總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

外科醫(yī)生年終總結(jié)篇一

在工作中,，本人深切的認(rèn)識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)，要做一名好醫(yī)生,，首先要有高度的責(zé)任心和細(xì)心刻苦的作風(fēng),，同時要對病友有高度的同情心，要愛護(hù)你的病友,，關(guān)心你的病友,，時時處處替他們著想，對任何疑難或垂危的病人都不應(yīng)說“你不行了”,，而應(yīng)首先幫助他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,，希望經(jīng)過努力就可能變成現(xiàn)實,。特別是對于我們外科病人，我有深切體會,，術(shù)前多與病人溝通,，多細(xì)致詢問病情，詳細(xì)解說病人對疾病的疑惑甚至了解他的家庭環(huán)境,、經(jīng)濟(jì)困難等家中鎖事,，術(shù)前、術(shù)后多察看病情變化并及時處理,。如此在你那有如親人般的照顧下定會取得病人的信任,，這樣病人及家屬對于術(shù)后的一些常規(guī)并發(fā)癥就會了解并理解我們醫(yī)生的工作，也可以杜絕很大一部分醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。記得xx年在xx.時我有個病人是個xx癌晚期病人,，入院時腫瘤已浸潤至骶、尾骨,，大量流膿，惡臭,。這樣的病情是世界性難題,，但我堅持每天不怕臭、不怕臟為他換藥,、清創(chuàng),，經(jīng)半個多月的細(xì)心治療后腫瘤創(chuàng)面有所控制需要進(jìn)一步行“xx”，但是這樣的情況手術(shù)失敗率很高,，因為手術(shù)創(chuàng)面大,，腫瘤的根治要求需要切除足夠組織，但是植皮需要保留足夠多的組織以利成功,，我記得當(dāng)時病人的'一句話“醫(yī)生你大膽做吧,，我信任你，謀事在人,，成事在天,，就算失敗了也不怪你”，后來手術(shù)成功了,，可惜病人因經(jīng)濟(jì)原因及腫瘤復(fù)發(fā)最終放棄治療,，出院前對我千恩萬謝，每次想起,，都會讓我感嘆“現(xiàn)代醫(yī)學(xué)上還有很多需要攻克的難關(guān)啊”,。另外，在工作時還應(yīng)經(jīng)常有一種“如臨深淵,，如履薄冰”的感覺,，個人覺得這是一種面對病人最寶貴的生命而產(chǎn)生的責(zé)任感,，我們做手術(shù)，出一次意外或手術(shù)并發(fā)癥,，你也許認(rèn)為這只是1%或1‰,，但對于具體的病人和家屬來說，那就是千真萬確的100%,，所以我們?nèi)魏螘r候也不能掉以輕心,、馬虎從事，因為你面對的是病人最寶貴的生命,。只有我們保持良好的工作作風(fēng)才能做到苦盡甘來：“醫(yī)生是苦盡,，病人則是甘來”。

工作以來,，本人深切的認(rèn)識到一個合格的外科醫(yī)生除了應(yīng)具備的以上的素質(zhì)外,，豐富的理論知識和高超的專業(yè)技術(shù)是做好外科醫(yī)生的前提。xx年受醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)委派,，本人就讀于xx,，師從于xx主任等，并以優(yōu)異成績獲得xx.積極參加“xx”等國內(nèi)外及省地級組織的學(xué)術(shù)會議,、培訓(xùn)班,，聆聽著名專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座，醫(yī)學(xué)教育`網(wǎng)搜集整理努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),，并通過學(xué)習(xí)查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生知識,，即時寫下相關(guān)的讀書筆記,，豐富了自己的理論知識，通過不斷的學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)及相關(guān)學(xué)科各項新進(jìn)展,，從而開闊了視野,，擴(kuò)大了知識面，始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,，能熟練掌握xx診治及并發(fā)癥及合并癥處理,，熟練診治外xx，如xx等,。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人,，近xx年以來,，本人在診治過程中從無誤診誤治及差錯事故的發(fā)生，工作成績得到病人,、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),、同事的肯定,。

注重臨床科研工作，積極參加科內(nèi)各項科研工作并取得相關(guān)成績,，目前仍有相關(guān)課題工作,，并能堅持理論結(jié)合實際，總結(jié)臨床資料積極撰寫論文,，目前有數(shù)篇論文待發(fā)表,。同時認(rèn)真完成各院校實習(xí)生及外院進(jìn)修醫(yī)生的帶教工作，并能以身作則,，積極指導(dǎo)下一級醫(yī)生完成學(xué)習(xí)診治工作,，并負(fù)責(zé)教學(xué)三基培訓(xùn)、講課等,，進(jìn)一步提高自身基本理論知識,。

在過去的幾年里，我取得了一定的成績,，但離我自己及組織的要求還有一定的差距,。醫(yī)學(xué)是一門實踐性很強(qiáng)的科學(xué)，因此,，積極投身臨床實踐很重要,。實踐第一，一切解決實踐問題的能力,，只能從實踐中獲得。智能和才能就表現(xiàn)在解決實際問題的能力上,，但是為什么在同樣實踐機(jī)會的條件下,，成長的速度和程度又大不相同呢？勤奮當(dāng)然是必需的,，要勤于思考和認(rèn)真學(xué)習(xí),。特別是到xx新的工作崗位后，注意增強(qiáng)工作和生活的協(xié)調(diào)能力,，增強(qiáng)知識,，踏實工作，不斷提高自身素質(zhì),，更加扎實地做好各項工作,，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做好本職工作,，不辜負(fù)組織上對我的培養(yǎng)和期望,。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,，不因虛度時光而羞愧,。

外科醫(yī)生年終總結(jié)篇二

作為一名外科醫(yī)生,，我的工作職責(zé)是“竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美,，維系醫(yī)術(shù)的`圣潔和榮譽,，救死扶傷”?！侗静菥V目,。序》：“夫醫(yī)之為道，君子用之以衛(wèi)生,，而推之以濟(jì)世,，故稱仁術(shù)?！币虼?，雖然在相當(dāng)長的歷史時期，特別對于我們從事基層工作的醫(yī)務(wù)工作者來說醫(yī)生的社會地位并不高,，但是強(qiáng)烈的社會責(zé)任感和自覺的敬業(yè)精神仍然促使我投身醫(yī)學(xué)事業(yè),，為人民大眾的醫(yī)療衛(wèi)生、健康保健貢獻(xiàn)自己畢生精力,。參加工作至今的實踐工作,，我對自己工作有很多的思考和感受,，在這里我就近xx年來本人的政治思想,，道德修養(yǎng),，工作作風(fēng),，醫(yī)療技術(shù)等四個方面作一下簡單的陳述：

時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,，明白自己所肩負(fù)b的責(zé)任,，并根據(jù)工作中實際情況,，努力用理論指導(dǎo)實踐,，以客觀事實為依據(jù),，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)并結(jié)合本職工作,，解決自己在工作中遇到的問題。

