在經濟發(fā)展迅速的今天,，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告,。下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

公司財務工作總結報告篇一

尊敬的公司各位領導,、各位同仁:

上午好,。值此龍年即將到來之際,，首先代表公司財務部向大家拜個早年,，祝大家春節(jié)快樂!萬事如意!龍年行大運!過去的一年里，財務部在公司領導的正確領導下,，在公司各部門的積極配合下,，緊緊圍繞公司中心工作和財務重點工作，圓滿地完成了部門職責和領導交辦的各項任務,。當然,，在取得成績的同時也還存在一些不足，下面我一一向各位領導和同仁匯報,。

一,、 日常工作

根據公司的經營理念和現代管理方式的要求，財務工作必須是嚴格正規(guī),、合理合法,，在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下，我們財務部進行嚴謹踏實的工作,，對公司發(fā)生的每一筆經濟業(yè)務通過不同的方式,、方法進行規(guī)范處理，認真審核,，做到條理清晰,、賬實相符,。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務,，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力,。財務部全年審核原始單據萬余，處理會計憑證6000余張,，準確無誤地出具各類會計報無數,。

在資金管理方面，嚴格遵守公司的規(guī)章制度,，先審批后支付,，把握好堅持原則與做好服務的關系，盡量已最快捷和經濟的方式處理付款業(yè)務,，為公司信譽的樹立做出努力,。每周一次將現金使用情況上報總經理，使其及時掌握資金的運營情況,。并每月組織對貨幣資金和票據進行盤點,，確保各項資金收付安全、準確,、及時,。特別是工資的準確及時的發(fā)放，為穩(wěn)定員工隊伍起到了一定作用,。

在貨款的應收應付及發(fā)票管理方面,，及時與銷售、供應互通信息,，掌握資金的回籠及使用情況,，便于合理安排資金的運用。按季度編制應收賬款對賬表,，通過與客戶的對賬,，實現了公司與客戶往來賬的賬賬相符。在發(fā)票管理方面基本做到開具及時,，應開盡開且貨物內容盡量滿足客戶要求,。

存貨管理方面，每月配合倉儲部生產部門進行了月度盤點,，及配合倉儲部將有關包裝物盤點清楚,，使公司獲得準確的生產消耗數據和庫存數據。

財務部除要認真負責地處理公司內部財務關系外,，還要妥善處理外部各方面的財務關系,。與銀行、稅務,、工商,、人民銀行,、勞保部門部建立并保持了良好的聯系，完成了多個銀行的授信工作,。圓滿完成了對統(tǒng)計,、勞保等各部門有關資料的申報及工商、代碼證,，貸款卡的年檢工作和綠地園林的注冊手續(xù),，并協(xié)助擔保單位完成了貸款卡年審工作。

積極完成公司交辦的其它臨時性工作,。如購買辦公及其它用品,、車輛及電腦維護保養(yǎng)，使用班車接送職工和其它相關人員等,。配合審計公司對勝邦的審計,，為公司的投資決策起到了一定的作用。

在員工素質的提高方面,，財務主要人員參加了一年一度的會計繼續(xù)教育,，通過學習，熟練掌握國家的有關法律法規(guī)及外銷退稅政策,。參加公司組織的各項培訓及財務內部的培訓,，特別是通過在工作實踐中的業(yè)務學習，使財務部員工的業(yè)務素質和敬業(yè)精神有了很大提高,。

二,、資金調度和信貸工作

公司財務最困難的時侯，我給董事長打了個電話,，董事長毫不猶豫的把家里積蓄取出來,，為公司解了燃眉之急,。

三,、納稅申報工作

在納稅申報工作中，財務部按照稅收政策,，及時如實地向稅務部門申報納稅,，及時足額交納各項稅款，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳,、國地稅兩次檢查及所得稅的預警處理,，積極通過多種措施合理控制稅負，使公司稅負保持在一個合理的水平上,，并實現出口退稅33.41萬元,，為公司經營目標的實現做出了貢獻。

四,、 工作體會及明年工作思路：

第一,，發(fā)揚團隊精神,。各工作崗位雖然有明確的分工，也要有密切的配合,，大家擰成一股繩,，做到事半功倍。今年,，財務部根據工作職責要求,，對各自工作職責進行分工落實，每個人嚴格按照自己的崗位職責工作,。財務部的工作是一個整體工作,，大家各自分工不同，但我們能做到分工不分家,，互相配合,，任勞任怨，共同把這一年的工作做好,。

第二,，加強相關學科知識學習。財務管理是一門知識性很強的專業(yè),。隨著知識的更新,，市場的變化，企業(yè)內部對財務管理的要求的提升,，財務人員除了要鞏固原有的財務專業(yè)知識,，更重要的還要有相關的經營以及管理方面的知識。俗話說,，只會記賬的財務人員不是一個好的財務,。更多的是要從所經手的經濟業(yè)務當中，發(fā)現問題,，找出原因,，并能夠找到解決的辦法。這就體現出財務人員的綜合素質,。一個好的財務人員一定是一個懂經營,、會管理、精財務的復合型人才,。這就需要我們不斷的加強各個相關學科的學習,。

