總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進(jìn)提高,，趨利避害,，避免失誤,?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí)。

職工個人工作總結(jié)德能勤績篇一

20____年以來,，縣文體廣電新聞出版局不斷加大人才隊伍建設(shè)工作力度，以縣委組織部《20____年全縣人才工作目標(biāo)責(zé)任制分工意見》為指導(dǎo),，不斷加強管理，完善機制,，為各類人才脫穎而出創(chuàng)造條件,，為全縣科學(xué)跨越提供了堅強的組織保證,。

一、人才隊伍建設(shè)的措施,、做法和取得的成效

(一)高標(biāo)準(zhǔn)引進(jìn)人才。20____年上半年,，縣文體廣新局針對隊伍現(xiàn)狀,，積極面向社會引進(jìn)人才,。在引進(jìn)過程中,，堅持不放松標(biāo)準(zhǔn)、不降低條件,、不講人情關(guān)系,，嚴(yán)把人才“進(jìn)口”關(guān)，堅持“公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)”原則公開招聘專兼職工作人員,。圍繞“百千萬”文化培訓(xùn)工程,，積極向縣內(nèi)中小學(xué)校發(fā)出邀請函,，聘請音樂,、美術(shù),、舞臺教師參與“舞動鳳凰城,，唱響新____”農(nóng)民文化培訓(xùn),，有效地改變了過去文體廣新系統(tǒng)人才隊伍老化和人才層次低等問題,。

(二)多途徑育人,。為提升整個文體廣新系統(tǒng)隊伍的素質(zhì),，我們堅持把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在重中之重位置來抓,，經(jīng)常組織集中學(xué)習(xí)，同時注意引導(dǎo)干部職工積極自學(xué),。在學(xué)習(xí)方式上，堅持請進(jìn)來和走出去相結(jié)合,，理論與實踐相結(jié)合,，以老帶新崗位練兵相結(jié)合,，交流與研討相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式,，廣泛開展了一系列卓有成效的教育培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動,，促進(jìn)了干部隊伍素質(zhì)的全面提升,。另外,，我們還注重因材施教,，對于具備一定專業(yè)特長和有培養(yǎng)前途的年輕同志,，有重點地制定培訓(xùn)計劃,，有針對性地外派學(xué)習(xí),，使一部分人才脫穎而出。

(三)科學(xué)使用人才,。堅持正確的用人導(dǎo)向，給肯干事的人以機會,，給能干事的人以崗位，給干成事的人以回報,。在人員配置上,，利用現(xiàn)在人才資源,，突出文體廣新骨干在工作中的帶動作用,，對演員,、編劇,、作曲、導(dǎo)演,、教練員、教師等進(jìn)行優(yōu)化組合,、科學(xué)搭配,，激發(fā)他們的工作熱情,，發(fā)揮他們的工作積極性,。圍繞演藝團(tuán)體的特點，我們打破了傳統(tǒng)的用人制度,，積極面向社會招聘人才，并探索了“長期簽約、短期招聘”相結(jié)合的用人辦法,，整合我們掌握的社會人才資源為我所用,，激發(fā)了演藝團(tuán)體的活力,。目前，我縣呂劇團(tuán)在傳統(tǒng)呂劇演出基礎(chǔ)上,，成功走出了籌辦大型演藝類文藝晚會的路子,?？h呂劇團(tuán)加掛“黃____鳳凰藝術(shù)團(tuán)”牌子,，并加大了開拓勝利油田,、東,、西城及周邊地區(qū)的演出市場力度。

(四)深入實施“百千萬”文化培訓(xùn)工程,。加強文化人才培訓(xùn)，分層次搞好文化培訓(xùn),，先后對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)文化站長進(jìn)行了圖書整理,、文化站改造提升專題培訓(xùn)，提升了文化站長的業(yè)務(wù)素質(zhì),?？h文化館在每村選取2—5名熱心文化事業(yè),、經(jīng)常組織參與文化活動的積極分子，對其進(jìn)行廣場舞,、文化活動策劃等業(yè)務(wù)培訓(xùn)20余期,。繼續(xù)深入實施“舞動鳳凰城,，唱響新____”農(nóng)民文化培訓(xùn)工程,，對農(nóng)民進(jìn)行民間藝術(shù),、體育健身指導(dǎo)60余期,，扶持壯大農(nóng)村文藝健身隊伍，培養(yǎng)一批扎根基層、服務(wù)基層的民間藝術(shù)體育人才,。

二、人才隊伍建設(shè)存在的問題

一是高層次拔尖人才留不住,、引不進(jìn),。多年來，我縣文體廣新系統(tǒng)涌現(xiàn)了不少業(yè)務(wù)精良的高素質(zhì)拔尖人才,，但這些人才基本都流失了。有的到了上級主管部門,，有的到了市電臺,、電視臺,、報社,，也有的到了省級機關(guān),。二是一般性人才進(jìn)的多,、出不去,。多年來,，拔尖人才走了，一般性的人才留下了,，長此以往人才老化積重難返。由于編制所限,，老崗位有人占著,，新的人才引不進(jìn),。另外,，專業(yè)人才結(jié)構(gòu)很不合理,，如呂劇團(tuán)演員多,、聲樂人才多,，器樂人才少;編劇、作曲,、導(dǎo)演專業(yè)面臨斷層現(xiàn)象,。三是人才工作的制度和機制不夠健全。當(dāng)前對于個人工作業(yè)績量化考核機制還不健全,，有效的激勵措施跟不上,，人才的積極性,、主動性、創(chuàng)造性還沒有得到充分發(fā)揮,，盡管擁有專業(yè)職稱者占不小比例，但真正實踐經(jīng)驗豐富,、能獨擋一面,、能出成果,、出精品的人才較少,。四是人才培養(yǎng)滯后,。由于財政投入偏少,，文體廣新系統(tǒng)長期以來保正常運轉(zhuǎn)壓力很大，難以解決人才培養(yǎng)的諸多問題,，如培訓(xùn)場所,、進(jìn)修經(jīng)費等。

