為了保障事情或工作順利,、圓滿進行,，就不得不需要事先制定方案,，方案是在案前得出的方法計劃,。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用,、風險的評估以及市場的需求等,，以確保方案的可行性和成功實施,。下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

文明單位創(chuàng)建實施方案篇一

創(chuàng)建文明單位實施方案范文一

為切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務(wù)效能,，維護政府部門的良好形象,，根據(jù)省、市文明委和市直機關(guān)工委有關(guān)要求,，結(jié)合我局實際,，制定如下實施方案。

一,、指導(dǎo)思想

20**年,，我局文明單位創(chuàng)建工作，堅持以*****和“****”重要思想為指導(dǎo),，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，以服務(wù)群眾、奉獻社會為宗旨,，以爭做泰山先鋒、泰山文明使者為載體,，深入開展“富民強市作表率”教育實踐活動,，不斷強化隊伍素質(zhì)，樹立文明新風,，推進科學(xué)發(fā)展,，引導(dǎo)黨組織和廣大黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，努力為“推進富民強市,、建設(shè)幸福泰安”做出新的貢獻,，以嶄新的風貌迎接黨的勝利召開。

二,、創(chuàng)建任務(wù)

(一)深入開展“富民強市作表率”活動,。把“富民強市作表率”活動，與文明單位創(chuàng)建工作有機結(jié)合起來,，圍繞“推進富民強市,、建設(shè)幸福泰安”奮斗目標，以有效整飭機關(guān)作風中存在的庸懶散問題為重點,，提高機關(guān)服務(wù)和保障中心任務(wù)的能力,，提高機關(guān)服務(wù)和推動發(fā)展的實效，提高機關(guān)服務(wù)人民群眾的質(zhì)量,，把機關(guān)制度化,、規(guī)范化,、程序化建設(shè)提高到一個新水平。

創(chuàng)建省級文明單位實施方案創(chuàng)建省級文明單位實施方案

(二)不斷強化執(zhí)政為民意識,。牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨,，以高度的政治責任感，始終把維護好,、發(fā)展好,、實現(xiàn)好人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，建立為民服務(wù)的長效機制,。開展“恪守從政道德,、保持黨的純潔性”教育活動，按照思想純潔,、隊伍純潔,、作風純潔、清正廉潔的要求,，堅持黨要管黨,、從嚴治黨，堅持強化思想理論武裝和嚴格隊伍管理相結(jié)合,、發(fā)揚黨的優(yōu)良作風和加強黨性修養(yǎng)與黨性鍛煉相結(jié)合,、加強教育和嚴肅黨的紀律、完善規(guī)章制度相結(jié)合,，切實增強黨的意識,、政治意識、危機意識,、責任意識,，不斷提高自我凈化、自我完善,、自我革新,、自我提高能力，確保廣大黨員干部真正做到信仰堅定,、忠誠可靠,，艱苦奮斗、拒腐防變,，克己奉公,、服務(wù)人民，永葆共產(chǎn)黨人政治本色,。

(三)大力加強思想道德建設(shè),。全面貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，整體推進社會公德,、職業(yè)道德,、家庭美德,、個人品德建設(shè)，切實提高公民道德素質(zhì),，進一步提升社會文明程度,。廣泛開展以“四德手冊進家庭”、“四德宣傳進機關(guān)”,、“身邊典型進報臺”為主要內(nèi)容的市民思想道德素質(zhì)教育活動,、市民文明禮儀教育活動，普及“公民基本道德規(guī)范40則”,。

廣泛開展“四講四做”活動,，即從身邊事情著眼，從自身行為著手,，講社會公德,，做一個有愛心的人;講職業(yè)道德，做一個有誠信的人;講家庭美德,，做一個有孝心的人;講個人品德,，做一個有責任心的人。

(四)積極創(chuàng)建科技文化,。堅持把加強科技文化建設(shè)作為文明創(chuàng)建工作的力量源泉,，發(fā)揮科技文化對各項科技工作的促進作用。以喜聞樂見的形式,，宣傳黨的方針政策,，傳播先進文化，弘揚科學(xué)精神,，反對封建迷信，抵制腐朽思想,。組織開展好各項有益的文娛體育等活動,，促進科技人員的身心健康，豐富職工精神文化生活,，用健康文明而又豐富多彩的活動占領(lǐng)思想文化陣地,。開展一系列形式多樣的廉政文化活動，把廉政建設(shè)的內(nèi)容融入文化建設(shè)當中,，發(fā)揮文化的教育作用,。

(五)著力抓好科技服務(wù)。堅持把提升科技服務(wù)水平擺在文明系統(tǒng)建設(shè)的重要位置,，圍繞全市重點工作目標，深化科技體制機制改革，進一步加快創(chuàng)新步伐，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域,，提高保障水平,，滿足不斷增長的經(jīng)濟社會發(fā)展需求，增強工作的針對性和實效性，牢固樹立科技工作良好形象,。加強公共行政服務(wù)中心科技“窗口”建設(shè)，規(guī)范工作秩序,，抓好管理教育,，兌現(xiàn)服務(wù)承諾，提高政風行風評議滿意度,。

(六)廣泛開展 “學(xué)雷鋒,、做泰山文明使者,、爭當最美泰安人”志愿服務(wù)活動。積極開展農(nóng)業(yè)科技咨詢服務(wù),，大力實施科技下鄉(xiāng)活動,。利用廣播、電視,、報刊,、網(wǎng)絡(luò)、12396等現(xiàn)代傳媒技術(shù),，組織科技人員進行講座,、咨詢、發(fā)短信,、以及制作報刊,、墻報、板報,、田間展示牌等形式,，開展農(nóng)業(yè)科技、政策等方面的宣傳服務(wù),。繼續(xù)開展“泰山文明使者”服務(wù)基層系列活動,。在去年進行的服務(wù)民間發(fā)明人的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大對廣大社會普通階層的志愿服務(wù)力度,，幫助民間發(fā)明人,、科技型小微企業(yè)了解科技政策扶持及優(yōu)惠政策，為其解答有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護等方面的問題,，并就成果轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新發(fā)展提供指導(dǎo)性意見和建議,。深入基層為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)科技支持。充分發(fā)揮科技12396信息平臺優(yōu)勢,，及時了解農(nóng)民群眾的困難和需求,，組織相關(guān)農(nóng)業(yè)科技志愿服務(wù)專家給予農(nóng)民無償指導(dǎo)，解決在基層農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活中出現(xiàn)的問題和難點;重點圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)對農(nóng)民技術(shù)員,、科技示范戶,、種養(yǎng)大戶、農(nóng)機大戶,、合作社帶頭人等進行農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn),，增強實用技術(shù)的應(yīng)用能力，切實提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)代化科技水平。

(七)抓好人文關(guān)懷工作,。堅持從群眾中來到群眾中去,，努力使工作方法與群眾相融，目標與群眾共鳴,，行動與群眾合拍,，激勵干部職工自覺地轉(zhuǎn)變作風，提高效率,，創(chuàng)造一流業(yè)績,。關(guān)心干部職工生活，真心和干部職工交朋友,，在逢年過節(jié)等重要時間,，及時走訪慰問困難干部職工，盡可能地幫助他們解決實際困難,。堅持從政治上關(guān)心干部,，時刻提醒黨員干部嚴以律己，識大體,、顧大局,，講風格、守紀律,，淡泊名利,，樂于奉獻，終始保持高尚情操,。以移風易俗,、弘揚社會新風為目標，促使干部群眾破除陳舊思想觀念，形成科學(xué)、文明,、健康、向上的社會風尚,。

三、主要活動安排

按照年度安排,，開展好“富民強市作表率”,、“恪守從政道德、保持黨的純潔性”主題教育,，抓好聯(lián)系村,、牽手共建村幫扶工作，搞好公共行政服務(wù)中心科技“窗口”服務(wù),、在此基礎(chǔ)上主要開展好以下活動：

第一季度:制定文明單位創(chuàng)建工作實施方案,，部署年度創(chuàng)建工作任務(wù);春節(jié)前夕,，走訪慰問困難戶和幫扶村;開展“四德”教育之社會公德教育;組織開展第一次科技下鄉(xiāng)活動。

第二季度：組織第一次泰山文明使者服務(wù)民間發(fā)明人和小微企業(yè)活動;x月下旬,，組織開展科技宣傳周活動,，舉辦科技知識培訓(xùn)班，組織科技宣傳進社區(qū),、進校園、進鄉(xiāng)村;結(jié)合開展科技宣傳周,，組織第二次科技下鄉(xiāng)活動;x月份,，選派第六批科技特派員下鄉(xiāng)，調(diào)度在服務(wù)期內(nèi)科技特派員上半年工作情況;開展“四德”教育之社會公德教育之職業(yè)道德教育;總結(jié)半年來文明單位創(chuàng)建工作情況,。

第三季度：“七一”前,，組織黨員重溫入黨誓詞，組織參觀愛國主義教育基地,，開展“入黨為什么,、在黨干什么、為黨留什么”,、“機遇面前我要怎么辦,，困難面前我能怎么辦，誘惑面前我應(yīng)怎么辦”兩大專題大討論;組織第三,、四次科技下鄉(xiāng)活動;組織第二次泰山文明使者服務(wù)民間發(fā)明人和小微企業(yè)活動;開展“四德”教育之社會公德教育之家庭美德教育;中秋節(jié)前夕,，走訪慰問困難職工。

第四季度：組織第五,、六次科技下鄉(xiāng)活動;開展“四德”教育之社會公德教育之個人品德教育;對下派科技特派員進行考核;總結(jié)一年來文明單位創(chuàng)建工作,，表彰文明單位、科室和個人,，做好迎接省,、市文明委復(fù)審驗收的各項準備工作。

四,、組織保障

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),。各級各單位要把文明單位創(chuàng)建活動作為一項重要內(nèi)容納入重要議事日程和目標管理之中，與業(yè)務(wù)工作一并部署,、一并落實,、一并檢查、一并考核,。成立以局黨組書記,、局長郭向軍為組長，分工領(lǐng)導(dǎo)為副組長,，局科(室)負責人為成員的創(chuàng)建文明機關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,，負責創(chuàng)建工作的組織開展。直屬各單位也要成立相應(yīng)組織,，及時提出本單位的創(chuàng)建目標任務(wù),，明確責任，確保文明單位創(chuàng)建工作落實,。

(二)精心組織,。要結(jié)合創(chuàng)建工作實際，充分利用各種宣傳形式,，深入搞好思想發(fā)動,，大力宣傳涌現(xiàn)出來的先進典型，不斷營造創(chuàng)建氛圍,，引導(dǎo)干部職工積極投身到創(chuàng)建工作中,。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要隨著創(chuàng)建工作開展，及時提出切實可行的工作措施,，提高工作的預(yù)見性和主動性,。

(三)加強督導(dǎo)。創(chuàng)建文明機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要按照督查制度要求,，對創(chuàng)建工作進行定期和不定期的督促檢查,，推動創(chuàng)建活動扎實開展。要積極發(fā)揮社會監(jiān)督作用,，廣泛了解社會各界對創(chuàng)建文明單位的意見建議,，不斷改進工作，確保創(chuàng)建文明機關(guān)工作順利達到預(yù)期目標,。

創(chuàng)建文明單位實施方案范文二

為了深入貫徹落實全省系統(tǒng)“兩創(chuàng)一爭”工作動員大會精神,，加快省局機關(guān)精神文明建設(shè)步伐，努力實現(xiàn)“力爭三到五年內(nèi),，省局建成省級文明單位,，全系統(tǒng)建成省級文明單位建設(shè)先進系統(tǒng)”目標，局黨組決定,，從今年起在局機關(guān)認真開展創(chuàng)建省級文明單位活動,。為確保活動健康有序開展,，特制定本方案,。

一、指導(dǎo)思想

以*****和“****”重要思想為指導(dǎo),，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，以保障公眾飲食用藥安全為中心，以“創(chuàng)文明單位,、建文明處室,、做文明職工”活動和創(chuàng)建“三型”(學(xué)習型,、服務(wù)型、創(chuàng)新型)機關(guān)為載體,，堅持以人為本,、重在建設(shè)的原則，認真貫徹“八字”方針(認真,、規(guī)范,、創(chuàng)新、提高),，著力加強“四大”建設(shè)(素質(zhì)建設(shè),、制度建設(shè)、環(huán)境建設(shè),、細胞建設(shè))，著力提高干部隊伍素質(zhì),，不斷豐富和完善創(chuàng)建活動的內(nèi)涵,，逐步提高文明創(chuàng)建工作的層次和水平，為全省食品藥品監(jiān)管事業(yè)健康發(fā)展提供強大的精神動力,、智力支持和思想保證,，為建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)提供食品藥品安全保障。

二,、創(chuàng)建目標

領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)奮進,，開拓創(chuàng)新，富有戰(zhàn)斗力和凝聚力;干部職工隊伍精誠團結(jié),，務(wù)實高效,，勇于進取，服務(wù)優(yōu)質(zhì),，朝氣蓬勃,，業(yè)績優(yōu)異;環(huán)境建設(shè)“凈、齊,、美”,，整體工作上水平，今年打基礎(chǔ),，力爭明年跨入省級文明單位行列,。

三、創(chuàng)建內(nèi)容

(一)加強思想作風建設(shè),，不斷提高隊伍素質(zhì),。一要加大思想教育的力度，始終把培養(yǎng)機關(guān)人員的思想道德素質(zhì)和良好的文明素質(zhì)作為創(chuàng)建活動的出發(fā)點和落腳點,，切實抓好“五項教育”,，即愛國主義,、集體主義、社會主義,、理想信念和公民道德教育,，不斷增強政治意識、大局意識,、責任意識,、宗旨意識、奉獻意識,、服務(wù)意識,，使創(chuàng)建活動具有強大的生命力和凝聚力。二要搞好黨風廉政建設(shè),，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，構(gòu)筑牢固的思想道德防線,，切實做到“珍惜黨員稱號、珍惜機關(guān)形象,、珍惜個人榮譽”,。堅決杜絕違紀、違法,、違規(guī)案件發(fā)生,。三要樹立典型，弘揚正氣,。大力弘揚我們身邊的模范共產(chǎn)黨員,、先進工作者的先進事跡，以模范人物的事跡感召人,、鼓舞人,、引導(dǎo)人、教育人,，努力形成“比,、學(xué)、趕,、超”良好氛圍,，樹立積極、向上,、創(chuàng)新,、有為的精神風貌。

(二)深入開展讀書活動,，努力建設(shè)學(xué)習型機關(guān),。以創(chuàng)建學(xué)習型機關(guān)為抓手,，鼓勵廣大干部職工確立終身學(xué)習的理念，弘揚求新,、求知,、求進的學(xué)習風尚;充分利用創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排的學(xué)習時間和周五下午的學(xué)習時間，認真組織機關(guān)干部職工學(xué)習黨的路線方針政策,，學(xué)習食品藥品監(jiān)管法律法規(guī),，學(xué)習現(xiàn)代科技知識。通過舉辦專題講座,、電化教育,、知識競賽、演講會等形式,，增強學(xué)習的靈活性,、針對性和實效性。要求每位同志年內(nèi)學(xué)習10篇好文章,、讀5本好書,，年內(nèi)交1篇學(xué)習總結(jié)、4篇學(xué)習,、1本學(xué)習筆記，并逐人建立學(xué)習檔案,。要對讀書活動開展情況跟蹤問效,，一季度檢查一次，年底組織驗收,，把學(xué)習情況與評先,、年度考核結(jié)合起來，促進干部職工學(xué)習的主動性,、自覺性,。

(三)建立健全工作機制，著力規(guī)范機關(guān)管理,。一是文明辦公,。堅持“五個一”、“六個不讓”,，積極倡導(dǎo)“六比”,。“五個一”是：說好每一句話,，辦好每一件事,，接好每一個電話，待好每一位來客,，干好每一項工作,?！傲鶄€不讓”是：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在我手里拖延，不讓正在處理的工作在我手里積壓,，不讓各種差錯在我這里發(fā)生,，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓前來辦事的人在我這里被冷落,，不讓機關(guān)形象在我這里受影響,。“六比”是：比學(xué)習,、比干勁,、比團結(jié)、比風格,、比奉獻,、比自律。工作爭一流,、創(chuàng)特色,、出亮點。二是健全制度,。進一步完善機關(guān)工作制度,，實現(xiàn)用制度管人，按規(guī)矩辦事,。推行崗位責任制,、首問負責制、限時辦結(jié)制,、失職追究制,。完善維穩(wěn)機制，減少不和諧因素,。落實計劃生育國策和反腐倡廉制度,。健全機關(guān)衛(wèi)生保潔制度，維護辦公場所的良好環(huán)境和秩序,。三是規(guī)范用語,。以凈化服務(wù)環(huán)境、轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度,、提高服務(wù)滿意率為重點,，全面開展規(guī)范文明用語、使用溫馨話語和杜絕服務(wù)禁語的“三語”活動,，為基層和群眾提供滿意服務(wù),。

(四)開展多樣活動，活躍文化生活。本著勤儉節(jié)約,、扎實有效的原則,，積極舉辦各種文明向上的娛樂活動。持續(xù)開展“講文明樹新風”和文明細胞建設(shè),。認真開展“修身律己,、做文明人”活動，踐行文明禮儀,，弘揚道德文化,，崇尚自強、厚德,、崇儉,、尚義、守信,、明禮,、報國、盡孝等中華傳統(tǒng)價值理念,。積極參加省直機關(guān)體育比賽,、歌詠比賽等活動。通過開展干部職工喜聞樂見的活動,，活躍機關(guān)文化生活,，形成生動活潑、奮發(fā)向上的良好局面,。

(五)加強環(huán)境建設(shè),，創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境。加大資金投入力度,，對辦公樓整體裝修,，樓院內(nèi)環(huán)境集中整治,，適當完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，提高機關(guān)環(huán)境的檔次和品味，做到高起點設(shè)計,、高標準管理;搞好環(huán)境綠化,、美化、凈化,，不斷改善辦公條件;認真落實衛(wèi)生管理制度,，清除辦公區(qū)衛(wèi)生死角，堅持全天保潔,。加強對保持辦公室整潔的檢查,。要保持處室內(nèi)外環(huán)境清潔，辦公用品擺放規(guī)范整齊、干凈整潔,，文件資料擺放有序,，做到室內(nèi)外無污跡、無痰跡,、無紙屑,、無煙頭、無雜物,，達到協(xié)調(diào),、優(yōu)雅、美觀,。

(六)加強平安建設(shè),，做好維穩(wěn)等工作。積極開展普法教育,，狠抓內(nèi)部治安管理,，重點抓好機關(guān)防盜等工作，對安全保衛(wèi)工作實行一票否決制,，實行24小時值班制度,。要加強計生工作管理，杜絕違反計劃生育政策現(xiàn)象發(fā)生,。

四,、實施步驟

(一)宣傳發(fā)動階段。主要是組織干部職工學(xué)習有關(guān)文件,，提高認識,，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度,，制訂方案,，加強領(lǐng)導(dǎo)，加快創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn),。

(二)組織實施階段,。主要是對照創(chuàng)建目標、創(chuàng)建內(nèi)容,、保障措施的要求,，按照實施方案，一件一件抓落實,，并及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),。

(三)迎接檢查階段。主要是對照省文明辦,、省直文明辦有關(guān)驗收標準,，積極開展自檢,、自糾自查，做到缺什么補什么,，同時報請上級有關(guān)部門進行檢查驗收,。

五、保障措施

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),。在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，認真落實黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨組成員齊抓共管,，各處室各負其責,，機關(guān)全員參與的工作機制。各處室主要負責人是創(chuàng)建工作第一責任人,，是創(chuàng)建活動的組織者,、推動者、實踐者,。要把創(chuàng)建工作納入本處室全年重點工作,，做到有計劃、有講評,、有總結(jié),。同時，要明確專人負責,，全面收集整理創(chuàng)建工作資料,，及時建立健全創(chuàng)建工作檔案，為創(chuàng)建目標的順利實現(xiàn)奠定基礎(chǔ),。

(二)營造氛圍,。要積極實施掛牌上崗、狀態(tài)明崗,、隨時查崗,、批評脫崗制度，營造創(chuàng)建文化氛圍,。要充分利用省局門戶網(wǎng)站,、新聞媒體、標牌展板,、簡報等形式,，營造創(chuàng)建宣傳氛圍,。要挖掘培育,、樹立一批先進典型，營造創(chuàng)建引導(dǎo)氛圍,。

(三)狠抓落實,。按照方案，分步實施，逐步推進,，逐項落實,，定期檢查落實情況，及時總結(jié)經(jīng)驗,，克服棚架現(xiàn)象,，確保各項創(chuàng)建內(nèi)容落到實處。

(四)確保實效,。切忌搞花架子,，使活動既開展得轟轟烈烈，又扎扎實實,，達到抓文明單位創(chuàng)建,，促人員素質(zhì)提高，促作風轉(zhuǎn)變,，促服務(wù)水平升級,，促整體工作上臺階。

創(chuàng)建文明單位實施方案范文三

為切實加強精神文明建設(shè),，引導(dǎo)全委廣大干部職工積極投身到省級文明單位創(chuàng)建中去,，全面提升干部隊伍整體素質(zhì)，推進全委精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同步協(xié)調(diào)發(fā)展,，從而更好地發(fā)揮發(fā)展改革部門職能作用,，開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面，根據(jù)《山東省文明單位建設(shè)管理條例》,，結(jié)合我委實際,，制定本實施方案。

一,、指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實黨的**大關(guān)于推動社會主義物質(zhì)文明,、精神文明,、政治文明、生態(tài)文明協(xié)調(diào)發(fā)展,，構(gòu)建社會主義和諧社會等重要思想,，按照省級文明單位管理條例，以實現(xiàn)規(guī)范化管理為著力點,，以創(chuàng)建優(yōu)美,、和諧、文明的工作,、生活環(huán)境為基礎(chǔ),，以提高我委干部職工整體素質(zhì)為關(guān)鍵,，把創(chuàng)建省級文明單位工作作為加強我委內(nèi)涵建設(shè)、提升綜合實力的重要載體,。

二,、創(chuàng)建目標

創(chuàng)建省級文明單位的總體工作目標是：各項創(chuàng)建活動深入開展，創(chuàng)建氛圍濃厚,，單位風氣正,，精神面貌好，發(fā)展改革成績突出,。創(chuàng)建檔案規(guī)范齊全,，達到省級文明單位標準，確保創(chuàng)建省級文明單位成功,，展示文明,、和諧、團結(jié)的形象,。

三,、創(chuàng)建內(nèi)容

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建活動扎實,。領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作,，定期研究安排工作，創(chuàng)建工作有領(lǐng)導(dǎo),、有部署,、有目標、有措施,。單位內(nèi)部層層落實創(chuàng)建工作目標,，全體干部積極參與，創(chuàng)建熱情高,。

(二)規(guī)章制度健全,，管理規(guī)范高效。認真貫徹民主集中制原則,，領(lǐng)導(dǎo)班子作風民主,，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新,，廉潔勤政,，創(chuàng)造力、凝聚力,、戰(zhàn)斗力強,。完善機關(guān)管理制度，提高辦事效率,，管理規(guī)范有序,，環(huán)境整潔優(yōu)美。政務(wù)公開,、服務(wù)承諾等制度落實到位,，干部大局意識、責任意識,、服務(wù)意識強,，依法行政水平高。堅持開展群眾性文體活動,，員工精神文化生活豐富多彩,。模范執(zhí)行計劃生育政策，實現(xiàn)人口與計劃生育管理責任目標,。