重點抓好以下工作：

一、 配合公司系統(tǒng)的導入工作,，理順財務工作程序,，優(yōu)化人員分工、完善內部考核制度,，使每一項工作落到實處,。

二、 加強財務人員的業(yè)務知識,、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習,，逐步提高財務人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力,。

三,、做好分析工作，為經營管理和投資決策提供有效的參考依據,。

總之,，再次感謝領導與各部門對我們工作的支持，在 20_年財務部一定繼往開來,，切實做好財務及相關服務工作,，為我公司在新的一年中能取得更好的成績盡財務部綿薄之力,。

謝謝大家,。

20_年1月12日

公司財務工作總結報告篇二

20__年上半年的工作已經結束,，在上半年的工作中,，我一直是在平淡中度過來的，工作不分大小,，每一分工作都是需要平淡中度過,，誰也不能接受整天在吵鬧的環(huán)境中工作，這是很令人感到疲憊的事情,。在上半年的工作中，我一直在不斷的努力工作,?？偹氵€好,，我半年來都是在不斷的前進中度過,，我相信自己能夠做的更好，這是我一直以來不斷努力的結果,，我相信我能夠在下半年中工作的更好,！

光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史,，今天站在這個發(fā)言席上,，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲,，我沒有辜負領導的期望”。然而,，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導,，我負有不可推卸的責任,。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”,，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵,、學先進、促發(fā)展,、爭效益”活動,、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,，作為個人我們要實現體現自已的人身價值,，企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門,，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦,，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神,、精益管理精神、永不滿足精神,、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導,，對于“如何提高自我,，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習,，完善自我,，把“學習先進、趕超先進,、爭當先進”融入到工作中去,，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一,、搞好財務分析,，為領導提供有效的參考依據

我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍,，在企業(yè)成本分析上向沈科學習,、向車間的老師傅學習、向書本學習,，為企業(yè)的生產經營銷售,，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等,，量化分析具體的財務數據,，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持,。

公司發(fā)展至今,，生產資金的籌集，一直是個頭痛的問題,，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,，我們公司的主要特點是物資采購量大、生產批量大,、銷售批量大,，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關系,，是企業(yè)中小企業(yè)融資的一根紐帶,。

目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存,，合理生產,，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線,，在資金尤為緊張的情況下,，財務部將從采購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

三,、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作

今年公司對各部門都簽訂了責任合同,，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放,。

四,、完善公司內部管理制度；部門責任領導明確分工的職責,，加強責任考核

內部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，財務部將結合的集團管理的要求,，與有關部門進行修正,。

部門責任領導之間明確分工職責,，按照年初簽定的責任合同,，組織落實強化到位，領導之間相互信任,，遇事不推諉,，搞好通力協(xié)助，對分管內容加強責任考核力度,，做到獎罰分明,。

今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,，財務部門的力量相對比較薄弱,，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據庫房各位管理人員的特點,，一方面將對人員重新組合搭配,，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓,，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,，真正做到駕熟就輕，文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高,。

今年3月電腦真正聯網管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作,，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,，確定目標,，達成目標，加強考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明。

六,、加強團隊建設,，充分發(fā)揮財務職能部門的作用

作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員,，也是財務管理制度的組織者,，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,，對條線人員要積極引導,，做到上行下效,，幫助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神,，學先進,、趕先進、超先進,，在條線中展開競賽活動,，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩,，勁往一處使,；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”,，三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,，二個放心是“讓集團公司領導放心,，讓公司的老總與各級領導放心”。

七,、加大各項費用控制力度,，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能

今年是精益管理年、效益滿意年,、科技創(chuàng)年,，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務監(jiān)督職能,，審核控制好各項開支,，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務,。

“務實,、求實、抓落實”,，對照公司的精益管理高標準嚴要求,，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其一,、年初至今,，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定，大事小事,，壓在身上,，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理。

其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán)，導致工作思路不清晰,，忽略了管理員的業(yè)務培訓,。

其三,、主觀上思想有過動搖,，未給自己加壓，沒有真正進入角色,。

其四,、忽略了團隊管理，與各級領導,、各個部門之間缺乏溝通,。

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,，比如目標管理思路上不清晰,，績效管理上力度不夠，出現問題后處理力度不夠,。

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家,、理好財,，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理,、規(guī)范經濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,，管理工作才能得到提高,！

以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接,、廢品的管理,、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”,，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團隊精神集思廣益,，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施成本控制上做文章！

總之,，今后的工作中,，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質與業(yè)務水平,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步,，與公司共同成長,。

公司財務工作總結報告篇三

20_年財務工作在公司領導的正確指導及各位同仁的共同努力下，各項工作取得了較大的進展,，回顧半年來的工作,，我個人工作以成本核算為重心，做好日常費用報銷和采購核算工作,，透過加強自身學習,、努力掌握生產工藝流程以及嚴格執(zhí)行費用報銷制度等措施不斷提高會計服務質量，促進工作正常有序地進行,，圓滿完成了各項財務工作,。作為我個人而言，上半年的工作讓我感受頗深,，現將工作總結如下：

