演講稿也叫演講詞,，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體,。演講的作用是表達個人的主張與見解，介紹一些學習、工作中的情況、經(jīng)驗，以便互相交流思想和感情,。好的演講稿對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇演講稿接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧。

青協(xié)部長競選演講稿分鐘篇一

尊敬的老師,，親愛的同學們：

大家好,！

我是來自xx系xx級的xxx，首先感謝老師給了我這次競選的機會,，給了我一個鍛煉自我的平臺,！今天我競選的崗位是社團組織部部長！

院學生會是學院學生自己的組織,，是學生與老師交流,、互動的橋梁與紐帶在院學生會工作的這段時間，我增長了知識,、提高了自我,，真正領(lǐng)悟到了為同學們服務的重要性，從工作中體會到了為別人服務后的快樂,，體會到了成功之感,。為了更好的為學院的建設(shè)做貢獻，為同學們服務,，我希望能繼續(xù)留在院學生會任職,！

社團聯(lián)合會是全院社團的組織和領(lǐng)導者，學院社團眾多,，內(nèi)部組織與管理復雜這樣就為團聯(lián)的組織,、管理工作帶來了難度,。正所謂”無規(guī)矩不成方圓“，我高中時曾任校學生會組織部部長,。三年的鍛煉使我對組織工作有了一些經(jīng)驗,，但那只是美好的往事、光輝的歷史,，或者說是為了忘卻的回憶,，我需要的是未來的成績，”所謂在其位謀其職,！“我堅信自己在組織部長的'位置上能夠全身心地投入到工作中去,，發(fā)揮自身優(yōu)勢，做好本職工作,，為領(lǐng)導分憂,，為同學們服務。

此時此刻,，我的內(nèi)心有一股自信之氣在升騰,，我喜歡做一名實干家，不需要那美麗或枯燥的詞語來說明,，讓時間來考驗我吧,！

在此，我鄭重向組織提出申請,，競選社團組織部部長,，如果我有幸被組織接納，我將積極配合領(lǐng)導,，矢志不渝的位同學們服務,，為建設(shè)繽紛的棗院，多彩的社團文化而努力,，如果我未被組織批準,，說明我做得還不夠，我不會氣餒,，我將在以后的日子努力完善自己,，用自己力所能及的方式繼續(xù)為學院服務、為同學們服務,！

我的演講完畢,，謝謝大家！

青協(xié)部長競選演講稿分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導,、同志們：

大家好,！今天我競爭的崗位是經(jīng)營部副部長，首先感謝各位領(lǐng)導能夠信任我,，給我這樣一次競選的機會,；其次感謝多年來同事們對我工作上的`支持與鼓勵,。

**年9月份，我進入雄縣電力局計量室,，從事表計校驗工作,，年底開始擔任計量室主任職務，年科室合并后改任經(jīng)營科副科長,，分管計量工作,，后又兼管用電監(jiān)察、線損等工作至今,。

六年多的工作實踐使我深刻的認識到,，電力局作為一個企業(yè)，經(jīng)營工作的好壞直接影響到我局的經(jīng)濟效益,，也決定了我局能否正常運轉(zhuǎn),、正常開展其他工作；經(jīng)營部是我局唯一主管經(jīng)營工作的歸口單位,，其重要性不言而喻,。線損、計量,、用電監(jiān)察等工作是經(jīng)營工作中不可忽視的環(huán)節(jié),，做好這些工作是搞好經(jīng)營工作的基礎(chǔ)。

如能受聘,，我將認真做到以下幾點：

1,、聽從部長領(lǐng)導、服從指揮,，做到令行禁止，保持整體步調(diào)的統(tǒng)一,；同時從自身做起,，時刻維護經(jīng)營部領(lǐng)導班子的團結(jié)。

2,、以身作則,、嚴格管理，帶好本班組的隊伍,；明確分工,、明確責任，讓大家感到人人有事干,、人人有壓力,，人人都有自己存在的必要性。

3,、分清重點,、科學安排,，全面完成全年任務目標及各項臨時任務。

（1）加強用電監(jiān)察力度,，通過營業(yè)性普查,、專項檢查、跟蹤抄表等多種形式,，徹底堵塞經(jīng)營管理中存在的漏洞,。

（2）進一步完善計量管理制度，確保計量表計準確運行,，維護供用電雙方的合法權(quán)益,。

（3）強化現(xiàn)場管理，掌握第一手資料,，為開辟降損節(jié)能新途徑積累實踐經(jīng)驗,。

（4）認真學習創(chuàng)一流文件，領(lǐng)會精神實質(zhì),，將創(chuàng)一流工作融會到日常工作之中,，使日常工作更加規(guī)范。

六年多的工作實踐鍛煉了我,，我有信心,、有能力、有精力做好分管這些工作的經(jīng)營部副部長,，成為部長的得力助手,，為完成全年任務指標、推動我局的健康發(fā)展做出自己的努力,。即使今天競選失敗,，我也不會氣餒，我依然會在自己的本職崗位上盡心盡力,，不斷進步,，爭取得到大家的一致認可。

希望大家能夠選擇我,，我一定會交給大家一份滿意的答卷,。

謝謝大家！

青協(xié)部長競選演講稿分鐘篇三

大家好!我是來自城職11機電班的xxx,，今天能有幸參加部長競選,，我很是感激，今天我想競選的職務是宣傳部部長!

我想先簡單介紹一下我與宣傳部的那些事兒!我在宣傳部待了一年了,。從青澀的踏入大學校門,，到現(xiàn)在站在這里從容不迫的，坦然的面對在座的諸位，實屬不易!宣傳部是我大學加入的部門,，所以一直堅守得比較頑強!不是因為怕失去后無所事事,，而是怕的的確確少了一種內(nèi)在的精神寄托!我喜歡做板報、海報時的感覺,，總是在完成自己的靈感,，為別人傳達信息。 宣傳部的工作大致上可以分為兩個部分——定期的和不定期的,。

定期的工作主要就是板報的定期更新,，定期檢查，定期評比,。不定期的工作,，舉個例子，像是十佳歌手比賽的晚會舞臺的布置等諸如此類的校園活動,。

再來談談我對宣傳部的理解,。宣傳部官方點的話是各部門之間的樞紐，及時傳遞一個組織的信息,，做好本職的宣傳工作,。這一年來，我感受到的宣傳部其實是以其他部門的各項活動為載體,，在做板報的過程中發(fā)展并展示自己的文化和特點,。宣傳部絕非一個輔助部門，它是一個以自己為本體,，以自己的創(chuàng)作靈感為核心,，每一張海報的制作都是為實現(xiàn)自己的想法而做出的行為。我想對我的部員說：每一張板報都是自己做的,，屬于你們!只要用心,，就能做好，只要熱愛,，就是完美!

