總結(jié)，是對前一階段工作的經(jīng)驗,、教訓(xùn)的分析研究,，借此上升到理論的高度，并從中提煉出有規(guī)律性的東西,，從而提高認(rèn)識,，以正確的認(rèn)識來把握客觀事物，更好地指導(dǎo)今后的實際工作,?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

對賬工作總結(jié)怎樣細(xì)心的句子篇一

我支行認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于ca投產(chǎn)第二階段工作情況及第三階段工作要求的通知》精神,，積極推進(jìn)此項工作的進(jìn)一步開展,，并結(jié)合支行自身實際，采取多項措施,，促進(jìn)支行銀企對帳協(xié)議簽約工作和銀企對賬系統(tǒng)客戶向網(wǎng)銀遷移工作有條不紊的進(jìn)行?，F(xiàn)將次工作總結(jié)如下：

支行領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到銀企對帳工作是銀行防范經(jīng)濟(jì)案件、控制操作風(fēng)險的重要環(huán)節(jié),，對保障銀行資金安全,，有效防范結(jié)算風(fēng)險，防堵案件的發(fā)生發(fā)揮著舉足輕重的作用,，同時,，為有效開展工作,，溝通協(xié)調(diào)相關(guān)企業(yè)的過程也側(cè)面反映了支行的服務(wù)能力和企業(yè)形象，因此將推進(jìn)銀企對帳協(xié)議簽約工作和銀企對賬系統(tǒng)客戶向網(wǎng)銀遷移工作與加強(qiáng)內(nèi)部控制管理工作和提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力結(jié)合起來,，專門召集幾位工作責(zé)任心強(qiáng)的員工,，認(rèn)真學(xué)習(xí)《對賬服務(wù)系統(tǒng)操作規(guī)程》、《藍(lán)圖上線后對賬服務(wù)協(xié)議工作流程》及《銀企對賬戶系統(tǒng)客戶向網(wǎng)銀遷移工作方案》及兩期ca系統(tǒng)操作問題,，統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識，明確職責(zé),，確保此項工作的順利開展,。

企對帳的注意事項等；

二是面對新開戶的客戶,，利用資料齊

三是加強(qiáng)業(yè)務(wù),，提升服務(wù)能力支行通過集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升工作人員的業(yè)務(wù)能力,，把銀企對帳作為完善內(nèi)控管理的重要環(huán)節(jié)來抓,，確保銀企對帳的真實性、及時性,，組織有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)對賬工作的工作流程和操作步驟,，熟悉運用相關(guān)工作系統(tǒng)，充分認(rèn)識對賬工作對于保障銀企資金安全,、控制案件事故的重要性和必要性,，積極配合銀企對帳員共同做好對帳工作,。另一方面,，支行要求工作人員遇到企業(yè)咨詢相關(guān)問題時要耐心講解，認(rèn)真回答,，切切實實的讓客戶享受到優(yōu)質(zhì)服務(wù),，從而提升支行企業(yè)形象，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力,。

支行指定業(yè)務(wù)能力強(qiáng),，工作責(zé)任心重的人員為銀企對賬員，為相關(guān)企業(yè)開辟銀企對帳協(xié)議簽約工作和銀企對賬系統(tǒng)客戶網(wǎng)銀開通的“綠色通道”,，認(rèn)真做好協(xié)議簽訂和資料審核工作,，建立建全對帳臺帳，明確對帳戶數(shù),，做好企業(yè)的溝通聯(lián)系工作,。

對賬工作總結(jié)怎樣細(xì)心的句子篇二

20xx年，依據(jù)對賬管理實施細(xì)則和上級行有關(guān)對賬工作要求,，以防范風(fēng)險為目的,，在行領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，多措并舉，規(guī)范有序開展對賬工作,，按時保質(zhì)保量完成對帳任務(wù),。

嚴(yán)格執(zhí)行各項制度，扎實推進(jìn)對賬工作,，遇到問題及時請示領(lǐng)導(dǎo)和上級行,，確保各項工作規(guī)范有序。一是對收回的每一張對賬單嚴(yán)格審核,，尤其對余額不符,、印鑒不符的賬戶，均上門核查,，直至查清,，決不放過任何疑點，切實排除風(fēng)險隱患,。二是對賬單傳遞各環(huán)節(jié)均嚴(yán)格按要求辦理交接手續(xù),。三是對免對賬賬戶均提供相關(guān)證明材料。四是對賬檔案資料裝訂及時,，達(dá)到要求,，保管完整，未發(fā)生賬單丟失現(xiàn)象,。

為確保在規(guī)定時間內(nèi)有條不紊,、保質(zhì)保量完成對賬任務(wù)，對每月對賬工作,，在領(lǐng)導(dǎo)安排下統(tǒng)籌考慮,，做出科學(xué)合理安排。一是為避免對賬工作出現(xiàn)“前松后緊”現(xiàn)象,，及早安排每月的對賬工作,。二是經(jīng)常與郵局進(jìn)行溝通，減少退信,，保證賬單回執(zhí)質(zhì)量,，提高郵寄成功率。三是加強(qiáng)與各網(wǎng)點的溝通督導(dǎo),。通過郵件下發(fā)對賬工作提示或要求,，有效指導(dǎo)全行對賬工作的開展，保證了對賬的質(zhì)量和效果,。四是通過上門,、電話等方式與客戶取得聯(lián)系，耐心向客戶講解對賬工作重要性,，及時完成對賬工作,。五是協(xié)調(diào)解決各網(wǎng)點對賬過程中遇到問題,。

一是要求各行新開立對公賬戶時，除與客戶簽訂對賬協(xié)議外,，同時在對賬子系統(tǒng)中及時做賬戶簽約,。二是平時及時查詢賬戶簽約情況，對未簽約賬戶及時簽約,。提高簽約率,，減少面對面對賬賬戶數(shù)量，進(jìn)一步提高郵寄對賬率,。二是對前臺簽約注意事項及操作方法,，及時通過郵件下發(fā)各網(wǎng)點，指導(dǎo)網(wǎng)點規(guī)范簽約,，正確操作,，解答操作中遇到的問題。三是發(fā)現(xiàn)簽約不規(guī)范賬戶,，及時通知營業(yè)網(wǎng)點進(jìn)行修改,。

