在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧。
公司顧問聘用協(xié)議書篇一
甲方(用人單位)名稱:
乙方(受聘人員)姓名:
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及政府其他有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方本著自愿,、平等、協(xié)商的原則,,一致同意簽訂本合同,。本合同中的甲方為用人單位,乙方為受聘人員,。
第一條 合同期限
1.1 本合同有效期為 年,,自 年 月 日至 年 月 日止。
1.2 任何一方需解除本合同,,須提前30天以書面形式向?qū)Ψ教峤唤獬贤暾?qǐng),,即可協(xié)商解除事項(xiàng),。
1.3 本合同有效期滿后,雙方愿意繼續(xù)保持聘用關(guān)系,,則再行簽訂聘用合同,。
第二條 工作崗位
2.1 甲方根據(jù)企業(yè)工作需要,聘用乙方擔(dān)任本公司 職務(wù),。
2.2 甲方根據(jù)經(jīng)營業(yè)務(wù)需要以及依照乙方能力和工作表現(xiàn),,可以調(diào)整乙方的工作。乙方愿服從甲方的安排,,按照被聘崗位的責(zé)任,,按責(zé)、按時(shí),、按質(zhì),、按量完成工作任務(wù)。
2.2 若條件允許,,甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的帶薪職業(yè)培訓(xùn),。
第三條 勞動(dòng)報(bào)酬及福利
3.1 甲乙雙方共同協(xié)商約定,每個(gè)月工資報(bào)酬為______元(人民幣)
3.2 甲方可因乙方崗位調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整其勞動(dòng)報(bào)酬,。
第四條 工作時(shí)間及勞動(dòng)條件
4.1 甲方實(shí)行平均每周48小時(shí)工作制度,,具體按公司作息制度執(zhí)行。
4.2 因業(yè)務(wù)有加班需要,,甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工資,。
4.3 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作,。
第五條 勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)勵(lì)
5.1乙方應(yīng)遵守國家的政策法令和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,,履行崗位責(zé)任,,完成工作任務(wù)。
5.2 依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小,,甲方將按公司獎(jiǎng)懲制度給予獎(jiǎng)勵(lì)。
5.3乙方如果違反甲方的規(guī)章制度,,違反勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方可按公司獎(jiǎng)懲制度給予處罰。
5.4 乙方若觸犯國家法律,,本合同自行解除,。
第六條 商業(yè)秘密
6.1乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密,不能向第三方提供有關(guān)甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應(yīng)為客戶保密的技術(shù)與情報(bào)(不論這些秘密,、技術(shù),、情況與乙方本人有否直接關(guān)系),。
6.2乙方在甲方工作期間,不得到競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)兼職或任職,,不得自行組建公司,、企業(yè)與甲方競(jìng)爭(zhēng),。
6.3乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方必須承擔(dān)由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失,,直止依法追究責(zé)任,。
第七條 違約責(zé)任
7.1甲、乙任何一方,,由于違反本合同任何一條款給對(duì)方造成損失的,,須承擔(dān)違約責(zé)任。除雙方另有約定外,,違約方應(yīng)向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金,。
7.2 甲方若提前解除本合同造成違約的,應(yīng)向乙方支付2個(gè)月等值(底薪)工資的違約金,。
7.3 乙方擅離公司造成違約的,,應(yīng)向甲方支付2個(gè)月等值(底薪)工資的違約金。
第八條 其他
8.1 本合同未盡事宜,,甲,、乙雙方根據(jù)互相諒解的原則協(xié)商解決。
8.2 乙方 (是/否)持有機(jī)動(dòng)車駕駛照,,并 (愿意/不愿意)在甲方工作需要時(shí)行施駕駛員職責(zé),,并執(zhí)行本公司有關(guān)對(duì)駕駛員職責(zé)的規(guī)章制度。
8.3 甲,、乙雙方在工作期間另行簽定的其他協(xié)議屬本合同的附件成分,,具有同等法定效力。
8.4 本合同共肆頁,,一式貳份,,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,,同等有效,。雙方簽字后即可生效。
甲方: 乙方(簽字): 法人(簽字蓋章):
簽約日期: 年 月 日 簽約日期: 年 月 日
簽約地點(diǎn):
公司顧問聘用協(xié)議書篇二
因工作需要,,甲方聘用乙方為甲方工作,,為此,雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī),,經(jīng)過平等,、自愿協(xié)商,簽訂本協(xié)議,,共同遵守本協(xié)議所列條款,。第一條甲方聘任乙方擔(dān)任________________職務(wù)(工作)。
第二條聘用期限為年,,自年月日至年月日止,。
第三條甲方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)
(一)甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件。
(二)甲方在乙方嚴(yán)格按協(xié)議完成工作后,,必須按時(shí)以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,。
(三)甲方有權(quán)對(duì)乙方在聘任期間的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際表現(xiàn)實(shí)施專業(yè)管理,并有權(quán)進(jìn)行考核,。
第四條乙方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)
(一)乙方有權(quán)獲得勞務(wù)報(bào)酬,。
(二)乙方有權(quán)對(duì)甲方提出建議和意見。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求認(rèn)真履行本協(xié)議約定的義務(wù),,遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度,,按時(shí)、按質(zhì),、按量完成甲方安排的工作任務(wù),。
(三)乙方在公司的工作時(shí)間為工作日每天上午8:00—11:30,下午2:30—5:30(節(jié)假日需加班的時(shí)間另行規(guī)定),,每階段工作完成后必須將工作進(jìn)展情況如實(shí)地報(bào)告甲方,。
(四)乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對(duì)公司技術(shù)資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù),,不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競(jìng)爭(zhēng)單位,。
(五)乙方受聘于甲方后,原則上不應(yīng)再為其它企業(yè)提供服務(wù),,如遇極其特殊的情況需要為第三方服務(wù)時(shí),,應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意。
第五條其它約定
1,、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn),、方式、時(shí)間
2,、乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(包括養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)等)由乙方自行承擔(dān)。
3,、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)(工作)時(shí),,甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔(dān)任何責(zé)任。
第六條發(fā)生下列情形之一,,本協(xié)議終止:
1,、本協(xié)議期滿的,;
2、乙方超過15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的,;本條第2項(xiàng)的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止,。第七條除本協(xié)議第五條第3項(xiàng)所述解除協(xié)議的情形外,甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議,,需提前一個(gè)月通知另一方,。
第八條本協(xié)議終止、解除后,,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,,并由雙方在交接清單上簽字,。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進(jìn)行工作交接,,因此給甲方造成損失的,,應(yīng)予賠償,。
第九條依據(jù)本協(xié)議第五條第3項(xiàng),、第六條,、第七條的約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金及任何形式的補(bǔ)償,。