(三)思想教育深入,，道德風尚良好。積極開展黨的基本理論,、基本路線,、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育，弘揚社會主義核心價值體系,，引導(dǎo)干部牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，自覺踐行公民道德規(guī)范,，在單位做好職工，在社會做好公民,，在家庭做好成員,。以“深入基層、服務(wù)群眾”主題活動為載體,，開展“以人為本,、執(zhí)政為民”教育，開展民情專題調(diào)研和結(jié)對幫扶活動,，增強群眾意識,，提升服務(wù)水平。

(四)業(yè)務(wù)工作領(lǐng)先,，群眾普遍滿意,。全面貫徹“圍繞一個中心、突出兩項重點,、落實三項舉措,、實現(xiàn)四個突破”的工作思路，落實好《20**年度工作要點》,，強化目標考核,，定期督促檢查,，確保各項工作任務(wù)全面完成。

(五)學(xué)習風氣濃厚,，干部素質(zhì)較高,。重視提高干部隊伍的整體素質(zhì)，健全完善學(xué)習制度,，開展慶祝建黨**周年學(xué)習教育活動,，抓好國家政治經(jīng)濟和“**”規(guī)劃的學(xué)習，學(xué)習氛圍濃厚,，學(xué)習型組織創(chuàng)建取得實效,，干部隊伍綜合素質(zhì)高，駕馭工作能力強,。

(六)履行社會責任,，構(gòu)建和諧社會。熱心公益事業(yè),，積極參與志愿者活動,，履行社會責任。參與社會公益捐助活動,，幫助社會弱勢群體,。積極參與文明辦組織的其他社會公益性活動。

四,、實施步驟

創(chuàng)建省級文明單位活動從20**年元月x日至2**年*月*日,，共分五個階段：

第一階段：研究制定創(chuàng)建工作方案(元月x日—*月*日)。

遵循上級有關(guān)創(chuàng)建文明單位的文件精神,，結(jié)合我委實際,，認真研究制定我委創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、工作目標,、實施步驟,、任務(wù)分解、具體要求等,。修訂完善我委各項規(guī)章制度,，明確責任，明晰任務(wù),。

第二階段：宣傳發(fā)動(*月*日—*月*日),。

召開創(chuàng)建省級文明單位動員會議，安排部署創(chuàng)建工作,。組織干部職工深入學(xué)習有關(guān)創(chuàng)建文明單位的文件精神,，充分調(diào)動機關(guān)干部參與創(chuàng)建工作的積極性和主動性，提高對創(chuàng)建工作重要性的認識，明確創(chuàng)建目標和要求,，為創(chuàng)建省級文明單位營造積極的輿論導(dǎo)向,。

第三階段：全面實施(*月*日—*月*日)。

嚴格按照省級文明單位的考核標準,，堅持硬件,、軟件一齊抓,。在縣文明辦的指導(dǎo)下,，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),、干部隊伍建設(shè)、制度建設(shè),，全面完成各項創(chuàng)建任務(wù)。要建立創(chuàng)建專項檔案，把創(chuàng)建的實施方案,、活動安排及相關(guān)材料形成完整的創(chuàng)建檔案。

第四階段：自查自糾,、迎接評估(*月*日—*月*日),。

根據(jù)創(chuàng)建工作情況，及時對前段工作進行總結(jié),，并對照考核標準進行自查自糾,，認真整改，并做好迎接評估檢查的一切準備工作,。

第五階段：鞏固提高,，常抓不懈。

迎接評估檢查只是創(chuàng)建文明單位的一個階段性工作,。我委將從領(lǐng)導(dǎo)體制,、工作機制、條件保障,、活動開展,、考核獎懲等方面建立長效機制，確保創(chuàng)建工作制度化,、經(jīng)?；⒊志没?，堅持以創(chuàng)促改,、以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促管,、創(chuàng)建結(jié)合,，把加強精神文明建設(shè)作為一項基本任務(wù)長期堅持，鞏固已有成果,，使我委精神文明建設(shè)水平不斷邁上新臺階,。

五,、創(chuàng)建措施

(一)加強創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)改委成立創(chuàng)建省級文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組,，由趙都慶同志任組長,，江斌、曹文田,、孫冰,、張子龍同志任副組長，各科室負責同志為成員,，具體負責創(chuàng)建活動的組織實施和檢查監(jiān)督工作,。堅持把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，形成一把手親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，各科室密切配合抓落實的工作機制。

(二)實行創(chuàng)建目標責任制,。落實一崗雙責,，組長對創(chuàng)建工作負總責，班子成員不僅對分管工作負責,，也對創(chuàng)建文明單位工作負責,，各科室按照職責和分工各負其責。把創(chuàng)建任務(wù)分解落實到各科室,，責任到人,，定目標、定責任,、定時限,，實行目標責任制。辦公室綜合把握創(chuàng)建工作進展,，補充和完善創(chuàng)建工作各類文件,、會議記錄、相關(guān)制度,，搜集與創(chuàng)建工作相關(guān)的文字,、圖片等檔案資料。

(三)定期進行督查推動,。按照創(chuàng)建內(nèi)容要求,，在年中和三季度末進行回顧檢查，及時研究解決存在的問題,，制定具體整改方案,，明確責任人，集中時間、集中力量,、高效率,、高標準地進行整改，不斷推動創(chuàng)建工作向前推進,。要把文明創(chuàng)建活動作為一項制度性的工作長期固定下來,，與機關(guān)業(yè)務(wù)工作同安排、同部署,、同檢查,、同考核，形成文明創(chuàng)建活動的長效機制,。

全體干部要按照創(chuàng)建活動總體部署,，全身心地投入到創(chuàng)建活動中來，端正態(tài)度,、共同參與,、齊抓共管,、力求實效,，不搞一陣風，努力把我委創(chuàng)建成為管理規(guī)范,、業(yè)務(wù)領(lǐng)先,、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、氛圍和諧的省級文明單位,。

文明單位創(chuàng)建實施方案篇二

一,、指導(dǎo)思想

二、目標要求

通過開展精神文明創(chuàng)建活動,，不斷豐富和發(fā)展文明創(chuàng)建成果,，福利院職工隊伍思想素質(zhì)進一步提高，文明言行,，文明服務(wù)成為自覺行動,，工作專業(yè)技能明顯增強，工作質(zhì)量和水平再上新臺階,，福利院工作環(huán)境更加優(yōu)美,，文明衛(wèi)生安全再創(chuàng)佳績。做到物質(zhì)文明,、精神文明,、政治文明有機結(jié)合、協(xié)調(diào)發(fā)展,，開創(chuàng)福利院工作新局面,。

三、工作重點

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，強化核心價值觀教育,。

注重班子團結(jié),，建立互信、互謙,、互補的工作氛圍,。堅持公道正派，發(fā)揚民主,，辦事講原則,，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)成員標桿作用，以誠待人,，以德取信,，工作上互相支持，思想上加強溝通,，使福利院班子領(lǐng)導(dǎo)功能得到全面發(fā)揮,。圍繞創(chuàng)建“六型”(學(xué)習型、廉政型,、法治型,、正氣型、服務(wù)型,、創(chuàng)新型)單位這一目標,，組織全體干部職工認真學(xué)習十九大會議精神，教育福利院干部加強思想作風建設(shè),，引導(dǎo)職工積極參與公民道德建設(shè)實踐,，使愛國守法、明禮誠信,、團結(jié)友善,、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范成為福利院全體職工的自覺行為,。

(二)加強機關(guān)作風建設(shè),，強化黨風廉政教育。

不斷教育和引導(dǎo)單位職工,，弘揚解放思想,、實事求是、與時俱進的思想作風,，理論聯(lián)系實際的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)風,，立黨為公、執(zhí)政為民,、密切聯(lián)系基層群眾的工作作風,，緊密結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育,，牢固樹立福利院干部職工正確的人生觀、世界觀和價值觀,，努力打造一支作風優(yōu)良,、視野開闊、務(wù)實能干,、廉潔自律的干部隊伍,。深入貫徹全面從嚴治黨要求、視野開闊,、務(wù)實能干,、廉潔自律的干部隊伍。深入貫徹全面從嚴治黨要求,，堅持吧紀律和規(guī)矩挺在前面,，貫徹落實_____關(guān)于進一步糾正“四風”加強作風建設(shè)重要指示精神，貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則,，抓早抓小,，落實黨風廉政建設(shè)責任制和追究制，特別是加強工作紀律,，樹立福利院廉潔從政的良好形象,。

(三)加強思想道德建設(shè)，推動“講文明樹新風”活動,。

一是繼續(xù)開展“道德講堂”活動,，提升干部職工思想道德素質(zhì),，營造深厚的氛圍,，通過“身邊人講身邊事、身邊人將自己事”這種方式,，引導(dǎo)職工見賢思齊,，講道德、做好人,，樹立正確的榮辱觀和世界觀,，牢固樹立責任意識、憂患意識,、公仆意識,、紀律意識，不斷提高職工道德素養(yǎng)提升福利機構(gòu)的良好形象,。二是積極參與學(xué)習雷鋒志愿服務(wù)活動,，積極參加黨員志愿者幫扶、學(xué)雷鋒,、樹新風,、志愿服務(wù)在行動等志愿者服務(wù)活動,，激發(fā)全體干部職工踐行雷鋒精神的熱情，形成良好風氣,。三是開展豐富多彩的民俗節(jié)日活動,。在清明、端午,、中秋,、重陽、春節(jié),、元宵節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日前后,，以憑吊先烈、“送溫暖,、獻愛心”志愿服務(wù)活動等形式豐富的活動,，突出未成年人教育，營造氛圍,，弘揚民族精神,，傳承民族文化。四是開展“文明用餐”活動,。培養(yǎng)大家文明用餐習慣,，減少餐桌上的浪費，大興勤儉節(jié)約之風,，推進節(jié)約型單位建設(shè),。

(四)深化駐村幫扶，強化文明審計,。

一是認真開展幫扶工作,，想方設(shè)法定點幫扶村辦實事，辦好事,。積極參與社區(qū)共建幫建活動,，支持社會公益事業(yè)的發(fā)展，不斷提高審計人員服務(wù)群眾和能力和水平,。二是圍繞打好“三大攻堅戰(zhàn)”,，聚焦工作重點，加大對孤殘兒童養(yǎng)教力度,，做好成年精神障礙人員養(yǎng)護,。三是樹立文明服務(wù)理念，提升文明服務(wù)能力,，塑造文明人服務(wù)形象,，開展好文明服務(wù)，做到文明服務(wù),，有理有節(jié),。

(五)營造健康和諧機關(guān)氛圍,。

一是建立完善關(guān)懷幫扶機制，隨時了解收養(yǎng)對象和職工的合理訴求和實際困難,，力所能及地為他們排憂解難,。培養(yǎng)收養(yǎng)對象和職工自尊自信、理性平和,、積極向上的良好心態(tài),。二是開展豐富多彩的文化體育活動，活躍職工文化生活,。扎實開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育和“四個意識”“四個自信”“四個服從”教育。支持鼓勵職工參加上級組織的各種活動,，提高職工的身體素質(zhì),、生活質(zhì)量和文化品位。三是自覺遵守綜合治理各項規(guī)定,。按照上級部門要求,，以建設(shè)“為民、務(wù)實,、清廉”單位為目標,，認真落實安全、保密,、衛(wèi)生,、環(huán)境等各項工作要求。進一步深化節(jié)約型單位和平安單位創(chuàng)建活動,，積極參加各項社會公益活動,。

四、工作措施

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),，統(tǒng)籌安排,。把文明創(chuàng)建工作納入重要議事日程，實行一把手負總責,，分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責”，做到文明創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作計劃材料一起下,，工作一起抓,，目標一起考核。

創(chuàng)新工作機制,，抓好工作落實,，將創(chuàng)建工作目標任務(wù)進行層層分解，責任到人,，及時做好省級文明單位動態(tài)管理,。

(三)注重實效,，開展活動。以思想政治建設(shè),、紀律作風建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)為重點,，切實加強院內(nèi)干部職工教育培訓(xùn)，不斷提高職工綜合素質(zhì),。充分利用工會,、婦聯(lián)、志愿服務(wù)隊等群團組織,，開展豐富多彩的活動,，促進創(chuàng)建活動全面開展。

(四)查糾結(jié)合,，重在提高,。樹立“細節(jié)決定成敗”的理念，對照省級文明單位標兵創(chuàng)建標準,，按照“抓具體,、抓深入、抓落實”的要求,，以科室為單位對創(chuàng)建情況進行自查,，做到有差距及時改進，有漏缺及時完善,，有問題及時糾正,。確保通過創(chuàng)建活動，提高干部素質(zhì),、提高工作效率,、提高工作質(zhì)量、提高文明水平,。

文明單位創(chuàng)建實施方案篇三

創(chuàng)建文明單位活動,是把物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)的任務(wù)有機結(jié)合,、落到實處的有效途徑,也是兩個文明建設(shè)的基礎(chǔ)性工程。下面是本站小編為大家整理的創(chuàng)建文明單位實施方案范文.供大家分享,。

為切實轉(zhuǎn)變工作作風,，提高服務(wù)效能，維護政府部門的良好形象,，根據(jù)省,、市文明委和市直機關(guān)工委有關(guān)要求，結(jié)合我局實際,，制定如下實施方案,。

一、指導(dǎo)思想

20xx年,，我局文明單位創(chuàng)建工作,，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)群眾,、奉獻社會為宗旨,，以爭做泰山先鋒、泰山文明使者為載體,，深入開展“富民強市作表率”教育實踐活動,，不斷強化隊伍素質(zhì)，樹立文明新風,，推進科學(xué)發(fā)展,，引導(dǎo)黨組織和廣大黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，努力為“推進富民強市,、建設(shè)幸福泰安”做出新的貢獻,，以嶄新的風貌迎接黨的勝利召開。

二,、創(chuàng)建任務(wù)

(一)深入開展“富民強市作表率”活動,。把“富民強市作表率”活動，與文明單位創(chuàng)建工作有機結(jié)合起來,，圍繞“推進富民強市,、建設(shè)幸福泰安”奮斗目標，以有效整飭機關(guān)作風中存在的庸懶散問題為重點,，提高機關(guān)服務(wù)和保障中心任務(wù)的能力,，提高機關(guān)服務(wù)和推動發(fā)展的實效，提高機關(guān)服務(wù)人民群眾的質(zhì)量,，把機關(guān)制度化,、規(guī)范化、程序化建設(shè)提高到一個新水平,。

(二)不斷強化執(zhí)政為民意識,。牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，以高度的政治責任感,，始終把維護好,、發(fā)展好、實現(xiàn)好人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,，建立為民服務(wù)的長效機制,。開展“恪守從政道德、保持黨的純潔性”教育活動,，按照思想純潔、隊伍純潔,、作風純潔,、清正廉潔的要求,，堅持黨要管黨、從嚴治黨,，堅持強化思想理論武裝和嚴格隊伍管理相結(jié)合,、發(fā)揚黨的優(yōu)良作風和加強黨性修養(yǎng)與黨性鍛煉相結(jié)合、加強教育和嚴肅黨的紀律,、完善

規(guī)章制度

(三)大力加強思想道德建設(shè)。全面貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,，整體推進社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德,、個人品德建設(shè),，切實提高公民道德素質(zhì)，進一步提升社會文明程度,。廣泛開展以“四德手冊進家庭”,、“四德宣傳進機關(guān)”、“身邊典型進報臺”為主要內(nèi)容的市民思想道德素質(zhì)教育活動,、市民文明禮儀教育活動,，普及“公民基本道德規(guī)范40則”。 廣泛開展“四講四做”活動,，即從身邊事情著眼,，從自身行為著手，講社會公德，做一個有愛心的人;講職業(yè)道德,，做一個有誠信的人;講家庭美德,，做一個有孝心的人;講個人品德，做一個有責任心的人,。

(四)積極創(chuàng)建科技文化,。堅持把加強科技文化建設(shè)作為文明創(chuàng)建工作的力量源泉，發(fā)揮科技文化對各項科技工作的促進作用,。以喜聞樂見的形式,，宣傳黨的方針政策，傳播先進文化,，弘揚科學(xué)精神,，反對封建迷信，抵制腐朽思想,。組織開展好各項有益的文娛體育等活動,，促進科技人員的身心健康，豐富職工精神文化生活,，用健康文明而又豐富多彩的活動占領(lǐng)思想文化陣地,。開展一系列形式多樣的廉政文化活動，把廉政建設(shè)的內(nèi)容融入文化建設(shè)當中,，發(fā)揮文化的教育作用,。

(五)著力抓好科技服務(wù)。堅持把提升科技服務(wù)水平擺在文明系統(tǒng)建設(shè)的重要位置,，圍繞全市重點工作目標,，深化科技體制機制改革，進一步加快創(chuàng)新步伐,，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域,，提高保障水平，滿足不斷增長的經(jīng)濟社會發(fā)展需求,，增強工作的針對性和實效性,，牢固樹立科技工作良好形象。加強公共行政服務(wù)中心科技“窗口”建設(shè),，規(guī)范工作秩序,，抓好管理教育，兌現(xiàn)服務(wù)承諾,，提高政風行風評議滿意度,。

(六)廣泛開展 “學(xué)雷鋒、做泰山文明使者,、爭當最美泰安人”志愿服務(wù)活動,。積極開展農(nóng)業(yè)科技咨詢服務(wù)，大力實施科技下鄉(xiāng)活動。利用廣播,、電視,、報刊,、網(wǎng)絡(luò),、12396等現(xiàn)代傳媒技術(shù)，組織科技人員進行講座,、咨詢,、發(fā)短信、以及制作報刊,、墻報,、板報、田間展示牌等形式,，開展農(nóng)業(yè)科技,、政策等方面的宣傳服務(wù)。繼續(xù)開展“泰山文明使者”服務(wù)基層系列活動,。在去年進行的服務(wù)民間發(fā)明人的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)加大對廣大社會普通階層的志愿服務(wù)力度，幫助民間發(fā)明人,、科技型小微企業(yè)了解科技政策扶持及優(yōu)惠政策,，為其解答有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護等方面的問題，并就成果轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新發(fā)展提供指導(dǎo)性意見和建議,。深入基層為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)科技支持,。充分發(fā)揮科技12396信息平臺優(yōu)勢，及時了解農(nóng)民群眾的困難和需求,，組織相關(guān)農(nóng)業(yè)科技志愿服務(wù)專家給予農(nóng)民無償指導(dǎo),，解決在基層農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活中出現(xiàn)的問題和難點;重點圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)對農(nóng)民技術(shù)員、科技示范戶,、種養(yǎng)大戶,、農(nóng)機大戶、合作社帶頭人等進行農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn),，增強實用技術(shù)的應(yīng)用能力,，切實提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)代化科技水平。

(七)抓好人文關(guān)懷工作,。堅持從群眾中來到群眾中去,，努力使工作方法與群眾相融，目標與群眾共鳴,，行動與群眾合拍,，激勵干部職工自覺地轉(zhuǎn)變作風，提高效率，創(chuàng)造一流業(yè)績,。關(guān)心干部職工生活,，真心和干部職工交朋友，在逢年過節(jié)等重要時間,，及時走訪慰問困難干部職工,，盡可能地幫助他們解決實際困難。堅持從政治上關(guān)心干部,，時刻提醒黨員干部嚴以律己,，識大體、顧大局,，講風格,、守紀律，淡泊名利,，樂于奉獻,，終始保持高尚情操。以移風易俗,、弘揚社會新風為目標,，促使干部群眾破除陳舊思想觀念，形成科學(xué),、文明,、健康、向上的社會風尚,。

三,、主要活動安排

按照年度安排，開展好“富民強市作表率”,、“恪守從政道德,、保持黨的純潔性”主題教育活動，抓好聯(lián)系村,、牽手共建村幫扶工作,，搞好公共行政服務(wù)中心科技“窗口”服務(wù)、在此基礎(chǔ)上主要開展好以下活動：

第一季度:制定文明單位創(chuàng)建工作實施方案,，部署年度創(chuàng)建工作任務(wù);春節(jié)前夕,，走訪慰問困難戶和幫扶村;開展“四德”教育之社會公德教育;組織開展第一次科技下鄉(xiāng)活動。

第二季度：組織第一次泰山文明使者服務(wù)民間發(fā)明人和小微企業(yè)活動;5月下旬,，組織開展科技宣傳周活動,，舉辦科技知識培訓(xùn)班，組織科技宣傳進社區(qū),、進校園,、進鄉(xiāng)村;結(jié)合開展科技宣傳周,，組織第二次科技下鄉(xiāng)活動;6月份，選派第六批科技特派員下鄉(xiāng),，調(diào)度在服務(wù)期內(nèi)科技特派員上半年工作情況;開展“四德”教育之社會公德教育之職業(yè)道德教育;總結(jié)半年來文明單位創(chuàng)建工作情況,。

第三季度：“七一”前，組織黨員重溫

入黨誓詞

第四季度：組織第五、六次科技下鄉(xiāng)活動;開展“四德”教育之社會公德教育之個人品德教育;對下派科技特派員進行考核;總結(jié)一年來文明單位創(chuàng)建工作,，表彰文明單位,、科室和個人，做好迎接省,、市文明委復(fù)審驗收的各項準備工作,。

四、組織保障

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),。各級各單位要把文明單位創(chuàng)建活動作為一項重要內(nèi)容納入重要議事日程和目標管理之中,，與業(yè)務(wù)工作一并部署、一并落實,、一并檢查,、一并考核。成立以局黨組書記,、局長郭向軍為組長,，分工領(lǐng)導(dǎo)為副組長，局科(室)負責人為成員的創(chuàng)建文明機關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,，負責創(chuàng)建工作的組織開展。直屬各單位也要成立相應(yīng)組織,，及時提出本單位的創(chuàng)建目標任務(wù),，明確責任，確保文明單位創(chuàng)建工作落實,。

(二)精心組織,。要結(jié)合創(chuàng)建工作實際,，充分利用各種宣傳形式，深入搞好思想發(fā)動,，大力宣傳涌現(xiàn)出來的先進典型,，不斷營造創(chuàng)建氛圍，引導(dǎo)干部職工積極投身到創(chuàng)建工作中,。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要隨著創(chuàng)建工作開展,，及時提出切實可行的工作措施，提高工作的預(yù)見性和主動性,。

(三)加強督導(dǎo),。創(chuàng)建文明機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要按照督查制度要求，對創(chuàng)建工作進行定期和不定期的督促檢查,，推動創(chuàng)建活動扎實開展,。要積極發(fā)揮社會監(jiān)督作用，廣泛了解社會各界對創(chuàng)建文明單位的意見建議,，不斷改進工作,，確保創(chuàng)建文明機關(guān)工作順利達到預(yù)期目標。

為了深入貫徹落實全省系統(tǒng)“兩創(chuàng)一爭”工作動員大會精神,，加快省局機關(guān)精神文明建設(shè)步伐,，努力實現(xiàn)“力爭三到五年內(nèi)，省局建成省級文明單位,，全系統(tǒng)建成省級文明單位建設(shè)先進系統(tǒng)”目標,，局黨組決定，從今年起在局機關(guān)認真開展創(chuàng)建省級文明單位活動,。為確?；顒咏】涤行蜷_展，特制定本方案,。

一,、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，以保障公眾飲食用藥安全為中心,，以“創(chuàng)文明單位、建文明處室,、做文明職工”活動和創(chuàng)建“三型”(學(xué)習型,、服務(wù)型、創(chuàng)新型)機關(guān)為載體,，堅持以人為本,、重在建設(shè)的原則，認真貫徹“八字”方針(認真,、規(guī)范,、創(chuàng)新,、提高)，著力加強“四大”建設(shè)(素質(zhì)建設(shè),、制度建設(shè),、環(huán)境建設(shè)、細胞建設(shè)),，著力提高干部隊伍素質(zhì),，不斷豐富和完善創(chuàng)建活動的內(nèi)涵，逐步提高文明創(chuàng)建工作的層次和水平,，為全省食品藥品監(jiān)管事業(yè)健康發(fā)展提供強大的精神動力,、智力支持和思想保證，為建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)提供食品藥品安全保障,。

