總結(jié)的選材不能求全貪多,、主次不分,，要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,，把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點(diǎn)，又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,，寫(xiě)得詳細(xì),、具體。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇一

同志們：

通過(guò)六個(gè)半天的學(xué)習(xí)，我們完成了集中學(xué)習(xí)不少于3天的學(xué)習(xí)任務(wù),。因?yàn)獒t(yī)院是一個(gè)特殊單位,，上午的診療任務(wù)十分繁重,，所以我們只有抽出6個(gè)下午的時(shí)間,，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)。連日來(lái),，全體黨員很好地做到了工作和學(xué)習(xí)兩不誤,，保質(zhì)保量地完成了集中學(xué)習(xí)任務(wù),。回顧這幾天的學(xué)習(xí),，我重點(diǎn)談兩點(diǎn),。

1、集中學(xué)習(xí)收獲很大

這幾天黨員干部學(xué)習(xí)的熱情很高,，認(rèn)識(shí)到位,，保證了極高的出勤率。按照組織安排,，我們采取黨員逐一領(lǐng)學(xué),，觀看專(zhuān)題片,，記學(xué)習(xí)筆記,、談學(xué)習(xí)心得等形式，原原本本,、原汁原味地對(duì)重點(diǎn)書(shū)目和領(lǐng)導(dǎo)講話進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),，收獲很大，感受很深。通過(guò)剛才大家的討論發(fā)言可以看出，大家的思想認(rèn)識(shí)、理論修養(yǎng),、價(jià)值觀念等方面都得到了進(jìn)一步加強(qiáng),。下一步，我們要在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，如實(shí)按要求搞好自學(xué)，把學(xué)習(xí)貫穿于教育實(shí)踐活動(dòng)的全過(guò)程，真正做到以學(xué)習(xí)促提升,，促落實(shí),，確?；顒?dòng)不走過(guò)場(chǎng),。

2,、重點(diǎn)工作貴在落實(shí)

開(kāi)展黨的.群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的根本目的是促進(jìn)具體工作落實(shí)，真正做到為民務(wù)實(shí)清廉,。結(jié)合到我們醫(yī)院實(shí)際,，就是要抓好以下五項(xiàng)重點(diǎn)工作,。

一是抓好“三好一滿意”活動(dòng)。我們要深入扎實(shí)地抓服務(wù),、抓質(zhì)量,，通過(guò)為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效,、便捷的服務(wù)來(lái)推動(dòng)工作的開(kāi)展,，逐步提升群眾滿意度。

二是抓好公共衛(wèi)生工作,。公共衛(wèi)生工作牽涉到千家萬(wàn)戶,，群眾看得見(jiàn)，感受的到,。我們一定要按照上級(jí)要求不知不扣地落實(shí)好各項(xiàng)工作任務(wù),，真正用服務(wù)令群眾感受到我們作風(fēng)的改變。

三是抓好基本藥物制度落實(shí),，嚴(yán)格網(wǎng)上采購(gòu),。堅(jiān)決杜絕商業(yè)賄賂等不良風(fēng)氣,，切實(shí)規(guī)范診療行為,，確保不出現(xiàn)原則性問(wèn)題。

四是抓好村衛(wèi)生室管理,。按照一體化要求,，抓規(guī)范、上水平,，要進(jìn)一步抓好鄉(xiāng)醫(yī)簽約服務(wù)工作的真正落實(shí),，確保不流于形式。

五是抓好病房樓改擴(kuò)建項(xiàng)目,。要在招標(biāo),、規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工管理方面嚴(yán)格把關(guān),，規(guī)范運(yùn)作,，真正做到公開(kāi)、公正,、透明,，保證當(dāng)年施工、當(dāng)年竣工,、當(dāng)年投入使用,，進(jìn)一步改善就醫(yī)環(huán)境，更好地滿足人民群眾不斷增長(zhǎng)的醫(yī)療保健需求,。

總之,，學(xué)習(xí)是手段,，落實(shí)是目的，我們一定要在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上,，全力以赴抓服務(wù),，抓工作落實(shí)，讓廣大人民群眾深切體會(huì)xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院黨員干部在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中的轉(zhuǎn)變和提高,，真正落到我們xx衛(wèi)生院各項(xiàng)工作的健康有序開(kāi)展,。

分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇二

一、健全組織,、制度,，狠抓措施落實(shí)。

一是設(shè)立組織,。成立了以主任為組長(zhǎng),、本人為副組長(zhǎng)、為成員的“社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,。二是建立節(jié)假日值班制度,。在元旦、春節(jié),、五一,、十一和上級(jí)帶有政治性重要會(huì)議等特殊防護(hù)期間，每天均安排一個(gè)人專(zhuān)門(mén)值班,，不僅保證了有情況能及時(shí)上傳下達(dá)和處理,，而且也保證了辦公場(chǎng)所的安全。

二,、堅(jiān)持“誰(shuí)主管,，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，始終把社會(huì)治安綜合治理工作擺上議事日程,。

我始終把“管好自己的人,，看好自己的門(mén)，辦好自己的事”這三句話牢記在心,。始終堅(jiān)持“誰(shuí)主管,，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)班子的分工,，層層落實(shí),，責(zé)任到個(gè)人。每次主任辦公會(huì),，每次全體職工大會(huì),，都要將社會(huì)治安問(wèn)題作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，不斷提醒和要求大家提高治安防范意識(shí),，促使大家“警鐘長(zhǎng)鳴”,，要求大家嚴(yán)格依法行政,，照章辦事，切忌因失職引案件,、事件的發(fā)生,。

