總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,，要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,，把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點,，又有一定普遍性的材料作為重點選用,，寫得詳細,、具體。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助。

全科醫(yī)生工作總結(jié)篇一

根據(jù)xx號文件精神的要求,，xx衛(wèi)生院作為20xx-2011年度基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生轉(zhuǎn)培訓實踐基地,，在上級衛(wèi)生部門的領導和指導下，在帶教老師的精心幫帶下,，在全體學員的大力支持下,，經(jīng)過努力工作，圓滿完成了各項工作任務,，取得了較好效果,，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、領導重視,，建立健全組織機構

xx衛(wèi)生院領導高度重視此項工作，精心組織,，周密安排,，成立了全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓基層實踐領導小組，責成一名業(yè)務副院長專門負責此項工作，各個主要業(yè)務科室主任任小組成員,，制定了工作職責,，明確了責任分工，還制定了全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓基層實踐獎懲管理制度,，確保此項工作順利進行,。

二、周密組織,，實施培訓教學計劃

為了保證學習效果,，讓學員們學有所得，學有所成,，我們制定了嚴格的全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓基層實踐工作計劃方案,，確定了詳盡的教學內(nèi)容，比如,，全科醫(yī)療服務技能,、社區(qū)慢病管理、社區(qū)重點人群保健,、疾病預防和婦幼保健,、基層衛(wèi)生服務管理等比較實用的教學內(nèi)容，我們定期組織考試,，邊學習,，邊消化，讓學員們真正能夠把所學知識在臨床中得到實踐和應用,。

三,、嚴格管理，確保學習效果

為了順利完成教學任務,，我們制度了嚴格的考勤記錄和簽到制度,，各位學員能遵守實踐基地的各項規(guī)章制度，不遲到不早退,，思想積極,，勤學勤問，受到培訓基地領導及全體職工的好評在學員的學,、住,、行各個方面提供便利，確保學習效果,。在全科醫(yī)生培訓資金使用上,，我們堅持專款專用,，把全部資金都投入到實踐培訓中,，迄今已將所有資金落實到位,。

四、開闊視野,，在實踐中有所收獲

在各科老師和學員們的共同努力下,，學員圓滿完成了基層全科醫(yī)療實踐及預防保健相關學習內(nèi)容。在學習實踐中,，學員們學有所獲,，樹立了一個人為中心的，以家庭為單位的,，以及社區(qū)為基礎的全科醫(yī)學觀念,；培養(yǎng)成了對健康居民負責的個體與群體的結(jié)合的連續(xù)性，綜合性,，協(xié)調(diào)性的服務能力,；建立了與服務對象良好地溝通能力，很好地處理好醫(yī)患關系的意識,；提高了社區(qū)衛(wèi)生服務能力,，并且能夠結(jié)合實際工作發(fā)現(xiàn)問題并且能及時解決問題的水平。

在今后的工作中,，我們將繼續(xù)努力,，圓滿、出色地完成把上級交給我們的任務,，為全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓基層實踐工作做出我們不懈的努力,。

xx衛(wèi)生??

全科醫(yī)生工作總結(jié)篇二

作總結(jié)

2012年全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓項目

工作總結(jié)

一、總結(jié)培訓項目

開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓,，是健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系,、加強基層衛(wèi)生人才隊伍建設、提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務水平的基礎工程,，是緩解看病難,、看病貴問題的基礎環(huán)節(jié)，是逐步實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的基本途徑,，關系到全省醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革進程,，對改善城鄉(xiāng)居民健康水平和降低醫(yī)療費用具有重要作用。我院以以往培訓經(jīng)驗為基礎,，高度重視,，精心組織，以實施方案為指導,，因地制宜,，組織并實施了2012年度全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓工作。

1,、進展,、成效

我院圓滿的完成了2010年度,、2011年度基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓任務,。根據(jù)省衛(wèi)生廳有關要求,，我院精心安排，成立由院長任組長的全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓工作小組,，制訂學習培訓計劃,，指定專人負責此項工作，有序組織人員進行理論學習及科室輪轉(zhuǎn)培訓,。通過培訓使基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍得到一定發(fā)展,。基層醫(yī)療衛(wèi)生服務利用量逐漸增加,。隨著新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的全面推行以及城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度的建立,，人民群眾到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構就診人次數(shù)和住院人數(shù)明顯增加。

2,、存在的突出問題,、主要原因、下一階段推進安排

通過崗位培訓,，衛(wèi)生人員在業(yè)務能力和理論握方面都有了很大提高,，但學習培訓過程中，還存在一些問題,，一是部分學員學歷不高,，工作積極性差，學習欲望低,，,；二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院執(zhí)業(yè)醫(yī)師尤其是全科醫(yī)師數(shù)量嚴重不足，部分學員因忙于工作事務,，學習時間較少,。致使全科醫(yī)生隊伍建設相對滯后，已成為制約基層醫(yī)療衛(wèi)生機構進一步改善服務和提高水平的“瓶頸”,。目前,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務機構等基層醫(yī)療衛(wèi)生服務利用率低,，“大醫(yī)院人滿為患,，基層醫(yī)療衛(wèi)生服務利用不足”現(xiàn)象仍然嚴重，人民群眾對“看病難,、看病貴”問題反映強烈,。

本院接收2012年度全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓學員23人進行為期10個月的實踐培訓，為提高培訓效果,，我們將嚴格督導檢查,，要求學員必須按要求完成學習培訓任務,、達到培訓目的。圍繞人才培養(yǎng),、吸引和使用三個環(huán)節(jié),，突出制度機制建設和政策完善，為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構培養(yǎng)一批適宜人才,，提高一批在崗人才,，吸引一批優(yōu)秀人才，留住一批合格人才,。

二,、項目資金安排

經(jīng)費來源及額度：省級財政配套資金：169000.00元。經(jīng)費使用情況（分配用途及額度）：

指導教師帶教費：46000.00元,；培訓學員生活補助費：46000.00元,；臨床基礎培訓教師講課費：13000.00元；教研室等管理費等：21680.00元,；學員住宿費及基礎配套設施：26130.00元,；學員技能培訓消耗品：16100.00元。

三,、

1,、培訓項目組織管理、任務分工

基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓是醫(yī)改目標責任制重要任務之一,，本著主要領導親自抓,，設專人負責的精神，按照省衛(wèi)生廳印發(fā)的《黑龍江省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓實施方案（試行）》的通知,，精心組織,，嚴格按照時限要求和分配指標完成培訓任務。

為了建立全科醫(yī)師培訓基地,，我們建立健全培訓組織機構,，由業(yè)務副院長牽頭成立培訓管理機構，依據(jù)《全科醫(yī)師培訓實施方案》制定實踐培訓計劃和相應的培訓輪轉(zhuǎn)表,、登記表等,，并組織、協(xié)調(diào),、檢查各項培訓工作,。明確各個層次人員的培訓項目；教科辦負責健全培訓檔案,，檔案包括

教學

2、師資

專業(yè)技術職稱,，教學意識強,、教學經(jīng)驗豐富、基本技能規(guī)范,；熱心全科醫(yī)學教育,，能全心全意為基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)服務的師資近30余名，并對他們進行相關培訓,，每位指導教師負責指導2—3名基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生培訓對象,；負責制定所指導培訓對象的培訓計劃、培訓科目,、培訓時間安排,；負責與所指導培訓對象的溝通與交流，征求培訓對象對培訓課程的意見,，及時了解相關培訓老師對所負責指導培訓對象的評價與要求,，積極協(xié)助解決培訓對象培訓過程中的具體困難與問題；協(xié)助培訓基地落實培訓對象的培訓計劃,，督促培訓對象按計劃完成培訓任務,。

為了使全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓項目工作能更好，更有效的實施,，我院制定了指導教師的職責,，指導教師考核、獎懲制度,，學員的管理規(guī)定及學院的考核,、獎懲辦法等。

3,、教材及教學條件

基地為每位學員下發(fā)了全科醫(yī)師學習培訓材料,，學員手冊及指導教師手冊,。要求學員和指導教師嚴格按照教材和培訓手冊完成培訓計劃，認真記錄完成的學習內(nèi)容,。

基地擁有臨床醫(yī)學實驗中心1個,，下設多個臨床基礎及應用基礎實驗室、手術學實驗室1個,，臨床技能訓練室5個,，心肺復蘇訓練室1個。實驗室建筑面積7309平方米,，儀器設備總值3217萬元,。為了加強醫(yī)學生臨床技能訓練，成立了臨床技能培訓考核管理組織機構,。目前已初步建立了先進的臨床技能培訓考核系統(tǒng),，具備規(guī)范的培訓考核標準，培訓考核標準具有規(guī)范性,、科學性和可操作性,。

利用臨床技能培訓考核中心，對醫(yī)學生,、研究生,、住院醫(yī)師和臨床帶教教師開展了多層次、多形式的臨床技能培訓,，每年完成多項培訓考核任務約600余人次,。同時，共享佳木斯大學圖書館資源,，藏書300萬冊,，年訂購中外文期刊近70余種?！熬W(wǎng)絡圖書”資料豐富,，電子圖書17.5萬冊，電子圖書和電子期刊查閱方便,、快捷,，學員可隨時在圖書館查閱cnki、超星,、書生等資料庫,，應用效果好。

佳木斯大學附屬第一醫(yī)院編制床位1600張,，設有醫(yī)療科室36個,，醫(yī)技科室15個，行政科室31個。醫(yī)院占地2萬7千平方米,，建筑面積7萬余平方米,，固定資產(chǎn)2億3千余萬元，年門,、急診量57萬人次,、出院患者3萬6千余人次，年業(yè)務收入達4億7千余萬元,，廣大人民群眾對醫(yī)院的綜合滿意率為99.8%,。醫(yī)院在全科醫(yī)學教育方面給予了大力支持，能夠確保培訓和考核的實施,。

4,、考試考核情況

1）每周培訓時間定為六天，學員節(jié)假日按照醫(yī)院和科室的安排參與臨床工作,，教務科每周不定時到各個輪轉(zhuǎn)科室檢查學員在崗情況,。

2）按照有關要求，每批學員進入培訓科室時,，應先進行臨床基礎培訓和入科教育。臨床基礎培訓結(jié)束后進行了統(tǒng)一筆試,，考生實行單人單座,，教務科為監(jiān)考人員，分管領導為巡考員,，23名學員全部到考場,，進行統(tǒng)一筆試，筆試考試共發(fā)出試卷23份,，收回23份,，試卷統(tǒng)一封閉管理，統(tǒng)一閱卷,，將試卷存檔,。

3）各科室培訓結(jié)束前要進行出科考核。培訓醫(yī)師應將完成的培訓內(nèi)容如實填入《全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓學員手冊》,，帶教醫(yī)師定期審核后簽字,，作為培訓醫(yī)師出科及參加結(jié)業(yè)綜合考核的依據(jù)；培訓醫(yī)師按培訓標準規(guī)定,，完成每一科室輪轉(zhuǎn)培訓后,，由本院相應學科的培訓管理小組，按照培訓考核要求組織考核,，并在《全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓學員手冊》中記錄考核結(jié)果,。

