在日常的學習,、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。
崗位升職申請書篇一
尊敬的領導：
我叫xx,，于20xx年8月15日入職,，初始任職理貨員，為期半年,，工作期間認真負責,，得到領導的錯愛，和同事的信任,。進入20xx年以后我便肩負信息員一職,，我十分高興。現(xiàn)履職期限已滿一年之久,，依據(jù)公司規(guī)定可申請晉級一級,，特此書面申請。
在居然工作至今我都認真貫徹執(zhí)行企業(yè)的精神和文化,，在努力做好自己本職工作的同時,，也在不斷的學習新的公司流程和方針制度,，做到盡職盡責。上半年的工作范疇主要是理貨員,，通過上級領導和同事的認真指導和傳授,，我已深刻的認識到理貨員的工作流程和職責，工作中我嚴格要求自己,，事事都以執(zhí)行為先作為方針,，對于工作認真負責，保持良好的工作態(tài)度,，認真及時做好領導布置的每一項任務,。20xx年3月份以來我便調任信息員一職，對于計算機知識掌握的不是很全面,，因此這個崗位對我來說是一個極大的挑戰(zhàn),，但是經過同事的耐心解讀和細心指導，我逐漸掌握了信息一職的流程范圍和工作要領,，通過不斷的模仿和深刻學習,，我現(xiàn)已可以勝任信息員一職，通過這樣的歷練和嘗試我深刻認識到：人生只要能堅持不懈,，不斷努力創(chuàng)造,，就沒有做不到的事情。所以我會不懈努力,，完善自我,，盡早獨當一面，為公司創(chuàng)造更大的利益,。
接下來我會認真負責的完成我信息員的職責,，做到無差無錯，即使不能盡善盡美,，但也要,，另外在不斷充實自我崗位職責的同時也要不斷的學習和探索其他崗位的知識，力爭做個全能充分的人,，為居然之后的發(fā)展貢獻微薄的力量,。未來的道路還很長，在這漫長的道路上我要自強不息,，堅持：“居之無倦,，行之以忠?！钡淖鍪路结?，不放棄，不言敗,。
正所謂：有什么樣的態(tài)度就決定著你有什么樣的高度,，所以我想今后的道路中我會時刻警示自己端正態(tài)度,，努力做到，用全部的熱情投入工作中去,，實現(xiàn)自身在居然的人生價值,。
此致
敬禮！
申請人：
日期：
崗位升職申請書篇二
公司領導：
我是綜合辦公室職員xx,，進入公司工作至今已有一年多時間,，對公司的企業(yè)文化和經營理念了解并認同。現(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,，組織結構越來越清晰,，公司對人才的需求也隨之增強，作為公司一員,，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管,。
在xx集團工作的這段時間，在領導和同事的指導及關懷下,，我從盲目的工作到有目標的工作,，從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡和溝通的中間體,，既要取信于內,，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通,，做事有條理,。
同時，借此申請將我在10年上半年取得的工作成績匯報如下：
1,、建立電子文檔的人事檔案匯總,，五大員分類管理工作(現(xiàn)轉至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,，服務于項目部需求,。
2、順利收集建造師注冊相關資料報至直管部門審核,，完成初始一,、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。
3,、制訂集團公司各部門領用辦公用品的規(guī)定辦法,，使各部門在使用辦公用品時有計劃性。
4,、基本收取集團公司對外的房租,，完善員工宿舍環(huán)境的整改。
5,、在后勤維修方面,，能做到有報及時修,，無報常維護。
6,、積極配合各部門的會議要求,，做好會場的布置，提升集團公司會議水平標準,。
7,、妥善安排接待所需的道具，提升集團公司接待水平的標準,。
以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進行的,，而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的.獨立性和果斷性，讓我為站在不同的崗位上奠定基礎,。
不想當將軍的兵不是好兵,，如果此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺,，我會不負眾望,，發(fā)揮自身優(yōu)勢。