第十條本協(xié)議首部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的唯一固定通訊地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,,應(yīng)立即書面通知另一方。未書面通知對(duì)方的,,對(duì)方可視為未變更,,由此造成的不利法律后果,由未盡通知義務(wù)的一方承擔(dān)。
第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方可先進(jìn)行友好協(xié)商,,協(xié)商不成的,,任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴,。第十二條本協(xié)議條款未盡事宜,,可由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等效力,。
第十三條甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同,、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動(dòng)廢止。
第十四條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,。
第十五條本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力,。
甲方(蓋章):乙方(簽字):___________
法定代表人(授權(quán)代表):___________
簽訂日期:___________
公司顧問聘用協(xié)議書篇三
法定代表人:_____________________________
乙方(受聘人員)姓名:___________________
家庭住址:_______________________________
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,,自愿簽訂本合同:
一,、聘用合同期限。
(一)本合同合同期從___________之日起至任何一方提出終止之日止,。
二,、工作性質(zhì)
乙方同意按甲方工作需要,在____ _ ___崗位工作,,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
甲乙雙方方在聘用期間在平等自愿的基礎(chǔ)上約定聘用工資,。乙方當(dāng)月工資由甲方于次月10日以現(xiàn)金發(fā)放或打銀行卡,。
四、乙方為退休、內(nèi)退或停薪留職人員,,甲方無法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),,同時(shí)甲方也不負(fù)擔(dān)乙方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的相應(yīng)責(zé)任。
五,、甲方依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。
六,、合同期間因工作需要,,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
七,、解除勞動(dòng)合同的程序
雙方協(xié)商一致,,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1.提前7個(gè)工作日提出解除聘用合同通知;
2.乙方歸還甲方各種文件,、資料,、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具,、住房,、交通工具等屬于甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償,。
3.交接工作
甲方(蓋章):________________
________年________月________日
乙方(簽名):________________
________年________月________日
公司顧問聘用協(xié)議書篇四
甲方(聘請(qǐng)方):
乙方(受聘方):
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會(huì)決議,、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn),,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方一職,雙方形成勞動(dòng)關(guān)系,,在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。
特此約定,,以茲雙方共同遵守,。
甲方經(jīng)董事會(huì)決議,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的,。
根據(jù)國家的法律,、法規(guī)和規(guī)定,,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,,簽訂本合同。
第一條聘用期限:
1,、聘用期限為五年,,自___年__月__日起至___年___月___日止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同。
3,、本協(xié)議期限屆滿后,,任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。
第二條經(jīng)營管理模式
2,、乙方按照甲方公司章程及本合同約定行使職權(quán),享有權(quán)利,,履行義務(wù),。
第三條甲方運(yùn)營資金注入及使用
2、乙方需在公司章程規(guī)定及本合同約定范圍內(nèi)使用上述運(yùn)營資金,,該資金只能用于公司經(jīng)營管理活動(dòng),。
第四條乙方工資福利待遇
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為____元;
2,、甲方額外每月(最好修改成每個(gè)季度,,使用季度核算制)向乙方支付補(bǔ)貼______元,此補(bǔ)貼包括但不限于車補(bǔ),、通訊費(fèi)補(bǔ)貼等,。
3、甲方將公司每月毛利潤(rùn)的20%作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方,,此項(xiàng)獎(jiǎng)金支付需經(jīng)甲方法定代表人(或者董事會(huì))審核通過后,,方可支付。
4,、乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇:______________,。
第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);
5,、甲有權(quán)對(duì)乙方超出日常公司運(yùn)用范圍內(nèi)的其它濫用職權(quán)行為予以制止,。
第六條乙方的權(quán)利義務(wù)
1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,,組織實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議并向董事會(huì)報(bào)告工作,,自主安排并組織指揮公司日常采購、和銷售等工作,,制定公司年度發(fā)展投資計(jì)劃,、年度經(jīng)營計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,,并提交甲方董事會(huì)審批,。
2,、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)決議批準(zhǔn)的上述公司年度發(fā)展投資計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃,、年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,。
3、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,,根據(jù)實(shí)際需要,,擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,組織編制公司的各項(xiàng)具體規(guī)章和基本管理制度,。
4,、受董事會(huì)委托代表公司簽署各類經(jīng)濟(jì)合同,代表公司參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng),。
5,、對(duì)于超越本人職權(quán)范圍需由董事會(huì)討論的重大事項(xiàng),應(yīng)及時(shí)向董事會(huì)報(bào)告并可提議召開臨時(shí)董事會(huì),。
6,、乙方對(duì)下列事務(wù)享有審批權(quán):
6.1__________人民幣元以下的公司業(yè)務(wù)管理支出;
6.2__________人民幣元以下的單項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用;
6.3__________人民幣元以下所屬員工一次性借支;
6.4經(jīng)董事會(huì)審核后的員工工資審批;
6.5低于_______元以下的產(chǎn)品銷售合同及零星設(shè)備進(jìn)購合同;
6.6凡超出上述1至5項(xiàng)權(quán)限范圍者,均報(bào)董事會(huì)書面批準(zhǔn);
6.7董事會(huì)書面授權(quán)的其他審批權(quán)限,。
7,、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章,、合同章等印鑒(建議對(duì)公章,、合同章、財(cái)務(wù)章,、法定代表人等印鑒由甲方指派專人管理,,制定印章管理制度,使用時(shí)按照制度規(guī)定履行審批手續(xù))
8,、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)),。
9、乙方向公司做出以下承諾:_________________________,。
9.1直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),,在董事會(huì)決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;
9.2將會(huì)在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利,不會(huì)越權(quán);
9.3嚴(yán)格履行董事會(huì)授予的職責(zé)和權(quán)利;
9.4遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定,,維護(hù)公司利益;
9.6建立科學(xué)的管理體系,并檢查執(zhí)行情況;
