隨著人們法律意識的加強,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同,。這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

醫(yī)院聘用合同書下載篇一

甲方（用人單位）乙方（受聘人）

單位：洛陽**醫(yī)院姓名：

根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

一、本合同有效期：合同期限為年,，自年月日起至年月日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用期間基本工資為元/月,；另外享受崗位津貼,，聘用期間第一年崗位津貼為元/月，以后隨年度增加崗位津貼,?？冃ЧべY按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。

二,、在合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。若是任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

三、甲方聘用乙方在崗位從事工作,。而甲方有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識,、工作經(jīng)驗及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位。

四,、甲方負(fù)責(zé)安排乙方的工作,，并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品,。

五,、乙方接受聘用后，不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診,。如有發(fā)現(xiàn),，輕者處罰，重者單位有權(quán)將其辭退,，其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負(fù)責(zé),。

六、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利,，按雙方約定的薪酬待遇,，甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營,、人事,、財務(wù)、薪酬等項工作的保密制度,，如有違反,，甲方有權(quán)解除此合同。

七,、乙方在聘用期間,，必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊》，應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)合作,，盡職盡責(zé)做好本職工作。如有違反規(guī)定的,，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退,，為此乙方應(yīng)表示無異議。

八、聘用期第月,，甲方按國家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金,，聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職，要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金,。

九,、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前10天以書面形式通知乙方（受聘人）：

1,、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不愿意從事甲方另行安排工作的,。

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,。

3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

十,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同：

1、乙方不履行聘用合同,，或違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的,。

2、嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成損失的,。

3,、違法亂紀(jì)，被依法追究刑事責(zé)任的,。

十一,、乙方在接到解聘通知后，及時辦理有關(guān)手續(xù),，結(jié)清有關(guān)帳務(wù),，并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營、財務(wù),、人事,、印章、證照和相關(guān)物資全部移交甲方，不得扣留,、損毀,、滅失、轉(zhuǎn)移,、否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任,。

十二、乙方如辭聘應(yīng)提前30天書面告知甲方,，即辭即走者,，當(dāng)月工資和獎金不予支付。

十三,、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,，乙方有權(quán)要求解除聘用合同。不過應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方,。

十四,、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬，而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算,，在解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工資報酬。

十五,、在聘用合同簽訂后,，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得隨意變更合同,。如果確需變更時,，雙方協(xié)商同意一致，并按原簽訂程序變更合同,，雙方未能達成協(xié)議的,，原合同繼續(xù)有效。

十六,、因不可抗力因素,，致使本合同無法履行時，本合同自行終止,，雙方互不追究責(zé)任,。

十七、這個合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

代表（簽字）乙方身份證號：

簽約時間：年月日簽約時間：年月日

醫(yī)院聘用合同書下載篇二

醫(yī)院地址：__________

乙方：____________________

身份證號：_______________________

根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律,、政策及____市人民政府滬府發(fā)4號文《____市人民政府關(guān)于印發(fā)____市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》,，及____市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人48號文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見（試行）》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,，立此合同：

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________（專業(yè)技術(shù)人員工人）,。

聘用雙方達成協(xié)議如下：

一、聘用合同期限：

（一）聘用合同有效期

1,、自________年____月____日起至法定退休年齡為無期限合同,。

2、自________年____月____日至________年____月____日共________年,。（其中________年____月____日至________年____月____日為試用期）為有期限合同,。

（二）合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力,、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況,，決定是否繼續(xù)受聘,。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約,。

二,、崗位職責(zé)與工作要求：

（一）甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要,，可以調(diào)換乙方的工作崗位,。

（三）乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),，愛護國家財產(chǎn),、遵守勞動紀(jì)律及甲方各項規(guī)章制度。

（四）乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛本職工作,，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

（五）乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,，服從工作安排,，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

（六）甲方對乙方在思想上予以關(guān)心,，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要,，為乙方提供崗位培訓(xùn),、繼續(xù)教育和其他進修機會。

（七）聘用合同期內(nèi),，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí),。

（八）雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項按《醫(yī)院全員聘用合同制實施細(xì)則》執(zhí)行,。

三,、工作報酬、福利,、職務(wù)職稱及其他待遇：

（一）工資：

1,、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資,、獎金,、及其它補貼等。

2,、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。

3,、甲方按期為乙方向社會保險機構(gòu)繳付養(yǎng)老金,、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等社會保險金,，同時繳納公積金,。

（二）福利待遇：

1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假,、探親假,、休假等。

2,、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷,，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（三）職務(wù)職稱及其它待遇：

1,、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策，本單位具體規(guī)定,，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,，經(jīng)過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù),。

2,、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利,。

四,、工作紀(jì)律：

乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,，或者不能勝任本職工作,，甲方可根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)及《醫(yī)院職工獎懲條例》，視情節(jié)輕重,，給予批評教育,、經(jīng)濟處罰或行政處分。

五,、聘用合同的終止,、解除及違約責(zé)任

（一）聘用合同的終止

1、聘用合同期滿的,；

2,、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的；

3,、本院被撤消,、或解散的；

4,、受聘人員退休,、退職、死亡的,。

5,、無期限合同的約定終止條件：

1）原固定制職工轉(zhuǎn)制后，無崗位人員實行半年的院內(nèi)公開招聘,，公開招聘期滿仍無科室聘用的,，將委托有關(guān)人才服務(wù)機構(gòu)進行托管________年半，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù),。

2）其他無崗位聘用人員實行三個月的院內(nèi)公開招聘,，公開招聘期滿無科室聘用的，則辦理終止合同手續(xù),。

3）崗位聘任期滿,，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,，合同終止,。

4）年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格，合同終止,。

5）已到達或超過退（離）休年齡的人員（不含符合國家和本市關(guān)于延長退（離）休年齡的規(guī)定,，并辦理了延長退（離）休年齡手續(xù)的人員），合同終止,。

（二）聘用合同的解除

1,、聘用合同有效期內(nèi)，發(fā)生合同解除條款情況時,，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同,。

2、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除聘用合同,，并書面通知乙方：

1）在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的；

2）連續(xù)曠工超過10個工作日或者________年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的,；