如果我當選了宣傳部部長,，我將從兩個詞來建設(shè)宣傳部。第一個詞是質(zhì)量,。因為我們宣傳部的工作主要是制作板報，而每一張板報在一定程度上決定了整個學院的精神風貌,。要想提高一張板報的質(zhì)量,，主要從部員們的專業(yè)技能著手?？梢酝ㄟ^例會展示,，來鼓勵部員學有專長;可以通過板報總結(jié)來為下一次做板報積累經(jīng)驗。第二個詞是合作。合作對一個部門至關(guān)重要,?？梢詮囊韵录毠?jié)來建設(shè)：1工作安排。我會將工作盡量細節(jié)化,，具體化,，讓每一個部員明確自己的職責，在各項工作的銜接過程中培養(yǎng)其合作能力,。2,、平時例會多舉辦些小活動，來在潛移默化中增加部員的默契,。3,、定期出去游玩。出去一次最能增加他們的凝聚力,。我將會盡職盡責,，做好每一份工作。人生需要在適合自己的崗位上多磨練自己,，就讓我為宣傳部多失幾次眠吧!我將倍感幸福!

以上這些都是我心中所想,，希望能夠得到各位的選票，好了,，演講結(jié)束,，謝謝諸位!

青協(xié)部長競選演講稿分鐘篇四

尊敬的翻譯系團學領(lǐng)導和同學們：

我叫xxx，來自20xx級金融4班,，在班級任文娛委員,，在翻譯系團學任社會實踐部干事。現(xiàn)競聘翻譯系團學社會實踐部部長一職,，請領(lǐng)導和同學們審核,。

xx年10月，我光榮地成為了翻譯系團學社會實踐部的一員,。當時的我雖有滿腔熱情,，卻稚嫩，無知,，對這份工作完全不了解,。時過一年，實踐部讓我經(jīng)歷了很多,，也成長了很多,。部里的每一個成員都像親人般給予我支持和幫助，帶給我無盡的感動與動力,。

剛進部門時,，是每個成員親切的笑容和無私的關(guān)懷給了我家一般的溫暖。在最初的一個多月，學長學姐們對我進行了全面的業(yè)務培訓,，并讓我嘗試著自己組隊尋找合作伙伴,。那一次的培訓與實踐，讓我意識到這份工作的辛苦與繁瑣,。同時,，也讓我認識到自己離勝任這一份工作，還有很大的差距,。實踐部要求每一個成員必須具備認真的工作態(tài)度,，良好的心里素質(zhì)，以及強烈的責任感和團隊意識,。在這一年的工作中,，我們付出了汗水與淚水，經(jīng)歷了成功與挫折,，也收獲了經(jīng)驗與掌聲,。無論是為院系活動尋求合作伙伴，為系上同學提供社會實踐崗位,，還是開展公益活動,，邀請知名人士到校舉辦講座，每一次經(jīng)歷,，都讓我前進了一步,。我們曾一次次被別人拒之門外，也曾遭到別人的懷疑和否定,，但部里的每一個成員,，從未想過放棄。每當我有疑問,，有困難時,，總有許多雙溫暖的手伸向我，無私地給予我?guī)椭?。有些人認為實踐部是一個光鮮的部門,，不錯，我們是學校與社會連接的橋梁,，我們有更多的機會接觸外面的社會,。但其實我們所做的都是幕后的工作，每一次院系活動的開始,，就是我們工作的結(jié)束,。而在這之前，我們總會經(jīng)歷一次漫長,，艱辛而繁瑣的工作。我始終提醒自己，榮譽在頭上,，責任在肩上,。能夠為實踐部，翻譯系貢獻出自己的智慧與汗水,，讓每一次活動的成功都有自己的一份力量,，就是我最大的動力。

我認為,，作為社會實踐部部長,，需要很強的工作能力，組織能力,，決策能力,，創(chuàng)新能力和人格魅力。首先,，要全面掌握實踐部的一切業(yè)務,，熟悉工作流程，組織領(lǐng)導和管理協(xié)調(diào)部門的一切工作,。其次,，要具備創(chuàng)新能力，多方面尋找資源和渠道,，拓展工作范圍,，提高工作效率。第三,，要具有一定的人格魅力,，為同學服務，為成員做好榜樣,，平等待人,，公道正派，誠實守信,，集思廣益,，尊重，關(guān)心部里的每一個成員,，盡力激發(fā)成員的能力,，并將其凝聚在一起。

在進入大學的這一年里,，作為實踐部的一員,，我在其他成員的幫助和合作下，逐漸熟悉和掌握了部門的工作,，一次次創(chuàng)造性地完成了部里安排的事情,，并且深深地愛上了這份工作,；作為班級的文娛委員，在全班同學的配合下,，我組織同學參加了院系的一系列活動,，并取得了優(yōu)異的成績，加強了班級的凝聚力,。我認為,，自己已具備了一定的工作能力，組織能力,，創(chuàng)新能力和人格魅力,。當然，人無完人,，我也存在許多缺點,。在工作中，我有時過于心急,，沒能好好控制自己,，在其它許多方面，我也與歷屆實踐部部長有很大的差距,。但我始終有一顆進取的心,，我相信，憑著我對實踐部的熱愛和對這份工作的了解,，我能夠不斷地完善,，不斷地進步，為實踐部和翻譯系團學奉獻自己所有的智慧與汗水,。

青協(xié)部長競選演講稿分鐘篇五

尊敬的領(lǐng)導,、老師、在座的學長學姐,，親愛的同學們,，你們好！我是來自電子科技大學20xx級7班的宋茜,，現(xiàn)在是體育部一名干事,。今天我要競選的職務是：第十屆團委學生會心理部部長。

首先我要感謝林蘋學姐和賀佳學姐在過去一年為心理部的成長作出的巨大貢獻,，沒有你們就沒有現(xiàn)在的心理部,。為什么競選部長？不想當將軍的士兵不是好士兵,，不想當部長的干事不是好干事,。好了，廢話不多說,，我的競選演講將就個人優(yōu)勢及對心理部的展望兩方面進行,。

我從初中開始接觸心理學,，本著對心理學的熱愛，高中時期曾任校心理協(xié)會會長一職,，步入大學后,，我又積極地加入成都理工大學心理發(fā)展協(xié)會。在校心協(xié)的一年努力工作之后,，順利任職校心協(xié)編輯部副部長。此外我作為英語6班的團支書帶領(lǐng)6班在剛剛閉幕的心理月“快樂之家”評選活動中榮獲校十佳“快樂之家”,。作為一名體育部的干事,，我在這一學年內(nèi)輔助體育部做好各項常規(guī)工作以及非常規(guī)工作，并獲得“優(yōu)秀干事”的稱號,。今天我站在這里競選心理部部長,，雖然沒有在心理部進行過任何工作，既然沒有經(jīng)驗,，那我就談談想法,。我將以一個部長的身份對心理部勾勒一幅藍圖。

我的展望是圍繞著建設(shè)有外國語學院特色的心理健康教育體系提出的,。之所以提出這一主題,，是因為剛剛結(jié)束的心理月活動中，外國語學院心理部承辦了芙蓉片區(qū)的“最美笑臉”評比,，舉辦了“smell roses放慢腳步品味生活”的系列活動,。與此同時，外國語學院20xx級英語1班,、6班在由校心理健康教育中心主辦的“快樂之家”評選活動中從全校40多個班中脫穎而出,，榮獲“快樂之家”稱號。通過這次活動,，所有參賽班級均營造了良好的班級氛圍,。由此可見，適當?shù)嘏e辦心理活動可增加團隊凝聚力,，構(gòu)建班級乃至學院和諧的氛圍,。此外，我們學院有龔老師這樣的資源,，有心理專業(yè)人士帶頭,，我相信心理部的未來會越來越好！

