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部隊清理整肅治理活動個人檢視剖析材料篇一

在推進“不忘初心使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作中,，我堅持把學(xué)黨章黨規(guī),、學(xué)系列講話作為錘煉黨性、提高能力、改進作風(fēng)的重要途徑,，自覺接受黨性洗禮,、強化理論武裝、爭做合格黨員,，受到的教育很大,、觸動很深，進一步強化了發(fā)揮黨員先鋒模范作用,、干好本職工作的信心決心,。

根據(jù)計劃安排，為更好地自我教育,、自我提高、自我完善,，結(jié)合當(dāng)前工作和自身實際,，現(xiàn)進行如下黨性分析。

以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)為鏡子,，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足,， 主要有以下幾點：

1、理論功底還不夠扎實,。平常忙于業(yè)務(wù)性工作多,，在理論學(xué)習(xí)上還存在以下三個問題。一是學(xué)習(xí)積極性不高,，對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足,，學(xué)習(xí)不主動、不系統(tǒng),。二是學(xué)習(xí)不夠深入,，缺乏擠勁和鉆勁，很多時候不求甚解,、為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),。三是聯(lián)系實際不夠緊密， 運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強,，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來,，用以分析和解決問題、提高工作水平,。

2,、理想信念有所淡化。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性,、復(fù)雜性,、艱巨性認(rèn)識不足，對馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想實質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻,，對社會上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義,、享樂主義、個人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠,，抵制不力,。

3、能力素質(zhì)還不夠強,。過硬的能力素質(zhì)是跟上時代發(fā)展,，保持共產(chǎn)黨員先進性的重要前提，也是履職盡職的迫切需要,。在這方面,， 自己還突出存在著“三個不夠”的問題。一是理論政策水平還不夠高,， 二是學(xué)以致用的本領(lǐng)不夠高,，三是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。

4,、精神狀態(tài)有時不夠好,。主要表現(xiàn)為“三多三少”：工作中滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作多，積極主動地去想工作,、干工作的情況少; 工作的出發(fā)點有時考慮領(lǐng)導(dǎo)是否滿意的情況多,，而真正做到聯(lián)系單位人員思想實際的情況少;工作情緒受當(dāng)前社會功利化、關(guān)系化的影響比較多,，而對照合格黨員要求反省自己精神世界的情況少,，特別是看到有的同志工作比自己舒服，但進步比自己快的時候,，還有這樣那樣的想法,。

5、創(chuàng)新意識還不夠強,。與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，更新觀念,，大膽工作的思想樹立得不牢固,，工作中沒有新的亮點;還不善于創(chuàng)新,，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作,，爭強當(dāng)先,。

6,、工作作風(fēng)還不夠扎實。缺乏求實,、務(wù)實,、踏實的工作態(tài)度。一是工作有時比較浮躁,，表現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)問題多,、思考辦法少，嘴上表態(tài)多,、行動落實少,。二是工作有時不夠細(xì)致，存在著“差不多”,、“大概是”的現(xiàn)象,。對領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，有時出現(xiàn)丟三拉四,，落實起來打折扣的現(xiàn)象,。三是自身要求有時不夠嚴(yán)。表現(xiàn)在工作自我加壓不夠,， 有時存在遲到早退等現(xiàn)象。

經(jīng)過分析以上確定,，在深入自我剖析之后,，我認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析,，這其實是對自己要求不嚴(yán)格的結(jié)果,。在理想信念上。隨著工作時間的增加,、工作經(jīng)驗的積累和各種榮譽的獲得,，慢慢就放松了自己對世界觀的改造，人生觀,、價值觀也發(fā)生了一定的偏差,，艱苦奮斗的思想少了，貪圖享受的思想多了;謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)少了,，敷衍了事的工作作風(fēng)多了;認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作精神少了,，馬虎放松的現(xiàn)象多了;為人民服務(wù)的思想少了，考慮自己的事多了;聯(lián)系群眾的時間少了,、批評與自我批評的現(xiàn)象少了,、調(diào)查研究的時候少了、學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)的時間少了,。在黨性修養(yǎng)上,。有時錯誤地認(rèn)為,，黨齡越長、職務(wù)越高,，黨性修養(yǎng)也自然越來越強,， 頭腦中自覺主動錘煉黨性的警醒不夠，缺乏了經(jīng)常性的黨性錘煉,，雖然在形式上已入了黨,，但在思想意識、黨性修養(yǎng)上與黨組織的要求還存在一定的差距,。在黨員意識上,。有時候把自己混同于一般黨員，甚至甘當(dāng)群眾的“尾巴”,，表率作用不夠好,。

針對自身的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)工作中,，我一定做到以下幾點：

1,、在堅持理論學(xué)習(xí)中錘煉黨性。把經(jīng)常性的理論學(xué)習(xí)作為個人愛好和生活習(xí)慣,，學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,，學(xué)習(xí)近平新時代

中國特色社會主義思想，從中汲取政治營養(yǎng),，提高思想認(rèn)識,，涵養(yǎng)精神動力，強化黨的意識,、黨員意識,、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識,，堅定中國特色社會主義道路自信,、理論自信、制度自信,，提高政治敏銳性和政治“免疫力”,。

2、在嚴(yán)格黨內(nèi)生活中錘煉黨性,。認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神,， 嚴(yán)肅每一次黨內(nèi)生活，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,，切實用好批評與自我批評的有力武器,，開誠布公、赤誠相待,，相互提醒,、相互啟發(fā),，在認(rèn)識交流、思想碰撞中,，發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題，不斷增強抵制各種腐朽思想和政治灰塵的防御力,。

3,、在自我加壓中錘煉黨性。始終保持與時俱進,、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),，自重、自省,、自警,、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己,，正確對待個人得失,，不計名利，不講價錢,，不圖虛名,，不事張揚，勤勤懇懇,， 兢兢業(yè)業(yè),，做好本職工作，全心全意為人民服務(wù),。

部隊清理整肅治理活動個人檢視剖析材料篇二

不忘初心、牢記使命,，不僅要牢記黨的初心和使命,，而且要知道什么是初心、什么是使命,。

牢記初衷和使命,，就是要加快實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢?！坝涀　焙汀皩崿F(xiàn)”之間有一個重要的過程,，即奮斗。要把黨的最初的愿望和使命作為奮斗目標(biāo)和行動指南,，融入我們的血液,，體現(xiàn)在工作中。

人們對美好生活的向往是我們的目標(biāo),。由于分工的細(xì)化,，雖然我們從事的工作不一定直接面對人民,，但最終的目標(biāo)是為人民服務(wù)。我們要始終把人民放在心中,，在工作中真情流露,。我們要抓住一切基層的機會，傾聽基層的聲音,，加深與人民的感情,。我們要學(xué)習(xí)人民的經(jīng)驗和好的做法。

不斷學(xué)習(xí)提高能力,，為奮斗提供堅實的基礎(chǔ),。在實現(xiàn)中國夢的過程中，新的挑戰(zhàn),、問題和矛盾層出不窮,。為人民謀幸福，為民族謀復(fù)興,，不僅需要勇氣和意志,，更需要能力。只有不斷學(xué)習(xí),，我們才有能力適應(yīng)時代,，解決時代的問題。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，加強對馬克思經(jīng)典理論的學(xué)習(xí),，加強理論武裝。我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和專業(yè)知識,，提高工作技能,。

我們將認(rèn)真履行我們的職責(zé)，豐富我們奮斗的精彩內(nèi)容,。從工作的角度看,，實現(xiàn)黨的最初愿望和使命的過程，就是一個接一個完成任務(wù)的過程,。建設(shè)富強,、民主、文明,、和諧,、美麗的社會主義現(xiàn)代化國家，必須弘揚“工匠精神”,，以高度的責(zé)任感和使命感對待自己的工作,。我們應(yīng)該努力培養(yǎng)專業(yè)精神。無論崗位多么平凡,，舞臺多么渺小,，我們都不能只把工作當(dāng)作謀生的手段，更要把工作當(dāng)作人生的事業(yè),，把理想與民族理想有機地結(jié)合起來,，尊重和熱愛我們的工作。