4）實踐技能考核：按照省衛(wèi)生廳關于組織2012年度基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓實踐技能考核的通知，我們臨床基地高度重視本次實踐技能考核工作。市（行署）衛(wèi)生局協(xié)調(diào)組織本轄區(qū)的培訓對象參加全省統(tǒng)一組織的實踐技能考核,，考試考核以“注重過程,、強化實踐”為原則，以實踐技能考核為主,。培訓對象按《培訓大綱》的要求,，掌握了《培訓大綱》所規(guī)定的理論知識、實踐技能,，經(jīng)過自我評價和指導教師認可后,，在理論培訓階段考試和各科室輪轉(zhuǎn)出科考試考核成績合格的前提下，參加全省統(tǒng)一進行的實踐技能考核,?？己丝刹扇　胺终狙h(huán)式考核”等多種形式，以面試和筆試兩種方式進行,。

5）理論結(jié)業(yè)考核：由省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織進行,。

四、項目完成情況

我院2012年度基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓任務,，于今年7月初全部結(jié)束,，,培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院學員15名，黑龍江省監(jiān)獄系統(tǒng)全科學員8名,。根據(jù)省衛(wèi)生廳有關要求,，我院精心安排，成立由院長任組長的全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓工作小組,，制訂學習培訓計劃,，指定專人負責此項工作，有序組織人員進行理論學習及科室輪轉(zhuǎn)培訓：

學員于2012年9月3日來我院報到,，按照省衛(wèi)生廳要求,，安排了學員的住宿及其它生活方面的事宜，下發(fā)了全科醫(yī)師學習培訓材料,，學員手冊及指導教師手冊,，組織指導教師與學員對接。9月4日-9月11日進行臨床基礎培訓,。9月11日向?qū)W員發(fā)放了胸卡及臨床科室輪轉(zhuǎn)計劃表,，宣布學員進入臨床科室輪轉(zhuǎn)開始。為保證培訓效果,，每月組織一次對二級臨床科室督導檢查,，要求學員必須按要求完成學習培訓任務、達到培訓目的,，培訓考試考核將納入單位本年度評優(yōu)考核,，約束學員完成學習培訓任務，以達到學習培訓目的。

五,、經(jīng)驗與體會

自2010年我院被省衛(wèi)生廳確立為黑龍江省全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓基地,，我院領導非常重視這項工作，院長指示全院上下統(tǒng)一認識,，切實將全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓工作納入醫(yī)院重要議事日程,。

院給予獎勵；對培訓不認真,、考評不合格的科室,，在全院予以通報批評。

為保證培訓質(zhì)量,，我們將從制度,、評價、激勵等三個方面建立長效機制,。第一,，認真落實指導老師導師制，將全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓工作納入科室月質(zhì)量考核,，與指導老師個人績效掛鉤,；第二，成立院內(nèi)監(jiān)測評估小組,，每季度督查指導老師的教學工作,、督查培訓學員的學習效果、督查管理部門的工作情況,，對培訓質(zhì)量進行檢查評估。第三,，重視激勵機制,，注重指導老師和管理人員兩支隊伍的建設和優(yōu)化。通過不斷摸索建立長效機制,，創(chuàng)新培訓管理模式,，確保培訓質(zhì)量。

通過10個月的實踐技能培訓提升了基層衛(wèi)生人員的能力水平,，加強學生在醫(yī)患溝通,、團隊合作、健康教育,、社區(qū)預防保健,、衛(wèi)生服務管理等方面的培養(yǎng)，強化臨床實踐和社區(qū)實踐,。以達到改善城鄉(xiāng)居民健康水平和降低醫(yī)療費用,，健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系、提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，緩解看病難,、看病貴的問題,，實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。

六,、問題與建議

于提高培訓質(zhì)量,。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、社區(qū)衛(wèi)生服務機構等基層醫(yī)療衛(wèi)生服務利用率低,，“大醫(yī)院人滿為患，基層醫(yī)療衛(wèi)生服務利用不足”現(xiàn)象仍然嚴重,，人民群眾對“看病難,、看病貴”問題反映強烈,。

建議：大力加強基層醫(yī)療衛(wèi)生人才的培養(yǎng)，以全科醫(yī)生的培養(yǎng)為重點，健全城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人員培訓體系,，建立健全培養(yǎng)制度，加強適宜人才培養(yǎng),，適應人民群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務需求,。

1、加強全科醫(yī)學學科建設,。建設區(qū)域性全科醫(yī)學培訓基地,，為全科醫(yī)學師資隊伍建設提供培養(yǎng)、培訓平臺,。鼓勵綜合醫(yī)院設置全科醫(yī)學科,，承擔全科醫(yī)師規(guī)范化培訓任務的醫(yī)院必須設置全科醫(yī)學科，開展全科醫(yī)學醫(yī),、教,、研工作。鼓勵相關行業(yè)協(xié)會和學術團體積極組織國內(nèi)外全科醫(yī)學學術交流,，促進全科醫(yī)學發(fā)展,。

2、提升在崗人員學歷層次,。通過各種形式和類型的面向成人的高等教育,，使基層醫(yī)療衛(wèi)生人員的學歷層次得到較大提升。鼓勵和引導高校醫(yī)學畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè),，到城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構就業(yè)的?？埔陨厢t(yī)學專業(yè)畢業(yè)生，各基層衛(wèi)生院優(yōu)先推薦參加全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓,。

3,、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構要結(jié)合本地實際,，因地制宜切實落實醫(yī)療衛(wèi)生人員參加學習培訓的具體政策，積極鼓勵和安排在職人員參加培訓學習,。積極創(chuàng)造條件,，充分發(fā)揮全科醫(yī)生的重要作用。組建全科醫(yī)師團隊,，優(yōu)先選用培訓考核成績優(yōu)秀的全科醫(yī)生,。

4、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構通過形式多樣,、通俗易懂的宣傳教育,，提高廣大群眾對全科醫(yī)學的認識，改變過去單純依賴醫(yī)療服務的觀念和行為,；使人民群眾了解全科醫(yī)生是一種專業(yè)化程度很高的職業(yè),，是高素質(zhì)的新型醫(yī)學人才，提高全科醫(yī)生的職業(yè)認同感,，營造全社會尊重,、信任、支持全科醫(yī)生的良好氛圍,。

5,、加強經(jīng)費保障穩(wěn)定村醫(yī)隊伍。對鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔的公共衛(wèi)生服務等任務給予合理補助,。

臨床培訓基地：佳木斯大學附屬第一醫(yī)院

二〇一三年七月二十五日

全科醫(yī)生工作總結(jié)篇三

根據(jù)國家衛(wèi)生計生委,、財政部、人社部,、中醫(yī)藥局,、國務院醫(yī)改辦《關于印發(fā)開展全科醫(yī)生特設崗位計劃試點工作暫行辦法的通知》（國衛(wèi)人發(fā)?2013?35號）精神，我省制定和印發(fā)了《安徽省全科醫(yī)生特設崗位計劃試點工作實施方案》(衛(wèi)人秘?2014?254號),。2014年我省全科醫(yī)生特設崗位招聘工作由省衛(wèi)生和計劃生育委員會,、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一,、招聘計劃

2014年我省招聘特崗全科醫(yī)生220名，具體招聘崗位見《安徽省全科醫(yī)生特設崗位計劃表》（附件1）,。

招聘工作由安徽省衛(wèi)生和計劃生育委員會,、安徽省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施。招聘公告于6月5日在安徽省衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站（http://）,、安徽省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://）及相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布,。招聘計劃一經(jīng)公布，非經(jīng)省主管部門同意,，不得變更,?？紕盏绕渌嘘P信息將陸續(xù)在上述網(wǎng)站和有關市、縣(市,、區(qū))相關網(wǎng)站發(fā)布,。

二、招聘條件

（一）擁護黨的路線方針政策,，熱愛基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),；

（二）專業(yè)基礎理論扎實，業(yè)務能力較強,；

（三）品行端正,，遵紀守法，工作（待業(yè)）期間表現(xiàn)良好;

（四）專業(yè)技術資歷符合以下條件之一：

1,、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務人員。

2,、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格（僅限臨床和中醫(yī)類別）,，經(jīng)過省級衛(wèi)生計生行政部門（含中醫(yī)藥管理部門，下同）認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng),、轉(zhuǎn)崗培訓或崗位培訓并考核合格的醫(yī)務人員,。

3、具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格（僅限臨床和中醫(yī)類別）,，從事臨床醫(yī)療工作2年以上,，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務人員。

（五）具有正常履行職責的身體條件,；

（六）符合招聘崗位其他相關要求條件,。 “年齡條件”中“35周歲以下”為“1979年1月1日以后出生”；“40周歲以下”為“1974年1月1日以后出生”,；“45周歲以下”為“1969年1月1日以后出生”,。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）現(xiàn)役軍人,；

（二）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（三）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,；

（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,；

（五）法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二級以上醫(yī)療機構應支持符合條件人員報考,，4年服務期滿后,，特崗全科醫(yī)生可回到原單位工作。

現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、社區(qū)衛(wèi)生服務機構職工,，若4年服務期滿后仍要回原單位工作,，需在報考前得到所在單位和所在縣級衛(wèi)生行政部門同意。

三,、

招聘的特崗全科醫(yī)生由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一管理,，派駐至指定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展診療工作。

特崗全科醫(yī)生聘期為4年,，上崗前必須注冊為全科醫(yī)生,，縣衛(wèi)生局負責按程序辦理受聘特崗全科醫(yī)生的執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點、范圍變更手續(xù),。

聘期內(nèi),，特崗全科醫(yī)生的戶口可按照國家有關規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理。

特崗全科醫(yī)生人事檔案可由服務所在地的縣人才服務機構代理,，黨團關系轉(zhuǎn)至所服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,。

特崗全科醫(yī)生的日常管理、績效考核（平時考核）工作由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責,，年度考核工作由縣衛(wèi)生局負責,。對考核不合格者，應當按照規(guī)定程序調(diào)整工作崗位,、降低工資待遇,，直至解除聘用合同。

四,、特崗全科醫(yī)生的待遇

（一）薪酬待遇,。

繳費），具體待遇標準由所在縣衛(wèi)生,、人社部門按規(guī)定核定,。

特崗全科醫(yī)生工資待遇按規(guī)定經(jīng)績效考核后由縣財政統(tǒng)一按月發(fā)放，社會保障費由所在縣財政局,、衛(wèi)生局統(tǒng)一代繳,。聘期內(nèi)受聘特崗醫(yī)生的原工作單位不再對其發(fā)放工資和績效。

聘期內(nèi),，服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件,。

（二）職稱晉升。

特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間,，計算為城市醫(yī)生晉升上一級職稱前到基層累計服務的時間,。4年服務期滿考核合格的特崗全科醫(yī)生，可享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策,，并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科崗位。受聘時具有中級職稱的特崗全科醫(yī)生,，4年聘滿考核合格后晉升副高職稱時,，職稱外語和論文不作硬性規(guī)定,，將特崗聘期內(nèi)的服務數(shù)量、服務質(zhì)量,、群眾滿意度評價等作為晉升的評價依據(jù),。