下面我將就五個方面對心理部未來一年的工作作一個簡要規(guī)劃,。

針對現(xiàn)在社會對于心理問題的高度關(guān)注,，尤其在大學校園中常常被忽視而又問題不斷的現(xiàn)狀，心理部便成了外國語學院一個不可缺少的部門,。心理部繼承上一屆的優(yōu)良傳統(tǒng),，將從注重部門內(nèi)部交流,、細化部門內(nèi)部分工、加強部門內(nèi)部協(xié)作三個方面著重于建設(shè)部門內(nèi)部氛圍,。

心理角可以是一個專門的教室,，也可以設(shè)立知心信箱等方式。

素質(zhì)拓展作為干事培訓的內(nèi)容之一,，是為了提升心理部的整體專業(yè)水平,。這不僅是針對心理部內(nèi)部人員的訓練，同時應把受益面擴大到班級,，整個學院,，乃至學院與學院之間。就我所知,，體育學院的素質(zhì)拓展已經(jīng)進入一個相對成熟的階段,，我們可以加強與體育學院的合作。

為了讓新的干事在部門中能學到更多,，不僅是工作能力的培養(yǎng),，對于心理部來說，基礎(chǔ)的心理學知識也是必不可少的一部分,。心理部可以積極參與校心教中心所安排的講座,，舉辦心理電影欣賞等方式增強專業(yè)性。

下面我想對心理部說

這次競選,，是從體育部跨越到心理部,，是一次環(huán)境適應的考驗，也是一次自我挑戰(zhàn),。我喜歡在挑戰(zhàn)中成長,。未來的心理部不同于往年的工作模式，不只是一個在五月心理月發(fā)揮作用的部門,。心理健康教育是一個緩慢滲透的過程,，所以心理部的成長也離不開時間的考驗。我相信天道酬勤,，我也相信只有共苦,，才能同甘！

心理部即將迎來一場蛻變,，或者說是鳳凰涅槃,。人們常說，風雨過后面前會是鷗翔魚游的天水一色,，荊棘過后面前回是鋪滿鮮花的康莊大道,，既然這樣我們還有什么理由不相信總有驚喜在等待。滄海橫流方顯英雄本色,，人生總是在競爭中不斷超越,，生命總是在拼搏中熠熠閃光,。

我總是告訴自己。要做到別人沒有做到的事情,，這樣才能站穩(wěn)腳跟,。如果只有激情，沒有結(jié)果,。自己覺得自己比別人強沒用,，要別人承認才行，喜歡自己的人承認沒用,，要不喜歡你的人承認才行,。

我對于自己的定位，假如我當上了心理部部長,，從微觀上我是外國語學院心理部的部長，從宏觀上來講我是同學與學院,，學院與學校之間的心理樞紐或者是橋梁,。同時在編輯部的工作可以通過《心橋》雜志、《漂流瓶》報紙等刊物宣傳外國語學院心理教育的進展或創(chuàng)新等,。

無論在哪個年齡,，哪個階段，都要專注于或者發(fā)掘自己的“利用價值”,。忍,、做、想,。

是金子就要發(fā)光,。再華麗的語言也比不上樸實的行動。

為了自己想要的生活,，要勇于放棄一些東西,。這個世界沒有公正之處，你也永遠的不到兩全之計,。如要自由,，就得犧牲安全。如要前行,，就要離開所停留的地方,。

青協(xié)部長競選演講稿分鐘篇六

尊敬的教師，親愛的同學們：

大家好,。

我是xx級航海2班的牛純杰,，能夠說以前的我想我的名字一樣是一張純潔的白紙，但我相信今日站在這個講臺上會為這張純潔的白紙畫上燦爛的一筆,。

半年前,，我運氣不錯,，有幸加入到學生會這樣一個人才濟濟、團結(jié)而又溫馨的大家庭,。今日更榮幸參加本屆學生會換屆競職演講,。

以往有這樣一句話：“只要是花，就要怒放,；只要是樹,，就要茁壯成長；”那么,，我想把自我鍛煉成一位出色的領(lǐng)航員,，我就要精選學習部部長一職。

我競選的理由有五：

競選理由二,，我吃苦耐勞,，雷厲風行，干一行,，愛一行,。我來自農(nóng)村，深知“梅花香自苦寒來”的道理,。就算是只笨鳥,，我也會先飛，不負眾望,，不辱使命,。

競選理由四，我敢想敢做,，敢為人先,，且凡事均以大局為重。作為部長,，就有著一份沉甸甸的,、不可推卸的職責，且絕不能以索取的心態(tài)去付出,，必須做到“不以一時之得意,，自夸其能；不以一時之失意,，自墜其志?！?/p>

競選理由五,，工作踏實，經(jīng)驗豐富。呆在學習部的這近一年里,，我一向都在不斷地摸索著,、磨礪著。在部長的帶領(lǐng)下我先后參與舉辦了以“我的宿舍我的家”為題的征文比賽,、學習經(jīng)驗交流會，公務員經(jīng)驗交流會,，以及此刻正在舉辦的辯論賽等一系列的活動,，在活動中我不斷成長，不斷走向成熟,。經(jīng)過與學習部一年的磨合，我相信我有足夠的默契與經(jīng)驗來擔任學習部部長一職,。

謀事在人，城市在大家,。假如我成功競選學習部部長，首先,，從副部入手,，逐步深入到學習部內(nèi)部，避免孤島部員的存在,，因為小成功能夠靠個人,，但大成功靠的卻是整個團隊；其次,，做好表率作用,，其實我們在座的每個人都是一個發(fā)光體，作為部長,，就更應當要培養(yǎng)正氣,，以身作則,；第三,，提高效率出成績，要將部門日常的事務性工作壓縮在最短的時間內(nèi),，并且保質(zhì)保量地完成,。

誠然，空談誤事，實干興邦,。上頭所談到的這幾點,，也只是我立足于學習部，就內(nèi)部建設(shè)所供給的一些粗略想法,，它們還需要經(jīng)過實踐的不斷檢驗,。

況且，人無完人,。但卡耐基說過：“不要怕推銷自我,，只要你認為自我有才華，你就應當認為自我有資格擔任這個或那個職務,?！惫庞幸苏窳寄緱驹谒姆剑覉孕抛晕夷軌驗閷W習部續(xù)寫輝煌,，學習部也必將能夠乘風破浪,，駛向絢麗多彩的明天！

多謝大家,！

青協(xié)部長競選演講稿分鐘篇七

尊敬的各位老師,，各位部長，大家好,。

我叫某某 ,，來自影像二大班，很高興能站在這里說出我內(nèi)心深處的想法,，我競選的是學習部部長一職,。

記得有位名人曾經(jīng)說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華,，你就有資格擔任這個職務,。”我認為我能夠擔當?shù)闷饘W習部部長這個光榮的職務,。因為我的熱情,、我的毅力，還有我實事求是的工作態(tài)度,，對于每一項工作,，我對自己都有很高的要求。通過在學生會的工作,，我在組織和交流等方面都有所提高,，在不斷嘗試新工作并把它做得更好的過程讓我明白人生最可怕的不是輸，而是一開始就沒有想過要贏,。是學習部讓我不斷挑戰(zhàn)自己超越自己,?；A(chǔ)學生會是一個藏龍臥虎之地,因此我希望自己可以留在這個組織里，與大家共事,，建設(shè)我們的基礎(chǔ)學生會,。

