隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同,。下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

協(xié)商解除合同協(xié)議陷阱篇一

協(xié)議雙方：

甲方：（用人單位）

（用工單位）

乙方：

甲乙雙方本著協(xié)商一致,，平等自愿，公平合理的原則,，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動合同達(dá)成如下協(xié)議：

(一)甲乙雙方一致同意于日解除雙方于月訂的自____年___月___日至___年___月___日（年）的勞動合同。乙方工資發(fā)放至____年___月___日,；經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣元整,，作為甲方給予乙方的解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(二)甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時(shí),，終止履行勞動合同所約定的一切義務(wù),自愿放棄因勞動合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權(quán)利,。并確認(rèn)雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。(包括勞動合同履行期間及解除后,，雙方應(yīng)履行的所有義務(wù)等,。)

(三)自本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi)，乙方應(yīng)將屬于甲方的.所有財(cái)物,，文件和資料等歸還給甲方,，并按甲方人事管理制度規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)。若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完離職手續(xù)的,，乙方同意甲方有權(quán)暫時(shí)緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的一切費(fèi)用,。

(四)未經(jīng)同意，任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書的內(nèi)容,。否則對方有權(quán)追究泄秘方的法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

(五)雙方若在履行本協(xié)議時(shí)產(chǎn)生爭議的，應(yīng)先友好協(xié)商解決,。如果協(xié)商不能解決的,，可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效,且原件一式三份,、由用工單位,、用人單位,、員工本人各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方-用工單位（蓋章）：乙方（簽名）：

甲方-用人單位（蓋章）：身份證號碼：

____年___月___日

協(xié)商解除合同協(xié)議陷阱篇二

甲方：

乙方： 身份證號： 通訊地址：

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意解除勞動合同。現(xiàn)雙方就解除勞動合同及解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)事宜經(jīng)平等協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、經(jīng)甲方提出,，乙方同意，雙方于 xxxx年 xx 月xx日協(xié)商一致解除勞動合同,。

二,、經(jīng)甲乙雙方一致同意,，甲方一次性向乙方支付甲方依法應(yīng)支付的全部款項(xiàng),，包括但不限于解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方在職期間的工資,、加班費(fèi)、未休帶薪年休假工資,、社會保險(xiǎn),、住房公積金及其他全部福利等，共計(jì)人民幣xxxx元(大寫：xxxx元)（以下簡稱“上述款項(xiàng)”）,。

三,、甲方于xxxx年 xx月xx 日前支付上述款項(xiàng)，乙方應(yīng)于xx月xx日前,，按照公司規(guī)定完成工作交接并辦理完畢相關(guān)解除手續(xù),。如乙方截止xx月xx日未完成工作交接及解除手續(xù)，支付日期順延至完畢之日,。

四,、甲方支付乙方工資至xxxx年xx月xx日,；繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金至xxxx年xx月,。

五、乙方確認(rèn)知曉法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,，在自愿的基礎(chǔ)上,，認(rèn)可在雙方簽署本協(xié)議書后，雙方結(jié)束基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，雙方再無任何爭議,，乙方不再提出以甲方為相對方的仲裁或訴訟，亦承諾不會再通過投訴、舉報(bào)等方式向甲方主張本協(xié)議約定的事項(xiàng),。

六,、乙方保證不對外透露本協(xié)議所涉內(nèi)容，否則,，如給甲方造成損失,，由乙方承擔(dān)，甲方保留追償?shù)臋?quán)利,。

七,、乙方協(xié)議解除勞動關(guān)系后，其檔案（含組織關(guān)系）移交其戶籍所在地,。

八,、本協(xié)議一式二份，具有同等法律效力,，自雙方蓋章或簽字之日起生效,。

甲方（蓋章） 乙方(簽名)

年 月 日 年 月 日

協(xié)商解除合同協(xié)議陷阱篇三

甲方：________________（公司）

乙方：________________（員工）

身份證號碼：________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本協(xié)議：

一、乙方于_______________年_______________月_______________日入職甲方,，甲乙雙方簽訂的`最后一期勞動合同期限為_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日,。_______________年_______________月_______________日下班后，乙方在家突發(fā)腦溢血,，甲方予以積極協(xié)助,。根據(jù)規(guī)定，乙方3個(gè)月的醫(yī)療期截止_________________年_______________月_______________日結(jié)束,。

