當我們有一個明確的目標時,我們可以更好地了解自己想要達到的結果,,并為之制定相應的計劃,。計劃為我們提供了一個清晰的方向,,幫助我們更好地組織和管理時間,、資源和任務,。下面是我給大家整理的計劃范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助,。
舞蹈生新學期個人計劃目標篇一
我美好的大學生活已經過去了四分之一,接下來要開始的是我大二生活,。這是非常關鍵的一年,,因為今年我們要學很多專業(yè)課,大一下學期的專業(yè)課只是專業(yè)基礎課,,只是學校為了讓我們對這個專業(yè)保持最初的熱情而開設的,。上學習已經適應了大學的學習與生活。我認為學習計劃能夠為我達到學習目的而服務,,能推動我主動積極學習跟克服困難的內在動力,。所以,現(xiàn)在我將進一步的對我即將開始的大二生活做一個整體跟細節(jié)的規(guī)劃,,做出下一年的學習計劃,。
學習目的:最主要的是要學習一種在社會上是生存能力。如果說寒窗苦讀12為的是上一所好的大學,,那么我們上大學甚至考研等的繼續(xù)深造為的就是能夠在社會上立足,,或者是更好的生存、過得更好,。
的在前面我的目標里已經說得很清楚了,,那就是——學好英語并爭取大二上學期過英語四級跟計算機二級,努力學好其他課程,,爭取在期末拿獎學金,。利用周末課余時間打工接觸社會了解社會需求,,明確學習方向,課后業(yè)余時間,,在復習完本專業(yè)所學知識的前提下,,多查閱與本專業(yè)相關的其他書籍,爭取做到涉及范圍廣,,從而明確什么是市場營銷,,市場營銷專業(yè)畢業(yè)后從事什么樣的職業(yè),我們的努力方向是什么,。
線性代數:我想對于我們理科生來說線性代數算不上什么難點,。也不想花太多的時間在它身上,所以這就要求我上課要認真聽講跟著老師的思路走,,下課稍微復習一下筆記,,做幾道題就可以了。很簡單的,。
大學英語:六月份的四級考試考得很糟糕,,所以十二月份的四級一定要過。所以這學期就得很辛苦的學習英語了,。因為下學期沒有了早自習,,所以這得考驗我的自覺性了。堅持早上六點半起床,,堅持晨跑二十分鐘因為大四的體育好像很重要哦,,不到要素質好身體也要好。然后去教室讀英語或者聽四級英語,,每天練習一句英語日常用語,。大學開設的自主學習的聽力堅持每周四上午去聽一個小時。每周堅持做兩套四級題,。周末晚上對四級題進行分析,,特別是閱讀。
西方經濟學:這是這學期學過的課程,,沒什么難的,,只要理解跟學會看圖就可以了。
雖然現(xiàn)在已經制定了一個初步的計劃,,但是應該根據平時的學習情況做適當的調整,。我希望能堅持我的計劃,努力的過好我的大二生活,。
舞蹈生新學期個人計劃目標篇二
根據旅行社目前的經營現(xiàn)狀,,我社如想在有限的市場份額面前占有一席之地,就得具有超越單純價格競爭的新競爭思路,以創(chuàng)新取勝,,以優(yōu)質取勝,,以價廉取勝,以服務取勝,,以快速取勝,,以促銷取勝等等。所以,,我社明年在加強自身建設的同時,,務必加大營銷工作的力度,以促進我社的發(fā)展,,在集團企業(yè)的領導下,,把旅行社做大做強。
一,、在***旅行社目前規(guī)模較小,,且經營潛力有限。所以,,能夠選取在這些細分市場上占有絕對的市場份額,。據調查,整個南昌市,,甚至江西省的旅游市場上,,還沒有哪家旅行社是專做商務會議旅游及獎勵旅游這一細分市場的,所以我們能夠透過這個旅游市場上的空白點來給自己的旅行社做一個市場定位,,正如美國學者肯羅曼珍曼絲所言:定位的精義在于犧牲,,只有舍棄若干要點才能重點突出。從而使自己區(qū)別于眾多的競爭對手,,避開市場競爭構成的經營壓力。利用集團企業(yè)所能帶給我們的優(yōu)勢條件,,迅速占領市場,,成為這一市場的主導型的旅行社。爭取在明年承辦10個以上的會議團,,可采取以下營銷工作計劃:
1,。在旅行社設專門的公務旅游業(yè)務組。能夠帶給比如代訂飯店客房,、代辦交通票據和文娛票據,,代客聯(lián)系參觀游覽項目,代辦旅游保險,,導游服務和交通集散地的接送服務等,,為會議主辦方排憂解難,做好后勤保障工作,,為與會代表帶給豐富而周到的服務,。
2,。制定一句旅游業(yè)務的宣傳口號,能夠透過一句瑯瑯上口的宣傳口號反映出我社的市場定位,。我認為(讓我代理你的移動)比較適宜,。
3。透過一切渠道獲取有關政府機關,、各企事業(yè)單位的商務會議信息,。
4。主動出擊,,承辦其商務會議及旅游業(yè)務,。
5。帶給周到而豐富的系列服務,。
6,。加強與主辦方的聯(lián)系,構成穩(wěn)定的回頭客,。
二,、除了做好公務旅游這一市場外,旅行社傳統(tǒng)的休閑旅游這一塊業(yè)務要繼續(xù)做,,并且要穩(wěn)步發(fā)展,,力爭明年到達組團和地接人數2000人次的預期任務。
1,、在旅行社成立休閑旅游業(yè)務組,。
2、在休閑旅游業(yè)務組內部又可細分為組團業(yè)務和地接業(yè)務兩大部分,。
3,、根據不同的業(yè)務特點,采取不面的營銷活動,。力爭做一個客戶便留住一個客戶,,建立完整的客戶檔案,因為維系一個老客戶比去發(fā)展一個新客戶容易地多,,能夠更容易構成客戶對我們的品牌忠誠,。
4、加強與外地組團社的聯(lián)系與溝通,,主動地向他們帶給我們最新的地接價格以及線路的變化,,并根據他們的要求帶給所需的線路和服務,并有針對性地實行優(yōu)惠和獎勵,。
5,、主動地走出旅行社,走訪南昌各大機關單位、團體,、學校,、醫(yī)院、企業(yè)等,,甚至是深入大街小巷,,上門推銷我們的旅游產品,這樣不僅僅僅是推銷產品,,也是在做最廉價的廣告宣傳,。
三、配合集團做好厚田沙漠的銷售工作,。我社計劃明年在集團企業(yè)的領導下,,利用沙漠景區(qū)的優(yōu)惠政策,做好厚田沙漠景區(qū)的團隊和散客的銷售工作,。目前已和湖北海外旅游集團企業(yè)取得了意向性聯(lián)系,,操作實施計劃正在籌劃之中。
1,、開發(fā)厚田沙漠散客天天發(fā)這一產品,,我們能夠充分利用我們此刻的資源優(yōu)勢開發(fā)這一產品,把我們散客天天發(fā)同行價以傳真形式發(fā)給南昌市及周邊地市的各大旅行社,,從而把各大旅行社收集來的散客做成團隊形式,,從而占領市場。
2,、把營銷重點放在本省,、本市的企事業(yè)單位和大、中專院校,,以及中小方面,,適時地進行推銷,從而把厚田沙漠做成南昌各大學校組織學生組織春游,、秋游及開展有益健康活動的首選之地,。
四、開發(fā)新的旅游產品,。
目前的南昌旅游市場,各旅行社帶給市民,、可供市民選取的都是近幾年來一成不變的幾條固定線路,,我社可根據這一狀況,適時地開發(fā)出一條或幾條新的旅游線路,,比如于浙江龍游石窟,,九江石門澗等,只有不斷地創(chuàng)新,才能持續(xù)競爭優(yōu)勢,,當然新的旅游線路的開辟也要有顧客消費群體,,貼合未來市場的需求,這也是我社明年可嘗試的一項工作計劃,。
五,、旅行社營銷工作應始終處在科學合理的狀態(tài)中,各業(yè)務組的業(yè)務各有其側重點,,但同時其他業(yè)務也可兼做,,并不矛盾。
六,、加強售后服務,,這對旅行社持續(xù)已有客源和開拓新客源都至關重要,形式有打問候電話,、意見征詢單,、書信往來、問候性明信片等,。
舞蹈生新學期個人計劃目標篇三
