寫總結最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,，寫明白，實事求是,?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

公司員工試用期工作總結篇一

我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，目前從事我司燃煤采制化工作,。在這期間,，公司組織各相關專業(yè)專工對我進行了一系列的培訓工作，中間包括對公司企業(yè)文化的學習和安規(guī)培訓,，之后,，便是緊張的崗位培訓。在此過程中,，使我對發(fā)電廠生產(chǎn)流程以及我司燃煤采制化工作有了比較深刻的認識?，F(xiàn)將目前工作情況簡要總結。

1,、認真完成了入廠實習培訓工作,；

2、在短時間內掌握了電廠燃煤采制化,、油務以及簡單的水化驗工作,；

3、入廠至今參與完成了1800多個煤樣化驗以及500多個煤樣的制備工作,；

4,、積極配合化學專工完成了廠區(qū)綠化以及項目部移交工作；

在化驗崗位工作的這段時間里,，我也發(fā)現(xiàn)了一些自身的不足和化驗過程中出現(xiàn)的若干問題,，現(xiàn)總結：

3、煤化驗部分設備老化,，由于經(jīng)常更換配件,，工作性能無法達到原技術指標，由此直接影響到化驗結果的準確性,；（部分損壞配件廠家已停產(chǎn),，無法更換）

在化驗工作中，我勤奮學習,、踏實肯干,，認真細心地對待工作，有較強的責任心及自我約束力,！從不帶任何情緒上班,，化驗過程中我注重觀察和掌握儀器的工作特性，發(fā)現(xiàn)故障能及時得以排除,，有效的保證了實驗進度和實驗的準確性,。獲得了各專工及主管和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)過一些小的差錯和不足,，各專工及主管也及時給我指出，由此也進一步促進了我工作的成熟性,。在今后的工作學習中我會時刻注意自身的不足,，努力克服不足，改正缺點,，虛心請教,，加強自身綜合素質的修養(yǎng)，不斷提高自身工作能力,，認真的做好自己的本職工作以及領導交辦的其他工作,。

從懵懂的入廠實習到能夠獨立自主的完成現(xiàn)在的日常本職工作，在這期間,，化學專工及化驗室主管不辭辛勞，加大培訓力度,，想盡辦法力爭在最短的時間內培養(yǎng)了我很快投入工作的能力,，借此特別感謝！與此同時，緊張的培訓使我在短短三個月的時間里對我司燃煤采制化工作有了比較扎實的了解和掌握,，采制化工作看似簡單,，但直接聯(lián)系牽扯到我司的'經(jīng)濟動脈,，同時還是我司機組安全經(jīng)濟運行的有力保障,。因此,，我深知自己崗位工作的重要性,，崗位要求我必須具備過硬的專業(yè)理論知識和熟練的動手操作能力,，那么認真學習貫通國標,，把國標要求落實到日常工作中,，細心維護設備，了解設備工作特性就是我必須要做的工作之一。之實習培訓后,，在平時的日常工作中，我嚴格結合國標要求,，定時標定化驗儀器,，細化實驗環(huán)節(jié)，從而為我司的經(jīng)濟發(fā)展和機組安全經(jīng)濟運行做出了自己應盡的職責,。

總之,，經(jīng)過一年的試用期，我認為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作，并能積極全面的配合公司下達的要求去展開工作,，與同事之間能夠很好的配合和協(xié)調,。在以后的工作中我會一如繼往，以公司的利益為最大利益,，做到誠實守信,、言行一致,，踏實、勤懇、不弄虛作假，為公司節(jié)約成本,。與大家互相支持,，主動配合他人工作,。不斷提升自己的工作能力及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

公司員工試用期工作總結范文20xx【三】

三個月的時間匆匆而過，也是自已職業(yè)生涯中的一個全新轉型,，放棄了從事近十年的鼠標行業(yè),，跨入了前衛(wèi)的觸顯行業(yè)。現(xiàn)在深有體會自已的這次選擇是非常正確,。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容,、支持、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領導們堅定的信念,，和同事們積極樂觀的精神,。在對大家肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮,。

現(xiàn)將在公司三個月的工作做以下總結：

1.已學習并掌握觸摸屏和觸顯的基本工作原理,。

2.已學習并熟悉了公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程。

3.從工程研發(fā)學習并能處理基本生產(chǎn)異常,。

4.從工程學習并能維修生產(chǎn)線不良品,。

5.從工程品質人員學習到產(chǎn)品檢驗方法和檢驗品質標準。

6.從上級領導學習管理方法,，使自已的管理能務得到提升,。

1.現(xiàn)已全面負責制造部一切事務，并規(guī)范了基本工作要求和報表制度,，如生產(chǎn)日報表制度,，不良品維修記錄，設備工具點檢記錄,，老化溫度記錄等,。

2.和生管共同制訂生產(chǎn)計劃并按計劃實施，組織按排生產(chǎn)任務,，并使計劃達成率得到提升,。計劃達成率從85%提升到現(xiàn)在的95%以上。

3.生產(chǎn)過程控制,。和班組長檢討生產(chǎn)不良現(xiàn)象產(chǎn)生原因和生產(chǎn)控制方法,，規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)過程的基本要求，以提升作業(yè)效率和產(chǎn)品直通率,。原片直通率從不足90%提升到現(xiàn)在95%,，屏體直通率從92%提升到現(xiàn)在94.6%，觸顯從88%提升到現(xiàn)在92%,，各組生產(chǎn)效率基本均可達90%,。

