“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導部門的指導,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

設(shè)備工程師轉(zhuǎn)正述職報告篇一

本年度,，個人工作取得了不小的進步,，較好地完成了__年年度工作目標。現(xiàn)將有關(guān)__年度個人工作情況作如下總結(jié)：

一,、認真學習,、思想政治表現(xiàn)良好

我為人處事的原則是"認認真真學習，踏踏實實工作,，堂堂正正做人,，開開心心生活"。對自己,，我嚴格要求,，工作認真，待人誠懇,，言行一致,，表里如一。做到遵紀守法,，謙虛謹慎,，作風正派，具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德,。積極要求進步,，團結(jié)友善，明禮誠信,。在政治理論學習方面,，參加所在黨小組組織的學習10次，并認真做好筆記,。我一直在強調(diào)一句話是這么說的：兩點之間直線最短,，通往成功沒有捷徑,，不走彎路才是捷徑。現(xiàn)在看來并非如此,，因為在我的思想里還是強調(diào)了捷徑二字,，想捷徑則必走彎路。

二,、挖潛增效,，較好地完成了本職工作

1、做為區(qū)域工藝工程師,，各種體系的建設(shè)不能落下,，只有良好、完畢的體系才能指導現(xiàn)場包括安全,、質(zhì)量,、管理、生產(chǎn)各項活動的順利開展,。在本年度,，我認真落實科室、作業(yè)區(qū)領(lǐng)導安排的各項有關(guān)體系工作,，負責完成了罩式爐機組質(zhì)量體系,、安全體系、已及生產(chǎn)管理體系文件的準備,、自檢自查工作,，最終順利通過審核沒有不合格項。

2,、隨著平整機速度的大幅提升,，平整機產(chǎn)能也得到巨大釋放，曾多次由于罩退備料不足造成平整機限產(chǎn),。針對罩式爐的瓶頸問題,，廠領(lǐng)導分別兩次組織生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，決定在罩式爐機組開展班組競賽活動,，主要目的是為了提升職工勞動積極性,，突破生產(chǎn)組織能力限制，程度的發(fā)揮罩退產(chǎn)能,。接到活動通知后,，迅速制定出了競賽活動的具體方案，并拿出了有效提升罩退產(chǎn)能的措施,，力保設(shè)備低故障率,，強抓裝出爐節(jié)點時間，順利完成了4,、5月份的勞動競賽活動,，最終罩退產(chǎn)量突破62000噸,，達到歷史水平。

3,、冷軋罩退機組投產(chǎn)年限較短,，隨著生產(chǎn)的開展，安全問題,、質(zhì)量問題、管理問題凸顯,，尚存在部分缺管,、失管的問題，根據(jù)自檢自查結(jié)果,，及時編撰,、更新管理文件，總結(jié)事故經(jīng)驗,，組織機組人員集中培訓15次之多,，操作崗位事故率明顯下降，現(xiàn)場組織生產(chǎn),、管理有序,，已基本消除了缺管、失管項目,。

4,、罩退機組的工作在很大程度上可以看做是安全工作，做好安全工作,，罩退的基礎(chǔ)工作才能算是做到位,。安全工作又具體體現(xiàn)在三大標準上，本年度,，完成了《罩式爐操作,、技術(shù)規(guī)程》的修編，歸攏固化8份文件,。完成了安全三大標準的修訂,，其中安全作業(yè)標準修訂54項，規(guī)程修訂12條,，新增區(qū)域習慣性違章項目3條,，新增液壓小車安全操作規(guī)程、新增《罩式爐機組天車,、指吊人員作業(yè)規(guī)范》等文件,、完成了罩退機組封閉管理并制訂了相關(guān)管理辦法，使罩退區(qū)域的安全工作提升了一個高度,。

5,、新產(chǎn)品的開發(fā),、產(chǎn)品質(zhì)量控制以及工藝調(diào)整是我工作的重點。本年度,，參與吉利汽車板,、if鋼開發(fā)項目，落實罩退工藝紀律執(zhí)行,，確保新開發(fā)鋼種在罩退機組正常生產(chǎn),，并及時反饋生產(chǎn)數(shù)據(jù)，保證了新鋼種開發(fā)的進度,。本年度,，參加了青工論文答辯活動，撰寫了《冷軋厚規(guī)格帶鋼尾部粘接原因機理分析》論文材料,。6月份武鋼專家現(xiàn)場指導工作,，我積極同行業(yè)專家溝通、請教,，學習新工藝,、新方法，為我廠冷軋產(chǎn)品解決薄規(guī)格粘接缺陷做了貢獻,，同樣為罩退機組工藝改進積累了經(jīng)驗,。

三、剖析不足,，展望__

1,、相關(guān)專業(yè)知識的欠缺成為技術(shù)突破的嚴重屏障。

做為一名工藝工程師,，除對工藝制度的落實外尚有很多管理職責,，因此要求工藝工程師除對正常工藝有較深刻的掌握外，必須對機械,、電氣,、液壓等相關(guān)知識也有一定了解。在下一年里學習相關(guān)專業(yè)知識應當列入工作重點,。

2,、機組技術(shù)附件的欠消化成為開展工作的重大瓶頸。

在這一年里,，很多問題沒有得到根本性解決,，最終原因在于對設(shè)備原理不了解，技術(shù)資料消化不透徹,。比如目前限制罩退產(chǎn)能提升的熱值問題遲遲得不到解決,，全權(quán)寄托希希望于燃氣站得設(shè)備改造，沒有從自身設(shè)備出發(fā),，尋求解決問題的辦法,，具體體現(xiàn)在個別人員對設(shè)備參數(shù)不敢輕易變動,，怕出事、怕不能恢復,。怕,，是因為不了解、沒掌握,，折射出更深層次的問題對設(shè)備原理不了解,，技術(shù)資料消化不透徹。因此,，在下一年度的工作中設(shè)備工作也將列入重點,，做到對設(shè)備知根知底，操作游刃有余,，掌控隨心所欲。

3,、工作中拖拉的作風成為影響業(yè)務水平提升的首要因素,。

態(tài)度決定一切，對工作的態(tài)度就決定了工作的效率及質(zhì)量,。在這一年了,，我能夠明顯感覺到自己思想上的懈怠，很多工作應付了事,，完成質(zhì)量不高,。總有把今天該做的事拖延到明天的想法,。凡事都留待明天處理的態(tài)度就是拖延,，這不但是阻礙進步的惡習，也會加深工作的壓力,。富蘭克林說："把握今日等于擁有兩倍的明日,。"因此，提升業(yè)務水平就必須先轉(zhuǎn)變觀念,，變消極為積極,，化激情為動力。

