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述職述廉大會領(lǐng)導(dǎo)講話篇一

年前市局(有限公司)組織各單位主要負責人進行了述職述廉,，剛才各部門主要負責同志又圍繞部門及自己去年一年的總體工作、存在的問題和不足,、今年的工作思路及打算作了發(fā)言,。總體來看,，大家認識談得比較透,，問題找得比較準，今年的工作思路比較清晰,、措施也切實可行,。當然，就文字材料和語言表達來看,，水平有高有低,、挖掘得有深有淺。相信通過這次匯報交流,，大家思想上應(yīng)該有所啟發(fā),、有所觸動，也必將推動部門工作,、機關(guān)工作更好更高效地開展,。下面，我就機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)和當前及今后一段時期的工作,，講兩點意見,。

一、加強機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè),，切實發(fā)揮好機關(guān)龍頭帶動作用

市局(有限公司)機關(guān)作為全市系統(tǒng)的“統(tǒng)帥部”,、排頭兵，在企業(yè)的改革發(fā)展中處于十分重要的位置,，擔負著極其重大的責任,。機關(guān)思想作風(fēng)的好壞、服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣,、辦事效率和工作水平的高低,，直接體現(xiàn)著企業(yè)的整體形象，直接關(guān)系到上級部署要求和市局(有限公司)黨委決策能否順利推進,。近年來,，機關(guān)各部門緊緊圍繞黨委中心任務(wù),，認真履行工作職責，著力提高服務(wù)水平,，不斷加強規(guī)范化管理,，較好地發(fā)揮了指導(dǎo)、服務(wù),、管理,、協(xié)調(diào)的作用，為全市系統(tǒng)又好又快發(fā)展作出了積極貢獻,。從總體上看,，機關(guān)的作風(fēng)是好的，絕大多數(shù)同志都在盡職盡責,、任勞任怨,、勤奮工作，但也要清醒地看到,，面對新的形勢和任務(wù),，機關(guān)的思想作風(fēng)建設(shè)還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是思想觀念保守,，進取精神不強,。少數(shù)同志思想解放不夠，慣性,、惰性,、等靠思想依然存在，工作上固守老一套,，沿用老辦法,，敢闖敢干、開拓創(chuàng)新的銳氣不足;二是部分同志不注重學(xué)習(xí)鉆研,，不深入研究思考問題,，對形勢發(fā)展缺乏敏銳性，對基層動向,、市場變化缺乏洞察力,，思路滯后，措施不力;三是責任心不強,，標準要求不高,。個別部門、個別同志目標定位不高,，只求差不多,、過得去，不求有突破，主管工作也沒有多大起色;四是工作作風(fēng)漂浮,。有的同志工作疲塌,、心浮氣躁，沒有把主要精力放在工作上,，不愿意做艱苦細致的工作,，浮在面上多，深下功夫少,，傳達布置多,，檢查督導(dǎo)少，精神狀態(tài)不是很好;五是辦事效率,、服務(wù)質(zhì)量有待進一步提高,。有的部門辦事拖拉、效率低下,，一些工作領(lǐng)導(dǎo)點了題，部門長時間破不了題,，也沒有回音;有的部門“本位主義”嚴重,，與其他部門、基層單位之間的協(xié)調(diào)配合不夠,，在為基層服務(wù)上稍欠主動;六是自我要求不嚴,、紀律觀念淡薄。有的對上級的部署要求合意的就執(zhí)行,，不合意的就不執(zhí)行,，推諉拖延;有的遲到早退、串崗離崗,、正常上班時間上網(wǎng)聊天,、玩游戲、看電影;個別的不講黨性原則,，亂發(fā)牢騷,，亂發(fā)議論，等等,。以上這些問題,，雖然只是個別現(xiàn)象，但任其發(fā)展下去,，就會嚴重削弱機關(guān)的戰(zhàn)斗力,、損害機關(guān)的良好形象、渙散干部職工隊伍的斗志,，必須下大力氣認真加以解決,。在座的每位同志都要好好地深思，認認真真對照檢查，有則改之,，無則加勉,。當前，要把機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)作為一項緊迫而長期的任務(wù)認真抓好,，切實發(fā)揮好機關(guān)在推動全市系統(tǒng)“走在全國前列,，爭創(chuàng)行業(yè)標桿”中的旗幟引領(lǐng)作用。

一是要轉(zhuǎn)變作風(fēng),，提高機關(guān)服務(wù)能力,。服務(wù)是機關(guān)的本職工作。各部門要切實轉(zhuǎn)變思想觀念,，改進方式方法,，在服務(wù)中體現(xiàn)境界和水平，努力提高機關(guān)服務(wù)能力,。要當好參謀助手,，努力為黨委決策服好務(wù)。機關(guān)各部門特別是負有系統(tǒng)管理職能的部門,，要加強調(diào)查研究,，真正深入基層、深入市場,，了解情況,，傾聽意見，及時向黨委反映情況,、出謀獻策,、提出建設(shè)性意見。各部門要結(jié)合自身職責,，每半年寫出1篇以上有參考價值的調(diào)研報告,，報給黨委。要端正態(tài)度,，努力為基層服好務(wù),。專賣、業(yè)務(wù)等部門要主動到基礎(chǔ)較差,、問題較多的地方去,，靠前指揮，分類指導(dǎo),，切實幫助基層一線理清思路,、解決實際難題，推動各項工作更好地開展,。綜合管理部門也要發(fā)揮好主動性和能動性,，切實為基層提供方便,。“上面千條線，下面一根針”，基層的一個部門往往對應(yīng)機關(guān)的幾個部門,，工作非常辛苦、非常繁雜,，我們一定要想基層所想，急基層所急,，切實減輕基層負擔,，為基層開展工作創(chuàng)造良好條件，不能給基層添麻煩,、設(shè)障礙,。要進一步精簡會議和文件，開短會,、寫短文,，今后會議能集中開的集中開，文件能不發(fā)的堅決不發(fā),，對關(guān)系到基層的重要文件,、重大決策，在出臺前要廣泛征求基層單位的意見,，盡可能地貼近實際、便于執(zhí)行,。對基層請示審批的事項,，能辦的要抓緊辦，不能辦的要及時反饋情況,，做好解釋工作,，絕不能拖延時間。