1.20xx年依據(jù)對賬管理實施細(xì)則，確保合規(guī)全面對賬,，把好“對帳關(guān)”,。

2.利用總行版提供多渠道對賬方式，大力推廣電子對賬,。

3.采取各種宣傳方式,，向客戶宣傳對賬重要性，逐步使客戶由被動對賬變?yōu)橹鲃訉~,。

4.對各網(wǎng)點賬戶信息進(jìn)一步進(jìn)行核實,，確保全行對賬賬戶信息完整準(zhǔn)確，為順利開展對賬工作奠定基礎(chǔ),。

對賬工作總結(jié)怎樣細(xì)心的句子篇三

1,、對賬,，對賬是指會計核算中,，對賬簿記錄所做的核對工作。對賬工作是保證賬賬,、賬證,、賬實相符的重要條件。對賬工作主要內(nèi)容包括以下三個方面：

(1)賬證核對,。是指將現(xiàn)金和銀行存款日記賬與有關(guān)會計憑證之間核對,，檢查其兩者的時間、憑證內(nèi)容,、金額,、憑證編號等是否一致,。月末如果發(fā)現(xiàn)賬證不符，就應(yīng)重新進(jìn)行賬證的核對,，以保證賬證相符,。

(2)賬賬核對。是指在賬證核對基礎(chǔ)上,，要用現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的期未余額與會計掌管的現(xiàn)金和銀行存款總賬的期末余額相互核對,，做到賬賬相符。

(3)賬實核對,。是指在賬賬核對的基礎(chǔ)上,，將現(xiàn)金日記賬賬面余額與實際庫存現(xiàn)金相核對(每日進(jìn)行)，銀行存款日記賬賬面余額與銀行對賬單余額核對(一般每月應(yīng)與銀行對賬單核對),，做到賬實相符,。

結(jié)賬的步驟：

(1)結(jié)賬前，出納人員應(yīng)逐筆,、順序地登記完成貨幣資金收付業(yè)務(wù),。

(2)月結(jié)時，在現(xiàn)金,、銀行存款日記賬最后一筆記錄下面劃一道紅線,，在紅線下結(jié)出本月發(fā)生額和期末余額。并在摘要欄內(nèi)注明“本月合計”,，并在其下面再劃一道紅線,。季結(jié)、年結(jié)方法同上,，所不同的是摘要欄內(nèi)寫出“季結(jié),、年結(jié)”;在年結(jié)下面劃出雙紅線(表示封賬)。

(3)年度終了,，將“現(xiàn)金”和“銀行存款”賬戶的余額結(jié)轉(zhuǎn)到下一年度,，在“摘要”欄內(nèi)注明“結(jié)轉(zhuǎn)下年”，在下一會計年度新賬的摘要欄內(nèi)寫明“上年結(jié)轉(zhuǎn)”,，并將余額填入余額欄,。

對賬工作總結(jié)怎樣細(xì)心的句子篇四

銀企對賬是銀行結(jié)算業(yè)務(wù)中的重要一環(huán)，然而,，在目前的工作實踐中,，銀企對賬還存在著一些問題。

1.對賬不及時,。很多開戶單位拿到銀行發(fā)放的滿頁對賬單后不是馬上對賬,，而是要等到月末一次性勾對。這樣做盡管也可發(fā)現(xiàn)未達(dá)賬項，最終調(diào)平雙方賬戶,，但對于防范可能發(fā)生的案件,，則起不到應(yīng)有的作用。2.銀行對賬單的發(fā)出率和收回率低,。銀行每月需向所有開戶單位發(fā)放對賬單,，并要求開戶單位反饋對賬結(jié)果。但每次對賬單的發(fā)出率都很低：一是因為有很多客戶預(yù)留銀行的信息不詳,，銀行無法及時聯(lián)系上開戶單位,；二是有些銀行業(yè)務(wù)人員對集中對賬的認(rèn)識不足，重視不夠,，故而積極性不高,，投入精力不到位。

3.銀行對賬人員與柜臺人員沒有分離,。為了確保對賬工作的準(zhǔn)確性,，達(dá)到通過銀企對賬發(fā)現(xiàn)核算差錯和漏洞，預(yù)防和查處貪污挪用銀行資金等經(jīng)濟(jì)案件的目的,，在開展銀企對賬工作時,，應(yīng)堅持做到由專門的對賬人員負(fù)責(zé)銀企對賬工作，避免銀行接柜和記賬人員直接從事與開戶單位的對賬工作,。但由于有些銀行未認(rèn)識到銀企對賬的這一作用,，加之人員工作調(diào)配安排方面的原因，通常就由柜臺接柜人員直接向開戶單位財務(wù)人員發(fā)放對賬單,，而開戶單位反饋回來的對賬單回執(zhí)也直接交到接柜人員,，這樣就大大弱化了銀企對賬工作的預(yù)期效果和作用。

發(fā)現(xiàn)賬務(wù)不符,，向銀行提出查詢要求時,，有關(guān)經(jīng)辦人員也并不積極配合，致使問題擱置拖延,，無法得到圓滿解決,。

1、勤和企業(yè)溝通,、聯(lián)系,，主動為企業(yè)宣傳銀企對賬的重要性，著重于宣講政策,、增強(qiáng)宣傳的滲透力,，使客戶對銀企對賬工作給予理解和支持，取得客戶的積極配合,，變單方對賬為銀企雙方主動對賬，使銀企對賬工作順利開展,。

2,、勤于整理各項資料,，注重單位信息和企業(yè)對賬人員的變更，及時修改單位信息資料,，做到對賬期間,，能夠及時與企業(yè)對賬人員取得聯(lián)系，保證對賬工作的順利進(jìn)行,。

3,、勤于總結(jié)對賬工作中存在的問題，每次對賬對存在未達(dá)賬項的賬戶,，對賬人員及時與企業(yè)相互配合,，查找原因，直至帳務(wù)核對相符,。對賬結(jié)束后,，認(rèn)真記載對賬工作記錄，總結(jié)經(jīng)驗,。

4,、因地制宜，多策并舉,，保證銀企對賬的質(zhì)量,。

由于我縣網(wǎng)點較多，開戶企業(yè)地理位置分散,，而且各企業(yè)經(jīng)營情況不一,，給銀企對帳帶來非常大的難度，,建議在實際對賬工作中采取以下六種對帳方式：

1,、對日常業(yè)務(wù)比較頻繁,，經(jīng)常來銀行的企業(yè)單位，實行在柜臺面對面對帳的方法,。

2,、對業(yè)務(wù)發(fā)生比較少，而且企業(yè)比較遠(yuǎn)的單位采取電話通知到柜臺對帳,。

3,、在無法及時與企業(yè)取得聯(lián)系，支行出車派專人到企業(yè)上門對帳,。

4,、對有的企業(yè)財務(wù)人員素質(zhì)低、帳務(wù)記載混亂的情況,，對帳人員采取主動提供滿頁賬,，耐心細(xì)致協(xié)助企業(yè)做好銀企對帳工作的方法。

