人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

給政府寫訴求書標題篇一

我單位是****(性質和任務),，現(xiàn)有科室部門**個,，人員**人，行政辦公條件主要以臺式電腦為主，目前共有臺式電腦**臺?，F(xiàn)因工作需要補充購置筆記本電腦**臺，購置理由主要簡述如下：

1,、申購理由：

隨著辦公自動化的迅速普及，我單位內部辦公條件基本實現(xiàn)電腦操作,，臺式電腦基本能夠滿足日常辦公需求。但是,，單位主要領導因公需要隨身文件和數據;各部門公務出差人員逐漸增多;單位接待外部業(yè)務需要演示樣品和介紹;單位在會議室內進行電教片播放等等，都對筆記本的需求在逐步增多,。

為了滿足以上需求，便以工作順利進行,，特向貴部門申請購置筆記本**臺。

2,、經費預算：

以當前市場中檔筆記本的價格，預算每臺購置價8000元,，**臺共計*****元。特此申請,，當否，請批示,。

申請人：yjbys

20**

給政府寫訴求書標題篇二

xxx,、女,、28歲,、中專文化。

本人自xxxx年x月xx日xx月在xxxx(前身是xxxx分公司)做xxxxx工作(據說是經過xx勞務公司派遣的派遣工),，同年11月被xxxx無故解雇,，沒有得到任何補賞。

本人在xxxx年x月又一次在xxxx工作(據說是經過xx勞務公司派遣的派遣工)依然是做xxxx工作至今,。在這近三年的工作時間里，沒有社會保險(即五險),，和其它福利待遇,，和其他人干著同樣的工作,，耗費著同樣的時間，卻比別人拿著少很多的勞動報酬,。也可以比一比，看一看：

1,、講資格,，子孫三代貢獻于xx公司,，真可謂是，獻了青春獻子孫,。三代人的剩余價值沉淀在xx公司。

2,、講貢獻,，曾經多次破獲重大案件,。典型代表作，斜井自動摘掛鉤,、木場龍門吊，龍門吊經過多次搬遷,，近三十個春秋的洗禮,，依然發(fā)揮作用,，經久不衰。

3,、xxx同志,，比個子身高，是公司最高女性,，比素質,，是xx公司的所謂“明星職工”勞務派遣工，比能力,，開個運動會也就拿到了第一,。這些也就一般般了,，但是經過縱比橫比，依然是優(yōu)秀的，名列前茅的,。遺憾的是，不能與某些人共創(chuàng),、共進,、共贏的,。依然是個國家勞動法框架外的所謂“派遣工”。除去一點廉價的工資外,，沒有任何福利保障的。我們注意到,，某些人的兒子,，姑娘,，兒媳同樣在xx公司工作,，同在一片藍天下,，同一個勞動法,。我們想問一個為什么?為什么不能同工同酬，甚至是多勞少得呢?

根據黨的章程,，黨的先進性，依據國家勞動法和勞動合同法《第六十二條用工單位應當履行下列義務：

(一)執(zhí)行國家勞動標準,，提供相應的勞動條件和勞動保護;

(二)告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬;

(三)支付加班費、績效獎金,，提供與工作崗位相關的福利待遇;

(四)對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓;

(五)連續(xù)用工的,，實行正常的工資調整機制,。

第六十三條被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位無同類崗位勞動者的,，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定?！返确ㄒ?guī)條例,，特向用人單位,、派遣單位提出訴求：

1、維護法律尊嚴,，護法、守法,。避免違法,、犯法,。

2、本人應得的社會保險費及福利待遇,。

3、實行同工同酬,，多勞多得的社會勞動分配原則,。

4、望有關部門盡快給與解決答復,。

當事人:本站(代理人：xxx)