在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大,，它可以保護民事法律關系,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

短期用工勞動合同書和勞動合同性質一樣嗎篇一

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,，平等自愿,、協(xié)商一致，簽訂本合同,。

一,、合同期限

1、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)結束止,。

二,、工作內容

甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,，具體生產(工作)任務為：

三,、工作時間

1,、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,，如實行綜合計算工時或不定時工作制,，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行,。

2,、因生產經營需要，經協(xié)商安排乙方加班加點,，甲方按規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時,。

四,、勞動報酬

1、實行計時工資制,，乙方完成生產(工作)任務,，每日工資 元，每月工資 元

2,、實行計件工資制,，具體標準為

3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資,。

五、勞動保險

1,、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費,。

2、乙方患病,、工傷,、致殘、死亡等待遇,，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行,。

六、乙方的勞動保護,、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

七,、違約責任

1、本合同具有法律效力,，雙方應嚴格履行,。

2,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經濟補償金,。

3、一方違反本合同,，給對方造成損失的,，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。

八,、雙方約定的其他事項

九,、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十,、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行,。

十一,、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

乙方：

短期用工勞動合同書和勞動合同性質一樣嗎篇二

甲方(用人單位)：

法定代表人(單位負責人)

地址

乙方(勞動者)：

姓名

年齡

文化程度

市(縣)街、巷(鄉(xiāng))號(村)

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,，平等自愿,、協(xié)商一致，簽訂本合同,。

一,、自年月日起至年月日止或工作(工程)結束止。

甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種),。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,，具體生產(工作)任務為：

二、工作時間

1,、甲方實行每日不超過8小時,、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制,，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行,。

2、因生產經營需要,，經協(xié)商安排乙方加班加點,，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時,，月加班不超過36小時,。

1,、實行計時工資制，乙方完成生產(工作)任務,，每日工資元,，每月工資元;

2、實行計件工資制,，具體標準為

3,、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資,。

1,、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。

2,、乙方患病、工傷,、致殘,、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行,。

三,、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

1,、本合同具有法律效力,，雙方應嚴格履行。

2,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經濟補償金,。

3,、一方違反本合同，給對方造成損失的,，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失,。

四、雙方約定的其他事項

五,、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

六,、本合同未盡事宜,，按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行,。

七、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(章)：(法定代表人)

(單位負責人)(簽章)：

年月日

年月日

鑒證機關(章)：鑒證人(簽章)：

年月日

短期用工勞動合同書和勞動合同性質一樣嗎篇三

甲方（用人單位）

名 稱:________________________

經濟類型:______________________

法定代表人（單位負責人）:______

電 話:________________________

地 址:________________________

乙方（勞動者）

姓 名:________________________

性 別:________________________

年 齡:________________________

文化程度:______________________

身份證號碼:____________________

就業(yè)證號碼:____________________

地 址:_______________________

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,，平等自愿,、協(xié)商一致，簽訂本合同,。

一,、合同期限

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或_________工作（工程）結束止。

二,、工作內容

三,、工作時間

1、甲方實行每日不超過8小時,、每周不超過40小時工作制,，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行,。

2,、因生產經營需要，經協(xié)商安排乙方加班加點,，甲方按照規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時,。

四,、勞動報酬

2、實行計件工資制,，具體標準為__________________ ,。

3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資,。

五、勞動保險

1,、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費,。

2、乙方患病,、工傷,、致殘、死亡等待遇,，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行,。

六,、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

七,、 違約責任

1,、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行,。

2,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經濟補償金,。

3、一方違反本合同,，給對方造成損失的,，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。

八,、雙方約定的其他事項

九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十、本合同未盡事宜,，按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行,。

十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(章)：_______________

法定代表人(簽章)：_______

(單位負責人)

________年______月_____日

鑒證機關(章)：___________

鑒證人(簽章)：___________

________年______月_____日

短期用工勞動合同書和勞動合同性質一樣嗎篇四

用人單位：__________ (簡稱甲方)

勞 動 者：__________ (簡稱乙方)

鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時用工人員,，因乙方自身原因,，無法與甲方建立勞動(合同)關系。甲,、乙雙方經平等協(xié)商,，共同決定建立勞務關系。因此,，本用工協(xié)議書屬于勞務協(xié)議,，不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內，而在《中華人民共和國民法通則》及《合同法》的調整之中,。甲,、乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上,，根據(jù)《民法通則》和其他相關法律、法規(guī),，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守協(xié)議所列條款。