9.7當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠信的原則,,此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù):
9.7.1忠實(shí)義務(wù):
(一)不利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財(cái)產(chǎn);
(二)不挪用公司資金;
(三)不將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ);
(五)不違反公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會(huì)同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;
(七)不接受與公司交易的傭金為己有;
(八)不擅自披露公司秘密;
(九)不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;
(十)不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;
(十二)聘用經(jīng)營期間,,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會(huì)書面同意;
(十三)法律,、法規(guī)及《公司章程》,、《細(xì)則》規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù)。
乙方違反9.7.1條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
9.7.2勤勉義務(wù):
(二)如實(shí)向董事會(huì)提供有關(guān)情況和資料,不妨礙董事會(huì)行使職權(quán);
(三)接受董事會(huì)對(duì)其履行職責(zé)的合法監(jiān)督和合理建議;
(四)法律,、法規(guī)及《公司章程》、《細(xì)則》規(guī)定的其他勤勉義務(wù),。
乙方違反9.7.2條規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
10,、乙方應(yīng)于每月30日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表,。
11,、乙方應(yīng)依法納稅,按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),,及時(shí)收回應(yīng)收款,。
第七條合同解除
乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后30日內(nèi)不糾正的,,或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的,,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任,。
第八條乙方離職審計(jì)
因合同到期或者提前解除的,,甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由甲方聘請(qǐng)的中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行,。
第九條乙方離職工作交接
因合同到期或者提前解除,,乙方需在甲方限定期限內(nèi)向甲方指定人員辦理工作交接,,如因乙方怠于履行離職工作交接手續(xù)的,,需向甲方支付違約金元,給甲方造成額外損失的,,需給予經(jīng)濟(jì)賠償,。
第十條違約責(zé)任:
除本合同另有約定外,任何一方均不得單方終止本合同,。
如一方未到合同履行期限終止合同,,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣5萬元。
乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的,,乙方應(yīng)向甲方償付違約金人民幣萬元,,乙方違反本合同給甲方造成損失的,,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部損失。
第十一條爭(zhēng)議解決
因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,,如協(xié)商不成的,可向甲方住所地人民法院提起訴訟解決,。
第十二條其它約定
1,、本合同履行過程中如有未盡事宜,應(yīng)由雙方共同協(xié)商,,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,,補(bǔ)充協(xié)議同本合同具有同等法律效力。
2,、本合同一式四份,,由甲方蓋章、乙方簽字后生效,,由甲乙雙方各執(zhí)兩份為憑,。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)
日期: 日期:
公司顧問聘用協(xié)議書篇五
乙方:
甲、乙雙方根據(jù)平等,、自愿,、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職企業(yè)顧問一事達(dá)成如下協(xié)議,,并訂立本協(xié)議,,雙方共同信守。
一,、聘用崗位及職責(zé)
甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職公關(guān)顧問,,負(fù)責(zé)公司開發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項(xiàng)目的工作。
二,、聘用期及工作時(shí)間
聘用時(shí)間暫定為xx年,,自x年xx月xx日起至x年xx月xx日止。合同期滿,,雙方協(xié)商重新簽訂,。
乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間制,可自主,、靈活安排自身的工作,,乙方利用空余時(shí)間完成甲方指定的聘用崗位所需的職責(zé)等工作。
三,、聘用報(bào)酬及工作費(fèi)用,、社會(huì)保險(xiǎn)
乙方為本公司聘用兼職公關(guān)顧問,因此不享受公司月薪制,,如乙方在聘用期內(nèi)為甲方簽訂與南充市商業(yè)銀行的新項(xiàng)目,,此項(xiàng)目為甲方實(shí)現(xiàn)盈利,甲方需按照此項(xiàng)目為公司帶來實(shí)際盈利的%作為乙方的最終分紅報(bào)酬,。甲方需在每月15日將此報(bào)酬支付于乙方,,甲方有義務(wù)將乙方開發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項(xiàng)目的相關(guān)財(cái)務(wù)明細(xì)提供乙方,該分紅報(bào)酬期限為與南充市商業(yè)銀行新項(xiàng)目合作期結(jié)束為止,。如因工作需要,,而發(fā)生的差旅費(fèi)、招待費(fèi)等,,按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。鑒于乙方是兼職工作的原因,甲方不為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),。
四,、保密責(zé)任
1、乙方在兼職期間的保密義務(wù),,乙方除了履行職務(wù)需要之外,,承諾承擔(dān)下列保密義務(wù):
(2)、未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密;
(4)乙方承諾,,在甲方兼職期間,,非經(jīng)甲方事先同意,不自營或其他企業(yè)擔(dān)任包括股東,、合伙人,、董事、監(jiān)事,、經(jīng)理,、職員、代理人,、顧問等職位的與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù),,不為他人或企業(yè)提供與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù)的意見和建議。
2,、乙方離職之后的保密義務(wù)
雙方同意,,乙方離職之后仍對(duì)其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,,承諾如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),,而無論乙方因何種原因離職。
六,、違約責(zé)任
七,、爭(zhēng)議的解決
本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議,,由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,,協(xié)商不成的,,提交仲裁委員會(huì),依該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則仲裁,。八,、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,具有同等法律效力,。
x年xx月xx日
乙方:
x年xx月xx日
公司顧問聘用協(xié)議書篇六
住所:___________
法定代表人:___________
聯(lián)系電話:___________
勞動(dòng)者姓名:___________
聯(lián)系電話:___________
身份證號(hào):___________
家庭住址:___________
緊急聯(lián)系人:___________
聯(lián)系電話:___________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,,結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點(diǎn),,遵循自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,,甲乙雙方一致同意訂立如下條款,以明確雙方的權(quán)利和義務(wù),,并期望雙方保持良好的長(zhǎng)期聘用關(guān)系,。
第一條本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止,。
其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止,,期限為_____天。
第二條乙方同意按甲方工作需要,,在________崗位工作,,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)??己酥笜?biāo)每月為________________________________________,。