三、堅(jiān)持“預(yù)防為主”的原則,，確保單位內(nèi)不發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定的事件,。

今年，我們繼續(xù)抓好“三個(gè)代表”,、科學(xué)發(fā)展觀思想教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)重要講話精神,、會(huì)議精神以及省,、市、縣政法工作會(huì)議精神,，并結(jié)合實(shí)際工作組織干部職工觀看了預(yù)防毒品犯罪碟片及交通,、火災(zāi)、被盜等反面警示教育碟片,，端正大家為人民服務(wù)的態(tài)度,，改進(jìn)作風(fēng)、提高效率,、廉潔自律、勤政為民,、增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力為著力點(diǎn),，要求干部職工從思想、作風(fēng),、紀(jì)律,、效率、團(tuán)結(jié),、廉潔六個(gè)方面，對(duì)自身存在的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行整改,，從而提高了廣大干部職工的政治覺(jué)悟,、法律觀念和思想道德水平,，保證了全體同志在思想上、政治上與黨中央保持高度一致,。

四,、切實(shí)抓好信訪工作，加強(qiáng)矛盾糾紛排查化解工作,，為全縣社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮職能作用,。

一是安排專(zhuān)門(mén)的信訪人員，確保每個(gè)信訪件都能得到及時(shí)有效的處理,。二是建立信訪工作責(zé)任追究制和信訪穩(wěn)定責(zé)任制,，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,，抓好信訪案件的落實(shí),。我們始終堅(jiān)持“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，要求認(rèn)真對(duì)待每一位來(lái)訪群眾,，辦好每一個(gè)案件,，使信訪問(wèn)題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài),。

今年以來(lái)我單位無(wú)一起火災(zāi)事件,、無(wú)一件入室盜竊案件、無(wú)一傷亡事故,、交通事故和無(wú)群體性上訪事件,，同時(shí)也無(wú)非法宗教組織活動(dòng)、無(wú)賭,、毒,、黃等社會(huì)丑惡現(xiàn)象發(fā)生。

在今后的工作,，我將繼續(xù)認(rèn)真履行自己的職責(zé),，立足本職，切實(shí)做好分管的社會(huì)治安綜全治理工作,，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,，力爭(zhēng)在全縣的綜治工作中做出更大的貢獻(xiàn)。

分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇三

今天在這里我作為《季季鮮股份有限公司》的總經(jīng)理向大家做20xx年上半年工作總結(jié)匯報(bào),。

首先,，感謝大家半年來(lái)對(duì)我的工作的支持和信任，是我們大家共同的努力才使得我們這個(gè)公司有今天如此輝煌的成績(jī),。同時(shí)在這里我還要特別的感謝一個(gè)人,，那就是我們的指導(dǎo)老師趙老師。是他在背后默默無(wú)聞的指導(dǎo)我們的工作才使得我們每一步走的如此塌實(shí),、順利,。雖然我們公司小,，資金比較單薄?？墒俏覀兊某晒麉s是喜人的,，我們的營(yíng)業(yè)額遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我們的投入資金。這些都是與我們公司上下一心團(tuán)結(jié)奮進(jìn)密不可分的,。

火車(chē)跑的快全靠車(chē)頭帶,。我們有一個(gè)決策果斷的董事會(huì)，他們的決定往往對(duì)我們公司的發(fā)展起者決定性作用,。在此我們也向我們的董事會(huì)表示感謝,。

當(dāng)然，我們有了這樣的火車(chē)頭還要有好的鐵軌,！我們的技術(shù)部就象我們的鐵軌一樣,。因?yàn)樗俏覀兡軌蚺艿膭?dòng)跑的快的基礎(chǔ)。我們的技術(shù)部陳鵬陳經(jīng)理毫不猶豫的承擔(dān)起這樣的責(zé)任,。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子來(lái)說(shuō),，如果我們的番茄苗在早期染上嚴(yán)重的病蟲(chóng)害，而技術(shù)部對(duì)此進(jìn)行放松,，任其發(fā)展,，那我們的后果是什么？顆粒無(wú)收,！那就意味著我們的投資將是泥牛入海,。但是我們的.技術(shù)部對(duì)公司內(nèi)的各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)要求甚嚴(yán)，從不放過(guò)一蟲(chóng)一害,。是他們的辛勤工作才有我們?nèi)绱撕玫氖粘?！才能讓我們的產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)優(yōu)量，受到廣大消費(fèi)者的歡迎,。

提到我們的產(chǎn)品,，就不得不提及我們的銷(xiāo)售部。只有有了健全的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)才能讓我們生產(chǎn)出的產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為我們的資本,。我們的戴偉戴經(jīng)理便完成了這一神圣的使命。從如何出售我們的產(chǎn)品,，在哪里,，由誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)當(dāng)日的價(jià)格是多少，這些問(wèn)題他都一絲不茍的考慮,。對(duì)于公司所要購(gòu)買(mǎi)的生產(chǎn)工具,、化肥必須的開(kāi)支他都要精打細(xì)算，使我們的資金投入達(dá)到最少而讓我們的收獲到最大,，為我們有如此的營(yíng)業(yè)額做出自己的貢獻(xiàn),。

在我們這個(gè)公司中,，還有三位巾幗英雄，一位是我們的人事部經(jīng)理劉媛劉經(jīng)理,，另兩位是我們財(cái)務(wù)部史亞俊經(jīng)理和出納員高麗,。