設(shè)備工程師轉(zhuǎn)正述職報告篇二

(1)首先應對業(yè)績以及職責有一個明確陳述,，重點是把履職經(jīng)驗與組織分享,。

(2)尋找工作中存在什么問題，找到產(chǎn)生問題的原因,，找到解決問題的方法,。

(3)分析我們團隊的建設(shè)及人力資源管理問題。

(4)確定新目標,，新思路,，新系統(tǒng)是述職的又一要,。

我于-5-12號成為公司的試用員工，至今已近3個月,，根據(jù)公司規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶,。使我能夠這么快的熟悉這一切，首先離不開領(lǐng)導對我的栽培和指導;同時也離不開同事對我無私的關(guān)懷和幫助,。從內(nèi)心而言,，我在這里感覺到公司的融洽工作氛圍,團結(jié)向上的企業(yè)文化。在崗實習期間,，在領(lǐng)導和同事的耐心指導下,，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)璄，也熟悉了公司的整個操作流程,。也為我有機會成為億東的一份子而驚喜萬分,。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領(lǐng)導和客戶布置的每一項任務,，同時嚴格要求下屬做好本職工作;利用自己在別的公司好的管理方法應用到工作中去，培訓下屬能及時反映問題及處理問題的能力,。經(jīng)過近三個月,，我現(xiàn)也能夠獨立處理本職工作，能對車間問題進行簡單分析處理,，并與iqc工程師一起處理相關(guān)來料品質(zhì)問題,，與生產(chǎn)主管溝通協(xié)調(diào)相關(guān)品質(zhì)問題的處理方法，糾正產(chǎn)線相關(guān)作業(yè)不當(人,機,料,法,環(huán))造成的品質(zhì)問題,，把制程中存在的問題降低到最小,。我在工作過程中充分做到認真，負責,，主動的了解生產(chǎn)現(xiàn)場情況,。和組長及巡檢的溝通，使我了解了她們內(nèi)心的真實想法和對工作和認識及看法;經(jīng)過一段時間的觀察讓我清楚了車間生產(chǎn)管理的不足,。通過全面的了解,，我認為員工整體品質(zhì)意識不強，巡檢工作力度不夠,，主要原因我認為在于細節(jié)不夠完善,。

1.產(chǎn)線制程返工較多。原因為產(chǎn)線員工的操作方法未按作業(yè)指導書作業(yè)，工裝夾具沒有定期保養(yǎng)所致,。

2.巡檢對5s及儀器設(shè)備點檢督導力度不夠完善,，5s造成生產(chǎn)現(xiàn)場物料混用，儀器設(shè)備未點檢造成品質(zhì)有所降低,。在領(lǐng)導和同事們的細心關(guān)懷和指導下,，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。

工作規(guī)劃：

1.及時有效處理客戶反饋信息，整理客戶不良統(tǒng)計資料,，并進行處理,，反饋至相關(guān)人員進行根源上的改善，杜絕不良的重復發(fā)生和流出,，以減少客訴,，提升的滿意度。

2.完善客訴客退品質(zhì)處理流程,，建立客戶技術(shù)資料檔案;加強與市場部門的溝通,，及時了解客戶需求并保證客戶需求的滿足;及時完成公司的成品出貨檢驗工作，質(zhì)量信息的整改與匯報以及質(zhì)量例會的核實與跟蹤,，并能及高效的完成上司下達的臨時任務,。

3.提高巡檢員的檢驗水平,，實現(xiàn)巡檢員至少會兩個或多個崗位,。提高全員的品質(zhì)意識，有針對性的對員工進行品質(zhì)意識教導,。讓巡檢明確每天的工作重點,，計劃，努力的方向,。

4.與生產(chǎn)一起分析影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素,，制定相關(guān)的改進措施。進本公司以來,，看到公司迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己實現(xiàn)理想的機會，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習,，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起發(fā)展與進步!

設(shè)備工程師轉(zhuǎn)正述職報告篇三

20__年即將結(jié)束,，審視自我一年來的工作,，總結(jié)一年的得失，感觸很多,。一年來,，我熱衷于本職工作，嚴格要求自我,，擺正自我的工作位置,，時刻堅持“謙虛”、“謹慎”,、“律己”的態(tài)度,。在領(lǐng)導的關(guān)心、栽培和同事們的幫忙支持下,，始終勤奮學習,、進取進取，努力提高自我,，認真完成任務,，履行好崗位職責。作為一名硬件工程師,，但在我心中,，陜西德容就是我的家，領(lǐng)導就是我的家長,，同事就是我的兄弟姐妹,，德容的事就是我自我的事，我要經(jīng)過我自我的不懈努力將公司的項目做到完美,，使得我們陜西德容的產(chǎn)品能夠盡快推向市場,。我明白作為陜西德容的一名硬件工程師的職責與義務?；仡欉^去的一年我將我的工作總結(jié)以下幾個方面：

一,、年度工作情景

在過去的這一年中，我從對公司項目的熟悉,，逐步成長到能夠承擔公司項目的部分模塊,，并且在這些方面為公司做出了應有的貢獻，對我個人而言自我的本事也得到了相應的提高,?？墒枪镜捻椖繌碗s,，要學習的東西還有很多，所以我要繼續(xù)努力,，對項目中的細節(jié)和難點更加深入的理解,，期望經(jīng)過自我的努力看到產(chǎn)品的完美誕生。

在這一年里我主要完成了以下任務：

1,、在20__年的基礎(chǔ)上對電臺的各項指標進行細化和研究,，并且根據(jù)鄧工的提議與民航的指標總結(jié)出了我們自我的電臺測試方法，并且對我們電臺進行了詳細測試,，根據(jù)測試記錄對電臺進行了各項性能的評估,。

2、根據(jù)對電臺的跟蹤測試,，陸續(xù)整理出了電臺現(xiàn)有存在的問題,，并且將各個模塊的相應參數(shù)做出了修改。隨后修改了每個模塊的原理圖,，針對發(fā)射機頻合的小數(shù)分頻問題,、發(fā)射機諧波大問題等提出了解決方案。