我從部長那里獲得了寶貴的工作經(jīng)驗，而且女生較男生而言更具親和力,，所以我堅信,，如果我有幸當選學生會學習部部長一職，在如此有利的條件下,，我一定能夠?qū)⒐ぷ髯龅阶寣W校滿意,，讓同學舒心，同時更讓自己無悔,。 雖然我不是班上的班干部,，但是我也懂得怎樣為人處世，怎樣解決一些矛盾,，怎么開展各種活動,。我相信我有能力勝任學生會學習部部長一職，并且有能力把學生會發(fā)揚光大,，也有能力為學生服務,。 當然，一個好的干部應該兼顧學習和工作,。我覺得能夠?qū)W習工作兩不誤才是一個好的干部,，才是一個有能力的干部。幫老師做事并不能完全體現(xiàn)一個人的能力,，機械的做事情不存在任何技術(shù)含量,，應該思考如何去做好這件事，如何高效率的完成這件事,，而且做事的同時也應該有自己的想法和自己的見解,，甚至敢于向老師提出,，這樣的做事才是有用的做事,。我相信我的領(lǐng)悟能夠幫助我更好的完成我的工作。更重要的是,，做工作,，不是為了做而做，而是我從心底喜歡著我的工作,，對工作有濃厚的興趣,，才不會覺得工作是負擔，才會更好的完成工作,。

如果我當上了學習部部長,，我將從各個方面進一步提高我自身的素

質(zhì)，提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事 情,；進一步提高責任心,，虛心地向別人學習。

我相信我能行,，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,，理想還有待到實踐中檢驗。我是一個活潑的人,，更是一個踏實的人,。我善于言談，但我更善于實干,。我選擇的是用實際行動證明自己,。我知道自己并不是最優(yōu)秀的，但我會盡最大的努力,，做最好的自己,。我在用真心做好學習部的每一件事,，我相信我能帶領(lǐng)好學習部這個溫暖的集體。

希望各位老師 部長能給我一次機會，投上你們信任的一票,。

我的演講到此結(jié)束，謝謝你們的傾聽,。

青協(xié)部長競選演講稿分鐘篇八

生活是一種自由,，擁有放縱，帶有輕浮,。自律則是生活的一部法則,，束縛放縱，管轄輕浮,。

（我為大家演講的題目是）我和我的動漫人生

我是一個性格乖戾的人,，成長了十八年。還真慶幸風風雨雨沒有把我擊倒,。生活讓我選擇喜歡動漫,，所以有很多人認為我是一個長不大的孩子。也許正是童心未泯,，我才能如此天真的活著,，也夾雜著涼宮春日的憂郁和風色的幻想。

“涓滴之水終可磨損大石,，不是因為他力量強大,，而是因為他晝夜不斷的滴墜?！崩盥蹇耸俏乙恢倍枷蛲娜?，向往他永不言棄的毅力,，向往他堅持不懈的努力。在木葉村中他是一名不會忍術(shù)的另類忍者,，所以總是被別人嘲諷,。但是他并沒有因此而，反而專攻體技,，不分晝夜的修行,，最終也成了一名了不起的忍者。這就是他的毅力和努力為他帶來的成功,。

一滴水,，只有放進大海才永遠不會干涸。有個叫路飛的小子,，以還賊王為目標凝聚了一群one piece的伙伴,。從船長到劍客，從劍客到狙擊手,，從狙擊手到廚師,，從廚師到航海士，從航海士到船醫(yī),，從船醫(yī)到考古學家,，從考古學家到船工。再從木筏到黃金梅利號,，從黃金梅利號到萬里陽光號,。他們都因one piece的意義緊緊凝結(jié)在一起，這就是永遠一心的伙伴,。

身為游戲王的武滕游戲之所以能成為游戲王,，是因為他有一個信念：“面對失敗根本不必害怕，打開眼前的門,，或是看到光明,，或是落入黑暗，永遠都還有支持我伙伴和朋友,?！蔽胰魹樽月刹坎块L，我會像李洛克一樣毅力兼?zhèn)渑?，像路飛一樣凝聚一群one piece的伙伴,，不畏懼失敗,，向著最佳地點前進,。

莎士比亞說：“to be,or not to 's a question.” let's anwser it：“just do it!”

青協(xié)部長競選演講稿分鐘篇九

尊敬的領(lǐng)導，各位測評人：

大家好,！

我是競選人曹鴻昌,，感謝公司領(lǐng)導能夠提供這樣一個機會,，讓我們來展示自己，說出自己的想法,。

首先介紹一下個人基本情況

本人1982年生,，20xx年畢業(yè)于山東輕工業(yè)學院電子信息工程專業(yè)，本科,，畢業(yè)后曾在山東力創(chuàng)科技有限公司工作過,，20xx年5月進入金雷企管部，主要負責項目申報方面的工作,。畢業(yè)以來,，我先后做過車間的操作員，技術(shù)員,，車間主任,，質(zhì)量部巡檢，項目申報等工作,，目前已經(jīng)工作6年,，六年中積累了一點的管理經(jīng)驗，說不上豐富,，仍然需要不斷地學習,。

二、對人資資源管理的理解

人力資源管理很重要,，這就是我的理解,。那么人力資源管理有多重要呢？這么說吧,，金雷的核心是主軸,，主軸的核心是質(zhì)量，質(zhì)量的核心是技術(shù),，技術(shù)的核心是人才,。人才關(guān)系企業(yè)的生死，人力資源管理,，就是以實現(xiàn)人才的最佳利用,，發(fā)掘潛力，培養(yǎng)人才,，合理配置,，為企業(yè)創(chuàng)造最大的效益為目的的。

三,、對人力資源管理的規(guī)劃

先講一個小故事,。20xx年我在青島參加培訓的時候，曾經(jīng)看到有人賣一種包餃子的東西,，把皮鋪上,，放上餡子,，然后合起來一擠，一個完完整整的餃子就好了,，邊緣非常整齊,，是鋸齒樣子的。所以人力資源管理,，先要做出這樣一個模具,，或者叫體系。有了這個模具,，加上我們的培訓作為支撐,，招聘來的人或者現(xiàn)有的員工，放進這個模具里面,，壓一壓,，再拿出來都能夠很好的滿足不同崗位的要求，企業(yè)就不用在擔心招不到人,，不用擔心勝任不了崗位,，不用擔心人員流失等問題。