二,、創(chuàng)建目標

領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新,，富有戰(zhàn)斗力和凝聚力;干部職工隊伍精誠團結(jié),，務(wù)實高效，勇于進取,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，朝氣蓬勃,，業(yè)績優(yōu)異;環(huán)境建設(shè)“凈,、齊、美”,，整體工作上水平,，今年打基礎(chǔ)，力爭明年跨入省級文明單位行列,。

三,、創(chuàng)建內(nèi)容

(一)加強思想作風建設(shè)，不斷提高隊伍素質(zhì),。一要加大思想教育的力度,，始終把培養(yǎng)機關(guān)人員的思想道德素質(zhì)和良好的文明素質(zhì)作為創(chuàng)建活動的出發(fā)點和落腳點，切實抓好“五項教育”,，即愛國主義,、集體主義、社會主義,、理想信念和公民道德教育,，不斷增強政治意識、大局意識,、責任意識、宗旨意識,、奉獻意識,、服務(wù)意識，使創(chuàng)建活動具有強大的生命力和凝聚力,。二要搞好黨風廉政建設(shè)，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，構(gòu)筑牢固的思想道德防線,，切實做到“珍惜黨員稱號,、珍惜機關(guān)形象、珍惜個人榮譽”,。堅決杜絕違紀,、違法、違規(guī)案件發(fā)生,。三要樹立典型,，弘揚正氣。大力弘揚我們身邊的模范共產(chǎn)黨員,、先進工作者的先進事跡,，以模范人物的事跡感召人、鼓舞人,、引導(dǎo)人,、教育人，努力形成“比,、學(xué),、趕、超”良好氛圍,，樹立積極,、向上、創(chuàng)新,、有為的精神風貌,。

(二)深入開展讀書活動，努力建設(shè)學(xué)習型機關(guān),。以創(chuàng)建學(xué)習型機關(guān)為抓手,，鼓勵廣大干部職工確立終身學(xué)習的理念，弘揚求新,、求知,、求進的學(xué)習風尚;充分利用創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排的學(xué)習時間和周五下午的學(xué)習時間，認真組織機關(guān)干部職工學(xué)習黨的路線方針政策,，學(xué)習食品藥品監(jiān)管法律法規(guī),，學(xué)習現(xiàn)代科技知識,。通過舉辦專題講座、電化教育,、知識競賽,、演講會等形式，增強學(xué)習的靈活性,、針對性和實效性,。要求每位同志年內(nèi)學(xué)習10篇好文章、讀5本好書,，年內(nèi)交1篇

學(xué)習總結(jié)

(三)建立健全工作機制,，著力規(guī)范機關(guān)管理,。一是文明辦公。堅持“五個一”,、“六個不讓”，積極倡導(dǎo)“六比”,?！拔鍌€一”是：說好每一句話，辦好每一件事,，接好每一個電話,，待好每一位來客，干好每一項工作,?！傲鶄€不讓”是：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在我手里拖延，不讓正在處理的工作在我手里積壓,，不讓各種差錯在我這里發(fā)生,，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓前來辦事的人在我這里被冷落,，不讓機關(guān)形象在我這里受影響,?！傲取笔牵罕葘W(xué)習、比干勁,、比團結(jié),、比風格、比奉獻,、比自律,。工作爭一流、創(chuàng)特色,、出亮點,。二是健全制度。進一步完善機關(guān)工作制度,，實現(xiàn)用制度管人,，按規(guī)矩辦事。推行崗位責任制,、首問負責制,、限時辦結(jié)制、失職追究制,。完善維穩(wěn)機制,，減少不和諧因素。落實計劃生育國策和反腐倡廉制度,。健全機關(guān)衛(wèi)生保潔制度,，維護辦公場所的良好環(huán)境和秩序。三是規(guī)范用語,。以凈化服務(wù)環(huán)境,、轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)滿意率為重點,，全面開展規(guī)范文明用語,、使用溫馨話語和杜絕服務(wù)禁語的“三語”活動，為基層和群眾提供滿意服務(wù),。

(四)開展多樣活動,，活躍文化生活。本著勤儉節(jié)約,、扎實有效的原則,，積極舉辦各種文明向上的娛樂活動。持續(xù)開展“講文明樹新風”和文明細胞建設(shè),。認真開展“修身律己,、做文明人”活動，踐行文明禮儀，弘揚道德文化,，崇尚自強,、厚德、崇儉,、尚義,、守信、明禮,、報國,、盡孝等中華傳統(tǒng)價值理念。積極參加省直機關(guān)體育比賽,、歌詠比賽等活動,。通過開展干部職工喜聞樂見的活動，活躍機關(guān)文化生活,，形成生動活潑,、奮發(fā)向上的良好局面。

(五)加強環(huán)境建設(shè),，創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境,。加大資金投入力度，對辦公樓整體裝修,，樓院內(nèi)環(huán)境集中整治,，適當完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高機關(guān)環(huán)境的檔次和品味,，做到高起點設(shè)計,、高標準管理;搞好環(huán)境綠化、美化,、凈化,，不斷改善辦公條件;認真落實衛(wèi)生管理制度，清除辦公區(qū)衛(wèi)生死角,，堅持全天保潔,。加強對保持辦公室整潔的檢查。要保持處室內(nèi)外環(huán)境清潔,，辦公用品擺放規(guī)范整齊、干凈整潔,，文件資料擺放有序,，做到室內(nèi)外無污跡、無痰跡,、無紙屑,、無煙頭、無雜物，達到協(xié)調(diào),、優(yōu)雅,、美觀。

(六)加強平安建設(shè),，做好維穩(wěn)等工作,。積極開展普法教育，狠抓內(nèi)部治安管理,，重點抓好機關(guān)防盜等工作,，對安全保衛(wèi)工作實行一票否決制，實行24小時值班制度,。要加強計生工作管理,，杜絕違反計劃生育政策現(xiàn)象發(fā)生。

四,、實施步驟

(一)宣傳發(fā)動階段,。主要是組織干部職工學(xué)習有關(guān)文件，提高認識,，統(tǒng)一思想,，端正態(tài)度，制訂方案,，加強領(lǐng)導(dǎo),，加快創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。

(二)組織實施階段,。主要是對照創(chuàng)建目標,、創(chuàng)建內(nèi)容、保障措施的要求,，按照實施方案,，一件一件抓落實，并及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),。

(三)迎接檢查階段,。主要是對照省文明辦、省直文明辦有關(guān)驗收標準,，積極開展自檢,、自糾自查，做到缺什么補什么,，同時報請上級有關(guān)部門進行檢查驗收,。

五、保障措施

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),。在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，認真落實黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，黨組成員齊抓共管，各處室各負其責,，機關(guān)全員參與的工作機制,。各處室主要負責人是創(chuàng)建工作第一責任人，是創(chuàng)建活動的組織者,、推動者,、實踐者。要把創(chuàng)建工作納入本處室全年重點工作,，做到有計劃,、有講評、有總結(jié),。同時,，要明確專人負責，全面收集整理創(chuàng)建工作資料,，及時建立健全創(chuàng)建工作檔案,，為創(chuàng)建目標的順利實現(xiàn)奠定基礎(chǔ)。

(二)營造氛圍,。要積極實施掛牌上崗,、狀態(tài)明崗、隨時查崗,、批評脫崗制度,，營造創(chuàng)建文化氛圍。要充分利用省局門戶網(wǎng)站,、新聞媒體,、標牌展板、簡報等形式,，營造創(chuàng)建宣傳氛圍,。要挖掘培育、樹立一批先進典型,，營造創(chuàng)建引導(dǎo)氛圍,。

(三)狠抓落實。按照方案,，分步實施,，逐步推進，逐項落實,，定期檢查落實情況,，及時總結(jié)經(jīng)驗，克服棚架現(xiàn)象,，確保各項創(chuàng)建內(nèi)容落到實處。

(四)確保實效。切忌搞花架子,，使活動既開展得轟轟烈烈,，又扎扎實實，達到抓文明單位創(chuàng)建,，促人員素質(zhì)提高,，促作風轉(zhuǎn)變，促服務(wù)水平升級,，促整體工作上臺階,。

為切實加強精神文明建設(shè)，引導(dǎo)全委廣大干部職工積極投身到省級文明單位創(chuàng)建中去,，全面提升干部隊伍整體素質(zhì),，推進全委精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同步協(xié)調(diào)發(fā)展，從而更好地發(fā)揮發(fā)展改革部門職能作用,，開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面,，根據(jù)《山東省文明單位建設(shè)管理條例》，結(jié)合我委實際,，制定本實施方案,。

一、指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，貫徹落實黨的xx大關(guān)于推動社會主義物質(zhì)文明、精神文明,、政治文明,、生態(tài)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建社會主義和諧社會等重要思想,，按照省級文明單位管理條例,，以實現(xiàn)規(guī)范化管理為著力點，以創(chuàng)建優(yōu)美,、和諧,、文明的工作、生活環(huán)境為基礎(chǔ),，以提高我委干部職工整體素質(zhì)為關(guān)鍵,，把創(chuàng)建省級文明單位工作作為加強我委內(nèi)涵建設(shè)、提升綜合實力的重要載體,。

二,、創(chuàng)建目標

創(chuàng)建省級文明單位的總體工作目標是：各項創(chuàng)建活動深入開展，創(chuàng)建氛圍濃厚,，單位風氣正,，精神面貌好,，發(fā)展改革成績突出。創(chuàng)建檔案規(guī)范齊全,，達到省級文明單位標準,，確保創(chuàng)建省級文明單位成功，展示文明,、和諧,、團結(jié)的形象。

三,、創(chuàng)建內(nèi)容

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)有力,，創(chuàng)建活動扎實。領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作,，定期研究安排工作,，創(chuàng)建工作有領(lǐng)導(dǎo)、有部署,、有目標,、有措施。單位內(nèi)部層層落實創(chuàng)建工作目標,，全體干部積極參與,，創(chuàng)建熱情高。

(二)規(guī)章制度健全,，管理規(guī)范高效,。認真貫徹民主集中制原則，領(lǐng)導(dǎo)班子作風民主,，求真務(wù)實,，開拓創(chuàng)新，廉潔勤政,，創(chuàng)造力,、凝聚力、戰(zhàn)斗力強,。完善機關(guān)管理制度,，提高辦事效率，管理規(guī)范有序,，環(huán)境整潔優(yōu)美,。政務(wù)公開、服務(wù)承諾等制度落實到位,，干部大局意識,、責任意識、服務(wù)意識強,，依法行政水平高,。堅持開展群眾性文體活動,，員工精神文化生活豐富多彩。模范執(zhí)行計劃生育政策,，實現(xiàn)人口與計劃生育管理責任目標,。

(三)思想教育深入，道德風尚良好,。積極開展黨的基本理論、基本路線,、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育,，弘揚社會主義核心價值體系，引導(dǎo)干部牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，自覺踐行公民道德規(guī)范,，在單位做好職工,，在社會做好公民，在家庭做好成員,。以“深入基層,、服務(wù)群眾”主題活動為載體，開展“以人為本,、執(zhí)政為民”教育,，開展民情專題調(diào)研和結(jié)對幫扶活動，增強群眾意識,，提升服務(wù)水平,。

(四)業(yè)務(wù)工作領(lǐng)先，群眾普遍滿意,。全面貫徹“圍繞一個中心,、突出兩項重點、落實三項舉措,、實現(xiàn)四個突破”的工作思路,，落實好《20xx年度工作要點》，強化目標考核,，定期督促檢查,，確保各項工作任務(wù)全面完成。

(五)學(xué)習風氣濃厚,，干部素質(zhì)較高,。重視提高干部隊伍的整體素質(zhì)，健全完善學(xué)習制度,，開展慶祝建黨xx周年學(xué)習教育活動,，抓好國家政治經(jīng)濟和“”規(guī)劃的學(xué)習,，學(xué)習氛圍濃厚，學(xué)習型組織創(chuàng)建取得實效,，干部隊伍綜合素質(zhì)高,，駕馭工作能力強。

(六)履行社會責任,，構(gòu)建和諧社會,。熱心公益事業(yè)，積極參與志愿者活動,，履行社會責任,。參與社會公益捐助活動，幫助社會弱勢群體,。積極參與文明辦組織的其他社會公益性活動,。

四、實施步驟

創(chuàng)建省級文明單位活動從20xx年元月1日至2xx年12月31日,，共分五個階段：

第一階段：研究制定創(chuàng)建

工作方案

遵循上級有關(guān)創(chuàng)建文明單位的文件精神，結(jié)合我委實際,，認真研究制定我委創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想,、工作目標、實施步驟,、任務(wù)分解,、具體要求等。修訂完善我委各項規(guī)章制度,，明確責任,，明晰任務(wù)。

第二階段：宣傳發(fā)動(4月1日—4月30日),。

召開創(chuàng)建省級文明單位動員會議,，安排部署創(chuàng)建工作。組織干部職工深入學(xué)習有關(guān)創(chuàng)建文明單位的文件精神,，充分調(diào)動機關(guān)干部參與創(chuàng)建工作的積極性和主動性,，提高對創(chuàng)建工作重要性的認識，明確創(chuàng)建目標和要求,，為創(chuàng)建省級文明單位營造積極的輿論導(dǎo)向,。

第三階段：全面實施(4月1日—11月30日)。

嚴格按照省級文明單位的考核標準,，堅持硬件,、軟件一齊抓。在縣文明辦的指導(dǎo)下，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),、干部隊伍建設(shè),、制度建設(shè)，全面完成各項創(chuàng)建任務(wù),。要建立創(chuàng)建專項檔案,，把創(chuàng)建的實施方案、活動安排及相關(guān)材料形成完整的創(chuàng)建檔案,。

第四階段：自查自糾,、迎接評估(12月1日—12月31日)。

根據(jù)創(chuàng)建工作情況,，及時對前段工作進行總結(jié),，并對照考核標準進行自查自糾，認真整改,，并做好迎接評估檢查的一切準備工作。

第五階段：鞏固提高,，常抓不懈,。

迎接評估檢查只是創(chuàng)建文明單位的一個階段性工作。我委將從領(lǐng)導(dǎo)體制,、工作機制,、條件保障、活動開展,、考核獎懲等方面建立長效機制,，確保創(chuàng)建工作制度化、經(jīng)?；?、持久化，堅持以創(chuàng)促改,、以創(chuàng)促建,、以創(chuàng)促管、創(chuàng)建結(jié)合,，把加強精神文明建設(shè)作為一項基本任務(wù)長期堅持,，鞏固已有成果，使我委精神文明建設(shè)水平不斷邁上新臺階,。

五,、創(chuàng)建措施

(一)加強創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)改委成立創(chuàng)建省級文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組,，由趙都慶同志任組長,，江斌、曹文田,、孫冰,、張子龍同志任副組長,，各科室負責同志為成員，具體負責創(chuàng)建活動的組織實施和檢查監(jiān)督工作,。堅持把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程,，形成一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，各科室密切配合抓落實的工作機制,。

(二)實行創(chuàng)建目標責任制。落實一崗雙責,，組長對創(chuàng)建工作負總責,，班子成員不僅對分管工作負責，也對創(chuàng)建文明單位工作負責,，各科室按照職責和分工各負其責,。把創(chuàng)建任務(wù)分解落實到各科室，責任到人,，定目標,、定責任、定時限,，實行目標責任制,。辦公室綜合把握創(chuàng)建工作進展，補充和完善創(chuàng)建工作各類文件,、會議記錄,、相關(guān)制度，搜集與創(chuàng)建工作相關(guān)的文字,、圖片等檔案資料,。

(三)定期進行督查推動。按照創(chuàng)建內(nèi)容要求,，在年中和三季度末進行回顧檢查,，及時研究解決存在的問題，制定具體整改方案,，明確責任人,，集中時間、集中力量,、高效率,、高標準地進行整改，不斷推動創(chuàng)建工作向前推進,。要把文明創(chuàng)建活動作為一項制度性的工作長期固定下來,，與機關(guān)業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查,、同考核,，形成文明創(chuàng)建活動的長效機制。

全體干部要按照創(chuàng)建活動總體部署,，全身心地投入到創(chuàng)建活動中來,，端正態(tài)度、共同參與,、齊抓共管,、力求實效，不搞一陣風,，努力把我委創(chuàng)建成為管理規(guī)范,、業(yè)務(wù)領(lǐng)先、服務(wù)優(yōu)質(zhì),、氛圍和諧的省級文明單位,。

文明單位創(chuàng)建實施方案篇四

根據(jù)國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于印發(fā)加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)“九不準”的通知》要求,，結(jié)合我院工作實際,，制定本方案。

全面貫徹國家衛(wèi)生計生委電視電話會議精神,，落實醫(yī)院班子開展黨的群眾路線教育實踐活動整改方案，堅持以人為本,、標本兼治,、綜合管理、注重預(yù)防的方針,，以解決人民群眾關(guān)心的熱點,、難點和突出問題為重點，以群眾滿意為標準,，以提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)和提升醫(yī)療服務(wù)水平為抓手,，切實糾正醫(yī)療服務(wù)中的不正之風，著力踐行我院“明德至善,、博學(xué)至精”的辦院理念,，著力打造我院優(yōu)質(zhì)服務(wù)特色品牌，為促進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革提供保證,。

（一）不準將醫(yī)療衛(wèi)生人員個人收入與藥品和醫(yī)學(xué)檢查收入掛鉤,。醫(yī)院要結(jié)合深化醫(yī)改建立科學(xué)的醫(yī)療績效評價機制和內(nèi)部分配激勵機制。嚴禁向科室或個人下達創(chuàng)收指標,，嚴禁將醫(yī)療衛(wèi)生人員獎金,、工資等收入與藥品、醫(yī)學(xué)檢查等業(yè)務(wù)收入掛鉤。

（二）不準開單提成,。醫(yī)院要通過綜合目標考核,，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率。嚴禁醫(yī)院在藥品處方,、醫(yī)學(xué)檢查等醫(yī)療服務(wù)中實行開單提成的做法,，嚴禁醫(yī)療衛(wèi)生人員通過介紹患者到其他單位檢查、治療或購買醫(yī)藥產(chǎn)品等收取提成,。

（三）不準違規(guī)收費,。醫(yī)院要嚴格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務(wù)項目價格，公開醫(yī)療服務(wù)收費標準和常用藥品價格,。嚴禁在國家規(guī)定的收費項目和標準之外自立項目,、分解項目收費或擅自提高標準加收費用，嚴禁重復(fù)收費,。

（四）不準違規(guī)接受社會捐贈資助,。醫(yī)院及行業(yè)協(xié)會、學(xué)會等社會組織要嚴格遵守國家關(guān)于接受社會捐贈資助管理有關(guān)規(guī)定,，接受社會捐贈資助必須以法人名義進行,，捐贈資助財務(wù)必須由財務(wù)部門統(tǒng)一管理，嚴格按照捐贈協(xié)議約定開展公益非營利性業(yè)務(wù)活動,。嚴禁醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)內(nèi)設(shè)部門和個人直接接受捐贈資助,，嚴禁接受附有影響公平競爭條件的捐贈物資，嚴禁接受捐贈資助與采購商品（服務(wù)）掛鉤,，嚴禁將捐贈物資資金用于發(fā)放職工福利,，嚴禁接受企業(yè)捐贈物資出國（境）旅游或者變相旅游。

（五）不準參與推銷活動和違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告,。醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員要注意維護行業(yè)形象,。嚴禁違反規(guī)定發(fā)布醫(yī)療廣告，嚴禁參與醫(yī)藥產(chǎn)品,、保健品等商品推銷活動,，嚴禁違反規(guī)定泄露患者等服務(wù)對象的個人資料和醫(yī)學(xué)信息。

（六）不準為商業(yè)目的統(tǒng)方,。醫(yī)院要加強本單位信息系統(tǒng)中藥品,、醫(yī)用耗材用量統(tǒng)計功能的管理，嚴格處方統(tǒng)計權(quán)限和審批程序,。嚴禁醫(yī)務(wù)人員利用任何途徑和方式為商業(yè)目的統(tǒng)計醫(yī)師個人及臨床科室有關(guān)藥品,、醫(yī)用耗材的用量信息，或為醫(yī)藥營銷人員統(tǒng)計提供便利,。

（七）不準違規(guī)私自采購使用醫(yī)藥產(chǎn)品,。醫(yī)院要嚴格遵守藥品采購,、驗收、保管,、供應(yīng)等各項制度,。嚴禁醫(yī)務(wù)人員違反規(guī)定私自采購、銷售,、使用藥品,、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品,。

（八）不準收受回扣,。醫(yī)務(wù)人員要遵紀守法、廉潔從業(yè),。嚴禁利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當利益,，嚴禁接受藥品、醫(yī)療器械,、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn),、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義，形式給予的回扣,，嚴禁參加其安排,、組織或支付費用的營業(yè)性娛樂場所的娛樂活動。

（九）不準收患者“紅包”,。醫(yī)務(wù)人員要恪守醫(yī)德,、嚴格自律。嚴禁索取或收受患者及其親友的現(xiàn)金,、有價證劵,、支付憑證和貴重禮品。

成立哈醫(yī)大四院貫徹加強醫(yī)療衛(wèi)生行風“九不準”領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（名單附后）。組織和指導(dǎo)全院各科室開展“九不準”工作,。院紀委要切實履行職責,，充分發(fā)揮監(jiān)督和協(xié)助職能。

（四）院人事科負責制定相關(guān)政策規(guī)定,；

（五）院采購辦,、藥品采購辦負責制定相關(guān)政策規(guī)定；

（六）院宣傳科負責“九不準”工作進展的宣傳報道工作,；

（八）凡是與“九不準”規(guī)定相關(guān)的職能科室,，都要結(jié)合文件要求進一步完善制度、規(guī)范流程,，做到從源頭上治理,。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各成員要相互支持,，加強溝通，密切配合,，形成合力,。充分發(fā)揮各自的職能作用，加強對落實“九不準”工作的具體指導(dǎo),，及時協(xié)商解決我院行風建設(shè)工作的重點難點問題,，使各方面各環(huán)節(jié)的工作相互銜接，整體推進,。

（一）學(xué)習發(fā)動階段,。一是由醫(yī)務(wù)科負責組織全院醫(yī)務(wù)人員參加“全省醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從業(yè)人員“九不準”集中培訓(xùn)”?！熬挪粶省奔信嘤?xùn)作為全省醫(yī)師醫(yī)療衛(wèi)生培訓(xùn)特別是納入醫(yī)師定期考核業(yè)務(wù)水平測評的補充內(nèi)容,，并記入醫(yī)師醫(yī)療法律法規(guī)相關(guān)知識培訓(xùn)的總成績。醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所有從業(yè)人員必須按要求參加網(wǎng)上集中培訓(xùn),，,。集中培需時間和具體要求見齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院網(wǎng)上集中培訓(xùn)相關(guān)說明。每名醫(yī)務(wù)人員必須在網(wǎng)上提交一份學(xué)習心得,。二是醫(yī)院召開貫徹加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設(shè)“九不準”會議,，組織全院認真學(xué)習貫徹中央、省關(guān)于加強行業(yè)作風建設(shè)有關(guān)文件精神,，醫(yī)德醫(yī)風辦負責把“九不準”以《簡報》的形式印刷并下發(fā)至每一名醫(yī)務(wù)人員手中,，使全院醫(yī)務(wù)人員嚴格遵守“九不準”，不斷增強遵紀守法和廉潔從醫(yī)意識,，自覺維護“九不準”的嚴肅性和權(quán)威性,，正確約束和引導(dǎo)醫(yī)療服務(wù)行為。