3）未經(jīng)單位同意,，擅自出國或者出國逾期不歸的；

4）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的,；

5）嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使本單位,、其他單位工作不能正常進行的,；

6）被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的；

7）法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

3、有下列情況之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：

3）聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成一致的,。

4、乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除合同,；

1）受聘人員患病、負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

2）女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的,；

3）因公負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的；

4）患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的,；

5）受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的,；

6）屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。

5,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除聘用合同,，并書面通知甲方：

1）在試用期內(nèi)的；

2）考入普通高等院校的,；

3）被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的,；

4）依法服兵役的；

5）醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬,、提供工作條件或福利待遇的,；

6）醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的,。

6,、在合同規(guī)定的聘期內(nèi)，任何一方解除合同,，須提前____日以書面形式通知對方（本合同第五條第5款第5項除外）,，并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù)。

7,、乙方如要解除合同,，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職,。乙方在聘用期間受過甲方國內(nèi)外各種培訓(xùn),，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時間的長短及必須為甲方服務(wù)年限的長短，用逐年遞減的計算辦法,，可向乙方索賠培訓(xùn)費,。

8、乙方在合同期限未滿,，不符合本合同第五條第2款第5項規(guī)定的情況,，又無其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除合同要求,。

六,、經(jīng)濟補償：

1、雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失,，都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任,，具體賠償金額，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況確定,。

2,、乙方由甲方支付培訓(xùn)、分房等費用的,，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務(wù)年限的,，必須按照《醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和國家有關(guān)規(guī)定進行賠償。有下列情形之一的，按乙方在本院實際工作年限,，每工作________年給予其一個月工資的經(jīng)濟補償：

1）聘用單位提出解除聘用合同,，受聘人員同意解除的；

5）聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬,、提供工作條件和福利待遇的,；

6）聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的,；

7）聘用單位被撤消、解散,，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的,。

七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：

（一）住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行,。

（二）報考研究生或其它進修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（三）其它：

八、本合同未提明事宜均按《____市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理,。在執(zhí)行中,，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補充,。

九,、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議，經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的,?？上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟,。

本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸的，以國家法律,、法規(guī)和政策為準(zhǔn),。

十、本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

十一,、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效,。

甲方（法人或委托代表）：__________

乙方：（簽名蓋章）____

日期：__________

登記單位：（蓋章）____

日期：__________

醫(yī)院聘用合同書下載篇三

甲方：醫(yī)院地址：

根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律,、政策及上海市人民政府滬府發(fā)[20xx]4號文《上海市人民政府關(guān)于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》，及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人（20xx）48號文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見（試行）》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的原則下,，立此合同：

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________（專業(yè)技術(shù)人員工人）

聘用雙方達成協(xié)議如下：

一、聘用合同期限：

（一）聘用合同有效期

1,、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同,。

2、自____年____月____日至____年____月____日共___年,。（其中____年___月___日至____年____月____日為試用期）為有期限合同,。

（二）合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力,、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況,，決定是否繼續(xù)受聘,。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約,。

二,、崗位職責(zé)與工作要求：

（一）甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要,，可以調(diào)換乙方的工作崗位,。

（三）乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),，愛護國家財產(chǎn),、遵守勞動紀(jì)律及甲方各項規(guī)章制度。

（四）乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛本職工作,，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

（五）乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,，服從工作安排,，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

（六）甲方對乙方在思想上予以關(guān)心,，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn),、繼續(xù)教育和其他進修機會,。

（七）聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí),。

（八）雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項按《xx醫(yī)院全員聘用合同制實施細(xì)則》執(zhí)行。

三,、工作報酬,、福利、職務(wù)職稱及其他待遇：

（一）工資：

1,、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策,、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金,、及其它補貼等,。

2、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資,。

3、甲方按期為乙方向社會保險機構(gòu)繳付養(yǎng)老金,、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等社會保險金,，同時繳納公積金,。

（二）福利待遇：

1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假,、探親假,、休假等。

2,、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷,，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（三）職務(wù)職稱及其它待遇：

1,、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策,，本單位具體規(guī)定,，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,，經(jīng)過考核,，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù),。

2,、乙方享有參加民主管理,、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利,。

四,、工作紀(jì)律：

乙方違反法紀(jì),、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作,，甲方可根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)及《xx醫(yī)院職工獎懲條例》，視情節(jié)輕重，給予批評教育,、經(jīng)濟處罰或行政處分,。

五、聘用合同的終止,、解除及違約責(zé)任

（一）聘用合同的終止

1,、聘用合同期滿的；

2,、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的,；

3、本院被撤消,、或解散的,；

4、受聘人員退休,、退職,、死亡的。

5,、無期限合同的約定終止條件：

1）原固定制職工轉(zhuǎn)制后,，無崗位人員實行半年的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿仍無科室聘用的,，將委托有關(guān)人才服務(wù)機構(gòu)進行托管一年半,，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。

2）其他無崗位聘用人員實行三個月的院內(nèi)公開招聘,，公開招聘期滿無科室聘用的,，則辦理終止合同手續(xù)。

3）崗位聘任期滿,，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，合同終止,。

4）年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格,，合同終止。

5）已到達或超過退（離）休年齡的人員（不含符合國家和本市關(guān)于延長退（離）休年齡的規(guī)定,，并辦理了延長退（離）休年齡手續(xù)的人員）,，合同終止。

（二）聘用合同的解除

1,、聘用合同有效期內(nèi),，發(fā)生合同解除條款情況時，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同,。

2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除聘用合同，并書面通知乙方：

1）在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,；

2）連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的,；

3）未經(jīng)單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的,；

4）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的；

5）嚴(yán)重擾亂工作秩序,，致使本單位,、其他單位工作不能正常進行的；

6）被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的,；

7）法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

3,、有下列情況之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：

3）聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成一致的,。

4,、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除合同,；

1）受聘人員患病,、負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

2）女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

3）因公負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的,；

4）患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的；

5）受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的,；

6）屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形,。

5、有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除聘用合同,，并書面通知甲方：

1）在試用期內(nèi)的,；

2）考入普通高等院校的；

3）被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的,；

4）依法服兵役的,；

5）醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的,；

6）醫(yī)院以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。

6,、在合同規(guī)定的聘期內(nèi),，任何一方解除合同，須提前30日以書面形式通知對方（本合同第五條第5款第5項除外）,，并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù),。

