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信訪維穩(wěn)工作計劃和建議(優(yōu)秀11篇)

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信訪維穩(wěn)工作計劃和建議(優(yōu)秀11篇)
時間:2024-03-20 21:51:02     小編:雁落霞

計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成,。那關于計劃格式是怎樣的呢,?而個人計劃又該怎么寫呢?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助,。

信訪維穩(wěn)工作計劃和建議篇一

安全綜治信訪維穩(wěn)工作計劃

為進一步加強學校安全教育和穩(wěn)定工作,落實省,、市,、縣、鎮(zhèn)有關安全綜治信訪維穩(wěn)的會議精神,,切實保障師生安全和學校的持續(xù)發(fā)展,,以優(yōu)異的成績和良好的精神風貌迎接人民的檢閱“特擬定本年度安全綜治信訪維穩(wěn)工作計劃。

一,、提高認識,,加強領導,落實工作責任制

全校師生要從建設社會主義和諧社會,,構建平安和諧校園的高度,,以對教育發(fā)展高度負責的態(tài)度,將思想統(tǒng)一到省,、市,、縣、鎮(zhèn)有關工作部署上來,,成立以張俊武校長為組長,,以劉文成為副組長,以各班班主任為成員的學校維穩(wěn),、綜治,、信訪和安全工作領導小組,明確任務,,落實到人,,突出重點,狠抓落實,,采取切實有效的措施,,把學校的安全維穩(wěn)工作做實、做細,、做出成效,。要堅決排除在學校維穩(wěn)、綜治,、信訪和安全工作中“一勞永逸”,、“麻痹大意”等錯誤認識,結合實際,,采取多種方式,加強宣傳,。

二,、認真排查,積極調處,妥善解決存在或出現的問題

要集中力量,,按照上級有關維穩(wěn),、綜治、信訪和安全工作會議的要求,,不定期的開展“拉網式”的維穩(wěn),、綜治、信訪和安全隱患大排查,。要排查是否存在矛盾糾紛不穩(wěn)定因素,;排查學校里是否存在越級上訪、信訪等違反《信訪條例》的行為,;重點清查外來車輛,、食品衛(wèi)生、建筑設施,、

教學

場所,、教師宿舍管理和安全教育以及個別師生心理與行為的異常變化等方面存在的安全隱患。排查要認真,、細致,、全面、徹底,,做到“不留死角,,不留漏洞”。

三,、進一步實施好我校平安創(chuàng)建模式和“三防”結合的社會治安防范措施,,抓實安全常規(guī)管理,為教學質量提升創(chuàng)造安定的外部環(huán)境,。

(一)進一步完善工作機構,,落實安全工作責任制。

1,、加強“六有”機制建設,。實行安全領導班子與學校行政班子建設一致,并列管理,,繼續(xù)堅持實行“一把手”親自抓,,按照“分級管理、分級負責”和“誰主管,、誰負責”的原則,,落實管理責任制,進一步夯實管理基礎,,把領導“一崗雙責”落到實處,。

2,、認真貫徹“一崗雙責”崗位責任和安全責任分攤制。按照分層負責的原則,,班主任與學校簽訂安全綜治目標責任書,;學校將根據主管部門的具體要求,把每項工作,、每個環(huán)節(jié)的安全責任逐項細化分解落實到人,,使學校安全綜治工作層層落實,責任到人,。切實落實學生監(jiān)護人職責,,明確其應盡責任和學校對學生的安全管理要求。

(二)立足根本,,堅持安全教育制度,,營造良好的安全教育氛圍。

1,、抓好教育主陣地建設,。進一步建好以課堂教育為主的法制、安全教育主陣地,,把法制,、安全教育課列入教學計劃,進課表,,到課堂,。根據教育局要求每個班主任每期不得少于15節(jié)安全教育課的備課量,嚴禁擠占或變相擠占安全法制課,。

2,、積極營造良好的校園安全文化氛圍。不定期向全校師生開展安全,、法制知識講座,,對全校師生進行一次使用消防器材為主的消防安全培訓。在10.28日進行一次消防疏散逃生演練,。以及節(jié)假日,,組織開展重點抓好中學生遵紀守法、遠離危險,、防范侵害和“珍惜生命,、遠離毒品”、崇尚科學文明,、反對迷信邪教等相關主題的宣傳教育活動,。同時以“凈化網絡環(huán)境、樹文明新風”活動為契機,,大力倡導學生自覺遠離網吧,、健康上網,、做網絡時代的好學生,。積極組織學生參加司法部門組織召開的違法,、犯罪警示教育大會。進一步充實校園網“安全園地”欄目教育內容,,及時貫徹安全政策法規(guī),。辦好安全知識黑板報。

3,、以 班主任建設為抓手,,加強學生思想道德教育。進一步強化班主任隊伍和校保安工作職責,,繼續(xù)落實好學生斗毆“問責”制,,即按照屬地管理原則,在誰的職責范圍出了事故,,就由誰承擔相應的責任,。把德育貫穿于教育和管理的全過程,進一步促進學生良好文明行為養(yǎng)成教育,,使行為不良學生自覺回歸到正常的教育教學管理中,,最終達到全校學生行為文明、思想上進,,形成良好校風,。

(三)采取預防為主、綜合管理的工作措施,,全面開展內部預防工作,。

1、建立校級領導值班制度,。學校行政人員輪流值周,,全面管理學校,進一步提升管理能力和增強管理水平,;在以班主任為核心,、班委干部為成員的班級安全呈報隊伍的統(tǒng)一管理下,把盯牢“預控生”,、看緊“心障生(有心理障礙的學生)”,、管住“學困生”列為管理重點,堅持學生違紀(事件)舉報制和學生相互監(jiān)督制,,堅持定期不定期班級安全檢查工作,,務必制止將管制刀具和危險物品帶入校園,從源頭上遏止學生傷害他人或自殘事件的發(fā)生,,配合校風巡查隊,,形成內外“雙管”機制,,切實提高工作的預見性和實效性。進一步加強隊伍內部建設,,強化工作紀律,、強化工作責任、強化校園巡查力度,,尤其是要加大對圍墻通道口的巡邏監(jiān)管,,消除管理死角,防止學生在校期間出校,,發(fā)生事故,。

2、堅持應急值班備勤制度,。建立以學校領導,、總務處領導及處室人員組成的節(jié)假日、雙休日和敏感時期應急值班崗,。堅持以人防為主,、嚴防死守的值班制度,嚴防各類事故發(fā)生,,同時做好重點時段學生在校突發(fā)糾紛和事故的疏導,、勸解工作,及時化解各種糾紛,、矛盾,。

3、進一步健全安全事故預案與應急救援制度,。按照《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》要求,,健全各種突發(fā)事件啟動機制,同時把落實該項工作與安全教育結合起來,,在師生中開展逃生演練教育,。

4、抓好校舍安全管理,。定期對校內的所有校舍進行隱患排查,,做到校舍未排查不使用、校舍隱患未整治不使用,、校舍隱患整治后學校未進行驗收不使用,。認真落實建筑管理“三同時”的規(guī)定,安全施工,、文明施工,,落實安全責任。繼續(xù)堅持安全專項整治,通過實施“抓檢查,、促整改”工程,,加大物防、技防建設投入,,進一步完善校園防護設施,。