三,、20____下半年人才工作打算

(一)加大文體廣新人才培養(yǎng),，建立良好的培養(yǎng)投入機制,。通過宣傳和教育,，使全社會從全面建設(shè)小康社會、推進(jìn)社會主義文化大繁榮大發(fā)展的戰(zhàn)略高度,，認(rèn)識開發(fā)文體廣新人才資源的重要性,、緊迫性,。統(tǒng)籌研究制定文體廣新事業(yè)單位人才的培養(yǎng),、吸引,、使用的政策措施,，加大資金投入,，用于緊缺文體廣新人才的引進(jìn),、有突出貢獻(xiàn)文體廣新人才的獎勵,、特殊急需文體廣新系統(tǒng)人才的培養(yǎng)資助等,。

(二)加強領(lǐng)導(dǎo),，創(chuàng)新文體廣新系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)模式,。牢固樹立“文體廣新人才資源是文體廣新事業(yè)發(fā)展的第一資源”的理念,，遵循文體廣新事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律和文體廣新人才特點，從城市發(fā)展定位和公民對文體廣新生活的需求出發(fā)，更新觀念,，創(chuàng)新機制，進(jìn)一步加大我縣文體廣新人才引進(jìn),、開發(fā)力度,，不拘一格降人才,，為全面建設(shè)小康社會提供人才智力保證。

(三)強化競爭,，建立健全科學(xué)的人才考評機制,。根據(jù)文體廣新行業(yè)各自特點，對不同崗位建立一套科學(xué)客觀,、操作性強的崗位能力標(biāo)準(zhǔn)體系，將崗位能力標(biāo)準(zhǔn)作為使用的依據(jù),、考核的方向、培訓(xùn)的目標(biāo);對文體廣新事業(yè)單位人員實行不定期考試與考核,，保證文體廣新事業(yè)單位人員素質(zhì)不斷提升,。在科學(xué)合理設(shè)崗的前提下,，對專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)實行評聘分開,，唯才是舉,，量才使用，真正把“想干事,、爭做事,、能做事,、做成事”的人才推上文體廣新行業(yè)的第一線,，真正形成“重能力,、重業(yè)績”的用人評價標(biāo)準(zhǔn),。

(四)關(guān)愛人才,，努力建設(shè)一支政治強,、業(yè)務(wù)精,、作風(fēng)正的文體廣新工作隊伍,。努力創(chuàng)造有利于文體廣新人才成長和發(fā)展的良好環(huán)境,，動員和吸引各類文體廣新人才到____工作,，千方百計改善他們工作,、創(chuàng)作,、學(xué)習(xí)的條件和生活待遇,，充分調(diào)動其工作的積極性和藝術(shù)創(chuàng)造性，不斷激發(fā)其工作熱情,，做到人才引得進(jìn)，留得住,，從而為____文體廣新事業(yè)的快速發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ),。

職工個人工作總結(jié)德能勤績篇二

今年一年又在忙碌和奔波中到了盡頭了,，在這個關(guān)頭,，我們每個人的成績都有了一些展現(xiàn)了。對于我個人而言,，這一年是很匆忙的，其實感覺一幕幕都在昨天,，但是時間就是這樣過去了,，所以對于這飛快的日子而言,，我想我會在往后的時間里更加的珍惜，也要更加的去實現(xiàn)自己本身的價值,，不負(fù)光陰和這輝煌的歲月。

時間很快,，我來到我們單位差不多已經(jīng)三年了，三年就是工作上的一個風(fēng)水嶺,，我們回望過去,，發(fā)現(xiàn)自己那時是多么的青澀,，對于未來也趨向于迷惘,，到了第三年上,，發(fā)現(xiàn)未來其實也不是那么好追的,，但是如若努力，還是會有那么一些光亮的,。所以我在今年的工作上，其實自己也是非常認(rèn)真的,，到了第三年了，對這份工作已經(jīng)非常熟悉了,，把握的也已經(jīng)很全面了,。我自認(rèn)為自己這一年的工作是沒有辜負(fù)單位以及各位領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助和支持的,，我一直都在努力的前進(jìn)，也一直在這一條路上找到新的出發(fā)點,，去突破自己,，找到新的領(lǐng)域,。

一年的時間,，我分為了三個階段,，第一個階段是一月份到六月份，這個階段是我們每一個企業(yè)在這次打擊當(dāng)中慢慢崛起的.一個過程,，對于我們單位而言，這幾個月份也是比較忙碌的,，并且是很挑戰(zhàn)人的,。我作為單位的一員,，對這個階段的工作是很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶Υ摹Ｒ驗槲蚁嘈?，沒有克服不了的難關(guān),，也沒有抵制不了的困難，努努力,，這一切都會好起來的,。我也通過自己的實踐做到了這一件事情!

第二個階段是七月份到十月份，這三個月的時間里,，我們的任務(wù)稍微緩和了一些,，但是個人的壓力也是很重的。在這段時間里,，我還是爭取了一些機會去學(xué)習(xí),，比如說單位上次組織的x培訓(xùn)會，我就有很積極的參加，并且在好幾個活動中展示自己,，為我們單位爭光,。

第三個階段就是十月份到十二月份了。其實這兩個月最主要的就是將以前的一些工作好好整理一遍,，然后重新調(diào)整,，邁入下一個關(guān)卡去，很多東西都是需要準(zhǔn)備的,，也是需要去拓展的,。在工作中不可能一成不變的，只有進(jìn)行改變,，我們才能真正的在這條路上前進(jìn),，才能真正的找到自己的方向，實現(xiàn)自己的目標(biāo),。

一年雖然過去了,，但是新的一年也即將開啟。作為單位的一名實戰(zhàn)型員工,，我會繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)點,，為我們的單位爭光，也為自己做出最大的改變,，有更大的進(jìn)步!