在各式各樣的公司中，人事部是一個(gè)比較復(fù)雜的部門(mén),，因?yàn)樗侨伺c人打交道的地方,，不乏有人情面子問(wèn)題，是一個(gè)工作環(huán)境復(fù)雜的地方,。所以我們要選擇能夠擔(dān)當(dāng)此職的人第一要鐵面無(wú)私,，公事公辦，從不徇私枉情,；第二要受到大家的一致認(rèn)可和尊敬,；第三要有領(lǐng)導(dǎo)能力能夠準(zhǔn)確無(wú)誤的對(duì)人事做出抉擇。最終我們經(jīng)討論研究聘任劉媛為人事部經(jīng)理而她也沒(méi)有讓我們失望,，從沒(méi)錯(cuò)判過(guò)一件案子,，還從側(cè)面支持著各部經(jīng)理的工作，調(diào)動(dòng)每位職員的積極性,，讓我們的人力資源發(fā)揮到最嘉水平,！

最后提到的這兩位是我們公司的兩位財(cái)神。史亞俊經(jīng)理和出納員高麗,，她們一個(gè)負(fù)責(zé)帳目,，一人看管現(xiàn)金。每一分錢(qián)花在哪,，什么時(shí)間花的,，具體數(shù)目是多少，提款人是誰(shuí),，在她們的帳目上都清清楚楚的記錄著,。一個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)狀況如何，看到她們的帳目便一目了然了,。在我們的一筆筆支出與收入當(dāng)中,，她們從沒(méi)少過(guò)一分錢(qián)，為公司的正常運(yùn)做做出了自己的貢獻(xiàn),，我在此代表各位股東向各位經(jīng)理表示感謝對(duì)她們的工作給予肯定,。

與此同時(shí)，我們的職員便是推動(dòng)我們公司這條大船前進(jìn)的水,。大家從沒(méi)有因?yàn)榛钆K,、活累而推出自己的崗位。翻土、施肥,、噴藥,、收果、出售這些都記錄著我們職員留下的汗水,。

特別是在番茄收獲的旺季,。夏季炎熱，中午時(shí)間短,，課程緊張等等都是擺在我們面前的問(wèn)題,。但是每位職員依舊頂著中午的烈日到售貨點(diǎn)去賣(mài)西紅柿。吃不到午飯,，就讓同學(xué)隨便帶點(diǎn),；不能午睡，大家就換班來(lái)賣(mài),。而那么熱的天氣,，我們所有的職員沒(méi)有一個(gè)人拿公司的錢(qián)來(lái)為自己買(mǎi)一瓶水。我們這樣的努力終于使我們的銷(xiāo)售額在第一個(gè)星期就高達(dá)500元,。這是我們用汗水換來(lái)的,，我們一直堅(jiān)持這樣飽滿的工作熱情。但期末的考試一個(gè)接著一個(gè),，我們本意不夠的時(shí)間更加緊張,。為此，我們找到小食堂把西紅柿送到那里,。這就需要我們每天早上提早一個(gè)小時(shí)起床,，采摘、送貨都要在這一個(gè)小時(shí)內(nèi)完成,，而后我們?cè)偃ド险n,。

我們的記錄中，沒(méi)有一天延誤過(guò)供給小食堂的西紅柿而且沒(méi)有一天耽誤過(guò)我們的課程,。我們每位職員都認(rèn)真地完成著自己的職責(zé),，為我們公司的發(fā)展做出了最大的貢獻(xiàn)。

我們公司雖然接近尾聲,，但他給我們帶來(lái)的收獲卻永遠(yuǎn)讓我們受益,，在我們的人生道路上有這么值得然我們會(huì)議的一段插曲，我們將會(huì)引以為驕傲,?！都炯觉r股份有限公司》，也許在若干年后我們當(dāng)中真的有人后組建自己的公司,，到那時(shí)他也許就會(huì)得心應(yīng)手，畢竟曾經(jīng)歷過(guò),。

在接下來(lái)的工作中,，我們應(yīng)當(dāng)做好20xx年下半年的工作計(jì)劃,，爭(zhēng)取將各項(xiàng)工作開(kāi)展得更好。

最后,，祝每位同事都有一個(gè)美好的未來(lái),。

分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇四

x年，在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在市政法委、綜治委的具體指導(dǎo)下,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“”重要思想,，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，從自身做起,，從班子成員抓起,，強(qiáng)化治安防患意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)綜合治理各項(xiàng)措施,，有效維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定,，確保了各項(xiàng)綜治目標(biāo)任務(wù)的的實(shí)現(xiàn)。

一,、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任。

注重從自身做起,，不斷強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí),，切實(shí)重視做好綜治工作。一是強(qiáng)化教育引導(dǎo),。做為單位負(fù)責(zé)人,，要注重從班子的思想抓起，要求全體干職工充分認(rèn)識(shí)到民政工作是社會(huì)穩(wěn)定的基石,，工作做得好與壞直接關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定,，關(guān)系到民心和穩(wěn)定。從而使大家在思想上繃緊了綜治工作這根弦,。二是成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),。為使綜治工作有人抓，有人管,，我們及時(shí)調(diào)整成立了局綜治領(lǐng)導(dǎo)小組,，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管綜治工作領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),、股室負(fù)責(zé)人為成員,。領(lǐng)導(dǎo)小組的成立為綜治工作的順利開(kāi)展提供了保障。三是落實(shí)責(zé)任。為及時(shí)處理來(lái)信來(lái)訪和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，我們做到分工明確,，責(zé)任到人。實(shí)行信訪“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”,，把關(guān)口前移,，把矛盾處理在萌芽狀態(tài)。通過(guò)扎實(shí)有效的工作,，我們從沒(méi)有因處理不及時(shí)而引起上訪和事態(tài)的擴(kuò)展,。