5、嚴格教學安全管理,。加強各教學樓樓道值班制度,,抓好課間、樓道學生通行管理,,不準學生在樓道追逐、嬉戲,、勾肩搭背,、推推搡搡、并肩步走,。嚴格落實教育教學工作各個環(huán)節(jié)的安全管理責任,,切實落實好教師交接班時段的學生管理責任。進一步規(guī)范室外活動的安全管理,,杜絕自由,、渙散。

6,、加強飲食(食品)衛(wèi)生和飲用水安全管理,。建立完善食堂管理制度和衛(wèi)生管理制度;嚴把從業(yè)人員健康關,,同時,,要求業(yè)主按規(guī)定定期對從業(yè)人員業(yè)務培訓。嚴把食品的采購,、加工,、貯存、出售等過程的質量,、衛(wèi)生關,,做好食物樣本保存工作。嚴禁將不符合衛(wèi)生標準的食品,,過期變質的食品供應給學生,,嚴防食物中毒事故的發(fā)生。繼續(xù)堅持食品試嘗留樣工作,。逐步取締校內非法攤店,。嚴格落實飲用水安全生產責任,嚴把飲用水取料,、化驗,、生產,、儲存、配送等環(huán)節(jié)的跟蹤管理,,杜絕投毒事件發(fā)生,。

7、加強交通安全管理,。結合學校實際,,加強師生交通法規(guī)和安全乘車教育,增強師生交通意識和自我保護能力,。進一步落實好校門交通巡查制度,,抓好校門交通安全。有針對性的對出入校園的車輛實施有效管理,。

8,、做好學生常見病、傳染病預防工作,。嚴格執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》,,根據傳染病的流行季節(jié)和特點,加強各個季節(jié)衛(wèi)生防疫工作,,適時做好有針對性的預防知識教育,,嚴防各種常見病、傳染病的爆發(fā)流行,,同時加強狂犬病的預防知識教育,。

9、做好學生防溺水工作,。各班要明確禁止學生私自下水游泳,;不準擅自與同學結伴游泳;不準在不會游泳的家長和老師的帶領下游泳,;不準到不熟悉的水域或水情險惡的地方游泳,;不準到有危險的水邊玩耍、戲鬧,。

10,、加強消防和用電管理。強化消防知識教育,,通過組織演練,,增強學生的自防自救能力;加強學生集體活動場所的用電管理,;嚴禁師生員工私拉,、亂接電線和在宿舍違章使用電器設施;按照上級對學校消防管理新要求,計劃在本學期,,有計劃地整合現有消防資源,,按照能修則修、能用則用的原則,,徹底整改消防隱患,,使其價值最大化;擠出資金,,進一步加強消防硬件建設,,力爭配齊消防硬件設施,消除隱患,。

11,、加強學生活動管理。特別加強對體育課,、課外活動,、運動會和各種文體比賽以及課間操的安全管理,努力防止意外傷害事故的發(fā)生,。不經批準,不得擅自組織學生停課或在節(jié)假日參加戶外活動,。在組織的各種大型活動之前,,嚴格遵守審批制度,認真排查不安全因素,,制訂預防措施和應急方案,,強化活動前的安全教育和活動中的安全管理,做到萬無一失,。

四,、進一步落實領導責任和強化工作措施,圍繞信訪維穩(wěn) 重要工作不放手,,促進社會和諧,。

1、進一步做好信訪維穩(wěn)工作,。一是嚴格按照省,、市、縣,、鎮(zhèn)的有關通知要求,,把落實相關通知精神與學校行政班子建設相結合,抓好信訪維穩(wěn)班子建設,,貫徹落實好信訪工作“一崗雙責”,,構建起分層負責、層層抓落實、齊抓共管的責任管理網絡體系,。二是與教育局治理“三亂”工作結合起來,,實行班子成員掛級包班、定點聯系制度,,把這一熱點問題解決在內部,,化解在基層。三是按照信訪工作條例,,妥善處理好師生來訪來信和合理訴求,,解決好不同時期熱難點問題,做 到件件有回復,,件件有交代,,杜絕把矛盾上交。四是及時兌現教職工的各種福利,,開展好行政送溫暖活動,。五是認真完成上級部門在紀念日和敏感時期臨時下達的維穩(wěn)工作任務。六是密切關注和排查師生中的各種不穩(wěn)定因素,,認真落實教職工請銷假制度,,嚴格履行請假手續(xù)和批假時限,不得出現管理漏洞,,做好有上訪傾向師生或離退休教職工的穩(wěn)控工作,,實現本學期無上訪、無鬧事等不穩(wěn)定因素事件發(fā)生,。

2,、實施保平安促和諧工程。牢固樹立發(fā)展為第一要務,,穩(wěn)定是第一責任的思想意識,,及時、高效地妥善處理好學校各個環(huán)節(jié)突發(fā)安全事故的勸止,、疏導,、協(xié)調等工作。各處,、室,、年級和食堂負責人以及班主任是本崗位安全直接責任人,根據工作分工,,按照屬地管轄原則,,一旦在誰的管轄范圍內出了事故,部門負責人和班主任必須在第一時間趕赴現場,,做好穩(wěn)控工作,,把矛盾化解在基層,,消滅在萌芽點,防止矛盾激化,,保證無因處置不當而發(fā)生過激行為或出現上訪事件,,為上級領導和相關部門分憂解難,促進社會和諧,。

言栗小學 2013年9月3日

信訪維穩(wěn)工作計劃和建議篇二

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及堅持科學發(fā)展觀和黨的××大精神為指導,,認真落實中央關于加強社會治安綜合治理的方針、政策和決定,,正確處理改革,、發(fā)展、穩(wěn)定的關系,,以維護社會穩(wěn)定為目標,,以人民滿意為標準,以落實領導責任制為主線,,以加強基層基礎建設為重點,,堅持“打防結合、預防為主”的方針,,全面推進社會治安綜合治理,,為我鎮(zhèn)經濟建設創(chuàng)建良好的社會治安環(huán)境,為創(chuàng)建“平安新民,、和諧新民”打下堅實的基礎,。

通過努力,××年使我鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心工作機制進一步健全,,基層基礎建設不斷加強,群防群治形成網絡并發(fā)揮作用,,齊抓共管工作格局更加完善,,社會治安綜合治理措施在基層全面落實,我鎮(zhèn)治安形勢持續(xù)穩(wěn)定,,社會丑惡現象減少,,社會治安秩序良好,人民群眾有安全感不斷提高,。

(一)堅持黨政統(tǒng)一領導的原則,。鎮(zhèn)各機關單位主要領導要高度重視維護社會穩(wěn)定工作,把綜治維穩(wěn)工作擺上重要的議事日程并與每個單位,、村(居)委會簽定責任書,,定期分析社會穩(wěn)定形勢,實行每月排查一次,,認真解決工作中的困難和問題,,加強對綜治工作的組織領導,,切實擔負起保一方平安的責任。

