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畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫篇一
甲方:(見習單位)
乙方:(見習畢業(yè)生)
為幫助*市高校畢業(yè)生提高就業(yè)能力水平,,積累工作經(jīng)驗,,增強就業(yè)能力,盡快實現(xiàn)就業(yè),,本著合作,、諒解的.原則,達成如下協(xié)議:
一,、甲方同意接納乙方為見習畢業(yè)生,,見習崗位為,見習期限為個月,,具體期限為年月日至年月日,,每月為畢業(yè)生發(fā)放生活補貼金額元。承諾按照我市高校畢業(yè)生就業(yè)見習制度的通知要求和實施方案認真執(zhí)行,,承擔幫助畢業(yè)生提高就業(yè)能力的職責,。
二、見習期間,,甲方應提供符合國家規(guī)定的工作條件,、工作環(huán)境和勞動保護措施,并為乙方辦理人身意外保險,。
三,、甲方應按勞動法規(guī)定的作息時間安排乙方見習工作,如確因工作需要延長工作時間,,須征得乙方同意。
三,、見習期間甲方要指定專人負責乙方的日常管理,,見習期滿后,應對乙方的見習表現(xiàn)做出客觀鑒定,。
四,、乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度,履行見習崗位的工作職責,,積極做好甲方交給的工作任務,;嚴格遵守甲方的生產(chǎn)及操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失,,按甲方規(guī)定處理,。
五、乙方在甲方見習期間,,應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密,,如涉及保密事宜甲方應與乙方另行簽訂保密協(xié)議,。
六、見習期間,,乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度或造成其他惡劣影響的,,甲方有權根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議,,終止乙方在甲方的見習,。
七、見習期間乙方因個人原因要求提前結(jié)束見習的,,甲方應允許其結(jié)束見習,。但乙方須提前7天通知甲方,并做好工作交接,。
八,、其它約定事項
九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決,。見習過程中出現(xiàn)分歧或本協(xié)議中未盡事宜,,雙方方應本著友好協(xié)商的原則進行解決。經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的,,甲乙任何一方均有權提起訴訟,。
十、本協(xié)議由實施機構進行鑒證備案,。本協(xié)議一式三份,,甲、乙雙方和鑒證機構各執(zhí)一份,,經(jīng)各方簽字,、蓋章后生效。
甲方責任人簽字(公章):乙方簽字:
年月日年月日
鑒證機構:
年月日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫篇二
乙方:_________________
《中華人民共和國勞動法》,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,,自愿簽訂本協(xié)議書,遵守本協(xié)議書所列條款,。
第一條本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日,。
第二條甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè),推薦人員赴乙方工作,。
第三條甲方推薦的畢業(yè)生將乙方的要求,,按時規(guī)定的工作,規(guī)定的質(zhì)量標準,。
第四條定時工作制的,,乙方安排甲方推薦的人員每日工作不超過8小時,平均每周不超過40小時,。乙方甲方推薦的人員每周休息一日,,乙方工作需要,,經(jīng)與工會和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作,每日超過1小時,,因特殊原因需要延長工作的,,在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作每日超過3小時,每月超過36小時,。綜合計算工時工作制的,,平均日和平均周工作不超過法定標準工作。不定時工作制的,,工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排,。
第五條乙方延長甲方推薦的人員的工作,應安排甲方推薦的人員同等倒休或依法支付加班加點工資,。
第六條乙方為甲方推薦的人員必要的勞動條件和勞動工具,,健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。
第七條乙方對甲方推薦的人員政治思想、職業(yè)道德,、技術,、勞動安全衛(wèi)生及規(guī)章制度的教育和培訓。
第八條乙方的工資分配應遵循按勞分配原則,,同工同酬,。