（二）自查梳理階段(20xx年2月）,。醫(yī)院要按照全省“九不準”要求自查自糾,，逐項開展問題查找和梳理，對發(fā)現(xiàn)的問題與不足,，采取有力措施,，認真整改落實。對損害群眾利益的行為堅決予以糾正做到立行立改,；對醫(yī)藥購銷和行醫(yī)中的不正之風堅決予以查處,，依法醫(yī)規(guī)追究責任。

（三）檢查整改階段（20xx年3-4月）,。醫(yī)院要切實履行職責,，對全院各科室開展“九不準”工作認真指導(dǎo)，加強監(jiān)管,，領(lǐng)導(dǎo)小組要組織聯(lián)合檢查組對全院各科室貫徹“九不準”要求落實情況進行檢查,。

（四）鞏固總結(jié)階段（20xx年5月）,。醫(yī)院要組織開展貫徹“九不準”行風建設(shè)“回頭看”活動，對存在的問題進行跟蹤問效,。把專項治理,、規(guī)范服務(wù)、加強監(jiān)管和完善規(guī)章制度緊密結(jié)合起來,，建立和完善糾正損害群眾利益行為,，查處醫(yī)藥購銷和行醫(yī)中的不正之風的長效機制，為人民群眾提供安全有效,、方便,、價廉的健康服務(wù)，切實維護群眾的合法健康權(quán)益,。醫(yī)院要認真進行全面總結(jié),，相關(guān)信息要及時上報至上級相關(guān)部門。

（一）全面貫徹,，宣傳到位,。醫(yī)院要準確把握“九不準”的要求和精神實質(zhì)，組織實施好集中學(xué)習,，把“九不準”要求迅速傳達至全院各科室,、每名醫(yī)務(wù)人員，在全院迅速掀起學(xué)習貫徹的熱潮,，實現(xiàn)教育覆蓋面達到100%,。

（二）梳理問題，落實整改,。醫(yī)院要緊密結(jié)合工作實際,，研究定制更有針對性、便于操作的具體措施,。要將貫徹落實“九不準”與開展的群眾路線教育實踐活動和醫(yī)療行風建設(shè)有機結(jié)合,。對檢查出來的違背“九不準”的問題逐一制定措施,，逐項整改,。要對照“九不準”要求著手優(yōu)化和完善現(xiàn)有績效考核方案，確?？己思寄芸茖W(xué)合理,、規(guī)范有效,，又有利于調(diào)動職工積極性,。院紀檢委負責全程跟蹤,、督促，確保落實到位,。

（三）干部帶頭,，堅守責任,。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭和“一崗雙責”責任制，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、各科室負責人作為科室行風建設(shè)第一責任人,，自覺接受社會各界和群眾監(jiān)督，嚴格遵守“九不準”,，自覺維護“九不準”的嚴肅性和權(quán)威性,，同時對所管科室人員違反規(guī)定負連帶責任，實行一票否決,。

（四）強化監(jiān)督,，嚴肅追責。醫(yī)院對全院各科室和醫(yī)務(wù)人員貫徹執(zhí)行“九不準”的行為負監(jiān)管責任,，要切實履行行業(yè)監(jiān)管責任,。將各科室、所有醫(yī)務(wù)人員貫徹執(zhí)行“九不準”情況列入醫(yī)院管理,、等級評審工作和年度考核,、職稱晉升、醫(yī)德考評,、醫(yī)師定期考核內(nèi)容,。要嚴格責任追究，對工作不力導(dǎo)致嚴重問題的,，要追究醫(yī)院,、各科室主要領(lǐng)導(dǎo)和直接領(lǐng)導(dǎo)的責任。對隱瞞不報,、壓案不查,、包庇袒護的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，從嚴處理,。醫(yī)院要加強與公安、監(jiān)察和地方紀檢監(jiān)察等執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)的協(xié)調(diào)配合,，重點查處頂風違紀的行為和情節(jié)嚴重,、影響惡劣的案件。

（五）綜合施治,，懲防并進,。一是加強藥品流通、招標,、采購,、臨床使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)察，建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄,，按規(guī)定對列入不良記錄的藥品,、醫(yī)用設(shè)備和醫(yī)用耗材生產(chǎn),、經(jīng)營企業(yè)依法依規(guī)處理，引導(dǎo)和約束相關(guān)行業(yè)企業(yè)和從業(yè)人員遵守國家有關(guān)法律法規(guī),，形成共同推進的良好局面,。同時結(jié)合我院現(xiàn)有的“政風行風滿意度測評”機制，探索鞏固我院行風建設(shè)成果的長效機制,，努力在醫(yī)療服務(wù)中彰顯行業(yè)主流的價值,。二是醫(yī)院確定專門機構(gòu)和人員，具體負責“九不準”問題舉報受理工作,，向社會公布舉報電話,、通訊地址、電子郵箱和舉報接待時間,、地點,，公布有關(guān)規(guī)章制度，醫(yī)院在門診大廳等人員比較集中的地方設(shè)立“九不準”舉報箱,，需要調(diào)查核實的,，必須及時組織調(diào)查。調(diào)查組由院紀檢為牽頭組織,，同時,，要加強與公安、檢察和地方紀檢監(jiān)察等執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)的協(xié)調(diào)配合,，重點查處頂風違紀的行為和情節(jié)嚴重,、影響惡劣的案件。

凡是違反“九不準”的醫(yī)務(wù)人員,，一經(jīng)查實,，一律嚴格依法依紀嚴肅處理，絕不姑息遷就,。對違反“九不準”的科室根據(jù)情節(jié)輕重,，給予其通報批評，限期整改等處理,；對違反“九不準”的醫(yī)務(wù)人員,，由醫(yī)院給予批評教育、取消當年評優(yōu)評職資格或低聘,、緩聘,、解職待聘、解聘,；對違反“九不準”的醫(yī)師一律認定為本周期醫(yī)師定期考核不合格,，由醫(yī)院及上級主管部門依法給予其責令暫停執(zhí)業(yè)活動或者吊銷執(zhí)業(yè)證書等處罰；對違反“九不準”的醫(yī)務(wù)人員一律當年不予晉升上一級職稱；在學(xué)會,、協(xié)會兼任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的一律予以免職；涉嫌犯罪的,，移送司法機關(guān)依法處理,，對吊銷執(zhí)業(yè)證書的醫(yī)務(wù)人員，醫(yī)院一律在全院通報,，對責令暫停執(zhí)業(yè)活動的醫(yī)務(wù)人員,，醫(yī)院要上報省衛(wèi)生計生行政部門。

（六）及時總結(jié),，上報信息,。醫(yī)務(wù)部、醫(yī)德醫(yī)風辦要及時收集匯總我院各科室貫徹“九不準”工作進展,、主要成效,、重大案件、問題困難等信息,。醫(yī)院將在院網(wǎng)站統(tǒng)一進行公開公布“九不準”投訴舉報電話：0451-82576516（醫(yī)務(wù)科）,、0451-82576548（醫(yī)風辦），通訊地址：哈醫(yī)大四院(哈爾濱市南崗區(qū)銀行街31號),。

文明單位創(chuàng)建實施方案篇五

為了進一步深化幼兒園文明創(chuàng)建工作,，全面提升干部職工的文明素質(zhì)和單位文明程度，切實把平東幼兒園建設(shè)成為幼兒開心,、家長放心,、社會滿意的文明、和諧,、健康的兒童樂園,。按照平頂山市教育局精神文明建設(shè)工作的要求，結(jié)合我園實際,，特制如下實施方案：

以十九大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以創(chuàng)建文明單位要求為標準，高質(zhì)量,、高效率的開展精神文明建設(shè)活動,，不斷提高師幼的思想道德和人文素質(zhì)，不斷提升幼兒園創(chuàng)建工作的內(nèi)涵,，使平東幼兒園成為精神文明建設(shè)的前沿陣地,。

創(chuàng)建市級文明單位，提升教職工文明素質(zhì)和單位文明程度,，促進幼兒園健康,、文明、跨越發(fā)展。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo),、完善機構(gòu)

成立以園黨支部,、行政會為核心，各班組為堅強支撐的創(chuàng)建市級文明單位領(lǐng)導(dǎo)組織機構(gòu),。各分塊工作都結(jié)合各自工作內(nèi)容和特點,，按照創(chuàng)建活動實施方案的總體任務(wù)和要求，分工負責組織開展相應(yīng)的文明創(chuàng)建工作,。為了確保創(chuàng)建市級文明單位工作順利進行,，成立幼兒園創(chuàng)建市級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

組長：趙惠芳

副組長：李阿慧李鳳仙王冬輝

成員：沈惠敏高曉琴丁麗敏郭秀玲徐亞楠毛曉燕

領(lǐng)導(dǎo)小組對創(chuàng)建工作進行統(tǒng)一部署,，制定創(chuàng)建活動方案,；按照市教育局文明辦的要求，積極組織參與全園文明創(chuàng)建活動,；定期召開專門會議,，研究解決實際問題，保證創(chuàng)建活動順利開展,；統(tǒng)籌安排人力,、物力和財力，確保創(chuàng)建目標的實現(xiàn),。各分塊工作都要結(jié)合各自工作內(nèi)容和特點,，按照創(chuàng)建活動實施方案的總體任務(wù)和要求，分工負責組織開展相應(yīng)的文明創(chuàng)建工作,，確保創(chuàng)建工作取得實效,。

（二）深入宣傳，營造氛圍

通過宣傳資料,、標語,、宣傳欄、宣傳牌等多種形式加強文明創(chuàng)建宣傳,，營造良好的創(chuàng)建氛圍,。一是通過幼兒園環(huán)境布置、辦宣傳專欄等方式,，在全園營造文明的育人環(huán)境,，使文明創(chuàng)建深入人心，深入到幼兒園每一個角落,，養(yǎng)成文明的習慣,。二是以各種健康有益的宣教和娛樂活動為載體，積極開展各種文體問題活動,，讓教職工們在活動中理解文明的內(nèi)涵,。三是通過發(fā)放問卷調(diào)查表，召開干部職工和群眾座談會等形式，引導(dǎo)教師,、幼兒,、家長逐步形成文明共創(chuàng)的意識。

（三）注重內(nèi)涵,，狠抓載體

1,、強化學(xué)習，提高文明意識

深入開展政治學(xué)習,，多形式多層面進行黨的十八大精神學(xué)習實踐活動，認真開展政治學(xué)習教育活動,，堅持開展“圖書漂流”活動等,，讓廣大教職工通過學(xué)習豐富自己內(nèi)涵，提高自己的思想覺悟,，修煉自己的文明行為,，提高文明意識。

2,、加強師德建設(shè),，樹立文明的教師形象

以道德建設(shè)為重點，加強教師師德師風教育,，增強教工的服務(wù)意識,，規(guī)范教師的職業(yè)道德，全體教師簽約“師德服務(wù)承諾”,，進一步增強教師的責任心,、事業(yè)心和使命感，樹立良好的師德形象,。

3,、提高保教質(zhì)量，推進文明建設(shè)成果

一流的保教質(zhì)量是幼兒園可持續(xù)發(fā)展的生命線,。在創(chuàng)建文明單位活動中,，我們將“文明創(chuàng)建”與“提升保教質(zhì)量”緊密結(jié)合，加強保教管理,，提升保教質(zhì)量,，為幼兒一生發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)的。一是要規(guī)范幼兒園一日保教工作流程,，落實一日常規(guī)檢查督導(dǎo),。二是加強教學(xué)教研活動，抓好集體備課,，講課活動,，積極開展“推門課”、“觀摩課”、“研究課”,、“匯報課”等高效課堂活動,。三是堅持開展“教師技能比武”、“優(yōu)秀論文,、教案評選”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，全面提升保教質(zhì)量，深化文明建設(shè)成果,。四是有計劃的組織開展“家長開放日”活動,、“慶六一”活動、“幼兒運動會”,、“走進社區(qū)活動”等,，在活動中讓幼兒學(xué)會生活、習得知識,、鍛煉各種能力,。五是積極開展“德育教育”活動，培養(yǎng)幼兒從小養(yǎng)成良好的習慣和文明行為,，樹立正確的.價值觀,。

4、加強安全后勤管理,，打造安全文明校園

一是優(yōu)化校園硬件建設(shè),，不斷改善辦園條件。二是狠抓安全保衛(wèi)工作,，提高防范意識,，強化措施，落實責任,，杜絕各類事故的發(fā)生,。三是積極開展“綠色校園”創(chuàng)建活動，優(yōu)化育人環(huán)境,。

5,、加強校園文化建設(shè)，積極營造文明氛圍

利用校園環(huán)境布置,，積極宣傳,、倡導(dǎo)文明行為，讓校園處處都有教育氛圍,，充滿文明氣息,。

6、豐富活動,，提高文明創(chuàng)建的內(nèi)涵

把活動作為精神文明建設(shè)的有效載體,，一是在師幼中積極開展“文明幼兒”,、“文明教師”、“文明班級”,、“文明家庭”的評選等活動,，提高文明意識，倡導(dǎo)文明執(zhí)教,。二是在全體教職工中開展“孝老愛親”,、“敬業(yè)奉獻”、“我身邊的好人”等活動,，弘揚美德,。三是以節(jié)日文化娛樂慶祝活動為手段,，在師生中開展豐富多彩,、健康有益的文體活動，凈化心靈,、陶冶情操,、激勵斗志,。

7,、扎實推進“一堂”、“一隊”,、“一牌”,、“一傳播”“四個一”的建設(shè)，發(fā)揮文明單位的示范效應(yīng),。

扎實推進“一堂”,、“一隊”、“一牌”,、“一傳播”“四個一”的建設(shè)?！耙惶谩奔匆詮V大職工樂于參與、便于參與的形式舉辦道德講堂,，開展“道德大講堂”活動，在參與中不斷養(yǎng)心修身,，自省自律,、慎獨慎微、知榮明恥,，提高干部職工的道德自覺和道德水平?！耙魂牎奔唇⒅驹阜?wù)隊伍,，把文明單位創(chuàng)建工作與志愿服務(wù)活動有機結(jié)合起來，成立志愿服務(wù)隊伍,，經(jīng)常組織職工廣泛參與關(guān)愛空巢老人,、留守兒童、農(nóng)民工和殘疾人活動,，參與維護公共秩序、勸導(dǎo)文明交通活動,，參與植樹造林,、保護生態(tài)環(huán)境活動,，在實踐中陶冶情操,、提升境界，增進道德修養(yǎng),?！耙慌啤奔醋龊糜變簝?nèi)部、職工身邊的思想道德公益廣告宣傳牌,，采取各種溫馨提示方式,，在單位內(nèi)外營造濃厚的道德文化氛圍，引導(dǎo)人們從小事做起,，從一點一滴做起,，崇尚道德，踐行文明,?！耙粋鞑ァ奔捶e極開展結(jié)對幫扶和文明傳播志愿服務(wù)活動，發(fā)動干部職工通過多種形式,，傳播文明風尚,，并深入開展文明單位幫扶和聯(lián)系社區(qū)活動，發(fā)揮文明單位的示范效應(yīng),。

（一）宣傳發(fā)動階段

主要完成以下工作：

1,、成立“平東幼兒園精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”

2、制定《平東幼兒園20xx年文明工作實施方案》

3,、舉行“爭創(chuàng)20xx年度省級文明單位動員大會”

4,、大力宣傳創(chuàng)建省級文明單位活動的重要意義

（二）創(chuàng)建實施階段

主要完成以下工作：

1、幼兒園各分管工作按照各自制定的創(chuàng)建活動方案組織開展創(chuàng)建活動,，并做好各項活動的詳細情況記錄,。

2、創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯總創(chuàng)建材料,，整理建檔,。

1,、幼兒園內(nèi)部對創(chuàng)建工作進行檢查,、驗收

2、迎接上級領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)

3,、表彰創(chuàng)建活動中的先進集體和個人

（一）組織保障

文明創(chuàng)建工作要取得實效,，必須要有領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，尤其是“一把手”的決心和態(tài)度十分關(guān)鍵,。創(chuàng)建活動要在平東幼兒園“創(chuàng)建市級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組”的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，嚴格按照創(chuàng)建的總體目標和具體任務(wù),，層層分解,、層層細化,，進一步明確責任，逐項落實,。使創(chuàng)建工作有計劃、有步驟,、有措施,，確保創(chuàng)建工作有收效、有成果,。各班組要對創(chuàng)建工作中存在的問題及時解決,，杜絕創(chuàng)建盲點，切實加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織實施,，確保創(chuàng)建活動落實到實處,。

（二）制度保障

加強制度建設(shè)，做到有章可循,，這是做好文明創(chuàng)建工作的基礎(chǔ),。主要加強以下幾方面的制度建設(shè)：計劃,、總結(jié)制度，各班組要把文明創(chuàng)建活動貫穿到日常工作全過程,，列入工作計劃,，落實具體任務(wù)，并在年度總結(jié)中體現(xiàn),。專題會議制度,，創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議每學(xué)期不少于兩次，階段主題工作根據(jù)各方面相關(guān)創(chuàng)建工作召集,，做好會議記錄并按學(xué)期歸檔,。分工協(xié)作制度，創(chuàng)建工作中堅持分工協(xié)作,，互相配合,，齊抓共管，各部門工作由部門負責人協(xié)調(diào),。督辦考評制度,，創(chuàng)建文明單位工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一督查考評，要把創(chuàng)建活動作為硬任務(wù),，對教職工崗位責任制的考核內(nèi)容,，定期組織檢查驗收、考核評比,，對不達標者要限期整改,，根據(jù)任務(wù)完成進度和質(zhì)量效果，予以嘉獎或懲戒,。

（三）經(jīng)費保障

在文明創(chuàng)建活動中,，要改善幼兒園的軟硬環(huán)境，必須要有經(jīng)費保障,。在擬定創(chuàng)建計劃時,，要結(jié)合實際情況，提出資金計劃,，確保創(chuàng)建工作有錢辦事,。要按照勤儉節(jié)約的原則，務(wù)必做到少花錢多辦事,，堅決戒除鋪張浪費之風,。要加強對創(chuàng)建經(jīng)費的管理，防止經(jīng)費被擠占和挪用,。要在堅持“為保教服務(wù),，為師幼生活服務(wù)”的前提下，搞好校產(chǎn)的管理和開發(fā),，千方百計多渠道籌集資金,，增資創(chuàng)收,，確保創(chuàng)建工作的資金投入。

我園將一如既往,、克難奮進,，努力推動平東幼兒園文明健康、持續(xù)跨越發(fā)展,。

文明單位創(chuàng)建實施方案篇六

為全面貫徹落實省,、市關(guān)于行業(yè)作風建設(shè)工作的總體部署和要求，進一步加大糾正醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中不正之風的工作力度,，切實解決損害群眾利益的行業(yè)作風結(jié)合醫(yī)院實際,，做出如下實施方案：

切實糾正損害群眾利益的不正之風，大處方等違規(guī)違紀行為,，維護好人民群眾的根本利益,，促進醫(yī)療秩序健康發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在政工科,，負責接待群眾對不正之風的舉報投拆和群眾來信來訪的查案工作。

通過專項治理,，有效遏制損害群眾利益的不正之風,。使干部職工的職業(yè)道德教育面達到100﹪，職工文明用語率達到90﹪以上,，醫(yī)德醫(yī)風檢查考評,、獎懲制度和服務(wù)承諾、便民服務(wù)落實率達到90﹪以上,，醫(yī)療處方合格率達到95﹪以上,，大型設(shè)備檢查的陽性率達到等級醫(yī)院規(guī)定的要求，住院病人費用清單合格率達到95﹪以上,，群眾舉報投拆處理結(jié)案率達到100﹪,，患者對醫(yī)療服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)質(zhì)量,、醫(yī)德醫(yī)風綜合滿意率達到90﹪以上。

（一）加強對醫(yī)務(wù)人員的思想道德教育

通過多種形式,，繼續(xù)深入開展宗旨意識教育,、職業(yè)道德教育、黨紀法規(guī)教育,、廉潔從業(yè)教育和專業(yè)技術(shù)教育,，著力提高廣大醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平。要加強正反兩方面的典型教育,，堅持以正面教育引導(dǎo)為主,，弘揚抗震救災(zāi)精神和在各種突發(fā)事件及自然災(zāi)害中體現(xiàn)出來的高尚品德和優(yōu)良作風,。加大對醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)精湛,、敬業(yè)奉獻先進典型的宣傳表彰力度,，用先進典型教育引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員樹立“以病人為中心”的理念，樹立廉潔行醫(yī)理念,，使醫(yī)務(wù)人員始終保持強烈的責任意識,，打牢廉潔行醫(yī)的思想政治基礎(chǔ)，提高遵紀守法和維護人民權(quán)益的自覺性,。

（二）進一步規(guī)范醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療服務(wù)行為

人民群眾對醫(yī)療服務(wù)的滿意程度是衡量醫(yī)院管理的重要尺度,。因此，要嚴格規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,。繼續(xù)鞏固質(zhì)量、安全,、服務(wù),、費用等方面的工作成果，深化管理,，持續(xù)改進,。狠抓已有制度規(guī)定的落實，認真執(zhí)行臨床技術(shù),、診療,、抗菌素臨床應(yīng)用、處方管理等規(guī)范,，繼續(xù)堅持合理檢查,、合理用藥、合理治療,。認真落實醫(yī)師定期考核和醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度,，把考核結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員的晉職晉級、崗位聘用,、評先評優(yōu)和定期考核直接掛鉤,，建立起醫(yī)務(wù)人員有效的激勵和約束機制。

（三）嚴格收費管理,，堅決制止醫(yī)療亂收費,。近年來，我們在規(guī)范醫(yī)療收費方面采取了許多措施,，取得了比較明顯的成效,。但在醫(yī)療收費方面還存在因責任心不強出現(xiàn)錯計現(xiàn)象，導(dǎo)致患者不信任的現(xiàn)象仍有發(fā)生，我們要給予高度重視,。要嚴格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)價格項目規(guī)范,，嚴禁自立項目、分解項目,、比照項目等違規(guī)收費行為,。嚴格執(zhí)行費用清單制和費用查詢制，提高收費透明度,。

（四）繼續(xù)完善院務(wù)公開制度,。重點公開醫(yī)療服務(wù)價格項目、收費標準,、藥品和醫(yī)用耗材價格等信息,，不斷補充完善公開內(nèi)容、公開措施,、公開形式和路徑,，提高醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)透明度。

（五）繼續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程,，改善服務(wù)態(tài)度,。以爭創(chuàng)文明示范科室、文明窗口,、文明職工,、青年文明號為載體，抓好職業(yè)道德教育,，嚴禁“生,、冷、硬,、頂,、推、拖”現(xiàn)象,。加強核心制度落實,，健全和完善各項告知制度。加強醫(yī)患溝通,，暢通投訴渠道,，熱情接待患者投訴并積極處理，有反饋,，有結(jié)果,。建立醫(yī)患糾紛調(diào)解機制，及時化解醫(yī)患矛盾,，促進醫(yī)患和諧。