根據(jù)《民法通則》,、《合同法》及有關規(guī)定,，經甲、乙雙方共同協(xié)商,，達成以下協(xié)議：

一,、用工內容：甲方雇傭乙方為甲方的 人員，乙方為甲方的 提供勞務服務,。

二,、用工期限：甲方對乙方的雇傭為 工作的臨時性用工。雇傭期限在 周以內,。

三,、勞動報酬：乙方被甲方雇傭期間，工作地點由甲方指定,，甲方有工作任務時乙方無條件參與工作,，甲方支付乙方工資按乙方的實際工作日計算，工資為每天元整,。若甲方沒有工作任務時,，乙方不參與工作，甲方不支付乙方任何報酬,。

乙方作為勞務人員,，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方,。

現(xiàn)金支付銀行轉賬。

五,、用工要求：

1,、乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求,，盡職盡責做好工作,。

2、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求,。

3,、如乙方違反甲方規(guī)章制度、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故,，乙方應負全責,。

4、愛護甲方財物,，保守甲方機密,，維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育,。

5,、對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任,。

六,、協(xié)議的解除與終止

1、在本協(xié)議期限內,，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議,。解除本協(xié)議不需支付經濟補償金。

2,、甲方因乙方違紀,，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時,，不需按上款規(guī)定提前通知乙方,。

3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時,，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制,。

4,、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽,，自行終止本協(xié)議,，不需提前通知。

5,、甲,、乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接,、歸還甲方財,、物等離職手續(xù)。具體程序如下：

乙方離職時應按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作服等，直到離職手續(xù)完成為止,，公司才發(fā)放當月工資,，如離職時沒有完成歸還甲方財、物等離職手續(xù)而離開,，甲方有權在不違反公布及可公開獲悉的法律,、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分工資,、其他報酬及報銷費用,，以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項,、費用等及/或以作為其他合法用途,。

七、其他

1,、因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動(合同)關系,，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。

2,、在履行合同過程中,，如發(fā)生爭議時，雙方應本著平等,、實事求是,、互諒互讓的原則及時協(xié)商解決，協(xié)商不成時提請當?shù)刂俨梦瘑T會仲裁解決,。

3,、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份,。自甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效，雇傭期滿,，結清所有費用后自行失效,。

八、本合同未盡事宜,，雙方另行協(xié)商解決,。

甲方：__________ 乙方：__________

(蓋章簽字) (蓋章簽字)

年 月 日 年 月 日

短期用工勞動合同書和勞動合同性質一樣嗎篇五

乙方：________________________

第一條、 協(xié)議期限

自__________年________月______日至__________年________月______日止,，乙方試用期為______天,。

第二條、 工作內容

乙方在協(xié)議期內由甲方派往___________________,，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整,，乙方愿意服從。

第三條、 勞務報酬

乙方的勞務報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標準,，該標準不低于北京市最低工資,，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方,，再由甲方每月6日支付乙方,。

第四條、 甲方的責任,、權利

1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;

2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應處理,。

第五條、 乙方的責任,、權利

1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;

3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關規(guī)定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔,。

第六條、 協(xié)議的解除,、終止與續(xù)延

1.試用期內甲,、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;

3.協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議,，本協(xié)議自動逐月續(xù)延,。

第七條、 協(xié)議的變更

1.協(xié)議有效期內,，任何一方情況發(fā)生變化,，需要變更協(xié)議時，應書面送達另一方,，另一方應在15日內作出書面答復,。

2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關內容,，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效,。

3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除,。

第八條,、 違約責任

1、甲方違反本勞務協(xié)議給乙方造成損失的,，應按乙方受損情況賠償;

2、乙方在協(xié)議期內擅自離職的,，應賠償甲方的經濟損失,。

第九條、 其他

本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效,。

短期用工勞動合同書和勞動合同性質一樣嗎篇六

經濟類型：_________

法定代表人（單位負責人）：_________

電話：_________

地址：_________

乙方（勞動者）：_________

姓名：_________

性別：________

年齡：_________

文化程度：_________

身份證號碼：_________

就業(yè)證號碼：_________

地址：_________

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,，平等自愿、協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

