在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中,，合同起到的作用越來越大,，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考，一起來看看吧

個(gè)人勞動(dòng)合同書電子版免費(fèi)篇一

法定代表人：________________________

乙方：________________________

甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,，共同認(rèn)真履行。

一,、甲方聘用乙方為員工,。合同期自20____年____月____日至20____年____月____日，合同期滿即行終止,。

二,、員工姓名、崗位,、工資見花名表,。

三、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)知識(shí),、安全,、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度等有關(guān)方面的教育，合格后上崗,。

四,、乙方要努力學(xué)習(xí)，積極工作,，提高技術(shù),，遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律，愛護(hù)設(shè)施,、設(shè)備,、用具等,，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。

五,、甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作環(huán)境和安全條件,，及勞動(dòng)保護(hù)用品。

六,、甲方執(zhí)行提供零售業(yè)工作時(shí)間,，加班時(shí)間及其待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

七,、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)后,，甲方應(yīng)支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資額(工資標(biāo)準(zhǔn)見花名冊(cè))，次月10日支付上月工資,。

八,、甲方按國家規(guī)定為乙方辦理社全養(yǎng)老保險(xiǎn)。

九,、乙方因工負(fù)傷或因工死亡,，按國家和省市法規(guī)辦理。

十,、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期為7天,。

十一、有關(guān)勞動(dòng)合同終止,、解除,、變更方法,，依照中華人民共和國《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定辦理,。

十二、甲乙雙方的其中一方發(fā)生違約,，要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，視損失程度和責(zé)任予以經(jīng)濟(jì)賠償,。

十三,、本合同簽訂后30日內(nèi)由甲方負(fù)責(zé)到勞動(dòng)行政部門鑒證。

十四,、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,，經(jīng)雙方協(xié)商不能解決時(shí)，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十五,、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，勞動(dòng)行政部門的仲裁機(jī)構(gòu)留存兩份,。

甲方(蓋章)：鑒證單位(公章)：

法定代表人(簽章)：

乙方(簽章)：鑒證人員：

訂立時(shí)間：鑒證時(shí)間：

個(gè)人勞動(dòng)合同書電子版免費(fèi)篇二

乙方

甲,、乙雙方依據(jù)《民法典》以及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，遵循平等自愿,、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,，簽訂本合同,。

一、合同期限:

甲,、乙雙方約定按有固定期限的勞動(dòng)合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。并約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二,、工作內(nèi)容:

乙方同意根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商，從事營業(yè)工作,。甲方根據(jù)工作需要,，按照合理誠信原則，可依法變動(dòng)乙方的工作崗位,。

甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),。

三,、工作時(shí)間和休息休假：

甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，確認(rèn)工作時(shí)間執(zhí)行以下條款,。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,、不定時(shí)工作制。

甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,，保證乙方的休息與身心健康,，甲方確因工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)按照法律,、法規(guī)規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

甲方承諾每月23日為發(fā)薪日,。

甲乙雙方協(xié)商約定月基本工資

雙方約定加班加點(diǎn)工資計(jì)發(fā)基數(shù)按月基本工資為標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算,。

五、社會(huì)保險(xiǎn)：

甲,、乙雙方嚴(yán)格按照國家及地方有關(guān)社保方面的規(guī)定,，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。其中,，依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由乙方承擔(dān),。

六,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)：

甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的傷亡事故,，減少職業(yè)病危害,。

甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對(duì)乙方提供保護(hù),。

七、勞動(dòng)合同終止,、解除的條件和不得解除勞動(dòng)合同的規(guī)定：

有下列情形之一者,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

3,、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度的;

4、乙方失職,，營私舞弊,，對(duì)甲方造成重大損害或給甲方造成 ___元以上經(jīng)濟(jì)損失的;

5,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;

6、乙方泄露甲方的商業(yè)機(jī)密給甲方造成損害的;

7,、乙方兼任其他公司工作的;

8,、乙方提供不真實(shí)人事資料的;

10、其他根據(jù)《民法典》及相關(guān)法律,，行政法規(guī)的規(guī)定可解除的,。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

甲方以暴力,、威脅或非法限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

乙方提前三十日以書面形式提出辭職,，移交正常工作并經(jīng)甲方同意的,。

有下列情形之一者，勞動(dòng)合同終止：

勞動(dòng)合同期滿的;

乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,。

有下列情形之一的，甲方不得終止或解除合同：

職工因工負(fù)傷或患職業(yè)病在規(guī)定的醫(yī)療期間的;

法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

甲、乙任何一方提出解除合同,，應(yīng)提前三十天以書面形式通知對(duì)方,。

八、雙方協(xié)商一致,，約定下列條款：

由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

未約定的按民法典的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九,、爭議處理：

甲,、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以

向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲,、乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十,、其它事項(xiàng)：

勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方后的三日內(nèi)書面告之甲方。否則,，由此造成的法律后果由乙方承擔(dān),。

本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決。

本合同不得代簽和涂改。

甲,、乙雙方另行簽訂的《補(bǔ)充協(xié)議》作為本合同,，與本合同具有同等效力。

本合同包括：《梅爾卡蘭奴門店員工行為管理規(guī)定》

十一,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字,，蓋章后生效,。

法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名：

乙方簽名：

甲方蓋章：

簽章日期：

簽名日期：

個(gè)人勞動(dòng)合同書電子版免費(fèi)篇三

乙方:姓名:性別:身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話：_________

乙方主要親屬聯(lián)系人姓名:手機(jī)號(hào)碼:身份證號(hào)碼:

甲方雇傭乙方從事家政服務(wù)工作，雙方本著平等自愿的原則簽訂本合同,。

第一條服務(wù)項(xiàng)目,，合同期限

1、甲方聘用乙方從事家政服務(wù)工作,，乙方自愿受雇于甲方承擔(dān)家政服務(wù),，服務(wù)人數(shù)兩人，服務(wù)面積50.17平米,。具體服務(wù)項(xiàng)目是全天照顧甲方父母兩位老人的生活起居,，包括洗衣服、做飯,、燒水,、收拾衛(wèi)生、幫助老人洗澡等全部家務(wù),。照顧老人的時(shí)候,，態(tài)度要和藹，一定要溫暖,、周全,，且要滿足老人的一切合理需求;家居保潔工作應(yīng)做到干凈整潔，不存在衛(wèi)生死角,，如果與老人不和,，與老人發(fā)生口角或衛(wèi)生不潔凈，甲方有權(quán)利辭退乙方,。