眨眼一年竟然就過去了,，這一年工作也到了尾聲了。對工作進(jìn)行了回顧,，我也發(fā)現(xiàn)本年度自己的工作做的還可以,，中間所出的錯誤相對比較少，大部分的時候的工作還是做好了?，F(xiàn)對將結(jié)束的工作有總結(jié)如下：

作為公司職工,，我對工作很負(fù)責(zé)人，從工作到我手上為止,，我就已經(jīng)當(dāng)成自己的事情去做了,，絕不會有拖延、亂做的現(xiàn)象,。不管工作難易,，我都很努力的去達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)要求的那樣。事事都是自己去做的,，沒有去把事情甩給別人幫忙,，我能自己完成的就盡量自己做，畢竟工作的同時也是在幫自己在積累經(jīng)驗,。每天,、每次的工作我都是自己努力去承擔(dān),，如果是是自己做錯了，那我們會承擔(dān)起責(zé)任,，努力去把錯誤改正,，把問題解決了。

這一年,，我工作的期間,，也會因為自己或者其他原因而致使工作有漏洞和錯誤，我基本上都能及時的發(fā)現(xiàn),，不讓問題遺留到后面,，都是發(fā)現(xiàn)的那一刻就立馬找出出錯的原因，然后立馬改正好,，避免了問題隨著時間變得越來越嚴(yán)重,，以至于到后面無法解決的情形。在解決問題的過程中,，也努力的把出現(xiàn)過的問題記下來,，以免下次出現(xiàn)一樣的失誤。由于自己幾乎每次都能及時的把問題發(fā)現(xiàn)了,，然后又努力更正,，因而我的工作上這一年并沒有出現(xiàn)過大錯，工作完成得也很好,。

因為以前的我不善于跟人交流,，因此很多問題都不能得到解決，所以在今年,，我就努力的把自己這個不足給改正了。平時工作上只有有需要跟人商量溝通解決的,，我一定是立馬跟人進(jìn)行溝通,，努力的弄明白事情，做一件事我會把要求給弄清楚了,，然后再去把事情給做了,，所以溝通和協(xié)商的能力加強了，工作做的也就更好了,。我與大家的關(guān)系也因此更貼近了,，與老師的交流也多了，那我在公司的存在感也就強了,，如此我所做的事情也多了,，這樣我現(xiàn)在進(jìn)步是真的好大，相比以前,，變化也很大,。

如今新舊正在進(jìn)行交替,，我有了本年度的一個工作的表現(xiàn)以及獲得的成績，讓我對來年自己的工作很是期待,，期待做出更好的一番成績來,，與各同事以前把公司真正的建設(shè)好。

職工個人工作總結(jié)德能勤績篇三

時光飛逝,，新的一年將要到來,。回首過去的一年,，對于我們每一個追求進(jìn)步的人來說,，都免不了會在年終對自己進(jìn)行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策,。行政部是公司關(guān)鍵部門之一,，行政部人員雖然少，但在這一年里竭盡全力將各項工作順利完成,。經(jīng)過一年的磨練與洗禮,，行政部的綜合能力相比之前又邁進(jìn)了一步。現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：

一,、人事管理方面

根據(jù)公司部門崗位的實際需要,，有針對性、合理地招聘一批員工,，以配備各崗位,。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立了檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案,，對資料不齊全的一律補齊,。同時要加強內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。

二,、行政事務(wù)工作方面

本年度進(jìn)行了x次驗廠活動,，主要出現(xiàn)在目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場員工訪談的培訓(xùn)不夠使得驗廠結(jié)果要求改進(jìn)。搞好ios再認(rèn)證工作,，確保ios認(rèn)證通過,，通過這次ios在認(rèn)證，讓我們認(rèn)識到了我們的管理上還存在著諸多的不足,，ios的覆蓋不全面,，來年行政部需加強各部門ios管理體系的培訓(xùn)于學(xué)習(xí)。對后勤保障工作做到讓員工用上健康,、衛(wèi)生的食品,。

三、公司管理運作方面

順應(yīng)市場的發(fā)展,，依照公司要求,，制定相應(yīng)的管理制度,。完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依,，有章可尋,。在日常工作中，及時和公司各個部門溝通,。逐步完善公司監(jiān)督機制,。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情,?；谶@個原因，本年度加強對員工的監(jiān)督管理力度,。

加強團(tuán)隊建設(shè),，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊,。作為一個管理者,，對下屬充分做到“察人之長、用人之長,、聚人之長,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的公司新形象。搞好明年的高質(zhì)量,、高效率,、確保安全生產(chǎn)，減少安全事故發(fā)生,。充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任了解職責(zé),。要逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動承擔(dān)責(zé)任,。

四、工作中存在的不足

過去的一年,，在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下,，行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，由于行政部工作常常事無巨細(xì),，每項工作我們主觀上都希望能完成得，但由于人力和精力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美,。對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。抓制度落實不夠,，公司事物繁雜，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設(shè),，輕制度落實現(xiàn)象。

總的來說,，今年的工作是盡職盡責(zé)的,，雖然亦存在著些許多的不足，但這一切的一切相信也會隨著明年的到來而逝去,。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持,。在下一年，我會在行政主管這個崗位上會做得更好,，發(fā)揮得更加出色!望公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作上進(jìn)行監(jiān)督,。

