在日常的學習,、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

工作失誤檢討書篇一

尊敬的各位領導：

在這里,，我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管,、對教師要求不嚴,、并造成了不良的影響的無比愧疚心情。首先我作為一名校長,，我的職責就是貫徹執(zhí)行國家、省,、市,、區(qū)的教育政策，并組織實施落實上級相關的安排,，做好各項工作落實監(jiān)督管理及指導工作,。而由于我監(jiān)管不嚴，我校五年級一班三名學生于4月26日晚9點左右出走,，宿舍管理人員直到第二日早晨6點才發(fā)現(xiàn)。事后學校迅速上報學區(qū),，及時聯(lián)系家長,，校務會成員親自外出尋找，并聯(lián)系派出所進行協(xié)查,。4月27日下午找到一人，其他兩人于5月5日找到,。雖然學生成功找回,，并且未受到任何傷害，但在社會上造成的不良影響確實嚴重的,。事后我對這次事故進行了深刻的反思分析其原因有下面幾點：

1,、本人在思想上沒有重視此項工作，平時也很少過問;

2,、平時對宿舍管理人員要求不嚴,，對宿舍管理疏于監(jiān)管;

3,、對班主任工作抓得不嚴,，班級管理流于形式 。

對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給學校聲譽造成了不良影響,， 在此,，我向各位領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉,，我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,，充分地說明我在思想上,、政治意識上存在嚴重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,，在工作上怠慢,。

總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤,。

以后，首先我要與我們相關責任人盡全部努力,，采取補救措施,，全面逆補損失，其次要進一步認真總結這次事件前因后果,，引以為戒,，制定出有效的措施，全面完善我們的工作,，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生,。

此致

敬禮

檢討人：

20xx年x月x日

工作失誤檢討書篇二

古人常說，“行有不得,，反求諸己”,，但一開始,，我并未能及時地進行自我反剩古人又說，“君子務本,、本立而道生”,，因此，在自我反省的過程中,，一定要把犯錯誤的根本原因找出來,，若是找不到根本原因所在，敷衍了事,，于事無補,，將來還會犯更多更嚴重的錯誤?；谖蚝?，歸結原因如下：

1、責任心不強,，工作作風不深入,，不踏實。 作為一名執(zhí)法人員,，不論有多少理由,，都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序,，全面準確地掌握案件情況,，確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,，更應認真核實,、查對。同時,，更是要增強自身的法律意識,，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”,。

2,、事發(fā)后,，不能心平氣和地面對錯誤,，有逃避的心理。一開始,，就想著把很多問題推給別人,，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書,，起碼也是個正宗本科學歷,，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定,，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了,。因此，一開始,，還不能接受領導的“棒喝”法門,，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上,，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧,。

通過這件事,，我重新反思了自己讀書學習、做人,、做事的態(tài)度,，感悟到：

1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力,。做人要專注,，做事也要專注。做事不專心,，一定無法把事情做得圓滿,，無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人,、做事的點點滴滴中,。經典絕不是在書本里，而是在做人,、做事的點滴中,。“學如逆水行舟,，不進則退”,，讀了那么多的書，假如不融會貫通,，不與生活結合,，就很難有喜悅，就是古人所講的「學而時習之,，不亦樂乎,。”

2,、“學習最重要的境界是體悟,。如果學習中不能體悟,，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化,，對身體當然就沒有幫助,，甚至還有害處?！弊罱?，聽到一個講座，講座里舉了一個例子,，說某人畢業(yè)于某個研究所,，有一天，母親叫他處理點家事,，他做完以后,，母親檢查后覺得他做得不是很好，就說：“兒子,，你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨,。”那人聽后,，馬上臉孔變得非常兇惡,，然后接著母親說了一句話：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,，待人,、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,，給了他不受教,。這點小事沒辦好，恰恰是學習的機會,，但他并沒有把握這個機會,，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面,，不往好處發(fā)展,，就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座，再想想自己,，也甚是慚愧!

總之,，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧,?！叭朔鞘ベt,，孰能無過”,，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學到智慧,，不再單純地懊悔?！敖泿熞椎?，人師難求”，我真心感謝領導的教誨,，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助,，我倍感幸運和不勝感激!