（三）教育培訓。

省衛(wèi)生和計生委為特崗全科醫(yī)生提供有全科醫(yī)學特點,、針對性和實用性強的繼續(xù)醫(yī)學教育項目,。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學教育。

（四）職業(yè)發(fā)展,。

聘用,，將其納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院常設崗位管理；對于聘期內(nèi)工作業(yè)績突出,，表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗全科醫(yī)生,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可按有關規(guī)定將其聘任到領導崗位；考核優(yōu)秀的,，可優(yōu)先進入縣級公立醫(yī)院醫(yī)院工作,，執(zhí)行屆時事業(yè)單位人事管理相關政策。

招聘的特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務未滿4年的,，不享受本方案相關政策,。

五、招聘的組織方式

根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》,，面向省內(nèi)外公開招聘特崗全科醫(yī)生,。

（一）招聘原則

1、堅持面向社會,，公開招聘,；

2、堅持公平,、公正,、競爭、擇優(yōu),；

3,、堅持統(tǒng)分結(jié)合、分級組織,。

（二）報名和資格審查

由各市衛(wèi)生局和人力資源社會保障局共同組織報名和資格審查工作,。符合條件人員于6月12日至6月23日持相關證件和報名資格審查表(附件2)到擬報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位所在市衛(wèi)生局報名，每位報考人員限報一個具體崗位,。有關市衛(wèi)生局,、人社局負責在報名同時完成資格審查。各市要按照本公告規(guī)定的報考條件和招聘計劃表要求的具體條件,，對報考人員的資格進行審查,。6月25日17時前,，各市將匯總后的報名信息(附件3)報省衛(wèi)生計生委、人社廳,。

（三）省衛(wèi)生計生委,、人社廳根據(jù)報名情況確定考試、考核方式,，屆時另發(fā)通告,。

（四）考察和統(tǒng)籌調(diào)劑工作由崗位所在縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局,、人社局組織實施,。

七、有關事項

本《公告》由省衛(wèi)生和計劃生育委員會,、省人力資源和社會保障廳負責解釋,。

咨詢電話：

22、62998023

附件：

1,、安徽省全科醫(yī)生特設崗位計劃表

2,、資格審查表

3、報名匯總表

安徽省衛(wèi)生和計劃生育委員會

安徽省人力資源和社會保障廳

2014年6月5日

全科醫(yī)生工作總結(jié)篇四

全科醫(yī)生一般是以門診形式處理常見病,、多發(fā)病及一般急癥的多面手,，今天 為大家精心挑選了關于全科醫(yī)生年終總結(jié)的文章，希望能夠很好的幫助到大家,。

全科醫(yī)生年終總結(jié)篇1全科醫(yī)師的培訓是醫(yī)學生畢業(yè)后教育的重要組成部分,，對于培訓全科醫(yī)師，提高醫(yī)療質(zhì)量極為重要,，是醫(yī)學臨床專家形成過程的關鍵所在,。我科在陳啟松院長的領導下，結(jié)合院內(nèi)的實際情況,，對院內(nèi)全科醫(yī)師進行了比較規(guī)范的一系列培訓,。

1、高尚醫(yī)德及責任意識的培養(yǎng)：醫(yī)德觀念模糊影響醫(yī)生的進步及行業(yè)發(fā)展,，即損害了衛(wèi)生行業(yè)的形象,，還造成了惡劣的社會影響問題。而醫(yī)生的技術水平與其責任心呈正比,，沒有責任心的醫(yī)生不可能用心觀察病人,、處理病人，故其技術水平也不會很高,，甚至引發(fā)醫(yī)療糾紛,。我院在全科醫(yī)師培訓中強化職業(yè)道德和責任意識的培養(yǎng)，督促帶教老師以身作則樹榜樣，潛移默化感染規(guī)范化培訓醫(yī)師,，同時帶教老師需結(jié)合工作中所遇到的具體情況有針對性的進行分析,、討論，抓住典型,，深入剖析，培養(yǎng)規(guī)范化培訓醫(yī)師抵制非道德行為的堅決性和長期性,。

1 此,，我們在培訓過程中提倡“多作換位思考，真誠關心患者”,。一些看起來微不足道的動作可以換來病人高度的信任,，比如查房時與病人握握手，晚上查房時幫病人掖一下被角等,。規(guī)范化培訓醫(yī)師要從細微之處體現(xiàn)“以人為本”的服務理念,，這對提高醫(yī)患溝通能力有著巨大的推動作用。

3,、參與臨床研究,，開拓科研思維：我科在全科醫(yī)師全面素質(zhì)訓練中還增加了臨床科研能力培訓和專業(yè)外語閱讀項目，要求培訓人員在接受培訓期間參加科里科研工作,，從中培養(yǎng)研究思路和嚴謹?shù)目茖W態(tài)度,。目的是讓其了解本學科的發(fā)展以及新知識、新技能,，跟上時代的腳步,。

4、基礎理論培訓以集中授課為主,，每月定期召開全科醫(yī)師例會,，并請醫(yī)院外出進修回來的醫(yī)、技師授課一次,。臨床實踐培訓,，全科醫(yī)師深入科室后由科主任指定主治醫(yī)師、副高或以上職稱的指導教師負責,，實行指導教師與上級醫(yī)師集體指導相結(jié)合的培訓方式,。

5、加強評估和考核：建立,、實施質(zhì)量評估及考核制度,，包括培訓質(zhì)量及組織管理水平等方面的評估、檢查,，認真組織出科考核,。評估、考核的目的是對臨床醫(yī)師參加培訓的情況進行檢驗，同時也能發(fā)現(xiàn)培訓中存在的不足,，使之在今后的工作中不斷完善,。

2 律等方面的內(nèi)容。

全科醫(yī)師培訓正在從無到有走向逐漸規(guī)范的過程之中,，帶教老師對全科醫(yī)師培養(yǎng)工作要高度重視,，這是我們的責任更是我們的使命，我們要用十二分的熱情,，為社會培養(yǎng)優(yōu)秀的醫(yī)學人才而努力!全科醫(yī)生年終總結(jié)篇2本人于**年到**醫(yī)院社區(qū)工作,，**年**月被調(diào)入**社區(qū)衛(wèi)生服務站工作。26年來一直從事社區(qū)衛(wèi)生工作,，**年被聘為主治醫(yī)師?，F(xiàn)將本人任職以來的工作情況總結(jié)如下：

在政治思想方面，始終堅持黨的路線,、方針,、政策，認真學習馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論以及江的“三個代表”等重要思想,，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革,、發(fā)展和進步,，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動,、維護領導,、團結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，工作任勞任怨,、嘔心瀝血、最重要就是對工作敬業(yè),。

在工作中,，本人深切的認識到一個合格的全科醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務水平,，不斷加強業(yè)務理論學習,，通過社區(qū)衛(wèi)生工作學習有關衛(wèi)生知識，豐富了自己的理論知識,。并多次在社區(qū)認真學習新的社區(qū)知識和醫(yī)療技術以及方法,，從而開闊了視野，擴大了知識面,。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,，能熟練掌握社區(qū)的常見病,、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術和公共衛(wèi)生技能。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治,。自任現(xiàn)職以來,，無醫(yī)療糾紛發(fā)生。并且熱情接待每一位前來就診的患者,，堅持把工作獻給社會,，3 把愛心捧給患者。同時,，嚴格要求自己，不驕傲自滿,，堅持以服務醫(yī)務工作為重,，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，樹立了自身良好形象。堅持精益求精,，一絲不茍,、救死扶傷的原則，做到無私奉獻,、無怨無悔,。

在社區(qū)工作期間，積極圍繞社區(qū)衛(wèi)生工作方針,，以提高管理水平和業(yè)務能力為前提,，以增強理論知識和提高業(yè)務技能為基礎，堅持走全科醫(yī)療和公共衛(wèi)生工作相結(jié)合的道路,，努力工作,，圓滿完成了各項工作任務。自從選擇了醫(yī)生這個職業(yè),，從某種意義上來說,，就是選擇了奉獻。醫(yī)務工作者從事的是救死扶傷的職業(yè),，曾被譽白衣天使和生命的守護神,，可只有醫(yī)務工作者才知道實際工作中的艱辛?；厥走^去的工作,，總的感覺是忙與累,，但我覺得很充實;盡管付出了很多，但面對患者的贊許,、夸獎和認可,，我覺得所有的付出都值得。自任職以來,，開展全科醫(yī)療和社區(qū)衛(wèi)生工作,。在衛(wèi)生人員的培訓中提高了社區(qū)衛(wèi)生工作能力，真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用,。在社區(qū)工作期間,，嚴格按照上級工作要求，認真制定了切實可行的工作指標和計劃,，為進一步完成社區(qū)衛(wèi)生工作制定了良好的目標,。積極 配合主管領導，完成各項目標任務,，配合各級領導,，當好參謀，并制定切實可行的實施辦法,，積累了大量的實施材料,，在省市抽查、評估,、驗收時,，順利通過。

4 區(qū)衛(wèi)生相關文件的落實打下一定基礎,。積極主動服務為不便于就診的患者提供主動服務,。

自20xx年本人進入**社區(qū)衛(wèi)生服務站工作以來，團結(jié)各位同志,，齊心協(xié)力,、求真務實、大膽創(chuàng)新,，不斷吸取先進的管理經(jīng)驗,，堅持走全科醫(yī)療與社區(qū)衛(wèi)生相結(jié)合的路子，通過改善提高醫(yī)療水平,，使社區(qū)工作上了一個新臺階,，促進了各項工作的開展。在管理方面,，建立健全各項規(guī)章制度,，加強行風建設，注重思想教育,，任人唯賢,，積極發(fā)揮業(yè)務骨干帶頭人的作用,，通過崗位責任制，職稱評聘分開等措施的實施,，極大的提高了廣大職工的工作積極性,，強化了主人翁意識。一年多來,，社區(qū)工作有了新的突破,。社會保健工作也得到了進一步完善，極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率,，使社區(qū)的各項工作有了新的飛躍,。綜上所述，本人從政治表現(xiàn),、任職年限,、業(yè)務技術、科研能力等方面已經(jīng)具備了擔任主治醫(yī)師資格,，評聘后,，本人將認真履行職責，努力做好各項工作,，為社區(qū)衛(wèi)生工作貢獻畢生力量。

全科醫(yī)生年終總結(jié)篇3時光飛逝,，2015即將過去,，回顧這一年，我較往年有了更大的提高,。去年我有幸在啟東市人民醫(yī)院學習,，今年x月份，在院領導對我工作的支持,、肯定和同事的幫助下,，我有幸被提升為醫(yī)療副組長、病房組長兼中醫(yī)管理科副科長,，所以更提高了我工作的熱情,，一年來我做到了以下幾點：

一、作為一名共產(chǎn)黨員,，我加強政治理論學習,，不斷提高政治素養(yǎng)。積極參加院及科室組織的各項學習活動,，做到思想上,、政治上時刻同黨中央高度一致，自覺抵制各種不利于黨,、國家的各種言論,。我5 堅持遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，堅守崗位，做到思想上時刻與院部保持一致,，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，同時不斷尋找自己的不足之處,，自己在思想,、作風、紀律以及工作標準,、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高,。