4.不良品的維修分析,，改善對策的追蹤,。和工程部共同分析不良品，分析不良產(chǎn)生原因,，檢討改善方法并跟隨蹤改善結果,。

5.出貨保證。接業(yè)務訂單后跟據(jù)出貨日期要求,，合理按排各項生產(chǎn)任務,，追所欠物料。及時向業(yè)務反應生產(chǎn)進度,，合理調配出貨時間,，以提升出貨達成率,。出貨達成率從91%提升到現(xiàn)在96%以上。

6.因工程部人力不足,，需協(xié)助工程部完成相關工作,。如生產(chǎn)異常處理，設備的保養(yǎng)和架設,，作為指導書的制訂等,。

7.在管理方面進一步培訓班組長的管理方法和管理能力。共同提升制造部各項管理,。

工作中還存在很多的不足,，工作還夠細致。主要問題點如下：

1.生產(chǎn)車間管理不夠規(guī)范,。

2.生產(chǎn)效率和直通率還有很大提升的空間,。

3.生產(chǎn)成本管控做的還不到位。

4.員工和班組長培訓做的還不夠,。

5.部分工作沒有落實到位,。

當然在其它方面還存在著很多不足，也請公司領導批評指正,，我將努力改正,。

在這三個月的時間里，我一直兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作,。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責,。

公司員工試用期工作總結篇二

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的,，也很榮幸地能夠成《新員工試用期轉正工作總結》一文簡介結束新員工試用期轉正工作總結正文開始。首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結,，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員,。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里,，在領導和同事的幫助下,，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓,，又使我了解了以以情服務,、用心做事、務實高效,、開拓進取為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度,。

工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們,，對他們提出的問題自己不能回答時,，我向主任、老同事請教后,，給予解答,，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到禮先到,，不擺架子,，耐心地和他們溝通，于他們談心,，避免和他們矛盾,，影響公司形象。

xxx施工期間,，我按制度,、按程序對工人進行管理，每天對進出的人員,、貨物進行嚴格的檢查,，以免可疑人員進入、公司財物被盜,；對于那些安全措施不到位的,，比如：進入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶,；動火時沒有滅火設施等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,，把各項安全措施落實到位,，以確保施工期間零事故。

對領導的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行,，以堅持到最后一分鐘的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責,，生活中我也常常關心同事,，經(jīng)常于他們談心、交流,，他們不開心時,，我就會去開導他們,，給他們講笑話,，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。工作中我也有很多不足處,，但我時刻以合格金源人的標準來要求自己,，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的xx人,，能在xxx這個大舞臺上展示自己,，能為xxx的輝煌奉獻自己的一份力量。

公司員工試用期工作總結篇三

個人的發(fā)展離不開公司的發(fā)展,，而熱愛則是做好每件工作所必不可缺的,。所以，在以后工作中,，我必將全力服務公司,，熱愛崗位，勤奮工作,，嚴于律己,，認真鉆研，努力學習,，用使命般的激情面對客戶,，用認真嚴謹?shù)膽B(tài)度面對我的職業(yè)，為客戶制造感動,，為公司創(chuàng)造利潤!

在銷售的團隊中業(yè)務人員永遠是沖在第一線的,，而我所要負責的工作就是在后方給他們強有力的支援和協(xié)助，由我來負責的工作內容主要這么幾項,，按我心中的次重點劃分：

4,、竄貨以及業(yè)務經(jīng)理激活增長獎勵的核算，這部分也是對代理商和業(yè)務經(jīng)理工作的一種督促,，在系統(tǒng)中調出數(shù)據(jù),，按核算標準列表，后交相關人員核對,，最終報批,。

5、辦事處行政預算審核,，每月根據(jù)年初的行政預算分解預算表提交各辦事處做預算,，收集預算表簽批，每月做費用報銷以備查用,，嚴禁超預算報銷,。

6、切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作,。按照預算審批制度,，組織落實公司辦公設施、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購,、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品,、通訊、復印機,、電腦等設備的配置工作,。切實做好公司司通訊費、招待費,、水電費,、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準,。

公司員工試用期工作總結篇四

20xx年xx月xx日,，我通過面試，來到環(huán)?？萍加邢薰竟ぷ?，不覺已經(jīng)工作四個月了，5,、6月是畢業(yè)實習,，7、8月為試用期,，在這幾個月的工作中,，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習,，埋頭工作,，履行職責，較好地完成了各項工作任務,，現(xiàn)將我的試用期自我鑒定如下,。

在工作初期，我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度,，熟悉辦公室文員日常工作事務,，同時努力完善工作的方式、方法,，提高自己的工作能力,，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。在黨支部會議中,，學習了黨中央“深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動”,，體會到一切事情重在干實事,。同時積極參加公司黨組織活動，走進“紅色課堂”-鹽城新四軍紀念館,，接受“紅色教育”,，深切感受到了共產(chǎn)黨人的百折不撓的斗爭意志和艱苦奮斗的精神,。

端正工作態(tài)度,，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,，始終以100%的狀態(tài)對待工作,。

1、耐心細致地做好財務工作

我認真核對部門上半年的財務賬簿,，理清財務關系,，嚴格財務制度，做好每一筆賬,，確保了收支平衡,。對于每一筆進出賬，我都認真核對發(fā)票,、賬單,，根據(jù)財務的分類規(guī)則，分門別類記錄在案,。按照財務制度,，我細化當月收支情況，搞好每月例行對賬,。