二是要提質(zhì)提速,，提高機關(guān)執(zhí)行能力,。機關(guān)是黨委決策部署的第一執(zhí)行層，必須提高辦事效率,、提高工作質(zhì)量,，帶動全市系統(tǒng)高效有序運轉(zhuǎn)。要養(yǎng)成雷厲風(fēng)行,、立說立行的工作作風(fēng),，加快節(jié)奏，提高效率,，做到日清日結(jié),、事不過夜。對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問題、基層單位急需解決的問題,，要高度敏銳,、快速反應(yīng)、及時辦理,，建立高效率,、快節(jié)奏、緊密順暢的運行機制和工作鏈條,。要堅持高定位,、高標準，堅決摒棄消極應(yīng)付,、粗粗拉拉的作風(fēng),，把分管工作放到全省、全行業(yè)的先進標準中去衡量和要求,，精益求精,、一絲不茍，爭創(chuàng)一流水平,、一流業(yè)績,。要加強協(xié)作配合。凡屬部門職責范圍內(nèi)的工作,，應(yīng)積極主動,、優(yōu)質(zhì)高效地辦理;工作有交叉的，主管部門或牽頭部門要主動協(xié)商,，有關(guān)部門要積極配合,，決不允許推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生。要積極爭取領(lǐng)導(dǎo),，加強橫向溝通,。各部門要主動向省局(公司)主管處室、地方政府有關(guān)部門多請示,、多匯報,、多溝通，積極爭取支持;加強與其他地市公司的溝通與交流,，努力學(xué)習(xí)先進地區(qū),、先進單位的好經(jīng)驗、好做法,。要抓好計劃管理,。各部門要根據(jù)全市系統(tǒng)工作會議的部署要求，進一步完善部門年度工作計劃,，細化分解所承擔的工作任務(wù),，計劃到月,、責任到人。各部門每月的工作計劃和完成情況,，要主動向分管領(lǐng)導(dǎo)做好匯報,。要自覺遵守勞動紀律，嚴禁上班時間從事與工作無關(guān)的活動,，一旦發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理,。

三是要嚴格要求，發(fā)揮好表率帶頭作用,。在座的都是企業(yè)的中層干部,，都是機關(guān)的頂梁柱，要嚴格要求自己,，認真履行職責,，切實發(fā)揮好表率作用。要在學(xué)習(xí)上當好表率,。抓好政治理論,、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，深入思考研究工作,，練就“一把好刷子”,，努力成為主管工作方面的行家里手、領(lǐng)軍人物,。作為中層干部,，要著力培養(yǎng)自己的決策執(zhí)行能力、綜合管理能力,、組織協(xié)調(diào)能力和語言,、文字表達能力。機關(guān)的干部職工都要注意加強語言和文字表達的鍛煉,，不僅要會辦事，還要會講話,、能寫文章,，以更好地勝任機關(guān)工作。要在維護大局,、維護團結(jié)上當好表率,。始終與上級、與黨委保持高度一致,，站在全局的高度來思考,，不能只是站在部門的角度來想問題，凡是有利于大局的事要自覺地干,、果斷地干,、放手大膽地干,，凡是不利于大局的事堅決不干。能不能做到維護大局,，說到家是一個政治態(tài)度,、黨性原則問題。要全力維護團結(jié),，遇事多溝通,、多交流，相互尊重,，寬容大度,，多看別人的長處、優(yōu)點,，少看別人的不足,、缺點，不劃圈劃線,、亂道是非,，不搞小團體，共同營造團結(jié)融洽,、和諧共事的良好氛圍,。要在勤政廉政上當好表率。要勤勉敬業(yè),，以強烈的事業(yè)心和責任感,，撲下身子、靜下心來想工作,、抓工作,，把全部心思、全部精力用在工作上,。要廉潔自律,，作為中層干部多少都有一定的權(quán)力，要時刻繃緊廉潔這根弦,，堅持原則,，嚴守紀律，不謀私利,，樹立良好的干部形象,。要帶好隊伍。給職工適當?shù)厥跈?quán),，為下屬干好工作疏通障礙,、提供平臺、創(chuàng)造機會,，關(guān)心職工的工作,、生活,，特別是對職工的困難、疾苦,，一定要關(guān)注,、幫助，加強與職工的思想溝通,，對他們的優(yōu)點要充分肯定,，對他們的缺點要及時批評指正，做好正面引導(dǎo)和督促,，努力帶出精兵強將,，帶出更多的人才，打造一支素質(zhì)高,、作風(fēng)硬,、執(zhí)行力強的機關(guān)隊伍。

二,、當前和今后一段時期的工作

節(jié)后上班已有一周時間,，2月份馬上就要過去了，轉(zhuǎn)眼一季度只剩下1個月的時間,，時間很緊,，任務(wù)和責任很重?！耙荒曛嬙谟诖骸?，各部門要全面收攏心思、調(diào)整狀態(tài),，以飽滿的熱情,、百倍的干勁投入到當前和全年的工作中去，確保首季開門紅,，圓滿完成全年的任務(wù)目標,。