二、認真學習,，積極參加市各種學術會議,，不斷提高專業(yè)技術水平，做好醫(yī)療,、臨床帶教工作,。并組織科室業(yè)務學習，虛心向同事學習,，不斷汲取新的營養(yǎng),，把握學科前沿動態(tài)，促進自己業(yè)務水平的不斷提高,。工作成績較往年有了很大的提高,，認真考核每個人的處方、病歷等,，做到嚴于律己,、公平公證，真正做到成為院長的左右手,。

三,、堅持砥礪品行，甘于無私奉獻,，認真履行本職工作,。“救死扶傷,，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在,，也是社會文明的重要組成部分，本人以“三好一滿意”為標準,，嚴格要求自己,，時刻把患者的利益放在第一位，急患者所急,，想患者所想,，不計個人得失,，不驕傲自滿，堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則,，認真對待每一位患者;堅持把工作獻給社會，把愛心留給患者,，保證了各項工作的質(zhì)量,，受到了社會各界的好評，并自覺抵制商業(yè)賄賂,，不接受患者紅包,。

翻過去的一頁已成為歷史，如果說做了一些工作,，能順利完成各項任務,，這主要與每位院領導的支持和認可分不開的，與每位同事的關心幫助分不開,，與科室全體人員的團結(jié)協(xié)作分不開,。但自己深知離各位領導的要求和同事們的期望還有很大的差距，為進一步做好病房的管理工作,，以后我決定做到以下幾點：

1,、服從醫(yī)院領導，完成醫(yī)院領導交給的各項任務,。

6 2,、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務管理力度，抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實,。

3、著重加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平,，加強業(yè)務學習,，加快醫(yī)務人員知識的更新，提高醫(yī)務人員的競爭意識,，以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高,。

全科醫(yī)生工作總結(jié)篇五

首先，當然是要具備綜合性的醫(yī)療知識,。全科醫(yī)生需要擁有豐富的專業(yè)知識和臨床經(jīng)驗,，更好的對于疾病進行分類和初步診斷。盡管,，這種培訓模式在監(jiān)獄工作中實施起來不太容易,，可作為一名全科醫(yī)生，就要時刻加強學習醫(yī)療相關知識,，不斷提高完善自己的技能,，再苦再累也要將自己的所學應用于監(jiān)獄醫(yī)療工作中去,。

其次，全科醫(yī)生還要是一名生活經(jīng)驗豐富,，具有卓越的領導才能的醫(yī)生,。監(jiān)獄全科醫(yī)生面對著的是一個區(qū)域長期固定的特殊人群，全科醫(yī)生的職責中不僅有治療疾病還有預防疾病和控制疾病的發(fā)展,。全科醫(yī)生面對的疾病多以慢性病為主,，需要長期對患者進行醫(yī)學干預，才能更好的控制疾病,。

這些都需要全科醫(yī)生有豐富的生活經(jīng)驗和卓越的領導才能,，必須更深入的了解服刑病人，只有得到所管理的病人的充分信任,，才更有利全科醫(yī)生的工作開展,，病人才更愿意配合全科醫(yī)生的工作。

而后,，全科醫(yī)生要有高尚的醫(yī)德,。高尚的醫(yī)德是每一個醫(yī)生必須具備的品質(zhì)。醫(yī)生面對的對象是飽受病痛折磨的病人,，每一個決定都可能事關人命,，不能有一絲的疏忽，不能有不良的心理,，這就要求醫(yī)生要有高尚的醫(yī)德,。

經(jīng)過一年的學習自己總結(jié)了今后在監(jiān)獄醫(yī)院全科醫(yī)療的特點：

1、強調(diào)對病人持續(xù)性,、綜合性,、個體化的照顧。

2,、強調(diào)早期發(fā)現(xiàn)并處理疾患,，強調(diào)預防疾病和維持健康。

3,、強調(diào)在監(jiān)獄醫(yī)療場所對病人進行不間斷的管理和服務,，并在必要時協(xié)調(diào)利用監(jiān)獄內(nèi)外其他資源。這就對全科醫(yī)生提出新的要求,，具體如下：

1）建立個人健康檔案（病歷）,；

2）監(jiān)獄常見病、多發(fā)病的醫(yī)療及適時的會診/轉(zhuǎn)診,；

3）急,、危、重病人的急救與轉(zhuǎn)診；

4）監(jiān)獄健康服刑人群與患病服刑人群的健康管理,，包括疾病預防篩查與咨詢,；

5）監(jiān)獄慢性病人的系統(tǒng)管理；

6）監(jiān)獄重點服刑人群保?。圆∪?、殘疾人等）；

7）服刑人員健康教育,；

8）提供基本的精神衛(wèi)生服務（包括患病服刑人員的心理交流與治療）,；

9）通過監(jiān)獄醫(yī)院團隊（包括五華監(jiān)獄醫(yī)院服刑護工人員）合作執(zhí)行監(jiān)獄衛(wèi)生防疫、監(jiān)獄初級衛(wèi)生保健任務等,。簡而言之,，通過學習讓我更加堅定成為監(jiān)獄服刑人員“健康使者”的信念。

全科醫(yī)生工作總結(jié)篇六

本人非常榮幸經(jīng)監(jiān)獄醫(yī)院推薦參加全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓,，在培訓期間從各方面嚴格要求自己,，虛心學習、善于思考,、態(tài)度端正,、積極認真、不怕苦不怕累,，只為珍惜這次寶貴的學習機會,，用更規(guī)范更全面的臨床知識和經(jīng)驗武裝自己，為更好地服務于監(jiān)獄醫(yī)療工作貢獻自己的力量,，現(xiàn)將全科醫(yī)生的學習總結(jié)如下：

一,、學習情況：

在20xx至20xx年這一年的培訓時間里，前2個月接受了全科醫(yī)生理論知識的學習,，通過理論考試合格后,，在xx醫(yī)院進行了10個月的臨床實踐，學習到了全科醫(yī)生應該具備的病史采集,、病例書寫,、體格檢查、以及心電圖,、x射線,、b超,、檢驗的準確閱讀等基本的醫(yī)療專業(yè)技能,，并以優(yōu)異的成績結(jié)束了這次培訓。

所謂全科醫(yī)生就是執(zhí)行全科醫(yī)療的衛(wèi)生服務提供者,，故在培訓期間我積極加入各科室進行學習,、實踐，分別在急診內(nèi)科,、急診外科,、呼吸內(nèi)科,、內(nèi)分泌科、心內(nèi)科,、消化內(nèi)科,、泌尿外科、神經(jīng)內(nèi)科,、神經(jīng)外科,，共九個科室學習。為個人增加了許多“寶貴”的門診,、臨床經(jīng)驗,，在此培訓之前很少有機會能接觸到如此大量的住院病例診斷、常見急癥的診治,，以及參加泌尿外科和神經(jīng)外科數(shù)臺手術,，例如常見外傷的清創(chuàng)縫合術、泌尿系結(jié)石手術,、顱膜外血腫清除術,、顱膜內(nèi)血腫清除術等等。每次進入不同的科室主動協(xié)同老師分管病人,，其中包括對病人疾病進行系統(tǒng)全面的診斷治療,，加強心理交流和安撫，指導病人日常合理營養(yǎng)搭配與膳食的調(diào)理與平衡,，以助病人能盡快獲得最佳恢復效果,。通過這些學習讓我獲得了難能可貴的經(jīng)驗知識積累，為將來能在五華監(jiān)獄醫(yī)院的工作中,，更好地保障監(jiān)獄干警與服刑人員的身體健康奠定了一定的基礎,。

二、學習收獲：

這次學習的最大收獲,，就是讓我更加懂得如何使自己成為一名合格,、優(yōu)秀的監(jiān)獄全科醫(yī)生？

首先,，當然是要具備綜合性的醫(yī)療知識,。全科醫(yī)生需要擁有豐富的專業(yè)知識和臨床經(jīng)驗，更好的對于疾病進行分類和初步診斷,。盡管,，這種培訓模式在監(jiān)獄工作中實施起來不太容易，可作為一名全科醫(yī)生,，就要時刻加強學習醫(yī)療相關知識,，不斷提高完善自己的技能，再苦再累也要將自己的所學應用于監(jiān)獄醫(yī)療工作中去。

其次,，全科醫(yī)生還要是一名生活經(jīng)驗豐富,，具有卓越的領導才能的醫(yī)生。監(jiān)獄全科醫(yī)生面對著的是一個區(qū)域長期固定的特殊人群,，全科醫(yī)生的職責中不僅有治療疾病還有預防疾病和控制疾病的發(fā)展,。全科醫(yī)生面對的疾病多以慢性病為主，需要長期對患者進行醫(yī)學干預,，才能更好的控制疾病,。

這些都需要全科醫(yī)生有豐富的生活經(jīng)驗和卓越的領導才能，必須更深入的了解服刑病人,，只有得到所管理的病人的充分信任,，才更有利全科醫(yī)生的工作開展，病人才更愿意配合全科醫(yī)生的`工作,。

而后,，全科醫(yī)生要有高尚的醫(yī)德。高尚的醫(yī)德是每一個醫(yī)生必須具備的品質(zhì),。醫(yī)生面對的對象是飽受病痛折磨的病人,，每一個決定都可能事關人命，不能有一絲的疏忽,，不能有不良的心理,，這就要求醫(yī)生要有高尚的醫(yī)德。

經(jīng)過一年的學習自己總結(jié)了今后在監(jiān)獄醫(yī)院全科醫(yī)療的特點：

1,、強調(diào)對病人持續(xù)性,、綜合性、個體化的照顧,。

2,、強調(diào)早期發(fā)現(xiàn)并處理疾患，強調(diào)預防疾病和維持健康,。

3,、強調(diào)在監(jiān)獄醫(yī)療場所對病人進行不間斷的管理和服務，并在必要時協(xié)調(diào)利用監(jiān)獄內(nèi)外其他資源,。這就對全科醫(yī)生提出新的要求,，具體如下：

1）建立個人健康檔案（病歷）；

2）監(jiān)獄常見病,、多發(fā)病的醫(yī)療及適時的會診/轉(zhuǎn)診,；

3）急,、危,、重病人的急救與轉(zhuǎn)診；

4）監(jiān)獄健康服刑人群與患病服刑人群的健康管理,，包括疾病預防篩查與咨詢,；

5）監(jiān)獄慢性病人的系統(tǒng)管理；

6）監(jiān)獄重點服刑人群保?。圆∪?、殘疾人等）；

7）服刑人員健康教育,；

8）提供基本的精神衛(wèi)生服務（包括患病服刑人員的心理交流與治療）,；

9）通過監(jiān)獄醫(yī)院團隊（包括五華監(jiān)獄醫(yī)院服刑護工人員）合作執(zhí)行監(jiān)獄衛(wèi)生防疫、監(jiān)獄初級衛(wèi)生保健任務等,。簡而言之,，通過學習讓我更加堅定成為監(jiān)獄服刑人員“健康使者”的信念。