歲月無痕,,我自踏上幼教崗位以來,已歷經了十七個年頭,。喜愛,,讓我走上了幼兒園教師之路,學習,,讓我得到了不斷的超越,,實踐,讓理論不斷得到驗證和完善,。反思,,讓我體驗到了成功的快樂。在每一個與孩子為伍的日子里,,我感受著工作中的酸甜苦辣,,體會著與孩子朝夕相處的各種滋味。我本著如同孩子般透明的心靈,,保持著簡單快樂爛漫若孩子的心境,,在幼教的崗位上盡心盡職,恪守職業(yè)承諾,,不求驚天動的偉大業(yè)績,,但求問心無愧的職業(yè)滿足。美國著名的幼兒教育家麗蓮·凱茲在《與幼兒教師對話》一書寫到的那樣:"幼兒園教師成長一般分為四個階段,。既求生階段,,強化階段,,求新階段,成熟階段,?!澳俏以撌悄乔笮屡c成熟期之間的教師吧。由好奇,、激情的工作狀態(tài)逐漸過渡到平淡,、穩(wěn)重再到瓶頸極限平臺的倦怠期,我一步步的克服各種不同時期的心理起伏,,而今我已是很簡單樸素甚至原始的心態(tài):認真上好每一堂課,,帶好每一天的班,做好工作中的每一件事,,這就是我所有的追求,。憑自己的能力竭自己最大的努力做好工作,并從中得到快樂與滿足,。這是經歷歲月的磨練得到的最大的感悟,。
以園部青年教師成長計劃為指針,新以《綱要》和《規(guī)程》為指導,,自覺遵守園的規(guī)章制度,,服從上級領導安排,做好本職工作,,加強政治學習,,提高自己思想政治素質,樹立良好的形象和科學的兒童觀,、教育觀,,使幼兒的身心健康發(fā)展。
我渴望成為這樣的一名幼教老師:始終保持恬淡歡喜的心情,,親切溫馨的和每個孩子相處,,認真有創(chuàng)意的完成教學任務,耐心細致的關注孩子的生活,,有著不斷趨于內斂優(yōu)雅的個性,,從簡單工作中感悟幸福的能力不斷提高。為此我將認真完成日常教學活動,,充分讓自己積累更多的教學經驗得到應用,。鞏固理論知識,提高自身修養(yǎng),,成為一個知性快樂的幼兒教師,。使自己具備崇高的師德、廣博的知識,、精湛的教藝,,健康的心理,強健的體魄,。成為德藝雙馨的幼兒園老師,。
20xx年9月到20xx年9月
1、努力提高自己的專業(yè)素質,,認真學習,、鉆研業(yè)務,充分利用發(fā)揮工作中積累的經驗,。
2,、樹立服務育人的觀念,關心愛護幼兒,,尊重幼兒,,與家長建立良好的家園關系。
3,、教學上形成自己的風格和特色,。讓孩子喜歡自己平時溫馨的課堂氣氛,喜歡寬松自主的上課風格,,從我的課堂里學到課堂以外更多的東西,。讓自己成為幼兒喜愛的老師,社會信賴的好老師,。
4,、利用業(yè)余時間繼續(xù)進修本科。在20xx年拿到本科文聘,。
5,、及時總結教學中所思所想,撰寫成文,,參加投稿,,并爭取獲得名次。
6,、參加市級科研課題的申報工作,,爭取通過并及時結題。
20xx年9月到20xx年9月
1,、在自己的教學過程中,,時刻反思,不斷更新教育觀念,,直面改革中出現(xiàn)的新問題,、新挑戰(zhàn),改善教育行為,,提升教學水平,,同時,,形成自己對教育現(xiàn)象、教學問題的獨立思考和創(chuàng)造性見解,。
2,、學習先進的教育理念,結合教學工作,,總結,、歸納和提升教學經驗。
舞蹈生新學期個人計劃目標篇四
作為企業(yè)的后勤管理,,一個企業(yè)的安全保護是我們做的最基本也是最容易出成績的工作,。在今年的后勤管理工作中,我會帶領我們后勤的安保團隊,,將我們的企業(yè)安保工作繼續(xù)做好做穩(wěn),,讓企業(yè)的每一個員工都安全安心,不會在工作中因為安保這樣的事情而分神,。如果需要,,我會再招一些安保人手,讓安保工作不存在遺漏,,讓我們企業(yè)的安保工作萬無一失,。
二、飲食衛(wèi)生管理
今年我將對我們食堂的飲食與衛(wèi)生工作做一些新的調整,,讓我們企業(yè)的員工能夠吃到更加放心而且美味的食物的同時,,提高飲食的營養(yǎng),使得大家能夠吃飽了也能吃好了,,干起活來也更有力量!去年我們后勤管理處就收到了很多企業(yè)員工的反饋,,說是當時在食堂吃飽了,但是到了下午又餓了,,甚至有的員工餓到犯了低血糖,,沒法繼續(xù)工作,這在新的一年都會改進好,?!叭耸氰F,飯是鋼,?!蔽覀冏鳛橐粋€大型企業(yè),在食堂的飲食上不可能做得還不如一個小公司好,,既然我們的員工有反饋說吃不飽,,那我們就從這方面入手來解決飲食衛(wèi)生管理問題!