根據(jù)保險(xiǎn)條例規(guī)定,，雙方一致認(rèn)為，該次事故不屬于工傷范圍,，故乙方同意放棄工傷認(rèn)定申請?，F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作,，根據(jù)乙方的申請,，雙方同意于____年___月___日提前解除勞動合同關(guān)系。相關(guān)協(xié)議內(nèi)容如下：

二,、甲方與乙方結(jié)清以下款項(xiàng)：

1,、至勞動合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資_______________元。

2,、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_______________元,。

3,、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于一個(gè)月工資代通知金人民幣_______________元。

4,、甲方向乙方支付相當(dāng)于9個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)人民幣_______________元,。

上述1、2,、3,、4項(xiàng)共計(jì)人民幣______元，乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資賬戶中,。

三,、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,，甲方給乙方開具離職證明,。

四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定,，甲方將提供協(xié)助,。

五、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個(gè)工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),，工作交接辦結(jié)時(shí),，甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用,，乙方同意此后放棄向有關(guān)機(jī)構(gòu)（包括乙方,、勞動部門、仲裁委和法院等）主張其它工資（含加班工資）,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,、社會保險(xiǎn)、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利,。

六,、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

授權(quán)代表：_________________

乙方家屬（簽字畫押）：______________

協(xié)商解除合同協(xié)議陷阱篇四

茲有本單位職工_____，性別__,，年齡___,，工作崗位_____，在本單位的工作年限__,，現(xiàn)住址______________,。勞動合同期限為__年,，從___年__月___日至___年___月___日止(或______________),。

因________________________,，根據(jù)《勞動合同法》第___條第___款第____項(xiàng)規(guī)定，本單位解除動合同,。

因________________________,，根據(jù)《勞動合同法》第___條第___款第____規(guī)定，該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止,。

解除(終止)勞動合同的日期為___年__月___日,。

該職工本單位工作年限為___年___個(gè)月，發(fā)給___個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，共計(jì)人民幣(大寫)___________,。

特此證明。

(用人單位蓋章)：

勞動者簽名(蓋章)：

年 月 日 年 月 日

協(xié)商解除合同協(xié)議陷阱篇五

乙方：_______________

甲乙雙方就勞動合同解除一事確認(rèn)如下：

1,、甲乙雙方于_______________年_______________月_______________日簽訂勞動合同(未到期),，雙方將于_______________年_______________月_______________日起協(xié)商解除勞動合同。

2,、甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為人民幣_______________元,，代通知金為人民幣_______________元，補(bǔ)回扣除工資_______________元,，合計(jì)支付補(bǔ)償金額未休年假補(bǔ)償以及月份工資將于_______________年_______________月_______________日前支付,。

4、由于不可抗力,，包括但不限于地震,、臺風(fēng)、洪水,、火災(zāi),、戰(zhàn)爭等，導(dǎo)致本協(xié)議不能履行的,，雙方均不承擔(dān)因此所造成的違約責(zé)任,。

5、乙方應(yīng)于勞動合同解除之日到公司人事行政部辦理勞動合同解除手續(xù),，完成離職工作交接,。

6、由于工作交接未能符合公司離職簽交表要求的,，甲方有權(quán)于乙方交接情況符合要求后,，再行發(fā)放包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。由乙方獨(dú)自承擔(dān)因此而引發(fā)的全部法律責(zé)任,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

7、乙方離職后有義務(wù)嚴(yán)格遵守公司《員工手冊》,、《保密協(xié)議》中相關(guān)保密規(guī)定,，對公司商業(yè)秘密,、技術(shù)信息、經(jīng)營信息,、薪酬信息負(fù)有保密義務(wù),。同時(shí)，乙方不得以任何途徑任何方式,，向第三方透露關(guān)于離職的包括但不限于相關(guān)補(bǔ)償金額及協(xié)商條件等信息,。如因乙方違反該款項(xiàng)約定，應(yīng)向甲方全額退還包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)賠金或賠償金,，并向甲方支付違約金,，違約金的計(jì)算方式為：乙方離職時(shí)在甲方領(lǐng)取的前三個(gè)月的平均月工資的___倍。同時(shí)甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利,。該條款于乙方離職之日起___年有效,。