3,、歷時一個半月對整個電臺的系統(tǒng)原理圖進行了整合修改,，同時更加明確了整個電臺的各路信號含義，為后面的研發(fā)與測試奠定了基礎(chǔ),。

4,、根據(jù)發(fā)射機的測試數(shù)據(jù)對發(fā)射機做出了相應評估，提出了一些問題,，例如功率不穩(wěn)定,、不精確、調(diào)制度漂移,、失真度大,、ptt超時等,，隨后與西工大配合解決發(fā)射機的相關(guān)問題。在此期間經(jīng)過配合解決了功率穩(wěn)定性問題、調(diào)制度漂移問題,、ptt超時問題等,，經(jīng)過解決這些問題我們自我也總結(jié)出一條方法和公式，更加深入的解決了發(fā)射機相關(guān)問題,，為后續(xù)發(fā)射機調(diào)試和生產(chǎn)打下了基礎(chǔ),。

5、對發(fā)射機遺留的失真度大,、諧波大等問題進一步努力解決,。嘗試制作mod電壓產(chǎn)生電路，縮小排查問題的范圍，嘗試使用定制濾波器降低諧波,，修改功放參數(shù),，解決問題。雖然問題沒有得到很好的解決,，可是我們從中也找到了方向,，我想在沿著這個方向繼續(xù)努力，這些問題必須會得到解決,。

6,、著手參與新方案的討論研究，首先是調(diào)制板,，減少調(diào)制板的無用信號線,，使用dsp串口協(xié)議來與arm通信;然后是電源板，將原先分立的電源板和整流板整合在了一齊,，減少了連接線,，并且增加了散熱面積;隨后是arm的改善，根據(jù)新采購arm的型號制定有效的隔離方案,，改變原有的供電方式;再根據(jù)電臺的新要求,，頻合增加小數(shù)分頻的功能，所以頻合采用adf4351鎖相環(huán)來設(shè)計,。

7,、繪制電源板、調(diào)制板和arm轉(zhuǎn)接板的pcb板,，同時參與每個板子接口方式的討論,，為pcb板焊接配料。

8,、負則公司新項目數(shù)傳電臺,，制作數(shù)傳電臺測試工具，策劃數(shù)傳電臺研發(fā)初步方案,，進行了3次戶外測試,，對數(shù)傳電臺進行了評估，雖然這個項目沒有進行下去,，可是經(jīng)過這個項目,，我自我也學到了不少東西，也感受到了公司發(fā)展的動力,。

9,、將調(diào)制板、arm轉(zhuǎn)接板和電源板,，進行單板測試,，后續(xù)焊接屏蔽框,，在焊接和安裝過程中還對部分結(jié)構(gòu)進行了修改和完善，最終進行功能性測試,，將新版的調(diào)制板,、電源板和arm轉(zhuǎn)接板等進行聯(lián)合調(diào)試。

10,、復旦項目上,，主要做了以下幾點：1)首先熟悉項目的基本情景，開始著手設(shè)計電壓采樣電路,、確定電阻器的型號;2)隨著項目的進展,，最終確定和生產(chǎn)了電阻器，確定了基本電路形式;3)然后根據(jù)電阻器尺寸確定機柜的尺寸,，確定了廠家,，設(shè)計和加工了母排;4)后續(xù)將項目提交到上海測評，根據(jù)測評結(jié)果再次修該機柜內(nèi)的安裝尺寸和母排安裝方式,。

11,、參與公司9000審核文檔的編寫，最終整合實驗臺位置,，使工具,、儀器等物品按位放置，整合文件柜,，使公司辦公室更加整齊,、也規(guī)范了工作流程和工作方式。

二,、工作心得

來到公司已經(jīng)一年多了,，從對項目的初步了解，到熟悉各個模塊的工作原理,，再到獨自承擔起項目中模塊的研發(fā),，我看到我自我在成長，在提高,、在成熟,。在工作中也意識到配合的重要性，我們電臺系統(tǒng)十分復雜,，我們每個人就是電臺復雜系統(tǒng)的一部分,，所以各自的配合很重要,。

三,、工作中存在的不足

經(jīng)過一年的工作學習，我也發(fā)現(xiàn)了自我對項目更深層次的理解還不夠,，對復雜問題的解決本事還不夠,，這是我以后要在工作中不斷磨練和提高自我的地方,。細細總結(jié)一下，自我在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1,、工作的專業(yè)技術(shù)方面不夠精通,，對發(fā)射機的失真度問題沒有找出解決辦法，應當在這方面加強學習,，為以后的工作供給指導,。

2、工作環(huán)境不夠清潔,，實驗臺不夠整齊,，儀器擺放不到位，期望以后我約束自我將物品擺放到位,，養(yǎng)成良好習慣,。習慣決定成敗，良好的工作習慣會進取促進我們的工作,。

3,、工作總結(jié)做的不到位，沒有進取總結(jié)自我工作中的得失和經(jīng)驗,，導致在同一個地方跌倒兩次,，期望以后在這方面加強。

四,、工作計劃

接下來的一年對公司而言十分重要,，既要將電臺送到民航去審核，復旦項目也將迎來復審,，對我而言是機遇也是挑戰(zhàn),，所以我要更加努力奮斗，為公司的新突破貢獻所有力量,。

其中,，以下幾點是我下年重點要提高的地方：

1、繼續(xù)改善工作方法,，在工作中尋求新思路,，將創(chuàng)新作為工作的一個目標，對待工作,，力求完美，如果能絕不湊合,。

2,、加強員工的團結(jié)與配合，突出每個人的特點,，舉全員之力將項目做好,。

3,、加強專業(yè)技術(shù)知識的學習，提高實踐本事和處理日常事務的本事,。

總之,，在過去的一年里，我能夠恪盡職守,，進取努力地完成好本職工作,，工作量飽滿,，總體上對自我的工作是比較滿意的,。在新的一年里,，我將不斷改善工作中存在的不足,，一如既往,，再接再厲干好自我的各項工作，也期望能夠得到領(lǐng)導和同志們更多的理解和支持,。

工程師轉(zhuǎn)正述職報告3

設(shè)備工程師轉(zhuǎn)正述職報告篇四

本人自20xx年6月25日起進入xx公司從事手機軟件測試工程師一職,，在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個月的試用期。在這段時間里,，我感悟頗多,，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間,，我對于工作一貫謙虛謹慎,、認真負責的工作態(tài)度，從來沒有改變過,。