2,、積極主動地搞好文案管理

對部門環(huán)境影響評價項目資料檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作,，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,，將檔案進行分類存檔，我認真搞好錄入和編排打印,，并根據(jù)工作需要,，制作表格文檔。

幾個月來,，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,，同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情，并參與同事的工作資料的整理等工作,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務,，力求周全、準確,、適度,，避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下,，我基本上做到了事事有著落,、件件有落實。

四個月的時間轉瞬即逝,，我雖然做了一些工作,，但仍然存在不少問題，但我會在接下來的時間里慢慢改正,，為以后的工作帶來更大的熱情,。

公司員工試用期工作總結篇五

尊敬的領導：

我于20xx年7月1日成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業(yè)生,，初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

我的工作崗位是信息管理及知識產(chǎn)權專員,，在試用

實習

學習

由于考慮到我的

專業(yè)

20xx年xx月11日至20xx年xx月13日,，為了更快的適應公司的生產(chǎn)工藝和節(jié)奏進度，領導讓我參加了由美歐咨詢公司所舉辦的“cgmp培訓”,，明白了這次培訓的最終目的是要讓我公司的`產(chǎn)品通過fda cgmp的審核認證,，在這幾天內，我又了解了一些

關于

雖然這些工作是我以前從未接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的整個操作流程,。

經(jīng)過這兩個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠試著做起專利的分析報告,，整理部門內部的各種資料,，協(xié)助領導，同事進行資料的搜集和分類,，從整體上配合公司的運作流程,。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

這是我的第一份工作,，這兩個月下來我學到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

公司員工試用期工作總結篇六

我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,，目前從事我司燃煤采制化工作,。在這期間，公司組織各相關專業(yè)專工對我進行了一系列的培訓工作,，中間包括對公司企業(yè)文化的學習和安規(guī)培訓,，之后，便是緊張的崗位培訓,。在此過程中,，使我對發(fā)電廠生產(chǎn)流程以及我司燃煤采制化工作有了比較深刻的認識。現(xiàn)將目前工作情況簡要總結,。

1,、認真完成了入廠實習培訓工作；

2,、在短時間內掌握了電廠燃煤采制化,、油務以及簡單的水化驗工作；

3,、入廠至今參與完成了1800多個煤樣化驗以及500多個煤樣的制備工作,；

4、積極配合化學專工完成了廠區(qū)綠化以及項目部移交工作,；

在化驗崗位工作的這段時間里,，我也發(fā)現(xiàn)了一些自身的不足和化驗過程中出現(xiàn)的若干問題，現(xiàn)總結：

3,、煤化驗部分設備老化,，由于經(jīng)常更換配件，工作性能無法達到原技術指標,，由此直接影響到化驗結果的準確性,；（部分損壞配件廠家已停產(chǎn)，無法更換）

在化驗工作中,，我勤奮學習,、踏實肯干，認真細心地對待工作,，有較強的責任心及自我約束力,！從不帶任何情緒上班，化驗過程中我注重觀察和掌握儀器的工作特性,，發(fā)現(xiàn)故障能及時得以排除,，有效的保證了實驗進度和實驗的準確性。獲得了各專工及主管和同事的認同,。當然,，在工作中我也出現(xiàn)過一些小的差錯和不足，各專工及主管也及時給我指出，由此也進一步促進了我工作的成熟性,。在今后的工作學習中我會時刻注意自身的不足,，努力克服不足，改正缺點,，虛心請教,，加強自身綜合素質的修養(yǎng)，不斷提高自身工作能力,，認真的做好自己的本職工作以及領導交辦的其他工作,。

從懵懂的入廠實習到能夠獨立自主的完成現(xiàn)在的日常本職工作，在這期間,，化學專工及化驗室主管不辭辛勞,，加大培訓力度，想盡辦法力爭在最短的時間內培養(yǎng)了我很快投入工作的能力,，借此特別感謝,！與此同時，緊張的培訓使我在短短三個月的時間里對我司燃煤采制化工作有了比較扎實的了解和掌握,，采制化工作看似簡單,，但直接聯(lián)系牽扯到我司的經(jīng)濟動脈,，同時還是我司機組安全經(jīng)濟運行的有力保障,。因此，我深知自己崗位工作的重要性,，崗位要求我必須具備過硬的專業(yè)理論知識和熟練的動手操作能力,，那么認真學習貫通國標，把國標要求落實到日常工作中,，細心維護設備,，了解設備工作特性就是我必須要做的工作之一。之實習培訓后,，在平時的日常工作中,，我嚴格結合國標要求，定時標定化驗儀器,，細化實驗環(huán)節(jié),，從而為我司的經(jīng)濟發(fā)展和機組安全經(jīng)濟運行做出了自己應盡的職責。

總之,，經(jīng)過一年的試用期,，我認為我能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作,，并能積極全面的配合公司下達的要求去展開工作，與同事之間能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往,，以公司的利益為最大利益,，做到誠實守信、言行一致,，踏實,、勤懇、不弄虛作假,，為公司節(jié)約成本,。與大家互相支持，主動配合他人工作,。不斷提升自己的工作能力及綜合素質,，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