如果領導認為我的申請還"年輕",，需要時間的磨練,，我也不會泄氣，在工作中找不足來提升工作質量和效率,。
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
崗位升職申請書篇三
尊敬的領導：
您好,！
我是xxxxx部門xxxx，20xx年進入公司工作至今已有四年多時間,，在這四年里經歷了一個由最初的手忙腳亂,、不知所措到現(xiàn)在的亦趨熟悉、熟練的過程,。在這四年里我經過了銷售部,、倉庫、保障部,、生產部,，不同的部門、不同的工作環(huán)境,、不同的工作內容,、不同的工作方式。讓我對工作也有了很深體會,，專業(yè)技能和工作能力都取得了很大進步,；讓我的視野得到了開闊綜合能力得到了全面的提升；讓我經歷各種新的環(huán)境,，新的'機遇,，新的挑戰(zhàn),。
現(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快，組織結構越來越清晰,，而我也在這四年中日趨成熟,。這么久以來，我一直無愧于心,，方方面面我不敢說盡職盡責,，但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。作為公司一員我希望自己的努力與成長能夠得到領導的認可,。
“不想當將軍的兵不是好兵”,。今天，我鄭重的向公司提出升職申請,。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,，困難會更多。但我已經作好了準備,，隨時準備迎接新的挑戰(zhàn),。如果此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺,，我會不負眾望,，發(fā)揮自身優(yōu)勢。
在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作,。為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來,！
此致
敬禮,！
申請人：
20xx年x月x日
崗位升職申請書篇四
尊敬的領導：
公司領導：
我是綜合辦公室職員xx，進入公司工作至今已有一年多時間,，對公司的企業(yè)文化和經營理念了解并認同?，F(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快，組織結構越來越清晰,，公司對人才的需求也隨之增強,，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管,。
在xx集團工作的這段時間，在領導和同事的指導及關懷下,，我從盲目的工作到有目標的工作,，從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡和溝通的中間體,，既要取信于內,，也要取信于外,，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理,。
同時,，借此申請將我在10年上半年取得的工作成績匯報如下：
1、建立電子文檔的人事檔案匯總,，五大員分類管理工作（現(xiàn)轉至人力資源部）,；與工程部共同辦理部分五大員年檢工作，服務于項目部需求,。
2,、順利收集建造師注冊相關資料報至直管部門審核，完成初始一,、二級建造師和臨時建造師注冊共60人,。
3、制訂集團公司各部門領用辦公用品的規(guī)定辦法,，使各部門在使用辦公用品時有計劃性,。
4、基本收取集團公司對外的房租,，完善員工宿舍環(huán)境的整改,。
5、在后勤維修方面,，能做到有報及時修,，無報常維護。
6,、積極配合各部門的會議要求,，做好會場的布置，提升集團公司會議水平標準,。
7,、妥善安排接待所需的道具，提升集團公司接待水平的標準,。
以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進行的,，而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性，讓我為站在不同的崗位上奠定基礎,。
不想當將軍的兵不是好兵,，如果此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺,，我會不負眾望,，發(fā)揮自身優(yōu)勢。
如果領導認為我的申請還“年輕”，需要時間的磨練,，我也不會泄氣,，在工作中找不足來提升工作質量和效率。
此致
敬禮,！
申請人：
xxxx年xx月xx日
崗位升職申請書篇五
x經理：
您好!
隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,，同事們給予了我很多,。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
我是20xx年月進入公司的,，首先感謝公司領導對我的關心和重視,，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,，跟同事們打成一片,，自加入xxxx公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,，一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,，因為您是我的直接領導,，這些您應該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價,。
我相信,，只要付出，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求,，希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進,。
也請您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣,，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，這不是我惟一的追求,。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
崗位升職申請書篇六
尊敬的領導：
我叫某人,，于20xx年x月x日入職,，初始任職理貨員，為期半年,，工作期間認真負責,，得到領導的錯愛，和同事的信任,。進入20xx年以后我便肩負信息員一職,，我十分高興。現(xiàn)履職期限已滿一年之久,，依據(jù)公司規(guī)定可申請晉級一級,，特此書面申請。
在居然工作至今我都認真貫徹執(zhí)行企業(yè)的精神和文化,，在努力做好自己本職工作的同時,，也在不斷的學習新的公司流程和方針制度，做到盡職盡責,。上半年的工作范疇主要是理貨員,，通過上級領導和同事的認真指導和傳授，我已深刻的認識到理貨員的工作流程和職責,，工作中我嚴格要求自己,，事事都以執(zhí)行為先作為方針，對于工作認真負責,，保持良好的工作態(tài)度,，認真及時做好領導布置的每一項任務。
20xx年x月份以來我便調任信息員一職,，對于計算機知識掌握的不是很全面,，因此這個崗位對我來說是一個極大的挑戰(zhàn)，但是經過同事的耐心解讀和細心指導,，我逐漸掌握了信息一職的流程范圍和工作要領,，通過不斷的模仿和深刻學習，我現(xiàn)已可以勝任信息員一職,，通過這樣的歷練和嘗試我深刻認識到：人生只要能堅持不懈,，不斷努力創(chuàng)造，就沒有做不到的事情,。所以我會不懈努力,，完善自我，盡早獨當一面,，為公司創(chuàng)造更大的利益,。
接下來我會認真負責的完成我信息員的職責，做到無差無錯，即使不能盡善盡美,，但也要,，另外在不斷充實自我崗位職責的同時也要不斷的學習和探索其他崗位的知識，力爭做個全能充分的人,，為居然之后的發(fā)展貢獻微薄的力量,。未來的道路還很長，在這漫長的'道路上我要自強不息,，堅持：“居之無倦,，行之以忠?！钡淖鍪路结?，不放棄，不言敗,。
正所謂：有什么樣的態(tài)度就決定著你有什么樣的高度,，所以我想今后的道路中我會時刻警示自己端正態(tài)度，努力做到,，用全部的熱情投入工作中去,，實現(xiàn)自身在居然的人生價值。
此致
敬禮,！
申請人：xxx
20xx年x月x日
崗位升職申請書篇七
經理：
您好!
隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,，同事們給予了我很多,。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
我是20xx年月進入公司的,，首先感謝公司領導對我的關心和重視,，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,，跟同事們打成一片,，自加入xxxx公司以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,，一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,，因為您是我的直接領導,，這些您應該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價,。
我相信,，只要付出,，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求,，希望領導對我的申請能夠加以重視,。
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進,。
也請您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣,，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，這不是我惟一的追求。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
崗位升職申請書篇八
尊敬的公司領導：
首先感謝公司給我提供了工作的機會,，讓我留在xx公司成為正式員工并擔任初級助理,。從參與xxx項目工作到如今的同時參與和協(xié)調xxx的后續(xù)維護工作，我始終保持積極的工作態(tài)度,，嚴格要求自己,。在不斷提高自己的業(yè)務技能的同時盡自己所能去幫助后期加入項目組的新同事，以實現(xiàn)團結協(xié)作,，共同進步,。
現(xiàn)將這段時間的工作情況總結如下：
1、能快速適應工作環(huán)境,，全身心投入到工作中,，在外勤和駐點工作中總結了不少寶貴經驗。
2,、軟件操作能力提高,。通過這段時間的制圖，制表工作的積累,，我掌握了最新軟件的操作和運用,，對于各項辦公軟件的操作也變得更加嫻熟。3,、積極參與公司活動,，與同事相處融洽。在平常的工作生活當中,，常主動與同事溝通交談,，做到快樂工作,，快樂生活。
在xx公司的這一年里我學到了很多專業(yè)知識和為人處世的道理,，我能有今天的進步離不開領導的栽培和同事的幫助,。基于對公司的熱愛及領導對我的期望,，鑒于我現(xiàn)在的工作范圍和工作強度,，我希望能進一步向中級項目助理發(fā)展。
在此我正式提出升職申請,，懇請領導給我繼續(xù)提高自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好公司安排的各項工作,，為公司的發(fā)展貢獻自己一份微薄的力量,。我愿意同公司一起成長，一起展望美好的未來,！
此致
敬禮
申請人：
20xx年1月21日