第三條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過_____小時(shí),每周不超過______小時(shí),。甲方由于工作需要,,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過_____小時(shí),,因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過_____小時(shí),每月不得超過_____小時(shí),。
第四條實(shí)行不定時(shí)工作制的,,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。
第五條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利,,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。
第六條乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度,。
第七條甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營情況,、規(guī)章制度、對(duì)乙方考核情況,,以及乙方工作年限,、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等,,調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后,,其工資參照同崗位,、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。
第八條甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
第九條甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí),,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書,,乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù),。
第十條甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán),。
2、合同期間因工作需要,,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。
3、具有下列情形之一的,,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,,不受提前三十天通知的限制:
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。
(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求,。
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的,。
(4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害的,。
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
(6)乙方連續(xù)2個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的,。
(7)不勝任現(xiàn)職工作,,又不接受其它安排的。
4,、具有下列情形之一的,,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前十五天以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。
(2)乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的。
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的'客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原聘用合同無法履行,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,,確需裁減人員的,。
5、乙方受聘期間,,因違法,、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。
6、甲方需遵守國家的法律,、法規(guī),、政策,尊重職工的主人翁地位,,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。
7、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí),、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。
8、乙方具有下列情形之一,,甲方不得解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的,。
(2)患病或者負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(3)乙方為女職工,,在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。
(4)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十一條乙方的權(quán)利和義務(wù)
1,、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。
2,、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇,。
3、因疾病治療需要,,有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利,。
4、有下列情形之一的,,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:
(1)在試用期內(nèi),。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的,。
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的,。
5、乙方必須按時(shí),、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核,。
6,、自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行,。
7,、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理,。
8,、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前________日以書面形式通知甲方,,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。
第十二條乙方不得在受聘于甲方期間的任何時(shí)間或本合同終止或解除時(shí),向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。
第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,,1年內(nèi)向________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向________人民法院起訴,。
第十四條本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十五條本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。
甲方(公章):___________
法定代表人(簽字):___________
_______年_______月_______日
乙方(簽字):___________
_______年_______月_______日
公司顧問聘用協(xié)議書篇七
甲方(聘用單位) (以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方(受聘人)(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)國家和地方有關(guān)法律法規(guī),,按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,,簽訂本合同。雙方簽訂的聘用協(xié)議屬于勞務(wù)合同,,公司與該員工建立的是勞務(wù)關(guān)系,,員工與公司之間是平等的,適用的法律為民法,。
第一條 合同期限
(2)聘用合同期滿前一個(gè)月,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同,。
(3)任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條 工作崗位和工作內(nèi)容
(2)乙方受聘崗位的性質(zhì)為 ( )
1,、一般崗位;
2,、負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密義務(wù)的崗位,應(yīng)簽訂《保密協(xié)議書》;
3,、需約定競(jìng)業(yè)限制期的崗位,,應(yīng)簽訂《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書》;
4、需進(jìn)行離崗審計(jì)的崗位,,乙方同意離崗前期積極配合配合甲方完成離崗審計(jì)工作
(3)甲方根據(jù)工作需要及乙方的工作,、業(yè)務(wù)能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,,重新簽訂崗位聘任合同,。
第三條 聘任考核
(1)甲方組織考評(píng)活動(dòng)對(duì)乙方履行崗位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。
(2)崗位聘用期內(nèi),,乙方有義務(wù)向甲方提交書面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié),。
(3)考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本協(xié)議第二條的約定執(zhí)行,。
(4)乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