2,、服務(wù)地址：_________甲方父母的住所。

3,、合同期限：_________自至,。

第二條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方每月工作時(shí)間為本月5日至下月5日,，其間休息時(shí)間為兩天，則確定乙方的報(bào)酬為人民幣。如果乙方在休息日或法定節(jié)假日不休息,，甲方應(yīng)付給乙方60元/每天的工資,。乙方不得積攢休息日，并應(yīng)于休息前一周通知甲方,，以便甲方提前安排,。甲方應(yīng)在乙方工作滿月后的三日內(nèi)，以現(xiàn)金方式一次性付清乙方上月勞務(wù)費(fèi)用,，乙方在領(lǐng)取勞務(wù)費(fèi)后,，應(yīng)在收條上簽字。

2,、若服務(wù)期間,，乙方存在下面的問題，甲方酌情扣工資

(1)工作中對(duì)待老人態(tài)度不和善,，不尊重,與老人發(fā)生正面沖突;玩忽職守,，粗心大意;未經(jīng)老人同意就擅自離崗;如有上述情況出現(xiàn)，扣除工資300元整,。

(2)乙方應(yīng)妥善保護(hù)甲方父母的家庭財(cái)產(chǎn)安全,，不擅自使用甲方物品，服務(wù)操作過程中輕拿輕放;如果乙方在工作中由于物品使用不當(dāng),，導(dǎo)致物品破損,，應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)賠償。

(3)乙方不應(yīng)將任何外人帶到服務(wù)地址,，否則扣除工資200元整,。

第三條工作條件

1、乙方在雇傭期間因自身原因生病的,，醫(yī)藥費(fèi)由乙方自理,。

2、乙方為甲方服務(wù)期間,，食宿免費(fèi),。

第四條乙方的.義務(wù)和違約責(zé)任

1、乙方應(yīng)如實(shí)提供本人身份的真實(shí)情況,，如健康狀況,、家庭情況、服務(wù)技能等,。

2,、乙方應(yīng)充分尊重甲方的父母，尊重老人的生活習(xí)慣,，服從甲方及老人的管理,，接受甲方及老人的指導(dǎo)，努力完成本職工作。

3,、甲方雇傭乙方期間因乙方的責(zé)任給甲方及家人造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的,，甲方應(yīng)依法有權(quán)從勞務(wù)費(fèi)中先行扣除一定金額進(jìn)行賠償。

4,、乙方違約,，沒有按照甲方的要求來執(zhí)行合同，則甲方可以單方面終止合同,，且不承擔(dān)違約責(zé)任,。

5、乙方外出應(yīng)征得甲方及老人的同意,，不能按時(shí)返回甲方老人家中,，應(yīng)事先通知甲方及老人，不應(yīng)擅自在外留宿,。擅自離開服務(wù)地址,，出現(xiàn)后果乙方自負(fù)。

6,、乙方在協(xié)議期間內(nèi)應(yīng)無條件遵守甲方的規(guī)章制度

7,、乙方在工作期間或協(xié)議解除后不得將甲方的證件私自外帶、泄露,。同時(shí),，不得將雇主物品占為自有，不得在工作期間使用客戶電話進(jìn)行與工作無關(guān)的聊天,。

8,、乙方休息時(shí)間離開甲方家中外出，發(fā)生的傷害事件應(yīng)由乙方自行承擔(dān)責(zé)任,。

第五條合同的變更,、解除

甲乙雙方當(dāng)一方未能履行應(yīng)盡的義務(wù)時(shí)，另一方有權(quán)提出終止合同,，雙方按照實(shí)際雇傭時(shí)間結(jié)算勞務(wù)費(fèi)用,。乙方要提出終止合同，應(yīng)提前一周時(shí)間通知甲方,，否則將從乙方的服務(wù)費(fèi)中先行扣除100元整,。

第六條其他本合同一式兩份，甲乙各持一份,。雙方簽字后生效,。

甲方：_________(簽字)乙方：_________(簽字)

個(gè)人勞動(dòng)合同書電子版免費(fèi)篇四

甲方：乙方：簽訂日期________年____月____日____市勞動(dòng)局制甲方乙方姓名 性別法定代表人文化程度出生日期________年____月____日居民身份證號(hào)碼單位地址家庭住址編碼所屬街道辦事處根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期________年____月____日,。其中試用期______個(gè)月,，本合同______終止,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作,。乙方應(yīng)按照營運(yùn)任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求，按時(shí)完成規(guī)定的營運(yùn)任務(wù),。

第三條甲方為乙方提供符合____市公安交通管理局和出租洫管理局規(guī)定的營運(yùn)車輛,，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度,。

第四條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、遵章守紀(jì),、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國家和____市的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,，直到解除本合同,。

第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車,、完成甲任務(wù)的前提下,，工作、休息和休假由乙方自行安排,。

第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月____日支付乙方工資，工資不低于______元;其中試用期內(nèi)工資______元,。乙方的其他勞動(dòng)報(bào)酬按駕駛員營運(yùn)任務(wù)承包合同辦理,。因甲方原因造成車輛停運(yùn)的，在停運(yùn)期間甲方支付乙方的工資,，不得低于____市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第八條甲乙雙方應(yīng)按國家和____市社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè),、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

第九條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十條乙患病或非因工負(fù)傷,，其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十一條甲方按照國家和____市有關(guān)規(guī)定,，保障女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的工資,、保險(xiǎn)和有關(guān)福利待遇。

第十二條乙方應(yīng)保證完成甲方擔(dān)負(fù)的外事,、搶險(xiǎn),、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車及其它特殊任務(wù)。

第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內(nèi),，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對(duì)甲骨文方利益造成重大損害的;

5.被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前____日以局面形式通知乙方：

2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.符合本合同

第十三條規(guī)定,，雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的,，應(yīng)當(dāng)提前____日向工會(huì)或全體職工說明情況,，聽取工會(huì)或職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,，可以解除本合同,。

第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同

第十六條,、

第十七條的規(guī)定終止,、解除勞動(dòng)合同：

1.因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

2.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3.女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的

