量不足，結(jié)構(gòu)不合理,，而且專業(yè)人員的斷層現(xiàn)象嚴(yán)重,。農(nóng)村衛(wèi)生隊伍建設(shè)所存在的困難不僅影響了農(nóng)村醫(yī)療工作的質(zhì)量，而且已影響到一些邊遠(yuǎn)山區(qū)基本醫(yī)療的可及性,，一些群眾不能享受到應(yīng)有的基本醫(yī)療服務(wù),，農(nóng)民健康工程相關(guān)任務(wù)也難以落實(shí)到位。

（三）經(jīng)費(fèi)不足,，影響了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展

目前財政對衛(wèi)生的投入與衛(wèi)生工作的實(shí)際需要,，以及與中央、省有關(guān)衛(wèi)生工作政策的要求還有較大的距離,，影響了一些應(yīng)由公共財政承擔(dān)的工作質(zhì)量和工作進(jìn)度,，如農(nóng)村公共衛(wèi)生工作、農(nóng)民健康工程,、基本醫(yī)療服務(wù)等,，建議市政府要按照建立公共財政的要求，合理調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu),，逐年增加衛(wèi)生投入,，增長幅度不低于同期財政經(jīng)常性支出的增長幅度。

三、下半年主要工作

（一）繼續(xù)推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生單位體制改革

加強(qiáng)衛(wèi)生體制改革,，盡力破解安置金難題的制約,，采取多種方法，靈活處理改制單位職工安置問題,，年內(nèi)繼續(xù)啟動1—2家衛(wèi)生單位改制,，積累經(jīng)驗(yàn)，逐步推開衛(wèi)生單位產(chǎn)權(quán)制度改革工作,。在內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制方面,，要進(jìn)一步完善全員聘用制和績效工資制為主的人事分配制度，逐步推廣淤頭中心衛(wèi)生院中層干部,、職工雙向選擇的經(jīng)驗(yàn),，逐步建立讓優(yōu)秀人才脫穎而出的激勵機(jī)制，營造一種鼓勵人們干事業(yè),、支持人們干成事業(yè)的氛圍,，更有效地防止人才流失。

（二）繼續(xù)深入推進(jìn)實(shí)施農(nóng)民健康工程

下半年要對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和相關(guān)部門分管領(lǐng)導(dǎo),、公共衛(wèi)生管理員,、村公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行農(nóng)民健康工程相關(guān)文件、公共衛(wèi)生管理知識的培訓(xùn),，充分發(fā)揮市,、鄉(xiāng)、村三級公共衛(wèi)生管理組織在公共衛(wèi)生和農(nóng)民健康工程建設(shè)中的作用,。要抽調(diào)專人成立工作指導(dǎo)小組,，加強(qiáng)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)3大類12項公共衛(wèi)生服務(wù)項目的檢查指導(dǎo)，及時了解各地實(shí)施情況,，并制訂考評細(xì)則,，開展對實(shí)施情況的考核，督促,、指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面完成農(nóng)民健康工程各項任務(wù),。

（三）加快衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)

根據(jù)“劃片設(shè)置、垂直管理”的原則,，爭取年底前在全市建立5—6個衛(wèi)生監(jiān)督派出機(jī)構(gòu),，確保機(jī)構(gòu)、編制,、人員,、場所和經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位，完成衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)工作,。

（四）集中精力開展創(chuàng)衛(wèi)工作,，確保年內(nèi)通過省級衛(wèi)生城市復(fù)查確認(rèn)

15日分兩次做好滅蟑投藥和物理防治等綜合滅蟑工作；三是組織相關(guān)職能部門聯(lián)合開展“六小行業(yè)”治理,；四是市愛衛(wèi)辦和各相關(guān)部門單位要建立健全全市愛國衛(wèi)生工作臺帳資料,，并裝訂成冊，做好迎檢準(zhǔn)備,；五是廣泛開展健康教育和宣傳發(fā)動,，營造創(chuàng)建衛(wèi)生城市的良好氛圍；六是結(jié)合節(jié)假日組織市區(qū)環(huán)境衛(wèi)生大掃除,，開展市容環(huán)境衛(wèi)生專項整治,。

（五）加快衛(wèi)生重點(diǎn)項目建設(shè)

積極與相關(guān)部門合作，認(rèn)真做好市公共衛(wèi)生中心（包括疾控中心,、衛(wèi)生監(jiān)督所,、合作醫(yī)療管理中心、衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校及衛(wèi)生局機(jī)關(guān)等單位用房）整體遷建的前期準(zhǔn)備工作,，爭取今年10月前動工,。同時，加快第四?？漆t(yī)院遷建工程建設(shè),，確保市人民醫(yī)院傳染病區(qū)工程下半年竣工并投入使用。