(5)每年考評(píng) 次,,考核結(jié)果作為崗位工資標(biāo)準(zhǔn)和下次聘用上崗的依據(jù),。
第四條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
(1)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
(2)甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
(3)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。
第五條 工作報(bào)酬以及福利待遇
(1)甲方確定乙方的工資收入分配方式為年薪制,。
甲方每月給予乙方基本工資為人民幣 月。年薪包括各項(xiàng)獎(jiǎng)金,、加班工資,、福利待遇、培訓(xùn)費(fèi)用,、保密費(fèi)等,。年薪由70%的基本工資+30%的績(jī)效工資構(gòu)成。
(2)甲方有權(quán)依據(jù)乙方的崗位等級(jí),、工作內(nèi)容,、自身素質(zhì)及能力確定乙方每個(gè)月的基本工資?;竟べY已經(jīng)包括津貼(補(bǔ)貼)和日常性福利,年薪制的績(jī)效工資發(fā)放按照集團(tuán)制度執(zhí)行,,乙方績(jī)效考核經(jīng)管理委員會(huì)核準(zhǔn)的額度發(fā)放,。
(3)乙方享受國家規(guī)定的法定假期。
第六條 工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。
(2)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,,自覺服從甲方的管理,、教育。
(3)甲方按照相關(guān)法律法規(guī),,依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
(4)乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方有權(quán)按照法律法規(guī)以及單位的相關(guān)制度予以處罰。
(5)合同期內(nèi),,甲方為乙方在 中國人壽(保險(xiǎn)公司)投保險(xiǎn)種為 國壽安達(dá)卡b型,, 計(jì)2份 ,,華泰保險(xiǎn)(保險(xiǎn)公司)投保險(xiǎn)種為_(泰福無憂),計(jì)3份,太平洋保險(xiǎn)(保險(xiǎn)公司)投保險(xiǎn)種為(太平福壽意外險(xiǎn)),計(jì)2份,,意外險(xiǎn)共計(jì)7份,,一旦發(fā)生風(fēng)險(xiǎn),將按照保險(xiǎn)公司條例進(jìn)行防范,。另投保險(xiǎn)種為團(tuán)體人身保險(xiǎn)+100%醫(yī)療險(xiǎn)計(jì)1份,,保險(xiǎn)額度最高為人民幣 20xx0 元/年。
第七條 聘用合同的變更,、終止和解除
(2)聘用合同依法簽訂后,,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,。
(3)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同。
(4)甲方單位被撤消,,聘用合同自行終止,。
(5)經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除,。
第八條 違約責(zé)任
本合同及其附件簽訂后,,雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同及其附件的約定,,給對(duì)方造成損失的,,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)
第十條 本合同一式兩份,,甲方人事管理部門與乙方各執(zhí)一份,,兩份均具有相同的法律效力。
公司顧問聘用協(xié)議書篇八
聘用單位與外國文教專家簽訂合同附件時(shí),,要按照國家外國專家局和財(cái)政部《外國文教專家工資和生活待遇管理方法》(外專發(fā)[1996]247號(hào))的規(guī)定執(zhí)行,,同時(shí)根據(jù)本單位和外國文教專家的具體情況確定工資和生活待遇。
一,、工作任務(wù)
________________________________________,。
(業(yè)務(wù)部門應(yīng)將受聘方擔(dān)任的工作任務(wù)詳細(xì)列出,不能簡(jiǎn)單化,。對(duì)受聘方的工作應(yīng)有質(zhì)量要求,。)
二,、工資待遇
1.直接報(bào)酬,工資每月人民幣_(tái)________元,。工資以人民幣支付,,工資自到職之日起至合同期滿之日止.按月發(fā)給,不足整月的,,按日計(jì)發(fā),。日工資為月工資的1/30(二月份同)。工資的70%以內(nèi)可按月兌換外匯,,受聘方應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》依法交納個(gè)人所得稅,。
2.間接報(bào)酬聘方將保障受聘方在華生活的基本條件:
(1)提供附設(shè)家具、臥具,、電話,、電視機(jī),電冰箱,。衛(wèi)生間,、取暖和降溫設(shè)備的住房。(對(duì)聘期在半年(一學(xué)期)以上的受聘方提供的住房須配有廚房,。)
(2)提供公費(fèi)醫(yī)療(聘方應(yīng)支付受聘方的全部醫(yī)療費(fèi)用,。就目前在華工作的外國文教專家的工資水平和我國涉外醫(yī)院對(duì)外國人的醫(yī)療價(jià)格,尚不具備讓他們自己負(fù)擔(dān)一部分醫(yī)療費(fèi)用的條件),。受聘方須在聘方指定的涉外醫(yī)院就醫(yī),,在非指定醫(yī)院就醫(yī)費(fèi)用自理。受聘方的掛號(hào),、就醫(yī)交通,、鑲牙、整容,、保健按摩.配眼鏡。住院用餐和服用非醫(yī)療性的滋補(bǔ)藥品以及醫(yī)生出診等費(fèi)用自理,。
(3)為工作地點(diǎn)和住所相距較遠(yuǎn)的受聘方提供上下班交通,,或給予適當(dāng)?shù)慕煌ㄑa(bǔ)貼。
(4)國際機(jī)票(中國至受聘方國家最近距離經(jīng)濟(jì)艙國際機(jī)票)
(5)行李運(yùn)輸費(fèi)(如果空運(yùn),,應(yīng)以24公斤行李分離運(yùn)輸價(jià)格計(jì)價(jià).不要以隨機(jī)運(yùn)輸價(jià)格計(jì)價(jià),。也可按國際機(jī)票費(fèi)的1/5人民幣[大致等于24公斤行李分離運(yùn)輸費(fèi)]支付受聘方。因中美航線規(guī)定可免費(fèi)承運(yùn)兩大件64公斤,,所以,,對(duì)來自美國的受聘方可不負(fù)擔(dān)其行李運(yùn)輸費(fèi)。)
三,、工作時(shí)間和休息休假
1.受聘方每日工作時(shí)間為八小時(shí),,每周工作時(shí)間為五天,。
2.聘方安排受聘方延長(zhǎng)工作時(shí)間,將依據(jù)法定標(biāo)準(zhǔn)支付高于正常工作時(shí)間的工資報(bào)酬,。
3.受聘方享受中國下列節(jié)日休假:元旦,、春節(jié)、國際勞動(dòng)節(jié),、國慶節(jié)以及法律,、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日。
4.受聘方可按其國籍和信仰相應(yīng)享受下列節(jié)日休假:圣誕節(jié)兩天;宰牲節(jié)(古爾邦節(jié))三天;開齋節(jié)一天,、潑水節(jié)一天,。
5.受聘方可享受帶薪年休假。受聘方合同期為一年的,,享受帶薪休假四周,。受聘方在教育機(jī)構(gòu)工作,合同期為一學(xué)年的,,享受所在教育機(jī)構(gòu)的一個(gè)假期(寒假或暑假)帶薪休假,。
6.受聘方連續(xù)在華工作一般不得超過五年,再次應(yīng)聘來華工作須在兩年以后,。
四,、病假和事假
1.受聘方請(qǐng)病假,須憑聘方指定的涉外醫(yī)生證明,,受聘方在一個(gè)合同期(一年或一學(xué)年)內(nèi),,累計(jì)病假不滿三十天,工資按照100%發(fā)給;超過三十天后,,聘方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同,,工資將按70%發(fā)給,直至恢復(fù)正常工作為止,。在合同期內(nèi)受聘方因公在中國境內(nèi)出差,,在當(dāng)?shù)卣付ǖ纳嫱忉t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用,由聘方支付;因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理,。在合同期內(nèi),,聘方在臺(tái)灣、香港,、澳門地區(qū)和中國境外就診的醫(yī)療費(fèi)用自理,。
2.受聘方請(qǐng)事假須經(jīng)聘方同意,聘方將按日扣發(fā)工資,,在合同期(一年或一學(xué)年)內(nèi),,事假累計(jì)不得超過十天,連續(xù)事假不得超過三天:超過一天,,將扣發(fā)兩天工資,。未經(jīng)聘方同意而擅離職守的,,曠職一天,扣發(fā)三天工資,,情節(jié)嚴(yán)重的,,聘方有權(quán)解除合同,并追究受聘方的違約責(zé)任,。
五,、合同試用期和信譽(yù)保證金
1.受聘方的試用期為60天,在試用期內(nèi),,聘方如發(fā)現(xiàn)受聘方健康狀況或?qū)I(yè)水平等不能勝任本聘用合同規(guī)定的工作任務(wù),,有權(quán)解除合同。
2.受聘方屬自薦或他人介紹而應(yīng)聘的,,應(yīng)在來華前交納一定數(shù)額(600-900美元.聘方也可自行確定)的信譽(yù)保證金以證明自己確有誠意應(yīng)聘,,聘方收到錢款后辦理受聘方來華手續(xù)。聘期結(jié)束后聘方將如數(shù)退還本人,。聘方提供受聘方來華國際機(jī)票的,,可由受聘方自購機(jī)票{以旅費(fèi)作信譽(yù)保證金),合同期滿前予以報(bào)銷,。
六,、其他
___________________________________________。
(當(dāng)事人雙方認(rèn)為標(biāo)準(zhǔn)聘用合同中沒有涵蓋的其他事項(xiàng),。)
七,、聘用合同附件各項(xiàng)條款的確定和變更均須由當(dāng)事人雙方協(xié)商,并以書面形式做出約定,,任何口頭協(xié)議均視為無效,。
本附件與標(biāo)準(zhǔn)聘用合同具有同等效力,是合同不可分割的一部分,。
聘方(簽字):_________受聘方(簽字):_______
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_____________簽訂地點(diǎn):_____________