(二)堅持依法治鎮(zhèn)的原則,。綜治信訪維穩(wěn)工作必須與社會主義法制建設,,實施依法治國基本方針相結合。認真執(zhí)行國家法律,、法規(guī),,嚴格執(zhí)法,依法辦事,,通過各種途徑和形式落實綜治信訪維穩(wěn)工作的措施,,使綜治信訪維穩(wěn)工作進一步規(guī)范化、法制化,。

(三)堅持“誰主管,、誰負責”的原則。各部門各單位要各負其責,,充分發(fā)揮職能作用,,積極參與社會治安綜合治理,主動承擔起減少違法犯罪,,維護社會治安和社會穩(wěn)定的責任;認真抓好本轄區(qū)社會治安綜合治理工作,,防止發(fā)生重大犯罪和重大治安問題發(fā)生。

(一)堅持把依法從重從快方針貫穿到打擊嚴重刑事犯罪的各個環(huán)節(jié),,加強協(xié)調配合,,形成打擊合力,突出打擊重點,,加大打擊力度,,始終保持對各種嚴重刑事犯罪活動的高壓態(tài)勢。正確執(zhí)行法律和政策,,堅持“穩(wěn),、準、狠”的原則,,增強打擊犯罪的效率,。

(二)注意研究犯罪規(guī)律和動向,把握犯罪活動的動態(tài)變化,。堅持把集中打擊,、專項整治和經常性打擊緊密結合起來,解決突出治安問題,,促進社會治安明顯好轉,。

(三)進一步加強治安聯防隊伍建設力度。在人員有限的情況下,,提高治安聯防隊員的綜合素質,,尤其是提高隊員的身體素質和科學文化素質,,是提高隊伍執(zhí)法能力的重要途徑和保證。

健全完善矛盾糾紛排查工作機制,,把集中排查調處與經常性排查調處結合起來,,實行分級負責,歸口調處,,充分發(fā)揮各職能部門作用,,將排查出來的矛盾由有關職能部門及時解決,把矛盾糾紛解決在基層,,解決在萌芽狀態(tài),。

提高全民的法律和思想道德素質。針對不同的群體因人施教,,特別是加強對青少年思想政治教育和法制道德教育,增強法律意識和道德觀念,。通過發(fā)放法律宣傳單,、法制報刊、課堂講授等方式宣傳法律知識,,把家庭教育,、學校教育與社會教育緊密結合起來,,重點做好社會閑散青少年的管理和教育工作,對有違法犯罪行為人的村莊進行針對性的普法教育,,提高村民的法律意識和守法的自覺性,,有效預防和減少違法犯罪。

建立健全流動人口管理體系,,積極探索流動人員管理新辦法,,完善工作機制,,做到管理、教育,、服務相結合,,充分發(fā)揮各部門和群眾自治組織的作用;加強對流動人口違法犯罪活動的打擊、防范和控制工作,。爆炸物品有毒有害物品的管理,,嚴格落實責任制,,嚴防危險物品。強化重點地區(qū),、要害部位,,特種行業(yè)的治安管理和防范工作,減少違法犯罪空隙,,維護正常治安秩序,,突出公共娛樂服務場所、文化市場,,掃除黃,、賭、毒等社會丑惡現象,。

加強基層黨政組織,、群眾自治組織和群防群治隊伍建設,特別是以基層黨支部為核心的配套組織建設,,充分發(fā)揮基層組織在綜治信訪維穩(wěn)工作第一線的作用,。建立健全各種治安防范制度,普遍推行各種形式的綜治維穩(wěn)責任制,,制定和完善綜治信訪維穩(wěn)工作地方性法規(guī),、規(guī)章制度,把我鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)各項工作納入軌道,。

(一)逐步建立完善鎮(zhèn),、村(社區(qū))、村民小組三級綜治網絡,,形成自上而下,、縱橫聯動的大綜治工作格局。同時探索創(chuàng)建村民群防群治的網絡機制,,充分發(fā)動群眾參與社會治理,。

(二)做好人民內部矛盾的調解工作,是維護社會穩(wěn)定,,人民安居樂業(yè)的一項基礎性工作,,必須提高鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心及各村綜治信訪維穩(wěn)工作站人員的法律、法規(guī)及業(yè)務知識水平,。要認真抓好培訓工作,,以便更好地開展綜治信訪維穩(wěn)工作。

充分發(fā)揮中心成員單位作用,,加強組織協(xié)調,,做好經常性的矛盾糾紛排查調處工作制度化、規(guī)劃化建設,,充分發(fā)揮人民調解,、司法調解,、行政調解的作用,堅持服務群眾,、為民解困的宗旨,,及早把問題解決在萌芽狀態(tài),杜絕上省進京越級上訪,,無重大群體性事件,、無惡性治安案件。為構建“平安新民,、和諧新民”而努力,。

信訪維穩(wěn)工作計劃和建議篇三

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十七大精神,,做好信訪工作,,化解矛盾,維護穩(wěn)定,,凝聚人心,,以提高教育教學質量促穩(wěn)定,以穩(wěn)定為安鄉(xiāng)教育形象攀升保駕護航,,努力構建穩(wěn)定,、和諧校園,創(chuàng)造良好的信訪工作運行機制,。我們將和上級黨委機關保持高度一致,,積極認真落實好信訪工作的各項目標任務。

組長:xxx

副組長:xxx

成員:xxx

繼續(xù)實現近年來在職教師和退離休教師無一人越級上訪或參與集訪的良好勢頭,,進一步抓好各項措施的落實,,拿出切實可行的方法,努力實現我校20xx年無信訪案件發(fā)生,,無一人到縣或縣以上單位上訪或參與集訪,、群訪,以此促進我校各項工作的正常開展,。

(一)成立領導小組,,強化信訪工作的領導責任。

學校成立以鄢忠林為組長,,金永祥,、嚴平安為副組長,陳章富,、蔣興懷、陳仕明,、黃大雙,、喬偉為成員的信訪工作領導小組,,確立領導是信訪維穩(wěn)工作的第一責任人的意識,學校領導將自覺擔負起關心群眾疾苦,,切實解決應該解決的信訪問題的職責,;擔負起把影響穩(wěn)定的傾向性信訪苗頭化解在校內、控制在校內的責任,;擔負起既要堅持改革又要處理好改革中出現的問題的責任,;負起一旦發(fā)生集體上訪,立即到一線做工作的.責任,;擔負起抓好領導班子成員信訪維穩(wěn)工作責任制落實的責任,。分管信訪工作的領導要抓好上級有關信訪工作指示和要求的落實,檢查和指導信訪矛盾排查和調處工作,,主動協(xié)調解決校內的重大信訪問題,。把信訪干部的思想、組織,、業(yè)務和作風建設作為重要內容,。

(二)各部門要認真履行職責,努力做好工作,。

信訪工作重點要放在真心實意解決實際問題上,,全面落實首問責任制,認真做好初信,、初訪的處理,,把問題一次性處理到位,主動引導教職工依法有序進行上訪,。及時做好信訪記錄,,信息報送,情況反饋和督辦落實工作,。