（六）鞏固完善源頭治理不正之風的長效機制。著力加強糾風長效機制建設(shè)落實,，鞏固治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂成果,。首先要突出抓好各項規(guī)章制度和重要部門操作流程的監(jiān)督檢查與落實。圍繞藥品采購,、基建工程維修,、設(shè)備耗材購置等敏感環(huán)節(jié)加強監(jiān)管，對易滋生商業(yè)賄賂的重點部門崗位進行重點監(jiān)管,。深入治理醫(yī)務(wù)人員收受患者“紅包”問題,，對主動索要的要從嚴處理。堅決查處違規(guī),、違紀,、違法案件，杜絕此類事件發(fā)生,。嚴格規(guī)范藥品集中采購工作,，規(guī)范藥品采購目錄，保證藥品采購公開,、透明,、規(guī)范運行，實行陽光采購,，杜絕暗箱操作,。

（七）切實加強對新農(nóng)合政策執(zhí)行的監(jiān)管。要加強對新農(nóng)合診療行為的'監(jiān)督管理,，堅決防止和糾正大處方,、過度檢查、過度治療等行為,，完善管理和報銷補償費用即時結(jié)算制度,，嚴格控制自費藥品，推行醫(yī)藥費用清單制,、平均住院費用公示及警示制度,。

（八）加強督導(dǎo)檢查，依法查處頂風違紀案件,。行風建設(shè)專項治理工作旨在使全體醫(yī)務(wù)人員在思想道德,、醫(yī)德醫(yī)風方面接受深刻的教育，牢固樹立以人為本,、全心全意維護患者權(quán)益的服務(wù)理念,，因此，各科室要高度重視,。為保障實施方案工作目標有效落實,，醫(yī)院將定期督導(dǎo)檢查，把各科對醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育納入綜合目標一起考核，一起檢查落實,。對群眾舉報的不正之風問題態(tài)度堅決,，旗幟鮮明，一查到底,，決不姑息,。

（九）加強領(lǐng)導(dǎo)，確保糾風工作任務(wù)的落實,。糾風工作必須堅持院長負責制,，主管領(lǐng)導(dǎo)主抓，相關(guān)職能部門各負其責,，糾風部門督導(dǎo)協(xié)調(diào),、監(jiān)督檢查的工作機制，一級抓一級,，層層抓落實,，確保糾風工作各項任務(wù)落到實處。要實行嚴格的糾風工作責任制,，對領(lǐng)導(dǎo)不力,、疏于管理、發(fā)生嚴重不正之風問題的,，要實行責任追究,。

文明單位創(chuàng)建實施方案篇七

市物價局創(chuàng)建文明單位工作匯報**市物價局成立于1986年，現(xiàn)有干部職工8xxxx,，其中干部3xxxx,，職工4xxxx，中共黨員5xxxx,，占總?cè)藬?shù)的7xxxx,，大專以上學(xué)歷3xxxx，占總?cè)藬?shù)的4xxxx,。局下設(shè)1xxxx科室所,。

**市物價局是**市人民政府的價格主管部門,擔負著全市價格調(diào)控、管理,、監(jiān)督,、服務(wù)的職能。

近幾年來,，在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明辦和上級價格主管部門的精心指導(dǎo)下,，我們以鄧小平理論為指導(dǎo),，認真踐行“三個代表”重要思想,，堅持以創(chuàng)建文明單位提高全員綜合素質(zhì)為目標，認真扎實開展各項創(chuàng)建活動,，努力使本職工作取得更好的成績,。不斷探索和完善新形勢下創(chuàng)建文明單位的嶄新途徑,。由于我們抓緊,、抓牢創(chuàng)建文明單位活動這個總抓手，以帶一流隊伍,、創(chuàng)一流業(yè)績,、建一流單位為目標，內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象,，大力加強物質(zhì)文明、政治文明,、精神文明三個建設(shè),，各項工作在平頂山市物價系統(tǒng)名列前茅。先后獲得省,、##市,、**市委、市政府和上級物價部門的多項榮譽,。并先后獲得平頂山市級文明單位和省級衛(wèi)生單位稱號,。xx年以來共立案查處各類價格違法案件73xxxx，經(jīng)濟制裁總額595.4xxxx元,，退還用戶85.6xxxx元,。維護了市場秩序和社會大局的穩(wěn)定，促進了一方經(jīng)濟的健康發(fā)展?，F(xiàn)將我局近幾年來的主要工作情況匯報如下：

一,、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò),。

為確保創(chuàng)建目標,、任務(wù)的落實，我局采取四項措施：

一是成立創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組,，設(shè)立辦公室,，形成一把手全面負責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責,，各職能科室齊抓共管的創(chuàng)建格局,。

二是制定創(chuàng)建規(guī)劃、實施意見和目標任務(wù),，明確創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想,、奮斗目標和工作要點等,。同時，有計劃,、有步驟地落實各階段工作,。

三是廣泛發(fā)動，落實責任和考核,，在全局多次召開創(chuàng)建動員大會和推進大會,，對照市文明單位創(chuàng)建工作標準，明確目標考核責任,。全局上下形成了人人自覺行動,、個個爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面。

三是召開會議,，邀請行風監(jiān)督員,、行政執(zhí)法監(jiān)督員座談開會，傾聽他們對物價工作的意見和建議;四是進行行風測評,，根據(jù)機關(guān)效能建設(shè)活動的安排,我們印制發(fā)放行風測評函,，征求社會各界對價格工作的建議和意見,不斷改進提高價格管理工作的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

文明單位創(chuàng)建實施方案篇八

為了加強我園園所文化建設(shè),，優(yōu)化幼兒園的育人環(huán)境,，提升幼兒園的文化品位，按照《xx教育"十二五"規(guī)劃學(xué)校文化建設(shè)推進工程實施方案》的精神,，大力開展園所文化建設(shè)活動,，使幼兒園成為師幼身心愉悅、情感陶冶的成長樂園,，從而形成能夠充分展示幼兒園個性魅力和辦園特色的園所文化,。根據(jù)我園實際情況特制定以下文化建設(shè)活動實施方案。

深入貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,，以"一切為了孩子"的辦園宗旨，樹立"以幼兒發(fā)展為本"的教育理念,，潛心研究,，學(xué)習探索，吸取多元智能等國內(nèi)外先進的幼兒教育理念,，從遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律出發(fā),，學(xué)習、研究,、實踐幼兒教育的方針,，積極實施幼兒素質(zhì)教育并傳承蒙古族優(yōu)秀的文化，逐步使我園成為管理科學(xué),、師資結(jié)構(gòu)合理,、教育科研的具有民族特色的園所,。

總體目標：

力爭把我園建設(shè)成為環(huán)境優(yōu)美、學(xué)習游戲氛圍濃厚,、文化底蘊深厚,、各項制度完善、師生關(guān)系融洽,、家園關(guān)系和諧的具有我園民族特色的幼兒園,。

具體目標：

1.為師生搭建展示個性魅力的平臺，讓師幼的思想和行為閃閃發(fā)光,，真正讓幼兒園成為師幼"游戲的樂園,、成長的搖籃,、精神的家園",。

2.培養(yǎng)幼兒具有健康的身體、良好的個性,、豪爽的性格,、豐富的感情、廣泛的興趣和多種能力的小朋友,。

3.建設(shè)一支具有良好的道德修養(yǎng),、健全的人格魅力、精湛的業(yè)務(wù)功底及和諧的師幼關(guān)系的學(xué)習型教師隊伍,。

4.從各項常規(guī)工作著手,，結(jié)合本園家長的實際找準切入點，提高家長對幼兒園工作的參與度,，豐富活動內(nèi)容與參與方式,，積極探索家教工作的新方法，不斷增強服務(wù)意識,，提高家教工作質(zhì)量,，辦好家長學(xué)校。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),，完善各項規(guī)章制度幼兒園成立園所文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，實行"一把手總負責、各口負責人具體抓"的組織機構(gòu),。建立健全幼兒園各項規(guī)章制度,，讓全體教職工養(yǎng)成心中有制度、自覺按制度辦事的好習慣,。

(二)加強園所精神文明建設(shè)完善的制度是保證圓滿完成幼兒園各項任務(wù),、建立正常秩序、提高管理效率的保障,。我園制定并編寫了《東勝區(qū)蒙古族幼兒園管理手冊》,，用崗位職責規(guī)范教師的教育教學(xué)行為,，使教師能夠遵章守法、依法施教,。同時,，帶班教師更加全面的了解每個幼兒的發(fā)展情況，人人心中有目標,、工作有措施,、有步驟，全園井井有條,，便利園所管理,。

1.營造和諧文化氛圍通過組織開展"快樂教研"、"同書共讀",、"親子互動",、"手拉手"一系列活動，營造良好的人際氛圍,，引導(dǎo)教師用"愛心,、細心,、慧心、耐心、真心"創(chuàng)造一個"關(guān)愛,、信任,、平等,、快樂"的學(xué)習型團隊,，以此形成教師"在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作"的自我管理行為,。

2.管理模式人性化將"以事為本"向"以人為本"轉(zhuǎn)變,，體現(xiàn)人本與科學(xué)相融的管理思想，讓規(guī)章制度成為大家認可,、自覺遵守的制度,，注重激發(fā)教師的主體意識，增強教師自我管理能力,。

3.實施互動管理加大教學(xué)調(diào)研力度,，制定相應(yīng)的互動聽課管理制度。園領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入教學(xué)第一線,，實施互動式的情境管理,。注重捕捉教師的教學(xué)行為，認真傾聽她們的想法,，然后用教育理論引導(dǎo)教師,，從而促使教師學(xué)會觀察、學(xué)會分析,、學(xué)會反思,，以此達到領(lǐng)導(dǎo)與教師互相取長補短和共同進步的效果,。

(三)環(huán)境文化建設(shè)。

1.優(yōu)化幼兒園外部環(huán)境營造健康優(yōu)美的幼兒園文化環(huán)境,，設(shè)計和規(guī)劃幼兒園環(huán)境建設(shè),，從凈化、綠化,、美化入手整治園容園貌,。同時要創(chuàng)設(shè)各種文化設(shè)施，開辟閱覽室,、宣傳欄,、圖書角、工會活動室,、展覽區(qū)等思想,、文化教育陣地;懸掛張貼名人、名言掛圖,、展示教師的風采,、幼兒書畫作品;開辟圖書角、知識長廊;園內(nèi)建設(shè)小綠地,、小花池、沙池,、植物園等,，并凸顯民族文化特色，力求"讓每一堵墻會說話",，使每塊綠地,、每個角落都成為幼兒的教育基地，使幼兒園成為一部立體的,、多彩的富有吸引力的草原一角,。同時，入園,、離園時間播放輕松歡快的輕音樂,，讓師幼在其中得到美的享受，沉浸在健康和諧的文化氛圍之中,，呼吸清馨高雅的文化氣息,，使幼兒隨時隨地受到感染與熏陶。

2.樹立形象標識幼兒園根據(jù)辦園理念制定園訓(xùn),、園風,、園徽、園旗,、園服等,，形成以人為本,，開放互動、有鮮明民族特色,、統(tǒng)一和諧的園所形象,。墻壁懸掛辦園宗旨"一切為了孩子"、《教職工職業(yè)道德規(guī)范》和培養(yǎng)目標--"健康活潑,、誠實自信,、善于交流、樂觀文明"等大幅固定標語,，時刻提醒教師的行為規(guī)范,。利用幼兒園內(nèi)各種提示牌、園內(nèi)綠化地帶,、宣傳欄,、閱報欄、圖書架,、園務(wù)公開宣傳欄,、身心健康宣傳欄、報刊信息宣傳欄,、成吉思汗雕塑,、《阿倫高娃母親折五箭教五子》的壁畫等，充分顯示幼兒園的辦學(xué)思想和人文特色,。

3.建設(shè)班級墻面環(huán)境文化各班組要為幼兒創(chuàng)設(shè)溫馨舒適的生活環(huán)境,、與課程相適應(yīng)的學(xué)習環(huán)境及內(nèi)容豐富、材料充足的活動區(qū)角,?；顒邮业拿恳粋€角落和每一面墻壁都盡可能得到充分利用，作為向幼兒傳遞信息,、創(chuàng)設(shè)氛圍或展示其學(xué)習成果的園地,。班級墻面環(huán)境不僅展示豐富多彩的教學(xué)活動，而且要向家長宣傳幼兒園的教育理念,，讓孩子在與主題墻面的互動中學(xué)習,。同時各班組開展形式多樣的"親子共讀"活動，內(nèi)容包括：讀書給孩子聽,、聽孩子讀書,、和孩子共讀一本書等，活動后讓孩子與家長共同記錄讀書情況,，內(nèi)容包括：讀書時間,、內(nèi)容、孩子想說的話、家長的評價,，從而培養(yǎng)幼兒從小愛讀書的習慣,，營造書香班級氛圍。使班組形成月月有教育主題,、時時有教育特色,、處處有教育契機的濃厚育人氛圍，每個幼兒都建立成長檔案,，記錄個人成長過程,，從而形成個性獨特的班級文化。

文明單位創(chuàng)建實施方案篇九

為擴大宣傳思想文化工作和精神文明建設(shè)工作在互聯(lián)網(wǎng)上的影響,，促進社會主義核心價值體系建設(shè),，全面提高干部職工的思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)。經(jīng)衛(wèi)健委黨委同意,，決定在全系統(tǒng)開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動,。具體方案如下：

認真貫徹落實省市創(chuàng)文工作部署，積極響應(yīng)“網(wǎng)絡(luò)文明行動”,，引導(dǎo)單位干部職工文明上網(wǎng),，全面提升干部職工整體文明素質(zhì)，促進衛(wèi)生健康工作持續(xù)健康發(fā)展,。

大力弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德,，全面加強衛(wèi)生健康系統(tǒng)文化建設(shè)，深入開展“網(wǎng)絡(luò)文明傳播”工作,，充分調(diào)動全系統(tǒng)干部職工的文明創(chuàng)建積極性,，營造文明上網(wǎng)的濃厚氛圍。

1.積極在衛(wèi)健委門戶網(wǎng)站發(fā)布文明創(chuàng)建稿件,。全面收集整理衛(wèi)生健康系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作動態(tài)、創(chuàng)建成果,、先進事跡等情況,，編發(fā)相關(guān)文字、圖片等材料,，積極在委門戶網(wǎng)站發(fā)布,。

2.網(wǎng)絡(luò)文明。利用微信,、微博,、論壇、qq等網(wǎng)絡(luò)互動陣地,，發(fā)表文明健康,、積極向上的言論，積極傳播推廣網(wǎng)絡(luò)文明，宣傳推廣衛(wèi)生健康系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建成果,。

3.組織一次學(xué)習活動,。印發(fā)《西峽縣衛(wèi)健委干部職工文明上網(wǎng)規(guī)范要求》，每人一份,，個人自學(xué)或者科室為單位組織學(xué)習,，引導(dǎo)干部職工恪守網(wǎng)絡(luò)道德，文明上網(wǎng),。

4.在機關(guān)走廊等顯要位置懸掛向善向上的文明風尚宣傳語,，營造濃厚的文明風尚傳播氛圍。

5.做好網(wǎng)絡(luò)安全知識宣傳,。要求全體干部職工嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)保密工作要求,，不從事網(wǎng)絡(luò)違法犯罪活動，不發(fā)表不當言論,。

1.認清活動意義,。要充分認識開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動的重要意義，將其作為傳播文明風尚,、加強和改進思想道德建設(shè),、進行社會主義核心價值觀宣傳教育的重要舉措，把傳播網(wǎng)絡(luò)文明作為每個人的自覺行動,。

2.積極開展活動,。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要充分運用多種形式和手段，加大宣傳力度,，營造濃厚的輿論氛圍,。把活動當作重要工作來抓，為開展活動提供交流互動的平臺,，推動活動的深入開展,。

3.嚴守上網(wǎng)規(guī)范。嚴格遵守國家法律法規(guī),、單位網(wǎng)絡(luò)安全各項制度和《文明上網(wǎng)規(guī)范要求》,，爭做網(wǎng)絡(luò)文明使者，營造健康的網(wǎng)絡(luò)道德環(huán)境,，爭做網(wǎng)絡(luò)安全的衛(wèi)士,，維護正常的網(wǎng)絡(luò)運行秩序。

文明單位創(chuàng)建實施方案篇十

根據(jù)20xx年工作計劃的建設(shè)任務(wù)和目標,，結(jié)合醫(yī)院的工作重點,，院長辦公會提出了建設(shè)“責任、榮譽,、團結(jié),、進取”的醫(yī)院文化精神,。通過加強醫(yī)院文化建設(shè)，全面推進醫(yī)院中,、遠期發(fā)展規(guī)劃和多項工作的展開,，使醫(yī)院的生命力、凝聚力,、感染力和創(chuàng)造力不斷增強,，確保醫(yī)院“十一五規(guī)劃”和跨越式發(fā)展目標順利實現(xiàn)，贏得社會的高度認同并獲得良好的社會效益和經(jīng)濟效益,。

在醫(yī)院快速發(fā)展的今天,，醫(yī)院部分員工的內(nèi)心理念、外在形象和言行舉止等醫(yī)院文化因子一定程度上顯得滯后,、無序,，有的已經(jīng)嚴重阻礙了醫(yī)院的創(chuàng)新和跨越式發(fā)展。因此,，加強醫(yī)院文化建設(shè),，是醫(yī)院自身發(fā)展的需要，對現(xiàn)有的文化因子進行系統(tǒng)的提煉,、整理和揚棄,，在全院教職工中形成濃厚的文化底蘊，集中體現(xiàn)醫(yī)院的整體面貌,、醫(yī)教研綜合實力,，對于建設(shè)現(xiàn)代化、國際化,、人性化醫(yī)院顯得非常重要和迫切,。

醫(yī)院文化建設(shè)的主要內(nèi)容包括外顯文化、制度文化和精神文化等三個層面,。

外顯文化是展示在外部的各種有形物體和行為,，一般包括環(huán)境、行為等方面,。制度文化是具有醫(yī)院文化特色的各種規(guī)章制度,、道德規(guī)范和行為準則的總和。它包括組織制度,、人事制度、醫(yī)療制度,、管理制度等,。精神文化是醫(yī)院的靈魂和支柱，決定著醫(yī)院文化的性質(zhì)和方向,，其內(nèi)容包括價值觀念,、政治信仰、思想意識、心理態(tài)勢,、道德風尚等,。

醫(yī)院文化建設(shè)是醫(yī)院建設(shè)的一項基礎(chǔ)性和長期性工程，也是與醫(yī)療服務(wù)態(tài)度,、醫(yī)療質(zhì)量相關(guān)的“軟環(huán)境”建設(shè),。優(yōu)秀的醫(yī)院文化水平是推動醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的重要保證，意義重大,，影響深遠,。

加強文化建設(shè)是醫(yī)院今年的重要工作之一，涉及每個崗位和每位員工,。在具體分工時應(yīng)明確各項目內(nèi)容的負責人和與之相應(yīng)的工作職責,，避免在醫(yī)院文化建設(shè)過程中出現(xiàn)“有崗無編，有編無責”的現(xiàn)象,。建立科學(xué)有效的管理制度,、考核機制、績效評估細則,，形成職責分明,、分工協(xié)作、有效落實,、逐步推進的醫(yī)院文化建設(shè)責任體系,，并組建一支高素質(zhì)的醫(yī)院文化建設(shè)隊伍，保證醫(yī)院文化建設(shè)工作的順利進行,。

建立有效的醫(yī)院文化建設(shè)保障機制,，定期對醫(yī)院文化建設(shè)工作的成效進行評估和獎懲，加大對文化建設(shè)的軟硬件投入,，為醫(yī)院文化建設(shè)提供必要的資金支持和物質(zhì)保障,。

（一）核心價值觀確認期（20xx年7月）

核心價值是醫(yī)院文化的核心，全院應(yīng)有統(tǒng)一的認識,。院領(lǐng)導(dǎo)層面統(tǒng)一認識,，統(tǒng)一詮釋。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭踐行核心價值觀,，逐步推廣至中層干部,，并將開展醫(yī)院文化建設(shè)的信息傳遞至醫(yī)院每一位員工。

（二）宣傳發(fā)動期（20xx年8月）

充分利用科主任聯(lián)席會議,、院周會,、支部組織生活、科室內(nèi)部學(xué)習等各種場合與途徑對醫(yī)院文化進行宣傳,；利用醫(yī)院網(wǎng)絡(luò),、院刊以及醫(yī)院簡報和宣傳欄等宣傳陣地上進行廣泛動員,，營造良好的輿論氛圍。

配合院史回顧,、觀看“新大樓設(shè)計方案”等活動,，使醫(yī)院員工對醫(yī)院的過去、現(xiàn)在和未來有較整體而全面的認識,；以醫(yī)院文化精神“責任,、榮譽、團結(jié),、進取”為主題,，在全院開展讀書活動，就《致加西亞的信》一書展開討論,，提升全院職工對醫(yī)院的歸屬感和責任感,；在全院進行以“大力發(fā)揚主人翁精神，積極為醫(yī)院文化建設(shè)做貢獻”為主題的征文活動,，了解員工對醫(yī)院文化的內(nèi)容和標準的理解,，聽取員工的意見和建議，讓每一位員工明確自身在醫(yī)院文化建設(shè)活動中所處的地位和作用,，使全院員工以高漲的工作熱情和飽滿的精神狀態(tài),，投入到醫(yī)院文化建設(shè)中來；同時,，行政職能部門應(yīng)堅持不懈地開展理論研究,，明確文化建設(shè)對醫(yī)院發(fā)展的重要作用。

醫(yī)院文化建設(shè)的宣傳工作分層次,、有重點地開展,。高層管理人員著重理念認識的統(tǒng)一，中層管理人員要偏重理念的執(zhí)行與拓展,，基層人員要偏重理念的認同和行為能力,、規(guī)范化教育。

（三）運行實施期（20xx年9—11月）

將“責任,、榮譽,、團結(jié)、進取”的醫(yī)院核心價值觀轉(zhuǎn)化為醫(yī)院文化的具體內(nèi)容,，結(jié)合不同時期醫(yī)院的工作重點,，在全院范圍內(nèi)有針對性地開展具體活動；各職能部門根據(jù)部門特點及管理范圍,，設(shè)計和組織開展相應(yīng)的活動,；鼓勵各科室在科內(nèi)積極開展文化建設(shè)活動，建設(shè)富有自身特色的個性科室文化,。

擬具體開展以下活動：

1.針對即將啟動的全員聘任制,，積極引導(dǎo)職工正確認識人事制度改革的意義和作用，從而推動人事制度改革的深化,。

2.結(jié)合醫(yī)院管理年活動和建設(shè)節(jié)約型醫(yī)院的主題開展系列活動：加強醫(yī)務(wù)人員和窗口服務(wù)人員的培訓(xùn)和教育,，促進醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量不斷提高；在全院員工中樹立節(jié)約的意識,。

3.加強團結(jié)互助,，構(gòu)建和諧的工作氛圍。中層干部要樹立以全局為重,、以工作為重,、團結(jié)共進的觀念，各科室要建立有效的監(jiān)管機制,，抵制有損團結(jié)的行為,。

4.結(jié)合紀律教育月，加強職業(yè)道德教育與醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),，邀請專家作專題報告,，教育全院職工廉潔行醫(yī)，廉潔從政,，廉潔從教,。

5.重視暨南大學(xué)百年校慶的特殊意義，將醫(yī)院文化建設(shè)和“為暨大百年校慶增輝”結(jié)合起來,，開展“我為校慶增光彩”的系列活動,。

6.開展qc（質(zhì)量控制）小組活動。積極改進各科室在運作中出現(xiàn)的問題,，提出合理化建議和解決實施方案,；將合理化建議作為一項長期的文化建設(shè)，在一定時期內(nèi)應(yīng)作為強制性措施,，以提升員工的歸屬感和忠誠度,。