一、合同期限

1,、自________年____月____日起至________年____月____日止或作（工程）結束止,。

二、工作內容甲方分配乙方在_________崗位擔任_________職務（工種）,。在正常情況下乙方必須完成生產（工作）任務,，具體生產（工作）任務為：

三、工作時間

1,、甲方實行每日不超過8小時,、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制,，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行,。

2、因生產經營需要,，經協(xié)商安排乙方加班加點,，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時,，月加班不超過36小時,。

2、實行計件工資制,，具體標準為_________,。

3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的`工資,。

五、勞動保險

1,、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費,。

2、乙方患病,、工傷,、致殘、死亡等待遇,，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行,。

六,、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

七,、違約責任

1,、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行,。

2,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經濟補償金,。

3、一方違反本合同,，給對方造成損失的,，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。

八,、雙方約定的其他事項

九,、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十,、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行,。

十一,、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（章）：_________

法定代表人（簽章）：_________（單位負責人）

________年____月____日

乙方（簽章）：____________

________年____月____日

鑒證機關（章）：_________

鑒證人（簽章）：____________

________年____月____日

短期用工勞動合同書和勞動合同性質一樣嗎篇七

這篇短期用工勞動合同樣本文書幫為大家整理的，希望對大家有所幫助!

甲方(用人單位)：

名 稱

經濟類型

法定代表人(單位負責人)

電 話

地 址

乙方(勞動者)：

姓名

性別

年齡

文化程度

身份證號碼

就業(yè)證號碼

地址

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,，平等自愿,、協(xié)商一致，簽訂本合同,。

1,、自 年 月 日起至 年 月

日止或 工作(工程)結束止。

甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(工種),。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,，具體生產(工作)任務為：

1、甲方實行每日不超過8小時,、每周不超過40小時工作制,，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行,。

2,、因生產經營需要，經協(xié)商安排乙方加班加點,，甲方按照規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時,。

1,、實行計時工資制，乙方完成生產(工作)任務,，每日工資 元,，每月工資 元;

2、實行計件工資制,，具體標準為 ,。

3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資,。

1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾腵規(guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費,。

2,、乙方患病、工傷,、致殘,、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行,。

,、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

1、本合同具有法律效力,，雙方應嚴格履行,。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經濟補償金。

3,、一方違反本合同,，給對方造成損失的,，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。

九,、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十,、本合同未盡事宜,，按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

十一,、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(章)： 法定代表人 (簽章)：

(單位負責人)

年 月 日

乙方(簽章)：

年 月 日

鑒證機關(章)： 鑒證人(簽章)：

年 月 日

短期用工勞動合同書和勞動合同性質一樣嗎篇八

在當今社會,，人們對合同愈發(fā)重視，我們用到合同的地方越來越多,，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規(guī)范,。那么一般合同是怎么起草的'呢？以下是小編為大家整理的寧夏短期用工勞動合同范本,，歡迎大家分享,。

甲方(用人單位)：

名稱

經濟類型經濟類型

法定代表人(單位負責人)電話地址乙方(勞動者)：

姓名

性別

年齡

文化程度身份證號碼就業(yè)證號碼住址市(縣)街、巷(鄉(xiāng))號(村)

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,，平等自愿,、協(xié)商一致，簽訂本合同,。

1,、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)結束止。

甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(工種),。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,，具體生產(工作)任務為：

1、甲方實行每日不超過8小時,、每周不超過40小時工作制,，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行,。

2,、因生產經營需要，經協(xié)商安排乙方加班加點,，甲方按規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

1,、實行計時工資制,，乙方完成生產(工作)任務，每日工資 元,，每月工資 元;

2,、實行計件工資制，具體標準為

3,、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資,。

1,、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。

2,、乙方患病,、工傷、致殘,、死亡等待遇,，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。

1,、本合同具有法律效力,，雙方應嚴格履行。

2,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經濟補償金,。

3,、一方違反本合同，給對方造成損失的,，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失,。

因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

本合同未盡事宜,，按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(章)：(法定代表人)

(單位負責人)(簽章)：

年 月 日

乙方(簽章)：

年 月 日

鑒證機關(章)：鑒證人(簽章)：

年 月 日