5、每月的重點客戶對賬,，網(wǎng)點所有對賬人員集中時間,，提前與企業(yè)預(yù)約，上門對賬,。有效的提高了銀企對賬質(zhì)量和收回率,。

對賬工作總結(jié)怎樣細(xì)心的句子篇五

支行領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到銀企對帳工作是銀行防范經(jīng)濟(jì)案件、控制操作風(fēng)險的重要環(huán)右,，對保障銀行資金安全,，有效防范結(jié)算風(fēng)險，防堵案件的發(fā)生發(fā)揮著舉足輕重的作用,，同時,，為有效開展工作，溝通協(xié)調(diào)相關(guān)企業(yè)的過程也側(cè)而反映了支行的服務(wù)能力和企業(yè)形象,，因此將推進(jìn)銀企對帳協(xié)議簽約工作和銀企對賬系統(tǒng)客戶向網(wǎng)銀遷移工作與加強(qiáng)內(nèi)部控制管理工作和提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力結(jié)合起來,，專門召集幾位工作責(zé)任心強(qiáng)的員工，認(rèn)貞?學(xué)習(xí)《對賬服務(wù)系統(tǒng)操作規(guī)程》,、《藍(lán)圖上線后對賬服務(wù)協(xié)議工作流程》及《銀企對賬戶系統(tǒng)客戶向網(wǎng)銀遷移工作方案》及兩期ca系統(tǒng)操作問題,，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識,，明確職責(zé),，確保此項工作的順利開展。

3.是加強(qiáng)業(yè)務(wù)提升服務(wù)能力支行通過集中業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提升工作人員的業(yè)務(wù)能力,，把銀企對帳作為完善內(nèi)控管理的重要環(huán)節(jié)來抓，確保銀企對帳的`真實性,、及時性,，組織有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)對賬工作的工作流程和操作步驟，熟悉運用相關(guān)工作系統(tǒng),，充分認(rèn)識對賬工作對于保障銀企資金安全,、控制案件事故的重要性和必要性，積極配合銀企對帳員共同做好對帳工作,。另一方而,，支行要求工作人員遇到企業(yè)咨詢相關(guān)問題時要耐心講解，認(rèn)真回答,，切切實實的讓客戶享受到優(yōu)質(zhì)服務(wù),，從而提升支行企業(yè)形彖，提髙優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力,。

支行指泄業(yè)務(wù)能力強(qiáng),，工作責(zé)任心重的人員為銀企對賬員,，為相關(guān)企業(yè)開辟銀企對帳協(xié)議簽約工作和銀企對賬系統(tǒng)客戶網(wǎng)銀開通的“綠色通道”，認(rèn)貞?做好協(xié)議簽訂和資料審核工作,建立建全對帳臺帳,，明確對帳戶數(shù),，做好企業(yè)的溝通聯(lián)系工作,。

通過上述措施,，截至x月x日，我支行共有x家企業(yè)簽訂銀企對賬協(xié)議,，簽約率達(dá)x,有x家開通了網(wǎng)銀銀企對賬,。

對賬工作總結(jié)怎樣細(xì)心的句子篇六

不知不覺，我們又將要告別20xx年了,，總結(jié)一年的工作,，有成功的喜悅，也有失誤的愧疚,。過去的一年,，是我們部門全體員工奮力開拓的一年，更是每個倉儲成員接受挑戰(zhàn),，逐步成長的一年,。為從教訓(xùn)中得出經(jīng)驗，為以后的工作做好更充分的計劃準(zhǔn)備?，F(xiàn)將一年來倉庫管理與對賬工作總結(jié)如下：

自今年進(jìn)入本公司以來,，在辦公室擔(dān)任文員工作。后來因倉庫沒人管理,，便調(diào)到倉庫負(fù)責(zé)倉庫管理工作,。剛進(jìn)倉庫的時候?qū)I(yè)務(wù)不太熟，在此期間,，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作,，履行職責(zé),，較好地完成了各項工作任務(wù)。

我是初次接觸倉庫管理工作和對賬工作,，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教,，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,，我逐漸摸清了工作中的基本情況,，把握住了工作重點和難點,。經(jīng)過一段時間的努力，現(xiàn)已基本勝任本職工作,。

保證庫存數(shù)目和進(jìn)貨,、配貨數(shù)目清晰準(zhǔn)確。逐步針對各種車型的配件建立起手工保管賬冊和電子賬冊,?；谶@項工作的完成，在沖壓車間和采購部同事的協(xié)助下,，基本上杜絕了斷貨與積壓貨品的現(xiàn)象,。同時由于倉庫的賬目日益完善清晰，更好的支持財務(wù)部門的工作,。

認(rèn)真細(xì)致的做好各種車型配件的入庫出庫工作轉(zhuǎn)自：根據(jù)各種車型進(jìn)行歸類擺放,，消除了倉庫凌亂不堪的狀況。在改善倉庫環(huán)境的同時也為后續(xù)庫存統(tǒng)計工作奠定了基礎(chǔ),，保持干凈整齊的庫容成為倉庫管理的一個長期基礎(chǔ)工作,。

經(jīng)過將近一年的接觸，對這項工作的流程已經(jīng)較為熟悉,，能夠嚴(yán)格按照公司的’制度規(guī)定完成每月的對賬工作,，保證各項數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，與財務(wù)部門做好對接手續(xù),。

由于剛接手工作不到一年,，很多地方了解不夠深入細(xì)致，需要繼續(xù)努力,。車型種類繁多,，對各種車型宏觀上把握比較容易，微觀掌握還需下大力氣,。在進(jìn)貨量和配貨量都較大的情況下,，倉庫容易暫時性出現(xiàn)空間不足、貨物比較擁擠現(xiàn)象,。

繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)對本職工作的了解，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益,，更好的完成各項工作任務(wù)。管好賬目,，在電子帳的配合下,，準(zhǔn)確把握庫存和進(jìn)貨配貨情況。更加全面的了解商品明細(xì),。堅持定期整理倉庫,，及時處理廢舊雜物,，提高倉庫的利用率，避免在進(jìn)貨配貨高峰期倉庫緊張現(xiàn)象,。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

新的一年，也是一個新的開始,，我將努力改正過去一年工作中的不足,，把新一年的工作做的更好，為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力,。

對賬工作總結(jié)怎樣細(xì)心的句子篇七

根據(jù)公司的計劃安排,，我有幸成為2010年第一組外出對賬成員中的一名,。此次出差途徑南京,、阜寧、南通,、徐州,，雖然只有十二天，可是讓我感觸很深,。我感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的這次機(jī)會,，一路走來，讓我這個參加工作不久的大學(xué)生學(xué)到了很多,。