二、嚴(yán)格條件,，確保城鄉(xiāng)低保順利實(shí)施,。

為切實(shí)做到應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退,，和杜絕優(yōu)親厚友,、虛報(bào)冒領(lǐng)、截留挪用的現(xiàn)象的發(fā)生,，防止群眾因低保不公而上訪舉報(bào),，要求低保等股室人員堅(jiān)持實(shí)行嚴(yán)格的低保準(zhǔn)入制，建立健全了低保義務(wù)監(jiān)督員和評(píng)議制度,，嚴(yán)把低保審批程序和享受條件,，搞好動(dòng)態(tài)管理。今年,，我市低保規(guī)范化管理水平得到明顯提高,，城市低保較好地實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保的工作目標(biāo)，到xx年底,，全市共保障城市低保對(duì)象7014戶15656人,，占非農(nóng)業(yè)人口比例的7.70，其中保障常補(bǔ)對(duì)象1410戶,，2221人,，非常補(bǔ)對(duì)象5604戶，13435人,，全市累計(jì)發(fā)放城市低保資金1992.31萬(wàn)元,，9月份當(dāng)月人均補(bǔ)差達(dá)145元，1-9月共發(fā)放各類(lèi)補(bǔ)貼280.75萬(wàn)元,，累計(jì)新增低保對(duì)象762戶1753人,，清退低保對(duì)象321戶740人，對(duì)268戶612人家庭人口和家庭收入發(fā)生變化的低保對(duì)象及時(shí)調(diào)整了其低保待遇,，真正實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保,。新增農(nóng)村低保對(duì)象4365戶,，8157人，所有農(nóng)村低保對(duì)象從xx年元月始普調(diào)15元/月,，確保了農(nóng)村困難群眾全部納入低保范圍,。緩解困難群眾看病難，大力開(kāi)展醫(yī)療救助,。xx年,，困難群眾門(mén)診救助6656戶,，救助金額159.6萬(wàn)元,，住院救助3184戶,，救助金額925萬(wàn)元,。社會(huì)救助各項(xiàng)指標(biāo)都已達(dá)到或超過(guò)xx市下達(dá)的指標(biāo),。

三,、強(qiáng)化救災(zāi)救濟(jì),，維護(hù)災(zāi)區(qū)的社會(huì)的穩(wěn)定,。

進(jìn)一步完善了救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,，做到準(zhǔn)備充分，密切關(guān)注災(zāi)情的發(fā)生,。今年年初,，爭(zhēng)取財(cái)政安排資金390萬(wàn)元，用于救濟(jì)受災(zāi)災(zāi)民,。同時(shí)上級(jí)又下?lián)苜Y金246萬(wàn)元,，用于因雨雪冰凍受災(zāi)的群眾，現(xiàn)已全部發(fā)放到了災(zāi)民和特困戶手中,。5.12四川大地震后,，我們配合好市委市政府開(kāi)展抗震救災(zāi)捐贈(zèng)活動(dòng)，先后組織了兩次大規(guī)模全市性捐款活動(dòng),，共募集資金830.8萬(wàn)元,，列xx市前列。其他社會(huì)救濟(jì)對(duì)象的救濟(jì)工作也得到同步推進(jìn),。在工作中我們堅(jiān)持查災(zāi),、報(bào)災(zāi)、救災(zāi)及時(shí)準(zhǔn)確,，農(nóng)村特困救助對(duì)象準(zhǔn)確,，杜絕了優(yōu)親厚友、虛報(bào)冒領(lǐng),、截留挪用,、抵扣困難戶欠村委會(huì)款與及救助與實(shí)領(lǐng)不一致的現(xiàn)象，保證了困難群眾的情緒安定和受災(zāi)地區(qū)的穩(wěn)定,。

四,、打牢基礎(chǔ),，強(qiáng)化移民庫(kù)區(qū)和村級(jí)組織社會(huì)穩(wěn)定。

一是移民后扶政策全面落實(shí),。今年還對(duì)全市11397個(gè)移民進(jìn)行一次全面的核查核減工作,，到目前為止，全市已核減移民人數(shù)為348人,，對(duì)已經(jīng)核查核減的移民按政策實(shí)行停發(fā)直補(bǔ)資金,。沒(méi)有出現(xiàn)一起因工作失誤而引起的越級(jí)上訪和群體性事件的發(fā)生。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《村民委員會(huì)組織法》,，深入開(kāi)展以村務(wù)公開(kāi)和民主管理為主要內(nèi)容的村民自治示范活動(dòng),。印發(fā)了《市開(kāi)展〈村委會(huì)組織法〉頒布實(shí)施十周年紀(jì)念活動(dòng)實(shí)施方案》，組織各地開(kāi)展各種形式的紀(jì)念活動(dòng),。認(rèn)真抓好第七居村(居)委會(huì)換屆選舉工作,，制定了選舉工作實(shí)施方案，召開(kāi)了換屆選舉工作會(huì)議,，培訓(xùn)了工作人員,，換屆選舉工作正在有序進(jìn)行。

