在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同,，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。那么合同書的格式，你掌握了嗎,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

短期勞務(wù)合同需要交社保嗎篇一

甲方：

乙方：姓名

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理,。

第二條 乙方的`職務(wù)或工種為：

第三條 乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部;

(二)甲 方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所,。

第四條 乙方工作職責(zé),、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。

第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時,，每周5個半工作日，其工作,、休息,、

第六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后于年____月____日起生效,。

第七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān),。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日 ________年____月____日

短期勞務(wù)合同需要交社保嗎篇二

甲方：__________________

乙方現(xiàn)有男女臨時工數(shù)名,，甲方因生產(chǎn)需要而與乙方臨時工簽訂勞動合同協(xié)議書，以計時而計算工資______（元/小時）,，乙方要求甲方每個月保底工時為______（小時）,。

甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務(wù)合作關(guān)系,。乙方根據(jù)甲方要求向甲方輸送勞務(wù)人員,，甲方根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)需要安排勞務(wù)人員的工作。現(xiàn)就有關(guān)問題簽訂以下協(xié)議：

（一）勞務(wù)人員由乙方負責(zé)按照甲方的條件組織招錄,，甲方具有獨立的用工錄選權(quán),。但甲方在錄用勞務(wù)人員后應(yīng)及時向乙方提供錄用人員花名冊，便于乙方掌握招聘情況,。

（二）勞務(wù)人員一經(jīng)確定,，甲、乙雙方應(yīng)擬定（勞務(wù)人員清單）并簽字,、蓋章,，作為本協(xié)議的附件。勞務(wù)人員進行變動時，乙方應(yīng)填寫（勞務(wù)人員增（減）清單）,，并經(jīng)雙方簽字,、蓋章認可。

（三）甲方應(yīng)及時與被錄用人員依法簽訂半年以上期限的勞動合同,，并配合乙方收集乙方輸送的勞務(wù)人員的勞動合同,、身份證，以及（再就業(yè)優(yōu)惠證）或（就業(yè)失業(yè)登記證）或（高校畢業(yè)證）或（退伍證）等相關(guān)證件的復(fù)印件,，便于辦理用工備案,。

（四）乙方所組織之勞務(wù)人員應(yīng)具有個人行為承擔(dān)之能力，且備有本人合法真實有效之身份證件,。

乙方按照招聘男女比例向甲方輸送勞務(wù)人員,，具體人數(shù)根據(jù)甲方通知為準。甲方安排勞務(wù)人員的具體工作,，協(xié)議期限二年,。

本協(xié)議有效期從___年___月___日至___年___月___日。

本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字,、蓋章之日起生效，有效期二年,。

（一）甲方應(yīng)向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費用,。

（二）勞務(wù)服務(wù)費標準：每人每月______元整，（勞務(wù)人員倘若在合同期間內(nèi)自離或未工作滿一個月,，或因個人行為被甲方廠家解雇,，乙方則不的得向甲方申請該離職人員勞務(wù)費用）

（三）勞務(wù)服務(wù)費按各工廠發(fā)放員工工資當日同時支付

（一）乙方承諾其就簽署本協(xié)議時已依法取得足夠的批準、授權(quán)或者相關(guān)部門的同意,。

（二）乙方只負責(zé)招聘人員,，不負責(zé)與員工簽訂勞動合同、辦理社會保險,、法律風(fēng)險等。

（三）乙方按協(xié)議條款規(guī)定輸送符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作,。因勞務(wù)人員自動辭職或被甲方解除勞動合同而造成勞務(wù)人員數(shù)量不足的,，乙方應(yīng)按照甲方要求及時、足量地輸送符合條件的勞務(wù)人員補充到甲方工作,。

（四）乙方在每次組織勞務(wù)人員到甲方報到前,，通過電郵或傳真方式向甲方提供勞務(wù)人員基本資料，甲方在審核后通知確定擬用人員,，對乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報到后,，甲方保證安排崗位。

（五）乙方必須將甲方提供的招聘信息如實告知應(yīng)聘人員。如有疑問,，乙方應(yīng)及時向甲方詢問,。乙方必須依照國家相關(guān)法律規(guī)定開展招聘工作，不得采取任何違法行為,。乙方必須確保應(yīng)聘人員的資料真實,、可靠，不得提供虛假信息,。

（六）乙方應(yīng)保證所送人員身體符合甲方要求,，身體健康，無傳染性疾病或其它重大疾玻甲方有權(quán)組織乙方所送人員進行體檢,，體檢費用,、交通費由務(wù)工人員承擔(dān)。