1. 強化“四意識”,，堅定“四自信”,，實現(xiàn)“兩維護”，共2項,。

①“四個意識”,公司“四自信”和實現(xiàn)“兩個維護”,研究不夠深入,自己的要求不高,研究缺乏深度和廣度,有一個缺乏了解和理解,。

②我們?nèi)狈τ職鈦砑m正和批評我們周圍的負(fù)面評論。

2. 在認(rèn)識敬畏,、保持警惕和保持底線方面存在兩個問題,。

③在紀(jì)律方面,降低標(biāo)準(zhǔn),以“沒有問題,沒有錯誤”為底線,沒有嚴(yán)格的比較和黨章的具體規(guī)定和紀(jì)律已經(jīng)為高標(biāo)準(zhǔn)精心整理和思考。

④批評和自我批評是缺乏理解,批評別人只不過是形式,和自我批評不能形成一個正常的狀態(tài),。

3.關(guān)于群眾的意見,、立場、感受和服務(wù),，只有一個問題,。

⑤調(diào)查和研究不夠深入。調(diào)查的重點是形式,，聽報告和閱讀材料,，與群眾的交流較少。不能及時,、準(zhǔn)確地了解群眾的呼聲和要求,。

4. 存在著思想意識、能力素質(zhì),、道德修養(yǎng)和作風(fēng)形象兩個方面的問題,。

⑥政治理論學(xué)習(xí)的理解有偏差,關(guān)注不足,單一的學(xué)習(xí)方法和正式的意思。

⑦我們不能用新理念,、新思想和新理論來指導(dǎo)實際工作靈活,有時我們可以用慣性思維開展工作。

在上面的問題,已經(jīng)解決,特別是②③④⑥,n被解決,特別是①⑤⑦,。

部隊清理整肅治理活動個人檢視剖析材料篇三

根據(jù)中省《關(guān)于第二批主題教育單位開好“不忘初心,、牢記使命”專題民主生活會的通知》精神，結(jié)合上級組織要求,，切實落實好公司黨發(fā)【2019】51號關(guān)于開好“不忘初心,、牢記使命”專題民主生活會和組織生活會的通知文件要求，我支部召開專題會議,，積極安排部署,、提前謀劃,，在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、廣泛征集意見建議,、深入談心談話,、民主測評支部班子和黨員的基礎(chǔ)上，按照“守初心,、擔(dān)使命,、找差距、抓落實”的總要求,，根據(jù)習(xí)近平總書記在“不忘初心,、牢記使命”主題教育工作會議上講話精神，深刻檢視“四個對照”,、“四個找一找”,，存在的問題和不足，明確整改措施和努力反方向,，下面由我代表支部班子進行檢視剖析,，請各位同志本著團結(jié)-批評-團結(jié)的方針，提出批評,。

1.在政治理論學(xué)習(xí)缺乏深度和廣度,。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針學(xué)習(xí)理解不夠深透,沒有完全融會貫通。在學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》過程中,班子成員只是對一些篇目“泛泛而讀”,停留在簡單的學(xué)習(xí)理解上,沒有深層次地領(lǐng)悟其中的深刻內(nèi)涵,?；ハ嘀g討論交流少,特別是對一些熱點、集點問題缺乏深層次互動和思想交鋒,深入消化吸收不夠,不能很好地結(jié)合到實,落實到行動中,。班子組織學(xué)習(xí)中內(nèi)容范圍較容,孤立地,、零散地、局部地學(xué)習(xí)理解多,考慮改治理論學(xué)習(xí)的連續(xù)性,、系統(tǒng)性,、全面性不夠,學(xué)思用沒有貫通,知信行不統(tǒng)一。部分班子成員學(xué)習(xí)慵懶散,，等,、靠支部組織集體學(xué)習(xí)，不愿主動去學(xué),，學(xué)習(xí)微心得僅僅是摘抄部分學(xué)習(xí)內(nèi)容,，沒有把自己擺進去，學(xué)習(xí)收獲甚微,。

2.對學(xué)習(xí)效果的應(yīng)用轉(zhuǎn)化效果差,。習(xí)總書記強調(diào)，時代是思想之母，實踐是理論之源,。但在支部班子成員中,，部分同志提到政治理論學(xué)習(xí)就蜻蜓點水，淺嘗輒止,，用到實踐更是力不從心,、躲躲閃閃，讓其理論學(xué)習(xí)以實踐工作繁忙為由,，用到實踐以正在學(xué)習(xí)說辭,，十九大后十四億人口的大國都進入新時代了，作為黨員干部,，自己卻還停留在老一套的功勞簿上沾沾自喜,，自我滿足，始終不能亮明黨員領(lǐng)導(dǎo)的身份,，不愿發(fā)揮黨員的帶頭作用,，不敢深入地貼近職工群眾和工作實踐。

結(jié)合支部實際,，對照班子現(xiàn)狀,，根據(jù)“四個對照”“四個找一找”查找存在的差距與問題。

(一),、對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,，查找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”方面存在的差距,。

一是學(xué)習(xí)理論的風(fēng)氣不夠濃厚。理論學(xué)習(xí)方法形式和手段單一,，缺乏創(chuàng)新和吸引力,，學(xué)習(xí)缺乏深度和廣度，存在以文件貫徹文件,、以會議落實會議情況,，單調(diào)、枯燥,，影響了學(xué)習(xí)的氛圍和學(xué)習(xí)積極性,，學(xué)習(xí)的效果大打折扣。在貫徹落實新理論和重大決策部署的自覺性和堅定性不強,，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針沒有完全理解和融會貫通,，運用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力不高,。

二是思想政治工作滲透力和感召力不夠強。主要表現(xiàn)在思想政治工作缺乏新思路和新觀點，教育缺乏針對性,，教育效果不明顯,，習(xí)慣于當(dāng)“傳話筒”，對黨員思想狀況掌握不夠準(zhǔn),，管理多,、疏導(dǎo)少，檢查多,、幫帶少,，激發(fā)黨員群眾工作積極性思路辦法不多，致使個別黨員“四個意識”不牢,，存在發(fā)牢騷,、吐怨言，說不符合黨員身份的話的情況,。

三是政治敏銳性和政治鑒別力不強,。對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏敏感性,，研究不深甚至應(yīng)對不力;執(zhí)行政治紀(jì)律講得多,、較真少，對一些違反紀(jì)律規(guī)矩的現(xiàn)象抓早抓小的意識和力度都不夠,，對社會上流傳的一些不良思潮,、錯誤言論，沒有做到旗幟鮮明地予以抵制和斗爭;部分同志對一些苗頭性傾向性問題抵制不力,，對一些損害黨的形象和威信的言行不敢展開斗爭,。

(二)對照黨章黨規(guī)，查找在知敬畏,、存戒懼,、守底線方面存在的差距。

一是在保持為民務(wù)實清廉的政治本色上還有差距,。落實“五個必須”“五個絕不允許”“七個有之”還有僥幸心態(tài),，特別是在必須維護黨中央權(quán)威、維護黨的團結(jié),、遵循組織程序,、服從組織決定、遵守黨委和支部議事規(guī)則和對身邊黨員以及班組長以上管理人員管理教育引導(dǎo)方面在還打折扣,，沒有縱向到底,、橫向到邊，清澈見底,。