所以如果這次競選成功,，個人工作的規(guī)劃是3年內(nèi),，初步建立金雷的人力資源管理體系。

（1）基礎(chǔ)與原則,。

大家知道,，資源終將枯竭，唯有文化生生不息,。企業(yè)文化也是與時俱進的,，也是需要不斷創(chuàng)新的。在當今這樣一個大環(huán)境下,，如果企業(yè)再重點的,、突出的講員工的奉獻精神已經(jīng)不合時宜，金錢社會總是要生存的,。所以,，在講企業(yè)文化時，應該先告訴員工,，我為你準備了什么,，你會得到什么，把企業(yè)與員工放在平等的位置,，才能吸引人才到企業(yè)來,，才能讓來的人安心的工作，才能充分發(fā)掘他的潛力，做到人盡其用,。所以，今天的企業(yè)文化,，應該是以“群策群力,，共享成功，同一個企業(yè),，同一個目標”為基調(diào)的,。這種文化基礎(chǔ)定好了，才能進行下面所有的工作,，所以,，文化是基礎(chǔ)，是風向標,，是旗幟,。是企業(yè)的管理思想的高度集中，是最精華的部分,。

凡事都要有原則,，金雷人力資源管理的原則，一定是以服從,、服務于公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為原則,，一定要做到以人為本，一定要做到能力為上,，一定要做到任人唯賢,。只有這樣，首先創(chuàng)造公平的環(huán)境,，才能奠定人力資源管理體系最堅實的基礎(chǔ),。

（2）招聘。

這是人力資源管理重要的環(huán)節(jié),，也是第一步,。要招聘，首先要明確公司的總體發(fā)展規(guī)劃,，并分解到每一年,，在年末就應該制定下年度的招聘計劃，招多少人,？什么樣的人,？從哪里招？等等,，都需要先規(guī)劃,，后執(zhí)行，總體的依據(jù)就是企業(yè)下一年的總體目標分解到人力資源管理的部分,。

而目前很多企業(yè)的招聘現(xiàn)狀是,，需要什么招聘什么,，什么時候需要什么時候招，月月都在招聘,，然而月月有人離職,。這是缺乏總體的統(tǒng)籌規(guī)劃的直接表現(xiàn)，也是人力資源培訓缺失的直接表現(xiàn),。人員流失,，不但走的是人，更是看不到的資源,。

為了減少成本,，對于高端的人才，可以去發(fā)達省市,、院所等招聘,，一般的人員，濟南,、萊蕪,、泰安招聘，一線工人,，技校招聘或者合作培養(yǎng)就可以了,。

其實對于招聘，我最大的希望是能夠在保持人員不增或者少有增加的情況下,，充分發(fā)掘他們的潛能,，提高工作的效率，調(diào)動他們的積極性,。這樣才能保證人力資源成本最低,，利潤最高，這也是人力資源管理最核心的東西,。

（3）培訓

教育上有句話是：如果從孩子出生的第二天開始教育他,，那么就已經(jīng)晚了一天。對公司來說,，也是一樣,。

對于我們公司來說，目前公司新錄用的新人一般都會有車間實習的經(jīng)歷,，或者是先從學徒開始,，但是對其他方面的培訓就比較少了，效果也因人而異,。對于管理層的培訓,，也是少的可憐。都在低頭趕路，所以輕抬起頭,，看看藍天,。

所以，要做全員的培訓,，作為生產(chǎn)制造型的企業(yè),，全員同時參加培訓的可操作性太差，那么依照崗位的不同,，分開來做,。

我的規(guī)劃是：

對于管理層,，其敬業(yè)精神是不容懷疑的,，都有一線基層的工作經(jīng)歷，擅長流程和細節(jié)把控,，可以組個團多出去走走,，多出去看看的，開放眼界,，看看人家的管理水平,，然后不斷充實提高自己的宏觀管理水平，包括進修深造,、企業(yè)高級管理培訓等,。

對于車間工作人員，每月組織一次知識或者技能培訓,，內(nèi)訓為主,，外訓為輔，重點是工藝流程,、規(guī)章制度的培訓,，培養(yǎng)一線工人的責任心，認認真真,、踏踏實實的態(tài)度,。

對于新進員工，進入公司的第一個月,，不需要去車間實習,。先培訓，從企業(yè)文化到安全生產(chǎn),，從規(guī)章制度到工藝流程,，全方位的培訓。培訓完成后進行標準化考試,，把合格線定在100分,，不合格接著培訓，兩次不合格不再錄用。

特別要說明一點,，對于一線職工來講,，培訓的重點在于讓參加培訓的人，從一開始就知道那些該做的,，那些是不該做的,，要嚴格按照標準來作業(yè)才有好結(jié)果。連怎么做都不知道,，能做好就怪了,。一定要從零開始，就養(yǎng)成認認真真踏踏實實的工作態(tài)度,。凡事最怕認真二字,。

同時，由于企業(yè)文化的建設(shè)是需要通過活動來進行的,，正好可以在培訓中加入我們的企業(yè)文化的東西,，節(jié)省了成本和時間。

（4）配置,。

人力資源要做到合理的配置,，把合適的的人放到最合適的位置上。

經(jīng)過我們培訓的人員,，下一步進行部門的輪崗實習,，流程走完后，人力資源部門會提供您一份詳細的打分表,，各個實習的部門負責人要根據(jù)表現(xiàn)進行打分,，然后匯總到人力資源部，大家一起討論最適合的崗位進行配置,。畢竟招聘會存在偏差,，并不一定你招來的鉗工最適合的崗位就是鉗工，可能在別的崗位上發(fā)揮的效能更大,，創(chuàng)造的效益更多,。

對于進入公司的老員工，經(jīng)驗比較豐富,，對公司的實際情況會有很多的`了解,，對許多的方面會有更多好的想法和看法，在保持整個組織穩(wěn)定性的前提下,，盡可能的滿足老員工的要求,，也可以進行輪崗，二次開發(fā)他們的潛能,。

只有做到老少結(jié)合,、動態(tài)和靜態(tài)結(jié)合,，才能充分發(fā)掘人力資源的潛能，實現(xiàn)人力資源的最大效益,。

（5）提升,。

我們公司從20xx年至今，短短6年的時間,，經(jīng)歷了急速的資產(chǎn)膨脹,，員工隊伍也壯大到400人，這其中,，像葛總,、李總、姜總等具有豐富的管理開發(fā)經(jīng)驗的人,，彌補了公司在快速發(fā)展中人力資源不足的缺陷,，服務了公司的發(fā)展，屬于“輸血”的類型,。

但是今天看來要做百年強企業(yè),，基礎(chǔ)就是百年的人力資源儲備,，一定要加強自身造血工功能的建設(shè),。造血，就是自己培養(yǎng)自己所需要的人才,，因材施教,，有的放矢。

目前公司現(xiàn)有員工大約400人,，其中30歲左右的青壯年占到了絕大多數(shù),。這是公司目前擁有的最寶貴的人力資源財富，如何能夠進一步發(fā)掘他們的潛能,，提供他們的水平,，從一個層次到另一個層次，是人才梯隊建設(shè)需要重點考慮的問題,。

所以,，為了加強公司人力資源自身的造血功能，我的規(guī)劃是設(shè)立金雷的“百人計劃”,，設(shè)定入選條件,，通過個人自薦、領(lǐng)導推薦,、組織評審三步,，用一年左右的時間，確定最終能夠進入“百人計劃”的人員名單,，采取動態(tài)的管理方式,，不符合條件排除,，符合條件的再加入。