公司員工試用期工作總結范文20xx【三】

三個月的時間匆匆而過,，也是自已職業(yè)生涯中的一個全新轉型,，放棄了從事近十年的鼠標行業(yè)，跨入了前衛(wèi)的觸顯行業(yè)?，F(xiàn)在深有體會自已的這次選擇是非常正確,。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持,、鼓勵和幫助,，讓我充分感受到了領導們堅定的信念，和同事們積極樂觀的精神,。在對大家肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

現(xiàn)將在公司三個月的工作做以下總結：

1.已學習并掌握觸摸屏和觸顯的基本工作原理,。

2.已學習并熟悉了公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程,。

3.從工程研發(fā)學習并能處理基本生產(chǎn)異常。

4.從工程學習并能維修生產(chǎn)線不良品,。

5.從工程品質人員學習到產(chǎn)品檢驗方法和檢驗品質標準,。

6.從上級領導學習管理方法，使自已的管理能務得到提升,。

1.現(xiàn)已全面負責制造部一切事務,，并規(guī)范了基本工作要求和報表制度，如生產(chǎn)日報表制度,，不良品維修記錄,，設備工具點檢記錄，老化溫度記錄等,。

2.和生管共同制訂生產(chǎn)計劃并按計劃實施,，組織按排生產(chǎn)任務，并使計劃達成率得到提升。計劃達成率從85%提升到現(xiàn)在的95%以上,。

3.生產(chǎn)過程控制,。和班組長檢討生產(chǎn)不良現(xiàn)象產(chǎn)生原因和生產(chǎn)控制方法，規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)過程的基本要求,，以提升作業(yè)效率和產(chǎn)品直通率,。原片直通率從不足90%提升到現(xiàn)在95%，屏體直通率從92%提升到現(xiàn)在94.6%,，觸顯從88%提升到現(xiàn)在92%,，各組生產(chǎn)效率基本均可達90%。

4.不良品的維修分析,，改善對策的追蹤,。和工程部共同分析不良品，分析不良產(chǎn)生原因,，檢討改善方法并跟隨蹤改善結果,。

5.出貨保證。接業(yè)務訂單后跟據(jù)出貨日期要求,，合理按排各項生產(chǎn)任務,，追所欠物料。及時向業(yè)務反應生產(chǎn)進度,，合理調配出貨時間,，以提升出貨達成率。出貨達成率從91%提升到現(xiàn)在96%以上,。

6.因工程部人力不足,，需協(xié)助工程部完成相關工作。如生產(chǎn)異常處理,，設備的保養(yǎng)和架設，作為指導書的制訂等,。

7.在管理方面進一步培訓班組長的管理方法和管理能力,。共同提升制造部各項管理。

工作中還存在很多的不足,，工作還夠細致,。主要問題點如下：

1.生產(chǎn)車間管理不夠規(guī)范。

2.生產(chǎn)效率和直通率還有很大提升的空間,。

3.生產(chǎn)成本管控做的還不到位,。

4.員工和班組長培訓做的還不夠。

5.部分工作沒有落實到位,。

當然在其它方面還存在著很多不足,，也請公司領導批評指正，我將努力改正。

在這三個月的時間里,，我一直兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，認真履行崗位職責,。

公司員工試用期工作總結篇七

首先，說一下我剛來單位時的想法和對自己的預期：學東西,，是首要的,，不論是他人這么認為，我自己也不否定,。我自己給自己的規(guī)劃是：根據(jù)我身處環(huán)境和所在部門來選著學習的東西,，學習的程度是，從整體上做到宏觀認識,，應用時有章可循,，具體部位可以有法查找。

學到什么程度,，用什么來檢驗呢,？這六個月里，我這樣來講：

現(xiàn)場實習的一個星期是我現(xiàn)在記憶非常深刻的一段時間：了解和理解工人師傅在怎樣的工作環(huán)境中執(zhí)行怎樣的工作任務,，并自己親手開始插入工作的行列,，在這里我沒有工作多少內容，學到某種技術是肯定談不上,，但我這段時期認識到了一個冶金建設項目需要的是專業(yè)的工人師傅,，周到的跟班隊長，系統(tǒng)而有程序的技術指導人員,，還有最重要的是全面而細致的安全意識,。

之后，就是在分公司機關經(jīng)營部了,，一直到今天,。在這里，我的環(huán)境變了,，不再是廠房,，而是辦公室；工作的對象也不在是現(xiàn)場的實物,，而是一套一套的圖紙和一條一條的工程量清單,。放下焊槍拿起了筆桿，開始算起工程量,，給施工單位做起了工程結算,。因為我們經(jīng)營部主要基本任務就是要做工程預結算和投標的,，所以我邊做邊學預算，并了解有關招投標的事物和工作流程,，還不時借機會和我們部長出去參加投標工作,，我也在其中伴一小小的角色。在此過程全靠周部長的細心指導,，我非常感謝,。

，我已基本融入了我們部門,，也上手了,，開始自己獨立完成一些領導布置的任務，在此就說說我的主要工作內容吧,。從專業(yè)角度來說,，我們部門有土建、電氣,、鋼結構,、機械和機動管道這幾個，我就是機動管道的了,。負責目前結算工程的機動管道方面,，包括管道和相應設備的安裝、防腐刷漆,、保溫的工程結算,。我還要做的是不時的機裝的檢修結算。除了結算還有就是參加投標工作,，包括買投標文件,，清點文件，通過工程量清單套價做預算,，最終匯總各專業(yè)得出投標報價,，開標，答疑,，議標,，中標后簽訂合同等等；還有一任務忘說了,，我們單位總部要求的erp，我們部門也在做,，我也參加在其中,，現(xiàn)正在打頭陣。就是因為erp我才從現(xiàn)場調回機關的,，這可是我的一個轉折點啊,。