在這次對賬過程中我發(fā)現(xiàn)我自身的很多不足,，也有很多感受，現(xiàn)淺談幾點：

首先,，會計的工作是需要理論和實踐相結(jié)合的,。以前在學(xué)校學(xué)習(xí)的許多抽象的知識，在這次工作中可以得以實踐,，實踐后覺得更容易去理解理論中的一些難點,。在工作中密切結(jié)合企業(yè)的實際情況，加強(qiáng)了我對會計知識的理解,。

其次,，隨著社會的發(fā)展和競爭的日益激烈，在這次外出對賬中我充分的感覺到自我“充電”已成為個人成長必須的一種內(nèi)在需要,，感覺到許多的專業(yè)知識已經(jīng)超出我以前所學(xué)的范圍,，而且也感到越來越陌生。現(xiàn)在好像沒有哪行是不需要學(xué)習(xí)的,，但是作為一個財務(wù)人員,，這方面的要求則更嚴(yán)格，中國現(xiàn)在處于一個各種經(jīng)濟(jì)法規(guī)完善的過程中,，所以經(jīng)濟(jì)類的各種政策變化是非常頻繁的,，如果不及時更新,，那么就會跟不上時代。所以作為一個年輕人必須保持一種繼續(xù)學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)的觀念,，這樣才能拓展知識領(lǐng)域，才能進(jìn)一步提高自己的工作能力,。

第三,，當(dāng)今的我們正處在一個信息千變?nèi)f化的社會中,在這次出差中讓我感覺到先進(jìn)財務(wù)軟件的普遍應(yīng)用是大勢所趨，集團(tuán)管控是大企業(yè)發(fā)展的必需,，如果自己的思路沒有及時跟上,，那么在這些軟件面前就會感覺很無助！因為軟件不是單純的代替人的手工工作,，而是包含著許許多多的先進(jìn)的管理理念,、內(nèi)控機(jī)制的，所以作為財務(wù)人員更應(yīng)該加強(qiáng)最新財務(wù)軟件的學(xué)習(xí),，觀念,、思想、方法,、行動上都必須進(jìn)行改進(jìn),、完善、學(xué)習(xí),。

第四,，細(xì)心謹(jǐn)慎、吃苦耐勞是財務(wù)人員必備的素質(zhì),。我想這種素質(zhì)不管在什么崗位,，從事什么樣的職業(yè)都是必不可少的，當(dāng)然從事財務(wù)工作的人員更應(yīng)該有,。財務(wù)崗位的壓力是很大的,，特別是月底、月初,，天天都是忙得不可開交,，但財務(wù)人員更需要堅持不懈，以“快,、準(zhǔn),、細(xì)、嚴(yán)”嚴(yán)格要求自己,，所以,，做財務(wù)工作需要定力，更需要有不怕苦累的精神,。

第五,，團(tuán)結(jié)的力量也是我這次外出對賬的很大收獲,，同心山成玉，協(xié)力土變金,。成功,，需要克難攻堅的精神，更需要團(tuán)結(jié)協(xié)作的合力,。人員的團(tuán)結(jié)才能讓企業(yè)顯得更加和諧,，作為個人盡自己最大的努力去關(guān)心集團(tuán)、團(tuán)結(jié)同志,，虛心向兄弟科室學(xué)習(xí),，搞好與其他科室的協(xié)作配合，多交流,、多協(xié)調(diào),、互相幫助、共同完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,，為一線人員做好財務(wù)后勤保障,。以達(dá)到共同提高，共同進(jìn)步,，愉悅?cè)谇ⅲ蚕砗椭C,。

總之,，出差的十二天，我覺得自己在業(yè)務(wù)水平和思想認(rèn)識上都有一定的提高,，但在工作深度上還有很大的欠缺,。在今后的工作中我會更加努力，不斷的探索,，在自己的崗位上盡心盡力,、認(rèn)真工作，專注于自己的專業(yè)領(lǐng)域,，將自己的能力最大限度的發(fā)揮出來,，并盡最大努力關(guān)注用戶的點滴感受，用心滿足用戶的需求,，強(qiáng)化自己的服務(wù)意識,，更全面的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，把責(zé)任做為一種鍥而不舍的精神,，一種堅持到底的信念,，一種腳踏實地的態(tài)度，一種全力以赴的執(zhí)行力,，挑戰(zhàn)自我,，超越自我,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份微薄之力。

對賬工作總結(jié)怎樣細(xì)心的句子篇八

工作總結(jié)

xx人民銀行：

按照貴行《轉(zhuǎn)發(fā)的通知》要求,，我行于6月x日在轄內(nèi)組織開展了“支付系統(tǒng)宣傳日”活動,，由于宣傳活動準(zhǔn)備充分、組織得力,，支付系統(tǒng)宣傳活動取得了良好的預(yù)期效果?，F(xiàn)將xx行的活動開展情況匯報如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對支付系統(tǒng)宣傳日活動的組織領(lǐng)導(dǎo),，保證宣傳效果,，xx行成立支付系統(tǒng)宣傳日活動領(lǐng)導(dǎo)小組，主管行長xx任組長,，xx部門負(fù)責(zé)人為副組長,，部室相關(guān)人員為組員，負(fù)責(zé)支付宣傳活動的組織協(xié)調(diào),。同時要求各支行主管行長組織部署本行的宣傳日活動,，活動前下發(fā)通知，對宣傳口號,、宣傳方式等進(jìn)行了統(tǒng)一要求,。

二、活動開展

xx保增長,、保民生,、保穩(wěn)定做出更大貢獻(xiàn)，各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)全力開展“20xx年xx省支付系統(tǒng)宣傳”活動,。

對賬工作總結(jié)怎樣細(xì)心的句子篇九

20xx年初,，我有幸進(jìn)入xx分公司財務(wù)部工作，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，在同事們的熱情幫助下,，我不斷提高自身的思想政治素質(zhì)，個人的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)都有了較大的提升,，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來個人工作情況總結(jié)如下：

財務(wù)工作與公司的利益密切相關(guān)，不斷需要嚴(yán)格按照操作流程和規(guī)章制度進(jìn)行,，而且必須具備一絲不茍,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的精神，一個標(biāo)點符號的錯誤,，一個數(shù)的失誤,，一個表格的失誤，都會造成工作地被動，給公司帶來重大損失,，因此可以說財務(wù)工作責(zé)任重于泰山,，必須以高度的責(zé)任感對待，注重細(xì)節(jié),，真正踐行“細(xì)節(jié)決定成敗”的職業(yè)觀,。俗話說，“實踐出真知”,，通過崗位鍛煉,，我對企業(yè)文化、職業(yè)道德和財務(wù)崗職業(yè)素質(zhì)有了全面的了解,，這是在學(xué)校難以學(xué)到的可貴經(jīng)驗,。