分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇五

一,、黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)執(zhí)行情況

（一）按照“一崗雙責(zé)”要求,，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。年初,，局黨組將黨風(fēng)廉政工作列入黨組重要議事日程,，并強(qiáng)調(diào)黨組成員一崗雙責(zé)，在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時(shí)抓好所分管股室的黨風(fēng)廉政工作,，按照組織分工,，明確黨組成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，本人要求所分管業(yè)務(wù)股室嚴(yán)格落實(shí)局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，使黨風(fēng)廉政工作切實(shí)做到有部署,、有落實(shí)、有檢查,、有考核,。

（二）加強(qiáng)教育，增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí),，提高拒腐防變能力,。一方面通過(guò)單位每周例會(huì)學(xué)習(xí)和同志們一起學(xué)習(xí)黨員干部廉政教育的相關(guān)內(nèi)容，如《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,、《實(shí)施綱要》等黨紀(jì)政紀(jì)方面的內(nèi)容以及上級(jí)紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神,。另一方面在日常工作過(guò)程中抓警示教育，提醒,、引導(dǎo)所分管股室成員端正態(tài)度,、對(duì)照檢查,，形成弘揚(yáng)正氣、尚廉倡廉的良好風(fēng)尚,。

（三）強(qiáng)化工作措施,，扎實(shí)推進(jìn)廉政工作

今年，按照政府“放,、管,、服”的統(tǒng)一要求，我分管的商務(wù)工作,，能在政務(wù)大廳窗口辦理的業(yè)務(wù)一律放到窗口辦理,，并逐步規(guī)范程序，對(duì)每一項(xiàng)業(yè)務(wù)按照流程辦理,，確保運(yùn)行科學(xué)、高效工作,。

同時(shí),，經(jīng)常組織股室負(fù)責(zé)人，從思想道德,、崗位職責(zé),、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等五個(gè)方面,，對(duì)可能發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行排查,，讓人人參與，為有效防控腐敗打下了良好的思想基礎(chǔ)和制度基礎(chǔ),。

二,、存在的不足和改進(jìn)措施

本人在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，做了一些工作,，但離組織的要求還有不少差距,，思想和工作方法上還存在一些不足，我將在今后的工作中,，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，強(qiáng)化宗旨觀念，解放思想,，實(shí)事求是,，把廉政建設(shè)工作做好。

一是繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)工作,。按照責(zé)任分工要求繼續(xù)抓好分管股室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,。

二是大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)。采取行之有效的教育方式,，如學(xué)習(xí)討論,、談心談話等方式,，切實(shí)提高黨員干部的思想素質(zhì)。

三是積極探索股室黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，堅(jiān)持抓源頭、抓根本,，在制度建設(shè)上下功夫,，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度,，把轉(zhuǎn)變作風(fēng),、強(qiáng)化服務(wù)變成干部經(jīng)常的、自覺(jué)的行為,，形成長(zhǎng)效機(jī)制,。

分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇六

招攬足夠的施工任務(wù)是企業(yè)開(kāi)展其他一切工作的前提如何擴(kuò)大施工份額，是我們應(yīng)該不斷探索的永恒課題,。今年,，經(jīng)與公司班子成員協(xié)商：我們決定加大投入，多種渠道多種方式并行,，實(shí)行重點(diǎn)地區(qū),、重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)追蹤，班子成員分片負(fù)責(zé)的經(jīng)營(yíng)方針,，取得了可喜成績(jī),。與此同時(shí)，我們不斷召開(kāi)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)會(huì)議,，通過(guò)會(huì)議引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)工作人員吸取教訓(xùn),、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、調(diào)整投標(biāo)思路和策略,、增加責(zé)任感,，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)工作能夠適應(yīng)市場(chǎng)變化，以達(dá)到提高經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)管理水平和中標(biāo)率,，拓寬經(jīng)營(yíng)范圍和施工領(lǐng)域的目的,。

分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇七

分管范圍黨風(fēng)廉政建設(shè)情況工作制度

第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制深入貫徹落實(shí),，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,，結(jié)合我院工作實(shí)際，特制定本制度,。

第二條本制度適用范圍為醫(yī)院黨委和分管院領(lǐng)導(dǎo)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,。

第三條逐級(jí)匯報(bào)的時(shí)間和內(nèi)容

1.分管領(lǐng)導(dǎo)干部每半年向院黨委匯報(bào)一次分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，匯報(bào)的內(nèi)容為：貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署和要求的情況,；所負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)工作的完成情況,；將業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作同部署,、同落實(shí)、同檢查,、同考核情況,；解決所涉及分管科室群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題的情況；貫徹執(zhí)行廉潔自律制度規(guī)定的情況,；其它涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況,。

-1政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要將匯報(bào)材料及時(shí)收閱、歸檔,，重要內(nèi)容要及時(shí)向黨委報(bào)告,。

第八條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

中共xxx市第x醫(yī)院總支委員會(huì)

2020年2月18日

分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇八

制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù),、會(huì)計(jì)制度和工作程序,，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;

組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃;

對(duì)公司往來(lái)賬的管理與結(jié)算,，建立相關(guān)臺(tái)賬,，密切關(guān)注回款情況;

財(cái)務(wù)各項(xiàng)報(bào)表、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估,、財(cái)務(wù)年報(bào)的撰寫(xiě)及提交。

分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇九

_年,，在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市政法委,、綜治委的具體指導(dǎo)下,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，從自身做起,，從班子成員抓起，強(qiáng)化治安防患意識(shí),，嚴(yán)格落實(shí)綜合治理各項(xiàng)措施,，有效維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，確保了各項(xiàng)綜治目標(biāo)任務(wù)的的實(shí)現(xiàn),。