(一)關(guān)于專賣管理工作。要抓住“破網(wǎng)打源”這一核心,，密切關(guān)注制假販假行為的新動向,、新特點，及早動手,、及早謀劃、及早掌握一批有經(jīng)營價值的案件線索,，耐心經(jīng)營,，盡快偵破，確保破網(wǎng)打源工作早見成效,，力爭破獲網(wǎng)絡(luò)數(shù)量,、追刑人數(shù)超過去年水平,。市局專賣科要搞好督導(dǎo)協(xié)調(diào)，加強與綜治委,、公,、檢、法等部門的溝通協(xié)作,，繼續(xù)抓好卷煙市場秩序?qū)ｍ椪巍袄麆π袆印?，加大?lián)合辦案、專項整治工作力度,，提高市場整治效果,。要加強對重點場所、重點渠道,、重點對象的監(jiān)管監(jiān)控,，當前要著重加大對禮品回收點的檢查清理力度，嚴防高檔卷煙回流市場,。要學(xué)習(xí)借鑒省內(nèi)試點單位經(jīng)驗,，把專賣管理與卷煙營銷體系建好、用好,，力爭有所創(chuàng)新,、有所提高，提高專賣工作的信息化,、精細化管理水平,。要扎實開展法律法規(guī)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，加強專賣執(zhí)法監(jiān)督和紀律教育,，增強專賣隊伍的戰(zhàn)斗力和純潔性,。

(二)關(guān)于卷煙經(jīng)營、網(wǎng)建工作,。1,、2月份，全市系統(tǒng)預(yù)計銷售卷煙56800箱,，同比增幅2%,，人均銷量13.24條，同比增加0.27條,，居全省第3位;單箱銷售額19762元,，同比增加3400元，居全省第6位;實現(xiàn)利稅2.65億元,，同比增長12%左右,。雖然經(jīng)濟運行保持了平穩(wěn)開局，但與濟南,、威海等單位的強勁發(fā)展勢頭相比,，我們明顯發(fā)展滯緩,，競爭形勢非常嚴峻。營銷中心要組織各營銷部繼續(xù)開展好市場調(diào)查,，全面掌握社會庫存情況和節(jié)后市場需求變化,，及時調(diào)整營銷策略和貨源投放。要抓好結(jié)構(gòu)提升,、品牌培育工作,，貨源組織、品牌上柜,、宣傳推廣上向重點骨干品牌傾斜,，把二三類煙和重點骨干品牌作為拉動銷量增長的主力，解決好四類煙比重過大的瓶頸,，促進結(jié)構(gòu)的梯次上移,。要抓住貨源組織不放松，確保適銷對路和主導(dǎo)骨干品牌的貨源供應(yīng),，加大對專項市場,、特色性市場的服務(wù)和管理力度，實施精準營銷,，充分挖掘市場潛力,，確保1季度完成79300箱的銷量、19300元的單箱值和3.46億元的利稅,，實現(xiàn)利稅兩位數(shù)增長,，搶前抓早，爭取全年工作的主動權(quán),。要加強對經(jīng)濟運行情況的深度分析,，堅持日調(diào)度、旬分析,、月通報,，提高調(diào)控的針對性、有效性,，保持經(jīng)濟平穩(wěn)運行,。市場部要全面推進“網(wǎng)絡(luò)深耕”工程，在客戶經(jīng)理管理,、零售終端建設(shè),、電子商務(wù)等方面創(chuàng)新模式，積極探索,，進一步提升網(wǎng)建軟實力,。市場走訪發(fā)現(xiàn)，智能終端使用上容易出毛病、個別零售戶對此有些意見,，市場部要搞一個專題調(diào)研，就智能終端存續(xù)問題拿出專門意見,。機關(guān)服務(wù)中心要抓好新物流配送中心建設(shè),、芝罘區(qū)局(部)綜合經(jīng)營業(yè)務(wù)用房裝修、機關(guān)辦公樓及長島縣局(部)辦公樓改造的監(jiān)管,，加快進度,，嚴把質(zhì)量，確保程序規(guī)范,、陽光操作,，審計、監(jiān)察部門要做好監(jiān)督再監(jiān)督,。

(三)關(guān)于企業(yè)基礎(chǔ)管理工作,。要時刻繃緊“規(guī)范”這根弦。前段時間,，省局(公司)在全省范圍內(nèi)開展了卷煙規(guī)范經(jīng)營情況暗訪調(diào)研,，市局也組織對各單位有關(guān)情況進行了檢查。內(nèi)管辦要針對檢查中發(fā)現(xiàn)的個性,、共性問題,，制定針對性防范監(jiān)管措施，對違規(guī)違紀問題要深入查處,、嚴肅追究責任,。要完善內(nèi)管預(yù)警系統(tǒng)的內(nèi)容和功能，及時有效處理各類預(yù)警,，重點加強對貨源分配,、卷煙流向、零售客戶收貨確認等環(huán)節(jié)的監(jiān)管,，杜絕不規(guī)范經(jīng)營行為的發(fā)生,。要強化財務(wù)管理和審計監(jiān)督。財務(wù)管理要把加強成本費用控制作為預(yù)算管理的突出重點,，抓好預(yù)算執(zhí)行情況的分析,、監(jiān)控、考核,，各部門,、各環(huán)節(jié)都要精打細算、厲行節(jié)約,，嚴格控制各項費用支出,。財務(wù)部門要在正確理解政策、把握政策、運用政策上下功夫,，切實發(fā)揮好財務(wù)的核算,、理賬、監(jiān)管作用,。財務(wù)部門對全市系統(tǒng)每月的費用,、利稅情況進行通報分析。要加大審計力度,，重點抓好工程建設(shè)項目的審計監(jiān)督,，重要事項和較大額度支出，要全過程監(jiān)督,，一律先審計后結(jié)算,。要抓好貫標、對標,、優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建活動,，主管部門要切實負起責任，加強調(diào)度督導(dǎo),，把基礎(chǔ)管理和基層建設(shè)做實做細,。