一,、用心做好成本核算和費用報銷工作。

負責公司成本核算工作,，成本管理是財務工作中重要的一項工作資料,，只有掌握生產工藝才能準確的計算成本，工作期間我認真學習公司生產工藝流程,，主要包括產品結構構成,、產品生產工藝、設備運轉基本知識等,，在費用報銷和付款單據審核過程中,，做到及時準確，嚴格把關,，把不貼合公司報銷規(guī)定和付款條件的單據予以退回,，責令整改。具體工作如下：

(一)用心協(xié)調各部門做好成本核算的基礎工作,。成本管理工作來說,，它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作,，僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的,。為了使公司成本管理工作有計劃地進行,，根據我自身工作特點，發(fā)揮成本崗位主導作用,，用心協(xié)調生產統(tǒng)計和倉庫保管員對賬,，到生產現場和倉庫進行實物盤點工作，做到賬賬相符,，賬實相符,，協(xié)調各部門，做好成本管理基礎工作,。

(二)及時,、正確地進行成本核算，開展成本分析,。制定公司成本核算規(guī)程,，及時準確的核算成本,。成本核算在月末生產和倉庫,、財務對賬正確，現場成品,、廢料盤點結束后,，三日內完成成本核算。在完成成本核算基礎工作后,，認真,、全面地開展成本分析工作。透過成本分析,，分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度,，正確評價公司內部各有關單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題，從而促進成本管理工作的改善,，提高企業(yè)的經濟效益,。

(三)嚴格審核和控制各項費用支出，努力節(jié)約開支,，不斷降低成本,。在審核公司報銷單據過程中，嚴格按照國家有關成本費用開支范圍和開支標準,，以及公司各項制度和規(guī)定,，嚴格控制各項費用的開支，審核各部門是否按照規(guī)定辦理,，簽字是否齊全等,，并用心探求節(jié)約開支、降低成本的途徑和方法,，以促進公司更好的節(jié)約成本,，提高效益,。

二、與成本會計交接,，交出成本崗位工作,，與原財務部長交接，接手財務部工作,。

(一)_月份根據公司安排著手成本會計交接工作,。首先為接手人詳細介紹工作資料和崗位職責，其次為接手人進行會計電算化軟件方面的培訓和指導,，在為期兩個月的時間內完成交接工作,，接手人基本能順利開展工作，為公司工作持續(xù)穩(wěn)定的開展做好了基礎,。

(二)_月末根據公司人事調整安排,，進行財務部門工作交接。

1,、接手部門日常事務和基礎工作,。

2、核對現金,、銀行賬務,，盤點現金、銀行和承兌匯票,。

3,、做好銀行、稅務和項目貸款工作的交接,。

4,、做好賬目核對，完善交接手續(xù),。

三,、協(xié)調財務部工作，持續(xù)財務工作的一貫性和穩(wěn)定性,。

_月末接手財務部工作,，由于在月底結賬時間緊，在接手工作后立即著手工作,，用心做好財務日常工作,，嚴格審核付款手續(xù)，做好物資清產盤點和賬務整理工作,。審核_月份憑證,，協(xié)調財務人員用心做好_月份結賬工作。

召開財務部內部會議，對于財務工作整改資料有：財務核算中發(fā)現的問題進行限期調整;實際工作中使用不便的單據按照總公司樣式重新印制;財務憑證處理和摘要的書寫有了統(tǒng)一的調整和規(guī)范;根據業(yè)務需要和人員分工,，對財務人員工作資料進行了劃分和調整;對倉庫工作中的問題進行了批評并提出整改措施;對財務和倉庫人員提出一些新的工作要求,。

四、工作中存在的問題和不足,。

由于剛接手財務部門工作,，對于整個部門的管理工作有些還不熟悉，需要時間來過渡,，工作中與各部門和單位還需要加強溝通和配合,，倉庫作為物資管理部門工作有待整改，自身業(yè)務素質和理論水平有待提高,，實際業(yè)務處理需要向有經驗的師傅請教,，各項基礎工作有待加強。

五,、未來工作設想和整改提高方案,。

新的工作局面，我將不斷增強全局意識,，放眼整個公司經營管理,，努力探求工作中的新辦法，為了進一步做好財務工作,，我想從以下幾個方面著手：

1,、爭取在最短的時間內熟悉部門業(yè)務，做好財務核算基礎工作,，嚴格費用報銷程序，按照公司規(guī)定和程序辦理業(yè)務,，在稅法范圍內進行財務處理,，及時準確的完成各項財務核算工作。

2,、履行財務服務職能,，透過晨會和經濟活動分析會等，通報公司經營狀況和財務信息,，讓經營者和管理層了解公司經營狀況,。及時準確的帶給財務信息和成本分析，完善財務部門為生產經營服務的宗旨和職能,。