二是在自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭上還有差距,。部分同志存在重個人和小團體利益，輕整體利益，工作全局性把握不好的問題,。有時研究部署工作以小團體為中心,，往往從局部利益出發(fā)，甚至為了個人和小團體的利益落實上級指示打了折扣,。對支部有個別黨員同志對待工作推三阻四,，讓干什么都沒時間，對待待遇屢屢嫌低,，爭權(quán)奪利的現(xiàn)象缺乏直面批評的銳氣,，和及時向上級黨組織反饋的勇氣。

三是在堅決預(yù)防和反對腐敗上有差距,。開展反腐倡廉教育還停留在課堂授課上,，內(nèi)容和形式都比較單一，缺乏吸引力和警示作用,。對支部黨員干部的微違規(guī)微違紀(jì)行為,，大事化小、小事化了,，沒有完全起到應(yīng)有的警示教育作用,。

(三)對照人民群眾新期待，查找在群眾觀點,、群眾立場,、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距,。

一是以職工群眾為中心的發(fā)展理念不強,。對新發(fā)展理念理解不深透，在實施創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略,、增強發(fā)展的整體性協(xié)調(diào)性,、推進人與自然和諧共生、形成對外開放新體制和讓人民共享上做的不夠,，還停留在口頭上,、概念上，沒有用新發(fā)展理念推動高質(zhì)量發(fā)展,。在保障和改善民生的措施特別是職工群眾最關(guān)心,、最現(xiàn)實、最直接的利益方面還存在獎罰不細(xì),、考核不嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)不一等不少問題,。

二是解決職工群眾操心事煩心事的力度不足。工作中還存在報喜不憂報,，重亮點工作,，輕基礎(chǔ)工作的情況,，打基礎(chǔ)、謀長遠,、干當(dāng)前,，以實實在在的舉措和行動著力解決群眾最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實的問題做的不夠。

三是為民謀利盡責(zé)的實效不大,。主要是發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用還不夠,，部分同志干工作不求有功、但求無過,，不爭不搶,、不溫不火，成績平平;存在遇事等待觀望,、推諉扯皮,，縮手縮腳，推進不力問題,，個別干部觀念保守,、思維僵化，干工作沒有思路,，遇問題缺少辦法,，習(xí)慣憑經(jīng)驗辦事，因循守舊,、墨守成規(guī);缺乏主動鉆研精神,，躺在功勞簿上過日子，占著位子“當(dāng)擺設(shè)”,。

(四)對照先進典型,、身邊榜樣，查找在思想覺悟,、能力素質(zhì),、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距,。

一是形式主義官僚主義糾治的不夠徹底,。“文山會?！眴栴}沒有徹底解決,。還存在以文件落實文件、會議落實會議的現(xiàn)象,。對有的認(rèn)為不是中心的工作,，思考研究少,，搞“上下一樣粗”，沒有結(jié)合實際出臺方案,，制定措施,，習(xí)慣于較多地依靠開會、發(fā)文推動落實,，抓落實“一陣風(fēng)”,， 督促檢查也不到位，導(dǎo)致一些工作推進不力,，有的工作時間節(jié)點都明確了,，卻不能按時完成，效果打了折扣,。

二是抓工作還不夠深入扎實具體,。有的工作抓不緊、抓不實,，推動落實還存在簽訂“責(zé)任狀”情況,，一年到頭層層開了很多會、出了很多辦法,，解決實際問題效果不夠明顯,。

三是新時代新?lián)?dāng)新作為氛圍還不夠濃厚。主要是適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力仍需增強,，干一行愛一行,、鉆一行精一行、管一行像一行的專業(yè)作風(fēng),、專業(yè)精神仍然存有差距,，對貫徹落實新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展和三個雙一流建設(shè)認(rèn)識上上還存有短板盲區(qū),。激勵機制和容錯糾錯機制運行還不夠順暢,，個別干部紀(jì)律散漫、作風(fēng)不實,、辦事效率低下問題解決不理想,。

根據(jù)習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議 上的要求,，掘進一工區(qū)黨支部班子對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,，對照黨章黨規(guī)，對照職工群眾新期待,，對照先進典型,、身邊榜樣，從思想根源上進行了深刻反省和剖析,，歸納起來主要有以下幾個方面,。

(一)理想信念不夠堅定,。面對當(dāng)前新形勢新要求，把更多精力放在打進尺,、要工資經(jīng)濟發(fā)展等“硬指標(biāo)”上,，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指 標(biāo)”，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),，黨的十九大精神,、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及習(xí)近平總書記系列重要講話 精神深入學(xué)習(xí),、全面深刻理解還有差距,，精神“籬笆”扎得不牢。同時,，對落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識還不夠深刻,， 有松懈思想,，對紀(jì)律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。

(二)黨性修養(yǎng)有所松懈,。有的同志以事務(wù)多,、工作忙為由，不注重政治理論學(xué)習(xí),，不注重黨性修養(yǎng),，忽視了對主觀世界的改造，時常以事務(wù)性工作代替政治和黨性鍛煉,，使自我的黨性修養(yǎng)減弱了,，弱化了黨的領(lǐng)導(dǎo)，缺失了黨的建設(shè),，更不能很好地從嚴(yán)治黨,。有的干部放松了對自己的要求，工作積極性,、主動性,、創(chuàng)造性明顯淡化，滿足于對上級交辦的任務(wù)的交差,，滿足于面上不出問題,，導(dǎo)致工作缺乏實效。

(三)黨的宗旨意識有所減弱,。隨著工作時間的延伸,，事務(wù)變化，往往把更多的時間用在解決片面的問題上面,，而深入群眾,、服務(wù)群眾的時間相對減少,。認(rèn)真反思，從根本上是對群眾的感受考慮得不周全,，沒有真正把群眾裝在心里,，沒有把群眾的利益放在心中最高位置，宗旨意識淡漠了,，與群眾的距離遠了,。心比心和換位思考做得不夠多，由此造成深入程度不夠,，方法方式單一等,，這與習(xí)近平總書記提出的“心中有民”還存在差距。

(四)紀(jì)律觀念有所弱化,。紀(jì)律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否,，關(guān)系到對黨的先進性的認(rèn)同感。存在的問題直接反映出一些同志對執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識不夠,，缺乏強烈的紀(jì)律意識和 法紀(jì)觀念,，執(zhí)行紀(jì)律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭,，沒有真正用制度管人管事管權(quán),。部分班子成員紀(jì)律意識仍顯淡薄，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面,，自覺主動性還不夠,，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了,，對自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守 紀(jì)的意識不夠強,。

(一)加強理論學(xué)習(xí)，牢固樹立“四個意識”,。樹立終身學(xué)習(xí)的理念,，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，向革命前輩學(xué)習(xí),，向英模人物學(xué)習(xí),，向先模人物學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，向身邊的同志學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)理論的成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展,、指導(dǎo)工作的實際本領(lǐng),。

(二)強化黨性鍛煉，堅定理想信念。認(rèn)真貫徹“守初心,、擔(dān)使命,，找差距、抓落實”的總要求,，準(zhǔn)確把握“深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想,，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢湫问街髁x,，努力提升自己思想,、政治、作風(fēng),、能力,、廉政等方面素質(zhì)水平。