公司顧問聘用協(xié)議書篇九
甲方(聘用單位):__________(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方(受聘人):_____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款,。
第一條合同期限
(1)從__________年________月______日起至__________年________月______日止,。其中試用期至__________年________月______日,。
(2)自__________年________月______日起至__________年________月______日止(其中__________年________月______日至__________年________月______日為試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。聘用合同期滿前一個(gè)月,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同。
本合同期滿后,,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條工作內(nèi)容
甲方聘用乙方在___________中擔(dān)任_______崗位工作,。乙方工作應(yīng)達(dá)到________________的標(biāo)準(zhǔn),。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度,。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。
第四條工作報(bào)酬
乙方的工作崗位,,甲方按_____________方式支付乙方工資,月薪為__________元或者_(dá)________,。
甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資,。
乙方享受規(guī)定的福利待遇,,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假,、婚假等假期,。
第五條勞動(dòng)紀(jì)律
甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同,。
乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,,勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì),。
第六條聘用合同的變更,、終止和解除
聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),,任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,,原合同繼續(xù)有效。
(一)乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除聘用合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成本職工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職,,營私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。
(二)乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前______日以書面形式通知乙方:
2,、勞動(dòng)者不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商,,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。
(三)有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同
1,、乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
2,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
3,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(四)有下列情形之一的,,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同。
1,、在試用期內(nèi)的;
2,、甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3,、甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
第七條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密以及其他經(jīng)濟(jì)信息,,不得到其他競(jìng)業(yè)單位從事工作,。
第八條違反、解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
乙方違反本合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制的,,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
本合同的附件如下___________。
本合同未盡事宜或者與國家,、北京市規(guī)定相悖的,,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條其它事項(xiàng)
本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,。
甲方:_______________(蓋章)
法人代表:_______________(簽字)
乙方:_______________(簽字)
簽定日期:___________________
公司顧問聘用協(xié)議書篇十
甲方:__________________
地址:__________________
乙方:__________________
性別:__________________
出生年月:______________
文化程度:______________
身份證號(hào):______________
郵編:__________________
甲方因工作需要,,聘用乙方為合同工駕駛員,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,,自愿簽訂本合同,。
本合同期限為_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,。
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,擔(dān)任駕駛員工作。
2.乙主同意根據(jù)甲方的規(guī)定,,按照崗位責(zé)任的要求,,完成本崗位工作的任務(wù),保障甲方一切用車需要,。
1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元,。其它按當(dāng)月所行駛公里即:[大車_____元/公里,小轎車_____元/公里],。
2.在合同期內(nèi),,甲方每月發(fā)放乙方醫(yī)療費(fèi)_____元,今后因病就醫(yī),,藥費(fèi)由乙方自己負(fù)擔(dān),。
3.國務(wù)院規(guī)定的法定休息的,因工作需要加班,,甲方付給乙方_____%的工資,。
4.甲方為乙方提供免費(fèi)工作餐和集體宿舍。
5.甲方從_____年_____月起為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),。
1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,,嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和《駕駛員管理制度》,對(duì)違反法規(guī)和制度所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān),。
2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,,給予紀(jì)律處分、罰款,,直至解除合同,。
1.本合同期限屆滿,即行終止,。
2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無法履行的`,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。
3.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除,。
4.乙方有下列情形之一,,甲方可以解除合同。
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,;
(2)不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方單位形象的,;
(3)嚴(yán)重失職營私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的,;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。
5.下列情況之一,甲方可以解除合同,,但應(yīng)提前_____日以書面形式通知乙方:
(1)乙方因病或因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后不能從事駕駛員工作的;
(2)乙方不能勝任工作的,;
(3)雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達(dá)成協(xié)議的,;
6.乙方解除本合同,應(yīng)提前_____日以書面形式通知甲方,,否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù),。
7.本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。
甲方(蓋章)_________
乙方(蓋章)_________
_____年_____月_____日
公司顧問聘用協(xié)議書篇十一
乙方:xx
甲、乙雙方根據(jù)平等,、自愿,、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職企業(yè)顧問一事達(dá)成如下協(xié)議,,并訂立本協(xié)議,,雙方共同信守。
甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職公關(guān)顧問,,負(fù)責(zé)公司開發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項(xiàng)目的工作,。
聘用時(shí)間暫定為xx年,,自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。合同期滿,,雙方協(xié)商重新簽訂,。
乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間制,可自主,、靈活安排自身的工作,,乙方利用空余時(shí)間完成甲方指定的聘用崗位所需的職責(zé)等工作。
乙方為本公司聘用兼職公關(guān)顧問,,因此不享受公司月薪制,如乙方在聘用期內(nèi)為甲方簽訂與南充市商業(yè)銀行的新項(xiàng)目,,此項(xiàng)目為甲方實(shí)現(xiàn)盈利,,甲方需按照此項(xiàng)目為公司帶來實(shí)際盈利的xx%作為乙方的最終分紅報(bào)酬。甲方需在每月15日將此報(bào)酬支付于乙方,,甲方有義務(wù)將乙方開發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項(xiàng)目的相關(guān)財(cái)務(wù)明細(xì)提供乙方,,該分紅報(bào)酬期限為與南充市商業(yè)銀行新項(xiàng)目合作期結(jié)束為止。如因工作需要,,而發(fā)生的差旅費(fèi),、招待費(fèi)等,按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。鑒于乙方是兼職工作的原因,,甲方不為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
1,、乙方在兼職期間的保密義務(wù),,乙方除了履行職務(wù)需要之外,承諾承擔(dān)下列保密義務(wù):
(2),、未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密,;
(4)乙方承諾,在甲方兼職期間,,非經(jīng)甲方事先同意,,不自營或其他企業(yè)擔(dān)任包括股東、合伙人,、董事,、監(jiān)事、經(jīng)理,、職員,、代理人、顧問等職位的與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù),,不為他人或企業(yè)提供與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù)的意見和建議,。
2,、乙方離職之后的保密義務(wù)
雙方同意,乙方離職之后仍對(duì)其在甲方兼職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,,承諾如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論乙方因何種原因離職,。
本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章簽字后生效,。因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議,由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,,協(xié)商不成的,,提交仲裁委員會(huì),依該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則仲裁,。八,、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,具有同等法律效力,。
甲方:xxxx有限公司
xxxx年xx月xx日
乙方:xx
xxxx年xx月xx日
公司顧問聘用協(xié)議書篇十二
甲方: 乙方:
法定代表: 性別:
所在地址: 身份證號(hào)碼:
現(xiàn)居住地址:
甲方招用乙方以非全日制用工形式就業(yè),根據(jù)國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,,訂立勞動(dòng)合同如下:
一,、合同期限自 年 月 日至 年 月 日止,期限內(nèi),,甲方根據(jù)工作需要,,安排乙方做好 小區(qū)清衛(wèi)工作。一般情況下,,乙方每天應(yīng)在小時(shí)范圍之內(nèi),,完成其所承擔(dān)的工作內(nèi)容。
二,、甲,、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù),、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作過程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。
三,、乙方在工作期限內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元(其中已含甲方應(yīng)支付的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)),甲方應(yīng)以貨幣形式按時(shí)足額支付給乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬,,且甲方發(fā)給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉姆侨罩苿趧?dòng)者最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn),。月工資額不得低于元,。
四、甲方不再另行為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),。乙方在從事非全日制就業(yè)期間自行按有關(guān)規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn),。給乙方參加工傷保險(xiǎn),如乙方發(fā)生工傷,,由甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。
五、甲,、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,,可以隨時(shí)提前解除或終止勞動(dòng)合同,雙方可在勞動(dòng)合同約定通知對(duì)方提前解除或終止勞動(dòng)合同的時(shí)間,,未約定提前通知期的,,任何一方都可以隨時(shí)提前解除或終止勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同中有違約賠償責(zé)任約定的,,違約方按約定承擔(dān)賠償責(zé)任;沒有約定的,,雙方均不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或違約金,。
六,、合同期限內(nèi),如乙方不能勝任本合同約定工作或嚴(yán)重違反甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,,甲方可以解除本合同,。
七、合同期限內(nèi),,如甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未按國家規(guī)定提供勞動(dòng)條件,,乙方可以解除本合同。
八,、雙方需要約定的其他事項(xiàng),。
九、甲,、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議的,,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的按勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定處理,。
十,、本合同一式兩份,其中甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。
公司顧問聘用協(xié)議書篇十三
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會(huì)決議,、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn),,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方副總經(jīng)理一職,,雙方形成勞動(dòng)關(guān)系,在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán),。特此約定,,以茲雙方共同遵守。
第一條聘用期限
聘用期限________年,,自________年月____日起至________年月____日止,。聘用協(xié)議期滿前___________個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。本協(xié)議期限屆滿后,任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,,應(yīng)在協(xié)議期滿前__________個(gè)月書面通知對(duì)方,。
第二條經(jīng)營管理模式
2、公司人力資源管理,、財(cái)務(wù)管理由公司董事會(huì)另行安排人選,。乙方可以對(duì)此提出建議或意見。
3,、乙方承諾,,乙方行使經(jīng)營管理權(quán)期間,應(yīng)保證公司年度銷售總額達(dá)到_______萬元,。
4,、甲方承諾,在公司年度銷售額超過________________萬元情況下,,乙方年薪為________________萬元;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起,,每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣_(tái)_______________元月,待年終結(jié)算時(shí),,再將已領(lǐng)取的工資從年工資總額中進(jìn)行抵扣,。超過________________萬元部分,公司股東會(huì)決議額外獎(jiǎng)勵(lì)方案,。乙方依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),、公積金等負(fù)擔(dān),由甲方依法代扣代繳,。乙方所取得的報(bào)酬產(chǎn)生的稅負(fù)由乙方自行承擔(dān),。
5、乙方經(jīng)營管理期間,,公司年銷售額未達(dá)到________________萬元的,,按實(shí)際銷售額與目標(biāo)銷售額的比率結(jié)算年度工資額。