職工個人工作總結(jié)德能勤績篇四

自今月_月份入職_公司以來，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學(xué)習(xí),，埋頭工作，履行職責(zé),，較好地完成了各項工作任務(wù),，下面將任職來的工作情況匯報。

一,、自覺加強學(xué)習(xí),，努力適應(yīng)工作

我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解,，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職,。一方面,，干中學(xué)、學(xué)中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,，通過觀察,、摸索,、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進(jìn)入了工作情況,。另一方面,，問書本、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧,。

在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會到會,，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,。

二、認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好保潔后勤服務(wù)工作,。

_院的工作是_月份開始交與我負(fù)責(zé)的,，對我來講，這是一項初次打交道的工作,，由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗,，當(dāng)前保潔員缺少，又面臨醫(yī)院評級工作,、章主任施加壓力的情況下,。我主要做了以下2個方面的工作：一是化壓力為動力，督導(dǎo)員工搞好醫(yī)院的保潔后勤工作,。二是下底層工作,，帶動員工的積極性。

三,、人員管理

老婦保員工調(diào)到新婦保后,，工作面積增大，要求增高,。員工情緒波動,，開展工作積極性不高，為此和員工多方面溝通,，穩(wěn)定員工情緒,，沒有影響到工作質(zhì)量。根據(jù)各崗位工作需求情況,，重點加強了人員的合理配置和工作負(fù)荷量之考核，在不增加人員的情況下,，基本滿足了保潔的運行要求,。

現(xiàn)有人員_人,，本月度共有_人離職和調(diào)職;

其中_人調(diào)職到老婦保，_人辭退,。

四,、培訓(xùn)

對新入職保潔人員進(jìn)行了清潔理論培訓(xùn)并針對不同崗位進(jìn)行實際操作培訓(xùn)，使保潔員掌握保潔工作知識,，達(dá)到寫醫(yī)院保潔工作的要求,。在對保潔員進(jìn)行《醫(yī)院保潔標(biāo)準(zhǔn)》培訓(xùn)的前提下，結(jié)合工作中的實際情況著重了以下培訓(xùn)：清潔劑的分類和使用,，清潔程序,，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔,，清潔煙灰盅,，清潔壁紙，電梯的清潔保養(yǎng),，污跡的處理,。

加強了員工考核制度的培訓(xùn)，建立了員工工作的責(zé)任心,，目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成,，但在遵守工作紀(jì)律，行為舉止等細(xì)節(jié)方面還需監(jiān)督管理,，下一步將加強這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣,。

經(jīng)過不斷的培訓(xùn)與磨合，保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序,，人員基本穩(wěn)定,。

1.完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂。

2.完成對醫(yī)院所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生日常維護(hù)工作,。

3.完成對婦保與海關(guān)的開荒工作,。

4.完成海關(guān)石材晶硬處理，地毯保養(yǎng)工作,。

5.完成醫(yī)院垃圾的清運工作,。

6.完成醫(yī)院外圍玻璃的2次清洗。

7.完成海關(guān)外圍地面沖刷工作,。

8.對海關(guān)底下停車場兩次的清洗工作,。(不負(fù)責(zé)日常保潔工作)

9.完成單位臨時安作排的清潔工作。

職工個人工作總結(jié)德能勤績篇五

總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí),、工作或其完成情況加以回憶和分析的一種書面材料,，它是增長才干的一種好方法，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新把戲呢,？以下是收集的電力職工個人工作總結(jié)3篇,，希望能夠幫助到大家。

回首過去一年,，工作時所發(fā)生的風(fēng)風(fēng)雨雨時時在眼前假設(shè)隱假設(shè)現(xiàn),，但是現(xiàn)實是要去面對的，在工作的時候到達(dá)忘我的境界,，從不怠慢工作上的每一個細(xì)節(jié),，即使是回頭的時候，也能清清楚楚的回到每個細(xì)節(jié)中來盡自己的努力縮短工作時間,，不斷提高工作效率,，讓自己的工作程序化、條理化,、系統(tǒng)化,、流水化。讓自己的工作到達(dá)了一個新的境界,，開創(chuàng)一個新的篇章,。為了在今后的工作中做到更加出色，在此總結(jié)一下自己的經(jīng)歷,，同時找出自己的缺點與缺乏,。

工作以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教誨下,，通過自身的不斷努力,，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,，都取得了長足的開展和宏大的收獲,。思想上，積極參加政治學(xué)習(xí),，擁護(hù)黨的各項方針政策,，自覺遵守各項法律法規(guī)及各項規(guī)章制度。

能吃苦耐勞,、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)、在同事的熱心幫助下很快了解到電力工程的工作重點,，明白到電力系統(tǒng)的重要性,。不管遇到什么問題，不管出現(xiàn)了什么問題,，都需要虛心誠懇的請教,，隨時筆記、隨時總結(jié)、隨時反省,，絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人,，讓別人以為你是一個很聰明的人，電力行業(yè)是不需要這樣的聰明,，在這個行業(yè)對自己不認(rèn)真就是對生命不負(fù)責(zé)。工作在不同的時間段要有不同的側(cè)重點,，這是必然的也是必需的,。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益,，把我的聰明運用到學(xué)習(xí)技術(shù)上,，把我的能力以團(tuán)隊的形式發(fā)揮出來，不搞個人的表現(xiàn)主義,，這樣既損害公司,，也傷害了自己。為了工作的順利進(jìn)展,，我們的分工也明確了,，不是意味著埋頭苦干，恰是因為這樣我們更加要互相幫助互相檢查,。公司需要有干勁的人,，但一個人的力量永遠(yuǎn)是不夠的。