第九條定時工作制或綜合計算工時工作制的,甲方推薦的人員規(guī)定的工作任務,,甲方每月_________日以貨幣足額支付甲方推薦的人員工資,,工資不低于_________元,試用期間工資_________元,。
第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作超過本協(xié)議書條規(guī)定的,,按《勞動法》第44條支付工資報酬。
第十一條乙方與甲方推薦的人員應按和市社會保險的規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及社會保險費用,。
乙方應為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除,、終止勞動合同,,《職工養(yǎng)老保險手冊》按規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十二條甲方推薦的人員患病或非因工負傷,,其病假工資,、疾病救濟費和醫(yī)療待遇規(guī)定。
第十三條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按規(guī)定,。
第十四條乙方為甲方推薦的人員福利待遇:
_____________________,。
第十五條甲方推薦的'人員應遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度;遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護乙方的財產(chǎn),,遵守職業(yè)道德;參加乙方組織的培訓,,思想覺悟和職業(yè)技能。
第十六條甲方推薦的人員違反勞動紀律,,乙方可依據(jù)本規(guī)章制度,,紀律處分,直至解除本合同,。
第十七條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章制度,,本協(xié)議書應變更內(nèi)容,。
第十八條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況重大,本協(xié)議書無法的,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以變更本協(xié)議書的內(nèi)容。
第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,,本協(xié)議書可以解除,。
十條甲方推薦的人員有下列情形,乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務關系:
1,、在試用期間,,被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3,、嚴重失職,、營私舞弊,對甲方利益重大損害的;
4,、被依法追究刑事責任的,。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫篇三
單位,用人,畢業(yè)生,協(xié)議,協(xié)議書
大學生就業(yè)協(xié)議書樣本范文
**畢業(yè)生
用人單位
培養(yǎng)單位
簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款
第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實先容自己的情況,,不得弄虛作假,,畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范文。
第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及正當權益,。
第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明,。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部分核準的,,應當在協(xié)議書中約定,,核準后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,,經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù),。
第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后,、用人單位,、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生,、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè),、事業(yè)單位,;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司,、分支機構,,協(xié)議書《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范文》。
第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守同等,、自愿,、老實信用的原則。