1.堅持信訪法律法規(guī)宣傳教育,。

學校采取定期、不定期組織在職教職工學習有關信訪工作條例和內容,,組織教師認真討論,,營造依法治訪和有序上訪的良好氛圍,同時通過條例的有關精神,,讓他們做到一切能從大局出發(fā),,一切從有利于穩(wěn)定出發(fā),一切從有利于促進教育教學改革,、提高教學質量出發(fā),。

2.堅持信訪信息搜集回報制度。

3.加大對重點人頭的教育、感化和防控力度,,確保無一人次去縣局以上參與上訪或集訪,。

(三)建立健全信訪工作長效機制

1.建立健全矛盾糾紛排查機制。以“發(fā)現得早,、化解得了,、控制得住、處理得好”為目標,,開展定期或不定期信訪問題和矛盾糾紛排查調處工作,,每月對重點信訪排查通報一次。

2.建立健全領導接待群眾制度和走訪群眾制度,。繼續(xù)堅持校長接待日制度,,努力提高接待日的實效。

3.建立健全調處督辦責任追究機制,,積極推廣領導包案,、掛牌督辦“五定”責任制(定責任部門、定責任領導,、定責任人,、定辦理要求、定辦結時限),。加強與縣教育局黨委,、信訪辦等有關部門的聯系配合,整合力量,、聯合調處,、共同督辦。重點抓好久拖不決,,可能引發(fā)群體性的事件的信訪問題的協(xié)調處理和重復訪,、越級訪、信訪積案等“老大難”案件,。

信訪維穩(wěn)工作計劃和建議篇四

根據中央,、省、市關于進一步加強社會治安綜合治理,、切實維護社會穩(wěn)定,、努力構建和諧社會的部署要求,結合我局實際狀況,,特制定xx市環(huán)境保護局××年綜治信訪維穩(wěn)工作計劃,。

堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,認真貫徹國家《信訪條例》和省《社會治安綜合治理條例》,,圍繞服務全市發(fā)展大局,、按照“統(tǒng)一平臺、整合資源、降低成本,、提高效率,、夯實基礎”的要求,認真履行“一崗雙責”和“一把手”負責制,,將綜治維穩(wěn)信訪工作納入工作規(guī)劃。

建立由一把手負總責,,分管領導負專責,,專兼職人員具體抓落實的綜治維穩(wěn)工作機制,領導班子每季度至少研究一次綜治維穩(wěn)工作,,及時研究解決本單位(科室),、本系統(tǒng)綜治、維穩(wěn)重大問題,。與各城區(qū)環(huán)保分局,、局屬各單位、機關科室主要負責人要簽訂綜治維穩(wěn)目標管理責任書,,把工作責任落實到部門和具體人,。做到綜治機構健全,人員到位,,經費保障,,制度完善,各方齊抓共管,,形成合力,,積極抓好社會維穩(wěn)及綜治工作。

切實加強社會矛盾糾紛“大排查,、大化解,、大調處”工作,建立健全矛盾糾紛排查調處工作機制,、制度,,及時排查、分析,、化解本單位,、本系統(tǒng)矛盾糾紛,及時上報不穩(wěn)定信息,。積極預防,、妥善處置各類重大糾紛、群體性事件和突發(fā)事件,,切實維護社會政治穩(wěn)定,。成立環(huán)境應急信訪中心,完善應急預案,加強應急培訓和演練,,妥善處置環(huán)境突發(fā)應急事故,。

按照標本兼治、重在治本的原則,,著力治理矛盾產生的源頭,,健全完善社會穩(wěn)定風險評估機制,對環(huán)境保護領域中涉及民生的重大決策,、重大改革,、重大項目、重大工程,、重大活動必須按照《xx市重大事項社會穩(wěn)定風險評估辦法》的要求進行社會穩(wěn)定風險評估,,充分發(fā)揮源頭預防作用,促使矛盾不發(fā)生或少發(fā)生;著力治理矛盾集中的,,扎實抓好矛盾糾紛排查化解工作,,促使矛盾不上交或少上交。對沒有進行風險評估的不審批,,對未評估且印發(fā)群體性事件的,,嚴肅追究有關單位和責任人的責任。加強應急處置機制建設,,完善方案,,加強演練,實現預知預警預防,。

開展平安創(chuàng)建活動是社會治安綜合治理的治本工程,,全局推進社會治安綜合治理各項措施的落實有力地維護政治穩(wěn)定和社會穩(wěn)定。通過開展創(chuàng)“平安單位”,、“平安小區(qū)”活動,,達到“先易后難,穩(wěn)步推進,,逐步完善,,有計劃、有步驟實施”的治安格局,。切實加強治安防控工作建設,,加強內部治安防范和安全管理工作,落實人防,、物防和技防措施,,做到單位(科室)內部無干部職工違法犯罪,無刑事案件,、治安案件和火災,、交通事故,。深入開展“平安系統(tǒng)”、“平安機關”,、“平安家庭”等系列創(chuàng)建活動,,大力營造平安創(chuàng)建氛圍,做到人人知曉,,人人參與,,取得實效。

貫徹落實xxx12號和xxx17號等文件精神,,成立主要負責人任組長的綜治,、維穩(wěn)領導小組,明確分管領導,,確定辦事機構,配備綜治,、維穩(wěn)聯絡員,。落實市綜治委委員綜治聯系點工作,每年赴聯系點,、社區(qū)幫助工作不少于兩次,。

制定《xx年度xx市環(huán)保局綜治維穩(wěn)工作要點》,開展綜治集中宣傳,,各類檔案整理規(guī)范,,將綜治、維穩(wěn)工作經費足額納入我局年度支出計劃,。各基層單位要認真做好安全保衛(wèi)工作,,看好自己的門,管好自己的人,。年底,,市局對各城區(qū)分局、局屬各單位開展綜合治理年度目標考核檢查,。

信訪維穩(wěn)工作計劃和建議篇五

工作計劃

一,、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,,認真貫徹黨的十九大精神,,做好信訪工作,化解矛盾,,維護穩(wěn)定,,凝聚人心,以提高教育教學質量促穩(wěn)定,,以穩(wěn)定為安鄉(xiāng)教育形象攀升保駕護航,,努力構建穩(wěn)定,、和諧校園,創(chuàng)造良好的信訪工作運行機制,。

二,、組織領導 組 長:劉世全

副組長:黃付全 任星強 向 閃

成 員:吳 會 宋虹鋒 曹大勝 李重君 任 釗

汪 婷 各村校(幼兒園)負責人

三、工作目標

1,、進一步建立健全學校的綜治工作機構,,制定出科學可行的工作制度,明確各部門的職責,。

2,、進一步完善學校的法制教育與宣傳,建立扎實的法制教育陣地,,不斷提高師生的法律意識,。

3、加強各項工作的排查工作力度,,確保年內校內無失火,、失竊等治安事件發(fā)生。

4,、重點做好原民師,、代課人員、涉及民工工資人員等群體的摸排穩(wěn)控工作,,確保年內無群體性上訪事件發(fā)生,。

5、確保年內師生,、家屬,、子女無任何危害社會的事件發(fā)生。

6,、加強校園安全管理工作,,認真落實上級部門工作會議精神。

7,、加強學校食堂衛(wèi)生安全管理工作,,杜絕食品衛(wèi)生事故的發(fā)生。

四,、工作措施

1,、成立領導班子和工作機構,明確職責,,分工合作,。 明確一位領導專管治安綜合治理工作,對本單位的治安防范,、綜合治理負有直接的領導責任,,負責確定本單位及所屬各處室的治安防范目標和要求,。