8、乙方同意今后不會以口頭,、書面或任何其它形式向不論在中國境內(nèi)或境外的任何第三方發(fā)表誹謗,、批評或否定甲方的任何言論或采取任何有損于甲方商譽(yù)和利益的行為。

9,、乙方承認(rèn)并同意甲方已經(jīng)履行了其在勞動合同項(xiàng)下和適用法律法規(guī)要求的一切義務(wù),。

10、本確認(rèn)書一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。雙方承認(rèn)其已經(jīng)閱讀并理解本協(xié)議，并且他們達(dá)成本協(xié)議是自愿而非強(qiáng)迫的,。

甲方：_______________乙方：_______________(簽字)

日期：_______________日期：_______________

協(xié)商解除合同協(xié)議陷阱篇六

勞動合同可以是協(xié)商解除,，也可以是用人單位辭退或者是勞動者辭職。其中,，協(xié)商解除勞動合同的時(shí)候是需要雙方簽訂協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書的,。律師365小編今天就為大家?guī)硪黄獏f(xié)商解除勞動合同協(xié)議書范本，希望能為您提供幫助,。

編號： ______

_____年___月___日甲方和乙方共同簽訂的_______期限的勞動合同,，現(xiàn)經(jīng)___方提出，雙方協(xié)商一致(或：因出現(xiàn)雙方在勞動合同中第___條協(xié)商約定的可以解除本勞動合同的情形),，確定于_____年___月__日解除本勞動合同,。

乙方在解除本勞動合同后的有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和工作交接等事宜，根據(jù)《勞動合同法》第四十六條,、第四十七條,、第五十條的規(guī)定和雙方在勞動合同中已有的約定處理。

乙方在甲方的工作年限為____年，乙方在與甲方解除本勞動合同前十二個(gè)月的平均工資為______元人民幣,。

本協(xié)議書經(jīng)甲方與乙方在合同文本上簽字或者蓋章之日起生效,。

本協(xié)議書一式二份，甲方和乙方各執(zhí)一份,。

甲方： (簽字蓋章) 乙方：(簽字蓋章)

年 月 日

協(xié)商解除勞動合同，是需要雙方協(xié)商同意的,，-如果協(xié)商解除無協(xié)議,，那么將會給用人單位留下非常大的法律隱患?？谡f無憑,，立字為證。用人單位在與員工協(xié)商解除勞動合同時(shí),，不能圖省事,，一定要簽訂書面的勞動合同協(xié)商解除協(xié)議書，明確雙方的有關(guān)權(quán)利義務(wù),，將協(xié)商的成弟盡固定下來,，防止發(fā)生勞動爭議后很難舉證的情形。

2,、協(xié)議中明確勞動合同解除的類型,。

勞動合同解除分為協(xié)商解除和單方解除兩種類型。企業(yè)與員工協(xié)商解除勞動合同的,，在簽訂解除此協(xié)議時(shí),，協(xié)議中必須寫明解除勞動合同是經(jīng)企業(yè)與員工在平等自愿，協(xié)商一致基礎(chǔ)上解除的,。這樣,，可以防止員工把協(xié)商解除說成是企業(yè)單方解除，要求企業(yè)承擔(dān)相關(guān)的責(zé)任,。

3,、協(xié)議中明確解除合同的提出方。

對于協(xié)商解除合同而言,，由于協(xié)商解除合同的提出萬不同,，解除合同的相關(guān)法律后果就不同。因此,，解除協(xié)議中明確解除勞動合同是企業(yè)提出還是員工提出的至關(guān)重要,，它涉及到企業(yè)是否須支付員工解除勞動合同的'經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的問題。

4,、協(xié)議中明確解除勞動合同后員工的義務(wù),。

這主要包括：(1)工作交接;(2)工作終止;(3)財(cái)物返還;(4)債務(wù)清償;(5)應(yīng)支付的工資和補(bǔ)償金;(6)商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán),、競業(yè)禁止,。

勞動合同是明確勞動者和用人單位雙方權(quán)利義務(wù)的重要憑證,，在解除的是也要一份解除協(xié)議來白紙黑字的結(jié)束雙方的權(quán)利義務(wù)。所以在協(xié)商解除勞動合同的時(shí)候一定要慎重,，對一些問題多注意,。