(四)關(guān)于隊伍建設(shè)工作。要按照全市系統(tǒng)工作會議的部署要求,，制定領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評辦法,，制定年度教育培訓(xùn)實施方案，抓好年輕干部掛職鍛煉選拔的各項準備工作,。要繼續(xù)強化薪酬管理,，嚴格執(zhí)行省局(公司)下達的工資調(diào)控計劃，加強對縣級局(部)工資發(fā)放總額和發(fā)放進度的調(diào)控,。要抓好績效考核工作,。人事勞資科、綜合信息科要在適當時機走出去,，學(xué)習(xí)借鑒先進地區(qū)的考核經(jīng)驗,，進一步健全考核體系、完善考核辦法,。要嚴肅認真地抓好考核工作,，嚴格標準，堅持原則,，杜絕形式主義,、平均主義、好人主義,，尤其是對機關(guān)科室和機關(guān)人員的考核,，更要從嚴,、從細，通過考核對干部職工的工作態(tài)度,、工作業(yè)績,、工作能力作出科學(xué)的評價，真正發(fā)揮好考核的導(dǎo)向和激勵作用,。綜合信息科要抓緊制定20xx年綜合考核辦法,，把每一個職務(wù)、每一個崗位,、每一項主要工作全部納入考核范圍。省局(公司)將組織對市局(有限公司)班子進行年度考核,，人事勞資科,、辦公室要做好相關(guān)的準備工作。要加大教育培訓(xùn)力度,，積極選派有關(guān)人員參加省局(公司)第二輪干部培訓(xùn),。

(五)關(guān)于其他工作。政工科要抓好“服務(wù)品牌宣貫?zāi)辍毕盗谢顒?，豐富企業(yè)文化載體建設(shè),，健全文化宣貫和傳播體系，按照省局(公司)要求,，于5月底前完成全市視覺識別系統(tǒng)的規(guī)范統(tǒng)一工作,。監(jiān)察科要認真組織學(xué)習(xí)中共中央近日印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，與全市系統(tǒng)每一名黨員干部簽訂“八不”承諾書,。市局(有限公司)將于3月中下旬召開全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察會議和黨委理論學(xué)習(xí)中心組(擴大)讀書會,，監(jiān)察科、辦公室要做好各項會議籌備工作,。離退休人員管理科要安排好老同志的日常文化活動,，組織離退休人員參加省局(公司)第二輪健康療養(yǎng)和第二屆老年文化節(jié)。要抓好全國“兩會”期間的安全穩(wěn)定工作,，嚴防非正常上訪事件的發(fā)生,。

同志們，加強機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè),，是一項急迫而又艱巨的任務(wù),。希望機關(guān)廣大干部職工在市局(有限公司)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，切實加強作風(fēng)建設(shè),，以更加昂揚向上的斗志,、更加奮發(fā)有為的狀態(tài)，開拓創(chuàng)新,，真抓實干,，努力把市局(有限公司)機關(guān)建設(shè)成為高效務(wù)實,、創(chuàng)新進取的一流機關(guān)，為推動煙臺煙草率先走在全國前列,、爭創(chuàng)行業(yè)標桿做出新的貢獻,。

述職述廉大會領(lǐng)導(dǎo)講話篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

首先,，我謹代表鄉(xiāng)人民政府向參加我們今天會議的特區(qū)領(lǐng)導(dǎo),、表示熱烈的歡迎!今天我們在這里召開這個會議，是按照特區(qū)黨委組織部,、特區(qū)紀委的要求,，是對我作為政府鄉(xiāng)長履職和廉政建設(shè)工作評議的動員會議，我將在6月25日向干部職工,、人大代表,、政協(xié)委員作述職述廉報告，接受大家對我履職和廉政建設(shè)工作的評議,，在今天的動員會上,，向大家作表發(fā)言：

一、虛心接受意見和建議

今天這次會議,，希望大家對我履職和廉政建設(shè)方面提出寶貴意見和建議,，我將虛心接受，并逐條梳理,，切實做到“問題沒有解決的絕不放過;問題解決的不好,，群眾的不滿意絕不放過;問題解決的不徹底，可能留下后遺癥的絕不放過”,。確保工作件件落實,，件件到位，以實際工作成效來進行檢驗,。

二,、廉潔從政，干凈做事

我作為政府的主要領(lǐng)導(dǎo),，自己深深感受到了黨風(fēng)廉政建設(shè)對黨的建設(shè)的至關(guān)重要性,，感受到作為黨和上級政策的執(zhí)行者加強黨性修養(yǎng)、做好廉政勤政,、永葆共產(chǎn)黨員先進性的必要性,。在新形勢下，在社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)進程中,，如何保持一名共產(chǎn)黨員的本色,，這是擺在我們每一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部面前的重大課題。結(jié)合自己的工作實踐和對這一課題的思考和感悟,，我個人認為要回答這個問題,，必須做到以下四點： 一是要有堅定的政治信念,。我認為堅定的政治信念，牢固的共產(chǎn)主義立場和觀點,，是我們每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在前進過程中,，在工作崗位上方向不偏移、目標不動搖的根本保證,。我們這一代人大都沒有經(jīng)歷過對敵斗爭和戰(zhàn)爭炮火的考驗;在當前的環(huán)境下,，在加快改革開放步、構(gòu)建社會主義和諧社會的歷史時期,，我們經(jīng)常經(jīng)受的是一種權(quán)力,、地位和利益的考驗，如果放松和忽視主觀世界的改造,，經(jīng)不住金錢,、物欲的誘惑，不僅會毀了自己,，更會給國家和集體榮譽造成很大損失。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，面對形形色色的誘惑,，能否守得住政治防線、道德防線,、法紀防線,，在政治上不迷失、道德上不淪喪,、法紀上不出格至關(guān)重要,，非同小可。在這個問題上我認為：一定麻痹不得,、糊涂不得,。