用人單位 用人單位名稱 主管部分
通訊地址 郵政編碼
聯(lián)系人及電話 單位性質(zhì)
檔案接收 單位名稱 郵政編碼
具體地址
畢業(yè)生 姓名 性別 民族 出生年月
學院 專業(yè) 政治面貌
學位種別 學歷 培養(yǎng)方式
生源地 婚姻狀況
聯(lián)系方式
雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:
第一條 畢業(yè)生工作的地點:
第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:
第三條 畢業(yè)生戶口遷進地地址:
用人單位每月支付的勞動報酬是:
畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是:
畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂: 合同,。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部分核準后成立
雙方約定按下列步驟解決爭議:
一,、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決,。
二,、協(xié)商不能達成一致意見,任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部分申請調(diào)解,。
三,、調(diào)解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟,。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式,。約定支付違約金的,違約金額最高不超過2000元,。違約方應征得另一方的同意,,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
其他約定:
畢業(yè)生意見: 用人單位意見:
簽字: 簽字:
年 月 日 年 月 日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫篇四
乙方: ____學校
為推動教育事業(yè)發(fā)展,、促進校企文化交流,,大力體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中回報社會,、關注教育的高度社會責任感及為學生成長構建開放式的教育平臺,、全面實施學校素質(zhì)教育,,____有限公司與____學校在長期友好協(xié)作的基礎上,就建立校企合作關系達成以下協(xié)議:
一,、 合作原則
本著友好協(xié)商,、資源共享、優(yōu)勢互補,、共同發(fā)展的原則,,校企雙方建立長期、緊密的合作關系,。
二,、 合作方式及內(nèi)容
(一)、校企文化交流
2.乙方有義務發(fā)揮學校文化的育人功能,,為甲方舉辦各類技能培訓,、業(yè)務進修提供師資、場地等方面支持;校企合作協(xié)議書3.乙方有義務利用校園文化活動場館健全的優(yōu)勢,,在不影響正常教學的情況下,,積極、主動為甲方開展的各類文體活動提供支持,。
(二),、建立學生實踐課程教學基地
1.乙方在甲方建立“學生實踐課程教學基地”;甲方在不影響企業(yè)常規(guī)工作開展的情況下,為學生社會實踐教學活動的開展提供場地,、人員等方面的支持,。
(三)、設立“____獎學金”
1. 甲方向乙方捐贈設立“____獎學金”;
2.乙方根據(jù)與甲方協(xié)商制定的《獎學金評選辦法》對獎學金進行評選,、發(fā)放;
3. 甲方有權對資金的管理和使用進行監(jiān)督;
4.乙方承諾資金??顚S茫⒁罁?jù)相關規(guī)定對資金進行有效管理;
5.獎學金發(fā)放,、管理等詳見《“____獎學金”管理辦法》,。
三、本協(xié)議未盡事宜,,由甲乙雙方友好協(xié)商解決,。
四、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,。
甲方: 乙方:
代表(簽章): 代表(簽章):
年 月 日 年 月 日
附件: “____獎學金”管理辦法
為推動教育事業(yè)的發(fā)展,,促進教育公平,幫助家庭經(jīng)濟困難學生順利完成高中學業(yè),,同時激勵學生勤奮學習,,努力進取,開拓創(chuàng)新,引導他們在今后的人生中更具愛心,、更熱衷公益行為,。____有限公司(以下簡稱“__”)決定向____學校(以下簡稱“__”)捐贈設立“____獎學金”。就獎學金的使用和管理等相關事宜經(jīng)雙方共同研究決定如下:
一,、獎學金的設立期限
__公司在__學校設立“____獎學金”,,期限為三年。期限屆滿后,,__公司視具體情況決定是否延續(xù),。
二、資助對象及金額
__公司每年捐贈人民幣x萬元整,,用于獎勵____學校優(yōu)秀在校學生,。
三、助學金評選標準
1.熱愛祖國,,遵紀守法,,具有良好的道德風尚;
2.勤奮學習,各科學習成績優(yōu)良;
3.積極參加社會,、學校公益活動和文體活動,。