協(xié)商解除合同協(xié)議陷阱篇七

甲方：

乙方姓名：

甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)因,，甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系,。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

5.除本協(xié)議約定的內(nèi)容以外,，甲乙雙方一致同意,，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

本協(xié)議自甲,乙雙方簽字(蓋章)后生效;

甲方(蓋章)：

法定代表人或授權(quán)委托人

(簽字或簽章)：

______年____月____日

乙方(簽字或蓋章)

______年____月____日

協(xié)商解除合同協(xié)議陷阱篇八

甲方:________

乙方:________性別:________

由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個(gè)人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動合同,，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,，共同就解除勞動合同事宜達(dá)成以下協(xié)議:

1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同,，工薪及福利同時(shí)截止,。

2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),，包括但不限于:項(xiàng)目的移交，資產(chǎn)的回收,，工作的匯報(bào),，轉(zhuǎn)單的簽返，付清對甲方的應(yīng)付款項(xiàng),，提供客戶信息等,，與此同時(shí)，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù),。

3,、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級公司的總經(jīng)理，為保障甲方的權(quán)益,，乙方保證在離職后遵守如下約定:

(2)自解除勞動合同之日起一年內(nèi),，不得參與二級公司主營業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動。

(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為,。

4、為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金_____元人民幣(大寫:_____)(稅后)

5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日,，將50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上,。

6、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定,，甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補(bǔ)償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為,，甲方可以不支付該50%的補(bǔ)償金,。

7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。

8,、甲乙雙方一致同意,，除本協(xié)議內(nèi)容以外,，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

9,、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元,。

10、本協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,，于雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方:______________

_______年_______月_______日

乙方:______________

_______年_______月_______日

編號： ______

協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書

_____年___月___日甲方和乙方共同簽訂的_______期限的勞動合同，現(xiàn)經(jīng)___方提出,，雙方協(xié)商一致(或：因出現(xiàn)雙方在勞動合同中第___條協(xié)商約定的可以解除本勞動合同的情形)，確定于_____年___月__日解除本勞動合同,。

乙方在解除本勞動合同后的有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和工作交接等事宜,，根據(jù)《勞動合同法》第四十六條,、第四十七條,、第五十條的規(guī)定和雙方在勞動合同中已有的約定處理,。

乙方在甲方的工作年限為____年，乙方在與甲方解除本勞動合同前十二個(gè)月的`平均工資為______元人民幣,。

本協(xié)議書經(jīng)甲方與乙方在合同文本上簽字或者蓋章之日起生效,。

本協(xié)議書一式二份，甲方和乙方各執(zhí)一份,。

甲方： (簽字蓋章) 乙方：(簽字蓋章)

年 月 日

勞動合同的解除是指雙方當(dāng)事人在勞動合同訂立之后,，由于雙方或單方的原因?qū)е聞趧雍贤诼男型戤呏埃崆敖K止效力的法律行為,。勞動合同的解除,，根據(jù)《勞動合同法》第四章中有關(guān)“勞動合同的解除”的規(guī)定可知,，有三種情形，即協(xié)商解除,、法定解除和約定解除,。本文主要討論勞動合同的協(xié)商解除及其涉及的主要法律問題。

《勞動合同法》第三十六條規(guī)定：“用人單位與勞動者協(xié)商一致,，可以解除勞動合同,。”該條賦予了用人單位和勞動者協(xié)商解除勞動合同的權(quán)利,，對用人單位用人自主權(quán)和勞動者勞動權(quán)的保障有重要意義,。所謂勞動合同的協(xié)商解除，是指勞動者與用人單位在勞動合同訂立之后履行完畢之前,，在不違反法律強(qiáng)行規(guī)定的前提下,，在雙方平等自愿的基礎(chǔ)上，共同協(xié)商,，達(dá)成一致,，解除勞動合同的法律行為。

任何權(quán)利的行使都應(yīng)以不違法為前提,，勞動合同雙方協(xié)商解除勞動合同也不例外,。應(yīng)滿足以下條件：

2、勞動合同雙方均有提出協(xié)商解除勞動合同的權(quán)利;

4,、勞動合同雙方協(xié)商解除合同要遵守平等自愿,、協(xié)商一致的原則，且不違反法律強(qiáng)行規(guī)定,。

1,、該不該支付?