當(dāng)19xx年我步入神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府的時候,，我就曾在學(xué)生大會上莊嚴(yán)宣誓過：“我志愿獻(xiàn)身醫(yī)學(xué),，熱愛祖國，忠于人民,，恪守醫(yī)德,，尊師守紀(jì)，刻苦鉆研,，孜孜不倦,，精益求精，全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛,，助健康之完美,，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽，救死扶傷,，不辭艱辛,，執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”,。時至今日,，我仍牢記在心并不斷的努力著。醫(yī)乃仁術(shù),，無德不立,。大醫(yī)有魂，生生不息,。醫(yī)德是醫(yī)生思想修養(yǎng)的重要內(nèi)容之一,。古人稱“醫(yī)乃仁術(shù)”，仁者人也,，意思是說醫(yī)學(xué)是一種活人救命的技術(shù),。作一個名副其實的醫(yī)生，除應(yīng)當(dāng)具有對病人高度負(fù)責(zé)的精神外,，更要具有全心全意為人民服務(wù)的思想,，還應(yīng)具備一切為病人的品質(zhì)。自工作以來,，本人從不收紅包及藥品回扣,，今年以來拒收紅包、藥品回扣xx多次,，清楚記得今年xx月份我收治了一位xxxx.而需要住院手術(shù)治療的女性患者,，該類手術(shù)需要聯(lián)合臟器切除，手術(shù)難度大,，并發(fā)癥多，屬xx手術(shù)中難度的xx四類手術(shù),。在手術(shù)的前一天,，患者家屬擔(dān)心沒有熟人手術(shù)醫(yī)生可能會不負(fù)責(zé)任及手術(shù)不成功帶來后遺癥等，堅決要送我紅包,，我當(dāng)時再三拒絕也無濟(jì)于事,，為打消患者的顧慮，我暫時把紅包收下并轉(zhuǎn)交給護(hù)士長保管,，并囑咐護(hù)士長于手術(shù)后送還給患者,。拒收紅包不僅是醫(yī)院的規(guī)定，更是醫(yī)生的職業(yè)道德，但作為一名外科醫(yī)生,，更懂得那沉甸甸的分量寄托著患者對醫(yī)生的敬重和以生命相托的信任,。術(shù)后第二天，當(dāng)護(hù)士長將紅包送還給患者時,，患者及家屬感動不已,。他們說，沒想到自己遇到了不僅技術(shù)好,、醫(yī)德也好的醫(yī)生,！治病不計報酬，不計較個人得失,，一心為救人疾苦著想,，這是歷代醫(yī)家一直提倡的美德。只有做到這樣,，才不辜負(fù)我們身穿的白大衣,，才配得上“白衣天使”的稱號。

在工作中,，本人深切的認(rèn)識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì),，要做一名好醫(yī)生，首先要有高度的責(zé)任心和細(xì)心刻苦的作風(fēng),，同時要對病友有高度的同情心,，要愛護(hù)你的病友，關(guān)心你的病友,，時時處處替他們著想,，對任何疑難或垂危的病人都不應(yīng)說“你不行了”，而應(yīng)首先幫助他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,，希望經(jīng)過努力就可能變成現(xiàn)實,。特別是對于我們外科病人，我有深切體會,，術(shù)前多與病人溝通,，多細(xì)致詢問病情，詳細(xì)解說病人對疾病的疑惑甚至了解他的家庭環(huán)境,、經(jīng)濟(jì)困難等家中鎖事,，術(shù)前、術(shù)后多察看病情變化并及時處理,。如此在你那有如親人般的照顧下定會取得病人的信任,，這樣病人及家屬對于術(shù)后的一些常規(guī)并發(fā)癥就會了解并理解我們醫(yī)生的工作，也可以杜絕很大一部分醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。記得xx年在xx.時我有個病人是個xx癌晚期病人,，入院時腫瘤已浸潤至骶,、尾骨，大量流膿,，惡臭,。這樣的病情是世界性難題，但我堅持每天不怕臭,、不怕臟為他換藥,、清創(chuàng)，經(jīng)半個多月的細(xì)心治療后腫瘤創(chuàng)面有所控制需要進(jìn)一步行“xx”,，但是這樣的情況手術(shù)失敗率很高,，因為手術(shù)創(chuàng)面大，腫瘤的根治要求需要切除足夠組織,，但是植皮需要保留足夠多的組織以利成功,，我記得當(dāng)時病人的一句話“醫(yī)生你大膽做吧，我信任你,，謀事在人,，成事在天，就算失敗了也不怪你”,，后來手術(shù)成功了,，可惜病人因經(jīng)濟(jì)原因及腫瘤復(fù)發(fā)最終放棄治療，出院前對我千恩萬謝,，每次想起,，都會讓我感嘆“現(xiàn)代醫(yī)學(xué)上還有很多需要攻克的難關(guān)啊”。另外,，在工作時還應(yīng)經(jīng)常有一種“如臨深淵,，如履薄冰”的感覺，個人覺得這是一種面對病人最寶貴的生命而產(chǎn)生的責(zé)任感,，我們做手術(shù),，出一次意外或手術(shù)并發(fā)癥，你也許認(rèn)為這只是1%或1‰,，但對于具體的病人和家屬來說,，那就是千真萬確的100%，所以我們?nèi)魏螘r候也不能掉以輕心,、馬虎從事,，因為你面對的是病人最寶貴的生命。只有我們保持良好的工作作風(fēng)才能做到苦盡甘來：“醫(yī)生是苦盡,，病人則是甘來”。

外科醫(yī)生年終總結(jié)篇三

20xx年在院部的關(guān)心與支持下,，在護(hù)理同仁的共同努力下,，針對年初制定的目標(biāo)計劃，狠抓落實，認(rèn)真實施,，圓滿地完成了各項任務(wù),，現(xiàn)將全年的護(hù)理工作總結(jié)如下：

隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的深入開展，我科除了按常規(guī)做好基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理外,，還加強(qiáng)了護(hù)患溝通和健康宣教，更是加強(qiáng)了護(hù)士的責(zé)任心,，我們從內(nèi)心真正認(rèn)識到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要意義,，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為護(hù)士的天職和本分，懷有感恩之心,，變被動服務(wù)為主動服務(wù),，深入到病房中去，了解病人的需求,，改善護(hù)患關(guān)系,。科室滿意度95%以上,，護(hù)理質(zhì)量和病人滿意度明顯提高,，實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙豐收。