(三)從實際出發(fā),、實事求是,、理論聯(lián)系實際解決問題。領(lǐng)導(dǎo)班子是由一個個具體的班子成員組成,，要率先垂范,，根據(jù)主題教育的總要求，檢驗主題教育成果最終要在“抓落實”上著力落腳,。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新實踐，支部全盤工作要落實到和公司決策部署高度一致上來,，聚焦到三個“雙一流”建設(shè)并取得實質(zhì)性效果上來,，聚焦到公司年初四會確定的全方位高質(zhì)量發(fā)展上來，聚焦到扎實推進快速掘進并保持集團公司領(lǐng)先水平上來,，聚焦到天字號安全工作上來,。支部領(lǐng)導(dǎo)班子切實擔(dān)當(dāng)好為職工群眾服務(wù)的帶頭人、領(lǐng)路人,，真正與職工群眾結(jié)成利益共同體,，創(chuàng)新服務(wù)方式，延伸服務(wù)最后一公里,，拓寬服務(wù)區(qū)域,，全面提升服務(wù)水平，解決好服務(wù)職工群眾的問題;切實深入現(xiàn)場,、深入職工調(diào)查研究,，察民情、知不足,、受教育,，努力以更“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)、更“實”的作風(fēng),，不斷推進公司高質(zhì)量發(fā)展再上新水平,。

部隊清理整肅治理活動個人檢視剖析材料篇四

根據(jù)《關(guān)于開展“防風(fēng)險,、守底線”支部主題黨日的通知》的通知要求和上級黨委相關(guān)工作部署，我通過自學(xué)和參與支部主題黨日學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于防范風(fēng)險挑戰(zhàn),、應(yīng)對突發(fā)事件論述摘編》《習(xí)近平：提高防控能力 著力防范化解重大風(fēng)險 保持經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展社會大局穩(wěn)定》《習(xí)近平在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部堅持底線思維著力防范化解重大風(fēng)險專題研討班開班式上發(fā)表重要講話》《堅持底線思維防范化解重大風(fēng)險》等文章書籍和重要講話精神，緊緊圍繞守好發(fā)展和生態(tài)底線,、守好脫貧攻堅底線,、守好民生保障底線、守好安全生產(chǎn)底線,、守好防范化解債務(wù)風(fēng)險底線和守好防輿論風(fēng)險底線,，認(rèn)真查找自身存在的問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源,，明確今后努力方向,，現(xiàn)對照檢查如下：

一、 檢視存在問題 (一)守好發(fā)展和生態(tài)底線方面,。對習(xí)近平生態(tài)文明思想,、綠水青山就是金山銀山發(fā)展理念學(xué)習(xí)不夠?qū)崳瑢τ诓亮恋咨?，守住底線的思考不夠深入,，在工作中，多是通過傳達學(xué)習(xí),、預(yù)防提醒,，教育引導(dǎo)干部職工樹牢發(fā)展和生態(tài)兩條底線的重要性，只是緊盯工程環(huán)保審批等業(yè)務(wù)工作重點環(huán)節(jié),，對工程建設(shè)項目周邊居民群眾生活環(huán)境的治理關(guān)注較少,。

(二)守好脫貧攻堅底線方面。對貧困戶調(diào)查研究,、到戶走訪和思想交流不夠,，幫助貧困戶樹立財富是靠自己創(chuàng)造的，幸福是靠自己奮斗的人生觀,、價值觀效果不夠顯著,，導(dǎo)致偶有出現(xiàn)扶貧人員退出公司所提供的工作崗位情況。對于公司幫扶地區(qū)產(chǎn)業(yè)幫扶多是采取購買扶貧的方式,，幫助扶貧地區(qū)產(chǎn)業(yè)“走出去”和“引進來”思考不多,，主動推動扶貧地區(qū)綠色優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品出山做得不夠。

(三)守好民生保障底線方面,。對重點項目能做到調(diào)研走訪全覆蓋,，日常項目走訪較少，以至于與基層干部職工交心談心范圍不夠廣，對基層項目員工的困難和訴求了解不夠全面,，掌握不夠及時,，對基層組織中存在的突出問題、職工的所急所需不能完全做到了然于胸,，解決基層職工關(guān)切的問題,，效果不明顯。

(四)守好安全生產(chǎn)底線方面,。對安全生產(chǎn)專項整治行動工作檢查督導(dǎo)不夠,，常以聽取匯代替調(diào)研檢查，責(zé)任教育和警示教育工作效果不明顯,，導(dǎo)致一線項目人員的安全意識樹得不牢固,，安全責(zé)任落實不夠好，安全事故時有發(fā)生,。

(五)守好防范化解債務(wù)風(fēng)險底線方面,。對推動公司防范化解債務(wù)風(fēng)險工作從早從嚴(yán)從實抓得不夠細(xì)致，雖嚴(yán)格執(zhí)行集團公司有關(guān)財務(wù)預(yù)算,、資金使用管理辦法,，但由于較多重視抓任務(wù)、促生產(chǎn),，對防范化解債務(wù)風(fēng)險思考不夠深入,，推動本公司債務(wù)管理評價機制和考核不夠有力，化解債務(wù)風(fēng)險,、存量債務(wù)規(guī)模減壓效果不明顯,。

(六)守好防輿論風(fēng)險底線方面。意識形態(tài)的斗爭性不夠強,，有時在互聯(lián)網(wǎng)平臺上看到一些網(wǎng)絡(luò)謠言，認(rèn)為不涉及本地,、本單位和本系統(tǒng),，就沒有挺身而出加以抵制。抓意識形態(tài)工作措施不夠豐富,，多以文件學(xué)習(xí),、會議傳達等方式進行，意識形態(tài)陣地建設(shè)不夠全面,，氛圍不夠濃厚,。

二、 存在問題的原因剖析 一是思想上重視不夠,，覺得“六個方面”過于宏觀,，是一些概念性的內(nèi)容，在工作實際中找不到切入點;導(dǎo)致在貫徹執(zhí)行上感到無從下手、缺乏抓手,，沒有與實際工作有機結(jié)合起來,，缺乏思考，缺乏實際行動,。在從大局和全局的角度上踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想上做得不夠主動,，對施工揚塵等工程建設(shè)污染現(xiàn)象“習(xí)以為常”,，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識仍需加強,。

二是學(xué)習(xí)上不全面不深入不細(xì)致，有時強調(diào)工作忙而在學(xué)習(xí)上不夠深入,，存在學(xué)習(xí)上碎片式學(xué)習(xí),、浮于表面的形式主義問題，有的只是簡單的通讀,，沒有自發(fā)的,、嚴(yán)格按照要求將原著、原文學(xué)深悟透,、沒有真正扎根學(xué)實學(xué)透,，沒有做到全面系統(tǒng)學(xué)。

三是行動上對做好新形勢下群眾工作沒有站在應(yīng)有的高度來加以認(rèn)識和執(zhí)行,，沒有真正認(rèn)識和體會到群眾利益無小事的極端重要性,。開展調(diào)查研究工作力度不夠，下基層調(diào)研走訪少,，調(diào)查研究不夠深入,，沒有真正沉下去，對干部職工,、人民群眾最關(guān)心最想了解最迫切需要解決的問題掌握不全面,，對一些問題的規(guī)律性還沒有深刻的認(rèn)識和總結(jié)，總是被動的解決出現(xiàn)的問題,，在真抓實干,、務(wù)求實效方面有差距。

四是在日常工作生活中抓自身建設(shè)還存在學(xué)習(xí)上的短板,，集體組織多,，個人自我加壓少，有些以種種理由放松自我改造和鍛煉,，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論,、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等學(xué)習(xí)充電,，放松了對黨性鍛煉的要求,。

三,、 整改措施 (一) 深化理論學(xué)習(xí)，進一步提高政治站位,。深入學(xué)習(xí) 貫徹關(guān)于“防風(fēng)險,、守底線”的重要講話和會議精神，著眼固本培元,，毫不動搖地把理論武裝作為主抓手,，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護”,，自發(fā)淬煉黨性修養(yǎng)，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。不斷增強自己政治敏銳性和政治定力,，提高問題整改的思想自覺和行動自覺，助力公司高質(zhì)量發(fā)展,。