7、乙方如要解除合同,，未經(jīng)甲方同意,，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國內(nèi)外各種培訓(xùn),，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時間的長短及必須為甲方服務(wù)年限的長短,，用逐年遞減的計算辦法，可向乙方索賠培訓(xùn)費,。

8,、乙方在合同期限未滿，不符合本合同第五條第2款第5項規(guī)定的情況,，又無其他特殊原因,，甲方可否決乙方的解除合同要求。

六,、經(jīng)濟補償：

1,、雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任,，具體賠償金額,，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失情況確定。

2,、乙方由甲方支付培訓(xùn),、分房等費用的，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務(wù)年限的,，必須按照《xx醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和國家有關(guān)規(guī)定進行賠償,。有下列情形之一的，按乙方在本院實際工作年限,，每工作1年給予其一個月工資的經(jīng)濟補償：

1）聘用單位提出解除聘用合同,，受聘人員同意解除的,；

5）聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的,；

6）聘用單位以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的；

7）聘用單位被撤消,、解散,，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。

七,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：

（一）住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行,。

（二）報考研究生或其它進修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）其它：

八,、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理,。在執(zhí)行中，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補充,。

九、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議,，經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的,。可向醫(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請,，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟,。

本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的,，以國家法律,、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

十一,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力、,。

十二,、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效,。

甲方（法人或委托代表）：_____

（簽名蓋章）

日期：_____

乙方：_____

登記單位：_____

（蓋章）

日期：_____年_____月_____日

醫(yī)院聘用合同書下載篇四

受聘人（以下簡稱乙方）________________________

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同,，共同遵照履行,。本合同自雙方簽訂之日起生效,。

一、聘用合同期限

本合同期限為________年自___________年_________月_______日起,，至___________年_________月_______日止,。試用期為一年自（注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，）

二,、聘用崗位及職責(zé)要求

（一）甲方聘用乙方在________崗位工作,。

（二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。

（三）乙方同意在該崗位工作,，并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

（四）在聘期內(nèi),，甲方可以根據(jù)工作需要,，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位,。

三,、崗位紀(jì)律

（一）嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度

（二）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，（注：依據(jù)衛(wèi)生院績效考核方案）,，做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格,、獎懲分明,。

（三）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

（四）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，甲方有權(quán)進行批評教育,，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

四,、崗位工作條件

（一）甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。

（二）甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定,，對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制,。

（三）甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),、業(yè)務(wù)知識,、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

五,、工資福利和社會保險待遇

（一）甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定,、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn),、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇,。

（二）乙方工資調(diào)整,，獎金、津貼,、補貼以及特殊情況下的工資支付等,，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇,。

（四）甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金,、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應(yīng)繳納的部分,，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方,。

六,、聘用合同的變更

（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

（二）本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

（三）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》（附件一）,，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。

（四）乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,，并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》（附件二）,，對本合同作出相應(yīng)的變更。

七,、聘用合同的解除

（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

1,、患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的,。

2,、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的,。

（三）本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》（附件三）,。

八,、聘用合同的終止

（一）有下列情形之一的，本合同即行終止：

1,、本合同期限屆滿,；

2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的,；

3,、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。

（二）聘用合同終止后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》（附件四）,，并辦理相關(guān)手續(xù)。

甲方（簽章）：________________

乙方（簽字）：________________

___________年_________月_______日

___________年_________月_______日

醫(yī)院聘用合同書下載篇五

受聘人（以下簡稱乙方）：______

身份證號碼：______

聯(lián)系電話：______

受聘崗位：醫(yī)生

受聘人的擔(dān)保人（以下簡稱丙方）：______

身份證號碼：______

茲有聘用單位（甲方）：_____________決定聘用乙方（受聘人）：_____________從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

自______年____月____日至______年____月____日止,，聘期壹年，其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止,，共____月,。聘期滿前____月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二,、工資待遇與獎懲

1,、試用期月工資為：醫(yī)生_______元,。

2,、正式聘用期月工資為：醫(yī)生_______元。

3,、聘用期享受所在部門（科室）相應(yīng)職稱獎金,，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務(wù)備案,。

4,、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

5,、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀(jì)律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰,。

三,、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設(shè)施及必要的用品,，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2,、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金,。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,，但需提前____天通知乙方,；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用,，同時應(yīng)提前____天通知乙方,，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的'工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物,、信息等特殊部門視具體情況而定,，不參照本條款。

4,、對相關(guān)技術(shù)工作,，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生,、技師由醫(yī)務(wù)科，護士由護理部,，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)）,。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,，工作能力強,，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),，雙方自愿的前提下,，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

四,、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,，但需提前____天通知甲方，作好各方面交接工作,。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者,，需提前____天通知甲方并作好各項交接工作,，交接后____日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬，但保證金不再退還,。

2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展,。

3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕。

4,、工作時間同本院在職職工,，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理,，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資,。未經(jīng)同意自行休息者，____天以內(nèi)按曠工對待,，超過____天甲方有權(quán)單方面解聘,，當(dāng)月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5,、不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

6,、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量,。

7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人,。

8,、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故者,，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時甲方單方面解聘,，扣除保證金,。

五、違約責(zé)任：

此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

六,、合同生效與終止：

1,、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）。

2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限,。

七、合同簽署與爭議：

1,、具體程序為：

（1）部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議,，

（2）醫(yī)務(wù)科、護理部,、辦公室按所需條件認(rèn)可,，

（3）院務(wù)會討論決定試用或聘用，

（4）乙方將畢業(yè)證,、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科,、護理部或辦公室。

（5）甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,，

（6）院方簽署并蓋章后生效,，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門,、乙方,、丙方（無丙方時省略）各執(zhí)一份,。