質(zhì)量和安全管理是醫(yī)院永恒不變的主題,，定期進(jìn)行檢查考核,，是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。為了增高護(hù)理質(zhì)量,，科室在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，對護(hù)理臺帳重新規(guī)劃，在基礎(chǔ)管理,、質(zhì)量管理中護(hù)士長充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用,，根據(jù)護(hù)理部的工作安排做到月有計劃，周有安排,，日有重點,。在基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理上，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范,，加強(qiáng)檢查,，確保落實?？剖覉猿置恐?—3次護(hù)理質(zhì)量檢查,，對檢查中存在的不足之處進(jìn)行具體地原因分析，并通過深入細(xì)致的思想教育,，強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識,、質(zhì)量意識,、安全意識。制定切實可行的改進(jìn)措施,。及時改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),。在環(huán)節(jié)質(zhì)量上，注重護(hù)理病歷書寫的及時性與規(guī)范性,。在安全管理和消毒隔離方面,，嚴(yán)格把關(guān)，從點滴做起,，全年安全達(dá)標(biāo),、消毒隔離工作符合規(guī)范，無差錯事故發(fā)生,。全年科室基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)到95%以上,，健康教育覆蓋率達(dá)到100%。

20xx年普外科新近護(hù)士5人,，對新入科護(hù)士進(jìn)行了有計劃,，規(guī)范的崗前培訓(xùn)，所有的新進(jìn)護(hù)士均能盡快的適應(yīng)自己的工作,?；诒究谱o(hù)理人員年輕化，科室制訂了詳細(xì)的人員分層培訓(xùn)計劃并認(rèn)真落實,，通過晨間提問,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房,、操作訓(xùn)練等形式進(jìn)一步夯實三基知識和?？萍寄堋ＶС趾凸膭钭o(hù)士的`繼續(xù)學(xué)習(xí),，有一人外出進(jìn)修學(xué)習(xí)6月,，有4名護(hù)士進(jìn)行本科學(xué)歷的繼續(xù)教育。

20xx年x月我們醫(yī)院成功通過二甲復(fù)評,，三甲初評,，對照三甲標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)全科護(hù)理人員學(xué)規(guī)范,、規(guī)范做,。把各種護(hù)理文件資料規(guī)范成冊，制訂了人員培訓(xùn)計劃,，明確了各崗位工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),，規(guī)范了物品管理流程，做到護(hù)理有章可依,，各項護(hù)理工作進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)一,，牢記等級醫(yī)院評審的主題：質(zhì)量,、安全、服務(wù),、管理、績效,，落實質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),。

規(guī)范管理科室耗材和物品管理，定期檢查,，杜絕浪費,，并不斷強(qiáng)化科室人員的節(jié)約意識。

1,、個別護(hù)士溝通能力不強(qiáng),，需進(jìn)一步提高。

2,、年輕護(hù)士?？浦R和技能需進(jìn)一步加強(qiáng)。

3,、科研能力不強(qiáng),。

外科醫(yī)生年終總結(jié)篇四

同志們：

在忙碌與收獲中，我們送走了,今天我們隆重召開這次全系統(tǒng)總結(jié)表彰大會,，目的是回顧我們?nèi)〉玫某煽?，表彰在過去的一年為衛(wèi)生健康工作做出突出貢獻(xiàn)的單位和個人，同時進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗,，挖掘典型,，為做好20工作統(tǒng)一思想，凝聚共識,。下面借今天這次總結(jié)表彰大會,，我講三點意見：

一、總結(jié)經(jīng)驗,、學(xué)習(xí)典型,，堅定做好衛(wèi)生健康工作的信心。

剛才國松局長回顧了20衛(wèi)生健康工作,，李秀鸞局長宣讀了受表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人,，我們不但取得了很多驕人的成績，更為今后工作積累了的經(jīng)驗和基礎(chǔ),，聚集了人氣和勢氣,。鄉(xiāng)村一體化工作的全面推進(jìn)，理順了基層醫(yī)療服務(wù)機(jī)制,，了鄉(xiāng)村醫(yī)生準(zhǔn)入退出的難題,，解決了村衛(wèi)生室建設(shè)運行難問題;慢病示范區(qū)創(chuàng)建,，市委、市委市政府高度重視,，各部門積極配合,，順利通過國家、省驗收;健康宣教“六進(jìn)”活動的開展,，充分展現(xiàn)了衛(wèi)生健康系統(tǒng)關(guān)心關(guān)注群眾健康的負(fù)責(zé)任形象,，提升了群眾滿意度;二級醫(yī)院、?？漆t(yī)院不斷投資購置先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備,，醫(yī)護(hù)人員不斷提升服務(wù)素質(zhì)，為人民群眾健康起到了全方位保障;京津冀健康城市峰會的召開,，進(jìn)一步拓寬了我市與三地醫(yī)療衛(wèi)生單位協(xié)調(diào)協(xié)作的渠道,。這些都為我們今后創(chuàng)造性開展工作筑牢了基礎(chǔ)，我們要充分利用好,、發(fā)揮好這些優(yōu)勢,，推動工作再上新臺階。這些工作成績的得來,，是與全系統(tǒng)干部職工辛苦工作分不開的,。是與先進(jìn)工作者率先垂范分不開的，在此我代表系統(tǒng)黨委對你們的工作表示衷心的感謝!感謝你們的堅守,，感謝你們的執(zhí)著!

今天做典型發(fā)言的單位和個人,，為我們今后工作拓寬了思路，提供了借鑒,。市醫(yī)院作為全市醫(yī)療單位龍頭,，在優(yōu)化現(xiàn)代醫(yī)院管理、提升醫(yī)療服務(wù)水平,、突出公益性,、服務(wù)性方面，起到表率作用,。中醫(yī)醫(yī)院開拓創(chuàng)新,、豐富功能，使民間中醫(yī)有用武之地,，形成以中醫(yī)醫(yī)院為龍頭,，民間中醫(yī)診療為輔助，中藥市場,、中醫(yī)藥康養(yǎng)為抓手,，把中醫(yī)藥強(qiáng)縣落到實處;博愛醫(yī)院、眼科醫(yī)院緊盯醫(yī)療新技術(shù)、新學(xué)術(shù)走在全市醫(yī)療技術(shù),、學(xué)術(shù)前列;安定醫(yī)院,、婦幼保健院優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度贏得了患者的贊譽;康復(fù)醫(yī)院康樂園養(yǎng)老公寓、神農(nóng)居醫(yī)院頤和養(yǎng)老院,，為醫(yī)養(yǎng)結(jié)合解決家庭養(yǎng)老問題,，探索出了一條可行路。這樣經(jīng)驗和做法值得市域所有醫(yī)療單位學(xué)習(xí)和借鑒,。官莊衛(wèi)生院在基層醫(yī)療服務(wù)發(fā)展,、衛(wèi)生院運行管理、人才培養(yǎng),、隊伍建設(shè)等方面，為基層醫(yī)療單位做出了榜樣;畢孟衛(wèi)生院在健康扶貧工作方面另辟蹊徑,，創(chuàng)新工作方式方法,，為單項工作的推進(jìn)提供了經(jīng)驗借鑒;援疆大夫張世洪、優(yōu)秀鄉(xiāng)醫(yī)聶同彬,，為我們展現(xiàn)了新時代醫(yī)務(wù)工作者大愛仁心,、無私奉獻(xiàn)的良好形象，我們要學(xué)習(xí)好,、發(fā)揚好這些經(jīng)驗和精神,，努力培樹衛(wèi)生健康工作正能量。