(二)補強能力短板,，進一步強化履職本領(lǐng)。實事求是地審視和看待自己,，充分認(rèn)識自己的能力短板,，積極主動查缺補漏。一是加大學(xué)習(xí)力度,，主動對標(biāo)對表,，及時學(xué)習(xí)，向各位同事學(xué)習(xí),，向書本學(xué)習(xí),，著力豐富知識結(jié)構(gòu),，不斷增強履職能力,。二是樹立干中學(xué)、學(xué)中干的思想,，多向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，向一線干部職工學(xué)習(xí),，在職工群眾中吸取工作的智慧和力量，不斷提高服務(wù)的能力,，努力把職工的事情辦好,。三是加大履職需要的專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，增強督促指導(dǎo)生產(chǎn)工作的有效性和針對性,，盡量避免外行人指揮內(nèi)行人。

(三)不斷警醒自己,，切實堅定以人民為中心的發(fā)展理念,。一是不斷強化全心全意為人民服務(wù)的思想,，不斷把個人的追求深度融入到黨的事業(yè)之中，始終堅持黨的事業(yè)第一,、人民的利益第一,，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線。二是從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā),，真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實際行動,，主動接受組織和各方監(jiān)督，切實轉(zhuǎn)變思維方式,、改進工作作風(fēng),、認(rèn)真謀劃工作，堅決克服形式主義和官僚主義,，健全長效機制,，多為支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮想辦法，多為基層群眾辦好事,、解難事,。

(四)勤政廉潔，秉公用權(quán),。進一步發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng),，講政治、練內(nèi)功,、強本領(lǐng),，發(fā)揚斗爭精神，切實打牢打?qū)嵙疂崗恼乃枷牖A(chǔ),，牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀,、政績觀，認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任,，始終保持不驕不躁,、艱苦奮斗的作風(fēng)，始終保持與時俱進,、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),，牢固樹立紀(jì)律規(guī)矩意識，正確使用和慎用手中權(quán)力,，嚴(yán)于律己,、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè),，敢闖敢試,，頂?shù)米毫Α⒋虻昧擞舱?，敢于斗爭,、善于斗爭,，無私無畏，堂堂正正做人,、清清白白做事,，做一名黨和人民滿意和放心的忠誠衛(wèi)士。

(五)繼續(xù)在生活上嚴(yán)格要求自己,，自重,、自省、自警,、自勵,，注重家庭、家教,、家風(fēng)和社會公德,，堅決落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神以及省委相關(guān)規(guī)定，堅決落實廉潔自律準(zhǔn)則,。

以上是我的個人檢視情況,，不當(dāng)之處請各位同志批評指正。

部隊清理整肅治理活動個人檢視剖析材料篇五

根據(jù)公司“不忘初心,、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于在“不忘初心,、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距推進方案》的要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》,，對照黨章黨規(guī),，重點逐條對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》進行自我檢視分析,，查擺問題,，剖析問題根源，制定了整改措施,，明確了努力方向?，F(xiàn)將情況報告如下：

1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論,、基本路線,、基本方略，堅持四項基本原則,，堅持新發(fā)展理念,，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。共查擺出問題2個,，具體表現(xiàn)是：一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面,，學(xué)得不深，對堅持黨的性質(zhì)宗旨的理解還不夠透徹,，在黨性分析活動中考慮不多,、把握不細(xì)、對照不深,。二是理論聯(lián)系實際不夠深入,，讀原著、學(xué)原文僅僅局限于文字上的表面理解,，沒有深入細(xì)致地去分析思考,，用黨的創(chuàng)新理論成果指導(dǎo)實踐、推動工作還有一定差距,。

2.是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù),，踐行入黨誓言， 充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。共查擺出問題2個,，具體表現(xiàn)是：一是思想上還比較傳統(tǒng)守舊，工作創(chuàng)新性不足,，變中求新、新中求效的意識有待增強,。二是在常學(xué)常新和學(xué)懂,、弄通、做實上功夫不夠,，運用馬克思主義的立場,、觀點、方法分析問題和解決實際問題的能力還需要在不斷地學(xué)習(xí)實踐中提升,。

3.是否按照黨員干部六項基本條件,， 真正做到信念堅定、為民服務(wù),、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng),、清正廉潔,。共查擺出問題1個,，具體表現(xiàn)是：有時存在“重部署、輕落實,，重形式,、輕實效”的現(xiàn)象，督促落實的力度有待加大;研究新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn)不夠深入,，對關(guān)鍵崗位,、人員的廉政教育有待加強，對如何圍繞中心工作,，充分發(fā)揮服務(wù)保證作用,，思考不深、站位不高,，工作缺乏創(chuàng)新,、缺乏亮點。

4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度,，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，履行管黨治黨責(zé)任，抓實巡視反饋問題整改,，嚴(yán)格執(zhí)行黨委《工作細(xì)則》,，做到令行禁止，保證中央政令暢通,。

共查擺出問題2個,，具體表現(xiàn)是：一是監(jiān)督不到位，對黨員干部紀(jì)律規(guī)矩教育不夠,，如：個別黨員20xx年出現(xiàn)同類違紀(jì)問題,，公司外聘人員違規(guī)使用公務(wù)機動車加油卡。二是巡視問題整改落實督促不力,，如：20xx年按照中央巡視組反饋意見,，對選人用人問題整改落實不到位。

5. 是否堅持黨的群眾路線,，樹牢宗旨意識,，嚴(yán)格落實直接聯(lián)系職工群眾若干制度，堅持從群眾中來,、到群眾中去,，善于做好新形勢下的群眾工作。共查擺出問題2個,，具體表現(xiàn)是：一是密切聯(lián)系群眾方面做得不夠,，日常工作中自己與普通員工交流不深，關(guān)心不夠,。二是同干部群眾談心談話方面有待加強,，特別是深入施工現(xiàn)場定期傾聽群眾呼聲、了解職工群眾所思所想、關(guān)心普通職工群眾冷暖做得不夠,。

(二)對照準(zhǔn)則,，按照“八個是否”，查擺出問題6個

1.是否堅定理想信念,，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念,，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。共查擺出問題1個,，具體表現(xiàn)是：對習(xí)近平總書記系列重要論述的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟還比較薄弱，需進一步加強黨的理論知識,、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí),，深刻了解中國近代以來170多年的斗爭史、中國共產(chǎn)黨98年奮斗史,、新中國70年發(fā)展史,。

2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場,，在錯誤言行面前敢于抵制,、斗爭。共查擺出問題1個,，具體表現(xiàn)是：對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認(rèn)識不深,，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如201x年x月對公司微信群出現(xiàn)的消極的言論,，沒有從政治的高度及時制止并指出錯誤的情況,。

3.是否堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)， 增強“四個意識”,，對黨忠誠老實,、光明磊落，嚴(yán)格貫徹《關(guān)于新時代新體制下加強和改進集團公司黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的意見》,，嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度,。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：對領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告工作重視不夠,、理解不深,，致使個人20xx年漏填個人x只股票。

4.是否嚴(yán)格落實集團公司黨委貫徹落實中央八項規(guī)定精神實施細(xì)則的 30 條具體措施,，堅決反對“四風(fēng)”,。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：紀(jì)檢工作日常檢查督導(dǎo)不夠,，在抓紀(jì)律,、抓作風(fēng)方面，有時還拉不下臉，在正風(fēng)肅紀(jì)上用力不夠,，公司部門人員“不作為,、慢作為，怕?lián)?dāng),、不擔(dān)當(dāng)”等方面問題不同程度存在,。

5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主,，保障黨員權(quán)利,，注意聽取不同意見， 自覺服從組織分工安排,，貫徹執(zhí)行“三重一大”事項決策制度,，推動公司制機制有效運轉(zhuǎn)，不獨斷專行或各自為政,。沒有這方面的問題,。

6.是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn),，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向,。沒有這方面的問題。

