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銀行意識形態(tài)工作主要內(nèi)容篇一

（一）強化黨組領(lǐng)導(dǎo)，落實意識形態(tài)工作主體責任

1.統(tǒng)一思想認識,，提高政治站位,。局黨組始終堅持把意識形態(tài)工作擺在極端重要位置，納入黨組會議重要議事日程,，專題研究部署意識形態(tài)工作,，開展半年度和年度工作研判，及時向黨委報告情況,，不斷提高對意識形態(tài)工作的認識,，始終確保在思想上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，不斷增強黨組班子成員抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當,。

2.健全工作機制、壓實工作責任,。嚴格按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工,，認真履行意識形態(tài)工作的主體責任,。把意識形態(tài)工作作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，與黨建工作和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,，做到同部署同檢查同考核,，牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)。同時針對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的新情況,、新問題,，研究和改進方式方法，提高意識形態(tài)把控能力和網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)能力建設(shè),。全局全體干部職工進一步提高政治站位,，全力抓嚴抓實抓出成效。

（二）加強黨員學(xué)習(xí)教育,，牢固樹立“四個意識”

1.強化理論武裝,，堅定理想信念。結(jié)合“不忘初心,，牢記使命”主題教育成果轉(zhuǎn)化工作,，通過黨組中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)強國等方式,，其中集中開展了x次黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和市委部署的專題內(nèi)容,、有關(guān)部門要求的必學(xué)內(nèi)容,，推動學(xué)習(xí)往心里走、往深里走、往實里走,。

2.加強學(xué)習(xí)引導(dǎo),，做好“兩個維護”。局黨組自覺樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”，著力建設(shè)“信念堅定,、對黨忠誠,、敢于擔當、風清氣正”的黨組班子,。局機關(guān)支部加強了對黨員的教育,、管理、監(jiān)督,，嚴格落實主題黨日,、組織生活會、民主評議黨員,、談心談話等制度,。通過黨員干部教育培訓(xùn)，提高黨員干部言行的甄別能力,、輿情的引導(dǎo)能力,，堅決杜絕了黨員干部發(fā)表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。深入實施“黨建領(lǐng)航工程”,，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,，貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，抓黨支部“五化”建設(shè),。

（三）加強陣地建設(shè),，確保意識形態(tài)正確導(dǎo)向

牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)。對于確定需要對外發(fā)布的內(nèi)容,，始終堅持正確的思想導(dǎo)向,。凡上報的信息，均需經(jīng)辦公室審核,、分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后方能報送,，重要敏感性事件由一把手簽字把關(guān)，全年未出現(xiàn)違背主流意識形態(tài)的內(nèi)容,。暢通與宣傳部門,、黨委政府辦公室部門的信息傳達渠道，發(fā)揮黨建宣傳輿論引導(dǎo),、統(tǒng)一思想,、振奮精神的積極作用，在第一時間處理負面輿論，杜絕或程度控制社會負面影響,。

（四）擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),，貫徹落實各項方針政策

做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行,、黨中央禁止的堅決不做,。不折不扣落實上級黨組織的決策部署，做到不變形,、不走樣,。同時，通過“五聯(lián)五問”大調(diào)研,，走進機關(guān),，走近干部職工，開展交心談心,，聽取意見建議,，保障了機構(gòu)改革期間各項工作的穩(wěn)步推進。

綜合近年我局意識形態(tài)領(lǐng)域工作情況,，全局上下對意識形態(tài)工作的認識不斷增強,，意識形態(tài)領(lǐng)域總體保持穩(wěn)定，未發(fā)生嚴重的意識形態(tài)領(lǐng)域問題,，未出現(xiàn)負面清單上列舉的問題。同時,，也存在著一些問題和不足,，主要表現(xiàn)為：

（一）黨建宣傳陣地建設(shè)亟待加強。陣地問題成為制約和影響意識形態(tài)工作陣地作用的重要問題,。

（二）意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)有待加強,。一是面對當前錯綜復(fù)雜、紛繁多變的輿情,、社情新形勢,，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。二是自身宣傳意識缺乏,，挖掘報道正能量信息不多,。干部停留在來事做事的階段，事后總結(jié)也僅僅是拍拍圖片,、寫寫日記,，透過現(xiàn)象看本質(zhì)的本領(lǐng)不強，升華到意識形態(tài)的能力更是薄弱,。三是信息宣傳力量不夠,，在界定宣傳的內(nèi)容時，過于謹慎，沒有充分利用各類宣傳平臺,。