二,、認(rèn)清形勢,，把握機(jī)遇，謀劃好年衛(wèi)生健康工作,。

2020年是全面貫徹落實黨的十九屆四中全會精神的關(guān)鍵之年,，是全面間建成小康社會，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)及“十三五”規(guī)劃收官之年,，是迎接全國文明城市測評的沖刺之年,。做好今年工作的總體要求是:堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中,、三中,、四中全會精神堅決貫徹黨的基本理論、基本路線,、基本方略,，增強(qiáng)四個意識，堅定“四個自信”做到“兩個維護(hù)”緊扣市委提出的全面統(tǒng)等推進(jìn)惠民生高質(zhì)量發(fā)展要求和健康中國發(fā)展戰(zhàn)略要求謀劃好2020年工作,。

1,、鞏固“四個成果”,打造衛(wèi)生健康工作亮點

二是鞏固中醫(yī)藥強(qiáng)縣創(chuàng)建成果，推動我市中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)和中醫(yī)藥事業(yè)不斷發(fā)展;

三是鞏固省級健康促進(jìn)縣創(chuàng)建成果,，積極對接上級主管部門爭取創(chuàng)建國家級健康促進(jìn)縣;

四是鞏固健康扶貧工作成果,，督導(dǎo)落實好健康扶貧政策,，確保完成脫貧攻堅任務(wù)。制定健康扶貧脫貧工作長效機(jī)制,，避免貧困人口和邊緣人群因病致貧,、反貧問題發(fā)生。堅決圓滿完成健康扶貧工作任務(wù),。

2,、深化“五個建設(shè)”，提高衛(wèi)生健康服務(wù)水平

一是深化健聯(lián)體建設(shè),，繼續(xù)完善預(yù)防為主,、防治融合的基層醫(yī)療服務(wù)體系;

三是深化醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，推動建成市醫(yī)院與驊東社區(qū),、中醫(yī)院與驊中社區(qū)兩個緊密型醫(yī)聯(lián)體;

四是深化鄉(xiāng)村一體化建設(shè),，規(guī)范基層管理服務(wù)機(jī)制，提升基層醫(yī)療服務(wù)能力和水平;

五是深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院運營體制改革,，為加強(qiáng)基層和實現(xiàn)分級診療打下基礎(chǔ),。

3、提升“五個水平”,，增強(qiáng)基層醫(yī)療服務(wù)能力

五是提升職業(yè)病管理工作水平,，加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的督導(dǎo)檢查，推動職業(yè)病管理服務(wù)制度化,、規(guī)范化,。

4、做好“六項工作”,，推動衛(wèi)生健康高質(zhì)量發(fā)展

二是做好醫(yī)養(yǎng)結(jié)合,，積極扶持康復(fù)醫(yī)院、中醫(yī)院醫(yī)養(yǎng)結(jié)合項目,，探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合有效途徑;

三是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作,，提升基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生環(huán)境和服務(wù)環(huán)境;

四是做好家庭醫(yī)生和鄉(xiāng)村醫(yī)生的績效考核工作，提高家庭醫(yī)生及鄉(xiāng)村醫(yī)生的責(zé)任意識和服務(wù)意識,。

五是加大《衛(wèi)生健康法》學(xué)習(xí)力度,，在知行合一上下功夫。

六是做好嬰幼兒托育工作,，針對實施全面兩孩政策后新情況,，發(fā)展多種新式的嬰幼兒照護(hù)服務(wù)，加強(qiáng)兒童安全保障,。

5,、確定一個目標(biāo)，打造滄州以東醫(yī)療服務(wù)中心。

一是形成市人民醫(yī)院,，中醫(yī)醫(yī)院,，博愛醫(yī)院為三級醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)頭雁，在確?，F(xiàn)有二級衛(wèi)生院的同時,，打造兩家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為二級醫(yī)院補充升三后的二級空白,。

二是大力發(fā)展專科醫(yī)院建設(shè),，做到各有所長,，各有所精,，使患者享受到大城市的專科服務(wù),。

三是謀劃中醫(yī)藥一條街規(guī)劃建設(shè),，使民間中醫(yī)有用武之地,。四是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達(dá)標(biāo)建設(shè)，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療和公衛(wèi)服務(wù)水平,，真正達(dá)到分級診療的目的，形成滄州以東醫(yī)療服務(wù)中心,。

三,、凝心聚力,、開拓進(jìn)取，增強(qiáng)做好衛(wèi)生健康工作的決心,。

2020年,。我們衛(wèi)生健康工作要實現(xiàn)新突破，開創(chuàng)新局面,，重點抓好五方面的工作：

一是抓學(xué)習(xí),，強(qiáng)素質(zhì),。習(xí)近平總書記在“不忘初心,、牢記使命”總結(jié)大會上,，講學(xué)習(xí)最大的敵人是自我滿足,，要學(xué)有所成,，就必須永不自滿,。堅持政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩手抓，兩手都要硬，這是我黨敢打必勝的有利武器,。要通過政治學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅定理想信念,，回答好我是誰,，為了誰依靠誰的問題,，明確自己的初心使命,，用實際行動踐行為人民服務(wù)的宗旨意識;要通過完善業(yè)務(wù)培訓(xùn),、能力提升,、交流學(xué)習(xí)等機(jī)制，解決好干什么、怎樣干的問題，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)工作者趕學(xué)幫超,，全面提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。學(xué)習(xí)提升是個人素質(zhì)提高的需要,，是維護(hù)人民利益的需要,，是推進(jìn)所在單位發(fā)展的基礎(chǔ)。

二是抓黨建,，強(qiáng)組織,。堅持以黨建統(tǒng)領(lǐng)各項工作,，建強(qiáng)基層黨組織，進(jìn)一步完善黨建工作機(jī)制,，有效發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,，充分發(fā)揮好黨員模范帶頭作用,，形成以黨建促工作,，以黨建促發(fā)展的良性機(jī)制,。下步衛(wèi)健系統(tǒng)黨委要在全系統(tǒng)所有公私醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立黨組織,，“完善三會一課制度”,，把黨建學(xué)習(xí)作為各單位考核的工作內(nèi)容之一。通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)黨建知識,，達(dá)到各單位第一時間了解黨的方針政策，全系統(tǒng)達(dá)到思想意識統(tǒng)一,，干部隊伍的團(tuán)結(jié),、行動落實的統(tǒng)一。工作繁忙的機(jī)構(gòu)要建立黨建工作群,，把黨的方針政策發(fā)到群內(nèi),，閑時通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)并以多種形式進(jìn)行黨建知識考核競賽。