（一）甲方提供的招聘信息必需真實,、可靠,。

（二）負責(zé)勞務(wù)人員的工資發(fā)放和日常管理。

（三）由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同,，依法辦理社會保險,。

（四）勞務(wù)人員在甲方工作期間因工傷亡、傷殘或患職業(yè)病的,，應(yīng)按（工傷保險條例）妥善處理,，有關(guān)費用除社會保險負責(zé)部份外，其余按國家規(guī)定應(yīng)由用工單位負責(zé)的,，由甲方負責(zé),。

（五）對勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù),、安全操作,、崗位技能培訓(xùn)、應(yīng)達到的工作要求,、應(yīng)注意的安全事項,、應(yīng)遵守的各項紀律等履行告知、教育,、管理,、督查的義務(wù)。

（五）為勞務(wù)人員提供必需的勞動條件,、勞動工具和業(yè)務(wù)用品,，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護用品。

（六）乙方所送人員在工作期間與甲方發(fā)生糾紛,，由甲方負責(zé)與員工協(xié)商解決,。

雙方合作之具體內(nèi)容,，以及合作過程中涉及對方的應(yīng)當保密的信息皆為保密的范圍，雙方共同承諾保守秘密,。若因此而給對方造成負面影響或損失的,，雙方約定按本協(xié)議年標的額的15%，由泄密方給蒙受損失的一方賠償,。

（一）甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項條款,。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意,，任何一方不得變更或解除,。若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協(xié)議，應(yīng)及時通知對方,，雙方通過協(xié)商,，對協(xié)議進行變更或解除。

（二）本協(xié)議期滿前30日,，甲乙雙方應(yīng)就本協(xié)議是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商,，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù),，協(xié)議終止后,，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議,，甲乙雙方應(yīng)當及時補辦派遣協(xié)議手續(xù),。

（一）未盡事宜，法律,、法規(guī)有規(guī)定的,，按照相關(guān)規(guī)定辦理。無規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決,。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本協(xié)議進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力,。

（二）雙方在履行協(xié)議時發(fā)生爭議,，應(yīng)本著實事求是的精神友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,，可向人民法院提起訴訟,。

（三）本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：____________

乙方：____________

____年____月____日

____年____月____日

短期勞務(wù)合同需要交社保嗎篇三

名稱____________________ 經(jīng)濟類型__________

法定代表人（單位負責(zé)人）__________ 電話__________

地 址_________________________

乙方（勞動者）：_______________

姓名__________ 性別_____ 年齡_____ 文化程度_____

身份證號碼_______________ 就業(yè)證號碼__________

地 址_________________________

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，平等自愿,、協(xié)商一致,，簽訂本次短期勞動合同。

一、合同期限

1,、自____年__月__日起至____年__月__日止或 工作（工程）結(jié)束止,。

二、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任________職務(wù)（工種）,。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù),，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：______________________________.

三、工作時間

1,、甲方實行每日不超過8小時,、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制,，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行,。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時,，月加班不超過36小時,。

四、勞動報酬

2,、實行計件工資制,，具體標準為________.

3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資,。

五、勞動保險

1,、甲方和乙方按照當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費,。

2、乙方患病,、工傷,、致殘、死亡等待遇,，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六、乙方的勞動保護,、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

七,、 違約責(zé)任

1,、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格履行,。

2,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金,。

3,、一方違反本合同,，給對方造成損失的,，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失,。

八、雙方約定的其他事項

九,、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十,、本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十一,、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

法定代表人（簽章）： 年 月 日

鑒證機關(guān)（簽章）：

鑒證人（簽章）：

年 月 日

短期勞務(wù)合同需要交社保嗎篇四

目前短期勞務(wù)市場的發(fā)展過程中還存在許多不規(guī)范,、不完善的問題，因此簽訂短期勞務(wù)合同需要注意什么呢?以下是本站小編為大家整理的短期勞務(wù)合同范文，歡迎參考閱讀。

用人單位名稱(以下簡稱甲方)：

聘用勞務(wù)人員(以下簡稱乙方)： 聯(lián)系電話： 戶口所在地： 身份證號：

甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,。

一,、協(xié)議期限：

本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點：

乙方根據(jù)甲方的工作需要,，從事 崗位(工種)工作，工作地點為道真巴漁110kv變電站新建工程施工場地及甲方安排其他地點 ,。

三,、用工約定：

3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

四、工作職責(zé)：

4,、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息,、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益,，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。