檢討人：本站

20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書篇三

尊敬的領導：

您好,！

愧疚，我也是在工作上消失了失誤,，也是鋪張了許多的時間,，還需要您的提示以及同事們的幫忙彌補，才最終沒有造成大的損失,，但是這些時間的耗費也是讓我很是愧疚,，特殊是領導和同事們的幫忙我也是很感謝，但是我知道假如我不失誤也是不會發(fā)生這樣的事情來耽擱了領導和同事們的時間,，也是要向你們說一聲對不起,，同時在以后的工作里頭肯定是要細心的做好，不能松懈,，不能再失誤了,。

此次的失誤造成，回想起來,，其實也是自己的馬虎而造成了的,，做完了工作就沒有去檢查也是沒有去思索，假如沒有做好會怎么樣,，反而覺得反正做完了就好了,，其實這樣的想法就是不好的，其實以前我也是不會這樣,，但最近的這段日子的確工作上有所松懈,，除了自己待得時間比較長，有些工作的確是太熟識了也是有些厭倦感,，但也是自己沒有把狀態(tài)給調整過來,。讓自己也是在工作上失誤了，愧疚讓領導和同事們也是操勞我的事情，我知道這樣是很不好的,，但是既然發(fā)生了,，我也是無法去轉變，只能在以后不再這樣了,，做事情肯定要仔細一些,，不能再那樣的松懈，也是時刻的提示自己,，既然做了工作,，那么就是要仔細來對待這個崗位工作的。

而失誤所添加的麻煩我也是知道很不好,，同時通過反省我也是意識到自己的問題,，會去改好的，同時我也是信任我的努力不會白費,，今后工作上會更仔細的態(tài)度來對待,，同時也是盼望領導看到我的努力，既然自己已經在公司呆了那么長時間,，那么更是要來仔細的要求自己更嚴格些才行的,，而不是還松懈了，愧疚這次的`事情,，我也是知道領導不期望發(fā)生這樣的事情,，但發(fā)生也是賜予了我很大的關心，這些我也是看到了,，同事們也是很感謝,，假如不是大家一起的努力，我想自己去彌補這個失誤也是要花費更多的時間甚至會耽擱了以后的工作的,。當然以后不會了,，也是請領導您放心。

和同事們說一聲感謝,，同時也是會在以后好好的來對待工作上的事情,，無論是否重要的都是要做好復查，去確保自己所做的工作是沒有問題,，但是不能再消失這樣的一個失誤和給大家造成困擾了,，我也是會好好的來提示自己，工作上去盡責的完成同時也是讓大家看到我的態(tài)度,，也是望大家監(jiān)督,。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

工作失誤檢討書篇四

尊敬的領導：

您好,！在這次年底的一個公司大促活動之中,，我沒有把工作給做好,，反而是犯了一個大錯，出現(xiàn)了工作方面的失誤，我很懊惱,，自己怎么就犯了這個錯誤,，導致前期的一些工作白做了,，我也是要對我的失誤去負責,，同時在以后更加謹慎的去做好銷售工作，在這兒我也是要向一直以來努力做好前期工作的同事道歉，對于領導的信任我也是感到抱歉,，我要好好的去進行反省檢討,。

這次工作的失誤,，其實是完全可以避免的,，如果我再仔細的檢查一次,，也是能發(fā)現(xiàn)問題的，但是我卻并沒有這么做,，工作量多,，我就覺得還是要快點做完,，而沒有去想過要把工作給做完了，而不是只完成數量就行了的,。我也是做銷售工作不是一年兩年了,，但是這個失誤也是比較的大，而且也是影響了大促的活動，雖然最后是完成了目標,，但是如果沒有我工作的一個失誤,，大促的活動能做得更好,，而且也是能超標的,。

到了年底，一年的工作也是快要完成了,，對于這次的大促活動,，其實我沒有那么的上心，畢竟十一二月的促銷活動已經做得很好了,，這次的活動也只能算是一個小一些的,，能做就做的一個心態(tài)，我是沒有重視起來的,，雖然我也是知道能提升銷量,，自己也是能拿到更多的業(yè)績，可是心理上的不重視讓我犯了錯誤,，也是讓我明白,，無論是做小事情或者大事，都必須要嚴謹起來,，不能說這個活動不是特別的大,，就不重視了，無論如何,，只有做好了,，那么自己才能進步,，同時業(yè)績拿到手。