對于勞動者和用人單位協(xié)商解除勞動合同，用人單位是否應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膯栴},，《勞動合同法》第四十六條關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償適用范圍明確規(guī)定“用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的”,，應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”，該條是將勞動者首先提出解除動議的情形排除在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)倪m用之外,。這主要是考慮到實(shí)踐中有的協(xié)商解除是勞動者因跳槽提出的,，此時(shí)，如要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不太合理,。

因此，勞動合同雙方協(xié)商解除勞動合同的：1,、勞動者首先提出解除動議的,，用人單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;2、用人單位首先提出解除動議的,，應(yīng)依法向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

2,、如需支付，應(yīng)如何計(jì)算?

1994年勞動部發(fā)布的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》規(guī)定了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算年限,。支付標(biāo)準(zhǔn)即勞動者在勞動合同解除前12個(gè)月的平均工資,。關(guān)于計(jì)算年限，該辦法第五條規(guī)定：“經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由用人單位解除勞動合同的,，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過十二個(gè)月,。工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！?/p>

《勞動合同法》在保留支付標(biāo)準(zhǔn)含義的同時(shí),，對向月工資高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY3倍的勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)規(guī)定了3倍的限額，即“按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付”,。同時(shí),，對計(jì)算年限進(jìn)行了調(diào)整，規(guī)定“每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,。6個(gè)月以上不滿1年的,，按;1年計(jì)算;不滿6個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”,。且,，按照勞動合同法，如果勞動者月平均工資超過了當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY3倍的,，協(xié)商解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算工作年限仍然實(shí)施12年封頂,，而對于工資不足當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY3倍的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算工作年限不再實(shí)施12年封頂,。

因此,，協(xié)商解除勞動合同，用人單位如需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，依照《勞動合同法》第九十七條,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)以 2008年1月1日為界分別不同情況予以計(jì)算：1)如果勞動和的工作年限全部在該日期之后，則依據(jù)《勞動合同法》 予以計(jì)算;2)如果在該日期之前,，則依據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》計(jì)算;3)如果跨越該日期,，則之前依據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》計(jì)算，之后依據(jù)《勞動合同法》計(jì)算,。

協(xié)商解除勞動合同作為法律賦予勞動合同雙方的法定權(quán)利,，其行使關(guān)系到雙方的重大利益。而實(shí)踐中，很多勞動爭議是由協(xié)商解除勞動合同引起的,。因此,，勞動合同雙方有必要就相關(guān)事項(xiàng)予以注意，以減少勞動爭議,。

協(xié)商解除勞動合同的,，除了須滿足上文提到的必備條件之外，解除合同雙方還應(yīng)對以下事項(xiàng)予以特別注意,，以維護(hù)各自的合法權(quán)益,。

1、勞動者應(yīng)注意事項(xiàng)

3)盡量避免解除協(xié)議和補(bǔ)償協(xié)議的分離;

4)以單位的書面解除通知為解除日,，以確定勞動合同的解除時(shí)間,，并確保在未收到書面解除通知或解除協(xié)議之前應(yīng)當(dāng)正常出勤。

2,、用人單位應(yīng)注意事項(xiàng)

2)明確勞動合同終止的具體日期,，即雙方勞動關(guān)系解除日;

4)對于涉及商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)及競業(yè)限制或禁止的勞動者,，應(yīng)在協(xié)商解除協(xié)議中明確規(guī)定其在勞動合同解除后,，應(yīng)履行的相關(guān)義務(wù)。

《中華人民共和同勞動合同法》

第四十六條 有下列情形之一的,，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;

(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;

(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;

(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,，勞動者不同意

續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動合同的;

(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng),、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的;

(七)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資,。

第九十七條本法施行前已依法訂立且在本法施行之日存續(xù)的勞動合同,，繼續(xù)履行;本法第十四條第二款第三項(xiàng)規(guī)定連續(xù)訂立固定期限勞動合同的次數(shù)，自本法施行后續(xù)訂固定期限勞動合同時(shí)開始計(jì)算,。本法施行前已建立勞動關(guān)系,，尚未訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自本法施行之日起一個(gè)月內(nèi)訂立,。本法施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計(jì)算;本法施行前按照當(dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定,，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模凑债?dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

協(xié)商解除合同協(xié)議陷阱篇九

甲方：

乙方：

甲乙雙方于____________年______月______日___簽訂為期______年的勞動合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議如下：