7.開展醫(yī)患溝通活動，促進和諧醫(yī)患關(guān)系的建設(shè),。

8.加強對中青年醫(yī)務(wù)人員的培養(yǎng)和鍛煉,。結(jié)合醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員晉升職稱前的輪崗制度，選派人員到東圃分院,、濟慈分院或偏遠貧困地區(qū)（如和平縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、佛岡大村）從事臨床工作及送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)活動。

在本階段活動中,，應(yīng)注意把握具體活動的方向和質(zhì)量,，針對文化建設(shè)中的具體問題及遇到的矛盾和困難，及時進行總結(jié)和評估,，使文化建設(shè)不斷完善,，不斷加強,，不斷發(fā)展。

年終總結(jié)時,，醫(yī)院對各科室文化建設(shè)情況進行巡回觀摩,、總結(jié)，對文化建設(shè)先進科室和個人,，給予相應(yīng)獎勵,。根據(jù)調(diào)查信息統(tǒng)計及反饋的結(jié)果對醫(yī)院文化建設(shè)進行階段評估，重點對理念的認同情況,、行為能力的程度,、表象文化建設(shè)的進度和效果作出評價，為20xx年醫(yī)院文化建設(shè)工作的開展和修正創(chuàng)造條件,，指明方向,。

（一）發(fā)揚科學(xué)精神，增強文化建設(shè)的扎實性和有效性,。文化建設(shè)的根本目的,，在于促進醫(yī)院全面建設(shè)上水平，推動長遠發(fā)展上層次,。醫(yī)院文化建設(shè)內(nèi)涵豐富,，應(yīng)將文化建設(shè)和當前的各項工作一并推進，不能單純就文化抓文化,，應(yīng)做到相互促進,，互為補充，相得益彰,；糾正文化建設(shè)就是開展文化活動的傾向,，不搞簡單重復(fù)。

（二）廣泛動員群眾,，激發(fā)全院員工參與文化建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性,。醫(yī)院文化建設(shè)是一項群眾性實踐活動，必須發(fā)動群眾,，全員參與,。應(yīng)廣泛聽取群眾對醫(yī)院文化的意見和建議，對階段性的建設(shè)情況應(yīng)及時回顧,，總結(jié)和交流文化建設(shè)成果,。

（三）在醫(yī)院文化建設(shè)中，用情,、用理,、用法將醫(yī)院文化理念灌輸?shù)结t(yī)院每一位員工心中。加強人與人之間的交流、溝通和理解,，用感情在全院職工中建立起一條看不見,、摸不著但能讓人實實在在感受到的無形紐帶，將全院職工擰成一股繩,，形成合力,，形成共識；推行廉潔行政,，讓各項規(guī)定和政策法規(guī)真正成為醫(yī)院的“管理之手”，形成“依法行政”的良好局面,。

（四）應(yīng)結(jié)合當前醫(yī)療形勢,，開展形勢教育和討論，樹立危機意識,，培養(yǎng)責任感,；個人發(fā)展和利益植根于醫(yī)院的發(fā)展和效益，“以病人為中心”是醫(yī)院發(fā)展和效益的核心,，并以此為突破口消除極端個人主義,。

文明單位創(chuàng)建實施方案篇十一

通過開展精神文明創(chuàng)建活動，不斷豐富和發(fā)展文明創(chuàng)建成果,，福利院職工隊伍思想素質(zhì)進一步提高,，文明言行，文明服務(wù)成為自覺行動,，工作專業(yè)技能明顯增強,，工作質(zhì)量和水平再上新臺階，福利院工作環(huán)境更加優(yōu)美,，文明衛(wèi)生安全再創(chuàng)佳績,。做到物質(zhì)文明、精神文明,、政治文明有機結(jié)合,、協(xié)調(diào)發(fā)展，開創(chuàng)福利院工作新局面,。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，強化核心價值觀教育。

注重班子團結(jié),，建立互信,、互謙、互補的工作氛圍,。堅持公道正派,，發(fā)揚民主，辦事講原則,，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)成員標桿作用,，以誠待人,，以德取信，工作上互相支持,，思想上加強溝通,，使福利院班子領(lǐng)導(dǎo)功能得到全面發(fā)揮。圍繞創(chuàng)建“六型”（學(xué)習型,、廉政型,、法治型、正氣型,、服務(wù)型,、創(chuàng)新型）單位這一目標，組織全體干部職工認真學(xué)習十九大會議精神,，教育福利院干部加強思想作風建設(shè),，引導(dǎo)職工積極參與公民道德建設(shè)實踐，使愛國守法,、明禮誠信,、團結(jié)友善、勤儉自強,、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范成為福利院全體職工的自覺行為,。

（二）加強機關(guān)作風建設(shè)，強化黨風廉政教育,。

不斷教育和引導(dǎo)單位職工,，弘揚解放思想、實事求是,、與時俱進的思想作風,，理論聯(lián)系實際的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)風，立黨為公,、執(zhí)政為民,、密切聯(lián)系基層群眾的工作作風，緊密結(jié)合“

不忘初心

（三）加強思想道德建設(shè),，推動“講文明樹新風”活動,。

一是繼續(xù)開展“道德講堂”活動，提升干部職工思想道德素質(zhì),，營造深厚的氛圍，通過“身邊人講身邊事,、身邊人將自己事”這種方式,，引導(dǎo)職工見賢思齊，講道德,、做好人,，樹立正確的榮辱觀和世界觀，牢固樹立責任意識,、憂患意識,、公仆意識、紀律意識,，不斷提高職工道德素養(yǎng)提升福利機構(gòu)的良好形象,。二是積極參與學(xué)習雷鋒志愿服務(wù)活動，積極參加黨員志愿者幫扶,、學(xué)雷鋒,、樹新風、志愿服務(wù)在行動等志愿者服務(wù)活動,，激發(fā)全體干部職工踐行雷鋒精神的熱情,，形成良好風氣。三是開展豐富多彩的民俗節(jié)日活動,。在清明,、端午、中秋,、重陽,、春節(jié)、元宵節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日前后，以憑吊先烈,、“送溫暖,、獻愛心”志愿服務(wù)活動等形式豐富的活動，突出未成年人教育,，營造氛圍,，弘揚民族精神，傳承民族文化,。四是開展“文明用餐”活動,。培養(yǎng)大家文明用餐習慣，減少餐桌上的浪費,，大興勤儉節(jié)約之風,，推進節(jié)約型單位建設(shè)。

（四）深化駐村幫扶,，強化文明審計,。

一是認真開展幫扶工作，想方設(shè)法定點幫扶村辦實事,，辦好事,。積極參與社區(qū)共建幫建活動，支持社會公益事業(yè)的發(fā)展,，不斷提高審計人員服務(wù)群眾和能力和水平,。二是圍繞打好“三大攻堅戰(zhàn)”，聚焦工作重點,，加大對孤殘兒童養(yǎng)教力度,，做好成年精神障礙人員養(yǎng)護。三是樹立文明服務(wù)理念,，提升文明服務(wù)能力,，塑造文明人服務(wù)形象，開展好文明服務(wù),，做到文明服務(wù),，有理有節(jié)。

（五）營造健康和諧機關(guān)氛圍,。

一是建立完善關(guān)懷幫扶機制,，隨時了解收養(yǎng)對象和職工的合理訴求和實際困難，力所能及地為他們排憂解難,。培養(yǎng)收養(yǎng)對象和職工自尊自信,、理性平和、積極向上的良好心態(tài),。二是開展豐富多彩的文化體育活動,，活躍職工文化生活,。扎實開展“

不忘初心

（一）加強領(lǐng)導(dǎo),，統(tǒng)籌安排,。把文明創(chuàng)建工作納入重要議事日程，實行一把手負總責,，分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責”，做到文明創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作計劃一起下,，工作一起抓,，目標一起考核。

（二）完善制度,，科學(xué)管理,。按照文明創(chuàng)建工作總體要求，聯(lián)系具體工作實際,，做好相關(guān)制度的修訂和建立完善工作,，并抓好各項制度的落實，確保創(chuàng)建工作高標準,、高質(zhì)量完成,；創(chuàng)新工作機制，抓好工作落實,，將創(chuàng)建工作目標任務(wù)進行層層分解,，責任到人，及時做好省級文明單位動態(tài)管理,。

（三）注重實效,，開展活動,。以思想政治建設(shè)、紀律作風建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)為重點,，切實加強院內(nèi)干部職工教育培訓(xùn),，不斷提高職工綜合素質(zhì)。充分利用工會,、婦聯(lián),、志愿服務(wù)隊等群團組織，開展豐富多彩的活動,，促進創(chuàng)建活動全面開展,。

（四）查糾結(jié)合，重在提高,。樹立“細節(jié)決定成敗”的理念,，對照省級文明單位標兵創(chuàng)建標準，按照“抓具體,、抓深入,、抓落實”的要求，以科室為單位對創(chuàng)建情況進行自查,，做到有差距及時改進,，有漏缺及時完善，有問題及時糾正,。確保通過創(chuàng)建活動,，提高干部素質(zhì)、提高工作效率,、提高工作質(zhì)量,、提高文明水平。

文明單位創(chuàng)建實施方案篇十二

為進一步加強街道精神文明建設(shè),，全面爭創(chuàng)省級文明單位,，培育和踐行社會主義核心價值觀，提升干部職工的道德水平和文明素養(yǎng),，規(guī)范,、高效、精準做好街道各項工作,，結(jié)合街道工作部署,，特制定本實施方案。

全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,，突出迎接宣傳貫徹黨的二十大一條主線,，弘揚偉大建黨精神，增強“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”,，堅持穩(wěn)中求進、穩(wěn)字當頭一條原則，以創(chuàng)建省級文明單位為目標，緊緊圍繞全街道工作大局,，切實使全體干部職工的思想觀念有新的轉(zhuǎn)變，道德素質(zhì)和思想作風有新的提升,。為石油科技之城、活力宜居之地,、教育滿意之區(qū),、呂劇文化之鄉(xiāng)建設(shè)提供堅強思想保障和強大精神動力。

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子好,。中心組學(xué)習制度化,；能積極創(chuàng)建“四好”班子;以身作則、依法行政,、勤政廉潔;始終堅持物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)兩手抓,、兩手硬。

(二)單位風氣好,。以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,，建立健全規(guī)章制度，做到管理嚴格有序,，設(shè)施齊備完善,，效能改進提高，服務(wù)文明嫻熟,，創(chuàng)建群眾滿意,。

(三)辦公環(huán)境好。辦公區(qū)域環(huán)境干凈整潔,、綠化美觀；辦公秩序井然,。

(四)思想文化建設(shè)好,。干部職工的.思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)不斷提高，干部職工思想道德和科學(xué)文化素養(yǎng)好,。

(五)綜合治理好,。上下聯(lián)動，行動力強,、效能高,，無重大案件、無重大安全責任事故,、無聚眾賭博和封建迷信等不良現(xiàn)象,。

(六)文明單位效果好,。開展活動多元化、經(jīng)?；?、制度化。做到活動反饋好,，滿意度高,。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作制度,。成立文匯街道2022年創(chuàng)建省級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，確保創(chuàng)建工作有序進行。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，具體負責創(chuàng)建日常工作,，制定創(chuàng)建工作計劃，分解各項工作指標到各科室及個人,，做好組織發(fā)動,，開展創(chuàng)建檢查督導(dǎo)，及時總結(jié)創(chuàng)建工作,。完善制度,，把創(chuàng)建工作納入制度化。在抓落實上狠下功夫,，一是在制度上抓落實,，二是在創(chuàng)建活動上抓落實，三是在人力物力的投入上抓落實,。（責任領(lǐng)導(dǎo)：楊澤龍,、劉媛媛；責任單位:黨政辦,、文化宣傳辦）

（二）夯實理論學(xué)習,，提升理論基礎(chǔ)。推進學(xué)習型黨組織建設(shè),，嚴格落實“第一議題”制度,。一是持續(xù)深入學(xué)習黨的十九屆六中全會精神、持續(xù)加大“燈塔黨建在線”,、“學(xué)習強國”等平臺的推廣使用,，推動學(xué)習平臺向村居、社區(qū)延伸,，攻堅克難,、形成工作合力。二是結(jié)合工作實際,，制定文匯街道理論中心學(xué)習組年度學(xué)習計劃,。三是嚴格落實意識形態(tài)工作目標責任制,、“一崗雙責”等制度，進一步規(guī)范黨工委理論學(xué)習中心組學(xué)習規(guī)則,，提升中心組成員理論聯(lián)系實際能力,。（責任領(lǐng)導(dǎo)：劉媛媛,、牛麗潔,；責任單位：黨建辦、文化宣傳辦）

（三）豐富創(chuàng)建載體，強化資源整合,。加強新時代文明實踐標準化提升建設(shè),，嚴格參照《新時代文明實踐所,、站建設(shè)指導(dǎo)標準》，實施制度規(guī)范、陣地建設(shè),、活動提升,、典型培育和融合共建五項工程。根據(jù)機關(guān)、企業(yè)等不同載體,，探索實施不同的新時代文明實踐工作推進方式，開展個性化新時代文明實踐活動,，深度服務(wù)群眾,。推出年度文明實踐活動計劃、月度文明實踐主題活動,、設(shè)立固定活動日,、打造文明實踐活動標準化樣本，培育為老,、為小,、為困難群體、為需要心理疏導(dǎo)和情感慰藉人群,、為社會公共需要服務(wù)的志愿服務(wù)品牌,，推出一批文明實踐志愿服務(wù)示范項目,。志愿服務(wù)工作以群眾為中心,，直面群眾，落在基層。發(fā)揮黨員干部的骨干帶頭作用，加大力度組織黨員干部參與到文明實踐志愿服務(wù)中來,。不斷完善基層公共服務(wù)陣地,，強化資源整合,，以文匯街道新時代文明實踐所為統(tǒng)領(lǐng),，以各社區(qū)、村居現(xiàn)有的新時代文明實踐站為主陣地,，依托新時代文明實踐一條街,、中山社區(qū)新時代文明實踐廣場、文明實踐創(chuàng)業(yè)基地等示范點輻射帶動作用,，開展多樣化的文明實踐活動,。（責任領(lǐng)導(dǎo)：劉媛媛；責任單位：文化宣傳辦）

（四）挖掘文化資源,，倡導(dǎo)文明新風,。依托轄區(qū)油地融合特色，豐富文化活動,、培育志愿服務(wù)品牌,，增強群眾的滿意度和獲得感。積極開展新時代文明實踐宣講活動,。把握好重要時間節(jié)點,，開展“圖書曬太陽”、“六一”,、“全國節(jié)能宣傳周”,、“好媳婦、好婆婆”,、“最美家庭”,、“金婚慶典”等文明活動，積極挖掘一批文匯道德模范,，做好“山東好人”推選工作,。按照“一鎮(zhèn)街一品牌”要求，深入挖掘本土文化資源,，傳承剪紙,、核雕、鋦瓷,、傳拓等特色非物質(zhì)文化遺產(chǎn),；挖掘油地文化，發(fā)揮華八井,、營二井省級保護文物單位載體作用,，開展研學(xué)活動,；推出大型呂劇《華八井》，助力呂劇文化發(fā)展,。開展“進千村,、樂萬家”一村一場戲、“歡樂黃河口”等大型廣場群眾文化活動,，增強轄區(qū)居民幸福感和獲得感,。廣泛開展文明出行、垃圾分類,、科學(xué)防疫,、綠色低碳等文明活動，倡樹新時代美德健康生活方式,。（責任領(lǐng)導(dǎo)：趙紅,、劉媛媛；責任單位：文化宣傳辦）

（五）創(chuàng)新社會治理,，培育文明土壤。提升社區(qū)紅色引領(lǐng),，加強網(wǎng)格管理,，美化人居環(huán)境，維護社會穩(wěn)定,。健全“社區(qū)黨委—小區(qū)（網(wǎng)格）黨支部—樓宇黨小組”的黨組織體系,。全面推進小區(qū)業(yè)主委員會建設(shè)，成立小區(qū)“紅色物業(yè)”黨支部,，不斷向“共建共治共享”的居民自治目標努力,。依托“東營區(qū)數(shù)字信息管理服務(wù)平臺”和網(wǎng)格通，實現(xiàn)問題,、進展,、解決、反饋的治理體系,，做到及時解決問題,。深化城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化，提高美麗庭院覆蓋率,，加強垃圾,、污水、糞污和秸稈循環(huán)化處理,、資源化利用,。推進移風易俗工作，完成轄區(qū)公益性墓地建設(shè),。加強綜治維穩(wěn)工作,，開展形式多樣的法律宣講活動,，發(fā)揮各管理中心矛盾調(diào)解作用，統(tǒng)籌村居,、社區(qū),、網(wǎng)格工作力量，建立情況摸排預(yù)警機制,；廣泛開展掃黑除惡,、科普宣傳活動，創(chuàng)建優(yōu)良社會秩序,，引導(dǎo)市民通過合法方式表達合理訴求,。深化油地警務(wù)聯(lián)調(diào)聯(lián)戰(zhàn)機制，發(fā)揮文匯油地警務(wù)聯(lián)調(diào)聯(lián)戰(zhàn)行動黨支部作用,，簽訂《聯(lián)調(diào)聯(lián)戰(zhàn)協(xié)議書》,，攥指成拳，實現(xiàn)“全時空守護平安,、零距離服務(wù)群眾”,。（責任領(lǐng)導(dǎo)：李大衛(wèi)、楊澤龍,、張存軍,、劉媛媛、牛麗潔,、胡強,、劉梅峰；責任部門：黨建辦,、綜治辦,、市政站、環(huán)保辦,、民政辦,、文化宣傳辦、農(nóng)業(yè)辦,、數(shù)字中心,、網(wǎng)格中心、婦聯(lián)）

（六）統(tǒng)籌要點難點,，建設(shè)文明街道,。推進創(chuàng)建工作常態(tài)化，守住安全環(huán)保底線,。將文明單位創(chuàng)建任務(wù)要點融入到文明社區(qū),、文明家庭、文明網(wǎng)格等工作中,，發(fā)揮社區(qū),、學(xué)校,、村居、新時代文明實踐基地等文明示范點帶動輻射作用,，做好創(chuàng)建文明城市推動創(chuàng)建文明單位工作常態(tài)化,，將創(chuàng)建各項指標解讀到位、落實責任,，形成人人參與的創(chuàng)建氛圍,。嚴守環(huán)境保護紅線，實施“生態(tài)環(huán)保和‘四減四增’”三年行動計劃,，切實提升針對重點企業(yè),、重點區(qū)域的巡查力度和監(jiān)管強度，做好環(huán)保督政各項工作,。牢筑安全生產(chǎn)底線,，開展安全生產(chǎn)大排查大整治集中行動，實現(xiàn)“一企一清單”,，抓好應(yīng)急預(yù)案,、應(yīng)急演練、安全生產(chǎn)工作,，加快中小企業(yè)風險防控和隱患排查治理,。筑牢全民免疫屏障，把疫苗接種工作做細做好,，摸清轄區(qū)接種人員底數(shù),，分區(qū)分類建立臺賬,，做到底數(shù)清,、情況明，加大宣傳力度和相關(guān)知識普及,，營造群眾自覺接種的良好氛圍,。（責任領(lǐng)導(dǎo)：李大衛(wèi)、張存軍,、劉媛媛,、牛麗潔、胡強,、劉海針,；責任單位：環(huán)保辦、應(yīng)急辦,、社區(qū)辦,、文化宣傳辦、疫情防控指揮部）

（一）宣傳發(fā)動（6月中旬—7月10日）,。結(jié)合街道實際制定并印發(fā)創(chuàng)建省級文明單位工作方案,。召開省級文明單位創(chuàng)建動員會議,，對開展創(chuàng)建工作作出全面動員部署，在全街道營造人人當先進,、先進更先進的良好氛圍,。

（二）全面實施（7月11日—10月20日）。對照《省級文明單位考核任務(wù)分工》創(chuàng)建標準,，創(chuàng)建小組各成員單位制定詳細實施方案,，認領(lǐng)工作計劃，認真組織實施,，扎實把活動方案落到實處,。同時聘請上級相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為創(chuàng)建工作顧問，確保創(chuàng)建活動順利開展,。

（三）鞏固提升（10月21日—12月31日）,。逐條對照省級文明單位創(chuàng)建目標要求，組織各成員單位對創(chuàng)建情況進行自查整改,，推廣先進經(jīng)驗及做法,，全面查擺問題，完善檔案,，爭取并匯總加分項,。不斷積累宣傳創(chuàng)建文明單位過程中的先進典型和案例，營造人人參與的創(chuàng)建氛圍,，不斷鞏固創(chuàng)建成果,。

(一)提升創(chuàng)建意識，注重工作實效,。創(chuàng)建省級文明單位工作是今年的一項重要工作,，是提升工作效率、加強精神文明建設(shè),、提升服務(wù)水平的重要途徑,，要高度重視，統(tǒng)籌規(guī)劃,，科學(xué)安排,，抓好創(chuàng)建，尤其要抓好紀律作風等“一票否決”和熱點焦點工作,。按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和分工負責相結(jié)合的原則,，認真謀劃全年工作任務(wù)重點，落實亮點培育示范引領(lǐng)任務(wù),，將創(chuàng)建活動與黨風廉政建設(shè),、高品質(zhì)現(xiàn)代化城市建設(shè)、文明城市創(chuàng)建、新時代文明實踐工作,、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化,、移風易俗、安全環(huán)保等全盤工作緊密結(jié)合,，齊心協(xié)力,、真抓實干。

(二)落實具體責任,，強調(diào)協(xié)同作戰(zhàn),。按省文明單位創(chuàng)建工作的任務(wù)要求，本著“誰主管,，誰負責”的原則,，把落實任務(wù)，到崗到人,，將完成情況和檢查情況納入全年目標管理中,。各科室要搞好創(chuàng)建日常工作材料、圖片的收集和積累,，力求規(guī)范化,、制度化，確保各項工作資料,、圖片的歸檔及備用,。在創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的重點、難點問題,，要齊心協(xié)力解決,，營造全員參與、整體推進的良好態(tài)勢,。

（三）落實防疫工作常態(tài)化,。建立定期督查檢查機制，做好日常運轉(zhuǎn)與應(yīng)急處置相結(jié)合,。宣傳引導(dǎo)轄區(qū)居民積極進行疫苗接種,，強化人員管控,，從嚴落實“健康碼”“場所碼”管理要求,，完善入境人員全鏈條閉環(huán)管理，確保重點區(qū)域返（入）人員第一時間到集中服務(wù)點,，第一時間核酸檢測,，不出現(xiàn)失管失控失聯(lián)問題，確保轄區(qū)所有場所人員出入均有記錄,。

（四）健全考核制度,，建立長效機制。在工作考核中，將創(chuàng)建工作列入年度工作目標責任考核范圍,，創(chuàng)建辦公室按照一周一調(diào)度,，緊急問題隨時調(diào)度的原則，對創(chuàng)建工作進展情況匯總,，逐條對照考核標準找出差距,，及時查缺補漏，制定切合實際的解決措施,。各責任單位及時分享借鑒創(chuàng)建工作中好的經(jīng)驗做法,，以最優(yōu)異的成績和最佳的精神面貌迎接各項檢查和驗收。

文明單位創(chuàng)建實施方案篇十三

為全面推進我市的文明城市創(chuàng)建工作,，進一步提高市民文明素質(zhì)和城市文明程度,，提升我市的城市品位和對外形象，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,，根據(jù)《全國文明城市測評體系》和《山西省文明城市測評體系》,，結(jié)合陽泉實際，制定本方案,。