通過與周圍優(yōu)秀的同事對比，我深感自身的知識的欠缺,，于是加快了學(xué)習(xí)的.步伐,，將書本理論和工作實踐結(jié)合起來，堅持學(xué)中干,，干中學(xué),，進(jìn)步較快。樹立勤學(xué)好問的意識,。遇到不會的問題,，我主動向領(lǐng)導(dǎo)請教，向周圍經(jīng)驗豐富的同事學(xué)習(xí),，把學(xué)習(xí)專業(yè)知識,、提高專業(yè)技能作為一項重要內(nèi)容來抓。業(yè)余時間,，結(jié)合崗位工作需要，我重新翻閱大學(xué)的課本,，力求將理論知識與實踐操作結(jié)合起來,，通過這種結(jié)合式學(xué)習(xí)，覺得對原來的理論知識有了全新的認(rèn)識,。

工作中,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，大膽實踐,，認(rèn)認(rèn)真真對待每項工作,，盡職盡責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的大小任務(wù)，逐步熟悉了銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理的具體流程,，對財務(wù)公司的整體運行也有了一定了解,，完善適應(yīng)了工作環(huán)境。首先，我積極參加公司的統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，虛心向周圍同事討教,，仔仔細(xì)細(xì)學(xué)習(xí)了內(nèi)控流程、崗位標(biāo)準(zhǔn)和公司以及部門的規(guī)章制度,，樹立了遵紀(jì)守法,、堅持原則、按流程辦事,、合規(guī)操作的觀念,，充分認(rèn)識到：確保資金安全和資金使用效率是資金管理的核心內(nèi)容，也是財務(wù)工作重中之重的工作,，管理好資金是每個財務(wù)人員的義務(wù),。其次，大膽實踐,，與同事們一起開展銀行賬戶管理工作,。

我掌握了銀財對賬的基本方法，學(xué)會了編制差異表和裝訂憑證等,，勤于動手,，操作能力有了很大提高。不久,，我正式在銀行管理崗位獨立工作,，每天認(rèn)認(rèn)真真對各家銀行業(yè)務(wù)進(jìn)行對賬、查帳,，不放過一個環(huán)節(jié),，不疏漏一個細(xì)節(jié)，較好地完成了一個階段的工作,。同時,，我大膽參與，結(jié)合實際工作需要,，提出合理化建議,，協(xié)助同事一起編寫修正了銀行賬戶管理崗的操作流程，一定程度上提高了工作效率,。另外,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排又在企業(yè)管理崗鍛煉，期間整理了公司所有開戶企業(yè)資料臺帳,，掌握了xx系統(tǒng)操作技巧,，進(jìn)一步把握企業(yè)賬戶管理的基本要領(lǐng)。經(jīng)過一段時間學(xué)習(xí)和鍛煉,，我業(yè)務(wù)能力有了很大提高,，基本能夠獨立進(jìn)行銀企賬戶管理,。

正視自身的不足，才能超越自我,。明確自身的近期的工作目標(biāo),，那就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，彌補不足,，全面熟悉業(yè)務(wù),，熟練地、獨立地開展工作,，做一個合格的財務(wù)人員,；其次，明確學(xué)習(xí)的重點,，即不僅要全面細(xì)致地了解企業(yè)對賬的流程,，而且還要全面把握所有在公司開戶企業(yè)的數(shù)量、性質(zhì),、資金運轉(zhuǎn),、信譽評價等基本情況。

在以后的工作中,，我將更加努力學(xué)習(xí),，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，踏實工作,，奮力拼搏,，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！

對賬工作總結(jié)怎樣細(xì)心的句子篇十

工作總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種,，是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考,。下面是特意準(zhǔn)備的2017物業(yè)出納月工作總結(jié)參考，希望內(nèi)容能夠滿足各位的閱讀需求,，看完后讓您有所收獲,。

【2017物業(yè)出納月工作總結(jié)范文一】

一、月初業(yè)務(wù)員打款.及時快捷的對業(yè)務(wù)員差旅費打款表進(jìn)行整理,發(fā)放,方便業(yè)務(wù)人員用款,。

二,、月底正式工資發(fā)放。在整理工資時,，對賬上有欠款的人員進(jìn)行扣款，按照銀行規(guī)定的格式整理后,工行報送到銀行進(jìn)行發(fā)放,交行通過郵件將將明細(xì)表發(fā)送后,，由交行,。

三、收付現(xiàn)金,。嚴(yán)格按照資金管理制度和備用金標(biāo)準(zhǔn)收付現(xiàn)金,，備用金超標(biāo)特殊情況報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

四、協(xié)助進(jìn)出口貿(mào)易公司兌換美元,滿足了公司對外幣現(xiàn)金的需要.,。

五,、批量辦理工資卡.最近人員變動幅度減小,10月辦卡20張,11月辦卡12張,月底在收到人力資源的身份證復(fù)印證后及時的準(zhǔn)備資料辦理新進(jìn)員工工資卡,以備發(fā)工資時用,辦回后及時的發(fā)放工資卡。

六,、收退員工押金.新員工入職時,收取新員工的工裝,鞋三種押金.在離職時分別退回;新員工的飯卡押金,，在退回飯卡時退回。

七,、去銀行拿回單,。在去銀行時，從銀行中拿回銀行回單,，對于銀行遺漏和丟失的回單,，及時催促銀行人員補辦,在月結(jié)時對手中的回單進(jìn)行清理。

九,、對換卡人員的新辦卡號進(jìn)行登記.新員工新辦費用卡,、卡號變換的人員較多,及時的更換銀行卡信息是很重要的。

十,、下月月資金計劃的編制.月底在保證正常的收付業(yè)務(wù)的情況下,催要各部門的資金計劃進(jìn)行匯總編制,。

【2017物業(yè)出納月工作總結(jié)范文二】

對于企業(yè)來說，能力往往是超越知識的,，物業(yè)管理公司對于人才的要求,，同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,，它包括：組織指揮能力,、決策能力、創(chuàng)新能力,、社會活動能力,、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等,。

第一階段(xx年—xx年)：初學(xué)階段;

對賬工作總結(jié)怎樣細(xì)心的句子篇十一

在工作中,，我是忠于職守，盡力而為的,，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵,，在大家的共同努力下，客戶們都認(rèn)為x分理處的服務(wù)比其他銀行的好,，都愿意來這里開立賬戶和辦理業(yè)務(wù),，去年開立的會計賬戶有200多個，會計業(yè)務(wù)筆數(shù)去年更是從年初的日均x多筆上升到x多筆,，人均筆數(shù)列居全行榜首,，每天的忙碌可想而知,，銀行屬于服務(wù)行業(yè)，工作使我每天要面對眾多的客戶,，為此,，我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”,，在繁忙的工作中,，我仍然堅持做好“三聲服務(wù)”、“站立服務(wù)”和“微笑服務(wù)”,，耐心細(xì)致的解答客戶的問題,，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他,，最終也得到了客戶的理解和尊重,。