三、財務資金管理
后勤管理還有兩個非常重要的工作,,一個是財務資金的管理,,另一個就是人才資源的管理,。先說財務資金的管理方面,今年我們后勤管理處打算增加財務人手,,讓大家在多人多次的核算中保證財務資金不再有任何差錯,,也讓我們企業(yè)在資金周轉方面有更多的方向和可能。在今年的財務資金管理中,,要更加嚴厲的杜絕公款私用的情況,從根源上杜絕資金的流逝問題,。
四,、人才資源管理
而在人才資源管理方面的工作,則更考驗我們后勤管理處的能力了,。人才資源可以說是比資金更具有價值與意義的資源,,如何用好這一資源,是我們后勤管理處今年的重中之重,,我們會根據每個人的特點重新安排具體的工作,,讓企業(yè)的資源都能夠充分利用起來,不造成一絲的浪費,。如果可能,,我們會增加企業(yè)培訓,讓所有的人才都繼續(xù)通過培訓來提高自己的工作能力,,實現(xiàn)企業(yè)成長的同時,,每一位員工也能得到成長!
舞蹈生新學期個人計劃目標篇五
在接下來的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:
1) 建立一支熟悉業(yè)務,而相對穩(wěn)定的銷售團隊,。
人才是企業(yè)最寶貴的資源,,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本,。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓,。
2) 完善銷售制度,,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。
銷售管理是企業(yè)的老大難問題,,銷售人員出差,,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,,對工作有高度的責任心,,提高銷售人員的主人翁意識。
3) 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,,總結問題,,不斷自我提高的習慣,。
培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,,在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己的看法和建議,,業(yè)務能力提高到一個新的檔次。
4) 在地區(qū)市建立銷售,,服務網點,。(建議試行)
根據今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,,毀約,,車輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,,不能順利完成出差的目的,。造成時間,資金上的浪費,。
5)銷售目標
今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子,。根據公司下達的銷售任務,做好銷售工作計劃,,把任務根據具體情況分解到每月,,每周 ,每日,;以每月,,每周 ,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,,完成各個時間段的銷售任務,。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。
我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質,,公司的指導方針,,團隊的建設是分不開的。提高執(zhí)行力的標準,,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵,。
以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解,。
舞蹈生新學期個人計劃目標篇六
在將近一年的時間中,,經過市場部全體員工共同的努力,使我們企業(yè)的產品知名度在河南市場上漸漸被客戶所認識,,良好的售后服務加上優(yōu)良的產品品質獲得了客戶的一致好評,,也取得了寶貴的銷售經驗和一些成功的客戶案例。這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題,。特對個人銷售工作計劃分析如下:
從上面的銷售業(yè)績上看,,我們的工作做的是不好的,能夠說是銷售做的十分的失敗,。在河南市場上,,xx產品品牌眾多,xx天星由于比較早的進入河南市場,,xx產品價格混亂,,這對于我們開展市場造成很大的壓力。
客觀上的一些因素雖然存在,,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,,主要表此刻