（三）意識形態(tài)工作方式方法有待創(chuàng)新,。宣傳教育引導(dǎo)多以灌輸式、平面式,、階段式為主,，方式方法單一，滲透力,、感染力,、持久力有待進一步提高。目前,，我局邀請專家學(xué)者講座不多,，不利于引導(dǎo)廣大黨員干部運用馬克思主義立場、觀點,、方法觀察,、分析和解決現(xiàn)實問題，堅定理想信念,，站穩(wěn)政治立場,，抵御各種誘惑，增強辨別是非的能力,。意識形態(tài)工作成果運用不強,，尤其是重點理論文章發(fā)表不夠，不利于黨員干部將業(yè)務(wù)工作和意識形態(tài)工作有機結(jié)合,。

（四）對干部職工的教育引導(dǎo)還不夠,。一是嚴格落實意識形態(tài)工作責任的意識不強，少數(shù)同志有“重業(yè)務(wù)輕思想”的想法,，認為本職工作做好了,，就是意識形態(tài)在實踐中的具體體現(xiàn)，意識形態(tài)工作的敏銳性,、主動性,、積極性不高。二是對于相關(guān)文件精神還沒有學(xué)深悟透,，存在生搬硬套,，之其然，而不知其所以然,。三是意識形態(tài)工作開展得不夠深入,，導(dǎo)致部分干部職工思想上的一些不良苗頭傾向難以及時發(fā)現(xiàn)和教育，不利于服務(wù)形象的樹立,。

三

針對上述問題,，我局將進一步認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，按照中央、省,、市的決策部署,，抓好意識形態(tài)各項工作,，重點從以下四個方面努力：

（一）持續(xù)加強政治理論學(xué)習(xí),。以“不忘初心,、牢記使命”主題教育成果轉(zhuǎn)化為契機，學(xué)懂弄通悟?qū)嵙?xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，大力宣傳黨帶領(lǐng)人民所創(chuàng)造的豐功偉績,，積極弘揚社會主義核心價值觀，筑牢思想防線,，唱響主旋律,，進一步抓好意識形態(tài)工作學(xué)習(xí)教育，提振精氣神,，不斷夯實做好意識形態(tài)工作的思想基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ),。

（二）完善思想文化陣地建設(shè)。一是把黨建學(xué)習(xí)室建設(shè)起來,。在符合《黨政機關(guān)辦公用房管理辦法》的基礎(chǔ)上,，按照標準，結(jié)合全局黨員干部的實際,，結(jié)合“五化”建設(shè)的具體要求,，盡快完成學(xué)習(xí)室的建設(shè)。二是把宣傳信息工作強起來,。以巡察工作為契機,，按照巡察組要求，及時發(fā)布進駐新聞稿,，公布巡察組進駐信息等。突出弘揚正能量這個重點,，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)如信息的發(fā)布,、解決群眾關(guān)切的問題等，大力弘揚工作中的先進形象,，努力提高全局意識形態(tài)工作水平,。

（三）加強意識形態(tài)工作常態(tài)化建設(shè)。一是豐富學(xué)習(xí)的方式方法,。把意識形態(tài)學(xué)習(xí)納入干部培訓(xùn)計劃,，結(jié)合黨務(wù)工作培訓(xùn)、干部集中輪訓(xùn),，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)學(xué)習(xí)和宣傳,，增強做好意識形態(tài)工作的思想自覺,、行動自覺，提高意識形態(tài)工作隊伍的能力和水平,，創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式方法,，營造良好的意識形態(tài)工作氛圍，筑牢意識形態(tài)工作基礎(chǔ),。二是進一步健全完善意識形態(tài)工作機制,，壓實意識形態(tài)工作責任，明確意識形態(tài)工作責任和要求,，把意識形態(tài)工作納入年終績效考核范圍,，加大督查和考核力度。

（四）完善事業(yè)單位黨組織建設(shè),。以工作人員定責定崗為契機,，進一步完善二級事業(yè)單位的黨組織建設(shè)，將意識形態(tài)工作作為指引事務(wù)工作發(fā)展的“明燈”,，使中心工作不偏位,、不越軌，在局黨組這個火車頭的拉動下,，加速跑起來,。

銀行意識形態(tài)工作主要內(nèi)容篇二

20xx年初以來，銀行把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容,，列入黨建年度工作要點,，與銀行業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，同部署,，同落實,，同考核，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo),。高度重視意識形態(tài)工作責任落實,，成立了以支部書記為組長，各支部委員為副組長,，各管理部門負責人為成員的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。充分認識意識形態(tài)工作的極端重要性，守好意識形態(tài)工作“責任田”,，把意識形態(tài)工作納入綜合目標考評中,。一把手負總責，帶頭管陣地,、把導(dǎo)向,、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,，切實做到了重要工作親自部署,、重要問題親自過問,、重大事件親自處置。其他班子成員按照“一崗雙責”的要求,，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責任,，壓實工作責任。