五,、工作時間：

1,、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行 工時制度,。根據(jù)現(xiàn)場工作需要加班的,，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。

2,、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方負責(zé)人請假，否則按曠工處理,，負責(zé)人應(yīng)在請假單上簽字,，并做好保存,，以便月底報考勤計工資時備查。

3,、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,，但缺勤休假不得超過 天/月，凡超過者,，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議,。

六、勞動保護和勞動條件：

甲方根據(jù)工作需要,，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,，乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。

七,、勞動報酬：

1,、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;

2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資,，工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

八,、勞動紀律約定

1,、甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、技術(shù)業(yè)務(wù),、勞動安全,、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的培訓(xùn)教育。

3,、乙方因擅自離職,，玩忽職守、違章違紀,、不誠實守信,，給甲方利益、形象造成損害的,，甲方有權(quán)主張乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,，并解除

勞動合同

九,、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：

1,、乙方違反甲方勞動紀律,、規(guī)章制度的;

2、因乙方失職，給甲方利造成損失的;

3,、不服從分配,，有違法、違紀行為者;

5,、隱瞞身體健康情況并影響工作者;

6,、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;

7、甲方宣告解散的,。

十,、其它：

1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,，任何一方不履行協(xié)議,，根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;

2、本協(xié)議經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效;

3,、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充;

(其它未盡事宜補充條款.)

甲方：地址： 聯(lián)系電話：

乙方：姓名 性別 年齡 聯(lián)系電話： 身份證號碼： 家庭住址：

根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),，結(jié)合甲方的用工需求，甲,、乙雙方在平等,、自愿協(xié)商的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就乙方到甲方單位從事短期勞務(wù)工達成如下協(xié)議：

一,、 協(xié)議期限

從 年 月 日至 年 月 日,。

二、 工作崗位

甲方安排乙方從事 等服務(wù)性工作,，乙方應(yīng)該服從調(diào)配,，并嚴格按照安全工作規(guī)程，保質(zhì)保量完成甲方分配的工作任務(wù),。

三,、 勞動報酬

每月工資為

四、 工作時間

因用工單位工作屬季節(jié)性很強的工作,，乙方的工作時間實行綜合工時,，按照工作崗位的性質(zhì)服從用工單位的安排。

五,、 勞動保護和勞動紀律

(一)甲方根據(jù)國家法律有關(guān)規(guī)定,，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

(二)甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn),，乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,、控告,。

(三)乙方必須服從甲方的管理，不得違反用工單位制度,、行為準則,、及安全生產(chǎn)管理制度等規(guī)章制度。

(四)乙方必須嚴格遵守勞動紀律,，因事,、病等，應(yīng)履行請假準假手續(xù),，未經(jīng)請假離崗作曠工處理,。

六、 其他

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本協(xié)議自簽名蓋章之日起生效，未盡事宜,，雙方另行協(xié)商解決,。

共

2

1

1

2

短期勞務(wù)合同需要交社保嗎篇五

住所:

郵編:

聯(lián)系電話:

乙方: 性別: 身份證號:

住址:

郵編:

聯(lián)系電話:

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,，乙方試用期為______天,。

乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責(zé)安排與調(diào)整,，乙方愿意服從,。

乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資,，由所派往單位直接支付乙方,，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方,。

1,、負責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件;

2、要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

3,、負責(zé)對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理,。

1、遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;

3,、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān);患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān),。

1,、試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;

3,、協(xié)議期滿,，雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延,。

1,、協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化,，需要變更協(xié)議時,，應(yīng)書面送達另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù),。

2,、雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容,，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效,。

3、雙方協(xié)商不一致,，本協(xié)議即行解除,。

1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的,，應(yīng)按乙方受損情況賠償;

2,、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失,。

本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。

甲方(簽字或蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

短期勞務(wù)合同需要交社保嗎篇六

受聘人(乙方)：_________

身份證號碼：_________

受聘人的擔(dān)保人(丙方)：_________

身份證號碼：_________

茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月,，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,，共_________月。

二,、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1.工作崗位：_________,。

2.職責(zé)范圍和要求：_________。

3.遵守國家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn),。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,，月工資標準為人民幣_________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四,、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴重的;

3.甲方因工作原因必須撤崗,，又無法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的;

5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的.,。

五、有關(guān)乙方聘用期間的因病,、非因工負傷,、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

六,、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,，任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進行仲裁。

七,、甲,、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

八,、其他甲,、乙雙方商定的事項：_________。

九,、本合同經(jīng)甲,、乙、丙三方簽(章)后生效,，合同期限屆滿,，合同即行終止,，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