但公司年度銷售額低于________________ 萬元的,除每月________________元工資部分之外,,甲方可扣發(fā)剩余部分,。如果________年度乙方補(bǔ)足上年度銷售額差額的,甲方應(yīng)予補(bǔ)發(fā)上年度扣發(fā)的部分,。
第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)
1,、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);
4、甲方不得以不正當(dāng)形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán);
5,、由甲方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章,、公章、合同章等印鑒,。乙方使用印章,,須符合公司的印章管理規(guī)定。
第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)
2,、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,,行使董事會(huì)授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán);
4、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(dòng);
6,、乙方不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;
如需以甲方的名義貸款,,須經(jīng)甲方股東會(huì)同意;
8、乙方應(yīng)依法納稅,,按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),,及時(shí)收回應(yīng)收款;
9、乙方應(yīng)于每月____日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送各項(xiàng)經(jīng)營報(bào)表;
10,、在本協(xié)議履行期間,,乙方個(gè)人不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的活動(dòng),。
本合同一式________________份,,甲乙雙方各執(zhí)________________份,自簽訂之日起生效,。
甲方:________________
乙方:________________
簽訂日期:________________
公司顧問聘用協(xié)議書篇十四
法定代表人或委托代理人:____________________
注冊(cè)地址:_________________________
通訊地址:_________________________
乙方姓名:_________________________
性別:_____________________________
居民身份證號(hào)碼:____________________________
出生日期:_________________________
家庭住址:_________________________
戶口所在地:_______________________
通訊地址:_________________________
電話:_____________________________________
鑒于乙方為退休人員,,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法典》,、有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,,共同遵守本協(xié)議所列條款,。
第一條本協(xié)議期限為________年。
本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,,至______年______月____日終止,。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:_____________________________________。
第四條乙方認(rèn)為,,根據(jù)乙方目前的健康狀況,,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求,、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù),。
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:
_______________________________________________________________。
第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn),、方式,、時(shí)間:
_______________________________________________________________。
第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅,,甲方依法代為扣繳,。
第八條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
一,、本協(xié)議期滿的,。
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的,。
三,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第九條甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,,僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本協(xié)議終止,、解除后,,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,,如給甲方造成損失,、應(yīng)予賠償。
第十一條甲乙雙方約定,,甲方為乙方購買一張新華人壽保險(xiǎn)股份有限公司_________意外傷害保險(xiǎn)卡,,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同,。
第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條,、第十條約定終止或解除本協(xié)議,,雙方互不支付違約金。
第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)北京仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁,。仲裁裁決是終局的,,對(duì)雙方均有約束力。
第十五條本合同首部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址,,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及仲裁時(shí),,該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,,否則,,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé),。
第十六條本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(公章)_______________
乙方:(簽章)_______________
乙方家屬意見:_______________
簽字:_______________________
與乙方關(guān)系:_________________
身份證號(hào)碼:__________________________
日期:_______年_____月_____日
公司顧問聘用協(xié)議書篇十五
乙方:____
五,、依照約定,,甲方每年應(yīng)向乙方支付聘金元,付款方式為:____;
七,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,,有效期限為年;
八、補(bǔ)充事項(xiàng):____
乙方:____
_______年_______月_______日
公司顧問聘用協(xié)議書篇十六
乙方:___________
為建立勞動(dòng)關(guān)系,,明確權(quán)利義務(wù),,依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定,,在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,。
第一條本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止,。其中試用期為________年________月________日起至________年________月________日止,。
第二條甲方根據(jù)工作需要,,安排乙方在________工作崗位,乙方的.工作任務(wù)為______,,工作地點(diǎn)為_______,。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn),。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù),。
第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,,甲方于每月________日支付工資,支付的工資為_______元/月,,其中試用期的工資為________________元/月,。或者實(shí)行計(jì)件制,,計(jì)件單價(jià)為________,。
第四條工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。
第五條雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,,甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明,。符合法律,、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
第六條其他未盡事項(xiàng)按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第七條雙方其他約定:
第八條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效,。
甲方(蓋章):________________
乙方(簽章):________________
_______年________月________日