3,、用心配合各部門的工作。在溝通和理解的基礎上,，立足公司實際和切身利益,，提高工作效率，配合各部門完成報銷和付款業(yè)務,，提高公司經營運轉效率,。

4,、制定倉庫管理補充規(guī)定，對于實際工作過程中制度不健全的地方進行整改和完善,，加強物資的保管和利用效率,，在實際工作中改變倉庫管理人員的工作態(tài)度和工作方法，提高工作效率,，配合各業(yè)務部門工作,，切實履行服務職能。

5,、在處理實際業(yè)務過程中用心請教有經驗的師傅,，多學多問，多向領導請示,，同時切實起到監(jiān)督作用,，對于不合理、不合規(guī),、不合法的單據一律不得入賬,。

6、加強自身的學習和提高,，不斷學習理論知識,，關注新會計準則和稅法的變動，努力考取在職教育學歷和專業(yè)職稱,，認真鉆研業(yè)務知識,，結合公司實際不斷完善財務核算質量。

最后,，我要感謝董事會和公司領導對我的信任,，對于這份工作我倍感壓力的同時也充滿信心，我相信在公司領導的支持和各位同仁的配合下,，我必須能把工作做好,。我將以飽滿的熱情和認真執(zhí)著的態(tài)度來對待工作，努力提高自身業(yè)務水平,，用心進取,，開拓創(chuàng)新，絕不辜負領導的厚愛和公司搭建的展示自己的平臺,，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量,。

公司財務工作總結報告篇四

回顧一年的工作，既有成功的經驗,，也暴露了一些不足,，為了總結經驗，改進不足，現將全年工作總結如下,。

一,、基本經營情況。

截止至20xx年12月31日,，**縣支公司共實現總保費1956萬元(預),，其中：首年期繳保費296萬元(預)，短期險保費266萬元,，團體年金保費54萬元,，中介業(yè)務保費733萬元(預)，續(xù)期保費607萬元(預),。共支付各類賠款,、滿期(生存)保險金658萬元(預)，其中：短期意外險賠款20萬元(預),，簡單賠付率為20%(預);短期健康險賠款100萬元(預),，簡單賠付率為84%(預)，短期險綜合簡單賠付率為39%(預),。

四季度,，在全球金融風暴等諸多不利因素的背景下，總,、省公司英明決斷,，做出了業(yè)務轉型的重要決定，在盛州公司的號召下,，四季度一切從零開始,，全司上下放下了所取得的榮譽和成績，振奮精神,，再次投入到新一輪的業(yè)務大發(fā)展中來,。

二、團結一心,，個人業(yè)務取得突破性發(fā)展。

個人業(yè)務是我們的核心業(yè)務,，是公司持續(xù)經營,、穩(wěn)健發(fā)展的基矗20xx年伊始，根據盛州公司各個時期的企劃方案,，我公司還根據自身實際情況制訂了相應的激勵措施,，利用“產說會”、“客戶答謝會”等多種銷售模式,，抓裝金彩明天”等新險種強勢上市的有利契機,，全體員工斗志昂揚、揮灑汗水，經過辛勤的耕耘,，終于取得了豐碩的成果,。

四季度，全體營銷干將更是鼓足干勁,，振奮精神,，奮勇前進。有2位伙伴更是躋身全省前200名銷售精英的行列,，獲得了省公司筆記本電腦大獎,，這不僅僅是物質上的獎勵，更是對我們辛勤付出的肯定,，為我們樹立了新的榜樣,。

全年我司共實現首年期繳保費296萬元(預)，完成州分公司下達全年任務的101%(預),，圓滿完成預定的保費任務目標,。首年期繳保費規(guī)模達到歷史最高峰。

核心業(yè)務的迅猛發(fā)展,，背后要有一支強有力的核心隊伍作為支撐,。公司一開始就加大了隊伍建設力度，邀請全國銷售精英進行技能提升培訓,、重金聘請北京專家進行增員指導,，把展業(yè)和增員結合起來，通過增員來推動業(yè)務發(fā)展,，通過業(yè)務發(fā)展帶來的實惠來帶動增員,。我們各級主管也付出了大量辛勤的勞動，他們無時無刻不在關注著自己的屬員,，幫其解困,、助其成長、讓其心安,，正是他們無私而偉大的博愛精神,，讓我們的員工感覺到了公司的溫暖，做到了有愛留人,。目前,，全司員工已達115人，為歷年之最,，并且我們隊伍仍然在繼續(xù)發(fā)展壯大,。

三、奮勇拼搏,，團體業(yè)務穩(wěn)中有升,。

團體業(yè)務是公司經營成效體現的重要指標,，也是產、壽險兩類保險的交集市場,，因此,，競爭尤其激烈。在與多個競爭主體的交鋒中,，我司以全年團體業(yè)務共收取保險費266萬元,。其中：短期意外險保費167萬元，短期健康險保費99萬元,，團體年金險保費54萬元,，較之上年增長66萬元，占據了團體人身保險市場的2/3強,，提前3個月完成了全年任務目標,。四季度經營指標重新下達后，我司只用了一個月的時間就率先超額完成了任務目標,。