2、認真執(zhí)行上級有關治安保衛(wèi)工作指示,、決定和規(guī)章制度,。 結合本單位實際,做到治安防范工作與教育教學管理工作同布置,、同落實,、同檢查、同考核,。出臺好綜治維穩(wěn)工作方案和工作獎懲制度,。

3、加強師生的政治思想及法律法規(guī)教育,。

開展法制課和法制考試,,經常對本單位員工進行法制宣傳、消防安全教育,、保密法規(guī)教育和校紀校規(guī)教育,,加強法制觀念、安全方法意識以及保密觀念,。抓好每年的法制宣傳月、宣傳周,、宣傳日的教育活動,。

4、健全防范機制,,強化目標管理,。

建立治保組織、義務消防員隊伍,,建立治安防范責任制,,明確治安防范目標,把對綜合治理的考核列入創(chuàng)建文明單位考評范疇,。層層簽訂責任狀,,嚴格按責任辦事。

5,、關心員工生活,、工作及思想狀況。

及時調解員工之間的矛盾糾紛,,及時上報不安定因素,,并認真做好疏導、教育工作,,防止因矛盾激化而發(fā)生事端,。

6,、認真開展好部門自查自究工作,切實做好排查工作,。

7,、加強要害部門的保衛(wèi)力度,強化門衛(wèi)的工作責任,,建立健全門衛(wèi)工作記錄,。

8、加強教職工家屬子女的教育及管理,,嚴格規(guī)范流動人口管理,,杜絕任何違法犯罪活動。

9,、嚴格按制度辦事,,堅持以“以人為本”、“預防為主”的工作理念,,強化監(jiān)督,,實行“誰主管,誰負責”,,“誰違反,,處理誰”的原則。不斷提高師生素質,,守好自己的門,,看好自己的人,堅持穩(wěn)定壓倒一切,,責任重于泰山,,把師生的生命和財產放在工作的首位。

10,、認真搞好校內的危房改造,,抓好學校的食品、飲水安全工作,。

11,、加大經費投入力度,強化領導工作到位,。

加強對貴重物品及重點設備的管理,,根據公安局制定的各類安全標準,落實治安防范措施,,防止盜竊案件的發(fā)生,。加強單位內部的治安防范,落實人防,、物防及技術防范措施,,確保單位內部安全,,防止各類案件和事故的發(fā)生。

12,、加強綜合治理工作的經常性安全檢查工作,,發(fā)現問題及時維修,確保安全,。

13,、根據學校要求,制定應對突發(fā)事件,、“敏感期”穩(wěn)定工作以及節(jié)日長假期間的應急預案,,并加強安全防范措施。

14,、暢通信息反饋渠道,,發(fā)現問題,及時匯報,,立即處置,,掃除一切有礙學校綜合治理工作的不安全因素。

綜合治理工作管理是動態(tài)的,,循環(huán)過程,,不可能一勞永逸,按照綜治管理的自身規(guī)律,,從長計議,,抓好落實,在經常性上下功夫,,花氣力,積極創(chuàng)建平安先行學校工作,。

習水縣二里鎮(zhèn)中心小學 2018年2月26日

信訪維穩(wěn)工作計劃和建議篇六

學校信訪工作是密切聯系師生員工的重要渠道,,是化解學校內部矛盾,促進學校改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定的重要工作。我們要站在實踐"三個代表",,落實科學發(fā)展觀重要思想的高度,,進一步增強信訪工作的責任感和使命感,采取措施,,扎實做好學校的信訪工作,。根據上級有關信訪穩(wěn)定工作文件精神,制定信訪穩(wěn)定工作計劃,。

一,、提高認識,,牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”和“安全第一”的思想,高度重視學校安全穩(wěn)定工作,。從“三個代表”的高度認識信訪工作的重要意義,,從社會穩(wěn)定的大局對待信訪工作,把教職工及學生和學生家長的疾苦放在心上,。學校主要領導必須親自抓安全穩(wěn)定工作,,對安全穩(wěn)定工作負總責,切實解決群眾反映的各種困難,,切實落實“分級負責,,歸口管理”和“誰主管,誰負責”的信訪工作原則,,保證及時,、正確處理教職工、學生及學生家長上訪的問題,,樹立學校良好的形象,,確保政令暢通和社會政治穩(wěn)定。

成立信訪,、維穩(wěn)工作小組:

組 長:黃佑能副 組長:徐建政黃國林

成 員:余勇,、夏體勇、張永發(fā),、李國亮,、莫婕、楊霞玲,、王勝文湯仕偉及各班主任,。

二、強化措施,,組織專門力量集中開展一次不穩(wěn)定因素排查活動,,特別要把重點人員的思想狀況、食品衛(wèi)生健全管理,、危險物品的管理,、消防安全設施等作為重點排查對象,對排查出來的問題和隱患,,要立即采取有效措施,,及時予以化解和解決,努力將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài),,堅決防止釀成重大群體性事件,。

不能放任不管,更不能推向上級。推向社會,,對因工作不負責任,,造成越級上訪或產生嚴重后果的,要嚴肅追究責任,。

四,、加強溝通,信訪工作小組成員應充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,。要帶著感情做好教職工,、學生及家長的工作,把問題解決在基層,;要抓好宣傳引導,,使不違法上訪變成群眾的自覺行動;堅決查處背后支持,、鼓勵群眾上訪鬧事行為,,規(guī)范上訪行為,創(chuàng)造良好信訪秩序,,把學校信訪工作納入依法正常,、合理、有序的軌道,。信訪工作小組對能夠解決的問題應抓緊時間來判斷處理,,一時處理不了的,要做好工作,,向教職工說明情況,,講清道理,把工作做深,,作細,。對教職工及學生家長反映的難點、熱點問題應及時迅速報告學校領導,,學校領導要把解決群眾困難的情況應及時迅速地反饋給教職工,、學生家長。

五,、加強學校衛(wèi)生安全和危險物品安全的管理,。要加強危險物品的安全管理工作,,嚴禁學生攜帶危險物品,、管制刀具進入校園。

七,、進一步加大校園周邊環(huán)境的整治力度,。學校主動與派出所等有關部門加強聯系,爭取支持。加強對校園及周邊地區(qū)的治安力量,,最大限度地控制各類治安案件的發(fā)生,,確保校園穩(wěn)定。

八,、加強值班,、信息和信訪工作(學校值周領導值周期間負責信訪接待值班工作)。節(jié)假日值班老師(學校另行安排)必須高度負責,,信息報送務必“快,、準、實”,。如遇有重大突發(fā)性事件,、重要社會動態(tài)、師生重大思想苗頭,、重大災情和疫情等緊急重大事件時,,要及時做好處置工作,并盡快將有關情況上報,。