回顧檢查自身存在的問題，我認(rèn)為：

一是學(xué)習(xí)不夠,。當(dāng)前,，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮,，新知識新科學(xué)不斷問世,。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性,。理論基礎(chǔ),、專業(yè)知識、文化水平,、工作方法等不能適應(yīng)新的要求,。

二是在工作較累的時候，有過松弛思想,，這是自己政治素質(zhì)不高,，也是世界觀、人生觀,、價值觀解決不好的表現(xiàn),。

針對以上問題，今后的努力方向是：

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高自身素質(zhì),。對前臺金融業(yè)務(wù)的熟悉，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求,，必須通過對理論,、市場經(jīng)濟(jì)理論、國家,、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識,、相關(guān)政策的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)分析問題,、解決問題的能力,。

二是增強(qiáng)大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，努力克服自己的消極情緒,，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好,。

對賬工作總結(jié)怎樣細(xì)心的句子篇十二

驀然間在公司就職已經(jīng)一年整,，回顧一年的工作，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，在同事們的大力支持和積極配合下,，我努力工作積極進(jìn)取，掌握總賬會計的所有工作職能,，從現(xiàn)在的工作任務(wù)中可以看出我已完全能勝任這項工作,，以下是我今年的工作總結(jié)。

根據(jù)會計制度,、會計基礎(chǔ)工作規(guī)范和內(nèi)部財務(wù)管理的要求,，做好總賬會計的核算工作。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)生情況及會計制度的要求,，對已編制的會計憑證進(jìn)行審核,。做到核算科目、核算部門及金額的準(zhǔn)確性,，進(jìn)而與各部門的預(yù)算進(jìn)行比對,。因為把好會計憑證審核關(guān)，是提高會計信息質(zhì)量的重要保證,。于每月底,，根據(jù)結(jié)賬后的金額與各調(diào)整項目進(jìn)行報表的編制，對報表中的各項數(shù)據(jù)的形成進(jìn)行分析對比,，準(zhǔn)確無誤后導(dǎo)出會計報表并錄入報稅系統(tǒng)軟件并報送稅務(wù)機(jī)關(guān),，最后將編制好的報表、分析進(jìn)行歸檔,，以便可以及時提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，及時,、準(zhǔn)確地為其提供各方面的財務(wù)數(shù)據(jù),。

集團(tuán)財務(wù)要求所有銀行都實行網(wǎng)上銀行系統(tǒng)，所以網(wǎng)銀管理員的工作至關(guān)重要,。要對網(wǎng)銀操作員的前期工作進(jìn)行審核,，仔細(xì)的核對每筆業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù),，準(zhǔn)確無誤后才能進(jìn)行網(wǎng)上支付，以免出現(xiàn)遺漏,，造成損失,。而且由于網(wǎng)上銀行系統(tǒng)的不穩(wěn)定，有時需要重復(fù)工作很多遍才能成功,，這就加大了審核的工作量,。另外，每天要進(jìn)入網(wǎng)銀系統(tǒng)查看到賬情況,，掌握每日余額,，調(diào)控安排適時付款，以確保公司資金的正常運轉(zhuǎn),。

每月月末人事部會將管理人員工資單及駕駛員工資單遞交給財務(wù)部,，總賬會計要及時在報稅系統(tǒng)錄入數(shù)據(jù)，校驗應(yīng)稅工資,、代繳代扣個稅及實發(fā)工資,，避免錯誤的發(fā)生。

【篇二】對賬工作總結(jié)

回顧九個月來的工作,，有成功的喜悅,，也有做得不足的地方，過去將近一年的工作,，是接受挑戰(zhàn),，逐步成長的一年，在新的工作崗位中不斷思索總結(jié)經(jīng)驗一年,。在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求,，較好地完成本職工作及領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作,。工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將這九個月來的運輸對賬工作總結(jié)匯報如下：

1．每天收到跟單員交來的車輛運行表及送貨單及時進(jìn)行核對,，核對完成后編制日報表，在日報表中設(shè)置平均每車每日運輸車次計算公式,，調(diào)度可以根據(jù)此日報表合理派車,。

2．每日收到倉庫開出的收貨單及時押運價，此工作每日清理完畢,；沒有運價的第一時間要求車隊填報運價,，遞交總經(jīng)理助理確認(rèn)，如雙方對運價有不統(tǒng)一意見的，首先本著公司利益出發(fā)反復(fù)跟對方協(xié)商直至達(dá)成共識為止,。當(dāng)運價確認(rèn)后第一時間押價將相關(guān)單據(jù)流向一下流程,。

3．到了月尾，首先發(fā)溫馨提示給各車隊,，內(nèi)容大致是要求各車隊月頭準(zhǔn)時提交運輸對賬單電子版,，很感欣慰的是不管是平日還是節(jié)假日基本上所有車隊都能在3、4號就能將運輸對賬單電子版提交給我,，對于不能準(zhǔn)時提交的車隊，邊對賬邊以qq或電話的方式催交運輸對賬單,。

4．每月7,、8號前核對好所有車隊上月的運輸對賬單后將電子版發(fā)送給相關(guān)財務(wù)人員再次進(jìn)行核對，待財務(wù)核對無誤后通知各車隊出運輸對賬單,，并要求車隊開出與對賬單金額一致的收據(jù)及發(fā)票,，然后走運輸款項申請流程。

5．將確認(rèn)后的運輸對賬單分車隊（分路線）錄入管家婆系統(tǒng),，并將每月付款分車隊將每一筆運輸款錄入系統(tǒng),。

1．每月留意將要過期的運輸合同，提前編制新的運輸合同按公司流程呈交公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門審批蓋公章,，然后郵寄給對方辦理相關(guān)簽字,、蓋章等確認(rèn)手續(xù)。

1．由于接手工作不到一年,，很多地方了解不夠深入細(xì)致,，為了使運輸對賬工作得以準(zhǔn)確、高效的開展,，仍需要繼續(xù)努力,，加強(qiáng)與各部門各車隊間的橫向溝通；學(xué)習(xí),、借鑒好的工作方法,。

2．自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教,，增強(qiáng)對本職工作的了解,，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法,，提高工作效益,，更好的完成各項工作任務(wù)。

3．加強(qiáng)同事間團(tuán)結(jié)和諧氛圍,，嚴(yán)格遵行公司各項制度和紀(jì)律,，平等友善，關(guān)愛同事,，善于交流,，謙虛請教,，虛心接受批評，嚴(yán)格律己,。