1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。市場部是今年四月中旬開始工作的,,在開始工作倒此刻有記載的客戶訪問記錄有xx個,加上沒有記錄的概括為xx個,,八個月xx天的時間,,總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量xx個。從上面的數字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好,。
2)溝通不夠深入,。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們企業(yè)產品的狀況十分清晰的傳達給客戶,,了解客戶的真正想法和意圖,;對客戶提出的某項推薦不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不明白客戶對我們的產品有幾分了解或理解的什么程度,,洛陽迅及汽車運輸有限企業(yè)就是一個明顯的例子,。
3)工作沒有一個明確的任務和詳細的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和計劃的習慣,,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),,從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,工作時間沒有合理的分配,,工作局面混亂等各種不良的后果,。
4)新業(yè)務的開拓不夠,業(yè)務增長小,,個別業(yè)務員的工作職責心和工作計劃性不強,,業(yè)務潛力還有待提高。
此刻河南xx市場品牌很多,,但主要也就是那幾家企業(yè),,此刻我們企業(yè)的產品從產品質量,功能上屬于上等的產品。在價格上是賣得偏高的價位,,在本年銷售產品過程中,,牽涉問題最多的就是產品的價格。有幾個因為價格而丟單的客戶,,應對小型的客戶,,價格不是太別重要的問題,但應對采購數量比較多時,,客戶對產品的價位時十分敏感的,。在明年的銷售工作中我認為產品的價格做一下適當的浮動,這樣能夠促進銷售人員去銷售,。
在鄭州區(qū)域,,因為xx市場首先從鄭州開始的,所以鄭州市場時競爭十分激烈的市場,。簽于我們企業(yè)進入市場比較晚,,產品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢,在鄭州開拓市場壓力很大,,所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上,,那里的市場競爭相對的來說要比鄭州小一點。外界因素減少了,,加上我們的銷售人員的靈活性,,我相信我們做的比原先更好。
市場是良好的,,形勢是嚴峻的,。在河南xx市場能夠用這一句話來概括,在技術發(fā)展飛快地這天,,明年是大有作為的一年,,假如在明年一年內沒有把市場做好,沒有抓住這個機遇,,我們很可能失去這個機會,,永遠沒有機會在做這個市場。
1)建立一支熟悉業(yè)務,,而相對穩(wěn)定的銷售團隊,。
人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,,建立一支具有凝聚力,,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧,,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓,。
2)完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。
銷售管理是企業(yè)的老大難問題,,銷售人員出差,,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,,對工作有高度的職責心,,提高銷售人員的主人翁意識。
3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,,總結問題,,不斷自我提高的習慣。
培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,,在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己的看法和推薦,業(yè)務潛力提高到一個新的檔次,。
4)在地區(qū)市建立銷售,,服務網點。
根據今年在出差過程中遇到的一系列的問題,,約好的客戶突然改變行程,,毀約,車輛不在家的狀況,,使計劃好的行程被打亂,,不能順利完成出差的目的,。造成時間,,資金上的浪費。
5)銷售任務