一是必須自覺加強黨性鍛煉，努力改造主觀世界,，堅定正確的政治方向,，做到用先進的理論武裝自己的頭腦。先進的理論是我們前進道路上的路標,，作為政府工作的“一把手”,，從客觀上講工作之外還有許多關(guān)系要協(xié)調(diào)，一些場面要應(yīng)酬,，個別私事要幫忙;但是,，我個人認為，盡量不要把精力放在拉關(guān)系,、搞應(yīng)酬,、辦私事上,，而是要想方設(shè)法從迎來送往中、從煩雜的事務(wù)中解脫出來,，見縫扎針,，爭分奪秒，深入持久地學(xué)習(xí)鉆研馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，提高政治理論修養(yǎng),，堅定政治方向,，保持清醒的政治頭腦。

二是要用先進的理論指導(dǎo)自己的工作,，要經(jīng)常深入一線,，深入群眾，用掌握的理論指導(dǎo)實際工作,，在實踐中改造主觀世界,，使講政治在實踐中不斷升華，使自己的政治素養(yǎng)在理論與實踐的結(jié)合中獲得提高,，使自己的黨性修養(yǎng)不斷增強,，真正解決好舉什么旗、走什么路,、做什么人的問題,。

三是要守身如玉。清正廉潔是從政最起碼的要求,，是每個干部的成事之基,、立身之魂。古人說：“政者,，正也;其身正不令則行,，其身不正雖令不從?！痹缭?949年3月,，毛澤東同志就告誡全黨：“可能有這樣一些共產(chǎn)黨人，他們不曾被拿槍的敵人征服過,，他們在這些人面前不愧英雄的稱號;但是經(jīng)不起人們用糖衣裹著的炮彈的攻擊,，他們在糖衣炮彈面前要打敗仗。我們必須警惕這種情況…”,。在新的形式下,，必須崇德修智、砥品勵志,，時刻自重,、自醒,、自警、自勵,，力爭做一個上對得起組織,，下對得群眾的公道、正派,、清正廉潔的好干部,。要做到這點，我認為關(guān)鍵是“自己”,，“慎獨,、慎微”都是講的這個道理。我經(jīng)常思考這樣一個問題,，一個人地位多高才算高?金錢多少才算多?名氣多大才算大?一個人金錢再多也不能把它帶進墳?zāi)?，但金錢卻可以把他帶進墳?zāi)?名利也可以使一個人生活過得富有奢華，也可以使一個人披上枷鎖;地位可以使一個人實現(xiàn)人生價值,，也可以使一個人失去人生自由,。人的欲望無止境，要想經(jīng)受住金錢,、地位,、名利的誘惑，首先必須做到甘于吃苦,、樂于清淡,、勇于吃苦,，說到底就是要克制自己,，做到不該說的話堅決不說、不該做的事情堅決不做,、不該去的地方堅決不去,，干干凈凈做人，清清白白做官,。正確對待自己手中的權(quán)力,，一定不要把權(quán)力看作是一種資本，而要看成是一種責任,，做到大事不糊涂,，小事不馬虎，不為權(quán)力所失,，不為人情所誘,，不為物欲所惑。要甘于奉獻,。甘于奉獻也就是奉公的問題,，我個人理解是致公奉獻,。每個人不可那能都做到天下為公，但每個人都需要有奉獻精神,，更需要身體力行奉獻精神,。當前，干事圖名利,、動不動講報酬,、工作要權(quán)力、生活圖享受,，已成為干部成長的一大公害,。我認為必須樹立起全心全意為人民服務(wù)的觀念，躬身實踐“三個代表”重要思想,，任何時候都以大局為重,、事業(yè)為先，多一點奉獻,，少一點索取,，多一點公心，少一點浮躁,，就能抵制各種腐朽思想的侵蝕,，就能贏得群眾的依賴和支持，就能獲得群眾的信任和倚重,，就能使自己樹立良好的形象,。也只有這樣，才能把自己塑造好,，把人生規(guī)劃好,，把事業(yè)開創(chuàng)好。

四是要做到勤政,。廉政也就是不貪不占,、大公無私，身為領(lǐng)導(dǎo)干部要“兩袖清風(fēng),，一塵不染”,，為官一任，“造福一方”,，興利除弊,，切實把思想和精力凝聚到本職工作上、投入到事業(yè)發(fā)展中,，踏踏實實,、勤勤懇懇，為全廣大人民群眾服好務(wù)。我決心在今后的工作崗位上,，自覺接受監(jiān)督,，加強黨性修養(yǎng)，認真履行崗位職責,，不辜負組織和群眾的殷切期望! 謝謝大家!

述職述廉大會領(lǐng)導(dǎo)講話篇三

各位服務(wù)對象代表,、同志們：

上午好!今天，很高興參加這次xx局組織的有服務(wù)對象代表參加的述職述廉大會,。我覺得這個活動,，搞得很好，很成功,。好在哪里：一是準備充分,，安排周密;二是xx部門各位同志的述職述廉客觀實在，實事求是;三是選擇部分服務(wù)對象參會,，面向基層,，面向服務(wù)對象;四按照要求、程序到位,。這次述職述廉大會是一次求真務(wù)實的會議,，更是一次坦誠交流、相互溝通的會議,，這樣的述職述廉活動,，對于今后xx縣xx局全體干部職工進一步勤政廉政和加強黨風(fēng)廉政建設(shè)必將起到促進和推動作用。xx縣xx局在過去的一年里,，全力服務(wù)xx縣經(jīng)濟和社會發(fā)展,，努力提高干部隊伍整體素質(zhì)，著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，強化黨風(fēng)廉政建設(shè),，取得了顯著成績。下面,，就如何完善述職述廉工作,、加強隊伍行風(fēng)建設(shè)我講三點意見,。