在過去的2個月中,，通過不斷的學習和自我提高，已經(jīng)適應了本職的工作,，但對于一個初入公司的新人,，要全面融入企業(yè)的'方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面,，但我相信,，通過公司領(lǐng)導及同事的悉心指導，我一定會在今后的工作中更好的提高自己的水平、素質(zhì),，更好的完成本職工作,。

在今后的工作中,，我要繼續(xù)努力,，克服自己的缺點，彌補不足,，向白盒測試,、內(nèi)部代碼測試方向了解，加強軟件測試,、計算機語言方面的知識,，不斷自我學習，力爭成為學習型,、創(chuàng)新型,、實干型兼?zhèn)涞男率兰o人才。

述職人：

20xx年xx月xx日

設(shè)備工程師轉(zhuǎn)正述職報告篇五

本人（xx）自20xx年xx月進入公司,，目前服務于xxx項目部,，工作崗位機電安裝工程師，試用期已滿三個月,，特此向公司提出轉(zhuǎn)正申請,。

通過前期的工作，依據(jù)本人崗位職責,，對于工作內(nèi)容,、后續(xù)工作計劃以及個人的一些體會，總結(jié)匯報如下：

6,、配合,、協(xié)調(diào)政府各監(jiān)察單位的工地巡視工作，加強對總分包單位的施工質(zhì)量管理,，安全,、文明施工管理。

2,、配合xxx,、xx部做好機電圖紙的深化設(shè)計工作，達到公司要求的銷售策略,，符合工程驗收,、節(jié)約公司成本等目標。

3,、配合前期部完成市政管線的施工協(xié)調(diào)工作,，通過優(yōu)化、審核、溝通設(shè)計施工方案,，節(jié)約施工預算,。

通過前段時間的工作，其中受益匪淺,。

首先,，項目部團隊集體合作精神、專業(yè)細致的態(tài)度,、專業(yè)提升的觀念深深地影響了我,。在項目經(jīng)理帶領(lǐng)下，大家除了在認真完成本職工作的前提下,，相互學習,，均以提升工作水平為高目標、高要求,，努力學習和提高自身的專業(yè)水平,、專業(yè)素質(zhì)。能夠在這樣學習,、創(chuàng)新型的企業(yè)工作,，我感到十分榮幸。

其次,，通過與公司各個相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào),、配合，感受到了認真,、細致,、高效的工作氛圍。

再次,，深切地體會到了公司對本人在生活方面的關(guān)心,、幫助。

以上是本人的申請述職報告,，請各位領(lǐng)導審閱,。

設(shè)備工程師轉(zhuǎn)正述職報告篇六

1.基本了解了產(chǎn)品生產(chǎn)工藝；工序排程,、人員現(xiàn)狀,、分組情況、分工方法,、崗位職責,。

2.初步了解了產(chǎn)品技術(shù)標準；國家以及行業(yè)標準,，本公司所在行業(yè)的一些基本信息,。

3.結(jié)合市場方面、顧客方面對產(chǎn)品品位的定位情況，按執(zhí)行公司要求進行明確區(qū)分,。

4.掌握了產(chǎn)品質(zhì)量要求等相關(guān)工作知識,；并具備擔當產(chǎn)品質(zhì)量審核質(zhì)控崗位所需的工作技能。能依據(jù)產(chǎn)品使用性能客戶要求,，進行合理的制程品質(zhì)控制,。且能對質(zhì)控過程出現(xiàn)的`問題，做出正確的原因分析,、判斷,，及時處理制程品質(zhì)事故,；從而指導完成檢驗,、試驗工作的實施。

1.檢驗工作使用文件情況,；沒有形成文件的檢驗作業(yè)指導書,，目前生產(chǎn)線檢驗員只是依據(jù)檢驗表格上的項目進行檢驗。大部分方式和方法來自于已往的經(jīng)驗和彼此間信息傳遞,。這樣的運作會導致檢驗自行其事,，不利于對檢驗人員的管理。

我計劃待進一步掌握了詳細的信息后,，擬制本部門用于生產(chǎn)用的檢驗作業(yè)指導文件,。

2.生產(chǎn)過程的質(zhì)量實際情況沒有詳盡的數(shù)據(jù)和記錄；沒有數(shù)據(jù)和記錄的統(tǒng)計不利于分析,、指導和控制生產(chǎn),。

我將會在今后工作時計劃對制程首、巡,、末檢建立完整的記錄控制,；努力開展，實施這項工作,，加強監(jiān)督,、檢查，確保質(zhì)控工作落到實處,。

設(shè)備工程師轉(zhuǎn)正述職報告篇七

本人于今年9月應聘xx集團工程項目部負責工程電氣管理工作,，回首20xx年在我負責工程電氣管理的這一段時期里，因工程面積較大我又是新聘到公司的許多事情需要對接協(xié)調(diào),，所以一開始工作壓力比較大,，但在公司各部門大力支持和工程部領(lǐng)導正確指導下，我針對公司制定的管理制度和本年度的工作任務,，結(jié)合我多年管理電氣工程工作經(jīng)驗,，進行嚴格管理正確指導，努力調(diào)動施工單位電工的工作積極性，及時協(xié)調(diào)和配合各施工工種交叉作業(yè)問題,。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,、努力提高工作效率，盡量以最低的成本投入管理出一個合格的電氣配套工程?，F(xiàn)對本人20xx年的實際工作客觀的做一次總結(jié),。

本工程原定于年底交工使用，因我接本工程時施工已接近一半,，并且施工期緊,、工作量大、設(shè)計變化多,，續(xù)建部分又是先施工后出圖的實際情況,。我首先抓室內(nèi)強弱電線管預埋質(zhì)量和技術(shù)指導工作，網(wǎng)點續(xù)建部分在圖紙未出來土建已開始施工的情況下,，我積極出方案和設(shè)計院溝通聯(lián)系使得工程能按進度施工,。另一方面抓緊和公司外協(xié)部門聯(lián)系集中表箱進場事宜，避免象其他單位電氣施工拖土建后腿現(xiàn)象發(fā)生,，使得回遷樓目前能具備整體交工驗收條件,。回遷樓臨時鍋爐房在固定電暫時申請不下來的情況下,，鍋爐設(shè)備還要試運,，考慮如一次性提料電纜投資太大，后期正式運行時線路有變化造成不必要的二次投資,，先從施工單位協(xié)調(diào)借一條電纜試車,，現(xiàn)在鍋爐房以具備冷運行試車條件。在鍋爐房電氣設(shè)備安裝時我發(fā)現(xiàn)鼓風機（電機率55kw）未采取降壓啟動方式安裝,，我及時提出整改措施避免以后運行時發(fā)生安全隱患,。