只要有能力,，大家是有目共睹的,，不但要發(fā)揮自己的特長，還要知道別人的特長,。用行動證明自己,，用成績征服大家。俗話說：“活到老,，學(xué)到老”,，本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己，努力地提高自己,，以便使自己更快地適應(yīng)社會開展的形勢,。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己,，分析自己,，正視自己，提高自身素質(zhì),。為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù),，我在過去的根底上對電力工程的相關(guān)知識進(jìn)展重學(xué)習(xí)，加深認(rèn)識。使之更加系統(tǒng)化,，從而融會貫穿,，使電力系統(tǒng)等專業(yè)水準(zhǔn)提到了一個新的'起跑線。

經(jīng)過這樣緊張有序的煅練,，我感覺自己工作技能上了一個新臺階,，做每一項工作都有了明確的方案和步驟，行動有了方向,，工作有了目標(biāo),，心中真正有了底！根本做到了忙而不亂,，緊而不散,，條理清楚，事事清楚,，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,，不知總結(jié)經(jīng)歷的現(xiàn)象。

就這樣,，我從無限繁忙中走進(jìn)這一年,，又從無限輕松中走出這一年，盡管做了大量的工作,，取得了一定的成績,，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和自己的目標(biāo)相比，仍存在一定的差距,，我將在今后的工作中不斷努力克服和改進(jìn),。

透視過去一年，工作的風(fēng)風(fēng)雨雨時時在眼前隱現(xiàn),，但我卻必須面對現(xiàn)實,，不僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候,，對工作的每一個細(xì)節(jié)進(jìn)展檢查核對,，對工作的經(jīng)歷進(jìn)展總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時間,，如何提高效率,，盡量使工作程序化、系統(tǒng)化,、條理化,、流水化！從而在百尺桿頭,，更進(jìn)一步,，到達(dá)新層次,，進(jìn)入新境界，開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作,，總結(jié)經(jīng)歷,、吸取教訓(xùn)?？偨Y(jié)分析,，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率,，盡量使工作程序化,、系統(tǒng)化、條理化,、流水化！從而在百尺桿頭,，更進(jìn)一步,，到達(dá)新層次，進(jìn)入新境界,，開創(chuàng)新篇章為了更好地做好今后的工作,，總結(jié)經(jīng)歷、吸取教訓(xùn),。

職工個人工作總結(jié)德能勤績篇六

在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,、指導(dǎo)和同事們的關(guān)懷、支持下,，我嚴(yán)格要求自己,，勤奮學(xué)習(xí)，主動進(jìn)取,，努力提高自己的理論和實踐水平,，較好的完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作狀況簡要總結(jié)如下：

在思想上我主動向上,，擁護(hù)黨的各項方針政策,，寵愛訓(xùn)練事業(yè)，參預(yù)政治學(xué)習(xí),，認(rèn)真做好筆記,。我主動響應(yīng)學(xué)校各項活動以及領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，遵守各項學(xué)校的規(guī)章制度,。

勤奮努力,，認(rèn)真完成工作任務(wù)。一年來,，我始終堅持嚴(yán)格要求自己,，勤奮努力,，努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊,，一是教學(xué)工作,，一是班主任工作。在訓(xùn)練教學(xué)工作上,，我利用學(xué)科特有的力氣來訓(xùn)練同學(xué)的思想,，敬重同學(xué)的人格，讓同學(xué)獨立,，對同學(xué)進(jìn)行各方面的引導(dǎo)和訓(xùn)練,。在教學(xué)工作中，本學(xué)年期,，我擔(dān)當(dāng)11個班級的音樂課教學(xué)任務(wù),。我依據(jù)新調(diào)整的教學(xué)大綱和同學(xué)實際狀況備教案。在訓(xùn)練教學(xué)中,，在課堂中我開設(shè)了“小舞臺”,，讓同學(xué)表現(xiàn)自己的才華，賜予了他們充分的.表現(xiàn)欲,。留意同學(xué)學(xué)習(xí)習(xí)慣,、學(xué)習(xí)方法的培育和主動性的調(diào)動，堅持以審美訓(xùn)練為核心,，留意培育同學(xué)對音樂的興趣,，留意以同學(xué)為主體，讓同學(xué)在快樂的音樂實踐活動中,，主動地去發(fā)覺,、去探究，去感受音樂,、理解音樂,、表現(xiàn)音樂。音樂真正成為他們的伴侶,，讓每個同學(xué)都愛好音樂,，寵愛音樂。不足之處是側(cè)重了情感,、興趣的培育,，略微忽視了對中職同學(xué)樂理學(xué)問的傳授。畢竟三者是相互作用,、相互促進(jìn)的,。把握了樂理學(xué)問才能更深層次地感受、理解音樂,。

在班主任工作上我堅信“桃李不語,，下自成蹊”,。在親近與爭論同學(xué)的過程中，我努力呈現(xiàn)自身的文化素養(yǎng)與道德情操,，使同學(xué)對你既親近又崇拜,，既認(rèn)定你是值得信任的老師，又把你當(dāng)作好伴侶,。本學(xué)期在同學(xué)們的共同努力下,，酒店管理13班在學(xué)校舉辦的各項活動中都取得了很好的成果。例：榮獲“主席情”合唱角逐一等獎;榮獲校運動會女子組第一名;榮獲校排球賽女子組第一名;7s教室衛(wèi)生評比中獲“優(yōu)秀班級”稱號;元旦晚會兩個節(jié)目都榮獲二等獎,。在市技能角逐中,，我擔(dān)當(dāng)模特與聲樂項目的指導(dǎo)老師。在師生的共同努力下,，也取得了較好的成果,。