（二）加強思想政治工作,。一是將傳統(tǒng)學(xué)習(xí),、宣講與新媒體結(jié)合起來，同時利用微信,、微博等新媒體,，開展理論宣傳宣講，不斷推動中央和省,、市委會議精神深入基層,、深入群眾、深入人心,。二是積極開展各類主題教育,。開展合規(guī)教育，警示教育,，廉政教育,、“非法集資”“掃黑除惡”教育，責任意識教育,、開展思想上完全入黨教育活動,，增強了黨員干部的宗旨意識。

（三）定期進行督導(dǎo)檢查,。各部室將本年度自己工作領(lǐng)域的意識形態(tài)落實情況向支部報告,，各班子成員將自己分管領(lǐng)域意識形態(tài)落實、監(jiān)督情況向支部匯報,，最后由支部將我**各領(lǐng)域意識形態(tài)落實情況進行匯總分析,，為明年意識形態(tài)工作指明方向，提供遵循,。

（一）思想認識有待提高,，部分干部對意識形態(tài)工作的重要程度認識不到位，理解不深刻,，沒有真正將意識形態(tài)工作滲透到具體工作中,，流于形式,，流于表面,。

（二）檔案管理有待完善，檔案整理工作不夠細致,，有時出現(xiàn)部分檔案缺失,、工作留痕不及時的現(xiàn)象,。

（一）提高思想認識，強化和深化理論武裝工作

1.強化政治責任,。通過召開意識形態(tài)工作培訓(xùn)會,，主題教育等方式，進一步強化廣大黨員干部政治責任,，提高黨員干部意識形態(tài)工作能力,，確保始終站穩(wěn)政治立場、保持政治定力,、把準政治方向,，在任何時候任何情況下都在思想上政治上行動上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。

2.突出學(xué)習(xí)重點,。以深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想為重中之重,，引導(dǎo)黨員干部認真學(xué)習(xí)、深入貫徹“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育互動,，增強“四個意識”,，堅定“四個自信”，始終忠誠核心,、維護核心,、捍衛(wèi)核心。

（二）監(jiān)督工作落實,，強化落實意識形態(tài)工作責任制

建立健全意識形態(tài)安全預(yù)警檢測體系和分析研判機制,。定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域工作，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題,，及時排查隱患,，維護意識形態(tài)安全，絕不給錯誤觀點和言論提供空間,，提升意識形態(tài)工作主動性和實效性,。

（三）做好檔案整理

責定有高度責任心的人員管理檔案，既要把功夫下在平時,，又要根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題和漏洞,，隨時補充完善，做到每一項工作的開展都留有痕跡,，確保巡視整改任務(wù)有方案,、有計劃，有內(nèi)容,、有記錄,、有存檔、可檢查,、可追溯,。

銀行意識形態(tài)工作主要內(nèi)容篇三

20××年以來,，支部牢固樹立“意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作"的思想，認真貫徹落實集團黨委部暑和要求,，緊密結(jié)合工作實際,，扎實做好意識形態(tài)工作。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

(一)強化黨組領(lǐng)導(dǎo),，落實意識形態(tài)工作主體責任

1.統(tǒng)一思想認識,，提高政治站位。支部始終堅持把意識形態(tài)工作擺在極端重要位置,，納入公司會議日程專題研究部暑意識形態(tài)工作,，開展半年度和年度工作研判，及時向集團黨委報告情況,，不斷提高對意識形態(tài)工作的認識,，始終確保在思想上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，不斷増強支部成員意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當,。

2.健全工作機制、壓實工作責任,。嚴格按照誰主管進負責原則,，層層落實責任分工，認真履行意識形態(tài)工作的主體責任,。把意識形態(tài)工作作為公司考核的重要內(nèi)容,，與黨建工作和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到同部暑同檢查同考核,，牢牢掌握意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán),。同時針對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的新情況、新問題,，研究和改進方式方法,，提高意識形態(tài)把控能力和網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)能力建設(shè)。

(二)加強黨員學(xué)習(xí)教育,，牢固樹立“四個意識”

1.強化理論武裝,，堅定理想信念。結(jié)合“”主題教育,，通過上黨課學(xué)習(xí),、支部學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)強國等方式,，其中集中開展了6次黨建理論學(xué)習(xí),。