2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁,。

九,、本合同一式四份，甲方具體部門,、乙、丙三方,，甲方人事處各一份（無丙方時為一式三份）,。

醫(yī)院聘用合同書下載篇六

甲方：

乙方：

根據(jù)我國《勞動法》、《

勞動合同

一,、聘任崗位和聘期

經(jīng)甲方考核同意聘用乙方 ?為甲方工作人員，崗位： ?,， 聘期 ?,，即從 年 月 日起至 年 月 日止。聘任期滿,，雙方自愿可續(xù)簽聘用合同,。

二、乙方的工作安排,、任務(wù)以及目標(biāo)

乙方的工作及工作目標(biāo),、任務(wù)由甲方進行安排，原則上不發(fā)生變動,，但是甲方因工作的需要,，甲方有權(quán)單方對乙方的工作任務(wù)等進行重新調(diào)整，乙方必須服從,。

三,、工資

在乙方全面完成甲方的工作目標(biāo)任務(wù)，達到甲方工作質(zhì)與量要求,，經(jīng)醫(yī)院考核按工資方案發(fā)放工資（含乙方基本工資,、績效工資,、值、加班補貼等）,，合同期內(nèi)乙方的工資可以與甲方的效益以及乙方個人工作表現(xiàn)及績效值的高低等相聯(lián)系實際上下浮動,。具體的浮動比例及辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

四,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和醫(yī)院各項

規(guī)章制度

2,、忠誠醫(yī)療事業(yè),，熱愛醫(yī)院，維護醫(yī)院的形象與合法權(quán)益,，不得詆毀醫(yī)院,，敗壞醫(yī)院名聲；不說不利于團結(jié),、不利醫(yī)院發(fā)展,，與醫(yī)院各項制度不一致的話，不做有損醫(yī)院的事,；不得擅自將甲方的經(jīng)營情況和業(yè)務(wù)情況向第三方披露或泄露,，也不得將業(yè)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)憑證等資料復(fù)制和轉(zhuǎn)借第三方,。否則,，甲方同意一票否決，甲方有權(quán)單方無條件解除與乙方的聘用合同,，并有權(quán)向乙方主張賠償,。

3、積極為甲方的發(fā)展出力獻策,，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)與安排,，自覺履行

崗位職責(zé)

4,、全面貫徹醫(yī)療方針,，遵循醫(yī)療規(guī)律，接受醫(yī)院的檢查考核,。自覺參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和進修,，熟練掌握和運用現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)，不斷更新醫(yī)療觀念,，積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

5,、以病人為中心,，實施優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)，關(guān)心患者,、研究病情，讓患者滿意,。

6,、對甲方建設(shè)、發(fā)展和管理工作提出意見和建議,；積極參加醫(yī)院組織的政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流。

7,、在合同期內(nèi),，乙方認(rèn)真履行工作職責(zé)，全面完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后,，有享受相應(yīng)工作報酬的權(quán)利,，根據(jù)甲方規(guī)定有獲得獎勵的權(quán)利。

8,、未經(jīng)甲方同意,，乙方不得從事第二職業(yè)。

9,、遵守法律,、法規(guī)和各項規(guī)章制度，不無故缺席,、不遲到,、不早退，遵守甲方的作息規(guī)定,。

10,、在本合同期限內(nèi),，乙方不得擅自終止履行合同義務(wù)，否則視為違約,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、結(jié)合醫(yī)院實際制定各種規(guī)章制度,。

2、為乙方履行職責(zé),、開展工作創(chuàng)建盡可能完善的工作條件,。

3、制訂工作目標(biāo)和規(guī)范以及崗位職責(zé)和工作目標(biāo),、任務(wù),，提出具體的考核標(biāo)準(zhǔn)，并組織對乙方的考核,，對考核不合格的有權(quán)辭退,。

4、根據(jù)法律,、法規(guī)以及甲方規(guī)定向乙方支付工資報酬和提供福利待遇,。

5、根據(jù)實際情況安排乙方休息和休假,。

6,、甲方有義務(wù)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)能力的教育和培訓(xùn),。合同期內(nèi)乙方單方原因離職或甲方考核乙方不能繼續(xù)工作的，乙方等額賠付甲方培訓(xùn)學(xué)習(xí)報銷的費用,。

六,、具有下列情形之一的合同自然終止

1、本合同期限屆滿后沒有續(xù)簽的,；

2,、合同被解除的；

3,、因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的,；

4、因國家法律,、法規(guī),、政策改變導(dǎo)致本合同不能履行的；

5,、因政府行為導(dǎo)致本合同無法履行的,；

6,、法律、法規(guī)等規(guī)定的其他情形,。

七,、乙方具有下列情形之一的甲方有權(quán)解除本合同。

1,、乙方不能勝任工作,，完不成目標(biāo)任務(wù)或經(jīng)考核不合格的；

3,、乙方失職,、失誤或因工作未盡職盡責(zé)給甲方造成經(jīng)濟損失和不良社會影響的；

4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的,；

5、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,；

6、不服從甲方工作安排的,。

八,、甲方具有下列情形之一的乙方有權(quán)解除本合同

1、甲方未按照合同約定提供最起碼的工作條件的,；

2、未按時（次月30日前支付上月工資）支付乙方工作報酬的,；

九,、乙方解除合同時應(yīng)提前兩個月以書面形式通知甲方，報經(jīng)甲方批準(zhǔn),，以便甲方提前安排有關(guān)工作,。否則視為乙方違約應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給甲方造成損失乙方應(yīng)當(dāng)賠償,，并同意甲方直接從甲方工資,、福利、工作責(zé)任金等中抵扣,，如不足時乙方應(yīng)當(dāng)及時補足,。

十、本合同終止時,，乙方必須辦理工作移交,，結(jié)清所有費用，交清財物,，對公物有遺失,、損壞的,，要按甲方院產(chǎn)管理規(guī)定進行賠償，并同意甲方直接從乙方工資,、福利,、工作責(zé)任金等中抵扣，如不足時乙方應(yīng)當(dāng)及時補足,。所租住甲方住房應(yīng)在合同終止后2日內(nèi)搬出,。