7.是否嚴(yán)格執(zhí)行《集團公司黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會實施辦法》,，嚴(yán)格落實雙重組織生活規(guī)定,，勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,，加強自律,、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力,。共查擺出問題1個,，具體表現(xiàn)是：批評與自我批評還不夠徹底。批評層面,，在組織生活中,，有時怕傷和氣，存在留情面或不徹底的情況,，辣味不夠,，相互之間出汗不夠。自我批評層面,，存在怕丟面子的思想,，有蜻蜓點水的情況。

8.是否保持清正廉潔的政治本色,，堅持“三嚴(yán)三實”,，堅決同消極腐敗作斗爭。共查擺出問題1個，具體表現(xiàn)是：黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任層層壓實不夠,，主動作為辦法不多,，工作措施有待進一步做實，對如何結(jié)合業(yè)務(wù)工作積極主動,、富有創(chuàng)造性地開展黨風(fēng)廉政工作指導(dǎo)不力,、辦法不多。

(三)對照條例,，按照“五個是否”,，查擺出問題2個

1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定,。沒有這方面的問題,。

2.是否存在濫用職權(quán),、謀取私利,， 違規(guī)收受禮品禮金,、經(jīng)商辦企業(yè),，違反公務(wù)接待管理,、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題,。沒有這方面的問題。

3.是否存在優(yōu)親厚友,， 為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”，弄虛作假,、簡單粗暴等損害群眾利益等問題,。沒有這方面的問題,。

4.在是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義,、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動,、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題方面。共查擺出問題1個,，具體表現(xiàn)是：下功夫抓黨建基礎(chǔ)工作有差距,，對基層黨支部工作指導(dǎo)不夠，對公司黨員發(fā)展對象的培養(yǎng)考察落實不力,，存在個別支部預(yù)備黨員發(fā)展后政審把關(guān)不嚴(yán),。

5,、在是否存在生活奢靡,、貪圖享樂、追求低級趣味,，違反社會公德,、家庭美德等問題方面。共查擺出問題1個,，具體表現(xiàn)是：隨著年齡的增長,，艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的精神有所弱化,，活到老,、學(xué)到老的勁頭不足,。

從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下幾個方面:

一是堅定理想信念的自覺性不夠強。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺,。面對新形勢新變化,，缺少更加堅定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈,，進而放松了對自身建設(shè)的要求,，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，放松了對理論的再學(xué)習(xí),、對理想的再堅定,、對革命意志的再錘煉。

二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅決性不夠強,。在執(zhí)行紀(jì)律合格方面,，能夠時刻堅定地維護黨中央權(quán)威，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策,，在大是大非面前頭腦清醒,，旗幟鮮明，立場堅定,。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題,，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執(zhí)行政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律上不夠堅定,、不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴(yán)格,。

三是勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強,。隨著參加工作時間的增加，面對新形勢,、新挑戰(zhàn),，執(zhí)著不夠，擔(dān)當(dāng)精神弱化,，工作中存在抓細(xì)了的怕越位,，抓多了怕越權(quán)的心理。缺乏攻堅克難的敬業(yè)精神,，工作抓實,、抓細(xì)、抓具體,，“一竿子插到底”的實干精神還不夠強,，工作主動性和創(chuàng)造性不足。

四是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個責(zé)任”意識還不夠強,。對落實中央八項規(guī)定精神的長期性,、艱巨性認(rèn)識需要加強,，

日常工作中監(jiān)督指導(dǎo)的力度還不夠大;對一些干部不作為、慢作為,、履職盡責(zé)不到位的問題,，批評教育多、追究問責(zé)較少,。

下一步自己將針對自身問題和不足,，緊扣主題教育“十二字”總要求，堅持把改字貫穿始終,，緊密結(jié)合自身實際和分管工作職責(zé),，找準(zhǔn)著力點，狠抓關(guān)鍵點,，以持之以恒的努力逐項抓好整改落實,。重點抓好以下四個方面：

一是堅定理想信念，強化理論學(xué)習(xí),。持續(xù)強化思想理論武裝,，按照“學(xué)懂、弄通,、做實”的要求,，深入學(xué)習(xí)中國近代以來170多年的斗爭史、我們黨98年的奮斗史,、新中國70年的發(fā)展史,，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，深入領(lǐng)會十九大精神,，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義,，提升自己的理論水平、思維層次和工作能力,，帶頭樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”,，自覺在思想上,、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。同時,，緊密聯(lián)系實際，活學(xué)活用,，統(tǒng)籌謀劃，堅持把理論學(xué)習(xí)與自己的思想工作實際緊密結(jié)合,，圍繞解決問題,，最大程度地把所學(xué)的知識運用到實際工作中去,，防止出現(xiàn)學(xué)習(xí)與實踐“兩張皮”的現(xiàn)象。

二是積極開拓創(chuàng)新,，提高履職本領(lǐng),。充分發(fā)揮主觀能動性，進一步轉(zhuǎn)變觀念,、更新觀念,，突破原有的經(jīng)驗主義束縛，立足實際,，大膽探索,，創(chuàng)造性的開展工作。面對新形勢,，深入研究新情況,、新問題，把握規(guī)律掌握情況,，不斷創(chuàng)造新工作模式,，提高服務(wù)效能，以求真務(wù)實的作風(fēng),，把上級的決策部署到實處,。破除“守成”思想，主動研究新情況新問題,，大膽探索新思路,，創(chuàng)造性地推進新時期公司紀(jì)檢工作。

三是強化責(zé)任落實,，恪守紀(jì)律規(guī)矩,。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神,，率先垂范嚴(yán)格自律。作為公司紀(jì)委書記,，要進一步強化對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨員干部的日常監(jiān)督工作,，協(xié)助黨委落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，堅持圍繞建設(shè)項目有序推進這個中心工作開展監(jiān)督工作,，確保從嚴(yán)治黨各項任務(wù)落到實處,。堅持執(zhí)行好民主集中制，帶頭落實“雙重組織”生活會制度,，加強對各黨支部組織生活的指導(dǎo),。深化作風(fēng)整治，強化擔(dān)當(dāng)精神，加強對黨員干部的監(jiān)督管理,，教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,。同時，將“嚴(yán)管就是厚愛”體現(xiàn)在日常工作中,、體現(xiàn)在對身邊同志的關(guān)心關(guān)愛中,，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭,、家教,、家風(fēng)，為廣大黨員干部樹立好榜樣,。

四是保持廉潔自律,，認(rèn)真履職擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格自律,，帶頭堅持從嚴(yán)律己,，講操守，重品行,，嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》精神,，做到心有所畏、言有所戒,、行有所止,。深入做好整治和查處損害職工群眾利益的不正之風(fēng)和不廉潔問題工作，把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)與項目建設(shè)推進中心工作有機結(jié)合起來,，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,。同時，把政治要求貫穿于履職盡責(zé)的全過程,，堅持公道正派,，以對鐵路建設(shè)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，敢于堅持原則,，敢于擔(dān)當(dāng),，不斷提高服務(wù)公司建設(shè)項目有序推進這個中心大局的能力和水平，努力做出積極的貢獻,。

部隊清理整肅治理活動個人檢視剖析材料篇六

按照本次組織生活會議要求,，現(xiàn)將自我黨性分析情況匯報如下。

(一)在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面

本人主動學(xué)習(xí)相關(guān)政策和理論,，加強理論水平,，提高黨性修養(yǎng)。但對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想了解不全面,，多數(shù)時候走馬觀花式學(xué)習(xí),，缺乏刻苦鉆研的精神,，在弄懂、吃透政策理論方面不盡如人意,。

(二)在樹牢“四個意識”,、堅定“四個自信”方面

一是理想信念不堅定,。在現(xiàn)實生活中,，覺得共產(chǎn)主義社會離我們太遙遠，堅守的不夠好,。且紀(jì)律觀念意識較淡薄,，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。