四,、雄踞市場主導，再創(chuàng)中介輝煌,。

今年上半年,，省公司發(fā)出中介全年目標上半年完成的號召，面對巨大的挑戰(zhàn),，我們并沒有退縮,，按照盛州公司的統(tǒng)一布署和安排，我們積極聯系各代理機構和網點,，加強業(yè)務指導和促成,。在認真為網點做好服務工作的同時，我們還發(fā)動全司員工共同努力,，全司一心,，加大自營業(yè)務規(guī)模，做到不等,、不靠,。通過全司員工和各代理機構的共同努力，我司上半年共實現保費452萬元,，雖然這一成績同州公司下達的任務目標還有一定的差距,，但這一成績已經創(chuàng)造出**公司中介業(yè)務歷史新高，半年的業(yè)務規(guī)模是20xx年全年的3倍多,。這大大穩(wěn)固了國壽的市場占有率，體現了中國人壽領軍市場的主導地位,。

四季度,，為了更好地面對金融風暴帶來的影響,，州分公司再次追加了中介任務目標，全司員工再次積極行動起來,，我們排除諸多不利因素的影響,，站在講政治的高度，克服困難,，尋找突破口,，最終以200萬元(預)的成績遞交了一份合格的答卷。

至此,，我司全年共完成中介業(yè)務保費652萬元(預),，創(chuàng)造歷史最好成績。

公司財務工作總結報告篇五

一,、公司的十月份銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一,。在兩位老總的領導下，作為西南地區(qū)的家用,、商用,、筆記本的分銷商，各類產品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,，今年總計銷售萬元,，與去年相比上升%，從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位,，為明年的銷售起了一個好的開端,。

二、公司的內部管理較往年有進一步的提升,。在內部管理上,，公司的人員結構作了合理的調整和增加，為各部門工作的開展提供了充足的馬力,，使他們更有充足的干勁為客戶服務為公司服務;在人事管理上加強了員工思想素質和業(yè)務素質的培訓,，經過培訓是他們的綜合素質得到更高層次的提升，從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設備上,，不斷的更新設施設備,，切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務提供了有力的保障,。

三,、財務管理工作上，做好財務工作計劃,，加強財務管理,，杜絕一切不合理的開支，增收節(jié)支,，開源節(jié)流,。在公司規(guī)模不斷擴大的這一年,，門市的開張，產品的增多,，在無形中增加了財務的工作量,，對財務工作提出了更高的要求。在應收款,、費用及各項開支不斷增大的同時,，我部門在加強財務管理上制定了一些措施，主要措施有：

(1)嚴格執(zhí)行財務制度,，規(guī)范財務行為,，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監(jiān)督,，杜絕不合理開支,，加強應收款項的回收，盡量減少不必要的損失,，為公司增收節(jié)支,。在實際工作中做到每周出應收報表，各類流水帳目做到日清月結,，與產品部人員緊密配合,，積極有效的回收資金，為訂單的執(zhí)行作好配合工作,，使各類產品的存儲趨于合理化,，為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。

(2)各項收支做到帳帳相符,，帳實相符,，支出要考慮合理性，做到出有憑,，入有據,，費用報銷具有實效性，做到監(jiān)督有力,。在實際工作中,，大額報銷實行提前早通知，報銷金額與票據符合,，對于不合理的開支完全杜絕,。

(3)公司的利益高于一切，增強員工的主人翁責任感,，人人為增收節(jié)支,，開源節(jié)流做貢獻。明白一個簡單的道理,，公司與員工是同呼吸共命運的,，公司的發(fā)展離不開大家的支持,，大家的利益是通過公司的成長來體現的。在銷售旺季,，大家的努力也得到了回報，這是有目共睹的,，事實勝于雄辯,，這是一個不爭的事實。四.堅持以人為本,，加強經營管理公司在今年的銷售過程中,，雖然取得了良好的成績，但是隨著人員的增加,，各類費用與開支也在增大,，使得公司的利潤得不到體現，而且還出現了一系列的問題,，那么在市場經濟條件下,，怎樣才能提高公司效益，提高員工的收益,，是今年一直以來在探討的一個問題,。從內部來看，員工的積極性不高,，出現了相互攀比工資高低的心理,，工作不專心、不敬業(yè),，使得部門之間的協(xié)調性降低;從外部條件來看,，不管是客戶資源還是供方給予的支持，公司是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題,。