2.加口強學(xué)習(xí)引導(dǎo)，做好“兩個維護”。支部自覺樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”,，著力建設(shè)"信念堅定,、對黨忠誠、敢于擔當,、風清氣正"的支部,。同時支部也加強了對黨員的教育、管理,、監(jiān)督,，嚴格落實"三會一課”、主題黨日,、組織生活會、談心談話等制度,。通過黨員干部教育培訓(xùn),，提高黨員干部言行的甄別能力、輿情的引導(dǎo)能力,，堅決杜絕了黨員干部發(fā)表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為,。

(三)加強陣地建設(shè)，確保意識形態(tài)正確導(dǎo)向

牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán),。按照習(xí)總書記提出的“九個堅持”和"15字”任務(wù)要求,，加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，決不能偏航偏向,、失管失控,。對于確定需要對外發(fā)布的內(nèi)容，始終堅持正確的思想導(dǎo)向,。凡上報的信息,，均需經(jīng)辦公室審核、領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后方能報送,，重要敏感性事件由分公司經(jīng)理簽字把關(guān),，上半年末出現(xiàn)違背主流意識形態(tài)的內(nèi)容,。

(四)擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實各項方針政策

做到黨中央提倡的堅決響應(yīng),、黨中央決定的堅決執(zhí)行,、黨中央禁止的堅決不做。不折不扣落實上級黨組織的決策部暑,，做到不變形、不走樣,。同時也走近干部職工,，開展交心談心，聽取意見建議,，從而保障了公司的各項工作穩(wěn)步推進,。

綜合近年我支部意識形態(tài)領(lǐng)域工作情況，支部上下對意識工作的認識不斷增強,，意識形態(tài)領(lǐng)域總體保持穩(wěn)定,，未發(fā)生嚴重的意識形態(tài)領(lǐng)域問題，未出現(xiàn)負面清單上列舉的向題,。同時,，也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)為:

(一)黨建理論知識學(xué)習(xí)有待加強,。充分利用黨建理論知識來處理我們的日常工作,，做到學(xué)以致用，理論與實際相結(jié)合,。

(二)意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)有待加強,。一是面對當前錯綜復(fù)雜、紛繁多變的輿情,、社情新形勢,，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。二是自身宣傳意識缺乏,，挖掘報道正能量信息不多,。干部停留在來事做事的階段，事后總結(jié)也僅僅是拍拍圖片,、寫寫日記,，透過現(xiàn)象看本質(zhì)的本領(lǐng)不強，升華到意識形態(tài)的能力更是薄弱,。三是信息宣傳力量不夠,，在界定宣傳的內(nèi)容時，過于謹慎,，沒有充分利用各類宣傳平臺,。

(三)意識形態(tài)工作方式方法有待創(chuàng)新,。宣傳教育引導(dǎo)多以灌輸式、平面式,、階段式為主,，方式方法單一，滲透力,、感染力,、持久力有待進一步提高。

(四)對職工的教育引導(dǎo)還不夠,。一是嚴格落實意識形態(tài)工作責任的意識不強，少數(shù)同志有“重業(yè)務(wù)輕思想”的想法,，認為本職工作做好了,，就是意識形態(tài)在實踐中的具體體現(xiàn)，意識形態(tài)工作的敏銳性,、主動性,、積極性不高。二是對于相關(guān)文件精神還沒有學(xué)深悟透,，存在生搬硬套,，知其然，而不知其所以然,。

針對上述問題,，我支部將進一步認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照集團黨委的決策部暑,，抓好意識形態(tài)各項工作,，重點從以下四個方面努力。

(一)以“”主題教育回頭看為契機,，學(xué)懂弄通悟?qū)嵙?xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，大力宣傳黨帶領(lǐng)人民所創(chuàng)造的豐功偉績，積極弘揚社會主義核心價值觀,，筑牢思想防線,，唱響主旋律進一步抓好意識形態(tài)工作學(xué)習(xí)教育，提振精氣神,，不斷夯實做好意識形態(tài)的思想基礎(chǔ)和理論基礎(chǔ)

(二)加強意識形態(tài)常態(tài)化建設(shè),。一是豐富學(xué)習(xí)的方式方法。把意識形態(tài)學(xué)習(xí)納入公司日常學(xué)習(xí)計劃,，再結(jié)合黨務(wù)工作培訓(xùn),、職工集中培訓(xùn)，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的意識形態(tài)學(xué)習(xí)和宣傳,，增強做好意識形態(tài)工作的思想自覺,、行動自覺，提高意識形態(tài)工作隊伍工作能力和水平，創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式方法,，營造良好的意識形態(tài)工作氖圍,，筑牢意識形態(tài)工作基礎(chǔ)。二是進一步健全完善意識形態(tài)工作機制,，壓實意識形態(tài)工作責任,，明確意識形態(tài)工作責任和要求，把意識形態(tài)工作納入年終績效考核范圍,，加大督查和考核力度,。