三,、工作建議：

（一）理論聯(lián)系實際,，注重學以至用，完善監(jiān)獄醫(yī)院常見急癥診療規(guī)范與措施,。

在日常監(jiān)獄醫(yī)院工作中會遇到各種常見內(nèi)外科急癥,，通過全科醫(yī)生的臨床培訓，讓我對常見急癥有了更深刻更全面更規(guī)范的掌握,，我認為有必要對我院常見急癥進行總結(jié),，對相應的診療過程和措施進行合理規(guī)范。例如完成和規(guī)范高血壓危象處理流程,、急性腦血管意外（腦梗塞,、腦出血）處理流程、顱腦外傷急救流程,、癲癇持續(xù)狀態(tài)搶救流程,、咯血救治流程、上消化道出血搶救流程,、過敏反應急救流程,、心肺復蘇搶救流程、休克的搶救流程,、急性心肌梗死搶救與救治流程等等,。將這些流程和處理措施制定成冊，或做成流程圖掛于急癥科墻壁上,，同時與醫(yī)院的同事共同進行學習和交流,，讓我院的急診得到更好更快更規(guī)范更有效的處理，為病人的救治贏得更寶貴的時間,。

（二）加強對監(jiān)獄醫(yī)院服刑醫(yī)護人員日常醫(yī)療知識的培訓與交流,。

通過對所學臨床知識和臨床經(jīng)驗的總結(jié),，靈活準確地應用于臨床實踐，這樣才能讓醫(yī)生遇到危重癥時保持沉著冷靜,、有序,、準確、無誤,，從而有效地提高醫(yī)護人員緊急救治病者的領導能力,。臨床上遇到問題要善于思考和探究，多翻閱相關資料,，多加強醫(yī)護工作的交流和總結(jié),。本人將加強對監(jiān)獄醫(yī)院護工人員定期進行培訓，把在監(jiān)獄醫(yī)院近期內(nèi)發(fā)生的,、處理的緊急病例,，進行分析與講解，對疑難問題進行討論研究,，接收外部最新醫(yī)療學術和指南,，傳授最新醫(yī)療知識，利用現(xiàn)有條件結(jié)合實際去解決所遇到和將有可能遇到的疑難問題,，做到對病人的病情發(fā)展擁有前瞻性的臨床思維,，這樣才能更有效、有力,、迅速的提高監(jiān)獄醫(yī)院醫(yī)護工作效率及工作準確性,，才能夠保障整個監(jiān)獄干警與所有服刑人員的身體健康，為五華監(jiān)獄提高生產(chǎn)力提供有力的后勤保障,！

（三）,、對藥房危急重癥、常見疾病藥品的進行完善,。

五華監(jiān)獄醫(yī)院自搬遷以來,，從硬件設施、配套設施,、醫(yī)療設備,、醫(yī)師力量在云南整個監(jiān)獄系統(tǒng)中有極大的提高，醫(yī)院的藥房也是堪稱所有監(jiān)獄醫(yī)院中的典范,，藥房作為每個醫(yī)院不可或缺的重要部門,，五華監(jiān)獄醫(yī)院同樣不例外，整潔,、整齊,、有序、逐步精細化,、完善化,。結(jié)合監(jiān)獄醫(yī)院的特殊情況,，為更好地服務監(jiān)獄干警和服刑人員，將對監(jiān)獄藥房進行藥品的增加與完善,，其中包含公費藥品,、自費藥品、急救藥品,、特殊藥品，只要有可能遇到的疾病用藥都進行逐一進購,，做到疾病對藥品需求近乎全面,，對病人有特別用藥需求的，幫助其進購所需自費藥品,，為其更好更快地解除病痛,。而對于藥房在庫所有藥物都親自做了詳細的記錄，并且對藥物作用及成分進行深入的了解,，熟悉每種藥品的藥理,、藥物間的相互作用，更好地綜合治療疾病,。能在臨床診治過程中及時準確的做出相應用藥最佳選擇,，達到有效快速處理用藥食的效果。結(jié)合臨床實踐的情況,，定期對藥房的藥物進行統(tǒng)計,，學習更新的藥物知識，合理完善藥物品種,，以便更好的服務于監(jiān)獄醫(yī)院面對的廣大特殊群體,。

（四）加強對住院病人管理

培訓期間接受了三甲醫(yī)院對住院病人管理要求的學習，讓我更好地管理監(jiān)獄住院病人打下堅實的基礎,。在以后的監(jiān)獄工作中收住入院病人,，詳細詢問病史、系統(tǒng)完成體格檢查,、積極完善相關心電圖,、x射線、b超,、三大常規(guī),、血生化等相關輔助檢查，認真細致書寫入院病歷,，每日定時對病人進行查房了解病情變化,、定時對病人復查各項指標、按時發(fā)放治療用藥,、書寫病人病程記錄,，對病人定期進行心理交流與安撫,，做到以“病人為中心，健康為導向,，奉獻為宗旨”的培訓理念,，且對病者囑咐日常膳食的合理搭配，調(diào)理身心,，以便達到最佳治療效果,。

經(jīng)過這次培訓機會再次給自己增添了許多難能可貴的門診、臨床經(jīng)驗,，作為一名醫(yī)務工作者能有這樣的培訓經(jīng)歷,，對自己來說是相當難得，學習了新的醫(yī)學知識,、接觸了新的醫(yī)學理念,、對自己所從事的行業(yè)也有了一個新的認識，對以后漫漫的職業(yè)生涯也有了一個新的,、更高的起點,，在將來新的工作中定會以更飽滿的熱情，更優(yōu)質(zhì)的工作態(tài)度,，以及持著對醫(yī)學事業(yè)鍥而不舍的學習與追逐精神,，會盡自己最大能力服務于監(jiān)獄的醫(yī)療事業(yè)，對這一特殊機構的所有人員健康保障做出應有的貢獻,，有信心成為監(jiān)獄最優(yōu)秀的健康“使者”,。

二0一四年六月六日

全科醫(yī)生工作總結(jié)篇七

為了提升鄉(xiāng)村醫(yī)生的服務水平和專業(yè)技能，根據(jù)有關文件的精神要求,，我院于20xx年5月開始對轄區(qū)已獲得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書的59名在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了系統(tǒng)全面的培訓和指導,，并根據(jù)培訓計劃已圓滿完成了第一周期的培訓。現(xiàn)總結(jié)如下：

全科醫(yī)生工作總結(jié)篇八

1,、設立全科診室,，門外要有醒目的標志，公告責任醫(yī)生的簡歷等,。

2,、全科診室的工作應由具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資質(zhì)的全科醫(yī)師或持有全科崗位培訓合格證書的醫(yī)師擔任。

3,、全科醫(yī)師應對病人的健康狀況進行全面整體的檢查和評估,，并將結(jié)果準確記載于健康檔案。

4,、不能確診的病人應及時請上級醫(yī)師會診,。對需要轉(zhuǎn)診的病人，認真填寫轉(zhuǎn)診單,，協(xié)助轉(zhuǎn)診至上級或指定醫(yī)院,。

5,、全科醫(yī)師應根據(jù)病人具體情況，有針對性地進行健康指導和發(fā)放健康教育處方,，并記入健康檔案,。

6、全科醫(yī)師對慢性非傳染性疾病病人應進行規(guī)范管理,。

7,、認真填寫門診日志及相關信息，按時上報,。

8,、發(fā)現(xiàn)確診或疑似傳染病病人，及時做好診治,、疫情報告,、消毒,、隔離及轉(zhuǎn)運工作,。

9、全科診室應有相對獨立的單人診區(qū),，私密性良好的診療環(huán)境,，嚴格消毒，防止交叉感染,，保持清潔整齊,。

首診負責制度

首診負責制度

1、首診負責是指第一位接診醫(yī)師（首診醫(yī)師）對所接診病人特別是對急,、危重病人的檢查,、診斷、治療,、轉(zhuǎn)科和轉(zhuǎn)院等工作負責到底,。

2、首診醫(yī)師除按要求進行病史,、身體檢查,、化驗的詳細記錄外，對診斷已明確的病員應積極治療或收住治療,；對診斷尚未明確的病員應邊對癥治療,，邊及時請上級醫(yī)師會診或邀請有關科室醫(yī)師會診，診斷明確后即轉(zhuǎn)有關科治療,。

3,、診斷明確須住院治療的急、危,、重病員,，必須及時收入院,，如因本院條件所限，確需轉(zhuǎn)院者,，按轉(zhuǎn)院制度執(zhí)行,。

4、如遇危重病員需搶救時,，首診醫(yī)師首先搶救并及時通知上級醫(yī)師,、科主任（急診科主任）主持搶救工作，不得以任何理由拖延和拒絕搶救,。

5,、對已接診的病員，需要會診及轉(zhuǎn)診的,，首診醫(yī)師應寫好病歷,、檢查后再轉(zhuǎn)到有關科室會診及治療。

醫(yī)療廢物管理制度

一,、使用后的一次性使用醫(yī)療用品必須由取得當?shù)匦l(wèi)生行政部門和環(huán)保部門頒發(fā)的衛(wèi)生許可證,、經(jīng)營許可證的集中處置單位統(tǒng)一收集處置，不得出售給個體商販,、廢品回收站或交由其他任何單位收集處理,。

二、醫(yī)療一次性廢物應分類放置于防滲漏,、防銳器穿透的專用包裝物或者密閉的容器內(nèi),，須有明顯的警示標識和警示說明。由專人應用專用的轉(zhuǎn)運工具按照確定的時間,、路線轉(zhuǎn)運到指定貯存地點,。轉(zhuǎn)運工具和容器使用后應當及時進行消毒和清潔。

三,、感染性廢物,、病理性廢物、損傷性廢物,、藥物性廢物及化學性廢物不能混合收集,。少量的藥物性廢物可以混入感染性廢物，但應在標簽上注明,。進行焚燒,。

四、醫(yī)療廢物中病原體的培養(yǎng)基,、標本和菌種,、毒種保存液等高危廢物，應當首先在產(chǎn)生地點進行壓力蒸汽滅菌或化學消毒處理，然后按感染性廢物收集處理,。

五,、使用過的一次性使用醫(yī)療用品如一次性注射器、輸液器和輸血器等物品必須就地進行消毒毀形,。無回收價值的可放入專用收集袋直接焚燒,。

六、銳器不應與其他廢棄物混放,，用后必須穩(wěn)妥安全地置入銳器容器中進行焚燒,。

七、傳染病病人或疑似傳染病病人產(chǎn)生的生活垃圾應按照醫(yī)療廢物進行管理和處置,，各科室產(chǎn)生的污水,、傳染病病人或者疑似傳染病病人的排泄物應當按照國家規(guī)定嚴格消毒，達到國家規(guī)定的排放標準后,，方可排入污水處理系統(tǒng),。