公司財務工作總結報告篇六

一,、顧全公司大局、服從領導安排,。

今年,，根據公司領導和公司財務部的工作安排，本人從原來的崗位上調整到公司記帳崗位上,。在崗位變動的過程中,，本人能顧全大局、服從安排,，9月份以前在燕嶺分站工作期間,，本人任勞任怨，熱情服務,，不管是在財務工作方面還是在值班處理用戶的投訴工作方面,，本人不管在什么情況下,，不管碰到什么困難，都能頭腦清析,，思路清楚,，始終把公司的利益和公司領導的囑托做為自己的行動指南，從入公司以來在燕嶺工作的八年時間里,，本人無愧于公司,，無愧于領導，現已園滿地完成了公司交給的財務派遣工作任務,。

二,、認真學習業(yè)務，適應崗位轉化,。

本人從今年9月份調入公司以來,，工作崗位和工作內容發(fā)生根本性的轉變，為了盡快適應新的工作崗位,，本人又重新翻開了以前在大學里學習的與單位業(yè)務工作有關的書本,，又一次進行學習，在具體的業(yè)務操作方面,，虛心向有經驗的同志學習方法,，增強業(yè)務知識，并能開拓創(chuàng)新,，總結經驗教訓,，xx年建立了用友財務軟件系統(tǒng),使成本費用明細分類目錄，使成本費用核算有了統(tǒng)一歸口的依據,，盡快掌握業(yè)務技能,，很快適應了新的工作崗位，熟悉了公司全套帳務體系,，與全體同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作,。

三、規(guī)范會計核算,，報表及時準確,。

核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排,、費用的稽核與報銷,、會計核算與結轉、會計報表的編制,、稅務申報等各項工作開展都能有序進行,、按時完成。會計基礎工作，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,，月底將共同費用進行分攤結轉體現了部門效益。按規(guī)定時間編制本公司需要的各種類型的財務報表,，及時申報各項稅金,。為公司的年終審計及稅務檢查中，提供合理依據,。正確計算各項稅款及個人所得稅，及時,、足額地繳納稅款,，積極配合稅務部門使用的稅收申報軟件，保持與稅務部門的溝通與聯系,，取得他們的支持與指導,。

四、克服工作困難,，不計個人得失,。

1、本人在在工作方面,，能夠急領導所急,，想領導所想,對公司出現的突發(fā)問題，本人毫不猶豫地放下個人一切困難,，為公司領導分憂解難,，特別是在今年公司的下屬票點出了財務問題，為了使公司盡量免受損失,，經常長途往來于順德與廣州之間,，加班加點，沒有半點怨言,，沒有向公司領導提出過任何要求,，發(fā)過怨氣。

2,、本人調來東山上班之后,，上下班時間出現了交通不便的困難，本人始終是以公司的工作為重中之重,，有時趕不上班車,，就是花錢搭的士，也做到不能影響工作。

公司財務的工作總結范文

進入八月份以來,，公司財會部根據公司的工作任務要求,，認真落實了各項具體工作，基本上完成了公司領導交辦的各項任務,，現將八月份個人工作總結報告匯報如下：

1.關于招聘項目部及倉庫會計人員,，落實培訓工作的情況。

在公司行政領導的關心及辦公室積極配合下,，目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員,，為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生力量，經過一段時間的會計崗位培訓,，這些新來的同志基本上達到了公司成本核算工作崗位管理要求,，可以分配到各項目部及倉庫工作，具體的分配請公司行政部門統(tǒng)一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到;有關到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統(tǒng)一布置,，做到內部報表口徑一致,，賬表清楚，分析合理,。從而來提高我公司成本核算工作的質量,，充分發(fā)揮會計人員是企業(yè)經濟參謀的作用，不斷完善企業(yè)內部報銷制度,，為企業(yè)的發(fā)展和升級打下良好的基礎管理工作,，提升公司會計管理水平。

2.關于公司租賃材料核算的專題分析情況,。

長期以來,，我公司的租賃材料核算一直比較混亂，某些租賃站的租金計算不太合理,，造成我企業(yè)經濟損失較大;如市星火鋼管租賃站,，租金中的重復計算較多,，多算天數等，通過我財會部認真核對，進行專題分析，糾正了供應商不合理的計算方式,，節(jié)約了企業(yè)租金支出,，這項工作雖然比較繁，容易發(fā)生計算錯誤，但我們以耐心細致的工作態(tài)度逐筆進行核對,，用科學的方法進行計算,，博得了供應商的認可,，雙方在友好合作的氣紛中確認簽,，解決了以往的計算難題,。

3.往來賬款核對工作情況。

往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情,，因目前各項目部工程進度較快,，大量的建筑材料進場,，以及各類施工機械進場作業(yè)，其發(fā)生的材料和臺班費簽證單據都來公司審核對賬，為此我們財會部一直以公司利益為準繩,，隨時滿足供應商的核對要求，不吊難，守信用,，認真核對每筆業(yè)務,，保證了下道工作流程的順利進行,，取得了供應商的好評,，樹立了企業(yè)形象。

4.現金管理方面。

我公司的現金流量是比較大的，每當工程款到位后出納工作就很忙,，一天要提幾次款,，為了防止差錯和事故的發(fā)生，我財會部多次在會議上強調要注意安全,，提高防范意識,，但至今還存在一些問題，如當天提款數額隨意性較大,，造成銀行預約困難,，不能保證提款支付，影響工作展開,。因些我們建議各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額,，讓我們有時間向銀行預約，從而來保證大家的用款,，確保工程進度,，使各項工作能順利的開展。