(一)指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，全面貫徹黨的和xx屆三中,、

四中全會

(二)創(chuàng)建目標

20xx-20xx年,，通過扎實工作,，努力使我市經(jīng)濟社會發(fā)展與城市建設(shè)和管理水平全面提升,，城市面貌顯著變化，社會風氣顯著改善,，文明程度顯著提高,，各項測評指標基本達到《山西省文明城市測評體系》標準，20xx年建成省級創(chuàng)建文明城市工作先進城市,。 20xx-20xx年,，繼續(xù)鞏固創(chuàng)建成果，提升創(chuàng)建水平,，各項測評指標達到或超過《山西省文明城市測評體系》標準,，20xx年建成省級文明城市。

通過扎實有效的創(chuàng)建工作和全市人民的共同努力,，力爭提前兩年跨入省級文明城市行列,。

(三)基本原則

堅持圍繞中心的原則。緊緊圍繞市委市政府全力實施“四大戰(zhàn)略”,、推進“六大發(fā)展”,、實現(xiàn)富民強市這個中心，把人民群眾是否滿意,，是否有利于全面建成小康社會,，作為衡量創(chuàng)建工作的重要標準。

堅持以人為本的原則,。以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標,，把發(fā)展好、維護好和實現(xiàn)好人民群眾根本利益作為創(chuàng)建活動的根本出發(fā)點和落腳點,，切實解決好人民群眾普遍關(guān)注的熱點,、難點問題，不斷提高人民群眾的幸福感和滿意度,。

堅持重在建設(shè)的原則,。將創(chuàng)建工作與城市建設(shè)相融合，與社會管理相貫通,，與社會公共服務(wù)體系建設(shè)相一致,，真正達到以創(chuàng)促建、重在建設(shè),、惠及百姓,、造福群眾的目的。

堅持分步實施的原則,。以科學(xué)論證為前提,，規(guī)劃好創(chuàng)建目標和實施步驟,，分階段一步一步向前推進,。以項目建設(shè)為保證，制定工作措施，多辦好事,、實事,，確保抓一件、成一件,、鞏固一件,。

堅持統(tǒng)籌推進的原則。要注重把文明城市創(chuàng)建同衛(wèi)生城市,、園林城市,、環(huán)保模范城市創(chuàng)建有機結(jié)合起來，與部門工作有機聯(lián)系起來,，使創(chuàng)建工作成為推進各項事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力,。

成立陽泉市創(chuàng)建省級文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)組

成員單位:市紀委、市委辦公廳,、市委組織部,、市委宣傳部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部,、市委政法委,、市直機關(guān)工委、市政府辦公廳,、市發(fā)改委,、市經(jīng)信委(市國資委)、市教育局,、市科技局,、市公安局、市民政局,、市司法局,、市財政局、市人社局,、市國土資源局,、市住建局、市交通運輸局,、市水務(wù)局,、市委農(nóng)辦、市林業(yè)局,、市文化局,、市衛(wèi)計委、市規(guī)劃局,、市環(huán)保局,、市體育局,、市統(tǒng)計局、市食藥監(jiān)局,、市旅游局,、市宗教局、市安監(jiān)局,、市工商局,、市質(zhì)監(jiān)局、市總工會,、團市委,、市婦聯(lián)、市科協(xié),、市殘聯(lián),、市公安消防支隊、市公安交警支隊,、市園林局,、市文明辦、市應(yīng)急辦,、市依法治市辦,、市愛衛(wèi)辦、陽泉日報社,、市廣播電視臺,、陽煤集團、北京鐵路局陽泉站,、開發(fā)區(qū),、城區(qū)、礦區(qū),、郊區(qū),。

創(chuàng)建省級文明城市重在建設(shè)，全市上下要按照《全國文明城市測評體系》和《山西省文明城市測評體系》的要求,，把握十方面標準,，實施五大工程，完善四大體系,，切實推動創(chuàng)建省級文明城市各項工作任務(wù)的落實,。

(一)把握十方面標準

文明城市測評主要從十個方面考核城市創(chuàng)建水平，具體創(chuàng)建標準為:

1,、政務(wù)環(huán)境廉潔高效,。全市各級黨政機關(guān)認真學(xué)習貫徹系列重要講話精神，建立規(guī)范的理論學(xué)習制度并有效落實,，干部政治理論素質(zhì),、科學(xué)文化素質(zhì),、思想道德素質(zhì)全面提高。各級黨政機關(guān)決策民主科學(xué),、政務(wù)公開,、政務(wù)行為規(guī)范,、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)良,、人民群眾滿意。

2,、法治環(huán)境民主公正,。大力開展法治宣傳教育，實施法律援助,，社會法治意識普遍增強,。維護公民權(quán)益的各類機構(gòu)、制度,、機制健全,，公民的各項合法權(quán)益得到有效保障?；鶎由鐓^(qū)的各種組織機構(gòu)健全并積極發(fā)揮作用,，民主建設(shè)扎實推進。

3,、市場環(huán)境公平誠信,。積極推進社會誠信主題教育活動，加快政府誠信體系建設(shè),，各級地方政府能夠做到公開,、公平、公正地行使社會管理職能,，加強市場監(jiān)管,，嚴厲打擊各類制售假冒偽劣商品和損害民生、破壞市場秩序的行為,，維護市場公平,，社會公信力高。建立企業(yè)信用評估機制和信用信息公開共享機制,，企業(yè)誠信守法經(jīng)營,，商務(wù)誠信落實。窗口行業(yè)恪守職業(yè)道德,，服務(wù)文明規(guī)范,，群眾滿意率高。

4,、人文環(huán)境健康向上,。注重公民思想道德建設(shè),，城市的教育、文化,、體育等事業(yè)長足發(fā)展,。義務(wù)教育均衡發(fā)展，文化建設(shè)投入逐年增長,，各種公共文化體育場館建設(shè)達標,，群眾性文體活動開展普遍，文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好,。市民文明素質(zhì)提升,，自覺遵守公共場所的道德準則、禮儀規(guī)范,，關(guān)心他人,，熱心公益，積極參與社會志愿服務(wù)活動,，基本形成良好的社會道德風尚,。

5、未成年人成長環(huán)境優(yōu)良,。按照全國,、全省未成年人思想道德建設(shè)測評體系的要求，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門和社會力量積極參與凈化社會文化環(huán)境工作,，建立長效工作機制和督查制度,。網(wǎng)吧有效管控，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境凈化切實加強,，開展文明辦網(wǎng),、文明上網(wǎng)活動。凈化熒屏,、聲頻,，規(guī)范小報小刊、電子出版物和網(wǎng)絡(luò)出版發(fā)行秩序,。校園周邊環(huán)境治理成效明顯,。鼓勵扶持優(yōu)秀少兒文化產(chǎn)品創(chuàng)作生產(chǎn)，向未成年人提供的文化產(chǎn)品和文化服務(wù)健康規(guī)范,。

6,、生活環(huán)境舒適便利。堅持科學(xué)發(fā)展,、轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,，城市經(jīng)濟發(fā)展水平顯著提高，城鎮(zhèn)居民生活質(zhì)量明顯改善。各種公共服務(wù)設(shè)施基本完善,，城市主干道,、街巷道路暢通美觀，城市公交方便快捷,，整體環(huán)境干凈整潔,，公共場所秩序良好。城市醫(yī)療與公共衛(wèi)生服務(wù)體系達標,，城市經(jīng)營性公共場所衛(wèi)生,、市民飲用水衛(wèi)生監(jiān)管嚴格。社會救助體系健全,，最低生活保障和醫(yī)療救助制度全面落實,，住房保障制度建設(shè)扎實推進,。

7,、社會環(huán)境安全穩(wěn)定。加強社會管理,，各種公共安全管理措施到位,，社會治安防控體系健全，基層綜治工作扎實,，能夠有效預(yù)防和處置各類突發(fā)性公共事件,，社會治安形勢良好。努力解決道德領(lǐng)域存在的突出問題,，加強對食品藥品行業(yè)的監(jiān)管,，各項措施到位，成效明顯,。加強安全生產(chǎn)管理,，落實安全生產(chǎn)責任，安全生產(chǎn)任務(wù)達標,。有效控制邪教和非法宗教活動,，做好社會維穩(wěn)工作，市民群眾的安全感顯著提高,。

8,、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美宜人。加大環(huán)境保護力度,，城市空氣質(zhì)量,、城市生活垃圾無害化處理、城市污水處理,、工業(yè)污染物防治,、城市環(huán)境噪聲、城市水環(huán)境功能區(qū)水質(zhì),、節(jié)能減排等達標,。重視生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展,，大力開展植樹造林，城市綠化覆蓋率和綠地率達到國家規(guī)定的同類城市標準,。加強國土資源管理,，土地資源管理規(guī)范，土地利用秩序良好,，耕地面積得到有效保護,。

9、創(chuàng)建活動扎實有效,。市委,、政府高度重視文明城市創(chuàng)建工作，完善創(chuàng)建工作的中長期規(guī)劃和年度工作計劃,，并將其納入城市發(fā)展的總體規(guī)劃,，創(chuàng)建目標明確，工作措施落實,，投入保障有力,。市縣兩級文明委、文明辦工作機構(gòu)健全,，對全市創(chuàng)建工作指導(dǎo)有力,。以文明城市創(chuàng)建為龍頭，廣泛組織開展講文明樹新風,、創(chuàng)建文明村鎮(zhèn),、社區(qū)、單位,、家庭等多種類型的群眾性創(chuàng)建活動,。創(chuàng)建活動基礎(chǔ)扎實，典型突出,，宣傳廣泛,，氛圍濃厚。創(chuàng)建工作的管理監(jiān)督制度健全,，創(chuàng)建工作實現(xiàn)規(guī)范化管理,。

10、重點工作落實有力,。深入學(xué)習宣傳貫徹系列重要講話精神,，深化中國特色社會主義理論和中國夢學(xué)習教育，積極培育和踐行社會主義核心價值觀,，推進誠信建設(shè)制度化,，做好志愿服務(wù)制度化建設(shè)和社區(qū)志愿服務(wù)實踐活動，不斷提升公民文明素質(zhì)，認真完成“講文明樹新風”公益廣告刊播工作,。

(二)實施五大工程

1,、實施市民素質(zhì)提升工程。加強社會主義核心價值體系教育,，積極踐行社會主義核心價值觀,，大力弘揚民族精神和時代精神，利用重大節(jié)慶日,、紀念日,，組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的群眾性愛國主義教育活動,。宣傳“山連四海,、城藏大氣”的陽泉精神，增強全市人民的認同感,、歸屬感和自豪感,。圍繞樹立公共意識、踐行公共道德,、規(guī)范公共行為,、恪守文明規(guī)范,，精心設(shè)計載體,，大力宣傳和普及文明禮儀知識，引導(dǎo)廣大市民自覺遵守公共秩序,，摒棄不文明行為,。組織編寫《陽泉市創(chuàng)建文明城市宣傳手冊》和《陽泉市文明市民行為規(guī)范讀本》，重新修訂《陽泉市文明市民公約》,。開展豐富多彩的公民道德實踐活動,。開展“愛家鄉(xiāng)、建陽泉,、講奉獻,、樹形象”活動，充分發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用,，積極培育各條戰(zhàn)線典型人物和群體,，大力弘揚新時期創(chuàng)業(yè)之星、勞動模范和英雄人物的崇高精神,，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè),，爭先創(chuàng)優(yōu)的良好精神狀態(tài)。在全市開展“陽泉好人”評選活動,，組織開展兩年一屆的全市道德模范評選和全省,、全國道德模范推薦選樹活動，廣泛設(shè)立“善行義舉榜”，引導(dǎo)人們見賢思齊,、崇德向善,，自覺踐行社會主義核心價值觀。加強和改進未成年人思想道德建設(shè),，凈化社會文化環(huán)境,，深入開展整治互聯(lián)網(wǎng)低俗之風，定期組織開展網(wǎng)吧專項治理,、凈化熒屏聲頻和校園周邊環(huán)境治理,，為未成年人健康成長營造良好的社會文化環(huán)境。

2,、實施行政效能創(chuàng)優(yōu)工程,。全面推進學(xué)習型黨組織建設(shè)，大力開展學(xué)習型城市,、學(xué)習型機關(guān)創(chuàng)建活動,，堅持和完善黨委中心組學(xué)習制度和領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習考核制度，加強各級干部理想信念,、廉潔從政和職業(yè)道德教育,，開展經(jīng)濟、法治,、文化,、科技等方面知識的培訓(xùn)，不斷提高廣大干部的政治理論素養(yǎng),、知識素養(yǎng)和工作能力,。建立科學(xué)民主決策制度，強化政務(wù)公開,、依法行政和行政監(jiān)督,，編制政務(wù)公開目錄，利用政務(wù)網(wǎng)站開展公共服務(wù),，實現(xiàn)政務(wù)信息資源共享,。紀檢、監(jiān)察部門及時處理有關(guān)違法行政的投訴,，政務(wù)活動自覺接受人大,、政協(xié),、新聞輿論和社會公眾監(jiān)督,。加強法律熱線,、人民調(diào)解委員會等援助體系建設(shè),。建立維護勞動者權(quán)益的體制機制,。切實保障婦女,、兒童,、殘疾人,、老年人和進城務(wù)工人員的合法權(quán)益，堅決查處使用童工現(xiàn)象,。加快政府部門信用體系建設(shè),，以黨政機關(guān)的誠信服務(wù)帶動全社會的誠信建設(shè)，建設(shè)誠信體系,。建立健全黨政領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪制度,，通過書記信箱、市長熱線,、網(wǎng)上論壇等形式,，讓人民群眾享有知情權(quán)、參與權(quán),、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

3、實施文化精品打造工程,。深入貫徹落實《中共陽泉市委,、陽泉市人民政府關(guān)于加快建設(shè)文化強市的實施意見》，大力實施文化興市戰(zhàn)略,。在整合我市現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上,，統(tǒng)籌規(guī)劃和建設(shè)惠及全體市民的公共文化基礎(chǔ)設(shè)施，全面完成市級“五館一院”和縣級“三館一院”建設(shè)任務(wù),。完善公共文化設(shè)施網(wǎng)絡(luò),，建立健全公共文化服務(wù)體系，推動公共文化設(shè)施和愛國主義教育示范基地免費向社會開放,。深入開展“全民閱讀”,、“全民健身”，推動送書送戲送電影下鄉(xiāng),，開展好文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”、 “送歡樂下基層”等文化活動,。突出辦好“三節(jié)”系列文化活動和“群星風采”廣場文化活動等大型品牌文化活動,。加強文藝精品創(chuàng)作生產(chǎn)規(guī)劃，以地域文化為重點,，打造一批體現(xiàn)優(yōu)秀歷史文化,、反映時代精神、富有陽泉特色,、具有較高水準的精品力作,。積極開展全民健身活動，健全和完善公共體育設(shè)施,。

4,、實施市容整治優(yōu)化工程,。深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，把城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理作為創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容抓緊抓好抓出成效,。嚴格落實“門前三包,、門內(nèi)達標”責任制，切實加強對商業(yè)街,、步行街,、火車站、長途汽車站,、廣場,、公園、游園和綠地等重點窗口區(qū)域的管理,，規(guī)范戶外廣告,、門頭牌匾的外觀、尺寸,、文字色彩標準,，大力治理亂搭亂建、亂貼亂畫,、亂堆亂擺,、亂設(shè)廣告牌以及占道經(jīng)營等現(xiàn)象，重點整治居民小區(qū)周邊夜市擾民,、流動攤點,、馬路市場等市民反映強烈的突出問題。抓好城市主干道,、背街小巷,、老舊小區(qū)、城中村和城鄉(xiāng)接合部,、城市河道等重點區(qū)域的綜合整治,。開展“小廣告”、“建筑工地”,、“五小行業(yè)”,、廢品收購站(點)專項整治活動。加強流浪乞討人員的救助管理,。加大日常執(zhí)法巡查力度,，嚴防違章反彈。以“文明出行,、安全出行”為主題,，大力實施“文明交通行動計劃”，積極培育文明交通意識,，營造文明交通環(huán)境,。研究解決建筑垃圾,、工業(yè)垃圾、餐廚垃圾處理場地問題,。適當增加公廁數(shù)量,，并進行合理布局，增設(shè)明顯路標進行指示,。加快智能化陽泉建設(shè),，創(chuàng)新城市管理模式，逐步推行和完善網(wǎng)格化管理體系,。

5,、實施文明品牌創(chuàng)建工程。堅持高起點規(guī)劃,、高標準創(chuàng)建,，鞏固國家園林城市和國家森林城市創(chuàng)建成果，加快全國衛(wèi)生城市,、國家環(huán)保模范城市的創(chuàng)建步伐,。引深各類群眾性精神文明創(chuàng)建活動?？平涛捏w法律衛(wèi)生“四進社區(qū)”長期堅持,。各級各類文明單位積極履行社會責任，充分發(fā)揮示范帶動作用,，窗口單位深化文明行業(yè)創(chuàng)建活動,，繼續(xù)開展好“百城萬店無假貨”、“誠信示范店”,、“文明旅游景點”等創(chuàng)評活動,。開設(shè)精神文明建設(shè)專門網(wǎng)站，展示精神文明建設(shè)成果,。廣泛開展志愿服務(wù)活動,，建立完善志愿者服務(wù)組織體系。組織開展“我們的節(jié)日”系列活動,，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,，并形成長效機制。

(三)完善四大體系

1,、完善“一把手”領(lǐng)導(dǎo)體系。創(chuàng)建省級文明城市,，是貫徹落實系列重要講話精神的重要舉措,，是我市實施“四大戰(zhàn)略”，推進“六大發(fā)展”,，實現(xiàn)富民強市的重要抓手,。文明城市創(chuàng)建工作要在市委,、市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由書記,、市長總負責,，市委副書記和市委、宣傳部長總協(xié)調(diào),，市創(chuàng)城指揮部及創(chuàng)建辦公室和各工作組負責組織,、規(guī)劃、協(xié)調(diào),、指導(dǎo),、檢查。全市各級,、各部門一定要把思想和行動統(tǒng)一到市委,、市政府的決策部署上來，將創(chuàng)建省級文明城市的工作任務(wù)列為任期目標,，納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體布局,，納入年度工作目標考核內(nèi)容。每年年初,，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組與成員單位一把手簽訂責任狀,，自上而下建立文明創(chuàng)建工作“抓一把手，一把手抓”的領(lǐng)導(dǎo)責任體系,。

2,、完善責任落實體系。創(chuàng)建文明城市是一項系統(tǒng)工程,，在市委,、市政府統(tǒng)攬全局之下，各職能部門和單位要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，層層強化履職擔當,。要建立嚴格的工作目標責任制，根據(jù)《測評體系》的目標要求,，分解細化工作任務(wù),，提出階段目標要求。各職能部門和單位要嚴格按照《測評體系》的要求,，落實主體責任,，認真制定工作流程和工作推進時間表，做到目標明確,，責任到人,，工作到位，成效明顯,。堅持解決重點問題與規(guī)范化管理相結(jié)合,，集中整治與日常管理相結(jié)合,，真正形成黨政負責、部門聯(lián)動,、全民參與,、齊抓共管的工作格局。

3,、完善檢查獎懲體系,。建立創(chuàng)建文明城市領(lǐng)導(dǎo)組例會制度，了解,、通報各創(chuàng)建組工作任務(wù)完成情況,。督促檢查組要對各任務(wù)承擔單位進行隨機檢查，組織市人大代表,、市政協(xié)委員開展創(chuàng)建省級文明城市視察活動,。在迎檢年，市統(tǒng)計局每季度要按照測評體系和公共文明指數(shù)(指標)要求進行測評并通報測評結(jié)果,。要引導(dǎo)和關(guān)注群眾監(jiān)督,，開通文明創(chuàng)建監(jiān)督熱線，公布舉報電話,，組織市民代表對文明城市創(chuàng)建工作進行點評,。要加大媒體監(jiān)督，在主流媒體開設(shè)專題,、專欄,，開設(shè)文明網(wǎng)，對不文明行為和現(xiàn)象要及時曝光,。要制定陽泉市文明城市創(chuàng)建工作考評獎懲辦法,，將創(chuàng)建工作與評先評優(yōu)和目標管理工作結(jié)合起來。對在創(chuàng)建工作中行動遲緩,，未完成任務(wù),、甚至造成不良影響的單位和個人要通報批評，追究相關(guān)責任,。

4,、完善投入保障體系。要按照綜合性,、可持續(xù)性發(fā)展的要求,，把創(chuàng)建文明城市工作納入經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的總體規(guī)劃，增加創(chuàng)建文明城市的資金投入,，特別是要加大城市基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施建設(shè)的投入,。采取統(tǒng)籌兼顧、分步實施的辦法,，堅持一年一個新目標,，高標準、高起點,，建一個,、成一個。探索建立多元化投入機制,，鼓勵和支持社會資本參與文明城市創(chuàng)建,。每年市縣兩級財政預(yù)算要安排一定的創(chuàng)建經(jīng)費和辦公經(jīng)費，確保創(chuàng)建文明城市重點經(jīng)費及時到位,。

1,、第一階段:健全機構(gòu)，籌備啟動(20xx年10月—20xx年12月),?；I備市文明委全體會議，專題研究創(chuàng)建文明城市工作,，審議《陽泉市創(chuàng)建省級文明城市實施方案》,，成立陽泉市創(chuàng)建省級文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)組、陽泉市創(chuàng)建省級文明城市指揮部及創(chuàng)建辦公室,，確定抽調(diào)人員,。起草《陽泉市創(chuàng)建省級文明城市工作任務(wù)分解》等相關(guān)資料，做好文明城市創(chuàng)建的前期準備工作,。

2,、第二階段:宣傳動員，全面部署(20xx年1月—20xx年6月),。召開全市創(chuàng)建省級文明城市動員大會,，下發(fā)《陽泉市創(chuàng)建省級文明城市實施方案》及《陽泉市創(chuàng)建省級文明城市工作任務(wù)分解》，印發(fā)倡議書,，與各單位,、各縣區(qū)簽訂《陽泉市創(chuàng)建省級文明城市工作目標責任狀》，對活動進行全面部署,。各縣區(qū),、各相關(guān)責任單位要根據(jù)動員大會精神，制定具體的工作方案,，組建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu),，確定工作重點，細化目標責任,，并報市創(chuàng)建辦,。各新聞媒體要開辦專欄、專題，宣傳創(chuàng)建文明城市的重大意義,，引導(dǎo)廣大人民群眾提高認識,，形成共識，自覺參與,。

3,、第三階段:夯實基礎(chǔ)，全面推進(20xx年7月—20xx年6月),。20xx年7月,，各相關(guān)責任單位要對照《陽泉市創(chuàng)建省級文明城市工作任務(wù)分解》，自檢自查,，摸清底數(shù),，明確重點。各單位要針對查找出的問題及薄弱環(huán)節(jié),，組織攻關(guān),，狠抓落實。在全面推進的基礎(chǔ)上,，重點開展市民素質(zhì)提升專項行動,、市容市貌改善專項行動、未成年人思想道德建設(shè)專項行動,、交通秩序整頓專項行動,、公共環(huán)境整治專項行動和窗口服務(wù)達標專項行動。各相關(guān)責任單位要各負其責,、通力配合,，使各項活動取得明顯成效。市創(chuàng)建辦協(xié)調(diào)組織人員對創(chuàng)建工作的階段性任務(wù)進行明查暗訪,，督促工作,。全市各級新聞媒體要開設(shè)創(chuàng)建專題或?qū)冢哟髮?chuàng)建省級文明城市的宣傳力度,，主要公共場所要設(shè)立大型公益廣告,，社區(qū)宣傳欄定期刊登創(chuàng)建內(nèi)容，形成濃厚的輿論氛圍,。