一,、充分認識開展述職述廉工作的重要性

xx部門實行的是垂直管理的管理體制，我們xx縣干部隊伍大,、人員多,，行政執(zhí)法涉及的面又很廣，應(yīng)該說是個權(quán)重,、人多,、面廣、影響大的部門,。大家都穿著執(zhí)法的制服,，我們干部在老百姓的眼里,，群眾心目中的形象就感覺到是黨和政府的形象，所以,，隊伍講黨風(fēng)廉政建設(shè)具有特殊性和特殊要求,。xx部門各項工作與人民群眾密切相關(guān)，與各類市場主體發(fā)生各種各樣的工作關(guān)系和聯(lián)系;我們的執(zhí)法人員依法行政,、工作效能,、執(zhí)法形象表現(xiàn)水平如何，極大的影響著整個系統(tǒng)的形象,。大家知道,，xx部門擁有一定的權(quán)力，這些權(quán)力的存在使得一些不規(guī)范的執(zhí)法行為仍然會出現(xiàn)在隊伍的行為中,，雖然是個別現(xiàn)象,，但卻嚴重的損害了xx部門在群眾中的形象。而存在這種現(xiàn)象的深層次原因就是權(quán)力運行透明度不高,，對執(zhí)法缺乏有效地監(jiān)督制約,。開展有服務(wù)對象代表參加的述職述廉大會，正是加強監(jiān)督的有效途徑,。同時,，述職述廉也是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一項重要內(nèi)容。

二,、明確述職述廉工作的目的和意義

xx部門在加強干部隊伍建設(shè)工作當中,，必須在加強自身建設(shè)的同時，依靠社會各界的外部監(jiān)督,。開展有服務(wù)對象代表參加的述職述廉大會就是社會監(jiān)督的有效平臺,，這對推進系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，改進干部作風(fēng),、樹立良好的系統(tǒng)行業(yè)風(fēng)氣,，推進監(jiān)管執(zhí)法水平，提高干部的綜合素質(zhì),，有著非常重要的作用,。我們開展述職述廉，是為了讓服務(wù)對象監(jiān)督我們是否存在沒有法律法規(guī)依據(jù)執(zhí)法的越位行為;是否存在沒有切實履行法律法規(guī)賦予職責的缺位行為;是否存在執(zhí)法不符合法定程序的違法行政行為,。讓服務(wù)對象知道我們在干什么,，干的結(jié)果如何。因此,，我們要打消思想顧慮,，通過述職述廉，進一步宣傳執(zhí)法形象，進一步促進執(zhí)法人員廉潔自律,，進一步改善執(zhí)法環(huán)境,。

三、強化舉措,，確保述職述廉工作取得實效

人民群眾滿不滿意,，是衡量我們工作好壞的唯一標準和尺度。我們要把維護群眾根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點,，切實加強行風(fēng)建設(shè),，確保述職述廉工作取得實效，把解決群眾普遍關(guān)注的,、迫切需要解決的突出問題放在首位,，進一步提高人民群眾的滿意度。

一是抓好“四個堅持”,。即：要堅持講求實效,，不搞形式主義;堅持穩(wěn)步推進，不搞拔苗助長,，堅持簡便易行,，不搞煩瑣形式;堅持長效管理，不搞短期行為,。真正把述職述廉列入議事日程,，作為干部隊伍建設(shè)的一項經(jīng)常性的重要工作來抓。

二是協(xié)調(diào)“兩個關(guān)系”,。 一要正確處理好述與評議,、述與核實、述與整改的關(guān)系,。要切實做到：述者說真話,，評者有實意。二要正確處理述職述廉與建立長效機制的關(guān)系,。堅持把加強教育放在述職述廉工作的首位,，時刻繃緊廉潔自律這根弦，通過開展述職述廉督促干部自我教育,、自我管理,，做到警鐘長鳴。

三是注重述職述廉內(nèi)容的高質(zhì)量,。述職述廉,，要充分展示踏踏實實為服務(wù)對象服務(wù),、盡職盡責為經(jīng)濟發(fā)展護航的閃光點,，并敢于面對群眾揭自己的短，亮自己的丑，做到說成績客觀真實,，講問題入木三分,，讓服務(wù)對象真正感受到我們開門納諫的誠意，使大家對職能更加了解,，對各項廉政制度更加熟知,，與我們的溝通更加順暢，對我們的監(jiān)督更加有力,。

四是正確對待意見建議,。xx部門要高度重視服務(wù)對象代表的意見建議，深入分析,，查找原因,、制定措施、認真整改,，切實解決群眾關(guān)心和反映的實際問題,，并以適當方式及時反饋整改情況。發(fā)現(xiàn)有違紀違法線索的,，要認真核查,。

同志們，通過述職述廉,，既宣傳了職能,，增加了工作透明度，展現(xiàn)了形象,，使服務(wù)對象從了解,、理解進而支持、維護,，為xx部門開展工作營造了良好的社會氛圍,。同時干部進一步拉近了與服務(wù)對象的距離，增進了同服務(wù)對象的感情,，增強了公仆意識和廉潔從政意識,，強化了執(zhí)法為民理念和自覺接受監(jiān)督的理念。

下一步,，xx部門要將這項工作進行認真總結(jié),，逐步完善，要把述職述廉定位為一種工作制度,，而不是單純的廉政制度,，建立長效機制，把述職述廉制度持之以恒地堅持下去,，以一流的作風(fēng),，一流的素質(zhì),，一流的業(yè)績，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展作出新的更大的貢獻,。

謝謝大家!