九,、進一步加強安全法制宣傳教育。學校要對全體師生員工進行長期,、廣泛,、深入的安全法制宣傳教育,特別要加強網絡安全教育,、防火安全教育,、食品衛(wèi)生安全教育。強調安全注意事項,,增強師生安全意識,,使師生熟知有關安全制度和知識,提高自我防范能力,。

2011年3月15日

信訪維穩(wěn)工作計劃和建議篇七

為了貫徹落實中共中央,、國務院、全國人大常委會和省委省政府《關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》,,“強綜治,、創(chuàng)平安、促發(fā)展,?!贝龠M社會治安綜合治理領導現任制和目標管理責任制的落實,建設安康,、文明,、生態(tài)、和諧下橋的戰(zhàn)略目標,按照“打防結合,,預防為主,,專群結合,依靠群眾”的工作方針,,切實負起“保一方平安”政治責任,,把打擊、防范,、教育,、管理、建設,、改造等各項綜合治理措施真正落到實處,,因此,現制定××年綜合信訪維穩(wěn)中心工作計劃,。

一,、認真貫徹落實社會治安綜合治理領導責任制,目標管理責任制的落實,,重大部題責任查究制,,堅決實行一票否決制度,做到綜治機構健全,,人員到位,,經費保障,制度完善,,各方齊抓共管,,形成合力,積極抓好社會維穩(wěn)及綜治工作,。

二,、建立“嚴打”整治的經常性工作機構,嚴重刑事犯罪得到遏制,,“黃賭毒邪”活動減少,,定期排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題,效果明顯,。

三,、各種防范措施落實,積極開展以治安聯防隊為主要內容的治安防控體系建設,,建立群防群治保障機構,,沒有發(fā)生群眾群傷的重特大案件和重特大火災傷亡事故。

四,、全面開展著力抓“五個重點”上下功夫,,努力實現“六提高六減少”,大力實現“四個一”的運作模式,。

五,、積極開展普法教育,上好各類人員的法制課,,預防青少年違法犯罪,,確保在校學生和未成年人違法犯罪穩(wěn)中有降,控制在總人口的萬分之零點五以下,。

六,、刑釋解教人員安置幫教工作措施落實。安置率達85%以上,,幫教率達100%,,重新犯罪率控制在5%以下。

七,、流動人員和出租屋管理措施落實,,對流動人員底數清,情況明,,管得住,,管得好;在出租屋里發(fā)案逐年減少。

八,、綜治宣傳,,法制教育堅持不懈,形式多樣,,教育面廣,,效果好。

九,、社會政治穩(wěn)定,,加強鎮(zhèn)村兩級黨政的統(tǒng)一領導,綜治牽頭,,實行綜治,、派出所、司法所,、國土所,、村建辦、婦聯,、信訪辦,、民政辦、林業(yè)站,、水利會十位一體的聯合互動大調解的工作網絡,。把矛盾化解在基層,,消滅在萌芽狀態(tài)之中,做到小事不出村,,大事不出鎮(zhèn),。

信訪維穩(wěn)工作計劃和建議篇八

2011年,我鎮(zhèn)的信訪維穩(wěn)工作在鎮(zhèn)黨委的正確領導和縣委,、縣政府,、縣信訪局的精心指導下,嚴格按照信訪目標管理的要求,,認真落實信訪工作責任制,,把解決群眾上訪,化解矛盾糾紛作為工作重點,,加強組織領導,,深入細致排查,明確工作責任,,落實化解措施,,各項信訪維穩(wěn)工作取得了明顯成效。為切實做好今年信訪維穩(wěn)工作,,促進全鎮(zhèn)各項事業(yè)又好又快發(fā)展,,有效促進城鄉(xiāng)一體化建設進程,特擬定今年信訪維穩(wěn)工作計劃,。具體如下:

一,、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為主線,,全面貫徹黨的十七大,、十七屆三中、四中全會精神,,按照縣委,、縣政府的總體部署,深入排查化解矛盾糾紛,,規(guī)范信訪維穩(wěn)工作行為,,解決信訪維穩(wěn)突出問題,努力實現信訪維穩(wěn)工作目標,,為全鎮(zhèn)各項事業(yè)又好又快發(fā)展,、促進城鄉(xiāng)一體化建設進程創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

二,、目標要求

努力實現四個提升,,即:一是在服務領導接訪下訪工作能力上有新提升,努力促進大信訪工作格局的進一步完善,;二是在預防排查矛盾能力上有新提升,,促進信訪預防功能的進一步強化,;三是在督促檢查能力上有新提升,促進信訪事項辦結率的提高,;四是在信訪信息收集能力上有新提升,,促進預防和處置群體性來訪的能力切實增強。

三,、保障措施

(一)強化服務意識,促進領導接訪下訪深入開展

辦信訪件,,做到件件有安排,,有落實,有回音,。努力把各類矛盾糾紛問題化解在系統(tǒng)內,。

(二)強化基礎,積極排查化解各種信訪問題

認真做好初信,、初訪工作,。高度重視初信初訪辦理工作,強化初信,、初訪臺賬管理辦法,,實行信訪事項首接首辦制,做到“事事有著落,,件件有回音”,,力爭在群眾第一次來信來訪時將問題妥善解決好。開展縱向到底,、橫向到邊,,不留死角的矛盾糾紛大排查、大調處工作,,切實做到矛盾糾紛底數清,、情況明。對排查出來的問題,,要按照矛盾糾紛排查調處工作“五個一”(即一個矛盾糾紛,、一個調處班子、一個調處責任人,、一個調處方案,、一個調處期限)的要求,千方百計把問題化解在萌芽狀態(tài),,解決在基層,。多策并舉,積極化解疑難信訪問題,。遵循個案處置的原則,,會同相關職能部門切實解決好群眾反映的各類問題,。

(三)強化交辦督辦,推進信訪問題的及時解決

加強對領導干部落實信訪穩(wěn)定“一崗雙責”情況的督查,,強化責任主體的工作責任,,實行“一把手”負總責,分管領導具體抓,、其他領導“一崗雙責”,,一級抓一級,一級對一級負責,,努力減少和糾正各種推諉扯皮和不負責任的現象,。

(四)強化依法處置,規(guī)范信訪秩序

一”思想穩(wěn)定措施,,切實降低非正常上訪率,。

(五)強化調查研究,積極提出化解矛盾糾紛的政策性意見

關注苗頭性,、傾向性信訪問題,。加強典型個案研究,從個別中發(fā)現共性問題,。從政策層面,、體制、機制及制度建設方面提出有針對性的對策建議,,推動問題的普遍解決,。及時了解反映社情民意,及時反饋政策執(zhí)行情況,,科學研判和準確把握信訪穩(wěn)定形勢,,及時提出處理意見和建議,努力從源頭上預防和減少信訪特別是重復上訪和集體訪,。