今年的銷售任務最基本的是做到月月有進帳的單子,。根據企業(yè)下達的銷售任務,,把任務根據具體狀況分解到每月,每周,,每日,;以每月,每周,,每日的銷售任務分解到各個銷售人員身上,,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績,。我認為企業(yè)明年的發(fā)展是與整個企業(yè)的員工綜合素質,,企業(yè)的指導方針,團隊的'建設是分不開的,。提高執(zhí)行力的標準,,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。
舞蹈生新學期個人計劃目標篇七
歲月無痕,我自踏上幼教崗位以來,,已歷經了十七個年頭,。喜愛,讓我走上了幼兒園教師之路,,學習,,讓我得到了不斷的超越,實踐,,讓理論不斷得到驗證和完善,。反思,讓我體驗到了成功的快樂,。在每一個與孩子為伍的日子里,,我感受著工作中的酸甜苦辣,體會著與孩子朝夕相處的各種滋味,。我本著如同孩子般透明的心靈,,保持著簡單快樂爛漫若孩子的心境,在幼教的崗位上盡心盡職,,恪守職業(yè)承諾,,不求驚天動的偉大業(yè)績,但求問心無愧的職業(yè)滿足,。美國著名的幼兒教育家麗蓮·凱茲在《與幼兒教師對話》一書寫到的那樣:"幼兒園教師成長一般分為四個階段,。既求生階段,強化階段,,求新階段,,成熟階段?!澳俏以撌悄乔笮屡c成熟期之間的教師吧,。由好奇、激情的工作狀態(tài)逐漸過渡到平淡,、穩(wěn)重再到瓶頸極限平臺的倦怠期,,我一步步的克服各種不同時期的心理起伏,而今我已是很簡單樸素甚至原始的心態(tài):認真上好每一堂課,,帶好每一天的班,,做好工作中的每一件事,這就是我所有的追求,。憑自己的能力竭自己最大的努力做好工作,,并從中得到快樂與滿足。這是經歷歲月的磨練得到的最大的感悟,。
以園部青年教師成長計劃為指針,,新以《綱要》和《規(guī)程》為指導,,自覺遵守園的規(guī)章制度,服從上級領導安排,,做好本職工作,,加強政治學習,提高自己思想政治素質,,樹立良好的形象和科學的兒童觀,、教育觀,使幼兒的身心健康發(fā)展,。
我渴望成為這樣的一名幼教老師:始終保持恬淡歡喜的心情,,親切溫馨的和每個孩子相處,認真有創(chuàng)意的完成教學任務,,耐心細致的關注孩子的生活,,有著不斷趨于內斂優(yōu)雅的個性,從簡單工作中感悟幸福的能力不斷提高,。為此我將認真完成日常教學活動,,充分讓自己積累更多的教學經驗得到應用。鞏固理論知識,,提高自身修養(yǎng),,成為一個知性快樂的幼兒教師。使自己具備崇高的師德,、廣博的知識,、精湛的教藝,健康的心理,強健的體魄。成為德藝雙馨的幼兒園老師,。
20xx年9月到20xx年9月
1,、努力提高自己的專業(yè)素質,認真學習,、鉆研業(yè)務,,充分利用發(fā)揮工作中積累的經驗,。
2,、樹立服務育人的觀念,關心愛護幼兒,,尊重幼兒,,與家長建立良好的家園關系。
3,、教學上形成自己的風格和特色,。讓孩子喜歡自己平時溫馨的課堂氣氛,喜歡寬松自主的上課風格,,從我的課堂里學到課堂以外更多的東西,。讓自己成為幼兒喜愛的老師,社會信賴的好老師,。
4、利用業(yè)余時間繼續(xù)進修本科,。在20xx年拿到本科文聘,。
5、及時總結教學中所思所想,,撰寫成文,,參加投稿,并爭取獲得名次,。
6,、參加市級科研課題的申報工作,爭取通過并及時結題,。
20xx年9月到20xx年9月
1,、在自己的教學過程中,時刻反思,不斷更新教育觀念,直面改革中出現(xiàn)的新問題,、新挑戰(zhàn),改善教育行為,提升教學水平,同時,形成自己對教育現(xiàn)象,、教學問題的獨立思考和創(chuàng)造性見解。
2,、學習先進的教育理念,,結合教學工作,總結,、歸納和提升教學經驗,。
舞蹈生新學期個人計劃目標篇八
根據公司20xx年度深圳地區(qū)總銷售額,銷量總量的總目標及公司20xx年度的渠道策略做出節(jié)約分銷售工作計劃:
空調市場連續(xù)幾年的價格戰(zhàn)逐步啟動了,。二,、三級市場的低端需求,同時隨著城市建設和人民生活水平的不斷提高以及產品更新?lián)Q代時期的到來帶動了一級市場的持續(xù)增長幅度,,從而帶動了整體市場容量的擴張,。20xx年度內銷總量達到1950萬套,較20xx年度增長11,。4*,。20xx年度預計可達到2500萬—3000萬套。根據行業(yè)數據顯示全球市場容量在5500萬套—6000萬套,。中國市場容量約為3800萬套,,根據區(qū)域市場份額容量的劃分,深圳空調市場的容量約為40萬套左右,,5萬套的銷售目標約占市場份額的13*,。