建立“百人計劃”的基礎(chǔ)上,，對進入名單的人根據(jù)崗位,、年齡、文化水平的不同,，按照“優(yōu)中選優(yōu)”的原則,，分別設(shè)立不同的培養(yǎng)目標，進行有針對化,、目標化的培養(yǎng),。

建議公司將采取以下措施重點培養(yǎng)：

1、每人每年平均有20—30天的脫產(chǎn)培訓時間,，進行專門的技能培訓,、管理知識的培訓。

2,、專業(yè)知識學習,、高校進修、深造,。

3,、隨著公司規(guī)模不斷擴大，可能會產(chǎn)生新的管理部門,，這些人優(yōu)先進入晉升名單,。

4、優(yōu)先辦理職稱晉級,。

5,、優(yōu)先晉升工資。

在生產(chǎn)管理上,，有一個叫做“oec管理”,，講的是：日事日畢，日清日高”,，是海爾提出來的,，他的實質(zhì)就是“千里之行，始于足下,，合抱之木生于毫末”,，人才培養(yǎng)是一個長期的過程，艱苦的過程,。要做好持久戰(zhàn)的準備,。

前面的五點，都是基礎(chǔ)性的工作,，是優(yōu)化整體的人力資源管理環(huán)境的東西,。我稍微總結(jié)一下：

在服務于企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的原則下,，通過采取各種培訓，統(tǒng)一思想,，對人力資源進行合理配置,，同時增強自身造血功能，在“百人計劃”實施過程中優(yōu)中選優(yōu),，建立企業(yè)的人才梯隊,，建立金雷獨具特色的人力資源管理體系，為打造百年強企業(yè)服務,。

這就是我的總體思路和規(guī)劃,，都是一些基礎(chǔ)性的東西。規(guī)劃和實施辦法是有巨大的差別的,，如果這個規(guī)劃可行,，下邊還有好多細化的東西，比如考核,、激勵等,，包括要建立對離職人員的回訪制度，找到工作中的短板,，不但加以改進,，好比學習知識的那種錯題才是寶貴的財富。

雖然我對人資源管理還是一個門外漢,，目前只是有一些想法,，但是我相信,，只要自己努力學習,，在領(lǐng)導和同事們的幫助下，一定能夠把金雷的人力資源工作做好,。

匯報完畢,，謝謝大家！

青協(xié)部長競選演講稿分鐘篇十

尊敬的校領(lǐng)導老師,，親愛的同學們：

大家好,！

很高興有這樣的一個機會參加學生會競選！我叫===,，是普通班初三七班的`一名學生,。我性格活潑開朗，處事沉著果斷,，能夠顧全大局,。

今天我很榮幸地站在這里表達自己由來已久的愿望：我要競選文宣部部長。我在這里鄭重承諾：我將盡全力完成學校領(lǐng)導和同學交給我的任務,，使學生會成為一個現(xiàn)代化的積極團體,，成為學校的得力助手和同學們信賴的組織,。既然是花，我就要開放,；既然是樹,，我就要長成棟梁；既然是石頭,，我就要去鋪出大路,；既然是學生會文宣部部長，我就要成為一名出色的干部,！如果我當選文宣部部長,，我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì),，要進一步提高自己的工作熱情,，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事，要進一步提高責任心,，在工作中大膽創(chuàng)新,，積極進取，虛心向他人學習,，要進一步廣納賢言,，做到有錯就改，有好的意見就接受,，同時堅持自己的原則,。

如果我當選宣傳部部長，我一定以奉獻校園,，服務同學為宗旨,，真正做到為同學們服務，代表同學們行使合法權(quán)益,，為校園的建設(shè)盡心盡力,。在學生會利益前，我堅持以學校大多數(shù)同學的利益為重,，絕不以權(quán)謀私使學生會成為一個學生自己管理自己,，高度自治，體現(xiàn)主人翁精神的團體,。如果我當選為文宣部部長：

1,、我會真誠耐心熱情來提高學生會的威信。

2,、我會思考創(chuàng)新,，積極進取，勤于奉獻,。

3,、我會用實際行動來提高自己,，服務大家

4、我會抓住機會,，嚴格要求自己,，不斷進行自我完善。

是金子就會發(fā)光,，沒有最好,，只有更好,。我相信在領(lǐng)導的信任上,，和各部長的幫助，同學們的支持和自我創(chuàng)新下會使宣傳的工作更上一層樓,。我知道再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧和激情,，樸實的行動才是在成功路上的鮮花。我想我當選的話一定言必行,，行必果,。這是我今日的承諾，行動是用來證明一切的最佳方法,。今天我以無比激動的心情來參加這次競選,，抱著必勝的信心踏上講臺，信心是以實力為前提的各位代表,，你們所期望的文宣部長,，不正是敢想敢說敢做的人么？我十分愿意做你們所期待的公仆,。你們握著選票的手還會猶豫嗎,？謝謝大家的信任！最后衷心希望各位能支持我,，鼓勵我,。記住我是xxx。

我的演講完畢,。謝謝！

青協(xié)部長競選演講稿分鐘篇十一

尊敬的各位部長,，親愛的同學們,，大家好。

很榮幸今天我們學生會能夠歡聚一堂,，我是學習部的xx,，也很幸運今天能在次站在這個舞臺上說出我由來已久的愿望，今天我競選的是學習部的部長,。自入學生會以來使我全方面都得到了提高,，使我變得更加的成熟,，因此我鄭重承諾：“積極完成學校及同學們交給的任務，積極配合各部活動,，使我們學生會能成為學校的得力助手,，使我們學生會成為同學們信得過的組織，我相信我能行,，因為我是一個好強的人,，因為我是一個責任心強的人。

海擴憑魚躍,，天高任鳥飛,。作為我自己我希望開闊出更寬廣的平臺來展示我在學習方面的能力與優(yōu)勢，很高興順利度過了為期一年的實習生活,，今天再次步入校園使我對醫(yī)學有了進一步的認識,。倘若今天我能成為下一屆的學習部部長，我將帶領(lǐng)我的新部員開辦一些對新部員有益,，對廣大同學有益,，對我自己有益的，更接近生活更貼近臨床的活動,。只有站的高才能看的遠,，我希望我站在更高的位置上可以更好的發(fā)揮領(lǐng)導帶頭作用。

今天如果我能成為部長,，我將從各個方面進一步提高我自身的素質(zhì),，工作方面積極進取，努力創(chuàng)新,，積極向別人學習,，做到有錯能改。我知道學生會在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,，廣大同學支持下能走的更燦爛,。說的再多也只是一時激情，只有拿出切合實際的行動才是開在成功路上最美麗的鮮花,。我相信我能行,，因為我有一顆愛集體的心因為我有一顆上進的心，豈能萬事盡如意只求無愧于心,，即使今天我沒有競選成功我也沒什么好遺憾因為我曾經(jīng)付出過,，因為我曾經(jīng)參與過，我希望各位部長能給我這次機會,，有各位部長的信任加上我的努力我想我會做的更好,。

謝謝。

青協(xié)部長競選演講稿分鐘篇十二

大家上午好!