六個月,，一路走來，有很多工作,，有很多快樂,，也有很多感動！正如我們周部長的一句還“快樂著工作,，工作快樂,！”今天雖然談工作，但我覺得工作離不離開生活,，生活也無法離開工作,。為了工作而工作，為了生活而生活都是不正常的,。在此我非常感謝我們辦公室里的各位,，各位老師你們辛苦了，謝謝你們在我工作迷茫生活困難時的幫助,！

辦公室里的人出出進進,，大院里的車也是出出進進，門就在哪里,！每個人都應該是自己的司機,，方向自己來把握，門是關不住你的行程,。這個公司上上下下,，那個單位合合分分，市場就在哪里,！每個單位都應該有自己的核心競爭力,，優(yōu)越的存在自己來決定，市場的變化是超不出你單位的靈動而深刻的創(chuàng)造精神,！

公司員工試用期工作總結篇八

時光飛逝,，轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持,、鼓勵和幫助,，讓我充分感受到了領導們堅定的信念，和同事們積極樂觀的精神,。在對大家肅然起敬的同時,，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

在這一個多月的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進步。

記得初到公司時,，我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡單介紹,，除此之外，便一無所知了,。所以,，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),，便成了我的當務之急,。

到公司的一天，我有幸參加了公司召開的工作會議,，受益匪淺,，感覺這是一份關榮而附有挑戰(zhàn)的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎,。在這段時間里我認真學習了公司各相關資料,，并從網(wǎng)絡上攝取了大量的有用素材，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識,，也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網(wǎng)電子商務所起到的重大作用,。

在這一個多月的時間里，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，不遲到不早退,，并積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，認真履行崗位職責,。

認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高,。

我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門,，我要認真學習崗位職能，做好自己的本職工作,，努力完成好各項工作任務,。

在今后的工作中，我將努力提高業(yè)務水平,，克服不足,，朝著以下幾個方向努力：

一、在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,，通過多看,、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。

二,、提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,，積極,、熱情、細致地的對待每一項工作,。

公司員工試用期工作總結篇九

公司的資本運營部門和證券公司,、期貨公司、基金最大的不同就是它是公司自己辛辛苦苦賺的錢,，而不是從別人那里借的錢,。所以公司的資本運營工作必須非常非常的慎重，絕對的不能夠投資風險比較大的項目,。

商機最重要的先機,，我們要做吹泡的人而不是撐泡的人。現(xiàn)在的市場炒作性越來明顯,，而不是單純的什么所謂的價值規(guī)律,。炒作經(jīng)濟其實就是泡沫經(jīng)濟，它的游戲規(guī)則就是四個字擊鼓傳花,。比如胡總所說的從兩個億炒到10個億,，其實人還是那些人，設備還是那些設備,，土地還是那些土地,，實體經(jīng)濟沒有變化，只是實體經(jīng)濟上的泡沫大了而已,。是泡沫總會破裂只不過是時間問題而已,。只是泡沫破裂的時候，它的所有的后果都是最后一個人承擔的,。就如同擊鼓傳花,，他前面的人全都賺錢，只有最后一個人賠錢,，前面的人賺的,，其實就是最后一個人賠的。我希望我們部門能成為從2億炒到10億的商家,，而不是10炒到15億風險加大后再加入,。

現(xiàn)在美元不能夠在國內流通，中國巨額的外匯儲備其實就是相當于增發(fā)了大量的人民幣在國內流動,，中國政府巨額的財政赤字等等都在一定程度上加劇了中國的通貨膨脹,。資本運營部就是實現(xiàn)公司資本的保值增值的，資本運營部最低的目標是利潤一定要超過通貨膨脹的程度,。

資本運營部的外聘專家一定要謹慎,。大學教授參差不齊,。有學術性的，學富五車,，頭頭是道,，但僅僅是紙上談兵。再說在中國這個社會穩(wěn)定就是搞定,，本事就是人脈,。應該選擇一些，人脈廣,，消息靈通的人精型學者,。中國還不是市場經(jīng)濟，而是權力市場型的權貴資本主義經(jīng)濟,，一些學術型的分析沒有多大用處,。

公司員工試用期工作總結篇十

工夫一晃而過，轉瞬間試用期已經(jīng)靠近序幕,。這是我人生中彌足寶貴的閱歷,，也給我留下了出色而美妙的回想。正在這段練習期中能夠說是有喜也有憂,。喜的是以及共事們任務相處中,，本人從先生漸漸變化為一個社會人，本身理論經(jīng)歷,、任務才能失掉進步;憂的是本人另有很多方面有待于進步,。

經(jīng)過這三個月進修與任務，從中熟習了公司和無關任務的根本狀況,，理解外聯(lián)部的緊張任務內收留與職責,，對于新公司的注冊流程有了一個詳細的理解，同時也對于公司年檢做了開端的打仗,。三個月內,，正在指導的幫忙下，實現(xiàn)了多少家公司的注冊及構造機構代碼證的年檢任務,。正在任務中我也呈現(xiàn)了一些小的過失以及成績,，比方任務中不充沛體會指導的企圖，專斷專行,，無視公司的任務流程等等,，這些都是因為任務立場以及細節(jié)決議的。關于我所犯的過錯指導都賜與了我充足的寬大協(xié)助,。

三個月里,，高興伴著汗水，樂成伴著艱苦，遺憾鼓勵斗爭,。此后任務工夫我必定要正在部分指導的率領下倍加積極,，不時進修、謙虛進修,，嚴厲請求本人,，較片面地進步本人，為公司奉獻出本人的一份力!