十,、本合同一式四份,，甲、乙,、丙三方,，勞動服務(wù)公司各一份。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

丙方(簽字)：_________

_________年____月____日

短期勞務(wù)合同需要交社保嗎篇七

隨著人們法律觀念的日益增強,，人們運用到合同的場合不斷增多,，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。合同有不同的類型,，當然也有不同的目的,，以下是小編為大家整理的短期勞務(wù)合同范本，歡迎閱讀,，希望大家能夠喜歡,。

甲方（用人單位）：_______________

名稱____________________

經(jīng)濟類型__________

法定代表人（單位負責(zé)人）__________

電話_______________

地址_______________

乙方（勞動者）：_______________

姓名_______________

性別_______________

年齡_______________

文化程度_______________

身份證號碼_______________

就業(yè)證號碼_______________

地址_______________

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的'規(guī)定，平等自愿,、協(xié)商一致,，簽訂本次短期勞動合同。

一,、合同期限

1,、自20__年__月__日起至20__年__月__日止或工作（工程）結(jié)束止。

二,、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任________職務(wù)（工種）,。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：_______________,。

三,、工作時間

1、甲方實行每日不超過8小時,、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制,，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行,。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時,，月加班不超過36小時,。

四,、勞動報酬

2、實行計件工資制,，具體標準為________,。

3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資,。

五、勞動保險

1,、甲方和乙方按照當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費,。

2、乙方患病,、工傷,、致殘、死亡等待遇,，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六、乙方的勞動保護,、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

七,、違約責(zé)任

1、本合同具有法律效力,，雙方應(yīng)嚴格履行,。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。

3,、一方違反本合同,，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失,。

八,、雙方約定的其他事項

九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十、本合同未盡事宜,，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十一,、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（簽章）：_______________

乙方（簽章）：_______________

法定代表人（簽章）：_______________

20__年__月__日

鑒證機關(guān)（簽章）：_______________

鑒證人（簽章）：_______________

20__年__月__日

短期勞務(wù)合同需要交社保嗎篇八

用人單位：_____________(簡稱甲方)勞動者：_____________(簡稱乙方)

鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時用工人員，因乙方自身原因,，無法與甲方建立勞動(合同)關(guān)系,。甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系,。因此，本用工協(xié)議書屬于勞務(wù)協(xié)議,，不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi),，而在《中華人民共和國民法通則》及《合同法》的調(diào)整之中。甲,、乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守協(xié)議所列條款。

根據(jù)《民法通則》,、《合同法》及有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,，達成以下協(xié)議：

甲方雇傭乙方為甲方的人員,，乙方為甲方的提供勞務(wù)服務(wù)。

甲方對乙方的雇傭為工作的臨時性用工,。雇傭期限在_____________周以內(nèi),。

乙方被甲方雇傭期間，工作地點由甲方指定,，甲方有工作任務(wù)時乙方無條件參與工作,，甲方支付乙方工資按乙方的實際工作日計算，工資為每天_____________元整,。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時,，乙方不參與工作，甲方不支付乙方任何報酬,。

乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間,，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方,。

現(xiàn)金支付銀行轉(zhuǎn)賬。

1,、乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整,。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責(zé)做好工作,。

2,、乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求,。

3,、如乙方違反甲方規(guī)章制度、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故,，乙方應(yīng)負全責(zé),。

4、愛護甲方財物,，保守甲方機密,，維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

5,、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

1,、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議,。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金,。

2、甲方因乙方違紀,，可隨時與乙方解除本協(xié)議,。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方,。

3,、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議,，不受提前通知的限制,。

4、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽,，自行終止本協(xié)議,，不需提前通知。

5,、甲,、乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接,、歸還甲方財,、物等離職手續(xù)。具體程序如下：

乙方離職時應(yīng)按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作服等,，直到離職手續(xù)完成為止,，公司才發(fā)放當月工資，如離職時沒有完成歸還甲方財,、物等離職手續(xù)而離開,，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下,，扣除乙方的部分工資,、其他報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律,、法規(guī)規(guī)定的其他稅項,、費用等及/或以作為其他合法用途。

1,、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系,，因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù)。

2,、在履行合同過程中,，如發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)本著平等,、實事求是,、互諒互讓的原則及時協(xié)商解決，協(xié)商不成時提請當?shù)刂俨梦瘑T會仲裁解決,。

3,、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份,。自甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效，雇傭期滿,，結(jié)清所有費用后自行失效,。

甲方：_____________乙方：_____________