十一、本合同到期后,，續(xù)聘時應(yīng)另行簽訂聘用合同,。

十二、爭議的解決

在履行本合同期間發(fā)生爭議時,，雙方應(yīng)本著友好,、互諒互讓的原則協(xié)商解決，如協(xié)商不成,，可依法律,、法規(guī)規(guī)定的程序解決。

十三,、違約責(zé)任

本合同條款雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守,，否則視為違約，應(yīng)向?qū)Ψ桨匆曳奖竞贤谙迌?nèi)工資總額的20%支付違約金,。

十四,、本合同一式二份具有相同法律效力，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后即生效,。甲方執(zhí)一份,，乙方執(zhí)一份。

十五,、其它約定事項

1,、醫(yī)療事故及糾紛實行責(zé)任追究制。

2,、乙方向甲方交納房屋租金每月除時,，甲方全額發(fā)給乙方。

甲方法人代表簽字：

乙方：

身份證號：

甲方蓋章：

家庭住址：

現(xiàn)居住地址：

電話：

二〇 ?年 月 日??

醫(yī)院聘用合同書下載篇七

乙方：_____

甲乙雙方在自愿,、平等的基礎(chǔ)上,，協(xié)商一致，達成以下條款：

一,、甲方聘請乙方為專職司機,。

二、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限屆滿本合同自行終止,，經(jīng)雙方同意,，可以另簽勞動合同。

三,、其中試用期為一個月即______年______月______日至______年______月______日,，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失,，應(yīng)照價賠償,。

四、乙方經(jīng)甲方聘用后,，自愿將身份證,、戶口本復(fù)印件交給甲方保管，一直到離職為止,。

五,、甲方給乙方的薪資待遇：試用期一個月，工資是30元/月,，試用期一個月過后,，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構(gòu)成為：30元,。發(fā)薪日應(yīng)在下月份1日支付,。

六、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔(dān),。

七,、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司彰程辦事,，準(zhǔn)時上班,，按照公司的需要，自覺加班,，不講怨言,，愛崗敬業(yè),，吃苦耐勞,。

八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),，發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故,，均由乙方本人負(fù)責(zé)本公司概無責(zé)任。

九,、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進行保養(yǎng),、擦洗；每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛,。絕不帶著毛病上道,。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故,，責(zé)任都由乙方來承擔(dān),，本公司概無責(zé)任。

十,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

其有權(quán)進行本合同規(guī)定的行為,，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同；

本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù),。

十一,、合同的'變更、終止和解除

1,、崗位聘任合同簽訂后,，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序辦理,。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變,。

2,、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

聘任合同期滿,，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn),；

甲方撤消或解散。

3,、有下列情況之一的,，甲方可以隨時解除聘任合同：

乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；

乙方嚴(yán)重失職,、瀆職,，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。

甲方：_____乙方：_____

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

醫(yī)院聘用合同書下載篇八

用人部門(甲方)：

職工(乙方)：

甲方因工作需要臨時聘用工作人員,，乙方申請應(yīng)聘,。

經(jīng)考試、考核合格及醫(yī)院院務(wù)會研究決定,，甲方同意招聘乙方為臨時工,，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

一,、聘用期限本協(xié)議自年月日至年日日止，期限為,。

二,、工作任務(wù)乙方在甲方的崗位承擔(dān)工作，并服從甲方因為工作需要的臨時調(diào)整崗位,。

三,、勞動紀(jì)律和待遇

1、甲方根據(jù)國家法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實際情況制定工作紀(jì)律和各項規(guī)章制度,，乙方必須自覺遵守，服從甲方管理,。

2,、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項考核制度,，做到責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎罰分明,。

3,、甲方保證乙方在工作期間每月輪休4天(春節(jié)及婚喪假除外)，余假不計算補助,，不允許兩月及以上假期一次性連休,。

4、乙方基礎(chǔ)工資同新聘正式職工標(biāo)準(zhǔn),，另加崗位提成,，每增加一年工齡基礎(chǔ)工資遞增元/月(從年計算)。

5,、乙方在簽訂合同后1月內(nèi)提出書面申請,，甲方按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會養(yǎng)老保險手續(xù)，本人不參保者其單位繳納部分不支付現(xiàn)金,，合同期滿后不再續(xù)訂的,，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金，其他福利待遇同正式職工,。

6,、上級人事部門辦理招工手續(xù)，如基本條件相符,，可根據(jù)乙方表現(xiàn),，優(yōu)先考慮,，擇優(yōu)錄取,。

四、終止解除聘用協(xié)議條件

1、在合同期內(nèi),，有下列情況之一者,，甲方可以提出解除聘用合同：

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的，續(xù)聘考試及考核不合格者;

(2)患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事另行工作安排者;

(3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的;

(4)無理取鬧，打架斗毆者;

(5)不履行合同,，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

(7)嚴(yán)重失職,，對用人單位利益造成重大損害的;

(8)被依法追究刑事責(zé)任的。

2,、在合同期內(nèi),，下列情況之一者，本人可以提出解除聘用合同：

(1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

(2)用人單位不履行勞動合同,，或者違反國家政策法規(guī),，侵害臨時工合法權(quán)益的;

3、任何一方需要解除勞動協(xié)議,，應(yīng)提前30天書面通知另一方,。

五、雙方協(xié)定的其它事項

1,、乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2、乙方向甲方上繳元醫(yī)療風(fēng)險押金(不計利息),，合同期滿不再續(xù)聘時,，且未對醫(yī)院造成損失的，將在2個月內(nèi)退還,，否則根據(jù)其損失酌情扣減,，損失超過元者必須繳清，必要時通過法律途徑追繳,。

3,、甲方派乙方外出進修學(xué)習(xí)的人員，回院后必須在甲方工作滿五年,，否則由乙方按200%賠償甲方進修期間所支付的所有費用并扣除全部押金,，不服者通過法律途徑追繳。

4,、甲方在聘用乙方期間如上級政策有變動,，按當(dāng)時政策辦理。

5,、本協(xié)議未盡事宜,，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。

六、調(diào)解與仲裁雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,，可協(xié)商解決,，協(xié)商無效;可申請勞動爭議仲裁;對仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院起訴,。