4.復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人和國家建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿________年的;

5.義務(wù)服兵役期間的;

6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

第一款解除勞動(dòng)合同,。

第二十條有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的,。

第二十一條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止,。在本合同工期滿前____日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第二十二條甲方違反本合同約定或依據(jù)本合同

第十四條,、

第十六條,、

第十七條解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)按國家和____市有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定,，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,，給對(duì)方造成損失或損害的,，應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和____市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向_____勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi),，向人民法院提起訴訟。

第二十六條____市出租汽車駕駛員營運(yùn)任務(wù)承包合同及甲方以下規(guī)章制度______作為本合同附件,。

第二十七條本合同未盡事宜,，或與國家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按國家,、____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

個(gè)人勞動(dòng)合同書電子版免費(fèi)篇五

甲方：

法定代表人：

乙方：

甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,，共同認(rèn)真履行。

一,、甲方聘用乙方為員工,。合同期自 年 月 日至 年 月 日，合同期滿即行終止,。

二,、員工姓名,、崗位、工資見花名表,。

三,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、安全,、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度等有關(guān)方面的教育,，合格后上崗。

四,、乙方要努力學(xué)習(xí),，積極工作，提高技術(shù),，遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律,，愛護(hù)設(shè)施、設(shè)備,、用具等,，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。

五,、甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作環(huán)境和安全條件,，及勞動(dòng)保護(hù)用品。

六,、甲方執(zhí)行提供零售業(yè)工作時(shí)間,，加班時(shí)間及其待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

七,、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)后,，甲方應(yīng)支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資額(工資標(biāo)準(zhǔn)見花名冊(cè))，次月10日支付上月工資,。

八,、甲方按國家規(guī)定為乙方辦理社全養(yǎng)老保險(xiǎn)。

九,、乙方因工負(fù)傷或因工死亡,，按國家和省市法規(guī)辦理。

十,、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期為7天,。

十一、有關(guān)勞動(dòng)合同終止,、解除,、變更方法，依照中華人民共和國《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定辦理,。

十二,、甲乙雙方的其中一方發(fā)生違約,，要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，視損失程度和責(zé)任予以經(jīng)濟(jì)賠償,。

十三、本合同簽訂后30日內(nèi)由甲方負(fù)責(zé)到勞動(dòng)行政部門鑒證,。

十四,、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，經(jīng)雙方協(xié)商不能解決時(shí),，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十五、本合同一式四份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，勞動(dòng)行政部門的仲裁機(jī)構(gòu)留存兩份。

甲方(蓋章)：

鑒證單位(公章)：

法定代表人(簽章)：

乙方(簽章)：

鑒證人員：

訂立時(shí)間：

鑒證時(shí)間：

個(gè)人勞動(dòng)合同書電子版免費(fèi)篇六

甲方（單位名稱）

乙方（姓名）

1,、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,。合同期限從20__年__月__日起至20__年__月____日止。

2,、試用期，自20__年__月__日至20__年__月__日,。

3,、熟練期（培訓(xùn)期、見習(xí)期）從20__年__月__日起至20__年__月__日止,。

乙方安排在__部門,，從事__工作。

甲方可以根據(jù)實(shí)際情況,，調(diào)整乙方所處的部門,、工作任務(wù)、工作地等,，乙方應(yīng)接受調(diào)整,。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時(shí),、按質(zhì),、按量完成本職工作。

1,、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報(bào)酬,，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。

3,、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,，不得無故拖欠,。

4、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績,、效率,、效益、損失,、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金,。

甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳,。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同,；

2、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本合同

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

3,、具有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

（3）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

4,、因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同,，須提前三十天書面通知對(duì)方。

5,、一方解除勞動(dòng)合同,，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動(dòng)合同通知書,。

如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失,，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失,。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。

在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系,。原勞動(dòng)合同期屆滿的,，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。

1,、乙方對(duì)在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用，此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限。

2,、乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系,，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。

3、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償 萬元違約金,。

本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動(dòng)合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元,。

1,、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒,，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同,、證明,、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效,，對(duì)此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后,。

2,、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件,，與本合同具有同等法律效力,。

3、通知：如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動(dòng)，乙方須及時(shí)通知甲方,，否則甲方一旦按此地址送達(dá),，即視為履行了通知義務(wù)。

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力,。合同文本一式三份,，雙方各執(zhí)一份，報(bào)勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)備案一份,。本合同甲方加蓋騎縫章,。

個(gè)人勞動(dòng)合同書電子版免費(fèi)篇七

乙方：___________________

簽訂日期______年____月____日

甲方：____________

法定代表人或委托代表人：____________

乙方姓名：____________

文化程度：____________

性別：____________

出生日期______年_____月_____日

居民身份證號(hào)碼：

郵政編碼：

家庭地址所屬街道辦事處

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條：本合同期限類型為______________期限合同,。

本合同生效日期_________年_______月_______日，終止日期________年_____月______日,，其中試用期______________,。

二、工作內(nèi)容和義務(wù)

第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任______________崗位工作,。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商,，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整,。

第三條：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，并履行下列義務(wù)：

1、遵守國家憲法法律法規(guī),；

2,、遵守甲方的規(guī)章制度；

3,、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益,；

4、忠于職守,，勤奮工作,；

5、履行保守甲方商業(yè)秘密,，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益,。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條：甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí),。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間的，一般每日不得超過一小時(shí),，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三個(gè)小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí),。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的,，平均日和周工作時(shí)間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的,，工作和休息休假乙方自行安排,。

甲方安排乙方執(zhí)行____________工時(shí)制度。

第五條：甲方延長乙方工作時(shí)間,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資,。

第六條：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第七條：甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條：甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬。

第九條：在法定工作時(shí)間內(nèi),，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月______________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于______________元,，其中試用期間工資為______________元,。

第十條：甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間的，按勞動(dòng)法第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬,。

第十一條：由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的,，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于______________元,。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第十二條：甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十三條：乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理,，按照勞動(dòng)部制發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行,。

乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照______________執(zhí)行,。

第十四條：乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條：甲方為乙方提供以下福利待遇

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十六條：乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、工作制度和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能,。

第十七條：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。

七、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十八條：訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容,。