四、助學金的評審
3.審批結(jié)果在校內(nèi)進行公示,,無異議后,,____學校向__公司報送評選結(jié)果。
五,、獎學金的管理
1.為便于獎學金順利評定和發(fā)放,,__公司可于12月31日
將款匯給__學校;
2.__學校在進行獎學金評選后,提出資金使用申請,。
六,、__公司可對捐贈資金的管理和使用進行監(jiān)督。__學校承諾資金??顚S?,不挪作它用,并依據(jù)相關規(guī)定對該捐贈款進行有效管理,。
七,、本規(guī)定未盡事宜,由雙方友好協(xié)商解決,。
八,、本規(guī)定自主協(xié)議生效之日起生效。
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫篇五
具體程序:
3,、畢業(yè)生與用人單位一起協(xié)商,、填寫《協(xié)議書》,,并各自簽字蓋章,《協(xié)議書》即生效,;
5,、《協(xié)議書》一式三聯(lián),蓋章完成后,,用人單位、畢業(yè)生,、學院就業(yè)辦各執(zhí)一聯(lián),。
有關規(guī)定:
1、一名畢業(yè)生原則上只能領取一份《協(xié)議書》,;
6,、如果畢業(yè)生遺失或損壞《協(xié)議書》,必須提出申請并經(jīng)班主任/隊長核準后到就業(yè)辦辦理補發(fā)手續(xù),。
1)甲方(用人單位)填寫項目
1“用人單位”要與單位公章一致,,不要簡寫、誤寫或?qū)憚e名,;
2“用人單位性質(zhì)”填寫單位的性質(zhì)或經(jīng)濟類型,,如獨資、合資,、國有,、私營等;
3“用人單位電話”填寫人事部門的電話,;
5“檔案接受(單位名稱,、郵政編碼、詳細地址)”請?zhí)顚懬宄萌藛挝坏娜耸聶n案接收單位的全稱和詳細地址,,用于學校郵寄畢業(yè)生檔案材料,。有人事檔案保管權的單位可寫單位地址,無人事檔案保管權的單位應填寫其委托保管檔案的地址,,如某人才市嘗人才交流服務中心,。
2)乙方(畢業(yè)生)填寫項目
3“學歷”填寫為“大學專科”或“大學本科”,;
4“家庭住址”填寫父母居住地地址,;
5“落戶地址”填寫畢業(yè)生在畢業(yè)后戶口將遷往的地址;廣州生源直接填寫家庭戶口所在地地址,。畢業(yè)生簽約廣州工作單位的,,也要直接填寫廣州市戶口所在地的地址(如:廣州市xx路xx號)。
3)甲乙雙方協(xié)商達成協(xié)議條款填寫注意事項
1“服務期,、見習期”等條款必須明確填寫,;
2“各項福利、違約金”等最好注明多少,若不注明,,易引起糾紛,;
3甲乙雙方可就有關事項協(xié)商達成附加條款,如畢業(yè)生就讀本科插班生,、畢業(yè)生未獲畢業(yè)證等或用人單位有何特殊體檢要求等均可在《協(xié)議書》中補充說明,。
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫篇六
《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(以下簡稱協(xié)議書)是大學畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系(如簽訂勞動合同)前,雙方確定就業(yè)意向和權益的依據(jù),,是為明確畢業(yè)生,、用人單位及學校在畢業(yè)生就業(yè)中的權利和義務的法律文書,是用人單位確認畢業(yè)生相關信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù),,也是學校上報就業(yè)方案,,學生辦理派遣證、戶檔關系轉(zhuǎn)遞的重要依據(jù),。
《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》由天津市教育委員會印制,,畢業(yè)生人手一份,按照編號發(fā)放,。協(xié)議書一式四聯(lián),,簽訂生效后由用人單位(甲方)、畢業(yè)生(乙方),、學校,、學院各執(zhí)一聯(lián)。在校時尚未落實工作單位的畢業(yè)生,,要妥善保存《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,,畢業(yè)后兩年之內(nèi)找工作仍需與用人單位簽訂協(xié)議書,并據(jù)此辦理派遣手續(xù),。
用人單位(甲方)的情況,。用人單位應如實填寫本單位的情況,如單位名稱,、隸屬關系,、性質(zhì)、地址,、聯(lián)系人,、戶籍檔案轉(zhuǎn)移地址等。
畢業(yè)生(乙方)的基本情況,。畢業(yè)生應按國家法規(guī)就業(yè),,向用人單位如實介紹自己的情況,如姓名,、性別,、專業(yè),、學歷等,表明自己的就業(yè)意見,,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意,。
學校意見,。學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,,用人單位同意錄用后,,經(jīng)學校審核,報主管部門批準,,學校負責辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣手續(xù)。