因本工程爭取做報優(yōu)工程，首先加強現(xiàn)場臨時用電安全管理,，暫舍和現(xiàn)場用電必須規(guī)范化設(shè)置（三級配電二級保護）,。審圖時發(fā)現(xiàn)不合理的設(shè)計及時和設(shè)計院提出變更，因?qū)W校電氣設(shè)備較多監(jiān)理又少,，所以我每天在現(xiàn)場多次指導安裝埋地線管和避雷焊接,，嚴格控制質(zhì)量做到不漏項、不漏焊并做好防腐,，規(guī)定進場線管必須監(jiān)理到現(xiàn)場檢測后方可使用,，做到埋地線管在基礎(chǔ)回填之前圓滿施工完畢，為明年地上部份電氣施工做好準備,。

因今年冬施工期比較緊,，在電子版圖紙出來時發(fā)現(xiàn)強電進戶與本地電業(yè)要求不符,，及時和設(shè)計院聯(lián)系改圖避免外網(wǎng)施工時電業(yè)部門拒施現(xiàn)象發(fā)生，避免造成二次整改施工減少損失,。在正式圖紙到來時還有部分空調(diào)插座與使用位置不符,，電視主干管管徑標注不明確等事宜，已及時通知設(shè)計院改正,，保證洋房在電氣使用功能上更加完善,。

總之在20xx年的工作中，我個人認為我做出了努力,，但也存在著缺點在今后的'工作中我應在看好自己專業(yè)圖紙同時,，也要結(jié)合土建和水暖及內(nèi)裝修圖紙，針對工程中存在的問題及時調(diào)整,，我在今后工作中克服施工項目多,、建筑面積大、專業(yè)工程師少的實際情況,，將壓力變動力,、克服困難,、不斷總結(jié)經(jīng)驗來迎接新的工程,，爭取做一名和格的仁發(fā)建筑電氣管理人才。

設(shè)備工程師轉(zhuǎn)正述職報告篇八

各位領(lǐng)導,、各位同事：

在20xx年這一年里,，作為一名機修一車間的副主任，我嚴格落實崗位職責,，全面協(xié)助車間主任落實相關(guān)工作,。面對車間人員變動頻繁、工作積極性不高,、安全意識薄弱,、技術(shù)力量不強等諸多不利因素，在上級領(lǐng)導的支持下,，在各位同事的幫助下,，經(jīng)過全體員工的努力，我車間不斷強化車間基礎(chǔ)管理工作,，狠抓落實,，車間的各項工作逐步走向正軌，相對圓滿的完成了上級安排的相關(guān)工作,。對我個人而言,，在副主任這個崗位上，我嚴格要求自己,，勤勤懇懇工作,、認認真真學習,，努力提高自己的個人素質(zhì)，積極主動地完成領(lǐng)導交辦的各項工作,積極處置突發(fā)的各項檢修任務?，F(xiàn)將我20xx年度履行職責情況作具體匯報：

根據(jù)年度設(shè)備大修計劃,，結(jié)合各個生產(chǎn)車間設(shè)備運行狀況，在同車間主任,、生產(chǎn)車間負責人以及相關(guān)技術(shù)人員,、工段長進行協(xié)商溝通后，每月編制計劃性檢修項目,，并合理有序的安排各項大,、中、小修項目,，以提高檢修作業(yè)效率,，并保證生產(chǎn)設(shè)備的安全生產(chǎn)運行。同時充分落實廠部“雙增雙節(jié),，降本增效”活動主題,，積極組織員工參與合理化建議、修舊利廢,、技改革新等內(nèi)容,，為了便于說明，我將比較重要的大中修以及技改項目匯報如下：

1.調(diào)整1#2#焦爐攔焦車軌道,。

煉焦一車間焦側(cè)攔焦車第二軌道偏移,，嚴重影響攔焦車行走，在廠部領(lǐng)導的指導和幫助下,，在車間主任以及相關(guān)人員的參與下,，我組織編制出了攔焦車第二軌道的回拉方案，制作牛腿,、絲杠對第二軌道工字鋼進行回拉,，在人員少、時間緊,、任務重的情況下煉一維修工段員工冒著酷暑加班延點,，提前完成了檢修任務，使用效果良好,。使用至今符合生產(chǎn)使用要求,，確保了車輛正常的運行。

2.脫硫泡沫槽攪拌機更換固定螺栓,。

泡沫槽上的攪拌機減速機及槽內(nèi)的攪拌翅因定位螺栓腐蝕,，造成松動，與槽壁有摩擦聲響,。由于此次作業(yè)存在受限空間,、有毒有害氣體等特點,，同時需要與生產(chǎn)系統(tǒng)隔離，作為車間副主任的我,，堅守在檢修一線,，現(xiàn)場進行監(jiān)護、指揮,，并對檢修過程中防毒口罩佩戴不及時,、安全繩系掛不可靠等問題進行了及時整改，確保了此項檢修任務安全,、高效的完成,。

3.1#焦爐地下室煤氣預熱器中部換熱器更換。

由于1#焦爐地下室煤氣預熱器內(nèi)部蒸汽管漏,，需對其進行更換,，在整個檢修過程中，工器具準備齊全,、安全措施落實到位,、人員分工明確，很順利的完成了換熱器的更換工作,。在檢修的11個小時內(nèi),，我們輪替吃飯、不間斷的拆卸,、割焊和安裝,，同時提前準備充分，比如提前開孔方便吊裝,、提前切斷相關(guān)生產(chǎn)工藝管道并通蒸汽確保安全、提前準備照明燈具持續(xù)照明方便作業(yè)等一些的措施,，在人機環(huán)管方面基本全面落實,，在危險源全面預防的情況下順利的完成了此項檢修項目。