一,、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任,。

注重從自身做起,，不斷強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)重視做好綜治工作,。一是強(qiáng)化教育引導(dǎo),。做為單位負(fù)責(zé)人,，要注重從班子的思想抓起，要求全體干職工充分認(rèn)識(shí)到民政工作是社會(huì)穩(wěn)定的基石,，工作做得好與壞直接關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定,，關(guān)系到民心和穩(wěn)定。從而使大家在思想上繃緊了綜治工作這根弦,。二是成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),。為使綜治工作有人抓，有人管,，我們及時(shí)調(diào)整成立了局綜治領(lǐng)導(dǎo)小組,，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管綜治工作領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),、股室負(fù)責(zé)人為成員,。領(lǐng)導(dǎo)小組的成立為綜治工作的順利開(kāi)展提供了保障。三是落實(shí)責(zé)任,。為及時(shí)處理來(lái)信來(lái)訪和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，我們做到分工明確，責(zé)任到人,。實(shí)行信訪“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”,，把關(guān)口前移，把矛盾處理在萌芽狀態(tài),。通過(guò)扎實(shí)有效的工作,，我們從沒(méi)有因處理不及時(shí)而引起上訪和事態(tài)的擴(kuò)展。

二,、嚴(yán)格條件,，確保城鄉(xiāng)低保順利實(shí)施。

為切實(shí)做到應(yīng)保盡保,、應(yīng)退盡退,，和杜絕優(yōu)親厚友、虛報(bào)冒領(lǐng),、截留挪用的現(xiàn)象的發(fā)生,，防止群眾因低保不公而上訪舉報(bào)，要求低保等股室人員堅(jiān)持實(shí)行嚴(yán)格的低保準(zhǔn)入制,，建立健全了低保義務(wù)監(jiān)督員和評(píng)議制度,，嚴(yán)把低保審批程序和享受條件，搞好動(dòng)態(tài)管理,。今年,，我市低保規(guī)范化管理水平得到明顯提高，城市低保較好地實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保的工作目標(biāo)，到__年底,，全市共保障城市低保對(duì)象7014戶15656人,，占非農(nóng)業(yè)人口比例的7.70，其中保障常補(bǔ)對(duì)象1410戶,，2221人,，非常補(bǔ)對(duì)象5604戶，13435人,，全市累計(jì)發(fā)放城市低保資金1992.31萬(wàn)元,，9月份當(dāng)月人均補(bǔ)差達(dá)145元，1-9月共發(fā)放各類(lèi)補(bǔ)貼280.75萬(wàn)元,，累計(jì)新增低保對(duì)象762戶1753人,，清退低保對(duì)象321戶740人，對(duì)268戶612人家庭人口和家庭收入發(fā)生變化的低保對(duì)象及時(shí)調(diào)整了其低保待遇,，真正實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保,。新增農(nóng)村低保對(duì)象4365戶，8157人,，所有農(nóng)村低保對(duì)象從__年元月始普調(diào)15元/月,，確保了農(nóng)村困難群眾全部納入低保范圍。緩解困難群眾看病難,，大力開(kāi)展醫(yī)療救助,。__年，困難群眾門(mén)診救助6656戶,，救助金額159.6萬(wàn)元,，住院救助3184戶，救助金額925萬(wàn)元,。社會(huì)救助各項(xiàng)指標(biāo)都已達(dá)到或超過(guò)__市下達(dá)的指標(biāo)。

三,、強(qiáng)化救災(zāi)救濟(jì),，維護(hù)災(zāi)區(qū)的社會(huì)的穩(wěn)定。

進(jìn)一步完善了救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,，做到準(zhǔn)備充分,，密切關(guān)注災(zāi)情的發(fā)生。今年年初,，爭(zhēng)取財(cái)政安排資金390萬(wàn)元,，用于救濟(jì)受災(zāi)災(zāi)民。同時(shí)上級(jí)又下?lián)苜Y金246萬(wàn)元,，用于因雨雪冰凍受災(zāi)的群眾,，現(xiàn)已全部發(fā)放到了災(zāi)民和特困戶手中。5.12四川大地震后，我們配合好市委市政府開(kāi)展抗震救災(zāi)捐贈(zèng)活動(dòng),，先后組織了兩次大規(guī)模全市性捐款活動(dòng),，共募集資金830.8萬(wàn)元，列__市前列,。其他社會(huì)救濟(jì)對(duì)象的救濟(jì)工作也得到同步推進(jìn),。在工作中我們堅(jiān)持查災(zāi)、報(bào)災(zāi),、救災(zāi)及時(shí)準(zhǔn)確,，農(nóng)村特困救助對(duì)象準(zhǔn)確，杜絕了優(yōu)親厚友,、虛報(bào)冒領(lǐng),、截留挪用、抵扣困難戶欠村委會(huì)款與及救助與實(shí)領(lǐng)不一致的現(xiàn)象,，保證了困難群眾的情緒安定和受災(zāi)地區(qū)的穩(wěn)定,。

四、打牢基礎(chǔ),，強(qiáng)化移民庫(kù)區(qū)和村級(jí)組織社會(huì)穩(wěn)定,。

一是移民后扶政策全面落實(shí)。今年還對(duì)全市11397個(gè)移民進(jìn)行一次全面的核查核減工作,，到目前為止,，全市已核減移民人數(shù)為348人，對(duì)已經(jīng)核查核減的移民按政策實(shí)行停發(fā)直補(bǔ)資金,。沒(méi)有出現(xiàn)一起因工作失誤而引起的越級(jí)上訪和群體性事件的發(fā)生,。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《村民委員會(huì)組織法》，深入開(kāi)展以村務(wù)公開(kāi)和民主管理為主要內(nèi)容的村民自治示范活動(dòng),。印發(fā)了《市開(kāi)展〈村委會(huì)組織法〉頒布實(shí)施十周年紀(jì)念活動(dòng)實(shí)施方案》,，組織各地開(kāi)展各種形式的紀(jì)念活動(dòng)。認(rèn)真抓好第七居村(居)委會(huì)換屆選舉工作,，制定了選舉工作實(shí)施方案,，召開(kāi)了換屆選舉工作會(huì)議，培訓(xùn)了工作人員,，換屆選舉工作正在有序進(jìn)行,。