八、禁止在運送過程中丟棄醫(yī)療廢物,；禁止在非貯存地點傾倒,、堆放醫(yī)療廢物或?qū)⑨t(yī)療廢物混入其他廢物和生活垃圾。

九,、加強監(jiān)督,，定期檢查,。

健康教育管理制度

1.在街道政府健康促進領導小組領導下,，建立健全健康教育工作網(wǎng)絡，制定工作計劃,，定期召開例會,，開展健康教育和健康促進工作。

2.建立健康教育宣傳板報,、櫥窗,，定期推出新的有關各種疾病的科普知識，倡導健康的生活方式,。

3.開通社區(qū)健康服務咨詢熱線,，提供健康心理和醫(yī)療咨詢等服務。

4.針對不同人群的常見病,、多發(fā)病開展健康知識講座,，解答居民最關心的健康問題。

護理工作制度

(一)在衛(wèi)生服務站長的領導下,，負責全站護理工作的組織和管理,。

(四)負責組織護理人員的業(yè)務技術培訓，定期進行考核，加強護理技術管理,，開展護理工作的科研和技術革新,，不斷提高護理技術水平。

(五)督促護士長,，搞好站內(nèi)管理,，達到環(huán)境整潔、安靜,、舒適安全,、工作有序的要求，對病人進行疾病康復指導和生活管理,。

(六)定期對各種常備藥品,、器械物品的領取及無菌消毒隔離等情況進行檢查。

傳染病管理工作制度

1,、門診部各科室要建立門診日志,，詳細登記接診病人。

2,、門診日志要按照日志規(guī)定的項目填寫詳細,、齊全，內(nèi)容要保證真實可靠,。

3,、對門診日志上登記需上報的傳染病要做出明顯標志，疫情上報后,，醫(yī)院疫情管理人員要加蓋“疫情已報”章,。

4、對疑似傳染病和確診的傳染病病例,，要登記其具體內(nèi)容（如：姓名,、性別、年齡,、發(fā)病日期,、診斷日期、工作單位,、家庭詳細住址等）,，14歲以下兒童要登記家長姓名及病人其所在學校、班級等內(nèi)容,。

5,、要經(jīng)常核查所登記的門診日志，發(fā)現(xiàn)問題及時補充,、改正,。

6、年度結(jié)束后，對全年的門診日志核查無誤后,，按規(guī)定要求存入資料室,，以備后查，在貯存過程中要做好防水,、防火,、防盜等措施，以保證門診日志的妥善保管,。

慢性非傳染性疾病管理制度

1.設專（兼）職人員管理慢性病工作,，建立社區(qū)慢性病防治網(wǎng)絡，制定工作計劃,。 2.對社區(qū)高危人群和重點慢性病定期篩查,，掌握慢性病的患病情況，建立信息檔案庫,。

3.對人群重點慢性病分類監(jiān)測,、登記、建檔,、定期抽樣調(diào)查,，了解慢性病發(fā)生發(fā)展趨勢。

4.針對不同人群開展健康咨詢及危險因素干預活動,，舉辦慢性病防治知識講座,，發(fā)放宣傳材料。

5.對本社區(qū)已確診的五種慢性?。ǜ哐獕?、糖尿病、腦卒中,、冠心病,、腫瘤）患者進行控制管理,。為慢性病患者建立健康檔案,，實行規(guī)范管理，跟蹤隨訪,，詳細記錄,。

6.建立相對穩(wěn)定的醫(yī)患關系和責任，以保證對慢性病患者的連續(xù)性服務,。

治療室工作制度

1,、嚴格執(zhí)行《消毒隔離管理總則》有關規(guī)定。

2,、醫(yī)護人員進入室內(nèi),，應衣帽整潔，嚴格執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程。

3,、無菌物品必須一人一用一滅菌,。

4、室內(nèi)設有流動水洗設施,。

5,、抽出的藥液、開啟的靜脈輸入用無菌液體須注明時間,，超過2小時不

得使用,，啟封抽吸的各種溶媒超過24小時不得使用。

6,、常用無菌敷料罐應每天更換并滅菌,，置于無菌儲槽中的滅菌物品（棉

球、紗布等）一經(jīng)打開,，使用時間最長不超過24小時,，提倡使用小包裝。

7,、治療車上物品應排放有序,，上層為清潔區(qū)，下層為污染區(qū),，進入病室的治療車應配有快速手消毒劑,，或消毒手。

8,、各種治療,、護理及換藥操作應按清潔傷口、感染傷口,、隔離傷口依次進行,，炭疽、氣性壞疽,、破傷風等應就地嚴格隔離,，處理后進行嚴格終末消毒，不得進入換藥室,。感染性敷料應放在黃色防滲的污物袋內(nèi),，及時焚燒處理，污物桶定時清潔消毒,。

9,、堅持每日清潔地面，濕式清掃,，桌面用500mg/l含氯消毒劑擦拭,，每日紫外照射二次,。

10,、每月空氣培養(yǎng)一次,，有據(jù)可查,。

全科醫(yī)生工作總結(jié)篇九

我自20xx年x月份參加工作至今已經(jīng)x年了，在醫(yī)院,、科室領導的關心及同事們的幫助下,，較好地完成了各項工作任務，使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境,，在工作態(tài)度,、專業(yè)技術水平等方面均取得較大的進步，主要有以下幾個方面：

一,、端正工作態(tài)度,，熱情為患者服務。

作為一名醫(yī)生,，為患者服務,，既是責任，也是義務,。我們醫(yī)院對于內(nèi)陸居民來說還是新生事物,，要想在最短的時間內(nèi)做強做大，我認為首先要提高服務質(zhì)量,，讓每一個就診的患者滿意,，并以此來擴大我院的知名度。參加工作以后,，我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務道德水平,，擺正主人翁的心態(tài)，急病人所急,，想病人所想,，竭盡全能地為患者服務;耐心對待每一位患者，不管自己多累,，都不厭其煩地做好解釋和溝通,，爭取將兩好一滿意工作落實到實處。

二,、認真負責地做好醫(yī)療工作,，提高專業(yè)技術水平。

2,、堅持“精益求精，一絲不茍”的原則,，工作過程中嚴格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行,，避免醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗,，醫(yī)學教，育網(wǎng)|搜集整理時刻保持謙虛謹慎,，遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教,，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力;嚴密觀察病情，及時準確記錄病情,，對患者的處理得當;作為一名新醫(yī)生,，戒驕戒躁，精神飽滿,，不斷學習,。

三、

作為醫(yī)院的一員，“院興我榮,，院衰我恥”,，建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的基礎上,，積極為科室的發(fā)展出謀劃策,，希望明年的工作量能夠再上新高。

總結(jié)2017年,，在醫(yī)院領導和同事們的幫助下,，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈,，因為以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇,。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中,，我要繼續(xù)努力,，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。

我是于20xx年12月25日當選為xx社區(qū)主任的,，從事社區(qū)工作，我是新手,，所以,，我清楚地認識到，作為一名新任職的社區(qū)干部,，必須努力提高自己的業(yè)務水平和組織領導能力,，使自己盡快融入到新的工作環(huán)境中，才能開展好社區(qū)工作,。通過一年的努力,，工作上取得了一定的成績,，現(xiàn)就一年的工作情況作如下匯報：

一、堅持黨的領導,。

社區(qū)黨組織是社區(qū)組織的領導核心,，社區(qū)居委會只有在社區(qū)黨支部的領導下，才能依法自治,、履行職責,、開展工作。我任職以來,，自覺擺正位置,，堅決執(zhí)行社區(qū)黨支部決策。

二,、以身作則,、增強凝聚力。

我深知,，沒有一個優(yōu)良的團隊,，就沒有優(yōu)良的工作效能。要打造一個優(yōu)良的團隊,，首先必須增強凝聚力,。因而，我首先從以下幾個方面開展工作：

1,、虛心請教,，熟悉業(yè)務。我社區(qū)的黨支部書記和副主任都是業(yè)務能手,，都是我學習的好老師,，業(yè)務上，我虛心向他們學習,，使自己盡快熟悉業(yè)務,，在工作中能起到分工負責，共同配合的作用,。

2,、加強溝通，統(tǒng)一思想,。在工作中出現(xiàn)認識上的分歧,，大家闡明觀點，求同存異,，統(tǒng)一思想,，更好地開展工作。

3,、堅持民主,、共同決策,。對社區(qū)重大事項,，實行集體討論,，共同研究，民主決策,，決不搞個人專斷,。

現(xiàn)在，xx社區(qū)展現(xiàn)出的是一個和諧,、熱情,、進取的新風貌，社區(qū)領導班子是一個十分團結(jié),、協(xié)作的團隊,。

三、方便群眾,，熱情服務,。

1、實行周末,、節(jié)假日值班制度,。我本人帶頭遵守這項制度，社區(qū)在周末,、節(jié)假日都有人值班,，極大的方便了群眾，群眾十分滿意,。

2,、實行信箱回訪制度。在社區(qū)辦公室外設置意見箱,，對社區(qū)工作廣泛征求群眾意見,，極積采納群眾意見和建議，并及時答復,。

3,、熱情接待群眾來訪。認真聽取群眾反映的問題,，并及時解決,。比如今年三月，天強市場外側(cè)居民院群眾反映菜農(nóng)在該居民院擺攤賣菜,，影響環(huán)境衛(wèi)生和居民的正常通行,。接到群眾反映后，社區(qū)十分重視,，通過組織義務隊值勤十余天,，把菜農(nóng)歸入天強市場內(nèi)管理,，終于得到徹底治理。

通過社區(qū)工作人員的共同努力,，今年社區(qū)的各項工作都基本完成,，比如計劃生育社撫費征收工作、成都富士康招募工作,、農(nóng)村小額人身保險工作,、低保網(wǎng)絡化管理登記工作、就業(yè)失業(yè)登記工作,。

安全生產(chǎn)工作抓得很扎實,，全年沒有發(fā)生一起重傷、死亡,、直接經(jīng)濟損失1000元以上的安全事故,。綜治維穩(wěn)工作做出了較好的成績，特別是人民調(diào)解工作,，全年調(diào)解民間糾紛29件,，調(diào)結(jié)率100%，社區(qū)全年無一例違法上訪案件,。

另外,，認真做好了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，特別是對“牛皮癬”,、衛(wèi)生死角的治理,，全年組織衛(wèi)生突擊28次，參加231人次,。

當然,，我的工作肯定存在的不足和失誤，在今后的工作當中,，還要加強理論和業(yè)務學習,，更新知識，拓寬思路,，勤奮工作,，積極完成20xx年各項工作目標。

全科醫(yī)師的培訓是醫(yī)學生畢業(yè)后教育的重要組成部分,，對于培訓全科醫(yī)師,，提高醫(yī)療質(zhì)量極為重要，是醫(yī)學臨床專家形成過程的關鍵所在,。我科在陳啟松院長的領導下,，結(jié)合院內(nèi)的實際情況，對院內(nèi)全科醫(yī)師進行了比較規(guī)范的一系列培訓。