第二十條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第二十一條：合同期內(nèi),，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的，原有勞動(dòng)合同仍然有效,，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議,；經(jīng)甲方批準(zhǔn),，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議,。

第二十二條：乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；

2、以欺詐手段訂立本合同的,；

3,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的；

4,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

5,、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,；

6,、被依法追究刑事責(zé)任的；

7,、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；

9,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十三條：甲方按照第二十二條第7,、8、9款的規(guī)定解除本合同時(shí),，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,。

第二十四條：甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況,，聽取工會(huì)或者職工的意見,，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除合同,。

第二十五條：乙方有下列情形之一,，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8,、9款和第十四條終止,、解除本合同：

2、患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期的,；

3、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；

4,、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工,；

5、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的,；

6,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十六條：乙方欲解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,，可解除勞動(dòng)合同,。

第二十七條：有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,。

1,、在試用期內(nèi)的；

2,、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,；

4,、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,；

5、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十八條：本合同期限屆滿，勞動(dòng)關(guān)系即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前______________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。

第二十九條：訂立無因定期限勞動(dòng)合同的,，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn),，本合同終止。

八,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第三十條：甲方根據(jù)本合同第二十條,、二十二條第7、8,、9款,、第二十四條解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第三十一條：有下列情形之一,，并對(duì)乙方造成損害的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,，并按勞動(dòng)部《違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：

1,、由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同，包括勞動(dòng)合同部分無效的,；

3,、甲方違反勞動(dòng)法的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的；

4,、違反勞動(dòng)法的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的,。

第三十二條：甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,，還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：

1,、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的,；

2、拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,；

3,、支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的；

4,、解除勞動(dòng)合同后,，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

第三十三條：甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動(dòng)合同，除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,，甲方應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

第三十四條：乙方有第二十二條第3、4,、5款情形的,，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權(quán)利。

第三十五條：乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職,，經(jīng)協(xié)商解除合同后,，亦不得在______________期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)。

第三十六條：乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng),，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十七條：乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實(shí)習(xí)后為甲方工作期限在______________年以內(nèi)發(fā)生的,，應(yīng)償還甲方有關(guān)的費(fèi)用,。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

十,、勞動(dòng)爭議處理

第三十八條：因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

十一,、其他

第三十九條：甲方以下規(guī)章制度__________________________________________對(duì)合同當(dāng)事人雙方具有約束力,。

第四十條：本合同未盡事宜，按國家,、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四十一條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。合同自簽訂之日起生效,，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________乙方（簽章）：____________

法定代表人（簽章）：____________

或委托代理人：____________

簽訂日期：____________

鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）：____________

鑒證員（簽章）：____________

鑒證時(shí)間：____________

個(gè)人勞動(dòng)合同書電子版免費(fèi)篇八

乙方(勞動(dòng)者)：,，身份證號(hào)碼：,。甲、乙雙方于年月日簽訂【為期年】的勞動(dòng)合同,，現(xiàn)因乙方原因,，要求解除甲、乙雙方之間的'勞動(dòng)合同,。經(jīng)雙方充分協(xié)商,，就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。

一,、雙方一致同意于年月日解除勞動(dòng)合同,，雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止,。

二、,。

三,、甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動(dòng)合同履行期間,，雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同,，甲方依法履行了義務(wù)，包括勞動(dòng)保護(hù)等,。雙方無違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資,、補(bǔ)貼等)已結(jié)清,。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除,，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用,、補(bǔ)償?shù)取?/p>

四、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字前完成與甲方有關(guān)部門(原所在部門,、勞資,、財(cái)務(wù)、后勤等)辦理完工作交接,、物品歸還,、賬務(wù)交接、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)(見《員工辭(離職)申請(qǐng)表》),。

五,、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效,。

六,、本協(xié)議一式二份，由甲乙持有,。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

年月日

個(gè)人勞動(dòng)合同書電子版免費(fèi)篇九

用人單位(甲方)名稱：

法人代表：

地址：

勞動(dòng)者(乙方)姓名：

居民身份證號(hào)碼：

家庭住址：

電話號(hào)碼：

根據(jù)國家《勞動(dòng)法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和本公司員工聘用辦法,，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需要試用的精神,，在雙方平等自愿、誠實(shí)守信的基礎(chǔ)上,，制定本試用期勞動(dòng)合同,。

一、本合同為試用期勞動(dòng)合同，雙方約定的試用期為( )個(gè)月,，既自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二、乙方的聘用崗位為：( )在試用期內(nèi),，根據(jù)工作需要和乙方能力,，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

三,、乙方在試用期間工資為( )元/月,，此為乙方在試用期內(nèi)的全部福利待遇。每月工資自乙方上班之日起次月( 4 )日發(fā)放工資,，如遇節(jié),、假日順延發(fā)放。

四,、乙方報(bào)到時(shí)，應(yīng)向甲方提供有效的身份證原件,，學(xué)歷證原件(學(xué)位證),，職稱證原件，暫住證原件以及其他相關(guān)證件和證明,。甲方將復(fù)印留底,、歸檔。

五,、在試用期內(nèi),，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，行為規(guī)范,，維護(hù)甲方的聲譽(yù),、利益。嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密,，不得以任何方式披露,、公開、使用或者幫助其他單位或個(gè)人使用甲方的商業(yè)秘密,。

六,、乙方如在報(bào)到后主動(dòng)提出辭職，需提前三日以書面形式向甲方提出申請(qǐng),，工作時(shí)間不滿一個(gè)月當(dāng)月工資按1000元/月發(fā)放,。超過一個(gè)月的，工資按乙方實(shí)際考勤天數(shù)計(jì)算,。

七,、在試用期內(nèi)，如甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘資料弄虛作假，不符合錄用條件的,，可隨時(shí)停止試用并予以解雇,，工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)參照第六條。

八,、在試用期內(nèi),，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重失職，給甲方經(jīng)濟(jì)利益或社會(huì)聲譽(yù)造成損害的,，或因乙方泄露甲方的商業(yè)機(jī)密,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇,。甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)追償,，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。

九,、在試用期內(nèi),，甲方將向乙方提供必要的公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),。