二是群眾觀念薄弱,。在工作中很少深入基層,，未能做到從群眾中來，到群眾中去,。

(三)在堅決做到“兩個維護”和履職作為方面

一是政治修養(yǎng)不足,。對黨的新思想、新理論缺乏學(xué)習(xí)領(lǐng)悟,，不能用黨的理論指導(dǎo)本職工作,，解決實際問題。

二是在本職工作中,，存在等和靠思想,。等待上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，缺乏主動提前去解決問題,。

(四)在遵規(guī)守紀(jì)方面

工作作風(fēng)表率示范作用不夠,。沒有時時刻刻帶頭遵守工作紀(jì)律。少數(shù)工作等期限到了才匆忙補課,，有時候推進工作過份強調(diào)按程序辦理,，沒有全面解放思想，還存在等領(lǐng)導(dǎo)指示再落實的心理,。

(一)理想信念不強,。在日常工作中,忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通，忽視了同群眾之間的共鳴,。

(二)創(chuàng)新意識不足,。工作方法和內(nèi)容形成固定模式，很難再不斷提高,，也沒有自覺地和新時期的先進人物看齊,，根本原因就是理想信念不強，精神追求有所松懈,。

(三)宗旨意識薄弱,。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多,，為群眾想的少,、做的少，服務(wù)群眾,，缺乏真功夫,。

三、今后努力方向及整改措施

(一)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,。嚴(yán)格貫徹落實習(xí)近平總書記在中央紀(jì)委全會上的講話精神,，堅決貫徹中央重大決策部署，遵循組織程序,，服從組織決定,。始終保持清政廉潔的政治本色。時刻不忘共產(chǎn)黨人的形象和職責(zé)抵住誘惑,、經(jīng)得起考驗,。

部隊清理整肅治理活動個人檢視剖析材料篇七

根據(jù)中央“不忘初心、牢記使命”主題教育安排部署和集團公司關(guān)于召開專題民主生活會的相關(guān)要求,，在前一階段學(xué)習(xí)研討,、調(diào)查研究、檢視問題,、整改落實的基礎(chǔ)上,，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”“四個找一找”的要求，對自身存在的問題進行系統(tǒng)梳理,，深刻剖析思想根源,，制定了整改措施。現(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下：

2018年度民主生活會,，本人查擺了三個方面7個問題,，制定了7項整改措施，目前已完成整改7項,。具體情況如下：

(一)思想政治方面,。

1.理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠。上級要求學(xué)的就多學(xué)一點,，不要求學(xué)的就少學(xué)一點,，存在實用主義現(xiàn)象，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí),，對理論知識的科學(xué)體系掌握不夠全面和系統(tǒng);

2.對一些新知識,、新理論只是淺嘗輒止，不求深入研究,，使得自身知識結(jié)構(gòu)不夠全面,，理解運用不夠充分;

3.黨性修養(yǎng)不強,，在一定程度放松了黨性修養(yǎng)升華。開展批評和自我批評不夠,。主動學(xué)習(xí)黨章,、遵守黨章、維護黨章不夠,，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則的模范帶頭作用發(fā)揮不明顯,。

(二)精神狀態(tài)方面。

1.深入基層調(diào)研不夠,。有時忙于事務(wù)性工作,，深入現(xiàn)場少,。推動工作開展的積極性和主動性不足,，局限于上級安排什么就做什么;

2.在上級安排的具體事務(wù)落實環(huán)節(jié)上，推進,、跟蹤,、督辦的力度不夠，開展工作卻缺乏創(chuàng)造性,，創(chuàng)新意識有待繼續(xù)增強,。

(三)工作作風(fēng)方面。

1.在擔(dān)當(dāng)方面,、攻堅克難方面存在差距,。自己的思想解放不夠，克難攻堅的思路不寬,，辦法不多,。

2.在工作中遇到困難時，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木襁€需要進一步加強,。還需深入基層開展調(diào)查研究,，積極主動提出新思路、新方案,。

上述三個方面7項問題在2019年度的工作中均已得到了整改,，我在思想、精神狀態(tài),、學(xué)習(xí),、工作等方面都有了較大幅度的提升。

今年是中華人民共和國成立70周年,，開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央統(tǒng)攬偉大斗爭,、偉大工程,、偉大事業(yè),、偉大夢想作出的重大部署，對我們黨不斷進行自我革命,，團結(jié)帶領(lǐng)人民在新時代把堅持和發(fā)展中國特色社會主義這場偉大社會革命推向前進,，對統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo),、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，具有十分重大的意義,。這次主題教育要貫徹守初心,、擔(dān)使命，找差距,、抓落實的總要求,，達到理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮,、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng),、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo),。

參加這次主題教育,，使我更加堅定了自己的政治信仰，堅定了自己的理想信念,，作為一名黨員干部,，就是要沖鋒在為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興的的第一線,，永遠對黨忠誠,、聽黨話、堅定不移跟黨走,，永遠不忘初心,，牢記使命，砥礪前行,。

參加這次主題教育,，是我真正認(rèn)識到工作中存在的不足，離一個合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)還存在一定距離,。在今后工作中,，要在不斷學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，真抓實干,，求真務(wù)實,，攻堅克難，爭做工作的帶頭人,。作為一名黨員干部,，我要強化擔(dān)當(dāng)意識,，在急難險重任務(wù)中挑大梁、站前排,、作表率,。團結(jié)和諧干群隊伍，心往一處想,，勁往一處使,，上下擰成一股繩，合力完成油田保衛(wèi)工作,。通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式,、工作理念、工作手段和工作機制的全面提升,，最終達到工作成效的不斷提高,。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路,、新方案,，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面,。始終圍繞保衛(wèi)大隊目標(biāo)任務(wù)，貫徹和落實好分公司的各項決策和部署,，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，盡職盡責(zé)做好本質(zhì)工作。

(一)在增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”方面。

一是學(xué)習(xí)深度不夠,。日?，嵥殡s事較多，很難靜下心來學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)理論知識,，理論學(xué)習(xí)存在實用主義傾向,，有時滿足于抓重點,、學(xué)精髓,，全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué),、聯(lián)系實際學(xué)還有一定差距,。此外，理論學(xué)習(xí)存在主題教育時學(xué)習(xí)多,、平時學(xué)習(xí)少,，集體學(xué)習(xí)多,、個人自學(xué)少，淺層學(xué)習(xí)多,、深度學(xué)習(xí)少的現(xiàn)象,，學(xué)習(xí)上不平衡不充分不系統(tǒng)的問題還比較突出，業(yè)余時問“擠”和“鉆”的勁頭還不夠足,，學(xué)習(xí)的深度廣度還遠遠不夠,，理論水平有待提高。

二是主動創(chuàng)新能力不足,。在工作中表現(xiàn)為滿足現(xiàn)狀,，很少主動去和其他單位進行比較，不去主動發(fā)現(xiàn)問題,，不深究問題發(fā)生的根源,，往往就事辦事。

(二)在知敬畏,、存戒懼,、守底線方面。

一是執(zhí)行民主集中制聽取意見不夠,。存在隨意性和簡單化現(xiàn)象,，有時在工作決策上，事先沒有征求同志們的意見建議,，有時候憑經(jīng)驗處理,，聽取同事意見或建議不夠，發(fā)揚民主不充分,。

二是帶頭表率不夠,。表現(xiàn)在工作上要求同志做得多，自己具體做的少,，對同志要求嚴(yán),，向分管領(lǐng)導(dǎo)壓擔(dān)子、交任務(wù)多,，親自抓落實,、抓推進的少。