1,、高尚醫(yī)德及責任意識的培養(yǎng)：醫(yī)德觀念模糊影響醫(yī)生的進步及行業(yè)發(fā)展,，即損害了衛(wèi)生行業(yè)的形象，還造成了惡劣的社會影響問題,。而醫(yī)生的技術水平與其責任心呈正比,，沒有責任心的醫(yī)生不可能用心觀察病人、處理病人,，故其技術水平也不會很高,，甚至引發(fā)醫(yī)療糾紛,。我院在全科醫(yī)師培訓中強化職業(yè)道德和責任意識的培養(yǎng),，督促帶教老師以身作則樹榜樣，潛移默化感染規(guī)范化培訓醫(yī)師,，同時帶教老師需結(jié)合工作中所遇到的具體情況有針對性的進行分析,、討論，抓住典型,，深入剖析,，培養(yǎng)規(guī)范化培訓醫(yī)師抵制非道德行為的堅決性和長期性。

2,、強化醫(yī)患溝通能力的培養(yǎng)：融洽的醫(yī)患關系能有效地預防和減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生,，而溝通障礙是導致患者及其家屬對醫(yī)院和醫(yī)務人員信任度下降的重要因素，也是引發(fā)醫(yī)療糾紛的潛在危險因素,。因此,，我們在培訓過程中提倡“多作換位思考，真誠關心患者”,。一些看起來微不足道的動作可以換來病人高度的信任,，比如查房時與病人握握手，晚上查房時幫病人掖一下被角等,。規(guī)范化培訓醫(yī)師要從細微之處體現(xiàn)“以人為本”的服務理念,，這對提高醫(yī)患溝通能力有著巨大的推動作用。

3,、參與臨床研究,，開拓科研思維：我科在全科醫(yī)師全面素質(zhì)訓練中還增加了臨床科研能力培訓和專業(yè)外語閱讀項目，要求培訓人員在接受培訓期間參加科里科研工作,，從中培養(yǎng)研究思路和嚴謹?shù)目茖W態(tài)度,。目的是讓其了解本學科的發(fā)展以及新知識、新技能,，跟上時代的腳步,。

4、基礎理論培訓以集中授課為主，每月定期召開全科醫(yī)師例會,，并請醫(yī)院外出進修回來的醫(yī),、技師授課一次。臨床實踐培訓,，全科醫(yī)師深入科室后由科主任指定主治醫(yī)師,、副高或以上職稱的指導教師負責，實行指導教師與上級醫(yī)師集體指導相結(jié)合的培訓方式,。

5,、加強評估和考核：建立、實施質(zhì)量評估及考核制度,，包括培訓質(zhì)量及組織管理水平等方面的評估,、檢查，認真組織出科考核,。評估,、考核的目的是對臨床醫(yī)師參加培訓的情況進行檢驗，同時也能發(fā)現(xiàn)培訓中存在的不足,，使之在今后的工作中不斷完善,。

取得成績的同時我們也發(fā)現(xiàn)存在的問題：全科醫(yī)師輪轉(zhuǎn)不能達到要求、指導老師的質(zhì)量和數(shù)量不能滿足培訓要求,。臨床技能考核中普遍認為盡量利用真實病人或標準化病人,、模擬病人或虛擬病人，盡量客觀設計考核方案,、內(nèi)容,，流程和時間，并應增加了人文,、倫理,、法律等方面的內(nèi)容。

全科醫(yī)師培訓正在從無到有走向逐漸規(guī)范的過程之中,，帶教老師對全科醫(yī)師培養(yǎng)工作要高度重視,，這是我們的責任更是我們的使命，我們要用十二分的熱情,，為社會培養(yǎng)優(yōu)秀的醫(yī)學人才而努力!

全科醫(yī)生工作總結(jié)篇十

當工作進行到一定階段或告一段落時,，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗教訓。下面是小編整理的關于規(guī)培醫(yī)生個人年度工作總結(jié)范文和鄉(xiāng)村醫(yī)生工作總結(jié)范文,，希望能夠幫到大家,。

規(guī)培醫(yī)生個人年度工作總結(jié)范文一

轉(zhuǎn)眼,，一年的時間又過去了，在科主任及各位老師的正確領導下,，在科室同事的密切配合和支持下,，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神,，踏踏實實做好護理工作,，認真地完成了本年的工作任務，并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理,。

一,、思想政治方面：

認真學習馬克思主義、毛澤東思想,，學習鄧小平理論和黨的“xx大”,、“xx大”精神，認真實踐“三個代表”重要思想和社會主義科學發(fā)展觀;認真踐行“八榮八恥”,，樹立正確的社會主義榮辱觀,，嚴格尊守國家的法律法令及各項規(guī)章制度，依法行醫(yī),，工作認真負責，作風正派,。嚴格執(zhí)行醫(yī)療器械和藥品采購的管理規(guī)定,，自覺抵制醫(yī)藥購銷中的不正之風，始終堅持不以醫(yī)謀私,，不以權謀私,，做到在醫(yī)療器械和藥品采購中不收取任何回扣和紅包。

二,、在業(yè)務方面：

通過近一年來的努力工作,，本人共接管住院病人32例，對每位病人嚴格做到：

6,、有較強的團隊意識,，尊敬領導，團結(jié)同事,，互相幫助,，相互協(xié)作，共同做好住院部各項工作,。

三,、工作中存在的問題：

4、由于個人原因,，本人在過去的一年中,，對理論知識的學習相對也較少，沒有按計劃完成學習任務。

新的一年里,，我將堅持以人為本,，以“病人為中心”的服務宗旨，服務周到,，態(tài)度和藹,，時刻為病人著想，不論節(jié)假日,，更深夜寒,，對病人做到耐心、細心,、認真負責,，加班加點，積極完成各項工作任務,，全心全意為好本職工作,。

醫(yī)生的工作，任重道遠,。今后我要加倍努力,，積極工作，為醫(yī)院發(fā)展作出更大貢獻,。

規(guī)培醫(yī)生個人年度工作總結(jié)范文二

xx年我科緊緊圍繞加快科室發(fā)展這個中心,，在院領導的領導下，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,、保障醫(yī)療安全,、提高全科素質(zhì)方面又邁上一個新臺階較好地完成了院領導預定的各項工作目標。

在臨床工作中,，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，按時上、下班,，堅守工作崗位,，積極配合醫(yī)院領導及科室領導的工作，努力完成上級下達的各項任務,。在工作中,，本人深切的認識到一個合格的麻醉科醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務水平,，不斷加強業(yè)務理論學習,，能熟練掌握硬膜外麻醉、頸叢麻醉,，氣管內(nèi)插管全身麻醉,，靜脈復合麻醉等各種基本的麻醉技術,，盡量與手術醫(yī)師配合好，滿足手術醫(yī)師對麻醉的要求,，以便達到麻醉的平穩(wěn),、安全和手術的順利完成。每做完一臺手術麻醉后自己都會認真總結(jié),，總結(jié)麻醉失敗的教訓或成功的心得,，以求不斷的提高自己的業(yè)務水平，能更好的為病人服務,。

在如今醫(yī)患關系緊張的時期,，切實的貫徹"以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題"的思想,，為了病人的一切,，急病人之所急，盡己所能幫患者盡快解決病痛之若,，用自己的實際行動讓病人了解醫(yī)生仍然是值得信任的人,。

總之xx年我們承接了xx年良好的發(fā)展勢頭，圓滿完成了xx年各項工作任務,，也為xx年可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎,。我有信心，在新的一年來臨之際,，以昂揚向上,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，為廣大病患者解除痛苦,，再造健康。

規(guī)培醫(yī)生個人年度工作總結(jié)范文三

自從成為一名醫(yī)生后,，自從開始我的醫(yī)學學習后,，我就沒有后悔過，做一名救死扶傷的醫(yī)生是需要醫(yī)德和醫(yī)術的雙重結(jié)合的,，我一直在不斷地進步中,，希望自己能夠在不斷的競爭和不斷的生活中取得進步。

一年的時間很快過去了,，在一年里,，我在院領導、科室領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,，在思想覺悟方面有了更進一步的提高,，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：

1、工作質(zhì)量成績,、效益和貢獻,。在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面,，為醫(yī)院及部門工作做出了應有的貢獻。

2,、思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，認真學習馬列主義,、毛澤東思想、醫(yī)學教,，育網(wǎng)|搜集整理鄧小平理論和"三個代表"的重要思想,。堅持"以病人中心"的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,，立足本職崗位,，踏踏實實做好醫(yī)療服務工作。

3,、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，刻苦嚴謹,，視病人為上帝，始終把他們的利益放在第一位,。能及時準確的完成病歷,、病程錄的書寫，對一些常見疾病能獨立診斷,、治療,。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下,，虛心的向上級醫(yī)生請教,，自覺的做到感性認識和理性認識相結(jié)合，從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題,、解決問題的能力,。

4、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤,，出勤率高,，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。

總結(jié)一年的工作,，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進,。在新的一年里,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

醫(yī)生的天職就是治病，這些基本工作我這么多年來一直在進步,，雖然質(zhì)變還是沒有發(fā)生,，不過相信量變積累到一定程度，我就會迎來自己的質(zhì)變和升華,。我在不斷的提升我的思想素質(zhì)和工作能力，我相信只要我做到了這一切,，我就會迎來一個美好的未來!

鄉(xiāng)村醫(yī)生工作總結(jié)范文四

一年的時間很快過去了,，在一年里，我在院領導,、科室領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：

1,、工作質(zhì)量成績,、效益和貢獻,。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高,，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面，為醫(yī)院及部門工作做出了應有的貢獻,。

2,、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，認真學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,。堅持“以病人中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,，立足本職崗位,，踏踏實實做好醫(yī)療服務工作。

3,、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，刻苦嚴謹,，視病人為上帝，始終把他們的利益放在第一位,。能及時準確的完成病歷,、病程錄的書寫，對一些常見疾病能獨立診斷,、治療,。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下,，虛心的向上級醫(yī)生請教,，自覺的做到感性認識和理性認識相結(jié)合，從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題,、解決問題的能力,。

4、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤,，出勤率高,，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。

總結(jié)一年的工作,，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進,。在新的一年里,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻,。

醫(yī)生的天職就是治病，這些基本工作我這么多年來一直在進步,，雖然質(zhì)變還是沒有發(fā)生,，不過相信量變積累到一定程度，我就會迎來自己的質(zhì)變和升華,。我在不斷的提升我的思想素質(zhì)和工作能力,，我相信只要我做到了這一切，我就會迎來一個美好的未來!