十,、在試用期內(nèi)，甲方將向乙方提供工作用手提電腦及工作用移動(dòng)硬盤等辦公用品,。如被乙方損壞或丟失,，乙方須照價(jià)賠償。

十一,、試用期滿前一周,，乙方提出書面轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，甲方對(duì)其做出工作表現(xiàn)評(píng)估,，合格者成為公司正式員工并辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),，甲方將與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，轉(zhuǎn)正后,，乙方享受正式員工待遇,，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。評(píng)估不合格者將予以解雇,。

十二,、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí),，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜,。

十三、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后生效,。

十四、未盡事宜,，甲乙雙方協(xié)商解決,。

甲方：(公章)

乙方：(簽字)

個(gè)人勞動(dòng)合同書電子版免費(fèi)篇十

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

身份證：

住址：

一、甲方于20__年__月__日與乙方簽訂《勞動(dòng)合同》,，合同期限至__止,，工作崗位為__ ，訂立的合同編號(hào)為 __,。

二,、現(xiàn)乙方自愿提出提前解除勞動(dòng)合同并經(jīng)雙方友好協(xié)商及同意，根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，確認(rèn)雙方的勞動(dòng)關(guān)系于20__年__月__日正式解除,。

乙方為單方要求解除勞動(dòng)合同，雙方解除勞動(dòng)合同后,，乙方按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定獲得甲方支付剩余的 個(gè)月工資及其他應(yīng)付款項(xiàng)合共 并于本協(xié)議生效之日一次結(jié)清,。

三、乙方應(yīng)當(dāng)于20__年__月__日前配合甲方的安排,，辦清工作交接手續(xù),。

四、本協(xié)議生效之日起,，甲乙雙方因勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)均完結(jié)。

五,、本協(xié)議生效后,，雙方保證不再就勞動(dòng)問題產(chǎn)生任何糾紛。

六,、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效,。

員工(簽名)：

用人單位(章)：

20__年__月__日

20__年__月__日

個(gè)人勞動(dòng)合同書電子版免費(fèi)篇十一

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期個(gè)月,，自____年___月____日起至____年___月____日止,。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,，以共同遵守,。

一、乙方的崗位(工種)為：,，在試用期間,，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,。

二,、在試用期間,，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度,，并根據(jù)甲方工作安排,，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益,。

三,、乙方試用期工資為元/月，甲方按月發(fā)放,。加班工資按/小時(shí)計(jì)算,。

四、乙方在試用期內(nèi),，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行,。

五、乙方在試用期內(nèi),，除工資外,，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

六,、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放,，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合工廠實(shí)際情況逐日順延發(fā)放,。

七,、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí),，須提前一周通知甲方,，協(xié)商解決，否則,，將根據(jù)公司制度,，由廠部按制度論處。

八,、乙方如在報(bào)到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘,、培訓(xùn)費(fèi)用共后，按實(shí)際數(shù)額發(fā)放報(bào)酬,。

九,、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,，不符合錄用條件的,，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額),，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算,。

十,、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,，給甲方利益造成損害的`,，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

十一,、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十二,、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同?？己瞬缓细裾?，將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個(gè)月(見公司用工制度),。延長期內(nèi)仍不合格者,，公司應(yīng)予以辭退處理。

十三,、乙方聲明,，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜,。

十四,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后于____年___月____日起生效。

十五,、未盡事宜,，甲、乙雙方協(xié)商解決,。

甲方：(公章)乙方：(簽字)

____年___月____日

個(gè)人勞動(dòng)合同書電子版免費(fèi)篇十二

乙方：_______________________(簽章)

鑒于：____________

合同期限自____年____月____日起____年____月____日止,。

現(xiàn)因________________________。

根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定,，可以解除/終止與乙方的勞動(dòng)合同,。經(jīng)雙方協(xié)商一致，就勞動(dòng)合同解除/終止事宜達(dá)成本協(xié)議條款如下,，以茲共同遵守,。

1. 前述勞動(dòng)合同于____年____月____日解除/終止,。

2. 甲方保證向乙方給付并結(jié)清乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)福利和法律規(guī)定應(yīng)由甲方為乙方辦理的手續(xù)和給付的所有待遇,。

3. 根據(jù)乙方在甲方的工作年限,，甲方一次性補(bǔ)償乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總計(jì)人民幣_(tái)__________元;除此之外，甲方不再給付乙方其他任何補(bǔ)償,。該等經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如需繳納個(gè)人所得稅的,，按照國家規(guī)定執(zhí)行。

4. 雙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同,、國家有關(guān)法律規(guī)定,、甲方的規(guī)章制度等，在____年____月____日之前辦理完畢解除/終止勞動(dòng)合同,、移交工作和離職的各項(xiàng)手續(xù),。在辦結(jié)各項(xiàng)手續(xù)后，甲方將前條所述的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一次性支付給乙方,。

5. 乙方承諾,，在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方,，包括甲方內(nèi)部不應(yīng)了解該保密信息之成員,，泄露甲方的保密信息。若有違反,，造成甲方損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任。商業(yè)秘密是指甲方所有的,，不為公眾所知悉的,，或與營業(yè)或其產(chǎn)品相關(guān)的信息或資料，包括但不限于甲方的商品信息,、客戶信息,、貿(mào)易信息、經(jīng)營信息,、技術(shù)信息,，其他甲方作為保密信息管理的所有信息或相關(guān)的文件、憑證,、手冊(cè)檔案,，不論該等信息或資料是否明確標(biāo)記為保密。

6. 雙方確認(rèn),，本協(xié)議構(gòu)成甲方與乙方之間勞動(dòng)關(guān)系解除/終止的最終解決方案,。除本協(xié)

議所述費(fèi)用外，甲方與乙方不存在其他任何未了結(jié)的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,。

7. 本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效,，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，并具有同等法律效力,。

甲方：________________________公司(簽章)

____年____月____日

乙方：_______________________(簽章)

____年____月____日

個(gè)人勞動(dòng)合同書電子版免費(fèi)篇十三

____________（以下簡稱甲方）

____________（以下簡稱乙方）

根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要,，招用為本單位勞動(dòng)合同制工人。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則協(xié)商一致后簽訂本合同,，共同認(rèn)真履行,。

一、合同期從____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止（試用期為____________個(gè)月）,，共____________年____________月,，合同期滿即行終止。