述職述廉大會領(lǐng)導(dǎo)講話篇四

同志們：

*字[20xx]*號《關(guān)于印發(fā)<*市領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度>的通知》,、市紀委紀通[20xx]5號和州委組織部組通[20xx]60號文件要求召開述職述廉工作會，組織這次民主評議,、測評工作,，就是要充分發(fā)揚民主，通過民主的形式,，對領(lǐng)導(dǎo)干部的德,、能、勤,、績,、廉進行全面客觀、公開,、準確的評價,。會前，縣委會進行了專題研究,，制定了方案并報州紀委批準,。可以說,，前期準備工作已基本就緒,。州委、州紀委對縣級領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉評議工作非常重視,，聯(lián)系我縣的州委領(lǐng)導(dǎo)和州紀委,、州委組織部就有關(guān)工作作具體安排。我就20xx年縣級領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作講幾點意見,。

一,、明確評議、測評的對象和參評人員范圍及其內(nèi)容要求

(一)評議,、測評的對象是：四班子縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部,、縣法院院長、縣檢察院檢察長,、縣公安局局長和政委,。

(二)參加民主評議、民主測評人員的范圍是：縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部,，縣級各部門黨政主要領(lǐng)導(dǎo),，人大各工委主任、政協(xié)各專委會主任,，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記,、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人大主席,、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委書記,。

(三)評議,、測評的內(nèi)容,。對領(lǐng)導(dǎo)班子的評議,、測評，主要圍繞干部在一年內(nèi)的政治表現(xiàn),、思想品德,、領(lǐng)導(dǎo)能力,、團結(jié)協(xié)調(diào),、工作實績,、工作作風(fēng),、廉政勤政等方面的情況作出評價,、評議,。測評工作要突出領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，用科學(xué)的理論武裝頭腦,，指導(dǎo)工作的情況;貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，講政治(包括政治方向、政治立場,、政治觀點,、政治紀律、政治判斷力,、政治敏銳性)的情況;解放思想,，開拓進取，轉(zhuǎn)變作風(fēng),，深入實際調(diào)查研究,，履行崗位職責，真抓實干所取得的工作實績的情況;貫徹執(zhí)行民主集中制原則,，堅持集體領(lǐng)導(dǎo),、密切聯(lián)系群眾、維護班子團結(jié),，加強思想政治建設(shè)的情況;堅持黨性原則,，以身作則，廉潔自律,，遵紀守法的情況等,。要在綜合分析的基礎(chǔ)上,，作出客觀、全面的評價,，由參評人員填寫民主評議表進行無記名書面評議,、測評。

(四)評議,、測評的要求,。在評議、測評中,，必須以事實為依據(jù),，客觀地評價干部，必須客觀,、公正地看待干部,，要堅持德才統(tǒng)一，德,、能,、勤、績,、廉全面估價,，要處理好客觀條件和主觀努力的關(guān)系，突出領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮主觀能動性所取得的成績,，最終做到一個恰如其分的評價,。

二、提高認識,，進一步明確開展述職述廉評議工作的必要性和緊迫性

一年來,，全縣上下團結(jié)一致，按照縣委,、縣政府的要求,，堅持兩手抓，一手抓經(jīng)濟發(fā)展,，一手抓繁榮穩(wěn)定,，促進了全縣的社會的穩(wěn)定和經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，預(yù)計國內(nèi)生產(chǎn)總值達4.06億元,，增長8.1;實現(xiàn)地方財政收入1810萬元,，比去年增長8.2，農(nóng)民人均純收入1549元,，同比增長4.1;五大重點產(chǎn)業(yè),、“三大園區(qū)八大基地”建設(shè)穩(wěn)步推進。俗話說“磨刀不誤砍柴工”,，無論是從黨的執(zhí)政能力建設(shè),、經(jīng)濟發(fā)展看,，還是從全縣領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的現(xiàn)狀看,，進行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作十分必要,。

首先，進行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作,，是加強黨風(fēng)廉政建設(shè),，提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的有效措施。加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),，提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平,，是xx大對新形勢下干部隊伍建設(shè)提出的新的更高的要求,。如果我們的領(lǐng)導(dǎo)干部不能做到勤政為民,、廉潔自律，一方面會逐步喪失理想和信念,，甚至滑向腐敗的深淵,，提高本領(lǐng)、增長才干,、勝利執(zhí)政就將無從談起;另一方面也會損害黨和政府在人民群眾中的形象,，特別是在當前社會矛盾較為突出的情況下更有可能進一步激化，所以說,，領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政廉政是關(guān)系到人心向背,、黨的執(zhí)政地位能否鞏固的大問題。

其次,，進行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作,，是營造良好環(huán)境，加快全縣經(jīng)濟發(fā)展的有力保障,。勤政廉潔出凝聚力,、勤政廉潔出戰(zhàn)斗力、勤政廉政出生產(chǎn)力,。先進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展快,，生產(chǎn)力水平高，固然有區(qū)位優(yōu)勢,、政策優(yōu)勢,、人才優(yōu)勢等因素起作用，但事關(guān)重要的是那里的黨員干部在注重發(fā)展經(jīng)濟的同時,，尤其重視做好勤政為民和反腐倡廉工作,，這一點，凡是到上海,、山東,、深圳學(xué)習(xí)考察過的同志都深有體會,。有了勤政為民、廉潔自律的氛圍,，權(quán)錢交易,、賣官買官就沒有了市場，并且還會隨著市場化程度的越來越高,，以及由于勤政為民,、廉潔自律等好的風(fēng)氣促成的軟硬環(huán)境的越來越好，經(jīng)濟和社會勢必會因此而得到持續(xù)快速健康發(fā)展,，由此可見,，通過述職述廉推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，也是推進發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務(wù)的客觀要求,。