1,、根據(jù)17年運輸招標(biāo)文件要求，編制中標(biāo)車隊運輸合同以及跟進(jìn)雙方合同確認(rèn),。

2．2017年1月份倉庫已經(jīng)開出部分收貨單需要押價交單給財務(wù),，因1至8號忙于2016年12月份各車隊運輸對賬工作，故暫時擱置下來未處理,。1月12號左右重新整理中標(biāo)車隊路線（內(nèi)容主要包括運輸起點,、工程名稱、收貨地點,、運距,、運價等），已經(jīng)發(fā)給相關(guān)車隊,，因勤蜂車隊負(fù)責(zé)人1月5至19日外出,，所以還未得到雙方簽字確認(rèn)。

3．每月都有部分車隊有調(diào)工地的情況（一車調(diào)兩地或三地的）,，調(diào)度收到運量記錄表時沒有及時在上面?zhèn)渥⒄{(diào)工地原因,，基本上都是要運輸對賬員后續(xù)去了解才得知原因，其實在日報表上有文字注明（有調(diào)工地的要求當(dāng)值調(diào)度及時在運量記錄表上備注原因,，如何計算運費,，備注清楚后要求調(diào)度主管及總經(jīng)理助理簽字確認(rèn)），但從未執(zhí)行過,。從公司利益考慮,，對此情況目前運輸對賬是按最遠(yuǎn)運距只計一車運費給車隊（對此操作車隊是很不滿意的）。希望公司能明確此種情況怎樣計算運費,，長期用這種壓制式的方法我覺得也有不妥（或者在運輸合同上明確規(guī)定）,，每次到對賬的時候運輸對賬員就會跟車隊扯皮，車隊亦要求我公司明確調(diào)工地運輸費用計算方式,。

4．關(guān)于磅差問題,，希望相關(guān)部門加強(qiáng)跟車隊溝通，記得在今年的7,、8月份航威物流幫我公司代運有65車粉料磅差超出千分之三,，12月份恒興物流也有8車粉料超出千分之三，如果我們跟車隊負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)清楚在裝卸過程中發(fā)現(xiàn)磅差超出千分之三而不將此信息及時反饋到調(diào)度的,，產(chǎn)生的磅差由車隊負(fù)責(zé),。我想任何一個車隊的負(fù)責(zé)人都會向司機(jī)說明清楚，司機(jī)亦都不會將到了袋子里的錢再白白的拿出來。在這里我為什么要提出這個問題,，因為我發(fā)現(xiàn)我們的同事,，不覺得這是問題，即便是要處罰跟自己沒有任何的關(guān)系,，只要知會運輸對賬員一聲就可以了,，后續(xù)的問題運輸對賬會去了解出工作函，并跟進(jìn)罰款是否到帳,，我覺得這是工作責(zé)任心問題（65車即便是車隊沒發(fā)現(xiàn),，我們其他相關(guān)同事不可能沒有發(fā)現(xiàn)，65車的磅差可能不多,，但有這么多的車數(shù)）,。

5、關(guān)于管家婆系統(tǒng)：在系統(tǒng)本身不能滿足我們需求的情況下,，我們只能在人為錄入的過程中盡量備注必要的信息去滿足各部門各崗位的需求，但目前大家在錄入或核對系統(tǒng)時各自顧各自,，至于下一拍,、再下下一拍的同事要獲取什么樣的信息與己無關(guān)(比如：目前袋裝水泥押價，倉庫開給我的收貨單是收貨工程或工地名稱的簡稱,，我每押一張單都要去查詢袋裝日報表備注的區(qū)域（是大良還是倫教還是其他鎮(zhèn)街）,，我與倉庫陳培海溝通過，其實這種情況從源頭開始就可以解決的,，但執(zhí)行不能持之以恒,。我相信其他崗位的同事也有類似情況，只不過是需求的信息不同而已,。這也側(cè)面反映我們還有很多的工作是需要加強(qiáng)的,。

4．從車次統(tǒng)計方面來看，每月拉的車次不斷增加,，當(dāng)然這是值得開心的一件事,；運輸車隊也越來越多，運輸對賬員的工作也越來越多,，特別是一些私人車隊,，基本上不懂得操作電腦，更不用說出對賬單,，每月都有部分車隊都是我這邊出好對賬單發(fā)給對方確認(rèn),。

新的一年，也是一個新的開始,，不斷學(xué)習(xí),，善總結(jié)、勤思考，我將改正過去工作中的不足,，認(rèn)真,、嚴(yán)格按照公司的制度規(guī)定完成每月的對賬工作，保證各項數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,，配合財務(wù)部門做好對接手續(xù),。

【篇三】對賬工作總結(jié)

20**年即將過去，一年來,，自己在科領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心,、支持和幫助下，堅持自我嚴(yán)格要求,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),、踏實工作，在政治思想,、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步,，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一下總結(jié)。

一,、在政治思想方面,。我主動要求進(jìn)步，能夠嚴(yán)格遵守局里各項規(guī)章制度,，在思想和行動上嚴(yán)格要求自己,。一方面，注重加強(qiáng)自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng),，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高,。另一方面，通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”,、“熱愛偉大祖國,，建設(shè)美好家園”、“機(jī)關(guān)文化建設(shè)年”,、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動,，對提高政治素質(zhì)重要性的認(rèn)識更加深刻，對投身社保事業(yè),、全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加堅定,。

二是積極參加局里組織的各項文體活動。其中,，代表局機(jī)關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽,，獲得團(tuán)體第一名好成績。另外,，積極參加全市機(jī)關(guān)干部才藝大賽,，也贏得了榮譽,。

一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真完成了定期與銀行,、財政專戶,、自治區(qū)社保局的各項社保基金收支對賬工作,。一方面,，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表，清理未達(dá)賬項,，保證了基金財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,。另一方面，加強(qiáng)與財政的溝通,，完成了社?；鹜顿Y國債、定期存款進(jìn)行保值增值的核對統(tǒng)計工作,。另外,，完成了新系統(tǒng)上線以來，有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問題的反饋,、協(xié)調(diào)處理工作,。同時，從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務(wù)與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進(jìn)行記賬工作,，我按照領(lǐng)導(dǎo)安排，完成了該系統(tǒng)的前期測試,、組織培訓(xùn),、問題協(xié)調(diào)反饋工作，并對各分局出納的實際使用情況進(jìn)行了必要的交流和指導(dǎo),。為了更好的運用出納管理系統(tǒng),，后期在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)以及使用過程中的重點注意事項,，大大方便了出納人員的實際操作,，提高了工作效率。

二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作,。其一,，做了大量年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎(chǔ),。其二,，及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作，并建立了工資發(fā)放匯總臺賬,。其三,，重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作,，避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象,。其四,，加強(qiáng)與財政廳企業(yè)處的溝通反饋，確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準(zhǔn)確性,。