回顧活動的進行,，我也是在失誤之后,，兢兢業(yè)業(yè)的去做，認真的完成每一件事情,，如果是在失誤之前就這樣做,，那么就結果更加的.圓滿了，我也是通過這次的失誤事情明白自己在工作之中是有松懈的,，回顧以往,，除了之前的大促活動期間，其余平時的時候,，我的工作就有些做的隨意了,，不再那么好。我也是要警醒過來,，在今后的一個工作之中,，無論是什么情況，都必須認真的去做好該做的事情,，而不能再這樣不嚴謹了,。

領導我已經知道錯誤了，我也是會在以后好好的來把工作給做好,，同時我也是明白,，今后的工作我只有更加的努力才能把這次失誤造成的損失挽回來，我也是不能再犯錯了,，作為一名老員工,，更是要以身作則，不能再出失誤的情況了,。

此致

敬禮,！

檢討人：__

20__年x月x日

工作失誤檢討書篇五

尊敬的領導、親愛的同事：

您好,！

首先由于我工作不認真的原因,，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應該的工作失誤，對于沒有把檔案柜門上鎖,，再此我做出深刻檢討,！

經過領導的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒關檔案門的主要原因,，主要是我責任心不強,。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作作風渙散的必然結果,。自己身為會計，應該嚴以律已,，對自己嚴格要求,！增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性,。然而自己卻不能好好的約束自己,，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好,，更加走上新臺階的思想動力,。

現(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常不好的想法,，如果繼續(xù)放任自己，后果不堪設想,。幸好及早得到教訓,，我保證今后不會再犯類似的錯誤，請領導相信我,！

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書篇六

尊敬的領導 ：

今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對頂撞領導的不良行為,深刻認識改正錯誤的`決心.

我非常羞愧,做為公司一員工.應該尊重領導,有什么事應該以尊重領導的態(tài)度和領導溝通.而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧.平時對這件事的認識不深,導致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了公司規(guī)定,再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,，破壞了公司的形象,。

屬下本應該聽從領導安排，服從組織,，而我這種表現(xiàn),，給同事們帶了一個壞頭,，不利于公司的廠風建設領導是多么重視廠風和紀律.而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規(guī)定,聽從領導安排,，充分領會理解領導對我的要求，并保證不會(有類似)的事情發(fā)生.望領導給我改過自新的機會.通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情,，使我心理感到非常的愧疚,，我太感謝領導對我這次深刻的教育。

望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,，并愿意接受處理,。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省,，懇請領導相信我能夠記取教訓,、改正錯誤!

此致：

非常抱歉!

檢討人：

時間：xx年xx月xx日

工作失誤檢討書篇七

在學習、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后,，為此要寫檢討書來自我反省,，寫檢討書一定要態(tài)度要誠懇,、端正。那么問題來了,，到底應如何寫檢討書呢,？下面是小編為大家整理的工作失誤 檢討書，歡迎閱讀,，希望大家能夠喜歡,。

尊敬的領導：

由于我自身原因，致使xxxxxxxxx,，造成了嚴重不良影響,，在此，我首先做出誠懇的檢討,。

領導提出批評后,，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結,，認為自身主要存在以下問題：

1,、思想懈怠，責任心不強,。思想麻痹大意,，認識不強，對工作重視不夠,，有時存在“得過且過”,、“差不多就行”的想法。

2,、工作作風不深入,、不扎實、散漫松懈,，工作安排不具體,、落實不到位。對領導布置的工作,，不是一馬當先,，而是左顧右盼，沒有立即落實,，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的.現(xiàn)象,。

3、對下屬要求不嚴,。在工作中,，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,，總是覺得給下屬留點面子,，沒有給予立即糾正，實際上,，這樣不僅不便于管理,，而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題,，我向您做出深刻保證：

三是在以身作則的前提下,，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求,，只有這樣才能有利于工作的開展,，從長遠來講，也有利于他們的個人成長,。