(三)在群眾觀點,、群眾立場,、群眾感情、服務(wù)群眾方面,。

一是思想上有忽視群眾的傾向,，總覺得自己從事的保衛(wèi)工作就是帶領(lǐng)群眾同志腳踏實地的干工作、做實事,，為什么還有那么多群眾不理解不支持不配合,。沒有真正設(shè)身處地的為群眾著想,，急群眾之所急、幫群眾之所需,。

二是感情上有疏遠群眾的傾向,，作為主管業(yè)務(wù)副職，更多地還是習(xí)慣于在辦公室聽匯報,、發(fā)指令,，下基層傾聽民意、問計于民,，了解真實情況,、掌握第一手資料的時候比較少。究其根源,，在于從思想上放松了對自己的要求,，沒有處理好對上負(fù)責(zé)和對人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，群眾工作能力還亟待提升,。

(四)在思想覺悟,、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng),、作風(fēng)形象方面,。

一是對照先進典型，在工作的闖勁和拼勁上還有差距,。面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),，創(chuàng)造性地開展工作的力度還不夠大。既想推動發(fā)展,，又怕?lián)L(fēng)險、影響穩(wěn)定,，所以導(dǎo)致出現(xiàn)了“前怕狼后怕虎”的想法,，對待一些棘手工作不敢碰硬，推動緩慢,。

二是對照先進典型,，在傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)上還有差距。真抓實干的作風(fēng)有所弱化,，存在“把計劃當(dāng)工作,、把研究當(dāng)落實”的狀況，下深水抓落實少,，需要認(rèn)真謀劃和機制創(chuàng)新,。

(五)在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面,。

一是工作事業(yè)心不強,、缺乏激情;二是仍然滿足于上傳下達的陳舊工作方法和思路;三是組織,、協(xié)調(diào)、管理,、統(tǒng)籌等能力不足,。

(六)在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利方面,。

在本人管轄范圍內(nèi)沒有名貴特產(chǎn),、特殊資源，不存在以權(quán)謀私,、利益輸送等問題,。

(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等方面。

一是學(xué)習(xí)態(tài)度需要進一步端正,。思想上不夠重視,，輕視理論學(xué)習(xí)，缺乏主動性和自主性,。二是學(xué)習(xí)深度廣度不夠,。對黨的十九大精神特別是習(xí)近平中國特色社會主義思想的認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng),。

(二)在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和分公司黨委決議決定等方面,。

平時工作中，我雖然能按時完成上級安排部署的各項工作,，做到堅持請示報告制度,，工作中的重大問題及時請示報告，個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告,。但是對上級黨組織的工作意圖理解得不夠透徹,，執(zhí)行起來不可避免出現(xiàn)偏差，取得的效果也不好,。

(三)在對黨忠誠老實等方面,。

作為黨員干部，我始終能做到對黨忠誠老實,，對黨組織講實話,、講真話，不當(dāng)“兩面派”,，不做“兩面人”,，不弄虛作假、欺瞞黨組織,。但是沒有真正把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待,。

(四)在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難，履行職責(zé)等方面,。

對分管的工作,，我能做到“在其位，謀其政,，負(fù)其責(zé)”,，開動腦筋，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,。但是存在一些不足：一是工作中有時候會存在畏難情緒,，主動擔(dān)當(dāng)意愿不充分;二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，面對繁重的工作任務(wù)時有時會疲于應(yīng)付,，忽視工作的創(chuàng)造性,，滿足于不出錯、過得去,。

(五)在糾正“四風(fēng)”不止步方面,。

我對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定,，堅決抵制“四風(fēng)”行為，確保不被其侵蝕,。但是也存在一些問題：一是為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固,，對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，存在有時急躁,，態(tài)度不夠和諧的問題;二是深入基層調(diào)研不夠,，有時發(fā)現(xiàn)問題不準(zhǔn)。

(六)在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面,。

工作中,，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事,，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房,、交通等方面的待遇規(guī)定，注重家庭,、家教、家風(fēng),，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神,。但是隨著年齡的增長，安于現(xiàn)狀的苗頭時而出現(xiàn),。對黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏充分認(rèn)知,。

深入剖析自身存在的上述問題，究其原因主要集中在以下幾方面：一是理論學(xué)習(xí)的主觀能動性發(fā)揮的不好;二是服務(wù)意識不足，宗旨意識有所淡化;三是業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作方法還有待進一步提高創(chuàng)新,。

通過對照檢查，自我剖析,，我更加清醒的認(rèn)識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源,，也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力,，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高,。

(一) 加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力提高自身的綜合素質(zhì),。

在今后的工作學(xué)習(xí)中,，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時，不斷積極主動加強對政治理論的學(xué)習(xí),，牢固樹立共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識,。特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫,，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。樹立科學(xué)的世界觀,、人生觀和價值觀,，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平,。

(二)積極主動開展工作,，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地完成好各項工作,。

作為一名油田衛(wèi)士,，我將進一步加強責(zé)任意識和攻堅意識，在工作中發(fā)揮模范帶頭作用,。要正確定位自己,，立足崗位實際，以身作則,、率先垂范以上率下,。要以敬畏之心對待肩負(fù)的責(zé)任，以進取之心對待從事的工作,，以真誠之心對待職工群眾,。抓好聽取意見、擺查問題,、落實整改三個環(huán)節(jié),，通過群眾提,、自己找、上級點,、同事提,，繼續(xù)深挖自己身上存在的突出問題，深入剖析問題產(chǎn)生根源,。要努力加強與班子,、與基層的深入溝通。堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神,，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,，樹立強烈的時間觀念、效率觀念,、質(zhì)量觀念,。

(三)要進一步保持清正廉潔,，增強拒腐防變能力,。

要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑,，耐得住寂寞,，經(jīng)得住考驗，做到在奢靡之風(fēng)、享樂和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,，一身正氣。不斷加強道德修養(yǎng),，弘揚道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣,，始終做到清正廉潔,。帶頭遵紀(jì)守法,，帶頭弘揚正氣，傳遞正能量,。

(四)要進一步解放思想,、務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效,。

堅持解放思想,、實事求是,、與時俱進,。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,，破除急躁情緒,，迎難而上,，積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物,，不斷完善和提高自己,，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式,、工作理念,、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,，圍繞我公司的“愛國,、創(chuàng)業(yè)、求實,、奉獻”的核心理念,，認(rèn)真貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，盡職盡責(zé)做好各項工作,。

(一)配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況

自2018年以來本人配偶不存在經(jīng)商辦企業(yè)情況,。

(二)本人重大事項情況

1.婚姻狀況;本人已婚,，婚姻狀況沒有變化;

2.持有普通護照的情況，本人因私出國的情況;

本人持有因私出國,、出境普通護照2018年以來無出國,、出境記錄,，護照在本人手中;

3.持有港澳通行證、因私持有大陸居民往來臺灣通行證的情況,，本人因私往來港澳,、臺灣的情況;

本人未持有往來港澳通行證、因私持有大陸居民往來臺灣通行證;2018年以來本人無因私往來港澳,、臺灣;

4.子女與外國人、無國籍人通婚的情況;無;

5.子女與港澳及臺灣居民通婚的情況;無;

6.配偶,、子女移居國(境)外的情況,，配偶、子女雖未移居國(境)外,，但持有在國(境)外工作,、生活一年以上的情況;

配偶及子女均未移居國外;配偶及子女均未在國外生活過;

7.配偶、子女及其配偶從業(yè)情況;

8.配偶,、子女及其配偶被司法機關(guān)追究刑事責(zé)任的情況;

配偶,、子女未被司法機關(guān)追究刑事責(zé)任;

9.本人，配偶,、共同生活的子女持有房產(chǎn)情況;

10.配備公務(wù)用車,、辦公用房情況;

11.健康情況;本人身體健康。