很榮幸我能參加此次競選，首先,，我想代表今天參賽的選手對各位老師,、各位同學表示感謝，謝謝大家對我們的關(guān)心和支持,。

xx年考入這所學院后,，我在保證自身學習的同時，積極參加學院各項活動并在其中起到很好的帶頭作用,，熱心幫助同學且在大家的共同努力下使一些人取得了較大進步,。一年來，我漸漸成長為班級的學習先鋒,，也成為生活部的優(yōu)秀干事,。這些都是我來此競選的優(yōu)勢。

我想竟選生活部部長,。今天的競選大會,，在競選演講中，同學們說到學生會應該做些什么,，同時也說到可以做些什么,，并信心百倍地承諾要使同學們獲得什么。這一切使我感受到青春的活力,、奉獻的精神,、可敬的勇氣。

同時,，我也將在這里說出自己對學生會工作的認識和學生會首先是培養(yǎng)人文經(jīng)驗的場所人與人的直接交往卻不可或缺,。各種社會關(guān)系中，師生情,，同學情都彌足珍貴,，因為每一個人都是一本書，都有一段滄桑,，都有一個使命,，都有一個夢想，為了這個夢想,，大家會互相幫助,，而學生會提供這樣的幫助。我希望自己可以在學生會的日常工作中學到求實精神,，在對困難處理中,，學會人格的偉岸，在相互交往中學到道德的執(zhí)著,，在活動中學到工作方法。

現(xiàn)代社會進入知識,、經(jīng)濟,、信息化,、網(wǎng)絡化的時代。這個時代的特征是：它改變?nèi)藗兊纳罘绞?、學習方式和思考方式,，這一點現(xiàn)在已經(jīng)充分體現(xiàn)出來。,，只有那些感受到時代跳動的脈搏的人,，才能夠緊跟時代的步伐。

盡管目前我的能力有限,，但我堅信腳無法到達的地方,，眼睛暫時看不到的東西，思想可以達到,。能和時代共同思考的人終究可以跟上時代的步伐,。雖然土地是無邊無際的，但它在你的腳下,，前途是無限的,，這就是學生會的價值，因為,，組織的價值不在于存在的長度,，而在于把握時代，認識時代,，思考的深度和接觸的廣度,。

學生會存在的意義就是她具有釋放每一個莘莘學子的能量的機制。

水本無波,，相蕩而起漣猗,，石本無華，相撞而起火花,。能量在相蕩相擊中釋放,，學生會創(chuàng)造性活動就是這種結(jié)合最好方式，使個體和群體能量迸發(fā)出來,。師生們可以看到文化節(jié)的紅火,，迎新活動的親情，迎新春晚會的熱烈,，都在充分體現(xiàn)學生會的組織作用,。

我希望新一屆學生會會更好地完善這種機制。

這就是我們的希望,，我想也是希望你投給我神圣一票的原因,。

正如愛不釋手的項鏈是由一個個閃光珠寶串而成的一樣，學生會也是一個個可貴的價值串聯(lián)而成，它串起前幾屆學生會閃光點,，也會串起新一屆學生會閃光的珍珠,。所以學生會的每一個組成部分都是重要的，比如學生活部,。

一年來,，我對學生會尤其使生活不的工作有了很深刻的認識，能高屋建瓴的管理生活部我堅信,，憑著我的經(jīng)驗和愿意與大家同舟共濟的精神,，我今后的工作必將非常成功。

最后,，我把下面的話作為演講的結(jié)束和新生活的開始,，作為對大家的祝福。

最美麗的語言是,，真幸運能和你共度美好的歲月,。

最溫暖的語言是，無論天南地北,，我們無時無刻都在關(guān)注你,。

最甜美的語言是，我們永遠心心相連,。

最可愛的語言是,，我們共同努力去把握機會。

青協(xié)部長競選演講稿分鐘篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導,、老師,、學生會主席團的同學們：

你們好！我叫xx,，現(xiàn)在是一名文藝部的干事,。我懷著一顆熱忱的心，真摯的向您推薦我自己,。相信您在給我機會的同時,，也多了一分選擇。我的性格活潑開朗,，處事沉著冷靜,，能夠顧全大局。現(xiàn)在我要表明來到這里目的——那就是要競選文藝部副部長,。我在這里鄭重承諾：我會盡全力完成學校領(lǐng)導和同學們交給我的任務,，使學生會成為一個富有積極性的現(xiàn)代化集體，成為學校最有力的幫手和同學們最信賴的組織,。

我已經(jīng)在文藝部工作了近一年的時間,，在這里,，我學會了寫策劃，學會了為人處世的方法,，懂得了如何化解同學之間的矛盾,，怎樣動員一個集體團結(jié)一致的去工作,，怎樣處理好自己部門與其他部門之間的合作關(guān)系,，怎樣分配好自己學習與工作之間的矛盾……成為優(yōu)秀的人，可能只是我的夢想,，但我相信,，讓全體同學在我的努力下，變得更加優(yōu)秀,，一定會成為現(xiàn)實的,！我覺得，我不是在競爭一個職位,，而是在爭取一個可以讓自己努力的機會,，—個可以展示自己的平臺。也許我不是最好的人選,，但我自信,，我會是最努力的那個。

假如我當上了學生會文藝部副部長,，我會進一步完善自己,，提高自己各方面的素質(zhì)，要進一步提高自己的工作熱情,，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情,；要進一步增強責任心，在工作中大膽創(chuàng)新,，銳意進取,，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言,，做到有錯就改,，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則,。我還會以“奉獻校園,，服務同學”為宗旨，真正做到為同學們服務,，代表同學們行使合法權(quán)益,，為學校良好的校風建設(shè)盡心盡力。在學生會利益前,，我們堅持以學校,、大多數(shù)同學的利益為重,，決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己,，高度自治,，體現(xiàn)學生主人翁精神的團體。

我工作經(jīng)驗的不足可能會讓您猶豫不決,，但請您相信憑借我對學生會的干勁和熱愛會彌補這暫時的缺陷,。正直和努力是我做人的原則，沉著和冷靜是我對工作的態(tài)度,。我相信,，用心一定會贏得精彩。如果大家給我這個機會,，我會還給大家—份滿意的答復,。 如果坐在那里的人不是我，那也沒關(guān)系,，我的這份努力依然會伴隨著我,，直到成功。

我知道,，再多燦爛的言語也只不過是一瞬間的智慧與激情,，真實的`行動才是開在成功之路上的鮮花。如果我當選的話,，一定會言必行,，行必果。謝謝大家給了我這次演講的機會,，現(xiàn)在的我已經(jīng)從很多人的目光中讀到了兩個字,，那就是：信任！有了這種信任,，我覺得,，結(jié)果，其實已經(jīng)不重要了,！

青協(xié)部長競選演講稿分鐘篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好!