領導的批評使我認識到自身存在的不足,，給了我一個反思自我、自我警醒的機會,，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作失誤檢討書篇八

尊敬的領導：

我保安部隊員利用自己的職務之便，為了牟利,，私自用沒有公司牌的摩托車送餐,。我看到了，但是出于情面觀點,，我不但沒有向有關部門匯報,，也沒有阻止，造成了惡劣的影響,，是嚴重的失職行為,。

現(xiàn)在事情已經發(fā)生，我只有深刻認識錯誤,，認真反省自己,，切實加強遵守制度的自覺性，做一個合格,、稱職的保安班長。

懇切希望領導對我嚴肅批評,，給予必要的處理,。我保證吸取教訓，做好今后的工作。希望領導看我以后的表現(xiàn)吧,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

xxxx年xx月xx日

工作失誤檢討書篇九

尊敬的各位領導以及各位同事：

大家好!

本人xx年x月16日擔任安徽省巨龍清洗有限公司總經理一職。幾月來,，我認真反思,，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我謹向各位領導同事做出深刻檢討，并將我?guī)自乱詠淼乃枷敕此冀Y果向各級領導,、同事匯報如下：

自工作以來一直對自己放松要求,，工作作風渙散的必然結果。經過最近的反思,，我對自己這些月的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析,。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作。但近幾月來,，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是各位同事對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經做得很好了。但公司總體業(yè)績不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發(fā)生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起巨龍對我的信任,，愧對巨龍的關心。

同時,，在這段時間里自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。眾所周知，這充分說明,，我從思想上沒有把自己的工作重視起來，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，混日子的應付思想。現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭,，在此應該深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這幾個月的工作,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折,。所以,，在此，我在向各位同事做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感謝,。

此外，公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫,，漫不經心,，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,，并且把工作做好呢,。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，為所欲為的不良風氣,，我們工作的提高將無從談起。因此;后果是嚴重的,，影響是惡劣的,。通過近期總結;彌補自己的過錯還為時不晚。因此,，我相信巨龍給我一次機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻,，請各位同事相信我,。

總之,，我的行為給公司帶來了不好的影響,，我的心情非常沉重和羞愧,。“人非圣賢,，孰能無過”,，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人,，從過去的錯誤中學到智慧,，不再單純地懊悔?！敖泿熞椎?，人師難求”，我會在今后的成長過程中,，與你們一起學得到更多的“智慧”,，我們一起共同得到教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!為巨龍創(chuàng)造更輝煌的明天!謝謝!

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書篇十

尊敬的xxx：

您好,！感謝您在百忙之中抽空看我寫的.檢討書,！

自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心,。 當時自己并沒有好好的去考慮可能會造成的后果或影響,，幸虧局長及時批評教育和指導，沒釀成重大后果或影響,。

通過這件事,，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是自己沒有在做任何事情之前認真考慮這樣做可能會造成的后果或影響,。經反復深思,，主要是我松了對自己的要求，特別是放松了政治思想的學習和修養(yǎng),。因此,，這次發(fā)生的事件使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,，愧對領導的關心,。

如今，事情已發(fā)生,，我深深懊悔不已,，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：一是思想覺悟不高,，對重要事項認識嚴重不足,。就算是有認識,，也沒能在行動上真正實行起來。二是思想覺悟不高的根本原因是因為本人對局長多次在大會上的訓示精神沒引起高度重視和掌握,。

針對本人存在的問題,，我決定做出如下整改：

1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,，并認清其可能造成的嚴重后果,。

2、不與社會中介機構的人員往來,。

3,、認真做好本職工作，完成領導安排的各項工作任務,。

4,、不插手或干預影響其他科室和人員的工作。工作上一定做到“早請示,、勤匯報,，到位而不越位”。

5,、經常和同事加強溝通,，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。

6,、結合黨的群眾路線教育實踐活動,，加強學習黨風廉政和政治思想修養(yǎng)，堅決抵制腐敗思想和行為,。

短短幾百字,，不能表述我對自己的譴責；更多的責罵,，深藏在我的心里,。盼望領導能給我改過自新的機會，我會化悔恨為力量,，我絕不在同一地方摔倒,，以后我要努力工作，認真負責,，爭取把各項工作做得更好。所以,，我要感謝領導讓我寫了這份檢查,，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會,。