七,、本協(xié)議書一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字之日起生效，具有法律效力,，本協(xié)議期限屆滿自行終止,。

甲方(蓋章)：乙方(簽名或蓋章)：

年月日年月日

醫(yī)院聘用合同書下載篇九

用工單位(甲方)：地址：

勞動者(乙方)：身份證號碼：

根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和相關(guān)的勞動法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一勞動合同期限

第一條本合同為期限合同,。

本合同自年月日起至年月日終止,。

二工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，主要從事工作,。乙方應(yīng)按時保質(zhì)保量完成甲方的工作任務(wù),。

三工作時間

第三條根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的實際工作需要，甲方施行綜合工時計算制,。

四勞動報酬

第四條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則,。

第五條乙方的基本工資為每月元,做為獎勵績效工資，按照本單位平均獎勵發(fā)放,。

第六條實習(xí)的期限和待遇執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定,。

第七條當(dāng)乙方參加甲方的具體施工或行政工作時，同時享受崗位工資及相關(guān)補助,，此崗位工資和相關(guān)補助的標(biāo)準(zhǔn)由甲方統(tǒng)一制定,。如乙方未參加甲方的具體施工或行政工作時，僅享受基本工資,。

第八條特殊情況的員工不適合本節(jié)的以上條款,，以甲乙雙方約定的工資為準(zhǔn)，即上崗后,，每(日,、月、年)元,。

五甲方的權(quán)利和義務(wù)

第九條甲方的權(quán)利

1.甲方有依法制訂和修改規(guī)章制度和管理辦法的權(quán)利,。

2.甲方有分配和下達生產(chǎn),、工作任務(wù)的權(quán)利。

3.有檢查,、考核乙方生產(chǎn)、工作,、學(xué)習(xí)和技術(shù)狀況的權(quán)利,。

5.雙方約定的其他權(quán)利。

第十條甲方的義務(wù)

1.按照國家有關(guān)勞動安全,、勞動保護,、企業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必須的勞動條件的義務(wù),。

3.創(chuàng)造條件提高乙方政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平的義務(wù);

4.向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品的義務(wù);

5.雙方約定的其他義務(wù),。

六乙方的權(quán)利和義務(wù)

第十一條乙方的權(quán)利

1.有依法取得勞動報酬、休息休假,、國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利;

2.有享有社會保險和福利待遇的權(quán)利;

3.有參加民主管理,、獲得政治榮譽、物質(zhì)獎勵的權(quán)利;

4.有提請勞動爭議仲裁的權(quán)利;

5.法律規(guī)定的其他權(quán)利,。

第十二條乙方的義務(wù)

1.服從甲方的組織管理,，積極生產(chǎn)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的義務(wù);

2.有接受甲方管理，服從甲方安排,、遵守甲方的規(guī)章制度的義務(wù);

3.有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù);

4.有熱愛企業(yè),、維護企業(yè)榮譽、保護企業(yè)財產(chǎn),、愛護生產(chǎn)設(shè)備的義務(wù),。

七社會保險與福利

第十三條甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按照甲方所在地規(guī)定的比例按月為乙方繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)保險費，乙方個人負(fù)擔(dān)的部分,，由甲方代乙方在其工資中扣繳,。

第十四條乙方因工受傷或致殘在醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié)，按唐山市《市勞險[1995]5號》文件的第三,、四,、五、六條規(guī)定和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條乙方工作期間的勞保用品,，參照同類行業(yè)，結(jié)合甲方實際情況發(fā)放,。

第十六條乙方其他的保險福利待遇,，按照國家,、甲方所在地以及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八勞動合同的終止,、解除,、續(xù)訂及延長變更

第十七條勞動合同的終止

1.在合同期間，任何一方毀約,、違約,，另一方均有權(quán)終止合同，并追究對方的相應(yīng)責(zé)任,。

2.甲方破產(chǎn)時可以終止合同,。

3.國家有關(guān)部門或有關(guān)政策不允許甲方繼續(xù)經(jīng)營時，可以終止合同,。

4.人力不可抗因素(如戰(zhàn)爭)出現(xiàn),，可自行終止。

5.本合同期滿時,，可以無條件終止合同,。

第十八條勞動合同的解除

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，可以解除勞動合同,。

2.乙方有下列情況之一時,，甲方可以解除勞動合同。

a,、試用期間;

b,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

c、有營私舞弊,、貪污受賄行為的;

d,、嚴(yán)重失職，給甲方造成重大經(jīng)濟或名譽損失的;

e,、被依法追究刑事責(zé)任的;

f,、其他對甲方合法權(quán)益造成損害的。

3.甲方有下列情況之一時,，乙方可以解除勞動合同,。

a、試用期間;

b,、甲方以暴力威脅或以非法手段限制乙方人生自由強迫其勞動的;

c,、甲方未按照勞動合同約定制服勞動報酬或者提供勞動條件的;

4.下列情況之一時，甲方可以解除勞動合同,。但是應(yīng)當(dāng)以書面形式通知乙方,，并依照國家的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

c、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的,。

醫(yī)院聘用合同書下載篇十

乙方：_________________

甲方（聘用單位）決定聘用乙方（受聘人）從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

自_______年____月____日至______年____月____日止，聘期年,，其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止,，共____月。聘期滿前一個月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

二,、待遇與獎懲

1,、試用期月工資為：_________元,。

2、正式聘用期月工資為：_________元,。

3,、正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,，具體手續(xù)由甲方辦理,。

4、聘用期享受所在部門（科室）相應(yīng)職稱獎金,，具體數(shù)額根據(jù)工作業(yè)績制定,，報院財務(wù)備案。

三,、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排,。

2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金,。

3,、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方,；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,，不參照本條款,。

4,、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,，護士由護理部,，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)）。

四,、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方,，作好各方面交接工作,。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者,，須提前30天通知甲方并作好各項交接工作,，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬。

2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,，須在試用期內(nèi)積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展,。

3,、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕,。

體時間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,，按曠工對待,。

5、不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律及經(jīng)濟責(zé)任。

6,、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借,、饋贈及移交他人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按物品價格雙倍賠償,；情節(jié)嚴(yán)重者,，移交公安機關(guān)處理。