5.目前存在問題及下階段的工作安排,。

a.目前財務部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意,，資料存放隨意性大，保管工作不符合要求,，隨著公司人員的不斷增加，資料會越來越多,，因些這項工作必須加強管理,，為了確保個人社保資料不丟失，我們建議公司行政部門調撥一只有鎖的柜子,，做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋,，登記好袋中個人資料和有關證件，集中存放,，方便查閱,，保護個人隱私,，防止無關人員隨意查閱，請公司領導重視此項工作,。

b.下階段公司財務部的工作重點主要是放在會計人員到崗后,，運用網絡系統(tǒng)遠程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的成本和庫存情況，具體的工作要求是：

(1)當日發(fā)生的各項現金收支業(yè)務,，經辦人員應按公司的現金報銷制度,，填制有關報銷憑證，項目部及后勤部負責人簽確認,，會計審核后方可登記現金日記流水賬(電腦賬),，手續(xù)不符的會計人員拒絕報銷。

(2)項目部及后勤部負責人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務招待費及支出,，不管有正式發(fā)票和無正式發(fā)票的單據,，包括自制的白條單據，一律必須填制相關報銷憑證,，并注明經辦人,、事由、金額及公司相關領導的簽認可,，會計人員審核無誤后,，才可登記現金日記流水賬同時記入間接費用明細賬上的相關子目。

(3)項目部及后勤部工作人員經領導批準向公司財會部領用的備用金,，其請款單據需另外復印一份交各自的會計入賬處理,，以便月終時會計人員根據各人的實報單據(有正式發(fā)票的部份)，列出報銷金額及領款人清單,，報到公司財會部審核開具收據入賬,，同時沖減個人備用金借款往來賬目，從而減少項目經理及后勤負責人的報銷煩惱,，集中精力管理好施工生產及后勤服務工作,。

(4)會計人員每天必須認真審核業(yè)務憑證，登記日記流水賬(電腦賬),，正確反映費用支付渠道,，月末完整反映現金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各各項目部材料保管員應根據當月收發(fā)料憑證,，注明數量,、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理,，會計收到收支報表后,，進行分類編制材料成本報表(網上傳遞)，公司匯總編報備案,。報告截止日期定為每月五日,。

(5)后勤倉庫當月發(fā)生的費用性支出,由保管員月末編制收支報表交會計處理,，會計收到后編制電腦費用報表網上傳到公司網站，平時會計應及時登記倉庫當天發(fā)生的各類材料的手工明細賬,，月末結出各類材料的收支結存明細,，編制電腦版的庫存明細表，用無線網絡系統(tǒng)上傳公司網站,，供內部傳閱,，方便大家了解公司材料信息。減少庫存量,，提高企業(yè)資金周轉率,，取得更大的經濟效益。

(6)各項目部及后勤倉庫的廢品處理,，我們的意見是：a,、有再使用價值的物資在工地集中整理好后，辦好退庫手續(xù)運到后勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物資經公司領導批準,，后勤部監(jiān)督在工地現場直接進行出售,，取得的收人必須交公司財會部入賬,，不得私自挪用，如確需要使用應辦理請款手續(xù)，公司領導同意簽確認后,，會計才可入賬處理,。b,、固定資產出售必須先打報告,，由公司派人現場檢測確認，用統(tǒng)一的鑒定表格簽好,，蓋好公章,，法人筆認可交公司財會部進行會計業(yè)務處理，不允許隨意私自處理,，這關系到企業(yè)的經濟利益,，也不利于稅務機構的年終審查，請各部門注意這一原則,。

以上各項工作我們剛開始試行,，在往后的實際操作中肯定會逢到各種問題，希望大家多提寶貴意見,，我們將不斷改進工作方法,，做好個人工作計劃，方便操作,，科學管理，服務前方,，共同為江蘇工民添磚加瓦,，爭取更大的經濟效益而努力奮斗!

公司財務工作總結報告篇七

11月份財務工作在公司領導的正確指導及各位同仁的共同努力下,，各項工作取得了較大的進展，回顧11月份的工作,，我個人工作以成本核算為重心,，做好日常費用報銷和采購核算工作，通過加強自身學習,、努力掌握生產工藝流程以及嚴格執(zhí)行費用報銷制度等措施不斷提高會計服務質量,，促進工作正常有序地進行，圓滿完成了各項財務工作,。作為我個人而言,，上半年的工作讓我感受頗深，現將工作總結如下：

一,、積極做好成本核算和費用報銷工作

負責公司成本核算工作,，成本管理是財務工作中重要的一項工作內容，只有掌握生產工藝才能準確的計算成本,，工作期間我認真學習公司生產工藝流程,，主要包括產品結構構成、產品生產工藝,、設備運轉基本知識等,，在費用報銷和付款單據審核過程中，做到及時準確,，嚴格把關,，把不符合公司報銷規(guī)定和付款條件的單據予以退回，責令整改,。具體工作如下：