畢業(yè)生和用人單位約定的有關內(nèi)容,。包括:工作地點及工作崗位,;戶口遷入地;違約責任,;協(xié)議自動失效條款,、協(xié)議終止條款;雙方約定的其他事宜,。
其他補充協(xié)議,。
各方需如實完整填寫協(xié)議書內(nèi)容,不得空項,。
畢業(yè)生持學校下發(fā)的就業(yè)推薦表及個人簡歷,,參與雙向選擇活動。為避免丟失,,在求職過程中,,學生盡量使用推薦表及協(xié)議書的復印件。待確定就業(yè)單位,,畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議書時一律以原件為準,,復印件無效。
簽訂及上報協(xié)議書的基本程序如下:
1,、畢業(yè)生認真如實填寫個人基本情況及應聘意見并簽名,;
3、如與用人單位另有約定,,可另行注明,,以備日后簽訂勞動合同時作為依據(jù);
4,、學院審核后簽署意見并加蓋學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議專用章,;
5,、學院留一份協(xié)議書,匯總后交校畢業(yè)生就業(yè)指導中心,。
6,、校畢業(yè)生就業(yè)指導中心確認畢業(yè)生簽約手續(xù)是否完備,以保證學校順利上報就業(yè)方案,,派遣工作按時進行,。
一般情況下,不得學校先簽章,,后交用人單位,,避免發(fā)生用人單位寫上有損畢業(yè)生權益的條款,產(chǎn)生不利后果導致畢業(yè)生利益受損的現(xiàn)象,。
每位畢業(yè)生只能與一家用人單位簽訂協(xié)議書,。
協(xié)議書不得轉(zhuǎn)讓,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,該協(xié)議書作廢,,相關人員協(xié)議書不予補辦。
因升學,、出國及創(chuàng)業(yè)而未使用的協(xié)議書應退回學校,,以上情況畢業(yè)生在上交調(diào)檔函時請一并交回本人空白就業(yè)協(xié)議書,否則不予派送檔案,。
1,、因污損而更換
如協(xié)議書污損影響使用,,畢業(yè)生本人填寫《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書補領申請表》(天津工業(yè)大學就業(yè)網(wǎng)“學生下載”欄下載),經(jīng)所在學院負責就業(yè)的領導簽署意見后,將污損的協(xié)議書一式四份退回校畢業(yè)生就業(yè)指導中心,經(jīng)校畢業(yè)生就業(yè)指導中心確認后補發(fā)新的協(xié)議書。
2,、因遺失而補辦
如遺失協(xié)議書,,畢業(yè)生需在天津市公開發(fā)行的報紙刊發(fā)遺失公告1天,,攜帶刊發(fā)公告并填寫《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書補領申請表》,,經(jīng)所在學院負責就業(yè)的領導簽署意見后,到校畢業(yè)生就業(yè)指導中心辦理遺失公示手續(xù),,在校就業(yè)網(wǎng)公示欄公示3個工作日方可補發(fā)新的就業(yè)協(xié)議書,。
3,、因違約而更換
協(xié)議書一經(jīng)畢業(yè)生,、用人單位簽署即具有法律效力,任何一方不得隨意更改,、擅自解除,,若任一方違反協(xié)議,應承擔違約責任,。因各種原因與原簽約單位解約的畢業(yè)生,,憑《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書補領申請表》,、原協(xié)議書和原單位出具的書面解約函,,經(jīng)所在學院負責就業(yè)的領導簽署意見后,,到校畢業(yè)生就業(yè)指導中心辦理手續(xù),需在校就業(yè)網(wǎng)公示欄公示3個工作日,,方可發(fā)放新的就業(yè)協(xié)議書。
為維護學校和畢業(yè)生個人聲譽,畢業(yè)生必須認真,、慎重對待就業(yè)協(xié)議簽訂,,嚴格履行協(xié)議,,凡因個人原因違約二次即視為惡意違約,不再發(fā)放新協(xié)議。
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫篇七
編號:
全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書
(范本)
畢業(yè)生張xxx
用人單位河南煤業(yè)化工集團有限責任公司
學校名稱河南理工大學xxxxx學院
備注:
為了更好地維護自己的法定權益,,請與單位協(xié)商好并在此處注明,!
1,、工作年限,工作地點,,工資待遇,;2、是否有“三險一金”失業(yè)保險,、養(yǎng)老保險,、和住房公積金);3,、如本人違約,,違約金的數(shù)額約定;4,、其他需要補充的事項,。
每人畢業(yè)前只此一份協(xié)議書,請簽工作時經(jīng)過與家長協(xié)商后再與單位簽署,!如簽協(xié)議書后又想簽其他單位,,務必要給原單位交一筆數(shù)額不小的違約金并由單位出具解除協(xié)議證明,務必慎重考慮后再決定,!