公司員工試用期工作總結篇十一

首先很感謝各位領導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結,，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個月了,，這幾個月里,，在領導和同事的幫助下，我對工作流程了解許多,，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓,，又使我了解了以“以情服務、用心做事,、務實高效,、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

工作中我對來訪的客人以禮相待,，保持著熱情,，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時,，我向主任,、老同事請教后，給予解答,，工作中時刻想著自己代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”，不擺架子,，耐心地和他們溝通,，于他們談心，避免和他們矛盾,，影響公司形象,。

xxx施工期間，我按制度,、按程序對工人進行管理,，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,，以免可疑人員進入,、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：“進入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度,、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位,，以確保施工期間零事故,。

對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行,，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責，生活中我也常常關心同事,，經(jīng)常于他們談心,、交流，他們不開心時,，我就會去開導他們,，給他們講笑話，逗他們開心,。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗,。工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,，以同事為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的xx人，能在xxx這個大舞臺上展示自己,，能為xxx的輝煌奉獻自己的一份力量,。

我于20xx年x月x日進入公司成為試用員工，在行政部從事前臺兩個月以來,，我慢慢地適應著公司的文化與氛圍,，努力地要在這樣的壞境中學習和發(fā)展，多虧了部門經(jīng)理和同事們的耐心指導和幫助,，讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容和公司各個部門的職能所在,，各方面也取得了一定的進步，現(xiàn)將我該期間的工作情況如下總結：

初到公司,，我擔任公司的行政前臺一職,，我仔細閱讀了關于公司的員工管理手冊，并參加了公司對新員工的培訓,，學習了公司的企業(yè)文化及整個公司在經(jīng)營中的一些人員配置和崗位要求,，員工工作中要注意的禮儀規(guī)范及工作流程，通過這些資料和培訓,，我對公司有了一定的了解,，同時也了解了作為公司員工應該要有的工作規(guī)范,。

在擔任公司的行政前臺的崗位期間主要從事以下工作內容：

1、來電的接聽,、轉接電話

2,、收發(fā)傳真、信件和報刊

3,、接待來訪客人,，并通報相關部門

4、維持前臺工作區(qū)域,、會客廳,、茶水間和會議室的整潔有序

5,、完成上級交代的事務以及配合及協(xié)助人事部門做好招聘工作,。每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,。

行政前臺的工作很繁瑣,，分析性思維也很重要,，經(jīng)常需要對自己的工作進行輕重緩急的判斷我覺得自己在這方面做的還有所不足,，在行政部門的工作中我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務,，不懂的問題虛心向同事領導請教,，不斷提高自己，希望自己能為公司作出貢獻,。在此,，我要特地感謝行政部門的領導和同事對我的入職引導和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。今后的日子里我要努力提高服務質量,，做事麻利有效率，不出差錯,。服務態(tài)度要良好,，接待客人要不斷積累經(jīng)驗，給客人留下良好印象,。盡量讓每一個客戶滿意,，加強禮儀知識學習，加強與公司各部門的溝通,，努力打造良好的前臺環(huán)境,。

在這兩個月的工作中，我體會到有一個和諧,，共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上的公司和領導是員工前進的動力，公司給我這樣的機會,，我就要珍惜并為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己的機會,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為辦公室工作的正常開展提供有效的。同公司一起展望美好的未來,，謝謝!

公司員工試用期工作總結篇十二

時間如白駒過隙,，感覺4個月的試用期轉瞬即逝。雖然時間的腳步如此匆忙,，但是我也已做好了充足的準備,，翹首以待，正式成為北京發(fā)那科大家庭的一員,。

1,、7月11日至7月13日，參加公司入職培訓,。

(1)工作任務

了解公司的發(fā)展歷程及企業(yè)文化,；初步了解公司各業(yè)務部門的業(yè)務范圍。

(2)完成情況

認真聽取了,，人力資源的同事,，關于公司從1992年成立至今的發(fā)展歷程及企業(yè)文化，尤其是核心價值觀嚴密,、透明,；敬業(yè)，持續(xù),。的講解,。各部門領導針對本部門的業(yè)務，給大家做了細致的講解,，業(yè)務講解完畢后,，還傳授了大家一些實用經(jīng)驗，了解業(yè)務的同時又學到了方法,，感覺受益匪淺,。

(3)感想

關鍵詞：矛盾

入職第一周，是充滿著各種矛盾的一周,。不喜歡工服的顏色,，覺得土黃或者淺黃更好，卻喜歡公司大樓的顏色,，醒目,、亮麗，與周圍的建筑相比顯得鶴立雞群,；以前總是提醒自己不要過于自信,，又因為半年沒有工作有些底氣不足,；把敢想、敢說視為自己的優(yōu)點,，又覺得新環(huán)境要謹言慎行,；諸如此類。