4.技改革新,、修舊利廢,、節(jié)省外委方面。

由于2148和1530振動篩溜槽,、漏斗常年銹蝕嚴重,，鑄石板無法在上部牢固鋪放，經(jīng)廠領(lǐng)導批準后加工成不銹鋼溜槽,、漏斗,，大大提高了溜槽的'使用周期，減少了人為參與,、降低了勞動強度,。第一次干此類檢修任務,、也是第一次干如此龐大的工程，從工作方案的編制,、安全措施的落實,、危害因素的辨識、設(shè)備移交步驟的程序化等方方面面落實到位,，不僅為我廠此類檢修項目積累了經(jīng)驗,，同時也驗證了車間檢修隊伍的水平和能力。還有煤氣凈化一車間脫硫再生塔內(nèi)部壓縮空氣環(huán)管制作,，車間人員總結(jié)經(jīng)驗,、思維創(chuàng)新，利用以下方法：將直管道切割成多段,，然后將各段焊接起來做成多邊形代替圓形,，根據(jù)原環(huán)管外直徑確定多邊形外接圓直徑，最終加工完成并安裝使用,，僅僅以上倆個項目節(jié)省外委費用近30萬元,。同時車間按時召開雙增雙節(jié)專題會議，培訓相關(guān)技改方法方式,，廢料規(guī)整重復利用等等,，有效的落實廠部活動要求。

除以上工作外,，我還參與了煉一1#裝煤車更換托煤底板及大鏈,、化一1#煤氣鼓風機更換增速器齒輪、煉一2#裝煤車更換二級傳動齒輪,、2#攔焦車更換取門臺車下軌道,、下行走輪、下導向輪,、壓力軸承,，固定下軌道平臺等檢修項目。在整體工作過程中依舊存在多方面的不足,。防塵,、防毒口罩只是掛著脖子上、安全帶未高掛低用,、電焊機使用完畢未斷電,、電動葫蘆有時非專人使用等不安全行為，較上一年度明顯減少,，但此類現(xiàn)象偶有發(fā)生,。員工未養(yǎng)成良好的習慣是一方面，同時也側(cè)面反映出了管理方面的不足,，未能夠?qū)踩晳T培養(yǎng)到位,。

20xx年里,，全面的參與了廠部組織的“找抓促”活動、“安全月”活動,、綜合治理工作,、班組本安建設(shè)、精神文明建設(shè)等,。在思想政治,、組織領(lǐng)導、業(yè)務素質(zhì)方面匯報如下：

1.嚴格落實廠部相關(guān)培訓,。從安全技術(shù)規(guī)程到崗位技術(shù)規(guī)程的培訓,，從危險源辨識到應急預案的培訓，從廠規(guī)廠紀到法律法規(guī)的培訓等等,，通過不同的培訓,，對員工養(yǎng)成安全習慣、提升操作技能,、構(gòu)建廠部本安文化起到了很大的推動作用,。在日常對員工的提問、考試以及實際操作方面,，明顯的感覺到了整體的進步,。

2.班組建設(shè)的管理。班組作為企業(yè)最基礎(chǔ)的組織單位,，如何利用好班前會時間,，使得班前會的功效落到實處，上級精神的傳達,、安全知識的學習,、行為規(guī)范的培養(yǎng)、班組文化的建設(shè)都離不開班前會,。規(guī)范班組建設(shè)召開程序,、制定班組建設(shè)學習內(nèi)容、培養(yǎng)班組員工技能技巧,、提高班組成員安全意識等一些列手段和方法，確保了班前會召開的含金量,。

3.責任分工,、包機制的落實。根據(jù)車間現(xiàn)有崗位人員配備,，盡最大可能的做到事事有人管,、班班有人盯的目標。管理人員的安全分管,、設(shè)備分管,、衛(wèi)生分管;工段員工的承包劃分,，班組區(qū)域內(nèi)設(shè)備的包機劃分等等，根據(jù)人員現(xiàn)狀,，進行技術(shù)力量搭配,，實行包機制。確保每一臺設(shè)備的完好,，責任人的確認,。

1.員工在日常檢修工作中，存在積極性不高,、主動性不夠等消極的工作態(tài)度,，將加大相關(guān)制度的考核力度，改變和強化員工工作態(tài)度,。部分員工獨立作業(yè)能力不夠,，檢修水平有限，將加大技能水平的培訓,，同時限定一定的考核時限,，制定階段性員工進展標準，根據(jù)獎優(yōu)罰劣的標準,，進行獎罰,。

2.部分習慣性的不安全行為，將作為明年工作的重點整改對象,，實行工段長連帶責任制,，進一步的加大違規(guī)行為的考核力度，從習慣上進行改變,，塑造全員檢修規(guī)范標準,。

在20xx年里，我將以“杜絕安全隱患,，根治跑冒滴漏,，減少非計劃性檢修”為全年檢修目標，加強現(xiàn)場巡檢,、增加車間自查頻次,，強化包機人責任意識。在今后的工作中,，要積極配合主任工作,，勤于思考，多提意見,，做好領(lǐng)導的馬前卒,，爭做同事的排頭兵。為車間工作提升到更高的層次努力工作。

以上是我個人述職報告請評議!

設(shè)備工程師轉(zhuǎn)正述職報告篇九

我20xx年7月畢業(yè)于xxxx大學電氣工程與自動化本科專業(yè),，20xx年7月12日入職我公司,。

有幸成為xx公司一份子。

回顧我的見習期生活,，感觸很深,，收獲頗豐。

在這短暫的三個月時間里我不僅加深了對原來學習的知識理解,，而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識,。

工作以來，在領(lǐng)導和主管的悉心關(guān)懷和指導下,，以及在同事們的培育和教導下,，通過自身的努力學習和鉆研，無論是在學習上,，還是工作上都取得了長足的進步和巨大的收獲,。

目前三個月的試用期已臨近結(jié)束，特對自己這一階段的工作進行總結(jié),，并申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

在這三個月工作中，初期熟悉公司文化,，鉆研項目合同書以及項目圖紙,，配合項目組完成階段性的任務。

學習上,，自參加工作以來,，我一直嚴格要求自己，認真對待自己的工作,，并努力提高自身能力,。

我感受到做為一名工程技術(shù)人員必須要細心認真，做好每一步工作,，對設(shè)計流程要熟悉,，對圖紙要熟悉，對規(guī)范更要熟悉,，還要繼續(xù)學習和設(shè)計相關(guān),、和專業(yè)相關(guān)的知識，用知識武裝自己,，此外還要在工作中學會與人交流,，怎樣做人，樹立正確的人生觀與價值觀,。

從主要職責上講：

1、根據(jù)企業(yè)項目規(guī)劃及建筑方案，認真審核安裝施工圖紙,，以確保施工質(zhì)量,。

2、負責水電專業(yè)范圍內(nèi)的施工管理工作,，及時解決施工現(xiàn)場有關(guān)水暖,、電氣安裝方面的技術(shù)問題，保證安裝工程的順利實施,，確保工程進度達到整體進度要求,。