三是抓制度,，強(qiáng)管理,。習(xí)總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)大會上講,，“不忘初心,、牢記使命”必須完善和發(fā)展黨內(nèi)制度，形成長效機(jī)制,。制度優(yōu)勢是一個政黨,，一個國家的最大優(yōu)勢。鄧小平同志說過制定好可以使壞人無法進(jìn)行任意橫行,，制度不好可以使好人無法充分做好事,。抓制度建設(shè)，我們要了解我們的工作,，要知道工作中存在哪些弊端,，存在哪些問題,，針對性的要制定‘好’制度。對新生事物要及時了解掌握,，把制度建設(shè)作為各項新生工作開展先頭工作,，避免在新生工作開展中走偏出問題。如已完成的現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,，規(guī)范鄉(xiāng)村一體化運行制度,，將要完善的職業(yè)病監(jiān)督執(zhí)法工作制度。3歲以下嬰幼兒托育所審批制度等等,。用制度約束人,、約束事使人們有制度所尋，有章可依,。

四是抓用人，看擔(dān)當(dāng),。毛主席說正確的政治路線確定后,，干部就是決定的因素,，把培養(yǎng)干部的問題提到了戰(zhàn)略的高度,。習(xí)近平總書記則說全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，以組織體系建設(shè)為重點,，著力培養(yǎng)忠誠干凈的有擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部,。一個國家一個單位事業(yè)的發(fā)展興旺，關(guān)鍵在人,，關(guān)鍵在人的接續(xù)。拿我局來說，再困難的工作也敢接,，而且敢打必勝,，支撐在哪,，就是我們有一個高素質(zhì)的團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子，有一支高素質(zhì),、執(zhí)行力強(qiáng)的中層干部隊伍,，更有醫(yī)療專業(yè)技術(shù)過硬的醫(yī)護(hù)專業(yè)隊伍。從我局工作開展就可以看出用什么樣的人,，對工作影響的重要性,。我們系統(tǒng)的工作、局的工作,，各單位的工作要發(fā)展,，必須抓住德才兼?zhèn)涞娜瞬胚@根主線。用勤于學(xué)習(xí)的,、引領(lǐng)區(qū)域思想,、學(xué)術(shù)、技術(shù)先進(jìn)的人,，用勤于思考創(chuàng)新工作的人,，用任勞任怨兢兢業(yè)業(yè)的人，用懂業(yè)務(wù)會管理的人,，用敢于擔(dān)當(dāng)勇于奉獻(xiàn)的人,。堅決杜絕為了不出事，寧肯不干事的,，只想爭功不想攬過,、只想出彩不想出力，只想當(dāng)官不會工作不干工作的人上位,。做到唯德是舉,、維才是舉，不拘一格發(fā)現(xiàn)人才,、培養(yǎng)人才,、提拔人才，推動形成能者上庸者下的用人機(jī)制。

(1)要學(xué)習(xí)黨的方針政策,，要與政治環(huán)境合拍,。

(2)要熟悉業(yè)內(nèi)形勢，學(xué)習(xí)掌握先進(jìn)管理理念

(3)要慎思縝密謀劃到位出臺實施方案與措施,。

(4)謀定而后動,、謀定而敢動，是創(chuàng)新工作最重要一環(huán)正如習(xí)近平總書記講的,，全黨同志要跟上時代步伐,，不能身子進(jìn)了新時代，思想還停留在過去,，看問題作決策,，推工作還是老觀念、老套路,、老辦法,，這樣的做法，不僅會跟不上時代做不好工作,，而且會貽誤時機(jī)耽誤工作,。與時俱進(jìn)不要當(dāng)口號喊，要真正落實到思想和行動上,，不能做“不知有漢,，無論魏晉的桃花源中人”!

(5)創(chuàng)新是一個不斷學(xué)習(xí)、不斷提升,、不斷改進(jìn)的過程,，希望衛(wèi)健系統(tǒng)各單位負(fù)責(zé)同志，真正俱備與時俱進(jìn)的素質(zhì),，常抓常新的能力,。

六是加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，打造廉潔自律的干部隊伍,。

習(xí)總書記在“不忘初心,、牢記使命”主題教育總結(jié)大會上講“不忘初心、牢記使命”必須以正視問題的勇氣和刀刃向內(nèi)的自覺不斷推進(jìn)黨的自我革命,。當(dāng)前少數(shù)黨員干部有的驕奢腐化,，目中無紀(jì)，甚至頂風(fēng)違紀(jì),，違反黨的紀(jì)律和八項規(guī)定精神問題屢禁不止,。要堅持一個黨員干部的純潔性。

一要把黨章黨紀(jì)干部廉潔自律作為機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容經(jīng)常要學(xué),。筑牢思想防腐的紅線,。二要把抓好民主生活會與批評與自我批評不斷增強(qiáng)黨員干部隊伍的自我完善,、自我革新、自我提高,。三要做好正反典型案例的教育,，使黨員干部充分認(rèn)識違紀(jì)腐化給個人給家庭給單位帶來的傷害，做到不敢腐,、不能腐,、不想腐，打造廉潔自律的衛(wèi)健干部隊伍!

今天這次會議是工作總結(jié)會和工作布置會,。更是一堂習(xí)總書記不忘初心總結(jié)教育大會的要旨與我系統(tǒng)實際工作相結(jié)合召開的一次剖析會,、動員會。希望大家把精力用在工作上,，用在2020年工作創(chuàng)新上,，預(yù)祝2020年工作在我們衛(wèi)健系統(tǒng)全體工作人員的共同努力下取得更加輝煌的成果!

外科醫(yī)生年終總結(jié)篇五

一,、 努力學(xué)習(xí),，不斷提高政治理論水平和素質(zhì)

在政治思想方面，始終堅持黨的路線,、方針,、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、思想和鄧小平理論以形勢,，努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)理論知識，學(xué)習(xí)各種法律,、法規(guī)和黨政策,，領(lǐng)會上級部門重大會議精神，組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動,。同時,，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技己在工作中遇到的問題,。

二,、 恪盡職守，重視自身道德修養(yǎng)

當(dāng)19--年我步入神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府的時候,，我就曾在學(xué)生大會上莊嚴(yán)宣誓過：“我志愿獻(xiàn)身醫(yī)學(xué),，醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”。時至今日,，我仍牢記在心并不斷的努力著,。醫(yī)乃責(zé)的精神外，更要具有全心全意為人民服務(wù)的思想,，還應(yīng)具備一切為病人的品質(zhì),。自工作以來,，本手術(shù)中難度最大的--四類手術(shù)。在手術(shù)的前一天,，患者家屬擔(dān)心沒有熟人手術(shù)醫(yī)生可能會不負(fù)責(zé)更是醫(yī)生的職業(yè)道德,，但作為一名外科醫(yī)生，更懂得那沉甸甸的分量寄托著患者對醫(yī)生的敬重和以是歷代醫(yī)家一直提倡的美德,。只有做到這樣,，才不辜負(fù)我們身穿的白大衣，才配得上“白衣天使”

三,、養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致、艱苦的工作作風(fēng)

四,、勤學(xué)苦練,，不斷提高專業(yè)技術(shù)