新的開始,，在自我矛盾中,，選擇、前行,。

2,、x月18日至x月30日，各相關部門輪崗實習,。

(1)工作任務

了解與物料規(guī)格,、數(shù)量、交貨期相關的訂發(fā)貨流程及sap上的操作過程,；明確采購業(yè)務流程,；掌握系統(tǒng)制造的業(yè)務流程及產(chǎn)能；了解物流課與到貨,、發(fā)貨相關的業(yè)務流程,；掌握系統(tǒng)的各項構成和鏈接方法。

(2)完成情況

以上工作任務在實習期內基本完成,，但是現(xiàn)在一項項的看下來，有些似乎已經(jīng)不太清晰了,，可能是因為實習期過后就一直沒有再接觸吧,。等到主計劃項目正式上線之前，有些相關內容或許還要做一下補習。

在銷售部,、采購課實習過程中，我分別對兩個部門的業(yè)務提出了一點我認為還算有價值的建議,，銷售部是關于配置單,，采購課是關于訂單，但其實用性還有待驗證,。

(3)感想

關鍵詞：習慣

英國有句諺語：行為養(yǎng)成習慣,，習慣形成性格,，性格決定命運,。這句話深刻地揭示了良好的行為習慣對人一生的重大影響,。企業(yè)是由人構成的，所以這也適用于一個企業(yè),。企業(yè)的性格就是企業(yè)文化,，企業(yè)的習慣就是各項規(guī)章,、制度,、流程。

目前,，公司正在進行變革,，修改、補充,、完善各種規(guī)章,、制度、流程,，建立良好的企業(yè)習慣,，這就要求我們每一個員工為了適應這種變革，改變舊習慣,，養(yǎng)成新習慣,。而作為一個新員工，在各部門輪崗實習除了了解相關業(yè)務以外,，更重要的是了解我們的企業(yè)習慣，進而理解我們的企業(yè)性格,，把個人性格融入到企業(yè)性格當中去,，與企業(yè)性格保持一致的方向,，為企業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的一份助力,。相反的，如果你的個人性格不能與企業(yè)性格方向一致，只能產(chǎn)生不利于企業(yè)前進的阻力,。那么怎樣才是個人性格與企業(yè)性格方向一致呢?答案就是要讓個人習慣服從企業(yè)習慣，我想這樣的邏輯不難理解,。

3,、x月31日至今,，主計劃相關業(yè)務學習及應用,。

(1)工作任務

統(tǒng)計分析主計劃相關數(shù)據(jù),；協(xié)調生產(chǎn)計劃和采購計劃。

(2)完成情況

因為原計劃10月份開始上線試運行的主計劃項目,，由于各種原因延期到年底進行,，所以目前原定的工作任務只進行到統(tǒng)計分析目前有的主計劃相關數(shù)據(jù)階段。

入職以來,，尤其是輪崗實習工作結束之后,，一直都在跟著sdi項目組的進度走，也按照領導的安排承擔了一些項目組內自己能力所及的工作,，如主計劃業(yè)務藍圖的制定,、主計劃信息平臺需求的提報等。

(3)感想

關鍵詞：成長

這其實是進入公司以來貫穿始終的感受,，來到一個新的環(huán)境,，面對與以往工作經(jīng)驗不甚相同的工作，通過不斷的學習,、提高,，以求盡快的適應新環(huán)境，做好新工作,，成長是必然的,，也是必須的。這一成長過程包括了知識的豐富,、業(yè)務水平的提高、甚至是人格的提升,。

這4個月以來,，在領導和同事的幫助、指導以及自己的努力下,，我的知識和業(yè)務水平有了比較大的提升,。與此同時,，同事們對工作認真負責的態(tài)度和敬業(yè)精神又在潛移默化的影響著我。景總推薦公司員工閱讀《干法》一書,，我在讀完《干法》之后,，又閱讀了稻盛和夫先生的另一本著作《活法》，兩本書表達了統(tǒng)一的中心思想：專心致志,、一心撲在日常工作上是最重要的,，這才是磨煉精神、提高心性的尊貴的修行,。當有人問人為什么來到這個世上時,，我毫不猶豫地、毫不夸耀地回答是為了比出生時有一點點的進步,，或者說是為了帶著更美一點,、更崇高一點的靈魂死去。同事們的影響和稻盛和夫先生在書中振聾發(fā)聵的教誨,，讓我重新審視了工作的意義,。最幸福的那一刻不在是拿到工資條，而是努力完成了一項工作并得到領導的認可,。努力的工作向上不只是為了得到更多的報酬讓生活變的更好,，更是為了讓自己的人格得到升華。

前面已經(jīng)談到,，企業(yè)文化即是企業(yè)性格,，那么我們北京發(fā)那科的性格就是嚴密、透明,；敬業(yè),、持續(xù)。

嚴密：工作細致,，條理清晰,；遵守規(guī)則，尊重事實,。作為一名合格的主計劃員,，工作細致、條理清晰是必須具備的素質,，因為工作中一點小的錯誤或者誤會就有可能帶來很大的損失,。遵守規(guī)則就是工作過程中要遵守公司的規(guī)章制度，按流程辦事,，不僅自己要遵守,，工作中如果遇到不按流程做事的同事也要提醒他一起遵守。尊重事實，勇于承擔責任,，錯了就是錯了,，不能為了掩蓋錯誤扭曲事實，犯更大的錯誤,。