8,、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,，必要時甲方可單方面解聘。

9,、乙方在合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn),，培訓(xùn)期后五年內(nèi)不得離開，如果離開乙方需雙倍賠償甲方培訓(xùn)費用,。

五,、違約責(zé)任：

此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。

六,、合同生效與終止：

1、本合同自甲,、乙雙方簽字之日起生效,。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限,。

七,、合同簽署與爭議：

1、具體程序為：

（1）部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議,；

（2）醫(yī)務(wù)科,、護理部、辦公室按所需條件認(rèn)可,；

（3）院務(wù)會討論決定試用或聘用,；

（4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科,、護理部或辦公室,；

（5）甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可；

（6）院方簽署并蓋章后生效,，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,，其余由甲方具體部門、乙方各執(zhí)一份,。

2,、未盡事宜雙方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。

九,、本合同一式三份,，甲方具體部門、乙,、甲方人事處各一份,。

醫(yī)院聘用合同書下載篇十一

具體部門：__________

電話：__________

受聘人（以下簡稱乙方）：__________

身份證號碼：__________

聯(lián)系電話：__________

根據(jù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商,，同意簽訂聘約如下：

一,、根據(jù)工作需要，決定聘請同志任崗位職務(wù),。聘期為年,，自___年___月___日起至___年___月____日。期滿聘約自行終止,。

二,、醫(yī)師崗位職責(zé)與任務(wù)

2、協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院,、進修,、實習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作；

三,、工作條件

1,、提供必需的工作場所及所需的儀器設(shè)備；

2,、定期開展學(xué)術(shù)講座,；

3、提供因工作需要進修學(xué)習(xí)機會,。

四,、聘任雙方權(quán)力與義務(wù)

1,、聘方有聘任權(quán)和辭聘權(quán)，對任職資格有審核權(quán),；

2,、對受聘方的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度,、工作業(yè)績進行定期考核,；

3、有權(quán)監(jiān)督受聘方承擔(dān)崗位任務(wù)的執(zhí)行情況,；

4,、受聘后，有權(quán)履行崗位職責(zé)和權(quán)力,；

5,、遵守國家法令和用人單位的一切規(guī)章制度；

6,、享受相應(yīng)的專業(yè)職務(wù)技術(shù)待遇,。

五、解聘,、辭聘免責(zé)與不履行責(zé)任

1,、受聘方無不正當(dāng)理由不履行聘約；

2,、連續(xù)六個月不能堅持正常工作,；

3、年度考核不合格,；

4,、嚴(yán)重失職,、瀆職,；

5、違反工作紀(jì)律或單位規(guī)章制度,，經(jīng)批評教育仍不改正,；

6、聘期未滿,，又不符合上述解除聘約的條件,，聘任方不得解除聘約；

7,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形；

8,、聘任方不履行聘約的,，受聘方可提前解除聘約,。

六、本聘約簽訂后,，受聘人和聘用單位要共同信守,。如一方有正當(dāng)理由需提前解除聘約時，必須提前三十天通知對方,。簽約雙方出現(xiàn)糾紛,，又無法由雙方協(xié)商解決的，由上級主管部門仲裁,。

醫(yī)院聘用合同書下載篇十二

乙方：_________________

甲方根據(jù)工作的需要,，聘用乙方從事_________工作，雙方協(xié)商一致,，簽訂如下聘用合同：

一,、聘用期限

聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止，其中試用期為____個月,，試用期日期為：______年月日起至______年____月____日,。

二、工作時間及工資福利待遇：

1,、工作時間：

a,、乙方的工作時間，原則上為每天____小時,，每周休息____天,，甲方可根據(jù)醫(yī)院需要與乙方另行協(xié)商工作時間。

b,、加班：如甲方根據(jù)工作需要,，可安排乙方進行必要加班，并按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方加班工資,；乙方自愿放棄休息日加班的,，不另計加班工資及其它補助，實行補休制,。

2,、聘用待遇：

乙方月聘用待遇：

試用期：基本工資為人民幣_______元，崗位津貼人民幣_______元,，獎金為人民幣_______元,，試用期待遇合計人民幣_______元。

轉(zhuǎn)正后：基本工資為人民幣_______元,，崗位津貼人民幣_______元,，獎金按績效提成。

3,、待遇發(fā)放：

乙方的待遇按月結(jié)算,，甲方應(yīng)在每月____號前向乙方發(fā)放,，乙方應(yīng)交納的個人所得稅等由甲方按國家有關(guān)規(guī)定代扣代繳。

4,、其他待遇：

三,、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

（1）為乙方開展工作提供必要條件；

（2）對乙方的工作給予指導(dǎo)與合作,；

（3）在現(xiàn)有條件下,，為乙方的工作、生活提供方便,；

（4）向乙方介紹甲方的有關(guān)規(guī)章制度,；

（5）乙方在甲方行醫(yī)期間的一切醫(yī)療責(zé)任視情節(jié)輕重按照法律規(guī)定執(zhí)行；

（6）開展雙方轉(zhuǎn)診業(yè)務(wù)往來,，滿足不同患者的診療需求,。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

（1）遵守中國的法律,、法規(guī)及診療規(guī)范,、流程等；

（2）遵守甲方規(guī)章制度及各項崗位規(guī)范,；

（3）全力配合醫(yī)院實施營銷計劃,，力爭既定經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；

（4）參與科室內(nèi)部各項規(guī)章制度,、技術(shù)規(guī)范和工作流程的制定,、修改完善工作；

（7）在本合同期限內(nèi),，在甲方提供的條件下從事的醫(yī)學(xué)研究所取得的成果皆歸甲方所有,。

五、合同的終止,、變更和延續(xù)：

1,、本聘用期滿，雙方聘用關(guān)系即告終止,，雙方經(jīng)友好協(xié)商同意續(xù)簽合同的,，在聘用期滿時重新訂立聘用合同。

2,、經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商同意后可變更本聘用合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效,。

六、本聘用合同未盡事宜,，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,，或另簽定補充協(xié)議,。