1、教學(xué)方面還不夠精益求精,，對于同學(xué)課堂常規(guī)教學(xué)抓的不夠緊,，特別是對中職同學(xué)如何使他們對音樂教科書中的內(nèi)容產(chǎn)生興趣還有待提高和加強。

2,、專業(yè)學(xué)問不夠?qū)挿海瑴Y博,，在課堂中不能做到左右逢源,，揮灑自如。

3,、心態(tài)浮躁,，學(xué)習(xí)一些東西，總是浮于表面,，沒有真正內(nèi)化吸取,，轉(zhuǎn)變?yōu)樽陨淼挠?xùn)練技能。

1,、加強自身素養(yǎng),，留意對同學(xué)力氣的培育，讓同學(xué)學(xué)有所得,。

2,、學(xué)校支配的工作要主動主動的完成。

3,、多利用業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問,，在課程教學(xué)上下功夫，努力形成自己的特色課程,。

在今后的學(xué)習(xí)工作中,，我將嚴(yán)格要求自己,，努力工作，好好學(xué)習(xí),，向這個方向前進(jìn),。不知不覺中，一學(xué)期的工作也接近了尾聲,，新年也即將到來,，總得來說一學(xué)期的工作中收獲還是很多的，但比起其他老師還是有很大差距,，還要虛心向他們學(xué)習(xí),。因此，我要在新的一年里更加倍的努力工作,，在今后工作上還請領(lǐng)導(dǎo),，同事們多提寶貴看法!

職工個人工作總結(jié)德能勤績篇七

為了解全國及市房地產(chǎn)新政情況，掌握市房地產(chǎn)現(xiàn)狀,，分析未來發(fā)展趨勢,，我堅持定期考察學(xué)習(xí)市高端樓盤及精裝樓盤，及時寫出考察報告;參觀年秋季房地產(chǎn)交易會后,，撰寫房地產(chǎn)交易會情況簡報;供大家交流參考,。我積極參加公司組織的拓展訓(xùn)練和園林、景觀,、電腦操作,、應(yīng)用文寫作、門窗選型,、工作制度,、呈文流程等十幾余次培訓(xùn)，提高自己的工作技能;還在公司培訓(xùn)會上就項目銷售現(xiàn)場包裝作了講課,，向公司宣傳欄投稿2篇,，分別為“年房地產(chǎn)秋交會簡報”和“茶園項目市場顧問采購評審會簡報”。

職工個人工作總結(jié)德能勤績篇八

本學(xué)期的xx學(xué)校支教活動已經(jīng)結(jié)束,，作為活動的組織者,，我最大的感受就是科學(xué)院的同學(xué)都有一顆和善的心!在學(xué)期初招募志愿者的時候，許多同學(xué)過來詢問,，由于活動支配在周五下午,，很多人有課，不少同學(xué)不無圓滿的說希望以后有機會參預(yù),。即便是這樣,，先后也有近80名同學(xué)報名。由于報名的人太多,，參預(yù)活動的機會有限,，為了讓更多的同學(xué)有機會參預(yù),，我們不得不對每名志愿者參預(yù)活動的次數(shù)作限制，最終我們一共組織了11次活動,，有58名同學(xué)參預(yù),，其中7名同學(xué)參預(yù)過兩次。

大部分活動我都隨隊參預(yù),，對志愿者的表現(xiàn)有直觀的感受,。志愿者都有很強的責(zé)任心，一般都能依據(jù)支配參預(yù)活動,，除非有特別緊急的事情,，如家里有事、老板臨時召喚等,，這種狀況下他們也會提前給我打招呼或者找同學(xué)替;大部分志愿者都能按時到達(dá)集合地點,，即使間或有遲到的，也就一兩分鐘,，不耽擱活動的總體進(jìn)程,。

上課時，雖然大部分志愿者都是第一次上講臺,，講課的技巧和課堂把握力氣略顯不足,，但是能夠看出來，他們都花了不少時間做了認(rèn)真預(yù)備,，預(yù)備講稿和資料,、自己掏錢買獎品、自帶筆記本電腦,，有的志愿者為了讓同學(xué)看得更清楚,，甚至把臺式機用的液晶顯示器都搬過去了,。

一個學(xué)期的活動下來,，我不敢說我們?nèi)〉昧硕啻蟮某删停蚬ぷ拥艿挠?xùn)練是一個簡潔且長期的社會工程,，需要家庭,、學(xué)校、以及社會各方面的支持和努力,，我們的活動只是這些努力中很小的一滴,，但是正是涓涓細(xì)流匯成江河湖海，我們的努力也有它不行替代的價值所在：孩子們從我們這里學(xué)到的學(xué)問可能大部分都會遺忘,，但是他們應(yīng)當(dāng)會記得曾經(jīng)有那么一群人不求任何回報的關(guān)懷過他們,，這個世界照舊有光明的一面。收獲最大的可能是我們這些志愿者,，那些離高樓大廈咫尺之遙的破舊的校舍,，里面簡陋的教學(xué)工具和孩子們茫然的眼神讓我們感到沉重的社會責(zé)任;孩子們親切的`叫你“大哥哥,，大姐姐”，圍著你嘰嘰喳喳的問這問那,，又讓我們有種成就感和幸福感,，原來關(guān)懷他人也能歡快自己。有了這樣的經(jīng)受,，我認(rèn)為正確而不懷疑志愿者在以后的學(xué)習(xí)和工作中會更加努力,，不只為自己，也為更多需要關(guān)懷的人,。