目前**在深圳空調市場的占有率約為2。8*左右,,但根據行業(yè)數據顯示近幾年一直處于“洗牌”階段,,品牌市場占有率將形成高度的集中化,。根據公司的實力及20xx年度的產品線,公司20xx年度銷售目標完全有可能實現(xiàn),。20xx年中國空調品牌約有400個,,到20xx年下降到140個左右,年均淘汰率32*,。到20xx年在格力,、美的、海爾等一線品牌的“圍剿”下,,中國空調市場活躍的品牌不足50個,,淘汰率達60*。
20xx年度lg受到美國指責傾銷,;科龍遇到財務問題,,市場份額急劇下滑。新科,、長虹,、奧克斯也受到企業(yè)、品牌等方面的不良影響,,市場份額也有所下滑,。日資品牌如松下、三菱等品牌在20xx年度受到中國人民的強烈抵日情緒的影響,,市場份額下劃較大,。而**空調在廣東市場則呈現(xiàn)出急速增長的趨勢。但深圳市場基礎比較薄弱,,團隊還比較年輕,,品牌影響力還需要鞏固與拓展。根據以上情況做以下工作規(guī)劃,。
根據以上情況在九月份計劃主抓六項工作:
1,、 銷售業(yè)績
根據公司下達的年銷任務,月銷售任務,。根據市場具體情況進行分解,。分解到每月、每周,、每日,。以每月,、每周,、每日的銷售目標分解到各個系統(tǒng)及各個門店,完成各個時段的銷售任務,。并在完成任務的基礎上,,提高銷售業(yè)績,。主要手段是:提高團隊素質,加強團隊管理,,開展各種促銷活動,,制定獎罰制度及激勵方案(根據市場情況及各時間段的實際情況進行)此項工作不分淡旺季時時主抓。在銷售旺季針對國美,、蘇寧等專業(yè)家電系統(tǒng)實施力度較大的銷售促進活動,,強勢推進大型終端。
2,、 k/a,、代理商管理及關系維護
針對現(xiàn)有的k/a客戶、代理商或將拓展的k/a及代理商進行有效管理及關系維護,,對各個k/a客戶及代理商建立客戶檔案,,了解前期銷售情況及實力情況,進行公司的企業(yè)文化傳播和公司20xx年度的新產品傳播,。此項工作在8月末完成,。在旺季結束后和旺季來臨前不定時的進行傳播。了解各k/a及代理商負責人的基本情況進行定期拜訪,,進行有效溝通,。
3、 品牌及產品推廣
品牌及產品推廣在20xx年至20xx年度配合及執(zhí)行公司的定期品牌宣傳及產品推廣活動,,并策劃一些投入成本,,較低的公共關系宣傳活動,提升品牌形象,。如“**空調健康,、環(huán)保、愛我家”等公益活動,。有可能的情況下與各個k/a系統(tǒng)聯(lián)合進行推廣,,不但可以擴大影響力,還可以建立良好的客情關系,。產品推廣主要進行一些“路演”或戶外靜態(tài)展示進行一些產品推廣和正常營業(yè)推廣,。
4、 終端布置(配合業(yè)務條線的渠道拓展)
根據公司的06年度的銷售目標,,渠道網點普及還會大量的增加,,根據此種情況隨時、隨地積極配合業(yè)務部門的工作,,積極配合店中店,、園中園、店中柜的形象建設,,(根據公司的展臺布置六個氛圍的要求進行),。積極對促銷安排上崗及上樣跟蹤和產品陳列等工作,。此項工作根據公司的業(yè)務部門的需要進行開展。布置標準嚴格按照公司的統(tǒng)一標準,。(特殊情況再適時調整)
5,、 促銷活動的策劃與執(zhí)行
第一嚴格執(zhí)行公司的銷售促進活動,第二根據屆時的市場情況和競爭對手的銷售促進活動,,靈活策劃一些銷售促進活動,。主題思路以避其優(yōu)勢,攻其劣勢,,根據公司的產品優(yōu)勢及資源優(yōu)勢,,突出重點進行策劃與執(zhí)行。
舞蹈生新學期個人計劃目標篇九
時光飛逝,,新學期在春寒料峭的日子里如約而至,。新學期,我們秘書處將繼續(xù)在老師的指導下積極扎實的展開工作,,為了給我們這個集體注入新的生命力,,決定更加的努力工作。為學生會的發(fā)展貢獻自己的力量,。
一,、工作定位及目標
1、做好學生會例會及相關會議的考勤,、簽到,,及會議記錄等工作將其整理并存檔。
2,、整理并妥善管理好各部門,、各項活動的計劃和總結,做好期末存檔工作,。
3,、參與到各部門舉辦的活動中去。
二,、積極參加學生會活動
三,、部內建設
最后一個學期了,要培養(yǎng)鍛煉干事的能力,,秘書處需要與各部緊密聯(lián)系,,參與到各部門的活動中去記錄并監(jiān)督。因此,,要全面提高秘書處的工作能力,,必須全面培養(yǎng)內部成員,清楚的了解各部的只能和工作性質,樹立同學們的全局性觀念,。為此,,我們將實施以下措施:
1,、培養(yǎng)秘書處同學對文字的把握和處理能力
3,、組織與秘書處功能性質相對應的活動
總之,秘書處必將在總結以往經驗的基礎上,,積極開拓,,勇于實踐,為學生會進一步的發(fā)展和成熟貢獻自己的力量,。在工作的具體實施中我們將遇到很多困難,,但我們堅信我會排出萬難,盡努力把工作做的,,同時請老師給予監(jiān)督與領導,,使我們工作更加完美。