三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳,、退費工作。其一,，完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作,。其二，完成了各分局收繳報送的審核整理工作,。其三,，統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務(wù)流程，并分別建立了征繳,、退費情況的電子臺賬,，定期與各分局核對。

四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務(wù),。其一,，及時完成了基金網(wǎng)銀支付第一步審核、上傳文件操作,。其二,，做好了醫(yī)療保險預(yù)留保證金的劃轉(zhuǎn)支付工作。其三,，負(fù)責(zé)完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金,、各險種周轉(zhuǎn)金等的審核支付操作，以及后續(xù)核對整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還情況的工作,。其四,，完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結(jié)算崗的交接工作,。其五,，及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況，以及對各分局收入戶,、支出戶的網(wǎng)銀劃款工作,。同時，負(fù)責(zé)完成了每月匯總上繳財政專戶社?；?，并向財政局報送社保基金下月用款申請額度,。

五是認(rèn)真做好本職工作的同時,，及時完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù),，并積極發(fā)揮自己的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務(wù)。

生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約,、團(tuán)結(jié)互助的優(yōu)良作風(fēng),，并有意識約束自己的言行，努力做到：能自己解決的絕不找領(lǐng)導(dǎo)解決,，能暫時湊合的絕不跟領(lǐng)導(dǎo)反映,，絕不提過分和無理的要求。同時,，正確處理好工作與生活的關(guān)系,，以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ)。

工作取得了一些成績,，是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助是分不開的,，同時也意識到自身還存在著許多不足之處，與大家的期望還有差距,。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致,，但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤，雖然都及時補救,，但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒,、畏難情緒，精神狀態(tài)不夠好,，導(dǎo)致進(jìn)度較慢,，需要認(rèn)真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時，同時,，因為時間緊,，工作任務(wù)多，對支出戶未達(dá)賬項的定期清理情況也不理想,。五是因為基本在財務(wù)崗工作，對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少,，進(jìn)而導(dǎo)致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠,，需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

針對以上的問題和不足,，我將在以后的工作中認(rèn)真加以克服,，同時進(jìn)一步提高思想政治覺悟，通過不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)行彌補,，克服不良情緒,，積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領(lǐng)導(dǎo)和同事多批評多指教,，使我取得更大的進(jìn)步,。

對賬工作總結(jié)怎樣細(xì)心的句子篇十三

2010年,，依據(jù)對賬管理實施細(xì)則和上級行有關(guān)對賬工作要求，以防范風(fēng)險為目的,，在行領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，多措并舉，規(guī)范有序開展對賬工作,，按時保質(zhì)保量完成對帳任務(wù),。

一、制度健全,，對賬工作合規(guī)有序,。

二、多措并舉,，確保全面對賬,。

四、2011年對賬工作規(guī)劃

年依據(jù)對賬管理實施細(xì)則,，確保合規(guī)全面對賬,，把好“對帳關(guān)”。 2.利用總行版提供多渠道對賬方式,，大力推廣電子對賬,。

為深入貫徹精神，落實要求,，進(jìn)一步提升銀企對賬質(zhì)量,，薊縣支行公司業(yè)務(wù)部加強(qiáng)對賬制度落實，切實把銀企對賬作為防范風(fēng)險和經(jīng)濟(jì)案件的重要措施來抓,。并結(jié)合區(qū)域特點,，制定了一套對賬管理辦法，特總結(jié)如下：

對賬工作總結(jié)怎樣細(xì)心的句子篇十四

銀行儲蓄柜員2005年度工作總結(jié) 工商銀行儲蓄柜員2005年度工作總結(jié) 2005年是工行發(fā)展史上濃墨重彩的一年,，工行成功邁出了股份制改革的第一步,。

2005年對南岸支行來講，是辛勤耕耘的一年,，是適應(yīng)變革的一年,，是開拓創(chuàng)新的一年，也是理清思路,、加快發(fā)展的一年,。 在這一年里，各支行及下屬分理處機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)整合平穩(wěn)發(fā)展,，綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面推進(jìn)并取得預(yù)期目標(biāo),。

在這一年里，組織和領(lǐng)導(dǎo)給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛練的機(jī)會,。 一,、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身綜合素質(zhì)，適應(yīng)新形勢的需要,。

隨著銀行改革的需要,，我的工作能力和綜合素質(zhì)得到了較大程度的提高，業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能也隨著工行各階段的改革得到了更新和進(jìn)步,。 二,、以高度的責(zé)任心，用戶至上的服務(wù)理念,，將優(yōu)質(zhì)工作落到實處,。

2005年，我在長江村儲蓄所任業(yè)務(wù)主管,，主要負(fù)責(zé)重控,、內(nèi)控、核算質(zhì)量,、及柜面正常業(yè)務(wù),。通過加強(qiáng)內(nèi)控管理，全所在去年分行開展的核算質(zhì)量評比中,，從未列于倒數(shù)五十名內(nèi),，還曾幾度位于前三、四十名之列,，我個人還曾連續(xù)兩月在南岸支行被評為“無差錯柜員”,。

我始終堅持“客戶第一”的思想，把客戶的事情當(dāng)成自己的事來辦,，換位思考問題,，急客戶之所急,，想客戶之所想,，大膽開拓思想，征對不同客戶采取不同的工作方式,，努力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù),，以贏得客戶對我行業(yè)務(wù)的支持。在長江村儲蓄所工作期間,，我同眾多客戶由客戶誼發(fā)展成朋友情，多次受到不同類型客戶的贊揚,，從未接到過一起客戶投訴,。

當(dāng)然，在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,，今后我將一如既往地做好本職工作,，時刻以“服務(wù)無止境，服務(wù)要創(chuàng)新,，服務(wù)要持久“的服務(wù)理念鞭策和完善自我，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心,、指導(dǎo)和幫助中提高自己、更加嚴(yán)格要求自己,，為工行的改革發(fā)展進(jìn)程添磚加瓦，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作落到實處,！ 工商銀行儲蓄柜員2005年度工作總結(jié) 2005年是工行發(fā)展史上濃墨重彩的一年,，工行成功邁出了股份制改革的第一步。 2005年對南岸支行來講,，是辛勤耕耘的一年,，是適應(yīng)變革的一年，是開拓創(chuàng)新的一年,，也是理清思路、加快發(fā)展的一年,。

在這一年里,，各支行及下屬分理處機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)整合平穩(wěn)發(fā)展，綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面推進(jìn)并取得預(yù)期目標(biāo),。在這一年里,，組織和領(lǐng)導(dǎo)給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛練的機(jī)會。

一,、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身綜合素質(zhì)，適應(yīng)新形勢的需要,。 我從事儲蓄工作以來,，十分注重個人業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)學(xué)習(xí)。