因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運,，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折,。在此,，我向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內心的感謝,。

檢討人：

x年x月x日

工作失誤檢討書篇十一

尊敬的xx領導:

在楊柳綜合樓(二)幕墻裝飾材料的監(jiān)管中，由于個人疏忽,，我沒能全面的對所封樣材料樣品進行準確無誤,，認真核實、查對后給您再次匯報確認,。犯了一個最低級、最原則性的錯誤,，把基本的白色都沒能按您的要求做好,，給公司的工程進度造成了不良影響和一定的損失,，同時也愧對陳總對我的信任,。通過此事我也在自我反思一定要把犯錯誤的根本原因找出來,，若是找不到根本原因所在,，敷衍了事，也許將來還會犯更多更嚴重的錯誤,。反思后,，歸結原因如下:

1、責任心不強,，工作作風不深入，不踏實,。作為一名材料部負責人,，不論有多少事去處理，都應該有一個清晰的頭緒和嚴謹的工作態(tài)度,。同時,，更是要增強自身的學習和業(yè)務水平,，牢記工作上細節(jié)性。一個人一生最重要的是做事做人的能力,。做人要專注,，做事也要專注。做事不專心,，一定無法把事情做得圓滿,，無法清楚地掌握細節(jié)。

2,、做事情一定要嚴格要求自己,，做到認真負責，勤學多問能真正領會領導安排工作的意圖,，不能偏差千里,，對領導安排的各項工作有始有終。做好自己的本職工作,，能從工作中,、業(yè)務中學更多的智慧，自己要不斷提高業(yè)務及其他綜合水平,。

因此,，我請求陳總對我處罰，無論陳總怎樣從嚴從重處罰我,，我都不會有任何意見,。同時，我請求陳總再給我機會,，使我可以通過自己的行動來表示自己的反省,，在今后的工作中，我會更加努力,。

檢討人：

20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書篇十二

xx年即將過去,，新年即將來臨。毫無疑問,，新年是萬家團圓,，喜慶吉祥歡樂的節(jié)日，是中國人傳統(tǒng)的,、最隆重的節(jié)日,。每個人都想回家過一個祥和的春節(jié)。然而,，我們作為醫(yī)務工作者,，工作性質有其特殊性，我們肩負著救死扶傷的神圣使命。春節(jié)必須要有人值班,，要有人做出無私的奉獻,。

在這個最關鍵的時刻，我作為一名老的骨科醫(yī)生,，本應留下來春節(jié)值班,，為年輕的醫(yī)生護士做出楷模。尤其作為骨_科的醫(yī)生,，不能辜負_主任平日的諄諄教導,，xx主任帶領骨科嘔心瀝血，一心一意在謀發(fā)展,，而且每天早晨抽出最寶貴的黃金時間帶領大家學習把信送給扎西亞,。羅文的忠誠、無條件,、立即執(zhí)行的精神讓我感動,，但在實際工作中，并沒有很好的領會,、執(zhí)行。

我們在工作,、生活中,，無論何時何地，也不論平時的禮拜日休息,，還是春節(jié)休假,。都要以科室利益為重，對科室,、對_主任要有無限的忠誠,，因為科室是我們賴以生存的環(huán)境，科興我榮,，科衰我恥,。

在骨_科成立時，_主任克服重重困難,，把我?guī)У搅斯莀科,。我本該為_主任分憂解難，確在關鍵時刻自私自立,，只想自己回家過年,，致科室利益于不顧。我深感對不起_主任的信任,，對不起養(yǎng)育我的骨_科,。我已深刻認識到了我的錯誤，我要向大家做出深刻的檢討，在今后的工作中,。一定要謹記_主任的教導,，以羅文為榜樣，爭取做一個把信送給加西亞的人,。對骨科,、對_主任要有高度的忠誠。無條件的,，自覺的完成_主任及骨科交辦的各項事宜,，要有不屈不撓的精神，奮力拼搏,，為骨科能完成最終的任務而努力奮斗,。