3、負責水電專業(yè)的設(shè)計管理工作,，控制工程投資成本,，嚴格控制現(xiàn)場簽證、洽商的確認,，進行現(xiàn)場工程的確認,，協(xié)調(diào)成本部控制水電專業(yè)投資成本。

編制電氣專業(yè)工作計劃,，制訂電氣專業(yè)施工技術(shù)導則并監(jiān)控其順利實施,。

4、檢查施工現(xiàn)場的用電安全及文明施工情況,，每月進行電費統(tǒng)計工作,。

5、協(xié)調(diào)水暖,、電氣專業(yè)工程與相關(guān)土建,、市政、園林工程之間的關(guān)系,，現(xiàn)場指到監(jiān)理公司,、施工單位的工作，配合相關(guān)部門檢查施工單位的安裝工程質(zhì)量,，確保水電安裝工程質(zhì)量符合國家規(guī)范及行業(yè)標準,。

6、負責水電專業(yè)甲供材料,、設(shè)備以及甲限價材料,、設(shè)備的進場驗收工作。

7,、在項目施工過程中,，參加工程例會，解決會議中提出的水暖,、電氣問題,，配合監(jiān)理公司及公司有關(guān)部門對安裝工程分階段驗收。

項目竣工時參加最終竣工驗收。

8,、廣泛收集各種相關(guān)技術(shù)資料,，為企業(yè)項目開發(fā)提供技術(shù)支持，針對施工中的具體情況提出意見和建議,，及時完成領(lǐng)導交給的任務,。

從工作要求上講：

1、自覺遵守公司各項規(guī)章制度,，認真完成工作,，遵守員工守則。

2,、.努力學習,、掌握并能熟練應用崗位相關(guān)業(yè)務知識，以飽滿的工作熱情,、積極的.工作態(tài)度投入到工作中,，按要求完成崗位工作。

在工作中,，做到努力學習不懂就問,，及時與項目組同時之間的溝通，避免失誤,。

工作熱情高,，不遲到不早退，能夠按要求完成崗位工作,。

3,、高度的責任感和良好的團隊合作精神。

在工作中敢于承擔壓力,，有責任感,。

與同時之間關(guān)系融洽。

共同合作完成本職工作,。

4,、對公司外部的工作要高度保持公司形象，對公司內(nèi)部的工作要高度保持部門的良好形象;能夠做到維護公司形象,，與部門形象,，有主人翁意識。

5,、按公司要求提交工程項目月進度計劃,、完成各種公司流程。

可以按公司要求提交給上級部門月進度計劃,，做事按公司流程規(guī)章制度,。

6,、按時提交項目階段性成果。

工作中的收獲與感受：

剛步入工作崗位我開始有點難以適應角色的轉(zhuǎn)變,，在現(xiàn)場還不能相對較容易的發(fā)現(xiàn)問題,，感覺很多東西都要重新學習，但我沒有一點失望,，以前在學校學習的知識真的是現(xiàn)在實習工作的基礎(chǔ)，找到方向,，以飽滿積極的熱情投入到實習工作中,。

干有用的事的態(tài)度，不斷的做好一些雜事,，同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作,，慢慢的就找到自己的角色，只要我保持極大的熱情,，相信自己一定會得到認可,，沒有不會做，沒有做不好,，只要愿意做,。

在以后的工作中我會一如既往，對人：與人為善;對工作：力求完美,，不斷提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來,。

以上是我試用期的工作總結(jié),、收獲及感受，自己在工作中還有很多的不足,，自己的技術(shù)能力和綜合素質(zhì)還要進一步的提高,，我相信通過自己的努力學習，我一定會為公司盡自己的一份力量!

設(shè)備工程師轉(zhuǎn)正述職報告篇十

轉(zhuǎn)眼間,，來公司已經(jīng)3個月了,。在這短暫的試用期內(nèi)，學到了好多東西,，我清楚地感受到自己在成長,。已經(jīng)開始脫離在學校時的那種稚嫩，變得成熟穩(wěn)重,。

第一次接觸工作,，包括與客戶及盟商的溝通、與公司同事的交流,、在外出差實習,、對網(wǎng)絡設(shè)備的認識,、以及遇到問題時的處理方法，這些事情讓我明白了：工作需要高度認真和滿懷熱情,，并且還要具備一定的專業(yè)知識,。

只有這樣，才能做得更好!

剛進入公司的第1個月,，所有的事物對我來說都是新鮮的,，陌生的。

但是我愿意讓自己由不知道變?yōu)橹?，也愿意去接觸各類新鮮事物,。加上領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫助，我不再對這些“新事物”感到陌生,，而是可以當做熟人一樣的去正視它們,。

剛進公司，經(jīng)理安排某某做我的導師,，我非常慶幸遇到了他這樣一位熱心耐心又有能力的人,，無論在工作還是生活上，無論在技術(shù)還是為人處世上,，都教會了我很多,。很感激他!第一次出差，是因為市的班通項目,。

3個多月的時間里,，雖然學到的技術(shù)不多，但我對網(wǎng)絡工程師的工作內(nèi)容和性質(zhì)有了初步的了解,，這對以后職業(yè)生涯的規(guī)劃有很大的幫助,。工作成果也獲得同事們的好評。

進入公司的第3個月,，師院新校區(qū)投入使用,，學生們?nèi)胱⌒滦＃o新校區(qū)網(wǎng)絡中心(由我公司代理)增加的巨大的工作量,。鑒于我在班班通項目上的良好表現(xiàn),，經(jīng)理派我到師院網(wǎng)絡中心協(xié)助朱玉良工作。由于新校區(qū)剛投入使用,，一切工作都從零開始,，學生多，工作量非常大,，而且都是些瑣碎的事情,。

這真的很能考驗一個人的耐心和毅力。不過,，我還是經(jīng)受住了考驗!并且在工作中我意識到：認真仔細的工作習慣有多么重要,。

鑒于前幾個月的良好表現(xiàn),，進公司的第3個月，殷經(jīng)理交給我一項任務：師院新校區(qū)食堂的網(wǎng)絡設(shè)備的安裝及調(diào)試,。在這項工作中,，我從安裝交換機到綜合布線再到配置交換機，全程參與,。雖然由于經(jīng)驗不足及技術(shù)原因出現(xiàn)了一些失誤,，但后來在同事的協(xié)助下，順利完成該工作,。