二,、乙方與甲方在職職工享有同等的勞動(dòng),、工作、學(xué)習(xí),、參加企業(yè)的民主管理,，以及獲得政治榮譽(yù)和物資鼓勵(lì)和權(quán)利。

甲方根據(jù)換培訓(xùn)后上崗的原則負(fù)責(zé)向乙方進(jìn)行政治思想,、業(yè)務(wù),、技術(shù)、安全及勞動(dòng)紀(jì)律等有關(guān)方面的教育,，安全教育考核合格后方可上崗,。乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方日常的管理,、教育,。

三、乙方要樹言主人翁責(zé)任感,，接受甲方的管理,，服從合同規(guī)定范圍內(nèi)的調(diào)動(dòng)，遵守符合國家有關(guān)規(guī)定的廠規(guī),，廠紀(jì),，努力搞好本職工作，保質(zhì),、保量的完成規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

四,、甲方要積極采取有效措施,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)和安全條件。

五,、乙方在學(xué)徒或熟練期間的工資待遇,，按《山西省貫徹〈國營企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)全同制暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》第八條規(guī)定執(zhí)行。

六,、乙方的工資性補(bǔ)貼,，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資額的百分之計(jì)發(fā)；甲乙雙方都應(yīng)按國家及省,、市的有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,，并由甲方負(fù)責(zé)逐月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納和辦理有關(guān)手續(xù)。

七,、乙方的工資,，保險(xiǎn)、福利等待遇,，甲方應(yīng)按《國營企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》第十八條,、第二十條和第二十二條的規(guī)定給予辦理。

乙方患病或非因工負(fù)傷的待遇及醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同后的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，甲方應(yīng)按《山西省貫徹〈國營企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)全同制暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》第十條的規(guī)定辦理,。

八、乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方要嚴(yán)格按照國發(fā)（1982）59號(hào)《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和國發(fā)（1986）77號(hào)《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》,、以及甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定的紀(jì)律或規(guī)定予以處理。

九,、有關(guān)勞動(dòng)合同的履行,，甲乙雙方都要嚴(yán)格按《國營企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)全同制暫行規(guī)定》第三章的規(guī)定辦理。對(duì)符合《國營企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)全同制暫行規(guī)定》第二十三條的乙方由甲方負(fù)責(zé)按該條款規(guī)定辦理,。

十,、乙方要建立健全崗位考核制度，乙方經(jīng)考核不合格企業(yè)有權(quán)調(diào)整其工作崗位,；企業(yè)確因生產(chǎn)計(jì)劃變動(dòng)或生產(chǎn)調(diào)整而出現(xiàn)停產(chǎn),、轉(zhuǎn)產(chǎn)時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方調(diào)動(dòng),，否則應(yīng)負(fù)違約責(zé)任,。

十一、乙方工種為期限為年月,，期間待遇,。

十二、甲乙又方任何一方違反本合同,，都要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,，并視違反合同情節(jié)的輕重給予一定的處罰。

十三、在本合同的有效期內(nèi),，如遇有本合同有的條款與國家或省的政策規(guī)定不一致時(shí),，以國家或省的政策、規(guī)定為準(zhǔn),。

十四,、甲乙雙方中的一方如認(rèn)為對(duì)方違反本合同，經(jīng)雙方協(xié)商不能解決時(shí),，有權(quán)及時(shí)向勞動(dòng)爭議調(diào)解或仲裁部門提出申訴,。

十五、雙方認(rèn)為需要明確議定的其他事項(xiàng),。

十六,、此合同一式四份，由甲方負(fù)責(zé)在合同簽訂后十五日內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局仲裁機(jī)構(gòu)鑒證后生效,。甲乙雙方,、乙方檔案及勞動(dòng)部分各一份。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

個(gè)人勞動(dòng)合同書電子版免費(fèi)篇十四

____________（以下簡稱甲方）

____________（以下簡稱乙方）

根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要,，招用為本單位勞動(dòng)合同制工人。甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則協(xié)商一致后簽訂本合同,，共同認(rèn)真履行,。

一、合同期從____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止（試用期為____________個(gè)月）,，共____________年____________月,，合同期滿即行終止,。

二、乙方與甲方在職職工享有同等的勞動(dòng),、工作、學(xué)習(xí),、參加企業(yè)的民主管理,，以及獲得政治榮譽(yù)和物資鼓勵(lì)和權(quán)利。

甲方根據(jù)換培訓(xùn)后上崗的原則負(fù)責(zé)向乙方進(jìn)行政治思想,、業(yè)務(wù),、技術(shù)、安全及勞動(dòng)紀(jì)律等有關(guān)方面的教育,，安全教育考核合格后方可上崗。乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方日常的管理,、教育,。

三、乙方要樹言主人翁責(zé)任感,，接受甲方的管理,，服從合同規(guī)定范圍內(nèi)的調(diào)動(dòng),，遵守符合國家有關(guān)規(guī)定的廠規(guī),，廠紀(jì)，努力搞好本職工作,，保質(zhì),、保量的完成規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務(wù),。

四、甲方要積極采取有效措施,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)和安全條件,。

五,、乙方在學(xué)徒或熟練期間的工資待遇,，按《山西省貫徹〈國營企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)全同制暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》第八條規(guī)定執(zhí)行。

六,、乙方的工資性補(bǔ)貼,，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資額的百分之計(jì)發(fā)；甲乙雙方都應(yīng)按國家及省,、市的有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,，并由甲方負(fù)責(zé)逐月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納和辦理有關(guān)手續(xù),。

七,、乙方的'工資，保險(xiǎn),、福利等待遇，甲方應(yīng)按《國營企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》第十八條,、第二十條和第二十二條的規(guī)定給予辦理,。

乙方患病或非因工負(fù)傷的待遇及醫(yī)療期滿解除勞動(dòng)合同后的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，甲方應(yīng)按《山西省貫徹〈國營企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)全同制暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》第十條的規(guī)定辦理,。

八、乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方要嚴(yán)格按照國發(fā)（1982）59號(hào)《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和國發(fā)（1986）77號(hào)《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》,、以及甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定的紀(jì)律或規(guī)定予以處理。

九,、有關(guān)勞動(dòng)合同的履行,，甲乙雙方都要嚴(yán)格按《國營企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)全同制暫行規(guī)定》第三章的規(guī)定辦理。對(duì)符合《國營企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)全同制暫行規(guī)定》第二十三條的乙方由甲方負(fù)責(zé)按該條款規(guī)定辦理,。