工作以來，本人深切的認(rèn)識到一個合格的外科醫(yī)生除了應(yīng)具備的以上的素質(zhì)外,，豐富的理論知識和的學(xué)術(shù)講座,，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),，并通過學(xué)習(xí)查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,，能熟練掌握--診治及并發(fā)癥及合并癥處理，熟練診治外--,，如--等,。工作注重臨床科研工作，積極參加科內(nèi)各項科研工作并取得相關(guān)成績,，目前仍有相關(guān)課題工作,，并能堅培訓(xùn)、講課等,，進(jìn)一步提高自身基本理論知識,。

速度和程度又大不相同呢?勤奮當(dāng)然是必需的，要勤于思考和認(rèn)真學(xué)習(xí),。特別是到--新的工作崗位組織上對我的培養(yǎng)和期望,。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,，不因虛度時光08年即將過去,，回顧這一年，取得了很大進(jìn)步,，但也有不少缺點,，現(xiàn)總結(jié)如下：

外科醫(yī)生年終總結(jié)篇六

20xx年在院部的關(guān)心與支持下，在全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,，針對年初制定的目標(biāo)計劃,，狠抓落實,，認(rèn)真實施，圓滿地完成了各項任務(wù),，現(xiàn)將全年的護(hù)理工作總結(jié)如下：

1,、人員結(jié)構(gòu)：全科護(hù)理人員共22人，其中主管護(hù)師1人,，護(hù)師5人,，護(hù)士16人。

2,、工作量統(tǒng)計：普外科全年共收治住院病人2400余例,，手術(shù)1650例，全年無院內(nèi)感染及護(hù)理事故發(fā)生,。

1.繼續(xù)實行分組責(zé)任包干制,，包床到護(hù)，責(zé)任到人,。要求責(zé)任護(hù)士8小時在崗,，24小時負(fù)責(zé)。護(hù)士實行分層級管理,，繼續(xù)實行apn排班模式,，同時采取中長期排班模式,，每月排班,，同時兼顧個人需求，體現(xiàn)人性化為原則,。每日彈性排班,，根據(jù)病人數(shù)、危重病人數(shù),、手術(shù)病人數(shù),、在班護(hù)士的能級進(jìn)行彈性排班，人人分管病人,，體現(xiàn)分層及扁平化管理,，能級對應(yīng)。

2.設(shè)立入院一角,，責(zé)任護(hù)士對患者進(jìn)行初次評估,，自我介紹，測量生命體征,，拉近護(hù)患距離,，減輕患者陌生感和恐懼感。

3.加強(qiáng)健康教育,，要求責(zé)任護(hù)士在不同的.時間段：入院時,、手術(shù)前,、手術(shù)后、出院時進(jìn)行健康教育,，其內(nèi)容豐富,，多采用圖文并茂的方式，淺顯易懂,。

4.夯實基礎(chǔ)護(hù)理,，提供感動服務(wù)，對生活不能自理的患者,，責(zé)任護(hù)士及時滿足患者需求,，如協(xié)助更衣、更換被服,、床上洗頭等,，得到患者及家屬一致的好評。

5.設(shè)立護(hù)理工作日志,，記錄工作量,，護(hù)士長根據(jù)工作數(shù)量、質(zhì)量,、技術(shù)難度,、崗位、患者滿意度等來核算績效考核,，提高患者滿意度,。今年優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)a類病房評估及檢查中，受到了市專家的一致好評,，尤其apn排班,、績效考核、基礎(chǔ)護(hù)理,、護(hù)理工作日志等方面,，同時護(hù)理工作日志已被借鑒。

科室在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，對護(hù)理臺帳重新規(guī)劃,，組織全科護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和臨床護(hù)理工作流程，科內(nèi)質(zhì)控分為三個層面,，護(hù)士長---質(zhì)控小組---護(hù)理組長質(zhì)控,，護(hù)士長每日落實五查房，建立護(hù)士長巡查日志,，及時將護(hù)理質(zhì)量好壞填寫在巡查日志上,，以便護(hù)士及時翻閱，并納入績效考核,。質(zhì)控小組質(zhì)控：每周護(hù)士長帶一名質(zhì)控護(hù)士進(jìn)行質(zhì)控,，每月質(zhì)控小組全體成員在護(hù)士長帶領(lǐng)下共同進(jìn)行質(zhì)控,，按照護(hù)士長的質(zhì)控計劃，選取兩項內(nèi)容進(jìn)行檢查,，檢查結(jié)果向當(dāng)面向責(zé)任人反饋,，討論分析發(fā)生問題的原因，提出改進(jìn)措施,，必要時復(fù)查,，直至問題改進(jìn)。同時,，質(zhì)控的結(jié)果以書面的形式上報到院護(hù)理質(zhì)量管理委員會,。責(zé)任組長質(zhì)控：責(zé)任組長不僅保證自己分管病人護(hù)理質(zhì)量，每天對組內(nèi)的工作進(jìn)行質(zhì)控,，對年資低的護(hù)士,，責(zé)任組長帶領(lǐng)她們運用護(hù)理程序的方法逐一對分管病人進(jìn)行全面評估，制定個性化護(hù)理計劃單,，指導(dǎo)組員及時實施護(hù)理,，每天上下班進(jìn)行檢查，達(dá)到質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),。

嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,，認(rèn)真落實身份識別制度，至少用兩種方法識別,。手術(shù)患者高齡患者,、溝通障礙患者，危重患者必須帶腕帶,，腕帶必須雙人核對,。制定高危患者入院評估表,，減少安全隱患。建立冰箱及特殊藥品管理制度,，保證用藥安全,。認(rèn)真學(xué)習(xí)輸血管理制度，配血必須雙人核對雙人簽字,，血袋保持24小時,。

加強(qiáng)重點環(huán)節(jié)、重點病人的管理：實行彈性排班,，合理搭配年輕護(hù)士和老護(hù)士值班,，同時注意培養(yǎng)年輕護(hù)士獨立值班時的慎獨精神;加強(qiáng)對危重、手術(shù)病人的護(hù)理,，交接時對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險進(jìn)行評估,，達(dá)成共識,，引起各班重視。

20xx年普外科新近護(hù)士5人,，對新入科護(hù)士進(jìn)行了有計劃,，規(guī)范的崗前培訓(xùn)，實行一對一帶教,，所有的新護(hù)士均能盡快的適應(yīng)自己的工作,。基于本科護(hù)理人員年輕化,，科室制訂了詳細(xì)的人員分層培訓(xùn)計劃并認(rèn)真落實,，通過晨間提問、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、護(hù)理查房,、操作訓(xùn)練等形式進(jìn)一步夯實三基知識和專科技能,。支持和鼓勵護(hù)士的繼續(xù)學(xué)習(xí),，xx外出進(jìn)修學(xué)習(xí)3月，有6名護(hù)士進(jìn)行本科學(xué)歷的繼續(xù)教育,。