(六)強化內部管理,,繼續(xù)做好水利系統(tǒng)不穩(wěn)定因素的排查工作 進一步明確各分管領導、各工作片負責人的排查不穩(wěn)定因素工作責任,,要求他們既要做好單位干部職工的思想政治工作,,又要及時發(fā)現不穩(wěn)定因素,深入了解矛盾的存在原因,、問題重點,,并及時提出處理意見,力爭將矛盾處理在最基層,。重點抓好單位職工的思想政治教育,,增強他們的大局意識和社會責任感、使命感,。繼續(xù)加強安全生產和社會治安綜合治理工作,,營造良好的經濟發(fā)展環(huán)境,。

信訪維穩(wěn)工作計劃和建議篇九

2021年,認真貫徹落實上級有關信訪工作會議精神,,切實抓好信訪工作,,為維護人民群眾的合法利益,及時排查不安定因素,,及時解決群眾反映的“熱點”,、“難點”問題,確保社會穩(wěn)定,,構建和諧社會營造良好的環(huán)境,。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟,,認真學習和領會黨的十x大精神,,以“____”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,,緊緊圍繞全工作部經濟社會發(fā)展目標和文明創(chuàng)建工作,,堅持黨的群眾路線,從更高起點,、更高層次,、更高水平上謀劃和推動信訪工作。創(chuàng)新工作理念,,完善工作機制,,暢通信訪渠道,確保群眾合理訴求得到及時有效解決,,全力維護社會穩(wěn)定,,為構建和諧、文明的__x做出新的更大的貢獻,。

二,、工作思路

按照“聯系群眾、了解民情,、維護權益,、促進穩(wěn)定”的要求,突出貫徹《信訪條例》一條主線,,認真落實信訪工作領導和目標管理兩個責任制;以“關注民生,、關愛民生、改善民生,、為民服務”為出發(fā)點,,切實解決人民群眾的熱難點問題;充分發(fā)揮協(xié)調服務職能,在“解民憂,,化民怨,、辦實事”上下功夫,,提高信訪工作效率,實現信訪工作新的突破,。

三,、重點工作

一是加強信訪工作的領導,主要領導要親自抓,,分管領導具體抓,,各機關站所協(xié)調配合抓。形成一級抓一級,,層層抓落實的信訪工作責任制,。繼續(xù)認真深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀,有效地預防和解決信訪問題,,緊緊抓住全面貫徹落實科學發(fā)展觀這個關鍵,,統(tǒng)籌協(xié)調好經濟與社會、經濟與政治,、發(fā)展與穩(wěn)定,、效率與公平以及不同區(qū)域、不同群體等多層次,、多方面的關系,,為經濟發(fā)展提供保障,努力化解矛盾糾紛,,真正做到以人為本,,做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民,、發(fā)展成果由人民共享,,限度地減少不穩(wěn)定因素,增加和諧因素,。

二是加大信訪工作的學習宣傳力度,。認真組織全工作部干部職工學習《信訪工作條例》,,深刻理解信訪工作的內涵,,把信訪工作的內容學懂弄通,充分運用信訪工作的條例內容切實解決人民群眾的利益訴求;同時向廣大人民群眾宣傳信訪工作《條例》精神,使人民群眾了解《條例》、充分運用《條例》來解決自己的切身利益問題,。

三是切實解決好民生問題,。改善民生是執(zhí)政理政的根本。在進一步健全信訪工作制度基礎上,落實惠民政策,以“接待群眾要熱心,、聽取意見要耐心、解決問題要真心、改正錯誤有決心”的四心服務,,積極為群眾辦實事,、做好事,、解難事。

四是健全矛盾糾紛排查化解工作機制,。排查化解矛盾糾紛工作是正確處理人民內部矛盾,、維護群眾合法權益的有效途徑,也是強化基層基礎工作,、維護社會和諧穩(wěn)定的第一道防線,。信訪工作必須把重心從事后處理轉移到事前排查,、化解上來,,對于苗頭性、傾向性問題,,特別是群眾反映強烈的熱點,、難點問題,,充分發(fā)揮人民調解組織的作用,,開展矛盾糾紛排查化解工作,,做到發(fā)現得早,、化解得了,、控制得住、處理得好,,努力把問題解決在基層和萌芽狀態(tài),,并不斷創(chuàng)新工作格局,著力形成齊抓共管的工作局面,。

五是加強信訪工作的督查督辦,。對凡涉及到我工作部的信訪問題要認真做好接待、記錄和解釋工作,,并督促相關責任單位(部門)責任人及時進行辦理,,該落實的工作堅決在規(guī)定的時限內完成,確因特殊情況不能完成的,,必須向當事人回復并承諾解決的時間,。凡在信訪工作中出現的違規(guī)違紀的人和事要堅決督查督辦,一查到底,,決不姑息遷就,。

信訪維穩(wěn)工作計劃和建議篇十

為深入持久地開展維穩(wěn)和信訪工作,維護公民,、法人和其他組織的合法權益,,依據平昌縣教育局2016年信訪工做要求,結合我校實際,,制定本工作計劃,。

一、指導思想

以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,,深入貫徹落實“十七大”精神,緊緊圍繞縣委,、政府的工作大局,,以宣傳貫徹《信訪條例》為主線,以構建和諧社會為目標,,堅持黨的群眾路線,,高起點、高層次謀劃和推動維穩(wěn),、信訪工作,。進一步創(chuàng)新工作理念,,完善工作機制,暢通信訪渠道,,確保群眾合理訴求得到及時有效解決,,著力構建大信訪工作格局,實現維穩(wěn)和信訪工作新突破,。

二,、目標要求

(一)社會敏感期達到“四個確保”(確保不發(fā)生越級非正常上訪,,確保不發(fā)生有影響的群體事件,,確保不發(fā)生越級集體訪,確保不發(fā)生信訪老戶越級上訪)的工作目的,。

(二)不發(fā)生集體上訪和非正常上訪.(三)信訪總量與去年同期相比有所下降.

建立信訪穩(wěn)定工作領導小組: 組長:龐毅

成員:杜海生 姚文泉 安杰 何淵明 陳俊華 杜波

為實現上述目標,,要著重抓好以下四方面的工作:

(一)加強組織領導,完善各項機制

1,、實行“一把手負責制”,。堅持統(tǒng)一領導、各負其責,,誰主管,、誰負責的原則,根據分管部門,、單位,,督查包干區(qū)域內的信訪工作,實行一級抓一級,,一級對一級負責,,層層抓落實。

2,、建立大信訪工作機制,。根據各部門、各單位工作職責,,進行分工,,將責任落實到人,加強各部門,、各單位的協(xié)調配合,,形成上下聯動、部門協(xié)作,、責任明確的處理信訪突出問題及群體性事件的工作機制。

3,、進一步完善崗位責任制,。把維穩(wěn)工作與機關效能建設,、行風建設、教育培訓和基層達標創(chuàng)建活動結合起來,,實行“一票否決制,,加強檢查督促,狠抓多項維穩(wěn)措施及制度的落實,,促進維穩(wěn)和信訪工作持久深入地開展,。

(二)注重學習宣傳,,強化貫徹落實

1,、抓學習。認真抓好系統(tǒng)干部職工特別是領導干部對國務院《信訪條例》及相關政策法規(guī)的學習,。通過學習,,了解信訪案件受理、轉送,、辦理,、復查和復核等制度及相應的期限,明確法律責任,。