從這次工作中,，我也學到了好多東西。首先一個就是,，同事間默契的配合是至關(guān)重要的。其次,，熟練的掌握網(wǎng)絡技術(shù)知識也是必不可少的,，對網(wǎng)絡知識不能一知半解。這極大的激發(fā)了我的學習熱情,，總結(jié)在學校學習時學習方法的不足,，理論結(jié)合實踐，再加上周愉強等同事的幫助,，使我對網(wǎng)絡知識的掌握上了一個大臺階,。也使我更堅定了在這里繼續(xù)做下去的決心。

隨著對工作內(nèi)容的熟悉及自身技術(shù)水平的提高,，工作起來就變得更加得心應手了,。除了可以獨自解決一些技術(shù)問題外，還可以按照公司的要求完成技術(shù)工作以外的事情,。比如,，公司需要申請某項資質(zhì)，需要員工參加一項考試,，我替另一位同事考試,，在考場上被監(jiān)考老師發(fā)現(xiàn)，但我隨機應變冷靜處理,，順利完成考試,，并且考過了。受到經(jīng)理的表揚,。

在工作之余,，我還參加了公司組織的各項培訓，比如銳捷公司的渠道技術(shù)培訓,，公司內(nèi)部的技術(shù)培訓等等,。經(jīng)過幾期的培訓,，我感受到，網(wǎng)絡技術(shù)猶如茫茫的大海,，我只是一葉扁舟,。要想在網(wǎng)絡工程這行中立足，必須要不斷地學習,，充實自己,。

面對各種各樣的高手，沒有理由停下來做片刻休息,。面對各種各樣的新技術(shù),，沒有理由躊躇滿志止步不前。我要走的路還很長,，必須一往無前,，再接再厲，愈挫愈勇!

回顧這3個月的工作,，我對自己的表現(xiàn)很滿意,。雖然時間不長，但是在各位領(lǐng)導及同事的幫助下,，我迅速的成長起來了,。對工作也有了更加清晰的認識，對未來有了更加明確的目標,。

我會在以后的工作中加以百倍的熱情,，愿意和大家分享成功的方法和失敗的教訓，愿意在工作中和團隊更加協(xié)作,，為實現(xiàn)公司的目標奉獻自己的力量,。

一個人的能力很微弱，但很多人的力量匯聚到一起就能發(fā)揮巨大的作用,。在以后的日子里,，如果還能和大家一起工作，我期待著和你們一起創(chuàng)造更多的價值,，期待有更大的進步!

設(shè)備工程師轉(zhuǎn)正述職報告篇十一

（1）首先應對業(yè)績以及職責有一個明確陳述,，重點是把履職經(jīng)驗與組織分享。

（2）尋找工作中存在什么問題,，找到產(chǎn)生問題的原因,，找到解決問題的方法。

（3）分析我們團隊的建設(shè)及人力資源管理問題,。

（4）確定新目標,，新思路，新系統(tǒng)是述職的又一要求

我于—5—12號成為公司的試用員工,，至今已近3個月,，根據(jù)公司規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶,。使我能夠這么快的熟悉這一切，首先離不開領(lǐng)導對我的栽培和指導,；同時也離不開同事對我無私的關(guān)懷和幫助,。從內(nèi)心而言，我在這里感覺到公司的融洽工作氛圍,，團結(jié)向上的企業(yè)文化,。在崗實習期間，在領(lǐng)導和同事的耐心指導下,，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)璄,，也熟悉了公司的整個操作流程。也為我有機會成為億東的一份子而驚喜萬分,。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導和客戶布置的每一項任務,，同時嚴格要求下屬做好本職工作；利用自己在別的公司好的管理方法應用到工作中去,，培訓下屬能及時反映問題及處理問題的能力,。經(jīng)過近三個月，我現(xiàn)也能夠獨立處理本職工作,，能對車間問題進行簡單分析處理,，并與iqc工程師一起處理相關(guān)來料品質(zhì)問題，與生產(chǎn)主管溝通協(xié)調(diào)相關(guān)品質(zhì)問題的處理方法,，糾正產(chǎn)線相關(guān)作業(yè)不當（人,，機，料,，法,，環(huán)）造成的品質(zhì)問題，把制程中存在的問題降低到最小,。我在工作過程中充分做到認真,，負責，主動的了解生產(chǎn)現(xiàn)場情況,。和組長及巡檢的溝通,，使我了解了她們內(nèi)心的真實想法和對工作和認識及看法；經(jīng)過一段時間的觀察讓我清楚了車間生產(chǎn)管理的不足,。通過全面的了解,，我認為員工整體品質(zhì)意識不強,，巡檢工作力度不夠，主要原因我認為在于細節(jié)不夠完善,。

1,、產(chǎn)線制程返工較多。原因為產(chǎn)線員工的操作方法未按作業(yè)指導書作業(yè),，工裝夾具沒有定期保養(yǎng)所致,。

2、巡檢對5s及儀器設(shè)備點檢督導力度不夠完善,，5s造成生產(chǎn)現(xiàn)場物料混用,，儀器設(shè)備未點檢造成品質(zhì)有所降低。在領(lǐng)導和同事們的細心關(guān)懷和指導下,，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。

工作規(guī)劃：

1,、及時有效處理客戶反饋信息，整理客戶不良統(tǒng)計資料,，并進行處理,，反饋至相關(guān)人員進行根源上的改善，杜絕不良的重復發(fā)生和流出,，以減少客訴,，提升的滿意度。

2,、完善客訴客退品質(zhì)處理流程,，建立客戶技術(shù)資料檔案；加強與市場部門的溝通,，及時了解客戶需求并保證客戶需求的滿足,；及時完成公司的成品出貨檢驗工作，質(zhì)量信息的整改與匯報以及質(zhì)量例會的核實與跟蹤,，并能及高效的完成上司下達的臨時任務,。

3、提高巡檢員的檢驗水平,，實現(xiàn)巡檢員至少會兩個或多個崗位,。提高全員的品質(zhì)意識，有針對性的對員工進行品質(zhì)意識教導,。讓巡檢明確每天的工作重點,，計劃，努力的方向。

4,、與生產(chǎn)一起分析影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素,，制定相關(guān)的改進措施。進本公司以來,，看到公司迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己實現(xiàn)理想的機會，我將更加勤奮的工作,，刻苦的學習,，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起發(fā)展與進步,！