外科醫(yī)生年終總結(jié)篇七

20xx年急診科在院部的正確領(lǐng)導(dǎo)及具體指導(dǎo)下,，樹立和落實“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步深化“以病人為中心,，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”,，堅持把追求社會效益，維護(hù)群眾利益,，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在首位,。開拓創(chuàng)新，艱苦奮斗,，狠抓落實,，在兄弟科室的密切配合及急診科全體工作人員的共同努力下，使我科社會效益與經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步上升,，取得了多方面的好評,。

一、科室的基本概況：

全科醫(yī)護(hù)人員共18人：副主任醫(yī)師2人,，醫(yī)師4人,，護(hù)師2人，護(hù)士8人,，“120司機(jī)2人;每天有3個醫(yī)師值班,，科主任上行政班，另外兩個醫(yī)師分別值主班和副班，有專人護(hù)士和副班醫(yī)師負(fù)責(zé)”120“出診,，主班司機(jī)值24小時班,，保證隨時都能出診救護(hù)。門診還設(shè)有導(dǎo)診臺,，導(dǎo)診護(hù)士負(fù)責(zé)導(dǎo)診,，方便群眾就診。

急診科共設(shè)有4張溫馨床,、17張留觀床,、9張坐式輸液椅、1張清創(chuàng)床,、保證一次能30個病人輸液,，每間觀察室都按有飲水機(jī)、空調(diào),、電熱毯,，溫馨病房還設(shè)紗發(fā)、電視,、茶柜,、鮮花、餐巾紙,，讓病人住進(jìn)后能有家的感覺,。

現(xiàn)我科設(shè)有清創(chuàng)室后，小清創(chuàng),、小蓬合,、換藥、拆線,、小包塊切除術(shù)等都能在我科進(jìn)行,，減輕外科病房壓力，方便群眾就診,。

二,、20xx年工作主要開展情況：

(一)業(yè)務(wù)工作開展情況：

1、現(xiàn)我科每天值班醫(yī)師分正班和副班,，實行24小時值班,，主班主要負(fù)責(zé)門急診病人的就診，保證診斷室隨時有醫(yī)師看病,。

2、副班醫(yī)師主要負(fù)責(zé)“120”出診,，還負(fù)責(zé)清創(chuàng)縫合(副班沒在,，主班負(fù)責(zé))、抽胸水和抽腹水、包快切除等,，做到病人來到有醫(yī)師在,。

3,、護(hù)士白天班至少有4個,，夜班有2個，保證留觀輸液病人多時,，讓病人能及時得到輸液,，護(hù)士提倡淡妝上崗,，服裝整潔，“七聲,、六心”服務(wù),，全天24小時都有護(hù)士值班，清除以往夜間看病,，到處喊醫(yī)生,、護(hù)士的現(xiàn)象。

4,、門診大廳設(shè)有導(dǎo)診護(hù)士值班,，佩戴“導(dǎo)診護(hù)士”紅肩帶，專門負(fù)責(zé)給病人導(dǎo)診,，方便群眾看病能找對診斷室,，改變以往老百姓看病找不到地方而到處亂竄的現(xiàn)象。

5,、輸液區(qū)環(huán)境改善,，過道墻上貼有各類溫馨提示，留觀室有飲水機(jī),、電熱毯,、新式高檔床、新棉被,、新床單,，讓病人住進(jìn)后，夏有涼風(fēng),，冬有暖氣,，口干有水喝，病人住進(jìn)后有在家的溫馨,，輸液間每張床頭墻上裝有電腦傳呼護(hù)儀按鈴,，讓病人輸完液或有事可以直接伸手按鈴，改變了以前在老醫(yī)院病人有事掛起輸液瓶到處喊護(hù)士(如要求拔針,、換藥等),，既方便病人又方便護(hù)士，即使病人多而忙時，仍然是忙而不亂,。

6,、“120”救護(hù)中心成立后，實行24小時值班,，兩個司機(jī)分正副班,，主班負(fù)責(zé)出診，副班實行聽診,，每天有固定的醫(yī)師,、護(hù)士和司機(jī)負(fù)責(zé)出診，如果遇到有同時兩起求救電話或突發(fā)公共事件時啟用副班司機(jī),，兩輛救護(hù)車24小時在醫(yī)院待命,，保證救護(hù)電話鈴響三聲有人接電話，90秒內(nèi)醫(yī)師,、護(hù)士和車出診,。杜絕以往有病人求救時，找不到司機(jī)出診或等待時間太長的現(xiàn)象,。自今年5月份以來,，加強(qiáng)對救護(hù)車輛的管理，現(xiàn)規(guī)定救護(hù)車停在醫(yī)院內(nèi),，司機(jī)每天檢查車輛狀況,，打掃車內(nèi)外衛(wèi)生，讓救護(hù)車處于完好備用狀態(tài),。重新樹立“120”急救新形象,，改變了老百姓對“120”的看法，社會效益不斷提高,。綜合以上因素,，在全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，急診科得到了社會的認(rèn)可,，就診病人逐日增多,，使我們科全年(xx年)共接診人數(shù)19776人次(平均每天就診人數(shù)50—60人次)，留觀輸液人次11066人次(平均每天留觀人數(shù)30—40人次),，清創(chuàng)蓬合(包括拆線,、換藥)共568人次，“120”出診共466人次(平均每天出診1—2次),，抽胸水67人次,，抽腹水48人次，局部封閉針56人次,。我科的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益穩(wěn)步上升,。

(二)制定了各種制度并上墻,，具體如下：

3,、制定急危重癥病院內(nèi)搶救的綠色通道制度和搶救流程圖;

4,、制定了“120”院前院內(nèi)急危重癥搶救流程圖和制度;

5、制作了急診科的健康宣教宣傳欄和急診科的基本情況及醫(yī)護(hù)人員的簡介;

6,、建立“120”急救中心的網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院,，明確網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院職責(zé);

7、建立各種轉(zhuǎn)診知情協(xié)議書,，完善轉(zhuǎn)診制度,，防范醫(yī)療糾紛;

(三)抓思想政治教育，營造良好醫(yī)療安全氛圍;

全科人員在理論上認(rèn)真學(xué)習(xí)十七報告精神,，深刻理解“xx大”精神實質(zhì),，學(xué)習(xí)各種醫(yī)療法律法規(guī)(如執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、護(hù)士法,、傳染病病法制法,、輸血法等)。同時讓全科成員通過參加醫(yī)院組織的各種文體活動和捐贈活動,，使全科人員要樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，不斷提高思想道德修養(yǎng),，能夠自覺遵守院內(nèi)院外的各種法律法規(guī)和各種規(guī)章制度，在診療過程中按照醫(yī)療規(guī)則操作,，避免醫(yī)療糾紛發(fā)生,。