4,、第四階段:初評自查，完善提高(20xx年7月—20xx年12月),。各成員單位根據(jù)《任務(wù)分解》,，按照材料審核、實地查看,、問卷調(diào)查,、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查四種測評方式，對涉及上報省文明委審核的資料進行整理匯總歸檔，對涉及實地考察的條款按標準自行準備,，對涉及問卷調(diào)查的內(nèi)容進行自測,。在此基礎(chǔ)上，對照《測評體系》自行打分,，寫出自查報告交市創(chuàng)建辦,。各責任部門、各單位根據(jù)自查情況要認真整改,，完善提高。召開省級文明城市創(chuàng)建推進會,，總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗,，針對薄弱環(huán)節(jié)，采取有力措施,，強力攻堅克難,。市創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組將對各責任單位進行專項考核，對在創(chuàng)建活動中工作積極成績突出的部門,、單位及其負責人給予獎勵;對工作消極延誤影響創(chuàng)建工作的部門,、單位及其負責人給予通報批評。

5,、第五階段:攻堅克難,，力爭先進(20xx年1月—20xx年12月)。舉全市之力,，全面發(fā)動,，全員參與，打響創(chuàng)建文明城市工作的“攻堅戰(zhàn)”,，把鞏固成果,、展示亮點、查找差距,、集中整改和迎接檢查等各項工作有機整合起來,。根據(jù)各責任部門、各單位遞交的自查報告,，組織相關(guān)力量對創(chuàng)建工作進行全面督查,、嚴格考核，特別是對市民素質(zhì)提升工程,、行政效能創(chuàng)優(yōu)工程,、文化精品打造工程、市容整治優(yōu)化工程,、和文明品牌創(chuàng)建工程的落實情況進行重點督查,。要把材料整理、規(guī)范、提升作為重中之重,，認真,、細致地指導(dǎo)、督促各部門,、各單位的材料審核達到測評要求,。力求以一流的市民素質(zhì)、一流的城市環(huán)境,、一流的服務(wù)水平,、一流的精神面貌迎接省級文明城市測評考核，力爭在20xx年成為“山西省創(chuàng)建文明城市工作先進城市”,。

6,、第六階段:再接再厲，提檔升級(20xx年1月—20xx年12月),。認真總結(jié)創(chuàng)建省級文明城市的經(jīng)驗和成果,，重點解決存在的突出問題，再接再厲,，爭取在20xx年建成省級文明城市,。

文明單位創(chuàng)建實施方案篇十四

青年文明號，是弘揚職業(yè)道德,、體現(xiàn)職業(yè)文明的有效載體,。創(chuàng)建青年文明號，更是促進青年成長成才,，創(chuàng)一流工作業(yè)績的有效途徑,。為了開展青年文明號的創(chuàng)建，為進一步推動青年文明號創(chuàng)建活動的深入開展,，促進各項工作再上新臺階,，制定本計劃。

青年文明號的創(chuàng)建,，我們就應(yīng)該了解創(chuàng)建的總體目標,，即：努力提升技能和文化水平，不斷將“青年文明號”創(chuàng)建活動引向深入,，使我們團支部一年有一番新氣象,，一年上一個新臺階。同時,，要通過開展創(chuàng)建活動,，使“青年文明號”成為凝聚青年、團結(jié)青年,、塑造青年的有效形式,，使“青年文明號”創(chuàng)建活動真正成為我們團支部精神文明建設(shè)的重要組成部分和青年思想政治工作的重要載體,，創(chuàng)造一流工作業(yè)績的優(yōu)秀青年集體。我們要始終圍繞這一總體目標,，以“奉獻青春為我廠,，揮灑熱血促生產(chǎn)”為創(chuàng)建主題，把青年文明號創(chuàng)建活動融入我們每一項工作之中,。

2,、加強職業(yè)技能教育。鼓勵青年進行后續(xù)學(xué)歷再教育,，積極參加知識競賽,、比賽等，促進自身全面發(fā)展,。

3,、加強團支部文化建設(shè)。組織團員,，開展并參加豐富多彩的文體活動，如籃球賽,、排球賽,、文藝活動等，積極開展社會公益活動,，豐富青年文明號活動的內(nèi)容和形式,，培養(yǎng)青年職工健康向上的生活情趣。要積極參加愛心圓夢,、義務(wù)植樹等公益活動,。

1、完善創(chuàng)建青年文明號實施方案,。建立健全創(chuàng)建機構(gòu),，落實責任分工，推動創(chuàng)建活動的健康有序開展,，確保各項創(chuàng)建工作落到實處,。

2、規(guī)范創(chuàng)建制度,。完善和落實學(xué)習制度,、工作紀律、崗位責任制,，進一步規(guī)范管理,，提高工作效率。

3,、加強創(chuàng)建基礎(chǔ)資料管理,。完善創(chuàng)建檔案,，規(guī)范文字、圖片等創(chuàng)建原始資料的積累,、歸類和整理,。

4、不斷改善工作環(huán)境,。一是努力創(chuàng)造并經(jīng)常保持優(yōu)美,、整潔、衛(wèi)生的工作環(huán)境,；二是結(jié)合工作紀律整頓,、建設(shè)工作的開展，不斷改進工作作風,。三是積極營造創(chuàng)建環(huán)境,，設(shè)置公示欄、監(jiān)督臺,，及懸掛“爭創(chuàng)青年文明號”牌匾,，創(chuàng)建標志，設(shè)計張貼青年文明號人性化提示標志,，營造出創(chuàng)建青年文明號的濃厚氛圍,。

號長：

副號長：

成員

領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)立于團支部辦公室,，工作人員由以上人員擔任,，并各負其責。

集體成員：

文明單位創(chuàng)建實施方案篇十五

為繼續(xù)保持已取得的省級文明單位稱號,，把我局的文明單位創(chuàng)建工作引向深入,，根據(jù)省、市文明委關(guān)于加強精神文明建設(shè)的有關(guān)要求,，對照創(chuàng)建文明單位的標準,，結(jié)合我局實際，制訂如下實施方案,。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，認真學(xué)習貫徹黨的十九大精神及歷次全會精神，緊緊圍繞創(chuàng)建省級文明單位目標,，進一步深化意識,，不斷加大創(chuàng)建力度，著力提高全體干部職工的綜合素質(zhì),，打造一支政治過硬,、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良的專業(yè)隊伍,，樹立廉潔高效,、勤政務(wù)實,、全心全意為人民服務(wù)的良好形象，把聊城市科技局建設(shè)成為環(huán)境優(yōu)美,、服務(wù)優(yōu)質(zhì),、作風優(yōu)良、群眾滿意的機關(guān)單位,，為全市經(jīng)濟發(fā)展,、社會進步做出新的更大的貢獻。

按照省級文明單位創(chuàng)建標準,，廣泛開展形式多樣的創(chuàng)建活動,，嚴格要求，狠抓落實,，上下齊動,，人人參與，通過開展文明單位創(chuàng)建活動,，把科技局打造成為文明高效的機關(guān),。

一是創(chuàng)建學(xué)習型機關(guān)。全員學(xué)習,、終身學(xué)習的觀念深入人心,，學(xué)習氛圍濃厚，各項學(xué)習制度健全,，學(xué)習工作化、工作學(xué)習化落到實處,。通過學(xué)習,，使廣大干部職工的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識,、專業(yè)技能得到全面提高,。

二是創(chuàng)建負責型機關(guān)。個個都有責任心,，人人都做主人翁,。對黨的事業(yè)負責，對崗位負責,。講正氣,、講誠信、講奉獻成為廣大干部職工的共同愿景和行為準則,。

三是創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān),。創(chuàng)新意識強，思想解放,，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),；人人都是創(chuàng)新主體,，事事都有創(chuàng)新目標；創(chuàng)新制度完善,，激勵機制健全,，干部職工銳意進取、開拓創(chuàng)新的積極性,、主動性得到充分發(fā)揮,。

四是創(chuàng)建團結(jié)型機關(guān)。大力弘揚團隊精神,，加強上下之間,、左右之間的溝通與協(xié)作，增強整體作戰(zhàn)能力,。團結(jié)一心,，想大事，謀大局,，做到“想干事,、會干事、干好事”,，合力推進科技事業(yè)發(fā)展,。

?五是創(chuàng)建清廉型機關(guān)。思想作風,、工作作風,、生活作風端正，清廉務(wù)實,。機關(guān),、事務(wù)、安全等管理有章可循,，人事管理,、財務(wù)支出、設(shè)備采購做到陽光操作,，增收節(jié)支成為大家的自覺行動,。“門難進,、臉難看,、事難辦”的官僚衙門作風、吃拿卡要的不良作風得到有效遏制,，公仆意識,、服務(wù)意識明顯增強。

一是以提高執(zhí)政能力為重點,，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，堅持黨的基本路線，重視精神文明建設(shè),，堅持民主集中制,，在政治上同黨中央保持一致。解放思想,，實事求是,，銳意改革，開拓創(chuàng)新,，廉潔奉公,，以身作則，團結(jié)協(xié)作,，作風民主,，樹立良好的部門形象。

二是增強創(chuàng)建意識,。利用多種形式深入學(xué)習《山東省文明單位建設(shè)管理條例》,、《聊城市文明單位建設(shè)管理辦法》及考評實施細則等創(chuàng)建知識，教育全體干部充分認識爭創(chuàng)市級文明單位的重要意義,，牢固樹立“兩手抓,、兩手都要硬”的思想，不斷增強創(chuàng)建工作的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，高標準推進創(chuàng)建工作。

三是加強干部隊伍建設(shè),。不斷加強干部的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習,，建立定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，提高干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,。堅持不懈地開展世界觀、人生觀,、價值觀,、權(quán)力觀、利益觀,、地位觀教育,，開展愛國主義、集體主義,、社會主義和職業(yè)道德,、社會公德、家庭美德建設(shè),，進一步提高干部思想政治覺悟和良好的道德修養(yǎng),，形成團結(jié)友愛,、勤奮敬業(yè)、積極進取的風氣,。

四是加強黨風廉政建設(shè),。落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和黨風廉政建設(shè)責任制，模范遵守黨紀黨規(guī)和有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定,。時時處處用黨員和國家公務(wù)員的標準嚴格要求自己,，用各項制度和規(guī)定對照、檢查自己,，自重,、自省、自警,、自勵,，從思想上筑起拒腐防變的堤壩，增強自我管理,、自我約束能力,，促進機關(guān)廉政建設(shè)。

六是加強機關(guān)作風建設(shè),。進一步加強作風建設(shè),，嚴肅工作紀律，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班檢查紀律制度,，每周不定期檢查遲到,、早退、上班期間做與工作無關(guān)事情的情況,，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的違反工作紀律人員進行通報,。

七是開展形式多樣的文體活動。加強機關(guān)文體設(shè)施建設(shè),，廣泛開展豐富多彩的文體活動,，豐富干部職工業(yè)余生活，組織開展舉辦籃球,、乒乓球等比賽,，開展農(nóng)村結(jié)對幫扶、扶貧救助獻愛心等活動,，倡導(dǎo)健康,、文明的生活方式，營造良好的工作,、學(xué)習和生活環(huán)境,。

八是建設(shè)良好的工作環(huán)境。大力加強機關(guān)環(huán)境建設(shè)，營造優(yōu)美和諧的工作環(huán)境,，各辦公室達到門窗四壁凈,、頂棚地面凈、桌椅茶幾凈,、走廊樓道凈,、廁所清掃凈。院內(nèi),、樓舍周圍無雜物,、無垃圾、無衛(wèi)生死角,，對綠化要做好日常養(yǎng)護,、管理。

創(chuàng)建工作共分三個階段進行：

第一階段：制訂方案,，宣傳發(fā)動階段(3月份-4月份）?

召開文明單位建設(shè)部署會議,，安排部署創(chuàng)建工作，成立市科技局創(chuàng)建精神文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組,，下設(shè)辦公室,，明確責任分工。組織干部職工深入學(xué)習相關(guān)文件和資料,，加強干部職工文明素質(zhì)和能力建設(shè),。積極主動參與精神文明創(chuàng)建工作，明確創(chuàng)建目標,，提高對創(chuàng)建工作重要性和必要性的認識,，掀起創(chuàng)建省級文明單位的高潮。

第二階段：全面實施階段（4月份-9月份）

按照省級文明單位考核標準,，堅持硬件,、軟件一齊抓。認真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),、組織建設(shè),、黨風廉政建設(shè)、加強綜合治理,、環(huán)境衛(wèi)生治理,，全面完成各項任務(wù)，全面推動省級文明單位創(chuàng)建工作的開展,。局創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組要定期對創(chuàng)建工作開展情況進行檢查驗收，對不足之處及時提出整改意見,，確保創(chuàng)建任務(wù)的全面完成,。

第三階段：爭創(chuàng)達標階段（10月份-11月份）。

創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要根據(jù)全年開展創(chuàng)建工作情況，及時對前段工作進行總結(jié),，并對照考核標準進行自查,，在自查的基礎(chǔ)上，做好文明單位復(fù)查的準備工作,。全體干部職工要全力以赴,，以最優(yōu)異的成果、最佳的精神面貌迎接考核驗收,。

?1,、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。文明單位體現(xiàn)了一個單位精神文明建設(shè)的最終成果,，是扎實推進群眾性精神文明建設(shè),，提高思想道德建設(shè)的總抓手。領(lǐng)導(dǎo)重視和帶頭是開展創(chuàng)建工作取得實效的關(guān)鍵,，廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在思想上重視,，態(tài)度上堅決，行動上自覺,，切實把創(chuàng)建文明單位工作與日常各項工作同部署,、同落實、同檢查,，加強對創(chuàng)建工作的調(diào)度,、檢查和督導(dǎo)，切實把已取得的文明單位稱號的各項成果引向深入,。

2,、加大經(jīng)費投入。把文明創(chuàng)建的工作經(jīng)費納入年度預(yù)算進行管理,，保證必要的經(jīng)費支出,。在文明創(chuàng)建設(shè)過程中，既要重視思想,、素質(zhì)教育,，又要重視硬件設(shè)施的建設(shè)，使文明建設(shè)取得新的進展和實實在在的效果,。

3,、營造濃厚氛圍。大力開展文明創(chuàng)建工作的宣傳,，營造良好的輿論氛圍,。認真做好信息交流，互通情況,，及時溝通,，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗、先進典型，研究解決工作中的具體問題,。全體干部職工要增強宣傳意識,，及時將創(chuàng)建活動中的先進事跡、工作動態(tài),、相關(guān)信息向有關(guān)媒體宣傳報道,。

文明單位創(chuàng)建實施方案篇十六

為提升精神文明建設(shè)水平，積極爭創(chuàng)省級文明單位和文明縣城,，根據(jù)《福建省精神文明創(chuàng)建活動管理辦法》（閩文明委〔20xx〕7號）,、《寧化縣文明單位記分考評辦法》（寧文明委〔20xx〕4號）、《20xx年創(chuàng)建省級文明縣城測評體系實地考察》的要求,，結(jié)合我局工作實際,，制定本方案。

深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中,、三中,、四中、五中全會精神,，立足新發(fā)展階段,，貫徹新發(fā)展理念，積極服務(wù)并深度融入新發(fā)展格局,，著力用黨的創(chuàng)新理論武裝全黨,，大力弘揚社會主義核心價值觀，鞏固拓展提升“三明實踐”,，持續(xù)做實做足“四篇文章”,、推進“四個著力”、深化“五比五曬”,，以創(chuàng)建文明和諧單位為抓手,，以創(chuàng)建文明縣城為重要契機，努力營造秩序優(yōu)良,、環(huán)境優(yōu)美,、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理優(yōu)化的工作和學(xué)習環(huán)境,，為全局各項工作科學(xué)發(fā)展提供精神動力和道德支撐,。

通過開展創(chuàng)建活動，做到領(lǐng)導(dǎo)班子堅強,，創(chuàng)建工作扎實,；工作效能突出，社會形象良好,；道德建設(shè)有效,，社會責任落實,；科教文體活躍，隊伍健康向上,；管理制度健全，工作氛圍和諧,；工作環(huán)境優(yōu)美,，服務(wù)文明優(yōu)質(zhì)；行業(yè)管理規(guī)范,，行風積極向上,。實現(xiàn)省級文明單位和文明縣城的目標。

圍繞創(chuàng)城要求及省級文明單位和文明縣城的標準,，認真做好以下工作：

（一）加強領(lǐng)導(dǎo),，壓實責任。結(jié)合縣創(chuàng)城要求,，堅持把創(chuàng)建第十五屆全市文明單位工作擺在突出位置,，及時調(diào)整充實局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，實行“一把手”工程,，落實領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責”,，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，明確創(chuàng)建目標,，落實創(chuàng)建責任,。加強與縣文明辦的聯(lián)系與溝通，主動匯報文明創(chuàng)建工作,，努力爭取市,、區(qū)文明辦的指導(dǎo)和幫助。

（二）加強宣傳,，營造氛圍,。及時發(fā)布創(chuàng)建文明單位應(yīng)知應(yīng)會，宣傳開展創(chuàng)建文明單位的重要意義,、工作措施以及創(chuàng)建成效等,，充分發(fā)揮輿論先導(dǎo)和影響作用，努力營造良好的輿論環(huán)境氛圍,。持續(xù)加大文明創(chuàng)建經(jīng)費的投入力度,，把精神文明建設(shè)經(jīng)費納入年度經(jīng)費預(yù)算，為開展文明創(chuàng)建工作提供強有力的保障,。

（三）推動志愿服務(wù)常態(tài)化

1.強化志愿服務(wù)隊伍建設(shè)：大力弘揚“奉獻,、友愛、互助,、進步”的志愿服務(wù)精神,，在“3·5”學(xué)雷鋒紀念日,、“3·22”中國水周（世界水日）、“12·5”國際志愿者日,、安全生成月重要節(jié)點,、重大活動以及文明城市創(chuàng)建活動中，開展扶貧助學(xué),、無償獻血,、環(huán)境保護、文明餐飲,、節(jié)水宣傳,、垃圾分類、文明勸導(dǎo)等志愿活動,，樹立文明形象,。

2.常態(tài)化推動“網(wǎng)格”整治:結(jié)合縣創(chuàng)城要求，深化與中山社區(qū)結(jié)對共建,，常態(tài)化推動“網(wǎng)格”整治,。將我局黨員干部分為3組，各組依次輪流開展“網(wǎng)格”整治,。主要整治內(nèi)容為：對居民小區(qū)和開放式住宅區(qū)進行拉網(wǎng)式整治,，整治公共綠地種菜行為，制止小區(qū)內(nèi)車輛亂停亂放,、流動攤點亂擺亂占,、衣服亂晾亂曬等行為，增加公共財政,、掛包“網(wǎng)格”單位結(jié)對幫扶資金等多元投入,，清理小廣告（牛皮癬），整治樓道亂堆亂放,，修補小區(qū)破損路面,，修理、維護,、更新消防設(shè)施,，整治飛線充電，增設(shè)分類式垃圾桶,，清理衛(wèi)生死角和門前屋后亂堆亂放物品,，保持背街小巷的整潔。

（四）維護辦公室及公共區(qū)域衛(wèi)生和基礎(chǔ)設(shè)施,。保持辦公室整潔干凈,，物品、材料擺放有序,；保持樓內(nèi)干凈整潔,，樓道無雜物擺放,、無堵塞，衛(wèi)生間無異味,，墻面玻璃無污穢破損,、無小廣告亂張貼亂涂畫，照明燈完好,；確保消防栓,、滅火器、疏散指示標志和應(yīng)急照明等消防設(shè)施按標準配備,，定期檢查，完好有效,。

（五）扎實推進單位干部職工思想道德建設(shè)

（1）遵守“八不”行為規(guī)范——安全出行不違規(guī),，垃圾分類不落地；節(jié)儉用餐不浪費,，紅白喜事不奢辦,；言談舉止不粗俗，文明上網(wǎng)不低俗,；旅游觀光不任性,，經(jīng)濟生活不失信。

（2）公共場所文明有序,，無不文明行為——無爭吵謾罵,、使用低俗語言；無亂扔雜物,、車窗（高空）拋物,；無隨地吐痰、隨地便溺,、打噴嚏不掩口鼻,；無損壞公共設(shè)施（閱報欄、宣傳欄,、桌椅,、健身游樂設(shè)施、照明設(shè)施,、窨井蓋,、垃圾箱、無障礙設(shè)施等,，下同）,；無不文明養(yǎng)寵；無躺臥公共座椅,；無在公共區(qū)域隨意晾曬,。

（六）繼續(xù)深化河長制工作,。水面無漂浮垃圾或雜物，無明顯異味,；河（湖）岸無亂占,、亂采、亂堆,、亂建現(xiàn)象,。

（七）建設(shè)節(jié)約型單位。大力倡導(dǎo)艱苦樸素,、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風,，增強節(jié)約能源的意識，下班及時關(guān)燈,、空調(diào)等電器,。

（八）豐富“我們的節(jié)日”文體活動。突出中國傳統(tǒng)節(jié)日,、重大節(jié)慶等主題,，籌劃開展好“我們的節(jié)日”系列活動，引導(dǎo)干部職工弘揚和繼承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,，加強愛國主義,、集體主義教育。依托主題黨日活動,，開展紅色文化教育活動,，利用“清明節(jié)”、“國家公祭日”開展線上線下文明祭掃活動等,。依托工會組織開展豐富多彩文體活動,，豐富員工文體生活。積極參加縣文化活動,，積極營造健康向上,、文明和諧的良好氛圍。

為了使文明單位和文明縣城創(chuàng)建創(chuàng)建工作目標能夠?qū)崿F(xiàn),，經(jīng)研究制定以下獎懲措施：

1.干部個人違反交通規(guī)則,，如有超載、闖紅燈,、不戴頭盔,、逆行等不文明的個人行為，或不配合問卷調(diào)查的,，影響到文明單位和文明縣城創(chuàng)建活動,，當年績效評定為末等。

2.單位全體人員應(yīng)積極參加志愿服務(wù)活動,，因個人原因志愿服務(wù)時間達不到要求的,，取消當年評先評優(yōu)資格,。

3.各小組應(yīng)認真按照網(wǎng)格整治要求，責任到人,，如果出現(xiàn)整治不到位,，被有關(guān)部門通報，影響文明單位創(chuàng)建工作,，取消相關(guān)人員當年評先評優(yōu)資格,。

4.單位各股室及劃定的公共區(qū)域在單位創(chuàng)建活動中，因創(chuàng)建不到位影響到文明創(chuàng)建的,，責任股室全體人員當年績效為末等,。

（一）文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：葉斌

常務(wù)副組長：王祥德

副組長：毛顯伙、曾秋菊,、陳南京,、劉琳

成員：各股室負責人

（二）領(lǐng)導(dǎo)職責分工

葉斌：全面統(tǒng)籌負責單位文明創(chuàng)建工作

王祥德：兼任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，負責對創(chuàng)建文明單位的各項任務(wù)進行協(xié)調(diào)和督促檢查,，保證創(chuàng)建工作有序進行。

毛顯伙：負責落實劃分區(qū)域網(wǎng)格治理要求和分管股室及個人文明創(chuàng)建要求,。

曾秋菊：負責落實劃分區(qū)域網(wǎng)格治理要求和分管股室及個人文明創(chuàng)建要求,。

陳南京：負責落實劃分區(qū)域網(wǎng)格治理要求和分管股室及個人文明創(chuàng)建要求,；按創(chuàng)建省級文明縣城要求，抓好河長制工作落實,。

劉琳：督促機關(guān)各辦公室按照省級文明單位要求，抓好落實,。