2,、抓宣傳。一是加強對上訪群眾的宣傳,,增強上訪人的法制意識,,上訪人以理性合法的方式方法表達要求,促使上訪人依法有序信訪,;二是提高信訪工作人員的法制觀念,,增強依法處理人民群眾信訪事項的能力;三是加強法律法規(guī)知識的宣傳,,提高全全鄉(xiāng)人民法律意識,。

(三)加大工作力度,提高案件辦結率

1,、積極推行信訪政務公開制度,,堅持信訪領導接待日制度,公開舉報和投訴電話,,暢通信訪渠道,,及時和信訪人溝通,告知信訪事項的辦理進展情況,,確保信訪人有問題能及時反映,,及時等到處理,不讓矛盾越積越深,,導致不穩(wěn)定,。

2,、加強自身建設,打造一支服務態(tài)度好,、政策水平高,、協(xié)調處理能力強的信訪隊伍。進一步加強對信訪工作人員思想政治素質,、信訪業(yè)務素質和工作創(chuàng)新素質的教育,,不斷提高做群眾工作能力、協(xié)調解決信訪問題能力和應對突發(fā)事件能力,。堅持依法行政,,做到辦事公平、公正,、公開,。

3、進一步完善信訪工作制度,,強化來信來訪登記,、報告處理機制建設,嚴格執(zhí)行信訪《逐級上訪》,、《接待來訪制度》,、《信訪事項辦理制度》等工作制度,不斷規(guī)范信訪工作,。

4,、堅持群眾利益無小事的觀點,對集中排查出的信訪突出問題及涉訪群體性事件實行領導包案制度,,在“事要解決”上下功夫,,為群眾多做好事、多辦實事,,把好事辦好,,把實事辦實。

(四)創(chuàng)新工作方法,,建立長效機制

1,、深入基層調查研究,認真探索維穩(wěn)和信訪工作的難點問題,,做到突出重點,,攻克難點,不斷提升維穩(wěn)和信訪工作的檔次和水平,。

2,、建立嚴密的鄉(xiāng)、村二級信訪網絡,充分發(fā)揮村級信息員的前沿“哨所”作用,,定期排查信訪苗條,,及時上報,,力求將矛盾處理在第一時間,,嚴防不穩(wěn)定事件的發(fā)生。

3,、繼續(xù)把處理群眾集體上訪作為重中之重的工作來抓,,加強對群眾集體上訪的排查預測和超前防范工作,妥善處理好群眾集體上訪和突發(fā)事件,。努力把群眾集體上訪化解在基層,,解決在萌芽狀態(tài)。

(五)做好敏感時期信訪工作,,確保社會大局穩(wěn)定

做好國慶,,兩會等敏感時期的信訪工作,確保社會大局穩(wěn)定,,是今年信訪工作的重中之重,。

一、是要加大矛盾糾紛排查力度,。以“發(fā)現得早,,化解得了,控制得住,,處置得好”為目標,,做好矛盾糾紛排查化解的基礎性工作,對敏感時期可能出現的群體性事件的排查分析,,做到底數清,,情況明。

二,、是要加大對重點信訪人員勸訪穩(wěn)控力度,。切實加大對重點信訪人員穩(wěn)控的力度。對有可能去京到省上訪的人員,,要組織開展勸訪,、穩(wěn)控工作,超前化解,,防止發(fā)生去京到省上訪事件,。切實做好應急預案,做好突發(fā)事件的應急準備,,一旦出現特殊情況,,能夠及時有效地控制,把可能到京赴省纏訪,、鬧訪,、上訪的人堅決穩(wěn)控在當地,。

行為、違法信訪行為,、非法濫訪行為,,要按照《信訪條例》和有關法律法規(guī),堅決,、果斷,、依法處置,追究其法律責任,,防止矛盾激化和事態(tài)擴大,。對在敏感期因工作失職,措施不到位,,而造成不良影響的,,要追究主要負責人、分管負責人和直接責任人的責任,。

平昌縣元沱小學

2016年3月

信訪維穩(wěn)工作計劃和建議篇十一

一,、年主要收獲

2013年全鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)信訪工作在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下,認真落實上級各項工作要求,,牢固樹立發(fā)展與穩(wěn)定并重,,富民與安民共進,當前與長遠共謀的理念,,把平安建設重點落實在基層,,把握到源頭,努力提高群眾安全感,、滿意度,,不斷探索平安建設中的新情況和新問題,建立有效機制,,最大限度地實現了長治久安,。其主要工作體現在以下幾個方面:

(一)、不斷強化矛盾糾紛排查調處工作

(二),、著力解決信訪問題,,確保案結事了。

堅持日日有排查事事有登記的信訪接待制度,,并按照解決得了,、穩(wěn)控得住的辦法進行信訪矛盾調處,今年共接待信訪80余人46次其中政策解答30人次,,成功化解村民與村集體矛盾5件,,成功化解民間矛盾糾紛11件,辦理上級轉辦案件3起,特別是有些村民與村集體的糾紛案件更是棘手,,比如寨平村開路占宋紅德祖墳之事,,在派出所只注重打擊不注重解決問題的情況下,通過14次直接接觸本人才案結事了息訴罷訪,,14次的接觸化解不用熱心,、耐心和恒心是解決不了的。不管哪個案件都做到了件件有答復,,事事有回音,,案案有結果,。一年來,,全鄉(xiāng)未發(fā)生赴省進京非正常上訪,無群體性上訪或因信訪問題引發(fā)的群體性事件,。

(三),、落實治安防范措施,推進平安建設

總之,,2013年全鄉(xiāng)綜合維穩(wěn)信訪工作在鄉(xiāng)黨委,、政府的正確領導下,一切圍繞發(fā)展,,一切圍繞平安,,一切圍繞社會和諧,取得了應有的工作成效,,但是工作中仍然還有不足之處,,特別是化解新形勢下疑難矛盾糾分的辦法和措施需要努力提高,農村治安聯防有待進一步加強,,農村社會治安管理有待不斷創(chuàng)新,。

二、年工作要點

2014年全鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)信訪工作要堅持高舉xxx理論偉大旗幟,,牢固樹立發(fā)展是第一要務,、穩(wěn)定是第一責任意識,進一步強化目標要求,,全力維護社會穩(wěn)定,,不斷創(chuàng)新社會管理。

(一)認真落實“六六創(chuàng)安工程”實施方案,,以高平市平安建設《行動計劃》為載體,,結合我鄉(xiāng)實際,在牽頭單位主動工作的情況下,,做好全鄉(xiāng)各方面協(xié)調工作,,確保各個時期的`工作都能圓滿完成。

(二)按照五年規(guī)劃要求,做到分解任務不欠賬,、目標任務能完成,,做到協(xié)調配合到位、處理問題到位,、法律宣傳到位,,總之,一切工作都要緊緊與我鄉(xiāng)發(fā)展和穩(wěn)定緊密結合起來,,為我鄉(xiāng)各項工作落實奠定堅實基礎,。

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