(四)加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高搶救能力,。

急診科是診治和搶救病人的場所,，所以，僅有良好的服務(wù)態(tài)度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，更重要的是要有熟練的搶救技術(shù)和應(yīng)急能力,，對急診病人要迅速、準(zhǔn)確作出診斷和處理,，盡快減輕病人的痛苦,，這就需要每個醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù),，因此科內(nèi)組織定期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和加強(qiáng)各種急救技術(shù)的培訓(xùn),，例如：本人到昆明參加《xx年第三屆中國急診急救醫(yī)師年會》回來后，及時給科室醫(yī)護(hù)人員講課,，同時還在大會議室給全院職工介紹的《非麻醉人員的緊急氣道處理》,、《急危重癥病人的轉(zhuǎn)運》,、《微創(chuàng)氣管切開術(shù)錄像》，以及急診科護(hù)士長楊蓉到省人民醫(yī)院學(xué)習(xí)后回來介紹的《現(xiàn)代護(hù)理管理》,，在科室形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,，相互交流，能及時了解先進(jìn)的急救技術(shù),，以便提高急救能力,。

(五)加強(qiáng)管理，協(xié)助環(huán)?？谱龊脗魅静〖巴话l(fā)事件的防控工作,。

近年來，新的傳染病時有發(fā)生,，舊的傳染病又有死灰復(fù)燃之勢,，加強(qiáng)傳染病的防治工作，是每位醫(yī)務(wù)工作者都應(yīng)該重視的,，急診科首當(dāng)其中,。所以加強(qiáng)傳染病防治知識的培訓(xùn)，認(rèn)真細(xì)致診治每個病人,，尤其是發(fā)熱病人,，才能確實做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告,、及時隔離,、及時治療，并詳細(xì)做好記錄,。所以科室多次學(xué)習(xí)傳染病防治法,。

此外，根據(jù)上級衛(wèi)生行政部門和縣委,，縣政府的統(tǒng)一部置和要求,，針對問題奶粉致嬰幼兒泌尿系結(jié)石患兒的情況，迅速按照院部的安排,，開展對我縣問題奶粉致嬰幼兒泌尿系結(jié)石患兒的篩查診斷和救治工作,，并做好詳細(xì)登記。(六)改善服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量,，提升社會效益：

我科醫(yī)護(hù)人員樹立“以病人為中心”的思想，把病人是否滿意作為醫(yī)療服務(wù)的準(zhǔn)則,，切實做好“服務(wù)”這篇大文章,。始終把病人的愿望作為第一信號，把病人的滿意作為第一追求,，把病人的利益作為第一目標(biāo),，時時處處想病人所想,，急病人所急，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識,，充分尊重病人對服務(wù)便捷性,，人性化溝通等方面的要求，開展“親情化”,、“人性化”服務(wù),，做到“六心、七聲”的微笑服務(wù),。護(hù)士給病人打輸液前，先給病人和家屬作健康宣教,、介紹醫(yī)院的環(huán)境(如廁所,、安全通道、飲水機(jī)的位置等),、在輸液過程中如果有事請按鈴,、熱天開空調(diào)制冷、冬天開空調(diào)和開電熱毯取暖,。經(jīng)環(huán)境改善和服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變后,，病人對急診科的服務(wù)比較滿意，現(xiàn)我們科每天來輸液的病人不斷增多,，說明我們的服務(wù)得到全縣人民的認(rèn)可,，才使急診科的社會效益不斷提高。

(七)規(guī)范醫(yī)療文件書寫,，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生：

自5月份急診科醫(yī)生,、護(hù)士負(fù)責(zé)出診過后，我們規(guī)范了轉(zhuǎn)診知情同意書和急診科病歷,，做到轉(zhuǎn)病人前要有家屬簽轉(zhuǎn)診同意書,，移交病人時，要有接病人的病房醫(yī)師簽字,，病歷和轉(zhuǎn)診書都?xì)w案保存,。10月份開展了掛號看病，首診醫(yī)師要在門診病歷本上寫主要的癥狀,、體征,、主要輔查結(jié)果、考慮的診斷及處理意見,，規(guī)范就診程序,，增強(qiáng)自我保護(hù)意識及法制觀念，以免發(fā)生醫(yī)患糾紛,，減少不必要的爭議,。

三,、存在的不足和整改措施：

4、時有醫(yī)師的處方書寫不規(guī)范和門診目志漏登;

5,、搶救室沒有得到充分利用;

7,、急診室護(hù)士太年輕化，應(yīng)急急救經(jīng)驗不足,，難以完成緊急救護(hù)任務(wù),，經(jīng)后一定分批分次去學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)隊伍的業(yè)務(wù)訓(xùn)練,，提高整體搶救水平,。

外科醫(yī)生年終總結(jié)篇八

作為一名中共黨員，我能夠時刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,。在遵守科室各項規(guī)章制度的前提下,，仔細(xì)學(xué)習(xí)各種先進(jìn)思想，開闊自己的視野,，在科室主任和醫(yī)生長的領(lǐng)導(dǎo)下,，才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量，讓病人信任我們工作,。由于外科的節(jié)奏比較快工作比較忙,，比較瑣碎。記得剛到外科時我還不適應(yīng),，為了搞好工作,，服從領(lǐng)導(dǎo)支配，我不怕麻煩,，向老師請教,，向同事學(xué)習(xí)，自己摸索,，在短時間內(nèi)便比較熟識了外科的工作,。了解了各班的職責(zé)明確了工作的程序，方向,，提高了工作力量,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順當(dāng)?shù)拈_展工作并嫻熟圓滿地完成本職工作,。

我還很留意醫(yī)生職業(yè)形象,，在平常工作中留意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語,，工作時儀表端莊,、著裝干凈、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、看法和氣,、語言規(guī)范。仔細(xì)學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),，主動參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學(xué)習(xí)活動,，豐富了法律學(xué)問，增加了平安愛護(hù)意識,。在醫(yī)生長主動仔細(xì)指導(dǎo)下,，我在許多方面都有了長足的進(jìn)步和提高，平常堅持參與科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，護(hù)理人員三基訓(xùn)練,，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素養(yǎng)及應(yīng)急力量,。

當(dāng)然,，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如,，在學(xué)習(xí)上,，有時仍有浮躁的'心情，感覺要學(xué)的東西太多,，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理,。在工作上,，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),，但是在主動性方面還有待于進(jìn)一步提高,，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。

在即將過去的一年里,，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo),、醫(yī)生長和帶教老師賜予的訓(xùn)練、指導(dǎo),、批判和關(guān)心,，感謝同事們賜予的關(guān)懷和支持?；仡欉^去,，有很多進(jìn)步和提高,，同時也存在一些不足;展望將來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚自身的優(yōu)點與特長,，克服不足,。在即將迎來的20xx年，我會連續(xù)發(fā)揚在過去的一年中的精神,，做好我自己的工作,，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé),，肯定不要發(fā)生由于我的緣由而使病人的病情惡化,，我對自己的工作要做到肯定負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好醫(yī)生應(yīng)當(dāng)做的最至少的工作,。