由于不限制授課內(nèi)容,，志愿者在上課之前時常不知道講什么好，預(yù)備起來難有針對性;而且每次都是不同的志愿者在講,，風(fēng)格各異,，同學(xué)接受比較困難，另外同學(xué)知道你講完這一堂課,，下次很可能就不來了,，課堂上比較任憑，紀(jì)律難以維持,。有鑒于此,，下學(xué)期的活動應(yīng)當(dāng)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。具體的思路是,，發(fā)揮科學(xué)院的同學(xué)在科學(xué)方面的特長,，給他們開設(shè)特地的科學(xué)課，以學(xué)校的科學(xué)課教材為主講內(nèi)容,。這一建議已經(jīng)得到xx學(xué)校王校長的初步贊同,。

職工個人工作總結(jié)德能勤績篇九

今年，我處在市委,、市政府,、社會各界的親切關(guān)懷和市建設(shè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)建“五型機關(guān)單位”,、開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動”為契機,，緊緊抓住創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市這條主線，立足本職,，扎實工作,，使我市環(huán)境衛(wèi)生管理工作邁上了一個新臺階，受到上級領(lǐng)導(dǎo)部門的充分肯定和廣大人民的一致好評,。

回顧一年來的工作,，基本情況總結(jié)如下：

1、加大內(nèi)部督察力度。實施有計劃,、有步驟,、有落實的督察辦法，堅持做到日日有督察,、月月有考評,。在具體工作中，對每次發(fā)現(xiàn)的問題,，詳細(xì)記錄,、及時反愧限期整改、當(dāng)月兌現(xiàn)獎罰,。今年,，共計督察249次，發(fā)現(xiàn)各類環(huán)衛(wèi)問題4000余個,，其中督辦570次,，總扣款13889元，總獎勵10570元,。推行了城市環(huán)境衛(wèi)生管理日報,、周報和環(huán)衛(wèi)舉報有獎制度。進(jìn)一步落實了市區(qū)環(huán)衛(wèi)工作責(zé)任,，并通過45期的《城市環(huán)境衛(wèi)生》簡報和10期的《督察通報》,，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)及創(chuàng)衛(wèi)相關(guān)部門、新聞媒體進(jìn)行反映,。

2,、加強清掃、保潔,、垃圾收集和清運管理,。嚴(yán)格按照路面等級管理的要求，把城區(qū)350余條,、面積約400萬平方米的六米以上道路,，根據(jù)路段的繁華程度、人流,、車流量的大小及環(huán)衛(wèi)設(shè)施配置情況,，進(jìn)行“定等級,、定路段,、定標(biāo)準(zhǔn)、定人員,、定處罰”的細(xì)化管理,，設(shè)立環(huán)衛(wèi)監(jiān)督崗,建起環(huán)衛(wèi)人員人事管理電子檔案;給全體清掃、保潔人員制作“環(huán)衛(wèi)監(jiān)督牌”，落實《道路清掃保潔“六凈”,、“六無”,、“六不準(zhǔn)”守則》。今年累計接管新建,、改造巷道20余條,，新增清掃面積50萬平方米，新增衛(wèi)生人員110名,。

從6月份開始,，我市第一輛環(huán)衛(wèi)吸塵車投入使用，機械化清掃面積達(dá)20萬平方米,。4月下旬至10月上旬,，對城區(qū)主要道路每天安排灑水車進(jìn)行降溫除塵。統(tǒng)一清運車輛標(biāo)志,、美化車容,、購買保險、辦理通行手續(xù),，規(guī)范了清運時間,。在解放路步行街成功實行了垃圾袋裝化管理。今年共計處理生活垃圾17萬噸,，做到日產(chǎn)日清,、衛(wèi)生填埋。

3,、規(guī)范管理,、落實責(zé)任、嚴(yán)管重罰,。工作安排上,，要求下設(shè)四個環(huán)衛(wèi)所上午重點抓衛(wèi)生，下午重點抓處罰,，夜間輪留巡查,，實行24小時管理，不留空擋,，全面落實責(zé)任;主要街道堅決制止隨地吐痰,、亂扔雜物、亂潑污水等不文明,、不衛(wèi)生的行為;嚴(yán)格規(guī)范建筑垃圾,、工程渣土清運、處理環(huán)節(jié),。落實《環(huán)衛(wèi)監(jiān)察人員“八要”,、“八不”守則》、《建筑垃圾及渣土管理八項禁令》等有關(guān)規(guī)章制度，層層簽訂工作承諾責(zé)任書,，并要求全體管理人員著裝整潔,，持證、掛牌上崗,，按照建設(shè)廳《關(guān)于進(jìn)一步加強城建監(jiān)察隊伍建設(shè)管理工作的通知》(陜建發(fā)[20xx]98號)要求,，遵循一敬禮、二亮證,、三幫助,、四講理，最后再處理環(huán)節(jié),，做到熱情服務(wù),、文明執(zhí)法。今年共計辦理建筑垃圾準(zhǔn)運手續(xù)700余份,，與建筑工地簽訂衛(wèi)生責(zé)任書50余份,，糾正、處罰隨意拋撒渣土,、亂倒建筑垃圾等不文明行為3000余次,。

4、加大垃圾處理收費工作力度,。年初,，對城區(qū)各收費對象進(jìn)行詳細(xì)如實摸底統(tǒng)計，建立了收費管理系統(tǒng),，印制了收費和創(chuàng)衛(wèi)宣傳標(biāo)語,，申請出臺了*市車輛生活垃圾處理費征收辦法，嚴(yán)格收費標(biāo)準(zhǔn),，杜絕“人情”收費;明確市區(qū)各環(huán)衛(wèi)部門的收費范圍,，保證了垃圾處理收費工作的正常進(jìn)行。今年共計收取生活垃圾處理費150余萬元,。