十,、乙方要建立健全崗位考核制度,，乙方經(jīng)考核不合格企業(yè)有權(quán)調(diào)整其工作崗位；企業(yè)確因生產(chǎn)計(jì)劃變動(dòng)或生產(chǎn)調(diào)整而出現(xiàn)停產(chǎn),、轉(zhuǎn)產(chǎn)時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方調(diào)動(dòng),，否則應(yīng)負(fù)違約責(zé)任。

十一,、乙方工種為期限為年月，期間待遇,。

十二、甲乙又方任何一方違反本合同,，都要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,，并視違反合同情節(jié)的輕重給予一定的處罰。

十三,、在本合同的有效期內(nèi)，如遇有本合同有的條款與國家或省的政策規(guī)定不一致時(shí),，以國家或省的政策、規(guī)定為準(zhǔn),。

十四,、甲乙雙方中的一方如認(rèn)為對(duì)方違反本合同，經(jīng)雙方協(xié)商不能解決時(shí),，有權(quán)及時(shí)向勞動(dòng)爭議調(diào)解或仲裁部門提出申訴。

十五、雙方認(rèn)為需要明確議定的其他事項(xiàng),。

十六,、此合同一式四份,，由甲方負(fù)責(zé)在合同簽訂后十五日內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局仲裁機(jī)構(gòu)鑒證后生效。甲乙雙方,、乙方檔案及勞動(dòng)部分各一份,。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

個(gè)人勞動(dòng)合同書電子版免費(fèi)篇十五

甲方:乙方: 張、乙雙方通過見面,、雙向選擇,，經(jīng)雙方自愿,、平等協(xié)商,， 達(dá)成如下就業(yè)意向協(xié)議:

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1. 甲方安排乙方在______部門______崗位工作,，乙方須根據(jù)甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度履行職責(zé),。

2.甲方根據(jù)需要應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，如乙方培訓(xùn)不合格,，甲方有權(quán)對(duì)乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟(jì)處罰,、職務(wù)調(diào)整直至辭退。

3.甲方應(yīng)依照國家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,，同時(shí)結(jié)合公司的實(shí)際情況,，為乙方提供相應(yīng)的福利保障，如辦理社會(huì)保險(xiǎn),、培訓(xùn),、包吃包住、節(jié)日福利等,。

4.若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定,，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。

二,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前,，帶上本人身份證、學(xué)歷等相關(guān)證件,，前往甲方公司所在地簽訂正式勞動(dòng)合同及辦理相關(guān)手續(xù),。

2.乙方保證報(bào)到時(shí)身體健康，無傳染病史,。

3.如甲方違約,，乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議,。

三,、違約責(zé)任：鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計(jì)劃未能按部門崗位工作,， 乙方須根據(jù)落實(shí)導(dǎo)致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營損失,，同時(shí)也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機(jī)會(huì)成本風(fēng)險(xiǎn)，雙方簽訂本協(xié)議后,，出現(xiàn)以下情況視為違約,，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金_1000_元：

1,、乙方在正式離職前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議,；

2、乙方未按協(xié)議約定期限內(nèi)到甲方報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同,；

3,、甲方無正當(dāng)理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè),。

四、協(xié)議效力

1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效,。

2.有效期：________年____月____日至________年____月 ____日止,。

3.甲乙雙方如需對(duì)本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充,，均須以書面形式作出，并 經(jīng)雙方簽字方可生效,。

五,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份.甲方：

乙方：(蓋章)

個(gè)人勞動(dòng)合同書電子版免費(fèi)篇十六

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為試用期員工,，試用期 個(gè)月,，自 年 月 日起至 年 月 日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,，以共同遵守。

一,、乙方的崗位(工種)為：,，在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力,，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,。

二、在試用期間,，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排,，認(rèn)真履行職責(zé),，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三,、乙方試用期工資為元/月,，甲方按月發(fā)放。加班工資按/小時(shí)計(jì)算,。

四,、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行,。

五,、乙方在試用期內(nèi)，除工資外,，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi),。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放,，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,，甲方結(jié)合工廠實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

七、在試用期內(nèi),，乙方提出解除本合同時(shí),，須提前一周通知甲方，協(xié)商解決,，否則,，將根據(jù)公司制度，由廠部按制度論處,。

八,、乙方如在報(bào)到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘、培訓(xùn)費(fèi)用共后,，按實(shí)際數(shù)額發(fā)放報(bào)酬,。

九、在試用期內(nèi),，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇,，工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額),，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

十,、在試用期內(nèi),，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的,，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇,。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十一,、在試用期內(nèi),，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償,。

十二,、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同?？己瞬缓细裾?，將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個(gè)月(見公司用工制度),。延長期內(nèi)仍不合格者,，公司應(yīng)予以辭退處理。

十三、乙方聲明,，乙方在簽署本合同時(shí),，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

十四,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效,。

十五,、未盡事宜，甲,、乙雙方協(xié)商解決,。

甲方：(公章)

乙方：(簽字)

年月日:

年月日:

個(gè)人勞動(dòng)合同書電子版免費(fèi)篇十七

乙方：__________

甲方因工作需要，擬聘用乙方擔(dān)任 工作,，為明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，根據(jù)我國《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，特制定本合同,，具體條款如下：

一,、合同期限

本合同期限為______年，即______年______月______日至______年______月______日止,。

二,、工資

乙方的工資為每月__________________元。

三,、合同的解除

1,、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;

2、乙方嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

以上三種情形,，甲方有權(quán)立即解除本合同，并有權(quán)不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

5,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

6,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,。

因以上三種情形解除本合同的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人,，并按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

7、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

8、甲方未按照本合同約定支付工資的。

以上兩種情形，乙方可以隨時(shí)提出解除本合同,。

9,、乙方單方解除勞動(dòng)合同,。

因此種原因解除本合同的，乙方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,，如因此造此甲方實(shí)際損失(包括培訓(xùn)費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)損失等)的，乙方還應(yīng)予以賠償,。