分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇十

在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，不進(jìn)則退,。自我加壓,、追求卓越是一種積極的人生態(tài)度，是一種永不滿足,、力求完美的進(jìn)取精神,。一個(gè)沒(méi)有追求或者目標(biāo)很低的人,，很容易在工作中迷失方向、喪失動(dòng)力,，甚至一事無(wú)成,。反之，追求的目標(biāo)越高,，動(dòng)力也就越大,，成功的可能性也就越大。微軟,、沃爾瑪,、海爾等跨國(guó)名企，之所以能飛速膨脹,，就是因?yàn)樗麄兌紝ⅰ白非笞吭健狈顬楣玺?。瑞士的旅游業(yè)之所以能舉世聞名，就是因?yàn)槿鹗咳司窦?xì)琢山山水水,，將它們整飭得如同一幅幅精美的山水畫(huà),。

為此，我們一要勇于加壓,。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,，機(jī)遇多，挑戰(zhàn)也大,，任務(wù)更重,。只有干，才會(huì)有生機(jī)和活力,，才能激發(fā)每個(gè)人的思維,，才能有正能量。想到才能做到,，站得高才能望得遠(yuǎn),。

工作業(yè)績(jī)好的單位或個(gè)人，要通過(guò)自我加壓,，好上加好,，快上加快，力求取得更大的進(jìn)步和發(fā)展,；工作暫時(shí)落后的，也不要?dú)怵H,，鼓足干勁,，化壓力為動(dòng)力，奮起直追,。前幾年,，修理廠、工程中心因業(yè)務(wù)、行業(yè),、形勢(shì)等原因,，完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)相對(duì)落后一些，通過(guò)自我加壓,、調(diào)整思路,、加強(qiáng)管理、夯實(shí)基礎(chǔ)等手段,，奮力拼搏,，這幾年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有了新的提高，單位和員工的精神面貌也發(fā)生很大變化,。

二要敢于擔(dān)當(dāng),。在競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，領(lǐng)導(dǎo)干部要多一些挑戰(zhàn)自我的堅(jiān)強(qiáng)決心,，多一些超越自我的昂揚(yáng)銳氣,，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于闖關(guān),；要高起點(diǎn)謀劃工作,、高要求推進(jìn)工作、高質(zhì)量完成任務(wù),；定下來(lái)的目標(biāo),，認(rèn)準(zhǔn)了的事情，就要堅(jiān)定不移,，“咬定青山不放松”,；同時(shí)，還要按照既定目標(biāo)和工作職責(zé),，經(jīng)常反思,、檢查和自省，哪些工作做了,？做得如何,？哪些工作沒(méi)做好？如何補(bǔ)救,？下一步如做,？等等；要以等不起,、慢不得,、坐不住的緊迫感，堅(jiān)忍不拔地狠抓工作落實(shí),，善于把握工作重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),，要干一件成一件,、干一件利索一件，絕不能產(chǎn)生后續(xù)問(wèn)題和“尾巴工程”,。對(duì)此干部員工要時(shí)刻做到“四不”：不讓工作在我這里延誤,、不讓差錯(cuò)在我這里發(fā)生、不讓效益在我這里流失,、不讓單位形象在我這里受到影響,。

三要善于闖關(guān)?！按笫瘮r路,，勇者視為前進(jìn)的階梯，弱者視為前進(jìn)的障礙”,，這是兩種不同的態(tài)度,，產(chǎn)生兩種不同的效果。在困難面前,，我們的干部員工就是以更高的站位,、更遠(yuǎn)的眼光、更高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,，審視自己,，事事做到位；以旺盛激情和斗志,，從容應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的困難,，強(qiáng)化拼搏、進(jìn)取,，堅(jiān)決破除等待觀望,、無(wú)所作為的思想，主動(dòng)突擊,，在應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)中尋找機(jī)遇,，在戰(zhàn)勝困難中贏得發(fā)展主動(dòng)，在控制風(fēng)險(xiǎn)中延續(xù)發(fā)展趨勢(shì),，在攻堅(jiān)克難中增創(chuàng)發(fā)展優(yōu)勢(shì),。

分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇十一

楊一輝校長(zhǎng)，主持學(xué)校全面工作,。

何本德教導(dǎo)主任,。分管教務(wù)工作。負(fù)責(zé)課程分配,、學(xué)籍管理,、編班、檔案建設(shè),、家長(zhǎng)

會(huì),、圖書(shū)、儀器的使用,、師資培訓(xùn),、“兩操”、“兩課”,、考核考績(jī),、評(píng)優(yōu)選先等

工作。

陳琛總務(wù)主任,。分管后勤工作,。負(fù)責(zé)校產(chǎn)管理、校園規(guī)劃及建設(shè),、“亮麗工程”,、安楊順軍

王存剛

柯賢耀

李加勛

陳紹本

羅燈舉

2013

第1篇：分管領(lǐng)導(dǎo)分管領(lǐng)導(dǎo)安全工作責(zé)任書(shū)為牢固堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針,，努力創(chuàng)建廣東省“安全文明校園”,，現(xiàn)學(xué)校與校分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂安全工作責(zé)任書(shū)。其主要內(nèi)容如下：一,、工......