第三,，進行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作，是密切黨群干群關(guān)系,，增強各級領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力,、戰(zhàn)斗力的內(nèi)在需要。近幾年來,，我縣幾大班子團結(jié)協(xié)作,，帶領(lǐng)全縣廣大干部群眾奮發(fā)向上，使全縣經(jīng)濟和社會取得了長足發(fā)展,。同時也要看到,，我們在工作中還存在許多差距，尤其是個別領(lǐng)導(dǎo)干部不能自覺自省,、自警,、自勵，放松了對自己的要求,，群眾還有意見,。踐行“三個代表”重要思想，調(diào)動方方面面的積極性和創(chuàng)造性,，推進我縣的進一步發(fā)展,，向全面建設(shè)小康社會目標邁進、恰恰需要各級領(lǐng)導(dǎo)班子更加的凝聚力,、戰(zhàn)斗力來作保證,。

三、統(tǒng)一思想,，認真做好領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作

過去開展的“三講”,、“團結(jié)干事”學(xué)習(xí)教育活動，警示教育活動，都是整個黨風(fēng)廉政建設(shè)體系中必需的環(huán)節(jié),，述職述廉是每年都要進行的,，是“兩個務(wù)必”的重要體現(xiàn)，對這一點,，大家要有一個正確的理解,。進行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作，要達到三個目的：一是關(guān)心,、愛護干部;二是使廣大干部時刻牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨,，時刻繃緊拒腐防變這根弦;三是進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，完善治本措施和從源頭防范工作,，堵塞漏洞,。總之,，要通過領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉,，使大家有創(chuàng)新的思維、嶄新的風(fēng)貌,、飽滿的精神,、昂揚的激情,，投入到工作中去,，促進永仁經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。

四,、抓住關(guān)鍵,，確保述職述廉工作取得實效

在時間緊、任務(wù)重,、要求高的情況下,，我們要做好這項工作，必須結(jié)合我縣實際,，抓住關(guān)鍵,，確保不走過場、取得實效,。

第一,，突出重點。在述職述廉評議時,，一是述職述廉對象是否加強學(xué)習(xí),。加強學(xué)習(xí)是做到勤政為民、廉潔自律,、防止腐敗的一個最基本要求,。領(lǐng)導(dǎo)干部加強學(xué)習(xí)，不僅可以開闊眼界，增加學(xué)識,，增長才干,，而且有利于陶冶情操，提高道德修養(yǎng),。思想境界高了,，對個人的地位、利益,，就會想得透,、看得淡，就能自覺把精力最大限度地用來勤奮工作,，就不會斤斤計較個人的得失,，就會琢磨事，不會琢磨人了,。述職述廉對象是否認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,，按“兩個務(wù)必”的要求去做，是否按中紀委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定,、述職述廉的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，是否有鄭培民同志“做官先做人、萬事民為先”的高尚情操,。通過述職述廉評議工作,，樹立好領(lǐng)導(dǎo)干部正確的權(quán)力觀，全心全意為人民服務(wù),。二是述職述廉對象是否做到警鐘長鳴,。領(lǐng)導(dǎo)干部是否通過開展警示教育，引以為戒,，從中有所感悟,。要知道，人的基本要求總是有極限的,。家有黃金萬兩,，一天不過三頓飯;家有房屋千間，睡覺只需一張床,。人有了奢求而不加遏制,，就會被奢求所累、所役,，甚至為此付出代價;物質(zhì)上也許能一夜暴富,，但精神上肯定一貧如洗;職位上也許能青云直上，但人格上必定一落千丈,，尤其作為我們領(lǐng)導(dǎo)干部,，在繁忙工作的同時，一定要經(jīng)常反省自己，警醒自己,，嚴格約束自己,。我們領(lǐng)導(dǎo)干部要通過述職述廉活動，進一步加強思想政治建設(shè),，在思想上要時刻牢記黨的宗旨,，全心全意為人民服

務(wù)，架起一道“高壓線”,，筑起一堵“防護墻”;要正確認識和處理奉獻精神和利益原則,，黨的事業(yè)和個人價值、全局利益和局部利益的關(guān)系,，在改造客觀世界的同時不斷改造主觀世界,。三是要自覺接受監(jiān)督。這是一名現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的素質(zhì),，一定要正確對待并自覺接受組織監(jiān)督,，群眾監(jiān)督，包括輿論監(jiān)督,。述職述廉就是一種比較科學(xué),、民主、規(guī)范的監(jiān)督,，這種監(jiān)督是一種警戒,，是一面鏡子，一年一次,、經(jīng)常想一想,、照一照，檢查一下自己一年來做了哪些,、哪些還沒有做好，有什么缺點和不足,，及時加以改進和糾正,，對自己的成長有好處。

第二,，嚴格按照規(guī)定程序進行,。在述職述廉評議工作中，必須按照實施方案的要求嚴格程序,。一是要認真寫好述職述廉報告自檢自查,，這一階段各位領(lǐng)導(dǎo)干部都做了。二是要認真搞好述職述廉和測評,。按照方案的規(guī)定,，明確述職述廉評議范圍，保證參評人數(shù)，接受干部和群眾的評議,，并注意做好測評結(jié)果反饋工作,。三是認真進行總結(jié)整改，要針對述職述廉中檢查出來的問題,，群眾測評的結(jié)果,，召開專題民主生活會，認真開展批評與自我批評,，按照有關(guān)規(guī)定和政策進行整改,。

述職述廉是手段，加快發(fā)展是目的,。我相信,，在州委的正確領(lǐng)導(dǎo)，有州紀委的精心指導(dǎo),，有全縣領(lǐng)導(dǎo)干部的認真態(tài)度,，述職述廉評議工作一定會收到良好的效果。同時,，我也相信,，全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定會以嶄新的精神風(fēng)貌，以百倍的工作熱情投入到火熱的工作中去,。讓我們攜手并肩,，為建設(shè)永仁更加美發(fā)的明天而努力奮斗。

春節(jié)將至,，給大家拜個早年,，祝大家身體健康，工作愉快,，合家幸福!