四,、規(guī)章制度

甲方已經(jīng)制定詳盡的內(nèi)部規(guī)章制度，在本合同簽訂時(shí),，甲方已向乙方告知具體的內(nèi)容,，乙方簽訂本合同視為已對(duì)此規(guī)章制度知悉并已完全理解。

五、違約責(zé)任

甲乙雙方在履行本合同的過程中,，因一方行為給對(duì)方造成損失的,，受損方有權(quán)要求對(duì)方給予相應(yīng)的賠償,。

六,、其他

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，均具法律效力,。

本合同自簽訂之日起具備法律效力。

經(jīng)辦人簽字：________________

個(gè)人勞動(dòng)合同書電子版免費(fèi)篇十八

委托單位：(以下簡稱“甲方”)

設(shè)計(jì)單位：(以下簡稱“乙方”)

由于 原因,，致使甲乙雙方于 年 月 日簽訂的 家庭居室裝飾設(shè)計(jì)合同,， 以下簡稱“原合同”)不能繼續(xù)履行，雙方協(xié)商后達(dá)成以下協(xié)議：

一,、乙方已完成設(shè)計(jì)工作包括：

二,、合同費(fèi)用結(jié)算：原合同的設(shè)計(jì)費(fèi)總額為 (幣種為 人民幣 ),。根據(jù)乙方設(shè)計(jì)工作實(shí)際完成情況和原合同中對(duì)設(shè)計(jì)費(fèi)的約定，甲方應(yīng)付共計(jì) ,，甲方已付 ,，甲方應(yīng)付未付 (大寫： 整)，除此之外甲方無需支付乙方任何其他費(fèi)用,。

三,、甲方擁有包括設(shè)計(jì)成果在內(nèi)的本項(xiàng)目資料的著作權(quán)。甲方保留在本項(xiàng)目中繼續(xù)使用,、深化該設(shè)計(jì),、或?qū)⒃O(shè)計(jì)成果提交其他第三方設(shè)計(jì)單位參考的權(quán)利。

四,、自雙方簽字蓋章之日起本協(xié)議生效,、原合同終止。

五,、本協(xié)議一式貳份,，甲、乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方：(蓋章)

乙方：(蓋章)

法定代表人：

法定代表人：

委托代理人： (簽字)

委托代理人： (簽字)

協(xié)議簽訂日期： 年 月 日

簽約地點(diǎn)：

個(gè)人勞動(dòng)合同書電子版免費(fèi)篇十九

甲方(單位名稱)

乙方(勞動(dòng)者)

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的`規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款。

1,、本合同于 年 月 日到 年 月 日止,，合同期滿即行終止。

2,、以完成一定工作任務(wù)的合同期限,，自 年 月 日起至乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

甲方招用乙方在 人和景園二期 (項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任 崗位(工種)工作,。數(shù)(質(zhì))量要求 合格,。

甲方必須嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,。乙方按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

1,、甲方應(yīng)制作工地人員花名冊(cè)、工地考勤表和工資發(fā)放花名冊(cè)，工資由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)發(fā)放,，并由乙方本人簽字確認(rèn)領(lǐng)取,。合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況的由工程總承包單位負(fù)責(zé)處理支付,。

2,、按月支付工資的；每天支付人民幣 元(按考勤日計(jì)算),。

3,、按計(jì)量(件)計(jì)算的；根據(jù)工作進(jìn)度每月按實(shí)際完成量的75%支付生活費(fèi),。

4,、甲方應(yīng)在每月 日前計(jì)發(fā)乙方的工資。

5,、甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定余款25%在竣工驗(yàn)收合格后一個(gè)月內(nèi)一次性付清,。

1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，依法建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

2,、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工勞動(dòng)安全、勞保護(hù),、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,。

3、甲方為乙方辦理工傷保險(xiǎn),。

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，任何一方可以在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，任何一方可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更和解除,。

2,、有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

(1)乙方提供虛假身份證、資格證,、上崗證,、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的；

(2)乙方有嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的,；

(3)乙方有偷竊,、打架斗毆、賭博等行為,，經(jīng)教育仍不悔改的,；

(4)乙方有嚴(yán)重失職、營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的,；

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3,、有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

(1)甲方以暴力、危險(xiǎn)或者非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

(2)甲方不能按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

(3)甲方不能按照本合同確保勞動(dòng)條件的。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

個(gè)人勞動(dòng)合同書電子版免費(fèi)篇二十

甲方：

地址：

電話：

郵編：

法定代表人或委托代表人：

職務(wù)：

乙方：

性別：

出生年月：

居民身份證號(hào)碼：

根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

（一）固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,，期限為__天。

（二）無固定期限：自____年__月__日起至依法解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為__天,。

（三）以完成一定的工作（任務(wù)）為期限：自____年__月__日起至____________工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止,。

第二條甲方招用乙方在_________________（項(xiàng)目名稱）工程中，擔(dān)任____________________________崗位（工種）工作,。

乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________,。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn),。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度,。

（一）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí),，每周休息日為__________,。

（二）經(jīng)縣人社部門批準(zhǔn)，執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,。

（三）經(jīng)縣人社部門批準(zhǔn),，執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度。

乙方依法享有公休假,、法定節(jié)日假,、探親假、婚喪假,、產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期。甲方保證乙方每周至少休息一天,。

甲方因施工建設(shè)需要,，商得乙方同意后，可安排乙方加班,。日延長工時(shí),、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的,，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元，試用期間工資____,，甲方每月_____日前向乙方支付工資,。

（二）日工資____元，試用期間工資____,，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。

（三）計(jì)件工資,。甲方應(yīng)以同類崗位人員能夠完成的勞動(dòng)量為基礎(chǔ)制定的計(jì)件單價(jià)約定為______,。

以上雙方約定的工資不低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其中乙方在試用期的工資不低于本合同約定工資的80%,。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元或按______________________執(zhí)行,。

甲方應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同終止,、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。甲方向乙方支付工資應(yīng)由乙方簽字確認(rèn),。

第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方按__________________________支付乙方病假工資。

乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。

第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗,。

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的`勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（jgj146—20xx）,。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

甲方將依法建立安全生產(chǎn)制度,。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、不違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止,，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行,。

第八條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

第九條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁，提起訴訟解決,。

第十條本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決。

第十一條本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人：____________

（簽字或蓋章）

簽訂日期：______年______月______日