首先，借此機會感謝公司給予這次鍛煉機會,，感謝公司領(lǐng)導對我的培養(yǎng),，也感謝各位同事在工作、生活中給予的幫助和關(guān)心,。隨著xx人事制度的不斷改革,，現(xiàn)在推行的是崗位競爭上崗，實行民主,、公平,、公開的投票選舉方案,，這充分調(diào)動了職工的積極性。雖然我在xx呆的時間并不長,，但是對這的經(jīng)營理念以及管理模式都得到了進一步的了解,，所以對于我來說也是一次挑戰(zhàn)，是一次難得的展現(xiàn)自己和鍛煉的機會,，經(jīng)過幾天的分析思考,，我決定競選副部長的職位。

結(jié)合崗位的特點我認為自己符合崗位要求,。

1.具有一定的管理能力和工作熱情,。多年的社會經(jīng)驗讓我領(lǐng)略了不同公司的管理制度和模式，也讓我認識到了如何做好一名管理者,。不管在什么行業(yè)，熱情永遠是不可缺少的,，尤其作為服務行業(yè),。每天接待不同的顧客讓我深深的感受到了熱情的重要性。我年輕,、精力充沛,、有青年人特有的朝氣與投入工作的激情。

2.為人坦誠,，心態(tài)平和,。在公司上班，每天都要面對很多重復性的工作以及各種各樣的顧客,，這讓我克服了心浮氣躁的缺點,。同時在與各級領(lǐng)導以及各部門和同事之間的相處，是我學會了誠懇待人,，謙虛謹慎,，以及較強的團隊合作能力。

如果這次競聘成功,，我將虛心請教,，積極協(xié)助部長做好各項工作，具體想法如下：

1,、勤奮工作,，有為有位。我將努力做到“三勤”：一是腿勤,。無論領(lǐng)導交辦的任務,，還是同事托辦的事項，我都不怕多跑路,，不怕多流汗,，不怕多付出,，舍得花氣力，舍得下大勁,，把工作做實做細,、做在前面。二是腦勤,。勤學善思,，解決工作中存在的難點、熱點問題,，為領(lǐng)導多當參謀,、多出點子。三是嘴勤,。多向主任和行領(lǐng)導匯報工作情況,，多向各部門通報行務信息，加強上下溝通,，密切左右配合,，切實提高辦事效率，保證xx中心的健康,、高效運行,。

2、積極發(fā)揮助手作用,。副部長職責主要在于協(xié)助部長工作,。我愿意全力配合部長，工作到位不越位,，努力盡責不爭功,，無論分管哪方面，都盡心盡力,。

3,、盡快適應崗位轉(zhuǎn)換。如有幸當選,，我將盡快適應角色轉(zhuǎn)換,，適應崗位工作，發(fā)揮自己最大能動性,。

4,、強化服務意識，把握服務重心,，充分做好“服務員”的工作,。

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事,，作為公司的普通一員,，不管這次的競聘結(jié)果如何,，不管今后處在哪個崗位，我都會一如既往的履行工作職責,。如果領(lǐng)導認為我能勝任這崗位,，我將不會辜負領(lǐng)導的委托，如果競聘不成功,，我將以整體益為重,，服從領(lǐng)導安排做好以后的工作。

青協(xié)部長競選演講稿分鐘篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導,，老師,、同學們：

大家下午好，非常高興也非常榮幸能夠站在這里,，我是來自 103 班的 xx 今天我競選的是文秘部部長一職,，進學生會工作已有一年了。在這一年里,，我學會了很多,，可以說是人生中美好的一季春天吧！

同時我相信我有能力擔負起這一重任,，組組織好我部與學生會的一切工作，和在座的大家相處了一年,，從每個人的身上都學到了一些東西,，這也更增加了我的能力和工作經(jīng)驗；所以我自信當好文秘部部長一職,。

曾今聽過這樣一句話：“既然是花,，我就要開放，既然是石頭,，我就要鋪成大路,。”所以作為一個領(lǐng)航員,，對任何工作的首要態(tài)度就是熱情,，熱情是大局的責任感和精神所在。

對系與學生會的工作,，我重點意識到以下幾點：

1,、就是團結(jié)和諧的意思，我會努力做到將權(quán)益部團結(jié)到一起,，互相幫助,、征求大家的意見，增強部內(nèi)的凝聚力和向心力,?！癳”所指的是efficient,，是指部里各項工作都有效的進行，在最短的時間內(nèi)做到最好,。

“器必先而后知其利鈍,，馬必騎而后知其良駑?！蔽視晕业膶嶋H行動來證明：我并不比別人差,！

不過我還是希望各位老師，學長給我一個施展才能的機會,。

我的`演講完畢謝謝,！

青協(xié)部長競選演講稿分鐘篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同學們：

大家好,！

我是xx的團支書xx,，同時也是學生會督察部，勞動部,，廣播站的成員,。我感到很榮幸能有機會站在這個講臺上參加這次的競選。我要競選的職位是：組織部部長,。我來自xx,。是一個樂觀開朗的女生，自信有職責心,，曾擔任xx三年副班長,，有豐富的工作經(jīng)驗，在xx三年都被評為“優(yōu)秀學生干部”獲“優(yōu)秀作文”來財校這一年里被評為“優(yōu)秀團干”獲得獎學金叁等獎,。我認真對待每一件事,，腳踏實地的生活，平時喜歡看書,，聽歌,、寫作，是一個團結(jié)同學很好相處的人,。我相信我有本事?lián)谓M織部部長這個職位,，我的自信來源我自身的本事和別人的信任與肯定。我最喜歡的一句話是：少壯不努力,，老大徒傷悲,。我們僅有把握此刻才能展望未來，要明白成功是給有準備的人的,。

我所明白的學生會是一個服務同學,，協(xié)助學校開展活動的組織。而組織部是學生會的重要組成部分，是學生組織工作開展的重要幫手,。

如果我能競選成功,，我會努力做好我的工作，我從以往的工作經(jīng)驗中學會了怎樣更好的組織工作,，動員一切能夠團結(jié)的力量,；怎樣的為人處事，學會怎樣忍耐,，怎樣解決一些矛盾,，協(xié)調(diào)同學間的關(guān)系；怎樣處理學習與工作間的矛盾,。

如果我競選成功,，我對組織部有以下工作計劃：

一：為新生團員換補發(fā)團員證，及時收取團費,；

五：協(xié)助各個部門開展各種活動,，聽從學校，教師的安排,，做到上傳下達,，密切與校團委聯(lián)系，做好團內(nèi)工作管理,。指導各班開展積極向上的活動,，豐富同學的課余生活等等。

如果我競選成功,，我會更加完善自我,，提高自我各方面的素質(zhì)，以進取熱情的心態(tài)去對待每一件事情,，我會更加努力學習，虛心求教,，有錯就改,，廣納賢言，在工作中大膽創(chuàng)新,，不盲目從事,，有計劃有原則的做事。

我明白此刻再多的豪言壯語也可是是紙上談兵,，拿破侖說過：不想當將軍的士兵不是好士兵,。”相信我,，我會用實際的行動來證明我會是個好士兵,。如果我沒有競選成功說明我還有不足之處，但我不會氣餒，我這一份熱情,，這一份努力會一向伴隨著我,，我會更加充實自我。并且我認為我競選的不僅僅是一個職位,，更是在爭取一個讓自我更加努力奮斗的機會,，一個讓自我更好成長的平臺。

期望學校能給我一個機會,。多謝大家,。