七、如甲乙雙方產(chǎn)生糾紛,，由甲方所在地的勞動爭議仲裁部門仲裁解決,。

八、本聘用合同自甲,、乙雙方簽字,、蓋章后生效；甲,、乙雙方各存一份,。醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書。

醫(yī)院聘用合同書下載篇十三

地址：______

乙方：______

身份證號碼：______

戶籍住址：______

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和用人單位的實際情況,，甲,、乙雙方在自愿、平等,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂聘用合同如下：

1、本合同自簽訂之日起生效,，聘期自______年______月______日——______年______月______日,。

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力、身體狀況等決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實際情況,，決定是否繼續(xù)受聘。如甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,，須在本合同屆滿前30天簽訂新的勞動合同。

1,、本合同由甲方簽訂,，乙方則在本醫(yī)療機構(gòu)從事工作，醫(yī)師注冊福州倉山眾和醫(yī)院,。

2,、婦產(chǎn)科工作；乙方職稱（或職務(wù)）執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,。

3,、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作，乙方應(yīng)絕對同意并服從甲方工作安排,。

1,、乙方的聘用條件如下,，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

（1）乙方的學(xué)歷、工作,、戶口以及乙方個人有關(guān)的申報情況沒有錯誤,；

（2）乙方擁有下列有效資格（證件）：

為貫徹執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查,，合同期間,，乙方自愿將擁有的上述已經(jīng)注冊甲方的行醫(yī)證書等原件交由甲方保存，并由甲方做出相應(yīng)的收據(jù),。本合同履行期屆滿,，甲乙雙方無意繼續(xù)合作，甲方需將上述證件交還乙方,。

按照醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行,。

乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，月基本工資______元,，且有保底工資（具體金額在職工報到表體現(xiàn)即______元）,；涉及手術(shù)提成、病歷書寫及夜班補貼另計,。

（一）切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度,。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全,。

（三）愛護醫(yī)院財產(chǎn),，保守醫(yī)院機密，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,，在未經(jīng)醫(yī)院同意前,，不得應(yīng)用、泄漏或轉(zhuǎn)讓,。

（四）應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心及團隊精神,。

（五）不得以醫(yī)院的名義進行個人經(jīng)濟往來,，不進行或參與有損醫(yī)院聲譽和形象的活動。

（六）按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,，服從工作安排,，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

（七）乙方在本院期間發(fā)明,、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果,，其所有權(quán)、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行,。

1,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效,。

2、有下列情況之一者,，甲方可隨時解除本合同,，并書面通知乙方：

（1）乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的,；

（2）乙方嚴(yán)重失職,，使醫(yī)院利益造成重大損失的；

（3）乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù),；

（4）乙方提供虛假資格證件的,；

（5）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴(yán)重后果的,；

（6）嚴(yán)重擾亂工作秩序,，致使本單位、其他崗位工作不能正常進行的,；

（7）被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的,；

（8）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

（9）雙方協(xié)商一致同意解除的,。

3、有下列情況之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：

4、有下列情況之一者或其它原因,，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于提前30天向甲方提出書面申請。

（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的,；

（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,，并提供有效證明的；

（3）甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的,；

5,、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的（如醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故等），院方將依法追究其經(jīng)濟賠償責(zé)任,。

6,、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除本合同,；

1）受聘人員患病,、負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

2）因公負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的；

1,、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動。

2,、甲方有權(quán)對本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績效提成的分配比例進行調(diào)整,。

3、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況,、人身安全由本人自行負(fù)責(zé),。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任，概由本人承擔(dān),，與甲方無關(guān),，但在工作時間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。

4,、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費用,，乙方在本院就診，享受職工優(yōu)惠政策,，一律照章交費,。

5、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,，在本合同終止后如因客觀原因無法停止,，則甲方有權(quán)繼續(xù)。

6,、乙方如要解除合同,，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職,。乙方在聘用期間受過甲方的各種培訓(xùn),，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時間的長短及必須為甲方服務(wù)年限的長短，用逐年遞減的計算辦法,，可向乙方索賠培訓(xùn)費,。

7、乙方提出解除合同后，在沒有正式辦理交接手續(xù)前,，在工作期間不得消極怠工,，否則甲方有權(quán)視情況扣其部分工資。

雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失,，都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任,，違約金為一個月工資,。

甲方蓋章：_________乙方簽名：_________

醫(yī)院聘用合同書下載篇十四

乙方：__________________________

一,、甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及看護病人服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達成協(xié)議,，具體內(nèi)容如下：

1,、由于病人的病情為_________________________________________________，生活不能自理,，需要護工看護,，乙方要全天候_____小時看護病人。

2,、乙方要根據(jù)病情情況幫助病人進行日常起居生活,，包括洗漱，進食,，更衣,，大小便等。

3,、乙方要酌情對病人進行擦身并及時更換病人衣物和被褥,，對病人換下的`衣物和被褥及時清洗和晾曬，并做好病人房間清潔衛(wèi)生工作,。乙方同時要做好個人清潔衛(wèi)生并保證自身身體健康無任何疾病,。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、在醫(yī)院護理的情況下乙方提供每天_____小時的服務(wù),，護理勞動薪金為每天_____元。

2,、甲方保證乙方在陪護期間的人身安全不受侵害,。

3、如果乙方和病人發(fā)生糾紛,，所有結(jié)果由乙方自行承擔(dān),，并且甲方有權(quán)終止此協(xié)議。

三,、其他約定：

1,、乙方如果因突發(fā)狀況未能達到協(xié)議陪護天數(shù)，需要提前1天向甲方說明情況并且找到接替的陪護人員方可離開，不經(jīng)通知擅自離開則視為放棄陪護薪金,。

2,、乙方由于自身原因突發(fā)疾病或者上下班途中受到其他傷害時，應(yīng)自行承擔(dān)后果,，甲方概不負(fù)責(zé),。

3、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。一經(jīng)雙方簽訂即時生效。初步預(yù)計護理時間為_____天結(jié)束,。護理期限時間一到,，本協(xié)議自行終止。

4,、協(xié)議期限：_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止,。

甲方（簽章）：_____乙方（簽字）：_____