在今后的工作中，我要自覺做到以下幾點：

一,、不斷改造自己的思想,，跟上時代的步伐，以羅文的事跡激勵自己,，努力做到一個合格的把信送給加西亞的人,。嚴格執(zhí)行骨科的各項規(guī)章制度，以大局為重,，以骨科的集體利益為重,，不計較個人的得失。

二,、刻苦鉆研業(yè)務,，跟上_主任快速發(fā)展的步伐，不斷提升自己的專業(yè)技術水平,，更好的服務于患者,，擴大骨科良好的口碑，產生更大的經濟效益和社會效益,。無條件的完成劉主任交代的科研總結及論文書寫,。

三、團結同事,，相互理解,，處處為他人著想，做好醫(yī)患溝通,，醫(yī)護溝通,，創(chuàng)造一個和諧的醫(yī)療環(huán)境。

以上是我的檢查與決心,，請_主任及各位科領導,，護士長給我一次改過的機會。

此致

敬禮

檢討人：xx

20xx年x月x日

工作失誤檢討書篇十三

尊敬的xx：

在下班集合，全班要去培訓時我沒去~,！

對于昨天發(fā)生的事,，我深表后悔。

這件事充分的說明我沒有把工作,，領導的話重視起來,，這也說明我對工作沒有責任心，也沒有把工作做好,。在自己的思想中,，仍就存在混日子的思想。現(xiàn)在,，我深深感覺到這件事的嚴重性,。如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，要放任自己繼續(xù)像這樣發(fā)展,，那么后果是極其嚴重的，甚至都無法想象以后會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此我在向領導做出檢討的同時,，也向你表示感謝。

我已經深深的認識到了我的錯誤,！請求領導原諒我一次,！

檢討人：xx

xxxx年xx月xx日

工作失誤檢討書篇十四

尊敬的各位領導：

由于本人的工作失誤，導致出現(xiàn)了xx錯誤,，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚?，F(xiàn)在,，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻，深度挖掘犯下此次錯誤的原因,，認真檢討自身思想,、行為和作風中存在的各項問題，向組織表明改過自新,、努力進步的決心,，確保以后絕不會再犯類似錯誤，以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助,。

在承擔本單位工作時,，我因為疏忽大意，導致出現(xiàn)了xx錯誤,。出現(xiàn)該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正,，業(yè)務素質不夠優(yōu)秀，責任心有待加強。雖然存在非財會專業(yè)出身,、接觸工作時間短等客觀原因,，但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神,，思想態(tài)度不夠端正,、責任心有待加強等問題，這才是出現(xiàn)此次錯誤的最主要原因,。我深知作為財會人員,，擁有過硬的業(yè)務本領和系統(tǒng)的專業(yè)知識十分重要，可是因為自身的懶惰,，平時不注意系統(tǒng)學習和主動向老同志請教,，導致進步較慢、工作較為吃力,，現(xiàn)在想來十分的后悔,。作為財會人員，理應高度認識到自身工作的重要性,、努力恪盡職守,、精益求精，工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵,，可是自己以前思想覺悟不高,、認識不夠深刻、態(tài)度不夠端正,，導致工作作風不夠踏實深入,，以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤，辜負了領導和同事們的信任,。

犯了此次錯誤,，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心,。我現(xiàn)在十分的內疚,，深感自責。錯誤已經鑄就,，除了自責懺悔,，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會努力反省,、認真自查,，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高,、改進工作,，保證不在犯下類似錯誤,。

一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤,。對自己思想上,、作風上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果,。結合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查,，真正給自己“洗洗澡、治治病”,，切實找出自己的病患所在,、癥結所在，努力改正克服,，主動進步提高,。

二是加強學習進步，不斷提高業(yè)務能力,。作為非財會人員出身,，自己能力不足、知識不夠,，要想做好本職工作,，必須努力加強學習提高，不斷充電加餐,。一方面要努力鉆研專業(yè)知識,，主動加強系統(tǒng)學習，通過自主學習提高自身業(yè)務能力;另一方面要向老同志虛心學習,，多問多學多看,，主動向領導咨詢、向老同志請教,，加強溝通交流,，找準自身位。