2,、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間,。乙方獎(jiǎng)金為元,，差旅費(fèi)、交通費(fèi),、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)___元,，以上費(fèi)用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

3,、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣___元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

4,、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金,、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金,、住房公積金至___年___月___日止,。

5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

6,、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,。

7,、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方,，否則應(yīng)向甲方支付違約金___元,。

8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后,，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù),。

9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議,。

此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力,，甲乙雙方各持一份,，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效,。

甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或授權(quán)委托人

(簽字或簽章)：

___年___月____日

協(xié)商解除合同協(xié)議陷阱篇十

乙方：(身份證號 )

甲,、 乙雙方就勞動關(guān)系終止達(dá)成如下協(xié)議：

一、 原勞動合同自x年x月x日起至x年x月x日止,。

二,、 甲、乙雙方同意,，自x年x月x日起終止勞動關(guān)系,。

三、 甲,、乙雙方同意終止合同補(bǔ)償金為x個(gè)月工資(按當(dāng)事人上年度月年均工資計(jì)算)合計(jì)：(小寫：xx元),。

四、 本協(xié)議自簽字日起生效,。

五,、 本協(xié)議一式三份，甲,、乙,、市社保局各執(zhí)一份。

甲方：xx公司 乙方簽字：

(蓋章)

甲方代表簽字：

年 月 日 年 月 日

協(xié)商解除合同協(xié)議陷阱篇十一

乙方：_______

甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,，并達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲乙雙方于__年__月__日解除勞動合同。

二,、甲方繼續(xù)支付乙方__年__月__日至__年__月__日的工資,，共__元,于__年__月__日前打到乙方的工資卡里。

三,、甲方依據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,，給予乙方相當(dāng)于乙方個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，共計(jì)__元,，于__年__月__日一次性打到乙方的工資卡里,。

四,、乙方應(yīng)于__年__月__日前辦理相關(guān)的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù),。

五,、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外,，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任,。

六,、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進(jìn)行詆毀,、誹謗,、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,，否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任,。

七、補(bǔ)充說明：_______

八,、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議,。

九、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方：_______(蓋章)

乙方：_______(簽字或蓋章)

協(xié)商解除合同協(xié)議陷阱篇十二

甲方：

乙方：身份證號碼：

甲乙雙方在自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則下，同意按照國家勞動法律法規(guī)達(dá)成如下協(xié)議：

1,、甲乙雙方的勞動關(guān)系于年月日解除,。

2、甲方支付乙方的工資到年月日止,。

3,、甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，共計(jì)人民幣元,。

4,、甲方支付乙方的工資及補(bǔ)償金按照公司的每月工資發(fā)放時(shí)間進(jìn)行發(fā)放，即月的工資與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與月工資于年月日一同發(fā)放,。

5,、在年月日前，乙方將按甲方的規(guī)定和離職程序完成全部工作移交和歸還屬于甲方的一切資料,、物品,、證件及借款等,，直至相關(guān)部門經(jīng)理和人力資源部經(jīng)理確認(rèn)無誤。

6,、乙方須按甲方規(guī)定辦理好工作移交,，并經(jīng)甲方人力資源中心確認(rèn)無誤。

7,、本協(xié)議中雙方協(xié)商的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為甲乙雙方勞動合同解除的唯一經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。乙方承諾不對甲方提出任何訴訟、仲裁或其他行政程序,。

8,、此協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字后生效,。

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協(xié)商解除合同協(xié)議陷阱篇十三

甲方：xxx公司乙方：

甲乙雙方簽訂勞動合同記錄如下：

乙方在年月日因工作失職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。雙方經(jīng)過協(xié)商,，自愿達(dá)成如下協(xié)議：

1,、甲乙雙方于

2、乙方完成工作交接等離職手續(xù)并結(jié)清在甲方企業(yè)的一切往來賬款（含財(cái)務(wù)掛賬）,；

4,、乙方同意其式統(tǒng)一核算，并隨甲方統(tǒng)一發(fā)薪日發(fā)放,；乙方的社保公積金繳納至年月,，甲方正常承擔(dān)單位繳納部分，乙方按政策規(guī)定及比例承擔(dān)個(gè)人部分,；年月起甲方不再承擔(dān)乙方社保公積金費(fèi)用,。