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫篇八
聯(lián)系方式:_____________
雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:
第一條 畢業(yè)生工作的地點:____________________
第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:__________________
第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________
用人單位每月支付的勞動報酬是:________________
畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是:____________
畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同,。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立
雙方商定按下列步驟解決爭議:
一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,,協(xié)商解決,。
二,、協(xié)商不能達成一致意見,,任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。
三,、調(diào)解不能達成一致意見,,可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的,,違約金額最高不超過2000元,。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議,。
用人單位主管部門意見:_______
簽字,、蓋章:_________________
_________年_______月_______日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫篇九
姓名:__________________
性別:__________________
出生年月:__________________
民族:__________________
政治面貌:__________________
學歷:__________________
培養(yǎng)方式:__________________
專業(yè):__________________
學制:__________________
健康狀況:__________________
生源所在地:__________________
聯(lián)系電話:__________________
畢業(yè)院校:____________
院校聯(lián)系電話:__________________
用人單位乙方
單位名稱:__________________
單位所在地:__________________
上級主管部門:__________________
聯(lián)系人:__________________
聯(lián)系電話:__________________
通訊地址:__________________
聯(lián)系人:__________________
聯(lián)系電話:__________________
郵政編碼:__________________
檔案轉(zhuǎn)寄詳細地址:__________________
按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策,為明確畢業(yè)生,、用人單位在畢業(yè)生就業(yè)中的權利和義務,,經(jīng)協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一,、甲方已如實向乙方介紹自己情況,,通過對乙方了解愿意到乙方就業(yè),服從乙方安排,。
二,、乙方已如實向甲方介紹本單位情況以及工作崗位和待遇,通過對甲方了解,、考核,,同意接收甲方,并負責按有關規(guī)定為甲方辦理落戶等接收手續(xù),。
三,、學校在甲方畢業(yè)前負責安排體檢,不合格者不派遣,。若乙方對甲方身體條件有特殊要求,,乙方應在簽訂本協(xié)議前對甲方進行單獨體檢,否則以學校體檢為準,。
四,、甲、乙雙方應嚴格履行本協(xié)議,,若一方提出變更或終止協(xié)議,,須征得另一方和學校的同意,并按有關規(guī)定履行解約手續(xù),,由違約方承擔相應責任,。未經(jīng)協(xié)商,單方面不得變更或終止協(xié)議,。
五,、甲方因國家有特殊需要抽調(diào),經(jīng)與乙方協(xié)商,,由學校報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意,,本協(xié)議自動終止,。
六、本協(xié)議書一式三份,,甲,、乙雙方需各執(zhí)一份,學校留存一份備案,。
七,、補充條款:無
甲方:__________________
______年______月______日
乙方:__________________
______年______月______日
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫篇十
甲方(就業(yè)見習基地單位名稱):
乙方(見習人員):
丙方(派遣用工單位或高校見習實訓合作單位):
依據(jù)重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見習實施辦法的有關規(guī)定,甲方與乙方就有關就業(yè)見習事宜達成以下協(xié)議:
1,、甲方根據(jù)丙方提供的就業(yè)見習崗位需求情況,,派遣乙方到丙方參加崗位的就業(yè)見習活動,聯(lián)系協(xié)調(diào)好丙方安排見習帶教人員對乙方進行見習崗位職責帶教培訓,。
2,、乙方參加就業(yè)見習活動中,應服從丙方帶教老師的業(yè)務指導和工作管理,,遵守丙方規(guī)章制度,。
3、乙方在丙方的就業(yè)見習期自年月日起至
年月日止,。
4,、見習期間,甲方支付乙方基本生活補助標準為元/月,,其中含市財政支付的800元就業(yè)見習補貼,,最長期限為6個月。
5,、甲方為乙方辦理見習期間不低于50元的人身意外傷害保險,。
6、甲方未按本協(xié)議約定為乙方落實就業(yè)見習崗位,、發(fā)放基本生活補助,、辦理人身意外傷害保險以及丙方不履行見習帶教職責等,乙方有權提前解除協(xié)議,,并可向市或區(qū)縣人才交流服務中心提出維護合法權益的訴求,。
7、乙方在就業(yè)見習崗位上違反丙方規(guī)章制度,,或無正當理由脫離就業(yè)見習崗位,,甲方有權終止協(xié)議。
8.見習期滿,,就業(yè)見習協(xié)議終止,。
9、本協(xié)議未盡事宜,,由甲,、乙,、丙三方協(xié)商訂立補充條款解決,。
10,、本協(xié)議一式四份,由甲,、乙,、丙三方各執(zhí)一份,報市人才交流服務中心備案一份,。自三方簽字之日起生效,。
甲方:乙方:丙方:
簽章:簽字:簽章:
年月日年月日年月日