通過強化日常,、長效管理，基本做到了“三個一樣”,，即突擊檢查與平時一樣,、上級來人與平時一樣、白天和晚上一樣,。在搞好自身工作的同時,，加強對榆陽區(qū)各環(huán)衛(wèi)部門的指導(dǎo),、監(jiān)督和檢查,，通過環(huán)衛(wèi)協(xié)會做好與12個縣區(qū)環(huán)衛(wèi)部門的業(yè)務(wù)工作聯(lián)系。

今年共組織各類宣傳40余次。其中,，《陜西省城市市容環(huán)境衛(wèi)生條例》,、建設(shè)部《城市建筑垃圾管理規(guī)定》、《*市市區(qū)車輛生活垃圾處理費征收規(guī)定》的實施,，我處及時組織學(xué)習(xí),，印發(fā)相關(guān)資料，召開新聞發(fā)布會,，出動了宣傳車輛,，設(shè)立宣傳點，懸掛了宣傳橫幅20余條;并通過*市環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會,、*環(huán)衛(wèi)網(wǎng)以及電信,、移動、聯(lián)通公司的短信息等媒介進(jìn)行宣傳,。先后深入*中學(xué),、蘇州中學(xué)、星元小學(xué)等學(xué)校,，開展以“摒陋習(xí),，樹新風(fēng)，做文明人民,，創(chuàng)衛(wèi)生城市”為主題的宣傳活動;9月中旬組織了“讓世界清潔起來”——國際性環(huán)境衛(wèi)生宣傳活動;10月下旬成功舉辦了慶祝*市第三屆環(huán)衛(wèi)職工節(jié)活動,。通過系列的宣傳教育，使廣大人民的城市意識,、文明意識,、環(huán)衛(wèi)意識明顯提高。

公司職工的個人工作總結(jié)

農(nóng)行職工個人簡歷

郵政職工個人總結(jié)范文

職工個人的述職報告

醫(yī)院職工個人述職報告

職工月度工作總結(jié)

酒店職工個人辭職報告

公司職工個人自我評價范文

農(nóng)村掛職工作總結(jié)

職工個人工作總結(jié)德能勤績篇十

年,，運營管理部在康居物業(yè)發(fā)展寫上了濃重的一筆,，也取得了一些成績，但是,，運營管理部的工作距離公司要求還有很大的差距和很多的不足,，現(xiàn)分析如下：

1、對服務(wù)中心員工培訓(xùn)不足,，導(dǎo)致員工對工作職責(zé)不明,，作業(yè)流程不清晰。

2,、對服務(wù)中心員工工作過程監(jiān)督,、檢查不到位，員工存在有偷懶現(xiàn)象,。

3,、對員工作業(yè)現(xiàn)場指導(dǎo)欠缺,，致使員工工作方法不得當(dāng)，走彎路,，達(dá)不到目標(biāo)效果,。

改進(jìn)措施如下：

1、加大對服務(wù)中心員工的培訓(xùn)力度,，進(jìn)一步明確各崗位職責(zé),，明晰作業(yè)流程，提升業(yè)務(wù)能力,。

2,、加大對各服務(wù)中心的檢查力度。

3,、加大對服務(wù)中心工作的指導(dǎo),，杜絕員工工作走彎路，提高工作效率,。

年已經(jīng)過去,，運營管理部在全面總結(jié)的同時，也在全面的尋找更好的工作方法和突破,，并不斷完善自我,，滿懷信心的向年目標(biāo)奮進(jìn)。年,，運營管理部緊密圍繞物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略,，全方位、深層次實施物業(yè)服務(wù)轉(zhuǎn)型升級,，并不斷確立和鞏固康居物業(yè)品牌,，強化地產(chǎn)品牌。

職工個人工作總結(jié)德能勤績篇十一

一,、加強思想及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高工作效率xx年，我自覺提高學(xué)習(xí)積極性,，積極參加鄉(xiāng)黨委,、政府組織的理論學(xué)習(xí)，同時認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，全面提高自身素質(zhì),。加強內(nèi)部治理，增強職工工作積極性,，杜絕紀(jì)律松散,，工作責(zé)任心不強等現(xiàn)象，促使職工發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，全心全意為人民服務(wù),，樹立艱苦創(chuàng)業(yè),，無私奉獻(xiàn)的行業(yè)精神和站興我榮，站衰我恥的高尚情操,，杜絕行業(yè)不正之風(fēng),，做到人人遵紀(jì)守法，廉潔奉公,，提高思想覺悟和工作效率,，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心做好本職工作,。

二,、大科技力度，提高群眾科技水平我鄉(xiāng)群眾文化素質(zhì)低,，對各種作物的治理較差,，甚至不進(jìn)行治理，針對這一情況,，我站適時舉辦科技,，利用黨員干部會、群眾會,、團(tuán)員青年,、婦女干部會等機會和方式將各種經(jīng)濟、生態(tài)林木的適用栽培技術(shù)傳授給林農(nóng),，使林農(nóng)對科學(xué)治理有了新的熟悉,，一年來共舉辦科技培訓(xùn)45期3800人次，出黑板報5期,。

三,、科技樣板地種植科技樣板地100畝，為我縣引種提供科學(xué)依據(jù),，品種有羅丹——5號,，興黃丹等，產(chǎn)量高,，口感好,。

四、積極參加中心工作在做好本職的同時,，積極參加政府的中心工作,，在申請文明城市，舉辦電影周等工作上,，做出了成績,。

五、努力方向在今后的工作中,，我將繼續(xù)努力,，不斷創(chuàng)新,，與時俱進(jìn)在農(nóng)業(yè)工作上有突出貢獻(xiàn)。