鄉(xiāng)村醫(yī)生工作總結(jié)范文五

歲月如梭,，時光飛逝,。一轉(zhuǎn)眼，20xx的腳步聲便離我們而遠,。當日歷撕下了這最后的一頁，回首20xx,，歷經(jīng)瑣事,，歷歷再現(xiàn),。

在黨的衛(wèi)生工作方針指引下，在區(qū)衛(wèi)生局,、區(qū)衛(wèi)生執(zhí)法大隊,、片區(qū)執(zhí)法分隊、鎮(zhèn)衛(wèi)生院的親密領導下,，20xx年全面,、高效、圓滿的完成了上級下達的各項工作任務,，切實履行了一個忠職于衛(wèi)生事業(yè)的醫(yī)務工作者應盡的義務與應當做的工作,。深入踐行黨的衛(wèi)生方針與路線，切實彰顯一個基層鄉(xiāng)村醫(yī)生務實,、勤懇,、踏實的優(yōu)良作風。稟承“敬人樂業(yè),，拼搏奉獻”的工作精神,，遵守“用心服務，感動顧客”的服務理念,，立足于超前的服務意識,，用專業(yè)的技術，周到的服務,，贏得了老百姓的高度信賴,，樹立了良好的口碑。

一,、預防工作方面

全年共為200余人次適齡人群接種過乙肝疫苗,、脊髓灰質(zhì)炎和麻疹免疫抗體水平檢測、麻疹強免,、acyw135流腦疫苗等預防接種工作,。全面完成了上級交與的各項工作任務，認真履行一次性醫(yī)療用品的管理制度,，做到醫(yī)療廢物歸類管理,，上交和銷毀。

二,、日常門診工作方面

嚴格按照市局,、區(qū)局的工作要求，抓好“預防為主”這條重要主線,，堅持開展預防為主的工作方針,，再輔以門診治療工作，嚴格、準確不漏的記錄門診逐日登記冊,。準確及時上報和登計發(fā)現(xiàn)的傳染病,，把健康教育工作融入到日常的門診工作之中，使廣大的老百姓易于接受這種言傳身教的模式,，讓更廣泛的老百姓掌握健康生活的相關知識,。辦理健康宣傳專欄六幅，并及時滾動適時更新內(nèi)容,。認真開展門診工作,，舉止莊重，態(tài)度和藹,，工作服,、胸牌穿戴整潔。嚴格按照執(zhí)業(yè)許可證上的執(zhí)業(yè)范圍,、執(zhí)業(yè)地點規(guī)范執(zhí)業(yè),。全年實現(xiàn)逐級轉(zhuǎn)診170余人次，全年門診總量4000余人次,。

積極參與各級各屆會議,，會議學習記錄條理清晰，認真務實完善填寫各種表,、卡,、冊，做到工作有記錄,，門診有信息,，大事有報告。為鎮(zhèn)鄉(xiāng)一體化建設盡綿薄之力,。

三,、新農(nóng)合工作方面

積極宣傳，正確引導村民踴躍參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,，使廣大村民更眾多,、更深入、更深刻,、更延續(xù)的參與這一惠民,、益民、濟民,、宏民的良好政策當中,。

不平凡的一年，我的20xx,，再見了,，而作為基層的鄉(xiāng)村醫(yī)生,，卻任重道遠，我將繼續(xù)秉承忠于職守,，兢兢業(yè)業(yè),，腳踏實地的實干精神，完成下一年的融入了我人生,，傾注了感情的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，為把黨的衛(wèi)生事業(yè)貫徹執(zhí)行的更徹底,，老百姓的切身利益維護的更全面而不懈奮斗!

全科醫(yī)生工作總結(jié)篇十一

1.美國家庭醫(yī)生培養(yǎng)模式

在美國,，全科醫(yī)生又稱“家庭醫(yī)生”，是一個家庭或一個團體的健康維護者,，能提供健康咨詢,、預防保健、醫(yī)療康復和常見病多發(fā)病的診斷治療等長期服務,，并對慢性病人和康復期病人進行主動追蹤觀察,，能處理病人85％-90％的健康問題。

1.1全科醫(yī)生的工作程序

美國全科醫(yī)生占全國醫(yī)生總數(shù)的60％,，衛(wèi)生業(yè)務量占一半以上,。一個全科醫(yī)生一般簽約3000個左右社區(qū)成員，簽約成員和全科醫(yī)生的關系密切,，成員有任何疾病一般都會首先咨詢自己的全科醫(yī)生,，全科醫(yī)生對簽約成員全程服務，如有必要,，可以邀請?？漆t(yī)生會診，但最后如何診治則由全科醫(yī)生而非?？漆t(yī)生決定,。

1.2全科醫(yī)生的培養(yǎng)

美國的醫(yī)學專業(yè)學生，必定具有本科學位,，醫(yī)學院教育沒有專業(yè)方向,，再經(jīng)過四年學習，畢業(yè)后獲得醫(yī)學博士學位,。畢業(yè)后要經(jīng)過一年的實習醫(yī)生培訓才能參加行醫(yī)資格考試,。后再進行至少兩年各科室培訓實習，才能參加全科醫(yī)生職業(yè)醫(yī)師資格考試,，加起來,，美國全科醫(yī)生培養(yǎng)，從上大學算起,，至少需要xx,。

1.3全科醫(yī)生的再教育

美國每年都要對全科醫(yī)生進行深入的?？朴柧殻蕴岣呷漆t(yī)生的整體素質(zhì),。訓練項目主要是提高操作技能和豐富專業(yè)知識,，使全科醫(yī)生可以在社區(qū)治療更多的疾病，減少轉(zhuǎn)診,。為了鼓勵新醫(yī)師加入到全科醫(yī)生隊伍,，美國對全科醫(yī)生的經(jīng)濟收入和福利也在逐年提高。

2.英國全科醫(yī)生培養(yǎng)模式

2.1全科醫(yī)生的概況

目前,，英國共有4萬多名全科醫(yī)生,，平均每名全科醫(yī)生服務1600個居民。全科醫(yī)生是國家初級衛(wèi)生保健服務的主要提供者,，其承擔的社區(qū)衛(wèi)生服務內(nèi)容包括：初級醫(yī)療保健,、健康促進、健康宣傳,、慢性病管理,、免疫、麻醉等,，其服務的范圍要大于美國,。

2.2全科醫(yī)生的培養(yǎng)

在英國，要成為全科醫(yī)生,，至少需要經(jīng)過9年的醫(yī)學教育培訓,。首先要經(jīng)過至少5年醫(yī)學院校的學習，畢業(yè)后經(jīng)過一年臨床實踐就可以向英國醫(yī)學會申請注冊成為醫(yī)生,，注冊醫(yī)生中大約有48％最終成為全科醫(yī)生,，注冊醫(yī)生至少還需經(jīng)過3年臨床培訓，一部分時間在醫(yī)院臨床實踐,，另一部分在有教學經(jīng)驗的高年資全科醫(yī)生診所學習,，最后要通過皇家全科醫(yī)生學院考試。

3澳大利亞全科醫(yī)生培養(yǎng)模式

3.1全科醫(yī)生的現(xiàn)狀

澳大利亞的全科醫(yī)生是提供國家醫(yī)療衛(wèi)生服務的主力軍,。澳大利亞每10萬人口現(xiàn)有105名醫(yī)生,，其中全科醫(yī)生就占70名，截止1997年,，澳大利亞全科醫(yī)生占醫(yī)生總數(shù)的43.6％,。他們作為私人醫(yī)生存在，通常以小組的形式開展工作,，也有被聘到社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作的,，而單獨開業(yè)的全科醫(yī)生較少。全科醫(yī)生是醫(yī)療保健的“守門人”,，其職責主要是提供基本醫(yī)療保健,、咨詢和轉(zhuǎn)診等,。

3.2全科醫(yī)生的培養(yǎng)

二、三年主要在社區(qū)全科醫(yī)療機構中接受培訓和工作,，對將在農(nóng)村工作的全科醫(yī)生還必須增加一年產(chǎn)科和麻醉專業(yè)培訓,，學生在完成3年的住院醫(yī)師培訓并且能通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊考試者才可以注冊行醫(yī)；第三階段是繼續(xù)醫(yī)學教育培訓,，凡注冊行醫(yī)人員必須終身的接受繼續(xù)醫(yī)學教育培訓,，并且要定期接受各自專業(yè)學會的評估和審核。由此可見,，澳大利亞的全科醫(yī)生分為學歷教育,、繼續(xù)教育、定向教育三個階段來完成,，全科醫(yī)生的培養(yǎng)模式具備嚴謹化、全面化,、規(guī)范化,、科學化。

4.小結(jié)

己經(jīng)形成了一套比較完善的以高等醫(yī)學院校教育,、畢業(yè)后醫(yī)學教育及繼續(xù)醫(yī)學教育為主要形式的全科醫(yī)學培訓體系,。

國外全科醫(yī)生培養(yǎng)體系的成熟為我國培養(yǎng)全科醫(yī)生提供了有效借鑒，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：提高對全科醫(yī)生的認識,，加大宣傳全科醫(yī)生在社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展過程中的作用,；政府加強對全科醫(yī)生培養(yǎng)的投資力度，提高全科醫(yī)生的社會地位和薪資待遇,；改革現(xiàn)行的教育體制,，發(fā)揮高等醫(yī)學院校在全科醫(yī)生培養(yǎng)方面的優(yōu)勢作用；重視對全科醫(yī)生的繼續(xù)教育,，健全全科醫(yī)生培訓體系,；社區(qū)衛(wèi)生服務機構也要加強自身建設，培養(yǎng)一批高質(zhì)量的全科醫(yī)生隊伍,。

全科醫(yī)生工作總結(jié)篇十二

自查報告

1年度基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生轉(zhuǎn)培訓實踐基地,，在上級衛(wèi)生部門的領導和指導下，在帶教老師的精心幫帶下,，在全體學員的大力支持下,，經(jīng)過努力工作，圓滿完成了各項工作任務,，取得了較好效果,，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、領導重視,，建立健全組織機構,。xx衛(wèi)生院領導高度重視此項工作,，精心組織，周密安排,，成立了全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓基層實踐領導小組,，責成一名業(yè)務副院長專門負責此項工作，各個主要業(yè)務科室主任任小組成員,，制定了工作職責,，明確了責任分工，還制定了全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓基層實踐獎懲管理制度,，確保此項工作順利進行,。

二、周密組織,，實施培訓

教學

三、嚴格管理,，確保學習效果,。為了順利完成教學任務，我們制度了嚴格的考勤記錄和簽到制度,，各位學員能遵守實踐基地的各項規(guī)章制度,，不遲到不早退，思想積極,，勤學勤問,，受到培訓基地領導及全體職工的好評在學員的學、住,、1 行各個方面提供便利,，確保學習效果,。在全科醫(yī)生培訓資金使用上，我們堅持?？顚Ｓ?，把全部資金都投入到實踐培訓中，迄今已將所有資金落實到位,。

四,、開闊視野，在實踐中有所收獲,。在各科老師和學員們的共同努力下,，學員圓滿完成了基層全科醫(yī)療實踐及預防保健相關學習內(nèi)容。在學習實踐中,，學員們學有所獲,，樹立了一個人為中心的，以家庭為單位的,，以及社區(qū)為基礎的全科醫(yī)學觀念,；培養(yǎng)成了對健康居民負責的個體與群體的結(jié)合的連續(xù)性，綜合性,，協(xié)調(diào)性的服務能力；建立了與服務對象良好地溝通能力,，很好地處理好醫(yī)患關系的意識,；提高了社區(qū)衛(wèi)生服務能力，并且能夠結(jié)合實際工作發(fā)現(xiàn)問題并且能及時解決問題的水平,。

在今后的工作中,，我們將繼續(xù)努力，圓滿,、出色地完成把上級交給我們的任務,，為全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓基層實踐工作做出我們不懈的努力。

xx衛(wèi)生局