透明：遇到自己無法解決或職權范圍外的問題時,，及時、如實匯報到應該知道的人,，以便竭盡公司所能齊力解決問題,；推行流程化管理，確保內部工作清晰,、溝通流暢,、利于協(xié)作。主計劃是產(chǎn)銷之間的窗口,，窗口的職能就是要不斷的和各個相關部門打交道,，溝通交流，遇到的大多數(shù)問題也都是要各個部門配合解決的問題,，工作中保持透明,，大家才能同心協(xié)力的解決問題。

敬業(yè)：忠誠,、盡責,；積極主動、團結協(xié)作,。北京發(fā)那科不是我職業(yè)生涯的起點,，但是我真心的希望能成為我職業(yè)生涯的終點。我愿意和所有北京發(fā)那科同事一起,，為北京發(fā)那科的發(fā)展貢獻出自己全部的能量,。

持續(xù)：連續(xù)的工作熱情，不斷的工作改進,。我覺得這是我做的最好的一點,，入職以來無論遇到什么樣的困難障礙，一直保持的飽滿的工作熱情,，在工作中,，也在不斷的試圖發(fā)現(xiàn)能改進的地方，一旦有所發(fā)現(xiàn),，就及時的提報給領導,。

之前的一些工作建議，我已經(jīng)寫在周工作總結當中了,，這里就不重復敘述了,。這里我想提的是一點關于建議的建議,，就是希望公司能設立提案機制，要求每一位員工按月或者按季度提交對公司有建設性的合理提案,，公司對有價值的、優(yōu)秀的提案給予適當?shù)莫剟?，調動每一個員工的積極性,，為公司的改革、發(fā)展出謀劃策,。

公司員工試用期工作總結篇十三

我于20xx年xx月xx日加入xx這個大團體,，試用期6個月。隨著緊張而充實的工作節(jié)奏,，不知不覺六個月已經(jīng)過去,，回顧這六個月的點點滴滴，讓我對自己和公司有了一個全面而深刻的認識,，同時讓我自己的的工作能力和個人價值觀有了很大的提升,，現(xiàn)在我將試用期的工作總結如下：

我在泵送服務公司從事售后服務的職位，在期間我的工作內容有：

學習了給泵車調試的相關知識和技術,，其中有給泵車加柴油,，換節(jié)流彎管，換濾油車,，換砼活塞,，調系統(tǒng)壓力，打水試驗,，換分動箱齒輪油等調試工作,。在期間讓我對xx的企業(yè)文化和管理制度有了進一步的了解和認識，知道了自己作為一個xx人該有的行為準則和道德規(guī)范,。

為了全面貫徹梁董事長的“完善全球配件查詢系統(tǒng)”,，我們按照上級的`指示去施工一線對xx已經(jīng)售出的每臺泵車的各種零配件的型號進行核對和確認，在工作中,，對泵車的各種零部件的名稱,、用途、物料編碼耳熟能詳,，能很快分辨出泵車配件的型號,，在外面跑的日子更是對xx在外面的評價和現(xiàn)實狀況有了更加客觀的認識，在與客戶打交道的過程中也學習到了怎樣和客戶溝通,、交流,，怎樣和客戶打好關系，在這個過程中,，我對xx的產(chǎn)品以及服務的質量和認可度有了一個全面而深刻的了解,。同時也深深體會到作為一個服務人員的艱辛和不容易,。

通過這6個月的試用期，讓我對自己的工作有很深的體會：

1,、6個月的時間讓我從一個懵懂的大學應屆畢業(yè)生轉變?yōu)閤x的一個公司員工,，讓我從當初的對泵車一無所知到如今熟悉泵車上每一個零部件，這一切都是公司領導和同事對我指導的結果,，也是我自身積極進取的結果,。技術服務工作是一個特殊的崗位，不但需要我們有精湛的技術為客戶第一時間排除故障,，還需要我們以真誠的態(tài)度為客戶服務,，一切以客戶為上，要知道很多時候顧客買的不不單單是我們的產(chǎn)品更是買我們的服務,，所以我深深體會到作為一個售后服務人員必須以真誠的態(tài)度對待客戶,，和客戶有良好的溝通和交流。

2,、和上級領導,、同事的關系很重要，很多時候團結就是力量,，在售后服務這個大團體中,，只有自己有良好的團隊協(xié)作精神自己才能學習的更快成長的更快，在上面領導那里我可以學習領導和管理的藝術,，學習怎樣讓上面的領導認可同時又讓下級員工配合自己的工作,，在和帶崗師傅相處的過程中，我可以學到很多技術上的指導以及和客戶交流的技巧,，在和同事相處的時候,，更是可以一起切磋一起商量一起學習一起進步。

3,、在這段時間里,，我雖然在學習上和工作上有了新的進步，但是和其他同事相比還有一定的差距,，且和系統(tǒng)內的領導和同事思想和業(yè)務上的交流還是不夠,，因此我希望自己在以后的工作中能夠積極注重鍛煉自己的口才交際能力、應變能力,、協(xié)調能力,、組織能力以及領導能力，不斷在工作中學習,、進取,、完善自己。

總之,，經(jīng)過這六個月的試用期,，我能夠盡心盡責的完成自己的本職工作,，能夠積極配合上級的指示和工作，和同事妥善的處理好個人關系,。我相信在以后的工作中一定會繼續(xù)努力,，不斷超越自己，遵守“先做人,，后做事,，品質改變世界”的原則，為公司實現(xiàn)xx年一千億的夢想添磚加瓦,，貢獻出自己的微薄之力!