1,、積極協(xié)調各部門做好成本核算的基礎工作。成本管理工作來說,，它是一項綜合性很強,、涉及面很廣的管理工作，僅靠財會部門和成本會計工作是難以完成的,。為了使公司成本管理工作有計劃地進行,，根據我自身工作特點，發(fā)揮成本崗位主導作用,，積極協(xié)調生產統(tǒng)計和倉庫保管員對賬,，到生產現場和倉庫進行實物盤點工作，做到賬賬相符,，賬實相符,，協(xié)調各部門，做好成本管理基礎工作。

2,、及時,、正確地進行成本核算，開展成本分析,。制定公司成本核算規(guī)程,，及時準確的核算成本。成本核算在月末生產和倉庫,、財務對賬正確,，現場成品、廢料盤點結束后,，三日內完成成本核算,。在完成成本核算基礎工作后，認真,、全面地開展成本分析工作,。通過成本分析，分析出影響成本升降的各種因素及其影響程度,，正確評價公司內部各有關單位在成本管理工作中的成績和公司成本管理工作中的問題,，從而促進成本管理工作的改善，提高企業(yè)的經濟效益,。

3,、嚴格審核和控制各項費用支出，努力節(jié)約開支,，不斷降低成本,。在審核公司報銷單據過程中，嚴格按照國家有關成本費用開支范圍和開支標準,，以及公司各項制度和規(guī)定,，嚴格控制各項費用的開支，審核各部門是否按照規(guī)定辦理,，簽字是否齊全等,，并積極探求節(jié)約開支、降低成本的途徑和方法,，以促進公司更好的節(jié)約成本,，提高效益。

二,、與成本會計交接,，交出成本崗位工作，與原財務部長交接,，接手財務部工作

4月份根據公司安排著手成本會計交接工作,。首先為接手人詳細介紹工作內容和崗位職責,，其次為接手人進行會計電算化軟件方面的培訓和指導，在為期兩個月的時間內完成交接工作,，接手人基本能順利開展工作,，為公司工作持續(xù)穩(wěn)定的開展做好了基礎。

1,、接手部門日常事務和基礎工作。

2,、核對現金,、銀行賬務，盤點現金,、銀行和承兌匯票,。

3、做好銀行,、稅務和項目貸款工作的交接,。

4、做好賬目核對,，完善交接手續(xù),。

三、協(xié)調財務部工作,，保持財務工作的一貫性和穩(wěn)定性

11月份末接手財務部工作,，由于在月底結賬時間緊，在接手工作后立即著手工作,，積極做好財務日常工作,，嚴格審核付款手續(xù)，做好物資清產盤點和賬務整理工作,。審核11月份份憑證,，協(xié)調財務人員積極做好6月份結賬工作。

公司財務工作總結報告篇八

一,、上個月工作總結

1. 根據公司發(fā)展方向,，協(xié)助集團公司升級和子公司申請，并提交可用的資料,，為公司下一步發(fā)展打好基礎,。

2. 充分做好財務核算，及時結算記賬,，做到各項開支都符合規(guī)定,，賬目清楚。財務內部做好各方面的核算和監(jiān)督,。

3. 工作中審核一切開支憑證,，月末組織好賬目的核對，按照規(guī)定編制憑證、報表,，并及時整理,、裝訂和保存。

4. 監(jiān)督資金往來,，工作跟進以及與其他部門的配合,，做好財務工作。在這一季度中雖然總共收到應收款xxx萬,，與預想的結果存在很大的差異,，資金匹配有很大的出入，導致資金緊張,，但是通過財務部把關保證了現場施工的備用金發(fā)放和其他急需資金的落實,。

二、總結完上季度的工作情況

根據上季度工作所取得的成效以及工作中的不足,，并且根據公司領導指引,，我下季度工作計劃如下：

1.學習會計知識，提高工作能力

總公司現在有5家賬目需要獨立核算的公司,，必須學習會計知識,、稅務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，始終把增強學習意識作為一切工作的基礎;態(tài)度嚴謹,、細致、扎實,、腳踏實地的做好財會工作,。

2.會計核算

財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督,。財務部人員要遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī)、集團總公司的財務制度,，認真履行財務部的工作職責,。從審核原始憑證、記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳等等，會計人員要勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，保障會計處理的及時,、準確,。

3.賬款回收

資金是公司的命脈，可以說現在應收款回收是公司最重要也是最艱難的問題,。在接下來的工作中,，公司組織的收款小組，財務部應及時準確的提供信息,，參與催款,，避免出現爛賬。

4. 開支審核

費用報銷審核,，根據規(guī)定的成本,、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性,、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定,。

綜上所述,，在今后的工作中，我將不斷學習,，加強個人修養(yǎng),，努力提高工作能力，力求把工作做到更好,，和公司一起成長,。