7、甲,、乙雙方簽訂本協(xié)議后,，任何時(shí)間、任何情況下,，乙方均無權(quán)就本解除勞動合同及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一事向華工激光工程有限責(zé)任公司提出其他任何要求,；甲、乙雙方均已了解協(xié)議的法律含義,，甲方已明確告知乙方關(guān)于解除勞動合同所享有的法律權(quán)利,，雙方為完全自愿的情況下簽訂本協(xié)議。

8,、本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方（蓋章）乙方簽字：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

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協(xié)商解除合同協(xié)議陷阱篇十四

協(xié)議人：方某,，男,，20__年12月__日出生,，住市路號。

協(xié)議人：王__,，女,，20__年12月__日出生，住市路號,。

協(xié)議人方__雙方于20__年12月__日在區(qū)人民政府辦理結(jié)婚登記手續(xù),。20__年12月__日生育兒子。因協(xié)議人雙方性格嚴(yán)重不合,，無法繼續(xù)共同生活,，夫妻感情且已完全破裂，現(xiàn)雙方就自愿離婚一事達(dá)成如下協(xié)議：

一,、方x與王x自愿離婚,。

二、兒子方由女方撫養(yǎng),，由男方每月給付撫養(yǎng)費(fèi)600元，在每月5號前付清直至付到18周歲止,，18周歲之后的有關(guān)費(fèi)用雙方日后重新協(xié)商,。(也可一次性付清撫養(yǎng)費(fèi))。

第二天付清此房內(nèi)的`家用電器及家俱歸女方所有,。

四,、夫妻無共同債權(quán)及債務(wù)。若有債務(wù),，在誰的名下則由誰來承擔(dān),。

五、方x可在每月的

第一個(gè)星期六早上八時(shí)接兒子到其居住地,，于星期日下午五時(shí)送回王x居住地,，如臨時(shí)或春節(jié)探望，可提前一天與王x協(xié)商,，達(dá)成一致意見后方可探望,。

本協(xié)議一式叁份，雙方各執(zhí)一份,，婚姻登記機(jī)關(guān)存檔一份,，在雙方簽字，并經(jīng)婚姻登記機(jī)關(guān)辦理相應(yīng)手續(xù)后生效,。

協(xié)議人：協(xié)議人：

20__年12月__日

協(xié)商解除合同協(xié)議陷阱篇十五

甲方名稱：

法定代表人：

甲方地址：

郵政編碼：

聯(lián)系方式：

乙方姓名：

身份證號碼：

家庭住址(送達(dá)地址)：

郵政編碼：

聯(lián)系方式：

經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,，達(dá)成以下協(xié)議：

一、自本協(xié)議簽訂之日起,，甲乙雙方解除勞動合同,，乙方與甲方不再具有任何勞動關(guān)系以及實(shí)際用工關(guān)系,。

二、乙方自簽署本協(xié)議起三個(gè)工作日內(nèi),，應(yīng)按照甲方規(guī)定,，辦理完畢所有工作交接手續(xù)。

三,、乙方工作交接辦理完畢后三個(gè)工作日內(nèi)甲方依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元,，依法應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)的個(gè)人所得稅(感謝訪問本站：)等費(fèi)用，由甲方根據(jù)法律規(guī)定從中進(jìn)行代扣代繳,。

第1頁共2頁

四,、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方應(yīng)遵守與甲方簽訂的中約定的各項(xiàng)保密義務(wù),。

五,、甲乙雙方在此確認(rèn)，甲乙雙方所有勞動報(bào)酬(包括但不限于工資,、年休假工資,、加班加點(diǎn)工資等)都已全部結(jié)清，并且甲方無需再以任何形式向乙方支付任何勞動報(bào)酬,，乙方也無權(quán)再向甲方索取任何勞動報(bào)酬,。

六、甲乙雙方在此確認(rèn),，雙方再無其他任何爭議或糾紛,。

本協(xié)議約定內(nèi)容具有法定拘束力，若任何一方反悔或者向?qū)Ψ教?/p>

出約定之外的額外主張的,，對方有權(quán)要求該方返還根據(jù)本協(xié)議取得的全部款項(xiàng),。

七、本協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份原件。本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

法定代表人或委托代理人(簽章)：

年月日年月日