分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇十二

總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí),、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可以促使我們思考,，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結(jié)哦,。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫(xiě)些什么，下面是小編為大家收集的機(jī)關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)年度工作總結(jié),，歡迎閱讀與收藏,。

分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇十三

伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來(lái)了嶄新的,、充滿期待的2020年,。回望2020年度的工作生活,，感受到公司及身邊的人這一年來(lái)發(fā)生的巨大變化,，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著,，朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著,。新的一年到來(lái)了，也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn),，在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來(lái)迎接新年的到來(lái)時(shí),，也不忘來(lái)回顧和總結(jié)過(guò)去一年來(lái)所做的努力。

公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心,，這對(duì)于人力資源部同事來(lái)說(shuō)無(wú)疑是的強(qiáng)心劑,。過(guò)去,，大家可能對(duì)“人力資源”這個(gè)詞語(yǔ)感到有點(diǎn)陌生，不知公司設(shè)如此部門(mén)真正的用意在哪里,。通過(guò)今年大家的同心協(xié)力,，已慢慢取得了公司各部門(mén)絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。上半年因部門(mén)人手緊缺,，使得一些工作無(wú)法真正展開(kāi),，一直在做著基礎(chǔ)工作，今年上半年_總監(jiān)任職以來(lái),，對(duì)人力資源部工作進(jìn)行了整理,，明確了每個(gè)人的工作職責(zé)，使分工更加細(xì)致化,，現(xiàn)對(duì)于今年的工作總結(jié)如下：

因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密,，期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識(shí)。協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況;填制和分析各類(lèi)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表,。為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息,。

二、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同,，辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù)

到目前為止,，勞動(dòng)合同的簽屬工作開(kāi)展的不是特別的順利，主要因?yàn)槭袌?chǎng)推廣部業(yè)務(wù)人員較散,，集中的機(jī)會(huì)較少,，經(jīng)常都是來(lái)去匆匆，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同,。計(jì)劃爭(zhēng)取過(guò)年這個(gè)機(jī)會(huì),，把合同簽署工作完成好。

三,、結(jié)合公司制度及國(guó)家規(guī)定管理員工考勤和請(qǐng)休假管理,，按月準(zhǔn)確出具考勤報(bào)表

其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn)，公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時(shí)間了,，由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好,。

今年人力資源部特意為此問(wèn)題進(jìn)行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng),，但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同,，員工工作時(shí)間經(jīng)常需要彈化管理，還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù),，但為了防止有些員工“言過(guò)其實(shí)”,，照成考勤不公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需更加完善。

一,、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度,，處理員工獎(jiǎng)懲事宜

對(duì)于有些員工不遵守公司規(guī)章制度，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤,，人力資源部通過(guò)周密調(diào)查之后,，給予了合理公正的行政處罰，并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育,。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認(rèn)識(shí)到了自身的錯(cuò)誤,。

二,、今年以來(lái)，公司充分考慮員工的福利,，各項(xiàng)福利制度正逐漸開(kāi)始實(shí)施

比如以往只有市場(chǎng)推廣部人員才享有的品牌推廣用煙,，在本部也得以實(shí)現(xiàn);每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保障問(wèn)題,，公司也已為全部員工購(gòu)買(mǎi)了平安團(tuán)體意外險(xiǎn)及醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種,，保險(xiǎn)期間有一員工不慎摔傷，我們及時(shí)與保險(xiǎn)公司取得了聯(lián)系,，并申請(qǐng)了相應(yīng)的理培,，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性,，從而起到了激勵(lì)員工的作用,。

三、進(jìn)行促銷(xiāo)人員的管理工作

自今年9月份以來(lái),，人力資源部正接手促銷(xiāo)人員的管理工作,，通過(guò)資料收集分析，發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應(yīng)的管理制度,，但是發(fā)現(xiàn)許多市場(chǎng)并沒(méi)有嚴(yán)格按照制度來(lái)執(zhí)行,，隨意性較強(qiáng)，人員增長(zhǎng)率過(guò)高,。促銷(xiāo)人員是五葉神市場(chǎng)的重要組成部份,，加強(qiáng)促銷(xiāo)隊(duì)伍的管理迫在眉睫。下一季度計(jì)劃盡快重新制定促銷(xiāo)人員管理制度,，并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,。控制好人員的增長(zhǎng)速度及提高整體素質(zhì)水平,，為公司的將來(lái)儲(chǔ)備更多的業(yè)務(wù)人才,。

四、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作

包括發(fā)放招聘啟事,、收集和匯總應(yīng)聘資料,、安排面試人員,、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等。

五,、幫助建立積極的員工關(guān)系

協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,，協(xié)助組織員工的各類(lèi)活動(dòng)。

此外,，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,，對(duì)員工考勤制度、勞動(dòng)合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作,，使其更加人性化,，合理化，符合了公司“以人為本”的人才理念,。

對(duì)個(gè)人來(lái)講下一步重要應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，才能面對(duì)更大的挑戰(zhàn),，也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰,。珍惜來(lái)之不易的機(jī)會(huì)，扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作,。2020年人力資源部的責(zé)任將更加沉重,，人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃，用實(shí)際的工作業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)話,。最后,，祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順，一年更比一年好,。